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國際行政科學(xué)評(píng)論雜志

國際行政科學(xué)評(píng)論雜志部級(jí)期刊

International Review of Administrative Sciences

同學(xué)科期刊級(jí)別分類 CSSCI南大期刊 北大期刊 CSCD期刊 統(tǒng)計(jì)源期刊 部級(jí)期刊 省級(jí)期刊

  • 季刊 出版周期
主管單位:人力資源和社會(huì)保障部中國人事科學(xué)研究院
主辦單位:人力資源和社會(huì)保障部中國人事科學(xué)研究院
創(chuàng)刊時(shí)間:2009
開本:B5
出版地:北京
語種:中文
審稿周期:1個(gè)月內(nèi)
類別:社會(huì)
數(shù)據(jù)庫收錄:

知網(wǎng)收錄(中)

國際行政科學(xué)評(píng)論雜志簡介

國際行政科學(xué)評(píng)論雜志(季刊)于2009年創(chuàng)刊,本刊以馬列主義、思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的教育方針和“雙百方針”,理論聯(lián)系實(shí)際,開展教育科學(xué)研究和學(xué)科基礎(chǔ)理論研究,交流科技成果,促進(jìn)學(xué)院教學(xué)、科研工作的發(fā)展,為教育改革和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)做出貢獻(xiàn)。堅(jiān)持為社會(huì)主義服務(wù)的方向,堅(jiān)持以馬克思列寧主義、思想和鄧小平理論為指導(dǎo),貫徹“百花齊放、百家爭鳴”和“古為今用、洋為中用”的方針,堅(jiān)持實(shí)事求是、理論與實(shí)際相結(jié)合的嚴(yán)謹(jǐn)學(xué)風(fēng),傳播先進(jìn)的科學(xué)文化知識(shí),弘揚(yáng)民族優(yōu)秀科學(xué)文化,促進(jìn)國際科學(xué)文化交流,探索防災(zāi)科技教育、教學(xué)及管理諸方面的規(guī)律,活躍教學(xué)與科研的學(xué)術(shù)風(fēng)氣,為教學(xué)與科研服務(wù)。

國際行政科學(xué)評(píng)論雜志欄目設(shè)置

研究報(bào)告、文獻(xiàn)綜述、簡報(bào)、專題研究。

國際行政科學(xué)評(píng)論雜志榮譽(yù)信息

國際行政科學(xué)評(píng)論雜志訂閱方式

地址:北京市海淀區(qū)阜成路甲28號(hào),郵編:100142。

國際行政科學(xué)評(píng)論雜志社投稿須知

1、文稿應(yīng)資料可靠、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、具有創(chuàng)造性、科學(xué)性、實(shí)用性。應(yīng)立論新穎、論據(jù)充分、數(shù)據(jù)可靠,文責(zé)自負(fù)(嚴(yán)禁抄襲),文字要精煉。

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3、文章要求在2000-2400字符,格式一般要包括:題目、作者及單位、郵編、內(nèi)容摘要、關(guān)鍵詞、正文、參考文獻(xiàn)等。文章標(biāo)題字符要求在20字以內(nèi)。

4、文章中的圖表應(yīng)具有典型性,盡量少而精,表格使用三線表;圖要使用黑線圖,繪出的線條要光滑、流暢、粗細(xì)均勻;計(jì)量單位請(qǐng)以近期國務(wù)院頒布的《中華人民共和國法定計(jì)量單位》為準(zhǔn),不得采用非法定計(jì)量單位。

5、為縮短刊出周期和減少錯(cuò)誤,來稿一律使用word格式,并請(qǐng)?jiān)敿?xì)注明本人詳細(xì)聯(lián)系方式。

6、編輯部對(duì)來稿有刪修權(quán),不同意刪修的稿件請(qǐng)?jiān)趤砀逯新暶?。我刊同時(shí)被國內(nèi)多家學(xué)術(shù)期刊數(shù)據(jù)庫收錄,不同意收錄的稿件,請(qǐng)?jiān)趤砀逯新暶鳌?/p>

國際行政科學(xué)評(píng)論雜志范例

功能性分權(quán)的影響因素及其與債務(wù)的關(guān)系:基于西班牙自治市經(jīng)驗(yàn)觀察的實(shí)證分析

將對(duì)文化活動(dòng)的直接控制作為調(diào)解區(qū)域可持續(xù)吸引力的手段——對(duì)成功管理?xiàng)l件的分析

公共行政與公民民主滿意度:跨國證據(jù)

提高電子準(zhǔn)備度能促使人們更多地利用電子政府嗎?韓國中央電子政府的實(shí)證分析

中國的信息公開改革:信息流分析

以解決問題為導(dǎo)向的公共部門改革?對(duì)世界銀行《2011-2020年公共部門管理方法》的評(píng)論

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世界銀行《2011-2020年公共部門管理方法》:馬來西亞的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)

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引言:比較視角下的福利體制改革及其對(duì)問責(zé)的影響

描繪問責(zé):核心概念與子類型

勞動(dòng)力市場(chǎng)管理中問責(zé)的變化——由集中式問責(zé)到共擔(dān)式問責(zé)?

重塑公共問責(zé):德國、挪威和丹麥的醫(yī)院改革

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