創(chuàng)業(yè)經(jīng)濟管理全文(5篇)

【摘要】我國是人口大國和農(nóng)業(yè)大國，農(nóng)業(yè)是我國第一產(chǎn)業(yè)，在國民經(jīng)濟結(jié)構(gòu)中扮演著十分重要的角色。關注民生，關注農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展是解決三農(nóng)問題永恒不變的話題。當前我國農(nóng)業(yè)不斷向著現(xiàn)代化發(fā)展邁進，但在發(fā)展過程中仍然存在諸多不足之處，主要表現(xiàn)為生產(chǎn)效率低下，科研投入不足，農(nóng)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)失調(diào)。在全新歷史時期做好農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理工作促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展具有重大現(xiàn)實意義。本文主要結(jié)合實際工作經(jīng)驗，首先分析了農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理對農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展產(chǎn)生的影響，然后論述了做好農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的措施，希望通過本次研究對同行有所幫助。

【關鍵詞】經(jīng)濟管理；農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展；影響；措施

1農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理動農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展產(chǎn)生的影響

1.1為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展提供理論依據(jù)

政府部門和農(nóng)業(yè)部門通過對地區(qū)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)情況進行全面的調(diào)查研究，并積極向農(nóng)民群眾推廣農(nóng)作物的科學種植方法和管理理念，進一步提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率和生產(chǎn)質(zhì)量，解放勞動力，在有限的時間和單位面積內(nèi)生產(chǎn)出更多的農(nóng)產(chǎn)品，提高農(nóng)民群眾經(jīng)濟收入，促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。另外，通過有效的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理，能夠進一步提高農(nóng)民群眾的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)積極性，最大限度的發(fā)揮農(nóng)民群眾的種植積極性，創(chuàng)造出更大的經(jīng)濟價值。而農(nóng)村地區(qū)的社會福利都是通過財富創(chuàng)造來實現(xiàn)，農(nóng)民個體通過個人努力，各種需求得到滿足，農(nóng)村地區(qū)的經(jīng)濟社會水平也會發(fā)生轉(zhuǎn)變。

1.2從制度上促進農(nóng)業(yè)發(fā)展

農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理工作為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展提供了強有力的制度保障。在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟制度不斷完善的基礎下，使得農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展有了強有力的支撐，從而對農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展結(jié)構(gòu)進行優(yōu)化調(diào)整，保障農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展更加完善，更加規(guī)范。農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理是農(nóng)村以及經(jīng)濟發(fā)展為主的中心的地位更加牢固，保障農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)更加合理，并在此基礎上促進國民經(jīng)濟發(fā)展。

【摘要】我國是人口大國和農(nóng)業(yè)大國，農(nóng)業(yè)是我國第一產(chǎn)業(yè)，在國民經(jīng)濟結(jié)構(gòu)中扮演著十分重要的角色。關注民生，關注農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展是解決三農(nóng)問題永恒不變的話題。當前我國農(nóng)業(yè)不斷向著現(xiàn)代化發(fā)展邁進，但在發(fā)展過程中仍然存在諸多不足之處，主要表現(xiàn)為生產(chǎn)效率低下，科研投入不足，農(nóng)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)失調(diào)。在全新歷史時期做好農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理工作促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展具有重大現(xiàn)實意義。本文主要結(jié)合實際工作經(jīng)驗，首先分析了農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理對農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展產(chǎn)生的影響，然后論述了做好農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的措施，希望通過本次研究對同行有所幫助。

【關鍵詞】經(jīng)濟管理；農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展；影響；措施

1農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理動農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展產(chǎn)生的影響

1.1為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展提供理論依據(jù)

政府部門和農(nóng)業(yè)部門通過對地區(qū)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)情況進行全面的調(diào)查研究，并積極向農(nóng)民群眾推廣農(nóng)作物的科學種植方法和管理理念，進一步提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率和生產(chǎn)質(zhì)量，解放勞動力，在有限的時間和單位面積內(nèi)生產(chǎn)出更多的農(nóng)產(chǎn)品，提高農(nóng)民群眾經(jīng)濟收入，促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。另外，通過有效的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理，能夠進一步提高農(nóng)民群眾的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)積極性，最大限度的發(fā)揮農(nóng)民群眾的種植積極性，創(chuàng)造出更大的經(jīng)濟價值。而農(nóng)村地區(qū)的社會福利都是通過財富創(chuàng)造來實現(xiàn)，農(nóng)民個體通過個人努力，各種需求得到滿足，農(nóng)村地區(qū)的經(jīng)濟社會水平也會發(fā)生轉(zhuǎn)變。

1.2從制度上促進農(nóng)業(yè)發(fā)展

農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理工作為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展提供了強有力的制度保障。在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟制度不斷完善的基礎下，使得農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展有了強有力的支撐，從而對農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展結(jié)構(gòu)進行優(yōu)化調(diào)整，保障農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展更加完善，更加規(guī)范。農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理是農(nóng)村以及經(jīng)濟發(fā)展為主的中心的地位更加牢固，保障農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)更加合理，并在此基礎上促進國民經(jīng)濟發(fā)展。

摘要：為了提高區(qū)域農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展,以黑龍江省為背景,本文從新型職業(yè)農(nóng)民培育、培育創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)群體、建優(yōu)訓服一體化平臺、開發(fā)推廣培訓資源等方面分析了高職農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理專業(yè)社會服務能力提升的途徑，為鄉(xiāng)村振興提供智力支撐與人才保障進行了有益的探索。

關鍵詞：農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理專業(yè)；社會服務；提升

一、育訓并舉、為龍江鄉(xiāng)村振興提供人力保障

（一）培育新型職業(yè)農(nóng)民圍繞黑龍江省爭當農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設排頭兵的重大任務，依托學校新型職業(yè)農(nóng)民培育學院、農(nóng)經(jīng)-新道商學院，以培育新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體為目標，建設緊密聯(lián)動三級網(wǎng)絡體系，創(chuàng)新“產(chǎn)教銜接、校地聯(lián)動、多方協(xié)同”的新型職業(yè)農(nóng)民培育機制，打造全國培育新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體的示范基地，建成龍江新型職業(yè)農(nóng)民培育中心、區(qū)域新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體技術技能積累的集聚地。

（二）培育創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)群體，助推鄉(xiāng)村振興

培育農(nóng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶頭人，引導農(nóng)民工等返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)人員和本鄉(xiāng)“田秀才”“土專家”“鄉(xiāng)創(chuàng)客”到鄉(xiāng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，扶持返鄉(xiāng)農(nóng)民工到縣城和中心鎮(zhèn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，協(xié)助政府舉辦創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目創(chuàng)意大賽，宣傳推介創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶頭人，助推黑龍江鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施。

（三）建優(yōu)訓服一體化平臺，提升業(yè)務培訓與經(jīng)營咨詢能力

摘要：“三農(nóng)”問題是我國目前農(nóng)業(yè)發(fā)展中關注的重要問題，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟是國民經(jīng)濟的基礎，在新農(nóng)村建設環(huán)境下的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟得到健康發(fā)展，但是在發(fā)展過程中，需要對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理進行進一步優(yōu)化，才能促進農(nóng)業(yè)經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展。

關鍵詞：新農(nóng)村建設；農(nóng)業(yè)經(jīng)濟；管理優(yōu)化

引言

農(nóng)業(yè)經(jīng)濟促進了新農(nóng)村建設的進程，提高了農(nóng)民的經(jīng)濟收入水平，在新農(nóng)村建設環(huán)境下的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理中，要積極引入新型的農(nóng)村合作方式，逐步加大農(nóng)業(yè)基礎設施建設力度，不斷擴大農(nóng)副產(chǎn)品的經(jīng)營產(chǎn)業(yè)鏈，建立健全的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理制度，建設優(yōu)秀的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理隊伍，發(fā)展農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新興農(nóng)戰(zhàn)略，才能讓新農(nóng)村建設和農(nóng)業(yè)經(jīng)濟得到更好地發(fā)展。

1積極引入新型的農(nóng)村合作方式

在社會主義新農(nóng)村建設的背景下，農(nóng)業(yè)發(fā)展形勢一片大好，但是傳統(tǒng)的發(fā)展模式具有獨立性的特點，很難滿足實際的發(fā)展需求。鑒于此，對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理進行優(yōu)化時，可以對農(nóng)業(yè)傳統(tǒng)模式進行改進和完善，引入三位一體的合作方式，以此來提高農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理水平，從而促進新農(nóng)村的建設發(fā)展。具體措施如下。

1.1加大扶持力度

摘要：隨著經(jīng)濟體制改革的深入，我國經(jīng)濟呈上升趨勢，國民生活水平得到了較大提升，新形勢的變化也為經(jīng)濟發(fā)展開辟了新的發(fā)展道路。新形勢的轉(zhuǎn)變撼動了國內(nèi)與國際經(jīng)濟市場，給我國經(jīng)濟發(fā)展帶來了機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)濟管理是企業(yè)發(fā)展的核心運作機制，也是企業(yè)各部門正常運轉(zhuǎn)保證企業(yè)盈利的關鍵所在，對于企業(yè)未來的發(fā)展和核心競爭力的提升都有著重要的作用。新形勢下，企業(yè)要應對社會變革潮流帶來的機遇與挑戰(zhàn)就必須創(chuàng)新經(jīng)濟管理體制，以新的經(jīng)濟管理體制應對新潮流，順流而變才能保證企業(yè)在時代潮流中的突破進展。在企業(yè)的發(fā)展壯大過程中，隨之而來要面對的資金流通量加大的問題也愈發(fā)突出，但是部分企業(yè)經(jīng)濟管理制度的嚴謹性和科學性卻不能與之重要性相匹配，管理中的人員因素導致執(zhí)行管理制度困難，最終導致企業(yè)難以正常發(fā)展。文章分析新形勢下企業(yè)經(jīng)濟形勢發(fā)展的新潮流，創(chuàng)新企業(yè)經(jīng)濟管理的有效措施，為我國企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展新趨勢出謀劃策。

關鍵詞：新形勢；企業(yè)經(jīng)濟管理；制度措施

改革開放和深化體制改革以來，我國經(jīng)濟發(fā)展找到了新的突破口，國內(nèi)經(jīng)濟發(fā)展實現(xiàn)了不小的突破，在實現(xiàn)“四個現(xiàn)代化”和“十二五計劃”之后，我國經(jīng)濟水平和國內(nèi)GDP增長率均有較高的突破，在國際競爭中逐步凸顯出優(yōu)勢，這也為我國企業(yè)的突破發(fā)展開拓了新的方向。雖然近幾年我國的經(jīng)濟已經(jīng)出現(xiàn)了明顯的好轉(zhuǎn)，但是國際新形勢的變化以及長遠發(fā)展的前景需要都在提示變革創(chuàng)新的重要性。企業(yè)要提升經(jīng)濟實力，在新形勢中找到突破口，就必須創(chuàng)新企業(yè)經(jīng)濟管理制度幫助企業(yè)實現(xiàn)現(xiàn)代化轉(zhuǎn)型。但是就目前國內(nèi)企業(yè)發(fā)展情況來看，大部分企業(yè)還沒有意識到經(jīng)濟制度創(chuàng)新的重要性，企業(yè)資金流通過程還存在手續(xù)不全，制度不嚴的嚴重管理漏洞，阻礙企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展。

一、新形勢背景下企業(yè)經(jīng)濟管理存在的問題

（一）經(jīng)濟管理缺乏規(guī)范性經(jīng)濟體制改革和改革開放的政策為我國經(jīng)濟發(fā)展的多元化助力良多，也為我國企業(yè)發(fā)展打開了許多新的大門。經(jīng)過多年發(fā)展變革，我國企業(yè)類型已經(jīng)較為豐富，除國有企業(yè)外，我國也大力支持中小企業(yè)發(fā)展，支持海外貿(mào)易和進出口事業(yè)，幫助和扶持創(chuàng)業(yè)，這些企業(yè)的發(fā)展壯大給我國經(jīng)濟上行發(fā)展提供了強大的動力。雖然近幾年我國經(jīng)濟發(fā)展速度較快，但是各種企業(yè)管理制度中還是存在大大小小的漏洞，經(jīng)濟管理制度不夠完善，缺乏規(guī)范性，尤其是中小企業(yè)和創(chuàng)業(yè)剛起步的微型企業(yè)，經(jīng)濟管理力度較為薄弱。經(jīng)濟管理過程過于松懈，與企業(yè)經(jīng)濟運行相關的原始憑證完整度不足，在查賬和審核過程中容易出現(xiàn)對賬難，收支嚴重不平衡等現(xiàn)象。然而，無論是貨物采購，商品銷售還是出差消費，原始對賬憑據(jù)都是日后報銷，稅務審查的重要依據(jù)。但是因為企業(yè)經(jīng)濟管理規(guī)范性差，管理人員責任意識不到位，員工嚴謹性差等原因，導致企業(yè)經(jīng)濟活動出現(xiàn)紕漏，給企業(yè)的發(fā)展造成或大或小的影響。

（二）經(jīng)濟管理缺乏強制性我國對于企業(yè)的經(jīng)濟管理出臺了多條管理細則規(guī)范和管理建議，并且制定了企業(yè)經(jīng)濟相關的法律法規(guī)強制執(zhí)行。但是就目前我國各大小企業(yè)的內(nèi)部經(jīng)濟管理現(xiàn)狀來看，部分企業(yè)的經(jīng)濟管理體系名存實亡。對于相關的硬性條件大部分企業(yè)還是會嚴格執(zhí)行，但是對于法律相關不到的細則，卻很難嚴格按照企業(yè)經(jīng)濟管理條例來執(zhí)行和約束。這也是企業(yè)對內(nèi)部經(jīng)濟管理制度監(jiān)管不到位導致的。尤其是中小企業(yè)和創(chuàng)業(yè)公司，因為企業(yè)人員較少，各種管理制度執(zhí)行起來都比較困難，制定的管理制度落實困難，內(nèi)部管理秩序混亂。企業(yè)經(jīng)濟的管理內(nèi)容較多且繁雜，包括投資、支出、成本、銷售等都在經(jīng)濟管理的范疇之中，所以對負責經(jīng)濟管理工作的職員的職業(yè)素質(zhì)提出了較高要求。很多企業(yè)沒有制定經(jīng)濟管理制度的意識，也沒有安排專人負責相關的管理工作。與之相關的經(jīng)濟管理工作多為企業(yè)管理者口頭約定，執(zhí)行約定卻難以對接相關人員，此種經(jīng)濟管理辦法對整個企業(yè)的適應范圍不大，致使企業(yè)經(jīng)濟活動存在較多的不規(guī)范性。在這種情況下，企業(yè)的經(jīng)濟運作雖無較大疏漏，但是細查審核條例則會發(fā)現(xiàn)管理系統(tǒng)漏洞，難以平賬。新形勢下國內(nèi)經(jīng)濟形勢變化較大，機遇轉(zhuǎn)瞬即逝，挑戰(zhàn)接踵而至，在這種情形下，企業(yè)內(nèi)部管控失利，相關人員責任意識差，管理制度執(zhí)行缺乏強制性則會導致企業(yè)在新形勢下的發(fā)展舉步維艱。

（三）經(jīng)濟管理人員素質(zhì)較差經(jīng)濟管理關乎著企業(yè)的正常運行發(fā)展，所以企業(yè)經(jīng)濟管理的相關人員須具有較高的職業(yè)素養(yǎng)和責任意識，明確自己的職責所在。但是，現(xiàn)階段很多企業(yè)對于經(jīng)濟管理的不重視導致相關工作人員的工作態(tài)度有所懈怠，部分在職的經(jīng)濟管理人員的專業(yè)素養(yǎng)和責任意識較差，在其位卻難謀其事。在企業(yè)實際的經(jīng)濟管理工作中，由于企業(yè)沒有強制的執(zhí)行力度，責任落實不到位，管理制度不嚴謹不全面等原因?qū)е孪嚓P工作人員工作態(tài)度散漫，專業(yè)素養(yǎng)較差。在相關的經(jīng)濟管理工作中，如收支記賬、采購等工作，沒有嚴格按照公司管理制度來執(zhí)行，在資金審批時出現(xiàn)大大小小的紕漏。其次，也因為經(jīng)濟管理人員專業(yè)素質(zhì)較差，難以確保執(zhí)行人員嚴格按照企業(yè)工作條例要求執(zhí)行相關工作，員工之間易產(chǎn)生矛盾。企業(yè)在進行相關崗位的應聘工作時過于隨意，對相關崗位的專業(yè)要求不高，企業(yè)內(nèi)存在部分無相關工作經(jīng)驗和專業(yè)意識的員工，后期也未對該批員工進行相關技能培訓，導致企業(yè)經(jīng)濟管理工作難規(guī)范難管理，也影響了企業(yè)經(jīng)濟信息的真實性和嚴謹性，給企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展帶來了一定的不良影響。