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公務(wù)員期刊網(wǎng) 論文中心 公共關(guān)系范文

公共關(guān)系全文(5篇)

前言:小編為你整理了5篇公共關(guān)系參考范文,供你參考和借鑒。希望能幫助你在寫(xiě)作上獲得靈感,讓你的文章更加豐富有深度。

企業(yè)管理中的公共關(guān)系應(yīng)用現(xiàn)狀及對(duì)策

摘要:隨著科學(xué)技術(shù)迅猛發(fā)展,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激勵(lì),企業(yè)需要塑造良好形象,打造自身品牌,提升競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力,才能站穩(wěn)市場(chǎng),求得發(fā)展。本文主要分析了公共關(guān)系在中小企業(yè)發(fā)展中的作用,以及目前中小企業(yè)在應(yīng)用公共關(guān)系時(shí)存在的問(wèn)題。本著發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題的態(tài)度,最終提出了中小企業(yè)有效利用公共關(guān)系,應(yīng)該從全員公共關(guān)系管理,優(yōu)化公關(guān)部門(mén)設(shè)置和公關(guān)活動(dòng)全方位、多角度地展開(kāi)等方面來(lái)提高公共關(guān)系的管理水平。從而幫助企業(yè)塑造良好的企業(yè)形象,提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。

關(guān)鍵詞:公共關(guān)系;中小企業(yè);公關(guān)活動(dòng);企業(yè)形象

2020年伊始,回首中國(guó)的2019年,以為核心的黨中央高瞻遠(yuǎn)矚、審時(shí)度勢(shì),齊心協(xié)力,引領(lǐng)中國(guó)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步向前發(fā)展。為我國(guó)企業(yè)健康篤定前行創(chuàng)造了環(huán)境和機(jī)會(huì)。當(dāng)機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存時(shí),科學(xué)技術(shù)迅猛發(fā)展,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激勵(lì),企業(yè)如何占有市場(chǎng),成為擺在企業(yè)面前的當(dāng)務(wù)之急。立足根本,塑造企業(yè)良好形象,打造自身品牌,被企業(yè)奉為經(jīng)久不衰的必勝法寶。塑造企業(yè)品牌就不得不提公共關(guān)系了。公共關(guān)系最早產(chǎn)生于西方國(guó)家,是外來(lái)詞,英文是“publicrelations”,英文簡(jiǎn)寫(xiě)為“PR”,指的是社會(huì)組織以現(xiàn)代傳播溝通為手段,以建立互利合作的公眾關(guān)系為工作重點(diǎn),以塑造良好的組織形象為目標(biāo)的管理科學(xué)與經(jīng)營(yíng)藝術(shù)。改革開(kāi)放之后,公關(guān)迅速傳入中國(guó),并從東南沿海向西北內(nèi)陸進(jìn)行蔓延,掀起了一股公關(guān)熱潮。

一、公共關(guān)系在企業(yè)管理中重要性

企業(yè)要在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占有一席之地,并保持穩(wěn)定、健康地發(fā)展,塑造良好的企業(yè)形象成為當(dāng)務(wù)之急。公共關(guān)系強(qiáng)調(diào)與公眾互惠互利,在雙贏的和諧環(huán)境下塑造企業(yè)形象,求得長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

1.協(xié)調(diào)與企業(yè)相關(guān)的公眾關(guān)系公共關(guān)系注重創(chuàng)造企業(yè)的和諧環(huán)境,讓企業(yè)可更好地全速發(fā)展。與企業(yè)息息相關(guān)的主要公眾關(guān)系有:(1)與員工的關(guān)系從企業(yè)的內(nèi)部來(lái)說(shuō),人才是企業(yè)發(fā)展之基。工作人員是產(chǎn)品與服務(wù)的創(chuàng)造者,是顧客滿意度的重要影響因素之一。各個(gè)部門(mén)的員工相互配合、分工合作、各司其職,才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)的價(jià)值與目標(biāo)。所以關(guān)心員工、解決實(shí)際問(wèn)題,讓員工獲取安全感、成就感,構(gòu)建企業(yè)的和諧態(tài)勢(shì)。企業(yè)重視員工,愛(ài)惜人才,通過(guò)內(nèi)部企業(yè)文化和公關(guān)活動(dòng)等,增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感,激發(fā)員工的主人翁精神,提升企業(yè)的凝聚力。同時(shí),又由內(nèi)聚力轉(zhuǎn)化成強(qiáng)大的外張力。(2)與政府的關(guān)系政府機(jī)關(guān)是國(guó)家的權(quán)力機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)管理國(guó)家和地方日常事務(wù)。企業(yè)在政府機(jī)關(guān)的管理下,順應(yīng)政治環(huán)境,響應(yīng)國(guó)家政策發(fā)展,發(fā)揮主體作用,才能更好地順勢(shì)而上,實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)。企業(yè)的公關(guān)人員應(yīng)該經(jīng)常與政府機(jī)構(gòu)保持交流與溝通,實(shí)時(shí)匯報(bào)工作狀態(tài),同時(shí)與政府部門(mén)積極合作,勇于承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。俗話說(shuō)“背靠大樹(shù)好乘涼”,企業(yè)的發(fā)展依賴于政府部門(mén)的大力支持,當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)也有賴于企業(yè)共同推進(jìn)。2020年1月1日,國(guó)務(wù)院頒布的《優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境條例》正式實(shí)施,為企業(yè)的發(fā)展構(gòu)建了國(guó)際化、法制化、便利化的營(yíng)商環(huán)境。(3)與新聞媒體的關(guān)系新媒體時(shí)代下,企業(yè)需要通過(guò)手機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)字電視機(jī)等為載體,把企業(yè)的相關(guān)信息及時(shí)傳遞給公眾,從而達(dá)到塑造企業(yè)良好形象的目的。通過(guò)與新聞媒體保持良好關(guān)系,通過(guò)不斷交流與溝通,讓新聞媒體更好地了解企業(yè),形成對(duì)企業(yè)有利的輿論氛圍。與新聞媒體保持良好關(guān)系,可以更好地利用媒介傳遞信息。(4)與社區(qū)公眾的關(guān)系社區(qū)公眾指的是生活在企業(yè)周?chē)男^(qū)居民、其他組織、街道以及政府機(jī)關(guān)等公眾。企業(yè)積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,為社區(qū)發(fā)展盡綿薄之力,共創(chuàng)和諧發(fā)展環(huán)境。俗話說(shuō)“遠(yuǎn)親不如近鄰”與社區(qū)公眾保持良好關(guān)系,形成企業(yè)發(fā)展根基,更容易使企業(yè)獲取口碑宣傳,塑造形象從身邊做起,從小事做起。

2.優(yōu)化企業(yè)生存的社會(huì)環(huán)境企業(yè)重視與相關(guān)公眾之間保持互利合作的公眾關(guān)系,積極開(kāi)展公關(guān)活動(dòng),比如對(duì)體育及娛樂(lè)事業(yè)的贊助、對(duì)公益事業(yè)的大力支持,從而做到了關(guān)心社會(huì)福利事業(yè);推動(dòng)全民健身、體育事業(yè)發(fā)展;造福百姓,豐富并改變提升社區(qū)居民的健康生活狀態(tài),這些都間接優(yōu)化了企業(yè)生存的社會(huì)環(huán)境。孟子提出“天時(shí)不如地利,地利不如人和”,企業(yè)也同樣要在更和諧的環(huán)境下才能更好地獲取發(fā)展。

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淺析公共關(guān)系在市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)中的運(yùn)用

摘要:隨著科技的進(jìn)步和社會(huì)生產(chǎn)力的不斷發(fā)展,公共關(guān)系已經(jīng)成為各大企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理中不可忽視的重要組成部分,企業(yè)管理專業(yè)委員會(huì)要制定好符合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律的切實(shí)可行的調(diào)控方案,加大對(duì)公共關(guān)系的重視,提高自身企業(yè)在當(dāng)前市場(chǎng)中的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力,不斷發(fā)揮優(yōu)勢(shì)作用,保證企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理模式能高效的運(yùn)營(yíng)和發(fā)展。本文主要依據(jù)公共關(guān)系在市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理行業(yè)的實(shí)施理念,對(duì)運(yùn)用策略和模式做一些實(shí)質(zhì)性的探討和分析。

關(guān)鍵詞:公共關(guān)系;企業(yè)市場(chǎng);營(yíng)銷(xiāo)企業(yè);模式

社會(huì)在發(fā)展,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)形態(tài)在變化,公共關(guān)系下企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的銷(xiāo)售需求也會(huì)有所波動(dòng),所以營(yíng)銷(xiāo)管理和工作人員要不斷加強(qiáng)市場(chǎng)管理機(jī)制的建立,有效加入公共關(guān)系的營(yíng)銷(xiāo)模式,對(duì)管理方案要不斷更新和完善,定期創(chuàng)新和改革,要采用多種多樣的營(yíng)銷(xiāo)管理模式和制度,最終達(dá)到加強(qiáng)實(shí)力的作用,促進(jìn)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)企業(yè)的發(fā)展與經(jīng)濟(jì)提高。

一、注重公共關(guān)系的經(jīng)營(yíng)理念——擴(kuò)大企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的規(guī)模

公共關(guān)系下的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)企業(yè),即面向市場(chǎng),面向廣大人民群眾的一種營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境,通過(guò)開(kāi)放性、自由性、廣泛性等特點(diǎn),能有效擴(kuò)大市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的規(guī)模,強(qiáng)化市場(chǎng)監(jiān)督管理機(jī)制,讓市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)變得更規(guī)范和具有合理性。管理者要制定合理有效的方案和經(jīng)營(yíng)模式,多組織市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),加強(qiáng)宣傳,給顧客和用戶帶來(lái)極高的體驗(yàn),滿足廣大人民群眾的需求量,為自身企業(yè)的經(jīng)營(yíng)和發(fā)展帶來(lái)優(yōu)勢(shì)條件。領(lǐng)導(dǎo)干部要注重公共關(guān)系在當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下的發(fā)展特點(diǎn),結(jié)合市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理策略,不斷引進(jìn)高新技術(shù)的管理研究專業(yè)人員,加強(qiáng)內(nèi)部人員的專業(yè)素質(zhì)和修養(yǎng),做到有效提高企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念,保證整體科技水平,真正落實(shí)公共關(guān)系在市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)中的策略和發(fā)展模式,發(fā)揮綜合市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。在當(dāng)前的國(guó)際形勢(shì)下,我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展突飛猛進(jìn),各大商家和企業(yè)迅速發(fā)展起來(lái),人們的生活水平逐漸提高,群眾對(duì)于市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)企業(yè)發(fā)展的呼吁聲越來(lái)越大,連鎖超市和商店越來(lái)越受到顧客的青睞,連鎖企業(yè)經(jīng)營(yíng)模式成為了我國(guó)經(jīng)濟(jì)新領(lǐng)域的發(fā)展方向。所以工作者要不斷引進(jìn)高科技的人員,加強(qiáng)內(nèi)部人員的素質(zhì)訓(xùn)練,在管理和營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程中時(shí)刻牢記企業(yè)管理準(zhǔn)則和制度,才能確保相應(yīng)的營(yíng)銷(xiāo)推廣工作的精度準(zhǔn)確,運(yùn)行機(jī)制高效。隨著中國(guó)近些年來(lái)經(jīng)濟(jì)的突飛猛進(jìn),企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)行業(yè)得到快速發(fā)展,大跨徑和實(shí)用型等經(jīng)營(yíng)企業(yè)的數(shù)目不斷增多,管理者和領(lǐng)導(dǎo)者要明白,此時(shí)如果繼續(xù)采用傳統(tǒng)營(yíng)銷(xiāo)技術(shù)和管理模式,會(huì)存在許多發(fā)展隱患,比如消費(fèi)者的需求得不到滿足,營(yíng)銷(xiāo)的產(chǎn)品供給不足等問(wèn)題。為了可以有效地開(kāi)展企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理模式的運(yùn)行過(guò)程,領(lǐng)導(dǎo)者要注重管理理念和分配模式,確保各個(gè)環(huán)節(jié)的運(yùn)行質(zhì)量,企業(yè)者和經(jīng)營(yíng)者可以結(jié)合實(shí)際情況,運(yùn)用當(dāng)前的科學(xué)技術(shù),合理引入高效營(yíng)銷(xiāo)模式,充分發(fā)揮科學(xué)技術(shù)在促進(jìn)我國(guó)市政企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)以及發(fā)展方面的積極作用。

二、加強(qiáng)公共關(guān)系的管理模式——豐富企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的內(nèi)容

新時(shí)代的發(fā)展特點(diǎn)下,企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的監(jiān)督和管理越來(lái)越受到社會(huì)的關(guān)注,監(jiān)督和管理工作者一定要注重當(dāng)代的管理和工作理念,做好安全宣傳教育工作,制定好公共關(guān)系下市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的管理監(jiān)督計(jì)劃和方案,確保一切管理工作按照正常的計(jì)劃實(shí)施和建設(shè)。隨著城市化的快速發(fā)展,農(nóng)村各大企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)超市也不斷擴(kuò)大和發(fā)展起來(lái),許多連鎖企業(yè)走向工業(yè)化、電子化、科技化的道路,因此在營(yíng)銷(xiāo)市場(chǎng)中合理加入“公共關(guān)系”的運(yùn)行模式是非常重要的,能保證人民群眾的需求得到及時(shí)滿足,營(yíng)銷(xiāo)物品能得到很好的宣傳效果,市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)模式也能較穩(wěn)定和有效的發(fā)展和運(yùn)行。隨著引入“人工結(jié)合”的模式對(duì)企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)進(jìn)行分配和管理,各大營(yíng)銷(xiāo)企業(yè)越來(lái)越依賴于機(jī)械和計(jì)算機(jī)等操作工具,許多復(fù)雜的操作都靠機(jī)器來(lái)完成,對(duì)人工的需求變少了,監(jiān)督和管理做得不到位,就很容易影響市場(chǎng)企業(yè)運(yùn)行的經(jīng)濟(jì)效益和營(yíng)銷(xiāo)質(zhì)量,營(yíng)銷(xiāo)的質(zhì)量管理措施也不斷地隨著人們的生活需要而呈現(xiàn)出規(guī)范化、系統(tǒng)化、專業(yè)化的特點(diǎn),但是也仍然存在許多缺陷和問(wèn)題,管理體制的不完善,將大大降低市場(chǎng)企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)的運(yùn)行效率,造成資金的浪費(fèi)。所以經(jīng)營(yíng)者一定要加強(qiáng)公共關(guān)系的管理模式,不斷豐富企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的內(nèi)容,才能加大企業(yè)的實(shí)施力度,有效落實(shí)物品的合理檢查和分配工作,促進(jìn)連鎖經(jīng)營(yíng)銷(xiāo)售,發(fā)現(xiàn)提高銷(xiāo)售效率的有效手段,從而保證市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理體制有效地運(yùn)行,提高公共關(guān)系下企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的質(zhì)量和效率。公共關(guān)系作為經(jīng)營(yíng)企業(yè)中市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的重要環(huán)節(jié)之一,在企業(yè)發(fā)展中占有不可估量的重要地位,經(jīng)營(yíng)者需要深刻理解公共關(guān)系在營(yíng)銷(xiāo)企業(yè)運(yùn)用過(guò)程中的正確含義,掌握經(jīng)營(yíng)企業(yè)中的關(guān)鍵特點(diǎn),了解公共關(guān)系的實(shí)施理念和方法,配合當(dāng)代科技發(fā)展技術(shù),認(rèn)識(shí)到人民群眾的需要,才能準(zhǔn)確地分析企業(yè)的內(nèi)部收益,從而采取高效率的策略提高市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)企業(yè)的運(yùn)行速度,最終才能達(dá)到促進(jìn)銷(xiāo)售的目的,讓市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)連鎖經(jīng)營(yíng)企業(yè)立足于消費(fèi)市場(chǎng)。管理者和領(lǐng)導(dǎo)者要明白,現(xiàn)代科技環(huán)境下,現(xiàn)存企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)模式仍然存在許多失誤和問(wèn)題,在實(shí)際的營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程中,管理和營(yíng)銷(xiāo)單位必須嚴(yán)格要求內(nèi)部的工作人員,做好教育訓(xùn)練工作,每個(gè)人需要以身作則,有效發(fā)揮“公共關(guān)系”在營(yíng)銷(xiāo)企業(yè)中的重要作用,加強(qiáng)宣傳和教育,擴(kuò)大市場(chǎng)需求量,采取正確和有效的方法,從而應(yīng)對(duì)環(huán)境的變化和滿足消費(fèi)市場(chǎng)的需求。

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公共關(guān)系醫(yī)院管理論文

1公共關(guān)系對(duì)于醫(yī)院管理的作用

1.1公共關(guān)系有利于提升醫(yī)院的良好形象

首先,通過(guò)公共關(guān)系活動(dòng)中的人際關(guān)系與大眾媒體傳播來(lái)進(jìn)行對(duì)外的醫(yī)院形象宣傳,有利于建立良好的、舒適的醫(yī)院環(huán)境,通過(guò)多種手段相結(jié)合的方式來(lái)對(duì)醫(yī)院的信譽(yù)與形象進(jìn)行宣傳,增強(qiáng)社會(huì)群眾對(duì)于醫(yī)院良好的醫(yī)療水平的認(rèn)知,通過(guò)對(duì)公共關(guān)系的維護(hù)來(lái)有效推進(jìn)醫(yī)院的和諧發(fā)展。其次,通過(guò)對(duì)潛力較大的公關(guān)的挖掘,來(lái)提升醫(yī)院的形象。當(dāng)前,我國(guó)醫(yī)院的核心內(nèi)容是以病人的需求為中心思想。隨著社會(huì)的發(fā)展,人們更加注重社會(huì)的人文精神,在進(jìn)入醫(yī)院進(jìn)行治療時(shí),不僅僅希望得到較好的醫(yī)療救治,與此同時(shí),也需要醫(yī)院的工作人員給予足夠的尊重與重視。因此,醫(yī)院可以通過(guò)對(duì)能力較強(qiáng)的公關(guān)的挖掘,通過(guò)電話回訪以及問(wèn)卷調(diào)查等方式,對(duì)社會(huì)群眾的人文需要進(jìn)行及時(shí)的了解,盡量滿足患者的需要,使患者對(duì)醫(yī)院產(chǎn)生信任與認(rèn)可。最后,通過(guò)為醫(yī)院搭建公關(guān)的紐帶來(lái)樹(shù)立醫(yī)院的良好社會(huì)形象。醫(yī)院所服務(wù)的對(duì)象涉及范圍較為廣泛,具有多元性。因此,醫(yī)院應(yīng)當(dāng)運(yùn)用其較高水平的醫(yī)療手段,搭建與群眾之間連接的紐帶。積極開(kāi)展多項(xiàng)活動(dòng),向社會(huì)的群眾普及醫(yī)療的基本常識(shí)與常見(jiàn)疾病的風(fēng)險(xiǎn),從而建立良好的公關(guān)基礎(chǔ),有利于構(gòu)建良好的醫(yī)院形象。

1.2公共關(guān)系有利于增強(qiáng)醫(yī)院的知名度

通過(guò)對(duì)醫(yī)院的歷史文化與發(fā)展歷程、服務(wù)宗旨與醫(yī)院制度進(jìn)行一定的宣傳,有利于提高醫(yī)院的知名度,具體的宣傳方式可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙與電視媒體進(jìn)行對(duì)醫(yī)院各項(xiàng)內(nèi)容(包括醫(yī)院先進(jìn)醫(yī)療設(shè)備的引進(jìn)、新建立的人性化醫(yī)療建筑以及救死扶傷的具體事例等)的報(bào)道,使得社會(huì)群眾能夠?qū)︶t(yī)院有更深的了解,形成良好的印象。其次,通過(guò)公共關(guān)系中的傳遞職能,來(lái)對(duì)醫(yī)院進(jìn)行詳細(xì)地說(shuō)明與介紹,可以有效吸引社會(huì)群眾對(duì)醫(yī)院的觀眾度,激發(fā)公眾的熱情,從而引起公眾效應(yīng)。通過(guò)具體的公關(guān)活動(dòng)對(duì)醫(yī)院的特色進(jìn)行宣傳,加強(qiáng)特色宣傳對(duì)于群眾的影響,加深對(duì)醫(yī)院的印象,從而有效提高醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)。最后,在日常生活中,醫(yī)院應(yīng)當(dāng)經(jīng)常參加社會(huì)的公益性活動(dòng),盡可能地多次組織社會(huì)救助活動(dòng)、開(kāi)展學(xué)術(shù)型的論壇與講座,對(duì)常見(jiàn)型疾病進(jìn)行防治手段的宣傳,提升醫(yī)院工作人員的思想境界,從而有效提升相關(guān)人員的責(zé)任意識(shí),有利于促進(jìn)增強(qiáng)社會(huì)群眾與醫(yī)院的彼此信任。

1.3公共關(guān)系有利于提高醫(yī)院的全面協(xié)調(diào)性

首先,在具體的醫(yī)院管理過(guò)程中,運(yùn)用公共關(guān)系可以有效處理突發(fā)性的醫(yī)療事件。當(dāng)前,醫(yī)院中的醫(yī)療事故屢屢發(fā)生,使得醫(yī)療糾紛日益增多,家屬在醫(yī)院打鬧的事件頻頻出現(xiàn),可以說(shuō),有效處理突發(fā)性的醫(yī)療事故迫在眉睫。醫(yī)院可以通過(guò)具有人性化與科學(xué)化的服務(wù)來(lái)進(jìn)行對(duì)患者的治療,使得患者在醫(yī)院的救治過(guò)程中感受到人與人之間的溫情,改善醫(yī)患之間的關(guān)系。其次,在醫(yī)院內(nèi)部環(huán)境中,良好的同事關(guān)系是進(jìn)行醫(yī)院管理工作的首要前提。在公共關(guān)系的維護(hù)方面,需要醫(yī)院的全體工作人員齊心協(xié)力,共同進(jìn)步。因此,醫(yī)院應(yīng)當(dāng)運(yùn)用多重手段并用的方式,來(lái)進(jìn)行具有民主意識(shí)的管理與監(jiān)督,從而營(yíng)造出公平的、和諧的、具有人性化的工作氛圍,良好的公共關(guān)系有利于使工作人員形成團(tuán)結(jié)互助,同甘共苦的和諧的工作環(huán)境。最后,良好的公共關(guān)系有力于創(chuàng)建和諧的外部關(guān)系。大眾媒體的傳播功能之于醫(yī)院具有雙重的意義。因此,醫(yī)院的高層管理者應(yīng)注重與媒體之間的關(guān)系,主動(dòng)與大眾媒體進(jìn)行及時(shí)的交流,從而構(gòu)建促進(jìn)良好合作關(guān)系的橋梁。在日常的工作中,發(fā)生突發(fā)性的醫(yī)療事故是不可避免的,因此,當(dāng)出現(xiàn)此類(lèi)事件時(shí),醫(yī)院應(yīng)當(dāng)及時(shí)與當(dāng)?shù)氐拇蟊娒襟w進(jìn)行溝通,以求媒體能夠給予該事件一個(gè)最為公正、中肯、實(shí)事求是的評(píng)價(jià),還原事實(shí)真相,避免產(chǎn)生過(guò)多的消極影響。在突發(fā)性事件發(fā)生之后,及時(shí)尋求解決辦法,提升自身的專業(yè)水平,根據(jù)具體的事宜制定具體的計(jì)劃,有效解決突發(fā)性事件。

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運(yùn)用公共關(guān)系的企業(yè)管理論文

一、良好的公共關(guān)系是構(gòu)建和諧企業(yè)的重要保證

1.公共關(guān)系管理目標(biāo)——關(guān)系和諧

理論界對(duì)公共關(guān)系的表述是:公共關(guān)系是社會(huì)組織為了尋求良好合作與和諧發(fā)展,通過(guò)形象塑造、傳播管理、利益協(xié)調(diào)等方式,同相關(guān)公眾結(jié)成的一種社會(huì)關(guān)系。企業(yè)公共關(guān)系就是研究企業(yè)和公眾如何構(gòu)建良好合作與和諧發(fā)展關(guān)系的。企業(yè)從如何吸引公眾注意力入手,到擴(kuò)大企業(yè)知名度,提高企業(yè)美譽(yù)度,最終達(dá)成企業(yè)與公共關(guān)系的和諧。但對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō),“和諧度”指標(biāo)也是不可缺少的,因?yàn)橹挥衅髽I(yè)與公共關(guān)系和諧了,才能完成企業(yè)在整個(gè)是系統(tǒng)中的角色體現(xiàn),才能完成企業(yè)美譽(yù)度的建立和知名度的擴(kuò)展??v觀許多資金雄厚、名聲響亮的海外品牌在進(jìn)入我國(guó)市場(chǎng),實(shí)施本土化戰(zhàn)略的進(jìn)程中,不急不躁,重在追求“和諧度”的公關(guān)操作。如可口可樂(lè)在20世紀(jì)80年代重返我國(guó)大陸市場(chǎng),其既不炒作,也不以廣告來(lái)贏得知名度,卻是以贈(zèng)送生產(chǎn)流水線、免費(fèi)讓消費(fèi)者品嘗等公共關(guān)系方式來(lái)取得與合作商、消費(fèi)者的和諧,這就是對(duì)公共關(guān)系追求“和諧度”最生動(dòng)、最有說(shuō)服力的示范。

2.公共關(guān)系協(xié)調(diào)對(duì)象——公眾關(guān)系

公眾要素在企業(yè)管理中占據(jù)及其重要的地位,要協(xié)調(diào)好公眾關(guān)系首先要了解企業(yè)面對(duì)的公眾類(lèi)型及公眾在企業(yè)發(fā)展中的作用。企業(yè)的公眾可以分為企業(yè)內(nèi)部公眾和外部公眾兩大類(lèi)。在日常工作管理中涉及到的企業(yè)內(nèi)部公眾主要有三個(gè)層次:一是領(lǐng)導(dǎo)層公眾。這是企業(yè)的最高決策層,在內(nèi)部公眾關(guān)系中起著獨(dú)特的不可替代的作用。二是中間管理層公眾。他們往往是部門(mén)的權(quán)威和帶頭人,又是企業(yè)內(nèi)部信息渠道的必經(jīng)環(huán)節(jié)。三是普通員工公眾。這些人是內(nèi)部公眾的大多數(shù),同時(shí)處在企業(yè)活動(dòng)和日常工作的第一線,或者直接與消費(fèi)者公眾接觸,因此,他們的工作直接影響著企業(yè)的聲譽(yù)和形象,是企業(yè)發(fā)展的基本隊(duì)伍和基本層次。由內(nèi)部公眾的分類(lèi)決定了內(nèi)部公共關(guān)系包括企業(yè)內(nèi)部上下級(jí)之間的縱向關(guān)系,各個(gè)部門(mén)之間、員工之間的橫向關(guān)系。內(nèi)部公共關(guān)系的協(xié)調(diào)不僅是企業(yè)有效開(kāi)展全方位公共關(guān)系工作的前提和基礎(chǔ),更是企業(yè)求生存、求發(fā)展的根本所在。企業(yè)的外部公眾主要有:消費(fèi)者公眾、供應(yīng)商公眾、政府公眾、媒介公眾和社區(qū)公眾等,這些公眾都與企業(yè)有著緊密或松散的關(guān)系。外部公共關(guān)系的強(qiáng)化,有利于企業(yè)與公眾建立起相互信任、相互合作的融洽關(guān)系,使企業(yè)創(chuàng)建有利的市場(chǎng)環(huán)境。

3.公共關(guān)系的利益觀——互惠互利

效益是衡量一個(gè)企業(yè)是否成功的最顯著的標(biāo)志,一個(gè)企業(yè)的利益的得失也是最敏感的問(wèn)題。公共關(guān)系以互惠互利原則來(lái)處理這一問(wèn)題,公共關(guān)系不再把追求片面的自身利益最大化當(dāng)作目標(biāo),而是把互利共生、協(xié)調(diào)發(fā)展作為目標(biāo),企業(yè)的工作都必須以公眾利益為出發(fā)點(diǎn),以社會(huì)效益完依據(jù),互相合作、服務(wù),共同分享利益,企業(yè)公關(guān)管理應(yīng)立足于企業(yè)和公眾之間的相互依賴,讓利益相關(guān)公眾的利益進(jìn)入管理視野,做到“雙贏”。甚至在追求企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的實(shí)現(xiàn)中可以放棄一定的短期利益。這種先與人利,我才得利,互惠互利的觀念,就是融入了可持續(xù)發(fā)展與和諧發(fā)展思想的利益觀和發(fā)展觀。

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現(xiàn)代公共關(guān)系在企業(yè)管理的應(yīng)用

關(guān)鍵詞:現(xiàn)代公共關(guān)系;企業(yè)管理;應(yīng)用

一、現(xiàn)代公共關(guān)系的具體內(nèi)涵

現(xiàn)代公共關(guān)系中主要研究對(duì)象是公眾,同時(shí)公共關(guān)系研究的內(nèi)容可分成兩類(lèi),一類(lèi)是研究公共外部關(guān)系,另一類(lèi)是研究公共內(nèi)部關(guān)系[1]。在企業(yè)中的現(xiàn)代公共關(guān)系研究的內(nèi)部關(guān)系內(nèi)容,主要是對(duì)企業(yè)內(nèi)部員工關(guān)系分析,使用研究?jī)?nèi)容在企業(yè)內(nèi)部需構(gòu)建和諧員工關(guān)系,才能夠保證企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn);企業(yè)現(xiàn)代公共關(guān)系中研究的外部關(guān)系,主要是指企業(yè)與顧客之間關(guān)系,企業(yè)與政府之間關(guān)系,企業(yè)和公共媒體之間關(guān)系,企業(yè)公共外部關(guān)系同樣影響企業(yè)發(fā)展,因此企業(yè)需有效處理公共外部關(guān)系。

二、現(xiàn)代公共關(guān)系在企業(yè)管理中的運(yùn)用

(一)運(yùn)用企業(yè)現(xiàn)代公共關(guān)系緩解企業(yè)內(nèi)外部矛盾

我國(guó)實(shí)行的是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),該種體制下要求企業(yè)能夠在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中獲得生存能力[2]。企業(yè)開(kāi)展管理工作時(shí),可以利用好現(xiàn)代公共關(guān)系,把以前只對(duì)企業(yè)局部重視擴(kuò)展到全局關(guān)注上,這種關(guān)注能促使企業(yè)對(duì)消費(fèi)者關(guān)注,對(duì)政府關(guān)注和對(duì)新聞媒體關(guān)注。企業(yè)增加關(guān)注量,減少企業(yè)閉門(mén)造車(chē)的情況出現(xiàn),比如使用現(xiàn)代公共關(guān)系對(duì)消費(fèi)者關(guān)注,企業(yè)會(huì)更加注重消費(fèi)者對(duì)產(chǎn)品的體驗(yàn),從而促使企業(yè)銷(xiāo)售模式的改變,這種改變由傳統(tǒng)的銷(xiāo)售型改變?yōu)榉?wù)型,服務(wù)型銷(xiāo)售更能夠獲得市場(chǎng)滿意度,以此來(lái)獲得市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。企業(yè)同樣可以運(yùn)用好現(xiàn)代公共關(guān)系,緩解企業(yè)內(nèi)部矛盾。企業(yè)利用現(xiàn)代公共關(guān)系對(duì)員工關(guān)注,緩解企業(yè)內(nèi)部矛盾。首先企業(yè)可以采用公眾使用的QQ平臺(tái)、微信社交平臺(tái)等,了解員工的真實(shí)需要,積極解決員工在工作或者是生活中遇見(jiàn)的問(wèn)題,以此來(lái)增進(jìn)員工和企業(yè)之間的凝聚力。其次企業(yè)可以利用社交平臺(tái)對(duì)員工的了解,合理分配員工崗位,充分挖掘員工的個(gè)人潛力,促使員工為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)更多的力量。最后企業(yè)可以利用公眾社交平臺(tái),對(duì)員工提供技能培訓(xùn),特別是新一代員工,喜歡企業(yè)采用社交平臺(tái)對(duì)員工的技能培訓(xùn),提高員工參與的積極性,也會(huì)提高員工對(duì)企業(yè)的信任度。

(二)利用現(xiàn)代公共關(guān)系為企業(yè)解決危機(jī)

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