科研課題管理全文(5篇)

摘要：天文學(xué)科研檔案具有一定的科研價值和收藏價值，它的規(guī)模和質(zhì)量反映和記錄了不同時期天文學(xué)的科學(xué)研究水平，是以后從事天文學(xué)研究的重要寶貴參考資料。新形勢下國家十分注重天文學(xué)科研課題的申報工作，要求相關(guān)課題必須做好自身的檔案收集整理，所有有保存價值的資料都應(yīng)該納入課題歸檔范圍，以便推動科技創(chuàng)新進步。文章就天文學(xué)科研課題的檔案管理中存在的問題以及信息化背景下的檔案開發(fā)利用進行了分析論述，希望能夠為推動相關(guān)的科技創(chuàng)新做出貢獻。

關(guān)鍵詞：信息化建設(shè)；天文學(xué)；科研檔案；檔案管理

引言

在研究分析紫金山天文臺（以下簡稱紫臺）庫存科研檔案及2019年新收集的檔案的基礎(chǔ)上，基于最新版STA-集成化檔案管理系統(tǒng)探索科研檔案的管理模式和資源建設(shè)，規(guī)范科研課題研究過程中形成的檔案資料的管理、開發(fā)和利用，在加強檔案管理的同時，進一步促進紫金山天文臺科研檔案管理工作。本文結(jié)合筆者所在單位檔案管理信息化建設(shè)工作的開展，論述了在下一步工作中應(yīng)該如何發(fā)揮既有經(jīng)驗創(chuàng)造更多成績，旨在推動檔案管理信息化的進一步升級。

1天文學(xué)科研課題檔案管理概述

天文學(xué)科研課題檔案主要是指天文臺站在具體的科研和觀測以及學(xué)術(shù)交流活動或者是進行相關(guān)的天文觀測儀器研發(fā)過程當中形成的各種具有保存價值的觀測記錄、文字資料、圖片、錄像等科技材料，因為天文學(xué)專業(yè)科研檔案產(chǎn)生于對天體的觀測和天文研究的實踐活動當中，所以這些材料具有較高的專業(yè)性和保密性特點，也是實驗研究活動當中取得的第一手系統(tǒng)的參考資料[1]。進行天文學(xué)科研課題檔案管理能夠為具體的課題研究提供系統(tǒng)的參考資料，有利于課題順利的進行和結(jié)題。

2天文學(xué)科研課題檔案管理中存在的問題與弊端

當前，科技創(chuàng)新已經(jīng)成為推動時代發(fā)展的重要力量甚至最根本的動力，科學(xué)技術(shù)作為第一生產(chǎn)力，早已融入時代，融入廣大創(chuàng)業(yè)者和企業(yè)管理者的血液中，成為全社會的一大共識。如何激勵科技創(chuàng)新，如何讓科技創(chuàng)新為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造效益，是擺在每一個企業(yè)管理者面前的重要課題。作為管道局唯一一家采辦物流企業(yè)，中油管道物資裝備有限公司（以下簡稱“物裝公司”）如何構(gòu)建科學(xué)合理的科技創(chuàng)新管理體系，最大限度地激發(fā)員工的科技創(chuàng)新活力，營造良好的創(chuàng)新氛圍，是企業(yè)管理者一直在思考的問題。

一、科技創(chuàng)新管理的現(xiàn)狀分析

1.管理制度存在短板

通過梳理現(xiàn)有相關(guān)規(guī)章制度發(fā)現(xiàn)，物裝公司在科研課題管理、經(jīng)費管理、津貼管理等方面，均有相應(yīng)的管理辦法或規(guī)定，但基本照搬照抄上級職能管理辦法，而且沒有針對物裝公司特別制定的專門條款，適用性較差。比如，科研課題立項的門檻偏高，立項程序較為繁瑣，課題負責(zé)人的自主權(quán)較小等；經(jīng)費管理缺少激勵措施，津貼管理存在諸多限制，對于一人承擔多個課題的情況缺乏足夠的激勵，只能按照“就高不就低”的原則發(fā)放一份津貼，在科技成果推廣應(yīng)用方面，公司級管理辦法并沒有明確獎勵制度以及相關(guān)規(guī)定，不利于科技成果的轉(zhuǎn)化?？萍脊芾淼目冃Э己藢嵤┘殑t也存在涵蓋面不全、細則“不細”、考核漏項等問題，對科技研發(fā)的獎懲措施和力度均有明顯不足。在目前的考核實施過程中，對科技管理工作只有引導(dǎo)和獎勵，缺乏懲罰措施。對科技成果推廣又只有扣分的懲罰措施，缺乏足夠的獎勵手段，未能充分調(diào)動員工開展科技創(chuàng)新和成果推廣的積極性和創(chuàng)造性，直接影響了員工參與科技創(chuàng)新的積極性和自主性。

2.管理手段和發(fā)展需求不匹配

物裝公司在科技創(chuàng)新管理方面有科研計劃申報、科研課題立項審批、中階段檢查、最終驗收等管理手段，推動了若干科研成果的開發(fā)以及推廣和應(yīng)用，開展了部分科技管理培訓(xùn)工作，制定了較為簡單的績效考核實施細則。但是，隨著物裝公司內(nèi)外部環(huán)境的變化和科技工作的深入開展，這些碎片化的管理手段已明顯無法滿足實際需求。而且在科技管理方面公司也一直局限于傳統(tǒng)的管理手段，絕大多數(shù)管理工作都是線下完成，形成的過程資料也以紙質(zhì)為主，形成的過程審批文件傳承性較差，也加大了保管難度，更與科技管理這項工作本身相去甚遠。

3.科技創(chuàng)新氛圍不足

一、充分了解課題的管理和分類

全國教育科研課題的管理層次大體可分為四級:一是國家級的。全國教育科研課題目前由主管的國家哲學(xué)、社會科學(xué)科研課題和教育部主管的全國教育科學(xué)規(guī)劃課題兩部分組成，統(tǒng)稱國家級教育科研課題，其中教育部主管的課題又分為教育部重點課題、青年專項課題和特級教師專設(shè)課題等。二是省、(市、區(qū))級。是指由各省、(市、區(qū))自己立項并主管的教育科研課題。三是地、市級。是指由各地、市立項并主管的教育科研課題。四是縣市、院校級。有些縣市教育部門和大、中專，中、小學(xué)校也結(jié)合教育教學(xué)工作提出了自己的科研課題。從教育科研的內(nèi)容來看，大致可分為兩大類:一類是宏觀課題，主要指教育的發(fā)展戰(zhàn)略、方針、政策法規(guī)、計劃以及教育與政治、經(jīng)濟的關(guān)系;各級各類教育的結(jié)構(gòu)、布局、規(guī)模、效率及互相關(guān)系;教育與各地區(qū)、各民族、各種不同文化歷史的關(guān)系，教育管理等，一般可稱為教育研究課題。另一類是微觀課題，又稱為教學(xué)研究課題，主要是指對學(xué)校教育教學(xué)工作中各種理論與實踐間題的研究。

二、正確把握選題原則，認真進行選題

第一、教育科研選題首先要考慮課題研究的價值和可行性。這兩方面是課題選擇的主要原則。價值是指一項課題的研究是否有價值或有意義?是否給教育理論帶來新的見解?是否對政府部門的教育決策提供依據(jù)?是否有助于解決某一教育實踐中存在的問題?在方法上是否有所創(chuàng)新等等。可行性就是要考慮課題實施的客觀條件，課題研究人員是否有相應(yīng)的專業(yè)能力進行研究?在人、財、物、時間等相關(guān)方面的條件是否有保障等等。

第二、選題要考慮課題的針對性和實踐性。要善于捕抓教育實踐中急待解決的問題、矛盾性的問題以及傾向性的問題。要避免重復(fù)，要有科學(xué)的預(yù)見性，用前喻性的眼光看待教育理論;要優(yōu)先考慮教育事業(yè)發(fā)展和教育改革中一些重大的理論問題和實際間題。如:“九五”期間甘肅省申報并作為國家重點課題立項的“貧困農(nóng)村地區(qū)教育綜合改革研究”(“九五”全國教育科學(xué)規(guī)劃重點課題)、“提高西部貧困地區(qū)少數(shù)民族女童教育質(zhì)量與效益研究”(“九五”國家教育部重點課題)、“中小學(xué)學(xué)生減負與素質(zhì)教育的研究”(甘肅省教育科研“九五”規(guī)劃重點課題)、“甘肅省九年義務(wù)教育薄弱校問題及對策研究”(甘肅省教育科研“九五”規(guī)劃重點課題)。這些課題，既有宏觀研究又有微觀研究，既有國家重點，又有部、省重點，共同的特點是切中了本地區(qū)教育教學(xué)的關(guān)鍵問題，具有很強的針對性和實踐性，因此突出了現(xiàn)實的指導(dǎo)意義和應(yīng)用價值。

第三、教育科研選題要認真總結(jié)群眾的教學(xué)經(jīng)驗，善于對一般性的經(jīng)驗進行理論上的概括?；鶎咏虒W(xué)第一線的校長、教師有豐富的教學(xué)實踐經(jīng)驗，他們的寶貴經(jīng)驗是我們從事教育科研取之不盡、用之不竭的寶藏。教育科研可以從總結(jié)長期積累起來的教育教學(xué)經(jīng)驗人手，通過科學(xué)分析，進行概括，提到理論的高度，就具有了科學(xué)的價值。所以，總結(jié)經(jīng)驗是我們開展教育科研工作的重要途徑。

第四、教育科研選題要目標明確，題目不宜太大，避免盲目地“趕時髦”、“大口號”、“一窩蜂”現(xiàn)象。一般來講綜合性的大課題可分為若干項子課題來進行研究，這樣容易出成果。教育行政管理人員擬選擇宏觀方面的課題;教學(xué)人員擬選擇微觀方面的課題就比較合適?；鶎咏萄惺?，學(xué)校的校長、教師，最好結(jié)合本地、本校實際，選一些難易相宜，目標明確，宜于操作的小課題，經(jīng)過一段時間的研究實踐，逐步形成學(xué)校的特色或?qū)ｉL，形成研究方向，達到“科研興?！钡哪康?，推動教育事業(yè)的發(fā)展。

摘要:文章首先對數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)及其具體功能進行簡要分析，在此基礎(chǔ)上對科研管理中數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)的應(yīng)用進行論述。期望通過本文的研究能夠?qū)蒲泄芾硭降倪M一步提升有所幫助。

關(guān)鍵詞:科研管理;數(shù)據(jù)挖掘;技術(shù)應(yīng)用

1數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)及其具體功能分析

所謂的數(shù)據(jù)挖掘具體是指通過相關(guān)的算法在大量的數(shù)據(jù)當中對隱藏的、有利用價值的信息進行搜索的過程。數(shù)據(jù)挖掘是一門綜合性較強的科學(xué)技術(shù)，其中涉及諸多領(lǐng)域的知識，如人工智能、機器學(xué)習(xí)、數(shù)據(jù)庫、數(shù)理統(tǒng)計等等。數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)具有如下幾個方面的功能:1．1關(guān)聯(lián)規(guī)則分析。這是數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)較為重要的功能之一，可從給定的數(shù)據(jù)集當中，找到出現(xiàn)比較頻繁的項集，該項集具體是指行形如X-＞Y，在數(shù)據(jù)庫當中，X和Y所代表的均為屬性取值。在關(guān)聯(lián)規(guī)則下，只要數(shù)據(jù)滿足X條件，就一定滿足Y條件，數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)的這個功能在商業(yè)金融等領(lǐng)域中的應(yīng)用較為廣泛。1．2回歸模式分析回歸模式主要是通過對連續(xù)數(shù)值的預(yù)測，來達到挖掘數(shù)據(jù)的目的。例如，已知企業(yè)某個人的教育背景、工作年限等條件，可對其年薪的范圍進行判定，整個分析過程是利用回歸模型予以實現(xiàn)的。在該功能中，已知的條件越多，可進行挖掘的信息就越多。1．3聚類分析聚類具體是指將相似程度較高的數(shù)據(jù)歸為同一個類別，通過聚類分析能夠從數(shù)據(jù)集中找出類似的數(shù)據(jù)，并組成不同的組。在聚類分析的過程中，需要使用聚類算法，借助該算法對數(shù)據(jù)進行檢測后，可以判斷其隱藏的屬性，并將數(shù)據(jù)庫分為若干個相似的組。

2科研管理中數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)的應(yīng)用

科研是科學(xué)研究的簡稱，具體是指為認識客觀事物在內(nèi)在本質(zhì)及其運動規(guī)律，而借助某些技術(shù)手段和設(shè)備，開展調(diào)查研究、實驗等活動，并為發(fā)明和創(chuàng)造新產(chǎn)品提供理論依據(jù)?？蒲泄芾硎菍蒲许椖咳^程的管理，如課題管理、經(jīng)費管理、成果管理等等。由于科學(xué)研究中涉及的內(nèi)容較多，從而給科研管理工作增添了一定的難度。為進一步提升科研管理水平，可在不同的管理環(huán)節(jié)中，對數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)進行應(yīng)用。下面就此展開詳細論述。

2．1在立項及可行性評估中的應(yīng)用

摘要實驗教學(xué)對于高校本科生綜合素質(zhì)的培養(yǎng)具有非常重要的意義，對于地方高校而言，由于實驗設(shè)備以及科研平臺條件的限制，在本科生化學(xué)實驗教學(xué)過程中，往往存在基礎(chǔ)驗證型實驗過多，而研究探索性內(nèi)容較少的問題。實驗內(nèi)容設(shè)置較簡單，缺乏適當?shù)碾y度和挑戰(zhàn)性，不利于充分激發(fā)學(xué)生的實驗興趣；實驗產(chǎn)品缺乏足夠的科學(xué)研究及應(yīng)用價值，不利于學(xué)生成就感的獲得；實驗教學(xué)過程較為單調(diào)，缺少科學(xué)研究的系統(tǒng)性和探索性，不利于培養(yǎng)和挖掘?qū)W生的科研能力和創(chuàng)新潛力。針對上述不足，初步探索了化學(xué)實驗教學(xué)內(nèi)容與教師科研課題相結(jié)合的教學(xué)模式，并介紹了該實驗教學(xué)模式的優(yōu)勢。

關(guān)鍵詞地方高校；化學(xué)實驗教學(xué)；科研課題；能力培養(yǎng)

1地方高校本科化學(xué)實驗教學(xué)中存在的主要問題

由于儀器設(shè)備及平臺條件相對欠缺，地方高校在化學(xué)實驗教學(xué)內(nèi)容設(shè)計中，往往偏重于基礎(chǔ)驗證型實驗的開展，而缺乏研究探索型實驗。誠然，經(jīng)典的基礎(chǔ)實驗具有其不可替代的作用，對于學(xué)生掌握化學(xué)基本原理和基本操作非常重要。但是，基礎(chǔ)實驗安排過多，研究型實驗的缺乏，往往會導(dǎo)致實驗教學(xué)模式單一，與學(xué)科前沿發(fā)展嚴重脫節(jié)，無法充分激發(fā)學(xué)生的科研興趣。這對學(xué)生科研創(chuàng)新能力和綜合素質(zhì)的培養(yǎng)存在著明顯不足，已經(jīng)越來越難以適應(yīng)科學(xué)技術(shù)和經(jīng)濟社會的飛速發(fā)展對當代大學(xué)生的能力培養(yǎng)要求。

1．1實驗內(nèi)容簡單，學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣不濃

基礎(chǔ)驗證型實驗，一般內(nèi)容比較簡單，難度和要求也較低。學(xué)生在預(yù)習(xí)和實驗過程中往往“照葫蘆畫瓢”就可以完成任務(wù)，缺乏主觀能動性和挑戰(zhàn)性，反而不利于激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。在基礎(chǔ)實驗開展過程中普遍存在，學(xué)生的實驗任務(wù)單一，實驗?zāi)康膬H僅是簡單地完成實驗教材的規(guī)范操作，驗證相應(yīng)的結(jié)果。缺乏獲取新知識、新技能的積極性，缺乏實驗探索的興趣，不利于激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。

1．2實驗產(chǎn)品缺少應(yīng)用，學(xué)生成就感不強