煤炭科學(xué)研究全文(5篇)

1建構(gòu)現(xiàn)代煤炭經(jīng)濟管理學(xué)科體系的必要性

1．1建構(gòu)現(xiàn)代煤炭經(jīng)濟管理學(xué)科體系是煤炭經(jīng)濟發(fā)展的要求

經(jīng)濟全球化和管理現(xiàn)代化，以及煤炭經(jīng)濟在國民經(jīng)濟中的重要地位和作用，必將促成現(xiàn)代煤炭經(jīng)濟管理發(fā)生深刻的變革。社會的進步，以及系統(tǒng)論、控制論、信息論等學(xué)科向經(jīng)濟管理學(xué)科的滲透，為現(xiàn)代煤炭經(jīng)濟管理學(xué)科體系的構(gòu)建提供了新的認(rèn)知。根據(jù)經(jīng)濟發(fā)展和現(xiàn)代管理的理念變革，研究現(xiàn)代煤炭經(jīng)濟管理現(xiàn)象及其運作規(guī)律，客觀要求建構(gòu)相應(yīng)的跨學(xué)科的理論體系———現(xiàn)代煤炭經(jīng)濟管理學(xué)。

1．2建構(gòu)現(xiàn)代煤炭經(jīng)濟管理學(xué)科體系是現(xiàn)代煤炭經(jīng)濟管理自身發(fā)展的要求

長期以來，我國現(xiàn)代煤炭經(jīng)濟管理尚未形成一個完整的學(xué)科體系，學(xué)科的發(fā)展一直滯后于現(xiàn)代煤炭經(jīng)濟的發(fā)展。而現(xiàn)代煤炭經(jīng)濟及其管理的進一步發(fā)展又需要相關(guān)理論的支持，客觀上要求建構(gòu)起以現(xiàn)代經(jīng)濟、現(xiàn)代管理和現(xiàn)代煤炭產(chǎn)業(yè)為研究對象的現(xiàn)代煤炭經(jīng)濟管理學(xué)科，研究現(xiàn)代煤炭經(jīng)濟管理現(xiàn)象及其規(guī)律，為現(xiàn)代煤炭經(jīng)濟管理提供理論支持。

1．3建構(gòu)現(xiàn)代煤炭經(jīng)濟管理學(xué)科體系是培養(yǎng)復(fù)合型現(xiàn)代煤炭經(jīng)濟管理人才的要求

現(xiàn)代社會對各類人才的要求逾趨高端，現(xiàn)代煤炭經(jīng)濟管理人才的培養(yǎng)也要與時俱進，緊跟時代步伐?，F(xiàn)代煤炭經(jīng)濟管理人才不僅要具有扎實的經(jīng)濟管理學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)知識，還要具有綜合分析和理論研究的能力，需要有國際經(jīng)濟、國際化經(jīng)營，以及管理學(xué)和經(jīng)濟學(xué)等相應(yīng)的社會科學(xué)知識。建構(gòu)現(xiàn)代煤炭經(jīng)濟管理學(xué)科，其生命力在于通過學(xué)科交叉實現(xiàn)煤炭經(jīng)濟學(xué)與其他學(xué)科的融會貫通，為復(fù)合型現(xiàn)代煤炭經(jīng)濟管理研究人才的培養(yǎng)提供系統(tǒng)而豐富的理論知識和實踐技能，提高現(xiàn)代煤炭經(jīng)濟管理人才的綜合素質(zhì)，為現(xiàn)代煤炭經(jīng)濟管理學(xué)科的發(fā)展及其體系建設(shè)提供恒久的智力支持。

一、我國現(xiàn)代煤炭企業(yè)管理中面臨的新問題

1．煤炭產(chǎn)業(yè)發(fā)展面臨生態(tài)制約。在局部利益的驅(qū)動下，我國煤炭業(yè)的無序競爭與資源過度利用方面問題突出，煤炭開采與銷售中造成的生態(tài)環(huán)境破壞日益嚴(yán)重。同時，作為發(fā)展中國家，我國煤炭產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)與管理水平與世界先進產(chǎn)煤國相比，整體上表現(xiàn)出技術(shù)水平低、行業(yè)內(nèi)部規(guī)模參差不齊、產(chǎn)業(yè)鏈較短、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)不完善等諸多問題，綜合表現(xiàn)為資源利用效率低下，環(huán)境污染現(xiàn)象嚴(yán)重。

2．煤炭企業(yè)管理遭遇發(fā)展瓶頸。當(dāng)前我國的企業(yè)管理思路和發(fā)展趨勢正經(jīng)受著國內(nèi)外市場競爭的挑戰(zhàn)。一方面，我國煤炭行業(yè)界正在努力尋求著改善自身管理的措施，但面臨著要付出更多管理成本的壓力。另一方面，隨著改革開放和國際能源產(chǎn)業(yè)競爭激烈競爭程度的發(fā)展，我國企業(yè)管理思路勢必要與世界接軌?！疤S式”的碰撞之下，眾多企業(yè)并沒有轉(zhuǎn)變和適應(yīng)的時間，措手不及，這成為制約我國煤炭企業(yè)管理體制改革中的瓶頸問題。直接表現(xiàn)為競爭無序、管理混亂和安全事故頻發(fā)等現(xiàn)象。

3．煤電價格搏弈凸現(xiàn)能源茅盾。自本世初起，“煤”與“電”之間的競爭就一直沒有中斷。如只看到當(dāng)前煤電價格競爭的表象，煤炭行業(yè)從中收獲了更多的實惠。但這里面存在一個前提性的茅盾，就是煤炭價格受市場調(diào)節(jié)，電能價格并沒有放開。這種茅盾一方面使得我國基礎(chǔ)能源領(lǐng)域中的均衡發(fā)展水平得不到保證，甚至是破壞；同時，它還種下了一顆不利于良性發(fā)展的種子。這中茅盾如不能通過有效途徑循序漸進地加以解決，未來一旦以某種爆發(fā)的形式表現(xiàn)出來，其結(jié)果會是整個基礎(chǔ)能源行業(yè)的畸形發(fā)展，給整個國民經(jīng)濟運行帶來不同程度地負(fù)面影響。

二、煤炭經(jīng)濟管理學(xué)科的定位探討

構(gòu)建現(xiàn)代煤炭管理學(xué)科體系，首先要準(zhǔn)確分析她的定位：

一是基本原則的定位。從共性上，煤炭經(jīng)濟管理學(xué)科從屬于經(jīng)濟管理學(xué)，要研究社會經(jīng)濟活動的合理組織與調(diào)節(jié)及其規(guī)律與方法。同時，煤炭經(jīng)濟管理學(xué)科又要體現(xiàn)出自己的獨立性，能反映和指導(dǎo)煤炭經(jīng)濟管理。作為現(xiàn)代煤炭經(jīng)濟管理學(xué)科，更要注重解決前述當(dāng)前面臨的實際問題，兼顧研究現(xiàn)代煤炭產(chǎn)業(yè)發(fā)展的方向和規(guī)律。因此，在服從共性原則的同時，筆者思考，這一學(xué)科發(fā)展必須彰顯出行業(yè)本身特點，突出適應(yīng)性和可行性原則，兼顧前沿性和創(chuàng)新性的發(fā)展要求，還要強講學(xué)科研究工作的科學(xué)性及與其他學(xué)科的協(xié)調(diào)性。

一、統(tǒng)計工作的意義與作用

對基層煤礦和單位來說，統(tǒng)計工作是通過搜集、匯總、計算基層生產(chǎn)班組的統(tǒng)計數(shù)據(jù)來反映當(dāng)天或當(dāng)月及當(dāng)年生產(chǎn)進度、生產(chǎn)人員結(jié)構(gòu)合理與否、材料的采購或消耗的情況、企業(yè)資產(chǎn)的多少和出入庫及使用情況等。企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)面對幾千萬噸礦井的人、財、物，他不可能面面俱到，事事掌握，依靠調(diào)度的數(shù)字只能掌握生產(chǎn)進度，依靠財務(wù)只能掌握企業(yè)的盈虧情況只有好的統(tǒng)計才能及時、準(zhǔn)確、全面提供企業(yè)的各種信息，為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和各部門科學(xué)的計劃決策提供依據(jù)。統(tǒng)計信息從整體上看，涉及宏觀與微觀的各個領(lǐng)域和環(huán)節(jié)。利用統(tǒng)計信息，不僅可以對事物本身進行定量定性分析，而且可以對不同事物進行有聯(lián)系的綜合性分析，既可橫向?qū)Ρ?，也可總結(jié)歷史預(yù)測未來。如:億噸煤炭企業(yè)XX煤炭分公司，管理著7個千萬噸礦井，還有十幾個地面輔助單位。每個單位每天的生產(chǎn)經(jīng)營就是靠每個基層單位統(tǒng)計上報的真實可靠的統(tǒng)計數(shù)字來進行科學(xué)的分析決策，制定合理科學(xué)的日計劃、月計劃、年計劃進行全盤科學(xué)合理有效的監(jiān)督和促進每個單位的生產(chǎn)進度、經(jīng)營管理，提高效率和效益的。做好統(tǒng)計工作不僅能對本公司利用統(tǒng)計信息進行科學(xué)的分析決策，還可以對身邊兄弟公司和知名的大型煤礦企業(yè)搜集、取得統(tǒng)計信息，進行橫向?qū)Ρ确治?，吸取好的?jīng)驗和借鑒。當(dāng)然對于大型的億噸級煤礦企業(yè)的統(tǒng)計不是靠手工統(tǒng)計能完成的，是靠網(wǎng)絡(luò)化統(tǒng)計才能及時準(zhǔn)確、真實、可靠的上報、分析、決策的。還譬如，馳名中外的大型國有央企神華集團企業(yè)，下屬的路、港、電、煤、產(chǎn)、運、銷等上千個行業(yè)，上萬職工的大型企業(yè)，又是如何將企業(yè)管理的讓世人矚目呢?無不是靠大型網(wǎng)絡(luò)統(tǒng)計、信息化、科學(xué)化進行管理的。可見統(tǒng)計的作用是多么的重要。由統(tǒng)計的特性所決定，如果一個企業(yè)建立或完善了統(tǒng)計工作制度，形成一套合理有效的統(tǒng)計管理模式，提高了統(tǒng)計人員的素質(zhì)，強化了統(tǒng)計管理，對煤炭企業(yè)而言，將具有非常重要的作用。

二、新形勢下煤礦企業(yè)做好統(tǒng)計工作的幾點探討

1、完善統(tǒng)計指標(biāo)體系

企業(yè)統(tǒng)計工作落實科學(xué)發(fā)展觀，要求企業(yè)科學(xué)地設(shè)置統(tǒng)計指標(biāo)體系，全面反映企業(yè)人力資源的配置使用狀況、企業(yè)的經(jīng)營成果、企業(yè)制度、技術(shù)和管理創(chuàng)新以及企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展能力。但現(xiàn)有統(tǒng)計指標(biāo)體系中，實物數(shù)量指標(biāo)和生產(chǎn)指標(biāo)多，而質(zhì)量指標(biāo)和市場分析指標(biāo)少，對企業(yè)經(jīng)濟效益綜合分析欠缺，難以正確反映經(jīng)營者的綜合情況，對企業(yè)經(jīng)濟運行的全貌、生產(chǎn)經(jīng)營全過程的資金流量等方面統(tǒng)計不夠。因此有必要完善現(xiàn)有統(tǒng)計體系，體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀的要求，適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供最新、最及時和最全面的數(shù)據(jù)。第一，企業(yè)生產(chǎn)銷存指標(biāo)。包括原煤、精煤及其他主要產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售和庫存指標(biāo)，特別是對商品煤質(zhì)量、流向和分煤種、分用戶的銷量、價格指標(biāo)要適時監(jiān)控，反映生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)狀和動態(tài)變化。第二，企業(yè)材料消耗指標(biāo)。包括原材料的采購、儲備、消耗實物及金額指標(biāo)，制定科學(xué)合理的物資儲備定額、消耗定額，減少物資投入，降低物資儲備，盤活資金存量，加速資金流轉(zhuǎn)。第三，企業(yè)財務(wù)指標(biāo)。包括資產(chǎn)負(fù)債、損益、現(xiàn)金流量指標(biāo)，特別是對資金使用情況要加以反映，加大對大額資金投入包括工資資金、固定資產(chǎn)投資的監(jiān)控，提高資金的使用效率。同時要實現(xiàn)融資渠道多元化，降低資金綜合成本。第四，企業(yè)可持續(xù)發(fā)展指標(biāo)。包括煤炭資源回收率、開拓煤量、準(zhǔn)備煤量、資產(chǎn)保值增值率、資產(chǎn)利稅率、銷售收入增長率、排放廢水達標(biāo)率和科學(xué)研究費用。要把可持續(xù)發(fā)展放在突出位置，提高煤炭資源的使用效率。第五，能源及用水消耗指標(biāo)。包括企業(yè)綜合能源、用水消耗指標(biāo)。綜合能源消耗中煤炭、電力、油料及其他能源要分項掌握，加強資源的回收復(fù)用，積極推廣節(jié)能、節(jié)電、節(jié)水技術(shù)，努力建設(shè)節(jié)約型企業(yè)。

2、強化統(tǒng)計工作在煤炭運銷管理中的應(yīng)用

公司要加大統(tǒng)計資料開發(fā)利用的力度，把統(tǒng)計工作重點轉(zhuǎn)移到統(tǒng)計資料深加工、統(tǒng)計分析研究上來，根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況主動進行專題研究，及時向領(lǐng)導(dǎo)和各職能科室提供研究報告，為企業(yè)的經(jīng)營決策提供重要依據(jù)。例如，在搞好發(fā)運、降低成本時期，通過統(tǒng)計分析及研究，發(fā)現(xiàn)合同兌現(xiàn)率等主要指標(biāo)與相同規(guī)模的最好企業(yè)比較存在較大的差距，建議從煤炭資源整合、管理等方面加以改進，制定了相應(yīng)對策，必將取得較好的效果。首先，同企業(yè)實際相結(jié)合，明確各職能部門的統(tǒng)計職能，提出完整的指標(biāo)體系并分解到各個部門、單位，明確其報送或提供的時間、內(nèi)容及方式，明確各部門的統(tǒng)計責(zé)任，收集、審核、匯總、提供各種統(tǒng)計信息，按統(tǒng)一確定的口徑、范圍及時間提供統(tǒng)計資料及分析報告。將各級單位層層上報的信息進行審核，而后加以匯總;要搜集對企業(yè)經(jīng)營有參考價值的各種統(tǒng)計信息，綜合分析研究，對企業(yè)的發(fā)展前景進行預(yù)測。其次，將煤炭運銷統(tǒng)計信息自下而上的單向運行變?yōu)樯舷伦笥抑g的多向運行，分別滿足其管理決策、研究問題和了解情況的需要。統(tǒng)計制度方法改革首先從上至下建立業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)與黨政行政領(lǐng)導(dǎo)相統(tǒng)一的、垂直的統(tǒng)計管理體制，完善與市場經(jīng)濟發(fā)展相適應(yīng)的、易于操作的統(tǒng)計報表制度。第三，建立完善的現(xiàn)代統(tǒng)計調(diào)查指標(biāo)體系和與煤炭市場經(jīng)濟相適應(yīng)的統(tǒng)一完善、輕便靈活、快速準(zhǔn)確的統(tǒng)計調(diào)查方法。

摘要：受國家整體經(jīng)濟形勢以及自身產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和產(chǎn)能的影響，煤炭行業(yè)正面臨全面虧損的境況，本文因此對采礦工程專業(yè)人才培養(yǎng)模式進行了思考。當(dāng)今形式下應(yīng)適當(dāng)調(diào)整招生規(guī)模和培養(yǎng)計劃，同時提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，提升畢業(yè)生競爭力；加強基礎(chǔ)課程設(shè)置，培養(yǎng)厚基礎(chǔ)寬口徑人才，拓寬就業(yè)渠道；注重實踐教學(xué)環(huán)節(jié)，提升實踐能力，有利于學(xué)生在新崗位的快速適應(yīng)；注重學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，良好的創(chuàng)造性有利于將來的持續(xù)發(fā)展；培養(yǎng)學(xué)生國際化意識、胸懷及知識結(jié)構(gòu)，提升國際競爭能力。

關(guān)鍵詞：采礦工程專業(yè)；培養(yǎng)模式；創(chuàng)新與創(chuàng)造性；國際競爭力；教學(xué)方法

一、引言

煤炭是我國的基礎(chǔ)能源，在國民經(jīng)濟中具有重要的戰(zhàn)略地位。2002年至2012年，我國煤炭行業(yè)經(jīng)歷了輝煌的黃金十年，尤其是近幾年，在特厚煤層開采、煤與瓦斯共采、災(zāi)害防治技術(shù)和裝備方面都取得了長足進步，實現(xiàn)了煤炭平均每年以2億噸產(chǎn)量逐年遞增，全國煤炭產(chǎn)量已經(jīng)接近世界煤炭產(chǎn)量的百分之五十。但隨著科學(xué)技術(shù)進步和現(xiàn)代工業(yè)發(fā)展的要求，傳統(tǒng)的煤炭開發(fā)利用方式已經(jīng)越來越不適用于我國經(jīng)濟發(fā)展和環(huán)境保護的需求。另外，隨著全國乃至全球經(jīng)濟的疲軟，煤炭行業(yè)的發(fā)展也正陷入低谷，尤其是2015年以來，全國煤炭經(jīng)濟經(jīng)歷了滑坡式下滑，大量煤礦工人工資難發(fā)放，畢業(yè)生招生和就業(yè)困難等。這就使我們不得不去思考，煤炭行業(yè)應(yīng)該走一條什么樣的路？采礦工程專業(yè)人才培養(yǎng)模式的方向在哪里？

二、煤炭行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀

從我國能源結(jié)構(gòu)看，2014年我國石油和天然氣對外依存度已分別達到59.5%和30.5%，必須有一種穩(wěn)定、可靠、經(jīng)濟的能源資源保障國家能源安全。煤炭資源儲量則相對豐富，截至2013年末，全國探明煤炭資源儲量1.48萬億噸，占一次能源資源總量的94%。2014年，我國原煤產(chǎn)量38.7億噸，消費量41.3億噸，分別占一次能源產(chǎn)量和消費量的73.1%和66%。新中國成立以來（1949~2015.3），我國共生產(chǎn)煤炭超過700億噸，煤炭企業(yè)法人單位1.9萬個，從業(yè)人員610萬人。煤炭是我國最豐富、最可靠、最經(jīng)濟的能源資源，仍然是支撐我國能源消費需求的主體，同時也解決了幾百萬人的吃飯問題。但是，自2012年5月份以來，全國煤炭市場連續(xù)40多個月的波動下行，產(chǎn)能過剩，需求不足，進口量提高，煤炭價格持續(xù)下跌，煤炭企業(yè)收益減少，經(jīng)營越加困難。尤其是2015年后半年，煤炭總產(chǎn)量下降2.5%（約1億噸），凈進口下降10.7%（2.85億噸），價格降幅超過40%，煤炭采選固定投資下降明顯（約10%），規(guī)模以上煤炭企業(yè)利潤下降超過50%，全國煤炭企業(yè)超過95%存在虧損現(xiàn)象。全國很多中小煤礦逐步關(guān)停，有些國有大礦進行了減產(chǎn)，并且強制工人放假，工資和獎金減少超過50%，甚至有些礦全年僅發(fā)2~3個月的工資，這種形式下，很多管理崗位和采煤一線人員進行了轉(zhuǎn)崗或離崗。而煤炭高校招生，尤其是主體專業(yè)的招生、畢業(yè)都受到了較大的沖擊。就中國礦業(yè)大學(xué)（北京）采礦工程專業(yè)來說，招生第一志愿率由原來的98%下降到了80%，研究生繼續(xù)攻讀本專業(yè)的不足四成，很多優(yōu)秀學(xué)生都轉(zhuǎn)學(xué)土木、力學(xué)、管理等專業(yè)。而采礦工程專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)率從100%降低到95%；從學(xué)生的簽約單位看，很大一部分學(xué)生去了比較偏遠(yuǎn)且效益不好的民營或私營企業(yè)，還有一部分干脆到非煤企業(yè)就業(yè)，比如地鐵、隧道、鐵路等企業(yè)。因此，從目前人才培養(yǎng)來看存在著明顯的供需失衡，那么采礦工程專業(yè)人才培養(yǎng)模式應(yīng)該做哪些調(diào)整？這是當(dāng)前急需思考和解決的問題。

三、人才培養(yǎng)模式

摘要:通過對安陽市工業(yè)源能源消耗現(xiàn)狀調(diào)查，對安陽市工業(yè)源各行業(yè)、各區(qū)域能源消耗情況及占比進行了詳細(xì)的分析，并結(jié)合安陽市實際情況有針對性地提出了能源污染的防治對策。

關(guān)鍵詞:能源消耗;現(xiàn)狀調(diào)查;防治對策

1安陽市工業(yè)源能源消耗總體情況

安陽市以冶金建材等高耗能為主的重工業(yè)型產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，嚴(yán)重制約著經(jīng)濟的發(fā)展質(zhì)量，鋼鐵、焦化、火電等重化工行業(yè)清潔化生產(chǎn)水平低，導(dǎo)致結(jié)構(gòu)性污染突出，污染物排放量、能源消耗強度居高不下，在環(huán)保日益加碼的情況下難以為繼，隨著城市擴張與經(jīng)濟規(guī)模的不斷擴大，安陽市能源消費總量持續(xù)增長，其能源消耗主要是原煤、燃油(含汽油、柴油、燃料油)、天然氣和電力。根據(jù)安陽市能源統(tǒng)計年鑒，2018年安陽市能源消費總量在河南省18個地級城市中排名第一，占全省能源消費總量的11．48%。安陽市涉及能源消耗的工業(yè)企業(yè)1585家，綜合能源消耗(折標(biāo)煤)為14150437．82t。其中洗精煤5484007．48t、匯總企業(yè)3個，位于全市能源消耗的首位，其次為煤炭3364033．01t、匯總企業(yè)27個，再次為焦炭1826275．13t、匯總企業(yè)20個，第四為無煙煤990002．22t、匯總企業(yè)37個，第五為煙煤875812．48t、匯總企業(yè)80個。以上五類能源折標(biāo)煤后占綜合能源消耗總量的88．63%。安陽市工業(yè)源能源是各類煤及煤制品為主，各類能源中洗精煤、煤炭、焦炭、無煙煤、煙煤、其他洗煤、煤矸石和煤制品等各類型煤及煤制品，占總能耗的91．36%，匯總企業(yè)221個，詳見表1、圖1。

2安陽市工業(yè)源能源消耗行業(yè)分析

全市工業(yè)源按行業(yè)分，綜合能源消耗(折標(biāo)煤)居前三位的行業(yè)分別為:煉鐵、煉焦、火力發(fā)電，該3個行業(yè)能源消耗占全市的80．38%，能源消耗(折標(biāo)煤)為11374381．53t，其中煉鐵行業(yè)能源消耗(折標(biāo)煤)為7210059．50t、占全市能源消耗的50．95%，煉焦行業(yè)為2414339．53t、占全市能源消耗的17．06%，火力發(fā)電行業(yè)為1749982．50t、占全市能源消耗的12．37%。詳見表2及圖2。從行業(yè)門類看:重工業(yè)能耗正增長，輕工業(yè)能耗負(fù)增長。2018年，安陽市輕工業(yè)綜合能源消費量17．78萬t標(biāo)準(zhǔn)煤，同比下降18．4%，工業(yè)增加值增長0．6%，萬元增加值能耗下降18．89%;重工業(yè)綜合能源消費1443．91萬t標(biāo)準(zhǔn)煤，同比增長12．05%，工業(yè)增加值增長7．3%，萬元增加值能耗上升4．43%，重工業(yè)成為拉動能耗增長的主要因素。高耗能行業(yè)能耗“四升兩降”。2018年，安陽市煉焦業(yè)綜合能耗比上年增長14．79%，有色金屬冶煉及壓延加工業(yè)能耗降低21．82%，化學(xué)原料及化學(xué)制品制造業(yè)能耗增長8．15%，電力熱力生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè)能耗增長37．14%，黑色金屬冶煉及壓延加工業(yè)和非金屬礦物制品業(yè)能耗分別增長和下降16．13%和10．51%。

3安陽市工業(yè)源能源消耗區(qū)域分析