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稅務(wù)工作管理全文(5篇)

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稅務(wù)工作管理

新形勢下加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)稅務(wù)管理思考

近年,隨著國內(nèi)市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,稅務(wù)企業(yè)給國家的稅收帶來巨大貢獻(xiàn)。過去企業(yè)內(nèi)部傳統(tǒng)的稅務(wù)管理方式,很難滿足現(xiàn)行營改增稅收政策的要求。因此要結(jié)合企業(yè)自身經(jīng)營的特征,組織開展專業(yè)化的運(yùn)營,能夠提供有針對性的稅收政策和策略。

引言

企業(yè)稅務(wù)工作是指企業(yè)的運(yùn)營管理人員通過利用研究、計(jì)劃、監(jiān)控、協(xié)調(diào)、預(yù)測的方式來統(tǒng)籌開展納稅工作,企業(yè)在繳納稅款時(shí),還要遵循國內(nèi)稅務(wù)法律法規(guī)。企業(yè)科學(xué)籌劃稅收,并堅(jiān)持誠信原則及成本與效益相結(jié)合的原則,來提高企業(yè)內(nèi)稅務(wù)工作的成效,降低稅務(wù)工作風(fēng)險(xiǎn)和稅務(wù)成本,建立起符合企業(yè)自身經(jīng)營優(yōu)勢的稅務(wù)管控體系。

一、企業(yè)稅務(wù)管理的意義分析

(一)降低企業(yè)稅收成本、增加稅后利潤。稅務(wù)工作對企業(yè)經(jīng)營至關(guān)重要,對企業(yè)經(jīng)營利潤也有巨大影響,在相關(guān)納稅環(huán)節(jié)組織開展稅務(wù)籌劃工作,以使企業(yè)不會(huì)違反國家稅法,也不會(huì)損害國家利益,要積極研究國家發(fā)布的各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策,去減少企業(yè)的稅款,同時(shí)也可以延遲繳納稅款時(shí)間,降低企業(yè)整體稅務(wù)成本,形成經(jīng)營成本的節(jié)約,實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營利潤的最大化。

(二)有助于降低企業(yè)的涉稅風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)在經(jīng)營中出現(xiàn)的涉稅風(fēng)險(xiǎn),大多數(shù)都是由于經(jīng)營或財(cái)務(wù)人員不懂或違反國家稅務(wù)法律而增加的偷稅漏稅風(fēng)險(xiǎn),這會(huì)影響到企業(yè)的生存發(fā)展。企業(yè)稅務(wù)工作要通過對各項(xiàng)稅務(wù)問題做出深度分析,科學(xué)謀劃,仔細(xì)分析、評估、處理及協(xié)調(diào)涉稅問題,這樣才能夠降低企業(yè)的整體稅務(wù)成本,可顯著降低企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)[1]。

(三)有助于提高企業(yè)財(cái)務(wù)工作水平。企業(yè)的稅務(wù)工作是企業(yè)財(cái)務(wù)工作的核心,要加強(qiáng)企業(yè)稅務(wù)統(tǒng)籌的管理,就會(huì)要求財(cái)會(huì)人員熟悉當(dāng)前稅收及財(cái)會(huì)法律法規(guī),制定適合本企業(yè)的會(huì)計(jì)核算制度,并嚴(yán)格執(zhí)行,這對于提高企業(yè)財(cái)務(wù)管控能力有著重要的幫助作用。

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企業(yè)稅務(wù)規(guī)劃對防范稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)作用分析

摘要:企業(yè)發(fā)展過程中很重要的一個(gè)活動(dòng)就是按照相關(guān)法律規(guī)定進(jìn)行繳稅,這是企業(yè)的義務(wù)。為了在保證繳稅效果的基礎(chǔ)上推動(dòng)企業(yè)的健康發(fā)展,有效規(guī)避企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),就需要積極做好相應(yīng)的稅務(wù)規(guī)劃。本文介紹了引發(fā)企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的因素,并在此基礎(chǔ)上分析防范稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的方法和措施。

關(guān)鍵詞:企業(yè)稅務(wù)規(guī)劃;防范;稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)

一、前言

企業(yè)進(jìn)行稅務(wù)規(guī)劃的目的在于在合法范圍內(nèi)最大限度降低企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),這有助于企業(yè)自身的健康發(fā)展,有助于確保市場的整體繁榮發(fā)展。在進(jìn)行企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的規(guī)避防范過程中,企業(yè)往往面臨諸多困難。這是因?yàn)樵谄髽I(yè)發(fā)展過程中,稅收風(fēng)險(xiǎn)往往難以科學(xué)準(zhǔn)確預(yù)測,因此影響到相應(yīng)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范措施的制定和實(shí)施?;诖耍髽I(yè)有必要科學(xué)全面仔細(xì)分析企業(yè)面臨的各種稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),并分析相應(yīng)的原因和要素,進(jìn)而結(jié)合企業(yè)自身實(shí)際做好稅務(wù)規(guī)劃,從而有效提高企業(yè)自身防范稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的能力和水平。

二、引發(fā)企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的原因分析

(一)經(jīng)營管理者的管理理念分析發(fā)現(xiàn),當(dāng)前很多企業(yè)的經(jīng)營管理者往往注重開拓新的銷售市場或者開發(fā)新的生產(chǎn)技術(shù),或者關(guān)注企業(yè)內(nèi)部的管理優(yōu)化,但是對稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的重要性認(rèn)識(shí)不足,部分領(lǐng)導(dǎo)者甚至存在忽視企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的思想和行為。這種情況下,企業(yè)沒有及時(shí)采取科學(xué)有效的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范方法和措施,影響到企業(yè)自身的健康發(fā)展,導(dǎo)致企業(yè)在發(fā)展過程中容易產(chǎn)生各種稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

(二)涉稅人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)較低企業(yè)的稅務(wù)工作一般由內(nèi)部的專業(yè)工作人員完成,他們的專業(yè)素質(zhì)和實(shí)踐技能水平直接影響到企業(yè)的稅務(wù)工作效果。分析發(fā)現(xiàn),當(dāng)前很多企業(yè)的稅務(wù)工作人員一方面自身的專業(yè)知識(shí)和技能水平較低;另一方面對國家相關(guān)政策法規(guī)了解掌握不足,尤其是對與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)的稅法認(rèn)知不足,同時(shí)在工作過程中缺乏與稅務(wù)機(jī)構(gòu)的有效溝通,因此導(dǎo)致他們在工作過程中很容易出現(xiàn)各種錯(cuò)誤,部分情況下還會(huì)產(chǎn)生稅務(wù)違規(guī)操作,增加了企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。此外,還有部分稅務(wù)工作者,他們的專業(yè)能力很高,對相關(guān)的政策措施也很了解,但是他們沒有利用自身的能力為企業(yè)做好稅務(wù)工作,而是利用稅法等方面的漏洞進(jìn)行逃稅等違法行為,這種行為無疑嚴(yán)重?fù)p害了企業(yè)的經(jīng)營合法性,也會(huì)大幅增加企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

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高校稅務(wù)管理的影響

一、當(dāng)前高校稅務(wù)管理工作存在的問題分析

從目前高校的管理情況來看,高校內(nèi)部的稅務(wù)管理工作已經(jīng)成為了我國高校各個(gè)方面工作開展的基礎(chǔ)和前提,在新政府會(huì)計(jì)制度的指導(dǎo)下,高校稅務(wù)管理工作如何創(chuàng)新管理形式、優(yōu)化管理效率已經(jīng)成為了當(dāng)前高校發(fā)展中的重中之重,下文也將結(jié)合高校運(yùn)行中的實(shí)際對當(dāng)前高校稅務(wù)管理工作存在的問題進(jìn)行分析。

1先進(jìn)的稅務(wù)管理理念匱乏

在當(dāng)前高校的稅務(wù)管理工作中,高校的管理者依然還是用傳統(tǒng)的管理理念進(jìn)行稅務(wù)管理工作的,沿用的還是陳舊的管理模式來處理高校稅務(wù)管理工作中的細(xì)節(jié)問題。從目前大多數(shù)的高校管理工作來看,將近一半的高校并沒有專門地設(shè)立稅務(wù)管理部門,也沒有專門的稅務(wù)管理團(tuán)隊(duì),而且從人才素質(zhì)來看,負(fù)責(zé)稅務(wù)工作的人員其專業(yè)知識(shí)是非常匱乏的,嚴(yán)重缺乏專業(yè)性的稅務(wù)服務(wù)理念,使得高校稅務(wù)管理工作的水平都比較落后,追其究竟,這些問題產(chǎn)生的原因是因?yàn)榇蠖鄶?shù)高校負(fù)責(zé)人的稅務(wù)觀念十分淡薄,而且先進(jìn)的稅務(wù)管理理念是比較匱乏的,在他們的印象中,認(rèn)為會(huì)計(jì)管理工作和稅務(wù)管理工作是可以劃等號(hào)的,所以安排財(cái)務(wù)人員兼職高校的稅務(wù)工作,那么在這種管理思想下,高校的稅務(wù)管理工作必然會(huì)出現(xiàn)滯后的現(xiàn)象,個(gè)別人員的不專業(yè)甚至還會(huì)導(dǎo)致高校的漏稅和偷稅現(xiàn)象發(fā)生。

2稅務(wù)人員綜合素養(yǎng)不高

在國家的引導(dǎo)之下,我國的財(cái)政和稅務(wù)改革按部就班的進(jìn)行,在這樣的社會(huì)大背景之下,財(cái)政體系已經(jīng)基本建立起來,而且法律方面的問題已經(jīng)成為了我國社會(huì)改革中的關(guān)鍵問題。因此,在未來的發(fā)展過程中,稅務(wù)工作的開展必須以相關(guān)的法律條例為依據(jù),但是縱觀我國目前高校的稅務(wù)管理工作,大多數(shù)高校稅務(wù)工作人員的素質(zhì)比較低,業(yè)務(wù)能力不強(qiáng),嚴(yán)重阻礙著我國高校稅務(wù)管理工作的發(fā)展與進(jìn)步。在當(dāng)前信息化的時(shí)代背景下,稅務(wù)領(lǐng)域的發(fā)展速度異常迅速,因此,這就必須要求相關(guān)的稅務(wù)人員及時(shí)更新稅務(wù)知識(shí),不斷學(xué)習(xí)稅務(wù)新理念,從而顯著地提升業(yè)務(wù)能力。

3稅務(wù)管理工作不清晰

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國地稅合并的房地產(chǎn)公司稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制

摘要:自國地稅改革施行以來,我國稅務(wù)機(jī)構(gòu)經(jīng)歷了大幅度精簡,職務(wù)重合、冗員等現(xiàn)象有所改善,同時(shí)稅務(wù)制度也日趨與國際并軌發(fā)展。稅務(wù)政策的進(jìn)一步規(guī)范化對企業(yè)的報(bào)稅行為提出了更加嚴(yán)格的要求,“網(wǎng)上稅務(wù)局”等措施的實(shí)施大大提高了企業(yè)涉稅事務(wù)的工作效率。本文以房地產(chǎn)企業(yè)為例,探討國地稅合并對房地產(chǎn)公司稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制的影響及對策,旨在更好地促進(jìn)新環(huán)境下企業(yè)涉稅工作的開展。

關(guān)鍵詞:房地產(chǎn)企業(yè);稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn);國地稅改革

引言

國地稅合并政策提出于2018年6月開始實(shí)施。這一改革措施不僅對政府相關(guān)工作人員及工作效率產(chǎn)生重大影響,更對廣大企業(yè)的財(cái)務(wù)工作和稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)影響頗深。國地稅合并及納稅人信用體系等政策下,稅務(wù)監(jiān)督體系日益完善,稅務(wù)管理系統(tǒng)日益科學(xué),這要求企業(yè)必須將合法的觀念內(nèi)化到財(cái)務(wù)工作的每一個(gè)細(xì)節(jié),根據(jù)法律和政策的要求,及時(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)、整頓內(nèi)務(wù),如此才能保證自身稅務(wù)安全。而房地產(chǎn)企業(yè)由于其經(jīng)營方式的特殊性,必然要面對相對其他企業(yè)更為繁雜的稅務(wù)工作,因此更需注意風(fēng)險(xiǎn)控制的問題。

一、房地產(chǎn)行業(yè)涉稅情況

根據(jù)房地產(chǎn)行業(yè)一般運(yùn)轉(zhuǎn)模式,此類企業(yè)的日常工作中,從項(xiàng)目提出到施工建設(shè)再到房屋銷售這一系列流程都與稅務(wù)有關(guān)。在項(xiàng)目初始階段,包括項(xiàng)目可行性研究報(bào)告、項(xiàng)目外出考察報(bào)告等在內(nèi)的工作中都存在稅務(wù)相關(guān)內(nèi)容,此外工資清單和保險(xiǎn)合同與稅務(wù)的關(guān)系也是一目了然。在施工建設(shè)的準(zhǔn)備階段,首先要注意的是相關(guān)許可證的到位,這是后續(xù)報(bào)稅即相關(guān)檢查的關(guān)注重點(diǎn),如果實(shí)際用地的數(shù)據(jù)與相關(guān)文件出現(xiàn)差距,則會(huì)造成企業(yè)所得稅與土地增值稅的漏洞。在正式土建階段,則需要保證與施工方、融資方和工人的合同簽訂問題,這是項(xiàng)目成本的重心所在,其中更涉及融資利息的計(jì)算,必須予以重視。在施工結(jié)束后,則要強(qiáng)調(diào)驗(yàn)收工作的準(zhǔn)確性與時(shí)效性,否則增值稅的計(jì)算容易出現(xiàn)疏漏。在房屋銷售階段,由于其銷售的特殊性,增值稅的繳納需要對預(yù)收和實(shí)收進(jìn)行區(qū)分,如企業(yè)的財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)能力不過硬,偽造票據(jù)等,很容易在這里犯錯(cuò)誤。總體而言,房地產(chǎn)行業(yè)的整個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈都與稅務(wù)工作息息相關(guān)。企業(yè)必須將稅務(wù)問題自始至終都認(rèn)真嚴(yán)肅對待,才能最大程度降低可能產(chǎn)生的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

二、國地稅合并后稅務(wù)征管變動(dòng)

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企業(yè)稅務(wù)管理與納稅籌劃思考探析

摘要:在新的社會(huì)形勢下,各大企業(yè)不能只是按照現(xiàn)有的工作模式應(yīng)對稅務(wù)管理與納稅籌劃工作,更應(yīng)該在遵守相關(guān)法律法規(guī)的基礎(chǔ)上,從企業(yè)的長遠(yuǎn)利益發(fā)展著手稅務(wù)管理與納稅籌劃工作,以幫助企業(yè)合理的進(jìn)行商業(yè)避稅。據(jù)此,本文主要就企業(yè)的稅務(wù)管理和企業(yè)納稅籌劃的重要性以及有效措施進(jìn)行了分析和研究

關(guān)鍵詞:企業(yè)稅務(wù)管理納稅籌劃

企業(yè)納稅籌劃是通過對經(jīng)營活動(dòng)的安排以達(dá)到減少交稅,節(jié)約成本支出,提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益的一種活動(dòng),也是我國進(jìn)行宏觀調(diào)控的一種重要的手段。從管理角度,企業(yè)要自覺地把稅法的各種要求貫徹到各項(xiàng)經(jīng)營活動(dòng)之中,強(qiáng)化企業(yè)的納稅觀念、守法意識(shí)。

一、企業(yè)納稅籌劃的重要作用

企業(yè)想要良性的可持續(xù)化發(fā)展,納稅籌劃工作就顯得尤為重要,對企業(yè)的發(fā)展有著深遠(yuǎn)的影響。企業(yè)進(jìn)行納稅籌劃可以更好的對資源進(jìn)行優(yōu)化,提前對企業(yè)的投資項(xiàng)目、經(jīng)營活動(dòng)等進(jìn)行規(guī)劃和安排,可以將節(jié)稅的效益最大化。企業(yè)進(jìn)行經(jīng)營活動(dòng)的目的就是為了獲得利益,而納稅籌劃可以最大程的提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)獲利的能力,增加企業(yè)的市場核心競爭力,實(shí)現(xiàn)企業(yè)流動(dòng)資金的顯著增長,將企業(yè)的外在成本降低到最少。從另一個(gè)角度來看,企業(yè)進(jìn)行納稅籌劃有利于進(jìn)一步推動(dòng)政府宏觀調(diào)控工作的進(jìn)展,增加政府的財(cái)政收入,并實(shí)現(xiàn)財(cái)政收入的可持續(xù)增長?,F(xiàn)階段我國財(cái)務(wù)稅收制度還有一些不夠完善的地方,阻礙了國家財(cái)政的增收,企業(yè)進(jìn)行納稅籌劃可以倒逼國家對現(xiàn)有的稅收制度進(jìn)行改進(jìn)和完善,促進(jìn)我國稅收法律法規(guī)的落實(shí)工作,從而進(jìn)一步提高政府財(cái)政收入。

二、企業(yè)稅務(wù)管理和企業(yè)納稅籌劃中存在的問題

(一)企業(yè)重視度不高現(xiàn)階段很多企業(yè)對于稅務(wù)管理和納稅籌劃方面并沒有引起足夠的重視,相關(guān)工作人員工作意識(shí)也相對來說比較薄弱,因此嚴(yán)重的阻礙了企業(yè)稅務(wù)管理和納稅籌劃工作的開展,也因此產(chǎn)生了一些在短時(shí)間內(nèi)無法處理的不良影響。目前很多企業(yè)在進(jìn)行企業(yè)稅務(wù)管理和納稅籌劃的工作時(shí),采用的還是傳統(tǒng)的工作模式進(jìn)行應(yīng)對,隨著我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,企業(yè)稅務(wù)管理和企業(yè)納稅籌劃的法律法規(guī)也都已經(jīng)發(fā)生了一定的變化,而且針對不同地方的差異性國家也實(shí)行了不一樣的調(diào)控手段,以便更好的進(jìn)行經(jīng)濟(jì)的宏觀調(diào)控。但是一部分企業(yè)并沒有跟隨國家和社會(huì)的節(jié)奏來進(jìn)行稅務(wù)管理和納稅籌劃工作,導(dǎo)致工作上出現(xiàn)了問題,對企業(yè)的發(fā)展造成了很大的影響。其次企業(yè)在進(jìn)行稅務(wù)管理和納稅籌劃工作時(shí),很多企業(yè)只是一味的根據(jù)統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)流程來完成工作,而沒有考慮企業(yè)自身所在的區(qū)域、行業(yè)性質(zhì)以及自身的特殊性,這就使得稅務(wù)管理和納稅籌劃工作不能滿足企業(yè)的可行性需求。

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