項(xiàng)目稅收管理全文(5篇)

摘要:鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政稅收管理與鄉(xiāng)鎮(zhèn)的運(yùn)行發(fā)展密切相關(guān)?；诖?，本研究主要針對(duì)目前新形勢(shì)背景下鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政稅收發(fā)展面臨的挑戰(zhàn)進(jìn)行分析；并細(xì)化探討了各類挑戰(zhàn)的成因；最后提出運(yùn)用加強(qiáng)既有債務(wù)核實(shí)、完善財(cái)政稅收制度體系等對(duì)策，以期為鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政稅收管理質(zhì)量的提升提供可靠支持。

關(guān)鍵詞:鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政稅收；債務(wù)；收支缺口

近年來(lái)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政稅收管理逐漸引起了人們的關(guān)注。在當(dāng)前新形勢(shì)背景下，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政稅收管理中逐漸暴露出較多問(wèn)題。這類問(wèn)題的存在，不僅對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與運(yùn)行帶來(lái)了極大限制，還對(duì)人們的日常生活產(chǎn)生了一定不良影響。因此，探討鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政稅收管理中的問(wèn)題與優(yōu)化對(duì)策具有一定必要性。

一、新形勢(shì)背景下鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政稅收面臨的挑戰(zhàn)

當(dāng)前新形勢(shì)背景下，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政稅收面臨的挑戰(zhàn)為：

(一)經(jīng)濟(jì)來(lái)源單一，財(cái)政收支缺口較大當(dāng)前我國(guó)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)來(lái)源較為單一，且普遍存在財(cái)政困難，財(cái)政收支缺口較大。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)不考慮年初是否有預(yù)算安排，自有財(cái)力能否保障，盲目上項(xiàng)目、上工程，支出龐大，引發(fā)負(fù)債問(wèn)題。此外，當(dāng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政出現(xiàn)收支缺口后，由于不能及時(shí)彌補(bǔ)缺口，導(dǎo)致每月財(cái)政運(yùn)轉(zhuǎn)收支缺口逐漸增大，引發(fā)較為嚴(yán)重的債務(wù)問(wèn)題。而上級(jí)撥付資金未能做到?？顚Ｓ茫嗷ヅ灿脝?wèn)題頻發(fā)。以某鄉(xiāng)鎮(zhèn)為例，2016年末，該鄉(xiāng)鎮(zhèn)在危房改造、老舊房升級(jí)改造等方面積累的資金缺口達(dá)到563萬(wàn)元左右。而面對(duì)新形勢(shì)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政管理提出的“保民生、保運(yùn)轉(zhuǎn)”要求，該鄉(xiāng)鎮(zhèn)將上級(jí)撥付的補(bǔ)助資金用于支付563萬(wàn)元的資金缺口，但隨后需要支付該項(xiàng)目對(duì)應(yīng)的補(bǔ)助款項(xiàng)時(shí)，又形成了新的資金缺口，相互挪用現(xiàn)象較為普遍。從鄉(xiāng)鎮(zhèn)目前的財(cái)政情況來(lái)看，財(cái)政支出逐年增多，而財(cái)政收入增長(zhǎng)速度卻十分緩慢，導(dǎo)致財(cái)力支撐不充足，進(jìn)而引發(fā)收支不平衡。

(二)稅收流失問(wèn)題嚴(yán)重為響應(yīng)新形勢(shì)背景下的要求，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)均開(kāi)始針對(duì)稅收管理制度進(jìn)行創(chuàng)新，利用新制度“以優(yōu)化稅收服務(wù)及納稅申報(bào)為基礎(chǔ)、以計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)為管理依托”，取代傳統(tǒng)稅收管理制度。在新稅收制度的影響下，鄉(xiāng)鎮(zhèn)的稅收管理工作逐漸實(shí)現(xiàn)了從被動(dòng)納稅向主動(dòng)自覺(jué)納稅的轉(zhuǎn)變。但從鄉(xiāng)鎮(zhèn)稅收管理工作內(nèi)容來(lái)看，鄉(xiāng)鎮(zhèn)稅收管理工作由稅務(wù)部門負(fù)責(zé)，而鄉(xiāng)鎮(zhèn)本身無(wú)稅收管理人員，相關(guān)稅收管理工作，均由財(cái)政財(cái)務(wù)辦公室和經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦等部門通過(guò)與稅務(wù)部門的對(duì)接完成。這種非獨(dú)立管理模式，增加了稅收流失問(wèn)題的形成風(fēng)險(xiǎn)。

摘要：建筑業(yè)是拉動(dòng)國(guó)家GDP的主力軍，受益于國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策，企業(yè)主要指標(biāo)快速增長(zhǎng)，國(guó)家稅務(wù)局出臺(tái)大量的稅收優(yōu)惠政策，提升了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。囿于建筑企業(yè)實(shí)際，一些大型建筑企業(yè)感覺(jué)稅收負(fù)擔(dān)較重，說(shuō)明企業(yè)稅收管理能力尚存不足，部分企業(yè)未充分享受國(guó)家稅收新政紅利。本文分析建筑企業(yè)存在的稅收管理問(wèn)題，探討新稅制政策下建筑企業(yè)稅收尤其是增值稅策劃措施。

關(guān)鍵詞:建筑企業(yè)；增值稅；稅收策劃

21世紀(jì)以來(lái)，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，許多行業(yè)政策不斷變化。2011年國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)，財(cái)政部與國(guó)家稅務(wù)局聯(lián)合下發(fā)營(yíng)改增政策，營(yíng)改增是國(guó)內(nèi)最新制定實(shí)施的稅務(wù)政策重要改革點(diǎn)，自試點(diǎn)取得了良好效果，在全國(guó)范圍內(nèi)不斷擴(kuò)大，使得房地產(chǎn)行業(yè)稅收籌劃、財(cái)務(wù)管理必須進(jìn)行改革。營(yíng)改增政策可以消除企業(yè)增值稅與營(yíng)業(yè)稅重復(fù)計(jì)稅問(wèn)題，減少企業(yè)稅務(wù)壓力。本文對(duì)目前建筑企業(yè)營(yíng)改增的應(yīng)對(duì)措施分析，為建筑行業(yè)在新稅收制度下提供更好的發(fā)展措施建議。

1營(yíng)改增政策對(duì)建筑企業(yè)的影響

我國(guó)自1994年引入增值稅以來(lái)歷經(jīng)三次重大調(diào)整，最新調(diào)整政策是對(duì)稅制結(jié)構(gòu)調(diào)整最大的一次。我國(guó)在流轉(zhuǎn)稅方面重復(fù)征稅問(wèn)題嚴(yán)重，計(jì)征營(yíng)業(yè)稅行業(yè)在產(chǎn)業(yè)鏈循環(huán)流動(dòng)中稅負(fù)不斷增加。隨著現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展，勞動(dòng)等成本不斷提高，嚴(yán)重阻礙了建筑業(yè)的升級(jí)，使得建筑業(yè)成為國(guó)民經(jīng)濟(jì)支柱經(jīng)濟(jì)發(fā)展受到阻礙。對(duì)營(yíng)業(yè)稅制度進(jìn)行改革十分迫切。營(yíng)改增對(duì)建筑業(yè)的影響主要表現(xiàn)在減少了企業(yè)的重復(fù)征稅，對(duì)建筑企業(yè)的增值稅發(fā)票為非增值稅應(yīng)稅項(xiàng)目，其營(yíng)業(yè)稅要全額繳稅，造成了建筑企業(yè)重復(fù)征稅。營(yíng)改增實(shí)施后，建筑企業(yè)可以進(jìn)行進(jìn)項(xiàng)稅額抵扣。對(duì)建筑行業(yè)的財(cái)務(wù)工作帶來(lái)一定的影響，固定資產(chǎn)在抵扣增值稅后凈額降低。營(yíng)改增前現(xiàn)金流為預(yù)繳營(yíng)業(yè)稅，工程結(jié)算往往快于工程款回收，造成了健全企業(yè)資金資源浪費(fèi)。營(yíng)改增實(shí)施緩解了建筑行業(yè)的資金問(wèn)題。營(yíng)改增前建筑行業(yè)資金很大比例用于設(shè)備購(gòu)置，設(shè)備購(gòu)置可以進(jìn)項(xiàng)稅額抵扣，鼓勵(lì)了建筑業(yè)購(gòu)買先進(jìn)設(shè)備，減少建筑業(yè)發(fā)展成本。我國(guó)房產(chǎn)行業(yè)涉及稅種較多，包括企業(yè)所得稅、土地增值稅、增值稅等，增值稅占據(jù)重要地位，房產(chǎn)企業(yè)增值稅占據(jù)行業(yè)成本較大比重，對(duì)企業(yè)效益影響很大，如果企業(yè)能進(jìn)行科學(xué)有效的增值稅稅收籌劃可以減少稅負(fù)與規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)收益最大化，強(qiáng)化企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

2建筑企業(yè)稅收管理中存在的問(wèn)題

營(yíng)改增政策實(shí)施后對(duì)建筑企業(yè)稅收管理提出了新的要求，由于多種原因，目前建筑企業(yè)稅收管理中存在一些問(wèn)題，影響了企業(yè)的健康發(fā)展。目前建筑企業(yè)稅收管理中存在的問(wèn)題主要包括稅收管理意識(shí)薄弱，稅收工作機(jī)制體制僵化，基礎(chǔ)工作薄弱，管理人員稅收理論知識(shí)欠缺。部分建筑企業(yè)稅收管理水平較低，對(duì)稅收工作存在錯(cuò)誤的觀念，企業(yè)不了解享受稅收政策權(quán)利的方式，認(rèn)為稅收管理不能產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益，稅收政策與企業(yè)關(guān)系不大，稅收事項(xiàng)簡(jiǎn)單，不設(shè)立專門的稅收管理機(jī)構(gòu)。企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)稅收工作不重視，部分企業(yè)管理人員無(wú)視稅法規(guī)定，存在偷漏稅等違法行為。有的建筑企業(yè)按原來(lái)模式管理稅收工作，稅收風(fēng)險(xiǎn)大。有的企業(yè)未充分理解稅收管理工作的實(shí)質(zhì)，稅收管理不能站在企業(yè)戰(zhàn)略的高度，從經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)流程規(guī)劃稅收管理。未建立科學(xué)合理的稅收體制。有的企業(yè)未設(shè)立專門稅收管理人員等。有的建筑企業(yè)認(rèn)為稅收管理是事后管理，未從企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程進(jìn)行稅收管理。建筑企業(yè)由于工程項(xiàng)目多的特點(diǎn)，導(dǎo)致稅收管理難度大，稅收工作普遍存在基礎(chǔ)資料不規(guī)范，稅收核算與申報(bào)繳納不合格等問(wèn)題。由于不重視稅收管理，發(fā)票管理通常比較混亂，應(yīng)該開(kāi)具的發(fā)票不開(kāi)具，應(yīng)該抵扣的發(fā)票不抵扣。比如，部分建筑企業(yè)出于節(jié)約成本考慮，對(duì)收入進(jìn)行隱瞞，不開(kāi)具增值稅發(fā)票。也有部分建筑企業(yè)不懂政策，勞務(wù)支出未取得發(fā)票，導(dǎo)致企業(yè)不能抵扣相應(yīng)的增值稅進(jìn)項(xiàng)稅，從而增加企業(yè)的稅負(fù)。部分企業(yè)由于收款方名稱不準(zhǔn)確，備注未填寫等不規(guī)范，存在增值稅抵扣風(fēng)險(xiǎn)。建筑企業(yè)會(huì)計(jì)核算執(zhí)行造成合同確認(rèn)營(yíng)業(yè)收入，部分企業(yè)稅收按照會(huì)計(jì)收入確認(rèn)金額繳納增值稅，存在少繳稅的現(xiàn)象。企業(yè)所得稅存在處理廢舊物資等未作所得稅計(jì)入計(jì)稅基數(shù)等情況，造成企業(yè)所得稅繳納不準(zhǔn)確。部分建筑企業(yè)由于管理人員分散，不便于組織集中培訓(xùn)等原因，企業(yè)未安排定期稅收業(yè)務(wù)培訓(xùn)，稅收管理工作不納入業(yè)績(jī)考核范圍，員工取得稅務(wù)職資與自身職評(píng)不掛鉤等管理方式，管理人員普遍缺乏專業(yè)素質(zhì)，面對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)涉稅問(wèn)題不能有效解決，稅收風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題不斷出現(xiàn)。

農(nóng)村人口結(jié)構(gòu)復(fù)雜、分布較為零散，大多數(shù)農(nóng)戶缺乏納稅意識(shí)，沒(méi)有意識(shí)到稅收管理的重要影響。由此可見(jiàn)，新農(nóng)村財(cái)政稅收管理過(guò)程中，需要當(dāng)?shù)囟愂展芾砣藛T根據(jù)相關(guān)市場(chǎng)特點(diǎn)及新農(nóng)村的財(cái)政稅收的質(zhì)量因素進(jìn)行分析，了解農(nóng)戶在納稅過(guò)程的問(wèn)題所在，制定科學(xué)的優(yōu)化措施，有利于提高整體稅收工作的質(zhì)量，進(jìn)而促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、教育、科技的發(fā)展。合理、有效的財(cái)政稅收管理能宏觀調(diào)控資源配置、市場(chǎng)需求，科學(xué)改善經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)的分配結(jié)構(gòu)。新農(nóng)村建設(shè)中，完善稅收管理工作能促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)。但是，管理運(yùn)行中存在諸多難題，需當(dāng)?shù)卣o予必要的管理與創(chuàng)新，提高財(cái)政稅收管理的科學(xué)性?；诖?，文章分析了新農(nóng)村建設(shè)中稅收管理的作用，針對(duì)目前管理問(wèn)題提出優(yōu)化措施。

新農(nóng)村建設(shè)中財(cái)政稅收管理的作用

“十六五”中明確指出了對(duì)新農(nóng)村的建設(shè)規(guī)劃要求，即需要逐步完善政治思想、經(jīng)濟(jì)文化、農(nóng)村管理、村風(fēng)整潔等內(nèi)容，以期提高農(nóng)戶的生活質(zhì)量，進(jìn)而打造一個(gè)生活寬裕的農(nóng)村環(huán)境。總之，財(cái)政稅收管理對(duì)這一計(jì)劃有著直接地促進(jìn)作用。首先，“全面小康”建設(shè)中需要具備強(qiáng)有力的資金支持，能夠滿足農(nóng)戶對(duì)生活、工作、交通、信息網(wǎng)絡(luò)的要求。其次，政府工作者需要利用可靠的扶持制度，結(jié)合稅收管理思想，根據(jù)種植、商業(yè)、運(yùn)輸?shù)犬a(chǎn)業(yè)的實(shí)際情況，給予科學(xué)的干預(yù)調(diào)控，有利于扶持當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)趨于產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。最后，稅收管理也能宏觀調(diào)控農(nóng)戶的核心需求，需利用財(cái)務(wù)杠桿減小實(shí)際收支之間的差距，這對(duì)于減小城市與農(nóng)村之間的差距是有力的，也對(duì)實(shí)踐小康社會(huì)的要求提供了經(jīng)濟(jì)支持。

現(xiàn)階段新農(nóng)村建設(shè)中財(cái)政稅收管理

財(cái)政稅收管理制度不系統(tǒng)

現(xiàn)階段新農(nóng)村建設(shè)過(guò)程所制定的稅收管理制度不完善，包括于前期記錄、管理體系、預(yù)算等級(jí)、稅收層級(jí)及管理方式不科學(xué)，可能會(huì)影響正常稅收管制的科學(xué)性。若工作人員沒(méi)有改革傳統(tǒng)的管理體制，會(huì)造成區(qū)域內(nèi)引稅、協(xié)稅工作開(kāi)展不順利，進(jìn)而導(dǎo)致稅收管理的質(zhì)量達(dá)不到額定要求。另外，部門管理制度的分層、分級(jí)及責(zé)任規(guī)劃不明確，也會(huì)提升綜合財(cái)政管制的難度，誘發(fā)管控秩序絮亂問(wèn)題。

監(jiān)督力度有待提高

摘要：為了解決當(dāng)下國(guó)家稅務(wù)機(jī)制體制存在的問(wèn)題，開(kāi)展了考慮風(fēng)險(xiǎn)控制的稅收管理體制機(jī)制建設(shè)研究。通過(guò)分析稅收管理體制機(jī)制建設(shè)存在的問(wèn)題。提出實(shí)行稅收分級(jí)管理制度、強(qiáng)化稅收管理第三方信息的獲取與利用的方法，制定“三級(jí)監(jiān)控”稅務(wù)管理內(nèi)容，擴(kuò)大企業(yè)的信息采集面，健全稅收管理體制。在考慮風(fēng)險(xiǎn)控制的條件下，健全稅收信息共享溝通體系，集中企業(yè)內(nèi)相關(guān)稅務(wù)數(shù)據(jù)，建立內(nèi)部與外部聯(lián)系的資源總庫(kù)，拓展企業(yè)的對(duì)外交流渠道。并加強(qiáng)稅收管理評(píng)價(jià)工作，構(gòu)建“雙級(jí)評(píng)估、四項(xiàng)機(jī)制”的稅收管理模式，在根本上解決市場(chǎng)稅收工作存在的問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)稅收管理體制機(jī)制相關(guān)工作的健康開(kāi)展。

關(guān)鍵詞：風(fēng)險(xiǎn)控制；稅收管理；第三方信息

稅收管理又被稱為稅務(wù)管理，主要是指企事業(yè)單位在進(jìn)行相關(guān)稅務(wù)工作時(shí)，組織項(xiàng)目、決策活動(dòng)、監(jiān)管成果過(guò)程的總稱。工作的具體流程可概括為：建立完善的稅務(wù)體制—制定與稅收相關(guān)的條例—?jiǎng)澐侄悇?wù)管理權(quán)限—組織收稅款項(xiàng)入庫(kù)—整理稅務(wù)工作發(fā)票。［1］綜合上述稅務(wù)工作流程，有關(guān)單位提出了稅務(wù)管理體制機(jī)制，整合中共中央政府的權(quán)利與義務(wù)，遵循“集中領(lǐng)導(dǎo)，層次管理”的管理原則，明確地劃分了單位中不同工作部門執(zhí)行稅務(wù)工作的權(quán)限與義務(wù)。［2］近年來(lái)，我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)在不斷地動(dòng)蕩與變革中發(fā)展，由于外界對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展造成的沖擊較大，因此大部分企業(yè)稅收部門存在建設(shè)理念不成熟、體制機(jī)制建立不完善的現(xiàn)象，這種現(xiàn)象的出現(xiàn)不僅導(dǎo)致了固定資產(chǎn)的流失，在發(fā)展與建設(shè)中稅源出現(xiàn)了流動(dòng)性高、隱蔽性差等問(wèn)題，因此加強(qiáng)對(duì)稅務(wù)管理體制機(jī)制的建設(shè)已刻不容緩。

一、稅收管理體制機(jī)制建設(shè)存在的問(wèn)題

（一）稅收管理體制不科學(xué)目前企事業(yè)單位對(duì)于稅務(wù)管理體制的建設(shè)一直存在不完善的問(wèn)題，包括一直未建立專門管理機(jī)構(gòu)，對(duì)于管理工作的計(jì)劃不明確。并且在執(zhí)行相關(guān)工作時(shí)，制定的管理體制均屬于短期行為，沒(méi)有站在與經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)同發(fā)展的層面分析。［3］在管理工作執(zhí)行時(shí)，對(duì)于部門工作人員的管理力度不夠，這些現(xiàn)象的出現(xiàn)造成了稅務(wù)體制建設(shè)難度高。在此過(guò)程中，相關(guān)稅務(wù)的行政管理與稅源管理體制不完善，企業(yè)內(nèi)部人力資源管理存在誤區(qū)，這些均為影響稅收管理體制建設(shè)的關(guān)鍵因素。在建設(shè)稅務(wù)管理體制過(guò)程中，企業(yè)的管理工作計(jì)劃嚴(yán)重落后，不僅沒(méi)有明確劃分稅務(wù)崗位職責(zé)，也沒(méi)有根據(jù)工作內(nèi)容的重要性與難易程度進(jìn)行稅收工作的合理安排。并且稅收管理信息不對(duì)稱也影響工作的關(guān)鍵，不僅在客觀層面導(dǎo)致了稅款的流失，也在主觀層面影響了相關(guān)人員工作的積極性，嚴(yán)重地影響了稅務(wù)管理體制工作持續(xù)開(kāi)展。

（二）稅收管理機(jī)制不協(xié)調(diào)目前企事業(yè)單位在建設(shè)稅收管理機(jī)制時(shí)，存在的最顯著問(wèn)題便是，部門管理員崗位安排不合理。大部分企業(yè)將稅收工作中將稅種類型鑒定、稅務(wù)資源定量整理、稅法宣傳、認(rèn)領(lǐng)稅務(wù)工作發(fā)票等工作，均歸屬于部門個(gè)人，但在此過(guò)程中卻忽視了管理機(jī)制建設(shè)合理性的安排。并且，稅收管理員在工作中與納稅人之間的交流缺乏時(shí)效性，因此優(yōu)化服務(wù)難以直接到位。［4］在此種情況下，辦稅服務(wù)廳相關(guān)工作需要征求稅收部門人員的部署安排，納稅工作需要專人在管理工作者與征收部門之間反復(fù)辦理業(yè)務(wù)，無(wú)法在真正意義上做到稅收工作的一站式服務(wù)，此種現(xiàn)象不僅降低了稅收工作效率，也浪費(fèi)了大量的有效管理時(shí)間。此外，有關(guān)單位在進(jìn)行稅收管理工作時(shí)，難免會(huì)受到了社會(huì)經(jīng)濟(jì)動(dòng)蕩的侵?jǐn)_，此時(shí)稅收工作極易存在風(fēng)險(xiǎn)。當(dāng)面對(duì)高風(fēng)險(xiǎn)市場(chǎng)時(shí)，單位卻無(wú)法提供稅收工作一個(gè)合理的對(duì)應(yīng)措施，使稅收部門出現(xiàn)獲取第三方信息困難的問(wèn)題，嚴(yán)重的抑制稅收管理工作順利實(shí)施。

二、考慮風(fēng)險(xiǎn)控制的稅收管理體制

摘要：財(cái)政稅收是我國(guó)經(jīng)濟(jì)政策的重要組成，對(duì)我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展而言，影響巨大。財(cái)政稅收的管理更是財(cái)政稅收體系當(dāng)中的基礎(chǔ)保障，能有效保證我國(guó)的經(jīng)濟(jì)政策順利得以實(shí)施。從宏觀層面來(lái)講，財(cái)政稅收的管理與我國(guó)人民群眾的生活水平息息相關(guān)，因此應(yīng)當(dāng)引起重視。本文分析我國(guó)財(cái)政稅收管理體制存在的問(wèn)題，并提出一定的體制創(chuàng)新的思考和建議。

關(guān)鍵詞：財(cái)政稅收；管理體制；思考和建議

一、引言

財(cái)政稅收政策是我國(guó)經(jīng)濟(jì)政策中的重要一項(xiàng)內(nèi)容，對(duì)我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展有著深刻的影響。而財(cái)政稅收體系中，財(cái)政稅收的管理是重要的一環(huán)，良好的財(cái)政稅收管理體制是實(shí)現(xiàn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)政策有效施行的堅(jiān)強(qiáng)后盾。同時(shí)這也與我國(guó)的人民生活水平息息相關(guān)，必須予以高度重視。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷發(fā)展，我國(guó)在財(cái)政稅收方面存在的問(wèn)題和缺陷逐漸顯現(xiàn)出來(lái)，制約了經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展，影響了我國(guó)人民整體生活水平的提高，因此，實(shí)現(xiàn)我國(guó)財(cái)政稅收管理體制的改革和創(chuàng)新已是迫在眉睫。鑒于當(dāng)下我國(guó)的財(cái)政稅收管理的實(shí)際狀況，在國(guó)家的相關(guān)政策法規(guī)要求的范圍內(nèi)，就我國(guó)的財(cái)政稅收管理現(xiàn)狀做出一些分析，提出一些有助于推動(dòng)我國(guó)財(cái)政稅收管理體制改革創(chuàng)新的思考和建議。

二、我國(guó)財(cái)政稅收管理體制現(xiàn)狀和問(wèn)題

隨著現(xiàn)代社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，我國(guó)的財(cái)政稅收管理體制在我國(guó)的制度保障中占據(jù)著重要的地位，也在一定程度上對(duì)于農(nóng)村的稅費(fèi)改革起到鞏固作用，緩解了國(guó)家財(cái)政方面存在的困難。但是由于財(cái)政稅收管理體制由于諸多的現(xiàn)實(shí)條件的限制，在工作過(guò)程中存在著許多不良的現(xiàn)象。現(xiàn)就結(jié)合自身的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和調(diào)查分析，對(duì)我國(guó)財(cái)政稅收管理體制中存在的問(wèn)題展開(kāi)分析，具體如下。

(一)財(cái)政稅收管理體制存在一定的局限性現(xiàn)在我國(guó)的財(cái)政稅收體系中，稅收的種類還不齊全，在政府管理范圍內(nèi)對(duì)于非稅收收入和重要稅收種類的收入缺少一定的征收規(guī)范。如沒(méi)有對(duì)環(huán)境和資源調(diào)節(jié)方面進(jìn)行必要的稅收，阻礙了社會(huì)調(diào)節(jié)分配的職能的發(fā)揮，稅收制度中的一些制度設(shè)定也不完善。