知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理全文(5篇)

創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)是一種通過(guò)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的開發(fā)和運(yùn)用來(lái)創(chuàng)造財(cái)富的新興產(chǎn)業(yè)。面對(duì)全球化的市場(chǎng)環(huán)境，創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)面臨的知識(shí)產(chǎn)權(quán)風(fēng)險(xiǎn)復(fù)雜多變。創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)風(fēng)險(xiǎn)管理關(guān)系到創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)能否可持續(xù)發(fā)展。創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)問(wèn)題已經(jīng)成為當(dāng)今理論界關(guān)注的熱點(diǎn)之一。關(guān)于創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)風(fēng)險(xiǎn)管理問(wèn)題，國(guó)內(nèi)外學(xué)者主要從創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的概念、創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)與知識(shí)產(chǎn)權(quán)、創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)管理和企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的風(fēng)險(xiǎn)管理四個(gè)方面進(jìn)行了研究。

1創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的概念

20世紀(jì)90年代，英國(guó)政府首先以官方文件的方式界定了“創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)”（CreativeIndustries）的概念。1998年11月，英國(guó)創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)工作組將創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)定義為源自個(gè)人創(chuàng)意、技巧及才華，通過(guò)知識(shí)產(chǎn)權(quán)開發(fā)和運(yùn)用，具有創(chuàng)造財(cái)富及就業(yè)潛力的產(chǎn)業(yè)。英國(guó)學(xué)者約翰•霍金斯認(rèn)為創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)是一種生產(chǎn)創(chuàng)造性產(chǎn)品的產(chǎn)業(yè)，創(chuàng)造性產(chǎn)品受到知識(shí)產(chǎn)權(quán)法的保護(hù)。他將創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)劃分為文化類創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)和科技類創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)兩大類。文化類創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)包括新聞出版、廣播電視、文藝表演、音樂(lè)、電影等，科技類創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)包括工業(yè)設(shè)計(jì)、建筑設(shè)計(jì)、軟件研發(fā)、咨詢策劃等。美國(guó)學(xué)者理查德•凱夫斯認(rèn)為，創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)是能夠提供滿足社會(huì)公眾消費(fèi)需求的文化、藝術(shù)、娛樂(lè)產(chǎn)品和服務(wù)的產(chǎn)業(yè)［3］。澳大利亞學(xué)者PottsJ等將創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)定義為通過(guò)選擇性生產(chǎn)和消費(fèi)產(chǎn)生相應(yīng)經(jīng)濟(jì)價(jià)值的一種社會(huì)網(wǎng)絡(luò)市場(chǎng)。西班牙學(xué)者RafaelBoix、意大利學(xué)者Pier－giovanniR等認(rèn)為，創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)是一種“增長(zhǎng)驅(qū)動(dòng)”型產(chǎn)業(yè)，這種產(chǎn)業(yè)為其他產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展提供了動(dòng)力。趙銳認(rèn)為，創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)是以精神消費(fèi)為需求，通過(guò)構(gòu)思、發(fā)明、創(chuàng)新而創(chuàng)造出受知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的創(chuàng)意產(chǎn)品的產(chǎn)業(yè)集群。國(guó)內(nèi)外學(xué)者對(duì)創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的概念界定差別較大。一方面，創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)作為一種新興產(chǎn)業(yè)，發(fā)展變化較大，理論研究也不夠成熟，各國(guó)學(xué)者對(duì)創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的概念界定難以形成較為一致的意見；另一方面，現(xiàn)有研究成果偏重于從經(jīng)濟(jì)學(xué)的視角研究創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的概念，而創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)作為一種新興經(jīng)濟(jì)業(yè)態(tài)，與知識(shí)產(chǎn)權(quán)關(guān)系密切，傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)不能夠全面詮釋創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的內(nèi)涵。本文認(rèn)為，創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)是指以個(gè)人智慧、技能產(chǎn)生的文化、科技信息為載體，以知識(shí)產(chǎn)權(quán)為核心，通過(guò)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的開發(fā)和運(yùn)用實(shí)現(xiàn)價(jià)值增值的新興產(chǎn)業(yè)。

2創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)與知識(shí)產(chǎn)權(quán)

隨著中國(guó)創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的迅猛發(fā)展，國(guó)內(nèi)學(xué)者對(duì)創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)與知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行了研究。張斌認(rèn)為，知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)中的各種創(chuàng)意成果，在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代要避免知識(shí)產(chǎn)權(quán)對(duì)創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的負(fù)面影響。劉筠筠等認(rèn)為，通過(guò)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理，可以使創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)不斷增值。李殿偉等指出，創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)是以知識(shí)產(chǎn)權(quán)為核心資產(chǎn)的新的產(chǎn)業(yè)分類，知識(shí)產(chǎn)權(quán)貫穿于創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的整個(gè)流程，創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的發(fā)展依賴于知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)系統(tǒng)的合理與完備。胡微、王海燕等認(rèn)為，創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)具有較高的知識(shí)性、較高的風(fēng)險(xiǎn)性和較強(qiáng)的集合性。我國(guó)創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)存在創(chuàng)意主體法律意識(shí)淡漠、行政執(zhí)法手段效率低下、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律保護(hù)體系不夠完善等問(wèn)題，通過(guò)保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)可以促進(jìn)創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的健康發(fā)展。朱若晴從商業(yè)秘密保護(hù)角度對(duì)創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)進(jìn)行了分析，從立法模式選擇和微觀問(wèn)題透視兩個(gè)方面提出了構(gòu)建創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)商業(yè)秘密法律保護(hù)制度的建議。國(guó)內(nèi)學(xué)者大都認(rèn)為創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)中的創(chuàng)意具有創(chuàng)造性，本身蘊(yùn)含著知識(shí)價(jià)值，創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)與知識(shí)產(chǎn)權(quán)之間關(guān)系密切。創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)作為以知識(shí)產(chǎn)權(quán)為核心資產(chǎn)的產(chǎn)業(yè)，其生存和發(fā)展離不開知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)。國(guó)內(nèi)學(xué)者提出了構(gòu)建我國(guó)創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)體系的具體建議，這些研究成果促進(jìn)了我國(guó)創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)制度的不斷完善。然而，針對(duì)創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)與知識(shí)產(chǎn)權(quán)之間的關(guān)系問(wèn)題，現(xiàn)有研究沒(méi)有對(duì)其進(jìn)行深入探討。

3創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)管理

風(fēng)險(xiǎn)管理理論發(fā)源于20世紀(jì)30年代的美國(guó)。國(guó)內(nèi)學(xué)者劉新立認(rèn)為，風(fēng)險(xiǎn)管理是一種全面的管理職能，用以對(duì)某一組織所面臨的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)價(jià)和處理。風(fēng)險(xiǎn)管理除包括風(fēng)險(xiǎn)控制和防范外，還包括風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別、評(píng)估等其他環(huán)節(jié)。凡是對(duì)風(fēng)險(xiǎn)有計(jì)劃的組織、協(xié)調(diào)、謀劃和利用活動(dòng)，都可以歸為風(fēng)險(xiǎn)管理范疇。創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)作為以“創(chuàng)造性想法”為核心的產(chǎn)業(yè)類型，創(chuàng)新投入大、創(chuàng)意成果易受侵犯。隨著經(jīng)濟(jì)全球化和區(qū)域經(jīng)濟(jì)一體化不斷深入，創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)面臨的風(fēng)險(xiǎn)越來(lái)越復(fù)雜，風(fēng)險(xiǎn)事故的連鎖性和擴(kuò)散性增加了創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的生存風(fēng)險(xiǎn)。作為研究如何有效識(shí)別、分析、評(píng)估、控制風(fēng)險(xiǎn)的理論———風(fēng)險(xiǎn)管理理論日益豐富。面對(duì)全球化的市場(chǎng)環(huán)境，創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)管理問(wèn)題受到了學(xué)者們的關(guān)注。美國(guó)學(xué)者SeidelS認(rèn)為，創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)者將創(chuàng)新型管理引入到企業(yè)組織流程之中，可以在追求創(chuàng)意成果的同時(shí)減少創(chuàng)新和經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。國(guó)內(nèi)學(xué)者劉登佐指出，創(chuàng)意經(jīng)濟(jì)的外在表現(xiàn)形式是創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)。創(chuàng)意經(jīng)濟(jì)可以劃分為創(chuàng)意思維階段、創(chuàng)意產(chǎn)品化階段和創(chuàng)意產(chǎn)品市場(chǎng)化階段。他構(gòu)建了創(chuàng)意經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)的指標(biāo)體系，分析了三個(gè)階段創(chuàng)意經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)的控制內(nèi)容，提供了相應(yīng)的控制方法［16］。研究表明，風(fēng)險(xiǎn)管理的理念有助于人們?cè)诮?jīng)濟(jì)活動(dòng)中通過(guò)主動(dòng)的預(yù)防，積極應(yīng)對(duì)各種不確定因素所帶來(lái)的各種損失或不利后果，削弱風(fēng)險(xiǎn)后果所帶來(lái)的震蕩，維持經(jīng)濟(jì)和社會(huì)秩序的穩(wěn)定。目前，國(guó)內(nèi)學(xué)者對(duì)創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)管理研究較少，需要進(jìn)行更加系統(tǒng)全面的研究。

摘要：國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)愈演愈烈，國(guó)際化企業(yè)在發(fā)展創(chuàng)新競(jìng)爭(zhēng)力的同時(shí)卻忽視了企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理（IntellectualPropertyManagement）的戰(zhàn)略作用。本文首先對(duì)現(xiàn)有企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理的概念進(jìn)行梳理并總結(jié)出四個(gè)主要構(gòu)念；進(jìn)一步概述了研究現(xiàn)狀及企業(yè)國(guó)際化生存中企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理的積極意義；最后，提出企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理的研究方向。

關(guān)鍵詞：企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理；企業(yè)國(guó)際化

引言

如今，中國(guó)企業(yè)紛紛“走出去”參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)，創(chuàng)新水平毋庸置疑是企業(yè)國(guó)際化最重要、最可持續(xù)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)之一，也是企業(yè)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵因素。但是近幾年，一些科技創(chuàng)新水平很高的企業(yè)在國(guó)際市場(chǎng)上碰壁的新聞屢見不鮮，在各自領(lǐng)域創(chuàng)新水平首屈一指的科技公司卻無(wú)法順利在歐美等發(fā)達(dá)國(guó)家開展國(guó)際化業(yè)務(wù)。導(dǎo)致企業(yè)生存問(wèn)題的原因不再是類似之前的經(jīng)驗(yàn)不足、產(chǎn)品印象等簡(jiǎn)單原因，更多受制于人的是企業(yè)創(chuàng)新水平和相關(guān)法律和制度問(wèn)題。近年來(lái)，高新技術(shù)企業(yè)由于創(chuàng)新和專利法問(wèn)題在美國(guó)屢遭337調(diào)查。隨著國(guó)際貿(mào)易形式的變化，知識(shí)產(chǎn)權(quán)成為以美國(guó)為代表的西方國(guó)家限制企業(yè)在海外市場(chǎng)創(chuàng)新和發(fā)展的重要手段，因此將知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理（IPM）與企業(yè)戰(zhàn)略管理相聯(lián)系十分必要。本文通過(guò)對(duì)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理的探討，可以為企業(yè)更好的國(guó)際化生存提供部分理論支持。

1企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理的概念綜述

雖然關(guān)于企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理的定義雖然表述形式不統(tǒng)一，但是內(nèi)容均圍繞充分發(fā)揮知識(shí)產(chǎn)權(quán)對(duì)于企業(yè)的作用展開。學(xué)者馮曉青早些時(shí)候就從管理角度提出了企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理這一概念，借鑒了管理學(xué)的基本原則，把知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理作為組織計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和控制的一系列活動(dòng)和程序，從而實(shí)現(xiàn)既定管理的目標(biāo)。趙星在以往研究的基礎(chǔ)上，從管理主體、管理、管理目的三個(gè)方面對(duì)概念進(jìn)行完善，明確指出知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理的目的是滿足企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)、業(yè)務(wù)發(fā)展的前提下，定義IPM管理是企業(yè)有關(guān)部門（或者人員）圍繞上述目標(biāo)對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)造、維護(hù)、運(yùn)用和保護(hù)進(jìn)行的一系列企業(yè)管理活動(dòng)（計(jì)劃、組織、監(jiān)督和控制）。陳清爽、蔣麗梅從競(jìng)爭(zhēng)力角度提出了一個(gè)高新技術(shù)企業(yè)的IPM的概念性模型，二位學(xué)者認(rèn)為企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理可以分為兩部分：基礎(chǔ)管理和輔助管理。其中基礎(chǔ)管理包括知識(shí)產(chǎn)權(quán)導(dǎo)航、知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造與維護(hù)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略運(yùn)用三個(gè)部分，輔助管理的作用是為基礎(chǔ)管理宏觀指導(dǎo)和保駕護(hù)航。因此，通過(guò)回顧和整理學(xué)者過(guò)往的研究，在本文中將企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理劃分成四個(gè)維度，知識(shí)產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)造（IPCreation）、知識(shí)產(chǎn)權(quán)的運(yùn)營(yíng)（IPOpera－tion）、知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)（IPProtection）、知識(shí)產(chǎn)權(quán)的戰(zhàn)略管理（IPStrategicmanagement）。知識(shí)產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)造（Creation）。知識(shí)產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)造途徑有很多，除了常見的自主創(chuàng)新、合作創(chuàng)新或委托研發(fā)等直接途徑，還包括知識(shí)產(chǎn)權(quán)的購(gòu)買、知識(shí)產(chǎn)權(quán)的許可授權(quán)、收購(gòu)并購(gòu)等能夠間接獲取到企業(yè)發(fā)展或業(yè)務(wù)活動(dòng)所需的知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果。知識(shí)產(chǎn)權(quán)的運(yùn)營(yíng)（Operation）。已經(jīng)有學(xué)者指出要想提高企業(yè)自身的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理水平，要先完善知識(shí)產(chǎn)權(quán)運(yùn)營(yíng)管理的能力。如果企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)只停留在創(chuàng)造層面是無(wú)法直接增加企業(yè)利潤(rùn)的，而企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)運(yùn)營(yíng)是可以提高企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果與企業(yè)實(shí)際生產(chǎn)成果之間的轉(zhuǎn)化效率的途徑，能夠幫助企業(yè)將知識(shí)產(chǎn)權(quán)從權(quán)益轉(zhuǎn)化為最大化的價(jià)值和利潤(rùn)。知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)（Protection）。對(duì)于企業(yè)而言，一是防止自身知識(shí)產(chǎn)權(quán)被侵犯；二是防止侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)。最核心的工作是需要掌握企業(yè)所擁有或者即將擁有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)對(duì)于企業(yè)戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)發(fā)展或具體經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的作用以及發(fā)揮作用的途徑。保護(hù)的主要工作是要對(duì)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)定期進(jìn)行評(píng)估，不僅要對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)現(xiàn)狀形成明確的認(rèn)識(shí)，還要清楚各知識(shí)產(chǎn)權(quán)的價(jià)值和作用，為之后的知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造提供正確的方針、為知識(shí)產(chǎn)權(quán)運(yùn)營(yíng)提供精準(zhǔn)決策、為知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)提供行動(dòng)依據(jù)。知識(shí)產(chǎn)權(quán)的戰(zhàn)略管理（Strategic）。知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略管理是為了促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)與知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理活動(dòng)深度融合所進(jìn)行的綜合性管理及系統(tǒng)性謀劃，可為知識(shí)產(chǎn)權(quán)其他管理實(shí)踐提供制度保障。正因?yàn)樵S多企業(yè)正在開發(fā)創(chuàng)新能力，迫切需要在國(guó)內(nèi)或國(guó)際市場(chǎng)上保護(hù)其知識(shí)產(chǎn)權(quán)，因此企業(yè)需要將其知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略與未來(lái)的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略保持一致。但是整體來(lái)看，我國(guó)企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的戰(zhàn)略工作并未得到重視，進(jìn)而導(dǎo)致企業(yè)其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理能力不足。

2企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理研究現(xiàn)狀

關(guān)鍵詞：知識(shí)產(chǎn)權(quán);專項(xiàng)資金;績(jī)效管理

1財(cái)政專項(xiàng)資金及績(jī)效評(píng)價(jià)概述

財(cái)政專項(xiàng)資金是各級(jí)政府為完成特定經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)安排的具有專門用途的財(cái)政性資金，是財(cái)政職能發(fā)揮的重要渠道。[1]很多地方都已經(jīng)安排了知識(shí)產(chǎn)權(quán)專項(xiàng)資金，是當(dāng)?shù)刎?cái)政專項(xiàng)資金的重要組成部分。探索建立財(cái)政專項(xiàng)資金績(jī)效評(píng)價(jià)體系，根據(jù)預(yù)算部門設(shè)定的項(xiàng)目績(jī)效目標(biāo)，運(yùn)用科學(xué)合理的績(jī)效指標(biāo)、評(píng)價(jià)方法和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)項(xiàng)目的投入、產(chǎn)出以及成效進(jìn)行評(píng)價(jià)，有利于提高公共資源配置效率和財(cái)政資金使用效益，對(duì)提高財(cái)政管理水平和保障能力具有重要意義。

2知識(shí)產(chǎn)權(quán)財(cái)政專項(xiàng)資金績(jī)效管理存在的問(wèn)題

2.1績(jī)效評(píng)價(jià)重視不足，“重預(yù)算輕管理”時(shí)有發(fā)生

近年來(lái)，財(cái)政部積極推進(jìn)預(yù)算績(jī)效管理改革，不斷完善財(cái)政資金的績(jī)效考核制度辦法，大力推動(dòng)績(jī)效管理措施落地，但就實(shí)際看來(lái)，大部分地方和部門仍然存在“重預(yù)算輕管理”的慣性思維，對(duì)財(cái)政績(jī)效評(píng)價(jià)的建立、管理、投入的人力和精力都遠(yuǎn)不及專項(xiàng)資金的申報(bào)、爭(zhēng)取工作，往往對(duì)資金取得后項(xiàng)目所產(chǎn)生的實(shí)際成果價(jià)值缺乏通盤考慮，更未能將績(jī)效管理覆蓋、貫穿預(yù)算編制、執(zhí)行、管理全過(guò)程，使專項(xiàng)資金績(jī)效考核工作往往流于被動(dòng)開展的局面。對(duì)于知識(shí)產(chǎn)權(quán)專項(xiàng)資金績(jī)效工作而言，預(yù)算的時(shí)候全部門都會(huì)積極參與，并全面統(tǒng)籌，但管理的時(shí)候，就會(huì)各自為政，而且重視程度也不夠。

2.2管理機(jī)制架構(gòu)不全，專職隊(duì)伍有待搭建

摘要：近年來(lái)，我國(guó)高新技術(shù)企業(yè)取得了顯著的發(fā)展成果，與傳統(tǒng)企業(yè)相比，高新技術(shù)企業(yè)對(duì)技術(shù)有著較高的要求和依賴性，技術(shù)的創(chuàng)新速度決定了高新技術(shù)企業(yè)的生存與發(fā)展情況，而知識(shí)產(chǎn)權(quán)制度則為這一部分企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新成果提供了必要的保護(hù)措施。因此，將高新技術(shù)企業(yè)的發(fā)展與知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)相結(jié)合，完善企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理模式，能夠?qū)崿F(xiàn)高新技術(shù)企業(yè)的穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)和發(fā)展，進(jìn)而促進(jìn)高新技術(shù)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)力度與價(jià)值最大化?；诖?，文章從高新技術(shù)企業(yè)建立知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理的重要意義和高新技術(shù)企業(yè)實(shí)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理存在的問(wèn)題入手，重點(diǎn)分析探討了實(shí)現(xiàn)我國(guó)高新技術(shù)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)有效管理策略，期望為相關(guān)研究人員提供一定的參考建議。

關(guān)鍵詞：高新技術(shù)企業(yè)；知識(shí)產(chǎn)權(quán)；管理策略

隨著我國(guó)社會(huì)的高速發(fā)展，高新技術(shù)企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的地位日漸提高。高新技術(shù)企業(yè)是知識(shí)、技術(shù)密集型的新型企業(yè)，而知識(shí)產(chǎn)權(quán)制度對(duì)這一部分企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的發(fā)展起到重要的影響作用，因此需要高新技術(shù)企業(yè)高度重視知識(shí)產(chǎn)權(quán)這一無(wú)形資產(chǎn)，通過(guò)引進(jìn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理思想，來(lái)為企業(yè)建立健全一套科學(xué)完善的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度，從而將知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度落實(shí)到企業(yè)的整個(gè)管理工作之中。經(jīng)過(guò)四十多年的改革開放歷程，我國(guó)的高新技術(shù)企業(yè)已經(jīng)在知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理方面取得并積累了諸多經(jīng)驗(yàn)，就目前而言，我國(guó)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)數(shù)量仍處于高速增長(zhǎng)階段，其質(zhì)量也在逐步提升，盡管如此，我國(guó)高新技術(shù)企業(yè)也隱藏不了知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理能力薄弱的問(wèn)題。因此，全面提升我國(guó)高新技術(shù)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理能力，實(shí)現(xiàn)高新技術(shù)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的有效管理是當(dāng)前發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的首要前提，對(duì)我國(guó)整個(gè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)水平的提升具有重大積極影響。

一、高新技術(shù)企業(yè)建立知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理的重要意義

高新技術(shù)企業(yè)與傳統(tǒng)企業(yè)相似，都是物質(zhì)生產(chǎn)體系，但其發(fā)展核心是高新技術(shù)，因此高新技術(shù)企業(yè)又稱為高新技術(shù)與企業(yè)的集合，是在高新科技的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)了知識(shí)、人才、資金密集的重要現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)。高新技術(shù)企業(yè)的發(fā)展依賴于技術(shù)的創(chuàng)新，因此，作為推動(dòng)和保障技術(shù)創(chuàng)新的知識(shí)產(chǎn)權(quán)制度極大的影響了高新技術(shù)企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展，建立健全知識(shí)產(chǎn)權(quán)制度能夠有效確保企業(yè)技術(shù)的創(chuàng)新成果，能夠促使企業(yè)獲得更高的經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益，從而推動(dòng)企業(yè)的持續(xù)創(chuàng)新，以此形成良性循環(huán)，為企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力的提升以及其可持續(xù)健康發(fā)展提供了充足的動(dòng)力。知識(shí)產(chǎn)權(quán)作為一種無(wú)形的財(cái)產(chǎn)，在企業(yè)法人財(cái)產(chǎn)權(quán)中占據(jù)重要地位，對(duì)高新技術(shù)企業(yè)而言具有重大的社會(huì)價(jià)值和經(jīng)濟(jì)價(jià)值，是體現(xiàn)和發(fā)展企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵。知識(shí)產(chǎn)權(quán)在企業(yè)中發(fā)揮著“鼓勵(lì)技術(shù)創(chuàng)新、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)”的作用，能夠賦予高新技術(shù)企業(yè)所生產(chǎn)的產(chǎn)品獨(dú)一無(wú)二的特征，為企業(yè)吸引并保留了很大一部分的客戶群體。高新技術(shù)企業(yè)的生存、發(fā)展需要依靠技術(shù)的不斷創(chuàng)新，而知識(shí)產(chǎn)權(quán)制度的建立與完善能夠最大程度上為企業(yè)的創(chuàng)新成果給予保護(hù)，避免了企業(yè)卷入無(wú)序混亂的惡性市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)之中。在世界經(jīng)濟(jì)一體化的背景之下，世界各國(guó)高新技術(shù)企業(yè)進(jìn)入國(guó)際市場(chǎng)的幾率與日俱增，因此，關(guān)于知識(shí)產(chǎn)權(quán)的糾紛也隨之增加，所以知識(shí)產(chǎn)權(quán)逐漸成為世界范圍內(nèi)的發(fā)展要求。針對(duì)所有高新技術(shù)企業(yè)而言，其不僅需要增強(qiáng)自身的知識(shí)產(chǎn)權(quán)意識(shí)和維權(quán)行動(dòng)，更是需要利用大環(huán)境來(lái)達(dá)到保護(hù)自身知識(shí)產(chǎn)權(quán)的目的，從而提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益，與此同時(shí)，企業(yè)還需要注重在發(fā)展和維權(quán)途中尊重和重視他人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，避免出現(xiàn)侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)而引發(fā)不必要的麻煩與損失。

二、高新技術(shù)企業(yè)實(shí)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理存在的問(wèn)題

（一）知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)法律體系不完善由于我國(guó)知識(shí)產(chǎn)權(quán)制度建設(shè)晚于西方發(fā)達(dá)國(guó)家，因此對(duì)比之下，我國(guó)高新技術(shù)企業(yè)關(guān)于知識(shí)產(chǎn)權(quán)的法律體系建設(shè)還不完善，具體體現(xiàn)在以下方面：一是知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)立法滯后。近年來(lái)，隨著科技水平的不斷提升，導(dǎo)致大量高新技術(shù)段涌現(xiàn)直接超出原有知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)法律所保護(hù)的范圍，其中最為明顯的就是計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)以及電子商務(wù)。這些高新技術(shù)的迅猛發(fā)展，為我國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)提供重要?jiǎng)恿Φ耐瑫r(shí)，也為相關(guān)企業(yè)帶來(lái)了新的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)問(wèn)題，常見的問(wèn)題有：媒體的作品歸屬、利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)竊取商業(yè)機(jī)密等。由于我國(guó)立法滯后，從而導(dǎo)致知識(shí)產(chǎn)權(quán)難以受到保護(hù)，進(jìn)而影響這一部分企業(yè)的持續(xù)創(chuàng)新。二是法律威懾作用不高。關(guān)于知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)法所體現(xiàn)出的最為直觀的威懾作用就是賠款，但我國(guó)的配額度較低，例如我國(guó)商標(biāo)法、著作權(quán)法中所規(guī)定的法定賠償?shù)淖罡呦揞~為五十萬(wàn)元；專利法中規(guī)定法定賠償最低限額為一萬(wàn)元，最高限額為一百萬(wàn)元，由于不存在最低限額或最低限額過(guò)低，導(dǎo)致權(quán)利人所得到的賠償有限，使得侵權(quán)者有恃無(wú)恐。三是專利審批期限過(guò)長(zhǎng)。我國(guó)專利法中所規(guī)定的專利審批時(shí)間較長(zhǎng)，因而導(dǎo)致部分企業(yè)為了避免為此投入大量的精力與時(shí)間影響企業(yè)的正常發(fā)展而選擇放棄專利申請(qǐng)，從而導(dǎo)致出現(xiàn)惡行市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)等一系列情況?！秾＠ā芬?guī)定：“國(guó)務(wù)院專利行政部門收到發(fā)明專利申請(qǐng)后，經(jīng)初步審查認(rèn)為符合本法要求的，自申請(qǐng)日起滿十八個(gè)月后予以公布。發(fā)明專利申請(qǐng)自申請(qǐng)日起三年內(nèi)，國(guó)務(wù)院專利行政部門可以根據(jù)申請(qǐng)人隨時(shí)提出的請(qǐng)求，對(duì)其申請(qǐng)進(jìn)行實(shí)質(zhì)審查。”這一規(guī)定說(shuō)明，一項(xiàng)發(fā)明專利的申請(qǐng)需要長(zhǎng)達(dá)三年，其實(shí)效性與及時(shí)性嚴(yán)重缺乏，從而極大程度上制約了高新技術(shù)企業(yè)在知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作上的改進(jìn)。

規(guī)范的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理是組織提升創(chuàng)新能力的重要抓手。近年來(lái)，我國(guó)知識(shí)產(chǎn)權(quán)標(biāo)準(zhǔn)化工作穩(wěn)步推進(jìn)，2013年3月1日起實(shí)施的《企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范》是中國(guó)第一部納入國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范，從此知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系認(rèn)證加速推動(dòng)著各類組織建立一套適合自己的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度和管理方法，從而形成持續(xù)穩(wěn)定的系統(tǒng)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理能力，幫助企業(yè)提升創(chuàng)新能力、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和市場(chǎng)收益。目前，我國(guó)知識(shí)產(chǎn)權(quán)認(rèn)證發(fā)展已進(jìn)入了新的階段，然而，在知識(shí)產(chǎn)權(quán)認(rèn)證實(shí)踐中也凸顯出一些問(wèn)題：管理層缺乏企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理標(biāo)準(zhǔn)化知識(shí)、企業(yè)缺乏完善的知識(shí)產(chǎn)權(quán)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系、企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理標(biāo)準(zhǔn)化工作流于形式，沒(méi)有從標(biāo)準(zhǔn)的視角發(fā)現(xiàn)實(shí)際工作中存在的缺陷和不足，導(dǎo)致企業(yè)發(fā)展步履遲緩。本文從知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系標(biāo)準(zhǔn)化的理論基石出發(fā)，對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系標(biāo)準(zhǔn)化中存在的問(wèn)題作了理性的思考，并給出了相關(guān)建議。

一、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系標(biāo)準(zhǔn)化的理論基石：利益平衡

知識(shí)產(chǎn)權(quán)制度設(shè)立的本意就是通過(guò)賦權(quán)和利益平衡的方式，激勵(lì)可持續(xù)創(chuàng)新。筆者認(rèn)為，企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)標(biāo)準(zhǔn)化管理包括兩個(gè)方面的內(nèi)涵：一方面是知識(shí)產(chǎn)權(quán)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化的過(guò)程，技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的背后是知識(shí)產(chǎn)權(quán)，而知識(shí)產(chǎn)權(quán)的背后是巨大的經(jīng)濟(jì)利益；另一方面是知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理標(biāo)準(zhǔn)化，是企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理的一部分，以企業(yè)的最大經(jīng)濟(jì)效益為目標(biāo)，將企業(yè)的運(yùn)營(yíng)方式和工作內(nèi)容與知識(shí)產(chǎn)權(quán)的管理以更加科學(xué)合理的方式相結(jié)合，確保各項(xiàng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作能夠?qū)崿F(xiàn)秩序化、科學(xué)化以及標(biāo)準(zhǔn)化。做好標(biāo)準(zhǔn)化管理工作，能及時(shí)將科技創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化為標(biāo)準(zhǔn)，加速企業(yè)科技創(chuàng)新成果向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化，并及時(shí)轉(zhuǎn)化為企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，營(yíng)造企業(yè)科技創(chuàng)新的良性循環(huán)。企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)標(biāo)準(zhǔn)化管理是各職能部門能夠有效運(yùn)轉(zhuǎn)的重要前提保障，只有采用標(biāo)準(zhǔn)化的管理，才能對(duì)各職能部門進(jìn)行約束與平衡，讓企業(yè)的經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)與知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理流程按照約定的、科學(xué)的規(guī)律發(fā)展，進(jìn)而提高企業(yè)的管理效率與水平，實(shí)現(xiàn)企業(yè)預(yù)期的社會(huì)效益與經(jīng)濟(jì)效益。在標(biāo)準(zhǔn)化管理過(guò)程中，不可避免地會(huì)與公司的文化、員工的利益產(chǎn)生一定沖突，標(biāo)準(zhǔn)化的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系就是要去協(xié)調(diào)和平衡二者之間的利益沖突，致力于開發(fā)最佳的知識(shí)產(chǎn)權(quán)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系。在此意義上，筆者認(rèn)為利益平衡論可以作為知識(shí)管理體系標(biāo)準(zhǔn)化的理論基礎(chǔ)。

二、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系標(biāo)準(zhǔn)化施行過(guò)程中存在的問(wèn)題

管理層對(duì)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系標(biāo)準(zhǔn)化認(rèn)知不足。部分企業(yè)管理者對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)標(biāo)準(zhǔn)化管理重視度不足，對(duì)于知識(shí)產(chǎn)權(quán)標(biāo)準(zhǔn)化的認(rèn)知缺乏足夠的深度，導(dǎo)致企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系建設(shè)不到位。標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)際情況存在差異。受到諸多因素的影響和干擾，企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系標(biāo)準(zhǔn)化工作與企業(yè)自身的契合度不高，企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系不夠完善，與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)目標(biāo)不一致，存在將其他企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系照搬照抄、盲目遵從的現(xiàn)象，難以真正促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新活動(dòng)的推進(jìn)。對(duì)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系的實(shí)施運(yùn)行流于形式，將標(biāo)準(zhǔn)化認(rèn)證活動(dòng)視為一種廣告宣傳方式，缺乏對(duì)企業(yè)自身知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理的關(guān)注。例如：部分企業(yè)沒(méi)有充分利用內(nèi)審和自我監(jiān)督管理機(jī)制去發(fā)現(xiàn)自身知識(shí)管理中存在的問(wèn)題。知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系與實(shí)際脫節(jié)，就無(wú)法得到員工的認(rèn)可，因此無(wú)法發(fā)現(xiàn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)標(biāo)準(zhǔn)化管理中存在的實(shí)際問(wèn)題。

三、企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系標(biāo)準(zhǔn)化管理工作的對(duì)策與建議

完善企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系。企業(yè)要推行知識(shí)產(chǎn)權(quán)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系，就要根據(jù)企業(yè)的內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)與發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)健全和完善標(biāo)準(zhǔn)化體系。企業(yè)應(yīng)成立一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)小組，打造專門的管理隊(duì)伍，區(qū)分企業(yè)不同模式的特點(diǎn)，從企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及管理的全過(guò)程出發(fā)，選擇不同模式的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理方法，為不同模式的知識(shí)產(chǎn)權(quán)分類管理提供有效支持。培養(yǎng)和引進(jìn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)與標(biāo)準(zhǔn)化復(fù)合型人才。企業(yè)應(yīng)積極參與知識(shí)產(chǎn)權(quán)與標(biāo)準(zhǔn)化多層次、多渠道、多形式、全方位的培訓(xùn)活動(dòng)，增強(qiáng)企業(yè)員工對(duì)自主創(chuàng)新技術(shù)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)與標(biāo)準(zhǔn)化結(jié)合的意識(shí)，鼓勵(lì)開展知識(shí)產(chǎn)權(quán)標(biāo)準(zhǔn)化研究，培養(yǎng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)與標(biāo)準(zhǔn)化復(fù)合型人才。積極開展對(duì)外合作，加強(qiáng)與國(guó)際知識(shí)產(chǎn)權(quán)及標(biāo)準(zhǔn)化機(jī)構(gòu)合作，引進(jìn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)與標(biāo)準(zhǔn)化高端人才，為我國(guó)知識(shí)產(chǎn)權(quán)與標(biāo)準(zhǔn)化管理注入新的活力。探索新的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理模式，激發(fā)企業(yè)對(duì)標(biāo)準(zhǔn)的熱情。國(guó)外企業(yè)對(duì)于標(biāo)準(zhǔn)的喜愛程度和信任程度是我國(guó)企業(yè)不能企及的。如何激發(fā)企業(yè)對(duì)標(biāo)準(zhǔn)的熱情，應(yīng)成為我國(guó)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)中重點(diǎn)思考的問(wèn)題。近年來(lái)，我國(guó)也在不斷加強(qiáng)國(guó)際交流合作，為我國(guó)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)造條件。目前，我國(guó)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理已正式納入標(biāo)準(zhǔn)化管理體系工作中，合規(guī)管理體系已正式，5月19日，首屆“創(chuàng)新管理與知識(shí)國(guó)際論壇”在北京舉行。論壇采取線上和線下結(jié)合的方式，圍繞創(chuàng)新管理知識(shí)產(chǎn)權(quán)標(biāo)準(zhǔn)在創(chuàng)新活動(dòng)中的重要作用進(jìn)行重點(diǎn)研討。我國(guó)將在部分中央企業(yè)率先試點(diǎn)實(shí)施國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)，借鑒全球創(chuàng)新與知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理先進(jìn)理念，加快打造具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流企業(yè)。進(jìn)入新發(fā)展階段，標(biāo)準(zhǔn)化管理作為技術(shù)管理支撐、企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力基本要素的特質(zhì)愈發(fā)凸顯，應(yīng)鼓勵(lì)企業(yè)建立并持續(xù)改進(jìn)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理標(biāo)準(zhǔn)化體系，充分發(fā)揮標(biāo)準(zhǔn)化管理筑底線、拉高線的作用，用更高的標(biāo)準(zhǔn)提升企業(yè)的“硬核”實(shí)力。建立和完善知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系認(rèn)證機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化工作體系。除企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系標(biāo)準(zhǔn)化工作之外，知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理標(biāo)準(zhǔn)化工作還應(yīng)包括對(duì)第三方認(rèn)證機(jī)構(gòu)的評(píng)價(jià)。知識(shí)產(chǎn)權(quán)認(rèn)證工作至今已開展多年，越來(lái)越多的認(rèn)證機(jī)構(gòu)參與到對(duì)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系標(biāo)準(zhǔn)化工作的評(píng)價(jià)中，規(guī)范知識(shí)產(chǎn)權(quán)認(rèn)證機(jī)構(gòu)的認(rèn)證活動(dòng)，同樣對(duì)于提升企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理水平、推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新具有巨大的推動(dòng)作用。2021年1月1日起實(shí)施的《知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系認(rèn)證機(jī)構(gòu)認(rèn)可方案》對(duì)規(guī)范知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系的認(rèn)證活動(dòng)提供了認(rèn)可準(zhǔn)則和指南，加大了知識(shí)產(chǎn)權(quán)監(jiān)管的力度，這對(duì)于新形勢(shì)下提高知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系認(rèn)證質(zhì)量，推動(dòng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)化和高質(zhì)量發(fā)展，提升組織知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理能力具有重大的現(xiàn)實(shí)意義。