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勞動哲學(xué)研究雜志

全年訂價:¥276.00/年

勞動哲學(xué)研究雜志省級期刊

Theoretical Probes to Labor Issues

同學(xué)科期刊級別分類 CSSCI南大期刊 北大期刊 CSCD期刊 統(tǒng)計源期刊 部級期刊 省級期刊

  • 半年刊 出版周期
主管單位:上海師范大學(xué)知識與價值科學(xué)研究所
主辦單位:上海師范大學(xué)知識與價值科學(xué)研究所
創(chuàng)刊時間:2018
開本:B5
出版地:上海
語種:中文
審稿周期:1個月內(nèi)
類別:文化
數(shù)據(jù)庫收錄:

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勞動哲學(xué)研究雜志簡介

《勞動哲學(xué)研究》創(chuàng)刊于2018年,發(fā)行周期:半年刊,上海師范大學(xué)知識與價值科學(xué)研究所主管、主辦的學(xué)術(shù)期刊。作為一本專注于勞動哲學(xué)理論與實際問題研究的學(xué)術(shù)期刊,承載著推動勞動哲學(xué)領(lǐng)域?qū)W術(shù)交流與發(fā)展的重要使命。它通過精心篩選和發(fā)表高質(zhì)量的學(xué)術(shù)論文,為學(xué)術(shù)界搭建了一個深入探討勞動哲學(xué)的平臺,不僅豐富了勞動哲學(xué)的理論內(nèi)涵,也促進了該領(lǐng)域的實踐應(yīng)用與發(fā)展。

在快速發(fā)展的現(xiàn)代社會中,勞動作為人類生存和發(fā)展的基礎(chǔ),其哲學(xué)意義日益凸顯。雜志緊跟時代步伐,致力于研究勞動的本質(zhì)、價值、關(guān)系以及勞動與社會、經(jīng)濟、文化等方面的聯(lián)系。通過對這些問題的深入探討,雜志不僅揭示了勞動現(xiàn)象的深層含義,也為解決現(xiàn)實中的勞動問題提供了理論支撐和思路啟示。

作為一本高品質(zhì)的學(xué)術(shù)期刊,雜志在論文的篩選和發(fā)表上嚴(yán)格把關(guān),確保所發(fā)表的論文具有較高的學(xué)術(shù)水平和研究價值。這些論文不僅涵蓋了勞動哲學(xué)的各個領(lǐng)域,還涉及了跨學(xué)科的研究方法,為學(xué)術(shù)界提供了豐富的學(xué)術(shù)資源和創(chuàng)新思路。同時,雜志還積極邀請國內(nèi)外知名專家學(xué)者擔(dān)任審稿人和顧問,保證了論文的質(zhì)量和學(xué)術(shù)水平。

勞動哲學(xué)研究雜志欄目設(shè)置

勞動精神與勞動教育、人工智能與當(dāng)代勞動現(xiàn)實新特征

勞動哲學(xué)研究雜志榮譽信息

勞動哲學(xué)研究雜志訂閱方式

地址:上海市閔行區(qū)號景路159弄C座,郵編:201101。

勞動哲學(xué)研究雜志社投稿須知

1、若自投稿之日起,1個月未收到任何稿件處理通知的作者,可與本刊編輯部聯(lián)系,嚴(yán)禁一稿多投,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),一律退稿。

2、來稿請附上作者簡介,包括作者真實姓名、出生年月、性別、籍貫、所屬機構(gòu)、職稱學(xué)位、研究方向,同時請?zhí)峁┩ㄐ诺刂贰㈦娫?、電子郵箱地址,以便聯(lián)絡(luò)。

3、題名要科學(xué)、精練、準(zhǔn)確、具體,一般不是一個完整的語句,基本由關(guān)鍵詞串聯(lián)組成,是具有名詞性特點的一段文字。

4、論文一經(jīng)錄用,作者即將論文整體以及附屬于作品的圖、表、摘要或其他可以從論文中提取部分或全部進行復(fù)制傳播的權(quán)利——包括但不限于復(fù)制權(quán)、發(fā)行權(quán)、信息網(wǎng)絡(luò)傳播權(quán)、表演權(quán)、翻譯權(quán)、匯編權(quán)、改編權(quán)、各種學(xué)術(shù)數(shù)據(jù)庫機構(gòu)收錄和自由使用權(quán)等權(quán)利轉(zhuǎn)讓給《勞動哲學(xué)研究》編輯部。

5、引言言簡意賅,突出重點。不應(yīng)過多敘述同行熟知及教科書中的常識性內(nèi)容,引言作為論文的開端,主要回答“為什么研究”這一問題。

6、注釋和引文:符合學(xué)術(shù)規(guī)范;一律采用腳注,每頁重新編號。詳細(xì)的格式要求請參見本刊的《征稿簡則》。

7、圖像:圖隨文排,分別按其在正文中出現(xiàn)的先后次序連續(xù)編碼。圖、照片均應(yīng)有圖題及說明性文字置于圖、照片的下方,說明性文字應(yīng)簡短,不應(yīng)超過50字。

8、研究方法:既可以是理論分析,也可以是實證研究。字?jǐn)?shù):不少于8000漢字。

9、內(nèi)容范圍:凡是跟勞動問題相關(guān)的原創(chuàng)性研究性論文、文獻(xiàn)綜述、書評,均可投稿。論文為原創(chuàng)作品并且不涉及涉密和一稿多投問題,若發(fā)生侵權(quán)或泄密問題,一切責(zé)任由論文作者承擔(dān)。論文的署名要無爭議,并且投稿后不能修改。若發(fā)生署名爭議,責(zé)任由論文作者承擔(dān)。

10、參考文獻(xiàn):本著“最新、重要、必要”的原則列出相關(guān)文獻(xiàn),文獻(xiàn)應(yīng)是正式出版物,未正式發(fā)表的資料不能作為文獻(xiàn)引用。

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