團(tuán)總支工作思路精選(九篇)

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第1篇：團(tuán)總支工作思路范文

一、日常工作計劃 

1、實(shí)行團(tuán)支委例會制度：每周召開一次（與學(xué)生會例會同時進(jìn)行）。 

2、認(rèn)真貫徹落實(shí)院團(tuán)支部的工作部署，加大團(tuán)委工作力度。 

在院團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下，以系為中心開展工作。第一時間落實(shí)院團(tuán)委的有關(guān)工作要求，合理安排工作進(jìn)程，同時反映系同學(xué)的工作意見和建議，做到上傳下達(dá)的橋梁紐帶作用。 

每個學(xué)期團(tuán)委工作的主要工作中心就是推優(yōu)工作、團(tuán)日活動、團(tuán)費(fèi)收繳、團(tuán)干部考核這幾大塊。因此，我系團(tuán)總支應(yīng)配合完成團(tuán)委日常工作安排：A本學(xué)期推優(yōu)工作，這學(xué)期的推優(yōu)工作要以過去推優(yōu)工作為借鑒，揚(yáng)長避短。秉著公平、公正的原則，作好新一批入黨積極分子的選拔工作;B監(jiān)督《團(tuán)支部工作手冊》的填寫進(jìn)度、填寫質(zhì)量，并及時在開學(xué)初下發(fā)各團(tuán)支部，在期末上交團(tuán)委;C及時下達(dá)團(tuán)日活動任務(wù)，督促個班按時完成并保證其質(zhì)量，這學(xué)期的團(tuán)日活動在符合院團(tuán)日活動主題的基礎(chǔ)上要灌入自己的獨(dú)特思想，使團(tuán)日活動更賦有生命力和互動性，體現(xiàn)“精”而不“濫”;D負(fù)責(zé)本學(xué)期的團(tuán)費(fèi)收繳工作，團(tuán)費(fèi)的收繳是團(tuán)員義務(wù)的體現(xiàn)，系團(tuán)總支在規(guī)定的時間內(nèi)盡量高效率地完成任務(wù)；E做好團(tuán)干部的考核工作，系團(tuán)干部的考核工作是提升我系團(tuán)干部總體水平的一種有效手段，通過優(yōu)勝劣汰，增強(qiáng)干部自身意識，最大限度發(fā)揮干部的自身才能，盡最大努力服務(wù)大眾，從而規(guī)范與嚴(yán)謹(jǐn)考核制度就成了必要。團(tuán)干部的考核是表彰優(yōu)秀干部，勉勵督促落后干部的一種重要措施；F配合團(tuán)委其他活動的開展。 

3、協(xié)助系學(xué)生會各部門（包括宣傳部）工作的開展，加強(qiáng)與各部門的聯(lián)系，使我部工作能夠順利開展。 

二、我部門內(nèi)部工作 

    1、建全本系獨(dú)特的團(tuán)總支工作制度:A進(jìn)一步加強(qiáng)完善內(nèi)部負(fù)責(zé)制度（一人負(fù)責(zé)兩個班級日常工作的通知）。分團(tuán)總支是院團(tuán)委的重要組成部分，除了在能力上對團(tuán)干部進(jìn)行培訓(xùn)外，一套完整和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髦贫纫彩求w現(xiàn)團(tuán)工作高效的關(guān)鍵。我系團(tuán)總支以院團(tuán)委為依托，在系組織委員的領(lǐng)導(dǎo)下，將在內(nèi)部采取“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，個人負(fù)責(zé)”的制度，將任務(wù)明確到人，人人都有單獨(dú)負(fù)責(zé)組織活動機(jī)會，充分調(diào)動成員積極性。同時建立“表揚(yáng)激勵制度”，凡有突出貢獻(xiàn)或進(jìn)步者都進(jìn)行與會表揚(yáng)，增加其的自信心，進(jìn)而挖掘個人能力；B實(shí)行例會、簽到制度，進(jìn)行會議記錄并形成文。 

2、加強(qiáng)系內(nèi)文件整合和歸檔處理，建立相對完整的團(tuán)日資料體系。 

由于以前工作缺乏經(jīng)驗(yàn)性，相關(guān)資料備份意識薄弱，缺少與院團(tuán)委的交流溝通，造成系團(tuán)日資料流失嚴(yán)重，各類資料參差不齊。在系團(tuán)總支工作逐漸步入正軌的同時，加強(qiáng)系內(nèi)文件歸類整合成了規(guī)范系團(tuán)總支工作的重中之重。 

    3、開展內(nèi)部理論知識學(xué)習(xí)，從而提高各成員餓思想覺悟。 

系分團(tuán)總支工作的好壞是黨建工作的基礎(chǔ)，同時也是體現(xiàn)群眾思想先進(jìn)性的標(biāo)志。為了更好的高效率落實(shí)團(tuán)建工作，組織和培訓(xùn)系內(nèi)干部工作就成了必要。培訓(xùn)工作不僅僅從思想理論上對干部進(jìn)行教育，更側(cè)重的是對干部實(shí)際工作行為培訓(xùn)。培訓(xùn)人員包括系學(xué)生會和金融系團(tuán)總支的一切干事，以及各班班長和團(tuán)支書，我們將定期定時對其進(jìn)行培訓(xùn)、交流。這項工作將作為本學(xué)期團(tuán)建活動的重點(diǎn)。  

4、保持與古蕩街道共建基地的長期合作，定期開展一些實(shí)踐性活動（如：協(xié)助管理流動書亭、志愿服務(wù)日—走近敬老院或形成自愿活動等）。 

5、做好內(nèi)部考核，負(fù)責(zé)系學(xué)生各部的考評工作。 

6、做好監(jiān)督和評定工作，建立反饋意見系統(tǒng)，提高和完善我部工作水平?！?nbsp;

     系團(tuán)總支工作的完善和改進(jìn)需要有群眾的密切關(guān)注與配合，我系團(tuán)總支將建立健全我們的監(jiān)督體系。讓關(guān)心和支持我們的群眾能及時有效地給我們提出寶貴的意見和建議，我們會在力所能及的范圍內(nèi)方便大家，提高工作力度，希望在大家共同的努力下，我系的團(tuán)建工作會開展的有聲有色。 

三、組織體現(xiàn)金融系特色以及干部培訓(xùn)成果的大型團(tuán)日活動。 

團(tuán)建工作的成績往往是要通過活動成果來體現(xiàn)的。金融系的團(tuán)日活動的先進(jìn)性，就是要體現(xiàn)金融系特色的創(chuàng)新，這也是干部培訓(xùn)成果好壞的最好體現(xiàn)。金融系團(tuán)總支以打造自我特色的團(tuán)日活動為宗旨，不斷摸索，為使組織的活動能成為院優(yōu)秀團(tuán)日活動而不懈努力。 

XX年第二學(xué)期主要活動安排：

項目

活動內(nèi)容

時間

參觀學(xué)習(xí)篇-----籌備“參觀證券公司”活動

詳見附錄內(nèi)容

XX年年9月上半旬

參觀學(xué)習(xí)篇-----開展證券公司的參觀活動

帶領(lǐng)隊伍去華西證券公司（初定）參觀學(xué)習(xí)

XX年年9月中下旬

進(jìn)行推優(yōu)工作

各班根據(jù)具體推優(yōu)文件進(jìn)行名單上報工作

XX年年10月上旬

推優(yōu)審核工作

對推優(yōu)人員進(jìn)行確認(rèn)

XX年年10月中下旬

對推優(yōu)人員進(jìn)行黨課培訓(xùn)

黨課培訓(xùn)課程設(shè)置

XX年年11月-----XX年年12月共2頁,當(dāng)前第1頁1

對入黨積極分子進(jìn)行推優(yōu)

各班上報名單

XX年年11月------XX年年12月

對入黨積極分子進(jìn)行考核

確定名單，復(fù)審，談話

XX年年11月------XX年年12月

社區(qū)服務(wù)篇-----走進(jìn)古蕩街道的共建實(shí)踐基地

以互動為主的服務(wù)系列活動，與宣傳部共同開展干部培訓(xùn)之服務(wù)社區(qū)

XX年年11月（初定，具體要與街道負(fù)責(zé)人協(xié)商后而定）

以上時間和內(nèi)容安排，以學(xué)校安排為主。

附錄：

參觀證券公司的活動方案：

一、活動時間：9月18號星期二下午12點(diǎn)----16點(diǎn)

二、活動流程：1）參觀證券公司，同時由證券公司人員介紹公司概況（大約一個小時）：

2）證券知識訪談；

3）有興趣的同學(xué)可以進(jìn)行業(yè)務(wù)咨詢。

三、活動人數(shù)：控制在25人以內(nèi)

四、注意事項：1）聯(lián)系證券公司，協(xié)商一致后派1—2個證券專業(yè)人員為我方參觀時作相應(yīng)介紹：

2）人員招募（面向全校師生）；

3）全體人員車費(fèi)問題（報銷，估計100元）

4）人員安全、紀(jì)律由組織部全體人員負(fù)責(zé)。

五、活動經(jīng)費(fèi)預(yù)算：100元

第2篇：團(tuán)總支工作思路范文

一　大學(xué)校園文化育人的功能

(一)具有潤物無聲的育人功能

高雅、健康、和諧的校園文化活動，能夠產(chǎn)生隨風(fēng)潛入夜、潤物細(xì)無聲的教育力量，這種教育力量具有無聲、潛移默化、慢慢浸入、感化和潤澤的教育作用和價值?？梢哉f，校園文化活動無處不在、無時不有，相比較于第一課堂教學(xué)活動，校園文化活動在時間與空間上更加開闊、教育形式上更加多樣、教育內(nèi)容上更加豐富，應(yīng)該說是一份寶貴的教育資源和育人財富。以積極進(jìn)取、平等互助、服務(wù)奉獻(xiàn)為基本價值取向的校園文化，可以培養(yǎng)青年大學(xué)生優(yōu)良的道德品質(zhì)，陶冶學(xué)生情操，有利于青年大學(xué)生樹立遠(yuǎn)大理想和堅定信念。校園文化活動的育人功能，最終目的是幫助青年大學(xué)生實(shí)現(xiàn)社會化，習(xí)得一定的行為方式，獲得社會所倡導(dǎo)和主張的核心價值觀念。

(二)能夠增強(qiáng)青年大學(xué)生的參與意識和主動性，達(dá)到實(shí)踐體驗(yàn)教育的目的

青年大學(xué)生是校園文化活動的主體，內(nèi)容豐富、形式多樣的校園文化活動能夠滿足不同學(xué)生的愛好、興趣和個性特點(diǎn)，符合青年大學(xué)生的成才發(fā)展需要。在實(shí)踐體驗(yàn)中青年大學(xué)生被高雅、健康、和諧的校園文化活動打動和吸引，就會表現(xiàn)出自覺參與活動，達(dá)到參與活動主動性強(qiáng)、積極性高的良好局面；同樣青年大學(xué)生主動參與形式多樣的校園文化活動，就會不由得自覺接受校園文化所倡導(dǎo)的精神，被校園文化所形成的氛圍熏陶和感染，隨著時間的推移、陳化和積淀，就會逐步把這種校園文化精神內(nèi)化為自己的思想意識和行動。

(三)能夠鍛煉和提高青年大學(xué)生的實(shí)踐能力，增強(qiáng)學(xué)生綜合素質(zhì)

校園文化活動可以彌補(bǔ)第一課堂教學(xué)活動的不足，有利于青年大學(xué)生理論聯(lián)系實(shí)際，把課堂所學(xué)知識運(yùn)用于實(shí)踐。校園文化活動既有學(xué)校統(tǒng)一組織的活動，又有各級團(tuán)組織、各級學(xué)生組織、各類學(xué)生社團(tuán)組織的活動，在這些活動中，由于活動內(nèi)容以學(xué)生需求和實(shí)際為基礎(chǔ)，有利于學(xué)生把參與活動與所學(xué)專業(yè)知識和自身素質(zhì)能力培養(yǎng)結(jié)合起來。最主要的是校園文化活動啟迪青年大學(xué)生的智慧，先進(jìn)的校園文化充溢著智慧的靈性和文化的光芒，睿智的教師和求知欲旺盛、具有青春活力和創(chuàng)新思維的青年大學(xué)生，相互激勵，共同營造先進(jìn)的校園文化，先進(jìn)的校園文化又反過來激發(fā)師生無窮的想象力，激發(fā)師生的實(shí)踐創(chuàng)造熱情，引導(dǎo)他們?nèi)ヌ剿?、去?shí)踐、去創(chuàng)造，特別是促使和增強(qiáng)師生產(chǎn)生新思想、新知識、新方法、新成果的能力。

二　我校共青團(tuán)發(fā)揮校園文化育人功能的實(shí)踐與探索

在實(shí)際工作實(shí)踐中，我們感到高校共青團(tuán)要努力營造和構(gòu)建活躍高雅、上進(jìn)和諧的校園文化氛圍，積極突顯大學(xué)校園文化的育人功能，在高校人才培養(yǎng)中發(fā)揮應(yīng)有的作用和職責(zé)，則要在實(shí)際工作與活動中應(yīng)努力做到：

(一)目標(biāo)明確

目標(biāo)是方向，是工作的準(zhǔn)則與動力。近幾年，在實(shí)踐探索中，我校共青團(tuán)提出了“圍繞一個目標(biāo)，抓住兩個重點(diǎn)，堅持三項制度，突出五項工作”的校園文化建設(shè)與人才培養(yǎng)工作思路。一個目標(biāo)：大學(xué)生成長成才；兩個重點(diǎn)：大學(xué)生全面發(fā)展和構(gòu)建和諧校園文化；三項制度：全面實(shí)施、全員參與、考評認(rèn)證；五項工作：在思想教育、文化藝術(shù)、學(xué)術(shù)科技、社會實(shí)踐、社團(tuán)活動五個方面實(shí)施校園文化建設(shè)與人才培養(yǎng)計劃。每年我們在志愿服務(wù)、愛國主義教育、文化藝術(shù)、學(xué)術(shù)科技、社會實(shí)踐、學(xué)生社團(tuán)建設(shè)等方面全方位開展工作，每年均組織全校性活動不下30余項，每項活動積極做到主題鮮明突出，教育意義深刻，活動效果良好。同時，我們還按照工作內(nèi)容的不同，確定不同的目標(biāo)：在團(tuán)的思想建設(shè)上力求實(shí)現(xiàn)生動化、實(shí)效化，在團(tuán)的文化建設(shè)上力求實(shí)現(xiàn)品牌化、特色化，在團(tuán)的組織建設(shè)上力求實(shí)現(xiàn)制度化、規(guī)范化，在團(tuán)的職能建設(shè)上力求實(shí)現(xiàn)長期化、項目化。

(二)贏得支持

有為才能有位。認(rèn)真總結(jié)并思考高校共青團(tuán)工作，我們深深感受到，共青團(tuán)工作只有緊密圍繞學(xué)校中心工作和教學(xué)主旋律、緊密圍繞大學(xué)生成長成才這一根本需要，只有贏得領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門的支持，才能順利開展并達(dá)到實(shí)效，取得成績。在實(shí)踐探索中，我校共青團(tuán)開展工作就積極本著領(lǐng)導(dǎo)與老師關(guān)心、同學(xué)們喜愛并歡迎、共青團(tuán)組織能為這一原則，從工作內(nèi)容與形式等各方面都緊緊圍繞這一原則。校園文化活動中，學(xué)校黨委書記、校長及各位校級領(lǐng)導(dǎo)均親臨指導(dǎo)并題詞，各有關(guān)部門、各二級學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)到場觀看指導(dǎo)，教授、博士、教師擔(dān)任評委，有關(guān)專家與社會名人(如電臺、電視臺主持人)現(xiàn)場點(diǎn)評，大大提高了活動的質(zhì)量與效果，這些支持也大大促進(jìn)了我們的工作。

(三)注重基層

高等教育進(jìn)入大眾化教育階段，各高校的學(xué)生數(shù)大幅度增加，我校也不例外。針對這一實(shí)際，我們及時提出“工作重心逐步下移”的思路，制定并實(shí)施了《共青團(tuán)組織建設(shè)條例》和《團(tuán)支部工作檔案》，規(guī)范團(tuán)的組織程序，加強(qiáng)團(tuán)支部日常工作的指導(dǎo)與管理；修改完善并逐步實(shí)施《團(tuán)總支工作職責(zé)及其考核細(xì)則》，將團(tuán)費(fèi)收繳、團(tuán)關(guān)系接轉(zhuǎn)、社團(tuán)管理、團(tuán)員發(fā)展、素質(zhì)拓展等一些工作下移至團(tuán)總支負(fù)責(zé)管理完成。并注意將工作完成情況與經(jīng)費(fèi)使用、團(tuán)內(nèi)評優(yōu)獎懲等緊密結(jié)合起來，建立切實(shí)有效的工作激勵機(jī)制，極大地調(diào)動了團(tuán)總支書記的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，有力地促進(jìn)了團(tuán)的工作在基層的順利開展。

(四)富于創(chuàng)新

我們工作最大的體會是做好團(tuán)的工作必須要具備創(chuàng)新的思維與創(chuàng)新的精神，“與時俱進(jìn)”這四個字對于共青團(tuán)組織而言更顯重要與必要。因?yàn)槲覀児ぷ鞯膶ο笫撬季S活躍，喜好求新求變的青年學(xué)生，要做好他們的思想工作，引導(dǎo)他們成長成才就必須了解他們、掌握他們、貼近他們，用生動活潑、富于創(chuàng)意的工作形式與方式去吸引他們。近幾年來我們在活動內(nèi)容上增加的網(wǎng)頁設(shè)計、課外制作等，在活動形式上采取短信、網(wǎng)絡(luò)投票、現(xiàn)場互動等，都受到了同學(xué)們的歡迎，取得了明顯的效果。活動之所以廣受青年學(xué)生歡迎，正是因?yàn)槊看味加袆?chuàng)新、新意和亮點(diǎn)。

(五)重視宣傳

“宣傳先行”是我們開展工作的一個重要原則，因?yàn)閳F(tuán)組織的作用在于教育、引導(dǎo)、感染和帶領(lǐng)，廣泛宣傳有利于營造教育引導(dǎo)的必要氛圍，從而達(dá)到環(huán)境育人，推動主體教育工作的目的。我們每年均組織全校性活動不下30余項，對每項活動，我們均能積極做好前期宣傳和籌備工作，如校園歌手大賽前我們用50張宣傳頁在校園內(nèi)廣泛張貼宣傳參賽的每一位選手，扶貧濟(jì)困捐助活動前我們廣泛宣傳活動的意義與重要作用，每屆校園文化藝術(shù)節(jié)、大學(xué)生科技節(jié)期間，我們大力宣傳活動內(nèi)容及有關(guān)規(guī)則要求，交響音樂會前我們大力宣傳交響音樂知識……宣傳為做好工作提供必要的思想保證與輿論準(zhǔn)備，使活動在開始之前就已經(jīng)達(dá)到部分目的。豐富的活動內(nèi)容和廣泛的宣傳，使廣大師生深深感受到共青團(tuán)無處不在，共青團(tuán)組織開展的活動無處不在。

(六)精品精制