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今天,我們召開這次會(huì)議,既是一次干部思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)的推進(jìn)會(huì),也是一次確保完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的動(dòng)員會(huì)、誓師會(huì),目的就是要解決當(dāng)前干部隊(duì)伍中存在的思想作風(fēng)紀(jì)律問(wèn)題,嚴(yán)管理、嚴(yán)要求、嚴(yán)考核,使各級(jí)干部進(jìn)一步認(rèn)清形勢(shì),統(tǒng)一思想,求真務(wù)實(shí),以良好的精神狀態(tài)和扎實(shí)的工作作風(fēng),促進(jìn)全礦各項(xiàng)工作的順利開展,確保完成今年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
下面,我主要講四個(gè)方面的問(wèn)題。
一、為什么要開展干部作風(fēng)整頓活動(dòng)?
一是開展這項(xiàng)活動(dòng)是認(rèn)真貫徹有關(guān)指示精神的需要。進(jìn)入四月份以后,全公司產(chǎn)量、銷量、效益呈逐月下降趨勢(shì),個(gè)別單位安全事故接連發(fā)生、盜竊案件連續(xù)發(fā)生、工程設(shè)備檢查驗(yàn)收把關(guān)不嚴(yán)、領(lǐng)導(dǎo)干部不請(qǐng)假私自外出,少數(shù)干部嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任的給企業(yè)造成重大經(jīng)濟(jì)損失,更有甚者,發(fā)生了事故、案件既不匯報(bào)、也不處理,引起了職工群眾不滿,嚴(yán)重影響各項(xiàng)工作的順利開展。為此集中開展干部作風(fēng)整頓,要求我們要把這項(xiàng)工作放在突出位置,抓緊抓好,抓出成效。
二是開展這項(xiàng)活動(dòng)是解決干部中存在的思想、作風(fēng)、紀(jì)律等方面問(wèn)題的需要。應(yīng)該看到,目前干部隊(duì)伍的主流是好的,是和黨委、行政保持一致的,是有凝聚力和戰(zhàn)斗力的。但是,在少數(shù)干部身上也存在著“五個(gè)主義”和“四股歪風(fēng)”的問(wèn)題。這些問(wèn)題雖然不突出,但如果不解決,將會(huì)嚴(yán)重影響到全礦的改革發(fā)展穩(wěn)定大局。具體是指:不負(fù)責(zé)任的。個(gè)別單位工作責(zé)任制不落實(shí),工作寧推不攬,對(duì)安排的任務(wù)提條件、講價(jià)錢;有的不能按時(shí)按量地完成目標(biāo)任務(wù),工作長(zhǎng)期被動(dòng);甚至有的因工作不到位出現(xiàn)失誤,造成損失。不求實(shí)效的形式主義。較突出的就是個(gè)別干部嚴(yán)在嘴上、嚴(yán)在紙上、嚴(yán)在會(huì)上,松在落實(shí)上;干工作不講效益、不講效率,好擺花架子。不守法紀(jì)的自由主義:有的干部外出不請(qǐng)銷假,我行我素;不執(zhí)行禁酒令,搞上有政策,下有對(duì)策;有的法律法規(guī)意識(shí)淡薄,甚至出現(xiàn)了毆打安監(jiān)員的違法違紀(jì)現(xiàn)象。不講原則的好人主義:有的干部遇到問(wèn)題繞著走,怕得罪人,不履行職責(zé);有的對(duì)本單位的問(wèn)題捂著、護(hù)著,遇到問(wèn)題當(dāng)和事佬;不艱苦奮斗的享樂(lè)主義:少數(shù)干部貪圖享受,不愿吃苦,下井少、值班少;有的現(xiàn)場(chǎng)條件差了,就畏難發(fā)愁,不解決實(shí)際問(wèn)題;吃喝玩樂(lè)風(fēng):有的內(nèi)部吃夠了,跑到外部;甚至有的不講道德,到了不該去的地方;鋪張浪費(fèi)風(fēng):有的一邊講材料費(fèi)不夠用,一邊用材料大手大腳,成車?yán)速M(fèi)水泥。請(qǐng)客送禮風(fēng):有的不把心思用在工作上,而是用在跑門子、拉關(guān)系上,用在請(qǐng)客送禮上;封建迷信風(fēng):有的信佛信教,修煉明令禁止的功法。盡管這些問(wèn)題和現(xiàn)象發(fā)生在少數(shù)干部身上,但其危害很大,與當(dāng)前的形勢(shì)極不相符,嚴(yán)重破壞了黨群、干群關(guān)系,影響了干部隊(duì)伍的整體形象,希望大家對(duì)照這些問(wèn)題,對(duì)號(hào)入座,進(jìn)行一次嚴(yán)格的自我檢查,自我剖析,制定措施,狠抓落實(shí)。版權(quán)所有
三是開展這項(xiàng)活動(dòng)是完成下旬及后四個(gè)月各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的需要。-月份,順利完成了各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo),實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn),職工效益獎(jiǎng)金全面兌現(xiàn),可以說(shuō),這對(duì)于激發(fā)干部職工的進(jìn)取心、促進(jìn)今后工作必將起到積極的推動(dòng)作用。同時(shí),我們也應(yīng)該清醒地看到,制約生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)完成的因素還不少,最為突出的就是產(chǎn)量和防治水問(wèn)題。在產(chǎn)量上,現(xiàn)場(chǎng)比較艱苦,沒(méi)有超產(chǎn)能力。在后四個(gè)月,我們只能一班一班的組織,一天一天的落實(shí),才能完成全年生產(chǎn)任務(wù)。
四是開展這項(xiàng)活動(dòng)是搞好治安穩(wěn)定工作的需要。實(shí)踐證明,沒(méi)有穩(wěn)定的環(huán)境什么事情也干不成。當(dāng)前,從治安穩(wěn)定形勢(shì)來(lái)看,雖然經(jīng)過(guò)廣大干部職工的共同努力,保持了穩(wěn)定發(fā)展的良好局面。但是由于影響,各種不穩(wěn)定因素仍然存在。各級(jí)干部一定要充分認(rèn)識(shí)到穩(wěn)定工作的長(zhǎng)期性、繁雜性、艱巨性,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),切實(shí)把穩(wěn)定作為壓倒一切的政治任務(wù)來(lái)抓,做到未雨綢繆、見微知著,積極預(yù)防,超前工作,確保礦區(qū)長(zhǎng)治久安。
二、采取強(qiáng)有力的措施,認(rèn)真抓好干部作風(fēng)整頓工作
為搞好這次干部作風(fēng)整頓,黨委、行政已經(jīng)聯(lián)文下發(fā)了文件,成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了方法步驟,提出了明確要求。在這里,我再?gòu)?qiáng)調(diào)兩點(diǎn)。
一是干部要帶頭。在這次作風(fēng)整頓中,領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮帶頭作用,自覺(jué)堅(jiān)持盯班、值班制度、請(qǐng)銷假制度、禁酒令等規(guī)章制度;同時(shí),要在召開班子民主生活會(huì)的基礎(chǔ)上,召開黨政班子會(huì)議,進(jìn)一步查擺自身問(wèn)題,分析原因,制定出搞好后四個(gè)月各項(xiàng)工作的整改措施,張貼上墻,公開接受職工群眾監(jiān)督。
二是要抓好文件落實(shí)。各單位、科室要按照黨政聯(lián)文下發(fā)的文件要求,認(rèn)真組織,周密安排,把這次作風(fēng)整頓活動(dòng)當(dāng)作一項(xiàng)政治任務(wù)來(lái)對(duì)待,嚴(yán)格按照文件規(guī)定的三個(gè)階段進(jìn)行整頓,不能走過(guò)場(chǎng)。在學(xué)習(xí)發(fā)動(dòng)階段,各黨支部(總支)要組織班子成員集中學(xué)習(xí),機(jī)關(guān)科室要組織科室人員集中學(xué)習(xí),每天學(xué)習(xí)不少于半小時(shí),并按照學(xué)習(xí)制度要求,建立學(xué)習(xí)簽到簿和記錄本;第二階段,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部及機(jī)關(guān)科室人員,都要聯(lián)系自身思想和工作實(shí)際,進(jìn)行“九查三找一總結(jié)”。即查思想、查認(rèn)識(shí)、查觀念、查作風(fēng)、查紀(jì)律、查缺度、查管理、查精神狀態(tài)、查責(zé)任制落實(shí)、找差距、找漏洞、找不足,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),并以支部為單位召開一次民主生活會(huì),按照要求,進(jìn)行認(rèn)真討論,人人開展批評(píng)與自我批評(píng),切實(shí)從思想深處找原因、挖根源、論危害、定措施、明方向,做到一人談、眾人幫、逐個(gè)進(jìn)行,真正把問(wèn)題找全,把原因找準(zhǔn),為下一步制定整改措施奠定基礎(chǔ)。黨群部門包干人員必須參加包干單位的民主生活會(huì),對(duì)問(wèn)題比較突出的單位,分管要親自參加其民主生活會(huì),否則一律推倒重來(lái)。
三是邊整邊改。根據(jù)存在的問(wèn)題,各級(jí)干部都要根據(jù)整改措施邊整邊改。各黨支部及時(shí)掌握情況,紀(jì)委、組干要用簡(jiǎn)報(bào)對(duì)工作變化大的單位、科室及個(gè)人及時(shí)總結(jié)表?yè)P(yáng);通報(bào)批評(píng)活動(dòng)開展不正常,作風(fēng)沒(méi)有轉(zhuǎn)變,工作沒(méi)有起色的單位和干部。
三、進(jìn)一步嚴(yán)班子、嚴(yán)干部,確保完成各項(xiàng)工作任務(wù)
工作好壞關(guān)鍵看班子、看干部,關(guān)鍵在干部作風(fēng)。哪個(gè)單位工作好,首先是領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)好;哪個(gè)單位工作不好,說(shuō)明班子作風(fēng)還有問(wèn)題。檢驗(yàn)一個(gè)單位、科室作風(fēng)整頓工作好壞的主要標(biāo)準(zhǔn),就是看有沒(méi)有完成目標(biāo)任務(wù)。因此,要確保完成目標(biāo)任務(wù),從現(xiàn)在開始,就要嚴(yán)起來(lái),緊起來(lái),全力以赴抓好安全生產(chǎn)和治安穩(wěn)定兩項(xiàng)重點(diǎn)工作。
一要全力以赴抓好安全生產(chǎn)。在安全這個(gè)問(wèn)題上,我們要始終保持清醒頭腦,沒(méi)有安全就沒(méi)有干部的政治生命,就沒(méi)有職工的家庭幸福,就沒(méi)有企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,就沒(méi)有持續(xù)發(fā)展。因此,在安全工作上來(lái)不得半點(diǎn)馬虎。要堅(jiān)持以“雙基”建設(shè)為平臺(tái),在抓好“四個(gè)重點(diǎn)、三個(gè)薄弱”上下狠功夫和細(xì)功夫,確保實(shí)現(xiàn)安全奮斗目標(biāo)。
二要全力以赴抓好治安穩(wěn)定工作。穩(wěn)定工作和安全生產(chǎn)同等重要,穩(wěn)定工作和安全生產(chǎn)一樣,都是當(dāng)前頭等的政治任務(wù)。要嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度,切實(shí)避免因單位、部門工作不力而造成的問(wèn)題,否則嚴(yán)肅追究其責(zé)任。要堅(jiān)持依法治訪,進(jìn)一步健全完善預(yù)警機(jī)制,努力構(gòu)建大工作格局。要加強(qiáng)治安管理,突出加大對(duì)矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素的排查治理力度,積極開展嚴(yán)打整治斗爭(zhēng),大造嚴(yán)打聲威,震懾犯罪分子。通過(guò)狠抓治安兩個(gè)關(guān)鍵,確保實(shí)現(xiàn)“四無(wú)”目標(biāo),達(dá)到上級(jí)和群眾兩個(gè)滿意。