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文/沙瓊 李凱菲
“人老了,記憶力變差常被人們忽視,但其實(shí)這也是阿爾茨海默病的早期典型癥狀。老年人,尤其是60歲以上的老人,最好每年做一次記憶力體檢,盡早排查阿爾茨海默癥?!北本┐髮W(xué)第六醫(yī)院記憶障礙診療與研究中心副主任王華麗說。
王華麗教授介紹,粗略估計,目前中國接受正規(guī)有效治療的癡呆患者不足15%。主要是因?yàn)橛泻芏嗬夏耆苏J(rèn)為記憶力變差是正常的,所以沒有及時發(fā)現(xiàn)病情,而早期的記憶力喪失癥狀可以延續(xù)2-4年。所以,建議60歲以上的老年人每年做一次記憶力體檢,把自己記憶能力的相關(guān)數(shù)據(jù)建一份檔案,只要記憶力評估出現(xiàn)下降,就可以進(jìn)一步檢查,及早發(fā)現(xiàn)老年癡呆癥。
記憶力體檢評估主要從記憶力、判斷力、照料負(fù)擔(dān)等方面來做測評,需要去專業(yè)的精神科機(jī)構(gòu)做。全程大概需要2-3小時,可以分為兩次做?!叭珖羞@種資質(zhì)的醫(yī)院為數(shù)不多,北京協(xié)和醫(yī)院、北京大學(xué)第六醫(yī)院,總醫(yī)院都可以做此體檢?!蓖跞A麗副主任說。
老人家屬可在家做一個簡單的畫鐘法初步篩查老人記憶力:要求老人在一張白紙上畫出一個圓鐘,并按照指定要求標(biāo)出指定時間。大部分記憶門診采用的標(biāo)準(zhǔn)是11點(diǎn)10分或8點(diǎn)20分。
畫鐘測驗(yàn)的評分方法為:畫出閉鎖的圓(表盤),1分;將分針標(biāo)在表盤的正確位置,1分;表盤上的12個數(shù)字正確,1分;將時針標(biāo)在表盤的正確位置,1分。3-4分表明認(rèn)知水平正常,0-2分則表明認(rèn)知水平下降。不過,這個檢測只是最簡單的篩查,必須在專業(yè)的精神醫(yī)生的指導(dǎo)下做更詳盡的專業(yè)測評才能確診。
白求恩國際和平醫(yī)院老年病科 于寶成
讓老年癡呆患者盡量保持與社會的接觸,盡可能多地參加一些適合老人的社會活動,防止老人處于孤獨(dú)、封閉的狀態(tài)。
老年癡呆患者對特別感興趣的事物往往印象較深,可以根據(jù)患者的具體情況,常給他聽年輕時喜歡聽的音樂或電影插曲,講述最感興趣的往事,常提起親友的情況,逐漸強(qiáng)化他對往事的記憶,維持大腦的活力。親戚、朋友要經(jīng)常來探望老人,并與他們攀談,刺激老人記憶的欲望。
不要讓老年癡呆患者單獨(dú)外出,避免走失。即使有人看護(hù),也要將家中住址和聯(lián)系方式做成卡片放在患者的衣兜中,以便走失后方便聯(lián)系。對常服的藥,家人要幫助老人標(biāo)記明確,使他不易搞錯,不能弄錯的重要藥品最好由家人代為保管。
設(shè)法使老人生活有規(guī)律,按時起床洗漱、吃飯、午睡,干些力所能及的家務(wù)活,“記住”自己該干些什么事情。
還要注意對老人傾注同情和關(guān)懷,周圍的人,尤其是親屬、子女要對患者給予充分的理解和幫助。盡可能給老人創(chuàng)造安靜、舒適,并為老人所熟悉的生活環(huán)境。
頸椎不好 折起枕頭睡
文/林笑安
一、認(rèn)真扎實(shí)開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動
(一)按照鎮(zhèn)黨委學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動領(lǐng)導(dǎo)小組的安排意見,我支部成員認(rèn)真研究,周密部署,制定可行的 (四)發(fā)揮支部作用,關(guān)愛黨員生活
隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,社會的進(jìn)步,近年來黨支部對黨員學(xué)習(xí),繳納黨費(fèi)等要求越來越多,但是對黨員關(guān)愛越來越少,對黨員的“五必談”、“五必訪”等制度僅僅落實(shí)在口頭上或者表面文章上,而沒有落實(shí)到實(shí)際行動上。因此,絕大多數(shù)黨員不愿意跟組織聯(lián)系,產(chǎn)生了有無組織無關(guān)緊要的思想,目前有26名黨員無法取得聯(lián)系,實(shí)行檔案黨員管理,針對存在的突出問題,采取以下措施:一是多一些關(guān)愛,少一些要求;二是開展對60歲以上的老黨員每年送生日蛋糕活動;三是對患有絕癥的黨員實(shí)行談心、探望活動;四是對去世的黨員支部參加葬禮;五是每年“七一”過黨員組織生活會。今年“七一”我支部組織黨員過組織生活會,給每個黨員發(fā)放了保溫杯。同時對患胃癌的劉德川等同志到醫(yī)院探望,之后參加了葬禮,這一舉動得到廣大黨員和居民們的一致好評。如果組織上給予黨員一點(diǎn)關(guān)愛,那么黨員們就會“滴水之恩,當(dāng)以涌泉相報”。
三、存在的問題
1、對黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)抓的不夠,遠(yuǎn)程
一、進(jìn)一步完善工會組織
完善加強(qiáng)工會自身組織建設(shè)。今年4月底以前要在局機(jī)關(guān)和執(zhí)法支隊分別建立工會委員會及相關(guān)工會組織。建全職工權(quán)益保障機(jī)制。切實(shí)加強(qiáng)工會組織的思想和作風(fēng)建設(shè),加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),以科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的作風(fēng)去研究新情況、思索新問題、探索新路子、總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)。
二、建立健全工會工作規(guī)章和制度
從今年3月份開始完善工會資料庫,內(nèi)容包括職工人員情況、工會規(guī)章制度、年度工作計劃、活動開展情況、重要會議事項紀(jì)要、上級工會指示文件、獎優(yōu)評先情況、經(jīng)費(fèi)帳目公開情況、以及宣傳圖片資料等。
三、充分發(fā)揮紅白理事會作用,為職工排憂解難
在原有紅白理事會的基礎(chǔ)上,爭取在今年3月底以前調(diào)整吸收一些有熱心有經(jīng)驗(yàn)的人員充實(shí)紅白理事會。本著移風(fēng)易俗、文明節(jié)約的原則,研究制定一套科學(xué)便捷的紅白事操作規(guī)程,為全體干部職工服好務(wù)。
四、積極幫扶困難職工,搞好慈善募捐活動
積極聯(lián)系上級部門和有關(guān)慈善機(jī)構(gòu),針對困難職工的實(shí)際困難,及時組織開展“送溫暖,獻(xiàn)愛心”活動,使每位困難職工都感受到組織的關(guān)心和幫助。組織干部職工參加慈善一日捐、結(jié)對幫扶、向受災(zāi)地區(qū)捐款、捐物等活動。
五、開展豐富多彩的文體活動,提高職工身體素質(zhì),增強(qiáng)凝聚力
通過基層工會組織活動,建立全員參加的文體活動機(jī)制。采取自愿結(jié)合和組織推薦、指導(dǎo)相結(jié)合的辦法培養(yǎng)建立籃球、羽毛球、乒乓球、太極拳、書畫、音樂、攝影等活動小組。每個小組由專人負(fù)責(zé),有計劃、有組織的開展各項活動。
1.?dāng)M定于三月下旬,配合“深入開展學(xué)習(xí)雷鋒活動”,組織全體職工參觀孔繁森紀(jì)念館。
2.?dāng)M定于四月上旬,邀請書法或攝影、音樂等專業(yè)教師在我局舉辦培訓(xùn)講座,開展相關(guān)專題活動。
3.?dāng)M定于“五一”前后組織一場與兄弟單位的籃球比賽。
4.?dāng)M定于“七一”期間,舉辦一次慶“七一”攝影展”。
5.?dāng)M定于“八一”前后舉辦一場全局各科室隊參加的羽毛球比賽。
6.?dāng)M定于“十一”期間,舉辦一次以“迎國慶”為主題的書畫展覽。
7.?dāng)M定于12月底,舉辦一場“元旦晚會”,慶祝新年。
六、搞好外聯(lián)交流學(xué)習(xí)
這一年是我工作以來最繁忙、最艱辛的一年,公司x月建立,x月動工改造,x月迎接第一批租戶;原公司x月份停產(chǎn),x月分批清退員工。這階段在集團(tuán)黨委及本支部組織領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以“三個代表”重要思想和黨的十六屆三中全會大精神為指針,圍繞本公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展重點(diǎn),開展了兩個方面的工作。
一、做為支部專職委員,配合領(lǐng)導(dǎo)做好組織工作
1、做好專職委員工作:協(xié)助支部書記抓好日常工作,組織好紀(jì)念“七一”活動,安排黨小組活動內(nèi)容,經(jīng)支部書記同意后貫徹實(shí)施。起草支部有關(guān)文件,做好會議記錄,按時收繳黨費(fèi),按季填報支部組織活動情況匯總表。
2、積極做好預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正工作和積極分子發(fā)展工作,及時辦理黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)出手續(xù)。
3、按時組織參加支部生活,加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),貫徹“三個代表”、十六屆三中全會和xx“兩會”等會議精神。
二、圍繞企業(yè)經(jīng)營工作
1、人事工作
老公司結(jié)束的階段,人事工作政策性強(qiáng),稍有不甚就會成為不安定的因素。我的原則是即要為企業(yè)把關(guān),又要對員工負(fù)責(zé)。在充分吃透勞動人事政策的基礎(chǔ)上,做好人員清退和安置工作。那段時間我多次去集團(tuán)公司,與上級主管的人事部門聯(lián)系,還與集團(tuán)公司人事部門一起走訪區(qū)、市勞動局,向?qū)<艺埥獭哪瓿醯膞多名直至全部清退完畢,工作量大而且情況復(fù)雜,處理過程中,先解決歷史遺留問題,同時千方百計為員工尋找出路,甚至在區(qū)勞動協(xié)會的會議上也大做廣告,推薦人員,平穩(wěn)地做好了收尾工作。公司要落實(shí)安置一批老員工,此項工作更是項細(xì)致又艱苦的,在老公司工作時一個月內(nèi)招聘安排一、兩百人是經(jīng)常的事,而安置x多個老員工卻整整用了三個月的時間,逐個做思想工作,才平穩(wěn)地安置完畢。
2、基建工作x月份廠房改建工作開始,先是對傾斜的房屋糾偏,然后逐步裝修各個樓宇,不熟悉工程就從頭學(xué)起,去展銷會收集資料,向集團(tuán)基建部門請教,網(wǎng)上查詢,電話向老同事了解,動用了所有的方法來獲得咨詢,盡力在保證質(zhì)量的前提下降低改建成本。
3、物業(yè)管理
x月,第一批租戶入住公司,物業(yè)管理也要從頭學(xué)起,在領(lǐng)導(dǎo)的安排下,我去了其他物業(yè)公司學(xué)習(xí),并在他們經(jīng)驗(yàn)的指導(dǎo)下,結(jié)合本公司的特點(diǎn),建立了本公司物業(yè)管理的一些制度和模式。
這一年的工作非常忙也非常累,恨不能有分身法,有時忙得回家吃不下飯,先狠狠地睡上一覺,在此期間,也曾有過抱怨的想法,做得太忙了,管得太寬了,多做多錯,多管多得罪人。但想到上級領(lǐng)導(dǎo)召集我們開籌備會的情景,想到黨外書記要求我們處處牢記“三個代表”,我們有什么理由不把工作做好?
尋找自身的不足之處不僅有,而且還很多:
1、做工作不夠細(xì)致,有時候事前考慮問題不夠周全;
2、完成工作心切時,處理事務(wù)的方法比較簡單;
20xx年我社區(qū)文體工作圍繞“一品、一節(jié)、一校、一欄、一中心”開展工作。
一、“一品”即深化社區(qū)特色文化創(chuàng)建工作,立足社區(qū)實(shí)際,創(chuàng)具有品牌特色的社區(qū)文體活動項目及隊伍,抓好文化隊伍建設(shè),做好輔導(dǎo)工作,優(yōu)化社區(qū)文化活動骨干隊伍,組建特色團(tuán)隊,為社區(qū)開展各項文化活動培養(yǎng)有生力量。在進(jìn)一步開展好社區(qū)廣場活動的基礎(chǔ)上,著力打造特色文化網(wǎng)格、特色文化隊伍、特色文化家庭。力爭在一年時間內(nèi),推出一至二個品牌項目,建好健身操隊和大鼓隊。
二、“一節(jié)”即舉辦小區(qū)文化節(jié)。文化節(jié)立足社區(qū),面向社會,吸引人員參與,讓居民群眾成為文化節(jié)的參與者和受益者。開展“文明樓棟”和“文明家庭”評比活動。
三、“一校”即開辦“社區(qū)講堂”。定期舉辦就業(yè)技能、物業(yè)管理、生活常識、法律知識等多種形式的培訓(xùn)活動。
四、“一欄”即建設(shè)文化宣傳欄。充分利用宣傳欄、黑板報等宣傳陣地,倡導(dǎo)科學(xué)文明健康的生活方式,定期向廣大居民公布社區(qū)最新動態(tài)、相關(guān)知識等,讓健康、積極的文化去感染人、影響人。
五、“一中心”即建好社區(qū)文化活動中心。結(jié)合社區(qū)辦公用房建設(shè),科學(xué)規(guī)劃、合理布局,高標(biāo)準(zhǔn)建好社區(qū)文體活動中心,拓展共建資源,配齊配全各項文體活動設(shè)施,讓社區(qū)居民不出社區(qū)同樣享受豐富多彩的文化生活。
具體活動安排:
1、“三八”活動:
(1)“三八”環(huán)境整治大行動時間:3月1日-6日。主要任務(wù):集中清理整治架空層外堆放的雜物;
(2)“三八”慶?;顒訒r間:3月3日。地點(diǎn):小區(qū)廣場
2、綠化樹木認(rèn)養(yǎng)活動時間安排:3月12日
3、社區(qū)志愿者招募活動時間安排:五四青年節(jié)
4、兒童書畫比賽時間安排:六一兒童節(jié)
5、“七一”慶?;顒訒r間安排:7月1日
局黨組,各位同事:
來到發(fā)改這個大家庭三年多了,全局年終工作總結(jié)大會這是第一次,這段時間對辦公室的工作怎么匯報,從3月底到現(xiàn)在,在辦公室工作將近9個月了,做了些什么,以后怎么做,回想了很多、思考了很多。
第一句話:說一聲工作上的感謝。一是感謝局黨組。眾所周知,辦公室是一個綜合部門,對于一個單位特別是像我們這樣綜合性政府單位甚為重要,局黨組安排我擔(dān)任辦公室主任對我是一種信任,更是對我成長的一種培養(yǎng)。二是感謝各位同事。我年紀(jì)還比較小,參加工作以來一直在項目辦工作,辦公室工作經(jīng)驗(yàn)淺,是在座的各位同事一直以來支持我,幫助我,有時候?qū)ξ夜ぷ魃系牟蛔憬o予了諒解但更多是幫助,特別是很多老同事還跟我交心談心,讓我從你們身上學(xué)到了好多工作經(jīng)驗(yàn)。
第二句話:談一點(diǎn)工作上的感受。一是從信心滿滿到壓力重重。一開始聽說局黨組要將我安排在辦公室,我心里是十分高興的,也對自己到辦公室做好工作充滿信心,但是后面才發(fā)現(xiàn)辦公室的工作量很大,一些工作很復(fù)雜,一些工作很沒有經(jīng)驗(yàn),感覺壓力很大。二是從情緒繁雜到心情明朗。辦公室的工作一多,壓力加大后,這個心情就很不順,有時候覺得辦公室的工作咋個做都做不完,有時候還因?yàn)樽霾坏轿话づu,更是難過,有時候覺得自己已經(jīng)很努力了,這個事情永遠(yuǎn)就不完,有時候想換個股室,甚至換個單位,情緒繁雜。后面我睡覺的時候想了想,如果辦公室一個綜合崗位都做不好,不要說別的,現(xiàn)在剛剛到辦公室一年都不到就把所有的工作搞好不可能,也說明自己還需要學(xué)習(xí)的很多,想想心情就明朗了。三是工作從千頭萬緒到把到一些脈。現(xiàn)在辦公室的工作只能說把到一些脈,理清了一些工作,方法和思路有點(diǎn)。
第三句話:作一個工作上的匯報。今年我覺得辦公室做了十個方面的工作:一是規(guī)范了差旅費(fèi)報銷制度,出差派遣制度,駕駛員油費(fèi)報銷制度。二是服從黨組,認(rèn)真做好黨的群眾路線教育實(shí)踐活動日常工作,包括收集、整理、歸檔材料工作。三是加強(qiáng)了收文管理工作,兩次調(diào)整了收文處理簽。四是規(guī)范了印章管理,指定了一名人員專門管理。五是積極組織好各項組織活動,如植樹節(jié)節(jié)植樹活動,"七一"建黨節(jié)到扶貧聯(lián)系村開展慶"七一"系列活動。六是做好了群眾來訪工作和人大政協(xié)提案回復(fù)工作。七是認(rèn)真做好了老干部工作,離退休干部職工信息采集、老職工慢性病病種和所需常用藥上報工作。八是扎實(shí)籌辦各類會議,努力做到會前準(zhǔn)備全面,會中服務(wù)到位,會后落實(shí)到位。九是認(rèn)真完成各項考核工作,目前完成了黨風(fēng)廉政、計劃生育、綜治WW、610、平安創(chuàng)建暨黨政領(lǐng)導(dǎo)班子綜治WW政績考核等等。十是完成了在職職工信息管理和報送工作,完成了2015年度公務(wù)員考核工作。十一是完成了2016年我局部門財政預(yù)算工作,清資入庫工作。十二是規(guī)范了老城鄉(xiāng)企業(yè)局單位停車場,保證了我單位車輛停車也方便了住戶出行。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì)。在精神文明建設(shè)活動中,我局堅持把創(chuàng)建精神文明先進(jìn)單位活動作為創(chuàng)建和諧*,實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的重要舉措,不斷提高機(jī)關(guān)干部思想素質(zhì)和樹立良好的工作作風(fēng)。因此,我局從強(qiáng)化思想教育入手,加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),使文明之風(fēng)在機(jī)關(guān)干部中形成。一是今年認(rèn)真抓了機(jī)關(guān)黨員干部的政治學(xué)習(xí)。今年,我們把黨的十六屆五中、六中全會精神和同志關(guān)于“八榮八恥”的重要講話和《》作為學(xué)習(xí)的重點(diǎn)。著力解決好在堅定理想信念、加強(qiáng)道德修養(yǎng)、發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主、嚴(yán)明政治紀(jì)律、強(qiáng)化制約監(jiān)督、加強(qiáng)制度建設(shè)六個方面存在的突出問題。二是深入廣泛開展了學(xué)習(xí)論壇活動。為進(jìn)一步調(diào)動機(jī)關(guān)黨員干部學(xué)習(xí)的積極性、主動性,推動精神文明單位建設(shè),20*年,機(jī)關(guān)黨委先后兩次組織機(jī)關(guān)全體干部召開了“創(chuàng)建和諧機(jī)關(guān)”和“堅持更快更好發(fā)展、加快構(gòu)建和諧*”學(xué)習(xí)論壇。機(jī)關(guān)黨委會同產(chǎn)業(yè)政策處擬定了“公務(wù)員的為與位”、“樹立正確的榮辱觀”等30個題目。每個處室確定了一名發(fā)言同志,學(xué)習(xí)匯報會采取了現(xiàn)場抽題、即興演講、評委評分的方式進(jìn)行,充分檢驗(yàn)了機(jī)關(guān)隊伍的綜合素質(zhì),促進(jìn)了機(jī)關(guān)黨員干部學(xué)習(xí)的積極性和自覺性,工委領(lǐng)導(dǎo)對我們開展的學(xué)習(xí)論壇活動給予了很高的評價。會后,我們還將大家的演講材料匯編成冊,印發(fā)到各支部、各處室,互相學(xué)習(xí),互相借鑒,市直工委機(jī)關(guān)報還整版刊載了我們的典型發(fā)言材料,有力的推動了我局精神文明單位的建設(shè)。三是組織機(jī)關(guān)干部開展了學(xué)習(xí)“七一”講話及紀(jì)念抗震30周年活動。根據(jù)市文明辦的安排部署,機(jī)關(guān)黨委組織各黨支部利用周四學(xué)習(xí)日時間集中學(xué)習(xí)“七一”講話。通過學(xué)習(xí)加強(qiáng)了黨員干部的宗旨觀念和服務(wù)意識。為弘揚(yáng)*抗震精神,增強(qiáng)黨員干部的責(zé)任感,機(jī)關(guān)黨委組織機(jī)關(guān)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了總書記“7.28”講話。并積極參加了市直機(jī)關(guān)學(xué)書記“七一”講話和紀(jì)念抗震30周年知識競賽活動,我局并派出三名代表參加了競賽,以總分298的高分分別獲得第一名和一等獎,為我局爭得了榮譽(yù),并受到工委的通報表彰。
二、建立各項制度,實(shí)現(xiàn)文明高效行政。在工作實(shí)踐中,我們深刻認(rèn)識到:制度是鞏固和擴(kuò)大文明機(jī)關(guān)建設(shè)成效的重要保障。堅持以制度建設(shè)為切入點(diǎn)抓文明機(jī)關(guān)建設(shè),堅持以制度建設(shè)為核心保障機(jī)關(guān)有一個協(xié)調(diào)高效的運(yùn)作機(jī)制,堅持以制度建設(shè)為突破口促進(jìn)職工思想作風(fēng)和工作作風(fēng)的切實(shí)轉(zhuǎn)變,是打造單位嶄新形象、贏得社會信譽(yù)度的重要途徑。因此,在廣泛征求意見和自查整改的基礎(chǔ)上,本著合法性、合理性、完整性和公約性的原則,結(jié)合實(shí)際,制定和完善了《績效考核制度》、《責(zé)任追究制度》、《首問首辦責(zé)任制度》、《工作無缺位制度》、《限時辦結(jié)制度》、《政務(wù)公示制度》、《政務(wù)公開制度》等12項管理制度,為創(chuàng)建精神文明活動做到有規(guī)可循。為使精神文明建設(shè)更深入開展,我們建立了機(jī)關(guān)行為規(guī)范量化標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)工作實(shí)際,我們把《績效考核制度》、《工作無缺位制度》按局及處室管理職能和服務(wù)要求分解到了工作崗位和個人,確定了每一項工作的A、B角,即從局領(lǐng)導(dǎo)到科員全部實(shí)行一崗雙責(zé)制,每個人同時充當(dāng)兩個角色。實(shí)行“AB角”制后,群眾來辦事便不會因找不到主管人員跑冤枉路了,廣大機(jī)關(guān)干部服務(wù)更加主動熱情了,效率更高了,受到了各基層單位的廣泛好評。
三、開展精神文明創(chuàng)建,促進(jìn)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變。一年來,通過開展精神文明單位創(chuàng)建活動,機(jī)關(guān)辦事效率顯著提高,服務(wù)質(zhì)量有了明顯改觀,工業(yè)經(jīng)濟(jì)繼續(xù)保持了良好的發(fā)展態(tài)勢。廣大干部自覺轉(zhuǎn)變觀念,主動深入基層,熱情服務(wù)企業(yè),全年為企業(yè)辦實(shí)事、辦好事百余件。建立信用擔(dān)保機(jī)構(gòu)25家,擔(dān)保資金5.8億元,累計為企業(yè)提供貸款擔(dān)保8.8億元。其中,今年新增擔(dān)保資金1.74億元。截至10月底,全市重點(diǎn)用能單位萬元產(chǎn)值綜合能耗同比下降5%,節(jié)約能源92.37萬噸標(biāo)準(zhǔn)煤,重點(diǎn)用水企業(yè)工業(yè)用水重復(fù)利用率達(dá)到81.4%,工業(yè)企業(yè)固體廢棄物綜合利用率達(dá)到61.2%。今年以來,我局行政審批中心共實(shí)施各類許可事項64項,全部按照規(guī)定程序辦理,按時辦結(jié)率達(dá)到100%,自20*年至今,一直被評為進(jìn)駐先進(jìn)單位和年度五星級文明窗口。今年,我局還集中力量對地方鋼鐵企業(yè)進(jìn)行全方位檢查,督導(dǎo)企業(yè)按照“品種、質(zhì)量、整合”的思路,加快結(jié)構(gòu)調(diào)整,淘汰落后裝備,450m3以上高爐、40噸以上轉(zhuǎn)爐已占到總生產(chǎn)能力的70%以上,板帶比達(dá)到52%,高出全國平均水平17個百分點(diǎn)。通過開展文明創(chuàng)建活動,廣大干部自覺廉潔從政,筑牢思想道德防線,未出現(xiàn)任何不廉潔行為。社會各界對我們服務(wù)質(zhì)量、廉潔自律的反饋意見滿意率達(dá)到98%以上。
以黨的十六大精神為指導(dǎo),全面貫徹“三個代表”重要思想,認(rèn)真貫徹執(zhí)行管理局五屆六次職代會暨“市場拓展年”大會精神,認(rèn)真落實(shí)公司二屆四次職代會精神,深入開展“學(xué)綱要、轉(zhuǎn)觀念、提素質(zhì)、為市場拓展年做貢獻(xiàn)”活動,搞好“六比六賽”勞動競賽,努力完成我站生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù),以優(yōu)異成績向“七一”黨的生日獻(xiàn)禮。
二、動競賽主要內(nèi)容
1、比施工質(zhì)量,賽精品工程。我站共養(yǎng)護(hù)里程136.6km,標(biāo)準(zhǔn)化路段21.2km,在維護(hù)翻漿、處理翻漿,修筑路肩,圓坑方補(bǔ)方面,堅決按照公司工程技術(shù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)施工,每干1km標(biāo)準(zhǔn)路段都要嚴(yán)格驗(yàn)收評比,確保工程質(zhì)量,創(chuàng)精品工程。
2、比經(jīng)濟(jì)效益,賽利潤指標(biāo)。我站結(jié)合“主題教育活動”和“市場拓展年”活動,在干部職工中大力開展節(jié)約挖潛,修舊利廢,對外創(chuàng)收,提高經(jīng)濟(jì)效益,按照年計劃的安排,在勞動競賽月中要求時間過半效益過半的工作思路,確保上半生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)完成。努力完成利潤指標(biāo)。
3、比安全生產(chǎn),賽文明施工。我站在勞動競賽月中,結(jié)合管理局“安康杯”和安全生產(chǎn)月活動,制定安全環(huán)保措施,利用報紙、板報等形式大力宣傳安全防范知識,促使人人懂得安全,人人把安全工作放在首位,確保施工現(xiàn)場、車輛運(yùn)行及職工人身安全,做到安全生產(chǎn),文明施工,做到工完料凈場地清,確保安全生產(chǎn)無事故。
4、比隊伍作風(fēng),賽施工進(jìn)度。我站根據(jù)工作實(shí)際情況,合理安排施工進(jìn)度,把全月生產(chǎn)任務(wù)分解到上中下旬,然后分解每個人身上,這樣形成了人人知道自己每天能干多少活,有多大工作量,什么時候完成任務(wù),這樣才能確保工期完成,努力創(chuàng)最快施工進(jìn)度。
5、比生產(chǎn)成本,賽增收節(jié)支。我站結(jié)合“市場拓展年”活動,對全站養(yǎng)護(hù)24條線路費(fèi)用定額進(jìn)行分解,使每一條線路費(fèi)用成本,[本篇文章來源于文秘站 -網(wǎng)址為-未經(jīng)過文秘站網(wǎng)站同意轉(zhuǎn)載此文均為抄襲后果自負(fù)]做到合理安排使用。要千方百計搞好增收節(jié)支,大力降低生產(chǎn)成本,做到不該花的錢堅決不花,嚴(yán)格控制各種費(fèi)用成本。努力創(chuàng)最低費(fèi)用支出。
6、比拓展市場,賽對外創(chuàng)收。我站利用我們的地理優(yōu)勢,與周邊地區(qū)采油一廠、三廠、電廠等進(jìn)行合作尋找新的活源,積極搞好對外創(chuàng)收,努力在對外創(chuàng)收上創(chuàng)出新突破。
三、賽獎懲辦法
1、此次競賽活動在公司勞動競賽領(lǐng)導(dǎo)小組、工會及各科室指導(dǎo)下,由我站工會組織協(xié)調(diào),全面做好各項實(shí)施工作。
2、在本次勞動競賽中,我們根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際,本著多干多得的原則與本月獎金直接掛釣進(jìn)行獎勵,對涌現(xiàn)出的好人好事,先進(jìn)事跡,報公司工會進(jìn)行表彰。
3、對在勞動競賽中如不按時完成生產(chǎn)任務(wù)的同志,要嚴(yán)厲進(jìn)行處罰。
四、勞動競賽領(lǐng)導(dǎo)小組
組長:趙連學(xué)陳善春
副組長:張艷春
成員:包奎韓峰孫巖崔彥賓
五、工作要求
1、此次勞動競賽是推進(jìn)“學(xué)綱要、轉(zhuǎn)觀念、提素質(zhì)、為市場拓展年做貢獻(xiàn)”主題教育活動深入開展,落實(shí)公司二屆四次職代會精神的重要措施,要求我們各個班組小組要制定實(shí)施方案,確保勞動競賽見到實(shí)效。
2、要動員全體職工積極參與到勞動競賽活動中來,教育和組織職工以鐵人精神為榜樣,立足崗位,多干工作,多創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益,為推進(jìn)站和公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
3、黨支部要求黨員干部要深入施工現(xiàn)場,及時了解掌握勞動競賽進(jìn)展情況,解決在生產(chǎn)中遇到的困難,及時總結(jié)宣傳勞動競賽典型做法,推動競賽活動扎實(shí)開展。
一、2011年5月份工作總結(jié)
2、會同市開發(fā)區(qū)管委會舉辦宣城市巾幗創(chuàng)業(yè)園企業(yè)用工對接會。
3、繼續(xù)做好婦女接待工作。新建立第8個市級婦女兒童維權(quán)服務(wù)中心。
4、聯(lián)合市衛(wèi)生局布置市直單位女職工健康體檢活動。
5、落實(shí)“啟璞計劃”后期工作,配合中國教育電視臺采訪我市村“兩委”女干部培訓(xùn)班學(xué)員—余的娜,上報省婦聯(lián)“種子基金”項目實(shí)施情況。
7、完成宣城市婦女、兒童(-)規(guī)劃終期評估工作。形成評估報告報省婦兒工委。接受并通過了省“兩綱”終期評估檢查組檢查評估。
8、召開市婦兒工委成員單位工作會議。總結(jié)工作,部署2011年工作,討論并通過六一活動方案?!傲弧鼻跋?,安排市四大班子領(lǐng)導(dǎo)分別到幼兒園、市特教中心和市兒童福利院、市體育運(yùn)動學(xué)校開展慰問活動。
9、組織開展“巾幗文明崗”與“巾幗示范村”和留守兒童活動室結(jié)對幫扶。編發(fā)婦聯(lián)民生工程簡報5期。指導(dǎo)縣市區(qū)按期完成婦聯(lián)民生工程工作進(jìn)度。
10、在宣城日報頭版發(fā)表“春蕾計劃”五年回眸。接受宣酒集團(tuán)為春蕾計劃實(shí)施的第二輪捐贈100萬元。做好“春蕾計劃”的日常結(jié)對。
12、開展婦聯(lián)系統(tǒng)工作調(diào)研,形成綜合調(diào)研報告3篇。
13、制定市婦聯(lián)“以人為本、執(zhí)政為民”主題教育活動實(shí)施方案。完成市紀(jì)委 “以人為本、執(zhí)政為民”主題教育活動督查各項工作。
14、迎接“黨建工作示范點(diǎn)”創(chuàng)建檢查。
15、開展工程建設(shè)領(lǐng)域反腐倡廉集中警示教育月活動。
16、提請市委調(diào)整市家教工作領(lǐng)導(dǎo)小組和五好文明家庭工作協(xié)調(diào)小組成員。
二、2011年6月份工作計劃
1、在全市開展建立“婦女維權(quán)崗”和婦女維權(quán)工作站點(diǎn)活動。掌握、了解“崗、村、室”結(jié)對幫扶活動開展情況,并對其進(jìn)一步加強(qiáng)指導(dǎo)。
2、籌備舉辦農(nóng)民專業(yè)合作社社員培訓(xùn)。開展市級女經(jīng)紀(jì)人、女致富帶頭人培訓(xùn)班參訓(xùn)人員摸底。
3、繼續(xù)協(xié)助中國教育電視臺采訪兩位村“兩委”女干部培訓(xùn)班學(xué)員“種子計劃”選手。
4、進(jìn)一步整理兩個規(guī)劃終期評估檔案資料。形成新“兩個規(guī)劃”初稿。對照省新綱要階段性初稿進(jìn)行銜接和進(jìn)一步補(bǔ)充完善。
5、對各縣市區(qū)“婦女之家”建設(shè)及作用發(fā)揮情況進(jìn)行檢查指導(dǎo)。集中組織一次婦聯(lián)民生工程建設(shè)督促檢查。
6、組建市家庭教育志愿者隊伍。指導(dǎo)各縣市區(qū)建立城市社區(qū)和建制村家長學(xué)?;蚣彝ソ逃笇?dǎo)中心。
7、總結(jié)全市慶?!傲弧?,為兒童辦好事、辦實(shí)事活動開展情況。