發(fā)言提綱精選(九篇)

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第1篇：發(fā)言提綱范文

卡夫卡說(shuō)：“我們只應(yīng)該去讀那些咬人和刺人的書(shū)。如果我們所讀的一本書(shū)不能給我們一悶棍，使我們驚醒，那么，讀這樣的書(shū)于我們有何意義呢?一本好書(shū)必須是能劈開(kāi)我們心中冰封的大海的破冰斧。”讀書(shū)如此，教學(xué)研究更應(yīng)該如坐針氈。

教師要一手抓教研（課程），一手抓教學(xué)（課堂），兩手都要硬。

我們?cè)鷮?shí)開(kāi)展課堂教學(xué)研究要做到：增強(qiáng)研究意識(shí)，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，實(shí)踐歷練，專業(yè)養(yǎng)成，調(diào)整充實(shí)提高完善。

我們的理想是：從豐富、具體、個(gè)體的教學(xué)實(shí)踐開(kāi)始，到簡(jiǎn)約、抽象、共性的教學(xué)模式生成，再到溫暖、開(kāi)放、愉悅、理性、個(gè)性化的教學(xué)藝術(shù)，這是不斷提升的過(guò)程。

研究課堂課程，我們要關(guān)注實(shí)踐，尋找依據(jù)，注重思考，講究方法與技術(shù)，關(guān)注過(guò)程，用成果證明自己。

我們深入研究課堂，遲做比不做強(qiáng)，速度可以慢一點(diǎn)，但不能停下來(lái)，更不能回頭。

課堂盡力做到：精細(xì)設(shè)計(jì)，精心設(shè)問(wèn)，精深探究，精煉主題，精妙拓展，力求真實(shí)而不虛假，扎實(shí)而不浮夸，豐實(shí)而不干癟，厚實(shí)而不淺陋。

教師做教研不能為榮譽(yù)、表?yè)P(yáng)、稿酬、職稱而做，那樣不會(huì)長(zhǎng)久，只為心靈。

教師的教學(xué)行為，不管領(lǐng)導(dǎo)、同事、家長(zhǎng)是否看見(jiàn)，都要自覺(jué)、快樂(lè)、不遺余力地去干，這樣，你才會(huì)輕松愉悅、自在坦然、心神淡定。

人最大的對(duì)手是懶惰，感到有點(diǎn)累，因?yàn)槟阍谏掀隆?/p>

有一種蘋(píng)果，必須給每一朵花都授粉才可能結(jié)果，我們教育必須關(guān)注一個(gè)個(gè)個(gè)體學(xué)生。

第2篇：發(fā)言提綱范文

1．根據(jù)市縣精準(zhǔn)扶貧工作的實(shí)施意見(jiàn)要求，認(rèn)真做好縣本級(jí)財(cái)政資金籌集，按照渠道不變、資金不亂、用途不變、各負(fù)其責(zé)的原則，將各部門(mén)項(xiàng)目資金實(shí)行集中，使扶貧方式更加精準(zhǔn)，扶貧方式更加顯著。除縣本級(jí)安排預(yù)算資金外，還整合交通、水利、教育、文廣、衛(wèi)生、就業(yè)、扶貧等方面資金共計(jì)6604萬(wàn)元，確保精準(zhǔn)扶貧工作有序推進(jìn)。

2．積極主動(dòng)與上級(jí)財(cái)政部門(mén)溝通對(duì)接，努力爭(zhēng)取上級(jí)財(cái)政部門(mén)的大力支持，爭(zhēng)取更多的財(cái)政扶貧政策和資金，加大對(duì)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)基地基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入，發(fā)揮基地對(duì)貧困戶的輻射帶動(dòng)作用，夯實(shí)我縣扶貧攻堅(jiān)基礎(chǔ)。

3．發(fā)揮財(cái)政資金杠桿作用，積極實(shí)施精準(zhǔn)扶貧。一是特色產(chǎn)業(yè)扶持。采取“以獎(jiǎng)代補(bǔ)”、“先建后補(bǔ)”、提供小額貸款或財(cái)政貼息等扶貧政策，大力實(shí)施產(chǎn)業(yè)扶貧。從2015年起，對(duì)刺葡萄種植農(nóng)戶按每株種苗補(bǔ)助10元，搭建棚架費(fèi)用4000元補(bǔ)助，面積5畝以上按1600元/畝補(bǔ)助。油茶產(chǎn)業(yè)，新建油茶按600元/畝，低改油茶按300元/畝補(bǔ)助。二是旅游帶動(dòng)扶貧，合理引導(dǎo)旅游發(fā)展區(qū)內(nèi)農(nóng)業(yè)戶開(kāi)辦“農(nóng)家樂(lè)”服務(wù)行業(yè)，每戶實(shí)物扶持1萬(wàn)元。三是購(gòu)買(mǎi)公共服務(wù)就業(yè)，通過(guò)政府購(gòu)買(mǎi)城管、環(huán)衛(wèi)、園林保安等政府公益性就業(yè)崗位，解決貧困戶勞動(dòng)力就業(yè)難問(wèn)題，貧困戶勞動(dòng)力在企業(yè)務(wù)工滿1周年，縣財(cái)政補(bǔ)助企業(yè)1200元。四是開(kāi)展技能培訓(xùn)，對(duì)參加就業(yè)技能培訓(xùn)合格的扶貧對(duì)象每人1000元培訓(xùn)補(bǔ)助，貧困戶家庭的初、高中畢業(yè)生免費(fèi)參加職業(yè)教育學(xué)習(xí)，連續(xù)2年每年補(bǔ)助2000元。五是實(shí)施搬遷移民，對(duì)搬遷移民貧困戶，享受土坯房改造補(bǔ)助政策，另搬遷移民補(bǔ)助資金4000元。六促進(jìn)教育扶貧，貧困生學(xué)前教育資助標(biāo)準(zhǔn)為每人1000元/年，考取全日制普通高等學(xué)校貧困生補(bǔ)助6000元/次等。七是完善保障措施，從2015年起，扶貧對(duì)象中的低保、五保供養(yǎng)對(duì)象由政府托底100元標(biāo)準(zhǔn)代繳新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。

4．結(jié)合財(cái)政惠農(nóng)信貸通、小額貸款等政策，為扶貧對(duì)象從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供貸款擔(dān)保，并減免但保費(fèi)用。重點(diǎn)支持農(nóng)業(yè)合作社、家庭農(nóng)場(chǎng)和種養(yǎng)大戶，大力發(fā)展扶貧信貸，提供貸款擔(dān)保支持，從而帶動(dòng)和支持扶貧對(duì)象發(fā)展生產(chǎn)，促進(jìn)貧困戶增收脫貧。

第3篇：發(fā)言提綱范文

一、關(guān)于破除“滿”的思想，樹(shù)立敢于爭(zhēng)先意識(shí)。

問(wèn)題：主要是存在差不多，過(guò)得去的想法，對(duì)目前先進(jìn)地區(qū)先進(jìn)單位先進(jìn)做法缺少學(xué)習(xí)激情。

原因：滿足現(xiàn)狀，思想上沒(méi)有追學(xué)比趕超意識(shí)。

下一步：加強(qiáng)學(xué)習(xí)，向先進(jìn)看齊，提升綜合素質(zhì)。

二、關(guān)于破除“狹”的視野，樹(shù)立放眼長(zhǎng)遠(yuǎn)意識(shí)。

問(wèn)題：主要是存在思維定式，思考本職工作，走一步算一步，做好當(dāng)前事。

原因：工作時(shí)間長(zhǎng)，形成固有思維，缺少放眼長(zhǎng)遠(yuǎn)和統(tǒng)籌全局意識(shí)。

下一步：通過(guò)走出去，請(qǐng)進(jìn)來(lái)，不斷強(qiáng)化理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，增加視野、增強(qiáng)大局意識(shí)。

三、關(guān)于破除“僵”的思維，樹(shù)立改革創(chuàng)新意識(shí)。

問(wèn)題：主要存在因循守舊、墨守成規(guī)，以老辦法辦事。

原因：放松了對(duì)自己的要求，不想學(xué)，按原來(lái)經(jīng)驗(yàn)做事，有只要不出事就行何必改的想法。

下一步：強(qiáng)化改革創(chuàng)新知識(shí)學(xué)習(xí)，敢于打破舊思想舊方法舊經(jīng)驗(yàn)，積極參與到改革中，不斷探索解決新問(wèn)題的新方法，以大思路推動(dòng)相關(guān)工作開(kāi)展。

四、破除“守”的心態(tài)，樹(shù)立主動(dòng)作為意識(shí)。

問(wèn)題：主要存在等一等、看一看，慢慢來(lái)的情況。

第4篇：發(fā)言提綱范文

一、學(xué)風(fēng)方面

在政治理論學(xué)習(xí)上，不能如何做到深入系統(tǒng)，往往淺嘗輒上，平時(shí)除了參加隊(duì)里統(tǒng)一安排的學(xué)習(xí)外，其余時(shí)間用于讀書(shū)看報(bào)的時(shí)間很少，用于思考反省的時(shí)間更少。這實(shí)際上是自己學(xué)習(xí)自覺(jué)性不高的表現(xiàn)，沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)是“磨刀不誤砍柴功”，只有如何做到理論上的清醒，才能如何做到政治上堅(jiān)定；只有如何做到理論基礎(chǔ)扎實(shí)，才能如何做到作風(fēng)過(guò)硬。在業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)上，則往往借口自已工作性質(zhì)不同，認(rèn)為只要能夠做好本職工作就可以了，其他的待將來(lái)工作需要時(shí)再學(xué)不遲，沒(méi)有一種好學(xué)精神和鉆研精神。

二、宗旨意識(shí)方面

沒(méi)有從根本上樹(shù)立起“全心全意為人民服務(wù)”的思想觀念。這些年來(lái)，由于受到社會(huì)上各種事物的影響，自已始終沒(méi)有擺正自已的思想觀念，自認(rèn)為自己是“警”，自視高“民”一等，而沒(méi)有意識(shí)到自己首先也是民，是“民警”。民警“親民”，乃本份也，本能也，而不是做樣子，擺架子給人看的。沒(méi)有從思想本質(zhì)上樹(shù)立起“全心全意為人民服務(wù)”的觀念。而象任長(zhǎng)霞同志那樣如何做到對(duì)人民群眾懷有深厚的感情，時(shí)刻把群眾安危冷暖放在心上，與群眾同呼吸、共命運(yùn)、心連心，滿腔熱情地為群眾辦好事，辦實(shí)事、真心實(shí)意地為群眾排憂解難，則更是有所差距了。

三、思想作風(fēng)方面

沒(méi)有真正認(rèn)識(shí)到實(shí)事求是的思想路線是的靈魂，缺乏求真務(wù)實(shí)的思想觀念，唯書(shū)唯上，不敢講真話，道實(shí)情。主要表現(xiàn)在認(rèn)為自已人微言輕，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的指示或布置的任務(wù)有不同的意見(jiàn)，也不敢直截了當(dāng)開(kāi)門(mén)見(jiàn)山地把問(wèn)題提出來(lái)，沒(méi)有很好地起到參謀的作用。

第5篇：發(fā)言提綱范文

廖光純

在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，州物價(jià)局開(kāi)展“假如我是服務(wù)對(duì)象大討論”，我認(rèn)為這個(gè)命題很好，緊扣時(shí)代主題，緊貼現(xiàn)實(shí)存在。是我局開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的有效抓手和落實(shí)黨的群眾路線教育活動(dòng)措施的實(shí)戰(zhàn)演練，是要讓我們通過(guò)包括大討論在內(nèi)的一系列教育實(shí)踐活動(dòng)，從主觀思想、實(shí)踐行動(dòng)等各方面提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)為人民群眾的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。

公職人員的職責(zé)是服務(wù)，公務(wù)員特別是黨員公務(wù)員主要是踐行黨的宗旨，貫徹始終的全心全意為人民服務(wù)。服務(wù)不是空洞虛擬的，服務(wù)不是喊出來(lái)的口號(hào)。怎么樣服務(wù)？怎么樣才能服好務(wù)？怎么樣能夠既全面執(zhí)行法律法規(guī)政策的規(guī)定，又能讓服務(wù)對(duì)象滿意，同時(shí)還能提高實(shí)效？這是多項(xiàng)選擇、很難把握，但我們必須面對(duì)，必須觸及我們每個(gè)公務(wù)員的一切思維和行為。我認(rèn)為，要實(shí)現(xiàn)服務(wù)的本質(zhì)，首先要有服務(wù)的本領(lǐng)，其次是要有服務(wù)的態(tài)度，再次是要圍繞發(fā)展這個(gè)主題服務(wù)，第四是要正確服務(wù)。四者辯證統(tǒng)一缺一不可，簡(jiǎn)單地講就是要服務(wù)、服好務(wù)、不亂服務(wù)和效能服務(wù)。

我是黨員公務(wù)員，依法履行著價(jià)格管理的崗位職責(zé)，有一定的工作事權(quán)和決策建議權(quán)。長(zhǎng)期從事價(jià)格管理工作，工齡也快30年了，總結(jié)這些年的工作體會(huì)，梳理這些年的服務(wù)實(shí)踐，對(duì)照正反服務(wù)事實(shí)，我感覺(jué)，要想真心實(shí)意地服務(wù)好服務(wù)對(duì)象，主要掌握以下幾點(diǎn)：

一是感情上貼近服務(wù)對(duì)象。

二是思想上尊重服務(wù)對(duì)象。

三是作風(fēng)上深入服務(wù)對(duì)象。

四是工作上依靠服務(wù)對(duì)象。

五是生活上理解服務(wù)對(duì)象。

在實(shí)際工作中，面對(duì)服務(wù)對(duì)象，我是這樣做地：

一、用真心和熱情服務(wù)。

老子講：“圣人無(wú)常心，以百姓之心為心”。先哲面對(duì)眾生都強(qiáng)調(diào)不應(yīng)該有永久不變的心，我是普通平常人，又是公務(wù)員，更不應(yīng)該有這顆不應(yīng)該有的心，而應(yīng)以百姓之心為心，也就是以人民的利益和意志為體現(xiàn)。服務(wù)對(duì)象找到我，無(wú)外乎三件事，或是要求我們釋疑解惑，或是要求我們出臺(tái)價(jià)格政策，或是價(jià)格訴求維權(quán)。那么，公仆的主人來(lái)了，進(jìn)了辦公室，作為公仆的我立馬站起來(lái)問(wèn)聲“您好”！拿個(gè)凳子“請(qǐng)坐”，接著奉上一杯熱茶，這是人性的本質(zhì)表現(xiàn)和做人的最起碼底線。一個(gè)價(jià)格科說(shuō)大點(diǎn)代表物價(jià)局，說(shuō)小點(diǎn)一個(gè)科一個(gè)人也猶如一個(gè)家，都需要形象。客人來(lái)了，基本的禮儀和禮數(shù)不能忘、不能減。在工作過(guò)程中，我始終保持笑臉。笑的好不好是我個(gè)人的形象問(wèn)題，笑不笑是心的問(wèn)題，微笑不微笑是責(zé)任問(wèn)題。事情解決了你笑我也笑，事情不能解決你不笑我微笑，不違背原則、不影響他人的時(shí)候，主人要是不笑，公仆我把你逗笑，以舒緩情緒，融洽主仆氣氛。最后還應(yīng)該微笑始終，笑送主人。當(dāng)然笑要講藝術(shù)和場(chǎng)合，忌狂笑、少大笑、莫陰笑、要微笑，當(dāng)笑的時(shí)候笑，不能皮笑肉不笑。公仆真心友善熱情微笑，主人一般是不會(huì)為難公仆的，“伸手不打笑臉人”說(shuō)的就有這個(gè)道理。也只有這樣，才能在服務(wù)中建立良好的工作關(guān)系和個(gè)人情感。

二、用真誠(chéng)的態(tài)度對(duì)待服務(wù)對(duì)象

老子尚正、孔子尚清、釋迦尚和，古來(lái)就有“正、清 、和 ”的哲學(xué)，對(duì)應(yīng)當(dāng)今社會(huì)，我們就要講道德、法治、和諧。要把德行操守、法治精神、和諧思想有機(jī)統(tǒng)一地落實(shí)到我們的工作實(shí)踐中，要求我們用正確、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆?wù)態(tài)度對(duì)待服務(wù)對(duì)象。

1、堅(jiān)持服務(wù)平等原則。接待服務(wù)對(duì)象不敷衍不推諉，不能把服務(wù)對(duì)象上門(mén)辦事理解為求我們辦事，不能把服務(wù)對(duì)象訴求維權(quán)理解為找岔找麻煩，不能把服務(wù)對(duì)象矮化的低人一等。要以人為本，堅(jiān)持人的人格和主體地位一律平等。主人是主人翁，仆人照樣是主人翁，主人翁只有一個(gè)，那就是我們大家，我們大家一起都是主人翁。要有向服務(wù)對(duì)象虛心學(xué)習(xí)和請(qǐng)教的態(tài)度，要有向服務(wù)對(duì)象溝通情況協(xié)調(diào)觀點(diǎn)的態(tài)度，要有向服務(wù)對(duì)象解釋政策、征求意見(jiàn)的態(tài)度，不能因?yàn)槲沂欠?wù)人，你是服務(wù)對(duì)象而高高在上、沾沾自喜。態(tài)度決定成敗，要眼睛向下，理解服務(wù)對(duì)象，善待服務(wù)對(duì)象。

2、堅(jiān)持換位思考原則

開(kāi)展“假如我是服務(wù)對(duì)象”大討論，實(shí)質(zhì)上就是要我們將心比心、角色對(duì)調(diào)、換位思考。假如我是服務(wù)對(duì)象，我首先想看到一張微笑的臉、一杯熱茶和一個(gè)座位，還想感受?chē)?yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、扎實(shí)的工作作風(fēng)和清廉高效的作為。假如我是服務(wù)對(duì)象，又沒(méi)有政策和專業(yè)優(yōu)勢(shì)，我要求服務(wù)人辦事，我心里怎么想，我想服務(wù)人怎么辦，我想達(dá)成什么結(jié)果，有些是客觀的，有些是主觀的，有些是臆想的，這就要求服務(wù)人轉(zhuǎn)換角色、轉(zhuǎn)變觀念、全面考慮，作為服務(wù)人就要堅(jiān)持原則按程序辦事，堅(jiān)持制度又能及時(shí)辦理，首問(wèn)負(fù)責(zé)，統(tǒng)籌整合考量，多思考發(fā)展，多體諒服務(wù)對(duì)象，原則而靈活，達(dá)到雙贏效果。通過(guò)換位，讓服務(wù)對(duì)象說(shuō)心里話、道煩心事、講真想法、提好建議。

三、依法履職，認(rèn)真辦事

常言道：心系服務(wù)對(duì)象魚(yú)得水，背離服務(wù)對(duì)象樹(shù)斷根。我們學(xué)的、想的最終都要落實(shí)到具體行政行為上，也就是為服務(wù)對(duì)象辦事上。

一是依法清廉行政，崗位盡責(zé)做事，依法作為。

二是講究、注重和追求實(shí)際效果，效能作為。

三是把握原則與靈活，理性作為。

第6篇：發(fā)言提綱范文

下面，我就同志們的發(fā)言提以下幾點(diǎn)要求：

一是要全面準(zhǔn)確的對(duì)工作和思想進(jìn)行梳理和總結(jié)，特別是對(duì)個(gè)人分管工作的總結(jié)要站在全局的高度，提出3到5條落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的意見(jiàn)和建議。二是要積極進(jìn)行批評(píng)和自我批評(píng)。對(duì)班子和其他班子成員的評(píng)價(jià)要客觀公正、實(shí)事求是，對(duì)個(gè)人存在問(wèn)題的查擺和剖析，要深刻到位，不敷衍了事、避重就輕。下面，請(qǐng)大家輪流發(fā)言：

……

以上大家分別進(jìn)行了發(fā)言，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子提出了比較客觀公正的評(píng)價(jià)，對(duì)自身存在的問(wèn)題和不足進(jìn)行了深刻剖析，同志們的發(fā)言比較切合實(shí)際，是一次對(duì)自己思想動(dòng)態(tài)的展示。下面，就今年以來(lái)我部各項(xiàng)工作開(kāi)展情況、對(duì)整個(gè)班子的評(píng)價(jià)及個(gè)人存在的問(wèn)題和不足，講以下幾個(gè)方面的問(wèn)題。

一、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的評(píng)價(jià)及建議

這次深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，本部能夠按照上級(jí)的文件要求并結(jié)合我們部門(mén)的工作和個(gè)人的實(shí)際，認(rèn)認(rèn)真真、扎扎實(shí)實(shí)地把握重點(diǎn)，突出難點(diǎn)，抓好亮點(diǎn)地去開(kāi)展。通過(guò)這次活動(dòng)，班子成員就如何圍繞“堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，繼續(xù)解放思想，全力實(shí)現(xiàn)三保，構(gòu)建生態(tài)、和諧、繁榮新蘆溪”有了更深刻的認(rèn)識(shí)，且能?chē)@這一主題，結(jié)合自己的工作實(shí)際，拿出了更多更好的辦法和措施去指導(dǎo)和改善自己的工作，同時(shí)也解決了自己工作中的困惑和矛盾，明確了今后工作應(yīng)該努力的方向。

存在的意見(jiàn)和建議：一是進(jìn)一步整合資金，集中優(yōu)勢(shì)資金抓好全縣農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)項(xiàng)目工作，避免撒胡椒粉式做法；二是對(duì)全縣新農(nóng)村建設(shè)布點(diǎn)安排上，要加大對(duì)整體推進(jìn)工作的力度，要集中打造幾個(gè)亮點(diǎn)村；三是要進(jìn)一步加大力度抓好農(nóng)村垃圾無(wú)害化處理工作，要以銀河鎮(zhèn)為示范鎮(zhèn)向全縣推廣。

二、對(duì)個(gè)人的評(píng)價(jià)

本人來(lái)到農(nóng)工部工作近4個(gè)月，能夠盡快地熟悉工作和業(yè)務(wù)，了解和掌握全縣的新農(nóng)村建設(shè)工作和農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)工作，并拿出今年工作的意見(jiàn)，協(xié)調(diào)好全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在新農(nóng)村建設(shè)和農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)方面的工作，同時(shí)對(duì)農(nóng)村垃圾無(wú)害化處理工作按照上級(jí)的要求能夠協(xié)調(diào)好關(guān)系，并積極地開(kāi)展這項(xiàng)工作。

作為單位的班長(zhǎng)，我時(shí)刻注意嚴(yán)格要求自己，處理具體問(wèn)題講大局、講原則、講策略。一是能夠做到顧全大局，堅(jiān)決與上級(jí)保持一致，圍繞縣委縣政府的中心任務(wù)開(kāi)展工作。二是能夠堅(jiān)持民主集中制的原則，做到集體決策，不搞一言堂。三是能夠做到依法辦事，嚴(yán)格按照程序和規(guī)定辦事。四是能夠做到深入實(shí)際，積極征求班子成員、干部群眾的意見(jiàn)和建議，使做出的決定既符合當(dāng)前實(shí)際，又有利于長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。五是能夠做到廉潔自律，真正做到了清清白白做官，明明白白做人。

但是，我個(gè)人也存在很多問(wèn)題和不足：一是工作熱情還要提高。二是還要多下鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導(dǎo)工作。三是還要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，熟悉業(yè)務(wù)。四是要協(xié)調(diào)好省、市、縣的關(guān)系。

這是我個(gè)人的幾點(diǎn)不足，說(shuō)的不對(duì)或不全面的地方，請(qǐng)大家毫不保留的、實(shí)事求是的給我指出來(lái)，我會(huì)虛心接受，努力改正。

今后工作要努力的方向：一是要更進(jìn)一步地學(xué)習(xí)和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，把握工作的主動(dòng)性，深入細(xì)致地抓好本部的工作。二是要主動(dòng)地去融洽基層的關(guān)系，消除鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村對(duì)本部工作的誤會(huì)。三是要求各位班子分管同志要克服懶、散、怠現(xiàn)象，多下基層去掌握情況，督導(dǎo)工作，樹(shù)立全心全意為人展服務(wù)的思想，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)自己思想。

三、對(duì)班子成員的意見(jiàn)和建議

第7篇：發(fā)言提綱范文

在2012年度生活服務(wù)中心管理工作中，本人努力結(jié)合本崗位工作實(shí)際積極開(kāi)展工作，積極遵照領(lǐng)導(dǎo)要求和各項(xiàng)規(guī)章制度，狠抓工作實(shí)踐，取得了較為顯著的工作成果。在做好日常后勤保障的同時(shí)，各項(xiàng)工作效率逐步得到提高，工作運(yùn)行更加規(guī)范，工作面貌得到了不斷改進(jìn)，自己在工作和思想認(rèn)識(shí)上也積累了許多經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，對(duì)今后工作的發(fā)展進(jìn)一步明確了方向，幾點(diǎn)思想認(rèn)識(shí)總結(jié)如下：

一、思想學(xué)習(xí)情況：學(xué)習(xí)貫徹黨的十會(huì)議精神，落實(shí)學(xué)院教學(xué)工作會(huì)議精神，明確指導(dǎo)思想，堅(jiān)持以教學(xué)為中心，以提高質(zhì)量為主題，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、倡導(dǎo)先進(jìn)理念、發(fā)揚(yáng)后勤精神、提升工作水平。

二、全年工作簡(jiǎn)述

（一）深化體制改革，創(chuàng)新管理模式；

（二）全過(guò)程控制，切實(shí)將食品安全工作落到實(shí)處；

（三）科學(xué)管理，建立食堂安全穩(wěn)定的長(zhǎng)效機(jī)制；

（四）堅(jiān)持以人為本，強(qiáng)化服務(wù)育人功能；

（五）堅(jiān)持學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高服務(wù)質(zhì)量。

三、個(gè)人存在的問(wèn)題和不足

（一）對(duì)新事物、新知識(shí)的學(xué)習(xí)能力有待提高；

（二）工作依賴性強(qiáng)，創(chuàng)新能力不足；

（三）監(jiān)管執(zhí)法力度有待加強(qiáng)；

（四）政治理論學(xué)習(xí)不足，工作中考慮問(wèn)題大局意識(shí)不夠高。

四、今后努力方向

（一）依據(jù)崗位職責(zé)，繼續(xù)加強(qiáng)與相關(guān)處室、院團(tuán)委、學(xué)生會(huì)溝通工作，組織聯(lián)誼活動(dòng)。

（二）制定培訓(xùn)計(jì)劃，依據(jù)《食品衛(wèi)生法》、《公共場(chǎng)所衛(wèi)生管理制度》、《衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)教材》等對(duì)超市、食堂全體員工進(jìn)行定期培訓(xùn)。

第8篇：發(fā)言提綱范文

不妥之處，請(qǐng)同志們批評(píng)指正。

一、02年民主生活會(huì)所提問(wèn)題的整改情況

1、提高駕馭全局能力和管理水平的問(wèn)題。03年結(jié)合自身實(shí)際，在不斷學(xué)習(xí)提高的基礎(chǔ)之上，堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，注重了對(duì)企業(yè)管理的學(xué)習(xí)和實(shí)踐。第一，管理中注重發(fā)揮民主作風(fēng)，做好上、下級(jí)的日常溝通，堅(jiān)持與書(shū)記配合，提高了領(lǐng)導(dǎo)班子整體的能力。通過(guò)發(fā)揮班子全員合力和“團(tuán)隊(duì)”作用，逐步實(shí)現(xiàn)了1+1>2的效果。第二，日常管理按照逐級(jí)負(fù)責(zé)，責(zé)、權(quán)、利配套的指導(dǎo)思想，使各個(gè)管理環(huán)節(jié)和部門(mén)工作朝著規(guī)范化、具體化的目標(biāo)不斷推進(jìn)。第三，提高了自己的前瞻判斷能力，善于從大局看問(wèn)題，把握形勢(shì)，使自己從思想上跟上形勢(shì)的發(fā)展和變化。通過(guò)多深入現(xiàn)場(chǎng)，深入群眾，多調(diào)研思考的方法，使自己看問(wèn)題具有前瞻性。結(jié)合學(xué)習(xí)十六屆六三中全會(huì)精神、“三個(gè)代表”重要思想理論、劉部長(zhǎng)跨越式發(fā)展講話等文章，進(jìn)一步提高自己的理論水平和實(shí)踐能力，積極將所學(xué)所思與工作實(shí)踐融匯貫通。03年個(gè)人撰寫(xiě)理論調(diào)研文章8篇，在省部級(jí)刊物發(fā)表6篇，分局發(fā)表4篇。

2、密切聯(lián)系關(guān)心職工的問(wèn)題。作為副職以前考慮現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)較多，雖然做了一些工作，但遠(yuǎn)不能達(dá)到職工的期望。擔(dān)任段長(zhǎng)后，按照總書(shū)記在西柏坡要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部“做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，帶領(lǐng)群眾創(chuàng)造自己的幸福生活”的要求，如何更好地對(duì)職工傾注滿腔熱忱，深懷愛(ài)民之心，恪守為民之責(zé)，力行親民之舉，善謀富民之策成為我深深思考的題目。按照以人為本的思路，在決策和日常管理中，在堅(jiān)持安全穩(wěn)定全力提高設(shè)備質(zhì)量的前提下，積極為干部職工把好事辦好，實(shí)事辦實(shí)。一是針對(duì)防非典后成本緊張的實(shí)際，在做好職工思想穩(wěn)定的同時(shí)，嚴(yán)格成本管理，做好增收節(jié)支工作，并在路局、分局積極爭(zhēng)取工程件名，努力減輕成本壓力，為職工收入的增加創(chuàng)造條件；二是加大職工生產(chǎn)生活條件的改善力度，最大限度地解決好職工的住房、飲水、交通困難，確保一線職工切實(shí)感受到生活質(zhì)量的提高；三是努力為干部職工營(yíng)造積極向上的工作環(huán)境。一方面注重用人民主，注重個(gè)性與特長(zhǎng)兼顧，把人員調(diào)整作為改善干群關(guān)系、提高工作質(zhì)量、打開(kāi)工作局面的有效手段。另一方面通過(guò)采取從工人中競(jìng)爭(zhēng)干部的手段，有效打破干群界限和傳統(tǒng)用人方式的堅(jiān)冰，為年輕職工和優(yōu)秀職工搭建了施展才華的平臺(tái)，也激活了干部職工兩支隊(duì)伍，崗位成才、任人唯賢成為共識(shí)，激發(fā)了干部職工投身安全生產(chǎn)的積極性。

二、存在問(wèn)題和原因分析

1、深化企業(yè)改革，促建企業(yè)發(fā)展與干部職工的期盼有差距。主要表現(xiàn)在擔(dān)任正職后。對(duì)待崗位變化后，思想和認(rèn)識(shí)沒(méi)有及時(shí)跟上，指導(dǎo)方針、工作思路不夠明確，雖然整日忙于安全生產(chǎn)，做得多說(shuō)得少，具體工作雖然很細(xì)，但沒(méi)有把明確的思路、有效的方案講清楚，說(shuō)透徹。沒(méi)有體現(xiàn)行政領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)識(shí)有高度、工作抓深度、落實(shí)抓力度的與時(shí)俱進(jìn)作風(fēng)。03年結(jié)合設(shè)備現(xiàn)狀，把安全第一的思想貫穿全年，收到了一定效果，但橫向與其他xx相比，深化改革、優(yōu)化結(jié)構(gòu)的步履還相對(duì)緩慢。對(duì)于涉及到機(jī)構(gòu)優(yōu)化、布局調(diào)整的敏感話題雖然在調(diào)查研究，班子也在深入探討，分析利弊，但具體操作實(shí)施與干部職工的期盼有差距，這是改革開(kāi)拓精神不強(qiáng)，主動(dòng)性不足，態(tài)度不堅(jiān)決造成的。

2、全段整體管理水平急待進(jìn)一步提高。03年通過(guò)激發(fā)干部職工的積極性，部分部門(mén)的工作已經(jīng)煥發(fā)活力，無(wú)論在分局、路局的檢查中都受到好評(píng)，但是還有很多部門(mén)、單位，工作主動(dòng)性差、協(xié)調(diào)配合觀念薄弱，工作推諉扯皮、處理困難的現(xiàn)象，其實(shí)就是干部管理和考核的問(wèn)題需要加強(qiáng)；領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、分工負(fù)責(zé)、逐級(jí)負(fù)責(zé)、崗位負(fù)責(zé)也需要進(jìn)一步落實(shí)，對(duì)于部分涉及多部門(mén)、多崗位暴露出沒(méi)人負(fù)責(zé)或責(zé)任不到位等問(wèn)題，作為主管段長(zhǎng)我具體追究處罰個(gè)人很少，給人以面慈手軟的感覺(jué)。從一定意義上講認(rèn)識(shí)的高度決定工作的力度，結(jié)合跨越式發(fā)展的要求，徹底改變觀念，克服管理乏力和繼續(xù)探索開(kāi)放性管理，實(shí)現(xiàn)企業(yè)跨越式發(fā)展目標(biāo)這是在04年應(yīng)突出體現(xiàn)的追求。

三、整改措施

1、繼續(xù)轉(zhuǎn)變觀念。觀念是金，按照跨越式發(fā)展要求，04年我要積極結(jié)合我x實(shí)際，根據(jù)xx實(shí)際，做到工作有思路，發(fā)展有規(guī)劃，追求有目標(biāo)，落實(shí)有措施。把改革作為解決問(wèn)題的金鑰匙，不唯上，不唯書(shū)，只唯實(shí)。繼續(xù)探索和實(shí)踐適合x(chóng)x特色的養(yǎng)修格局和維修體制，克服兩段合并后減員1／4帶來(lái)的壓力，盡快建立和重構(gòu)一個(gè)滿足高速重載、適合山區(qū)鐵路養(yǎng)修要求、給安全生產(chǎn)和設(shè)備質(zhì)量不斷提高增添后勁的管理體制。

2、繼續(xù)調(diào)整思路。思路決定出路，要繼續(xù)研究發(fā)展思路，根據(jù)xx實(shí)際不斷調(diào)整發(fā)展思路，努力糾正和克服依然存在的與時(shí)代要求不相適應(yīng)的老思想、老作風(fēng)、老辦法等等，把狠抓安全生產(chǎn)作為實(shí)踐“三個(gè)代表”的具體體現(xiàn)，通過(guò)不斷創(chuàng)新從現(xiàn)實(shí)中理出新思路，從新的實(shí)踐中總結(jié)出行規(guī)律，使我們各項(xiàng)工作上升到一個(gè)新水平，以勵(lì)精圖治，從頭跨越的姿態(tài)，集中精力，傾心盡力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。

3、堅(jiān)持改革與管理并舉，思路與落實(shí)并重的指導(dǎo)思想，向管理要效益，向落實(shí)要效果。落實(shí)既要體現(xiàn)在創(chuàng)造性開(kāi)展工作上，又要結(jié)合實(shí)際完善逐級(jí)負(fù)責(zé)制和崗位責(zé)任制，真正做到“人人有事干，事事有人管”，真正把思路變成現(xiàn)實(shí)。

第9篇：發(fā)言提綱范文

一、抓“四區(qū)”建設(shè)，加快推進(jìn)農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)方式轉(zhuǎn)變

一是打造高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田示范區(qū)。我市高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)重點(diǎn)向經(jīng)濟(jì)作物傾斜，鼓勵(lì)項(xiàng)目區(qū)進(jìn)行種植業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。項(xiàng)目區(qū)集成推廣先進(jìn)實(shí)用技術(shù)，加快中低產(chǎn)田改造。全力打造范家屯鎮(zhèn)平洋村高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田示范區(qū)。二是打造土地規(guī)模經(jīng)營(yíng)實(shí)驗(yàn)區(qū)。在全市每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)打造一個(gè)土地規(guī)模經(jīng)營(yíng)實(shí)驗(yàn)區(qū)，重點(diǎn)推廣四種土地流轉(zhuǎn)模式：即：全產(chǎn)業(yè)鏈經(jīng)營(yíng)模式、“公司+合作社+農(nóng)戶”模式、“村集體+合作社+農(nóng)戶”模式、“農(nóng)民+合作社”模式。三是打造現(xiàn)代農(nóng)業(yè)先導(dǎo)區(qū)。在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)裝備、技術(shù)集成示范、農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化等方面率先突破，探索集約、高效、安全、可持續(xù)的規(guī)模效益型農(nóng)業(yè)發(fā)展道路。抓好農(nóng)業(yè)部玉米機(jī)收粒試點(diǎn)。抓好中?墨玉米高產(chǎn)栽培技術(shù)示范區(qū)。落實(shí)好國(guó)家黑土地保護(hù)項(xiàng)目。積極爭(zhēng)取國(guó)家、省里社會(huì)化服務(wù)主體項(xiàng)目、增施有機(jī)肥項(xiàng)目。抓好全程農(nóng)機(jī)化試點(diǎn)。四是打造特色農(nóng)副產(chǎn)品集聚區(qū)。加大農(nóng)業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，大力發(fā)展棚膜經(jīng)濟(jì)、牧業(yè)經(jīng)濟(jì)、特色農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)，打造公主嶺綠色農(nóng)業(yè)、特色農(nóng)業(yè)、精品農(nóng)業(yè)。抓好種植業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。減少籽粒玉米面積，增加優(yōu)質(zhì)水稻、綠色無(wú)公害蔬菜、馬鈴薯、大豆面積。抓好棚膜園區(qū)建設(shè)。重點(diǎn)推進(jìn)永發(fā)鄉(xiāng)、二十家子鎮(zhèn)菜田基金項(xiàng)目建設(shè)。打造5個(gè)省級(jí)棚膜園區(qū)。加快發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)化畜牧業(yè)園區(qū)。積極推廣“公司+農(nóng)戶”“公司+家庭農(nóng)場(chǎng)”模式，重點(diǎn)推進(jìn)溫氏現(xiàn)代生豬項(xiàng)目建設(shè)。五是抓好農(nóng)產(chǎn)品精深加工業(yè)。全力推進(jìn)玉米全株產(chǎn)業(yè)鏈項(xiàng)目的謀劃包裝和企業(yè)引進(jìn)，夯實(shí)種業(yè)經(jīng)濟(jì)龍頭地位。

二、抓產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)，加快推進(jìn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式轉(zhuǎn)變

一是抓好玉米種業(yè)發(fā)展。積極引進(jìn)國(guó)內(nèi)外大種業(yè)大公司引進(jìn)，制定扶持種業(yè)發(fā)展政策，吸引山東登海、中種集團(tuán)等大公司落戶我市。抓好玉米良種展示基地建設(shè)。二是抓好一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展。抓好“一二”產(chǎn)業(yè)聯(lián)動(dòng)發(fā)展。積極對(duì)接玉米加工企業(yè)和原料基地，發(fā)展訂單農(nóng)業(yè)。抓好“一三”產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展。重點(diǎn)是圍繞棚膜園區(qū)建設(shè)發(fā)展采摘、休閑農(nóng)業(yè)。抓好“一二三”產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展項(xiàng)目。重點(diǎn)抓好龍山文化產(chǎn)業(yè)園、懷德鎮(zhèn)興隆泉水庫(kù)等休閑旅游項(xiàng)目。三是抓好農(nóng)業(yè)信息化建設(shè)。推進(jìn)農(nóng)業(yè)信息中心建設(shè)，加強(qiáng)生豬等畜禽生產(chǎn)監(jiān)測(cè)和畜產(chǎn)品質(zhì)量安全預(yù)警預(yù)報(bào)。建設(shè)氣象?農(nóng)業(yè)智慧平臺(tái)，打造具有公主嶺特色的科技型氣象為農(nóng)服務(wù)新模式。