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摘 要:高校是高等教育的依托和載體,也是社會(huì)最敏感的細(xì)胞。近年來,高校發(fā)生了很多造成或可能造成的人員傷亡、財(cái)產(chǎn)損失、校園環(huán)境破壞等對(duì)學(xué)?;蛏鐣?huì)的穩(wěn)定發(fā)展構(gòu)成威脅或損害的突發(fā)事件。而應(yīng)急管理就是高校的管理者在面臨突發(fā)事件產(chǎn)生威脅的情境下,通過組建管理機(jī)構(gòu)、制定應(yīng)急管理預(yù)案等的一系列有組織、有計(jì)劃、有步驟的應(yīng)對(duì)管理過程。本文首先闡述了高校突發(fā)事件的相關(guān)概述及提出的措施建議來幫助解決高校突發(fā)事件,從而維持高校的穩(wěn)定,促進(jìn)高校健康、持續(xù)發(fā)展。
關(guān)鍵詞:高校;突發(fā)事件;應(yīng)急管理
一、高校突發(fā)事件的概述
(一)高校突發(fā)事件的內(nèi)涵及特點(diǎn)
高校突發(fā)事件主要是指學(xué)校正常運(yùn)行過程中,突然發(fā)生的、以學(xué)生為主體的、嚴(yán)重偏離學(xué)校運(yùn)行常態(tài),對(duì)學(xué)校的日常工作(科研、教學(xué)等工作)秩序造成或可能造成嚴(yán)重危害或?qū)熒踩珮?gòu)成明確威脅的爆發(fā)性事件?!巴话l(fā)事件對(duì)于組織和個(gè)人來說都是偶發(fā)事件,但組織或個(gè)人卻無法避免突發(fā)事件,也就是說,組織或個(gè)人都有面臨突發(fā)事件的風(fēng)險(xiǎn),只是有些突發(fā)事件的風(fēng)險(xiǎn)大,有些突發(fā)事件的風(fēng)險(xiǎn)小”①。
高校突發(fā)事件是公共危機(jī)事件的組成部分,它不僅有公共危機(jī)事件的共性―突發(fā)性、危害性,還有自己的特性,主要表現(xiàn)在:高校師生的擴(kuò)散性、敏感性和主體活躍性。
(二)高校突發(fā)事件的類型
分析高校突發(fā)事件的類型,對(duì)及早采取預(yù)警和防范措施進(jìn)行正確的誘導(dǎo)有非常關(guān)鍵的作用。從公共管理學(xué)角度出發(fā),高校突發(fā)事件可分為:
第一,自然性危機(jī)事件。如地震、流行性傳染病、臺(tái)風(fēng)等其他自然災(zāi)害。
第二,社會(huì)性危機(jī)事件。如大規(guī)模、恐怖襲擊,由于信仰和心理危機(jī)等問題引起的自我傷害或相互傷害。
第三,高校設(shè)施性危機(jī)。如校舍損毀、網(wǎng)絡(luò)問題、體育設(shè)施維修不當(dāng)或防范措施不當(dāng)對(duì)師生造成的傷害等。
第四,高校管理類危機(jī)。如領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、學(xué)術(shù)腐敗、學(xué)生集體食物中毒、突發(fā)急性疾病、學(xué)生同居懷孕、治安管理松散、被騙、搶、盜及火災(zāi)等財(cái)產(chǎn)損失等②。
二、高校突發(fā)事件應(yīng)急管理的現(xiàn)狀分析
1.高校應(yīng)急管理“一案三制”推廣工作取得一定成效,但可操作性不強(qiáng)
據(jù)調(diào)查,各高校普遍制定了應(yīng)急預(yù)案,也成立了正式或臨時(shí)性應(yīng)急管理機(jī)構(gòu),劃分了詳細(xì)的職責(zé),極大地促進(jìn)了高校應(yīng)急管理③。特別是“一案三制”的提出和推廣,即應(yīng)急預(yù)案、應(yīng)急體制、應(yīng)急機(jī)制、應(yīng)急法制。但各校預(yù)案雷同現(xiàn)象突出,在行政命令督促下短期速成,未經(jīng)認(rèn)真分析,應(yīng)急機(jī)構(gòu)形同虛設(shè),“一案三制”的實(shí)際應(yīng)用價(jià)值亟待考察。
2.高校在實(shí)踐中積累了應(yīng)急經(jīng)驗(yàn),但條塊分割,缺乏協(xié)調(diào)與資源整合
高校行政和學(xué)生管理體系的末梢一般設(shè)有專職輔導(dǎo)員、學(xué)生干部等人員,可隨時(shí)監(jiān)控學(xué)生思想、學(xué)習(xí)與生活動(dòng)向,對(duì)于突發(fā)事件的預(yù)測、預(yù)防及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)發(fā)揮了堡壘作用。但隨著高校官僚化日益加劇,高校各自為政現(xiàn)象十分普遍,缺乏合作與協(xié)調(diào),給突發(fā)事件的預(yù)防留下許多真空地帶,反映出高校應(yīng)急管理協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)方面的脆弱性。
3.高校突發(fā)事件誘因心理化傾向突出,隱蔽性增強(qiáng),預(yù)防成本加大
目前,學(xué)生心理疾患的誘因復(fù)雜難辨,學(xué)生自卑、不善于交際等心理問題較突出。其次,由于情感、就業(yè)壓力等引發(fā)的心理問題也很普遍,給學(xué)校心理健康教育工作和突發(fā)事件應(yīng)急管理帶來了許多潛在的問題。為此,高校突發(fā)事件的誘因越來越呈現(xiàn)出心理化傾向,隱秘性強(qiáng),防控范圍廣,廣泛開展大學(xué)生心理危機(jī)預(yù)防和干預(yù)的成本無形增大。
4.高校應(yīng)急管理技術(shù)開發(fā)應(yīng)用方面嚴(yán)重缺失,應(yīng)急設(shè)備配備方面仍有缺口
近年來,公共應(yīng)急管理領(lǐng)域已開發(fā)應(yīng)用了各種較為先進(jìn)的系統(tǒng)平臺(tái),但高校在校園報(bào)警系統(tǒng)或應(yīng)急信息平臺(tái)建設(shè)方面十分滯后,降低了應(yīng)急預(yù)測和預(yù)警的功能。另有一些高校由于自身資源有限,校舍采取外租形式,學(xué)生外出租房的現(xiàn)象普遍,且外租房屋的應(yīng)急設(shè)備配置情況優(yōu)劣不一,存在較大安全隱患。
三、構(gòu)建高校突發(fā)事件應(yīng)急體系的路徑
面對(duì)我國高校突發(fā)事件應(yīng)急管理中存在的問題,需構(gòu)建高校突發(fā)事件應(yīng)急體系的路徑。史蒂文?芬克次首次提出危機(jī)事件生命周期理論,即突發(fā)事件往往能夠形成“爆發(fā)―修復(fù)―再爆發(fā)”的周期規(guī)律,據(jù)此突發(fā)事件應(yīng)急管理可形成“減少―預(yù)防―應(yīng)對(duì)―修復(fù)”的循環(huán)周期④。因此按照生命周期理論,高校突發(fā)事件的生命周期分為:潛伏期、爆發(fā)期、蔓延期和恢復(fù)期。
對(duì)其生命周期中每一階段的分析,可創(chuàng)新性的構(gòu)建其應(yīng)急體系的三大路徑:第一是高校突發(fā)事件的防范機(jī)制。居安思危,預(yù)防為主??梢酝ㄟ^非學(xué)生的思想心理干預(yù)、利益協(xié)調(diào)和危機(jī)教育實(shí)現(xiàn)對(duì)突發(fā)事件的防范。第二是高校突發(fā)事件的應(yīng)急處置機(jī)制。對(duì)學(xué)生做好警示教育、思nt201312304" title="“新詞語風(fēng)暴”解析之漢語詞匯發(fā)展的新狀況"> “新詞語風(fēng)暴”解析之漢語詞匯發(fā)展的新狀況 英漢篇章差異對(duì)語言學(xué)習(xí)及翻譯的影響和啟示 陶淵明與孟浩然詩之比較 “陳歐體”構(gòu)式的認(rèn)知分析 語言運(yùn)用的群眾性特點(diǎn)初探 淺談?wù)J知語言學(xué)中的隱喻現(xiàn)象及其教學(xué)啟示 對(duì)《樂游大河南》英譯文本中修辭偏離操作順應(yīng)性的定量研究 “星”多義現(xiàn)象之認(rèn)知隱轉(zhuǎn)喻分析 宜賓珙縣方言本字考續(xù)
四、健全高校突發(fā)事件應(yīng)急體系的管理機(jī)制
(一)強(qiáng)化突發(fā)事件應(yīng)急的法制化管理
我國高校突發(fā)事件應(yīng)急管理必須在法治化的框架下進(jìn)行。首先要以相關(guān)法律為基礎(chǔ),制定全國性的校園安全法律。其次,加強(qiáng)法制安全教育工作,提高高校師生的法律意識(shí)。再次建立高校突發(fā)事件應(yīng)急組織保障機(jī)制和物質(zhì)保障機(jī)制。從法律層面完善高校突發(fā)事件應(yīng)對(duì)處置機(jī)制。
【關(guān)鍵詞】翻轉(zhuǎn)課堂;高職建筑;法規(guī);教學(xué)模式;實(shí)踐效果
0引言
在進(jìn)行高職建筑法規(guī)教學(xué)過程當(dāng)中,由于建筑法規(guī)具有一定的抽象性,所以,在教學(xué)的過程當(dāng)中,學(xué)生存在一定的畏難心理,如何有效地借助科學(xué)的方式方法來更好的提高這堂課的教學(xué)效果,本文以翻轉(zhuǎn)課堂為研究對(duì)象探討發(fā)展課堂應(yīng)用于高職建筑法規(guī)的教學(xué)模式和實(shí)踐效果,對(duì)于促進(jìn)今后的高職建筑法規(guī)相關(guān)教學(xué)研究的完善有著現(xiàn)實(shí)的借鑒意義。
1翻轉(zhuǎn)課堂的內(nèi)涵
翻轉(zhuǎn)課堂教學(xué)模式最早可以追溯到上個(gè)世紀(jì)七十年代的美國,通過制作教學(xué)視頻在網(wǎng)上上傳的方式讓學(xué)習(xí)者可以通過在線瀏覽,教師根據(jù)學(xué)生的視頻學(xué)習(xí)情況來進(jìn)行相應(yīng)的教學(xué)活動(dòng)設(shè)計(jì)。這種通過教學(xué)視頻來導(dǎo)入教學(xué)課堂實(shí)施教學(xué)的模式,符合了當(dāng)下互聯(lián)網(wǎng)教學(xué)的要求,具有非常大的推廣意義。翻轉(zhuǎn)課堂主要有以下兩個(gè)方面特點(diǎn):一方面,翻轉(zhuǎn)課堂比較注重網(wǎng)絡(luò)資源的利用。在翻轉(zhuǎn)課堂實(shí)施過程當(dāng)中,教師需要借助相關(guān)的媒體來進(jìn)行教學(xué)視頻的制作,在制作的過程當(dāng)中需要大量的使用網(wǎng)絡(luò)資源來不斷地充實(shí)教學(xué)素材。所以,從這個(gè)角度來看,發(fā)展課堂比較注重網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源的使用。另一方面,發(fā)展課堂比較注重學(xué)生的自主學(xué)習(xí),在進(jìn)行翻轉(zhuǎn)課堂教學(xué)模式的運(yùn)用過程當(dāng)中,教師通過布置相關(guān)的學(xué)習(xí)任務(wù)讓學(xué)生進(jìn)行自主學(xué)習(xí)。在這個(gè)過程當(dāng)中,學(xué)生可以通過小組合作的方式來完成預(yù)定的教學(xué)任務(wù)和目標(biāo),所以,從這個(gè)角度來看,翻轉(zhuǎn)課堂教學(xué)模式是有利于提高學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力的。
總之,翻轉(zhuǎn)課堂教學(xué)模式對(duì)于促進(jìn)教學(xué)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)有著積極的意義,值得在今后的教學(xué)中進(jìn)行推廣。
2翻轉(zhuǎn)課堂教學(xué)模式在高職建筑法規(guī)課程中的應(yīng)用
建筑法規(guī)是高職重要的教學(xué)內(nèi)容,如何做好建筑法規(guī)的教學(xué)是當(dāng)前高職教學(xué)研究的主要方向,本文嘗試探討翻轉(zhuǎn)課堂教學(xué)模式在高職建筑法規(guī)的應(yīng)用案例。
2.1教學(xué)準(zhǔn)備
在進(jìn)行發(fā)展課堂教學(xué)模式運(yùn)用之前,教師需要做好相關(guān)的教學(xué)視頻的準(zhǔn)備工作,在本文中教師主要將建筑法規(guī)中的核心內(nèi)涵以及主要規(guī)則,通過制作視頻短片的方式引導(dǎo)學(xué)生提前觀看,在學(xué)生觀看的過程當(dāng)中可以對(duì)不理解的地方進(jìn)行記錄。
2.2教學(xué)過程
在學(xué)生完成了建筑法規(guī)相關(guān)教學(xué)視頻的觀看之后,教師會(huì)引導(dǎo)學(xué)生討論建筑法規(guī)的背景、內(nèi)容、意義以及具體的重要的條款,通過引導(dǎo)廣大學(xué)生更好地進(jìn)行建筑法規(guī)的學(xué)習(xí)來實(shí)現(xiàn)對(duì)建筑法規(guī)基本常識(shí)以及良好的建筑法規(guī)學(xué)習(xí)觀念的形成。
2.3教學(xué)總結(jié)
在通過翻轉(zhuǎn)課堂教學(xué)模式的應(yīng)用之后,教師應(yīng)該根據(jù)學(xué)生的反饋情況來總結(jié)本節(jié)課學(xué)習(xí)目標(biāo)是否達(dá)成。對(duì)于本節(jié)課存在的問題,在今后的教學(xué)中進(jìn)行相應(yīng)的改進(jìn)與完善??傊?,通過翻轉(zhuǎn)課堂教學(xué)模式在高職建筑法規(guī)中的應(yīng)用,可以看出這一模式具有很好的調(diào)動(dòng)廣大學(xué)生學(xué)習(xí)積極性的作用,也有助于提高整體的教學(xué)效果。
3翻轉(zhuǎn)課堂英語高職建筑法規(guī)需要注意的問題
在上文中主要通過具體的案例分析來探討了翻轉(zhuǎn)課堂在高職建筑法規(guī)這一門課程的具體應(yīng)用思路,通過借鑒相關(guān)研究成果基礎(chǔ)上,本文嘗試從以下幾個(gè)方面來探討今后的應(yīng)用改進(jìn)思路。
首先,高職教師應(yīng)該重視翻轉(zhuǎn)課堂教學(xué)模式的應(yīng)用。在今后的高職教學(xué)過程當(dāng)中,高職教師應(yīng)該從思想層面高度重視翻轉(zhuǎn)課堂教學(xué)模式的應(yīng)用,對(duì)翻轉(zhuǎn)課堂教學(xué)模式內(nèi)涵、價(jià)值、具體的實(shí)施思路有一個(gè)清晰的了解,只有建立在思想重視的基礎(chǔ)上今后的翻轉(zhuǎn)課堂教學(xué)模式才會(huì)得到更為有效的利用。
其次,要完善教學(xué)環(huán)境。在翻轉(zhuǎn)課堂教學(xué)模式的應(yīng)用過程當(dāng)中,不僅需要教師在思想層面的重視更需要在教學(xué)環(huán)境方面的完善,例如,為廣大學(xué)習(xí)者提供良好的學(xué)習(xí)平臺(tái),提供更多的互動(dòng)資源,營造良好的學(xué)習(xí)氛圍等等。這些都有助于提高翻轉(zhuǎn)課堂教學(xué)模式的應(yīng)用效果。
最后,要做好翻轉(zhuǎn)課堂教學(xué)模式的與時(shí)俱進(jìn)。在教學(xué)實(shí)踐過程當(dāng)中,教師應(yīng)該根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)特點(diǎn)以及教學(xué)的具體任務(wù),來不斷的對(duì)翻轉(zhuǎn)課堂教學(xué)模式應(yīng)的思路和方法進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整,最終促進(jìn)預(yù)定的教學(xué)任務(wù)的完成與實(shí)現(xiàn)??傊D(zhuǎn)課堂教學(xué)模式對(duì)于促進(jìn)高職教學(xué)改革與發(fā)展有著積極的推動(dòng)意義。
4結(jié)語
本文主要以高職建筑法規(guī)這一門課為例,探討了翻轉(zhuǎn)課堂主要的應(yīng)用思路,希望本文的研究能夠有助于推動(dòng)高職教學(xué)研究的深入與完善。
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檢查一向有利于減少失誤、提高正確率以及保證質(zhì)量和效果。以下是小編為大家整理的迎接領(lǐng)導(dǎo)檢查發(fā)言稿,供大家參考學(xué)習(xí)。
迎接領(lǐng)導(dǎo)檢查發(fā)言稿1尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓,上午好!
首先,請(qǐng)?jiān)试S我代表x村兩千多村民、對(duì)你們的到來表示熱烈的歡迎!
x村以前是一個(gè)大家都知道的貧困村,雖然村民愛村守法,但由于沒有一個(gè)帶頭致富的領(lǐng)頭羊、始終沒能找到一條富民富村的路。二零零八年通過群眾公選,產(chǎn)生了我們新一屆村民委員會(huì),群眾終于找到了能帶領(lǐng)他們奔小康的貼心人。我們這一班子人在這三年時(shí)間里給群眾做了一些力所能及的事情。
一、要想富先修路。以前群眾播種自己的責(zé)任田走的是羊腸小道,一些農(nóng)機(jī)根本就到不了地頭,不利于農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的發(fā)展。我們急群眾之所急,想群眾之所想,在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的幫助下拓寬了道路,新修了水渠,讓群眾心情舒暢的種好自己的責(zé)任田。
二、籌辦起了x村幼兒園?,F(xiàn)在,村里每家的精壯勞力都出外打工,老人和孩子就留守在村里,我們村委一班人首先想到的是x村幼兒的教育問題,決不能讓孩子輸在起跑線上,于是我們就著手籌辦艾村村幼兒園,經(jīng)過一個(gè)多月的緊張努力,一所設(shè)施齊全的幼兒園按時(shí)開園了。
三、新修了x村的大門。一個(gè)村子的發(fā)展首先得樹立自己的形象,x村村民自發(fā)捐款、捐物,通過自己的辛勤勞動(dòng),一座氣派的村門終于矗立在了x村。從此,x村就有了一個(gè)“脊梁”,在致富路上更加高歌猛進(jìn)。
四、解決兩千多村民的吃水難問題。以前的x村十戶之中就有九戶存在著吃水難的問題,路上經(jīng)??梢钥吹酱迕窦缣糗?yán)?,到水源地取水的現(xiàn)象,為了能吃上干凈衛(wèi)生的水群眾可是絞盡了腦汁。今年在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力幫助下,自來水管子正在向群眾家中延伸,很快就能吃上達(dá)標(biāo)的放心水。
五、學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)長觀,鞏固了村級(jí)陣地建設(shè)。以前的x村的村委辦公地低矮狹小,召開一次村民大會(huì)經(jīng)常是人擠人、一部分村民站在大門外旁聽,黨的富民政策難以在廣大人民群眾中得到宣傳,今年在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,下?lián)軐?钚滦蘖藊村辦公大樓,甘谷縣政協(xié)、甘谷縣人事局、甘谷縣土地局、祁連山水泥廠為辦公大樓添置了各種一流的辦公設(shè)備,從更本上改變了x村的面貌。
六、歡送大學(xué)生,重視人才的培養(yǎng)。從二零零八年開始到今年,我們已經(jīng)連續(xù)三年、成功地將四十名大學(xué)生送進(jìn)了校園,通過這種卓有成效的活動(dòng),適時(shí)的引導(dǎo)群眾尊師重教,正了村風(fēng),惠在千秋。
總之,x村村委一班人在這三年里始終如一的按照上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示、干著群眾拍手稱道的實(shí)事?,F(xiàn)在擺在我們x村面前的主要問題是群眾的行路難問題,我們堅(jiān)信,在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,x村村民很快就會(huì)走上自己的致富路,一條平坦的村級(jí)公路將會(huì)延伸到x村。晚上,村民出門將不再拿著手電筒,白天滿載農(nóng)資的車輛將順利的奔馳在寬闊的馬路上。到那時(shí),歡迎大家再來x村,共話好時(shí)代!我的發(fā)言完了,謝謝大家!
迎接領(lǐng)導(dǎo)檢查匯報(bào)發(fā)言稿 相關(guān)文章:
迎接領(lǐng)導(dǎo)檢查發(fā)言稿2各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
根據(jù)會(huì)議安排,下面,我代表就業(yè)局就如何做好履職盡責(zé)迎檢工作作個(gè)表態(tài)發(fā)言。
一、統(tǒng)一思想,端正態(tài)度。這次履職盡責(zé)檢查是對(duì)人社系統(tǒng)的一次全面檢閱和考核,這既體現(xiàn)了黨委、政府對(duì)人社工作的高度重視,也體現(xiàn)了社會(huì)各界對(duì)人社工作的廣泛關(guān)注,同時(shí),也再一次給我們提供了一個(gè)傾聽民意、發(fā)現(xiàn)問題、整改提高、提升形象的難得機(jī)會(huì),就業(yè)局作為人社系統(tǒng)的一個(gè)組織單位,擔(dān)負(fù)著服務(wù)民生、促進(jìn)就業(yè)的重要職責(zé),是當(dāng)前人民群眾和社會(huì)各界關(guān)心、關(guān)注的重點(diǎn)和焦點(diǎn),我市就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作又處于創(chuàng)新發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,為此,我們將以今天的動(dòng)員會(huì)為新的起點(diǎn),以積極、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度,以開放、虛心、進(jìn)取的精神,自覺接受社會(huì)監(jiān)督,全方位做好履職盡責(zé),迎接檢查的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。
二、精心組織,主動(dòng)作為。為保證迎檢工作的有序開展,我們將根據(jù)人社局的統(tǒng)一部署和有關(guān)要求,切實(shí)做到“五個(gè)到位”。一是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。迅速成立“迎檢”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)對(duì)“迎檢”工作的統(tǒng)籌安排和協(xié)調(diào);二是宣傳發(fā)動(dòng)到位。我們將結(jié)合就業(yè)工作的實(shí)際,在局系統(tǒng)再動(dòng)員再發(fā)動(dòng),教育和引導(dǎo)全體干部職工正確對(duì)待并積極投入迎檢工作。三是措施落實(shí)到位。結(jié)合就業(yè)工作實(shí)際,制訂本局詳細(xì)的“迎檢”工作實(shí)施方案,細(xì)化工作內(nèi)容,明確時(shí)間節(jié)點(diǎn),狠抓工作落實(shí),確保扎實(shí)開展。四是自查自評(píng)到位。堅(jiān)持實(shí)事求是,客觀全面。不掩過飾非,不敷衍了事的原則,認(rèn)真開展自查自評(píng),要求黨員干部尤其是班子成員帶頭自查,帶頭整改,率先垂范。五是溝通匯報(bào)到位。積極向人社局及有關(guān)單位匯報(bào)工作開展情況,及時(shí)溝通工作信息,確保工作順利開展。
三、虛心納諫,積極整改。迎檢的目的是改進(jìn)作風(fēng),促進(jìn)工作。為此,我們將以虛懷若谷的真誠態(tài)度,廣泛征求意見,認(rèn)真加以整改。一是以問卷調(diào)查、走訪調(diào)研、開會(huì)座談等多種形式,收集意見建議;二是對(duì)征求的意見建議進(jìn)行認(rèn)真梳理分類,做到意見梳理全面,任務(wù)分解具體,整改標(biāo)準(zhǔn)明確;三是研究解決存在的問題,逐條逐項(xiàng)抓落實(shí),扎實(shí)做到踏石留印,抓鐵有痕,確保整改進(jìn)度和效果。四是建立長效機(jī)制,搞好建章立制工作,讓迎檢工作的成果轉(zhuǎn)化全體干部職工內(nèi)化于心,外化于形的行動(dòng)自覺。
四、抓好結(jié)合,促進(jìn)發(fā)展。我們將以迎檢工作為契機(jī),充分發(fā)揮考核評(píng)議對(duì)就業(yè)工作的督促指導(dǎo)作用,在結(jié)合實(shí)際上下功夫、在促進(jìn)發(fā)展上下功夫,重點(diǎn)抓好“三個(gè)結(jié)合”:一是把迎檢工作與推進(jìn)年度政府目標(biāo)任務(wù)相結(jié)合,確保政府下達(dá)的就業(yè)工作年度目標(biāo)任務(wù)圓滿完成;二是把迎檢工作與推進(jìn)就業(yè)的三大重點(diǎn)工作相結(jié)合,力爭在服務(wù)企業(yè)用工,推動(dòng)大眾創(chuàng)業(yè)尤其是大學(xué)生創(chuàng)業(yè)和就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)上取得新突破;三是把迎檢工作與自身建設(shè)相結(jié)合,進(jìn)一步完善工作制度,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè),提升部門形象。通過迎檢工作達(dá)到解難題、促工作、建機(jī)制、促發(fā)展的目的,以扎實(shí)的工作,良好的作風(fēng),優(yōu)異的成績,向局黨組和廣大人民群眾交上一份滿意的答卷。
總之,我們將以履職盡責(zé)迎檢工作為契機(jī),以時(shí)不我待、只爭朝夕的拼博精神,以破釜沉舟、背水一戰(zhàn)的豪邁氣概,以盡心盡責(zé)、履職盡責(zé)的工作作風(fēng),在百舸爭流、千帆競發(fā)的改革、創(chuàng)新、發(fā)展的大潮中,中流擊水,前行,為實(shí)現(xiàn)黃岡雙強(qiáng)雙興的發(fā)展戰(zhàn)略作出我們應(yīng)有貢獻(xiàn)。謝謝大家!
迎接領(lǐng)導(dǎo)檢查發(fā)言稿3列位率領(lǐng)、列位賓客:
首先,我代表公司全體干部職工對(duì)列位率領(lǐng)、列位賓客惠臨我公司參不美觀指導(dǎo)暗示最真摯的接待。
我公司是一個(gè)具有百年歷史、在電網(wǎng)處于主干地位的全國特年夜型供電企業(yè),承擔(dān)著地域工農(nóng)業(yè)出產(chǎn)和人平易近糊口用電以及向電網(wǎng)輸電的使命。售電量302億千瓦時(shí),在全國排名前十位。近年來,我公司經(jīng)由過程深化企業(yè)內(nèi)部改革和深切開展“上星級(jí)、創(chuàng)一流”勾當(dāng),平安出產(chǎn)水安然安祥經(jīng)濟(jì)效益不竭提高,公司近年被河北省和國家電力公司評(píng)為“雙文明”前進(jìn)前輩單元,又被上級(jí)命名為“三星級(jí)”供電企業(yè),被國網(wǎng)公司命名為“全國一流供電企業(yè)”。
縱不美觀企業(yè)的成長史,我們每一次成就的取得都與檔案實(shí)時(shí)、切確的供給歷史資料密不成分。1996年的年夜地震,電網(wǎng)周全癱瘓,的恢復(fù)培植需要電,若是按照以往的設(shè)計(jì)、施工體例,時(shí)刻不等人,我們首先想到的是檔案,我們操作檔案所供給的年夜量的有用技神通據(jù),進(jìn)行電力恢復(fù)培植,節(jié)約了時(shí)刻,很快恢復(fù)了電力供給。近幾年,的經(jīng)濟(jì)培植成長很快,為順應(yīng)的經(jīng)濟(jì)成長,我們查閱了年夜量的檔案資料,并依據(jù)這些檔案資料,周全剖析了電網(wǎng)成長形勢,擬定了電網(wǎng)成長規(guī)劃,為21世紀(jì)電網(wǎng)的成長奠基了基本。跟著市場經(jīng)濟(jì)的不竭深切,我公司就電力培植用地、產(chǎn)權(quán)等問題與一些處所的糾纏時(shí)有發(fā)生,我們操作檔案供給的歷史資料依法維護(hù)企業(yè)的益處,使企業(yè)避免了經(jīng)濟(jì)損失蹤。
經(jīng)由過程操作檔案給企業(yè)帶來的益處,使我們熟悉到:檔案是企業(yè)整體很是主要的一部門,它記實(shí)了企業(yè)各時(shí)代出產(chǎn)培植勾當(dāng)?shù)母黝惽樾?、功效、?jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),充實(shí)操作這些檔案可以使我們對(duì)企業(yè)的培植與成長正確抉擇妄想、科學(xué)經(jīng)營、少走彎路;可以使我們周全體味企業(yè)的成長史,經(jīng)驗(yàn),吸收教訓(xùn),增強(qiáng)各項(xiàng)打點(diǎn),促進(jìn)企業(yè)周全成長。恰是基于這些熟悉,幾年來,我公司先后投資100萬元用于檔案培植,并環(huán)繞著檔案方針打點(diǎn),當(dāng)真抓了檔案進(jìn)級(jí)。整修了庫房,充實(shí)了檔案人員力量,并按照分類綱要要求,對(duì)兩萬多卷庫存檔案資料從頭進(jìn)行了清算,檔案打點(diǎn)水平有了較著提高,國家二級(jí)。達(dá)到國家二級(jí)尺度后,我們又馬不竭蹄把方針瞄向了國家一級(jí),經(jīng)由一年對(duì)檔案的鞏固、規(guī)范、提高,并針對(duì)現(xiàn)代化打點(diǎn)虧弱的問題,加年夜了檔案現(xiàn)代化硬件培植的力度,采辦了微機(jī)達(dá)到人手一臺(tái),添置了復(fù)印機(jī)、攝像機(jī)、錄放機(jī)、vcd機(jī)、刻盤機(jī)、掃描儀等設(shè)備。同時(shí),選擇了清華紫光公司的檔案應(yīng)用軟件,檔案達(dá)到了全息打點(diǎn),實(shí)現(xiàn)了文檔一體化,初晉升國家一級(jí),被評(píng)為全國檔案前進(jìn)前輩單元。
雖然我們?cè)跈n案中做了一些,但因?yàn)槲覀儗?duì)檔案的熟悉深度有必然的差距,檔案整體打點(diǎn)水平還有待于進(jìn)一步提高。檔案現(xiàn)代化雖然有了必然的投入,開發(fā)了一些功能,此后還需要在充實(shí)操作這些功能為企業(yè)出產(chǎn)經(jīng)營處事上下功夫。今天,全省從事檔案的率領(lǐng)、專家來我公司參不美觀、指導(dǎo),這自己就是對(duì)我們檔案莫年夜的鼓舞和敦促,我們必然要很好地愛護(hù)保重此次機(jī)緣,虛心向列位率領(lǐng)、專家進(jìn)修,不竭改良我們的,力爭使我們的檔案再上新臺(tái)階。
最后,接待列位率領(lǐng)、專家多提珍貴定見。感謝巨匠!
迎接領(lǐng)導(dǎo)檢查發(fā)言稿4尊敬的周副總經(jīng)理和專項(xiàng)檢查組各位領(lǐng)導(dǎo):
大家上午好。
金秋時(shí)節(jié)你們不辭辛勞,蒞臨樂山分公司檢查指導(dǎo)工作,這是對(duì)我公司最大的關(guān)懷和鼓勵(lì),有了您們的檢查指導(dǎo),樂山分公司各項(xiàng)管理工作將邁上更高的臺(tái)階。在此我代表樂山分公司全體員工向?qū)m?xiàng)檢查工作組成員表示熱烈的歡迎和誠摯的問候。
下面我簡要介紹一下樂山分公司的發(fā)展概況和治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作的開展情況。樂山分公司成立于20x年4月,員工總數(shù)127人,含14個(gè)內(nèi)部退養(yǎng)人員;其中大專以上學(xué)歷占員工總數(shù)的61%,中專學(xué)歷占員工總數(shù)的39%,平均年齡33.4歲。
五年來,全體員工頑強(qiáng)拼搏,艱苦創(chuàng)業(yè),從無到有,不斷發(fā)展,取得了不錯(cuò)的經(jīng)營業(yè)績。經(jīng)營區(qū)域從早期鐵路邊上的一個(gè)小鎮(zhèn),發(fā)展壯大為三個(gè)地級(jí)市共計(jì)16個(gè)區(qū)縣;城域網(wǎng)絡(luò)覆蓋16個(gè)區(qū)縣城區(qū),建成交換端口13萬線,寬帶端口5萬線,城區(qū)內(nèi)用戶接入能力達(dá)到了80%以上。在網(wǎng)固話用戶達(dá)到9萬戶,寬帶達(dá)到3萬戶,電信市場收入從492萬元/年、1009萬元/年、2424萬元/年、3532萬元/年、4500萬元/年逐年翻番。完成利潤從-43.86萬元、9.05萬元、117萬元、498萬元、338萬元逐年增加。截止到20x年6月31日,分公司的投資總計(jì)為1.9億元,其中有分?jǐn)偟?353萬元鐵路專網(wǎng)資產(chǎn),已經(jīng)轉(zhuǎn)固1.7億元,尚未轉(zhuǎn)固的資產(chǎn)僅20x萬元。
良好的投資控制和規(guī)范的管理,以及自主經(jīng)營的發(fā)展模式,使公司迅速抓住了發(fā)展的機(jī)遇,實(shí)現(xiàn)了盈利目標(biāo),步入了良性的發(fā)展軌道,這些成績的取得,都得益于總部和川分公司的正確領(lǐng)導(dǎo),得益于健全的管理制度和卡控機(jī)制,得益于全體員工頑強(qiáng)拼搏和共同努力。目前我們正積極按照總部及川分公司的要求,以開展“增收節(jié)支當(dāng)先鋒”“創(chuàng)建四好領(lǐng)導(dǎo)班子,提高執(zhí)行力”等主題實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī),努力完成分公司全年經(jīng)營任務(wù)為目標(biāo),形式多樣的開展創(chuàng)建活動(dòng),促進(jìn)公司穩(wěn)定、持續(xù)健康發(fā)展。
本次治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作,是按照川分公司總體部署,于20x年4月5日川分公司專項(xiàng)治理動(dòng)員大會(huì)后迅速展開的。我們按照“三到位”“三結(jié)合”“兩個(gè)有利于”的指導(dǎo)方針,查糾并舉、量質(zhì)并重,統(tǒng)籌安排,周密部署,扎扎實(shí)實(shí)的開展了自查自糾活動(dòng)。分公司召開了兩次動(dòng)員大會(huì)和五次專題工作會(huì),針對(duì)自查自糾“6+5”的重點(diǎn)內(nèi)容,制定并下發(fā)了治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作實(shí)施方案,明確分工,逐級(jí)負(fù)責(zé),對(duì)自查和補(bǔ)強(qiáng)、檢查驗(yàn)收等工作進(jìn)行了重點(diǎn)部署。在工程建設(shè)方面從查清“三個(gè)數(shù)”著手,自查了20x年四類工程179項(xiàng),20x年四類工程133項(xiàng),總投資3837萬元的工程檔案;物資管理方面查合同、查渠道、查單價(jià)、查臺(tái)帳、查管理制度等;經(jīng)營方面查制度、查流程、查臺(tái)帳、查客服等;“三重一大”看標(biāo)準(zhǔn),查執(zhí)行,合同管理看制度、查規(guī)范等;通過對(duì)189類物資進(jìn)行了清查,對(duì)45份經(jīng)營協(xié)議進(jìn)行”回頭看”,對(duì)“三重一大”制度進(jìn)行修訂,對(duì)593份合同進(jìn)行檢查,存在的問題和不符合要求的都進(jìn)行了整改。
通過本次治理商業(yè)賄賂自查自糾專題活動(dòng),找出了問題,完善了制度,提高了認(rèn)識(shí),分公司廣大員工,特別是各部門、各經(jīng)營部的負(fù)責(zé)人,受到了一次深刻的組織紀(jì)律教育和法制法規(guī)教育,前期存在的一些突出矛盾和問題得以解決,個(gè)別管理混亂、作風(fēng)松散的現(xiàn)象得到了整頓,思想上存在模糊意識(shí)、工作上存在松懈情緒的人員受到了批評(píng)教育。在工程建設(shè)、經(jīng)營、物資管理、財(cái)務(wù)管理及小金庫、三重一大制度執(zhí)行等重點(diǎn)環(huán)節(jié)上,從人員任用、制度執(zhí)行、行為監(jiān)控等方面,進(jìn)一步采取了有效措施,建立并完善了防治體系,總體來看,我們感覺達(dá)到了預(yù)期的效果和目的,取得了階段性成果。雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽儯匀淮嬖谥T多不足,下一步我們將把本次檢查驗(yàn)收作為促進(jìn)公司經(jīng)營管理工作新的動(dòng)力,嚴(yán)格按照專項(xiàng)檢查組提出的要求進(jìn)行整改和完善,把樂山分公司的各項(xiàng)工作做實(shí)、做細(xì)、做好,為公司的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。最后我們?cè)僖淮斡脽崃业恼坡?,歡迎周副總經(jīng)理和檢查組的各位領(lǐng)導(dǎo)來樂山檢查指導(dǎo)工作.
關(guān)鍵詞: 高校健身舞蹈 分組教學(xué)法 實(shí)驗(yàn)研究
1.研究對(duì)象與方法
1.1研究對(duì)象
廣外南國商學(xué)院健身舞蹈選項(xiàng)課大一的學(xué)生,實(shí)驗(yàn)組30人,對(duì)照組30人,兩組學(xué)生在實(shí)驗(yàn)前對(duì)體適能身體指標(biāo)進(jìn)行測試,指標(biāo)差異無顯著性,實(shí)驗(yàn)基礎(chǔ)條件為同等人群。
1.2研究方法
1.2.1文獻(xiàn)資料法。
網(wǎng)上搜集大量研究論文和關(guān)于高校健身舞蹈教學(xué)改革等方面的書籍,多看多聽健身舞蹈教學(xué)理論和專家學(xué)者的優(yōu)秀成果。
1.2.2實(shí)驗(yàn)法。
實(shí)驗(yàn)組1、2為大學(xué)健身舞蹈選項(xiàng)課1、2班,對(duì)照組為健身舞蹈選項(xiàng)課3班。實(shí)驗(yàn)時(shí)間為期一個(gè)月。每次練習(xí)時(shí)間均為80分鐘,同一老師上課,教學(xué)要求、內(nèi)容、條件相同。實(shí)驗(yàn)組的教學(xué)順序?yàn)榻處熤v解示范、學(xué)生跟老師練習(xí)、相互觀察模仿、互糾互練、相互討論、自主練習(xí)。學(xué)生主要練習(xí)方法以分組練習(xí)為主。對(duì)照組教學(xué)順序?yàn)榻處熤v解、教師示范、學(xué)生跟做、集體練習(xí),學(xué)生主要按傳統(tǒng)練習(xí)法進(jìn)行練習(xí)。實(shí)驗(yàn)結(jié)束后,對(duì)比分析對(duì)照組與實(shí)驗(yàn)組健身舞蹈的技評(píng)成績。
1.2.3問卷調(diào)查法和追蹤測試法。
觀察學(xué)生學(xué)習(xí)健身舞蹈的興趣、愛好,制定問卷進(jìn)行調(diào)查分析,并在考試結(jié)束三周后,再次評(píng)定學(xué)生練習(xí)健身舞蹈的遺忘率。
1.2.4統(tǒng)計(jì)分析法。
用數(shù)理分析法對(duì)各項(xiàng)實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)比較分析。
2.結(jié)果與分析
2.1實(shí)驗(yàn)結(jié)果
實(shí)驗(yàn)結(jié)束,對(duì)實(shí)驗(yàn)組與對(duì)照組學(xué)生健身舞蹈成套動(dòng)作進(jìn)行評(píng)定??己诵〗M由三位健美操專業(yè)教師組成,在測試條件、場地均等的情況下,嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)一的評(píng)定測試標(biāo)準(zhǔn),對(duì)兩個(gè)組學(xué)生健身舞蹈成套動(dòng)作的技能、表現(xiàn)力等進(jìn)行評(píng)定打分,然后統(tǒng)計(jì)分析測試結(jié)果(下表)。
從上表可看出:實(shí)驗(yàn)組學(xué)生的健身舞蹈技術(shù)比對(duì)照組好,p
2.2結(jié)果分析
2.2.1促進(jìn)正確動(dòng)作技術(shù)、技能的形成,建立正確的動(dòng)作表象。
從上表可知,實(shí)驗(yàn)組與對(duì)照組的平均成績分別是85.42、84.42和76.63,因此分組練習(xí)法關(guān)于提高學(xué)習(xí)方法方面很明顯。建立正確的動(dòng)作表象,有助于對(duì)運(yùn)動(dòng)技術(shù)、技能教育實(shí)現(xiàn)具體感知。成功的健身舞蹈教學(xué)在于學(xué)生之間的反饋學(xué)習(xí),觀察和指導(dǎo)教學(xué)過程是重要的組成部分,是區(qū)別于傳統(tǒng)教學(xué)法的一個(gè)方面。老師的示范技術(shù)、動(dòng)作指導(dǎo)、及時(shí)評(píng)估反饋信有助于學(xué)生進(jìn)一步加以理解和進(jìn)行操作技術(shù)。傳統(tǒng)的技術(shù)能力訓(xùn)練,學(xué)生反饋信息的主要來源是老師,教師占主導(dǎo)作用。
2.2.2激發(fā)學(xué)習(xí)的興趣和自信心,培養(yǎng)自主鍛煉的意識(shí)。
分組互動(dòng)教學(xué)法改變傳統(tǒng)體育教學(xué),以教師為主導(dǎo)、學(xué)生被動(dòng)的學(xué)習(xí)情況,充分體現(xiàn)學(xué)生的自主性和互助小組的操作性。
2.2.3充分發(fā)揮學(xué)生的主體地位。
分組互助教學(xué)模式能夠充分發(fā)揮傳統(tǒng)教學(xué)方法所不能發(fā)揮的重要作用,發(fā)揮體育課程的教育作用,確定學(xué)生在健身舞蹈課堂教學(xué)的科學(xué)、自發(fā)展。健身舞蹈是健身舞蹈與時(shí)尚舞蹈的結(jié)合,教師的示范只是起引領(lǐng)作用,學(xué)生自主練習(xí)才能更好地發(fā)展。學(xué)生在分組練習(xí)中積極思考和討論,在舞蹈中融入自己的風(fēng)格,解決教學(xué)單調(diào)的問題,將達(dá)到創(chuàng)新的效果。
2.2.4培養(yǎng)合作精神,提高社交能力。
健身舞蹈是音樂與舞蹈與健身操的結(jié)合的體育實(shí)踐課程。鍛煉應(yīng)在互啟發(fā)互補(bǔ)中進(jìn)行。練習(xí)合作性不僅存在于師生之間,學(xué)生之間也應(yīng)相互提問幫助。體育課堂練習(xí)合作猶如一支球隊(duì),在練習(xí)中相互配合才能取得好成績。
3.結(jié)語
健身舞蹈課程采用分組練習(xí)法進(jìn)行教學(xué),可以更有效地提高學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力,有利于健身舞蹈技術(shù)動(dòng)作的改進(jìn)。分組互助教學(xué)法加強(qiáng)了理論與實(shí)踐的結(jié)合,培養(yǎng)了學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力,提高了學(xué)生實(shí)踐反饋、相互糾正自主練習(xí)的能力,使學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中懂得了“快樂體育”的真正內(nèi)涵,這對(duì)促進(jìn)大學(xué)生身心健康和諧發(fā)展有深遠(yuǎn)的意義。
參考文獻(xiàn):
【關(guān)鍵詞】新媒體;高校突發(fā)事件;作用
一、新媒體在高校突發(fā)事件各個(gè)時(shí)期產(chǎn)生的作用
新媒體在突發(fā)事件的形成、爆發(fā)、擴(kuò)散、恢復(fù)四階段都有很大影響,覆蓋事件發(fā)生發(fā)展全過程,當(dāng)然有可能新媒體在具體的事件中在各個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)生作用不一樣,但是其顯現(xiàn)出來的信息聚合和傳播能力是巨大的。
(一)新媒體在高校突發(fā)事件形成時(shí)期的作用。新媒體為突發(fā)事件在潛伏期提供極佳的醞釀環(huán)境。任何一個(gè)事件發(fā)生都是長期問題和情緒積累的結(jié)果,不會(huì)毫無原因就突然之間就爆發(fā)。雖然有不少的突發(fā)事件在幾天之內(nèi)發(fā)生并達(dá)到,但是突發(fā)事件都有一個(gè)較長的、無意識(shí)的醞釀期,這個(gè)過程往往都是在新媒體中進(jìn)行。新媒體的出現(xiàn)讓高校在突發(fā)事件的形成期危機(jī)監(jiān)測更困難。新媒體的傳播的開放性和隱匿性,會(huì)導(dǎo)致突發(fā)事件在醞釀表面看起來的平靜,但是實(shí)際上可能是暗流涌動(dòng)。我們可以通過分析一些突發(fā)事件的案例得知,事件發(fā)生的起因很簡單,學(xué)生最初訴求也具體明確,就是要求在某一個(gè)問題及時(shí)得解決,但是如果處置不及,事件通過新媒體的再發(fā)酵,事件的性質(zhì)就可能發(fā)生變化,學(xué)生群體的訴求也發(fā)生了根本的變化,比如說,從單一問題演變對(duì)學(xué)校管理體制的不滿,甚至是對(duì)政府部門不作為的不滿,最后的結(jié)果可能大家都始料不及。所以,高校突發(fā)事件最佳的處量時(shí)期就是在它的形成期。
(二)新媒體在高校突發(fā)事件爆發(fā)時(shí)期作用。高校學(xué)生是新媒體最主要和最活躍的群體,占據(jù)多種溝通渠道,而學(xué)校管理部門和宣傳部門對(duì)此類渠道卻占有較少,尤其是在突發(fā)事件的潛伏期就更不會(huì)把太多的精力放在新媒體上,而是把大部分精力放在傳統(tǒng)媒體報(bào)道上,當(dāng)學(xué)生們使用微信、微博等新媒體圖文并茂地?zé)嶙h某些話題,或者某些話題已經(jīng)引起群體性不滿,甚至出現(xiàn)大家以靜坐、絕食、游行等方式以促進(jìn)問題解決的時(shí)候,學(xué)校很多管理部門可能還在新媒體的圈子以外。其次,學(xué)校突發(fā)事件出現(xiàn)后,不能很好地使用新媒體進(jìn)行與學(xué)生溝通,不能與學(xué)生用平等地位、坦誠態(tài)度、客觀事實(shí)去實(shí)現(xiàn)解決問題的目標(biāo)。當(dāng)前高校常用的幾種處理方法都比較容易激化矛盾:一是采取回避降溫辦法,采用“鴕鳥政策”,清除新媒體中相關(guān)信息,希望事件能因此而降溫;二是采取勒令停止辦法,通過下發(fā)行政命令要求相關(guān)負(fù)責(zé)人或者涉及事件的學(xué)生停止推動(dòng)事件的發(fā)展。
(三)新媒體在高校突發(fā)事件擴(kuò)散時(shí)期作用。在新媒體環(huán)境下,高校突發(fā)事件傳播的擴(kuò)散是十分迅速的,這種傳播是直播式的,幾乎就在事件發(fā)生的同時(shí)。而且,新媒體的傳播早已突破了拉斯維爾“誰、說了什么、通過什么渠道、對(duì)誰說的、取得了什么效果”的單向傳播模式,而是雙向互動(dòng)的,為一個(gè)焦點(diǎn)問題討論提供無限空間。與此同時(shí),高校突發(fā)事件另一種擴(kuò)散方式還表現(xiàn)在容易引起其他高校共鳴、效仿、聯(lián)動(dòng)等效果。一搜索高校出現(xiàn)突發(fā)事件引發(fā)全國各地高校對(duì)此類問題的關(guān)注和討論,甚至以實(shí)際行動(dòng)來聲援回應(yīng)的時(shí)間比比皆是,特別是敏感時(shí)期的游行示威活動(dòng)的 “傳染力”就最強(qiáng)。2011年8月,事件引發(fā)廣州、西安、香港、海口等先后開展反日游行。這類關(guān)于國家維護(hù)問題、社會(huì)公平正義的問題、公共衛(wèi)生安全的問題等共性問題最容易引起學(xué)生的共鳴,擴(kuò)散速度最快、所造成的影響也最壞。突發(fā)事件擴(kuò)散以后處置就會(huì)變得更加困難,雖然事件起因只有一個(gè),但是由于參與人群多訴求也變得十分復(fù)雜了,一時(shí)間各種聲音都會(huì)出現(xiàn),產(chǎn)生了突發(fā)事件的聚變效應(yīng)。
二、新媒體影響高校突發(fā)事件發(fā)生和發(fā)展的主要特征
新媒體和手機(jī)的高使用率,使高校在突發(fā)事件發(fā)生時(shí)時(shí)刻處于風(fēng)口浪尖上,高校大學(xué)生思想活躍,對(duì)新事物的參與度高,總是對(duì)周圍發(fā)生的事情有獨(dú)特的興趣,尤其是一些突發(fā)事件,這種旁觀者的心態(tài)就更加明顯,了解新媒體在高校突發(fā)事件中傳播的基本特征,可以讓我們更好地應(yīng)對(duì)新媒體帶來的挑戰(zhàn),并讓它為我所用。新媒體在突發(fā)事件中傳播至少有如下幾點(diǎn)特征:
(一)傳播口徑的不一致性。由于每個(gè)人都可以是“者”,同時(shí)可以是“評(píng)論者”,所以新媒體 在信息傳播的時(shí)候總是小道消息滿天飛,各式各樣的謠言四起,讓受眾無法辨別到底哪個(gè)口徑出來的信息才是權(quán)威。
(二)溝通形式的交互性。以往的傳統(tǒng)媒體在傳播信息的過程中,一直處于主導(dǎo)地位,“我說你聽”,受眾根本沒有機(jī)會(huì)就此信息作出自己的回應(yīng)或者發(fā)表自己的看法。而新媒體則不然,溝通渠道的暢通使受眾可以輕易地表達(dá)自己的意見,所有接受信息的人都可以互相討論、溝通、發(fā)表。這也是高校在處理突發(fā)事件時(shí)輿情難以得到控制的一個(gè)很重要的原因。
【關(guān)鍵詞】高層;建筑小區(qū);應(yīng)急柴油發(fā)電機(jī);設(shè)計(jì)研究
近幾年,各地新建大批高層建筑,建筑高度不斷被刷新,超過250m的也已屢見不鮮。這些高層建筑的建筑功能多種多樣,有單一功能的.也有綜合功能的,尤以綜合辦公、酒店、商業(yè)功能者居多。高層建筑的特殊性和功能多樣性,都對(duì)供電系統(tǒng)的可靠性、安全性提出了更高的要求。為確保建筑中重要負(fù)荷供電的可靠性,往往會(huì)設(shè)置自備柴油發(fā)電機(jī)作為后備電源,柴油發(fā)電機(jī)在超高層建筑中的使用越來越廣泛。本文主要是根據(jù)高層建筑小區(qū)的基本特點(diǎn),對(duì)高層建筑小區(qū)應(yīng)急柴油發(fā)電機(jī)設(shè)計(jì)方面進(jìn)行研究。
1 應(yīng)急柴油發(fā)電機(jī)容量確定
應(yīng)急柴油發(fā)電機(jī)在高層建筑中有著極為廣泛的應(yīng)用,但是總體上來講,應(yīng)急柴油發(fā)電機(jī)主要運(yùn)用在以下兩種情況:一是市電停電沒有發(fā)生火災(zāi);二是市電停電發(fā)生火災(zāi)這兩種情況。
1.1 市電停電發(fā)生火災(zāi)
關(guān)于市電停電發(fā)生火災(zāi)這一情況,應(yīng)急柴油發(fā)電機(jī)所使用的供電范圍主要包括:通信機(jī)房、變配電房、應(yīng)急照明、電梯以及消防負(fù)荷、消防控制室等。在實(shí)際的應(yīng)急柴油發(fā)電機(jī)設(shè)計(jì)時(shí),很多的設(shè)計(jì)單位往往將小區(qū)內(nèi)部的所有消防負(fù)荷統(tǒng)計(jì)在內(nèi),對(duì)于消防負(fù)荷計(jì)算理解存在偏差。其實(shí),在進(jìn)行應(yīng)急柴油發(fā)電機(jī)設(shè)計(jì)時(shí),有關(guān)部門應(yīng)該盡量減少對(duì)于消防負(fù)荷的計(jì)算,主要原因在于實(shí)際計(jì)算時(shí)需要注意火災(zāi)發(fā)生的同時(shí)性以你范圍性。國家有關(guān)應(yīng)急柴油發(fā)電機(jī)規(guī)章對(duì)于其有著嚴(yán)格的規(guī)定,《高層民用建筑設(shè)計(jì)防火規(guī)范》第7.3.5條指出:“同一時(shí)間內(nèi)只考慮一次火災(zāi)的高層建筑群,可共用消防水池、消防泵房、高位消防水箱。消防水池、高位消防水箱的容量應(yīng)按消防用水量最大的一幢高層建筑計(jì)算”。因此,對(duì)于消防負(fù)荷的計(jì)算,有關(guān)部門可以采取裙房消防負(fù)荷加上最大棟塔樓消防負(fù)荷的方式進(jìn)行,這樣才可以更加符合高層建筑小區(qū)的實(shí)際需求。
1.2 市電停電沒有發(fā)生火災(zāi)
關(guān)于市電停電沒有發(fā)生火災(zāi)這一情況,應(yīng)急柴油發(fā)電機(jī)所使用的供電范圍主要包括:水泵房照明、生活水泵、所有樓道照明、消防控制室、通信機(jī)房、變配電房照明、以及所有電梯的一二級(jí)負(fù)荷等等。一般來講,市電停電沒有發(fā)生火災(zāi)所需要的負(fù)荷容量要比市電停電發(fā)生火災(zāi)所需要的負(fù)荷容量要低一些。正因?yàn)槿绱?,為了進(jìn)一步提高發(fā)電機(jī)利用效率,在這種情況中可以酌情加入三級(jí)重要負(fù)荷以及其他商業(yè)用電。盡管近幾年來,我國城市電網(wǎng)建設(shè)速度越來越快,但是一旦進(jìn)入到用電高峰期,很多城市同樣還是會(huì)出現(xiàn)分時(shí)、分區(qū)限電的情況。在這種情況下,高層建筑也就只能依靠應(yīng)急柴油發(fā)電機(jī)來進(jìn)行供電,這樣才可以起到保障居民生活的作用。
1.3 電機(jī)容量減少分析
通過對(duì)于以上兩種應(yīng)急柴油發(fā)電機(jī)應(yīng)用情況有了較為深入的了解之后,為了進(jìn)一步提高應(yīng)急柴油發(fā)電機(jī)運(yùn)用效率,減少前期的投資以及運(yùn)行費(fèi)用支出,筆者建議可以從以下幾個(gè)方面入手:應(yīng)急柴油發(fā)電機(jī)設(shè)計(jì)應(yīng)該盡量與給排水施工設(shè)計(jì)相結(jié)合,盡量的減少消防水泵電機(jī)容量,同時(shí)滿足高層建筑消防用水需求;對(duì)于那些15KV以上的大功率應(yīng)急柴油發(fā)電機(jī),應(yīng)該采取降壓啟動(dòng)的方式進(jìn)行,可以在很大程度上減少消防負(fù)荷;根據(jù)實(shí)際需要,盡量的調(diào)整電機(jī)的啟動(dòng)順序,可以按照電機(jī)容量大小的順序進(jìn)行啟動(dòng);另外,通過在實(shí)際的電機(jī)啟動(dòng)時(shí),時(shí)間錯(cuò)位,尤其是對(duì)于高容量的電機(jī),避免同時(shí)運(yùn)行。
2 應(yīng)急柴油發(fā)電機(jī)與市電接線與聯(lián)鎖
應(yīng)急柴油發(fā)電機(jī)與市電接線與聯(lián)鎖是需要遵循一定的原則的,只要滿足以下四點(diǎn)要求:第一,應(yīng)急柴油發(fā)電機(jī)與市電接線與聯(lián)鎖時(shí),不得進(jìn)行并網(wǎng)運(yùn)行,尤其是對(duì)于機(jī)械聯(lián)鎖,需要嚴(yán)格按照供電部門需求來進(jìn)行。第二,應(yīng)急柴油發(fā)電機(jī)與市電接線需要注意靈活性,尤其是要做好事故情況下供給部分負(fù)荷的準(zhǔn)備。第三,對(duì)于應(yīng)急柴油發(fā)電機(jī)與市電接線與聯(lián)鎖中的重要消防負(fù)荷,需要在兩端電源的末端進(jìn)行切換。第四,有關(guān)部門進(jìn)行應(yīng)急柴油發(fā)電機(jī)與市電接線與聯(lián)鎖設(shè)計(jì)時(shí),需要注意不要與外網(wǎng)電源進(jìn)行計(jì)費(fèi)混淆。下圖圖1至圖3是筆者整理設(shè)計(jì)院的幾種做法,進(jìn)行比較。
圖1 方案1
圖2 方案2
圖3 方案3
在以上三種設(shè)計(jì)方案中我們可以看出,這三種設(shè)計(jì)方案均沒有體現(xiàn)出消防負(fù)荷雙電源末端切換的要求。方案一中,如果市電停電,消防負(fù)荷只有單路電源進(jìn)行支撐,末端切換沒有任何意義。如果發(fā)生火災(zāi),尤其是在消防負(fù)荷線路故障的情況下,很難找出相應(yīng)的補(bǔ)救措施。方案二盡管可以做到發(fā)電機(jī)供電電能不計(jì)入市電總電表,但是同樣會(huì)出現(xiàn)各分表與總表之間存在著不一致的問題。綜上分析可知,如果考慮到成本問題,可以選用方案一,如果考慮靈活性,可以選用方案二。當(dāng)然,考慮到成本以及靈活性兩者,則方案三更為完善。
3 發(fā)電機(jī)房設(shè)計(jì)
一般來講,高層建筑的主體工程造價(jià)是極為昂貴的,因此為了進(jìn)一步節(jié)約成本,應(yīng)急柴油發(fā)電機(jī)往往要選擇在負(fù)一、負(fù)二以及裙房內(nèi)部。在進(jìn)行機(jī)房設(shè)計(jì)時(shí),設(shè)計(jì)人員需要注意,機(jī)房不能設(shè)計(jì)在建筑物進(jìn)出口以及住宅區(qū),否則會(huì)嚴(yán)重?cái)_民;為了降低成本,設(shè)計(jì)時(shí)可以盡量靠近市電低壓配電房;另外,將發(fā)電機(jī)組設(shè)備設(shè)置在樓板上是嚴(yán)格禁止的,即使需要設(shè)置在樓板上,也要根據(jù)實(shí)際情況對(duì)樓板進(jìn)行加固。電機(jī)房的進(jìn)排風(fēng)及排煙也是非常重要卻又往往被設(shè)計(jì)者忽略的問題。由于地下室普遍通風(fēng)效果不好,而發(fā)電機(jī)組工作及散熱又需要大量的冷空氣,同時(shí)也要排出大量熱空氣,為此一般在發(fā)電機(jī)房內(nèi)需要設(shè)置排風(fēng)井,將熱空氣送出機(jī)房,同時(shí)設(shè)置進(jìn)風(fēng)井或大功率送風(fēng)機(jī),但土建專業(yè)為方便布置往往會(huì)將排風(fēng)井與進(jìn)風(fēng)井設(shè)計(jì)為相鄰布置,容易形成氣流短路,影響散熱效果。因此,為了進(jìn)一步提高散熱效果,設(shè)計(jì)人員需要將進(jìn)風(fēng)井以及排風(fēng)井盡量的往機(jī)組兩端進(jìn)行設(shè)計(jì)。由于目前我國在發(fā)電機(jī)排煙有關(guān)規(guī)章制度以及標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)方面還是不完善,在實(shí)際的設(shè)計(jì)過程中,多數(shù)的設(shè)計(jì)都是將廢氣通過排風(fēng)井排到室外的。另外,需要注意的是,在進(jìn)行排風(fēng)井設(shè)計(jì)時(shí),有關(guān)人員需要將排風(fēng)井設(shè)計(jì)到遠(yuǎn)離住宅以及人員不易到達(dá)的地方,有條件的話,完全可以進(jìn)行廢氣高空排放。
4 總結(jié):
綜上所述,應(yīng)急柴油發(fā)電機(jī)組已成為高層建筑的重要組成部分,只有在設(shè)計(jì)階段合理選擇機(jī)組容量,與市電靈活接線,充分考慮機(jī)房工程,加上安裝調(diào)試階段的細(xì)心規(guī)范和精心養(yǎng)護(hù),才能保證應(yīng)急柴油發(fā)電機(jī)組在關(guān)鍵時(shí)刻大顯身手。盡管我國有關(guān)部門在高層建筑小區(qū)應(yīng)急柴油發(fā)電機(jī)設(shè)計(jì)方面積累了豐富的經(jīng)驗(yàn),但是在實(shí)際的應(yīng)急柴油發(fā)電機(jī)設(shè)計(jì)過程中,很多問題還是存在的。為此,深入研究應(yīng)急柴油發(fā)電機(jī)設(shè)計(jì)存在問題,創(chuàng)新應(yīng)急柴油發(fā)電機(jī)設(shè)計(jì)技術(shù),是今后有關(guān)部門高層建筑小區(qū)應(yīng)急柴油發(fā)電機(jī)設(shè)計(jì)的重要方向。
參考文獻(xiàn):
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黨的十八屆四中全會(huì)首次明確提出“把法治教育納入國民教育體系”。高等職業(yè)教育作為區(qū)別于普通高等教育的一個(gè)獨(dú)立教育類型,肩負(fù)著為中國經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展培養(yǎng)大量技術(shù)技能人才的使命。隨著“中國制造”向“中國智造”轉(zhuǎn)型升級(jí)的大步邁進(jìn),中國經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展需要的職業(yè)人才不僅要高技術(shù)技能,更要求具備高素質(zhì),而法治精神、法律素養(yǎng)是職業(yè)素質(zhì)的核心要素。所以,將法治教育有效納入高等職業(yè)教育中,是全面推進(jìn)依法治國的根本要求,是培育包含“法治”在內(nèi)的社會(huì)主義核心價(jià)值觀的內(nèi)在要求,也是培養(yǎng)中國經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展中對(duì)具有法治觀的職業(yè)人才的現(xiàn)實(shí)需要。
然而,目前對(duì)高職院校法治教育的實(shí)踐與研究都還比較薄弱,高職院校法治教育的特征是什么?存在哪些問題?解決這些問題的有效方式是什么?這些問題都是迫切需要解決的基本問題。本文認(rèn)為實(shí)踐教學(xué)是提升高職院校法治教育有效性的重要突破口,并提出了依托實(shí)踐教學(xué)開展高職院校法治教育創(chuàng)新的路徑設(shè)計(jì)。
一、 高職生法治觀教育的特征分析
分析高職生法治教育的特征,是探索高職生法治教育有效性的基礎(chǔ),可以從教育類型、教育目標(biāo)、教育方式三個(gè)角度來看:
(一)教育類型上,具有差異性
法治教育,區(qū)別于法制教育。法制教育,是指主要以國家頒布的法律、法規(guī)的普及為主的教育,主要讓學(xué)生了解中國有哪些法律,這些法律是什么;而法治教育是價(jià)值觀教育,更高層次的教育,不僅告訴你法律是什么,還要教會(huì)你判斷該法律是不是良法,如何在實(shí)踐中用法,如何將法治思維、法治意識(shí)內(nèi)化為法治素養(yǎng),外化為法治行為,從而實(shí)現(xiàn)個(gè)人、社會(huì)、國家層面的法治良好狀態(tài)。
可見,法治教育在教育內(nèi)容和教育目標(biāo)上,與法制教育存在顯著差異性。只有充分認(rèn)識(shí)兩者的區(qū)別,才能客觀意識(shí)到法制教育只是初級(jí)目標(biāo),而法治教育才是高級(jí)目標(biāo)。停留于法制教育層面的法治教育,也是遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到“全面依法治國”戰(zhàn)略要求的。所以,基于法治教育與法制教育的差異性,當(dāng)前的法制教育要轉(zhuǎn)向法治教育,法治教育要著眼于高職生的法治素養(yǎng)的提升。
(二)在教育目標(biāo)上,具有素質(zhì)性
高職院校法治教育中的“法治”,最根本的目標(biāo)是養(yǎng)成法治素養(yǎng),具體而言包括形成法治信仰、樹立法治理念、運(yùn)用法律思維待人處事“情意行”三個(gè)層面。其培育具有內(nèi)在規(guī)律性,是一個(gè)“知、情、意、行”相統(tǒng)一的過程,“知”是基礎(chǔ),沒有“知”,就沒有符合目標(biāo)價(jià)值的“情意行”。有學(xué)界就存在“要得瓜、就種瓜”的教育理念,認(rèn)為法治教育的目標(biāo)既然是養(yǎng)成法治素養(yǎng),而非法律知識(shí),法治教育就應(yīng)強(qiáng)化法治理念宣講,弱化法律知識(shí)學(xué)習(xí)。筆者認(rèn)為,法治素養(yǎng)好比“瓜”,法律知識(shí)好比是“種子”。要實(shí)現(xiàn)法治素養(yǎng)這個(gè)“好瓜”,必須先撒下“瓜的種子”。這種“要得瓜、就種瓜”的教育理念,顯然違背了以“知”為基礎(chǔ)的教育規(guī)律。認(rèn)為對(duì)高職生純粹開展法治理念、法治信仰教育,就能實(shí)現(xiàn)法治素養(yǎng)養(yǎng)成的教育理念,其實(shí)是犯了法治教育的“理想主義”錯(cuò)誤,就像沒有根基的樓房、沒有根莖的瓜樹。可見,對(duì)于法治教育,不能犯“要得瓜、就種瓜”的“理想主義”錯(cuò)誤,要符合“知、情、意、行”相統(tǒng)一的教育規(guī)律。
(三)在教育方式上,具有實(shí)踐性
高等職業(yè)教育普遍認(rèn)同KAQ人才培養(yǎng)模式,“工學(xué)結(jié)合、知行合一”的實(shí)踐教學(xué)方式在課堂內(nèi)外得到高度運(yùn)用。所謂KAQ人才培養(yǎng)模式,是指在素質(zhì)教育思想指導(dǎo)下, 一個(gè)知識(shí)、能力、素質(zhì)并進(jìn)的人才培養(yǎng)模式。高職院校通過“產(chǎn)教融合、校企合作、工學(xué)結(jié)合”等模式,建立多層次的實(shí)踐教學(xué)理念,開發(fā)大量“理實(shí)一體”類課程,將實(shí)踐教學(xué)貫穿于人才培養(yǎng)整個(gè)過程,通過實(shí)踐教學(xué)實(shí)現(xiàn)“知識(shí)、能力、素質(zhì)”三者并進(jìn)發(fā)展,最終達(dá)到“職業(yè)精神與技術(shù)技能高度融合”的培養(yǎng)目標(biāo)。所以,素質(zhì)性教育目標(biāo)和實(shí)踐性教學(xué)方式是高等職業(yè)教育的優(yōu)勢,也正是高職生法治教育的內(nèi)在需求。
二、高職院校法治教育存在的問題分析
根據(jù)調(diào)研,高職院校法治教育作為一種價(jià)值觀教育,其主要陣地是高?!罢n程式教學(xué)”,主要是依托思想政治理論課教學(xué)中的《思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)》課中的法律基礎(chǔ)部分教學(xué)。但是縱觀高職院校法治教育,不僅僅局限于思想政治理論課教學(xué)工作,還涉及到專業(yè)關(guān)聯(lián)性法律課程教學(xué)工作、學(xué)生日常思想政治教育工作,構(gòu)成“三位一體”的工作載體。目前高職院校法治教育中存在的問題,從這三個(gè)工作層面來做一個(gè)分析:
(一)思想政治理論課中的法治教育存在的主要問題是“重理想主義、輕實(shí)用主義”
對(duì)于非法律專業(yè)的大多數(shù)高職生來講,唯一一門涉及到法治教育的公共基礎(chǔ)課程就是《思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)》,該課程的法治教育是高職生法治觀教育的主渠道。但是,《思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)》課程的統(tǒng)編教材,尤其是2015年修訂版,“先信法、再知法”的教育邏輯特征明顯,法治教育“理想主義”色彩突出,出現(xiàn)了“去知識(shí)性”的傾向,舍棄“法律知識(shí)”的學(xué)習(xí),試圖通過“學(xué)習(xí)法治理念――養(yǎng)成法治理念”的直線路徑,來實(shí)現(xiàn)法治教育目標(biāo),體現(xiàn)在:大量刪減了部門法的具體法律知識(shí)、法律條文,增加了大量社會(huì)主義法治理論,旨在體現(xiàn)對(duì)大學(xué)生法治觀念、法治信仰培育的重視,但是以“高大上”的法治理論和政策文件為主要內(nèi)容的法律教材,空有理想主義的高呼口號(hào),而缺乏實(shí)用主義的法律知識(shí),很難讓法治觀教育“接地氣”,在不“知法”的結(jié)構(gòu)下,很難做到真正“信法”。“重理想主義、輕實(shí)用主義”的教育理念違背了價(jià)值觀教育“知、情、意、行”相統(tǒng)一的規(guī)律,達(dá)不到法治教育的成效。
(二)學(xué)生思想政治教育工作中的法治教育存在的主要問題是“重形式、輕實(shí)效”
首先,在目標(biāo)定位上,仍停留于法制教育,沒有深化為“法治教育”,導(dǎo)致法治教育表現(xiàn)為以知識(shí)灌輸為內(nèi)容的形式化教育。
其次,在教育方式上,普遍存在“重形式、輕實(shí)效”的問題,法治教育是眾多學(xué)生思政工作中的一個(gè)職責(zé),因其缺乏顯性的考核評(píng)價(jià)體系,通常以“形式化”的工作狀態(tài)存在,大多采取一年寥寥幾次的法制講座的方式開展,甚至有些高職院校將法治教育簡化為一年一次消防演習(xí),只為完成校園安全法制工作的臺(tái)賬記錄。學(xué)生思政教育工作是學(xué)生覆蓋面最廣、活動(dòng)社會(huì)化程度最高的教育陣地,這個(gè)法治教育陣地卻因其“形式化”的存在,失去了其本該實(shí)現(xiàn)的成效。
(三)專業(yè)關(guān)聯(lián)性法律課程教學(xué)中法治教育存在的主要問題是“重知識(shí)、輕素養(yǎng)”
專業(yè)課中的專業(yè)關(guān)聯(lián)性法律課程教學(xué),相比公共基礎(chǔ)課程和開放式的學(xué)生活動(dòng)層面,其在課時(shí)、師資、考核上更有保障,也更能得到學(xué)生的重視,在推進(jìn)法治教育上本該是有優(yōu)勢的。然而專業(yè)課中的專業(yè)關(guān)聯(lián)性法律課程教學(xué)普遍存在“認(rèn)識(shí)論”的高等教育哲學(xué)思想。何為“認(rèn)識(shí)論”的教育哲學(xué)思想?美國教育家布魯貝克在《高等教育哲學(xué)》中認(rèn)為高等教育哲學(xué)主要有兩種:
一是以認(rèn)識(shí)論為基礎(chǔ),強(qiáng)調(diào)高等教育“為知識(shí)而知識(shí)”。
二是以政治論為基礎(chǔ),強(qiáng)調(diào)高等教育“為國家政治服務(wù)”。專業(yè)關(guān)聯(lián)性法律課程教學(xué)普遍存在“認(rèn)識(shí)論”的教育思想,大多采取“講授灌輸式”理論教學(xué),僅僅以掌握職業(yè)法律知識(shí)作為教學(xué)目標(biāo),忽視了法治素養(yǎng)、法治信仰這些素質(zhì)目標(biāo)。
三、運(yùn)用實(shí)踐教學(xué)于高職院校法治教育的有效性分析
高職院校立足于高素質(zhì)高技能的職業(yè)人才的培養(yǎng)目標(biāo),“實(shí)踐教學(xué)” 注重“以學(xué)生為中心”,項(xiàng)目化任務(wù)驅(qū)動(dòng),讓學(xué)生在“做中學(xué)、學(xué)中做”,其在現(xiàn)代教育體系中作為創(chuàng)新性的理念和模式被職業(yè)教育廣泛推廣。高職教育將“實(shí)踐教學(xué)”理念貫穿于人才培養(yǎng)的整個(gè)過程,高職生的法治教育也不例外。
有專家認(rèn)為:“改進(jìn)和加強(qiáng)高職法治教育的實(shí)踐教學(xué),采用靈活多樣的能積極體現(xiàn)學(xué)生主體性、參與性的實(shí)踐教學(xué)方法,化理論知識(shí)點(diǎn)為學(xué)生自身的體會(huì)與自省,是實(shí)現(xiàn)良好教學(xué)效果、樹立法治信仰的最佳選擇?!彼?,運(yùn)用實(shí)踐教學(xué)創(chuàng)新法治教育方式,是解決高職院校法治教育現(xiàn)存問題的重要突破口,是高職生法治教育的成效保障。
(一)開展實(shí)踐教學(xué),是高職院校法治教育的動(dòng)力源泉
95后高職院校普遍持有教育實(shí)用主義觀念,接收的教育標(biāo)準(zhǔn)用“是否有用”來衡量。95后高職院校的社會(huì)生活經(jīng)驗(yàn)相對(duì)還比較薄弱,無法客觀地認(rèn)識(shí)到什么是有用的。這就需要通過課堂內(nèi)外、深入職業(yè)領(lǐng)域、觸及社會(huì)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的實(shí)踐教學(xué),讓高職院校用實(shí)踐感知社會(huì),用實(shí)踐省視自身的不足,用實(shí)踐激發(fā)求知的欲望。通過對(duì)鮮活社會(huì)的觸碰,讓學(xué)生認(rèn)識(shí)到法治教育對(duì)于指導(dǎo)工作生活的重要益處,有了科學(xué)的認(rèn)知和情感的認(rèn)同,再給予法治教育,那就是水到渠成,否則高職院校難免會(huì)把法治教育劃到政治口號(hào)、政治說教的漩渦中去。簡而言之,基于辯證唯物主義認(rèn)識(shí)論,高職院校法治教育的動(dòng)力源泉是實(shí)踐,通過實(shí)踐教學(xué)來提升高職院校對(duì)法治教育的認(rèn)識(shí)和認(rèn)同。
(二)借助實(shí)踐教學(xué),是高職院校法治教育的優(yōu)勢利用
高職院校多層次的實(shí)踐教學(xué)模式逐步形成,具有“產(chǎn)教融合、校企合作”的基本特征,具有“工學(xué)結(jié)合、知行合一”的培養(yǎng)模式。有別于普通高等教育院校,高職教育不是以知識(shí)為中心,而是通過實(shí)踐教學(xué)實(shí)現(xiàn)以職業(yè)能力培養(yǎng)為核心;有別于中職學(xué)校,不是簡單技能的訓(xùn)練,而是要堅(jiān)持全面發(fā)展的育人理念,堅(jiān)持素質(zhì)育人。多層次的實(shí)踐教學(xué)理念、實(shí)踐教學(xué)經(jīng)驗(yàn)是高等職業(yè)教育的優(yōu)勢,能實(shí)現(xiàn)“職業(yè)精神與技術(shù)技能高度融合”,正是高職院校法治教育的內(nèi)在需求。
(三)深化實(shí)踐教學(xué),是高職院校法治教育的成效保障
深化對(duì)實(shí)踐教學(xué)的理解,將實(shí)踐教學(xué)融合于法治教育中,是高職院校法治教育的成效保障。然而,高職院校對(duì)于實(shí)踐教學(xué)的內(nèi)涵理解還不夠全面,通常把實(shí)踐教學(xué)局限在專業(yè)技能課程教學(xué)中,實(shí)則實(shí)踐教學(xué)也是素質(zhì)類課程的重要教學(xué)方式,所以要進(jìn)一步深化對(duì)實(shí)踐教學(xué)的融合。
首先,從課程類型來看,實(shí)踐教學(xué)不僅適用于實(shí)踐類課程,也一樣適用于理論課課程。
其次,從活動(dòng)類型來看,實(shí)踐教學(xué)不僅適用于課程內(nèi),還也適用于課程外,比如課程外實(shí)踐教育主要是指沒有課程支撐,依托學(xué)生活動(dòng)、專業(yè)技能比賽形式開展的。
最后,從實(shí)施空間來看,實(shí)踐教學(xué)不僅適用于課堂外,也適用于課堂內(nèi)。課堂內(nèi)實(shí)踐教學(xué)注重“做中學(xué)”,典型代表是美國實(shí)用主義哲學(xué)的代表人物約翰?杜威;課堂外實(shí)踐教學(xué)注重“學(xué)中做”,典型代表是德國的“雙元制”職業(yè)教育模式,主張將企業(yè)中的實(shí)踐教學(xué)與職業(yè)學(xué)院中的理論教學(xué)密切結(jié)合。
四、實(shí)踐教學(xué)在高職院校法治教育中的應(yīng)用路徑設(shè)計(jì)
結(jié)合高職院校法治教育的特征,針對(duì)高職院校法治教育普遍存在的問題,深化并融合實(shí)踐教學(xué)方式,從思想政治理論課、學(xué)生思政工作、專業(yè)關(guān)聯(lián)性法律課程三個(gè)方面來設(shè)計(jì)高職院校法治教育路徑。
(一)應(yīng)用于思想政治理論課中的法治教育
1.理清“知法”與“信法”的關(guān)系。要解決法治教育“重理想主義、輕實(shí)用主義”的問題。
首先,要先知法、后信法。王陽明說:“知之真切篤實(shí)處,即是行。”闡述了“知”對(duì)“行”的重要性。英國機(jī)械唯物主義哲學(xué)家霍布斯認(rèn)為:“每一個(gè)都有義務(wù)盡最大努力了解可能與自己未來的行為有關(guān)的一切成文法?!笨梢姡ㄊ嵌?、用法、信法的基礎(chǔ)和前提?!端枷氲赖滦摒B(yǎng)與法律基礎(chǔ)》課程的教材內(nèi)容,雖然對(duì)法律知識(shí)做了大量刪減,但是可以立足于教材內(nèi)容和教學(xué)目標(biāo),著重開展課堂內(nèi)實(shí)踐教學(xué),從創(chuàng)業(yè)生活、職業(yè)生活、公共生活、家庭生活四個(gè)領(lǐng)域密切相關(guān)領(lǐng)域,設(shè)計(jì)相應(yīng)的法律知識(shí)實(shí)踐活動(dòng)項(xiàng)目,帶著實(shí)踐任務(wù)去學(xué)習(xí)相關(guān)法律知識(shí),通過“做中學(xué)”達(dá)到法治觀教育階段性目標(biāo)。
其次,知法是手段,信法是目的。要充分認(rèn)識(shí)到高職院校法治教育的目標(biāo)不在于知法,而在于“知法能用法、用法能信法”, 達(dá)到“知行合一”?!靶欧ā迸嘤A段,應(yīng)著重開展課堂外實(shí)踐教學(xué),落實(shí)專題參觀、調(diào)研分析、法律實(shí)踐、事件評(píng)論、采訪感悟等課堂外實(shí)踐項(xiàng)目的實(shí)施,以實(shí)踐項(xiàng)目任務(wù)驅(qū)動(dòng)學(xué)生運(yùn)用法律知識(shí),解決、判斷、評(píng)論法律問題,從而建立其法治思維和法治信仰,通過“學(xué)中做”達(dá)到法治教育的最終目標(biāo)。
2.如何讓“高大上”的法治理論,能“接地氣”?解決的關(guān)鍵也在于開展實(shí)踐教學(xué)。哲學(xué)認(rèn)識(shí)論認(rèn)為:認(rèn)識(shí)來自實(shí)踐,又轉(zhuǎn)過來指導(dǎo)實(shí)踐,為實(shí)踐服務(wù)。根據(jù)“認(rèn)識(shí)到實(shí)踐,實(shí)踐到認(rèn)識(shí)”的能動(dòng)認(rèn)識(shí)規(guī)律,將法治教育設(shè)置為知法、懂法、用法、信法四個(gè)不同層次的實(shí)踐模塊,讓學(xué)生在“做中學(xué)”、“學(xué)中做”的認(rèn)識(shí)、實(shí)踐動(dòng)態(tài)過程中,運(yùn)用相關(guān)法律知識(shí),解決實(shí)際法律問題,建立法治思維,從而樹立法治信仰。
(二)應(yīng)用于學(xué)生思政教育工作中的法治教育
學(xué)生思政工作中的法治教育之所以會(huì)出現(xiàn)“重形式、輕實(shí)效”的問題,最關(guān)鍵的還是教育理念比較狹隘,沒有樹立起“實(shí)踐教學(xué)”的教育理念,工作方式停留于“老師講、學(xué)生聽”的傳統(tǒng)方式。針對(duì)這個(gè)問題,通過實(shí)踐教學(xué),具體來講應(yīng)該是課程外實(shí)踐教育,來破除學(xué)生思政教育工作“重形式、輕實(shí)效”困局。
1.學(xué)生法治教育活動(dòng)用“項(xiàng)目化實(shí)踐活動(dòng)”來代替“灌輸式被動(dòng)聽課”。學(xué)生思政工作不僅具有最強(qiáng)大的學(xué)生組織,也具有覆蓋面最廣的影響力,也是最具實(shí)踐性的。依托學(xué)生思政工作層面的職業(yè)素質(zhì)課程、學(xué)生活動(dòng)平臺(tái)、學(xué)科技能比拼,將法治教育,通過項(xiàng)目化的實(shí)踐活動(dòng)模塊,讓學(xué)生付諸實(shí)踐,在實(shí)踐中養(yǎng)成法治觀。
2.運(yùn)用“+互聯(lián)網(wǎng)”理念,運(yùn)用微信、微博等移動(dòng)互聯(lián)技術(shù),開展法治教育實(shí)踐活動(dòng)??梢蚤_設(shè)法治教育公眾號(hào),定期推送法治新聞、法治評(píng)論,建立法治教育輿論主陣地??梢园才欧ㄖ螌?shí)踐團(tuán)日活動(dòng),通過微信開展網(wǎng)上實(shí)踐活動(dòng)評(píng)選??梢蚤_設(shè)官方微博、微信公眾號(hào),開展法治評(píng)論,碰撞法治思想,營造法治氛圍,樹立法治思維。
(三)運(yùn)用于專業(yè)關(guān)聯(lián)性法律課程教學(xué)中的法治教育
要解決好專業(yè)關(guān)聯(lián)性法律課程教學(xué)中的法治教育“重知識(shí)、輕素養(yǎng)”的問題,必須用辯證的思維來理解“認(rèn)識(shí)論”與“政治論”的關(guān)系。有學(xué)者認(rèn)為:高職院校應(yīng)當(dāng)大力開展專業(yè)關(guān)聯(lián)性法律課程的實(shí)踐教學(xué)改革,以培養(yǎng)學(xué)生分析、判斷、演繹、推理以及綜合的專業(yè)法律能力,培養(yǎng)其對(duì)法律的尊重和信仰,最終使其更好地投身于中國特色社會(huì)主義偉大實(shí)踐中去??梢?,“認(rèn)識(shí)論”與“政治論”并不是相互對(duì)立的,而是可以相互轉(zhuǎn)化的。解決的有效辦法是建立課堂內(nèi)實(shí)踐教學(xué)和課堂外實(shí)踐教學(xué)體系,在“做中學(xué)、學(xué)中做”的實(shí)踐教學(xué)模式下,培養(yǎng)的高職院校不僅具有職業(yè)、專業(yè)領(lǐng)域的相關(guān)法律知識(shí),而且能運(yùn)用法律知識(shí)解決法律實(shí)務(wù),建立職業(yè)領(lǐng)域的法治信仰。
關(guān)鍵詞: 翻轉(zhuǎn)課堂教學(xué)法 課堂實(shí)踐 反思 高中英語教學(xué)
2012年11月至2013年2月,我有幸參加了江蘇省雛雁英語培訓(xùn)項(xiàng)目,赴加拿大進(jìn)行了為期兩個(gè)月的培訓(xùn)。在培訓(xùn)中了解到了一種顛覆傳統(tǒng)課堂的教學(xué)模式——翻轉(zhuǎn)課堂教學(xué)法(the flipped classroom taeching method),令我大開眼界?;貒笪冶阍谒痰陌嗉?jí)進(jìn)行了嘗試?,F(xiàn)將這種教學(xué)模式所取得的效果及我個(gè)人的反思與大家分享。
一、翻轉(zhuǎn)課堂的定義
所謂翻轉(zhuǎn)課堂,就是教師創(chuàng)建視頻,學(xué)生在家中或課外觀看視頻中教師的講解,回到課堂上后,師生面對(duì)面交流和完成作業(yè)的這樣一種教學(xué)形態(tài)。
二、翻轉(zhuǎn)課堂產(chǎn)生的背景
翻轉(zhuǎn)課堂最早的探索者是孟加拉裔美國人薩爾曼·汗,在為侄女和侄兒輔導(dǎo)數(shù)學(xué)功課的過程中,他想到了制作教學(xué)視頻,讓更多學(xué)習(xí)有困難的孩子享受這一輔導(dǎo)資源。2006年11月,他把制作的第一個(gè)教學(xué)視頻傳到了YouTube網(wǎng)站上,并很快引起了人們的關(guān)注。2007年春開始,科羅拉多州林地公園高中的化學(xué)教師喬納森·伯爾曼和亞倫·薩姆斯把結(jié)合實(shí)時(shí)講解和PPT演示的視頻上傳到網(wǎng)絡(luò)上,讓學(xué)生在家中或課外觀看視頻中教師的講解,把課堂的時(shí)間節(jié)省出來進(jìn)行面對(duì)面的討論和作業(yè)的輔導(dǎo)。后來這種教學(xué)模式在美國日漸流行起來,2011年秋季,美國明尼蘇達(dá)州斯蒂爾沃特834獨(dú)立學(xué)區(qū)的6個(gè)五年級(jí)班級(jí)開始在數(shù)學(xué)課堂中試水這種新的教學(xué)模式,以此替代教師每天在講臺(tái)前講課,學(xué)生回家做作業(yè)的傳統(tǒng)模式。
三、翻轉(zhuǎn)課堂在高中英語教學(xué)中的實(shí)踐
近年來將語法教學(xué)融入到情境當(dāng)中已經(jīng)越來越普遍,但與此同時(shí)產(chǎn)生的問題也不容小覷。學(xué)生在情境當(dāng)中看似參與度很高,課堂氣氛活躍,但往往由于沒有語法規(guī)則的理論支撐,下了課就又什么都不會(huì)了。如果把語法規(guī)則穿插到情境當(dāng)中講授,則會(huì)影響整個(gè)情境的完整性。如何讓語法規(guī)則在語法情境當(dāng)中融會(huì)貫通,是我一直在思考的問題。最終,我在所任教的高三(6)班(實(shí)驗(yàn)班)和(10)班(對(duì)照班)做了如下實(shí)驗(yàn):在講授語法之前,我把該語法所涉及的語法規(guī)則、特殊用法,以及習(xí)慣表達(dá)做成教學(xué)視頻,用形象生動(dòng)的圖片和細(xì)致準(zhǔn)確的語言將該語法的全部規(guī)則呈現(xiàn)在視頻當(dāng)中,并把視頻發(fā)給(6)班的學(xué)生讓他們利用假期帶回家中自主學(xué)習(xí),學(xué)生可以自主選擇學(xué)習(xí)的時(shí)間地點(diǎn)和方式,而(10)班的作業(yè)為自主看書,預(yù)習(xí)該語法。放假回來以后,我采用情境教學(xué)法,讓學(xué)生在創(chuàng)設(shè)的情境中運(yùn)用該語法,(6)班的學(xué)生進(jìn)行得非常順利,并且提前完成了該語法的一系列配套練習(xí)。而(10)班的學(xué)生進(jìn)行得很慢,在所用詞的選擇上也是模棱兩可的,配套練習(xí)課后完成的質(zhì)量不高,二次講解的時(shí)候還要花時(shí)間重復(fù)語法規(guī)則。一周之后再次檢測,(6)班的總體做題質(zhì)量要比(10)班高10%。我從自身的授課感受和(6)班學(xué)生的反饋中,總結(jié)出了翻轉(zhuǎn)課堂教學(xué)模式的優(yōu)勢所在。
翻轉(zhuǎn)課堂使學(xué)習(xí)的責(zé)任人從教師轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)生。利用教學(xué)視頻,學(xué)生能根據(jù)自身情況選擇學(xué)習(xí)的時(shí)間、地點(diǎn)和方式。學(xué)生在課外或回家看教師的視頻講解,完全可以在輕松的氛圍中進(jìn)行,而不必像在課堂上教師集體教學(xué)時(shí)那樣緊繃神經(jīng),擔(dān)心遺漏什么,或因?yàn)榉中亩簧辖虒W(xué)節(jié)奏。學(xué)生觀看視頻的節(jié)奏快慢全在自己掌握,懂了的可以快進(jìn)跳過,沒懂的倒退反復(fù)觀看,也可停下來仔細(xì)思考或筆記,學(xué)習(xí)的靈活性較強(qiáng),學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣也很濃厚。
翻轉(zhuǎn)課堂全面加強(qiáng)了課堂的互動(dòng),增進(jìn)了教師與學(xué)生之間、學(xué)生與學(xué)生之間的互助合作。由于教師所要傳授的內(nèi)容已經(jīng)在視頻中呈現(xiàn),教師有時(shí)間在課堂上與學(xué)生交談,回答學(xué)生的問題,參與到學(xué)習(xí)小組,對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)行個(gè)別指導(dǎo)。當(dāng)學(xué)生有更多的時(shí)間合作交流的時(shí)候,學(xué)生也會(huì)發(fā)展他們自己的協(xié)作學(xué)習(xí)小組,彼此幫助,相互學(xué)習(xí)和借鑒。
四、對(duì)翻轉(zhuǎn)課堂的反思與展望
當(dāng)大家還沉浸在慶祝祖國60華誕的喜悅中,我們舜天服飾公司今天在這里隆重召開大干60天動(dòng)員誓師暨三季度每季之星表彰大會(huì),剛才聽了魏總代表總經(jīng)理室和工會(huì)宣讀的《大干60天倡議書》,我感到分外激動(dòng)也倍受鼓舞,我也看到了我們?nèi)ざ魏推吖ざ稳w員工同樣也深受鼓舞,大家已經(jīng)坐不住了,都在摩拳擦掌、暗暗鼓勁,決心在今年最后60天決戰(zhàn)中爭第一、立新功。為此,我代表三、七兩工段73名員工特作如下表態(tài):
一、 縫制三工段在一至三季度工作中獲得三連冠,這次再次被評(píng)為先進(jìn)工段,我們決心在榮譽(yù)面前不驕傲,困難目前不退縮,團(tuán)結(jié)一心,積極響應(yīng)廠部《大干60天倡議》,認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹落實(shí)倡議書中的每一條,再接再厲、再創(chuàng)佳績,有決心也有信心在大干60天工作中再爭第一!
二、 我們縫制七工段全體員工,大家也是一樣,決心積極響應(yīng)廠部《大干60天倡議》,向先進(jìn)工段學(xué)習(xí),認(rèn)真總結(jié)本工段過去工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),奮起直追,每個(gè)員工、每個(gè)崗位,要做好自己每一天的工作,精心操作、確保質(zhì)量、完成好每一天的工作任務(wù),爭取在大干60天工作中,工段的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)皆有大幅度的改善。