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一、存在的主要問(wèn)題
1、政治素養(yǎng)不高。不善于運(yùn)用“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀等黨的最新理論來(lái)武裝自己的頭腦,從政治的角度來(lái)觀察、分析問(wèn)題,解決問(wèn)題的能力不強(qiáng)。比如說(shuō)對(duì)市委這次部署的作風(fēng)效能建設(shè)月活動(dòng),一開始并沒(méi)有引起高度重視,反映了自己缺少政治敏感性。
2、為民服務(wù)宗旨觀念不夠牢固。表現(xiàn)在:對(duì)待群眾不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度,當(dāng)手頭工作較多時(shí),性子就會(huì)有些急躁,態(tài)度不夠和藹,如遇到需要重復(fù)解釋的問(wèn)題,嗓門就會(huì)比平時(shí)高,顯得沒(méi)有耐心,沒(méi)有調(diào)整好自己的情緒。有一次,遇到群眾因身份證重證號(hào)到窗口來(lái)爭(zhēng)吵,我向他表達(dá)了歉意并提出了解決的辦法,但這位群眾還是很激動(dòng),認(rèn)為這樣會(huì)給他帶來(lái)很多麻煩,需要費(fèi)時(shí)費(fèi)錢,并質(zhì)問(wèn)損失誰(shuí)來(lái)彌補(bǔ)?當(dāng)時(shí)我認(rèn)為這是歷史遺留問(wèn)題,并不是自己工作上的過(guò)錯(cuò),態(tài)度也變得有些冷淡。雖然那位群眾最終還是修改了身份證號(hào)碼,但事后一想,如果我當(dāng)時(shí)做到換位思考一下,就應(yīng)該能理解群眾的想法和焦急心理,做到欠下群眾的“工作債”,要用實(shí)際行動(dòng)來(lái)還。
3、業(yè)務(wù)知識(shí)鉆研不夠。表現(xiàn)在:對(duì)待工作不夠主動(dòng)、積極,滿足于完成上級(jí)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),在工作上遇到難題時(shí),不善于思考、動(dòng)腦,等待領(lǐng)導(dǎo)的指示,說(shuō)一步走一步,未能把工作做實(shí)、做深、做細(xì),滿足于過(guò)得去。對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)還不夠,缺乏一種孜孜以求的精神,認(rèn)為自己已有的一些業(yè)務(wù)知識(shí)可以適應(yīng)目前的工作。不注重業(yè)務(wù)知識(shí)的全面性,等到問(wèn)題出現(xiàn)再想辦法解決。有時(shí)由于工作的重復(fù)性,圖省事,照搬照抄,沿用老方法解決問(wèn)題;在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情,有逃避的傾向,認(rèn)為“船到橋頭自然直”,坐等待辦法出現(xiàn),而不是自己尋找對(duì)策,缺乏一種刻苦鉆研的精神。
4、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。表現(xiàn)在:對(duì)待工作有時(shí)抱著應(yīng)付的態(tài)度,沒(méi)有做到腳踏實(shí)地,總想在工作中找到捷徑,最好不要花費(fèi)太多的精力就可以把事情做好。對(duì)窗口的工作情況和自己負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)工作若明若暗,沒(méi)有深入調(diào)查和全面的把握,以致很少提出針對(duì)性強(qiáng)的工作措施。
二、存在問(wèn)題的原因
1、學(xué)習(xí)目的不夠明確,對(duì)理論知識(shí)的理解與實(shí)際脫鉤,沒(méi)有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用,只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),是學(xué)習(xí)變得形式化、教條化。2、為群眾服務(wù)意識(shí)的淡薄。沒(méi)有牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念;沒(méi)有深刻體會(huì)“一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來(lái)到群眾中去”的實(shí)質(zhì);沒(méi)有堅(jiān)定任何時(shí)候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失衡量標(biāo)準(zhǔn),在個(gè)人利益與集體相沖突時(shí),往往考慮個(gè)人得失較多,而忽視了群眾的想法,這是工作中缺乏耐心的根本原因?!耙磺袨榱巳罕姟笔且嬲龅饺娜鉃槿嗣穹?wù),拿出百分之百的熱情接待每一位群眾,而不是對(duì)群眾使性子,群眾有事問(wèn)題多,這是相信我的體現(xiàn),絕不能把這作為不予理睬的借口。
3、業(yè)務(wù)水平不高,不夠鉆研。沒(méi)有深刻意識(shí)到業(yè)務(wù)水平的高低對(duì)工作和質(zhì)量起決定性作用,一方面,自認(rèn)為是實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累豐富,不去鉆研,另一方面,缺乏敬業(yè)精神,在實(shí)際工作中有時(shí)得過(guò)且過(guò),難以勝任長(zhǎng)遠(yuǎn)工作的需要。
一、目前隊(duì)伍存在的問(wèn)題
1、個(gè)別民警政治思想意識(shí)不夠強(qiáng),世界觀、人生觀、價(jià)值觀樹立得還不夠牢固。大腦中充滿著各種個(gè)人功利主義,對(duì)社會(huì)上存在的一些消極腐敗現(xiàn)象的本質(zhì)認(rèn)識(shí)不透、抵制不夠,艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)有所淡化,存有特權(quán)思想,以管理者自居,不愿意做深入的群眾工作,對(duì)群眾的疾苦關(guān)心不夠。
2、部分民警勇于創(chuàng)新、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的意識(shí)不強(qiáng),缺少敢闖敢干的拼搏精神。工作中存有“等、靠、要”思想,工作態(tài)度不夠積極,缺乏競(jìng)爭(zhēng)、創(chuàng)新、開拓的主動(dòng)精神,不能很好適應(yīng)當(dāng)前日趨復(fù)雜的道路交通安全形勢(shì)對(duì)交警工作提出的新要求。
3、少數(shù)民警公仆意識(shí)薄弱,為民意識(shí)不強(qiáng)。表現(xiàn)在便民利民措施不落實(shí),對(duì)待群眾作風(fēng)粗暴“冷、橫、硬、推、拖”,做群眾工作沒(méi)有耐心,不能真正做到想群眾之所想,急群眾之所急。
4、部分民警業(yè)務(wù)知識(shí)鉆研不夠、業(yè)務(wù)素質(zhì)不夠高。平時(shí)不注意學(xué)習(xí)法律知識(shí),遇到問(wèn)題時(shí)不能正確有效地處理,遇到群眾不理解、不服從執(zhí)法的情況時(shí),處理方法簡(jiǎn)單、粗暴。
5、個(gè)別民警紀(jì)律觀念淡薄,工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。在執(zhí)法過(guò)程中以執(zhí)法者自居,對(duì)待違法車輛駕駛員耍特權(quán),不能很好地遵守各項(xiàng)法律法規(guī)和紀(jì)律要求。
6、個(gè)別民警在執(zhí)勤執(zhí)法過(guò)程中不夠規(guī)范,重實(shí)體輕程序現(xiàn)象仍存在。有時(shí)在糾正道路違法行為和處理交通事故中,圖省事,不告知當(dāng)事人享有的權(quán)利,不能耐心聽取當(dāng)事人的陳述和申辯,在填寫法律文書時(shí)不能做到規(guī)范、工整。
7、大隊(duì)在執(zhí)法監(jiān)督力度上不夠深化,監(jiān)督考評(píng)制度落實(shí)仍不夠到位。執(zhí)法監(jiān)督檢查工作有時(shí)不夠深入細(xì)致,有時(shí)與執(zhí)法辦案實(shí)際工作相脫節(jié),起不到全面有效及深層次的監(jiān)督制約作用。
二、存在問(wèn)題的原因
上述問(wèn)題的存在,究其原因是多方面的,雖然有客觀方面的原因,但主觀方面主要表現(xiàn)為:
一是學(xué)習(xí)觀念不夠強(qiáng)。個(gè)別民警在思想上對(duì)學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不深,重視不夠,不能把學(xué)習(xí)當(dāng)做重要任務(wù)。個(gè)別民警學(xué)習(xí)制度落實(shí)得不夠好,時(shí)常忙于業(yè)務(wù)性工作,忽視了業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)和鉆研,缺乏一種敬業(yè)精神和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒、精益求精的學(xué)習(xí)精神和態(tài)度,以至于造成業(yè)務(wù)素質(zhì)不夠高、業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)技能較差等問(wèn)題的出現(xiàn)。
二是執(zhí)法為民思想樹立得還不夠牢。世界觀的改造還不夠徹底,人生觀、價(jià)值觀有時(shí)發(fā)生偏差,對(duì)打造“立警衛(wèi)公,執(zhí)法為民”的思想認(rèn)識(shí)不到位,不能很好地解決“為誰(shuí)執(zhí)法,怎樣執(zhí)法”問(wèn)題。
三是民警法制意識(shí)和自律意識(shí)還不夠強(qiáng)。在執(zhí)法工作中,個(gè)別民警法制觀念淡化,自律意識(shí)差,有時(shí)憑經(jīng)驗(yàn)辦事,憑感情辦事。在辦案過(guò)程中,執(zhí)法思想陳舊,現(xiàn)代法治理念還沒(méi)有完全樹立,不同程度存在“重口供、輕證據(jù)”、“重實(shí)體、輕程序”思想,漠視事故當(dāng)事人的合法權(quán)益。個(gè)別民警缺乏服務(wù)大局意識(shí),滿足于完成繁重的工作任務(wù),就案辦案,沒(méi)有設(shè)身處地為群眾排憂解難,有時(shí)只注重辦案的法律效果,忽視辦案的政治和社會(huì)效果,沒(méi)有很好地達(dá)到法律效果、政治效果、社會(huì)效果的有機(jī)統(tǒng)一。
四是個(gè)別民警自身要求還較差。在隊(duì)伍管理中,重業(yè)務(wù)、輕管理的思想不同程度的存在,不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正在隊(duì)伍中出現(xiàn)的苗頭性問(wèn)題。個(gè)別民警有時(shí)放松自我要求和自我約束,紀(jì)律觀念不強(qiáng),落實(shí)各種制度不夠嚴(yán)格,工作作風(fēng)松懈,工作目標(biāo)追求不夠高。
五是宗旨意識(shí)不強(qiáng),群眾觀念淡漠,為人民服務(wù)的公仆意識(shí)有所淡化。個(gè)別民警淡忘了公安機(jī)關(guān)、人民警察的根本宗旨,擺不正自己與人民群眾的關(guān)系,在工作中表現(xiàn)出“主觀為自己,客觀為別人”的思想,不能很好的想民之所想,謀民之所謀。
六是崗位練兵開展得不夠扎實(shí),業(yè)務(wù)技能的強(qiáng)化訓(xùn)練抓得不夠緊。個(gè)別民警主觀能動(dòng)性不強(qiáng),自認(rèn)為自己各方面知識(shí)可以適應(yīng)目前所擔(dān)負(fù)的工作需要,不注重業(yè)務(wù)知識(shí)和崗位技能的訓(xùn)練,缺乏更新知識(shí)的主動(dòng)性和緊迫性。
三、加大措施全面整改,努力開創(chuàng)工作新局面。
通過(guò)新一輪解放思想大討論活動(dòng)的深入開展,全隊(duì)民警充分認(rèn)識(shí)到,這次大討論活動(dòng)的開展對(duì)在當(dāng)前工作任務(wù)如此繁重的情況下,容易忽視學(xué)習(xí),放松自己的思想改造,犯急噪情緒,甚至產(chǎn)生一些不正確的想法等等有著理清思路、警示的作用,為我們今后圓滿完成工作任務(wù)提供了強(qiáng)有力的思想和組織保障,要以此次活動(dòng)為契機(jī),把存在的問(wèn)題在此次活動(dòng)中從根本上得到解決,大家進(jìn)一步認(rèn)清了形勢(shì),明確要求,找到差距,明晰方向,切實(shí)增強(qiáng)了民警的責(zé)任感和使命感,強(qiáng)化了民警的大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和前列意識(shí),為實(shí)現(xiàn)解放思想大討論活動(dòng)目標(biāo)和大隊(duì)全年工作目標(biāo)提供有力的思想、作風(fēng)保障和精神動(dòng)力。大隊(duì)要在以下方面下功夫整改,力求有所突破:
1、牢固樹立爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí),切實(shí)提升創(chuàng)新破難的能力。進(jìn)一步解放思想,更新觀念,明確目標(biāo),凝心集力,著力提升團(tuán)隊(duì)整體的爭(zhēng)先進(jìn)位、創(chuàng)新發(fā)展意識(shí),推動(dòng)全隊(duì)上下觀念創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新、方法創(chuàng)新和工作創(chuàng)新,進(jìn)一步激發(fā)全體民警“強(qiáng)基維穩(wěn)”的創(chuàng)新動(dòng)力和創(chuàng)造活力,積極研究措施,落實(shí)改進(jìn)方法,彌補(bǔ)薄弱環(huán)節(jié),全力趕超先進(jìn),工作創(chuàng)特色,出亮點(diǎn),樹精品。
2、切實(shí)加強(qiáng)執(zhí)法為民思想教育,努力提升執(zhí)法服務(wù)的水平。通過(guò)開展大討論活動(dòng),進(jìn)一步查擺隊(duì)伍思想問(wèn)題,解決執(zhí)法中的實(shí)際問(wèn)題,進(jìn)一步增強(qiáng)民警的事業(yè)心和責(zé)任心,全面落實(shí)服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾、服務(wù)經(jīng)濟(jì)、服務(wù)社會(huì)的舉措,做到讓黨委政府放心,讓人民群眾滿意,讓社會(huì)各界高興。
3、結(jié)合強(qiáng)“三基”活動(dòng),加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)。開展、推進(jìn)好“抓基層、打基礎(chǔ)、苦練基本功”工作,繼續(xù)加強(qiáng)“榮辱觀”教育,學(xué)習(xí)黨的政策法規(guī)、理論文獻(xiàn)和先進(jìn)人物事跡,從思想上武裝起抵御不良思潮的侵襲。加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),認(rèn)真組織民警開展大練兵活動(dòng),動(dòng)腦又動(dòng)手,動(dòng)員大家開展“比、幫、超”活動(dòng),形成濃烈的學(xué)習(xí)氛圍,同時(shí)通過(guò)明確崗位職責(zé)、考核導(dǎo)向,充分發(fā)揮民警的工作主動(dòng)性和積極性。
4、加強(qiáng)思想交流,消減民警思想顧慮。要克服形式主義和,經(jīng)常組織開展民警思想狀況問(wèn)卷調(diào)查和民警座談會(huì)議,加強(qiáng)民警間、民警與領(lǐng)導(dǎo)間的思想感情交流,有針對(duì)性的及時(shí)疏導(dǎo)化解民警思想矛盾,使民警解除思想顧慮,輕裝上陣。
5、大力開展紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動(dòng),筑牢民警遵紀(jì)守法意識(shí)。要借鑒貫徹“五條禁令”取得的成功經(jīng)驗(yàn),以當(dāng)前開展的大討論活動(dòng)為載體,進(jìn)一步加強(qiáng)民警紀(jì)律作風(fēng)教育整頓,在“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”上狠下功 夫,確保民警無(wú)違法違紀(jì)問(wèn)題發(fā)生。
—張某某
我局開展整頓紀(jì)律作風(fēng)專題教育活動(dòng)中為了進(jìn)一步加強(qiáng)公安機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),切實(shí)解決公安隊(duì)伍中存在的突出問(wèn)題,教育引導(dǎo)廣大公安民警進(jìn)一步解放思想、與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新,大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神。經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)教育和深入思考,本人重點(diǎn)從思想、作風(fēng)、紀(jì)律、能力等方面,對(duì)自身存在的問(wèn)題也有了一步的認(rèn)識(shí),作如下自我剖析:
一. 業(yè)務(wù)知識(shí)不足,理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠。認(rèn)為自己已有的一些業(yè)務(wù)知識(shí)可以應(yīng)付目前的工作了,滿足現(xiàn)狀,對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的掌握求精求深不夠。雖然感到有潛在的壓力和緊迫感,但缺乏自信心,缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、持之以恒的學(xué)習(xí)精神和態(tài)度。理論學(xué)習(xí)不夠重視,學(xué)習(xí)自覺(jué)性、積極性和主動(dòng)性不足,存在實(shí)用主義,要用什么才去學(xué)什么,與工作關(guān)系密切學(xué),與工作關(guān)系不大的少學(xué)甚至不學(xué)。
二. 工作作風(fēng)不夠扎實(shí),開拓創(chuàng)新意識(shí)不夠。表現(xiàn)在對(duì)待工作有時(shí)不夠及時(shí)主動(dòng)、積極,只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),在工作中遇到難題,常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示,說(shuō)一步走一步,沒(méi)有把工作做實(shí)、做深、做細(xì)。不注重業(yè)務(wù)知識(shí)的全面性,等到問(wèn)題的出現(xiàn)再想辦法解決。
一、會(huì)前準(zhǔn)備情況
為了開好這次查擺會(huì),我們按照要求在會(huì)前認(rèn)真抓好以下幾方面工作。一是召開工作部署會(huì)。我局黨支部始終把此次會(huì)議作為教育實(shí)踐活動(dòng)承上啟下的關(guān)鍵環(huán)節(jié),高度重視、精心謀劃、扎實(shí)抓好;二是按照相關(guān)文件要求,結(jié)合本單位實(shí)際,制定切實(shí)可行的查擺問(wèn)題專題會(huì)議工作方案;三是緊密聯(lián)系當(dāng)前形勢(shì)和房管工作實(shí)際,對(duì)照縣委提出工作思路,通過(guò)采取召開座談會(huì)、個(gè)別談話、發(fā)放征求意見函、上門入戶征求意見、設(shè)立意見等形式,深入基層聽取群眾意見,認(rèn)真查擺在“”方面的問(wèn)題;四是領(lǐng)導(dǎo)與班子成員、班子成員之間、班子成員與股室負(fù)責(zé)人互相談心,交流思想;五是圍繞本次查擺會(huì)主題和征求到的意見,深刻剖析思想根源,明確努力方向,認(rèn)真撰寫對(duì)照材料。
二、查擺會(huì)召開情況
組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料提示單
個(gè)人對(duì)照檢查材料要把查擺問(wèn)題作為主要內(nèi)容,逐一對(duì)照檢查、剖析深層原因、明確整改舉措。中層干部由分管領(lǐng)導(dǎo)審閱簽字,普通黨員對(duì)照檢查材料需由支部書記審閱簽字。嚴(yán)格按照“五個(gè)對(duì)照”要求,對(duì)材料進(jìn)行審核把關(guān),主要做到“四看”,即看查擺問(wèn)題是否深刻,看干部群眾意見是否有回應(yīng),看剖析根源是否觸及靈魂,看整改措施是否切實(shí)可行。主要做到四個(gè)緊密聯(lián)系:緊密聯(lián)系中央、省委決策部署在衢州落地見效,緊密聯(lián)系市委“1433”戰(zhàn)略體系重重落地,緊密聯(lián)系本地區(qū)、本單位工作職責(zé)和重點(diǎn)任務(wù),緊密聯(lián)系自身思想、工作、生活情況,把問(wèn)題講清楚、把根源剖明白、把整改措施講具體,做到見人見事見思想。
以下內(nèi)容為個(gè)人對(duì)照檢查材料中的必備項(xiàng)。
五個(gè)對(duì)照:每名黨員重點(diǎn)做到“五個(gè)對(duì)照”,即:①對(duì)照“十條軍規(guī)”“十條宣言”“三個(gè)絕不能”,認(rèn)真梳理工作作風(fēng)上存在的短板不足;②對(duì)照全市建設(shè)中國(guó)營(yíng)商環(huán)境最優(yōu)城市動(dòng)員大會(huì)上提出的“拖拉機(jī)”“推土機(jī)”“壓縮機(jī)”“洗衣機(jī)”“攪拌機(jī)”“復(fù)讀機(jī)”等“六機(jī)”現(xiàn)象,認(rèn)真查擺自身存在的“不作為、慢作為、亂作為”問(wèn)題;③對(duì)照市委七屆四次全會(huì)部署的 15 項(xiàng)攻堅(jiān)任務(wù),深入檢視在貫徹全會(huì)精神、落實(shí)攻堅(jiān)任務(wù)方面的“庸、散、慢”問(wèn)題;④對(duì)照公開通報(bào)的四起損害營(yíng)商環(huán)境的典型案例,深入反思工作中是否存在?;ㄕ小⒋蛱珮O、擺烏龍等問(wèn)題;⑤對(duì)照退休“老王”“跑腿書記”卓彥慶等正面典型,深刻反省自身在思想境界、宗旨意識(shí)、工作作風(fēng)上存在的差距。(重點(diǎn)!逐項(xiàng)展開、逐條對(duì)應(yīng))
今天,我們支部全體成員利用周六一天的時(shí)間,開了一個(gè)沒(méi)有打擾的專心致志的民主生活會(huì),雖然我們犧牲了休息時(shí)間,但達(dá)到了相互批評(píng)、相互幫助,“照鏡子、正衣冠”的目的。我認(rèn)為,我們這次組織生活會(huì)有以下特點(diǎn):
一是自我剖析深刻。在深入查擺的基礎(chǔ)上,大家放下包袱,消除顧慮,以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度,從黨性的高度挖掘了思想根源,做到了解剖自己不怕嚴(yán),聽取意見不怕刺,亮出問(wèn)題不怕丑,觸及思想不怕痛。
二是查擺問(wèn)題深入.今天大家本著對(duì)自己嚴(yán)格要求、對(duì)組織忠誠(chéng)老實(shí)、對(duì)事業(yè)認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,進(jìn)行了班子和個(gè)人的對(duì)照檢查,開展了認(rèn)真的批評(píng)與自我批評(píng)。
三是征求意見真誠(chéng)。支部對(duì)這次民主生活會(huì)高度重視,專門制定了方案,下發(fā)了通知。支部成員相互開展了談心活動(dòng),同時(shí)精心準(zhǔn)備了查擺材料。
四是相互批評(píng)實(shí)在。大家都能夠抱著改正不足、克服缺點(diǎn)的愿望,主動(dòng)進(jìn)行自我批評(píng);從關(guān)心愛護(hù)同志的善意出發(fā),認(rèn)真開展相互批評(píng)。真正做到了坦誠(chéng)相見,推心置腹,暢所欲言,既不回避矛盾,又不空泛議論,達(dá)到了增強(qiáng)黨性、增加共識(shí)、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、共同提高的目的。
在以上特點(diǎn)的基礎(chǔ)上,我認(rèn)為我們的生活還存在以下不足:
一、總體要求
按照“調(diào)查研究要深入,征求意見要廣泛,自我剖析要認(rèn)真,督導(dǎo)檢查要嚴(yán)格,宣傳氛圍要濃厚,作風(fēng)轉(zhuǎn)變要明顯”的工作目標(biāo),認(rèn)真查找本部門在思想觀念、體制機(jī)制、工作作風(fēng)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展等方面存在的突出問(wèn)題,為下一步制定整改方案,完善政策措施,建立良好機(jī)制打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
二、時(shí)間安排
剖析問(wèn)題、查找差距階段的工作集中從6月15日開始,到7月5日結(jié)束,共20天時(shí)間為第一階段。
三、工作任務(wù)
(一)深入開展調(diào)研
開展主題調(diào)研活動(dòng)。按照要求,要深入開展主題調(diào)研活動(dòng)。一是局領(lǐng)導(dǎo)班子成員要帶頭開展調(diào)研活動(dòng),要根據(jù)各自分管的工作,至少擬定一個(gè)調(diào)研課題,集中時(shí)間,深入基層,認(rèn)真開展調(diào)研活動(dòng);二是各科(室)要立足本職工作實(shí)際,認(rèn)真組織一次專題調(diào)研活動(dòng)。調(diào)研內(nèi)容要有針對(duì)性地查找在制約工作開展及促進(jìn)我市醫(yī)藥經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面存在的思想觀念、體制機(jī)制、規(guī)章制度等方面的問(wèn)題。
(二)廣泛征求意見
l、公開征求意見。局大討論活動(dòng)辦制定問(wèn)卷調(diào)查表,公開征求意見。要結(jié)合單位實(shí)際,通過(guò)發(fā)放問(wèn)卷,設(shè)立意見箱,公開熱線電話、行風(fēng)熱線,召開座談會(huì)和開展走訪座談等形式,從不同層面、不同角度,廣泛征求社會(huì)各界意見。特別是要征求基層單位和群眾的意見,尤其要注重征求服務(wù)對(duì)象的意見和建議。對(duì)征求到的意見和建議要認(rèn)真研究,制定出具體的整改措施。
2、召開不同類型座談會(huì)。在剖析問(wèn)題、查找差距階段,要邀請(qǐng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)對(duì)象代表、街道社區(qū)代表召開不同類型的座談會(huì),廣泛征求意見。
3、網(wǎng)上開展“解放思想大討論意見征集”活動(dòng),長(zhǎng)期有效。局大討論活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組在局門戶網(wǎng)上,開設(shè)專欄,廣開言路、開門納諫,面向社會(huì)開展“解放思想大討論”活動(dòng),公開征集對(duì)我局工作乃至全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的好辦法、好思路、好對(duì)策。要對(duì)各方面提出的意見和建議全面梳理分析,認(rèn)真落實(shí)整改措施。
(三)認(rèn)真自我剖析
局班子成員要從自身實(shí)際出發(fā),圍繞全局及全市中心工作大局,對(duì)照自身的職責(zé)要求、對(duì)照先進(jìn)地區(qū)的經(jīng)驗(yàn)做法、對(duì)照人民群眾所盼所想,通過(guò)“群眾提、自己找、上級(jí)點(diǎn)、互相幫”等方法,準(zhǔn)確深刻地查擺存在的突出問(wèn)題。
1、認(rèn)真開展自查。要在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上緊密結(jié)合本單位實(shí)際,認(rèn)真開展自查。一是對(duì)照省局和市委的要求,查找深層次的思想觀念、服務(wù)意識(shí)、工作作風(fēng)等問(wèn)題;二是對(duì)照積極創(chuàng)新發(fā)展觀念,查找在推動(dòng)科學(xué)發(fā)展上的問(wèn)題;三是對(duì)照繼續(xù)擴(kuò)大對(duì)外開放,查找在推動(dòng)開放型經(jīng)濟(jì)大發(fā)展上的問(wèn)題;四是對(duì)照牢牢堅(jiān)持以人為本,查找在和諧機(jī)關(guān)建設(shè)上的問(wèn)題;五是對(duì)照“環(huán)境也是生產(chǎn)力”,查找在優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境上的問(wèn)題;六是對(duì)照進(jìn)一步創(chuàng)新體制機(jī)制,查找在推動(dòng)科學(xué)發(fā)展觀的落實(shí)上的問(wèn)題。
2、召開專題剖析會(huì)。要分層次召開專題剖析會(huì),一是局班子成員參加的剖析會(huì);二是各科室負(fù)責(zé)人參加的剖析會(huì);三是由全局職工參加的一次專題剖析會(huì)。在剖析問(wèn)題過(guò)程中,堅(jiān)持邊查邊整,邊整邊改。在認(rèn)真查擺、自我剖析的基礎(chǔ)上,形成單位和個(gè)人剖析材料。
3、堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭。局班子成員及科室負(fù)責(zé)人都要緊密聯(lián)系本單位及各自分管工作的實(shí)際,聯(lián)系自身在思想、工作、作風(fēng)、服務(wù)等方面的實(shí)際,認(rèn)真開展自查,領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭查找,帶頭剖析,做到聽取意見不怕“刺”,解析自己不怕“嚴(yán)”,亮出問(wèn)題不怕“丑”,剖析原因不怕“痛”,率先形成剖析材料,為廣大干部做出表率,以自己的實(shí)際行動(dòng)帶動(dòng)本地本單位大討論活動(dòng)的深入開展。
(四)嚴(yán)格督導(dǎo)檢查
局大討論活動(dòng)辦要通過(guò)多種形式找準(zhǔn)存在的突出問(wèn)題,對(duì)剖析問(wèn)題、查找差距的各個(gè)環(huán)節(jié),做到情況掌握、溝通到位、督導(dǎo)及時(shí)、檢查有力。在督促檢查時(shí),要堅(jiān)持“四個(gè)要”即要深入開展調(diào)研,形成調(diào)研報(bào)告;要采取多種形式,廣泛征求意見;要認(rèn)真查找問(wèn)題,嚴(yán)格自我剖析;要公示查擺問(wèn)題,接受群眾監(jiān)督。
這次會(huì)議是經(jīng)局黨組研究召開的,會(huì)議的主要任務(wù)是總結(jié)解放思想大討論活動(dòng)第一階段的工作,對(duì)第二階段的活動(dòng)進(jìn)行動(dòng)員和部署。這是一個(gè)非常重要的階段,全體干部職工必須要認(rèn)真對(duì)待,在思想上堅(jiān)定信心,在工作上加大力度,在行動(dòng)上抓好落實(shí),不能走過(guò)場(chǎng)、搞形式,要切實(shí)把第二階段的工作抓細(xì)、抓實(shí),抓到位。為落實(shí)好第二階段的工作,下面我提幾點(diǎn)要求:
1、領(lǐng)導(dǎo)干部要帶好頭。查找差距階段工作搞得好不好,能否達(dá)到目標(biāo)要求,關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)干部能否高度重視,發(fā)揮表率作用。全體黨員干部都要從自身做起,帶頭查找問(wèn)題,帶頭開展批評(píng)和自我批評(píng),帶頭剖析原因,帶頭明確整改方向和整改措施,從而帶動(dòng)本股室工作的深入開展。
2、認(rèn)真剖析檢查問(wèn)題。解放思想大討論活動(dòng)要求從六個(gè)方面查找存在的問(wèn)題和差距:一查是否存在吃拿卡要的問(wèn)題;二查是否存在服務(wù)態(tài)度不好的問(wèn)題;三查是否存在工作進(jìn)取心不足的問(wèn)題;四查是否存在效率低下的問(wèn)題;五查是否存在違背工作紀(jì)律的問(wèn)題;六查是否存在不團(tuán)結(jié)的問(wèn)題。查找工作中存在的突出問(wèn)題,必須堅(jiān)持實(shí)事求是的原則,有什么問(wèn)題就查找什么問(wèn)題,什么問(wèn)題突出就重點(diǎn)查找什么問(wèn)題。對(duì)存在的問(wèn)題,既不能有意掩蓋,避重就輕,把自身存在問(wèn)題說(shuō)成是別人的問(wèn)題,推卸個(gè)人責(zé)任;也不能把屬于主觀因素造成的問(wèn)題推到客觀原因上,逃避主觀責(zé)任。我們必須把求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)貫穿到查找差距的整個(gè)過(guò)程中。各股室都要按照這六個(gè)要求寫出檢查材料,每個(gè)人也都要寫出保證書。
3、必須堅(jiān)持邊查邊改。在查找具體差距、查擺突出問(wèn)題、深刻剖析原因、明確整改方向的同時(shí),對(duì)于查找出來(lái)的問(wèn)題,能改的要立即改,能辦的要馬上辦,能創(chuàng)造條件解決的要及時(shí)創(chuàng)造條件解決,堅(jiān)決杜絕只查不改、一查了之的現(xiàn)象。
4、加強(qiáng)督促檢查。要把督促檢查貫穿于整個(gè)活動(dòng)的始終,以扎實(shí)到位認(rèn)真地督查,確保第二階段活動(dòng)真正取得實(shí)效。期間,對(duì)于查擺問(wèn)題開展好的股室,我們要及時(shí)進(jìn)行表?yè)P(yáng),并總結(jié)推廣好經(jīng)驗(yàn)、好做法;對(duì)查擺工作敷衍塞責(zé)、落實(shí)不到位的處室和級(jí)部,一定要給與批評(píng),并進(jìn)行責(zé)任追究。
(一)、動(dòng)員部署階段(20*年5月至6月中旬)。統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),搞好宣傳發(fā)動(dòng)。召開局班子會(huì)議,認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)關(guān)于效能建設(shè)的文件精神,分析研究我局效能建設(shè)中存在的薄弱環(huán)節(jié),局領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),明確分工,成立*市審計(jì)局效能建設(shè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)立效能建設(shè)活動(dòng)辦公室,制定效能建設(shè)活動(dòng)實(shí)施方案。召開全局干部職工大會(huì),布置我局效能建設(shè)活動(dòng)的實(shí)施方案,學(xué)習(xí)省、市有關(guān)效能建設(shè)的指示精神,由黨組書記、局長(zhǎng)進(jìn)行動(dòng)員,明確開展效能建設(shè)活動(dòng)的目的、意義、方法、步驟、要求、和時(shí)間安排,提高廣大職工的思想認(rèn)識(shí),以積極的態(tài)度投入到效能建設(shè)活動(dòng)中。抓好學(xué)習(xí)教育,搞好宣傳報(bào)道,加強(qiáng)效能建設(shè)活動(dòng)情況的信息交流和上報(bào),提高效能建設(shè)活動(dòng)的影響。
(二)、查擺問(wèn)題、集中整改階段(20*年6月下旬至20*年12月中旬)。這是整個(gè)活動(dòng)的中心環(huán)節(jié)。
1、深入調(diào)查研究,廣泛征求意見。為找準(zhǔn)審計(jì)機(jī)關(guān)在效能建設(shè)方面存在的問(wèn)題,對(duì)癥下藥,我局將采取以下形式廣泛征求各方面的意見:一是在局大廳內(nèi)設(shè)立《*市審計(jì)局效能建設(shè)活動(dòng)征求意見箱》,并公布審計(jì)機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)熱線電話。二是召開特約審計(jì)員座談會(huì)、被審計(jì)單位代表座談會(huì),征求對(duì)審計(jì)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的意見。三是利用互聯(lián)網(wǎng)征求意見。四是走訪上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)和縣、區(qū)審計(jì)機(jī)關(guān)征求意見。五是邀請(qǐng)市效能建設(shè)活動(dòng)員來(lái)我局檢查指導(dǎo)工作,認(rèn)真聽取他們的意見和建議。
2、認(rèn)真查擺問(wèn)題,深入自我剖析。重點(diǎn)查找“依法行政、工作作風(fēng)、機(jī)關(guān)管理和工作效率”等方面存在的問(wèn)題,深入剖析原因。一是個(gè)人和科室要撰寫效能建設(shè)剖析材料,個(gè)人和科室的剖析材料分別由科長(zhǎng)(主任)和分管領(lǐng)導(dǎo)審閱簽字,并交局效能建設(shè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組備案。二是召開局務(wù)會(huì),各科室匯報(bào)查擺的問(wèn)題和剖析的情況,研究部署下一步的整改方案,為修章建制工作打下基礎(chǔ),對(duì)在征求意見中所暴露的問(wèn)題,對(duì)違反審計(jì)工作紀(jì)律的人和單位提出處理意見。三是召開局務(wù)會(huì)和效能建設(shè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議,匯報(bào)查擺的問(wèn)題和剖析情況。
(三)總結(jié)考評(píng)階段(20*年12月下旬至2007年元月底)。