包河公園精選(九篇)

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第1篇：包河公園范文

乙方姓名： 性別：

身份證號碼： 職務(wù)工種：

為維護(hù)技術(shù)市場和商業(yè)市場的秩序，明確乙方在甲方任職期間和離職后保守甲方技術(shù)秘密和商業(yè)秘密，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議：

一、保密期限

乙方在甲方任職期間及乙方無論因何種原因離職，在離職之后 年內(nèi)(自離職之日起)應(yīng)當(dāng)保守在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密，履行保密義務(wù)。

二、保密的內(nèi)容及范圍

1、職務(wù)成果

乙方在執(zhí)行甲方的任務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)條件、業(yè)務(wù)信息等所完成的技術(shù)成果和商業(yè)成果(包括：發(fā)明創(chuàng)造，作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)方案、技術(shù)秘密和商業(yè)秘密，以下同)。其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。甲方有權(quán)使用或轉(zhuǎn)讓這些技術(shù)成果和商業(yè)成果。乙方則有義務(wù)提供一切必要的信息資料和采取一切必要行動，包括但不限于專利申請、商標(biāo)注冊、軟件登記等，協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。

2、非職務(wù)成果

乙方在任職期間完成的，與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的技術(shù)成果和商業(yè)成果(包括：發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)方案、技術(shù)秘密及商業(yè)秘密)。乙方主張其本人享有知識產(chǎn)權(quán)，應(yīng)當(dāng)及時向甲方申明。經(jīng)甲方書面核準(zhǔn)，認(rèn)為確屬于非職務(wù)成果的，由乙方享有該成果的使用權(quán)和轉(zhuǎn)讓權(quán);如乙方轉(zhuǎn)讓或許可使用該非職務(wù)成果，甲方享有優(yōu)先受讓權(quán)。

乙方?jīng)]有申明的，推定其為職務(wù)成果，甲方可以使用或者向第三方轉(zhuǎn)讓這些成果。即使日后證明為非職務(wù)成果，乙方亦不得要求甲方承擔(dān)任何責(zé)任。

完成技術(shù)成果、商業(yè)成果的個人有在有關(guān)成果文件上寫明自己是技術(shù)成果、商業(yè)成果完成者的權(quán)利和取得榮譽(yù)證書，甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)使用和轉(zhuǎn)讓該項(xiàng)成果所取得的收益給予乙方相應(yīng)的物質(zhì)獎勵。

第2篇：包河公園范文

選好職位之后，只要在報名期間按公告流程進(jìn)行網(wǎng)上報名就可以了。注意要上傳符合規(guī)定的照片！一般資格初審只會審查照片等基本信息，大家在填自己的個人詳細(xì)信息時要注意，千萬不要填錯了！

公務(wù)員筆試科目有兩門--行測和申論?，F(xiàn)在市面上的輔導(dǎo)資料很多，可以選擇主流品牌推出的輔導(dǎo)資料。在這個階段，每天堅(jiān)持看書、做題，全力以赴準(zhǔn)備筆試就可以啦！

通過了第一關(guān)筆試，接下來就是帶上資料去參加資格復(fù)審了。資格復(fù)審一般是在當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局，這時候?qū)徍藱C(jī)構(gòu)會仔細(xì)核對你的學(xué)歷、專業(yè)與報考職位是否相符。

通過復(fù)審之后就是參加面試，一般是結(jié)構(gòu)化面試，少部分地區(qū)也有無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。面試也有很多輔導(dǎo)資料的，大家可以購買來好好復(fù)習(xí)，里面有很多應(yīng)試的技巧可以融入到平時的訓(xùn)練當(dāng)中。

最終排名也會在當(dāng)?shù)厝耸驴荚嚲W(wǎng)上公布，按相關(guān)的公告準(zhǔn)備政審資料、迎接政審和體檢就可以了。

第3篇：包河公園范文

一、合同期限：

1、甲方聘用乙方在甲方店鋪 擔(dān)任店面銷售崗位工作， 合同期限為 年， 年 月 日至 年 月 日。

二、工作期間乙方應(yīng)遵守以下工作行為規(guī)劃：

(一)員工工作行為規(guī)劃：

1、大愛無邊：顧客進(jìn)店時，面帶微笑，要像春天般的溫暖，并親切問候：“歡迎光臨”。

2、留戀難舍：顧客離店時，必須送顧客到門口并說：“請 慢走，歡迎下次光臨”。

3、敬業(yè)守時：準(zhǔn)時上班，當(dāng)月累計(jì)三次以上遲到、早退 者計(jì)曠工一天。

4、嚴(yán)于律已：上班時間必須檢查自身形象是否合乎：聘用合同書1)頭發(fā)到肩者必須束起;

2)淡妝(要給人很精神的感覺);

3)有工作服的工衣要整潔;

4)不留長指甲，男同事頭發(fā)不能過雙耳，不能留胡須。

5)精神飽滿，用振奮的精神，快樂地迎接每天的工作。

5、在沒有顧客的情況下，紀(jì)律(嚴(yán)禁聊家常、打鬧、吃東

西、化妝等)。

6、閑暇時整理自己所屬區(qū)域保持貨品整齊，衣架無損。

7、打電話必須經(jīng)過店長同意，一天不能超過兩次一次不 能超過5分鐘。

8、未盡同意不得擅自調(diào)班、調(diào)休。

9、嚴(yán)禁透露公司機(jī)密(產(chǎn)品原價、客戶檔案，工資待遇) 查明屬實(shí)將扣除當(dāng)月工資60%，必須服從分配，服從管理，違 者30元/資，私下用本公司電腦者扣罰50元/次。

1 0、顧客是我們的上帝，嚴(yán)禁和顧客吵架，這是衡量一個 員工的自身素質(zhì)修養(yǎng)的標(biāo)準(zhǔn)。

(二)員工遲到規(guī)則

1、(遲到5—1 0分鐘以內(nèi))一個月兩次以內(nèi)不扣分。

2、本月遲到三次以上照以下條規(guī)扣分(10分以內(nèi)扣5元， 10一30分鐘扣20元)超過30分鐘計(jì)曠工一天(曠工一天100 元)。月未扣分總金額獎給本月沒有請假沒有遲到的員工(病 假不扣分，憑醫(yī)藥單據(jù)證實(shí))。

如有員工違反上條例分?jǐn)?shù)(每分等同人民幣1元)每月扣 分30分以上者罰值日一周。

(三)工作期間乙方薪水及獎勵制度如下：

1、新來導(dǎo)購試用前三個月底薪1200元，需交押金500元， 合同期滿后退還乙方押金，合同期內(nèi)中途離職者將不退還押金。

2、提成方式：個人月銷售額為總金額，按個人月銷售額

總金額提成1%。

3、沒有特殊情況周六、周日不準(zhǔn)請假、休假。

4、員工一個月休假一天，在不影響店鋪正常運(yùn)作情況下， 經(jīng)店長同意(節(jié)假日不允許員工休假)。

5、在公司指定情況下，月個人任務(wù)完成情況下，月獎勵員工30—50元，按員工個人銷售和狀態(tài)由甲方?jīng)Q定。

6、全勤獎勵50元，每三個月進(jìn)行評選優(yōu)秀員工，獎勵 200元。(條件：必須全勤員工，業(yè)績排名前二位者，無客戶 投訴者)。

(四)其他

1、乙方必須保證甲方店鋪設(shè)施完整，如有損壞，按公司 報價的50%予以扣除，方式為員工均攤。

2、乙方必須保證自己健康及安全，如有任何問題，甲方 不予承擔(dān)。

3、必要時，甲方有權(quán)終止合同。

本合同自雙方簽字之日起生效。

第4篇：包河公園范文

一、工作進(jìn)程與質(zhì)效：

按照總行統(tǒng)一部署，2010年。結(jié)合我行實(shí)際情況，信息核查工作與相比，做出重大調(diào)整：1信息核查比例由起初的10%抽查提升為100%全部核查；2核查范圍包括個人住房貸款、汽車消費(fèi)貸款；3電話核查結(jié)果作為落實(shí)放款前提之一，未信息核查的業(yè)務(wù)不得放款；4信息核查流程與結(jié)果反饋進(jìn)一步規(guī)范；5定期匯總分析，提示以通報全轄。

1工作數(shù)量

其中個人住房貸款14270筆（含一手房7021筆、二手房7249筆）個人汽車消費(fèi)貸款5586筆。初次核查存在問題的業(yè)務(wù)共計(jì)166筆，2010年全年本地區(qū)信息核查貸款完成總計(jì)19856筆。檢查有誤率為0.836%發(fā)現(xiàn)的疑點(diǎn)已逐一及時地向經(jīng)辦機(jī)構(gòu)或客戶經(jīng)理提示進(jìn)行核驗(yàn)反饋，并要求通過note反饋結(jié)果，留存《信息核查情況反饋表》經(jīng)經(jīng)辦行再次確認(rèn)無重大虛假、異常情況下方可放款。

2工作質(zhì)效

保證客戶申請信息的真實(shí)性和防范虛假貸款及貸款詐騙方面發(fā)揮著重要作用。經(jīng)過近三年時間的試行摸索，個人貸款客戶信息核查制度作為零售貸款集中審批運(yùn)作模式下的重要配套制度之一?？傂袑⑴f版的核查工作流程進(jìn)行了適當(dāng)調(diào)整，簡化核查步驟，提高核查比例，強(qiáng)調(diào)核查制度的執(zhí)行落實(shí)和監(jiān)控反饋。明確工作任務(wù)之后，適時地提高了工作效率，進(jìn)一步精細(xì)化信息核查流程，積極配合盡職、審批和放款人員做好零售各環(huán)節(jié)工作，有效地保證所核查貸款的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。

3學(xué)習(xí)與成長

深刻領(lǐng)會行長各個季度工作講話精神，2010年。積極參與關(guān)于金融危機(jī)下的新零售貸款政策變革的討論，認(rèn)真學(xué)經(jīng)理室提出的四點(diǎn)體會十個要求”不斷更新知識，反思中取得進(jìn)步。作為一名青年黨員，積極響應(yīng)省行黨委號召，結(jié)合自身實(shí)際，認(rèn)真參與了學(xué)習(xí)貫徹十七屆四中全會精神”活動。心得體會中，把學(xué)習(xí)貫徹十七屆四中全會精神同我行開展“鍛造五種作風(fēng)、強(qiáng)化五種意識和樹立發(fā)展四觀”教育活動相結(jié)合；同貫徹落實(shí)我行“2010-2012年發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃”相結(jié)合；將個人目標(biāo)統(tǒng)一到為實(shí)現(xiàn)我行“百年歷史、百億利潤”建設(shè)系統(tǒng)內(nèi)一流分行”戰(zhàn)略目標(biāo)上。所在團(tuán)隊(duì)經(jīng)常利用工作間歇組織各種形式的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)活動，行各項(xiàng)政策以及與業(yè)務(wù)相關(guān)的金融、法律知識，由團(tuán)隊(duì)主管及有所專長的同事主講，部門內(nèi)部刊物《每周一學(xué)》信息周報》都是必修課；另外，今年我以優(yōu)異的成績通過了行內(nèi)組織的資金業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理任職資格考試，并利用半年的業(yè)余時間參加了afp金融理財師的培訓(xùn)，并于11月份順利通過認(rèn)證資格考試，為日后更好地為客戶服務(wù)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。通過上述各種方式的學(xué)習(xí)，大大提高了自身的素質(zhì)，不僅利于做好本職工作，更通過學(xué)習(xí)我認(rèn)識到自己在知識方面的缺陷，督促我繼續(xù)不斷學(xué)習(xí)不斷完善。

4內(nèi)部滿意度

基本完成了各級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，2010年。與消費(fèi)信貸中心各團(tuán)隊(duì)密切協(xié)作、積極配合，并協(xié)助中心秘書做好系統(tǒng)各項(xiàng)維護(hù)工作和零售評審會會前準(zhǔn)備及會后簽報統(tǒng)計(jì)工作。還擔(dān)負(fù)起日常團(tuán)隊(duì)交通費(fèi)報銷等后勤工作，努力做好團(tuán)隊(duì)管理的勤務(wù)兵”同時，作為個人金融部團(tuán)支部副書記，組織部內(nèi)廣大青年團(tuán)員，積極配合省行團(tuán)委協(xié)同本部黨委，開展了問卷調(diào)查、全員讀書、五四90周年慶祝、建設(shè)系統(tǒng)內(nèi)一流分行”研討、紅色之旅沂蒙行、建國大業(yè)”觀后感征文等一系列活動。

二、工作中存在問題和不足

非常珍惜在個人金融部工作的機(jī)會，2010年是入行以來的第三個年頭。因?yàn)閭€金部站在市場的前沿，每天都能在第一時間掌握市場動態(tài)。雖然現(xiàn)在日常工作已經(jīng)上手，但自身還存在很多問題。

質(zhì)量與效率沒有達(dá)到良好的統(tǒng)一1.工作不夠細(xì)致。

信息核查工作從10%抽查提升到100%全面核查，2010年年初。業(yè)務(wù)量急劇猛增，并整個年度逐月遞增，工作量上明顯感覺吃不消，特別當(dāng)幾項(xiàng)任務(wù)同時需要完成的時候，因?yàn)檫^于追求速度從而忽略了質(zhì)量，很多小細(xì)節(jié)上都有所欠缺，與同為信息核查員的同事在責(zé)任心和工作態(tài)度上都有一定差距。

各方面的溝通上缺乏技巧性。2.缺乏一線經(jīng)驗(yàn)。

就一直從事信息核查工作，從入行起。很多東西還都停留在理論基礎(chǔ)上，缺乏一線工作的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)。與客戶交流聯(lián)系中，不能及時正確地回答客戶所提出的各種與貸款相關(guān)的問題；由于對相關(guān)業(yè)務(wù)政策了解不夠全面，理解得不夠透徹，造成在與經(jīng)辦行協(xié)調(diào)溝通中，明顯和盡職、審批人員的業(yè)務(wù)把握上存在一定差距，不能做到良好的換位思考，經(jīng)常過于直接，缺乏技巧性。

三、2011年的工作思路及部門發(fā)展建議

完善溝通技巧。1.加強(qiáng)客戶關(guān)系的管理。

行業(yè)務(wù)可持續(xù)發(fā)展的重中之重。要從以產(chǎn)品為中心，得客戶者得天下”客戶是銀行賴以生存和發(fā)展的基石。加強(qiáng)客戶關(guān)系的管理。轉(zhuǎn)變到以客戶為中心，這是對傳統(tǒng)觀念和流程的一次革命。怎樣做到以客戶為中心呢？認(rèn)為就是急客戶所急，想客戶所想”積極與客戶做到良好的溝通，就能實(shí)現(xiàn)維護(hù)客戶、拓展客戶的目標(biāo)，信息核查崗位上更是如此?？蛻暨x擇在銀行貸款，當(dāng)貸款進(jìn)入審批流程，信息核查就成為銀行與客戶溝通的第一座橋梁。良好的溝通技巧，能拉近銀行與客戶的距離，增添客戶對銀行的信任，更好地與銀行配合以完善貸款信息，提高審批及放款的效率，讓客戶對銀行的服務(wù)更加滿意，從而形成一種良性循環(huán)。2011年被喻為我行戰(zhàn)略意義上的個金年”行轉(zhuǎn)型時期的關(guān)鍵之年。而我所在信息核查崗位并將應(yīng)對新的挑戰(zhàn)，會積極申請?jiān)鎏礓浺綦娫拋碜鳛橥晟乒ぷ髻|(zhì)量的一把利器，更好地為零售貸款集中審批而保駕護(hù)航。

第5篇：包河公園范文

一、總則

為了規(guī)范_________花園的清掃保潔工作，調(diào)動廣大保潔員的工作積極性，按照物業(yè)環(huán)境管理的清掃保潔管理的相關(guān)規(guī)定，本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本責(zé)任合同。

二、責(zé)任區(qū)域范圍（界止點(diǎn)）：________________________

三、操作細(xì)則及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

1．道路清掃每日_____次“七凈”（路面凈、人字溝凈、人行道凈、雨水口凈、樹根凈、電線桿根凈、墻根凈）“六無”（無垃圾污物和油跡、無人畜糞便、無磚瓦石塊、無碎紙皮核、無明顯糞跡和浮土、無污水臟物和水泥斑）

2．公共綠化帶清掃每日_____次無樹葉、無人畜糞便、無磚瓦石塊、無碎紙皮屑、無違規(guī)栽種

3．樓梯清掃每周_____次無積塵、無亂堆亂放、亂寫亂畫亂張貼

4．樓梯扶手抹擦每周_____次無積塵、無污跡

5．單元防盜鐵門抹擦每周_____次無積塵、無污跡

6．單元電表箱外表抹擦每月_____次無積塵

7．花園圍欄抹擦每月_____次無蛛網(wǎng)、無積塵

8．路燈桿及燈罩抹擦每月_____次無積塵

9．垃圾箱抹擦每月_____次無積塵、無污跡、無堆積、無損壞

10．公共設(shè)施表面抹擦每月_____次無積塵、無蛛網(wǎng)、周邊無雜草

注：1．清潔頻率不低于但不限于以上標(biāo)準(zhǔn)；

2．質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)重在保持，工作時間段內(nèi)應(yīng)隨時符合此標(biāo)準(zhǔn)。

四、檢查

檢查人員對照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)對各責(zé)任區(qū)域內(nèi)的保潔工作進(jìn)行檢查。檢查時間分為日檢、周檢、月檢，檢查方式分為定期、不定期兩種。日檢由物管部主任實(shí)施，周檢、月檢由物業(yè)經(jīng)理、辦公室主任、物管部主任組成檢查組實(shí)施。檢查結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。對照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)全部達(dá)到或一項(xiàng)未達(dá)到評為優(yōu)秀；兩項(xiàng)未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)評為良好；三項(xiàng)未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)評為合格；四項(xiàng)或四項(xiàng)以上未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)評為不合格。

五、獎懲

公司根據(jù)檢查結(jié)果對各責(zé)任區(qū)域內(nèi)的保潔員據(jù)實(shí)實(shí)行獎懲。獎懲方式以經(jīng)濟(jì)獎懲為主，精神獎懲為輔。

（一）處罰

1．日檢一次不合格，扣罰當(dāng)日工資_____元；

2．周檢一次不合格，扣罰_____元并被警告；

3．月檢一次不合格，扣罰半月工資并被嚴(yán)重警告；

4．連續(xù)兩次月檢不合格或一年累計(jì)四次月檢不合格，公司將解除與乙方的勞動合同。

（二）獎勵

1．月檢被評為優(yōu)秀的，當(dāng)月獎勵_____元；

2．連續(xù)三次月檢被評為優(yōu)秀或一年累計(jì)十次月檢被評為優(yōu)秀的，獎勵_____元；

3．全年月檢被評為合格的或以上等級的，獎勵____元；

4．全年月檢被評為優(yōu)秀的，發(fā)放_____％年終獎，并在職工大會上予以表揚(yáng)；

5．續(xù)兩年或兩年以上全年月檢被評為優(yōu)秀者，除經(jīng)濟(jì)獎勵外，公司還將予以行政或政治方面的考慮。

六、保潔員一般工作準(zhǔn)則

（一）一律著工作裝、戴工作牌上崗。

（二）按時上下班，不得在上班時間聚集閑聊、久坐或做與工作無關(guān)的事；不得擅自離崗。

（三）愛護(hù)、節(jié)約清掃保潔用具。

（四）嚴(yán)禁在工作時間內(nèi)向單個業(yè)主提供收受利益的服務(wù)。

（五）嚴(yán)禁在工作時間內(nèi)從事收撿廢品以謀取私人利益的活動。

（六）不得以任何理由拒絕公司領(lǐng)導(dǎo)安排的突擊性工作。

（七）不得私自找人頂班。

（八）垃圾日產(chǎn)日清。

七、附則

（一）本合同由甲方負(fù)責(zé)解釋和補(bǔ)充修訂。

（二）本合同自簽訂之日起執(zhí)行。

（三）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，以共同遵守。

甲方：_______________

第6篇：包河公園范文

"保"就是保護(hù)幼兒的健康（健康包括身體、心理與社會方面。身體方面指預(yù)防疾病，加強(qiáng)營養(yǎng)和鍛煉，使幼兒有健康的體魄；心理方面指培養(yǎng)幼兒良好的情緒，注重其健康、積極的情感培育；社會方面指培養(yǎng)幼兒探索環(huán)境、適應(yīng)社會的能力，培養(yǎng)幼兒良好的交往能力。）"教"是指幼兒園的教育教學(xué)，指按照德、智、美、體的要求，有目的、有計(jì)劃、系統(tǒng)地影響幼兒身心發(fā)展的活動。如合理安排幼兒的生活、鍛煉，培養(yǎng)幼兒良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣，豐富知識經(jīng)驗(yàn)，發(fā)展智力、語言能力，促進(jìn)良好的社會適應(yīng)性，培養(yǎng)積極情感和良好的個性品質(zhì)等德、智、美、體全面發(fā)展的教育。

那么，作為男性保育員如何做好幼兒的保教工作呢？

一、不斷學(xué)習(xí)進(jìn)取，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)

社會在不斷發(fā)展，不斷進(jìn)步，對保育員也不斷地提出新的要求，這就要求我們在工作中不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步，才能成為一名合格的保育員。在工作中，我以園內(nèi)下達(dá)的任務(wù)及本班的教育為中心，努力做到和各位老師和諧相處，學(xué)習(xí)他們的長處和經(jīng)驗(yàn)，不斷提高自己的教育和保育水平，平時遇到園內(nèi)和班級以及其他班有什么額外任務(wù)，盡自己力所能及，會和本班老師一起加班加點(diǎn)，及時完成下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。如：協(xié)助班級老師利用自己的美術(shù)特長做好班級環(huán)境布置，制作玩教具等等。

二、用自己的愛去關(guān)心孩子，熱心工作

"愛"是無私的，也是做好一位保育員的前提，自從我擔(dān)任了大三班、大四班的保育員以來，我一直是用心詮釋著"愛"，使我在工作中有了高尚的職業(yè)道德和強(qiáng)烈的責(zé)任心，也會像母親一樣，對待關(guān)心每一個孩子，多與他們交流，使他們健康快樂的成長。通過這段時間的工作，我認(rèn)為：自己所從事的職業(yè)，只有熱愛了，才會去追求，才會不斷進(jìn)取，才會得到家長和孩子的信任。

三、要做懂得幼兒心理的專家

在日常生活中，一定要從孩子們的內(nèi)心需求出發(fā)，充分發(fā)揮自己的聰明才智，運(yùn)用靈活多樣的技巧和孩子們做真正的朋友。我們經(jīng)常會聽到這樣的評論："雖然XXX老師心眼不錯，但他經(jīng)常對孩子們大吵大嚷，孩子們特別害怕見到他。再如：如果有小朋友吃飯慢會有挑食的毛病，XXX保育老師則用勺子直接塞進(jìn)孩子的嘴里，并大聲呵斥。"保育員的動機(jī)無論有多好，但實(shí)際做法與效果卻是十分差的。他自己的形象不僅在家長們的心目中大打折扣，而且他的言行還會給孩子們的內(nèi)心造成不良影響。

四、工作勤快，經(jīng)常反思自己

我深知勤能補(bǔ)拙，平時除了向有經(jīng)驗(yàn)的同事請教外，經(jīng)常學(xué)習(xí)有關(guān)業(yè)務(wù)知識方面的書籍，慢慢地在保育員這個崗位上琢磨出了門道，那就是要"勤"，比如：勤開窗戶、勤打掃、勤消毒、勤曬棉被等等，除了手腳要勤快利落外，腦子也要勤快，要經(jīng)常思考，"為什么要這樣做"，"今天這件事我做的對不對""怎樣節(jié)省時間，減少重復(fù)工作以及如何不走空路"等等，常常反思一下自己的工作，以便在以后的工作中，更好改進(jìn)，不斷進(jìn)步。

五、將保教結(jié)合原則滲透到幼兒的一日活動之中

有的老師保教一體的意識不強(qiáng)，甚至強(qiáng)調(diào)保教結(jié)合是混淆了職責(zé)，降低了自己的身價和作用，而保育員就負(fù)責(zé)打掃衛(wèi)生，飲食起居，與教育無關(guān)。因此，更新觀念是個關(guān)鍵。保教結(jié)合的原則是根據(jù)育人規(guī)律和總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)提出的，只關(guān)心幼兒心理健康而不問其生理健康，或者反之，都不能全面促進(jìn)幼兒身心和諧發(fā)展。因此只有將保教結(jié)合做為行為準(zhǔn)則，才能自覺將保教結(jié)合原則滲透到幼兒的一日活動之中。

日常生活包括入園、盥洗、進(jìn)餐、午睡等。這些活動雖然很平常，天天如此，但是從這些瑣事中能培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣。如規(guī)定幼兒來園時間，一定要在八點(diǎn)鐘以前，并請家長配合做好這項(xiàng)工作，從而培養(yǎng)幼兒的時間觀念，養(yǎng)成遵守作息制度習(xí)慣；吃飯時，要求幼兒飯前洗手、飯后漱口，粗糧細(xì)糧都要吃；吃飯時要細(xì)嚼慢咽，不講話，不浪費(fèi)糧食，使他們養(yǎng)成良好的進(jìn)餐習(xí)慣；培養(yǎng)幼兒快速午睡和正確睡眠姿勢，不趴著睡，不把頭蒙在被子里睡，使他們的身心得到健康成長。

六、使保教活動相互滲透融為一體

幼兒園的各項(xiàng)活動，都應(yīng)針對保教人員的分工和實(shí)際，從不同角度提出教育和保育的具體要求。如冬季來臨，要求教師不僅要有計(jì)劃的進(jìn)行冬季特征的認(rèn)知，讓幼兒了解冬季的氣候特點(diǎn)、生物的變化及與人們生活的關(guān)系，并積極組織體育鍛煉，發(fā)展幼兒的各種基本動作，培養(yǎng)四肢協(xié)調(diào)能力和大肌肉的運(yùn)動能力，還要關(guān)注幼兒的身體及情緒變化，及時調(diào)整飲食配餐，搞好室內(nèi)取暖、通風(fēng)換氣以及冬季保健知識、疾病預(yù)防等。又如，在教師指導(dǎo)幼兒繪畫、書寫或閱讀活動的時候，不僅要關(guān)注幼兒作品的完成情況，閱讀的能力培養(yǎng)，也要注意幼兒正確的姿勢、良好的習(xí)慣的培養(yǎng)，關(guān)注幼兒脊椎發(fā)育、視力保護(hù)等一系列身體發(fā)育的問題。

最后，要注重提高自己的綜合素質(zhì)

第7篇：包河公園范文

同志們：

經(jīng)鎮(zhèn)黨委擴(kuò)大會議研究決定，今天召開我鎮(zhèn)20xx年度新農(nóng)合和農(nóng)業(yè)保險工作動員會，主要任務(wù)是貫徹落實(shí)上級關(guān)于兩項(xiàng)工作的會議精神，安排部署我鎮(zhèn)20xx年度新農(nóng)合和農(nóng)業(yè)保險工作，動員會鎮(zhèn)上下迅速行動起來，力爭在規(guī)定的時間內(nèi)，一舉完成工作任務(wù)。下面，根據(jù)會議安排，就兩項(xiàng)工作講幾點(diǎn)意見：

一、新農(nóng)合工作

（一）積極探索，扎實(shí)推進(jìn)，我鎮(zhèn)新農(nóng)合工作取得了顯著成效

我鎮(zhèn)自20xx年開始實(shí)施新農(nóng)合。四年來，各村都能按照鎮(zhèn)黨委政府的統(tǒng)一部署，積極探索，扎實(shí)推進(jìn)，整體發(fā)展比較平穩(wěn)。新農(nóng)合制度得到了社會各界和廣大農(nóng)民群眾的普遍認(rèn)可，收到了良好的社會效益。主要表現(xiàn)在實(shí)現(xiàn)了“五個提高和四個轉(zhuǎn)變”。

（1）實(shí)現(xiàn)了“五個提高”。一是參合率從啟動時的83%提高到20xx年94%；二是封頂線從啟動時的2萬元提高到20xx年的8萬元，明年將再提高10萬元；三是人均住院補(bǔ)償從啟動時的961元提高到20xx年9月的1826元；四是受益人次從20xx年時的不足400人提高到20xx年9月的10000多人（現(xiàn)在有門診）；五是實(shí)際住院平均補(bǔ)償比例從啟動時的31%提高到20xx年9月的45%。

（2）實(shí)現(xiàn)了“四個轉(zhuǎn)變”。一是新農(nóng)合工作實(shí)現(xiàn)了從無到有、從小到大、從弱到強(qiáng)的不斷轉(zhuǎn)變。截止20xx年9月，全鎮(zhèn)共有10000多人次參合農(nóng)民享受到30多萬元的門診補(bǔ)償，20xx多人次住院患者享受到近1000萬元的住院補(bǔ)償。新農(nóng)合極大地緩解了農(nóng)村“因病返貧、因病致貧”和“小病拖、大病抗”的現(xiàn)象。二是實(shí)現(xiàn)了僅從指定醫(yī)院獲得補(bǔ)償?shù)浆F(xiàn)在在村衛(wèi)生室、縣、市、省直醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診都獲即時補(bǔ)償?shù)霓D(zhuǎn)變。三是群眾參合意識不斷轉(zhuǎn)變。通過有效宣傳、規(guī)范運(yùn)行和便民的報銷流程，全鎮(zhèn)農(nóng)民的參合意識實(shí)現(xiàn)了從不理解、不接受，到逐步認(rèn)識、逐步接受，再到現(xiàn)在的積極參與、積極擁護(hù)，廣大農(nóng)民主動參合意識逐年提高，新農(nóng)合制度越來越顯示出強(qiáng)大的生命力。四是群眾看病就醫(yī)意識逐步轉(zhuǎn)變。我鎮(zhèn)實(shí)施新農(nóng)合的四年，也是全鎮(zhèn)衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)最快、醫(yī)療衛(wèi)生網(wǎng)絡(luò)最健全、看病就醫(yī)條件改善最大的四年。日益優(yōu)質(zhì)、均衡的衛(wèi)生資源逐步讓農(nóng)民選擇就近就便就醫(yī)治療，加上新農(nóng)合制度本身的優(yōu)越性和實(shí)惠性，農(nóng)民看病后可以及時得到補(bǔ)償，最大限度減輕了他們的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)?，F(xiàn)在，農(nóng)民得了小病及時就診，患了大病及時住院，實(shí)現(xiàn)了患病后積極就近就便治療的轉(zhuǎn)變，為全鎮(zhèn)農(nóng)民健康提供了有力保障。

在肯定成績的同時，我們也應(yīng)清醒地看到，我鎮(zhèn)在新農(nóng)合運(yùn)行過程中還存在一些突出問題，主要表現(xiàn)在參合率不高（一直位于全縣中游）和政策宣傳不夠到位等。一些村政策宣傳不全面，不深入，沒有宣傳到戶，導(dǎo)致農(nóng)民群眾對新農(nóng)合的有關(guān)政策和報銷程序不完全知曉和了解，往往是患病后或需要報銷補(bǔ)償時才去多方打聽，了解相關(guān)情況。以上問題需要我們在今后工作中努力加以解決，需要我們進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感，切實(shí)把好事辦好、辦實(shí)，讓廣大的農(nóng)民群眾得到更好的醫(yī)療保障。

（二）瞄準(zhǔn)目標(biāo)，精心組織，確保把20xx年度新農(nóng)合籌資工作落到實(shí)處

新農(nóng)合籌資工作是事關(guān)廣大農(nóng)民利益、事關(guān)黨和政府形象的一項(xiàng)非常嚴(yán)肅的工作，是一項(xiàng)民生工程、德政工程。各村要按照《20xx年舒城縣新農(nóng)合參合信息工作手冊》的要求，規(guī)范操作，快速推進(jìn)。我們每一位參與者都要抱著對黨和人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，積極投入到工作中去，認(rèn)真履行好自己職責(zé)，切實(shí)掌握工作流程，心理要做到“五個明確”：

一要明確工作目標(biāo)。我鎮(zhèn)20xx年農(nóng)民新農(nóng)合參合率要達(dá)到100%。

二要明確籌資對象。第一、全鎮(zhèn)范圍內(nèi)農(nóng)業(yè)戶口居民、務(wù)工農(nóng)民、失地農(nóng)民、雖有城鎮(zhèn)戶口但在城鎮(zhèn)無固定職業(yè)且事實(shí)上長期居住在農(nóng)村的居民，均可以戶為單位參加。第二、農(nóng)村戶口的中小學(xué)生應(yīng)跟隨家長一起參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療。第三、提倡預(yù)產(chǎn)期在20xx年度的孕婦在籌資期間為未出生的嬰兒提前繳納20xx年參合資金。

三要明確籌資標(biāo)準(zhǔn)。20xx年籌資標(biāo)準(zhǔn)為每人每年150元，其中各級財政補(bǔ)助120元，參合農(nóng)民個人繳納30元。農(nóng)村五保戶參合資金由鎮(zhèn)民政部門負(fù)責(zé)安排。

四要明確籌資方式。我鎮(zhèn)今年將繼續(xù)采取以村坐收為主，結(jié)合上門收繳等其他靈活有效、合理合法的方式進(jìn)行。不論采取何種繳費(fèi)方式，都必須向參合農(nóng)民開具由財政部門統(tǒng)一監(jiān)制的專用票據(jù)，并及時、足額將新農(nóng)合基金（含利息）存入財政專戶。

五要明確時間安排。我鎮(zhèn)新農(nóng)合籌資分三個階段：一是宣傳啟動階段。時間從11月1日到11月12日結(jié)束，主要任務(wù)為召開動員會，對籌資工作進(jìn)行動員和部署；廣泛宣傳新農(nóng)合政策、意義和具體做法以及參合農(nóng)民的權(quán)利和義務(wù)。二是全面籌資階段。時間從11月13日開始到11月22日結(jié)束，主要任務(wù)：第一、各村要結(jié)合實(shí)際，及時發(fā)放《致農(nóng) 民朋友的一封信》，擬定籌資工作通知（要明確農(nóng)民繳費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)、時間、地點(diǎn)），登記造冊參合人員基本情況，在農(nóng)民自愿的基礎(chǔ)上收取參合基金，出具新農(nóng)合專用收款票據(jù)。票據(jù)上所列姓名應(yīng)和《登記表》、《就診證》上名冊相一致。第二、屬連續(xù)參加新農(nóng)合的農(nóng)戶，對原《就診證》要進(jìn)行審核，審核其姓名、證號和戶成員是否有錯誤。發(fā)現(xiàn)漏、誤的，要及時進(jìn)行更正；對《舒城縣參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療居民情況登記表》內(nèi)容要核實(shí)清楚、填寫完整，不得空項(xiàng)，將參合繳納的基金數(shù)額及時填入《就診證》，有人員增減的要如實(shí)在《就診證》中反映；新增參合戶由鎮(zhèn)新農(nóng)合經(jīng)辦機(jī)構(gòu)統(tǒng)一填制《就診證》，發(fā)放到農(nóng)戶手中。三是匯總上報階段，時間從11月23日開始到 11月30日結(jié)束。主要任務(wù)為：第一、以村為單位匯總《舒城縣參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療居民情況登記表》，核對個人基本信息和籌資金額，錄入微機(jī)。第二、各村匯總表核實(shí)無誤后，簽字蓋章于11月30日前上報鎮(zhèn)新農(nóng)合辦公室。

三、迅速行動，強(qiáng)化舉措，確保20xx年度新農(nóng)合籌資任務(wù)圓滿完成

新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度能否健康持續(xù)發(fā)展，資金籌集尤為關(guān)鍵。資金籌措是基礎(chǔ)性工作，也是前提性工作。根據(jù)現(xiàn)行政策規(guī)定，只有農(nóng)民自籌資金籌集到位，上級才會撥付配套資金。因此，能否在規(guī)定時間內(nèi)籌足資金，是當(dāng)前推進(jìn)這項(xiàng)工作的重中之重。各村務(wù)必要強(qiáng)化舉措，提高認(rèn)識，把眼下的新農(nóng)合籌資工作當(dāng)作當(dāng)前的一件大事來抓，確保在規(guī)定的時間內(nèi)足額完成籌資任務(wù)。

一是必須圍繞目標(biāo)迅速行動。全鎮(zhèn)上下要緊緊抓住18天籌資時間，卓有成效地開展20xx年籌資工作，確保鎮(zhèn)黨委、政府提出的截止12月1日全鎮(zhèn)參合率達(dá)100%這一目標(biāo)。今天會后，各村要馬上行動起來，研究制定工作計(jì)劃，拿出切實(shí)可行的籌資方案，做到不等不待、積極謀劃、主動安排，全力以赴的開展20xx年新農(nóng)合籌資工作。

二是必須切實(shí)提高思想認(rèn)識。新型農(nóng)村合作醫(yī)療涉及千家萬戶，事關(guān)全鎮(zhèn)農(nóng)民健康安全。各村要站在講政治的高度，結(jié)合現(xiàn)階段創(chuàng)先爭優(yōu)活動，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，扎實(shí)推進(jìn)新農(nóng)合籌資工作?？陀^上講，由于我鎮(zhèn)外出人員較多，要想在規(guī)定的時間內(nèi)100%完成參合任務(wù)，我知道各村的參合壓力確實(shí)非常大。這就要求我們在工作中要更加充分的認(rèn)識新農(nóng)合籌資工作的艱巨性，千方百計(jì)調(diào)動農(nóng)民群眾的參合積極性；要堅(jiān)決克服麻痹、畏難、厭戰(zhàn)情緒，不能認(rèn)為新農(nóng)合年年開展，籌資工作年年干，就是輕車熟路、順理成章、水到渠成，更不能有困難就回避、有問題就退縮；要進(jìn)一步統(tǒng)一思想，認(rèn)清形勢，抓好宣傳教育，搞好組織發(fā)動，確保不折不扣的完成鎮(zhèn)黨委、政府下達(dá)的參合任務(wù)。

三是必須切實(shí)強(qiáng)化工作措施。一要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。各村要從執(zhí)政為民、情系民生的高度出發(fā)，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任，精心組織，切實(shí)把這項(xiàng)惠民利民的好事辦好，確保按時、按量圓滿完成基金收繳任務(wù)。二要廣泛宣傳，營造氛圍。農(nóng)民群眾的認(rèn)知度和知曉率是推行新型農(nóng)村合作醫(yī)療的關(guān)鍵。各村要以群眾喜聞樂見的宣傳形式大力進(jìn)行宣傳，提高廣大農(nóng)民參合的積極性，確保全鎮(zhèn)參合率達(dá)100%。三要加強(qiáng)基金管理，規(guī)范運(yùn)作。新農(nóng)合基金籌集要整戶全額收繳，嚴(yán)禁少算少收；鎮(zhèn)財政所要設(shè)立“收入過渡專戶”，建立新農(nóng)合基金專帳；要加強(qiáng)票據(jù)管理，要將收繳的資金及時繳入鎮(zhèn)財政所新農(nóng)合基金收入專戶，杜絕擠占、挪用新農(nóng)合基金行為，確保基金運(yùn)行安全。四要強(qiáng)化督查，確保進(jìn)度?；鸹I集是新農(nóng)合工作的重點(diǎn)，鎮(zhèn)新農(nóng)合管理機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)督查、調(diào)度，及時解決宣傳籌資中的具體問題，要加強(qiáng)與相關(guān)部門的工作協(xié)作，密切配合，確保基金收繳工作按時按質(zhì)完成。

四是必須更加公開與公正。為了確保參合資金資助對象的公開與公正，遵照國家審計(jì)署的要求，各村要嚴(yán)格執(zhí)行公示與標(biāo)注程序。對民政資助人員，各村要統(tǒng)一以縣民政局提供的化名冊為準(zhǔn)，以村為單位進(jìn)行公示，接受群眾監(jiān)督。在確保準(zhǔn)確無誤后，方可上報縣新農(nóng)合管理中心進(jìn)入網(wǎng)絡(luò)平臺。

五是必須要堅(jiān)持群眾自覺自愿的原則。在新農(nóng)合籌資過程中，各村必須要嚴(yán)格堅(jiān)持群眾自覺自愿的原則，堅(jiān)決不允許借機(jī)搭車收費(fèi)，踩政策紅線，更不能消極畏難。要通過大量細(xì)致的說服和宣傳動員工作，將行政推動與群眾自覺自愿兩者結(jié)合起來，以群眾為主體推動這項(xiàng)工作的深入實(shí)施。我們在籌資工作中要嚴(yán)格按政策規(guī)定操作，尤其要堅(jiān)持執(zhí)行“六禁止”，即：嚴(yán)禁《致全縣農(nóng)民朋友的一封信》不發(fā)放到農(nóng)戶手中；嚴(yán)禁不整戶收繳新農(nóng)合資金；嚴(yán)禁少算少收；嚴(yán)禁對五保戶重復(fù)收取參合資金；嚴(yán)禁收了參合資金不錄入；嚴(yán)禁以收繳參合資金名義搭車收費(fèi)；嚴(yán)禁擅自提高籌資標(biāo)準(zhǔn)。

二、農(nóng)業(yè)保險工作

一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，充分認(rèn)識農(nóng)業(yè)保險的意義

一是落實(shí)民生工程，群眾得實(shí)惠的需要。開展政策性農(nóng)業(yè)保險是一項(xiàng)民生工程，是政府行為，上級黨委政府高度重視，是我們不得不做的一件大事，我們必須要貫徹好、落實(shí)好。再說，開展政策性農(nóng)業(yè)保險，變過去的“事后補(bǔ)為事前補(bǔ)”，是保護(hù)農(nóng)民利益不受損失的一項(xiàng)惠民工程，我們更有義務(wù)把這項(xiàng)惠民利民的好事辦好。從我鎮(zhèn)09、10兩年保險理賠情況來看，群眾確實(shí)得到了很多實(shí)惠。09年我鎮(zhèn)午季作物投保29300畝，投保險金額為60944元；水稻投保69889畝，投保額為209667元；總投保險額為266624元。全年共理賠633519.2元，全年理賠金額超投保金額36萬多元。20xx年，我鎮(zhèn)投保金額為237263.6元。理賠情況：午季作物理賠196345元，早稻理賠147600元，單晚理賠403980元，雙晚理賠數(shù)額未定，到目前為止，共理賠747925元。雙晚不算，目前理賠金額已超投保金額51萬多元。

二是減輕自然災(zāi)害的需要。近年來，我國自然災(zāi)害頻發(fā)，極端天氣較多。就我鎮(zhèn)而言，屬圩區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，由于部分水利設(shè)施老化，很多溝渠不暢，農(nóng)業(yè)抗風(fēng)險能力很弱，易旱易澇。 20xx年午季作物受到了旱災(zāi)和凍災(zāi)的影響，6月份的連續(xù)暴雨造成大面積單晚受澇，少數(shù)村圩堤裂口。9月份，單晚又出現(xiàn)了倒伏現(xiàn)象。20xx年，午季作物受到了凍災(zāi)影響，6月份臺風(fēng)使大面積的早稻倒伏，8、9月份的水災(zāi)，使單晚大面積受澇，相繼雙晚又有部分出現(xiàn)倒伏。可以說，近兩年我鎮(zhèn)每年農(nóng)業(yè)都受到不同程度的災(zāi)情影響。特別是我們的一些種植大戶，承包面積都在百畝以上（我鎮(zhèn)目前有2萬畝集中在大戶手中），其風(fēng)險較大，一旦出現(xiàn)災(zāi)情，難以承受。而實(shí)行農(nóng)業(yè)保險，卻能有效地減輕農(nóng)民天災(zāi)帶來的損失。

二、知曉政策，精心安排，切實(shí)把農(nóng)保工作做實(shí)做妥

就農(nóng)保政策來講，重點(diǎn)要做到“七個知曉”：

一要知曉投保品種。20xx年我鎮(zhèn)的農(nóng)業(yè)投保為小麥、油菜和水稻三個品種。二要知曉保險金額。小麥、油菜保險金額為260元/畝，水稻保險金額為300元/畝。三要知曉保險費(fèi)率及保費(fèi)。我鎮(zhèn)20xx年小麥、油菜保險率為4%，即保險費(fèi)為10.4元/畝。20xx年的水稻保險費(fèi)率為5%，即保險費(fèi)率15元/畝。四要知曉保費(fèi)補(bǔ)貼。小麥、油菜每畝中央財政補(bǔ)貼40%（4.16元），省財政補(bǔ)貼30%（3.12元），縣級補(bǔ)貼10%（1.04元），種植戶（場）承擔(dān)20%（2.08元）。水稻每畝中央財政補(bǔ)貼40%（6元），省財政補(bǔ)貼30%（4.5元），縣級補(bǔ)貼10%（1.5元），種植戶（場）承擔(dān)20%（3元）。五要知曉保險模式和經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。種植業(yè)保險采用“保險公司與地方政府聯(lián)辦”的模式，經(jīng)營風(fēng)險由地方政府和保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)共擔(dān)。我縣種植保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為國元農(nóng)業(yè)保險股份有限公司。六要知曉投保方法。我鎮(zhèn)是以村為單位投保。此外，100畝以上的大戶，以及農(nóng)戶也可以單獨(dú)投保。七要知曉保險責(zé)任。種植業(yè)保險責(zé)任為暴雨、洪水（政府行蓄洪險外）、內(nèi)澇、風(fēng)災(zāi)、雹災(zāi)、凍災(zāi)、旱災(zāi)、病蟲草鼠害等人力無法抗拒的自然災(zāi)害，對投保作物造成的損失。具體保險責(zé)任按《安徽省人民政府關(guān)于開展政策性農(nóng)業(yè)保險試點(diǎn)工作的實(shí)施意見》（皖政[20xx]42號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、明確時間任務(wù)，強(qiáng)化工作舉措，確保足額完成農(nóng)保任務(wù)

一要明確工作任務(wù)。20xx年我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)投保任務(wù)為：午季作物：小麥19958畝，投保金額41513元；油菜19597畝，投保金額40762元。水稻：早稻19198畝，投保金額為57594元，單晚31118畝，投保金額為93354 元，雙晚為20511畝，投保金額為61533元。全年投保額為294756元。任務(wù)的分配是根據(jù)各村上報的農(nóng)業(yè)補(bǔ)貼面積分配的，具體任務(wù)已以表格形式下達(dá)各村。

二要明確時間要求。整個保費(fèi)收取分兩個階段：第一階段為保費(fèi)收取階段，從今天開始到11月20日結(jié)束。請各村務(wù)必在20號之前，將農(nóng)保費(fèi)交入國元農(nóng)業(yè)保險公司帳戶（帳號請各村在轉(zhuǎn)發(fā)的《舒城縣二0xx年午季作物油菜、小麥及水稻保險實(shí)施細(xì)則》通知中找）。第二個階段為造冊投保階段，到這個月底結(jié)束。

三要加大宣傳力度。政策性農(nóng)業(yè)保險是一件新生事物，必須通過廣泛深入的宣傳，營造參保投保的良好環(huán)境。各村要在宣傳新農(nóng)合的同時，大力宣傳農(nóng)業(yè)保險政策，講清農(nóng)業(yè)保險花小錢、保大保的道理，增強(qiáng)農(nóng)戶的保險意識。

第8篇：包河公園范文

【法律依據(jù)】根據(jù)《社會保險法》第五十七條，用人單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起三十日內(nèi)憑營業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位印章；

向當(dāng)?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到申請之日起十五日內(nèi)予以審核，發(fā)給社會保險登記證件。

用人單位的社會保險登記事項(xiàng)發(fā)生變更或者用人單位依法終止的，應(yīng)當(dāng)自變更或者終止之日起三十日內(nèi)，到社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理變更或者注銷社會保險登記。

市場監(jiān)督管理部門、民政部門和機(jī)構(gòu)編制管理機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)通報用人單位的成立、終止情況；

第9篇：包河公園范文

一、考核方法

鑒于公司目前考核體系尚不健全，員工考核意識淡薄，本次考核主要采用360度考核法。360度考核法又稱全方位考核法，是指從與被考核者發(fā)生工作關(guān)系的多方主體那里獲得被考核者的信息，并以此對被考核者進(jìn)行全方位、多維度的績效評估的過程。

被考核者的信息來源包括：來自上級監(jiān)督者的自上而下的反饋（直接上級）；來自下屬自下而上的反饋（直接下級）；來自平級同事的反饋（平級同事）；來自企業(yè)內(nèi)部的協(xié)作部門和供應(yīng)部門的反饋；來自企業(yè)內(nèi)部和外部的客戶的反饋（服務(wù)對象）以及來自本人的反饋。結(jié)合公司的具體情況，本次考核工作主要采用了其四個方面來進(jìn)行考核，分別是直接上級、直接下級、平級同事和個人述職。

二、考核目的

本次考核的目的主要是了解各分公司三級員工的工作情況，包括工作能力、工作態(tài)度和工作成果，為下一輪的人員配置、員工績效管理等人力資源工作打下良好基礎(chǔ)。

三、考評小組成員與被考核成員名單

1.考評小組成員

組長：

成員：、、、、

2.被考核對象：

各分公司三級員工（22人）

四、考核時間

2010年7月19日2010年7月23日

五、考核過程分析

1.考核指標(biāo)的選取

在本次考核指標(biāo)選取的過程中，考評小組采用了統(tǒng)一性與靈活性相結(jié)合的考評指標(biāo)，具體體現(xiàn)在平級考評（周邊績效考評）和下級考評（管理績效考評）均采用了統(tǒng)一的考核指標(biāo)；上級考評均（任務(wù)績效和工作態(tài)度考評）采用靈活性指標(biāo)，即除了工作態(tài)度采用統(tǒng)一考評指標(biāo)外，其它考評指標(biāo)均由分公司總經(jīng)理/副總經(jīng)理/總經(jīng)理助理自己決定。各考評指標(biāo)具體如下：（具體考核表見附件1、2、3）

(1)管理績效考評指標(biāo)：溝通效果、工作分配、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、下屬發(fā)展、管理力度

(2)周邊績效考評指標(biāo)：主動性、響應(yīng)時間、解決問題時間、信息反饋及時、服務(wù)質(zhì)量

(3)工作態(tài)度考評指標(biāo)：積極性、協(xié)作性、責(zé)任心、紀(jì)律性

2.考核實(shí)施

在本次考核過程中，具體任務(wù)分工為：和負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督整個考核過程，和負(fù)責(zé)員工個人述職報告和上級考評，和負(fù)責(zé)下級考評和周邊好評。具體步驟如下：

(1)被考核者進(jìn)行個人述職

(2)考評小組成員邀請被考核者直接下級部屬和周邊同級同事填寫考評表