三子經(jīng)精選(九篇)

前言：一篇好文章的誕生，需要你不斷地搜集資料、整理思路，本站小編為你收集了豐富的三子經(jīng)主題范文，僅供參考，歡迎閱讀并收藏。

第1篇：三子經(jīng)范文

紅是很愛美的，一天要照好幾次鏡子，可是沒想到，一次照鏡子卻讓她得了鏡子恐懼癥。

那天學(xué)校放假，為了散散心，紅約了幾個好朋友去野餐，愛美的紅拿著化妝品一下子鉆進(jìn)了廁所。

廁所沒有什么異樣，只是紅感到有些陰冷。她站到了鏡子前，拿起了口紅，抬了一下頭，看到鏡子里的紅和自己沒什么不一樣，就放心了。待她再次拿起口紅準(zhǔn)備抹時，鏡子里的一切都變了：蒼白而感到熟悉的臉，無助的眼睛里流露出絲絲憂愁，紅定睛一看，?。∧茄劬锞谷涣鞒鲅?！更讓紅恐怖的是，那雙枯黃的手朝她擺呀擺，似乎在叫她過去，眼睛里的血流的也更多了……紅呆住了，她忘記了自己應(yīng)該怎樣逃跑，雙腿不住的打著顫，出了一身冷汗。突然，她張開嘴想呼救，可是她卻發(fā)不出聲音?？磥碇荒芩缆芬粭l了。紅暗想。鏡子鬼已經(jīng)開始朝紅逼近了，還說："你仔細(xì)瞧瞧我，我是云呀。我生前是你最好的朋友，讓我來殺死你吧。放心，不會痛苦的，你不要掙扎，就像我那樣……就可以和我們一起了，有艾美，我，巧兒?？煅?，加入我們吧……"

"不！不！我還小，我不想死！"

"我不想和你生氣，因為我們是朋友呀……"

"是朋友就不能把朋友推向火坑！"

"別廢話，你到底……?。“。?鏡子鬼突然倉皇逃跑。

第2篇：三子經(jīng)范文

川煤廣旺集團(tuán)公司趙家壩煤礦隸屬四川煤炭產(chǎn)業(yè)集團(tuán)，始建于1969年12月，1971年底投產(chǎn)，初始核定生產(chǎn)能力為21萬t/a，2004年技改擴(kuò)能后核定生產(chǎn)能力為36萬t/a，曾實現(xiàn)連續(xù)10年安全生產(chǎn)。但是在2007年8月～2008年2月，短短半年時間，趙家壩煤礦就發(fā)生了3起死亡事故，連續(xù)安全生產(chǎn)10年的輝煌也成為歷史。

面對困境，趙家壩煤礦通過“三全”抓安全、“三嚴(yán)”保安全、“三清”強(qiáng)安全、“三高”促安全，改善了全礦的安全生產(chǎn)狀況。

“三全”構(gòu)建安全網(wǎng)絡(luò)

“所謂‘三全’，就是‘全員’抓安全，‘全過程’抓安全和‘全方位’抓安全。”趙家壩煤礦礦長母培安說，通過“三全”工作，趙家壩煤礦構(gòu)筑起了完善的安全管理基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)。

母培安說，全員抓安全，首先是做好宣傳教育工作，使安全理念植根于廣大職工心中。趙家壩煤礦通過廣播、板報、網(wǎng)站、有線電視等宣傳載體，營造“以人為本”“安全大于天”的輿論氛圍。礦里還注重用親情呼喚職工安全意識，一張張卡片、一封封慰問信、一雙雙安全鞋墊、一杯杯安全茶水，讓職工在感動的同時提高了安全意識。

“全過程”抓安全，則是要抓好源頭，注重細(xì)節(jié)。從采煤工作面的第一車煤、掘進(jìn)磧頭的第一聲炮響、運輸線上的第一聲哨響，到井下的一根支柱、一張錨網(wǎng)、一顆道釘，或是一個疏忽、一次違章，每一個細(xì)節(jié)都是趙家壩煤礦安全工作的重點。礦里對安全工作中發(fā)現(xiàn)的每一個隱患都及時曝光，對職工的每一次“三違”都采取過“六關(guān)”（學(xué)習(xí)關(guān)、處罰關(guān)、曝光關(guān)、幫教關(guān)、現(xiàn)身說法關(guān)、考試關(guān)）制度。礦里還建立了“誰主管，誰負(fù)責(zé)”問責(zé)制度，逐級落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，將安全目標(biāo)與安全責(zé)任量化落實到基層單位、班組。礦里與各科隊簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書，各基層單位與班組簽訂安全責(zé)任書，每位員工書寫安全承諾書，員工之間、員工與親人簽訂互保、自保責(zé)任書，形成礦抓科室、科室抓隊、隊抓班組的“一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)”的三級安全問責(zé)體系。

“全方位”抓安全，就是黨政工團(tuán)齊抓共管，形成合力。趙家壩煤礦黨委在職工學(xué)習(xí)室修建了員工圖書室，從硬件投入上夯實員工素質(zhì)提升基礎(chǔ)。各級管理人員撰寫評論文章，豐富理論內(nèi)涵；通過案例教育，培養(yǎng)員工行為規(guī)范；通過親情教育，培養(yǎng)員工家庭責(zé)任，全面滲透 “安全為天、生命為先”的安全理念，把安全理念縱向深入，全方位覆蓋。礦黨委將安全文化定位為群眾文化，自編自導(dǎo)《每月一歌》，讓員工群眾做主角，唱煤礦工人自己，唱安全生產(chǎn)不放松，調(diào)動了員工及家屬參與安全文化建設(shè)的積極性。黨委還為煤礦各工種制作手指口述視頻，在礦有線電視播放，推廣礦山“草根藝術(shù)家”創(chuàng)作的系列作品，讓員工成為推廣安全文化的名人，促使其自覺嚴(yán)格要求。

“三嚴(yán)”規(guī)范責(zé)任制度

安全生產(chǎn)工作，是煤礦生存的根本。趙家壩煤礦一直以“三嚴(yán)”理念狠抓干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變、安全管理、隱患處理，以確保礦井安全生產(chǎn)。

第一“嚴(yán)”，是干部作風(fēng)“嚴(yán)謹(jǐn)”。趙家壩煤礦各級管理人員充分認(rèn)識到，只有領(lǐng)導(dǎo)干部的安全責(zé)任得到落實，礦井的安全工作才能抓好；領(lǐng)導(dǎo)干部深入一線、深入基層的時間多，職工的“三違”就會少。因此，趙家壩煤礦把指標(biāo)細(xì)化，作為各級管理人員必須遵循的基本要求，強(qiáng)制執(zhí)行。明確規(guī)定了副總以上領(lǐng)導(dǎo)帶班班次，管理人員每周下井個數(shù)、地點、班次，查三違的個數(shù)，讓隱患排查成為各級管理人員的有形責(zé)任，讓隱患整改成為各級管理人員深入現(xiàn)場的最大效果。

第二“嚴(yán)”，是安全管理“嚴(yán)格”。礦黨委向員工承諾，當(dāng)班沒有跟班管理人員，員工可以拒絕上班；跟、帶班人員提前下班，員工也可以下班；員工沒有學(xué)習(xí)過作業(yè)規(guī)程、安全措施，可以拒絕上班，以此落實職工安全權(quán)利，規(guī)范各級管理人員行為。

第三“嚴(yán)”，是“三違”及隱患處理“嚴(yán)肅”。在對違章與隱患的處理上，礦黨委始終堅持“從重從嚴(yán)”“三違面前人人平等”的原則，不管是干部還是普通職工，只要違了章，都要受到嚴(yán)厲的處罰。一次，母培安因工作應(yīng)酬，未準(zhǔn)時召開班前會，他主動提出自罰500元；運輸二隊黨支部書記值班時，沒有定時向調(diào)度室匯報，被處罰500元；掘進(jìn)一隊員工帶手機(jī)下井，事故直接責(zé)任人被處罰2000元，停工學(xué)習(xí)半個月，隊長、書記、值班隊長監(jiān)管不力，各處罰1000元，檢身工工作不到位，處罰500元。

對敢于堅持原則，積極同“三違”、隱患作斗爭的職工，礦里也會給予獎勵。運輸隊職工劉隆飛上班時發(fā)現(xiàn)一名職工酒后想入井，及時進(jìn)行了制止，避免了一起違章行為。事后，礦里不僅在安全辦公會上對他進(jìn)行了表揚，還獎勵了200元。

“三清”夯實管理細(xì)節(jié)

“在這個世界上，最難完成的事情和最容易完成的事情其實是一件事，就是重復(fù)地去做簡單的事情?！蹦概喟卜磸?fù)強(qiáng)調(diào)。為了夯實安全管理的細(xì)節(jié)和過程，趙家壩煤礦推行了“三清”過程管理模式。

班前會上，趙家壩煤礦堅持狠抓事故的預(yù)防和隱患整改的落實，增強(qiáng)班與班之間的工作協(xié)調(diào)。會上要通報上一班的安全和生產(chǎn)情況，提出隱患整改意見。值班隊干據(jù)此情況安排當(dāng)班工作，員工之間相互提醒工作中需要協(xié)調(diào)和重視的地方。根據(jù)通報、匯報和提醒，帶班領(lǐng)導(dǎo)要分析工作部署是否合適，人員安排是否合理，隱患的預(yù)防和整改措施是否合規(guī)，做到入井前情況清楚。

“不把今天發(fā)現(xiàn)的隱患拖到明天，不把早班出現(xiàn)的隱患留給中班”，是趙家壩煤礦對待隱患的基本態(tài)度。礦黨委嚴(yán)格執(zhí)行班前、班中、班后“三匯報”制度，即使少產(chǎn)煤、少打掘進(jìn)，也絕不放過一個隱患，堅決做到隱患班班清、日日清。

在班組交接時，礦上規(guī)定必須堅持面對面現(xiàn)場交接，生產(chǎn)安全質(zhì)量全面交接，出現(xiàn)事故雙方責(zé)任交接。要求值班隊干、當(dāng)班班長把本班發(fā)現(xiàn)的隱患、處理隱患采取的措施，還有可能出現(xiàn)的潛在危險等，向接班的值班隊干、班長交代清楚，并且交接班雙方當(dāng)場簽字。交接班時，雙方還要一起對工程質(zhì)量進(jìn)行復(fù)查驗收，做到班后情況交接清楚。

“三高”提升管理水平

趙家壩煤礦“三高”的工作方式，即首先是“高度認(rèn)識安全生產(chǎn)工作的重要性”，清醒地認(rèn)識到?jīng)]有安全生產(chǎn)，企業(yè)發(fā)展就無從談起，企業(yè)效益也就成了紙上談兵。而抓好安全管理，必須在安全硬件投入上舍得出錢。近幾年來，礦黨委依靠“上級支持一部分，自籌一部分”的原則，先后投入3000多萬元，對井下“六大系統(tǒng)”進(jìn)行了改造完善，全部更換了防爆開關(guān)、主排水泵，主要巷道軌道置換成30kg/m的軌道，同時硬化了井下近2000m道床。用母培安的話說：“只要有1分錢的不安全，哪怕花1萬元錢成本，也毫不吝惜?！?/p>

第3篇：三子經(jīng)范文

一、“嚴(yán)”――治班之道

治班要“嚴(yán)”這是我的治班之道。人們常說“嚴(yán)是愛，松是害”，在治理班級、維持班級穩(wěn)定中，嚴(yán)確實有一定的作用的。“嚴(yán)”體現(xiàn)在兩個方面：

1.“嚴(yán)己”，這是針對班主任而言的

班主任是一班之主，平常與同學(xué)們接觸最多，那么班主任的一言一行、一舉一動無疑是學(xué)生的一面鏡子，是學(xué)生模仿的樣板。因此，班主任時刻都要注意自己的言行舉止。只有這樣，才能在學(xué)生中樹起威信，才能更好地約束學(xué)生，從而更好地管理好班級。如：我要求學(xué)生穿衣不能不扣扣子或不拉拉鏈，我自己從來都是扣好扣子的。再如：我班每月開展一次向班主任說心里話的活動，讓學(xué)生指出班主任在“嚴(yán)己”方面的不足之處，從而及時更好地改進(jìn)。

2.“嚴(yán)紀(jì)”，這是針對班級和學(xué)生而言的

“嚴(yán)紀(jì)”即班級要制訂嚴(yán)明的班級紀(jì)律，因為只有嚴(yán)明的紀(jì)律才能約束學(xué)生的思想、行為，才能使班級穩(wěn)定。在這一點上，我一直是緊抓不放，努力營造一個好的學(xué)習(xí)氛圍。我結(jié)合班級的實際情況，制訂嚴(yán)明的班級公約，讓學(xué)生從思想上明確：“沒有規(guī)矩，不成方圓”。只有有了紀(jì)律上的約束，才能有成績上的保證。我?guī)н^一個住宿班，學(xué)生來自全市各個地方，甚至還有外省市的，他們在學(xué)習(xí)習(xí)慣及紀(jì)律上的自控力參差不齊。吃完晚飯與晚自習(xí)之間大概半小時的時間，教室里總是很吵。為此，我設(shè)立了值日班長，值日班長一到教室就坐在講臺前，其他學(xué)生進(jìn)教室要喊報告，得到允許才能進(jìn)教室。學(xué)生進(jìn)了教室就坐在座位上看書或?qū)懽鳂I(yè)。誰不守紀(jì)律，值日班長把名字寫在黑板上，由我來處理。我通常是先表揚紀(jì)律上做得好的大部分學(xué)生，單獨再找不能守紀(jì)的幾個人談心。曉之以理，并給他們機(jī)會改正。久而久之，學(xué)生自然就形成遵守紀(jì)律的習(xí)慣了。有了嚴(yán)明的班紀(jì)，并不是百事無憂，因為，學(xué)生畢竟年齡小，自控力差，有時難免會控制不住自己而屢次違紀(jì)，那么，對于屢次違紀(jì)的同學(xué)千萬不能聽之任之，執(zhí)行起來一定要嚴(yán)。否則，條約、規(guī)范、守則、制度都將成為一紙空文，甚至還會助長違紀(jì)的風(fēng)氣，影響班級的穩(wěn)定。

二、“勤”――治班之訣

“勤”是治班之訣。要管好班帶好班，跟班要勤是經(jīng)久不衰的道理。我通過帶班的探索與實踐，覺得跟班還要從以下幾個方面去努力：

1.勤到班，勤觀察，勤了解

雖說學(xué)生都已十三四歲，但他們的自我約束力、自我控制力還是有限的。其他老師上課的時候，班主任應(yīng)經(jīng)常在教室外面轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，課間休息、午休、晚自習(xí)之前經(jīng)常到班上不經(jīng)意地走走、看看、問問，或許會發(fā)現(xiàn)學(xué)生的一些動態(tài)和想法；為了更好地了解學(xué)生，請語文老師把周記中反映班級存在的問題及時轉(zhuǎn)告我，能起到非常重要的作用。為了管好學(xué)生宿舍，班主任應(yīng)經(jīng)常到宿舍去，剛開學(xué)的時候，幾乎是每天都要去，手把手教學(xué)生在紀(jì)律、衛(wèi)生、安全各方面如何做到位。為了能及時發(fā)現(xiàn)問題，我讓兩個信得過的學(xué)生每天一到教室就告訴我宿舍是否有扣分情況。發(fā)現(xiàn)了問題及時解決，決不手軟、拖拉，并利用班會課對學(xué)生進(jìn)行教育，樹立榜樣，讓其他學(xué)生學(xué)習(xí)?，F(xiàn)在，男女生共10個宿舍，基本上都能比較好地遵守宿舍的各項規(guī)章制度。

2.勤發(fā)現(xiàn)，勤鼓勵，勤表揚

學(xué)生有自尊心，有上進(jìn)心，有表現(xiàn)欲，在帶班時，不要傷害學(xué)生的自尊心，要激勵學(xué)生的上進(jìn)心，要充分利用學(xué)生的表現(xiàn)欲，要發(fā)現(xiàn)并抓住學(xué)生的閃光點，及時給予恰當(dāng)?shù)墓膭钆c表揚，這樣不僅可以增進(jìn)學(xué)生間的友誼，還可以使學(xué)生的優(yōu)點充分表現(xiàn)。比如，我們班有個學(xué)生叫何某，由于他的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)非常薄弱，所以他的成績一直不理想，我一直想通過什么辦法來激勵他。一次他放學(xué)后沒走，原因是要等隔壁班的另一個同學(xué)一起搭車回家。他主動要求幫助打掃衛(wèi)生，我想機(jī)會來了，后來就在班級里表揚他熱心為班級做事，要求其他同學(xué)向他學(xué)習(xí)。他當(dāng)時就熱淚盈眶，事后我才知道，他小學(xué)時一直是班里的反面教材，從來都沒受到過表揚，這次表揚對他的觸動很大?，F(xiàn)在他的狀態(tài)很好，雖然他的成績暫時還不行，但是我發(fā)現(xiàn)他真的在學(xué)。我想，老師的鼓勵和表揚，猶如黑夜里的一盞明燈，寒冬的一縷陽光，將給學(xué)生積極上進(jìn)帶來無窮的力量。

3.勤做學(xué)生的思想工作

做學(xué)生的思想工作，一定要從學(xué)生的立場看待問題，并找出突破口，加以正確引導(dǎo)。要有針對性，否則不僅達(dá)不到目的，反而會讓學(xué)生覺得你這個老師很煩。我班有位姓韓的女生，有早戀傾向，她成績很好，也知道不應(yīng)該早戀，但又控制不住自己，因此情緒很低落。我找她單獨談心，告訴她這很正常，這是人成長過程中必經(jīng)的一個階段，老師能理解，但這并不是“愛情”，現(xiàn)在應(yīng)以學(xué)習(xí)為重，并充分相信她能正確處理。她很感動也很感激，一個階段后，她又恢復(fù)了原有的積極開朗狀態(tài)。

4.勤培養(yǎng)學(xué)生的習(xí)慣

主要是加大對學(xué)生進(jìn)行文明禮貌教育、衛(wèi)生習(xí)慣教育、學(xué)習(xí)習(xí)慣教育的力度，使學(xué)生養(yǎng)成各種良好習(xí)慣。

三、“愛”――治班之本

投入愛心是治班的根本?，F(xiàn)在我經(jīng)常對我的學(xué)生說：“我們初一（6）班不僅是一個班，它更是一個家庭，只有我們每個人都用心去呵護(hù)她，才能讓她溫馨，我們才能學(xué)習(xí)和生活得更開心?！蔽沂菑南旅鎺讉€方面做的： 學(xué)生在校學(xué)習(xí)，遠(yuǎn)離父母，一星期中大部分時間都在學(xué)校，難免會遇到這樣或那樣的困難，作為一個班主任，在此期間應(yīng)像父母一樣關(guān)心和照顧他們，時時注意他們的冷暖和身體情況，使學(xué)生能感受到親人般的溫暖。

2.掌握學(xué)生的思想動態(tài)，做學(xué)生的知心朋友

初一學(xué)生正處在身心發(fā)育的重要階段，有時會萌發(fā)出許多念頭，如厭學(xué)、攀比、拉幫結(jié)派等。作為班主任，要及時地發(fā)現(xiàn)這些問題，進(jìn)行正面教育。通過耐心的教育，使這些同學(xué)都能把精力投入到學(xué)習(xí)中去。平時還要多和學(xué)生談心，了解學(xué)生的思想動態(tài)，做到防患于未然。

3.公平對待每一位學(xué)生

無論是優(yōu)等生，還是后進(jìn)生，都會犯這樣或那樣的錯。我總是一視同仁，對于做得好的，我都給予真誠的表揚；對于做錯的，我都會給予嚴(yán)厲的批評教育。我覺得班主任必須像大禹治水一樣，機(jī)智靈活，少堵多導(dǎo)，善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生自身的優(yōu)點，樹立學(xué)生的自信心、上進(jìn)心，從優(yōu)點入手來克服缺點，使他們能以較好的心態(tài)在學(xué)校里學(xué)習(xí)。

總之，“嚴(yán)”是形成良好班風(fēng)的基礎(chǔ)，“愛”是教育成功的關(guān)鍵，“勤”是其中的催化劑。因此，搞好班級工作必須從“愛”出發(fā)，從“嚴(yán)”要求，傾注自己的滿腔熱情和辛勤的汗水。班級管理，一個古老的話題，你、我都有責(zé)任讓它煥發(fā)出新的生機(jī)。作為素質(zhì)教育的實踐者，我們理應(yīng)理清思路，不斷探索，不斷開創(chuàng)班級管理的新機(jī)制。

參考文獻(xiàn)：

［1］趙世超，劉驚鐸.學(xué)校德育改革的實踐著力點［N］.中國教育報，2000.

第4篇：三子經(jīng)范文

四年前的一天，一個瘦小的身軀出現(xiàn)在南國桃園的一塊荒山荒坡地帶，面對著這片面積一千多畝因為早年開設(shè)磚廠取土，地表大多已被破壞、草木不生、水土流失的山丘地，他時而屈身觀察，時而遠(yuǎn)眺。此刻，不善言詞的他卻看到了這樣一幅景象：與藍(lán)天白云相伴、與綠地為伍的人們在這里揮灑自如，享受著美好時光。

他就是李維景?！案粜腥绺羯健保龇康禺a(chǎn)出身，因為愛好高爾夫而被公司任命做高爾夫事業(yè)的他，要將這片土地建設(shè)成一座標(biāo)準(zhǔn)的高爾夫球會。然而，對市場有敏銳洞察力的他并沒有因為不懂而停滯不前，調(diào)查、定位、建造、運營，一切井然有序。

再次采訪李維景的時候是2007年5月11日，正值球會一周年的慶典?；厥滋覉@一年成長歷程，李維景躊躇滿志；談到桃園高爾夫俱樂部的發(fā)展，李維景更是充滿期待。在周年慶典上，李維景甚至認(rèn)為，“這次慶典，除了給會員提供一個打球、休閑兼娛樂一體的活動之外，還要讓會員留下點東西，那就是建議。要知道，不結(jié)合球手需要的憑空猜想往往沒有多大的實際意義?！彼哪旰蟮慕裉欤罹S景儼然從一個高爾夫經(jīng)營管理的門外漢變成了一個集球場建設(shè)、球場運營、經(jīng)營管理于一身的專家。

從球場建設(shè)到開業(yè)迎客，可以說，李維景是桃園高爾夫的布道者。多年的實踐，李維景在對待會員、公司員工以及球會管理上有自己獨特的方法。在記者看來，在球會的經(jīng)營管理上李維景有著獨特的“三字經(jīng)”――“誠、人、精”即“以誠相待、合理用人、精細(xì)化管理”。

誠

南中國區(qū)首席商務(wù)休閑高爾夫俱樂部的目標(biāo)已經(jīng)基本實現(xiàn)，這一切得益于李維景“誠”字經(jīng)。

高爾夫球會是提供服務(wù)產(chǎn)品的地方，服務(wù)產(chǎn)品就必須通過球手的體驗和口碑來傳播，這是業(yè)界的共識。對于2006年開業(yè)的桃園高爾夫而言，優(yōu)勢就是可以利用“新”來吸引那些喜歡獵奇、不斷挑戰(zhàn)的球手來體驗。

“球會與球手之間不是一錐子買賣”，從開業(yè)之初李維景就反復(fù)要求球場在服務(wù)上不斷提升，從而抓住這部分體驗者的心，并通過他們的口碑傳播來提升在業(yè)界的影響力。以誠相待也就成為桃園高爾夫為球友提供更大附加值的準(zhǔn)則。

以誠相待，這是李維景的經(jīng)營原則，“只有球會對會員、球手以誠相待，才能使他們以誠相回報。這是相輔相成的。”從球場建設(shè)到球場經(jīng)營全部負(fù)責(zé)的李維景而言，似乎比常人更加深刻地理解“誠”的涵義。

從定位于南中國區(qū)首席商務(wù)休閑高爾夫俱樂部開始，桃園高爾夫就始終圍繞著這個定位來做文章，通過不斷提供給會員、球手更多的附加價值來吸引球手多次消費。在李維景看來，無論商務(wù)高爾夫活動、業(yè)巡賽還是承辦名人高爾夫球賽，是增加會員的歸屬感與榮譽感的載體。

在桃園高爾夫的周年慶典上，李維景說，“這次慶典不僅僅是答謝會，更重要的是希望調(diào)動會員、球手的主動性，為球會的服務(wù)改善進(jìn)言獻(xiàn)策?！?/p>

據(jù)了解，桃園高爾夫即將利用練習(xí)場并聘請國內(nèi)知名的職業(yè)球手定期給球手、會員提供一些免費的教球活動，而在周年慶典晚宴上，李維景宣布李超正式加盟桃園高爾夫?！拔磥砬驎饾u提供更多附加值的服務(wù)，”李維景表示，“通過這次慶典，讓會員參與到桃園會員服務(wù)及文化的建設(shè)中來，必將會讓整個球會的服務(wù)水準(zhǔn)提升。”

人

“人對了，世界就對了。”一個牧師為了準(zhǔn)備講道詞故意刁難兒子的過程中總結(jié)了這樣一個題目。這是一個古老的命題，而在桃園高爾夫，李維景是這個命題的忠實實踐者。

在李維景眼中，企業(yè)的基本資源是人、財、物、信息和時間，但就其性質(zhì)而言就是兩大類：人的資源和物的資源。其中，人力資源是個企業(yè)的第一資源。“桃園高爾夫有今天的成績在于球會員工的努力?！崩罹S景謙虛地說，“我做的工作無非是通過各種手段來提高他們的積極性。”

在球會前期籌備之中，李維景絲毫不避諱自己在球會經(jīng)營管理上的經(jīng)驗的缺乏，他在用人上堅持給予他們足夠的空間，放下一定的權(quán)力，讓他們自己去執(zhí)行，而自己則把握整體思路。

“當(dāng)時決定來桃園除了球場有好的發(fā)展前景之外，更重要的是李總的領(lǐng)導(dǎo)方式?！睋?jù)桃園高爾夫運營總監(jiān)唐志成回憶說，“當(dāng)時李總并沒有跟我在桃園未來的規(guī)劃談很多，而是直接把我?guī)У郊磳⒔ǔ傻那驁錾献屛易约喝タ??！?/p>

“開會時我們像朋友一樣聊天，我不會說誰要怎么去做。大家一起討論，最后得到一個結(jié)論，然后去執(zhí)行?！崩罹S景說，“這樣他們也開心，認(rèn)為自己的想法得到了采用。”

管理過程中，李維景認(rèn)為同理心最重要的，“根據(jù)各個人的情況，多了解他們，關(guān)心他們，多為他們考慮問題。”“即使為了工作，為了他們好，也不能罵。把人罵跑了，自己不是更心疼？”

通過放權(quán)、民主化的管理，桃園高爾夫形成了良好的工作氛圍?！霸谥苣陸c典上，球會將給那些在球會工作中取得好成績的員工包括球童一定的獎勵?！崩罹S景表示。

精

“做得細(xì)不一定做得精，要做得精一定要做細(xì)?！边@不是玩文字游戲，在李維景看來，未來的球場經(jīng)營拼的是軟實力，是服務(wù)不斷精細(xì)化的過程。

的確如此，反觀國內(nèi)高爾夫球場的市場狀況我們不難發(fā)現(xiàn)，從球場設(shè)計到球場建造，桃園高爾夫和其他高爾夫球會一樣是站在同一起跑線上。比如，聘請大牌設(shè)計師設(shè)計。也就是說，隨著市場化程度越來越高，在硬件設(shè)施逐漸趨同之后球會要在市場上與其他球會相區(qū)隔就要突出自己的軟實力。

因此，在細(xì)節(jié)決定成敗的時代，李維景提出球場經(jīng)營不僅要做細(xì)，更要在做細(xì)的前提下做精。李維景認(rèn)為，這個精就是要讓球手從進(jìn)入球場到球場體驗之后離開與球場所接觸的每個接觸點都體現(xiàn)桃園高爾夫的服務(wù)品質(zhì)。

李維景這樣說，也是這樣做。到過桃園高爾夫球場的球友都知道，球場和會所的設(shè)計和建造都投入過巨大的精力，球場的會所設(shè)計非常合理，地下是停車場，讓所有打球人員在下雨天免受雨淋。

第5篇：三子經(jīng)范文

有三種做法必須避免：懶惰、野蠻和嘲諷；

有三種品質(zhì)必須尊敬：堅毅、自尊和仁慈；

有三種東西必須控制：情緒、語言和行為；

有三種行為必須摒棄：罪惡、無知和背叛；

第6篇：三子經(jīng)范文

在黑牢里的滋味真不好受。巴拉特不斷地和我們談判，說什么“交出晶石就放人”、“不交晶石，就受苦一輩子吧”等等。什么談判，我呸！可是又逃不出去，怎么辦呢？

巴拉特和我們談過了第200次后徹底絕望了。他把我們鎖在了牢里，并詛咒了幾句，就走了。

我們個個愁眉苦臉的。這時，黑牢的墻發(fā)出了耀眼的光，慢慢地變成了一個人形。我們以為是巴拉特來了，馬上圍成圓形，警戒地望著來者。沒想到，來者竟然是光明女神依琳娜！她不緊不慢地說：“怎么，一到遇到危險就把我忘了？”“不！”我急切地說，“巴拉特說，這里不能用魔法，所以我沒想到你能來……”“哦，原來如此。可是……”依琳娜用手指在空中畫了個圈（這時她思考時的動作），“‘不能用魔法’好像是在巴拉特的魔網(wǎng)里的禁戒吧？”她轉(zhuǎn)過身來，看著我，我只好尷尬地吐了吐舌頭。這時，辛英已經(jīng)按捺不住了，“彩虹天空，意念之心！轉(zhuǎn)移！”瞬間，我們已經(jīng)出現(xiàn)在了彩虹城堡里。

“氣死我了，我要給他點顏色瞧瞧！”辛英在自言自語。還沒等雪浩阻止，他已經(jīng)走了?！翱熳罚　毖┑辜钡卣f，“雪浩！小云！小月！追上去，他雖然已經(jīng)學(xué)會了所有魔法，但是力量還不足以和巴拉特抗衡！我們等你！”雪浩追了上去，剩下我們忐忑不安地留在城堡里等他們。

他們會怎么樣呢？請看下集！

第7篇：三子經(jīng)范文

人之初，性本善。

這兩句放在《三字經(jīng)》的開頭，一語雙關(guān)，既從人的本性開始寫起，結(jié)構(gòu)明確，也闡述了人的本性，即人出生的時候，天性本來是善良的，通過錢文忠教授介紹：最初提出這一觀點的人是儒家思想創(chuàng)建者孟子。在孟子的言論中，重點以“仁”為主，我同意這種看法，因為這種觀點可以使很多人避免“霧里看花”，從而走上不歸之路，人性本善，是人類內(nèi)心世界真是的寫照。

性相近，習(xí)相遠(yuǎn)。

人的本性差距不大，但是由于受到后天外來環(huán)境的熏染，差距越來越大?？梢娫诠糯?，就有人對“后天環(huán)境”做出了評價，認(rèn)為導(dǎo)致人性不同的根本原因是受到外來因素的影響，這句“古訓(xùn)”一直沿用至今。在這個繁華都市，形形的事物，在給人們增添樂趣的同時，也在無形中改變了人們的天性，沉溺于其中，從而便有了教育。

茍不教，性乃遷，教之道，貴以專。

“如果不去接受教育，善良的本性就會受到變遷，而學(xué)習(xí)的根本辦法，就是專一”。這是錢文忠教授對這句話的理解，我對這句話，情有獨鐘，因為人性格的養(yǎng)成是要受到后天教育的影響，對于18歲以下未成年人，他們沒有辨別是非的能力，很容易受到不良因素的影響，上網(wǎng)、打游戲、逃學(xué)、說臟話，這些現(xiàn)象在中學(xué)生中已經(jīng)是很普遍了，而教育就是挖掘他們本性的善良，讓他們有一個健康向上的人生態(tài)度，這才是社會發(fā)展的要求。

對于學(xué)習(xí)，最重要的條件就是專一。所謂“一心不能二用”。古時，有“江南才子”之稱的唐伯虎。幼時，也因“心不?！倍艿嚼蠋煹慕陶d，但最終當(dāng)他悟出其中的道理時，技藝已經(jīng)超過了他的老師。是在我們的學(xué)習(xí)生活中，為什么有成績好壞之分呢？仔細(xì)想想最根本還是自己的心思問題，是不是花心思學(xué)習(xí)了，是不是“用心專一”了。當(dāng)機(jī)會從身邊溜走的時候，要想想當(dāng)時為什么不用心一點兒呢？

第8篇：三子經(jīng)范文

一、臨危不亂：主、救、警

“主、救、警”說的是應(yīng)主動站出來組織搶救，并及時報警，將車禍發(fā)生的地點及現(xiàn)場簡要情況報告公安交警和醫(yī)療急救部門。

碰到嚴(yán)重的車禍，自己還能夠幫助別人，實在是值得慶幸的。要把車上沒有受傷的乘客動員起來，互相幫助，主動聽從懂得急救知識的乘客的指揮，各盡所能，在專業(yè)救護(hù)人員到達(dá)之前，爭取時間對傷員進(jìn)行初步搶救。當(dāng)然，及時報警，撥打122、120電話，是取得專業(yè)求助的最有效舉措。

二、判斷傷情：危、重、輕

現(xiàn)場急救的原則是優(yōu)先搶救危重傷員。因此，迅速進(jìn)行傷情判斷，觀察傷員的神志、瞳孔、呼吸、脈搏等重要體征，分清輕重緩急，是必不可少的步驟、只有這樣才有可能在醫(yī)生到來之前，利用現(xiàn)場并不充分的條件，對危及生命的危重傷員進(jìn)行搶救，以維持生命，防止傷勢進(jìn)一步惡化，為醫(yī)療專業(yè)人員的后續(xù)搶救贏得時間，打好基礎(chǔ)。

危重傷一般指大出血（包括內(nèi)出血）、重度腦外傷引起的深度昏迷、嚴(yán)重休克、呼吸和心臟驟停等；重傷一般指骨折、內(nèi)臟損傷、大面積或特殊部位的燒傷、嚴(yán)重擠壓等；輕傷一般指僅有局部組織的擦傷或皮下血腫等。

三、控制傷情：通、止、定

疏通呼吸道、制止大出血、固定脊柱和骨折肢體，是現(xiàn)場急救保住傷者生命，控制傷情不致加重的重要環(huán)節(jié)。呼吸道堵塞，是交通事故現(xiàn)場急救經(jīng)常遇到的。當(dāng)傷員呼吸不暢時，應(yīng)迅速解開傷員的衣領(lǐng)扣和腰帶，掰開傷員嘴巴，用手指或手絹、紗布包著手指摳出傷員口中異物（如泥土、血液、痰液和嘔吐物），防止窒息。

對反復(fù)嘔吐，較長時間喪失意識的顱腦損傷的傷員，在無胸外傷的前提下，取俯臥或側(cè)臥姿勢，使嘔吐物自然流出體外，避免倒流人氣管發(fā)生窒息的危險。對昏迷的傷員，可用雙手將傷員下頜托起定位，以防舌根后墜堵住呼吸道。

四、心肺復(fù)蘇：按、口、恒

在急救中對呼吸心跳停止的傷員，立即做胸外心臟按壓并“口對口”或“口對鼻”人工呼吸，盡快送往醫(yī)院。在專業(yè)救護(hù)人員來到現(xiàn)場或送達(dá)醫(yī)院之前，胸外心臟按壓和人丁-呼吸要持之以恒，不要輕易放棄。

五、外傷止血：舉、壓、扎

在車禍現(xiàn)場，對外傷出血可采用舉、壓、扎的方法：

高舉法。即讓傷員躺下，舉起并支持其㈩血的肢體，使其高于心臟（胸部），減慢出血部位血液的流出，并在傷口敷一塊消毒紗布或?qū)⒏蓛舻囊挛锼撼刹級|、繃帶包扎好。

直接加壓法。即用手掌、手指或紗布直接壓在出血處，如果傷口較大，可用兩手按壓在出血的傷口上、下或兩側(cè)，按壓要保持壓力在15分鐘以上。

壓迫動脈法。即上肢出血時，可在上臂內(nèi)側(cè)肌肉間觸摸動脈的搏動，確定肱動脈的位置，然后向內(nèi)側(cè)（肱骨）方向施加壓力止血；下肢出血時，可在腹股溝的中間稍下方，觸摸動脈搏動的位置，將兩手拇指重疊，或用手掌根部向恥骨壓迫以達(dá)到止血的目的。

止血帶結(jié)扎法。即用止血帶、橡皮管、繃帶、布條等物，對肢體出血部位的近心端進(jìn)行結(jié)扎，阻斷流向傷口的血液而達(dá)到止血目的。扎止血帶的正確部位是：上肢應(yīng)在上臂中下1/3交界處；下肢應(yīng)在大腿中下1/3交界處。止血帶不能直接扎在皮肉上，要先墊上布，扎的力度不能過大，以恰好壓住動脈阻斷血流為適度，扎得過緊可能造成一時性或永久性神經(jīng)麻痹。還必須掛牌標(biāo)明扎止血帶的時間，并每隔40分鐘松開一次，每次約1-2分鐘，防止肢體長期缺血壞死。此法是在肢體出血嚴(yán)重，用其他止血方法無效時所采取的一種阻斷血流的止血法，不宜當(dāng)作常規(guī)使用。

六、傷口處理：包、消、清

對傷員的傷口應(yīng)給予及時處理，避免流血過多和加重傷口污染?！鞍?、消、清”就是指對傷口進(jìn)行消毒、清理和包扎。對深嵌在組織內(nèi)較大較長的異物，不可輕易拔出，以防引起大出血。

可用急救包、厚棉墊、止血帶、三角巾、多頭帶、紗布、繃帶等進(jìn)行包扎，也可用毛巾、手帕或干凈衣物撕成的布條來代替。

七、轉(zhuǎn)移搬運：安、姿、迅

因為車禍造成的許多嚴(yán)重?fù)p傷，都不是能在現(xiàn)場給予有效救治的，因此現(xiàn)場救護(hù)人員一定要采取安全措施，以正確的搬運姿勢把傷員迅速轉(zhuǎn)送到醫(yī)院。

將困在汽車內(nèi)的傷員轉(zhuǎn)移出來是一項重要的丁作。轉(zhuǎn)移搬運時，首先保證傷員的生命安全，避免因錯誤、魯莽的轉(zhuǎn)移而造成進(jìn)一步的損傷。嚴(yán)重車禍一般多出現(xiàn)脊柱損傷，轉(zhuǎn)移搬運時需要多人配合，切忌逞個人之勇亂拖亂背。要南一名搶救者托住傷員的頭部和頸部，保持頭、頸與軀體在一條線上，然后由另外兩人同時慢慢把傷者整體向車外移動。可采用繃帶或三角巾把傷員的下肢綁住，以及抓住傷員大腿、臀部、腰部和肩部衣服的辦法，同步把傷員輕輕提起，平放在木板上抬出車外，要注意在把傷員從汽車內(nèi)轉(zhuǎn)移出來之前，不能先扶正汽車。

第9篇：三子經(jīng)范文

全境搜捕，漓曳，女，十六歲。東境傳來消息。

第五個鏡雛，北境的漓曳。

冉塵玩弄著玉盤中的鵝卵石；“北境鏡雛出現(xiàn)在東境？”

“是。”有人答道。

“是叫漓曳吧！”她得意地笑笑，眼神游離不定，好看的眼眸中突然多出了祭祀讓人看不懂的寒意。

一天后，西境傳來消息：西境鏡雛退位。

一個星期后，東境鏡雛退位。

鏡噬國人心惶惶，兩個鏡雛退位，一個鏡雛不明來歷，僅剩的一個卻又幼稚地很，難當(dāng)大任。

一個月后，南境鏡雛退位。

鏡噬國，亂了。

第五章

五個鏡雛不在了，相當(dāng)于頂梁柱不在了，后來微玄又活了過來，這才穩(wěn)住場面。其實微玄心里清楚，那塊鵝卵石只是先將自己的生命寄存一下而已。

北境。

“??！那個……兩斤生牛肉，一斤蒜蓉羊肉，一斤生切魚片。”安辰大聲地對酒館里的小廝說。

此時的安辰把自己包裹的嚴(yán)嚴(yán)實實，只留著一雙漂亮的眼眸和用來吃飯的嘴巴。

“你吃得下么？”寒魅給了她一個鄙視的眼神，用筷子戳了戳安辰的胳膊。

“哦，你不吃??！那我吃好了，真可惜，人家點了那么多。”小丫頭笑嘻嘻地回應(yīng)。話說就算是兩個人吃也不一定能吃這么多??！畢竟是少女，不是什么高消耗人類。

寒魅看了看外面黃沙漫天，吹得天仿佛都被染成了黃色一般?？耧L(fēng)肆虐，這家弱不禁風(fēng)的小酒館隨時都有被卷走的可能。

“沒良心??！你哪只耳朵聽見的說不吃了？”寒魅漫不經(jīng)心地回答。

屋頂出現(xiàn)了一面巨大的鏡子，射出的光將整個小酒館包裹起來。

鏡子旋轉(zhuǎn)著，將狂風(fēng)與鏡子周圍的空間隔離開來。

漓曳背著行囊回到北境，卻看見有冰藍(lán)色的光柱出現(xiàn)。

第六章

走進(jìn)一看，卻是吃了一驚；“哦，有鏡雛在這里？”

既然有了這想法，她頓時笑了起來：“操縱水的，還是鏡雛，只能說是東境的寒魅了。”她突然想要試試寒魅的冷光結(jié)界到底用來幾分力。

右手輕旋，四周的風(fēng)都像是約好了似的，齊齊攻向了屋頂?shù)溺R子。一聲輕響后，冷光結(jié)界完好無損，風(fēng)卻回來了。

“呵，警惕性可真高??！”她輕呼一口氣；“霧玄和冉塵來了有多好??！”

因為寒魅已經(jīng)感覺到了攻擊，走了出來。。

安辰同樣走了出來。于是漓曳知道再把那兩個人叫來，十字鑒就會出現(xiàn)了。

寒魅冷冷地看著漓曳，她四周的空氣像是凍結(jié)了一般，冰冷而刺骨，四周的人都逃開了，只剩下安辰頭頂上盤旋了一面鏡子加持了星耀結(jié)界保護(hù)她。

漓曳看著眾人；“我可沒心情和你們玩兒呢！”眼神里卻是含著笑意。

“這里真熱鬧啊！”

第七章

冉塵不知道從哪里走了出來：“霧玄若在，我們，便可以分出勝負(fù)了。”她所走過的地方都留下了一個個沙坑。

“要打架么？”她眼里的笑意更盛“那……我們打好了。”

天一下子變了，剛剛還是白天，現(xiàn)在卻變成了滿天星辰。

安辰動了，天上的星星以奇妙的軌跡疾速移動著，她冰藍(lán)色的長發(fā)高高地束了起來，眼神里掠過一絲不屬于自己的冷漠。她只是運動了三秒，就停了下來，黑夜變成了白天。

其他人臉色變了。安辰現(xiàn)在是霧玄的樣子，可招數(shù)是自己的星羅。

冉塵急忙說；“殺了她！”

話音剛落，寒魅手臂上出現(xiàn)了一面鏡子的幻象，無數(shù)冰箭射向了冉塵。

“你瘋了！”漓曳瞇起眼睛將右手伸向了寒魅：“風(fēng)壁壘。”

寒魅被制住了，冰箭失去控制迅速融化。

安辰嘴邊溢出一抹殺意，她又動了，剛才的能量化作風(fēng)暴席卷了整片天空，將寒魅等包裹進(jìn)去。冉塵睜大眼睛；“漓曳，用風(fēng)逆著這股星風(fēng)暴發(fā)動。”

漓曳腳下出現(xiàn)了一面鏡子。

“寒魅，你理智一點行嗎？現(xiàn)在的安辰不是安辰，是霧玄。”冉塵已經(jīng)被寒魅又一次召喚出來的冰刃劃傷了胳膊。

漓曳召喚完畢，三人跌到地上。

第八章

安辰突然晃了晃，栽倒在地上。，寒魅跑了過去，把她摟在懷里。

冉塵從兜里掏出一塊鵝卵石放在地上，十指開始結(jié)印。漓曳問：“你在干什么？”

鵝卵石已經(jīng)幻化成巨型鏡子，將四人包裹進(jìn)來；“霧巖破！”

漓曳明白過來了，但已經(jīng)完了，大霧彌漫開來，中間穿插著巖石藤蔓。

安辰突然睜開眼睛：“寒魅姐，殺了冉塵。”

“晚了。”冉塵輕蔑地笑著，冰藍(lán)色的長發(fā)束了起來。

身為冉塵，她的頭發(fā)是披散下來的，可她梳起頭發(fā)時，卻是霧玄的模樣。

“你之前一直沒有出手，等我們氣力耗盡時再攻擊。”寒魅緊緊摟著安辰，眼睛死死盯著冉塵那張笑得格外欠扁的臉，不排除如果冉塵對安辰出手了，寒魅會毫不猶豫地在冉塵臉上撓上那么一下這種可能。

“那我現(xiàn)在為什么沒有殺你們？”冉塵的笑容格外飛揚跋扈，臉色充滿嘲諷。

“那你怎么控制安辰的？”

“霧玄的屬性是陣法，隨便弄一個，不就……”說著，自己都捂著嘴笑了起來。

漓曳皺起眉頭，她被藤蔓捆在空中，“你不是……霧玄？”

“沒錯?。∥沂鞘骤b。”

“十字鑒？”

“只能選一個國王，那是因為我會吞噬其他鏡雛，你們之間，安辰最單純，所以最好控制，我覺得你們太可怕，只能讓這些鏡雛統(tǒng)統(tǒng)都死了！”十字鑒說得理所當(dāng)然。

“十字鑒居然是人！”

“你以為呢？鏡子么？差不多。”聳聳肩，將寒魅也一并捆上。

“住手。”一個男聲響起

微玄站在陣法外，眼神里是掩也掩不住的巨大恨意。

十字鑒猙獰地笑著，微玄腳下出現(xiàn)一面鏡子，伸出巖石將微玄控制住。

“鏡雛其實沒必要勾心斗角的。”微玄語氣波瀾不驚，“鏡噬國，便是因為鏡子吞噬人類而得名的吧！”

十字鑒瞪大眼睛：“你……”

“你只是鏡子，復(fù)制了我們陰暗的一面。那我陰暗起來，你是不是就善良了？”微玄開玩笑地說。

攻擊戛然而止，十字鑒消失了。

“你怎么會知道？”冉塵問。

“那你怎么和我妹妹長得一模一樣，而且不費吹灰之力就接手了中境？”