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兩人在有律師或者專業(yè)法律人士的情況下協(xié)商,然后起草相關(guān)協(xié)議確定分紅標(biāo)準(zhǔn)。
相關(guān)法律規(guī)定,合伙協(xié)議不得約定將全部利潤分配給部分合伙人,或者只由部分合伙人承擔(dān)全部虧損;合伙企業(yè)年度的或者一定時期的利潤分配或者虧損分擔(dān)的具體方案,由全體合伙人協(xié)商決定或者按照合伙協(xié)議約定的辦法決定。
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合伙合同范本1
合伙人:____甲________乙______丙
姓名________,性別____,年齡________,住址________________。
(其他合伙人按上列項目順序填寫)
第一條合伙宗旨
第二條合伙經(jīng)營項目和范圍
第三條合伙期限
合伙期限為________年,自________年____月____日起,至________年________日止。
第四條出資額、方式、期限
1.合伙人____________(姓名)以____________方式出資,計人民幣____________元。
(其他合伙人同上順序列出)
2.各合伙人的出資,于____________年________月________日以前交齊,逾期不交或未交齊的,應(yīng)對應(yīng)交未交金額數(shù)計付銀行利息并賠償由此造成的損失。
3.本合伙出資共計人民幣____________元。合伙期間各合伙人的出資為共有財產(chǎn),不得隨意請求分割,合伙終止后,各合伙人的出資仍為個人所有,至?xí)r予以返還。
第五條盈余分配與債務(wù)承擔(dān)
1.盈余分配,以________為依據(jù),按比例分配。
2.債務(wù)承擔(dān):合伙債務(wù)先由合伙財產(chǎn)償還,合伙財產(chǎn)不足清償時,以各合伙人的____________為據(jù),按比例承擔(dān)。
第六條入伙、退伙,出資的轉(zhuǎn)讓
1.入伙:①需承認(rèn)本合同;②需經(jīng)全體合伙人同意;③執(zhí)行合同規(guī)定的權(quán)利義務(wù)。
2.退伙:①需有正當(dāng)理由方可退伙;②不得在合伙不利時退伙;③退伙需提前________月告知其他合伙人并經(jīng)全體合伙人同意;④退伙后以退伙時的財產(chǎn)狀況進行結(jié)算,不論何種方式出資,均以金錢結(jié)算;⑤未經(jīng)合同人同意而自行退伙給合伙造成損失的,應(yīng)進行賠償。
3.出資的轉(zhuǎn)讓:允許合伙人轉(zhuǎn)讓自己的出資。轉(zhuǎn)讓時合伙人有優(yōu)先受讓權(quán),如轉(zhuǎn)讓合伙人以外的第三人,第三人按入伙對待,否則以退伙對待轉(zhuǎn)讓人。
第七條合伙負(fù)責(zé)人及其他合伙人的權(quán)利
1.____________為合伙負(fù)責(zé)人。其權(quán)限是:①對外開展業(yè)務(wù),訂立合同;②對合伙事業(yè)進行日常管理;③出售合伙的產(chǎn)品(貨物),購進常用貨物;④支付合伙債務(wù);⑤____________。
2.其他合伙人的權(quán)利:①參予合伙事業(yè)的管理;②聽取合伙負(fù)責(zé)人開展業(yè)務(wù)情況的報告;檢查合伙帳冊及經(jīng)營情況;④共同決定合伙重大事項。
第八條禁止行為
1.未經(jīng)全體合伙人同意,禁止任何合伙人私自以合伙名義進行業(yè)務(wù)活動;如其業(yè)務(wù)獲得利益歸合伙,造成損失按實際損失賠償。
2.禁止合伙人經(jīng)營與合伙競爭的業(yè)務(wù)。
3.禁止合伙人再加入其他合伙。
4.禁止合伙人與本合伙簽訂合同。
5.如合伙人違反上述各條,應(yīng)按合伙實際損失賠償。勸阻不聽者可由全體合伙人決定除名。
第九條合伙的終止及終止后的事項
1.合伙因以下事由之一得終止:①合伙期屆滿;②全體合伙人同意終止合伙關(guān)系;③合伙事業(yè)完成或不能完成;④合伙事業(yè)違反法律被撤銷;⑤法院根據(jù)有關(guān)當(dāng)事人請求判決解散。
2.合伙終止后的事項:①即行推舉清算人,并邀請____________中間人(或公證員)參與清算;②清算后如有盈余,則按收取債權(quán)、清償債務(wù)、返還出資、按比例分配剩余財產(chǎn)的順序進行。固定資產(chǎn)和不可分物,可作價賣給合伙人或第三人,其價款參與分配;③清算后如有虧損,不論合伙人出資多少,先以合伙共同財產(chǎn)償還,合伙財產(chǎn)不足清償?shù)牟糠?,由合伙人按出資比例承擔(dān)。
第十條糾紛的解決
合伙人之間如發(fā)生糾紛,應(yīng)共同協(xié)商,本著有利于合伙事業(yè)發(fā)展的原則予以解決。如協(xié)商不成,可以訴諸法院。
第十一條本合同自訂立并報經(jīng)工商行政管理機關(guān)批準(zhǔn)之日起生效并開始營業(yè)。
第十二條本合同如有未盡事宜,應(yīng)由合伙人集體討論補充或修改。補充和修改的內(nèi)容與本合同具有同等效力。
第十三條其他
第十四條本合同正本一式____份,合伙人各執(zhí)一份,送____各存一份。
合伙人:____________
合伙人:____________
合伙人:____________
____年____月____日
合伙合同范本2
訂立協(xié)議各合伙人:
姓名________,性別________,年齡_______,
住址_______________________________。
(其他合伙人按上列項目順序填寫)
第一條合伙宗旨:_______________________
第二條合伙名稱、主要經(jīng)營地:_________________
第三條合伙經(jīng)營項目和范圍:__________________
第四條合伙期限 自__年__月__日起,至__年__月__日止,共__年。
第五條出資金額、方式、期限。
(一)合伙人___(姓名)以___方式出資,計人民幣_____元。
(其他合伙人同上順序列出)
(二)各合伙人的出資,于___年__月__日以前交齊。
(三)本合伙出資共計人民幣___元。合伙期間各合伙人的出資為共有財產(chǎn),不得隨意請求分割。合伙終止后,各合伙人的出資仍為個人所有,屆時予以返還。
第六條盈余分配與債務(wù)承擔(dān)。合伙各方共同經(jīng)營、共同勞動,共擔(dān)風(fēng)險,共負(fù)盈虧。
(一)盈余分配:以______________為依據(jù),按比例分配。
(二)債務(wù)承擔(dān):合伙債務(wù)先以合伙財產(chǎn)償還,合伙財產(chǎn)不足清償時,以_____________為依據(jù),按比例承擔(dān)。
(特別提示:盈余分配與債務(wù)承擔(dān)可以約定按各合伙人各自投資或者平均分配。未約定分擔(dān)比例的,由各合伙人按投資分擔(dān)。任何一方對外償還后,另一方應(yīng)當(dāng)按比例在10日內(nèi)向?qū)Ψ角鍍斪约簯?yīng)負(fù)擔(dān)的部分。)
第七條入伙、退伙、出資的轉(zhuǎn)讓。
(一)入伙。
1.新合伙人入伙,必須經(jīng)全體合伙人同意;
2.承認(rèn)并簽署本合伙協(xié)議;
3.除入伙協(xié)議另有約定外,入伙的新合伙人與原合伙人享有同等權(quán)利,承擔(dān)同等責(zé)任。入伙的新合伙人對入伙前合伙企業(yè)的債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。
(二)退伙。
1.自愿退伙。合伙的經(jīng)營期限內(nèi),有下列情形之一時,合伙人可以退伙:
①合伙協(xié)議約定的退伙事由出現(xiàn);
②經(jīng)全體合伙人同意退伙;
③發(fā)生合伙人難以繼續(xù)參加合伙企業(yè)的事由。
合伙協(xié)議未約定合伙企業(yè)的經(jīng)營期限的,合伙人在不給合伙企業(yè)事務(wù)執(zhí)行造成不利影響的情況下,可以退伙,但應(yīng)當(dāng)提前30日通知其他合伙人。合伙人擅自退伙給合伙造成損失的,應(yīng)當(dāng)賠償損失。
2.當(dāng)然退伙。合伙人有下列情形之一的,當(dāng)然退伙:
①死亡或者被依法宣告死亡;
②被依法宣告為無民事行為能力人;
③個人喪失償債能力;
④被人民法院強執(zhí)行在合伙企業(yè)中的全部財產(chǎn)份額。以上情形的退伙以實際發(fā)生之日為退伙生效日。
3.除名退伙。合伙人有下列情形之一的,經(jīng)其他合伙人一致同意,可以決議將其除名:
①未履行出資義務(wù);
②因故意或重大過失給合伙企業(yè)造成損失;
③執(zhí)行合伙企業(yè)事務(wù)時有不正當(dāng)行為;
④合伙協(xié)議約定的其他事由。
對合伙人的除名決議應(yīng)當(dāng)書面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起,除名生效,被除名人退伙。除名人對除名決議有異議的,可以在接到除名通知之日起30日內(nèi),向人民法院起訴。
合伙人退伙后,其他合伙人與該退伙人按退伙時的合伙企業(yè)的財產(chǎn)狀況進行結(jié)算。
(三)出資的轉(zhuǎn)讓。允許合伙人轉(zhuǎn)讓其在合伙中的全部或部分財產(chǎn)份額。在同等條件下,合伙人有優(yōu)先受讓權(quán)[cyone.com.cn/]。如向合伙人以外的第三人轉(zhuǎn)讓,第三人應(yīng)按入伙對待,否則以退伙對待轉(zhuǎn)讓人。合伙人以外的第三人受讓合伙企業(yè)財產(chǎn)份額的,經(jīng)修改合伙協(xié)議即成為合伙企業(yè)的合伙人。
第八條合伙負(fù)責(zé)人及合伙事務(wù)執(zhí)行。
(一)全體合伙人共同執(zhí)行合伙企業(yè)事務(wù)。(適用于規(guī)模小的合伙企業(yè)。)
(二)合伙協(xié)議約定或全體合伙人決定,委托_______為合伙負(fù)責(zé)人,其權(quán)限為:
1.對外開展業(yè)務(wù),訂立合同;
2.對合伙事業(yè)進行日常管理;
3.出售合伙的產(chǎn)品(貨物)、購進常用貨物;
4.支付合伙債務(wù);
5._____________________。
第九條合伙人的權(quán)利和義務(wù)。
(一)合伙人的權(quán)利:
1.合伙事務(wù)的經(jīng)營權(quán)、決定權(quán)和監(jiān)督權(quán),合伙的經(jīng)營活動由合伙人共同決定,無論出資多少,每個人都有表決權(quán);
2.合伙人享有合伙利益的分配權(quán);
3.合伙人分配合伙利益應(yīng)以出資額比例或者按合同的約定進行,合伙經(jīng)營積累的財產(chǎn)歸合伙人共有;
4.合伙人有退伙的權(quán)利。
(二)合伙人的義務(wù):
1.按照合伙協(xié)議的約定維護合伙財產(chǎn)的統(tǒng)一;
2.分擔(dān)合伙的經(jīng)營損失的債務(wù);
3.為合伙債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。
第十條禁止行為。
(一)未經(jīng)全體合伙人同意,禁止任何合伙人私自以合伙名義進行業(yè)務(wù)活動;如其業(yè)務(wù)獲得利益歸合伙,造成的損失按實際損失進行賠償。
(二)禁止合伙人參與經(jīng)營與本合伙競爭的業(yè)務(wù);
(三)除合伙協(xié)議另有約定或者經(jīng)全體合伙人同意外,合伙人不得同本合伙進行交易。
(四)合伙人不得從事?lián)p害本合伙企業(yè)利益的活動。
第十一條合伙營業(yè)的繼續(xù)。
(一)在退伙的情況下,其余合伙人有權(quán)繼續(xù)以原企業(yè)名稱繼續(xù)經(jīng)營原企業(yè)業(yè)務(wù),也可以選擇、吸收新的合伙人入伙經(jīng)營。
(二)在合伙人死亡或被宣告死亡的情況下,依死亡合伙人的繼承人的選擇,既可以退繼承人應(yīng)繼承的財產(chǎn)份額,繼續(xù)經(jīng)營;也可依照合伙協(xié)議的約定或者經(jīng)全體合伙人同意,接納繼承人為新的合伙人繼續(xù)經(jīng)營。
第十二條合伙的終止和清算。
(一)合伙因下列情形解散:
1.合伙期限屆滿;
2.全體合伙人同意終止合伙關(guān)系;
3.已不具備法定合伙人數(shù);
4.合伙事務(wù)完成或不能完成;
5.被依法撤銷;
6.出現(xiàn)法律、行政法規(guī)規(guī)定的合伙企業(yè)解散的其他原因。
(二)合伙的清算:
1.合伙解散后應(yīng)當(dāng)進行清算,并通知債權(quán)人。
2.清算人由全體合伙人擔(dān)任或經(jīng)全體合伙人過半數(shù)同意,自合伙企業(yè)解散后15日內(nèi)指定______合伙人或委托第三人,擔(dān)任清算人。15日內(nèi)未確定清算人的,合伙人或者其他利害關(guān)系人可以申請人民法院指定清算人。
3.合伙財產(chǎn)在支付清算費用后,按下列順序清償:合伙所欠招用的職工工資和勞動保險費用;合伙所欠稅款;合伙的債務(wù);返還合伙人的出資。
4.清償后如有剩余,則按本協(xié)議第六條第一款的辦法進行分配。
5.清算時合伙有虧損,合伙財產(chǎn)不足清償?shù)牟糠?,依本協(xié)議第六條第二款的辦法辦理。各合伙人應(yīng)承擔(dān)無限連帶清償責(zé)任,合伙人由于承擔(dān)連帶責(zé)任,所清償數(shù)額超過其應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的數(shù)額時,有權(quán)向其他合伙人追償。
第十三條違約責(zé)任。
(一)合伙人未按期繳納或未繳足出資的,應(yīng)當(dāng)賠償由此給其他合伙人造成的損失;如果逾期____年仍未繳足出資,按退伙處理。
(二)合伙人未經(jīng)其他合伙人一致同意而轉(zhuǎn)讓其財產(chǎn)份額的,如果他合伙人不愿接納受讓人為新的合伙人,可按退伙處理,轉(zhuǎn)讓人應(yīng)賠償其他合伙人因此而造成的損失。
(三)合伙人私自以其在合伙企業(yè)中的財產(chǎn)份額出質(zhì)的,其行為無效,或者作為退伙處理;由此給其他合伙人造成損失的,承擔(dān)賠償責(zé)任。
(四)合伙人嚴(yán)重違反本協(xié)議、或因重大過失或違反《合伙企業(yè)法》而導(dǎo)致合伙企業(yè)解散的,應(yīng)當(dāng)對其他合伙人承擔(dān)賠償責(zé)任。
(五)合伙人違反第九條規(guī)定,應(yīng)按合伙實際損失賠償勸阻不聽者可由全體合伙人決定除名。
第十四條合同爭議解決方式。
凡因本協(xié)議或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議,合伙人之間共同協(xié)商,如協(xié)商不成,提交淮安仲裁委員會仲裁。仲裁裁決是終局的,對各方均有約束力。
第十五條其他。
(一)經(jīng)協(xié)商一致,合伙人可以修改本協(xié)議或?qū)ξ幢M事宜進行補充;補充、修改內(nèi)容與本協(xié)議相沖突的,以補充、修改后的內(nèi)容為準(zhǔn)。
(二)入伙合同是本協(xié)議的組成部分。
(三)本合同一式___份,合伙人各執(zhí)一份,送登記機關(guān)存檔一份。
(四)本合同經(jīng)全體合伙人簽名、蓋章后生效。
一、法人參加合伙的立法現(xiàn)狀
合伙一詞,通常在兩種場合使用,一是指合伙合同,一是指合伙組織。就后者來說,究竟誰具有資格參加合伙組織,是建立整個合伙制度的基礎(chǔ),也是將來一段時期內(nèi)合伙理論發(fā)展的方向之一。其中,關(guān)于人參加合伙問題,不管是立法中還是理論界都爭議不大,但就法人能否參加合伙,眾多學(xué)者之間意見不一,而各國的立法例所采觀點又不一致。其實,關(guān)于法人能否參加合伙,持否定意見的學(xué)者多是從合伙組織成員的無限連帶責(zé)任與法人自身要求的有限責(zé)任角度出發(fā),認(rèn)為如果法人參加合伙,會造成二者的沖突;而持肯定觀點的學(xué)者則認(rèn)為法人具有合伙制度所要求的入伙條件,因為法人的有限責(zé)任并不妨礙其成為合伙人,因為法人對外也是以其自身所有財產(chǎn)為限承擔(dān)責(zé)任。不難看出,盡管雙方都還有其他一些理由,但分歧的根本則是法人的責(zé)任形式與合伙人所承擔(dān)的責(zé)任形式是否兼容,即通常意義中合伙人要承擔(dān)的無限連帶責(zé)任,法人入伙后如何得以體現(xiàn)。只有這點得到解決,才能討論怎樣實行法人入伙。關(guān)于法人能否參加合伙的爭論直接到各國的立法實踐,但從世界范圍看來,大多數(shù)國家的對法人參加合伙都沒有明確表示禁止。
(一)各國立法對法人參加合伙的態(tài)度
不管是英美法系還是大陸法系國家,許多都允許法人參加合伙,有的甚至還允許復(fù)合伙的存在。在美國,為大多數(shù)州采用的《統(tǒng)一合伙法》中對合伙中的“人”作如下定義,即不僅包括自然人,也包括合伙、法人及其他聯(lián)合體。[1]我國香港地區(qū)的立法例也規(guī)定法團可以為合伙人。在大陸法系,如德國,立法就規(guī)定普通商事合伙的合伙人,可以是自然人,也可以是法人或其他合伙。[2]法國、俄羅斯等國的法律也允許法人參加合伙。既然法人參加合伙能夠在這些國家得到允許,則表明至少理論上,法人參加合伙具有可行性。況且,在當(dāng)今世界經(jīng)濟中,各種公司法人已經(jīng)成為經(jīng)濟發(fā)展的主力軍。當(dāng)然,也有少數(shù)國家或地區(qū)不允許法人參加合伙,如我國地區(qū)的《公司法》第13條就明確規(guī)定,公司不得為合伙事業(yè)之合伙人。
(二)、我國目前法律對合伙的主體的相關(guān)規(guī)定
從我國目前的經(jīng)濟實際來看,法人參加合伙決不是無中生有的,而是大量存在的現(xiàn)實。如今我國中存在大量的合伙組織,而其中更是有法人的介入。但我國的法律對合伙制度的設(shè)定卻是落后這一現(xiàn)實的,縱觀這些規(guī)定,可以對我國合伙制度立法作如下的:
1、我國的合伙立法對個人合伙的規(guī)定較為完善,而對法人入伙立場不明
現(xiàn)行的《民法通則》中就對普通的個人合伙有所規(guī)定,將個人合伙定義為“兩人以上公民按照協(xié)議,各自提供資金、實物、技術(shù)等,合伙經(jīng)營,共同勞動”。后來頒行的《合伙法》作為全面規(guī)范我國合伙制度的法律,其實適用該法的也只能是自然人參加合伙之情形,因為該法第8條將合伙人的條件限為“依法承擔(dān)無限責(zé)任者”,同時從該法第13條的規(guī)定來看,符合該法所稱的合伙人應(yīng)限于自然人,而不能包括法人及其他組織??梢?,該法也只是將個人合伙之情形予以規(guī)定,而對非自然人參加合伙的問題,幾乎沒有涉及??梢哉f,這樣的法律最多只能是“個人合伙企業(yè)法”,而不能以“合伙企業(yè)法”來命名。
基于上面的立法現(xiàn)實,有學(xué)者提出我國的法律是不允許法人參加合伙的。其實,這也不全面。我國的法律并未有明確禁止法人或其他組織參加合伙的規(guī)定。甚至我國的《民法通則》中在規(guī)定企業(yè)的聯(lián)營時還規(guī)定:“由聯(lián)營各方按照出資比例或者協(xié)議的規(guī)定,以各自所有的或者經(jīng)營管理的財產(chǎn)承擔(dān)民事責(zé)任。依照法律的規(guī)定或者協(xié)議的約定負(fù)連帶責(zé)任的,承擔(dān)連帶責(zé)任?!边@一規(guī)定其實就是將該情形下各聯(lián)營企業(yè)之間的責(zé)任關(guān)系以合伙的形式加以規(guī)定的。這時,各加入該聯(lián)營企業(yè)的企、事業(yè)單位,即各法人之間,不僅要像合伙關(guān)系中各主體一樣對外承擔(dān)連帶責(zé)任。而且由于該聯(lián)營企業(yè)是不符合法人條件的,所以也就不能讓各出資聯(lián)營的法人對聯(lián)營企業(yè)承擔(dān)有限責(zé)任了,這與我國立法中關(guān)于個人合伙的規(guī)定是一致的。
2、我國法律只規(guī)定各合伙人都必須對外承擔(dān)連帶責(zé)任
不管是我國的《民法通則》還是《合伙企業(yè)法》,在規(guī)定合伙組織中各合伙人的責(zé)任形式時,都明確限定為連帶責(zé)任。其實,根據(jù)這樣的規(guī)定,不管各合伙人之間約定對合伙組織的出資及盈利和風(fēng)險如何按比例分擔(dān),每個合伙人在合伙財產(chǎn)不足以清償合伙債務(wù)時,都要以其個人財產(chǎn)來承擔(dān)清償?shù)呢?zé)任,而不存在僅以出資或約定限額為限承擔(dān)有限責(zé)任的合伙人存在。但另一方面,我國的《最高人民法院關(guān)于貫徹執(zhí)行若干問題的意見(試行)》(以下簡稱《規(guī)定》)第46條則規(guī)定:“公民按照協(xié)議提供資金或者實物,并約定參加合伙盈余分配,但不參與合伙經(jīng)營、勞動的,……視為合伙人。”這一規(guī)定似乎對前述相關(guān)法律有突破之嫌,似乎立法者有采納隱名合伙制度的傾向,而隱名合伙中的隱名合伙人卻是僅負(fù)有限責(zé)任的。只不過這樣的不參與合伙經(jīng)營、勞動的公民在這種情況下僅是被“視為合伙人”,而非真正合伙人。況且,該《規(guī)定》第47條同時規(guī)定“全體合伙人對合伙經(jīng)營的虧損額,對外應(yīng)當(dāng)負(fù)連帶責(zé)任;對內(nèi)則應(yīng)按協(xié)議約定的債務(wù)承擔(dān)比例或者出資比例分擔(dān),……”可見,我國目前的法律要求的是合伙人對合伙債務(wù)都應(yīng)負(fù)連帶責(zé)任,盡管現(xiàn)實中公民或法人參加合伙時有很多都約定有限責(zé)任:有的是各合伙人在協(xié)議中明確了各自承擔(dān)合伙債務(wù)的比例;有的約定某個或幾個合伙人實際經(jīng)營并承擔(dān)無限清償責(zé)任,其他的合伙人僅以出資額承擔(dān)責(zé)任,對外不負(fù)無限責(zé)任;有的兩個合伙人約定,由一個合伙人出資,而另一個合伙人以自己名義實際經(jīng)營出資者所出的資產(chǎn)。[3]但根據(jù)我國現(xiàn)有的法律,這些約定對外并不都是有效的,一旦該合伙真的對外發(fā)生債務(wù),債權(quán)人完全可以忽視這些約定而向任何一個合伙人要求清償?shù)?。?dāng)然,具體到合伙內(nèi)部各合伙人之間則是另一回事。
二、法人參加合伙之理論分析
前面已經(jīng)提過,關(guān)于法人能否參加合伙,學(xué)者們觀點也是歷來就有分歧。盡管很多持否定觀點的學(xué)者已經(jīng)提出多種理由,但筆者認(rèn)為,法人參加合伙是有其自身的理論基礎(chǔ),而且應(yīng)該為我國司法實踐所接受的。具體地,有以下幾點理由:
首先,法人具有完全的民事行為能力,能夠參與簽定參加合伙所要求的合伙協(xié)議。
我們知道,合伙組織中各合伙人之間是以合伙協(xié)議(或稱合伙合同)為其權(quán)利義務(wù)的依據(jù)的,合伙協(xié)議對于一個合伙來說是其成立的依據(jù),同時也猶如一個法人的章程一樣是其成員行為的依據(jù),十分重要。對各參加合伙的人而言,都必須具備簽署合伙協(xié)議的能力。也就是說,各合伙人要參加合伙就必須是完全民事行為能力的主體。而法人一經(jīng)成立,即具備完全的民事行為能力,法人可以自主的決定是否處置自己的財產(chǎn),以及如何處置自己的財產(chǎn)。從這一意義上說,我們否認(rèn)法人參加合伙,其實就是在限制法人自身的行為能力。但法人作為人格獨立、意思自主的民事主體,當(dāng)然和自然人一樣擁有與他人締結(jié)合伙協(xié)議的權(quán)利能力。我們說法人在成立后,就成為一個獨立的民事主體,法人的財產(chǎn)就從其投資者的財產(chǎn)中獨立出來,成為法人自己的財產(chǎn)。既然一個法人有處分財產(chǎn)的意思表示能力,同時又有自己獨立的財產(chǎn),則意味著它是有處分自己財產(chǎn)的能力的。另外,即便是法人自主決定將其財產(chǎn)投入另一合伙,也是一個法人經(jīng)營自己資產(chǎn)的一種方式。
其次,法人的有限責(zé)任與合伙人的無限責(zé)任二者并無矛盾。
關(guān)鍵詞:合伙企業(yè) 新合伙人 法律責(zé)任
根據(jù)我國合伙企業(yè)法的相關(guān)規(guī)定,合伙企業(yè)是指合伙企業(yè)是在中華人民共和國境內(nèi)設(shè)立的由各合伙人訂立合伙協(xié)議,共同出資、合伙經(jīng)營、共享收益、共擔(dān)風(fēng)險,并對合伙企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無限連帶責(zé)任的營利性組織。合伙企業(yè)有普通合伙企業(yè)和有限合伙企業(yè)兩種形式。普通合伙企業(yè)由普通合伙人組成,合伙人對合伙企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無限連帶責(zé)任。有限合伙企業(yè)由普通合伙人和有限合伙人組成,普通合伙人對合伙企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無限連帶責(zé)任,有限合伙人以其認(rèn)繳的出資額為限對合伙企業(yè)債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。因此,新加入合伙企業(yè)的合伙人,其法律責(zé)任因合伙人的身份而不同。新入伙的普通合伙人根據(jù)《合伙企業(yè)法》第45條第2款的規(guī)定對入伙前合伙企業(yè)的債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任,新入伙的有限合伙人對入伙前有限合伙企業(yè)的債務(wù),以其認(rèn)繳的出資額為限承擔(dān)責(zé)任。但是,盡管法律有明文規(guī)定,在司法實踐中,對此方面仍有疑惑,為什么新入伙的普通合伙人要為非自身原因產(chǎn)生的債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任呢?新合伙人在合伙協(xié)議中已經(jīng)約定了權(quán)益、責(zé)任,為什么不能從其約定呢?下面結(jié)合合伙企業(yè)的性質(zhì),合伙企業(yè)普通合伙人、有限合伙人的責(zé)任,合伙企業(yè)與第三人的關(guān)系等方面來進行分析。
一、合伙企業(yè)的性質(zhì)
1、合伙企業(yè)的人合性。合伙作為一種經(jīng)營方式起源于家族經(jīng)營,早在一千多年前的羅馬法就已對合伙作出了規(guī)定,與其他企業(yè)形式相比起來,合伙企業(yè)最大的特點在于其人合性。人合性表現(xiàn)在:合伙人之間相互信任是合伙企業(yè)存在的基礎(chǔ),他們彼此之間有著比公司股東更為緊密的人際關(guān)系。在此基礎(chǔ)上,合伙人共同出資、經(jīng)營,同時也共享收益,共擔(dān)風(fēng)險。
2、責(zé)任無限連帶。無限責(zé)任是指合伙人不以其出資到合伙企業(yè)中的財產(chǎn)份額為限 ,而應(yīng)以向合伙企業(yè)出資的財產(chǎn)之外的其他個人的全部財產(chǎn)來對企業(yè)的債務(wù)承擔(dān)償還責(zé)任。連帶責(zé)任是指每一個合伙人都有義務(wù)清償合伙企業(yè)的全部債務(wù),當(dāng)合伙企業(yè)財產(chǎn)不足以清償其全部債務(wù)時,各合伙人才承擔(dān)連帶責(zé)任。合伙人承擔(dān)連帶責(zé)任后,對超過其應(yīng)承擔(dān)部分的債務(wù)數(shù)額有權(quán)向其他合伙人追償。例如,甲、乙、丙三人成立的合伙企業(yè)破產(chǎn)時,當(dāng)甲、乙已無個人資產(chǎn)抵償企業(yè)所欠債務(wù)時,雖然丙已依約還清應(yīng)分?jǐn)偟膫鶆?wù),但仍有義務(wù)以其個人財產(chǎn)為甲、乙兩人清償所欠的應(yīng)分?jǐn)偟暮匣飩鶆?wù)。
二、新合伙人對入伙前債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任的不同觀點
入伙是指在合伙企業(yè)存續(xù)期間,合伙人以外的第三人加入合伙企業(yè)并取得合伙人資格的行為。對于有限合伙人,新入伙的有限合伙人對入伙前有限合伙企業(yè)的債務(wù),以其認(rèn)繳的出資額為限承擔(dān)責(zé)任。而對于普通合伙人的債務(wù)承擔(dān)問題,各國之間尚存在一定的理論分歧,立法模式也不盡相同??偟膩碚f,對于新入伙的合伙人,英美法系規(guī)定無須承擔(dān)入伙以前合伙產(chǎn)生的債務(wù),而大陸法系則要求新合伙人對入伙前合伙的債務(wù)與原合伙人一起承擔(dān)連帶責(zé)任。如英國《合伙法》第17條規(guī)定:"新入伙的合伙人對其入伙之前產(chǎn)生的債務(wù)則不承擔(dān)責(zé)任";《意大利民法典》第2269條規(guī)定:"新加入合伙的合伙人與其他合伙人一起對加入合伙以前的合伙債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。"
我國法學(xué)界目前也對此問題存在著兩種觀點。一種認(rèn)為新入伙的合伙人對于入伙前的合伙債務(wù)不應(yīng)承擔(dān)責(zé)任,理由在于:合伙人對于合伙債務(wù)是按協(xié)議約定或按出資比例來承擔(dān)的,合伙人僅對自己的債務(wù)份額承擔(dān)責(zé)任,對其他合伙人無法清償?shù)膫鶆?wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。而入伙前的既存?zhèn)鶆?wù),系原合伙人的債務(wù),由新合伙人承擔(dān)原合伙人的個人債務(wù),不符合民法上權(quán)利義務(wù)相一致的基本原則。另一種觀點認(rèn)為新合伙人對入伙前的債務(wù)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任,理由在于:合伙財產(chǎn)實際是合伙的財產(chǎn)擔(dān)保,即合伙人要以其投入合伙的財產(chǎn),作為全部債務(wù)的擔(dān)保,當(dāng)然也包括對原合伙債務(wù)的擔(dān)保。新合伙人在入伙以前,必然要對合伙的資產(chǎn)進行調(diào)查,自愿入伙本身就意味著對原合伙債務(wù)的默認(rèn)和接受。
三、新合伙人對入伙前債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任的法理依據(jù)
筆者認(rèn)為,在目前我國市場經(jīng)濟體制尚不完善的情況下,《合伙企業(yè)法》第45條第2款"入伙的新合伙人對入伙前合伙企業(yè)的債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任"的規(guī)定是符合我國國情的,能最大限度地保障第三人的利益,強化合伙人的風(fēng)險意識。其法理依據(jù)是:
1、合伙企業(yè)的人合性
為了保證合伙人之前的緊密聯(lián)系、相互信任,新合伙人在入伙前必然要對合伙企業(yè)經(jīng)營情況進行必要的考察,而且為保證新合伙人對合伙企業(yè)的了解,在訂立入伙協(xié)議時,原合伙人應(yīng)當(dāng)向新合伙人告知合伙企業(yè)的經(jīng)營狀況和財務(wù)狀況。《合伙企業(yè)法》第44條規(guī)定,新合伙人入伙時,應(yīng)當(dāng)經(jīng)全體合伙人同意,并依法訂立書面入伙協(xié)議。訂立入伙協(xié)議時,原合伙人應(yīng)當(dāng)向新合伙人告知原合伙企業(yè)的經(jīng)營狀況和財務(wù)狀況。因此,新合伙人是在了解合伙企業(yè)現(xiàn)有債務(wù)并估計其潛在風(fēng)險和或有債務(wù)的情況下加入合伙的,這也就意味著新入伙人同意對合伙企業(yè)的現(xiàn)有債務(wù)和潛在債務(wù)負(fù)責(zé)。這是民事主體對自己民事權(quán)利自主進行處分的表現(xiàn)。合伙財產(chǎn)實際上是由各合伙人共同出資形成的共同共有財產(chǎn),新合伙人也成為合伙財產(chǎn)的共有人而享有權(quán)利,合伙企業(yè)在對外發(fā)生債務(wù)時,合伙財產(chǎn)及各合伙人的其他財產(chǎn)成為合伙債務(wù)的一般擔(dān)保。自然也應(yīng)對入伙前合伙企業(yè)的債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任,這是權(quán)、責(zé)、利對等的公平體現(xiàn)。
2、保護善意第三人
參照《合伙企業(yè)法》第45條第1款的規(guī)定:"入伙的新合伙人與原合伙人享有同等權(quán)利,承擔(dān)同等責(zé)任。入伙協(xié)議另有約定的,從其約定"。這也是各國合伙法關(guān)于入伙人享有權(quán)利和承擔(dān)責(zé)任的一般性規(guī)定。各國合伙法大都規(guī)定,除非合伙協(xié)議另有約定,新入伙人與原合伙人一樣,享有合伙事務(wù)的決定權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)與盈余分配權(quán)等合伙人應(yīng)享有的基本權(quán)利,同時,也應(yīng)履行出資、承擔(dān)合伙事務(wù)、保護合伙財產(chǎn)、競業(yè)禁止、分擔(dān)虧損等義務(wù)。入伙的新合伙人在合伙企業(yè)存續(xù)期間加入合伙的,對第三人而言,關(guān)于合伙企業(yè)與第三人的關(guān)系,依照合伙企業(yè)法的規(guī)定,合伙企業(yè)對合伙人執(zhí)行合伙事務(wù)以及對外代表合伙企業(yè)權(quán)利的限制,不得對抗善意第三人。無論入伙協(xié)議如何約定新入伙人的權(quán)利和義務(wù),合伙企業(yè)的利害關(guān)系人都有權(quán)向原合伙人或新合伙人中的任一人主張權(quán)利。
而對于有限合伙人責(zé)任的承擔(dān)問題,合伙企業(yè)法第67條也有相關(guān)規(guī)定,有限合伙人不執(zhí)行合伙事務(wù),而有限合伙人未經(jīng)授權(quán)以有限合伙企業(yè)名義與他人進行交易,給有限合伙企業(yè)或者其他合伙人造成損失的,該有限合伙人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。前提是,第三人必須是善意的,即有理由相信對方為普通合伙人。
3、新合伙人與原合伙人就合伙關(guān)系的特殊約定問題
由新合伙人對入伙前合伙企業(yè)的債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任有利于維護利害關(guān)系人的利益,也有利于在合伙人之間形成一種平等的法律地位。如果可以對此前的債務(wù)不承擔(dān)責(zé)任,將導(dǎo)致一系列的麻煩后果。譬如,原合伙人均退伙,如果新合伙人也不承擔(dān)責(zé)任,那么此前的債權(quán)人將無法實現(xiàn)債權(quán),一些合伙人就可以通過此種方式規(guī)避債務(wù)了。在實踐中,往往有新合伙人在入伙協(xié)議中約定,其不享有入伙前對該企業(yè)的任何權(quán)益,對該企業(yè)以往的債務(wù)風(fēng)險也不知曉,因此不對入伙前合伙企業(yè)的債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任;或者如果原有的合伙人故意隱瞞入伙前的債務(wù)情況,原合伙人應(yīng)當(dāng)向新合伙人承擔(dān)違約責(zé)任和賠償責(zé)任,盡管有這樣的內(nèi)部約定,但新合伙人也絕對不能以此理由對抗善意第三人。
參考文獻:
王茁壯很后悔,“當(dāng)初要是在字據(jù)上多寫幾個字,也不至于鬧到現(xiàn)在這地步。”
王茁壯這名的確很壯實、也很欣欣向榮,但他的身材與這名根本不搭,精瘦,還是柳肩,也有叫溜肩的,說白了就是塌肩,穿什么衣服都不好看?!坝腥苏f我長的像馬云?!蓖踝聣颜f。至于像不像,一個人一個眼光,倒是王茁壯掙大錢的念頭,頗有幾分似馬云。
王茁壯是一個裝修包工頭,無論公建,還是民宅,算算賬,只要覺得劃得來,他想盡辦法也要攬下來。他身邊緊湊型、松散型的各種裝修工,少說也有四五十個。他承攬的最大工程,是當(dāng)?shù)匾魳穼W(xué)院的一個中型會議室。他說沒從這個工程掙著錢。不大讓人相信。
他所說的“鬧到現(xiàn)在這地步”,是指他與一哥們兒的錢款官司。
他這哥們兒叫遲元,也是一裝修包工頭。“他呀,攬不來大活兒,公建沒他份兒,就會干民宅?!蓖踝聣褜t元一臉的瞧不起。現(xiàn)在這人說話真是沒處聽去。他們倆鬧掰,起因就是遲元攬了一個公建裝修。遲元現(xiàn)在黑眼白眼看不上王茁壯,當(dāng)然了,有些話也不能全聽全信,“鉆錢眼兒里去了,錢是他祖宗,我咋早沒看出他這貨,悔得我直想打滴溜兒?!?/p>
在法院門口,遲元抖著那張字據(jù),“你看看,你看看,是不是只是借錢?我借錢我肯定還你,但訛我不行?!彼@張字據(jù)是一個復(fù)印件,原件在王茁壯手里。幾天前,王茁壯也拿著字據(jù)說事兒,“那約定確實沒寫上,可咱倆口頭說好了,人說話咋能像放屁一樣。”
開庭前,兩個人在法院門口打了個照面,但都裝沒看見,扭著臉,擦肩而過。
資金挺緊張
那還是幾個月前,一直干民宅裝修的遲元終于攬著一個大活兒。一家投資公司,租了一個二層小樓,讓他給內(nèi)部裝修?!袄€行,主要是給自己創(chuàng)個名聲?!边t元說。雖然利潤可期,可干起來后遇到了麻煩。投資公司老不給他打錢,讓他捉襟見肘?,F(xiàn)在這人多精啊,人工多貴呀,你包工頭一天不發(fā)錢,裝修工人第二天就給你磨洋工。遲元只好先拿自己的錢墊資??衫蠅|資也不是事兒呀,誰知這投資公司怎么回事,哪天老板要是跑路了怎么整?
那天,王茁壯來到遲元的施工現(xiàn)場,“路過,來看看。”遲元心里明鏡,什么路過,就是刺探情報來了。聽說遲元缺資金,王茁壯很豪爽,“我給你拿點兒,4萬。”過后他承認(rèn),他打聽過了,這家投資公司是幾個老板合資開的,都很有錢,不在乎裝修那點兒支出。
遲元求之不得,跟王茁壯去轉(zhuǎn)賬,在銀行柜臺寫了借條。王茁壯收起借條,笑嘻嘻地來了一句,“就算投資吧,到時總共還我6萬就行。”遲元也跟著打哈哈,“好說好說?!?/p>
問題就出在王茁壯這句話上,王茁壯認(rèn)為這是他倆的口頭約定,那4萬元屬于投資,不屬于借款;遲元不認(rèn)可,“他那話是開玩笑,要是投資,我肯定會在借條上寫清楚!”
遲元的工程結(jié)束后,除了還給王茁壯4萬元本金,還多還了2000元,“這年頭,錢不能白借,至少得給人利息。”王茁壯不接受,“還欠我一萬八呢,說好的,怎么能變卦?”
法官問得真細(xì)
王茁壯多次要,遲元就是不給,以前還算合作正常的哥倆兒,鬧上了法庭。
奇怪不?兩人都沒請律師。過后,兩人都承認(rèn),“省點兒律師費這是次要的,主要是覺得自己肯定贏?!遍_庭時,前半部程序走完后,法庭開始調(diào)查。法官是個女的,問得那叫細(xì)。她先問了遲元一系列問題:從哪個銀行轉(zhuǎn)賬的?哪一天?當(dāng)時旁邊有沒有第三者?王茁壯在你施工期間去沒去過現(xiàn)場?過問沒過問施工情況?最終還了多少錢?
接著,法官問王茁壯,跟問遲元的后幾個問題一樣,只是更詳細(xì)了。王茁壯不明白法官為啥問這個,老實作答:沒去過現(xiàn)場,也沒過問過施工情況。最后補充一句,“我去那干嗎,我那工程都照顧不過來呢,我那錢是投資,又不是給他投我的人力?!?/p>
一個多月后,法院判了:遲元贏;王茁壯輸。W
專家觀點
合約上要寫清楚
字據(jù)怎么寫 日常生活中,不少人熱衷于投資,他們看中某個項目,投入資金時,往往因親屬、朋友關(guān)系等原因,忽略了合約內(nèi)容。一些人在投資字據(jù)中,沒有寫明投資去向、收益分配及投資款歸還日期、利息計算方法等,全憑雙方當(dāng)事人之間的信用。但信用有時是需要寫在紙上的,這就叫契約,不然,碰上一個信用低下的人,雙方很容易日后產(chǎn)生矛盾。
公民個人在經(jīng)濟交往過程中,要對雙方的權(quán)利義務(wù)作出明確書面約定,對合伙行為,應(yīng)有明確合伙協(xié)議,對雙方投資比例、合伙事務(wù)執(zhí)行、盈余分配要有明確約定。借款行為應(yīng)出具書面收條,明確借款數(shù)額、返還時間、利息等,以免因此產(chǎn)生分歧。在訴訟過程中,人民法院審查借貸糾紛案件時,會要求原告提供書面借據(jù),無書面借據(jù)或無法提供的,應(yīng)提供必要的事實根據(jù)或與自己無利害關(guān)系的兩人以上的證人證言,來支持自己的主張。
王茁壯為什么輸了 根據(jù)《民法通則》第三十條規(guī)定,個人合伙是指“兩個以上公民按照協(xié)議,各自提供資金,實物,技術(shù)等,合伙經(jīng)營,共同勞動”,《民法通則》第三十一條規(guī)定“合伙人應(yīng)對出資數(shù)額、盈余分配、債務(wù)承擔(dān),入伙、退伙,合伙終止等事項訂立書面協(xié)議”。本案原告王茁壯既沒有參與遲元那個工程的經(jīng)營管理,也沒有與被告遲元達成任何書面協(xié)議,因此構(gòu)不成個人合伙。同時也構(gòu)不成隱名合伙。
什么叫隱名合伙 隱名合伙是指當(dāng)事人約定一方對他方所經(jīng)營的事業(yè)出資,而分享其營業(yè)所得收益與分擔(dān)其所受損失的契約。《最高人民法院關(guān)于〈民法通則〉若干問題意見(試行)》第四十六條雖然規(guī)定了合伙人只要提供了資金,可以不參與經(jīng)營生產(chǎn),但對盈余分配有約定的可視為合伙人。以上法律規(guī)定投資者可以不參與經(jīng)營、勞動,但一定要對盈余分配有明確的約定。本案兩個沒有任何盈余分配方面的約定,不是隱名合伙糾紛。原告交給被告4萬元應(yīng)認(rèn)定為借款,原告是債權(quán)人,被告是債務(wù)人,雙方的法律關(guān)系為民間借貸關(guān)系。W
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公司合作合同范本甲方:應(yīng)屆畢業(yè)生合同范本網(wǎng)組織機構(gòu)代碼:住 址:郵編: 電話:乙方:組織機構(gòu)代碼: 住 址: 郵編: 電話:甲、乙雙方本著互惠互利、共同發(fā)展的原則,經(jīng)過充分友好協(xié)商,達成一致,決定共同組建成立一家有限責(zé)任公司,并就xxxxxx項目的
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[關(guān)鍵詞]綜合素質(zhì);考試內(nèi)容;命題規(guī)律;學(xué)習(xí)方法
在我國市場經(jīng)濟發(fā)展過程中,會計工作水平的高低關(guān)系到企業(yè)和其他組織的管理水平和經(jīng)濟效益,會計核算資料為國家制定政策提供了具體依據(jù),因此,必須提高會計人員的綜合素質(zhì)?;谶@一原因,客觀上要求會計能及時了解我國頒布的新的法律、法規(guī)。以保證會計資料的真實、完整。在會計資格全國統(tǒng)一考試中,經(jīng)濟法是其中的一門必考科目,此科目考核不過關(guān),則不能取得合格證書。因此,經(jīng)濟法在統(tǒng)一考試中非常重要。為此,考生有必要了解《經(jīng)濟法》科目的具體內(nèi)容和考核特點,學(xué)會學(xué)習(xí)方法,做到“知己知彼,百戰(zhàn)不殆”。
一、《經(jīng)濟法》考試涉及的內(nèi)容
《經(jīng)濟法》考試注重考查法律基本概念和基本理論,要求考生理解法律的基本概念,掌握法律規(guī)則,對某一具體問題知道應(yīng)如何依法處理。
《經(jīng)濟法》科目的考試教材共有九章,其基本結(jié)構(gòu)可概括為四部分:
(一)總論部分
即第一章,為經(jīng)濟法基礎(chǔ)知識部分。包括:經(jīng)濟法調(diào)整對象,經(jīng)濟法淵源,經(jīng)濟法律關(guān)系,法律行為和,法律責(zé)任,經(jīng)濟糾紛的解決途徑(仲裁、行政復(fù)議、訴訟)。這一部分介紹的是經(jīng)濟法及相關(guān)民法的基礎(chǔ)知識,學(xué)習(xí)目的主要是為以后各章的學(xué)習(xí)奠定基礎(chǔ)。
(二)企業(yè)法部分
這一部分包括第二章《公司法》,第三章《個人獨資企業(yè)和合伙企業(yè)法律制度》,第四章《外商投資企業(yè)法》,第五章《破產(chǎn)法》。其中第二、三、四章涉及我國對企業(yè)的法律要求。因為企業(yè)形式都是法定的,法律要規(guī)范各類企業(yè)的基本特征、設(shè)立條件、組織機構(gòu)、解散與清算、法律責(zé)任等,各種企業(yè)法的法律規(guī)范有共性規(guī)律?!镀飘a(chǎn)法》是規(guī)范企業(yè)喪失清償能力后通過法院清算、公平清償債權(quán)人的法律,是市場經(jīng)濟發(fā)展中維護社會利益、解決企業(yè)終結(jié)的法律。這部分法律規(guī)范中,公司法、合伙企業(yè)法、外國投資者并購境內(nèi)企業(yè)、破產(chǎn)法在2007年的考試大綱都按照修訂的內(nèi)容進行了調(diào)整,變化比較大,以往學(xué)過甚至曾經(jīng)考過的考生,必須認(rèn)真地重讀教材,重新學(xué)習(xí)相關(guān)知識。
(三)市場行為規(guī)則法部分
這一部分包括第六章《證券法》、第七章《票據(jù)法》、第八章《合同法》。將原來的金融法規(guī)一章分成兩章:《證券法》和《票據(jù)法》,各自獨立成章。2007年考試大綱根據(jù)新修訂的《證券法》改寫了證券法的內(nèi)容,《票據(jù)法》涉及的理論僅從字義上看比較難以理解,特別是2007年的考試大綱獨立成章后增加了票據(jù)法的基本理論,如票據(jù)關(guān)系、票據(jù)基礎(chǔ)關(guān)系、票據(jù)行為、票據(jù)權(quán)利、票據(jù)抗辯、票據(jù)的偽造和變造,在匯票、本票、支票上充實了許多具體規(guī)定,增加了學(xué)習(xí)難度?!逗贤ā冯m然難度不大,但本身的法條有400余條,包括總則和分則,知識體系面寬,需要考生充分理解法律的涵義及學(xué)會靈活運用理論?!逗贤ā方鼉赡曛饕黾恿恕段餀?quán)法》關(guān)于擔(dān)保的具體規(guī)定,分則中增加了供用水電氣熱力合同、贈與合同、建設(shè)工程合同、運輸合同、技術(shù)開發(fā)合同、技術(shù)咨詢服務(wù)合同、保管合同、倉儲合同、行紀(jì)合同、居間合同等,有名的15種合同全部要求了解。這兩章因為實踐性強,容易出綜合分析題。
(四)宏觀調(diào)控法部分
主要指第九章《相關(guān)財政法律制度》。具體內(nèi)容包括政府采購法律制度和國有資產(chǎn)管理法律制度、財政違法行為處罰處分法律制度。這一部分內(nèi)容主要都是法律的強制性規(guī)定,注重的是法律規(guī)范的準(zhǔn)確記憶,不要求靈活應(yīng)用。
二、《經(jīng)濟法》試題的命題規(guī)律和特點
經(jīng)濟法考試涉及兩大類題型:客觀題和主觀題??陀^題包括:單項選擇題、多項選擇題、判斷題。主觀題包括:簡答題、綜合題。
(一)題型、題量分析
作為全國統(tǒng)一考試,《經(jīng)濟法》試題具有較高的水準(zhǔn),并且能衡量應(yīng)試人員的專業(yè)水平,各種題型、題量、分?jǐn)?shù)的分布相對穩(wěn)定??陀^題型占分值的75%,其中,單項選擇題有25題25分;多項選擇題20題40分;判斷題10題10分;主觀題有4題25分,其中簡答題3題15分,綜合題1題10分。
客觀題如果每題只涉及一個法律內(nèi)容,考點起碼也要達到55個,占的分?jǐn)?shù)達75%??陀^題相對來說難度較小,其考核的是考生對基本法律規(guī)定記憶的準(zhǔn)確性。在經(jīng)濟法考試中之所以大量采用客觀題的形式,主要原因是一份試題要覆蓋大量的材料,照顧全面,以考核考生對知識全面把握的能力。
主觀題的考核目的是考核考生對知識的靈活運用能力和分析問題、解決問題的水平,包括簡答題和綜合分析題。簡答題是以小案例形式出題,案情相對簡單,有些問題不必展開分析。綜合分析題涉及內(nèi)容多、跨章節(jié),甚至跨科目,案件也較復(fù)雜,回答問題難度較大。
(二)難度分析
經(jīng)濟法試題的考試難度有逐年增加的趨勢。具體體現(xiàn)為:
1 客觀題原本的得分題型。都是來源于法律原文的強制性規(guī)定,但出現(xiàn)以下變化,使得分變得有些艱難:如以小案例形式出題增多;出題時會把書上幾個知識點串起來歸納出題;有的題出得較偏。
以2008年的考題為例:
(1)歸納出題:
甲、乙、丙、丁擬設(shè)立一普通合伙企業(yè),四人簽訂的合伙協(xié)議的下列條款中,不符合合伙企業(yè)法律制度規(guī)定的是()。
A 甲、乙、丙、丁的出資比例為4:3:2:1
B 合伙企業(yè)事務(wù)委托甲、乙兩人執(zhí)行
C 乙、丙只以其各自的出資額為限對企業(yè)債務(wù)承擔(dān)責(zé)任
D 對合伙企業(yè)事項作出決議實行全體合伙人一致通過的表決辦法
答案:C
(2)案例形式出題:
甲與乙簽訂了一份買賣合同,約定甲將其收藏的一幅名畫以20萬元賣給乙。其后,甲將其對乙的20萬元債權(quán)轉(zhuǎn)讓給丙并通知了乙。甲將名畫依約交付給乙前,該畫因不可抗力滅失。根據(jù)《合同法》的規(guī)定,下列判斷中,不正確的有( )。
A 乙對甲主張解除合同,并拒絕丙的給付請求
B 乙對甲主張解除合同,但不得拒絕丙的給付請求
C 乙不得對甲主張解除合同,但可以拒絕丙的給付請求
D 乙不得對甲主張解除合同,但不得拒絕丙的給付請求
答案:BCD
2 主觀題的變化則表現(xiàn)在不但分?jǐn)?shù)加大,且綜合性更強。如簡答題的出題方式更靈活,如2000年開始都是以案例的形式出題;綜合分析題一題多問、跨章節(jié)分布,對考生的要求是不但對知識
的理解達到融會貫通的程度,還要有相應(yīng)的分析問題、解決問題的能力。
3 出題的思路及對考生的要求逐漸與注冊會計師考試的要求靠攏,有些考題為往年注冊會計師考試的考題或變通的題目。
(三)重點內(nèi)容分析
出于對一門課的考核以及以客觀題為主的特點,《經(jīng)濟法》的每一章都會有考題出現(xiàn),體現(xiàn)的是會計專業(yè)技術(shù)資格考試全面考核的命題思路,但各章的分值分布不均。公司法律制度、合同法律制度、票據(jù)法律制度、破產(chǎn)法律制度將是2009年考試的重點。這些內(nèi)容和會計工作關(guān)系十分密切,在實際中運用較多,因此不僅在試卷中占的比重大,而且容易以簡答題和綜合題的形式出現(xiàn)。在綜合分析題中,考核點還容易跨越章節(jié)命題,因此,考生應(yīng)當(dāng)特別注意合同法律制度與票據(jù)法律制度、公司法律制度與破產(chǎn)法律制度和證券法律制度的結(jié)合等。
三、經(jīng)濟法科目的學(xué)習(xí)方法
由于考生大多為非法律專業(yè)考生,平時對法律知識的了解和接觸不多,對經(jīng)濟法這樣一門專業(yè)性技術(shù)性實用性都非常強的法律學(xué)科更缺乏認(rèn)識,難以把握它的規(guī)律性,而學(xué)習(xí)方法對應(yīng)試能否成功至關(guān)重要。下面根據(jù)老師的教學(xué)經(jīng)驗提出一些建議。希望能給考生以幫助。
(一)擺正心態(tài),培養(yǎng)自身良好的心理素質(zhì)
1 正確對待考試。應(yīng)認(rèn)識到只有通過考試。才能達到相對的公開、公平、公正,這是目前通過競爭選拔人才的較好方式。要以平常心對待考試。而不要精神緊張,壓力太大。
2 不應(yīng)把應(yīng)試看作自己學(xué)習(xí)的唯一目的,學(xué)習(xí)新法規(guī)、新制度、新知識也是現(xiàn)代社會更新知識的需要。應(yīng)把學(xué)習(xí)作為提升自我價值的手段和方法來認(rèn)識和對待。
(二)練好基本功
對于法律的基本概念、基本法律規(guī)定必須全面把握,深刻理解,并記住一些關(guān)鍵詞和關(guān)鍵句子,尤其是一些涉及金額、日期、百分比、人數(shù)等的強制性規(guī)定要特別注意,因考試中60%以上涉及基本的法律常識和規(guī)定。
考生在復(fù)習(xí)的過程中,還應(yīng)當(dāng)注意全面記憶的要求和規(guī)律,即不但要掌握有關(guān)數(shù)字,還應(yīng)連同數(shù)字的出處一同記憶。如某一比例數(shù)字,應(yīng)考慮該比例與注冊資本有關(guān),還是與資本總額或者凈資產(chǎn)有關(guān);某一時間規(guī)定應(yīng)從何日開始計算;表決通過某項決議是按全體成員還是按出席會議的成員,是以出資額還是以人數(shù)等通過等,才能應(yīng)對考核要求。
以2008年的判斷題為例:股份有限公司股東大會作出修改公司章程的決議,必須經(jīng)出席會議的2/3以上的股東通過。( )
答案:×
此題考核的是股份有限公司的特別決議的規(guī)定。不但耍和有限公司的全體股東而非出席會議的2/3區(qū)別,還要清楚,股東大會作出修改公司章程的決議,必須經(jīng)過出席會議的股東“所持表決權(quán)”的2/3以上通過。
(三)抓住法律法規(guī)的主線,善于歸納比較
每個具體的法律法規(guī)均有內(nèi)在主線,如《公司法》是以公司的設(shè)立條件、設(shè)立程序、組織機構(gòu)設(shè)立為主線,從而引出股份的發(fā)行轉(zhuǎn)讓和上市等內(nèi)容;《合同法》是以合同的訂立、履行、擔(dān)保、變更和終止為主線?!镀飘a(chǎn)法》是以破產(chǎn)程序為主線展開;《票據(jù)法》是以票據(jù)行為和票據(jù)法律關(guān)系為主線展開。只有抓住主線,才能理清思路,便于理解和記憶。
(四)總結(jié)歸納學(xué)習(xí)方法,爭取走一些“捷徑”
對非專業(yè)考生而言,在法律學(xué)習(xí)中有大多類似又不知有何區(qū)別的感覺,還有就是對所學(xué)的知識容易混淆在一起,為此,要找些好的學(xué)習(xí)方法。如對每章內(nèi)容進行歸納的“魚骨刺”法;對難以理解的內(nèi)容用“圖解法”理清各種關(guān)系并加以理解;對容易混淆的知識如兩種公司的法律規(guī)定有何不同,可以用“列表法”對比區(qū)別開來等??忌e一反三,就能較輕松的掌握學(xué)習(xí)規(guī)律。
(五)拓寬學(xué)習(xí)視野,學(xué)會融會貫通
考生不要孤立地看待經(jīng)濟法每一部分的內(nèi)容而把知識學(xué)死,要注意各部分內(nèi)容之間的內(nèi)在聯(lián)系。比如,金融法和企業(yè)法中的有關(guān)內(nèi)容與會計實務(wù)是相通的,是理論規(guī)定與具體應(yīng)用的關(guān)系,很多內(nèi)容在會計實務(wù)中也有涉及,即實務(wù)中知識對理解經(jīng)濟法的內(nèi)容有幫助,而經(jīng)濟法的內(nèi)容也可以為實務(wù)中解決問題找到依據(jù)和答案,這樣可以融會貫通,舉一反三。另外,相關(guān)章節(jié)的法律規(guī)定在實踐中也會一起出現(xiàn),如,企業(yè)簽訂了合同,會有票據(jù)支付和糾紛解決等問題;公司成立后有可能會申請上市,這就要求考生要把相關(guān)章節(jié)有機地聯(lián)系起來復(fù)習(xí),為主觀題的考核做好充分準(zhǔn)備。
根據(jù)《中小企業(yè)促進法》第二條規(guī)定,中小企業(yè)是指在中華人民共和國境內(nèi)依法設(shè)立的有利于滿足社會需要,增加就業(yè),符合國家產(chǎn)業(yè)政策,生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模屬于中小型的各種所有制和各種形式的企業(yè)。我國目前對中小企業(yè)的劃分標(biāo)準(zhǔn)為工業(yè)和信息化部、國家統(tǒng)計局、發(fā)展改革委、財政部于2011年6月18日的《中小企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定》【工信部聯(lián)企業(yè)〔2011〕300號】,《規(guī)定》對主要行業(yè)的中小企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)作出了明確的界定,在此不作詳述。
中小企業(yè)是推動國民經(jīng)濟發(fā)展,構(gòu)造市場經(jīng)濟主體,促進社會穩(wěn)定的基礎(chǔ)力量。特別是當(dāng)前,在確保國民經(jīng)濟適度增長、緩解就業(yè)壓力、實現(xiàn)科教興國、優(yōu)化經(jīng)濟結(jié)構(gòu)等方面,均發(fā)揮著越來越重要的作用。據(jù)國家發(fā)改委披露,目前我國中小企業(yè)的數(shù)量已經(jīng)占到企業(yè)總數(shù)的99.6%,截至2010年底,我國中小企業(yè)已達4300多萬家,提供了70%的就業(yè)崗位。是推動經(jīng)濟發(fā)展,技術(shù)創(chuàng)新的主要力量。國家現(xiàn)在對中小企業(yè)的發(fā)展高度重視,制定了很多新的政策進行發(fā)展支持。但由于中小企業(yè)規(guī)模小,受企業(yè)內(nèi)部穩(wěn)定性差和抵御外部風(fēng)險能力弱等因素的影響,使得中小企業(yè)在自身發(fā)展中遭遇重重阻力,為此,正確引導(dǎo)中小企業(yè)提高其內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)的穩(wěn)定性和外部抵御法律風(fēng)險的能力,使中小企業(yè)做到“內(nèi)外兼修”,已成為當(dāng)前一項刻不容緩的任務(wù)。
首先,內(nèi)修是指中小企業(yè)要在內(nèi)部做好如下幾個法律關(guān)系的文章,以實現(xiàn)內(nèi)部穩(wěn)定。
一、股權(quán)結(jié)構(gòu)的穩(wěn)定
股權(quán)結(jié)構(gòu)是企業(yè)治理結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ),不同的股權(quán)結(jié)構(gòu)決定了不同的企業(yè)治理機構(gòu),并決定了企業(yè)的發(fā)展與成長機會。導(dǎo)致一個企業(yè)失敗的原因盡管有很多,可企業(yè)股權(quán)結(jié)構(gòu)的不穩(wěn)定正是根源所在。良好、穩(wěn)定的股權(quán)結(jié)構(gòu)易于形成相互制衡的有效的公司治理結(jié)構(gòu),有利于實現(xiàn)公司股東價值最大化,能夠影響公司的經(jīng)營、融資等重大利益。欲形成穩(wěn)定的股權(quán)結(jié)構(gòu),需注意以下事項:
1、企業(yè)設(shè)立時應(yīng)本著誠實信用的原則并兼顧各股東(合伙人)之間的利益
企業(yè)設(shè)立過程中的法律風(fēng)險主要表現(xiàn)為兩個方面:一是企業(yè)主要設(shè)立人侵犯其他出資人的和合法權(quán)益,未將實際出資人列入公司股東名冊及工商備案登記當(dāng)中,或以未實際出資的人代替實際出資人的股東地位,從而導(dǎo)致公司股權(quán)結(jié)構(gòu)的變動及公司權(quán)力機構(gòu)決議的效力,并因此產(chǎn)生一系列的糾紛和訴訟,給企業(yè)帶來毀滅性的打擊;二是出資不到位,投資者不向企業(yè)投入正常生產(chǎn)經(jīng)營所必需的流動資金,出現(xiàn)虛假出資、抽逃注冊資金和不適當(dāng)履行出資等情況,導(dǎo)致企業(yè)運行啟動上存在風(fēng)險。
2、企業(yè)組織結(jié)構(gòu)
導(dǎo)致股權(quán)結(jié)構(gòu)不穩(wěn)定另一因素是公司治理的組織結(jié)構(gòu)問題,如股東會、董事會、監(jiān)事會和公司管理層的構(gòu)建方式,職權(quán)、權(quán)限的配置,以及權(quán)力行使方式和程序的規(guī)范。很多中小企業(yè)在設(shè)立時草率制定公司章程或合伙協(xié)議,對股東會、董事會職權(quán)規(guī)定不明確,監(jiān)事會形同虛設(shè),高級管理人員,,收受賄賂,不接受內(nèi)部監(jiān)督,給企業(yè)帶來無窮的隱患,導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部矛盾層出不窮。
示例1:甲與乙簽訂合作協(xié)議,約定由甲、乙各出資50萬,設(shè)立一家注冊資本為人民幣100萬元的有限責(zé)任公司,公司設(shè)立手續(xù)委托甲全權(quán)辦理,乙于合作協(xié)議簽訂后3日內(nèi),將其50萬元出資打入甲方銀行賬戶。協(xié)議簽訂后乙按協(xié)議約定將出資款打入甲的賬戶,甲隨即以此款和自己的50萬元作為公司注冊資本,向公司登記機關(guān)申請設(shè)立登記,但在登記時將公司股東登記為甲與甲妻。在履行完相關(guān)手續(xù)后,公司領(lǐng)取了法人營業(yè)執(zhí)照,正式成立,甲和甲妻分別行使著公司表決、收益等相關(guān)股東權(quán)利。不久后乙了解到此情況,在協(xié)商無果的情況下,向法院提訟,要求確認(rèn)其公司股東的地位。人民法院根據(jù)乙提供的合作協(xié)議和其向甲打款的一系列證據(jù),依據(jù)《合同法》、《公司法》、《公司法解釋三》等相關(guān)法律、司法解釋的規(guī)定,支持了乙的訴訟請求。
二、勞資關(guān)系的穩(wěn)定
中、小企業(yè)的勞資關(guān)系問題歷來比較突出,而且由于中小企業(yè)往往不與勞動者簽訂書面勞動合同或只簽訂短期勞動合同,中小企業(yè)缺乏公會維權(quán)等,使得勞動者的權(quán)益往往得不到保障,再加上企業(yè)經(jīng)營的不穩(wěn)定性、管理水平的落后等原因,造成中小企業(yè)勞動人員流動性較大,企業(yè)崗位的人選無法穩(wěn)定,大大影響了各部門工作的協(xié)調(diào),降低了企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營效率,很大程度上制約了企業(yè)的發(fā)展。
若要解決這一問題,作為企業(yè)來講首先要從自身出發(fā),做好下列工作,保障勞動者的和合法權(quán)益,使勞動者對其所在企業(yè)產(chǎn)生認(rèn)同感與歸屬感,為企業(yè)創(chuàng)造更多的利潤,同時也可以平衡勞資雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系, 尋求雙方權(quán)利分配的平衡。
1、簽訂勞動合同
勞動合同作為勞資雙方共同遵守的合同依據(jù),對于勞動關(guān)系的重要性顯而易見。應(yīng)選好合同模版,對勞動合同的核心條款要仔細(xì)研究,協(xié)商確定,如工作崗位、合同期限(包含試用期)、勞動報酬、勞動紀(jì)律、損失追償、勞動保障、終止手續(xù)、保密與競業(yè)限制等作比較詳盡的約定,有利于雙方遵循和避免糾紛發(fā)生,尤其是對于合同期限的約定,許多企業(yè)在此存在一些誤區(qū),認(rèn)為以短期多次的方式與勞動者簽訂勞動合同是對企業(yè)自身利益的有效保護,其實恰恰相反,因為依據(jù)《勞動合同法》第14條之規(guī)定企業(yè)與勞動者連續(xù)訂立兩次固定期限勞動合同后,在勞動者無嚴(yán)重過錯的情況下且勞動者提出或同意續(xù)訂勞動合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)與其訂立無固定期限勞動合同,所以企業(yè)應(yīng)根據(jù)具體情況制定適合的合同期限。另外,還有一些企業(yè)根本不與勞動者訂立書面勞動合同,這樣對于企業(yè)來說更加不利,不僅會受到相關(guān)行政部門的處罰,而且還要自實際用工之日起向勞動者支付職工的雙倍工資。當(dāng)這種無書面勞動合同的勞動關(guān)系持續(xù)滿一年后,便視為用人單位與勞動者簽訂了無固定期限勞動合同。
2、重視參加保險
保險是轉(zhuǎn)移風(fēng)險的一種很好的方法,企業(yè)可在成本允許的情況下,盡量多的參加保險。如養(yǎng)老保險、工傷保險、大病醫(yī)療保險、失業(yè)保險及女職工生育保險這些保險既是對勞動者的保障,也是對企業(yè)風(fēng)險的轉(zhuǎn)移,是雙贏的措施,這些成本支出對企業(yè)來說是值得的。同時有條件的企業(yè)還可參加人身意外保險、財產(chǎn)保險等商業(yè)保險,以降低風(fēng)險。
3、建立救濟機制
一旦法律風(fēng)險轉(zhuǎn)化為法律危機,事后的救濟,對換回?fù)p失也非常重要。當(dāng)企業(yè)發(fā)生了勞動關(guān)系相關(guān)的法律糾紛,企業(yè)應(yīng)選派有法律知識和人事經(jīng)驗的員工,作為處理糾紛的人員,代表公司及時出面解決糾紛。也可選擇聘請有經(jīng)驗的專業(yè)律師提供專項法律服務(wù)或常年法律顧問進行服務(wù)。
示例2:小張、小王、小徐等4人于2003年7月3日與某實業(yè)公司簽訂了一年期《企業(yè)職工勞動合同》,在該公司下屬的某酒樓當(dāng)服務(wù)員。2004年3月10日,該酒樓被某餐飲公司收購。按照收購協(xié)議,原酒樓炊事、服務(wù)人員也一并被收購。但是,小張等人在酒樓被收購后領(lǐng)取了一個月最低工資后酒樓就沒有再發(fā)工資。
4人遂于2004年6月30日向區(qū)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,要求補發(fā)所欠工資、加班費、交通費及報銷醫(yī)療、托保費等。事前,小徐、小王兩人已懷孕,故兩人又要求延續(xù)其勞動合同。經(jīng)查:酒樓被收購后,實業(yè)公司沒有與小張等人辦理解除勞動合同,餐飲公司也沒與他們簽訂勞動合同。
仲裁委認(rèn)為:酒樓雖然沒有與張某等4人簽訂勞動合同,但4人已經(jīng)在酒樓工作,酒樓向其發(fā)放了一個月最低工資,雙方已形成了事實勞動關(guān)系。根據(jù)雙方當(dāng)事人意愿,4人與酒樓補簽2004年3月10日至同年7月10日的勞動合同,酒樓補發(fā)4人的工資共計4860元(按該公司同崗位人員工資計算),并為其繳納養(yǎng)老保險金。延續(xù)兩名孕婦勞動合同至兩人哺乳期滿,一次性計發(fā)延續(xù)合同期內(nèi)的工資、醫(yī)療費計6665.50元,并繳納同期養(yǎng)老費保險金。
相關(guān)資料1:江蘇省高級法院28日《2008-2010勞動爭議審判藍皮書》?!秳趧雍贤ā肥┬幸詠淼娜?,全省法院共審結(jié)一、二審勞動爭議案件11.4萬余件,涉訴企業(yè)拖欠職工工資導(dǎo)致系列訴訟大量發(fā)生,有些企業(yè)為規(guī)避法律風(fēng)險,不與勞動者簽訂勞動合同,或者雖然簽訂合同,但對工資報酬、合同期限,“三金”繳納等內(nèi)容含糊其辭,損害勞動者權(quán)益,最終導(dǎo)致訴訟發(fā)生。這些案件中大多以企業(yè)敗訴告終,敗訴率達到71.3%。
三、商業(yè)秘密權(quán)益的穩(wěn)定
商業(yè)秘密,是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益,具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。商業(yè)秘密作為知識產(chǎn)權(quán)的組成部分,也是企業(yè)最重要的無形資產(chǎn),能夠給企業(yè)帶來可觀的經(jīng)濟效益,同時也有助于企業(yè)在激烈的競爭中贏得主動。商業(yè)秘密舉足輕重的地位使得其保護問題必須引起廣大中小企業(yè)的重視,具體應(yīng)做好如下方面著手:
1、設(shè)立機構(gòu)
設(shè)立或指定商業(yè)秘密管理機構(gòu),并配備專職或兼職保密員,認(rèn)定本單位秘密事項,并根據(jù)實際情況制定相應(yīng)的管理辦法和規(guī)定,負(fù)責(zé)本單位在經(jīng)濟往來、合作研究與開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、合資與合作等經(jīng)濟活動中的商業(yè)秘密的管理。
2、簽定保密合同
職工對本單位保密工作所承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù),應(yīng)以合同的方式確定下來,在合同中明確單位與簽約職工的責(zé)任和義務(wù),對嚴(yán)守保密制度和保密手冊的職工,給予獎勵,如發(fā)生違約行為按合同規(guī)定進行相應(yīng)的處罰。
3、簽定競業(yè)限制協(xié)議
競業(yè)限制協(xié)議又稱競業(yè)避止合同,俗稱不競爭合同。對本單位技術(shù)權(quán)益和經(jīng)濟利益有重要影響的有關(guān)行政人員、科技人員和其他相關(guān)人員協(xié)商約定競業(yè)限制合同。約定在職期間不得在競爭單位兼職;約定有關(guān)人員在離開單位后一定期限內(nèi)不得在生產(chǎn)同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)且有競爭關(guān)系或者其他利害關(guān)系的其他單位內(nèi)任職,或者自己生產(chǎn)、經(jīng)營與原單位有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。
4、對于侵權(quán)人及時采取維權(quán)措施
法律對商業(yè)秘密的保護是指他人不法侵犯商業(yè)秘密時,權(quán)利人可以就其侵犯自己的民事權(quán)利的行為,依照《民法通則》、《侵權(quán)責(zé)任法》等有關(guān)的民事侵權(quán)的規(guī)定,向法院提訟,請求停止侵害和賠償損失。權(quán)利人也可根據(jù)《反不正當(dāng)競爭法》有關(guān)經(jīng)營者不法侵權(quán)的規(guī)定,向工商行政管理部門請求處理,也可向人民法院提訟。如果侵權(quán)人侵犯商業(yè)秘密,給權(quán)利人造成重大損失,構(gòu)成侵犯商業(yè)秘密罪的,權(quán)利人也可依據(jù)《刑法》第219條向人民法院,追究侵權(quán)人的刑事責(zé)任。
示例3:鄭某于1998年被甲燈飾有限公司聘用,主要負(fù)責(zé)公司在亞洲的燈飾產(chǎn)品出口銷售工作,其先后擔(dān)任甲公司市場部業(yè)務(wù)助理和國外市場部亞洲組組長。在職期間,鄭某和甲公司雙方簽訂了《聘用合同》,合同中訂立了保守甲公司商業(yè)秘密及競業(yè)禁止的條款,約定鄭某保證遵紀(jì)守法,嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度,嚴(yán)守公司秘密,不損害公司利益,不為其他企業(yè)直接或間接拉走公司員工,而且鄭某任職期內(nèi)和離職后兩年內(nèi)不得到與該公司產(chǎn)品相同或類似的企業(yè)任職,不得以其他方式參與公司的業(yè)務(wù)競爭,也不得泄露公司商業(yè)秘密給任何人或單位以及自行利用銀雨公司的商業(yè)秘密從事經(jīng)營活動。
另外,甲公司還要求鄭某盡自己最大努力防止公司商業(yè)秘密被公開,辦公室所有的文件和電腦軟件等資料都不準(zhǔn)帶出公司等等。
甲公司還公布實施了該公司的規(guī)章制度《商業(yè)秘密保護條例》,規(guī)定了公司員工廣泛保守公司商業(yè)秘密的義務(wù),規(guī)定公司建立秘密等級、各等級秘密使用方式以及設(shè)立兼職商業(yè)秘密管理人員等商業(yè)秘密內(nèi)部管理辦法。在實踐中也實行了秘密等級的管理措施,對客戶名單及價格資料進行了專門編號,采取專人管理和使用措施,平時,國外業(yè)務(wù)的傳真發(fā)出,必須經(jīng)區(qū)域經(jīng)理簽名,文秘室也做了相應(yīng)的登記工作,總之,銀雨公司對重要客戶名單等商業(yè)秘密信息做了相當(dāng)細(xì)致的保密措施。
鄭某在甲公司任職市場部期間,在得知甲公司客戶名單的情況后,開始以英文名及甲公司亞洲區(qū)銷售經(jīng)理的名義同甲公司的日本、馬來西亞等外國客戶進行業(yè)務(wù)聯(lián)系,并因職務(wù)之便掌握了甲公司的這些客戶名單。
2001年5月,鄭某在與乙燈飾公司洽談聯(lián)系后,辭職離開了甲公司,到乙公司工作并擔(dān)任該公司國外業(yè)務(wù)部總監(jiān),為乙公司開拓海外業(yè)務(wù)。同時,鄭某以其曾在甲公司用過的英文名及乙公司的名義向其在甲公司任職時所知悉的日本、馬來西亞等公司發(fā)出要約,進行業(yè)務(wù)上的聯(lián)系,并已有成交記錄。
銀雨公司得知這一情況后,遂將鄭某和中山公司告上法庭。
經(jīng)人民法院進行一審和二審以后,最終判決鄭某因侵犯甲公司商業(yè)秘密賠償甲公司損失人民幣80萬元。
其次,外修是指對外強化法律權(quán)益的保護意識,采取各種有效措施,保障以下幾個方面的權(quán)益安全。
一、交易的安全
商品交易的市場存在不確定性和風(fēng)險,在交易過程中一旦哪個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題就有可能給企業(yè)帶來法律風(fēng)險,具體來說有以下幾方面:一是采購環(huán)節(jié)的法律風(fēng)險,對于采購方來說該風(fēng)險主要表現(xiàn)為采購的貨物質(zhì)量或標(biāo)準(zhǔn)不符合要求,或者供貨方?jīng)]有及時發(fā)貨,或者企業(yè)職員超越權(quán)限采購等方面;二是生產(chǎn)環(huán)節(jié)的法律風(fēng)險,主要表現(xiàn)為產(chǎn)品質(zhì)量不合格給企業(yè)帶來的損失;三是銷售環(huán)節(jié)的法律風(fēng)險,主要表現(xiàn)為無法收到貨款或者未按期交貨;四是運輸倉儲環(huán)節(jié)的法律風(fēng)險,主要表現(xiàn)為貨物毀損、滅失或者遲延交貨等。其中銷售環(huán)節(jié)和采購環(huán)節(jié)的法律風(fēng)險排在第一位和第二位。這兩個環(huán)節(jié)之所以容易出現(xiàn)法律風(fēng)險,是因為這兩個環(huán)節(jié)都屬于對外交易,來自外部的法律風(fēng)險企業(yè)難以控制。由于中小企業(yè)普遍存在著資金不足、人力資源缺乏、管理制度不健全等劣勢,抵御商業(yè)風(fēng)險的能力也相對較差,所以更應(yīng)該把這種不確定性和風(fēng)險降到最低。具體措施如下:
1、合同簽訂要嚴(yán)密
一是合同最好由本企業(yè)的法務(wù)部門起草或由專業(yè)法律服務(wù)機構(gòu)代企業(yè)起草,如果對方是強勢企業(yè),要求執(zhí)行他們的合同文本,就要盡量與對方進行溝通協(xié)商,多爭取有利條件;二是合同的要素必須齊全,尤其要注意違約條款的設(shè)定(如違約金、利息等),違約責(zé)任條款不僅可以起到在一方違約的情況下通過追究對方的違約責(zé)任彌補損失作用,還可以起到,督促合同當(dāng)事人全面履行合同的警示作用;三是明確對方經(jīng)手人簽字是否有效,是否得到書面授權(quán),以防止合同欺詐或合同無效。
2、結(jié)合企業(yè)實際情況,制定有效的風(fēng)險管理措施,以防患于未然
任何企業(yè)在交易過程中都會面臨一定的風(fēng)險,但不同的企業(yè)面臨風(fēng)險的類型、發(fā)生可能性的大小、發(fā)生后對企業(yè)的影響不盡相同。以詐騙風(fēng)險為例,警惕性強的企業(yè)遭受詐騙的概率要小于疏于防范的企業(yè),再如市場突變風(fēng)險,事先做好防范工作的企業(yè)遭受的損失要小于沒有防范措施的企業(yè)。中小企業(yè)要想把風(fēng)險損失降到最低,就必須制定科學(xué)的風(fēng)險管理計劃,全面識別在交易過程中本企業(yè)可能面臨的風(fēng)險因素,認(rèn)真評價其對企業(yè)可能帶來的影響,據(jù)此制定出相應(yīng)的控制風(fēng)險、轉(zhuǎn)移風(fēng)險的措施,為安全交易保駕護航。
3、重視人才培養(yǎng),管理好企業(yè)戰(zhàn)略資源,防止戰(zhàn)略資源個人化
風(fēng)險是兩面性的,風(fēng)險的存在給企業(yè)構(gòu)成威脅,同時也給企業(yè)帶來機會。面對同樣的風(fēng)險,有的企業(yè)能化解風(fēng)險并從中獲利,有的企業(yè)只能遭受損失,這其中的關(guān)鍵就是人才。人才是企業(yè)駕馭風(fēng)險、化解風(fēng)險、利用風(fēng)險獲利的利器。中小型企業(yè)要借助機制靈活等優(yōu)勢,下大力氣吸引經(jīng)營人才,但同時也要注意避免企業(yè)的戰(zhàn)略資源如核心技術(shù)、客戶關(guān)系等集中到少數(shù)人手中,以防止人員流動帶來戰(zhàn)略資源的流失。
示例4:2000年1月22日,甲公司與乙中心簽訂了單獨出資1200萬元拍攝40集電視連續(xù)劇的委托合同。合同簽訂后,乙中心即開始使用甲公司先期投入的200萬元資金進行了拍攝電視劇的前期準(zhǔn)備工作,乙中心未經(jīng)甲公司審核和認(rèn)可,就將雙方簽約合同之前支出的費用擅自在拍攝資金中報銷,截至2000年2月24日,乙中心共從拍攝資金中支出了125萬元。
2000年5月底,甲公司在合同履行期間,以乙中心未取得電視劇劇本改編權(quán),無法取得電視劇制作許可證及未經(jīng)許可支取大量拍攝資金為由,至法院。后經(jīng)一審法院判決解除雙方委托合同,乙中心退還金鑫公司全部投資款。乙中心不服一審判決,提出上訴。
二審法院經(jīng)審理后認(rèn)為,雙方簽訂的委托合同是雙方真實意思的表示,合法有效。但合同中卻并未約定乙中心得到劇本改編權(quán)的最后期限和取得電視劇制作許可證的方式及時間,因此,乙中心在這兩點上不構(gòu)成違約。乙中心在實際履行合同中,未按照合同約定的方式使用拍攝資金,其行為已構(gòu)成違約。但又由于合同未明確約定違約責(zé)任的承擔(dān)方式,故按照我國《合同法》的有關(guān)規(guī)定,判決雙方終止合同履行,乙中心按照甲公司的實際損失承擔(dān)賠償責(zé)任,乙中心按照合同約定已經(jīng)用于拍攝電視劇前期準(zhǔn)備工作花費的部分資金將不再退還給甲公司。
二、資產(chǎn)的安全
企業(yè)資產(chǎn)安全問題已成為投資人及企業(yè)各級相關(guān)利益主體普遍關(guān)心的大事,更是各級企業(yè)經(jīng)營管理人員面臨的嚴(yán)峻挑戰(zhàn),確保資產(chǎn)安全是一項長期而系統(tǒng)的工程,也是每一位從業(yè)人員的責(zé)任。企業(yè)應(yīng)對經(jīng)濟活動的各個環(huán)節(jié)的法律風(fēng)險進行分析評估,尤其對重大經(jīng)營決策和重大經(jīng)營活動一定要提前做好法律論證,發(fā)現(xiàn)和識別企業(yè)所面臨的各種法律風(fēng)險,確定法律風(fēng)險點、風(fēng)險源,梳理具體的風(fēng)險清單,并進行歸類。依據(jù)風(fēng)險發(fā)生的可能性、損失程度、損失范圍等,對各類法律風(fēng)險進行評分和分級排序,劃分風(fēng)險等級。法律風(fēng)險評估制度要由企業(yè)法務(wù)部門或法律服務(wù)機構(gòu)負(fù)責(zé),并且企業(yè)法律風(fēng)險的評估要定期化和制度化。這樣,企業(yè)就可以動態(tài)化地掌握企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營風(fēng)險,并及時、準(zhǔn)確地采取法律風(fēng)險防范措施。只有增強安全理念和風(fēng)險意識,從法律及公司制度等方面入手構(gòu)建科學(xué)完備的資產(chǎn)管理體系,加強和完善相應(yīng)的制度建設(shè),切實完善各種預(yù)防機制,才能最有效的促進企業(yè)資產(chǎn)健康運行,杜絕資產(chǎn)安全問題發(fā)生,保證企業(yè)可持續(xù)地發(fā)展。由于企業(yè)資產(chǎn)風(fēng)險成因較多不能一一闡述,下面本文將就如何預(yù)防和化解企業(yè)擔(dān)保風(fēng)險這一突出問題提出具體解決措施,供企業(yè)參考并能夠以此舉一反三。
1.認(rèn)識擔(dān)保風(fēng)險
對外擔(dān)保是指公司以第三人身份為他人提供的保證、抵押或質(zhì)押,企業(yè)對外提供擔(dān)保,在同其他企業(yè)建立利益共同體的同時,會面臨相應(yīng)的風(fēng)險。若被擔(dān)保方不能及時償還債務(wù),擔(dān)保方也要負(fù)一定的償還責(zé)任。
2.篩選擔(dān)保對象
首先,只為同本企業(yè)存在緊密利益關(guān)系的企業(yè)提供擔(dān)保。比如:有重大業(yè)務(wù)聯(lián)系、存在重大債權(quán)債務(wù)關(guān)系、存在股權(quán)等經(jīng)濟利益關(guān)系等的企業(yè)。其次,不主動對外提供擔(dān)保,確需對外提供擔(dān)保的,應(yīng)對擔(dān)保對象進行資信評估,以充分了解該擔(dān)保事項的利益和風(fēng)險。資信評估時應(yīng)特別注意擔(dān)保對象的持續(xù)經(jīng)營能力、風(fēng)險控制能力、資產(chǎn)質(zhì)量與資本實力等,盡量不為資產(chǎn)負(fù)債率太高的企業(yè)提供擔(dān)保。最后,企業(yè)要明確不能為有以下情況之一的企業(yè)提供擔(dān)保:①擔(dān)保項目不符合法律法規(guī)和政策規(guī)定;②已進入重組、托管、兼并或破產(chǎn)清算程序;③財務(wù)狀況惡化、資不抵債;④管理混亂,經(jīng)營風(fēng)險較大;⑤存在較大經(jīng)營或經(jīng)濟糾紛,面臨法律訴訟可能承擔(dān)較大賠償責(zé)任。
3.界定擔(dān)保方式
企業(yè)應(yīng)避免采用抵押、質(zhì)押等方式對外提供擔(dān)保,盡量采取保證的擔(dān)保形式。在確定擔(dān)保形式時,要注意“一般保證”與“連帶責(zé)任擔(dān)?!钡膮^(qū)別?!耙话惚WC”是指當(dāng)借款企業(yè)逾期不能還款時,只有在該企業(yè)的財產(chǎn)不能履行債務(wù)后,擔(dān)保企業(yè)才需負(fù)擔(dān)保責(zé)任,因此,“一般保證”要比“連帶責(zé)任擔(dān)?!钡娘L(fēng)險小。
4.設(shè)立反擔(dān)保措施
反擔(dān)保是分散擔(dān)保風(fēng)險的一條重要措施。企業(yè)應(yīng)建立有效的反擔(dān)保機制,做好反擔(dān)保物的風(fēng)險控制,可以聘請專家認(rèn)真考察反擔(dān)保物的市場價值情況,確保反擔(dān)保物無難以變現(xiàn)的可能。簽訂反擔(dān)保合同時,不僅要保證其合法性、合規(guī)性、合理性,更要關(guān)注合同的有效性,比如,反擔(dān)保物是否辦理了相應(yīng)手續(xù),反擔(dān)保合同中是否約定了擔(dān)保人可以監(jiān)督債務(wù)人履約能力等。
三、債權(quán)的安全
在我國現(xiàn)行的市場中,由于誠信制度尚未完全建立,在業(yè)務(wù)往來中的投機及欺詐行為以及惡意拖欠貨款的現(xiàn)象無處不在,從而導(dǎo)致形成債權(quán)的因素相當(dāng)復(fù)雜,債權(quán)在公司經(jīng)營過程中的矛盾也越來越突出,大量債權(quán)不能及時收回,且居高不下,導(dǎo)致資金周轉(zhuǎn)困難,成為阻礙企業(yè)持續(xù)發(fā)展的絆腳石,呆壞賬的核銷已成為許多公司永遠揮之不去的難題之一。
為使債權(quán)在遭遇危機時能夠順利通過司法途徑得以挽救,企業(yè)應(yīng)當(dāng)注意以下問題:
1、訴訟時效
根據(jù)《民法通則》第135條,普通民事權(quán)利請求保護的訴訟時效為2年。一般來說,債權(quán)超過訴訟時效就轉(zhuǎn)化成自然債,不受法律保護,除非符合法定的情形。按照《民法通則》及司法解釋,債權(quán)超過訴訟時效仍可得到法律保護的情形主要有以下4種:(1)債務(wù)人自愿履行債務(wù)的。(2)雙方重新達成協(xié)議。(3)債務(wù)人在催收通知上簽章。(4)債務(wù)人向債權(quán)人出具還款計劃書、承諾書或詢證函?!睆纳峡闯?,簡單的認(rèn)為債權(quán)超過時效絕對不受法律保護的觀點是錯誤的。符合法律規(guī)定情形的債權(quán),即使超過時效仍可得到保護,這點對于企業(yè)清理舊帳老債尤其有幫助。雖然,債權(quán)超過訴訟時效仍存在得到法律保護的可能,但畢竟保護范圍有限,因此債權(quán)人應(yīng)當(dāng)高度重視的不要超過訴訟時效問題。對于時間較長的債權(quán)或者訴訟時效即將屆滿的,應(yīng)當(dāng)盡可能想辦法讓時效發(fā)生中斷或中止。根據(jù)《民法通則》第140條,訴訟時效因提訟、當(dāng)事人一方提出要求或者同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時起,訴訟時效期間重新計算。實踐中,取得時效中斷的常見方式有提起仲裁或訴訟、申請支付令、重新簽訂還款協(xié)議、送達清收債權(quán)文書、寄發(fā)律師函、公證機關(guān)出具主張債權(quán)的證明、以特快專遞(電報、掛號信)催收債務(wù)、在債務(wù)人所在地公開發(fā)行的報紙上刊登催債公告等等。
2、證據(jù)保留
在日常管理中,應(yīng)注意收集債權(quán)的第一份和最后一份合同、質(zhì)量技術(shù)協(xié)議;歷年來的財務(wù)應(yīng)收賬款往來帳頁;第一次和最后一次發(fā)貨單,鐵路、公路、航空等貨運憑證,銷貨發(fā)票;銀行出據(jù)的債務(wù)單位最后一次付款的憑證;債務(wù)單位為我方出據(jù)的最后一次書面對賬單據(jù)、還款協(xié)議、還款計劃等;最后一次“特快專遞”書面催款對帳《函》的郵局回執(zhí);債務(wù)單位經(jīng)辦人的身份證明,如授權(quán)委托書、介紹信等;同債務(wù)往來的各種電傳、郵寄等文字資料等相關(guān)資料,并進行及時整理,對每一筆債權(quán)建立檔案,指定專人妥善保管。
示例5:被告甲某經(jīng)營一家A服裝加工有限公司,2007年6月5日因為資金周轉(zhuǎn)困難,向開香料廠的朋友原告乙某借款20萬元,雙方簽訂了一份《借款協(xié)議》并約定還款期限為2007年12月31日,利息為月息一分。同日,乙某向甲某開出金額為人民幣20萬元,收款人為A服裝加工有限公司的轉(zhuǎn)賬支票一張。借款期限屆滿,甲某未向乙某償還本金及利息。后乙某因急需現(xiàn)金向甲某主張還款,甲某總是以各種理由拒絕還款。今年2月11日,乙某向法院提訟,要求甲某及A服裝加工有限公司共同償還本金20萬元及利息。
對于原告的,兩被告都提出了異議。其中,乙某提出:(1)我從未收到原告的借款,原告訴稱向我出借借款20萬元無事實依據(jù)。雖然雙方簽定了借款合同,但借款合同并未實際履行。(2)本案的訴訟時效已過,原告已喪失勝訴權(quán),請求駁回原告的訴訟請求。而A服裝加工有限公司辯稱,在我公司與原告沒有任何約定的情況下,原告訴稱將20萬元轉(zhuǎn)入我公司賬戶,最多只能稱作我公司的不當(dāng)?shù)美?。但是原告已?jīng)超過兩年并未向我公司主張過債權(quán),訴訟時效已過,請求駁回原告的訴訟請求。
一審法院認(rèn)為,原告在未得到被告甲某書面委托的情況下,將該筆借款人民幣20萬元以轉(zhuǎn)賬方式支付給被告A服裝加工有限公司,而且事后被告甲某及被告A服裝加工有限公司,均未向原告出具借據(jù),并都對存在借款關(guān)系不予認(rèn)可。被告A服裝加工有限公司在沒有合法依據(jù)的情況下,取得不當(dāng)?shù)美?,造成原告的損失,應(yīng)當(dāng)將取得的不當(dāng)利益返還原告。