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摘要:闡述了網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)對工商管理的發(fā)展的重要意義,針對工商管理發(fā)展存在的問題,提出一些網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時代工商管理的發(fā)展對策,希望為中國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供新動力。
關(guān)鍵詞:網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時代;工商管理;發(fā)展對策
引言
在光纜通信、電子技術(shù)、數(shù)碼科技和衛(wèi)星通信等技術(shù)的不斷發(fā)展,目前信息技術(shù)得到進(jìn)一步發(fā)展,并且構(gòu)成許多新的經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式,就是互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì),伴隨它的形成,其對于目前社會經(jīng)濟(jì)和生活都帶來很大影響。與以前的經(jīng)濟(jì)形勢有區(qū)別的是,互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)具備迅速、便捷等特點。以前的很長時間內(nèi),工商管理運(yùn)用的都是傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)形態(tài),對于新型經(jīng)濟(jì)不具備更好的管理模式。對于這樣的狀況,工商管理部門一定要積極協(xié)調(diào)管理范疇和工作職能,這種管理網(wǎng)絡(luò)才可以讓經(jīng)濟(jì)有所發(fā)展[1]。
1網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)對工商管理的發(fā)展的重要意義
1.1探究新的管理模式
互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)的工商管理模式明顯和以前的工商管理模式有很大的區(qū)別,能夠說網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的存在以及進(jìn)步與工商管理領(lǐng)域的發(fā)展互相促進(jìn),工商管理工作可以保障經(jīng)濟(jì)正常發(fā)展,網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的存在以及發(fā)展,可以探究新的工商管理模式,能夠為領(lǐng)域的發(fā)展打造新型勞動力,提升工商管理領(lǐng)域的工作效率。顯然,對于工商管理領(lǐng)域的長時間發(fā)展十分有好處。
1.2轉(zhuǎn)變管理觀念
中國的工商管理效率和西方國家比較具有很大的差距,這不但容易影響有關(guān)領(lǐng)域的發(fā)展,并且對于市場秩序的構(gòu)建有一定的影響,不能確保我國國民經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定運(yùn)行,能夠說有的原因都是我國的工商管理觀念滯后,網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的存在具有很大的轉(zhuǎn)機(jī),由于計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)可以為管理觀念提供新的借鑒,對于中國工商管理理念的改變也有巨大的促進(jìn)作用[2-5]。
1.3讓管理成本降低
以前的管理需要消耗很大的勞動力,并且也沒有很高的工作效率,這讓工商管理的成本大大提升,對于領(lǐng)域的發(fā)展產(chǎn)生影響。在互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)背景下,這樣的狀況在一定程度上得到處理,一般需要人才能夠完成的管理工作,這個時候運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)就能夠處理,不但可以完成整個流程,而且也可以提升管理工作的效率,能夠促進(jìn)工商管理單位的長時間穩(wěn)定發(fā)展。
1.4及時獲得信息
信息數(shù)據(jù)在工商管理領(lǐng)域中作用始終都是很大的,在互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)背景下就更是這樣,不但可以推動工商管理工作順利進(jìn)行,而且還可以為工商管理給出數(shù)據(jù)支撐,可以增強(qiáng)工商管理工作的說理性。在傳統(tǒng)的工商管理工作中,因為技術(shù)的各種因素,造成統(tǒng)計信息數(shù)據(jù)的時候比較困難,并且還會導(dǎo)致信息數(shù)據(jù)的不完善。在互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)情況下,就能夠更好的處理這個問題。網(wǎng)絡(luò)的運(yùn)用不但可以提升獲得信息的速率,而且還可以確保信息數(shù)據(jù)的完善性[6]。
2工商管理的發(fā)展存在的問題
2.1工商管理的意識薄弱
現(xiàn)階段,企業(yè)推動的工商管理力度不夠,導(dǎo)致工商管理在企業(yè)中的作用不是特別顯著,尤其是在中小型企業(yè)中,企業(yè)的負(fù)責(zé)人太過關(guān)心目前的經(jīng)濟(jì)收益,將重點主要放在技術(shù)訓(xùn)練、成本計算、銷售技巧的練習(xí)以及開拓市場上,但是卻忽視對于有關(guān)人員的工商管理培訓(xùn),不能充分認(rèn)識到企業(yè)工商管理的重要意義,將人力財力精力都沒有更好引入工商管理中,也有的責(zé)任人對于工商管理有偏見,覺得對于企業(yè)進(jìn)行工商管理是形式主義,浪費(fèi)時間和精力,事實上延誤生產(chǎn)運(yùn)營以及管理。領(lǐng)導(dǎo)人員沒有足夠重視,企業(yè)的工商管理只是停在表面上的建設(shè),還有體系構(gòu)建開始的初期就沒有進(jìn)行體系培訓(xùn)以及資源設(shè)備的引入,造成企業(yè)人員不能深入掌握工商管理內(nèi)容,更不用說提高管理水平。
2.2工商管理模式不合理
中國大部分企業(yè)的運(yùn)營方式都是及時生產(chǎn)方式,在很大程度上忽視市場發(fā)展的具體需求。企業(yè)在生產(chǎn)的時候只是進(jìn)行生產(chǎn),其中的市場人員不能隨時和高效的體現(xiàn)市場發(fā)展的具體需要,造成產(chǎn)品不能符合市場的需求,讓企業(yè)的經(jīng)濟(jì)收益受到影響。并且,在我國市場經(jīng)濟(jì)不斷進(jìn)步的情況下,市場需求變化也比較迅速,這要求企業(yè)管理人員從整體上分析市場的變化,進(jìn)一步構(gòu)建合理的運(yùn)營管理方式,通過這種形式符合市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的具體需要。
2.3缺乏信息化發(fā)展建設(shè)
通過認(rèn)真的分析以及探究以后能夠看出,目前影響工商管理信息化建設(shè)的主要原因即不具備信息化建設(shè)策略。其不合理的信息化建設(shè)策略不但會影響到工商管理單位信息化建設(shè)的發(fā)展水準(zhǔn),也影響到工商管理部門信息化建設(shè)的整體形象。同時,建設(shè)信息化是工商管理領(lǐng)域長期發(fā)展以及進(jìn)步的重要技術(shù)支持,其不合理的信息化建設(shè)發(fā)展模式會讓工商管理單位總體的工作牌績效受到影響,也容易導(dǎo)致很亂的管理局面。
3網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時代工商管理的發(fā)展對策
3.1建立健全相關(guān)管理制度
構(gòu)建完善的工商管理制度也是確保工商管理工作的效率的主要前提。因為中國的工商管理理念開始時間較早,因此工商管理觀念在人的心中十分牢固,這也導(dǎo)致中國的工商管理制度不夠健全。因此,需要真正完成工商管理制度的建設(shè)目標(biāo)。顯然,在管理制度優(yōu)化的時候,還需要重視制度發(fā)展的歸納與探究,并且也需要學(xué)習(xí)西方國家的最新管理制度,而因為我國的國情和西方發(fā)達(dá)國家也存在很大的差距,因此在完善的時候需要重視自己的探究以及新的制度。完善管理制度,第一,需要應(yīng)該全面調(diào)查原本的管理制度,具有全面的了解,這就可以了解到制度的缺點在什么地方,進(jìn)一步隨時運(yùn)用高效的措施。管理制度中特別重要的有一個環(huán)節(jié)是監(jiān)管工作,因此需要真正推動監(jiān)管工作不斷發(fā)展,就需要完善有關(guān)的制度。
3.2創(chuàng)新管理的模式和理念
如果要增強(qiáng)工商管理信息化建設(shè)就一定要按照目前的工商管理單位具體的經(jīng)營情況構(gòu)建合理健全的信息化發(fā)展方式。第一,在建立集權(quán)健全的信息化發(fā)展方式以前就需要完全的掌握工商管理單位主要運(yùn)營的業(yè)務(wù),而且對于目前信息化發(fā)展規(guī)劃進(jìn)行全方位整體考察,保存和改進(jìn)適合工商管理單位的業(yè)務(wù)內(nèi)容,引入新的方法把應(yīng)該改善的地方完成優(yōu)化,從而逐步形成合理和健全的信息化發(fā)展方式。第二,工商管理單位在建立健全的信息化發(fā)展方式的時候也應(yīng)該規(guī)定很多和其有緊密關(guān)系工作標(biāo)準(zhǔn),而且需要其中的工作人員根據(jù)對應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)組織服務(wù)管理工作,讓信息化建設(shè)迅速發(fā)展?;ヂ?lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展不但產(chǎn)生新的發(fā)展機(jī)遇,事實上也出現(xiàn)很多不穩(wěn)定的因素。這些因素的形成就讓工商管理理念的改變變得迫在眉睫。需要根據(jù)中國工商管理的具體狀況,整合與思考傳統(tǒng)的經(jīng)驗以及教訓(xùn),在根據(jù)具體情況的基礎(chǔ)上,需要根據(jù)每個領(lǐng)域發(fā)展的具體狀況,轉(zhuǎn)變對于工商管理的理念,不僅需要和中國的工商管理與有關(guān)領(lǐng)域的發(fā)展具體互相融合,而且也需要和有關(guān)領(lǐng)域的發(fā)展趨勢以及國際趨勢互相融合,不但需要對于領(lǐng)域的發(fā)展進(jìn)行管理,而且也應(yīng)該為領(lǐng)域以后的發(fā)展奠定基礎(chǔ),讓行業(yè)能夠順利長遠(yuǎn)發(fā)展。在改變工商管理理念的過程中,需要保持一個原則,即增加對于網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的運(yùn)用,并且為互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)更好的發(fā)展提供服務(wù)。
3.3提升工商管理人員素養(yǎng)
新時代經(jīng)濟(jì)的發(fā)展方式需要管理者必須具有很高的職業(yè)素養(yǎng),要遵守信用,運(yùn)用自身更多的專業(yè)知識,進(jìn)一步可以全部學(xué)習(xí)工作的重點,提升整體素質(zhì)。只有管理人員的素質(zhì)有所提高,才可以確保工作效率提高,讓網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定發(fā)展得到保障。當(dāng)前我國從事工商管理人員的素質(zhì)較低,在工作時有違反規(guī)則操作的狀況,這在工商管理單位中十分嚴(yán)重,讓單位的形象受到影響,讓管理單位不能充分展現(xiàn)其作用。為了可以更好的提升人員的素質(zhì),在管理企業(yè)的過程中,管理層需要按照企業(yè)發(fā)展的具體目標(biāo),按照具體情況確定對應(yīng)的企業(yè)工商管理人才培養(yǎng)的方法,為企業(yè)工商管理人才提供一個良好的學(xué)習(xí)氛圍,在具體實踐的時候主動探究與創(chuàng)新。通過這種方式培養(yǎng)工商管理者的創(chuàng)新精神,提高工商管理者的創(chuàng)造能力,提升工商管理者的職業(yè)技能,進(jìn)一步全方位提升工商管理者的整體素養(yǎng)。確保工商管理者的可以緊隨時展潮流,與時俱進(jìn)。
4結(jié)語
在互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)背景下,工商管理領(lǐng)域面對的既是機(jī)遇也是挑戰(zhàn),由于工商管理領(lǐng)域的發(fā)展屬于一種問題的兩個層面。需要經(jīng)過提升工商管理的領(lǐng)域的工作效率,可以為領(lǐng)域以后的發(fā)展打造新的發(fā)展點,領(lǐng)域的發(fā)展還可以讓工商管理部門更有活力。為了確保我國經(jīng)濟(jì)能夠穩(wěn)定運(yùn)行,必須要給工商管理領(lǐng)域更多的支持以及政策上的鼓勵。在有關(guān)領(lǐng)域中也是這樣,需要增強(qiáng)對于工商管理工作的認(rèn)可度,而且主動配合管理工作。總之,為了中國的有關(guān)領(lǐng)域可以更好的發(fā)展,工商管理單位需要負(fù)對應(yīng)的管理責(zé)任。
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作者:許藝馨 單位:漳州片仔癀藥業(yè)股份有限公司