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一個(gè)企業(yè)要正常運(yùn)轉(zhuǎn),必須根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)進(jìn)行統(tǒng)籌安排和全面調(diào)度,使各要素之間能夠均衡配置,相互促進(jìn)。員工在日常工作中難免會(huì)出現(xiàn)突發(fā)情況,企業(yè)在工位前安裝監(jiān)控,一方面能方便企業(yè)進(jìn)一步集中管理,另一方面在員工突發(fā)情況時(shí),能通過(guò)查看視頻清楚還原事件整個(gè)過(guò)程。因此,企業(yè)在工位前安裝監(jiān)控是有效管理的務(wù)實(shí)舉措。
監(jiān)控系統(tǒng)在生產(chǎn)和生活中起著巨大作用,隨處可見(jiàn)的監(jiān)控已成為人們工作和生活中必不可少的一道安全屏障,銀行、超市、學(xué)校、企業(yè)、小區(qū)、網(wǎng)吧、道路、政府等公共區(qū)域?qū)ΡO(jiān)控的需求是不言而喻的。
企業(yè)作為一個(gè)整體,員工是這個(gè)整體中不可或缺的一部分,兩者相輔相成,共同促進(jìn)。良好的管理模式不僅能讓企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,同時(shí)也能增加員工福祉,讓員工在和諧、有序的氛圍中工作,能給企業(yè)創(chuàng)造出更大的社會(huì)價(jià)值。企業(yè)管理者面對(duì)眾多的員工需要管理,時(shí)間和精力都是有限的,不可能面面俱到,在工位前安裝監(jiān)控,一方面方便企業(yè)管理者更便捷和快速地掌握整個(gè)企業(yè)員工工作情況,另一方面也是督促企業(yè)員工自覺(jué)遵守企業(yè)的規(guī)章制度,上班不做與工作無(wú)關(guān)的事情,避免員工犯錯(cuò)誤。在員工工位前安裝監(jiān)控并不是個(gè)例,而是絕大多數(shù)企業(yè)管理者都會(huì)采取的做法。對(duì)于愛(ài)崗敬業(yè)、自覺(jué)遵守公司管理規(guī)定的員工,監(jiān)控的存在對(duì)他們來(lái)說(shuō)并沒(méi)有多大影響。
王梅是安徽省天合電器廠的配件工人,隨著該電器廠的規(guī)模逐步擴(kuò)大,管理方式也逐步走上規(guī)范化,企業(yè)對(duì)廠區(qū)的重要位置都安裝了監(jiān)控設(shè)備。王梅作為該企業(yè)的一名老員工,對(duì)企業(yè)的這種管理方式表示理解和贊同。在企業(yè)沒(méi)有安裝監(jiān)控時(shí),她就嚴(yán)于律己,上班期間從不遲到早退,在工作中對(duì)不符合條件的配件都會(huì)一一挑選出來(lái),從無(wú)差錯(cuò)。而現(xiàn)如今,公司管理者通過(guò)監(jiān)控能夠知曉她認(rèn)真工作的情況,對(duì)于她來(lái)說(shuō)監(jiān)控的存在不是束縛更不是偷窺她的隱私,反而是一件好事。年終在對(duì)車間員工評(píng)先評(píng)優(yōu)中,她也是得到了企業(yè)管理者的一致好評(píng),高票當(dāng)選為年度優(yōu)秀員工。
對(duì)于企業(yè)在工位前安裝監(jiān)控的做法,從企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展考慮,這種管理方式是完全可以理解的,只是企業(yè)在安裝監(jiān)控的時(shí)候,可以多征求員工意見(jiàn),保護(hù)好企業(yè)員工的個(gè)人隱私,將好事做好,讓員工在工作中既有制度制約也有溫情關(guān)懷相伴。
作者:夏艷梅 單位:江油市綜合行政執(zhí)法局