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摘要:研究高職護(hù)生實(shí)習(xí)前客觀結(jié)構(gòu)化臨床考試的效果并進(jìn)行教學(xué)反思,為教師校內(nèi)教學(xué)及護(hù)生臨床實(shí)習(xí)提供借鑒。
關(guān)鍵詞:高職護(hù)生;osce;考試質(zhì)量分析;教學(xué)反思
客觀結(jié)構(gòu)化臨床考試(OSCE)是一種客觀的、有序的、有組織的考核框架,于1975年首次開發(fā)[1],40余年來得到了長(zhǎng)足的發(fā)展,是一種能體現(xiàn)考試客觀化和標(biāo)準(zhǔn)化的臨床能力評(píng)價(jià)方法,目前被廣泛應(yīng)用于臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理等醫(yī)學(xué)類考核[2-3]??荚囐|(zhì)量分析是在獲得學(xué)生考試結(jié)果后,根據(jù)學(xué)生的考試成績(jī)情況以書面形式來分析學(xué)生的學(xué)情、評(píng)價(jià)命題質(zhì)量、診斷教師教學(xué)情況的分析報(bào)告[4]。本研究借鑒國(guó)內(nèi)外護(hù)理教育中對(duì)客觀結(jié)構(gòu)化臨床考試的運(yùn)用經(jīng)驗(yàn),結(jié)合考核內(nèi)容,將客觀結(jié)構(gòu)化臨床考試模式運(yùn)用于實(shí)習(xí)前護(hù)生操作技能評(píng)價(jià)中,通過對(duì)考試成績(jī)、考試質(zhì)量、考試效果等的定量、定性分析,為進(jìn)一步推進(jìn)高職護(hù)理專業(yè)教學(xué)及評(píng)價(jià)模式改革提供借鑒。
1對(duì)象與方法
1.1對(duì)象
選取本校2019級(jí)護(hù)理專業(yè)二年級(jí)學(xué)生743人為研究對(duì)象,年齡(19.75±1.38)歲,其中女生616名,男生127名。
1.2方法
1.2.1研究工具。根據(jù)教育測(cè)量學(xué)原理,在對(duì)考試成績(jī)進(jìn)行正態(tài)擬合檢驗(yàn)的基礎(chǔ)上,從試卷信度、效度、難度和區(qū)分度4個(gè)方面對(duì)試卷進(jìn)行分析。(1)正態(tài)擬合檢驗(yàn):一次能反映學(xué)生實(shí)際水平的考試,考試成績(jī)應(yīng)該符合或接近正態(tài)分布,即大多數(shù)學(xué)生處于中等水平,特別好和特別差的學(xué)生均是少數(shù)。(2)信度:考核常用內(nèi)部一致性信度評(píng)估考試結(jié)果的穩(wěn)定性。本研究采用SPSS25.0統(tǒng)計(jì)軟件進(jìn)行信度分析。(3)效度:考試效度是試題有效反映教學(xué)內(nèi)容程度的指標(biāo),一般從內(nèi)容效度、校標(biāo)效度兩個(gè)方面進(jìn)行分析。效度越高說明試卷越能真實(shí)反映學(xué)生的實(shí)際水平。內(nèi)容效度采取專家判斷法,以內(nèi)容效度比(CVR)作為量化指標(biāo),CVR=(ni-N/2)×2/N(ni:表示認(rèn)為考核項(xiàng)目可以代表相應(yīng)測(cè)試內(nèi)容的專家人數(shù),N:表示專家總?cè)藬?shù))。CVR的取值范圍0~1,一般在0.4~0.7,值越大則效度越高。采用專業(yè)公認(rèn)相關(guān)較高的基礎(chǔ)護(hù)理技術(shù)、急救護(hù)理、護(hù)理評(píng)估3門成績(jī)作為校標(biāo),以考站成績(jī)與相關(guān)課程的總評(píng)成績(jī)的相關(guān)系數(shù)r為評(píng)估指標(biāo)。(4)難度:采用難度計(jì)算公式P=X/M,X為某考站學(xué)生實(shí)際得分的平均數(shù),M為該考站滿分分?jǐn)?shù)。試題難度一般分為易、中、難3個(gè)級(jí)別,難度>0.8為“易”,難度<0.4為“難”,兩者之間為“中”。(5)區(qū)分度:指考核對(duì)考生實(shí)際水平的區(qū)分程度,是題目質(zhì)量和考核質(zhì)量的一個(gè)重要指標(biāo),一般要求試題的區(qū)分度在0.3以上。區(qū)分度采用高分組和低分組的成績(jī)進(jìn)行計(jì)算,區(qū)分度D=2×(G-D)/M。高分組指成績(jī)排名占考核總?cè)藬?shù)前27%者,低分組指成績(jī)排名占考核總?cè)藬?shù)后27%者,G表示高分組得分之和,D表示低分組得分之和,M表示高分組和低分組的滿分之和。區(qū)分度的評(píng)價(jià)≥0.35為區(qū)分度很好;0.25≤區(qū)分度≤0.34為區(qū)分度良好;0.15≤區(qū)分度≤0.24為區(qū)分度較差;<0.15為區(qū)分度太差。1.2.2研究方法。按照OSCE考核原則,根據(jù)專家意見、人才培養(yǎng)方案等內(nèi)容,經(jīng)各課程負(fù)責(zé)人及資深專兼職教師多次討論,明確本次考核的6個(gè)考站,分別為臨床思維能力考核(理論測(cè)試、計(jì)算機(jī)考試)、護(hù)理評(píng)估技能、基礎(chǔ)護(hù)理技能、??谱o(hù)理技能、急救護(hù)理技能和健康宣教(口試),各站滿分均為100分,權(quán)重分別為10%、20%、30%、10%、20%和10%。遴選標(biāo)準(zhǔn)化病人及考官,并分別進(jìn)行培訓(xùn)。采用在線評(píng)分形式,提交后系統(tǒng)自動(dòng)計(jì)分,以盡量減少考核過程中的主觀影響。開展護(hù)生考前宣教,通過預(yù)測(cè)驗(yàn)完善考核細(xì)節(jié)后實(shí)施客觀結(jié)構(gòu)化臨床考試。1.2.3統(tǒng)計(jì)學(xué)方法。數(shù)據(jù)采用SPSS25.0統(tǒng)計(jì)軟件進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,采用描述性統(tǒng)計(jì)了解成績(jī)分布(x±s)、難度、區(qū)分度等。
2結(jié)果
2.1護(hù)生實(shí)習(xí)前OSCE成績(jī)、難度及區(qū)分度分析
此次客觀結(jié)構(gòu)化臨床考試得分為(74.09±7.49)分。對(duì)考試成績(jī)進(jìn)行正態(tài)性檢驗(yàn),P值為0.099,結(jié)果表明本次考核總評(píng)成績(jī)服從正態(tài)分布;各考站及總評(píng)均分在67.51~78.65分之間,成績(jī)分布的偏度系數(shù)在-0.335~-1.185,難度在0.68~0.79,平均難度為0.74,難度屬中偏易;區(qū)分度在0.25~0.41,平均區(qū)分度為0.28,區(qū)分度良好。詳見表1。
2.2護(hù)生實(shí)習(xí)前OSCE信度及效度分析
信度指的是測(cè)量結(jié)果的一致性、穩(wěn)定性和可靠性程度。本次考核Cronbach’sα信度系數(shù)為0.62,大于0.6,達(dá)到教師自編校內(nèi)考核的要求,說明考核的穩(wěn)定性和可靠性較高。經(jīng)德爾菲法評(píng)價(jià)試題效度,咨詢15位專家的CVR為0.867,結(jié)果與各課程負(fù)責(zé)人審核的結(jié)果一致,均認(rèn)為此次課考核內(nèi)容范圍全面,符合人才培養(yǎng)要求,可作為實(shí)習(xí)前評(píng)定護(hù)生技能情況的標(biāo)準(zhǔn)。各考站成績(jī)與前期相關(guān)課程技能考核成績(jī)的相關(guān)系數(shù)為0.57~0.92,表明中度相關(guān)。
2.3不同性別護(hù)生實(shí)習(xí)前OSCE成績(jī)分析(見表2)
3討論
3.1OSCE考核的檢測(cè)功能分析
3.1.1OSCE考核可真實(shí)反映實(shí)習(xí)前護(hù)生的操作技能水平。教育測(cè)量理論認(rèn)為,課程考試是一種標(biāo)準(zhǔn)參考測(cè)驗(yàn),標(biāo)準(zhǔn)參照測(cè)驗(yàn)的編制主要取決于出題人對(duì)課程標(biāo)準(zhǔn)的把握[4]。表1表明,本次考試總體成績(jī)?yōu)檎龖B(tài)分布,但均分不高,少數(shù)護(hù)生的得分偏低,經(jīng)與考生、任課教師及輔導(dǎo)員訪談,可能原因如下:(1)該部分護(hù)生對(duì)專業(yè)接受度低,不愿意從事護(hù)理專業(yè),缺乏學(xué)習(xí)熱情,存在混日子、熬時(shí)間的消極想法;(2)2019級(jí)護(hù)生因新冠肺炎疫情影響經(jīng)歷了近4個(gè)月的線上學(xué)習(xí),使得常規(guī)教學(xué)秩序受到極大影響,部分護(hù)生自律性較低,在教師面授及校園學(xué)習(xí)氛圍缺失時(shí),學(xué)習(xí)效果差甚至缺課;(3)高職護(hù)理專業(yè)實(shí)訓(xùn)課課時(shí)占比超總學(xué)時(shí)的50%,而線上教學(xué)并不能滿足技能教學(xué)需求。這提醒我們,在該部分護(hù)生進(jìn)入臨床實(shí)習(xí)前,有必要強(qiáng)化技能培訓(xùn)。本次考核試卷難度和區(qū)分度較好,分析原因,一方面,可能與我校護(hù)理專業(yè)制定了高質(zhì)量的人才培養(yǎng)方案并嚴(yán)格落實(shí)到教學(xué)各環(huán)節(jié)有關(guān);另一方面,基于OSCE這一客觀結(jié)構(gòu)化的考試框架,緊密圍繞教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)和人才培養(yǎng)方案,技能考核案例及理論試題難易度適宜且具有一定的區(qū)分度。3.1.2OSCE考核助力推動(dòng)教學(xué)改革??荚囆哦群托Ф确治霰砻鞅敬慰己顺煽?jī)真實(shí)有效,可以為后續(xù)教學(xué)改革提供準(zhǔn)確有效的反饋信息。護(hù)理評(píng)估、基礎(chǔ)護(hù)理技術(shù)、急救護(hù)理3個(gè)技能考站的成績(jī)與前期健康評(píng)估、基礎(chǔ)護(hù)理技術(shù)、急救護(hù)理課程技能考核成績(jī)均存在中度相關(guān),并達(dá)到顯著水平。一方面說明本次考核具有良好的效度,能夠反映護(hù)生操作技能真實(shí)水平;另一方面也說明前期專業(yè)核心課程操作技能的學(xué)習(xí)情況直接影響護(hù)生實(shí)習(xí)前的操作技能水平。此外,雖然護(hù)生前期已經(jīng)接觸過課程內(nèi)的OSCE考核,但本次考核后的問卷調(diào)查顯示,依然有近一半的護(hù)生表示在與標(biāo)準(zhǔn)化病人交流過程中有不同程度的緊張甚至不知所措,這提醒我們?cè)诤笃诮虒W(xué)中,增加護(hù)生標(biāo)準(zhǔn)化病人的運(yùn)用及社區(qū)實(shí)踐,鍛煉護(hù)生的交流溝通能力,提升其心理素質(zhì)。
3.2各考站成績(jī)分析與教學(xué)反思
3.2.1實(shí)習(xí)前護(hù)生的護(hù)理評(píng)估能力及臨床思維能力有待進(jìn)一步提高護(hù)理技術(shù)是影響住院患者滿意度的重要因素[5]。通過統(tǒng)計(jì)分析可以看出,本次技能考核試題總體難度適中,其中基礎(chǔ)護(hù)理技能、急救護(hù)理技能總體成績(jī)較好,說明前期教學(xué)效果較好。護(hù)理評(píng)估技能考站得分偏低,經(jīng)與護(hù)生及任課教師進(jìn)一步訪談得知,師生普遍反映該課程學(xué)習(xí)難度較大,操作技能在后期學(xué)習(xí)過程中遷移應(yīng)用機(jī)會(huì)少。研究顯示[6-8],實(shí)習(xí)護(hù)生的護(hù)理評(píng)估水平亟須提高,臨床護(hù)理人員的護(hù)理評(píng)估能力也有待進(jìn)一步提高。這提醒高職護(hù)理專兼職教學(xué)人員,完善健康評(píng)估課程教學(xué),在專科護(hù)理學(xué)習(xí)過程中重視護(hù)理評(píng)估知識(shí)、技能的綜合運(yùn)用,多途徑提升護(hù)生的護(hù)理評(píng)估能力。臨床思維能力考核試題難度系數(shù)稍大,分析原因:一方面,該類試題涉及醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、護(hù)理專業(yè)知識(shí)的綜合應(yīng)用,實(shí)習(xí)前護(hù)生因缺乏臨床實(shí)踐,還未能對(duì)前期所學(xué)的各學(xué)科知識(shí)進(jìn)行綜合運(yùn)用;另一方面,可能是教師在日常教學(xué)過程中過多強(qiáng)調(diào)知識(shí)的學(xué)科性,而忽略了對(duì)護(hù)生基礎(chǔ)知識(shí)掌握和臨床思維能力的培養(yǎng)。這些均提示在專業(yè)課教學(xué)及臨床實(shí)習(xí)帶教過程中,教師應(yīng)打破學(xué)科界限,合理分配基礎(chǔ)知識(shí)講解和護(hù)生應(yīng)用能力培養(yǎng)的教學(xué)時(shí)間,注重以崗位勝任力為導(dǎo)向?qū)嵤┤瞬排囵B(yǎng)。3.2.2實(shí)習(xí)前護(hù)生的人文關(guān)懷意識(shí)較強(qiáng),人文關(guān)懷能力相對(duì)薄弱。OSCE是一種知識(shí)、技能和態(tài)度并重的臨床能力評(píng)估方法[9]。考核結(jié)束后,組織任課教師統(tǒng)計(jì)分析考生失分原因,各考站人文關(guān)懷相關(guān)知識(shí)、技能失分占比均較多??脊偌皹?biāo)準(zhǔn)化病人亦反映護(hù)生的人文關(guān)懷意識(shí)普遍較強(qiáng),在技能操作及健康宣教中均重視人文關(guān)懷,但人文關(guān)懷能力有待提高,而醫(yī)護(hù)人員的人文關(guān)懷能力亦是影響患者滿意度的關(guān)鍵因素[5]。這表明在前期教學(xué)中,教師已經(jīng)認(rèn)識(shí)到護(hù)理人文教育的重要性并體現(xiàn)在教學(xué)活動(dòng)中,使得護(hù)生基本樹立了人文護(hù)理觀,但人文關(guān)懷的知識(shí)與技能欠缺,后期可在提高專兼職教師護(hù)理人文教學(xué)能力、實(shí)施人文教學(xué)改革方面進(jìn)行實(shí)踐研究。
3.3部分男護(hù)生的職業(yè)認(rèn)同感及學(xué)習(xí)自律性有待提高
表2顯示,男生多項(xiàng)成績(jī)低于女生(P<0.05)。經(jīng)進(jìn)一步調(diào)研,分析原因如下:13.39%的男生報(bào)考護(hù)理專業(yè)并非本人意愿,入校后缺乏學(xué)習(xí)興趣導(dǎo)致學(xué)習(xí)成績(jī)差;25.20%的男生表示愿意學(xué)習(xí)但自律性差,容易受周圍環(huán)境影響,沉迷網(wǎng)絡(luò)游戲;61.42%的男生學(xué)習(xí)目標(biāo)明確、自律性較好,可以主導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)并付諸行動(dòng),成績(jī)較好。這一結(jié)果提醒專業(yè)課教師應(yīng)特別關(guān)注部分男生的專業(yè)思想教育,幫助其樹立職業(yè)認(rèn)同,積極面對(duì)專業(yè)課學(xué)習(xí);同時(shí),協(xié)助學(xué)工管理人員加強(qiáng)護(hù)生的心理疏通,協(xié)助護(hù)生進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃,正確面對(duì)專業(yè)課學(xué)習(xí)。
作者:徐志平 朱蓓 夏立平 單位:江蘇醫(yī)藥職業(yè)學(xué)院護(hù)理學(xué)院