黨政建設(shè)在企業(yè)發(fā)展中的作用研究

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【摘要】論文的研究?jī)?nèi)容是明確黨政建設(shè)在企業(yè)發(fā)展中的作用，通過(guò)提出相應(yīng)的建議，進(jìn)而提高黨政建設(shè)在企業(yè)發(fā)展中的作用。論文采用的是文獻(xiàn)研究法，通過(guò)對(duì)相關(guān)文獻(xiàn)地查找，為研究提供理論依據(jù)。通過(guò)研究得知，提高黨政建設(shè)在企業(yè)發(fā)展中的作用可以從完善黨政建設(shè)的制度建設(shè)、創(chuàng)新黨政建設(shè)的工作方法兩個(gè)方面入手，希望此研究能對(duì)企業(yè)黨建工作人員有所啟發(fā)。

【關(guān)鍵詞】黨政建設(shè)；企業(yè)發(fā)展；發(fā)揮作用

1引言

隨著我國(guó)社會(huì)發(fā)展水平進(jìn)入到新常態(tài)，黨政建設(shè)工作在企業(yè)發(fā)展中的重要性也逐漸凸顯出來(lái)。企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)離不開(kāi)黨政建設(shè)，企業(yè)核心文化的建設(shè)離不開(kāi)黨政建設(shè)，企業(yè)的創(chuàng)新離不開(kāi)黨政建設(shè)?；诖?，本文的研究不僅對(duì)提高黨政建設(shè)在企業(yè)發(fā)展中的作用具有理論意義，同時(shí)還對(duì)提高我國(guó)企業(yè)發(fā)展水平具有現(xiàn)實(shí)意義。

2黨政建設(shè)在企業(yè)發(fā)展中的作用

2.1黨政建設(shè)有助于企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)

黨政建設(shè)能夠讓企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展，是企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中遇到問(wèn)題和困難時(shí)的重要攻關(guān)基礎(chǔ)，同時(shí)也是企業(yè)順利進(jìn)行各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)的強(qiáng)力保障。企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的大環(huán)境下，只有不斷完善企業(yè)建設(shè)以及提高企業(yè)核心市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，才能實(shí)現(xiàn)真正的可持續(xù)發(fā)展[1]。企業(yè)在實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的過(guò)程中會(huì)遇到各種復(fù)雜的企業(yè)難題和挑戰(zhàn)，其中企業(yè)的內(nèi)部建設(shè)困難主要體現(xiàn)企業(yè)高級(jí)管理層如何根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)制定相關(guān)制度規(guī)劃等，進(jìn)而適應(yīng)市場(chǎng)需求的變革。由于企業(yè)員工的差異性以及對(duì)事物接受能力的不同，因此，進(jìn)行企業(yè)制度改革很容易使部分企業(yè)員工產(chǎn)生思想問(wèn)題，對(duì)規(guī)劃改革工作有所質(zhì)疑，導(dǎo)致企業(yè)發(fā)展受到影響。而黨政建設(shè)工作就是實(shí)時(shí)掌握企業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)，調(diào)動(dòng)企業(yè)員工進(jìn)行生產(chǎn)建設(shè)的工作積極性，將員工和企業(yè)間的利益緊密連接在一起，提高企業(yè)的生產(chǎn)能力，滿足市場(chǎng)需求對(duì)企業(yè)提出的要求，為企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

2.2黨政建設(shè)有助于企業(yè)核心文化的建設(shè)

黨政建設(shè)在建設(shè)和培養(yǎng)企業(yè)文化上具有重要作用，在我國(guó)特色社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，企業(yè)應(yīng)隨著社會(huì)主義建設(shè)進(jìn)程的不斷推進(jìn)而增強(qiáng)自身的社會(huì)責(zé)任感，在社會(huì)中承擔(dān)一個(gè)價(jià)值導(dǎo)向的作用，保證其社會(huì)價(jià)值的正確性。由此，企業(yè)應(yīng)將人生觀、價(jià)值觀、世界觀統(tǒng)一，建立起和諧發(fā)展、共同進(jìn)步的局面。統(tǒng)一并非毫無(wú)差異性的發(fā)展，也絕非思想灌輸，而是一個(gè)具有共性的正確思想理念，每位企業(yè)員工都應(yīng)有自我思想及個(gè)性特征，企業(yè)不能妨礙員工的個(gè)人發(fā)展，而是需要加強(qiáng)黨政建設(shè)對(duì)企業(yè)員工建立共同價(jià)值觀的作用，在此基礎(chǔ)上為員工提供個(gè)性發(fā)展的空間[2]。堅(jiān)持將黨建文化作為企業(yè)文化建設(shè)工作的中心，能夠幫助企業(yè)建立更加牢靠、穩(wěn)固，經(jīng)得起時(shí)間考量的企業(yè)文化。黨政建設(shè)工作能夠?yàn)槠髽I(yè)文化建設(shè)工作指引方向，黨員具有模范帶頭作用，為企業(yè)文化建設(shè)提供榜樣力量。為使黨政建設(shè)工作能夠充分落實(shí)以及有效發(fā)揮其作用，企業(yè)還需結(jié)合自身發(fā)展特點(diǎn)以及經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，對(duì)黨政建設(shè)工作進(jìn)行深度考量和優(yōu)化，展開(kāi)更具有針對(duì)性的工作，讓其不僅能夠滿足企業(yè)不同階段的生產(chǎn)工作，也能夠?yàn)槠髽I(yè)核心文化的建設(shè)提供幫助。

2.3黨政建設(shè)有助于企業(yè)創(chuàng)新

在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的大背景下，黨政建設(shè)在企業(yè)發(fā)展中的作用也在日益凸顯。企業(yè)為適應(yīng)內(nèi)部人員制度變化以及外部環(huán)境變化會(huì)經(jīng)常進(jìn)行發(fā)展改革，而黨建工作是企業(yè)進(jìn)行自身發(fā)展改革的重要部分。黨建工作能夠提高員工整體素質(zhì)，穩(wěn)定企業(yè)進(jìn)行改革的思想方向，進(jìn)而提高企業(yè)凝聚力和創(chuàng)新能力[3]。在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中，黨政建設(shè)工作能夠保證企業(yè)從國(guó)家發(fā)展局勢(shì)出發(fā)，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的情況下，結(jié)合企業(yè)自身發(fā)展特點(diǎn)和經(jīng)營(yíng)狀況，展開(kāi)更具針對(duì)性的改革工作，幫助企業(yè)掌握市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)，讓企業(yè)走在市場(chǎng)前沿，讓管理者及時(shí)作出正確的經(jīng)營(yíng)策略，對(duì)企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行科學(xué)合理的創(chuàng)新，進(jìn)而增強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

3促進(jìn)黨政建設(shè)在企業(yè)發(fā)展中有效發(fā)揮其作用的建議

3.1完善黨政建設(shè)的制度建設(shè)

黨政建設(shè)是一項(xiàng)任重而道遠(yuǎn)的長(zhǎng)期任務(wù)，為使黨政建設(shè)適應(yīng)企業(yè)自身發(fā)展特點(diǎn)，必須建立起合理、完善的黨政制度，將黨政工作的軟任務(wù)轉(zhuǎn)化為硬性約束。在完善的黨政制度建設(shè)中需要有以下幾點(diǎn)：①建立黨政學(xué)習(xí)組織，建立黨政學(xué)習(xí)機(jī)制。在進(jìn)行此項(xiàng)建設(shè)工作時(shí)，需要對(duì)企業(yè)實(shí)際情況進(jìn)行考核，制定出具有可行性的學(xué)習(xí)考核評(píng)估體系，通過(guò)采用更加相應(yīng)的量化標(biāo)準(zhǔn)來(lái)提高該學(xué)習(xí)機(jī)制的可行性，讓企業(yè)員工充分了解黨政學(xué)習(xí)的量化標(biāo)準(zhǔn)，讓領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)干部精確掌握黨政學(xué)習(xí)監(jiān)督的尺度，明白黨政學(xué)習(xí)的軟硬要求[4]。②建立黨政學(xué)習(xí)考核評(píng)價(jià)機(jī)制。為體現(xiàn)出黨政建設(shè)在企業(yè)發(fā)展中的作用，企業(yè)可以將企業(yè)員工的黨政建設(shè)學(xué)習(xí)成績(jī)綜合記錄在案，將其與員工的升職通道、加薪渠道等建立起緊密聯(lián)系，使員工參與黨政學(xué)習(xí)的積極性得到提高，個(gè)人學(xué)習(xí)潛能得到充分發(fā)揮，參與成果得到企業(yè)的認(rèn)可。在考核制度落實(shí)方面，企業(yè)各單位需要做好相應(yīng)的計(jì)劃、總結(jié)、考核、獎(jiǎng)懲等工作，讓黨政制度建設(shè)形成一個(gè)回路。③建立獎(jiǎng)懲制度。定期開(kāi)展“先進(jìn)黨組織”等評(píng)選活動(dòng)，深度發(fā)掘和培養(yǎng)黨員隊(duì)伍的學(xué)習(xí)成才典范，設(shè)立獎(jiǎng)勵(lì)基金，對(duì)具有代表性的先進(jìn)個(gè)人或集體給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，為企業(yè)樹(shù)立良好的榜樣，鼓勵(lì)員工進(jìn)行自主學(xué)習(xí)，引導(dǎo)企業(yè)營(yíng)造出重視學(xué)習(xí)、崇尚學(xué)習(xí)的文化氛圍。

3.2創(chuàng)新黨政建設(shè)的工作方法

企業(yè)為適應(yīng)市場(chǎng)環(huán)境變化，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，需要對(duì)黨建工作方法進(jìn)行創(chuàng)新，傳統(tǒng)的工作方法已經(jīng)不能滿足企業(yè)發(fā)展的需求，同時(shí)也很難應(yīng)對(duì)社會(huì)的進(jìn)步。在黨政建設(shè)創(chuàng)新過(guò)程中，企業(yè)員工需要在實(shí)踐工作中摸索出仍存在的問(wèn)題，在遇到的困難中尋找創(chuàng)新突破口[5]。根據(jù)尋找到的創(chuàng)新突破口，開(kāi)展創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)，以求尋找問(wèn)題的有效解決辦法，通過(guò)實(shí)踐檢驗(yàn)創(chuàng)新工作方法的可行性，然后將可行性高的創(chuàng)新工作方法大規(guī)模運(yùn)用到黨政建設(shè)工作中。黨政的建設(shè)工作不能僅局限于某一工作環(huán)節(jié)，應(yīng)全面考慮黨政建設(shè)工作的開(kāi)展是否符合企業(yè)自身發(fā)展規(guī)律，通過(guò)采取樹(shù)立榜樣的方式，促進(jìn)工作的創(chuàng)新開(kāi)展，在黨政建設(shè)工作中較為突出人樹(shù)立為榜樣，鼓勵(lì)其他人向榜樣看齊，不斷積累工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)工作過(guò)程中遇到的難題進(jìn)行創(chuàng)新解決，以此手段逐漸增強(qiáng)企業(yè)整體的創(chuàng)新能力，提高黨政建設(shè)工作的創(chuàng)新程度。[6]

4結(jié)論

本文的研究結(jié)果是黨政建設(shè)在企業(yè)發(fā)展中占有非常重要的地位，黨政建設(shè)有助于企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)、企業(yè)核心文化的建設(shè)、企業(yè)的創(chuàng)新。因此，需要大力加強(qiáng)黨政建設(shè)工作水平，讓黨政建設(shè)在企業(yè)發(fā)展中有效發(fā)揮其作用。由此本文提出以下幾點(diǎn)建議：完善黨政建設(shè)的制度建設(shè)、創(chuàng)新黨政建設(shè)的工作方法。在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大環(huán)境下，黨政建設(shè)是企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展的重要保障，同時(shí)也是構(gòu)建人與企業(yè)共用進(jìn)步，企業(yè)與社會(huì)和諧發(fā)展的重要助推力。在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中，企業(yè)管理者需要積累經(jīng)驗(yàn)、認(rèn)清市場(chǎng)，深度考慮黨政建設(shè)工作在企業(yè)發(fā)展中的作用，對(duì)企業(yè)整體工作進(jìn)行不斷創(chuàng)新，加強(qiáng)黨政建設(shè)工作人員素質(zhì)，最終使黨政建設(shè)工作得到不斷的發(fā)展和進(jìn)步。

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作者:閆文麗 單位:中共朔州市平魯區(qū)委黨校