行為研究
國際簡稱:ACTION RES-LONDON
Action Research是由SAGE出版商主辦的管理學(xué)領(lǐng)域的專業(yè)學(xué)術(shù)期刊,自2003年創(chuàng)刊以來,一直以高質(zhì)量的內(nèi)容贏得業(yè)界的尊重。該期刊擁有正式的刊號(ISSN:1476-7503,E-ISSN:1741-2617),出版周期4 issues/year,其出版地區(qū)設(shè)在ENGLAND。該期刊的核心使命旨在推動管理學(xué)專業(yè)及MANAGEMENT學(xué)科界的教育研究與實踐經(jīng)驗的交流,發(fā)表同行有創(chuàng)見的學(xué)術(shù)論文,提倡學(xué)術(shù)爭鳴,激發(fā)學(xué)術(shù)創(chuàng)新,開展國際間學(xué)術(shù)交流,為管理學(xué)領(lǐng)域的發(fā)展注入活力。
該期刊文章自引率0.1052...,開源內(nèi)容占比0.0874,出版撤稿占比0,OA被引用占比0.1239...,讀者群體主要包括管理學(xué)的專業(yè)人員,研究生、本科生以及管理學(xué)領(lǐng)域愛好者,這些讀者群體來自全球各地,具有廣泛的學(xué)術(shù)背景和興趣。Action Research已被國際權(quán)威學(xué)術(shù)數(shù)據(jù)庫“ SCIE(Science Citation Index Expanded) 、 SSCI(Social Science Citation Index) ”收錄,方便全球范圍內(nèi)的學(xué)者和研究人員檢索和引用,有助于推動MANAGEMENT領(lǐng)域的研究進展和創(chuàng)新發(fā)展。
學(xué)科類別 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
大類:Social Sciences 小類:Sociology and Political Science | Q1 | 206 / 1466 |
85% |
大類:Social Sciences 小類:Organizational Behavior and Human Resource Management | Q2 | 79 / 230 |
65% |
大類:Social Sciences 小類:Strategy and Management | Q2 | 178 / 478 |
62% |
CiteScore: 這一創(chuàng)新指標力求提供更為全面且精確的期刊評估,打破了過去僅依賴單一指標如影響因子的局限。它通過綜合廣泛的引用數(shù)據(jù),跨越多個學(xué)科領(lǐng)域,從而確保了更高的透明度和開放性。作為Scopus中一系列期刊指標的重要組成部分,包括SNIP(源文檔標準化影響)、SJR(SCImago雜志排名)、引用文檔計數(shù)以及引用百分比。Scopus整合以上指標,幫助研究者深入了解超過22,220種論著的引用情況。您可在Scopus Joumal Metrics website了解各個指標的詳細信息。
大類學(xué)科 | 分區(qū) | 小類學(xué)科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
管理學(xué) | 4區(qū) | MANAGEMENT 管理學(xué) SOCIAL SCIENCES, INTERDISCIPLINARY 社會科學(xué):跨領(lǐng)域 | 4區(qū) 4區(qū) | 否 | 否 |
大類學(xué)科 | 分區(qū) | 小類學(xué)科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
管理學(xué) | 4區(qū) | MANAGEMENT 管理學(xué) SOCIAL SCIENCES, INTERDISCIPLINARY 社會科學(xué):跨領(lǐng)域 | 4區(qū) 4區(qū) | 否 | 否 |
大類學(xué)科 | 分區(qū) | 小類學(xué)科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
管理學(xué) | 4區(qū) | MANAGEMENT 管理學(xué) SOCIAL SCIENCES, INTERDISCIPLINARY 社會科學(xué):跨領(lǐng)域 | 4區(qū) 4區(qū) | 否 | 否 |
大類學(xué)科 | 分區(qū) | 小類學(xué)科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
管理學(xué) | 4區(qū) | MANAGEMENT 管理學(xué) SOCIAL SCIENCES, INTERDISCIPLINARY 社會科學(xué):跨領(lǐng)域 | 4區(qū) 4區(qū) | 否 | 否 |
大類學(xué)科 | 分區(qū) | 小類學(xué)科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
管理學(xué) | 4區(qū) | MANAGEMENT 管理學(xué) SOCIAL SCIENCES, INTERDISCIPLINARY 社會科學(xué):跨領(lǐng)域 | 4區(qū) 4區(qū) | 否 | 否 |
按JIF指標學(xué)科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
學(xué)科:MANAGEMENT | SSCI | Q3 | 280 / 401 |
30.3% |
學(xué)科:SOCIAL SCIENCES, INTERDISCIPLINARY | SSCI | Q2 | 81 / 263 |
69.4% |
按JCI指標學(xué)科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
學(xué)科:MANAGEMENT | SSCI | Q3 | 222 / 402 |
44.9% |
學(xué)科:SOCIAL SCIENCES, INTERDISCIPLINARY | SSCI | Q2 | 120 / 263 |
54.56% |
JCR(Journal Citation Reports)分區(qū),也被稱為JCR期刊分區(qū),是由湯森路透公司(現(xiàn)在屬于科睿唯安公司)制定的一種國際通用和公認的期刊分區(qū)標準。JCR分區(qū)基于SCI數(shù)據(jù)庫,按照期刊的影響因子進行排序,按照類似等分的方式將期刊劃分為四個區(qū):Q1、Q2、Q3和Q4。需要注意的是,JCR分區(qū)的標準與中科院JCR期刊分區(qū)(又稱分區(qū)表、分區(qū)數(shù)據(jù))存在不同之處。例如,兩者的分區(qū)數(shù)量不同,JCR分為四個區(qū),而中科院分區(qū)則分為176個學(xué)科,每個學(xué)科又按照影響因子高低分為四個區(qū)。此外,兩者的影響因子取值范圍也存在差異。
年份 | 年發(fā)文量 |
2014 | 0 |
2015 | 0 |
2016 | 0 |
2017 | 0 |
2018 | 0 |
2019 | 0 |
2020 | 50 |
2021 | 38 |
2022 | 15 |
2023 | 24 |
被他刊引用情況 | |
期刊名稱 | 引用次數(shù) |
ACTION RES-LONDON | 88 |
J COMMUNITY PSYCHOL | 11 |
INT J QUAL METH | 10 |
SCAND J MANAG | 8 |
SYST PRACT ACT RES | 8 |
QUAL HEALTH RES | 6 |
REV RES EDUC | 6 |
INT J ENV RES PUB HE | 5 |
AREA | 4 |
BMC GERIATR | 4 |
引用他刊情況 | |
期刊名稱 | 引用次數(shù) |
ACTION RES-LONDON | 88 |
QUAL HEALTH RES | 13 |
HEALTH EXPECT | 9 |
DEMENTIA-LONDON | 8 |
QUAL INQ | 8 |
SOC SCI MED | 8 |
SYST PRACT ACT RES | 8 |
AM J COMMUN PSYCHOL | 7 |
ENVIRON EDUC RES | 7 |
QUAL RES | 6 |
職業(yè)發(fā)展國際
中科院分區(qū):3區(qū)
會計視野
中科院分區(qū):4區(qū)
美國公共行政評論
中科院分區(qū):2區(qū)
組織心理學(xué)和組織行為學(xué)年度評論
中科院分區(qū):1區(qū)
目的地營銷與管理雜志
中科院分區(qū):2區(qū)