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2、“我”的求職意向。在這里求職意向越明確越好,作為未來的工程師、設(shè)計(jì)師們,你們最先要做的就是明確自己未來的事業(yè)方向;這需要學(xué)生們在招聘會之前能清晰知道自己要做什么工作,因?yàn)楹竺娴?a href="http://saumg.com/haowen/1065.html" target="_blank">簡歷全部是為這一部分準(zhǔn)備的,所以第二部分是整個(gè)簡歷的關(guān)鍵。當(dāng)然如果學(xué)生在此時(shí)不是很清楚自己要做什么,可以根據(jù)自己的情況準(zhǔn)備幾份簡歷,應(yīng)屆生的求職方向大致可以分為三種:分別是研發(fā)類、管理類、設(shè)計(jì)類、施工類職位。這個(gè)部分的作用是讓企業(yè)方快速的對“我”進(jìn)行職位區(qū)分,把“我”放入他們的職位框里去。
3、應(yīng)聘此職位,“我”有什么優(yōu)勢?優(yōu)勢分3個(gè)部分,專業(yè)知識層面、技能層面、自我素質(zhì)層面。在專業(yè)知識層面,列出自己的教育背景、學(xué)校、學(xué)院、專業(yè)、重點(diǎn)課程;如果專業(yè)水平一般,就選擇幾門考的好的專業(yè)課連同考分一起羅列出來。這部分的作用是展現(xiàn)我的學(xué)習(xí)能力。做設(shè)計(jì)的特別關(guān)注專業(yè)成績,不做設(shè)計(jì)的也要讓企業(yè)看到我的學(xué)習(xí)能力。 這時(shí)有同學(xué)會問,我應(yīng)聘的職位和我所學(xué)的專業(yè)不對口,企業(yè)也要看成績嗎?我的回答:要的!只不過如果專業(yè)和職位不對口,這個(gè)部分就少列一些,重點(diǎn)課程就不需要列了,但是所學(xué)專業(yè)的水平成績還是需要的,作用就是展現(xiàn)你的學(xué)習(xí)能力,雖然不喜歡這個(gè)專業(yè),但是我依然能考好的分?jǐn)?shù),不正是學(xué)習(xí)能力強(qiáng)的體現(xiàn)嗎?
4、技能層面重點(diǎn)列跟應(yīng)聘職位有關(guān)的社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)等,跟應(yīng)聘職位無關(guān)的,就不要寫了。比如你應(yīng)聘設(shè)計(jì)師助理,你曾經(jīng)在肯德基打工的經(jīng)驗(yàn)就不用寫,可以寫你參與過什么實(shí)際設(shè)計(jì)施工項(xiàng)目?參加過什么比賽等等。相反的,如果你應(yīng)聘銷售,就要把肯德基打工的經(jīng)驗(yàn)寫上,包括學(xué)生工作都列出來??傊痪湓挘耗愕募寄苁菫槟愕那舐毮繕?biāo)服務(wù)的。
簡歷上工作經(jīng)驗(yàn)范文(一)
**公司
起止年月:2002-04 ~ 2010-10
公司性質(zhì): 外商獨(dú)資
所屬行業(yè):機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工
擔(dān)任職位: 倉庫管理/采購工程師
工作描述: 八年以上在知名大型鍋爐設(shè)備制造廠的采購經(jīng)驗(yàn)。尤其熟悉五金電器及高低壓斷路器、電控柜、外購?fù)鈪f(xié)件等采購業(yè)務(wù),善于分析各類機(jī)械圖紙,對詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)、下單、跟單,對大型批量采購進(jìn)行招標(biāo),對市場的了解,供應(yīng)商開發(fā)有一定的能力,能熟練運(yùn)用辦公軟件/ERP及各種辦公軟件;勤懇務(wù)實(shí),待人真誠,責(zé)任心強(qiáng);具有良好的團(tuán)隊(duì)精神及組織協(xié)調(diào)能力。工作適應(yīng)能力強(qiáng),不論從事何種工作都能很快全身心投入并擔(dān)當(dāng)起責(zé)任與義務(wù)。
離職原因: 更高的平臺
**公司
起止年月:2001-07 ~ 2002-02
公司性質(zhì): 中外合資
所屬行業(yè):汽車及零配件
擔(dān)任職位: 統(tǒng)計(jì)員
工作描述: 每日各生產(chǎn)的生產(chǎn)實(shí)績進(jìn)行統(tǒng)計(jì)與分析,定期向上級匯報(bào).
離職原因: 隨家人共撲廣東發(fā)展
簡歷上工作經(jīng)驗(yàn)范文(二)
**公司
起止年月:2012-03 ~ 至今
公司性質(zhì): 私營企業(yè)
所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
擔(dān)任職位: 業(yè)務(wù)跟單
工作描述: 1.提供客所需樣辦布及給客人推薦公司新開發(fā)的功能布料,根據(jù)客人提供辦生產(chǎn)樣辦布給客人并報(bào)價(jià),熟悉多家加工廠廠家。
2.收客人單后,仔細(xì)核對客單,針對貨品規(guī)格\數(shù)量\單價(jià)\質(zhì)量要求\交貨時(shí)間等,不合理或不明的跟客戶商議及確認(rèn)
3.安排入系統(tǒng)下單給各相應(yīng)加工商生產(chǎn),開單后仔細(xì)確認(rèn)數(shù)量\規(guī)格\加工單價(jià)等,并追緊貨期,以便如期交貨
4.與客戶及加工商協(xié)商質(zhì)量問題,商談出最合理的解決方案,減少損失
5.每月月底針對各個(gè)客戶做對賬單,并追客確認(rèn)回及追款等,第個(gè)季度做銷售報(bào)表,統(tǒng)計(jì)一個(gè)季度的銷售額及利潤
離職原因:
**公司
起止年月:2008-05 ~ 2012-02
公司性質(zhì): 外商獨(dú)資
所屬行業(yè):
擔(dān)任職位: 跟單員
工作描述: 1.檢查每天客戶下的新訂單,并把客訂單編號錄入大表,以便日后的查
2.跟進(jìn)工廠的生產(chǎn)進(jìn)度,及時(shí)更新每天的生產(chǎn)進(jìn)度,并在客戶有更改資料時(shí)及時(shí)反饋給工廠,以便工廠能盡快安排生產(chǎn).
3.成品后安排資料給客QC查布
4.成品入倉后,安排出貨事宜,確保在質(zhì)量合格的情況下準(zhǔn)時(shí)交貨.
離職原因:
簡歷上工作經(jīng)驗(yàn)范文(三)
**公司
起止年月:2008-07 ~ 2011-04
公司性質(zhì): 私營企業(yè)
所屬行業(yè):
擔(dān)任職位: 會計(jì)助理
工作描述: 主要負(fù)責(zé)到工商部門辦理各企業(yè)的開業(yè)、變更、注銷、年檢等相關(guān)業(yè)務(wù)。到稅務(wù)部門辦理新開企業(yè)報(bào)到、企業(yè)稅務(wù)申報(bào)、交報(bào)表及相關(guān)變更、新開登記等。到銀行為企業(yè)開立、變更基本賬戶,開立驗(yàn)資賬戶,注銷相關(guān)賬戶,辦理企業(yè)的印鑒相關(guān)業(yè)務(wù)及支票業(yè)務(wù)、懂得賬務(wù)的一般處理等等。
離職原因:
**公司
起止年月:2007-11 ~ 2008-02
公司性質(zhì): 私營企業(yè)
所屬行業(yè):貿(mào)易/消費(fèi)/制造/營運(yùn)
擔(dān)任職位: 出納員
工作描述: 主要負(fù)責(zé)銀行票據(jù)、發(fā)票、收據(jù)的管理,辦理銀行相關(guān)業(yè)務(wù)及登記現(xiàn)金、銀行日記賬。
離職原因:
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個(gè)人簡歷是qc求職者的引玉之磚,在qc求職者的求職中起著重要的作用,下面是小編為大家精心推薦的qc個(gè)人簡歷范文模板,希望能夠?qū)δ兴鶐椭?/p>
qc個(gè)人簡歷范文模板(一)基本資料
姓
名:xuexila
目前所在: 番禺區(qū)
年
齡: 17
戶口所在: 湛江
國
籍: 中國
婚姻狀況: 未婚
民
族:
身
高: 156 cm
體
重: 45 kg
求職意向
人才類型: 在校學(xué)生
應(yīng)聘職位: 財(cái)務(wù)/會計(jì)助理/會計(jì)文員
工作年限: 0
職
稱: 無職稱
求職類型: 兼職
可到職日期: 一個(gè)月
月薪要求: 面議
希望工作地區(qū): 廣州,,
工作經(jīng)歷
湛江市***鞋業(yè)有限公司
起止年月:2013-01 ~ 2013-03
公司性質(zhì): 私營企業(yè)
所屬行業(yè):貿(mào)易/消費(fèi)/制造/營運(yùn)
擔(dān)任職位: 質(zhì)檢統(tǒng)計(jì)員
工作描述: 負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量是否合格并統(tǒng)計(jì)數(shù)量。
離職原因: 寒假兼職
廣州市***公司
起止年月:2012-07 ~ 2012-09
公司性質(zhì): 私營企業(yè)
所屬行業(yè):造紙/印刷
擔(dān)任職位: 機(jī)控操作及質(zhì)檢
工作描述: 負(fù)責(zé)車間產(chǎn)品運(yùn)轉(zhuǎn)監(jiān)控,并檢查產(chǎn)品質(zhì)量是否合格。
畢業(yè)院校: 廣東省輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)校
最高學(xué)歷: 中專
獲得學(xué)位:
畢業(yè)日期: 2014-06
專 業(yè) 一: 會計(jì)電算化
專 業(yè) 二:
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號
語言能力
外語: 英語 一般
粵語水平: 優(yōu)秀
其它外語能力:
國語水平: 優(yōu)秀
工作能力及其他專長
學(xué)習(xí)能力強(qiáng),工作認(rèn)真細(xì)心,刻苦耐勞。
詳細(xì)個(gè)人自傳
性格溫和,待人熱情,勤奮好學(xué),工作認(rèn)真積極主動(dòng)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),有條理,具有良好的職業(yè)道德操守。
qc個(gè)人簡歷范文模板(二)姓
名: xuexila
性
別: 女
出生年月: **年2月
工作經(jīng)驗(yàn): 應(yīng)屆畢業(yè)生
畢業(yè)年月: 2011年5月
最高學(xué)歷: 大專
畢業(yè)學(xué)院: 浙江工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院
所修專業(yè): 模具設(shè)計(jì)與制造
居 住 地: 安徽省 蕪湖市
籍 貫: 安徽省 蕪湖市
求職概況 / 求職意向
職位類型: 全職
期望月薪: 面議
期望地點(diǎn): 浙江省 寧波市 ,浙江省 舟山市 ,浙江省 紹興市
期望職位: 機(jī)械相關(guān)專業(yè)質(zhì)檢員 機(jī)械制圖員 助理
意向概述: 我認(rèn)為我可以勝任機(jī)械相關(guān)專業(yè)的質(zhì)檢、制圖、助理等職位。本人為人誠懇、細(xì)心、有較強(qiáng)的上進(jìn)心和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,希望貴公司能給我一個(gè)展現(xiàn)的平臺!
自我評價(jià)
本人為人誠懇、擁有較強(qiáng)的上進(jìn)心責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力,會做人會做事,有良好的表達(dá)能力,有強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
教育培訓(xùn)經(jīng)歷
工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
2011年2月至2011年4月在蕪湖河運(yùn)學(xué)校實(shí)習(xí),做車間實(shí)習(xí)教師一職,多次受到表揚(yáng)。
職業(yè)技能特長
興趣愛好:看書、唱歌、聽音樂、運(yùn)動(dòng)、對實(shí)踐類操作感興趣
個(gè)人技能:
1:熟練運(yùn)用CAD、CAM、UG軟件,對Geomagic studio和Imageware有所學(xué)習(xí);
2:熟練掌握數(shù)控銑床、數(shù)控加工中心的獨(dú)立操作,會數(shù)控車床操作;
3:熟練數(shù)控編程技術(shù),掌握電火花線切割成型加工;
4:獲得鉗工中級證書、銑床中級證書;
5:獲得計(jì)算機(jī)一級證書、英語A級證書。
聯(lián)系方式
qc個(gè)人簡歷范文模板(三)姓名:
性別:女
年齡:22
名族:漢
求職意向:化工質(zhì)檢員
教育經(jīng)歷:
院校:北京化工大學(xué)
專業(yè):化學(xué)工程與工藝
學(xué)歷:本科
獲獎(jiǎng)情況:
獲得化學(xué)檢驗(yàn)工(高級)證書
陶氏獎(jiǎng)學(xué)金“一等獎(jiǎng)”
獲得化工工程員職業(yè)資格
校級優(yōu)秀學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金“一等獎(jiǎng)”
通過英語六級、計(jì)算機(jī)二級
校級自強(qiáng)獎(jiǎng)學(xué)金“二等獎(jiǎng)”
實(shí)習(xí)經(jīng)歷:
單位:法士特齒輪廠 2012.12-2013.06
職位:容器質(zhì)檢員
職責(zé):
1、幾何尺寸檢查:主要是長度的檢查直線度,例如對于長度:總長度偏差不得大于設(shè)計(jì)長度的0.5%,且不大于60毫米,所有的數(shù)據(jù)都必須絲毫不差,并嚴(yán)格對待
2、表面質(zhì)量檢查:它包括錯(cuò)邊量、棱角度、咬邊、表面凹凸、表面缺陷五個(gè)小的環(huán)節(jié)
自我評價(jià):本人性格開朗、為人誠懇、樂觀向上、興趣廣泛、擁有較強(qiáng)的組織能力和適應(yīng)能力、并具有較強(qiáng)的管理策劃與組織管理協(xié)調(diào)能力。
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2.QC品管個(gè)人求職簡歷范文
求職者在應(yīng)聘時(shí),恰到好處地包裝自己、向用人單位充分展示精美簡歷顯得極其重要。下面是小編為大家?guī)淼膬?yōu)秀個(gè)人求職簡歷范文,相信對你會有幫助的。
優(yōu)秀個(gè)人求職簡歷范文(一)個(gè)人信息
xuexila
目前所在:韶關(guān)
年
齡:29 歲
戶口所在:韶關(guān)
國
籍:中國
婚姻狀況:已婚
民
族:漢族
培訓(xùn)認(rèn)證:未參加
身
高:165 cm
誠信徽章:未申請
體
重:
人才測評:未測評
我的特長:
求職意向
人才類型:普通求職
應(yīng)聘職位:行政經(jīng)理/主管/辦公室主任:行政主任,人事主任,動(dòng)力/能源/水利/礦冶:電氣工程師,生產(chǎn)/營運(yùn):經(jīng)理助理
工作年限:6
職
稱:無職稱
求職類型:均可
可到職日期:一個(gè)月
月薪要求:2000--3500
希望工作地區(qū):韶關(guān),韶關(guān),韶關(guān)
工作經(jīng)歷
韶關(guān)港華燃?xì)庥邢薰?/p>
起止年月:2008-04-10 ~ 至今
公司性質(zhì):股份制企業(yè)
所屬行業(yè):機(jī)關(guān)/事業(yè)單位/社會團(tuán)體
擔(dān)任職位:客服主管
工作描述:從事客戶服務(wù)工作,主要提升客戶服務(wù)形象,提升員工的服務(wù)意識,處理客戶投訴。為管道燃?xì)庥脩魟?chuàng)造安全的用氣環(huán)境。
離職原因:
韶關(guān)鏵森木業(yè)有限公司
起止年月:2007-04-02 ~ 2007-12-31
公司性質(zhì):私營企業(yè)
所屬行業(yè):家具/家電/工藝品/玩具/珠寶
擔(dān)任職位:總經(jīng)理助理
工作描述:1、負(fù)責(zé)辦公室的全面工作,做到全方位服務(wù),主管企業(yè)質(zhì)量體系HR管理,安全生產(chǎn),消防管理等.
2、負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。
3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。
4、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送,請領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。
5、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議,供總經(jīng)理決策。
6、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀(jì)錄。
做好決議、決定等文件的起草、。
7、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理,解決來信、來訪事宜,及時(shí)處理、匯報(bào)。
8、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作。
離職原因:
韶關(guān)廣安電氣實(shí)業(yè)有限公司
起止年月:2006-03-01 ~ 2007-02-28
公司性質(zhì):私營企業(yè)
所屬行業(yè):機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工
擔(dān)任職位:項(xiàng)目經(jīng)理
工作描述:負(fù)責(zé)武廣高速鐵路工程,及韶關(guān)地區(qū)各項(xiàng)工程的開展。
離職原因:
南海立勝電力工程有限公司
起止年月:2005-05-09 ~ 2006-01-31
公司性質(zhì):事業(yè)單位
所屬行業(yè):機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工
擔(dān)任職位:電氣技師
工作描述:對配電的電力設(shè)備的施工、運(yùn)行、維護(hù)、保養(yǎng)。
離職原因:
教育背景
畢業(yè)院校:中山大學(xué)
最高學(xué)歷:本科
獲得學(xué)位:
畢業(yè)日期:2009-07-01
專 業(yè) 一:行政管理
專 業(yè) 二:機(jī)械電子應(yīng)用技術(shù)
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號
2001-09-032004-07-01廣東水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院機(jī)械電子應(yīng)用技術(shù)大專畢業(yè)證-
2005-09-012009-07-01中山大學(xué)行政管理本科畢業(yè)證-
語言能力
外語:英語 良好
粵語水平:精通
其它外語能力:
國語水平:精通
工作能力及其他專長
本人具有豐富的市場拓展經(jīng)驗(yàn),善于學(xué)習(xí)、思考、經(jīng)過多年的學(xué)習(xí)與管理實(shí)踐,已完全具備部門經(jīng)理獨(dú)立運(yùn)作的綜合質(zhì)素和管理能力。
本人具有良好的敬業(yè)精神、職業(yè)操守、團(tuán)隊(duì)意識和現(xiàn)代企業(yè)管理理念,勤奮、踏實(shí)、溝通能力強(qiáng),能夠創(chuàng)造和諧的工作氣氛、建立良好的人際關(guān)系。擁有積極向上的人生觀、價(jià)值觀,具有健康的心態(tài)。能對現(xiàn)象進(jìn)行公開、公正、公平的評價(jià)。
2005.10~2006.01
組織、參與第七界亞洲藝術(shù)節(jié)保供電項(xiàng)目,南海千燈湖燈飾展的運(yùn)行、維護(hù)、保養(yǎng)。
2005.11~2006.01
組織、參與南海松崗東芝.TCL合資公司的電力設(shè)備的施工、運(yùn)行、維護(hù)、保養(yǎng)。
2006.03~2007.01
從事韶關(guān)地區(qū)的工程項(xiàng)目開展工作,負(fù)責(zé)武廣高速鐵路工程,及韶關(guān)地區(qū)各項(xiàng)工程的開展。
2007.04~2007.12
從事總經(jīng)理交辦的一切事務(wù),主管企業(yè)質(zhì)量體系,安全生產(chǎn),消防管理等.
2008.04~2010.06
從事客戶服務(wù)工作,主要提升韶關(guān)港華客戶服務(wù)形象,提升員工的服務(wù)意識。為韶關(guān)管道燃?xì)庥脩魟?chuàng)造安全的用氣環(huán)境。
個(gè)人自我評價(jià)
本人性格
開朗、謙虛、自律、自信
優(yōu)秀個(gè)人求職簡歷范文(二)個(gè)人信息
xuexila
目前所在:海珠區(qū)
年
齡:34 歲
戶口所在:海珠區(qū)
國
籍:中國
婚姻狀況:已婚
民
族:漢族
培訓(xùn)認(rèn)證:未參加
身
高:175 cm
誠信徽章:未申請
體
重:73 kg
人才測評:未測評
我的特長:
求職意向
人才類型:普通求職
應(yīng)聘職位:財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù):會計(jì),銷售行政及商務(wù):,客服及技術(shù)支持:
工作年限:13
職
稱:
求職類型:全職
可到職日期:一個(gè)星期
月薪要求:2000--3500
希望工作地區(qū):廣州,,
工作經(jīng)歷
廣州澤德財(cái)務(wù)咨詢公司
起止年月:2010-03-15 ~ 2010-11-12
公司性質(zhì):私營企業(yè)
所屬行業(yè):會計(jì)/審計(jì)
擔(dān)任職位:會計(jì)
工作描述:主要從事為中小企業(yè)財(cái)稅記賬和處理涉稅業(yè)務(wù),熟悉商業(yè)企業(yè)賬務(wù)處理和核算方法。能夠獨(dú)立處理一般納稅人企業(yè)的賬務(wù)。熟練運(yùn)用‘用友’財(cái)務(wù)軟件做賬。
離職原因:
廣州敏捷地產(chǎn)集團(tuán)公司
起止年月:2007-03-01 ~ 2010-03-01
公司性質(zhì):民營企業(yè)
所屬行業(yè):房地產(chǎn)/建筑
擔(dān)任職位:會計(jì)
工作描述:在房地產(chǎn)開發(fā)公司從事會計(jì)工作,運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件核算采購材料賬務(wù),審核單據(jù),審核發(fā)放工程進(jìn)度款和人工費(fèi),執(zhí)行預(yù)算控制。辦理建筑工程納稅,參與管理項(xiàng)目,處理項(xiàng)目上的財(cái)務(wù)事務(wù)。
離職原因:
廣東中海工程局
起止年月:2004-04-01 ~ 2007-01-31
公司性質(zhì):國有企業(yè)
所屬行業(yè):房地產(chǎn)/建筑
擔(dān)任職位:財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)
工作描述:從事建筑工程的經(jīng)營性投標(biāo)業(yè)務(wù),資料管理,數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)核算,協(xié)助工程管理。盡力為公司創(chuàng)造產(chǎn)值。
離職原因:
廣州正道科技有限公司
起止年月:2000-03-01 ~ 2003-12-01
公司性質(zhì):民營企業(yè)
所屬行業(yè):計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子
擔(dān)任職位:應(yīng)收賬款管理
工作描述:工作時(shí)主要職責(zé)是日常與經(jīng)銷商結(jié)算貨款。我主要負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款管理,與銷售部門積極配合,為公司提高回款速度,防范風(fēng)險(xiǎn)、降低壞賬的發(fā)生。
離職原因:
廣州越華線業(yè)有限公司
起止年月:1996-07-01 ~ 1999-12-31
公司性質(zhì):民營企業(yè)
所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
擔(dān)任職位:財(cái)務(wù)助理
工作描述:在公司從事電腦財(cái)務(wù)管理和材料賬務(wù)核算。為公司財(cái)務(wù)電算化管理作了許多積極的工作。
離職原因:公司效益差倒閉
教育背景
畢業(yè)院校:暨南大學(xué)
最高學(xué)歷:本科
獲得學(xué)位:
畢業(yè)日期:2006-12-01
專 業(yè) 一:工商管理
專 業(yè) 二:
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號
1992-09-011996-07-01廣州紡織中專企業(yè)管理中專-
1997-09-012001-07-01廣州業(yè)余大學(xué)計(jì)算機(jī)應(yīng)用管理大專畢業(yè)證50818520010638174
2004-01-012004-06-01廣東教育學(xué)院財(cái)務(wù)會計(jì)會計(jì)從業(yè)資格證書-
2004-03-012006-12-01暨南大學(xué)工商管理本科畢業(yè)證105595200705000129
語言能力
外語:英語 一般
粵語水平:精通
其它外語能力:
國語水平:精通
工作能力及其他專長
工作技能:1、具備比較豐富的財(cái)務(wù)核算工作經(jīng)驗(yàn),能勝任會計(jì)、統(tǒng)計(jì)、管理等工作。接受過財(cái)務(wù)專業(yè)知識培訓(xùn),能夠獨(dú)立處理全盤財(cái)務(wù)賬務(wù)。了解增值稅、營業(yè)稅等稅種的賬務(wù)處理業(yè)務(wù),懂得企業(yè)經(jīng)營運(yùn)作特點(diǎn)。有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
2、能熟練運(yùn)用電腦進(jìn)行管理工作。
精通各種辦公軟件的運(yùn)用,打字熟練。
3、會開車,持有C1類小汽車駕駛證。
優(yōu)秀個(gè)人求職簡歷范文(三)個(gè)人信息
xuexila
目前所在:白云區(qū)
年
齡:26 歲
戶口所在:湛江
國
籍:中國
婚姻狀況:未婚
民
族:漢族
培訓(xùn)認(rèn)證:未參加
身
高:176 cm
誠信徽章:未申請
體
重:58 kg
人才測評:未測評
我的特長:
求職意向
人才類型:普通求職
應(yīng)聘職位:高級管理:經(jīng)理助理,銷售助理:,招聘經(jīng)理/主管:
工作年限:3
職
稱:無職稱
求職類型:全職
可到職日期:一個(gè)星期
月薪要求:2000--3500
希望工作地區(qū):廣州,東莞,佛山
工作經(jīng)歷
廣州星佰特餐飲管理有限公司
起止年月:2010-03-01 ~ 2010-11-01
公司性質(zhì):民營企業(yè)
所屬行業(yè):服務(wù)業(yè)
擔(dān)任職位:店鋪負(fù)責(zé)人
工作描述:主要負(fù)責(zé):整間店鋪的管理,衛(wèi)生監(jiān)督,檢查原料各種開餐工作,銷售計(jì)劃的制定,促銷活動(dòng)的組織和開展,成本控制,訂貨補(bǔ)貨,以及員工的招聘培訓(xùn)等各項(xiàng)工作的安排等。
離職原因:
廣州瑪菲施投資咨詢有限公司
起止年月:2009-07-15 ~ 2010-02-15
公司性質(zhì):民營企業(yè)
所屬行業(yè):金融/投資/證券
擔(dān)任職位:銷售主管
工作描述:主要負(fù)責(zé):客戶拓展,員工入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、考核,客戶聯(lián)系、接待和溝通,團(tuán)隊(duì)管理
離職原因:
廣州溪雨國際鞋業(yè)有限公司
起止年月:2007-06-20 ~ 2009-07-01
公司性質(zhì):私營企業(yè)
所屬行業(yè):貿(mào)易/消費(fèi)/制造/營運(yùn)
擔(dān)任職位:總經(jīng)理助理、行政主管
工作描述:主要負(fù)責(zé):1、市場調(diào)研,收集數(shù)據(jù),整合信息,公司招商,員工招聘錄用考核和參與企業(yè)文化建設(shè);2、檔案室管理,資料的收集、整理、撰寫工作;3、客戶管理及各項(xiàng)外聯(lián)工作,協(xié)助總經(jīng)理處理各項(xiàng)日常事務(wù);4、組織召開各種會議、活動(dòng)的會務(wù)工作,會議記錄,起草公司工作計(jì)劃總結(jié)、協(xié)助督促貫徹落實(shí)工作任務(wù)的情況;5、整理總經(jīng)理簽發(fā)文件,做好各類文件的登記、保管、存檔等,保管使用印鑒,團(tuán)隊(duì)的管理和培訓(xùn)。協(xié)助總經(jīng)理收集分析公司的數(shù)據(jù)和整合信息。
離職原因:
北京華夏源潔環(huán)保有限公司
起止年月:2007-01-01 ~ 2007-06-01
公司性質(zhì):民營企業(yè)
所屬行業(yè):環(huán)保設(shè)備及污染處理
擔(dān)任職位:銷售助理
工作描述:主要負(fù)責(zé):1、市場的調(diào)研和拓展;2、銷售人員工作的管理,員工考勤和招聘,3、客戶的溝通、跟蹤、解疑及售后服務(wù)管理;4、客戶資料的管理工作:收集,整理和更新客戶檔案,文件合同的管理和存檔。5、協(xié)助總監(jiān)收集、分析公司主要數(shù)據(jù)及整合信息。
離職原因:
教育背景
畢業(yè)院校:新加坡華夏管理學(xué)院
最高學(xué)歷:本科
獲得學(xué)位: 學(xué)士
畢業(yè)日期:2007-06-01
專 業(yè) 一:工商管理
專 業(yè) 二:
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號
2003-10-012003-12-01北京交通大學(xué)培訓(xùn)部人力資源--
2004-03-012004-06-01新東方英語--
語言能力
外語:英語 良好
粵語水平:優(yōu)秀
其它外語能力:
國語水平:優(yōu)秀
工作能力及其他專長
1、熟悉各類檔案管理、員工招聘及培訓(xùn),考勤,績效考核,規(guī)章制度的建立及完善,人員的配置和協(xié)調(diào)、食堂宿舍車輛的管理,辦公室等的管理,客戶糾紛的處理等。
2、制訂員工培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施,制度的修改和完善工作,完善公司各職能部門工作流程并監(jiān)督執(zhí)行,確保運(yùn)行程序的正確和高效.3、檔案室管理工作,資料的收集、整理、撰寫工作,公司各種會議的籌備策劃組織及接待工作.4、市場調(diào)研,數(shù)據(jù)收集整理分析,信息整合,市場拓展。5、團(tuán)隊(duì)的管理和培訓(xùn)。
個(gè)人自我評價(jià)
本人在大學(xué)期間專修工商管理專業(yè),理論基礎(chǔ)較為扎實(shí),為今后的銷售和管理方面的工作打下了較為堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),在工作實(shí)踐中積累了一定的管理、銷售方面的經(jīng)驗(yàn)和心得,工作中積極主動(dòng),認(rèn)真仔細(xì),應(yīng)變能力較強(qiáng)、善于溝通與協(xié)調(diào),能充分發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于自我激勵(lì),勇于挑戰(zhàn)自我,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,努力成為一名優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人并在管理和銷售方面有自己獨(dú)特的見解和建樹。
看過“優(yōu)秀個(gè)人求職簡歷范文”的人還看了:1.個(gè)人求職信范本
2.個(gè)人求職信范文
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1、在簡歷最上面,居中寫個(gè)人簡歷和履歷表。
2、在標(biāo)題下方,按照一定格式依次寫自己個(gè)人信息。介紹自己的學(xué)歷,所學(xué)專業(yè),主修課程,專業(yè)特長等情況。
3、詳細(xì)介紹自己曾經(jīng)工作的職務(wù),職責(zé),業(yè)績等。將自己獲得的專業(yè)證書,獲獎(jiǎng)證書,技能證書等寫上。
(來源:文章屋網(wǎng) )
個(gè)人簡歷
基本情況:
姓名:XXX性別: 女
出生年月:19XX年XX月年齡:XX
專業(yè):XXXXXX
聯(lián)系地址:XXXXX#信箱郵編:XXXXXX
E-mail: XXXX@XXX.COM聯(lián)系電話:XXXXX社會實(shí)踐 : 2006.9—2007.1 在XX大學(xué)臺球協(xié)會擔(dān)任干事
2007.1—2007.12 升任XX大學(xué)臺球協(xié)會外聯(lián)部主任 2007.7—2007.8 在XX市《XX報(bào)》報(bào)社見習(xí)
技能:
英語水平: 四級
普通話水平: 二甲
榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì) :
2006—2007年度最佳干事
自我評價(jià) :
本人性格開朗,積極向上,樂于與人溝通,喜接新的挑戰(zhàn),并且有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,有較強(qiáng)的組織溝通能力和扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ),相信―是金子總會發(fā)光的。
看到我已經(jīng)沒有什么語言了。聯(lián)系到現(xiàn)在正是高校畢業(yè)的高峰期,很多朋友準(zhǔn)備走出校門,踏上人生新的征途;把我對簡歷寫作方面的一些個(gè)人意見、建議跟大家一起分享,希望對畢業(yè)準(zhǔn)備工作或者準(zhǔn)備跳槽的朋友們一些參考。
一、簡歷的文件格式
簡歷一般分為兩種,紙質(zhì)的和e的(也就是網(wǎng)上發(fā)的)。如果是e的,應(yīng)該針對招聘崗位要求適當(dāng)調(diào)整。
比如:
1、用人單位要求在人才網(wǎng)上直接發(fā)送的。應(yīng)該在簡歷的標(biāo)題標(biāo)明自己的情況和應(yīng)聘的崗位,以節(jié)省HR的時(shí)間精力,提高關(guān)注度。例:XXX,26歲,中文碩士,2年工作經(jīng)驗(yàn),應(yīng)聘行政辦主任或: XXX應(yīng)聘貴公司行政辦主任
2、用人單位要求發(fā)送純文本簡歷到公司郵箱的。 應(yīng)該在郵件標(biāo)題寫明個(gè)人情況和應(yīng)聘的崗位,方法同上。
3、用人單位要求以doc附件形式發(fā)送簡歷到公司郵箱的。郵件標(biāo)題同上,附件的doc文檔文件名也應(yīng)改成:XXX應(yīng)聘行政辦主任簡歷。而不要用《簡歷》、《個(gè)人簡歷》之類的標(biāo)題,以免HR下載附件的時(shí)候跟其他人的簡歷重復(fù)。
二、簡歷的基本內(nèi)容
無非是標(biāo)題,個(gè)人基本情況,自我評價(jià),工作經(jīng)歷,教育情況,職業(yè)技能和特長,以及職業(yè)目標(biāo)。
1、標(biāo)題最好不用《個(gè)人簡歷》,建議用《XXX的個(gè)人簡歷》。字體別弄太大~個(gè)人簡歷就是向HR表現(xiàn)自己的第一個(gè)舞臺,標(biāo)題太大了占的位置多,無形中減小了你表現(xiàn)的舞臺。用上自己的名字也有原因:簡歷最重要的作用就是為了給HR留下最深刻的印象,這樣HR在把所有簡歷看完后想把覺得合適的人挑出來的時(shí)候,會更容易找到你。
2、個(gè)人基本情況建議簡單突出重點(diǎn),就不多說了。
3、自我評價(jià)最好突出自己最大的優(yōu)點(diǎn)和最適合該崗位的地方,其他無關(guān)的可寫可不寫。如:熟悉各類行政人事、方案、標(biāo)書等公文寫作,學(xué)習(xí)了管理學(xué)和經(jīng)濟(jì)學(xué)等管理課程。能熟練使用計(jì)算機(jī),英語聽說能力強(qiáng)。個(gè)性活潑開朗,能承受高強(qiáng)度的工作壓力。
4、工作經(jīng)歷。(沒有工作經(jīng)驗(yàn)的寫實(shí)踐實(shí)習(xí)經(jīng)歷可以參考此條)對有工作經(jīng)驗(yàn)的朋友來說,或者對要求有工作經(jīng)驗(yàn)的崗位來說,這是相當(dāng)重要的一部分。這是HR直觀的了解你是不是適合工作崗位的重要信息,切忌泛泛空談。我的建議是在工作經(jīng)歷中簡單描述自己所在的公司情況和崗位職責(zé)、業(yè)績等。其中業(yè)績最好有數(shù)據(jù)或者對比來強(qiáng)化。比如:
2005/03 – 2008/02XX科技開發(fā)股份有限公司渠道營銷經(jīng)理
湖南省高科技企業(yè)100強(qiáng)
工作職責(zé)和業(yè)績:負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、考核渠道營銷人員;制定渠道營銷策略;聯(lián)系經(jīng)銷商和大客戶,培養(yǎng)和維護(hù)營銷渠道等。通過三年努力,我負(fù)責(zé)的地區(qū)渠道銷售額平均每年上升36%。
5、職業(yè)技能特長。簡單,跟應(yīng)聘崗位適合的可以適當(dāng)多寫點(diǎn)。比如:
職業(yè)技能與特長:
1)出色的組織能力和團(tuán)隊(duì)凝聚力。
2)多次成功的培訓(xùn)、談判、項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)。
4)出色的公文寫作功底。
5)熟練使用計(jì)算機(jī),上網(wǎng)、編程、數(shù)據(jù)庫、辦公軟件、多媒體等。
6、職業(yè)目標(biāo)。這個(gè)部分別大叫口號就行。以前見過―你給我一個(gè)機(jī)會,我給你我的全部!還有―給我一個(gè)杠桿,我將撬起整個(gè)地球!之類的,你說看了嚇人不嚇人。。。
三、簡歷中需要注意的其他問題
上面簡單的對簡歷寫作提出了一些我的建議,下面還總結(jié)了下以前當(dāng)HR看簡歷時(shí)候的一些看法
1、簡歷簡歷,首先就是一個(gè)―簡字。據(jù)說有的人的簡歷有200多頁,500多頁,我沒有見過~不過10~30多頁的確實(shí)有不少。在現(xiàn)在這樣一個(gè)競爭激烈的社會,如果公司要招人,HR那收到的簡歷是以公斤為單位來計(jì)算的,誰有那么多時(shí)間來看你那么長的簡歷???我覺得簡歷搞個(gè)一兩頁夠了,最好不要超過三頁。如果不是記者、設(shè)計(jì)師等職位的特殊要求,不
建議附上個(gè)人作品和獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件,只要在簡歷里提到就行。如果面試后公司對你確實(shí)有興趣,再提供不遲。
2、突出重點(diǎn)。HR看你的簡歷,最在乎的就是----你是不是適合這個(gè)崗位。所以簡歷的重點(diǎn)應(yīng)該跟你所應(yīng)聘的職位掛鉤,其他的簡單帶過就行。比如應(yīng)聘的是少兒讀物插畫,你以前做過快速消費(fèi)品營銷和打乒乓球獲得學(xué)校的名次就不要多寫了。
3、大方踏實(shí),不卑不亢。一般來說,求職者處于從動(dòng)地位,不建議腔調(diào)過高。什么―我堅(jiān)信,加盟后能一改過去公司工作效率低下的情況。。。之類的,明顯損低過去的工作,會讓HR或者管理者感到不快。而―我也希望在公司能學(xué)到更多知識,不斷提高自己也不合適,除非特殊情況,公司都希望你來了能迅速投入工作,而不是像學(xué)校一樣培養(yǎng)你的。如果寫―為了搞好工作,我準(zhǔn)備做到以下三點(diǎn):1)多向前輩學(xué)習(xí),提早做好準(zhǔn)備工作,做到有的放矢以不斷提高工作效率;2)工作中多和領(lǐng)導(dǎo)、同事溝通協(xié)作,工作之余多學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,提高業(yè)務(wù)能力;3)工作完成后做好工作總結(jié),不斷改正缺點(diǎn)不斷進(jìn)步就顯得對工作有更明確的目標(biāo),自然更能得到HR的青睞。
2、教育背景。這個(gè)作為應(yīng)屆生來說寫的比較多一點(diǎn),畢竟沒有工作經(jīng)驗(yàn)可以寫自己的教育背景,學(xué)過的專業(yè)知識等,讓HR知道你學(xué)過哪些知識。但是要注意的是不要直接把你學(xué)過的所有課程直接放上去,那樣反而適得其反。主要寫一些和求職方向一致的課程即可。
3、專業(yè)技能/專業(yè)特長。既然是求職,就要明確了當(dāng)?shù)恼f明你主要會哪些,掌握哪些技能是和你應(yīng)聘的職位是相符合的。比如程序開發(fā),結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)等。
4、榮譽(yù)及獲獎(jiǎng)經(jīng)歷??梢詫懩阍趯W(xué)校的獎(jiǎng)學(xué)金的獲獎(jiǎng)經(jīng)歷以及專業(yè)相關(guān)的獲獎(jiǎng),這是最能直接打動(dòng)HR的關(guān)鍵,特別是一些大型的競賽之類的獲獎(jiǎng)是非常有優(yōu)勢的。
寫簡歷的時(shí)候,最頭痛的莫過于自我評價(jià)這部分了。有些人這部分不敢填寫,怕寫不好反而弄巧成拙。其實(shí),自我評價(jià)如果簡潔得當(dāng),也是很能夠幫助自己從眾多簡歷中勝出的。
簡歷書寫的自我評價(jià)部分遵循以下3條原則:
①實(shí)事求是簡歷的真實(shí)性是人事經(jīng)理一致的要求。在求職者書寫自我評價(jià)時(shí),千萬不要有虛假成分,例如夸大自己的能力、優(yōu)點(diǎn)或工作經(jīng)驗(yàn)等。經(jīng)驗(yàn)豐富的HR很容易通過求職者的措辭判斷求職者是否中肯而踏實(shí)。一旦語句讓人感覺到浮夸,HR往往會不露聲色地把求職者的簡歷淘汰出局。
②找到真正的閃光點(diǎn)很多人的自我描述沒有重點(diǎn),或者過于大眾化,難以讓自己出挑。人事經(jīng)理往往希望看到你是否有閃光之處,并且這些閃光之處到底和這份工作有無聯(lián)系。因此,建議在寫自我描述之前,仔細(xì)羅列自己的工作經(jīng)歷,回憶自己在以前的工作中到底積累了什么樣的優(yōu)勢,挑選出自己與其他人的不同之處,以突出自我的優(yōu)勢。以上面的自我介紹為例,該求職者應(yīng)聘公關(guān)關(guān)系的職位,從人事經(jīng)理的角度來看,他希望看到你是否有極強(qiáng)的溝通能力、項(xiàng)目協(xié)調(diào)能力,以及是否有創(chuàng)意等。但是,這位應(yīng)聘者只側(cè)重于一個(gè)方面,這就比較可惜。同時(shí),如果求職者積累了一定的行業(yè)資源,也可以在自我描述中提到這一點(diǎn),起到畫龍點(diǎn)睛的作用。
③語言需要簡練職業(yè)自我描述的語言風(fēng)格也是一個(gè)值得求職者考慮的問題。有些人喜歡用極感性的話來吸引人事經(jīng)理的注意,這種做法很可能出奇制勝,但多數(shù)情況下是一種冒險(xiǎn)。通常來說,語言盡量不要過于口語化,在描述自己的學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神等方面用語應(yīng)嚴(yán)謹(jǐn)、平實(shí),讓人事經(jīng)理在閱讀簡歷時(shí)候能夠充分感覺你對這份工作的誠懇態(tài)度。
個(gè)人求職簡歷如何脫穎而出
看到網(wǎng)上有人說簡歷不應(yīng)該是記敘文而是議論文或者說明文,唯一要說明必須要論證的就是你為什么適合應(yīng)聘的崗位。的的確確,簡歷就是讓你通過不同的論點(diǎn)證實(shí)為什么時(shí)候。那些工作經(jīng)驗(yàn)和教育培訓(xùn)經(jīng)歷無一不是論點(diǎn)。比如:
1、能力。先對自己各方面能力進(jìn)行歸納和匯總,用詞應(yīng)簡單明確,最重要的是要強(qiáng)調(diào)你在相關(guān)行業(yè)中所獲得的特殊專業(yè)才能,表明你在專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)是塊難得的好料。有吸引力的簡歷能博得人的“第一印象”,才能順利的征服未來的雇主。
2、技能。醒目的突出自己的技能能讓人快速的了解到你與眾不同的長處,技能使你在雇主腦海中迅速畫出一幅“印象圖”。列出所有與求職有關(guān)的技能,還要注意說明這個(gè)技能是“一般”還是“熟練”或“精通”。特別是外語和計(jì)算機(jī)技能,千萬不要太謙虛,這可是是加分的項(xiàng)目。另外,對于學(xué)歷不高的求職者更要突出自己的專業(yè)技能,要知道,不少??粕鷦龠^本科生的原因就是因?yàn)橛羞^硬的“一技之長”。
3、成績。在自己以往的工作中,自己的成績和貢獻(xiàn)應(yīng)該寫出來,空洞的語言是乏力的,具體的實(shí)例才能說明自己能力的逐步提升。這樣雇主就能了解到你的成長過程和價(jià)值。
個(gè)人求職簡歷注意事項(xiàng)
個(gè)人簡歷應(yīng)該濃縮大學(xué)生活或研究生生活的精華部分,要寫得簡潔精練,切忌拖泥帶水。個(gè)人簡歷后面,可以附上個(gè)人獲獎(jiǎng)證明,如三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部證書的復(fù)印件,外語四、六級證書的復(fù)印件以及駕駛執(zhí)照的復(fù)印件,這些復(fù)印件能夠給用人單位留下深刻的印象。
寫履歷表要注意的問題是:
(1)首先要突出過去的成就。過去的成就是你能力的最有力的證據(jù)。詳細(xì)把它們寫出來,會有說服力。
(2)履歷表上的資料必須是客觀而實(shí)在的,千萬不要吹牛,因?yàn)橹e話一定會被識破。要本著誠實(shí)的態(tài)度,有多少寫多少。
(3)履歷表切忌過長,應(yīng)盡量濃縮在三頁之內(nèi)。最重要的是要有實(shí)質(zhì)性的東西給用人單位看。
(4)不要寫對申請職位無用的東西,切記!
(5)和寫求職信一樣,資料不要密密麻麻地堆在一起,項(xiàng)目與項(xiàng)目之間應(yīng)有一定的空位相隔。
個(gè)人簡歷可以是表格的形式,也可以是其他形式。個(gè)人簡歷一般應(yīng)包括以下幾個(gè)方面的內(nèi)容:
(1)個(gè)人資料:姓名、性別、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻狀況,身體狀況,興趣、愛好、性格等等;
(2)本人特長:如計(jì)算機(jī)、外語、駕駛、文藝體育等;
(3)所獲榮譽(yù);三好學(xué)生、優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀學(xué)生干部、專項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金等;
(4)本人經(jīng)歷:入學(xué)以來的簡單經(jīng)歷,主要是擔(dān)任社會工作或加入黨團(tuán)等方面的情況;
(5)學(xué)業(yè)有關(guān)內(nèi)容:就讀學(xué)校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)位、外語及計(jì)算機(jī)掌握程度等等。
個(gè)人求職簡歷“九不”
1、字符大小。如果你需要用兩頁紙來完成簡歷,請清楚、完整地把你的經(jīng)歷和取得的成績表現(xiàn)出來。不要壓縮版面,不要把字體縮小到別人難以閱讀的程度。
2、簡歷的修飾。不要因?yàn)槭″X而去使用低廉質(zhì)粗的紙張。檢查一下是否有排版、語法錯(cuò)誤,甚至水、咖啡漬。在使用文字處理軟件時(shí),使用拼寫檢查項(xiàng)并請你的朋友來檢查你可能忽略的錯(cuò)誤。
3、陳述你的才能。如果你缺少你所找尋的工作所需的工作經(jīng)驗(yàn),不要在簡歷中使用時(shí)間表達(dá)法。通過功能表達(dá)法或技術(shù)表達(dá)法,優(yōu)先來陳述你相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)!
4、真實(shí)。不要虛構(gòu)日期或職務(wù)名稱來蒙蔽你曾經(jīng)失去工作的事實(shí),或頻繁更換工作的事實(shí)或你從事較低的職務(wù)。如果你未來的雇主去做背景調(diào)查發(fā)現(xiàn)你在撒謊,那你就和你的工作說“再見”吧。
5、你最近在干什么?不要僅僅簡單地陳列你所從事過的每個(gè)職位。人事部經(jīng)理們最感興趣的是你近10年來的經(jīng)歷,所以請把重點(diǎn)突出在最近和最相關(guān)的工作經(jīng)歷上。
6、不要用任何借口。不要把你離開每個(gè)所從事工作的理由寫上你的簡歷,例如“公司被售出”、“老板是個(gè)白癡”或“謀求高薪”。
7、推出你的長處。不要僅僅簡單地抄寫你公司人事手冊中關(guān)于工作性質(zhì)描寫的術(shù)語。為了顯示你比其他競爭者更有優(yōu)勢,你需要的不是簡單地列出你的工作職責(zé),列出你所完成的特殊貢獻(xiàn),增長百分比,客戶增加數(shù),贏取的獎(jiǎng)勵(lì)等。