巾幗標(biāo)兵事跡材料精選(九篇)

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第1篇：巾幗標(biāo)兵事跡材料范文

在2012年近期工作中,xx同志能夠本著積極、主動(dòng)、熱情的工作原則，認(rèn)真履行航行情報(bào)員的工作職責(zé)；主動(dòng)完成情報(bào)崗位的日常工作程序和個(gè)人負(fù)責(zé)的專項(xiàng)工作；按時(shí)完成飛行服務(wù)室和管制運(yùn)行部領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)事宜。

三亞鳳凰國(guó)際機(jī)場(chǎng)航班流量隨著三亞知名度的擴(kuò)大而不斷增加。2011年更是達(dá)到了創(chuàng)紀(jì)錄的年旅客吞吐量1000萬(wàn)人次，本場(chǎng)航班量不斷突破歷史新高。面對(duì)航班量大，全國(guó)天氣條件復(fù)雜，航行通告量大增，該同志每天接班后，及時(shí)了解本場(chǎng)的飛行計(jì)劃和飛行動(dòng)態(tài)，針對(duì)外航臨時(shí)包機(jī)，公務(wù)機(jī)飛行，提前準(zhǔn)備，按照站調(diào)崗位提供的 FPL電報(bào)，制作提供PIB。

安全審計(jì)工作是今年各項(xiàng)工作的重中之重，它直接關(guān)系到空管站全年安全責(zé)任目標(biāo)的落實(shí)。在安全審計(jì)準(zhǔn)備階段，該同志一心撲在工作上，犧牲了很多休息時(shí)間，做了大量的資料分類(lèi)歸檔工作，協(xié)助飛服室領(lǐng)導(dǎo)健全了航行情報(bào)崗位各項(xiàng)規(guī)章制度，使得飛服室航行情報(bào)崗位以優(yōu)異成績(jī)順利通過(guò)安全審計(jì)。

今年以來(lái)，由于航班量大增，需要上機(jī)延伸服務(wù)的航班量也大增，所需要的PIB同時(shí)大量增加。該同志認(rèn)真做好CNMS系統(tǒng)的報(bào)文檢查，及時(shí)修改報(bào)文，作到所提供的航行資料及時(shí)、準(zhǔn)確、完整。

在專機(jī)和重要飛行保障工作中，該同志能夠認(rèn)真完成專機(jī)和重要飛行的保障工作。收到每一項(xiàng)重要飛行計(jì)劃，該同志都能及時(shí)了解飛行動(dòng)態(tài)，根據(jù)飛行計(jì)劃提前制作PIB航線數(shù)據(jù)，為專機(jī)和重要飛行任務(wù)提供了航行情報(bào)保障。

除了完成航行通告處理工作外，還及時(shí)給塔臺(tái)、站調(diào)提供三報(bào)區(qū)內(nèi)的數(shù)據(jù)資料（包括一級(jí)航行通告，三亞航線光盤(pán)數(shù)據(jù)，明語(yǔ)摘要，三亞飛行程序換頁(yè)資料等）。當(dāng)遇到特殊航行通告時(shí)（如機(jī)場(chǎng)關(guān)閉、跑道關(guān)閉、禁航等通告），該同志在信息通報(bào)工作方面，及時(shí)、準(zhǔn)確地向塔臺(tái)、站調(diào)等部門(mén)提供 重要信息的航行通告。

在做好本職工作的前提下，積極配合飛行報(bào)告席位的工作。做到互相提醒，互相彌補(bǔ)。航行情報(bào)工作對(duì)航行資料的準(zhǔn)確性、及時(shí)性和完整性要求極高，該同志在每次收到總局下發(fā)的換頁(yè)資料時(shí)，都能在第一時(shí)間及時(shí)修訂航行資料，保證了航行資料的準(zhǔn)確、完整。

這兩年新進(jìn)同志較多，該同志在和新同志一起工作時(shí)，能夠做好傳幫帶，把自己多年的工作經(jīng)驗(yàn)與新同志進(jìn)行分享，幫助新同志較快地勝任了航行情報(bào)崗位工作。節(jié)假日，航班量增多，工作量也隨之增大。為了保障節(jié)假日的飛行安全，該同志把渴望與家人團(tuán)聚的念頭深深地埋在心底，從未在這時(shí)候提出休假，都能以工作為重。

第2篇：巾幗標(biāo)兵事跡材料范文

2006年4月，經(jīng)過(guò)一系列嚴(yán)格的考核，連該同志成功進(jìn)入市移動(dòng)公司，在文化宮營(yíng)業(yè)廳擔(dān)任前臺(tái)營(yíng)業(yè)員。自走上工作崗位的那一天起，她就深深地被這個(gè)集體和諧高效的濃厚氛圍震撼了，強(qiáng)烈的榮譽(yù)感和認(rèn)同感使她暗下決心：一定要把最平凡的工作做出最不平淡的色彩！在穿上藍(lán)色標(biāo)志服的一剎那，她就意識(shí)到自己的一言一行代表的都將是公司，而不僅僅只是她自己。為此，她立志要做一名優(yōu)秀的營(yíng)業(yè)員，全面展示電信企業(yè)最良好的對(duì)外形象。

然而，要做一名優(yōu)秀的營(yíng)業(yè)員并不是一件容易的事情。實(shí)習(xí)期間，她跟隨老員工一起進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，業(yè)務(wù)知識(shí)上有點(diǎn)跟不上進(jìn)度，又沒(méi)有詳細(xì)的資料可以帶回家學(xué)習(xí)，再加上剛上班的些許不適應(yīng)，使她倍感壓力?？墒?，她絲毫沒(méi)有氣餒，更沒(méi)有退縮，而是積極尋求突破，不但在培訓(xùn)間隙纏著老員工詢問(wèn)問(wèn)題，還和其他新員工加強(qiáng)溝通、強(qiáng)化練習(xí)，互幫互助、共同進(jìn)步。最終，她憑著對(duì)工作的滿腔熱情，憑著敢打敢拼的奮斗精神，在實(shí)踐中探索，在反思中成長(zhǎng)，業(yè)務(wù)能力得到了大幅度提升，成為實(shí)習(xí)員工中領(lǐng)悟最深、進(jìn)步最快的一個(gè)，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致好評(píng)。

連該同志非常珍惜自己的新崗位，每天上班比別人早，下班比別人晚，分配的任務(wù)從不講價(jià)錢(qián)，加班加點(diǎn)出色完成。前臺(tái)營(yíng)業(yè)員的工作單調(diào)而枯燥，可是連該同志卻把營(yíng)業(yè)員的工作當(dāng)成一種享受。在工作中，她本著企業(yè)“溝通從心開(kāi)始”的服務(wù)理念和“追求客戶滿意服務(wù)”的工作宗旨，熱情真誠(chéng)的接待每一位客戶，在為客戶服務(wù)的過(guò)程中始終保持真誠(chéng)的微笑，讓客戶高興而來(lái)，滿意而歸，與客戶筑起了心與心之間的橋梁，讓他們實(shí)實(shí)在在的享受到了優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。對(duì)于每天的用戶咨詢業(yè)務(wù)，她耐心解答，不厭煩、不推脫，熱情而周到；對(duì)于客戶的誤解和怨氣，她不懊惱、不反駁，認(rèn)真聆聽(tīng)、解釋說(shuō)明，直到用戶滿意；對(duì)于個(gè)別用戶的無(wú)禮要求，她不生氣、不嘲諷，講道理談人情，使客戶心服口服。正是她這種周到、細(xì)致和體貼的工作方式，贏得了客戶的尊重和好評(píng)，不僅大大提升了客戶的滿意度和忠誠(chéng)度，也為她擴(kuò)大了客戶群，從而為公司創(chuàng)造了更大的效益。她就是這樣一個(gè)享受工作的人，而這份享受，不但使她收獲了豐富的工作經(jīng)歷，更快的成長(zhǎng)起來(lái)，也為她贏得了“明星營(yíng)業(yè)員”的榮譽(yù)稱號(hào)。面對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)和肯定，連該同志總是說(shuō)她的每一份榮譽(yù)都凝聚著和與她同甘共苦的同事們辛苦的汗水，最讓她慶幸的是她工作在一個(gè)優(yōu)秀的集體當(dāng)中。

2006年11月，因?yàn)楣ぷ餍枨?，連該同志調(diào)入網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行維護(hù)中心擔(dān)任綜合員。她深知是公司給予了她施展才華的舞臺(tái)，在這個(gè)舞臺(tái)上，她要用最美麗的舞姿來(lái)回報(bào)公司，用行動(dòng)踐行自己的承諾。面對(duì)全新的工作，她依然充滿信心、充滿激情，從工作之初的茫然受挫到業(yè)務(wù)嫻熟，她只用了一個(gè)月，對(duì)平凡崗位的激情和堅(jiān)守一直維持至今。

綜合員的工作比起營(yíng)業(yè)員來(lái)說(shuō)更加繁瑣而單調(diào)，不但要積極做好一線維護(hù)員工的后勤保障工作，還要全面負(fù)責(zé)中心的日常事務(wù)和基站電費(fèi)的報(bào)賬工作。工作的環(huán)境業(yè)很特殊，網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行維護(hù)中心的員工大多是男性技術(shù)人員，這對(duì)于一個(gè)23歲的年輕女性而言，如何妥善處理各種關(guān)系，既能確保各項(xiàng)工作的圓滿完成，又能營(yíng)造和諧、輕松的人際氛圍，確實(shí)是一個(gè)很大的挑戰(zhàn)。面對(duì)這樣的挑戰(zhàn)，連該同志絲毫沒(méi)有猶豫，而是滿懷信心走上了新的工作崗位。為了盡快調(diào)整角色定位，她積極開(kāi)展工作調(diào)研，經(jīng)過(guò)認(rèn)真的觀察和對(duì)比，她很快領(lǐng)悟到，不管是營(yíng)業(yè)員還是綜合員，做好服務(wù)都是第一位的，而有著豐富前臺(tái)經(jīng)驗(yàn)的她，自然能在崗位中充分發(fā)揮女性獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)。面對(duì)新的工作崗位，堅(jiān)信“優(yōu)秀是一種習(xí)慣”的她，時(shí)刻保持著謙虛謹(jǐn)慎、慎獨(dú)自省的工作態(tài)度，秉承自己做營(yíng)業(yè)員時(shí)“優(yōu)質(zhì)、文明、熱情、高效”的工作作風(fēng)，不但積極學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行維護(hù)、財(cái)務(wù)帳表制作等業(yè)務(wù)知識(shí)，努力提升自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，還充分發(fā)揮活潑開(kāi)朗的個(gè)性優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)與每一位一線維護(hù)員工的交流與溝通，了解其個(gè)性特點(diǎn)和工作習(xí)慣，努力建立和諧互助的同事關(guān)系。對(duì)綜合員崗位懵懵懂懂的她，從不會(huì)做到學(xué)著做，從做不好到做規(guī)范，從做規(guī)范到做創(chuàng)新，她不畏艱辛，迎難而上，認(rèn)真的學(xué)，摸索著干，為了盡快融入新的工作環(huán)境，她時(shí)常通宵達(dá)旦、加班加點(diǎn)，卻絲毫沒(méi)有怨言。

由于網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行維護(hù)中心日常事務(wù)瑣碎，連該同志充分發(fā)揮她任營(yíng)業(yè)員時(shí)所培養(yǎng)的沉穩(wěn)素質(zhì)，于繁瑣中找線索，于常規(guī)中找規(guī)律。對(duì)于每天繁亂的工作，她制定了明確可行的計(jì)劃表，按照緊急、重要程度排序，突出工作重點(diǎn)，提高工作效率；對(duì)于臨時(shí)發(fā)生的突況，她及時(shí)上報(bào)、協(xié)助解決，充分體現(xiàn)了她遇事不急、處事不慌的良好心理素質(zhì)；對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，她不分節(jié)假日，不計(jì)個(gè)人得失，加班加點(diǎn)、隨叫隨到，無(wú)私奉獻(xiàn)，起到了表率和帶頭作用。2009年5月，連該同志懷孕了，她不顧身體的疲憊，一直堅(jiān)守工作崗位。2010年7月上班后，經(jīng)過(guò)綜合班組對(duì)人員進(jìn)行分工調(diào)整后，她的任務(wù)更重了，把工作當(dāng)成享受的她毅然挑起了重?fù)?dān)，微笑著前行。

第3篇：巾幗標(biāo)兵事跡材料范文

單  位  名  稱中國(guó)移動(dòng)通信集團(tuán)貴州有限公司南明分公司

標(biāo)兵崗集體名稱 藍(lán)火焰班組

所  屬  產(chǎn)  業(yè) 通信服務(wù)業(yè)

市 （州 、地）貴陽(yáng)市

 班組成立以來(lái)，一直秉承“樹(shù)立良好企業(yè)形象，恪盡社會(huì)公民責(zé)任”的理念，在企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的同時(shí)不忘回報(bào)社會(huì)，為社會(huì)發(fā)展做出應(yīng)盡的貢獻(xiàn)。

1、優(yōu)化組織架構(gòu)，發(fā)揮職能先進(jìn)性，促進(jìn)生產(chǎn)提升，為順應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展的客觀規(guī)律，及時(shí)應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化，促進(jìn)生產(chǎn)力提升。“藍(lán)火焰”班組以市場(chǎng)發(fā)展為導(dǎo)向，以公司政策為方針，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，不斷從片區(qū)內(nèi)部管理制度上進(jìn)行優(yōu)化，促進(jìn)企業(yè)運(yùn)營(yíng)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)水平高效、穩(wěn)步提升。

2、提高班組成員業(yè)務(wù)技能，加強(qiáng)成員能力培養(yǎng)，致力企業(yè)發(fā)展

中華南路片區(qū)“藍(lán)火焰”班組為了適應(yīng)營(yíng)業(yè)廳工作發(fā)展的需要，努力提高營(yíng)業(yè)廳員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能水平，提升職業(yè)道德和素養(yǎng)，不斷進(jìn)行新業(yè)務(wù)和新技術(shù)的培訓(xùn)，在各項(xiàng)業(yè)務(wù)競(jìng)賽中獲得了好成績(jī)。3、促力優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)建設(shè)，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，提升團(tuán)隊(duì)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)

在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)下，公司正面臨著重大轉(zhuǎn)型的挑戰(zhàn)。在這一關(guān)鍵時(shí)期，開(kāi)展班組建設(shè)是應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)、夯實(shí)基礎(chǔ)、實(shí)現(xiàn)新戰(zhàn)略目標(biāo)的一項(xiàng)重要舉措。為此，中華南路片區(qū)“藍(lán)火焰”班組成員堅(jiān)持績(jī)效考評(píng)制度，班務(wù)公開(kāi)等管理透明化，秉承“以人為本”的思想理念，讓每個(gè)人的能力都得到了充分發(fā)揮。