前言:一篇好文章的誕生,需要你不斷地搜集資料、整理思路,本站小編為你收集了豐富的大會匯報(bào)材料主題范文,僅供參考,歡迎閱讀并收藏。
這次的實(shí)習(xí),我真的是踢到鐵板了,我們的組長是一個會使用”愛的教育”的女生,她的名子很好玩,她叫林依玲,倒過來念也是叫010,也因?yàn)樗膰?yán)格,使我們不得不認(rèn)真學(xué)習(xí)。這次的實(shí)習(xí)如果自己不夠積極、努力、多觀察、多問問題的話,其實(shí)也只能學(xué)到些基本的輸入數(shù)據(jù)、還有整理一堆都快超過我身高的扣繳憑單。
但是人一旦開始接觸到陌生的環(huán)境,五官就會敏銳的去察覺周邊的變化,學(xué)習(xí)就在這時候開始。
我們也開始學(xué)會問問題或上網(wǎng)找數(shù)據(jù),問說為什么會這樣,為什么要那樣,要如何節(jié)稅、避稅的話題也漸漸成為大家午餐時討論的主題,因?yàn)槲覀兌疾幌氡еz憾回家,總不可能都只有呆呆的坐在椅子上打那些數(shù)據(jù)而已,坐到我的屁股都變的超大的。
我也很慶幸我是生在臺灣,我們的身邊總是有很多的信息和情報(bào),比起生活在沒有電視機(jī)、不能輕松上學(xué),不能掌握到正確情報(bào)的貧窮世界的國家的人們,大家是處于多么有利的地位阿!
像我身處的科系,也是有很好的優(yōu)勢,如我們這些財(cái)子財(cái)女們,都一定會學(xué)到法律相關(guān)的常識,我們不但可以保護(hù)自己,未來出社會后,可以在大企業(yè)內(nèi)部當(dāng)那些玩弄數(shù)字的人,少打一個零和多打一個零,足以讓企業(yè)快樂的不得了,
但在這之前你會先被你的上司給”out”!
實(shí)習(xí)完后我變的更有遠(yuǎn)見,原來這些懂規(guī)則的社會中上階層的人是過的如此快樂、臉總是笑瞇瞇的生活時,比起我辛苦打工還賺不到他們1/4的薪水時我真的要做些改變和學(xué)習(xí)。
我在這里分享我的朋友小郭,郭臺銘最喜歡比喻的神木的格局!
阿里山上的神木之所以大,四千年前當(dāng)種子,掉到泥土里時就決定了。因?yàn)樗情L在空曠的地方,而不是在西門町,它要耐的住寒風(fēng)和寂寞,神木之所以成為神木,是在那時候就決定的!絕不是在四千年后才知道。所以格局是決定在一開始你的心里怎么想的。
在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在進(jìn)駐大廳各部門的大力支持配合下,行政服務(wù)大廳自去年X月X日揭牌以來,本著服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、方便客戶和群眾的宗旨,實(shí)行“開放式辦公、一個窗口受理、一條龍服務(wù)、一站式辦結(jié)、一次性收費(fèi)”的管理體制,為各類經(jīng)濟(jì)組織、國內(nèi)外投資者和人民群眾辦理了大量的實(shí)事、好事。到今年X月X日止,進(jìn)駐大廳辦公的窗口單位有XX個,受理審批事項(xiàng)222項(xiàng),窗口工作人員71名,受理各類審批、辦證辦照項(xiàng)目37211件,辦結(jié)35361件,辦結(jié)率達(dá)94.87%。其中即辦件34894件,當(dāng)場辦結(jié)33363件,辦結(jié)率95.61%,承諾件2317件,辦結(jié)1998件,辦結(jié)率86.23%。經(jīng)服務(wù)大廳收費(fèi)金額共4048270.69元。
應(yīng)該說總體上開局良好,運(yùn)行健康,呈現(xiàn)出逐步正?;?、規(guī)范化的態(tài)勢,受到了縣委、縣政府和廣大人民群眾的一致好評。
一、前段工作情況
行政服務(wù)大廳正式對外辦公以來,一直本著“創(chuàng)造條件,克服困難,先急后緩,統(tǒng)籌兼顧”的原則,積極穩(wěn)妥、扎扎實(shí)實(shí)地開展了以下幾個方面的工作:
1、建章立制,提高服務(wù)質(zhì)量。
一年多來,管理辦公室制定和完善了縣行政服務(wù)大廳運(yùn)作暫行辦法、工作人員行為規(guī)范、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)工作職責(zé)、窗口電腦日常管理制度、統(tǒng)一繳費(fèi)制度、值班制度、會議制度、安全保衛(wèi)制度、考勤制度、印章保管制度等十項(xiàng)管理辦法和制度。通過制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度,達(dá)到以制度管人、對內(nèi)規(guī)范管理、對外樹立形象的良好效果。
2、規(guī)范管理,加強(qiáng)服務(wù)。
管理辦公室經(jīng)常組織窗口工作人員開展學(xué)習(xí)和教育活動,使他們充分認(rèn)識服務(wù)大廳工作的重要性和時代的緊迫性,進(jìn)一步增強(qiáng)工作責(zé)任感,提高業(yè)務(wù)工作水平。管理辦公室明確要求各窗口工作人員一律掛牌上崗,接受客戶咨詢和監(jiān)督,強(qiáng)化主體意識,狠抓工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變,改進(jìn)服務(wù)態(tài)度,以實(shí)際行動服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的大局。
其中最顯著的一個例子:在為XXXXXXXX房地產(chǎn)開發(fā)公司辦理該公司在XX投資創(chuàng)辦“XXXXXXXXXXX房地產(chǎn)有限公司”的籌建許可證時,管理辦有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)全程跟蹤服務(wù),組織窗口單位有關(guān)人員,幫助他們填寫表格,擬出規(guī)范性章程、打印有關(guān)資料、辦理銀行開戶和驗(yàn)資手續(xù)等,當(dāng)天就辦好了該公司的籌建許可證。并通過縣委常委XXX部長的協(xié)調(diào),十八小時內(nèi)經(jīng)XX市公安局刻出了該公司的公章和法人代表印鑒。當(dāng)該公司董事長XXX、總經(jīng)理XXX在領(lǐng)取許可證和公章、印鑒后,到服務(wù)大廳參觀時,贊嘆說:“XX縣在服務(wù)方面比廣東做得好多了!”
3、開展評優(yōu)活動,以評促進(jìn)。
根據(jù)評分細(xì)則,大廳管理辦公室秉著“嚴(yán)肅、認(rèn)真”的態(tài)度,積極開展“窗口先進(jìn)單位、先進(jìn)工作者和支持大廳工作單位先進(jìn)個人”的評比活動。通過開展評比活動,不斷提高窗口工作人員的服務(wù)質(zhì)量,也引起了各窗口單位領(lǐng)導(dǎo)對服務(wù)大廳的服務(wù)質(zhì)量的關(guān)注,使到服務(wù)大廳和窗口單位形成合力,共同把服務(wù)大廳辦好。如民政局、工商局、物價局、質(zhì)監(jiān)局等領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常來了解窗口的服務(wù)情況,對窗口遇到的實(shí)際困難及時予以解決。
4、加強(qiáng)日常督查和協(xié)調(diào)。
辦公室專門安排一位副職領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)大廳的日常監(jiān)督檢查和協(xié)調(diào)工作。通過巡堂觀察、隨機(jī)詢問服務(wù)對象、查看辦公網(wǎng)絡(luò)等方式,監(jiān)督窗口工作人員的辦件情況、服務(wù)質(zhì)量及廉政情況,對存在的辦件拖拉、推諉扯皮等不規(guī)范行為及時指正,確保大廳服務(wù)的規(guī)范。
二、目前存在問題
行政服務(wù)大廳的成立是行政管理體制改革的產(chǎn)物,是實(shí)行政務(wù)公開的有效載體,應(yīng)該說,我縣行政服務(wù)大廳的建設(shè)具有很多有利條件。一是縣委、縣政府高度重視。二是進(jìn)駐部門大力支持。絕大多數(shù)進(jìn)駐部門不僅向行政服務(wù)大廳選派了一批素質(zhì)高、業(yè)務(wù)熟、能力強(qiáng)、作風(fēng)正的工作人員,而且都能夠按照縣委、縣政府的要求,做到認(rèn)識到位,工作到位,全力支持行政服務(wù)大廳的工作;三是前段運(yùn)行積累了一定經(jīng)驗(yàn),也堅(jiān)定了我們做好服務(wù)大廳工作的信心。
當(dāng)然,通過一年多的運(yùn)行,特別是XXXX年X月X日大廳與各進(jìn)駐單位領(lǐng)導(dǎo)的碰頭座談會,確實(shí)也發(fā)現(xiàn)存在不少問題:
1、個別部門領(lǐng)導(dǎo)思想不統(tǒng)一,認(rèn)識不到位。一是不夠
重視,二是以為只有收費(fèi)的項(xiàng)目才進(jìn)入大廳辦理,不收費(fèi)的或者是上一級收費(fèi)的可以在單位辦理。
2、窗口部門之間工作進(jìn)度不均衡。一是個別部門的項(xiàng)
目該進(jìn)來卻沒有進(jìn)來,二是項(xiàng)目進(jìn)來了卻沒有人在崗。三是項(xiàng)目進(jìn)了,也有人在崗,但卻自己收費(fèi),不經(jīng)大廳收費(fèi)窗口。
3、存在“前店后廠”現(xiàn)象。窗口僅起一個收發(fā)室的作
用,辦理仍是回到原單位。出現(xiàn)這種現(xiàn)象,一是部門對窗口授權(quán)不夠,一是還有個別部門抱著“部門利益”不放。
4、大廳管理辦公室與窗口部門,特別是與部門領(lǐng)導(dǎo)的溝通交流不夠,導(dǎo)致一些部門領(lǐng)導(dǎo)對服務(wù)大廳的目的、性質(zhì)存在誤解。
5、公務(wù)用車未落實(shí)。在辦理證照過程中,有些項(xiàng)目要到貴港市、自治區(qū)有關(guān)部門審批的,或者跟蹤企業(yè)進(jìn)度、協(xié)調(diào)企業(yè)困難等,由于沒有專用車輛,工作難以開展。
6、目前《辦事指南》、《收費(fèi)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)》尚未付印,不便客商辦事和民主監(jiān)督。
三、今后工作打算
1、完善大廳的管理制度和加大監(jiān)督管理力度。實(shí)行依法治廳,制度管人。加強(qiáng)和完善服務(wù)大廳運(yùn)作的有關(guān)各項(xiàng)制度,繼續(xù)開展服務(wù)質(zhì)量“窗口先進(jìn)單位”、“先進(jìn)工作者”及“支持大廳工作單位先進(jìn)個人”的考評活動,實(shí)行清晰量化管理,嚴(yán)格按評議內(nèi)容及評分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考評,通過先進(jìn)帶動,全面提高大廳服務(wù)質(zhì)量。
2、在管理好原有窗口的基礎(chǔ)上,將對重點(diǎn)部門,如縣電力公司、縣水廠、縣廣播電視局、縣國土局等單位的辦證業(yè)務(wù)進(jìn)行協(xié)調(diào)理順,爭取更多的辦證照業(yè)務(wù)進(jìn)入大廳,提高一條龍服務(wù)的質(zhì)量。
3、加強(qiáng)大廳管理辦公室與窗口各部門的溝通與協(xié)調(diào)。各進(jìn)駐部門對大廳工作的理解和支持,是我們做好工作的基礎(chǔ)。大廳揭牌以來,絕大多數(shù)部門都能夠按照縣委、縣政府的要求,積極配合大廳做好工作。今后,我們?nèi)詫⒉坏炔豢浚e極協(xié)調(diào),穩(wěn)妥處理,有針對性地與有關(guān)部門的主要負(fù)責(zé)同志進(jìn)行面對面的交流溝通,多聽取部門的意見和要求,轉(zhuǎn)變認(rèn)識,理順關(guān)系,切實(shí)解決存在的問題,爭取各部門對行政服務(wù)大廳工作的理解和支持。象昨天的座談會,我們就聽到很多寶貴的意見,如人口與計(jì)劃生育局的到會領(lǐng)導(dǎo)就說到,進(jìn)入大廳辦公,對他們起碼有三個有利:一是有利擴(kuò)大社會影響,二是減少了領(lǐng)導(dǎo)的工作壓力,三是解決了人口與計(jì)劃生育局正常的辦公秩序。何樂不為?這對我們以后更好的開展工作,也有很大的啟發(fā)。
總之,我們將牢固樹立“公正、便民、廉潔、高效”的服務(wù)宗旨,扎實(shí)工作,銳意進(jìn)取,抓好規(guī)范,高效運(yùn)作,為實(shí)現(xiàn)全縣經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)的跨越式發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
現(xiàn)場核查資料編寫大綱
1、會議資料目錄
2、管理工作報(bào)告
一、工程概述
(一)工程名稱(批復(fù)項(xiàng)目名稱)
(二)工程地點(diǎn)(批復(fù)項(xiàng)目地點(diǎn))
(三)建設(shè)規(guī)模(初設(shè)批復(fù))
(四)建設(shè)依據(jù):(工程工可、初設(shè)、施工圖批復(fù)名稱及文號)
(五)投資計(jì)劃:(歷年投資計(jì)劃下達(dá)文件)
(六)主要建設(shè)內(nèi)容(根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際完成工作寫)
(七)開、完工時間(從開下發(fā)開工令至最后一個單位工程交工驗(yàn)收的時間)
(八)工程參建單位:(建設(shè)、設(shè)計(jì)、主要施工及監(jiān)理單位名稱)
(九)質(zhì)監(jiān)單位:(長江航務(wù)管理局及地方質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu))
二、工程建設(shè)管理
(一)項(xiàng)目單位組織機(jī)構(gòu)及工作情況(關(guān)于成立的項(xiàng)目各管理小組及職責(zé))
(二)招投標(biāo)管理:(招投標(biāo)管理工作及結(jié)果,可列表。)
(三)設(shè)計(jì)變更管理:(設(shè)計(jì)變更流程,設(shè)計(jì)變更具體內(nèi)容等,一般設(shè)計(jì)變更可簡敘;如有重大或較大設(shè)計(jì)變更,需詳細(xì)描敘上級同意變更的批復(fù)內(nèi)容。)
三、質(zhì)量、進(jìn)度安全管理(可以從制度和措施上闡述)
四、環(huán)保、安全管理(可以從制度和措施上闡述)
五、投資管理
(一)投資來源
(二)批復(fù)概算及實(shí)際執(zhí)行情況
(三)投資控制措施
六、合同管理:(合同簽訂及執(zhí)行情況)
七、廉政建設(shè):(廉政合同簽訂情況及執(zhí)行情況)
八、歷次驗(yàn)收情況:(單位工程交工驗(yàn)收、規(guī)劃、消防、環(huán)保、水利、檔案、質(zhì)監(jiān)、海事等驗(yàn)收情況)
九、竣工決算審計(jì)(根據(jù)審計(jì)報(bào)告簡要說明審計(jì)情況)
十、工程建設(shè)管理體會(可提供以后工程實(shí)施可借鑒的經(jīng)驗(yàn)及教訓(xùn))
3、設(shè)計(jì)工作報(bào)告
一、設(shè)計(jì)范圍和內(nèi)容
(一)設(shè)計(jì)范圍
(二)設(shè)計(jì)內(nèi)容
二、設(shè)計(jì)組織與服務(wù)
(一)設(shè)計(jì)組織
(二)設(shè)計(jì)服務(wù)
三、設(shè)計(jì)變更
(一)設(shè)計(jì)變更處理原則
(二)主要設(shè)計(jì)變更(一般設(shè)計(jì)變更可簡敘;如有重大或較大設(shè)計(jì)變更,需詳細(xì)描敘上級同意變更的批復(fù)內(nèi)容)
四、工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況
五、技術(shù)創(chuàng)新與關(guān)鍵技術(shù)的處理:有則寫,無則不寫
六、設(shè)計(jì)符合性評價意見:是否完成設(shè)計(jì)內(nèi)容及符合竣工驗(yàn)收條件
七、合同職責(zé)履約、廉政合同執(zhí)行情況:履約及廉政執(zhí)行情況,可加入單位信用評價情況等
八、總結(jié)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)
九、主要問題與建議(可提供以后工程實(shí)施可借鑒的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)及教訓(xùn))
4、施工工作報(bào)告
一、工程概述
(一)工程概況:介紹所對應(yīng)的施工范圍及內(nèi)容
(二)工程設(shè)計(jì)
(三)工程特點(diǎn)
(四)合同履行情況:可加入單位信用評價情況
二、項(xiàng)目管理:人員組織機(jī)構(gòu)、設(shè)備配置、安全管理體系、質(zhì)量管理體系等
三、施工簡述:施工思路、施工過程、主要工程量、施工現(xiàn)場難點(diǎn)處理等
四、施工工藝
五、質(zhì)量控制:施工質(zhì)量控制依據(jù)、目標(biāo)、過程、接受上級單位檢查及整改情況、與質(zhì)監(jiān)、監(jiān)理等單位的配合情況、分部分項(xiàng)工程劃分及評定情況、資料管理等
六、環(huán)保、安全生產(chǎn)與文明施工
七、工程廉政建設(shè)
八、工程款支付與結(jié)算
九、工程施工體會(可提供以后工程實(shí)施可借鑒的經(jīng)驗(yàn)及教訓(xùn))
5、監(jiān)理工作報(bào)告
一、工程概況
二、工程監(jiān)理單位及監(jiān)理履約情況,可加入單位信用評價情況
三、工程質(zhì)量、進(jìn)度、投資、安全、廉政管理執(zhí)行情況
四、工程質(zhì)量評價
五、工程費(fèi)用分析
六、經(jīng)驗(yàn)和建議
6、試運(yùn)行工作報(bào)告
一、工程概述
二、工程試運(yùn)行情況:介紹相較于工程未建之前的工作效率、本工程實(shí)施后效果的提升情況,最好有亮化數(shù)字
三、試運(yùn)行期間新建的制度、規(guī)定及流程等
四、問題及建議(提供以后工程實(shí)施可借鑒的建議)
7、工程質(zhì)量監(jiān)督管理工作報(bào)告
8、附件:
工可、初設(shè)、施工圖等批復(fù)文件
交工驗(yàn)收證書
各類專項(xiàng)驗(yàn)收證明文件
土地證、建設(shè)規(guī)劃許可證等相關(guān)文件
今年,我們**供銷大廈在市、縣兩級供銷社正確領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的大力支持下,堅(jiān)持“安全生產(chǎn)、預(yù)防為主”的工作方針,緊緊圍繞全年的工作目標(biāo),不斷完善安全管理體制,強(qiáng)化安全管理措施,全年未發(fā)生一起安全責(zé)任事故,取得了安全生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)效益的雙豐收。大廈連續(xù)8年被縣政府授予“安全生產(chǎn)先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號,多次被市社授予“安全統(tǒng)籌統(tǒng)保先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號。大廈保衛(wèi)科也多次被評為縣供銷系統(tǒng)“先進(jìn)集體”、縣公安局“安全保衛(wèi)先進(jìn)單位”,多次受到市公安局通令嘉獎,記集體三等功2次,為**的改革、發(fā)展、穩(wěn)定做出了一定的貢獻(xiàn)。
我們的做法和體會是:
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,制度健全,是做好安全保衛(wèi)工作的前提
******現(xiàn)有干部職工360人,營業(yè)面積5000余平方米,下屬14個商場、74個柜組,經(jīng)營商品20000多個品種,為目前微山縣經(jīng)營規(guī)模最大、經(jīng)營設(shè)施最先進(jìn)、內(nèi)部裝飾最豪華的大型綜合性商廈。供銷大廈易燃商品多,裝修材料多,電器線路復(fù)雜,加上地處**最為繁華的奎文路中段,外部環(huán)境復(fù)雜,日均客流量3萬人以上,安全保衛(wèi)工作難度很大,從開業(yè)之初,大廈就將安全保衛(wèi)工作放在重要位置來抓。
一是在領(lǐng)導(dǎo)班子成員中強(qiáng)化安全意識,增強(qiáng)責(zé)任感。認(rèn)真貫徹上級對安全工作做出的一系列重要指示精神,吸取全國重特大事故的教訓(xùn),從講政治的高度出發(fā),牢固樹立“安全第一”的觀念,居安思危,防止和克服松懈、麻痹思想和驕傲自滿情緒。
二是建立健全安全保衛(wèi)組織和各項(xiàng)安全規(guī)章。成立以總經(jīng)理為組長,分管副總、保衛(wèi)、機(jī)電等有關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,全面指導(dǎo)大廈的安全“四防”工作;定于每月一次安全調(diào)度會,總結(jié)上月安全生產(chǎn)管理情況,研究部署安全防范工作。同時,在各樓層設(shè)兼職安全員,大廈對各商場、柜組層層簽訂安全保衛(wèi)責(zé)任狀,做到了事事有人管、處處有人問,分片包干,責(zé)任到人。并將全體員工組成若干個“搶險(xiǎn)突擊隊(duì)”、“防汛突擊隊(duì)”等,平時工作,業(yè)余訓(xùn)練,遇有情況迅速反應(yīng),確保人民生命和集體財(cái)產(chǎn)安全。
“無規(guī)矩不成方圓”。為明確職責(zé)范圍,規(guī)范員工行為,大廈制訂了覆蓋各崗位、各環(huán)節(jié)的安全保衛(wèi)制度,并制訂保衛(wèi)科、機(jī)電科、車隊(duì)崗位責(zé)任制及操作規(guī)范等百余條,做到有法可依,有章可循。在縣公安消防部門的指導(dǎo)下,建立完善了消防檔案,制訂了防火預(yù)案和疏散預(yù)案,明確了職責(zé)和分工,為大廈今后的安全保衛(wèi)工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
三是切實(shí)加強(qiáng)安全工作的領(lǐng)導(dǎo)。由副總經(jīng)理輪流帶班,實(shí)行24小時值班制度。值班副總經(jīng)理對營業(yè)現(xiàn)場的安全情況實(shí)施跟蹤檢查,對夜晚值班人員采取不定時檢查,發(fā)現(xiàn)安全隱患或脫崗人員,及時處理。
二、抓好業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),強(qiáng)化員工素質(zhì)
供銷大廈攤子大,人員雜,安全工作難度大,客觀上對保衛(wèi)人員及全體員工的安全意識,綜合素質(zhì)提出了更高的要求。為此,在保衛(wèi)人員的選拔配備上,始終堅(jiān)持了高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。從全體員工中擇優(yōu)選拔了15名責(zé)任心強(qiáng)、素質(zhì)高、有一定處理問題能力、身強(qiáng)體壯的男職工充實(shí)到保衛(wèi)隊(duì)伍中來,并兼任義務(wù)消防員,特殊崗位,執(zhí)行遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于一般崗位的工資待遇,提高了其工作積極性和自覺性。
針對大廈臨時工和廠方促銷等人員流動性大、結(jié)構(gòu)復(fù)雜、安全意識差、責(zé)任心不強(qiáng)等問題,我們于2004年分批舉辦了以安全教育為主題的培訓(xùn)班,聘請縣消防大隊(duì)的教官講課,全面地向員工講授安全常識和《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī),使廣大員工都掌握了一定的消防技能、逃生自救方法,提高了防火、防盜、滅火和自我救護(hù)能力。定期對義務(wù)消防員進(jìn)行消防演練,使之熟練掌握有關(guān)消防業(yè)務(wù)技能,確保發(fā)生意外時招之既來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝。
三、采取得力措施,狠抓落實(shí),切實(shí)做好安全保衛(wèi)工作
保衛(wèi)科擔(dān)負(fù)著整個大廈的安全保衛(wèi)工作,涉及面廣、任務(wù)重,全科人員一貫盡職盡責(zé),恪盡職守,在大廈的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,動員全體員工齊抓共管,將各項(xiàng)工作措施落到實(shí)處。
我們分析國內(nèi)大型綜合商場火災(zāi)發(fā)生的起因,有些是清場不徹底造成的,為此,我們在“一次清場”的基礎(chǔ)上實(shí)行“二次清場”制度,即:下班清場結(jié)束半小時后,由保衛(wèi)科、機(jī)電科會同值班經(jīng)理、主任進(jìn)行再次清場,這樣能徹底杜絕火災(zāi)隱患,確保安全。
規(guī)定每周五由分管副總帶隊(duì),保衛(wèi)、機(jī)電科會同值班主任,進(jìn)行一次全面的安全大檢查,檢查結(jié)果記入檔案,作為年終評比的一項(xiàng)重要指標(biāo);同時經(jīng)常性地邀請公安消防部門的專家和領(lǐng)導(dǎo)到大廈來檢查、指導(dǎo),發(fā)現(xiàn)問題及時匯報(bào)并予以整改,杜絕了事故隱患,做到了防患于未然。
在電源的管理中,廠家裝修專廳或各部位用電、安裝插座、更換燈具等均由機(jī)電科統(tǒng)一安排并監(jiān)督施工;對于存在事故隱患的電氣設(shè)備、供電線路、配電盤和營業(yè)廳的照明燈具等進(jìn)行了更換;為解決變壓器超負(fù)荷運(yùn)行的問題,新增變壓器2臺,并遷至室外,以保證安全和通風(fēng)。
保衛(wèi)科還健全了崗位值班制度、交接班制度、門衛(wèi)管理制度等,堅(jiān)持營業(yè)下班后的夜間巡邏值班制度,營業(yè)時間維持營業(yè)場所及門前廣場的環(huán)境衛(wèi)生和治安秩序。營業(yè)廳內(nèi)實(shí)行“三查”常抓不懈:上班前檢查,看各部位有無異常;營業(yè)時間巡回檢查,維護(hù)治安秩序,遇有突發(fā)事件及時處理;下班后檢查,看清場是否徹底,門窗是否關(guān)牢,電源是否安全,有無火險(xiǎn)隱患以及關(guān)燈、斷電、鎖門等,確保安全。大廈平時活動多,很多文藝演出都在門前廣場舉行,有個別場次觀眾達(dá)到萬余人,給安全工作帶來很大的壓力。但通過大家嚴(yán)密組織、一致努力,確保了演出秩序井然,順利進(jìn)行。
舍得花錢買平安。消防設(shè)施做到高標(biāo)準(zhǔn),高起點(diǎn),斥資3萬余元,安裝了噴淋消防系統(tǒng),設(shè)計(jì)鋪設(shè)了獨(dú)立的消防供水系統(tǒng),并定期進(jìn)行試噴,確保系統(tǒng)完好,能充分發(fā)揮作用;安裝了消防栓,購置齊全了干粉滅火器、水龍帶、水槍等消防設(shè)備,并進(jìn)行定期檢查;按規(guī)定設(shè)置了安全通道、緊急出口、禁止吸煙等指示標(biāo)志等;在營業(yè)廳內(nèi)及一些重點(diǎn)部位安裝了電子自動報(bào)警系統(tǒng),為解決下班后徹底切斷電源的問題,我們購買了干電池為報(bào)警系統(tǒng)供電。報(bào)警系統(tǒng)安裝后,成功地發(fā)現(xiàn)了兩起入室盜竊案件,保衛(wèi)了集體財(cái)產(chǎn)的安全。
大家好!我叫唐xx,是xx交警大隊(duì)一中隊(duì)民警。今天,我匯報(bào)的題目是《堅(jiān)守平凡,無怨無悔》。
1981年,我從部隊(duì)復(fù)員回到地方,先后在縣環(huán)衛(wèi)處和潞水政府工作過,1988年調(diào)入交警大隊(duì),成為一名交警。交警的工作平凡、辛苦,很難做出什么轟轟烈烈的大事,尤其是像我這樣的馬路交警,天天除了站街執(zhí)勤,就是查糾違法車輛。站大街、指揮交通、查糾罰款,年復(fù)一年,日復(fù)一日,工作繁瑣而枯燥,既辛苦又得罪人,我根本無法找到交警為民服務(wù)的方向。很多時候,我后悔選擇這份工作;更多時候,我想調(diào)離交警隊(duì)?,F(xiàn)實(shí)是殘忍的,時間磨滅了我的激情和夢想,我最終也沒有跳出交警崗位。但我很慶幸,因?yàn)榫驮谖壹磳⑼诵莸淖詈髱啄?,大?duì)總支緊咬以滿意交警為首的“滿意、民生、科技、合力、激情”的五型警隊(duì)目標(biāo),大隊(duì)總支團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí),全體民警齊心、協(xié)力,交警社會地位明顯提高,交警形象大幅提升,群眾評價越來越好,xx交管面貌得到了翻天覆地變化,xx交管工作發(fā)生了質(zhì)的飛躍。讓我深刻感受著交警的價值,讓我為自己身為交警而自豪。
交警工作加班加點(diǎn)更是家常便飯。超負(fù)荷的指揮疏導(dǎo)交通,縮短了我與家人的相處,忽略了給予親人的關(guān)愛。今年的 2月6日,臘月26,是我母親八十四歲生日。大清早,父親來電話,說全家大團(tuán)圓,給母親祝壽,讓我無論如何也要回老家棗市吃午飯,陪陪母親,團(tuán)個圓。掛了電話,妻子見我要出門,便對我說:老唐,你也年過半百了,知道老人也就這么一點(diǎn)心愿了,他們是過了今天不知道明天,還是請一天假吧。妻子的話深深地觸動了我,我何嘗不想在這特別的日子陪著我的母親,讓她開開心心呢?可是,此時正值春運(yùn)高峰,從臘月20開始,大隊(duì)就取消了倒班,實(shí)行全天候上班。警力緊缺,一個蘿卜一個坑,在城區(qū)保暢的最關(guān)鍵時候,我又如何能離開崗位呢?權(quán)衡再三,我還是毅然走向了交通街。午飯時候,當(dāng)我走進(jìn)崗?fù)?,接過同事送來的盒飯準(zhǔn)備吃時,父親的電話、妻子的電話、弟弟的電話……,家人全動員,輪番催促我回家吃團(tuán)員飯。望著如織的車流和人流、看著同事們揮舞的手臂、聽著急促而密集的口哨聲,我的眼眶濕潤了,我關(guān)掉手機(jī),胡亂地咽了幾口飯,迅速地回到了崗位上。晚上7點(diǎn)多,當(dāng)我推開家門,我突然發(fā)現(xiàn)父親和母親正坐在沙發(fā)上。是妻子將他們二老從棗市接過來了。我對母親說:“媽,生日快樂,健康長壽?!?,母親開心地說:“好、好,你站了一天,累了,快坐?!?,父親則緊繃著臉說:“祖生呀!你也要注意身體呀!”。望著父母滿頭的白發(fā),聽著父親和母親關(guān)心的話語,想起孝敬父母不能等待這至理名言,我的心里不由心酸,真覺得愧對他們。但是我無悔,雖然我不能和家人團(tuán)圓,但是因?yàn)槲覀兊母冻?,確保了城區(qū)道路通行暢通,確保了萬家燈火的團(tuán)圓。我相信,我的老父老母能夠體諒我。
去年8月份,米江路段全線拓寬改造。改造期間,實(shí)行單邊通行,因施工單位組織不力,道路大堵小堵不斷,給群眾出行帶來了極大不便,一時間,民聲沸騰,叫罵聲一片。大隊(duì)總支得知情況后,敢于擔(dān)當(dāng),主動作為,從本就緊缺的警力當(dāng)中抽調(diào)我和58歲的老民警周學(xué)文等4人全程負(fù)責(zé)米江路段改造期間的交通秩序維護(hù)。到崗后,我和老周要求2名協(xié)警必須按時到崗,著裝要整齊、規(guī)范,并提出向我和老周看齊的口號。我們每天從早晨7點(diǎn)到晚上8點(diǎn),我和老周各帶一名協(xié)警守護(hù)在改造路段兩端,通過對講機(jī)發(fā)出放行信號。就這樣,不管刮風(fēng)下雨,還是烈日當(dāng)頭,我們晴天一身灰,雨天一身泥,堅(jiān)守路段疏導(dǎo)車輛,指揮交通。這一堅(jiān)持就是6個月。老周的身體一直不好,可是他帶著止痛藥,一天也沒有休息過。9月份的天氣,異常悶熱,一陣車隊(duì)疏通后,老周的衣服被汗水濕透了,與他在一起的年輕協(xié)警心疼地說:“周叔,這里有我就行了,天這么熱,你吃不消??!”面對同事的勸說,他卻說:“不要緊,多一個人就多一份力量,而且司機(jī)都會給我這張老臉一個面子,服從我們的指揮?!?0月初,老周累倒了,醫(yī)生勸他住院治療,可想到自己的崗位,看到戰(zhàn)友們戰(zhàn)斗在炎熱酷暑中,老周硬是一天院都沒有住,當(dāng)醫(yī)生攔著他時,劉局長勸他時,他執(zhí)意地說:沒事的,我自己的身體我自己最清楚,等改造完了,我去湘雅治療。同事們看到面容憔悴的他仍然堅(jiān)持在崗位上時,都被他的敬業(yè)和執(zhí)著感動了。自從我們到崗后,改造路段極少出現(xiàn)堵車現(xiàn)象,確保了群眾出行暢通。我們用扎實(shí)的作風(fēng),贏得了廣大群眾和領(lǐng)導(dǎo)的贊譽(yù)。期間,以劉局長為首的大隊(duì)總支每天堅(jiān)持到改造路段巡邏和視察,2名協(xié)警表示不理解,認(rèn)為大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)天天在查他們的崗。我嚴(yán)正言辭地告訴他們:大隊(duì)總支天天來,不是來監(jiān)督我們的,而是因?yàn)槿罕娛虑闊o小事,總支心里時刻裝著老百姓,總支是來看望我們、關(guān)心我們、鼓舞我們的。
一、與提升城鄉(xiāng)規(guī)劃水平相結(jié)合
一是強(qiáng)化規(guī)劃的科學(xué)性,把握好起點(diǎn)高、定位準(zhǔn)、有特色、能對接、經(jīng)考驗(yàn)的原則。二是強(qiáng)化規(guī)劃的對接性,加強(qiáng)規(guī)劃間的協(xié)調(diào)銜接,城鄉(xiāng)空間規(guī)劃要與國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展規(guī)劃、土地利用總體規(guī)劃等緊密銜接,實(shí)現(xiàn)“無縫對接”。三是強(qiáng)化規(guī)劃的嚴(yán)肅性。規(guī)劃的生命力在于執(zhí)行,做到先規(guī)劃后建設(shè),無規(guī)劃不審批,對未嚴(yán)格按照規(guī)劃建設(shè)的項(xiàng)目,要立即責(zé)令停止并限期整改到位。
二、與推進(jìn)重點(diǎn)工程建設(shè)相結(jié)合
兩眼緊盯重點(diǎn)工程,規(guī)劃引領(lǐng)重點(diǎn)工程,力量配齊重點(diǎn)工程,資源聚集重點(diǎn)工程,廣大干部職工發(fā)揚(yáng)辦公在一線、吃住在工地、熬夜在現(xiàn)場的忘我精神,攻難關(guān)、破難題、抓難點(diǎn),千方百計(jì)確保各項(xiàng)重點(diǎn)工程順利推進(jìn)。在公園南大門拆遷工作中,住建人不分白晝、爭分奪秒、克服困難,流了大量的汗水、動了不少的腦子、付了百倍的心血,取得的成績令人驚詫、感慨、贊賞。
三、與加強(qiáng)建筑安全管理相結(jié)合
一是認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)的責(zé)任體系,即企業(yè)主體責(zé)任、部門監(jiān)管責(zé)任。對管理不善、監(jiān)管不力導(dǎo)致重特大安全責(zé)任事故的責(zé)任單位和個人,嚴(yán)格處罰。二是建立了科學(xué)的督查防范機(jī)制。建立了檢查、巡查、督查、自查和互查、抽查相結(jié)合的監(jiān)督檢查機(jī)制,扎實(shí)開展工程建設(shè)領(lǐng)域質(zhì)量安全專項(xiàng)整治,強(qiáng)力查處危害人生健康和生命財(cái)產(chǎn)安全的違法行為。三是編制各項(xiàng)突發(fā)預(yù)案。圍繞質(zhì)量安全工作,編制了安全工程預(yù)警、預(yù)案和質(zhì)量安全事故信息管理機(jī)制,一旦發(fā)生事故,迅速啟動預(yù)案,妥善處理。
(一)街道人大代表聯(lián)絡(luò)站。前段時間街道人大工委在伏欒村整合優(yōu)勢資源,完成街道人大代表聯(lián)絡(luò)站建設(shè)。內(nèi)設(shè)有代表接待站、代表學(xué)習(xí)室、代表工作室、代表會議室、代表閱覽室、代表健身室等活動場所。細(xì)致的做好聯(lián)絡(luò)站管理工作,建立工作臺賬,詳細(xì)記錄代表的工作和接待選民情況。(二)社區(qū)人大代表聯(lián)絡(luò)站。聯(lián)絡(luò)站圍繞選民接待、學(xué)習(xí)交流、履職展示等功能,分設(shè)民情傾聽室、代表風(fēng)采墻、檔案室等功能室。人大代表按照聯(lián)絡(luò)站指定的活動計(jì)劃接待群眾,對選民反映的問題,街道人大工委分類交辦。確保群眾反映的問題件件有回音,事事有交代。(三)村級人大代表聯(lián)絡(luò)站。按照標(biāo)準(zhǔn),對村級代表接待站提擋升級,建立健全代表活動機(jī)制,根據(jù)代表選區(qū)劃分輪流到村級人大代表聯(lián)絡(luò)站接待選民,每個聯(lián)絡(luò)點(diǎn)都有代表的基本情況和聯(lián)絡(luò)方式,確保隨時都能反映意見和建議,實(shí)現(xiàn)了代表聯(lián)系選民的制度化、常態(tài)化、全天候。
二、以陣地建設(shè)促代表履職,搭建民情連心橋
(一)代表議事平臺
1、以街道代表聯(lián)絡(luò)站為平臺,定期召開人大工委會議,堅(jiān)持每月至少召開一次人大代表會議,圍繞近期街道重點(diǎn)工作、收集的社情民意、建議辦理情況以及鄉(xiāng)村振興、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會保障、就業(yè)創(chuàng)業(yè)等事關(guān)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、百姓切身利益的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題開展交流討論,提出意見建議,為黨委政府決策當(dāng)好參謀、當(dāng)好智囊,架起黨委政府和人民群眾的“連心橋”。
(二)人大代表學(xué)校平臺
根據(jù)街道人大代表學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度要求,街道人大工委定期組織代表開好“三會”,強(qiáng)化代表自身建設(shè)水平。
1、開好座談會,人人發(fā)言,事事記錄,梳理選民意見,并提交相關(guān)部門辦理。
2、開好培訓(xùn)會。召開以人大工作業(yè)務(wù)知識及相關(guān)法律法規(guī)制度為主題的培訓(xùn)會,提升代表的業(yè)務(wù)水平。
3、開好述職會,通過述職督促代表不忘初心,牢記使命,充分發(fā)揮作用。
(三)接待和服務(wù)選民平臺
1、落實(shí)“雙聯(lián)”舉措。規(guī)范人大工委組成成員聯(lián)系代表工作;每名代表在固定聯(lián)系十名選民基礎(chǔ)上,同時對所在選區(qū)選民負(fù)責(zé),建立代表接待選民登記簿,對選民和群眾反應(yīng)情況據(jù)實(shí)登記,并及時交辦處理;
大家好!今天我交流匯報(bào)的題目是深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,不遺余力培養(yǎng)時代嬌子>,請同志們批評指正。
首先,交流一下“學(xué)習(xí)實(shí)踐活動”第一階段學(xué)院黨委在本單位內(nèi)的學(xué)習(xí)實(shí)踐情況。
一是高度重視,科學(xué)謀劃。作為第二批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動單位,學(xué)院黨委高度重視,及時研究部署工作,提出了“不折不扣貫徹執(zhí)行,師生支部分頭進(jìn)行,突出實(shí)踐學(xué)院科學(xué)發(fā)展”的學(xué)習(xí)實(shí)踐方案。二是深入調(diào)研,有的放矢。班子成員廣泛聽取了單位各職能部門負(fù)責(zé)人、黨員、群眾的意見與建議,深入地了解學(xué)院發(fā)展中存在的兩大學(xué)科如何協(xié)調(diào)發(fā)展、專業(yè)課程建設(shè)如何后來居上、管理服務(wù)如何更高效精準(zhǔn)突出老師和學(xué)生的中心地位等問題;學(xué)院邀請了兩位督評專家就“重師德師風(fēng)、重教學(xué)教研”辦了專場講座。三是措施到位,有序推進(jìn)。教師支部、行政支部每周三下午集中精力與人員,或?qū)W習(xí),或座談,或聽報(bào)告;4月學(xué)生支部、教職工黨員分別組織了祭掃先烈、參觀風(fēng)力發(fā)電活動;學(xué)生支部結(jié)合“基層黨建示范點(diǎn)”創(chuàng)建工作與大學(xué)生黨員成長計(jì)劃,推出黨員教育、成長等“五大工程”,觀看紀(jì)錄片《復(fù)興之路》,畢業(yè)生黨員在深造、選調(diào)、基層就業(yè)等方面就業(yè)成功率高,熱心配合學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)工作,榜樣作用突出。
總之,學(xué)習(xí)調(diào)研階段,我院黨委清晰地掌握了第一手材料與數(shù)據(jù),客觀地提交了調(diào)研報(bào)告及解決問題的思路與對策,每位黨員同志受了教育,寫出了自己的學(xué)習(xí)體會。下一步,我們將按照學(xué)校黨委的部署,一如既往地堅(jiān)決貫徹執(zhí)行,在“實(shí)踐”上下功夫,哪怕是一小步,要真正實(shí)現(xiàn)師生受惠。
其次,結(jié)合學(xué)生工作,簡要交流一下我院以“科學(xué)發(fā)展觀”為統(tǒng)領(lǐng),在這方面的所思所想,所作所為。
我們學(xué)院20*年4月建院,02年始收本科生。幾年來,“環(huán)材人”前赴后繼,孜孜不倦,不甘人后,在一些工作中嶄露頭角,詳細(xì)情況請關(guān)注我們的網(wǎng)絡(luò)主頁。今天特別想就學(xué)生工作談?wù)?。近幾?我們的學(xué)生出了一點(diǎn)成績:
20*年,劉金軍同學(xué)被評為“全國三好學(xué)生”,畢業(yè)后選調(diào),現(xiàn)威海市政府工作;同年,學(xué)院組織的“發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì),建設(shè)新型農(nóng)村”實(shí)踐調(diào)研團(tuán),被評為“全國大學(xué)生優(yōu)秀社會實(shí)踐團(tuán)隊(duì)”。
20*年,熊維聰?shù)韧瑢W(xué)的論文獲全國“挑戰(zhàn)杯”大學(xué)生學(xué)術(shù)科技作品競賽銀獎,是我校參加該賽事所獲的最好成績。
20*年,丁峰同志獲山東省“十佳輔導(dǎo)員”榮譽(yù)稱號;同年,李彬同學(xué)獲“挑戰(zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽國家級銅獎,是我校第一次躋身該項(xiàng)賽事全國決賽;“綠色使者”志愿者協(xié)會申請到團(tuán)中央重點(diǎn)資助,山東唯一,并最終獲得第七屆全國青年志愿者活動“優(yōu)秀項(xiàng)目獎”。
2009年,孫成法事跡反響大,獲“煙臺十大杰出青年”榮譽(yù)稱號,感動全社會。
此外,我們的學(xué)生在校學(xué)生會、社團(tuán)聯(lián)合會、多類學(xué)生協(xié)會中擔(dān)任主要學(xué)生干部或負(fù)責(zé)人的,選調(diào)名列前茅的,見義勇為的,自強(qiáng)不息的,文筆流暢的,創(chuàng)業(yè)能力突出的、營銷能力強(qiáng)的,大有人在,幾屆學(xué)子繼續(xù)強(qiáng)校深造的比例不斷提高。更有一大批同學(xué)在校扎實(shí)學(xué)習(xí)專業(yè)知識,低調(diào)做人,畢業(yè)后在平凡崗位愛崗敬業(yè),在單位發(fā)揮著不可或缺的作用。
在這些成績背后,我們是如何做的呢?粗淺地總結(jié)為:在學(xué)生工作中,建立健全“尊重學(xué)生,引導(dǎo)學(xué)生,實(shí)現(xiàn)完美或(兼)個性目標(biāo)”的育人模式,全面實(shí)現(xiàn)“每一個學(xué)生的科學(xué)發(fā)展”。
首先尊重學(xué)生。就是肯定“大學(xué)生是具有完全民事行為能力人”,我們不是“保姆”。即使是在大眾教育的背景下,我們充分肯定80后、90后大學(xué)生是追求做“專業(yè)人、陽光人、文明人”的積極新生代,尊重他們的“志氣、豪氣、銳氣、朝氣”,尊重他們的知情權(quán)選擇權(quán),不以“教育者”自居,調(diào)動大學(xué)生自我激勵、奮發(fā)的積極性。
其次,是引導(dǎo)學(xué)生。這是教育的基本職能所在。一是樹立“學(xué)生工作一盤棋”的大局觀。學(xué)生工作關(guān)乎育人質(zhì)量,必須全院各級人員、各類業(yè)務(wù)齊心協(xié)力。誰不落實(shí)“對學(xué)生認(rèn)真負(fù)責(zé)”的要求,我們都毫不客氣地嚴(yán)肅批評,責(zé)令整改。
二是利用各類平臺,讓學(xué)生百舸爭流,百花齊放。年輕人充滿好奇心,表現(xiàn)出征服世界、展現(xiàn)自我的強(qiáng)烈欲望。同時我們建立制度,確認(rèn)教師指導(dǎo)科學(xué)創(chuàng)新活動獲得校級省級以上獎勵的計(jì)算為工作量.在師生的共同努力下,同學(xué)們積極成立創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),參與校內(nèi)大學(xué)生科學(xué)創(chuàng)新基金立項(xiàng),參與教師科研項(xiàng)目,參加各類比賽,參與社團(tuán)活動,提供經(jīng)費(fèi)支持與業(yè)務(wù)指導(dǎo),鼓勵參與團(tuán)委、學(xué)生會工作,參與寒暑假社會實(shí)踐活動,讓學(xué)生在“環(huán)材”大家庭中,又有其感興趣的其它組織歸屬,學(xué)以致用,身心愉悅。
三是不舍棄傳統(tǒng)工作渠道.傳統(tǒng)工作渠道,就是“學(xué)院學(xué)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組、學(xué)工辦院團(tuán)委(導(dǎo)師)、班委團(tuán)支委”三級內(nèi)部管理機(jī)制。這是經(jīng)過實(shí)踐檢驗(yàn)的,經(jīng)典的,也是最有效的。
四是我們要求學(xué)生“三積極”:即,積極廣泛閱讀、積極社會實(shí)踐、積極體育鍛煉。前兩者使我們的學(xué)生“有品”、“有智”,后者使學(xué)生“有勇”。有品、有智、有勇,才可能有為。正所謂品德、學(xué)問、才具兼?zhèn)?,就是真君子?!墩撜Z》所言:文質(zhì)彬彬,然后君子。
五是在目標(biāo)上,我們旗幟鮮明地提出三講,即“講理想信念,講綜合素質(zhì)、講實(shí)事求是”。在建設(shè)中國特色社會主義道路上,作為執(zhí)政黨,我們必須要引導(dǎo)青年大學(xué)生志存高遠(yuǎn),愛黨愛國,淡泊名利,奉獻(xiàn)社會,在這一點(diǎn),來不得半點(diǎn)虛假,來不得半點(diǎn)輕浮。要引導(dǎo)大學(xué)生全面鍛煉自己,要引導(dǎo)大學(xué)生正確認(rèn)識自我,實(shí)事求是,腳踏實(shí)地,不論成為“領(lǐng)軍人物”“中產(chǎn)階層”、“工薪階層”,盡心盡力了,就是成功。
綜上五點(diǎn),就是我院以“科學(xué)發(fā)展觀”為統(tǒng)領(lǐng),培養(yǎng)高質(zhì)量人才道路上的一點(diǎn)探索。
下一步,考慮我院是工科院系,我們擬在中國傳統(tǒng)文化精髓方面加強(qiáng)引導(dǎo),如歷史、戲曲、禮樂、詩詞等,以真善美育人,繼承優(yōu)良傳統(tǒng),不辱祖宗先人。同時,擬在建設(shè)和諧社會中,探索發(fā)揮我院專業(yè)特色,培養(yǎng)優(yōu)秀人才的長效機(jī)制。
另外,我們也清楚地看到我院育人品牌還不鮮明,管理隊(duì)伍能力仍需加強(qiáng),學(xué)生整體素質(zhì)有待進(jìn)一步提高.
當(dāng)今社會,科技經(jīng)濟(jì)發(fā)展飛速,市場竟?fàn)幦找婕ち?。大學(xué)生的就業(yè)問題已成為社會的熱門話題。社會需要的人才概念也隨著這一發(fā)展潮流而產(chǎn)生變化,掌握當(dāng)今社會真正需要什么類型的大學(xué)生,對大學(xué)生以后就業(yè)大有裨益。并且有利于在校大學(xué)生了解最新社會人才動態(tài)需求,做好準(zhǔn)備。
二、調(diào)查人
...等五人
三、調(diào)查對象
深入農(nóng)村,城鎮(zhèn),企事業(yè)單位,調(diào)查走訪社會各階層
四、調(diào)查時間
年月日--年月13日
五、調(diào)查方法
通過派發(fā)問卷進(jìn)行調(diào)查,發(fā)放問卷共50份,收回有效問卷50份。(調(diào)查問卷及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)詳見附錄)
六、調(diào)查內(nèi)容
通過對鄉(xiāng)村、城市、企業(yè)及社會各行各業(yè)各年齡段人員的問卷調(diào)查,了解社會對大學(xué)生能力的要求,社會人士對大學(xué)生科學(xué)文化素質(zhì)和思想道德素質(zhì)的評價及期待,以及剛畢業(yè)已從業(yè)大學(xué)生給在校大學(xué)生的良好建議,對大學(xué)生的未來全面發(fā)展,成為滿足社會市場需求的人才,實(shí)現(xiàn)人生價值具有重要意義,對構(gòu)建社會主義和諧社會有著重要的影響。
七、調(diào)查結(jié)果
本次調(diào)查中70%的被調(diào)察者屬于25-45歲年齡段的各個學(xué)歷層次各個行業(yè)的人。從調(diào)查中發(fā)現(xiàn),大部分人對大學(xué)生關(guān)注度還是挺高的。80%的人對大學(xué)生未來的發(fā)展趨勢比較樂觀,70%的人認(rèn)為當(dāng)前大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)得十分努力,20%的人認(rèn)為困難很大。我們不得而知,大學(xué)生的的就業(yè)前圖是光明的,道路是曲折的。社會人士觀念還是比較開放的,90%的人認(rèn)為名牌大學(xué)學(xué)生的能力并不比一般大學(xué)學(xué)生強(qiáng),。只有保持這種客觀的態(tài)度,社會、企業(yè)才會給大學(xué)畢業(yè)生一個公平競爭的平臺,普通大學(xué)的畢業(yè)生們才會拋棄那些沒有必要的包袱,減輕思想壓力,以更加自信的心態(tài)在應(yīng)聘面試的激烈競爭中完整的展示自我。
調(diào)查顯示,不同的人對“您認(rèn)為現(xiàn)在什么專業(yè)的大學(xué)生更容易就業(yè)”這個問題有不同的答案,例如:經(jīng)濟(jì)類、管理類,機(jī)械類、工程類,教育類、語言類,醫(yī)學(xué)類、法學(xué)類,其他。這就說明,社會并不偏向任何單獨(dú)某一類專業(yè),俗話說的好“行行出狀元”,只要我們肯虛心好學(xué),腳踏實(shí)地的奮斗,都會創(chuàng)出一片屬于自己的天地,不能老是抱怨自己沒選對專業(yè)了或者是對所學(xué)專業(yè)失去興趣了,其實(shí),無所謂什么專業(yè)不專業(yè),只要自己愛學(xué)習(xí),不是專業(yè)的也能成為自己的專業(yè)。
社會上認(rèn)為,大學(xué)生的最大優(yōu)勢在于“自信,有理想抱負(fù),可塑性強(qiáng)”、“有創(chuàng)新精神,思維活躍”。當(dāng)代大學(xué)生最缺乏的必備精神是“勤儉節(jié)約,愛崗敬業(yè)”,在“誠實(shí)守信、責(zé)任奉獻(xiàn)”方面也有待提高。讓大學(xué)生清楚的了解自己的優(yōu)勢和缺點(diǎn),有利于揚(yáng)長避短,有則改之無則加勉,嚴(yán)格要求自己,培養(yǎng)成為“有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律”的社會主義四有新人。
調(diào)查表明,現(xiàn)代社會對大學(xué)教育相對滿意,當(dāng)代大學(xué)生極少出現(xiàn)“高分低能”的現(xiàn)象,大學(xué)校園不只是從前人們贊美吟誦的“象牙塔”,更是一個鍛煉能力、展示才干的舞臺。被調(diào)查者普遍認(rèn)為,大學(xué)生在校期間的主要任務(wù)是“認(rèn)真掌握專業(yè)知識,積極參加社會實(shí)踐,制定長遠(yuǎn)的職業(yè)生涯規(guī)劃,形成良好的人際交往圈子”。大學(xué)生不應(yīng)該在是“兩耳不聞窗外事,一心只讀圣賢書”的現(xiàn)代書呆子,而應(yīng)該接觸社會,開闊視野,“家事國事天下事,事事關(guān)心”,對自己感興趣的領(lǐng)域早點(diǎn)涉及。
當(dāng)今社會,大學(xué)生可以說是遍地開花、隨處都是,競爭異常激烈,壓力也隨之而升。因此大學(xué)生切不可狂妄自大,必須及時充電,增加自身的“資本”,提高自己的價值。社會上認(rèn)為大學(xué)生要找到理想的工作,除大學(xué)文憑外,“英語四、六級證書”、“計(jì)算機(jī)等級證書”“優(yōu)干、三好證書”等還是十分必要的。
調(diào)查中,大部分人認(rèn)為東部沿海發(fā)達(dá)城市是大學(xué)生較為容易就業(yè)的地區(qū),因?yàn)闁|部就業(yè)崗位多,生活條件優(yōu)越,可同時也存在勞動力供過于求,競爭更為激烈的弊端。還有不少一部分人認(rèn)為大學(xué)生更應(yīng)該回到家鄉(xiāng),因?yàn)榧亦l(xiāng)是從小長大的地方,對周圍環(huán)境頗為了解,生活也更加便利。少部分人認(rèn)為大學(xué)生應(yīng)該嘗試去中西部,隨著國家“西部大開發(fā)”政策的實(shí)施,內(nèi)陸地區(qū)慢慢發(fā)展起來,就業(yè)崗位空缺多,一切基礎(chǔ)設(shè)施開始逐步建設(shè),大學(xué)生如果能克服困難在那邊安居樂業(yè),也會過上美滿的生活,另一方面,也會為國家的進(jìn)一步發(fā)展奉獻(xiàn)自己的一點(diǎn)力量,實(shí)現(xiàn)自身的社會價值。由此看出,只要大學(xué)生身懷真才實(shí)干,勇敢拼搏,艱苦奮斗,不只是貪圖安逸享樂,無論走到哪里都會找到屬于自己的位置。
民眾普遍認(rèn)為,大學(xué)生擇業(yè)前不應(yīng)該首先考慮經(jīng)濟(jì)收入、生活環(huán)境、工作穩(wěn)定性,而更應(yīng)該注重個人發(fā)展機(jī)會和專業(yè)知識的應(yīng)用,以更加長遠(yuǎn)的眼光看待自己的事業(yè),不只局限在眼前。社會鼓勵大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè),社會最應(yīng)該在政策方面給大學(xué)生加大支持力度,其次資金、技術(shù)方面也應(yīng)該迎頭趕上。經(jīng)濟(jì)危機(jī)下,大學(xué)后并沒有被斷了后路,還有很多選擇的機(jī)會,比如考研、出國留學(xué)、考公務(wù)員、選調(diào)生、自主創(chuàng)業(yè)、直接就業(yè)等等。社會人士反映,大學(xué)生應(yīng)該從大二就開始涉及就業(yè)上崗、人才市場方面的知識,大三時親身參加社會實(shí)踐,將學(xué)到的理論應(yīng)用到現(xiàn)實(shí)中去,鍛煉培養(yǎng)個人職場能力,積累工作經(jīng)驗(yàn),適應(yīng)工作環(huán)境,為大四就業(yè)提前做好各方面的準(zhǔn)備。人們對大學(xué)生期望還是蠻大的,都為大學(xué)生的未來祝福。
八、調(diào)查結(jié)果分析
據(jù)調(diào)查,較受用人單位和社會認(rèn)可青睞的大學(xué)生包括以下幾點(diǎn):思想素質(zhì)較高;有事業(yè)心和責(zé)任感;有吃苦精神;基礎(chǔ)扎實(shí)、知識面寬、外語水平高、懂計(jì)算機(jī)知識;動手能力強(qiáng);懂專業(yè)、會管理、善交際。而大部分群眾對當(dāng)代大學(xué)生的看法是:有真才實(shí)干,有專長,高素質(zhì),充滿活力。待人有禮貌,孝老愛幼。。。這些優(yōu)良傳統(tǒng)應(yīng)該具備。大學(xué)生是祖國下一代的希望,大學(xué)生的發(fā)展意味著祖國明天的興盛。當(dāng)代大學(xué)生活潑向上,青春充滿激情,樂觀自信,有理想有抱負(fù)的精神風(fēng)貌必須發(fā)揚(yáng)廣大。
為了能夠在不遠(yuǎn)將來的職場生涯中運(yùn)籌帷幄,我們大學(xué)生還應(yīng)該具備以下素質(zhì)和能力:
1、自我決策能力
自我決策能力是一個人能否獨(dú)立思考,果斷處事和獨(dú)立完成某項(xiàng)工作能力。對于即將畢業(yè)走向社會的大學(xué)生來說,面臨求職擇業(yè),別人的意見和忠告各種各樣,最終要靠自己決定,這就是對自我決策能力的一次檢驗(yàn)。在未來的工作中,每一件事情、每一個問題以及它們的變化進(jìn)展都不可能像在學(xué)校那樣有老師給你作指導(dǎo),而必須靠自己迅速作出決定,及時予以處理。因此,具有良好的自我決策能力對大學(xué)生就業(yè)是十分重要的。
2、適應(yīng)社會能力
適應(yīng)社會和改造社會是對立統(tǒng)一的兩個方面?,F(xiàn)實(shí)生活常常不盡如人意,五彩紛呈的現(xiàn)實(shí)生活使剛剛步入社會的大學(xué)畢業(yè)生眼花繚亂,很不適應(yīng)。大學(xué)畢業(yè)生面對現(xiàn)實(shí)生活中的消極現(xiàn)象常常產(chǎn)生不安、不滿的情緒,而常常以改造社會為己任的大學(xué)生卻忽視了適應(yīng)社會這個前提。人類文明總是在繼承與創(chuàng)新的矛盾運(yùn)動中發(fā)展的。適應(yīng)社會,正是為了擔(dān)當(dāng)社會賦予我們的職責(zé)和使命。適者生存,生存正是為了發(fā)展。對社會、環(huán)境的適應(yīng),是主動的、積極的適應(yīng),不是消極的等待和對困難的退縮,更不是對消極現(xiàn)象的認(rèn)同,大學(xué)生只有具備較強(qiáng)的社會適應(yīng)能力,走向社會后才能盡可能地縮短自己的適應(yīng)期,充分地發(fā)揮自己的聰明才智。
3、實(shí)踐操作能力
實(shí)踐操作能力是人們知識轉(zhuǎn)化為物質(zhì)力量的憑藉,是專業(yè)工作者必須具備的一種能力。在現(xiàn)實(shí)生活中,尤其是教學(xué)、科研、生產(chǎn)第一線,大學(xué)生實(shí)踐操作能力的強(qiáng)弱,將直接影響到其作用的發(fā)揮。比如,作為一名教師,只有豐富的知識還是不夠的,還要有把自己的知識傳授給學(xué)生的能力。因此,大學(xué)生應(yīng)注意克服只注理論學(xué)習(xí),而輕視實(shí)踐操作的傾向。一個大學(xué)畢業(yè)生如果在實(shí)踐操作上有過硬的本領(lǐng),一定會受到用人單位的青睞。仍以教師這個職業(yè)為例,許多用人學(xué)校在挑選畢業(yè)生時,往往注重的是畢業(yè)生的試講能力和試講效果,而不只是他們的專業(yè)考試成績。
4、表達(dá)能力
表達(dá)能力是指運(yùn)用語言闡明自己的觀點(diǎn)、意見或抒發(fā)感情的能力,主要包括口頭表達(dá)能力和書面表達(dá)能力。一個人想讓別人了解你,重視你,更好地發(fā)揮你自己的才能,前提就是要有表現(xiàn)自己的能力。要準(zhǔn)確表現(xiàn)自己,就離不開出色的表達(dá)能力。不僅在參加工作走向社會后,會立即強(qiáng)烈地意識到這一點(diǎn),而且,在求職擇業(yè)的時候就會有深切的感受。比如撰寫求職信、自薦信、個人材料,回答招聘人員提問,接受用人單位的面試等,每一個環(huán)節(jié)都需要較強(qiáng)的表達(dá)能力。
5、社交能力
社交能力實(shí)際上就是與他人相處的能力。社會上的人際關(guān)系遠(yuǎn)不如學(xué)校中的同學(xué)、師生關(guān)系那么簡單。大學(xué)生步入社會后,要與各種各樣的人發(fā)生這樣那樣的關(guān)系。能否正確、有效地處理、協(xié)調(diào)好工作生活中人與人的各種關(guān)系,不僅影響一個人對環(huán)境的適應(yīng)狀況。而影響著他的工作效能、心理健康、生活的愉快和事業(yè)的成就。因此,大學(xué)生自覺地培養(yǎng)良好的社交能力非常重要。
6、組織管理能力
雖然不是每個大學(xué)畢業(yè)生都會從事管理工作,但是在實(shí)際工作中每個從業(yè)者都會不同程度地需要組織管理才能?,F(xiàn)代社會職業(yè)表明,不僅領(lǐng)導(dǎo)干部、管理人員應(yīng)當(dāng)具備組織管理才能,其它專業(yè)人員也應(yīng)當(dāng)具備。隨著時代的發(fā)展,純書生型的人才已不能適應(yīng)社會的需要。近年來,許多用人單位在挑選錄用大學(xué)畢業(yè)生時,在同等條件下,往往會優(yōu)先考慮那些曾擔(dān)任過學(xué)生干部,具有一定組織管理能力的畢業(yè)生。這正反映了時代的客觀要求。
以上主要是從普遍性這個角度來談大學(xué)畢業(yè)生應(yīng)具備的知識的技能,此外,大學(xué)畢業(yè)生如能撐握一技之長,諸如文藝、球類、駕駛等等就更能增加順利就業(yè)的砝碼。
社會需要全面發(fā)展的人才,大學(xué)生就是這方面人才的后備軍,我們有能力、有責(zé)任、有信心把祖國的明天建設(shè)的更美好!
級別:省級期刊
榮譽(yù):中國期刊全文數(shù)據(jù)庫(CJFD)
級別:省級期刊
榮譽(yù):中國期刊全文數(shù)據(jù)庫(CJFD)
級別:省級期刊
榮譽(yù):中國期刊全文數(shù)據(jù)庫(CJFD)
級別:省級期刊
榮譽(yù):中國期刊全文數(shù)據(jù)庫(CJFD)
級別:省級期刊
榮譽(yù):中國期刊全文數(shù)據(jù)庫(CJFD)