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正風(fēng)肅紀(jì)心得體會(huì)精選(九篇)

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正風(fēng)肅紀(jì)心得體會(huì)

第1篇:正風(fēng)肅紀(jì)心得體會(huì)范文

各地、各部門著力加強(qiáng)制度建設(shè)。市公安局制發(fā)了關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的9個(gè)方面26條規(guī)定;市財(cái)政局制定了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理的六項(xiàng)規(guī)定》;市住建局制定了《關(guān)于改進(jìn)作風(fēng)嚴(yán)肅紀(jì)律強(qiáng)化問責(zé)的若干規(guī)定》;海興縣將今年確定為干部作風(fēng)建設(shè)年,突出抓好“思想革新工程、提速提質(zhì)工程、群眾滿意工程、干部清正工程、重點(diǎn)突破工程”五大工程;鹽山縣制發(fā)《關(guān)于嚴(yán)禁公職人員工作日中午飲酒的通知》《關(guān)于開展“查空崗促效能活動(dòng)”的通知》《關(guān)于嚴(yán)厲禁止黨員干部職工違規(guī)操辦酒席的通知》等規(guī)范性文件;南皮縣對機(jī)關(guān)工作制度進(jìn)行了修訂補(bǔ)充;渤海新區(qū)紀(jì)工委通過發(fā)放“效能服務(wù)聯(lián)系卡”方式接受群眾監(jiān)督……

通過正風(fēng)肅紀(jì)專項(xiàng)行動(dòng)的深入開展,全市各級黨政機(jī)關(guān)會(huì)議文件少了,公務(wù)消費(fèi)少了,公車私用少了,遲到早退少了;勤儉節(jié)約多了,“硬杠杠”多了,管理服務(wù)多了,聽取群眾意見多了;干部形象變了,機(jī)關(guān)作風(fēng)變了,整體精神面貌變了。

事成于氣正,業(yè)興于風(fēng)清。我市正處于加快發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,正風(fēng)肅紀(jì)的要求將貫穿滄州發(fā)展事業(yè)的全過程。當(dāng)前,獅城大地清風(fēng)拂面,運(yùn)河兩岸人心思進(jìn)。我們有理由相信,通過全市廣大干部的奮力拼搏,在不久的將來,一個(gè)靚麗、繁華、宜居、和諧的新滄州,必將展現(xiàn)在世人眼前。

關(guān)于南網(wǎng)肅紀(jì)正風(fēng)好心得體會(huì)(二)

通過貴定供電局統(tǒng)一組織觀看《肅紀(jì)正風(fēng)好——2014年南方電網(wǎng)反腐倡廉紀(jì)實(shí)》視頻,讓我更深刻理解了依法治國真正含義,對于我們企業(yè)來說就是要依法治企,對黨員職工來說就是要依規(guī)治黨。我們每個(gè)員工都要遵規(guī)守紀(jì)、嚴(yán)守底線、按章辦事、不越雷池。不能為了我們的一己之私,就有法不依、有紀(jì)不遵、有章不循。不要認(rèn)為吃點(diǎn)、喝點(diǎn)、拿點(diǎn)、占點(diǎn)不算什么大事,進(jìn)不了司法也入不了監(jiān)倉,小的違規(guī)違紀(jì)更容易放松警惕、渙散意志,最后是小洞不補(bǔ),大洞叫苦。

視頻中的吳周春、云電同方、新豐供電局的領(lǐng)導(dǎo)班子知法犯法,權(quán)利在他們手中變成了極度膨脹的私欲,盡管他們機(jī)關(guān)算盡,還是沒有算過反腐大勢,還是沒有算過法網(wǎng)恢恢,直到把自己算到身敗名裂痛悔不已之時(shí),才知道只要你成了一棵“爛樹”早晚都會(huì)有連根帶葉被一并拔起的那一天。最終等待他們的是妻離子散、冰冷鐵窗及一輩子痛徹心扉的悔恨。

第2篇:正風(fēng)肅紀(jì)心得體會(huì)范文

加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)狠抓工作落實(shí)集中作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng),使我中心干部隊(duì)伍保持了思想上、政治上、組織上、作風(fēng)上的先進(jìn)性和純潔性,必將有力地促進(jìn)我中心組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾作用的充分發(fā)揮。按照

“正風(fēng)肅紀(jì)、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境”的要求加強(qiáng)黨員隊(duì)伍自身建設(shè),與時(shí)俱進(jìn),不斷爭取新的勝利.主任開展了加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)狠抓工作落實(shí)集中教育活動(dòng),對我們提高工作效率提出必然要求。通過十七屆六中全會(huì)和

省十次黨代會(huì)精神,努力完成失業(yè)保險(xiǎn)管理任務(wù),充分發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用。開展作風(fēng)建設(shè)狠抓工作落實(shí)教育活動(dòng),是加強(qiáng)干部黨員隊(duì)伍建設(shè)的迫切需要。通過參加“紀(jì)律作風(fēng)整頓月”教育活動(dòng),

我的學(xué)習(xí)體會(huì)有如下幾點(diǎn):

一、強(qiáng)化進(jìn)取意識(shí)。大力發(fā)揚(yáng)奮發(fā)有為的工作作風(fēng),確保真抓實(shí)干。始終保持奮發(fā)有為、昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài),充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,以自己飽滿的工作激情,把心思凝聚中心工作上,把功夫下到抓

貫徹落實(shí)上,用最大的努力去爭取最好的業(yè)績。

二、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。強(qiáng)化意識(shí)必須牢記黨的宗旨,把全心全意為人民服務(wù)作為自己的終生追求和義不容辭的責(zé)任,實(shí)實(shí)在在地為群眾辦實(shí)事、辦好事,誠心誠意為人民服務(wù),吃苦在前、享受在后、強(qiáng)化黨

員意識(shí)、加強(qiáng)組織紀(jì)律性。

三、提高黨性修養(yǎng)。作為黨員一定要自覺加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高理論素養(yǎng),切實(shí)增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力。提高黨員素質(zhì),增強(qiáng)為人民服務(wù)的本領(lǐng)。我作為副主任更需要增強(qiáng)駕馭中心管理工作的本領(lǐng)、

做群眾工作的本領(lǐng)、處理復(fù)雜問題的本領(lǐng)、履行崗位職責(zé)的本領(lǐng)。

四、發(fā)揮黨員作用。作為一名黨員要把作風(fēng)教育整頓作為推動(dòng)中心工作的契機(jī),把作風(fēng)建設(shè)視為干部職工安身立命之本,以良好的作風(fēng)開展作風(fēng)教育整頓“邊整邊改”工作,做表率、走前列。要針對

作風(fēng)方面存在的問題,在中心認(rèn)真開展自查自糾活動(dòng),進(jìn)一步完善、健全、規(guī)范制度,用制度形成高效規(guī)范的工作秩序,提高服務(wù)水平,提升工作效能,力爭在短時(shí)間內(nèi)紀(jì)律作風(fēng)有大改觀大變化。

五、提出整改措施。

1、改進(jìn)思維方式、開拓工作思路。我中心承擔(dān)著全市失業(yè)保險(xiǎn)管理服務(wù),如何提高工作效率、提高服務(wù)熱情,這就迫切需要轉(zhuǎn)變觀念,改進(jìn)工作思路。必須從政治上、思想上、業(yè)務(wù)上、服務(wù)水平上,從

維護(hù)中心的根本利益出發(fā)來考慮問題,處理問題。必須不斷解放思想,更新觀念,與時(shí)俱進(jìn),跟上時(shí)代的要求,為中心的根本利益服務(wù)。

2、加強(qiáng)工作協(xié)調(diào)、提高服務(wù)水平。要主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)分憂,當(dāng)好參謀,加強(qiáng)與人社局有關(guān)部門的請示匯報(bào)、聯(lián)系、溝通,建立良好的政務(wù)協(xié)調(diào)渠道。

3、牢固樹立開拓創(chuàng)新精神。在日常工作中,真正發(fā)揮出“排頭兵”的作用,強(qiáng)化開拓進(jìn)取意識(shí),創(chuàng)造性地開展工作。一是增強(qiáng)工作的計(jì)劃性。按月確定中心階段性工作重點(diǎn)、目標(biāo),工作落實(shí)到人,責(zé)任

到人。二是增強(qiáng)工作的創(chuàng)新性。保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài),堅(jiān)決克服按部就班、墨守成規(guī)的思想,大力倡導(dǎo)開拓創(chuàng)新精神。三是增強(qiáng)爭先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)。工作高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,向先進(jìn)學(xué)習(xí),減少工作差距,力

爭使中心工作一年一個(gè)新臺(tái)階,走在人社局的前列。

六、通過學(xué)習(xí)整頓,我要從以下幾個(gè)方面開展工作:

1、針對干部作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題,緊密聯(lián)系工作實(shí)際,按照找出問題、找準(zhǔn)問題、找全問題的要求,認(rèn)真開展紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)??词欠翊嬖谡卫碚搶W(xué)習(xí)不夠深入系統(tǒng),業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)一知半

解、似懂非懂,難以勝任工作和推動(dòng)工作創(chuàng)新,運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)際工作的能力不強(qiáng)等問題;看是否存在精神消極懈怠,工作缺乏激情,不思進(jìn)取,思想保守僵化,工作因循守舊,缺乏創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新精神

和創(chuàng)新能力。看是否存在有令不行,有禁不止,不守紀(jì)律,我行我素,不嚴(yán)格遵守上下班紀(jì)律和會(huì)議紀(jì)律、遲到早退,擅離職守、隨意脫崗、,工作時(shí)間玩游戲、炒股票、聊天、購物等問題;看是否存在

不能按時(shí)按質(zhì)按量完成工作任務(wù),工作被動(dòng),疲于應(yīng)付,對上級安排的工作顧此失彼,抓不住重點(diǎn),分不清主次等問題;看是否存在服務(wù)態(tài)度不端正,服務(wù)意識(shí)不強(qiáng),工作作風(fēng)粗暴,對群眾態(tài)度冷漠,門

難進(jìn)、臉難看、事難辦等問題;

2、是要對照《整頓方案》中的“五治五督”的有關(guān)要求和中心黨組的工作部署,深入查找思想、作風(fēng)、服務(wù)、廉政、紀(jì)律等方面的問題和不足。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭查擺問題,要召開專題民主生活會(huì),通過

批評與自我批評,彼此坦誠交流,查找問題,形成共識(shí),動(dòng)員會(huì)結(jié)束后,立即組織人員按照整頓活動(dòng)安排,認(rèn)真開展學(xué)“右玉精神”的工作思路。

3、是要把干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)工作貫穿于中心管理工作各個(gè)方面,努力建立“五個(gè)零”{服務(wù)受理“零推脫”、服務(wù)事項(xiàng)“零積壓”、服務(wù)目標(biāo)“零差錯(cuò)”、服務(wù)質(zhì)量“零投訴”、隊(duì)伍管理“零違紀(jì)

第3篇:正風(fēng)肅紀(jì)心得體會(huì)范文

今年x月份開始,X紀(jì)委監(jiān)委開展了三個(gè)月的“刀刃向內(nèi)鑄鐵軍、砥礪擔(dān)當(dāng)展作為”專項(xiàng)整肅活動(dòng),通過抓考勤、統(tǒng)一著裝、觀看警示教育片、學(xué)習(xí)黨紀(jì)法規(guī)、廉政家訪等一系列的活動(dòng)。

使我更加清晰地認(rèn)識(shí)到,作為一名紀(jì)檢監(jiān)察干部,只有不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),加強(qiáng)政策及業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),嚴(yán)格遵守黨紀(jì)法規(guī),用鐵的紀(jì)律要求自己,用扎實(shí)的作風(fēng)干好工作,堅(jiān)決抵制不良之風(fēng),才能維護(hù)好紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)的“鐵軍”形象。對此,我有以下三點(diǎn)體會(huì):

X、思想上得到了提升。整肅活動(dòng)一開始的時(shí)候,我同大家一樣感覺有一些不適應(yīng),特別是在外出調(diào)查報(bào)備、個(gè)人著裝上不適應(yīng),在委領(lǐng)導(dǎo)帶頭轉(zhuǎn)變、率先垂范下,隨著活動(dòng)的進(jìn)一步推進(jìn),發(fā)現(xiàn)全委干部的精神面貌明顯改觀,組織紀(jì)律意識(shí)明顯增強(qiáng),工作作風(fēng)也明顯改進(jìn),達(dá)到了統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),振奮精神,推動(dòng)工作的目的。目前,機(jī)關(guān)干部中明顯出現(xiàn)了“三多三少”的現(xiàn)象,講無私奉獻(xiàn)的多了,無酬不勞的少了;埋頭苦干的多了,計(jì)較名利的少了;有集體榮譽(yù)感的多了,事不關(guān)己的少了。

X、風(fēng)清氣正,搞好團(tuán)結(jié)。作為第x紀(jì)檢監(jiān)察室負(fù)責(zé)人,最大的感受就是我們科室同志們的變化,不管是年輕同志還是老同志,都能夠始終保持奮發(fā)有為、昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài),充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,把心思凝聚到工作事業(yè)上,把功夫下到紀(jì)檢工作中;都能夠嚴(yán)格按照活動(dòng)要求對標(biāo)看齊,工作時(shí)間不遲到不早退,做到在工作上合理的安排計(jì)劃,互相配合、互相協(xié)作,圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù),在生活和學(xué)習(xí)中嚴(yán)格要求自己,切實(shí)把干部作風(fēng)體現(xiàn)到日常的工作和生活的方方面面,同志們的精神面貌煥然一新,能緊緊團(tuán)結(jié)在一起,擰成一股繩,切實(shí)維護(hù)好風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

第4篇:正風(fēng)肅紀(jì)心得體會(huì)范文

一、廣泛開展“實(shí)現(xiàn)偉大中國夢、建設(shè)美麗繁榮和諧、打造革命老區(qū)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣”主題教育活動(dòng)

我社自5月中旬以來,在全縣供銷社系統(tǒng)廣泛開展“實(shí)現(xiàn)偉大中國夢、建設(shè)美麗繁榮和諧、打造革命老區(qū)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣”主題教育活動(dòng)(以下簡稱主題教育活動(dòng)),嚴(yán)格按照縣主題辦的統(tǒng)一部署和工作安排,緊密聯(lián)系自身發(fā)展與改革實(shí)際,周密部署,扎實(shí)推進(jìn),突出“高起點(diǎn)、高要求、高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)”特色,認(rèn)真組織開展組織動(dòng)員、集中學(xué)習(xí)、交流討論階段的各項(xiàng)活動(dòng),取得了預(yù)期成效。

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織,保證主題教育活動(dòng)順利開展。自全縣動(dòng)員大會(huì)召開后,我社立即召開班子會(huì)議,研究部署相關(guān)工作,成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)全系統(tǒng)主題教育活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)督促以及日常事務(wù)工作。同時(shí)制定了實(shí)施方案,召開全社干部職工會(huì)議進(jìn)行宣傳和動(dòng)員,為主題教育活動(dòng)的順利開展打下組織基礎(chǔ)。

2、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高認(rèn)識(shí)。一是進(jìn)一步明確了主題教育活動(dòng)的學(xué)習(xí)范圍和學(xué)習(xí)對象??h供銷社機(jī)關(guān)共計(jì)19名在職黨員干部職工參加了主題教育活動(dòng)的集中學(xué)習(xí)。二是進(jìn)一步明確了主題教育活動(dòng)的學(xué)習(xí)內(nèi)容。首先確定了主題教育活動(dòng)的重點(diǎn)學(xué)習(xí)篇目。三是進(jìn)一步明確了集中學(xué)習(xí)方式。堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與分散自學(xué)相結(jié)合,以自學(xué)為主。同時(shí)結(jié)合黨員干部在線學(xué)習(xí)城平臺(tái)進(jìn)行學(xué)習(xí),取得了良好的實(shí)效。

3、加強(qiáng)宣傳,營造輿論氛圍。我社把開展主題教育活動(dòng)宣傳工作作為一項(xiàng)重要的主題宣傳任務(wù),加大宣傳力度,把好輿論導(dǎo)向,營造濃厚氛圍。共懸掛宣傳橫額二條,在QQ社員群設(shè)立了學(xué)習(xí)心得體會(huì)交流平臺(tái),促進(jìn)了全社黨員干部職工互相交流學(xué)習(xí)。

4、切實(shí)搞好三項(xiàng)活動(dòng)。一是搞好職工乒乓球比賽。自5月中旬以來,機(jī)關(guān)工會(huì)組織全體職工利用工余時(shí)間和節(jié)假日,大力開展以乒乓球比賽為主要內(nèi)容的全民健身活動(dòng),增強(qiáng)了職工體質(zhì),凝聚了人心,團(tuán)結(jié)了力量。二是搞好安全隱患大排查。隨著夏季高溫雨濕天氣的來臨,全縣供銷社系統(tǒng)結(jié)合“安全生產(chǎn)月”活動(dòng),認(rèn)真開展安全隱患大排查、對發(fā)現(xiàn)的安全隱患督促整改到位。特別是抓好夏季防汛、防火和減災(zāi)工作,促進(jìn)全系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作。三是開好下崗職工回家座談會(huì)。主題教育活動(dòng)期間,縣供銷社召集部分原改制下崗職工回供銷社(娘家),暢談改制下崗后自身發(fā)展的艱辛和成功歷程,暢談下崗后遇到的主要困難和問題,暢談當(dāng)前及未來供銷合作社的發(fā)展方向和發(fā)展前景,對原企業(yè)和主管部門能給予的哪些幫助和支持進(jìn)行了明確的解答和溝通,增進(jìn)了與下崗職工的感情和了解,促進(jìn)了和諧。

二、集中開展正風(fēng)肅紀(jì)主題活動(dòng)

我社自8月上旬以來,在全縣供銷社系統(tǒng)廣泛開展集中開展正風(fēng)肅紀(jì)主題活動(dòng)(以下簡稱主題教育活動(dòng)),嚴(yán)格按照縣正風(fēng)肅紀(jì)辦公室的統(tǒng)一部署和工作安排,緊密聯(lián)系自身發(fā)展與改革實(shí)際,周密部署,扎實(shí)推進(jìn),突出“高起點(diǎn)、高要求、高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)”特色,認(rèn)真組織開展宣傳教育、收集意見和處理問題、總結(jié)驗(yàn)收階段的各項(xiàng)活動(dòng),取得了預(yù)期成效。

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織,保證主題教育活動(dòng)順利開展。自“8.5”全縣動(dòng)員大會(huì)召開后,我社立即召開班子會(huì)議,研究部署相關(guān)工作,成立了以縣社黨組書記、主任劉波為組長的正風(fēng)肅紀(jì)領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)日常工作。

2、提高認(rèn)識(shí),深入基層,保證意見收集全面有效。一是成立了5個(gè)調(diào)研小組,下沉到系統(tǒng)各企業(yè)和服務(wù)對象進(jìn)行座談?wù){(diào)研,全面了解情況,收集各企業(yè)和群眾的意見和建議。二是確立了意見收集分5個(gè)層面進(jìn)行。三是確立了收集意見和問題的重點(diǎn)。我社共發(fā)出征求意見表55份,收回33份,根據(jù)反饋回來的信息,我們進(jìn)行了認(rèn)真的歸納梳理。

3、認(rèn)真研究,區(qū)別對待,保證問題及時(shí)處理。對存在的問題,通過進(jìn)一步強(qiáng)化工作責(zé)任,落實(shí)工作目標(biāo),創(chuàng)新工作舉措逐步加以解決。對改制遺留問題中改制退休職工醫(yī)保待遇群訪案、供銷干校退休職工待遇群訪案已妥善處理解決。對城郊供銷社改制職工李紹奇等職工資產(chǎn)過戶手續(xù)未辦理上訪案,請求縣委政府根據(jù)改制的實(shí)際情況出臺(tái)相關(guān)的優(yōu)惠政策解決。對鮮國明多次上訪案,純屬無理取鬧,終結(jié)答復(fù)。對陳安國上訪案,按程序收回違規(guī)出售房產(chǎn),并重新拍賣,以息訪。

4、查漏補(bǔ)缺,建章立制,建立正風(fēng)肅紀(jì)的長效機(jī)制。一是堅(jiān)持教育為先、警示在前。二是認(rèn)真落實(shí)懲防體系建設(shè)。積極推進(jìn)權(quán)力陽光透明運(yùn)行機(jī)制,領(lǐng)導(dǎo)干部能夠帶頭執(zhí)行有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格履行決策程序,保證了縣委、縣政府各項(xiàng)工作任務(wù)在我社的有效落實(shí)。三是切實(shí)抓好制度的建設(shè)和落實(shí)。重點(diǎn)狠抓了支部議事制度、專題民主生活會(huì)制度、廉政檔案制度、重大事項(xiàng)報(bào)告制度、廉潔自律承諾制度、廉政測評檢查制度等制度體系建設(shè)。制定黨務(wù)、政務(wù)公開宣傳欄,將班子成員的分工、供銷人員工作職責(zé)、紀(jì)律等內(nèi)容公開,對黨員評選、先進(jìn)工作者評比、人事調(diào)整等重大事項(xiàng)都及時(shí)進(jìn)行公開評議,完全反映了民意。

5、取得的成效。一是進(jìn)一步統(tǒng)一了供銷系統(tǒng)正風(fēng)肅紀(jì)的思想認(rèn)識(shí)。二是進(jìn)一步促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開展。通過正風(fēng)肅紀(jì)主題教育活動(dòng)的集中學(xué)習(xí)和交流討論,有力地促進(jìn)了我縣供銷社各項(xiàng)工作的正常開展。加快了再生資源集散市場的建設(shè)步伐、加快了新農(nóng)村社區(qū)綜合服務(wù)社的建設(shè)步伐、加快了基層供銷社改革步伐。

三、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),進(jìn)一步推進(jìn)機(jī)關(guān)思想政治建設(shè)

2014年機(jī)關(guān)支部不斷強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí),樹立全員學(xué)習(xí)和終身學(xué)習(xí)的理念。一是組織黨員干部職工學(xué)習(xí)貫徹黨的十精神、全國“兩會(huì)”精神和十八屆三中全會(huì)精神,學(xué)習(xí)中央、省委、市委的決策部署,全面貫徹落實(shí)市縣黨代會(huì)提出的基層黨建工作各項(xiàng)任務(wù),促進(jìn)黨員干部職工明確工作重點(diǎn),增強(qiáng)工作責(zé)任感,努力做好各項(xiàng)工作。二是組織黨員干部職工深入學(xué)習(xí)履行崗位職責(zé)必須的有關(guān)理論業(yè)務(wù)知識(shí)和技能,促進(jìn)機(jī)關(guān)工作人員業(yè)務(wù)綜合素質(zhì)和工作能力不斷提高。

四、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),不斷增強(qiáng)干部拒腐防變能力

一是認(rèn)真貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和“六項(xiàng)禁令”,結(jié)合機(jī)關(guān)自身實(shí)際制定制定修改各項(xiàng)規(guī)章制度。二是堅(jiān)持把廉政文化建設(shè)作為反腐倡廉建設(shè)的重點(diǎn)工作,開展“廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)”活動(dòng),推動(dòng)活動(dòng)不斷深化并取得實(shí)效。三是深入推進(jìn)“人民好公仆”教育實(shí)踐活動(dòng)。四是定期開展黨紀(jì)黨規(guī)、法律法規(guī)、職業(yè)道德教育和警示教育,加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督、民主監(jiān)督和群眾監(jiān)督,筑牢全體黨員反腐倡廉的思想防線,有效防止黨員違法違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。五是進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)懲防體系建設(shè),進(jìn)一步健全黨風(fēng)廉政制度。

五、認(rèn)真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實(shí)踐活動(dòng)

緊緊圍繞“創(chuàng)先爭優(yōu)”這個(gè)主題,組織引導(dǎo)機(jī)關(guān)支部和廣大黨員緊扣“建設(shè)革命老區(qū)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣”發(fā)展大局,進(jìn)一步找準(zhǔn)創(chuàng)先爭優(yōu)服務(wù)中心工作的著力點(diǎn),確定爭創(chuàng)主題,創(chuàng)新活動(dòng)載體,在供銷系統(tǒng)“三大體系”建設(shè)工作中勇挑重?fù)?dān)、奮勇爭先,為科學(xué)發(fā)展和社會(huì)和諧多作貢獻(xiàn)。當(dāng)代運(yùn)業(yè)分公司在兩個(gè)客運(yùn)站點(diǎn)進(jìn)一步深化“三亮三比三評”活動(dòng),積極倡導(dǎo)陽光服務(wù)、微笑服務(wù)、誠信服務(wù)、廉潔服務(wù),推行網(wǎng)絡(luò)服務(wù)、上門服務(wù)、代辦服務(wù)和“一站式”服務(wù),爭創(chuàng)群眾滿意窗口、優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌、優(yōu)秀服務(wù)標(biāo)兵。機(jī)關(guān)支部和三個(gè)企業(yè)支部充分抓住“五一”、“五四”、“七一”和兩會(huì)召開等重大時(shí)間節(jié)點(diǎn),掀起創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)熱潮。

第5篇:正風(fēng)肅紀(jì)心得體會(huì)范文

2015年6月,親臨貴州視察指導(dǎo)工作并發(fā)表重要講話,對全省上下是莫大的鼓舞、巨大的動(dòng)力和重大的機(jī)遇。

“守底線、走新路、奔小康”是貴州當(dāng)前和“十三五”期間各項(xiàng)工作的總綱,更是總書對貴州的殷切期望和根本要求,為貴州的發(fā)展指明了方向,明確了目標(biāo)。

“基礎(chǔ)不牢,地動(dòng)山搖。”堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè),是做好一切工作的根本保證。作為組織部門,要為全面落實(shí)從嚴(yán)治黨要求,著力加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè),不斷夯實(shí)黨的執(zhí)政之基提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。同時(shí),也要始終堅(jiān)持把“守底線、走新路、奔小康”作為學(xué)習(xí)貫徹總書記視察貴州重要講話精神的主題主線,在甕安縣“守底線、走新路、奔小康”中爭當(dāng)推動(dòng)先鋒。

把握兩個(gè)關(guān)鍵選拔“好干部”

干部是推進(jìn)黨的事業(yè)的重要組織者、推動(dòng)者、實(shí)踐者,建成小康社會(huì),關(guān)鍵是要建設(shè)一支政治素養(yǎng)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、群眾滿意度高的好干部隊(duì)伍。在干部選拔任用中,民主和程序是做好工作的兩個(gè)關(guān)鍵,甕安縣把民主和程序貫穿干部選拔任用工作的各個(gè)環(huán)節(jié),著力強(qiáng)化對干部選拔任用組織監(jiān)督和群眾監(jiān)督的作用。

擴(kuò)大初始提名。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職、綜合經(jīng)濟(jì)部門正職等重要崗位的提名人選,通過組織召開全委會(huì)或全委擴(kuò)大會(huì),由四家班子和其他縣級領(lǐng)導(dǎo)、縣委委員進(jìn)行推薦。鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門其他副科級干部原則上均由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和部門黨組提名。在政府機(jī)構(gòu)改革和鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃調(diào)整中,甕安縣將綜合考察的16個(gè)縣直部門正職人選、13個(gè)鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道辦事處)黨政正職人選在縣委全委會(huì)議上進(jìn)行推薦,按1:3的比例確定差額推薦人選。

充分發(fā)揚(yáng)民主。推薦前,堅(jiān)持認(rèn)真制定推薦方案,明確推薦范圍、職位要求等事項(xiàng);推薦中,堅(jiān)持考察預(yù)告,采取書面推薦與談話推薦相結(jié)合的方式同步進(jìn)行,書面推薦和談話推薦范圍擴(kuò)大到全體干部、離退休干部代表和“兩代表一委員”;推薦后,堅(jiān)持集體討論確定重點(diǎn)考察對象;確定重點(diǎn)考察對象時(shí),堅(jiān)持沒有經(jīng)過民主推薦的不研究,不是多數(shù)人贊成的、群眾普遍反映不好的不列為重點(diǎn)考察對象。

嚴(yán)格推薦考察。按照“誰考察,誰負(fù)責(zé)”的原則,出臺(tái)《關(guān)于實(shí)行干部考察工作責(zé)任制的意見》,實(shí)行終身責(zé)任制,強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。認(rèn)真開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部跟蹤問效,發(fā)放《干部履職意向調(diào)查表》,及時(shí)掌握班子運(yùn)行情況和干部思想動(dòng)態(tài)。將干部考察延伸到社區(qū)、鄰里、黨支部和服務(wù)對象,突出對干部“德”的考核,考評結(jié)果作為重要參考。出臺(tái)《甕安縣鄉(xiāng)(科)級領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政(依法辦事)考察辦法(試行)》,將依法行政(依法辦事)納入干部提拔、交流、調(diào)整考察范疇,對科級干部擬提拔對象實(shí)行財(cái)產(chǎn)和任前“雙公示”。嚴(yán)格民主測評、個(gè)別談話、檔案查閱、考察結(jié)果會(huì)審工作程序,充分征求縣紀(jì)檢監(jiān)察、政法、審計(jì)、計(jì)生和法制等部門意見,深入了解考察對象“德、能、勤、績、廉”等方面的情況,確保考察的真實(shí)性、可靠性和全面性。

堅(jiān)持兩個(gè)重點(diǎn)管理“好隊(duì)伍”

干部的教育培養(yǎng)和監(jiān)督管理是關(guān)系到黨的事業(yè)成敗興衰的大事。只有不斷加強(qiáng)和優(yōu)化干部教育培養(yǎng)、監(jiān)督好管理機(jī)制,才能保證我們黨的事業(yè)承前啟后,繼往開來,煥發(fā)勃勃生機(jī)。甕安縣在干部教育培養(yǎng)和監(jiān)督管理中,注重從源頭抓起,從制度入手。

抓思想政治教育補(bǔ)“鈣”。始終把學(xué)習(xí)教育放在首要位置,逐步探索建立了領(lǐng)導(dǎo)干部“引領(lǐng)學(xué)”、交流討論“互動(dòng)學(xué)”、實(shí)地教育“體驗(yàn)學(xué)”、輿論導(dǎo)向“引導(dǎo)學(xué)”、豐富載體“形象學(xué)”、強(qiáng)化督查“推進(jìn)學(xué)” 的“六學(xué)”模式。

抓日常監(jiān)管提“神”。相繼研究出臺(tái)《科級及以下干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的實(shí)施辦法》《國家工作人員日常行為規(guī)范》《影響機(jī)關(guān)工作作風(fēng)和效能行為問責(zé)辦法(試行)》《關(guān)于一般干部交流工作暫行規(guī)定》等制度,著力扎牢干部監(jiān)督管理的制度籠子,正風(fēng)肅紀(jì),樹立好公仆形象。

同時(shí),嚴(yán)格貫徹落實(shí)四項(xiàng)監(jiān)督制度、“一報(bào)告兩評議”、約談、干部選拔任用全程記實(shí)和信息公開等制度,加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部離任、任中、任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),突出對“人、財(cái)、物”和關(guān)鍵崗位領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督檢查。

抓教育培養(yǎng)“蹲苗”。拉手“結(jié)對子”,對新提拔副科級領(lǐng)導(dǎo)干部和優(yōu)秀年輕干部,由黨政主要負(fù)責(zé)人或領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行專人聯(lián)系幫帶;培訓(xùn)“常充電”,結(jié)合中心任務(wù),對鄉(xiāng)科級干部主要采取“走出去”的“菜單式”和“請進(jìn)來”的“訂單式”培訓(xùn),要求帶著問題、帶著思考、帶著任務(wù)、帶著工作參加培訓(xùn),培訓(xùn)后要求有心得體會(huì)、有調(diào)研報(bào)告、有工作舉措;雙向“掛職學(xué)”,積極爭取省、州部門和對口幫扶地區(qū)的支持,精選優(yōu)秀干部到上級業(yè)務(wù)部門和發(fā)達(dá)地區(qū)掛職鍛煉。

守住兩條主線建設(shè)“好組織”

黨的基層組織是黨在社會(huì)基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘,是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。2008年“6?28”事件發(fā)生后,甕安縣痛定思痛、浴火重生,不斷加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè),堅(jiān)持強(qiáng)基固本,突出政治功能建設(shè)、服務(wù)功能建設(shè)和發(fā)展功能建設(shè),及時(shí)回應(yīng)群眾呼聲,實(shí)現(xiàn)民族團(tuán)結(jié)、共生共榮、和諧穩(wěn)定。

強(qiáng)基礎(chǔ)重保障,發(fā)揮好政治功能。加強(qiáng)思想理論武裝,教育引導(dǎo)黨員、干部和群眾深入學(xué)習(xí)中國特色社會(huì)主義理論體系,堅(jiān)持不懈用科學(xué)理論武裝基層黨員干部和廣大群眾的頭腦,堅(jiān)定信仰信念信心,提高思想理論素質(zhì),增強(qiáng)對中國特色社會(huì)主義的政治認(rèn)同和思想認(rèn)同,增強(qiáng)道路自信、理論自信、制度自信,打牢中國特色社會(huì)主義事業(yè)發(fā)展的政治基礎(chǔ),確保在政治上不迷失方向。嚴(yán)肅政治生活,嚴(yán)格“”制度,堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)實(shí)事求是、理論聯(lián)系實(shí)際、密切聯(lián)系群眾、開展批評與自我批評,堅(jiān)持用民主集中制原則決策議事。

聚民心增活力,發(fā)揮好服務(wù)功能。積極推行“縣級領(lǐng)導(dǎo)包鄉(xiāng)(鎮(zhèn)),縣直單位、部門包村,黨員干部包困難戶”制度,形成服務(wù)合力做好群眾工作。利用縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村群眾工作中心、站、點(diǎn)三級服務(wù)網(wǎng)絡(luò),努力實(shí)現(xiàn)“一站式接待處理、一條龍集中辦理、一攬子解決問題”,使群眾工作網(wǎng)絡(luò)真正成為“群眾之家”;實(shí)行黨員干部聯(lián)系群眾的“1+3”服務(wù)模式,要求每名黨員干部與1戶留守兒童、1戶困難群眾、1戶致富能手進(jìn)行“結(jié)親”幫扶,讓各級黨員干部在直接聯(lián)系服務(wù)群眾中樹立群眾觀點(diǎn)、增進(jìn)群眾感情、了解群眾呼聲、聽取群眾意見,為群眾提供“心貼心”服務(wù);深入開展“三亮一創(chuàng)”活動(dòng),亮出黨員身份,亮出黨員承諾,亮出黨員行動(dòng),創(chuàng)建爭優(yōu)目標(biāo),解決好服務(wù)群眾的“最后一公里”問題。