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一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)明確職責(zé)推動(dòng)體衛(wèi)藝工作的全面發(fā)展
學(xué)年初,習(xí)城鄉(xiāng)中心校設(shè)專(zhuān)職人員具體負(fù)體、衛(wèi)、藝工作,成立了以楊校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的習(xí)城鄉(xiāng)中小學(xué)體衛(wèi)藝工作領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)管全鄉(xiāng)學(xué)校的體、衛(wèi)、藝工作,積極貫徹落實(shí)《學(xué)校體育工作條例》、《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》和《學(xué)校藝術(shù)教育條例》以及上級(jí)有關(guān)文件精神,扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展了各項(xiàng)工作,通過(guò)宣傳、發(fā)動(dòng),統(tǒng)一認(rèn)識(shí),落實(shí)體、衛(wèi)、藝工作的責(zé)任,明確體、衛(wèi)、藝工作的要求,完善體、衛(wèi)藝工作網(wǎng)絡(luò),使各校把體、衛(wèi)、藝工作做為全面推進(jìn)素質(zhì)教育的重要內(nèi)容,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化管理,面向全體學(xué)生,全面貫徹落實(shí)黨的教育方針,使全鄉(xiāng)中小學(xué)體、衛(wèi)、藝工作生動(dòng)蓬勃發(fā)展。
二、體育、衛(wèi)生工作 2、進(jìn)一步加強(qiáng)大課間、廣播操的管理。為了做好本項(xiàng)工作,我鄉(xiāng)在開(kāi)學(xué)初分校區(qū)進(jìn)行了第三套廣播操培訓(xùn),六月份鄉(xiāng)中心校成立檢查組對(duì)各校培訓(xùn)情況進(jìn)行了專(zhuān)項(xiàng)檢查,本學(xué)年開(kāi)展推廣第三套廣播體操工作,收到了良好的效果,從而促進(jìn)了我鄉(xiāng)大課間及廣播操的有秩序的發(fā)展。
3、我鄉(xiāng)學(xué)校每天都能堅(jiān)持做好課間操、眼保健操,開(kāi)展規(guī)范的、內(nèi)容豐富的、形式多樣的“大課間”活動(dòng),經(jīng)常性組織學(xué)生的開(kāi)展形式多樣的文體活動(dòng),舉行拔河比賽,踢毽、跳繩比賽,通過(guò)此項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展使學(xué)生的身體素質(zhì)得到提高。文體活動(dòng)是體育鍛煉的“推進(jìn)器”,是營(yíng)造學(xué)校體育氛圍的有效手段之一。同時(shí)可以豐富校園的體育生活。
4、2011年6月,習(xí)城鄉(xiāng)中心校選派了中學(xué)生體育代表隊(duì)參加了濮陽(yáng)縣教育局舉辦的“新華杯”中學(xué)生田徑運(yùn)動(dòng)會(huì),并圓滿(mǎn)的完成了各項(xiàng)任務(wù)。
5、習(xí)城鄉(xiāng)中心校對(duì)各中小學(xué)的環(huán)境衛(wèi)生、學(xué)生個(gè)人衛(wèi)生常抓不懈,定期進(jìn)行檢查督促,使學(xué)生養(yǎng)成了講衛(wèi)生的好習(xí)慣,各校的校園環(huán)境整潔。
6、該學(xué)年規(guī)范了各中小學(xué)校衛(wèi)生管理制度,并制定了衛(wèi)生管理手冊(cè)印發(fā)給了每所學(xué)校,要求各校嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生管理制度,落實(shí)學(xué)校衛(wèi)生管理工作措施,通過(guò)各中小學(xué)校的共同努力,我們?cè)谛@衛(wèi)生方面得到了很大的改進(jìn),對(duì)食堂食品衛(wèi)生工作,我們更是狠抓落實(shí),檢查督促,嚴(yán)格貫徹落實(shí)《學(xué)校食堂與學(xué)生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》,完善學(xué)校食品衛(wèi)生安全應(yīng)急預(yù)案,進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校食堂食品衛(wèi)生安全工作管理,要求學(xué)校食堂采購(gòu)索證、食堂做作業(yè)人員持證上崗、做到飯菜留樣等制度,杜絕學(xué)校師生群體性食物中毒事故的發(fā)生,確保學(xué)校食堂安全衛(wèi)生無(wú)隱患。
7、中心校與鄉(xiāng)衛(wèi)管站結(jié)合,實(shí)行了鄉(xiāng)醫(yī)、村醫(yī)包校,各校與鄉(xiāng)醫(yī)主動(dòng)結(jié)合多次分校區(qū)對(duì)全校師生進(jìn)行了傳染病防控知識(shí)培訓(xùn),加強(qiáng)了對(duì)學(xué)生的衛(wèi)生保健工作。
8、加強(qiáng)“傳染病”防控工作,建立建全傳染病防控工作制度,成立了校長(zhǎng)、聯(lián)絡(luò)員、鄉(xiāng)醫(yī)三人聯(lián)控工作領(lǐng)導(dǎo)小組,把具體的防控措施落到實(shí)處,有效地控制了傳染病不在我鄉(xiāng)學(xué)校蔓延。
9、認(rèn)真落實(shí)市教育局頒布的課程計(jì)劃,各校均能按規(guī)定每年級(jí)每周一節(jié)健康課,開(kāi)足開(kāi)齊藝術(shù)類(lèi)課程,有兼職教師、有教案,學(xué)生健康教育知曉率達(dá)80%,增強(qiáng)學(xué)生的體質(zhì)和自我保護(hù)能力。加強(qiáng)少年兒童的心理健康教育,搞好心理咨詢(xún),培養(yǎng)學(xué)生的健全人格,防止獨(dú)生子女孤僻、任性、自私等性格缺陷,保證所有青少年學(xué)生都能健康成長(zhǎng)。
三、開(kāi)展藝術(shù)教育
1、積極組織學(xué)生積極參加各級(jí)各類(lèi)學(xué)生書(shū)法繪畫(huà)比賽文體活動(dòng),從而拓寬了學(xué)生的視野,鍛煉了學(xué)生的能力。
2、為推進(jìn)藝術(shù)類(lèi)課程開(kāi)設(shè),暑假我們分校區(qū)進(jìn)行培訓(xùn)了全鄉(xiāng)中小學(xué)音體美教師,確保了音體美課程的開(kāi)設(shè),進(jìn)一步加強(qiáng)了音樂(lè)、美術(shù)等課程課堂教學(xué)與研究,培養(yǎng)了學(xué)生欣賞美、感受美、展現(xiàn)美、創(chuàng)造美的能力。
3、在“六·一”習(xí)城鄉(xiāng)中心校安排各校組織召開(kāi)慶六.一文藝匯演活動(dòng),通過(guò)此活動(dòng),培養(yǎng)了學(xué)生的藝術(shù)情操。
4、積極組織參加縣教育局舉辦文藝調(diào)演和匯演,我鄉(xiāng)學(xué)生劉夢(mèng)哲參加了縣教育局慶祝教師節(jié)表彰會(huì)文藝演出,贏得在場(chǎng)觀眾的陣陣掌聲,獲得領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)。
(一)促進(jìn)了征管質(zhì)量的持續(xù)提升。征管質(zhì)量的提升極大地促進(jìn)了稅收收入。2009年我局完成增值稅61.2萬(wàn)元,整體收入及增值稅單項(xiàng)收入均創(chuàng)新高。
(二)提高了日常工作質(zhì)量和效率。“四位一體”互動(dòng)機(jī)制通過(guò)聯(lián)席會(huì)議對(duì)各部門(mén)的提報(bào)和反饋事項(xiàng)進(jìn)行統(tǒng)一研究部署,實(shí)現(xiàn)了業(yè)務(wù)工作的統(tǒng)籌安排。通過(guò)“四位一體”工作,實(shí)現(xiàn)了業(yè)務(wù)銜接互動(dòng)和信息資源共享,減少了大量的重復(fù)工作任務(wù),各查各的稅、各做各的表、重復(fù)檢查等現(xiàn)象得到了有效遏制,各部門(mén)人員的工作負(fù)擔(dān)進(jìn)一步減輕,從而提高了工作效率和工作質(zhì)量。
(三)改善了稅收經(jīng)濟(jì)環(huán)境。通過(guò)查管互動(dòng)、查評(píng)互動(dòng),進(jìn)一步強(qiáng)化了行業(yè)稅收監(jiān)管,基本達(dá)到了同類(lèi)型同行業(yè)企業(yè)之間的稅負(fù)公平,在化解基層一線(xiàn)稅收管理人員的執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)的同時(shí),維護(hù)了地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展秩序,促進(jìn)了征納關(guān)系和諧。
(四)提高了認(rèn)識(shí),加強(qiáng)了組織領(lǐng)導(dǎo)。認(rèn)識(shí)是行動(dòng)的先導(dǎo)。我局積極成立了由局長(zhǎng)求軍扎西掛帥的互動(dòng)機(jī)制領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室。通過(guò)廣泛宣傳培訓(xùn),無(wú)論是領(lǐng)導(dǎo)還是一般干部,都進(jìn)一步明確了互動(dòng)機(jī)制的科學(xué)原理和認(rèn)真貫徹落實(shí)互動(dòng)機(jī)制的必要性、緊迫性,充分認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)稅源管理的重要意義,做到了思想統(tǒng)一、認(rèn)識(shí)到位,工作主動(dòng)性大大增強(qiáng)。
(五)抓制度,建立了長(zhǎng)效機(jī)制。我局積極建立和完善各項(xiàng)互動(dòng)協(xié)作制度,制定《某縣國(guó)稅局稅收“分析、評(píng)估、稽查、管理”互動(dòng)機(jī)制實(shí)施辦法》。為保證互動(dòng)機(jī)制落到實(shí)處,使之成為長(zhǎng)效機(jī)制,我局在工作中注重責(zé)任到人,嚴(yán)格責(zé)任追究。
(六)抓分析,有效指導(dǎo)工作。稅收分析是稅源管理的“眼睛”。為有效指導(dǎo)開(kāi)展各項(xiàng)工作,我們緊緊抓住稅收分析這一重要環(huán)節(jié),認(rèn)真查找管理中的薄弱環(huán)節(jié)和問(wèn)題。一是通過(guò)互動(dòng)機(jī)制健全稅收分析體系,完善共享數(shù)據(jù)制度。二是采取計(jì)統(tǒng)部門(mén)與綜合管理科共同分析等方式,實(shí)現(xiàn)各部門(mén)之間優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。
(七)抓核查,確保工作實(shí)效。為讓互動(dòng)機(jī)制發(fā)揮應(yīng)有的作用,在核查中,積極獲取工商、地稅等部門(mén)的數(shù)據(jù),為納稅評(píng)估提供了準(zhǔn)確的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)資料。實(shí)施納稅評(píng)估,遵循資料收集、案頭評(píng)估、約談舉證、實(shí)地查驗(yàn)、評(píng)估處理的基本程序,堅(jiān)持案頭評(píng)估與實(shí)地查驗(yàn)相結(jié)合,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題認(rèn)真查找原因。
(八)抓講評(píng),注重狠抓落實(shí)。為了將互動(dòng)工作引向深入,我局對(duì)建立、運(yùn)行互動(dòng)機(jī)制取得的階段性成果及時(shí)進(jìn)行總結(jié),
二、存在的問(wèn)題:
(一)協(xié)調(diào)和統(tǒng)一有欠缺。一方面四位一體互動(dòng)機(jī)制需要與稅源管理最緊密的工商、銀行、統(tǒng)計(jì)等部門(mén)的協(xié)作配合。對(duì)經(jīng)濟(jì)的分析就離不開(kāi)這些部門(mén)經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)資料,由于這些信息不能共享,且部分信息統(tǒng)計(jì)時(shí)限及口徑存在不一致,使稅收分析部分指標(biāo)失真。另一方面目前四位一體互動(dòng)機(jī)制的實(shí)施只是初步實(shí)現(xiàn)了各部門(mén)的"職責(zé)"劃分,只關(guān)注四位一體互動(dòng)機(jī)制下"我該干什么",沒(méi)有形成"其他部門(mén)需要什么"的理念。
(二)信息技術(shù)運(yùn)用有待增強(qiáng)。一是綜合征管軟件系統(tǒng)內(nèi)的數(shù)據(jù)需要提煉、加工后,才能被稅收分析所使用,數(shù)據(jù)分析監(jiān)控報(bào)告滯后,使分析工作受到很大限制。二是納稅評(píng)估沒(méi)分析系統(tǒng)運(yùn)用力度不夠,人機(jī)結(jié)合沒(méi)有實(shí)現(xiàn),大量評(píng)估數(shù)據(jù)人工計(jì)算費(fèi)時(shí)耗力。
(三)聯(lián)動(dòng)機(jī)制的各個(gè)環(huán)節(jié)仍需完善。一是稅收分析還停留在對(duì)稅務(wù)部門(mén)內(nèi)部現(xiàn)有數(shù)據(jù)的分析上,很少滲透到納稅人財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)管理狀況的分析,對(duì)數(shù)據(jù)說(shuō)明什么問(wèn)題,則很少有深層次的分析和建議。且大多是事后分析,缺少事中及事前分析。二是納稅評(píng)估工作方法單一,缺乏廣度及深度。評(píng)估人員業(yè)務(wù)素質(zhì)不過(guò)硬和部分評(píng)估人員責(zé)任意識(shí)淡薄,造成評(píng)估對(duì)象的局限性和評(píng)估稅種的單一性。三是稅務(wù)稽查聯(lián)動(dòng)執(zhí)行乏力。從現(xiàn)實(shí)的互動(dòng)機(jī)制運(yùn)行情況看,納稅評(píng)估顯然成為了核心,相對(duì)于稅務(wù)稽查幾乎游離于機(jī)制之外。多數(shù)的評(píng)估案件在評(píng)估環(huán)節(jié)中就已化解,實(shí)際工作中為稅務(wù)稽查提供的案源寥寥無(wú)幾。四是稅源監(jiān)控不到位。一是處在管理一線(xiàn)的稅收管理員更應(yīng)首先發(fā)現(xiàn)納稅人納稅異常現(xiàn)象,而實(shí)際是分析環(huán)節(jié)、評(píng)估環(huán)節(jié)、數(shù)據(jù)監(jiān)控環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)了問(wèn)題,然后才督促稅收管理員去調(diào)查核實(shí)和整改。二是稅收管理員的業(yè)務(wù)素質(zhì)不過(guò)硬,綜合能力不強(qiáng),造成稅源管理的質(zhì)量不高。
(四)缺少激勵(lì)考核機(jī)制。一是稅源管理本身沒(méi)有較完善的考核辦法,量化的考核標(biāo)準(zhǔn)較少。主要是根據(jù)以往的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行主觀對(duì)比判斷,無(wú)法準(zhǔn)確衡量稅源管理工作的優(yōu)劣,致使稅源管理工作獎(jiǎng)罰依據(jù)不明,影響了以責(zé)任落實(shí)和責(zé)任追究的辦法促進(jìn)稅源管理工作質(zhì)量和水平的提高。二是四位一體互動(dòng)機(jī)制的運(yùn)行缺少激勵(lì)考核辦法。
三、建議及對(duì)策:
四位一體互動(dòng)機(jī)制是一項(xiàng)復(fù)雜的工程,涉及各部門(mén)、各環(huán)節(jié)的方方面面,目前應(yīng)注重稅收分析、稅源管理、納稅評(píng)估和稅務(wù)稽查各環(huán)節(jié)的成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用,將各個(gè)部門(mén)、各個(gè)環(huán)節(jié)的工作積極性和能動(dòng)性凝聚和釋放出來(lái),發(fā)揮部門(mén)優(yōu)勢(shì)和整體效能,切實(shí)提高執(zhí)法質(zhì)量和管理水平。
(一)強(qiáng)化協(xié)調(diào)配合,保障互動(dòng)工作順暢運(yùn)轉(zhuǎn)。聯(lián)動(dòng)機(jī)制關(guān)鍵在"動(dòng)",特色在"聯(lián)",各部門(mén)之間只有真正"動(dòng)"起來(lái),才能形成整體合力。應(yīng)針對(duì)工作的薄弱環(huán)節(jié)和存在的突出問(wèn)題,完善互動(dòng)機(jī)制的相關(guān)制度,確保各部門(mén)的工作成果可以被其他部門(mén)共享和應(yīng)用。
(二)建立聯(lián)動(dòng)信息平臺(tái)、確保信息共享。一是重點(diǎn)強(qiáng)化稅收分析、預(yù)警監(jiān)控、查詢(xún)分析、數(shù)據(jù)、報(bào)表處理等功能,增加聯(lián)動(dòng)綜合管理功能,為各部門(mén)提供數(shù)據(jù)處理應(yīng)用、數(shù)據(jù)提交整合的支撐點(diǎn)。二是加強(qiáng)四位一體互動(dòng)信息平臺(tái)建設(shè),通過(guò)信息平臺(tái)開(kāi)展任務(wù)、結(jié)果反饋、提交管理建議、工作督查、情況通報(bào)等工作,提高工作效率。三是充分運(yùn)用信息化手段,不斷擴(kuò)大信息量,逐步將納稅人生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況、稅款申報(bào)和入庫(kù)情況、發(fā)票使用情況等納入稅收分析數(shù)據(jù)的范疇,并盡可能全面地覆蓋行業(yè)經(jīng)濟(jì)信息。
(三)強(qiáng)化各環(huán)節(jié)職能,做實(shí)四位一體互動(dòng)。一是發(fā)揮稅收分析導(dǎo)向作用。通過(guò)多角度、全方位的稅收分析,及時(shí)發(fā)現(xiàn)反映稅源發(fā)展和稅收征管中存在的問(wèn)題,為稅源監(jiān)控和納稅評(píng)估提供準(zhǔn)確的線(xiàn)索和導(dǎo)向,提高管理效能。充分運(yùn)用信息化手段,不斷擴(kuò)大信息量,逐步將企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況、稅款申報(bào)和入庫(kù)情況、發(fā)票使用情況等納入稅收分析數(shù)據(jù)的范疇,通過(guò)國(guó)、地稅間信息對(duì)比分析,直接帶動(dòng)稅收管理水平的提高。二是提高納稅評(píng)估管理水平。有針對(duì)性地提出分行業(yè)、分稅種納稅評(píng)估方案,規(guī)范評(píng)估流程,按照評(píng)估重點(diǎn)或疑點(diǎn)納稅人的生產(chǎn)規(guī)模、經(jīng)營(yíng)性質(zhì)等情況,分別實(shí)施綜合管理科
評(píng)估和稅收管理員監(jiān)控評(píng)估的二級(jí)評(píng)估。對(duì)發(fā)現(xiàn)的一般問(wèn)題,按有關(guān)規(guī)定及時(shí)處理并反饋綜合管理科;對(duì)發(fā)現(xiàn)納稅人存在偷騙稅違法嫌疑,需要立案查處的,移交稽查部門(mén)查處。堅(jiān)持務(wù)實(shí)管理,一個(gè)行業(yè)一個(gè)行業(yè)地整頓規(guī)范,以階段性"戰(zhàn)役"推進(jìn)稅源互動(dòng)管理。三是增強(qiáng)稅務(wù)稽查的促進(jìn)作用。堅(jiān)持以稽查促分析、推評(píng)估、強(qiáng)管理的工作思路,使稽查成為強(qiáng)化稅源管理的"助推器"。落實(shí)稽查與管理雙向反饋制度和"一案雙查、雙報(bào)告"制度,由稽查部門(mén)通報(bào)當(dāng)月案件查處情況,有針對(duì)性的以稽查建議書(shū)形式及時(shí)向征管單位反饋各項(xiàng)檢查的基本情況、典型案例、存在的稅收問(wèn)題、稅收征管的改進(jìn)建議和措施等多方面的稽查信息。以稽查建議為紐帶,全面促進(jìn)征管和稽查的信息互通、執(zhí)法聯(lián)動(dòng)的運(yùn)行機(jī)制。四是強(qiáng)化稅源監(jiān)控力度。根據(jù)納稅人規(guī)模、行業(yè)特點(diǎn)等因素,合理劃分稅源監(jiān)控的職責(zé)和重點(diǎn),實(shí)施分級(jí)分類(lèi)監(jiān)控。分解戶(hù)管事項(xiàng),進(jìn)一步分析、充實(shí)、調(diào)整與四位一體互動(dòng)機(jī)制運(yùn)行要求相適應(yīng)的崗位和職責(zé),將稅源監(jiān)控的工作要求落實(shí)到崗、分解到人。逐步實(shí)現(xiàn)主要依靠稅收分析成果開(kāi)展有針對(duì)性的稅源監(jiān)控。對(duì)于稅源監(jiān)控中發(fā)現(xiàn)的疑點(diǎn)和問(wèn)題,及時(shí)反饋到稅收分析、納稅評(píng)估和稽查環(huán)節(jié),促進(jìn)稅收分析質(zhì)量的提高,為納稅評(píng)估和稽查選案提供準(zhǔn)確的目標(biāo)和方向。
【關(guān)鍵詞】 事業(yè)單位;崗位設(shè)置;人員聘用;工作體會(huì)
doi:10.3969/j.issn.1004-7484(s).2013.11.740 文章編號(hào):1004-7484(2013)-11-6735-01
事業(yè)單位實(shí)行崗位設(shè)置管理制度,是建立和完善事業(yè)單位新的人事制度的重要內(nèi)容,是繼推行人員聘用制度后又一重大改革,也是實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位收入分配制度改革的重要保證。通過(guò)建立崗位管理制度和人員聘用制度,創(chuàng)新管理體制,轉(zhuǎn)換用人機(jī)制,整合人才資源,凝聚優(yōu)秀人才,按照崗位設(shè)置科學(xué)、運(yùn)行管理規(guī)范、職務(wù)能上能下、待遇能高能低的改革方向,建立適合本單位各類(lèi)人員特點(diǎn)的崗位管理制度,逐步實(shí)現(xiàn)由身份管理向崗位管理的轉(zhuǎn)變,調(diào)動(dòng)各類(lèi)人員的工作積極性,促進(jìn)醫(yī)院事業(yè)的發(fā)展。現(xiàn)將我院在崗位設(shè)置及人員聘用工作中的做法與體會(huì)總結(jié)如下。
1 崗位設(shè)置主要做法
1.1 成立聘用組織機(jī)構(gòu) 為了扎實(shí)有效地推進(jìn)我院的人事聘用工作,有領(lǐng)導(dǎo)、有組織、有計(jì)劃地順利實(shí)施,成立了崗位聘任領(lǐng)導(dǎo)小組,由領(lǐng)導(dǎo)班子成員任組長(zhǎng),職能科長(zhǎng)為領(lǐng)導(dǎo)小組成員,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室(人事科),作為聘用工作的日常辦事部門(mén),負(fù)責(zé)落實(shí)本單位人員聘用方案的組織實(shí)施。同時(shí),成立了專(zhuān)業(yè)技術(shù)考評(píng)委員會(huì)和崗位聘任監(jiān)督小組,負(fù)責(zé)專(zhuān)業(yè)技術(shù)起點(diǎn)崗位和內(nèi)部等級(jí)的評(píng)審工作及對(duì)聘用工作實(shí)施全過(guò)程監(jiān)督,負(fù)責(zé)公示異議的受理。
1.2 制定聘用實(shí)施方案 人員聘用制度是人事制度改革的核心工作,涉及面廣,政策性強(qiáng),關(guān)系到干部、職工的切身利益和醫(yī)院發(fā)展及穩(wěn)定的問(wèn)題。因此,在動(dòng)員學(xué)習(xí),宣傳發(fā)動(dòng)的基礎(chǔ)上,根據(jù)事業(yè)單位設(shè)置管理的有關(guān)要求,結(jié)合本單位實(shí)際,制定出更為科學(xué)、合理的崗位設(shè)置方案和聘用崗位的標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)職代會(huì)討論通過(guò)后,報(bào)送主管局審核、上報(bào)市人社局審批。
1.3 組織崗位聘用實(shí)施
1.3.1 公布擬聘崗位 向全體職工公告本單位擬聘用崗位的數(shù)量、崗位職責(zé)、聘用條件、聘用辦法、待遇和其他有關(guān)事項(xiàng)。
1.3.2 個(gè)人申請(qǐng),公開(kāi)報(bào)名 應(yīng)聘人員根據(jù)崗位設(shè)置條件申報(bào)符合要求的崗位,填寫(xiě)崗位應(yīng)聘申請(qǐng)表,并提交聘任崗位相關(guān)的材料。
1.3.3 科室推薦,資格審查 應(yīng)聘人員由所在科室出具推薦意見(jiàn),單位崗位聘用領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)崗位聘用的資格條件,對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。
1.3.4 實(shí)施競(jìng)聘 經(jīng)資格審查后符合崗位條件人員,由高級(jí)崗位到低級(jí)崗位依次進(jìn)行測(cè)評(píng)、賦分等,最后確定擬聘人選。
1.3.5 決定聘用并公示 由院技術(shù)委員會(huì)從擬聘用人選中確定聘用人員上報(bào)院長(zhǎng)辦公會(huì),經(jīng)辦公會(huì)研究決定后向全院職工公示。公示無(wú)異議后由院長(zhǎng)聘任。
1.4 全員簽訂聘用合同 經(jīng)主管局、人社局核準(zhǔn)同意后簽訂聘用合同。單位與受聘人員在平等、協(xié)商、自愿的前提下,達(dá)成一致協(xié)議,明確雙方權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任后,簽訂聘用合同。
2 崗位聘用工作體會(huì)
2.1 領(lǐng)導(dǎo)重視 崗位設(shè)置及聘用工作不但是一項(xiàng)十分艱巨、復(fù)雜的系統(tǒng)工程,而且矛盾錯(cuò)綜復(fù)雜。如果沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和堅(jiān)強(qiáng)的組織保障,聘用工作是寸步難行的。醫(yī)院建設(shè)能否穩(wěn)步發(fā)展,醫(yī)院職工是否有戰(zhàn)斗力、凝聚力、向心力,醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)作為醫(yī)院管理的核心,具有舉足輕重的地位和作用。為此,我院院長(zhǎng)、書(shū)記親自?huà)鞄?,統(tǒng)一思想,會(huì)同有關(guān)部門(mén)認(rèn)真研究,制定切實(shí)可行的具體措施,切實(shí)維護(hù)廣大職工的切身利益。
2.2 公開(kāi)透明 將崗位設(shè)置文件精神、政策宣傳到位。組織職工利用周例會(huì)時(shí)間學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)章、條例;細(xì)致、耐心地做好解惑答疑,使職工充分認(rèn)識(shí)崗位設(shè)置的重要性和長(zhǎng)遠(yuǎn)意義。廣泛聽(tīng)取廣大職工的意見(jiàn)、建議,積極采納職工提出的合理建議,為制定醫(yī)院崗位聘用實(shí)施方案提供重要參考依據(jù)。
2.3 公平合理 在崗位聘用實(shí)施方案的基礎(chǔ)上,根據(jù)醫(yī)院實(shí)際及人員結(jié)構(gòu)情況,制定了相關(guān)的崗位聘用標(biāo)準(zhǔn),使職工對(duì)自已的崗位有更清晰的認(rèn)識(shí)和了解,從差距中找原因,確定今后的目標(biāo),形成良好的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。
2.4 科學(xué)民主 我院在制定方案上,征求各方建議,形成一致意見(jiàn)后,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組討論并通過(guò)。詳細(xì)、周密的條例使職工們都能找到適合自已的崗位等級(jí)。經(jīng)個(gè)人審報(bào),領(lǐng)導(dǎo)小組審批公示后,在沒(méi)有任何疑義的情況下完成上報(bào)工作。
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2021年10月屠宰場(chǎng)場(chǎng)長(zhǎng)個(gè)人工作總結(jié)范文
__年定點(diǎn)屠宰工作在上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)的指導(dǎo)下,在縣屠宰領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一安排下,認(rèn)真落實(shí),加大工作力度,對(duì)本鄉(xiāng)的定點(diǎn)屠宰進(jìn)行監(jiān)管,取得了一定的成效?,F(xiàn)將工作總結(jié)如下:
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,成立機(jī)構(gòu)。
鄉(xiāng)黨委政府高度重視定點(diǎn)屠宰工作,今年加強(qiáng)了工作力量,進(jìn)一步保證工作經(jīng)費(fèi)。年初成立了鄉(xiāng)定點(diǎn)屠宰工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由副鄉(xiāng)長(zhǎng)___任組長(zhǎng),___任副組長(zhǎng),公衛(wèi)辦、動(dòng)防站、學(xué)校、派出所、財(cái)政所等為成員單位,并成立了___鄉(xiāng)定點(diǎn)屠宰服務(wù)中隊(duì),由___任中隊(duì)長(zhǎng)。為了進(jìn)一步做好我鄉(xiāng)定點(diǎn)屠宰工作,鄉(xiāng)政府與各相關(guān)單位簽定了定點(diǎn)屠宰管理工作責(zé)任狀,明確了職責(zé),進(jìn)一步規(guī)范了管理。
二、務(wù)實(shí)工作,卓有成效。
1、屠宰場(chǎng)基本情況
我鄉(xiāng)今年新修了___鄉(xiāng)定點(diǎn)屠宰場(chǎng),更新了設(shè)備,配強(qiáng)了屠宰工作人員,截止到現(xiàn)在我鄉(xiāng)___頭的定點(diǎn)屠宰任務(wù)已全部完成。年初與宰場(chǎng)負(fù)責(zé)人簽定了定點(diǎn)導(dǎo)屠宰場(chǎng)服務(wù)責(zé)任書(shū),明確了屠宰場(chǎng)的管理和安全職責(zé);對(duì)定點(diǎn)屠宰場(chǎng)衛(wèi)生條件等提出了具體要求,一要實(shí)行“三證”制度;二要做好消毒、預(yù)防工作;三要做好檢疫,檢驗(yàn)工作;四要實(shí)行記錄、存檔制度。嚴(yán)防注水肉、病害肉和未經(jīng)檢疫檢驗(yàn)的不合格肉品流入市場(chǎng),保證人民食肉安全。
2、“放心肉”工程的實(shí)施和肉品市場(chǎng)監(jiān)督檢查情況
在實(shí)施“放心肉”工程中,我首先從源頭抓起,即抓屠宰場(chǎng)屠宰程序、工藝流程、檢疫、檢驗(yàn),層層把關(guān),使肉品質(zhì)量得到保障。___動(dòng)防站、公衛(wèi)辦、工商所等職能部門(mén)對(duì)肉品市場(chǎng)進(jìn)行定期不定期的巡回檢查,使群眾吃上放心肉。今年聯(lián)合檢查_(kāi)__次,共出動(dòng)執(zhí)法人員___人次,查處經(jīng)營(yíng)無(wú)檢疫合格證明白肉___多公斤,依法予以補(bǔ)檢處理,并處罰款___元。并在節(jié)假日期間按照相關(guān)要求進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)檢查,嚴(yán)把肉品質(zhì)量關(guān)。
為了相應(yīng)國(guó)家號(hào)召,還有為了學(xué)生將來(lái)的發(fā)展,我們學(xué)校特別制定本學(xué)期的體衛(wèi)藝教學(xué)工作計(jì)劃:
一、指導(dǎo)思想
本學(xué)期我校體衛(wèi)藝工作堅(jiān)持以“三個(gè)代表”和十七大精神為指導(dǎo),按照學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的要求,認(rèn)真貫徹德、智、體全面發(fā)展的教育方針,積極開(kāi)展學(xué)校體育、衛(wèi)生、藝術(shù)活動(dòng),努力實(shí)施《國(guó)家學(xué)生體質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)》,認(rèn)真貫徹落實(shí)《學(xué)校藝術(shù)教育工作規(guī)程》。以增強(qiáng)學(xué)生體質(zhì),促進(jìn)學(xué)生健康成長(zhǎng)為重點(diǎn),結(jié)合學(xué)校的實(shí)際,加強(qiáng)學(xué)校精神文明建設(shè),創(chuàng)設(shè)良好的育人環(huán)境。提高教育質(zhì)量,增強(qiáng)學(xué)生的身體素質(zhì),提高學(xué)生的衛(wèi)生意識(shí),培養(yǎng)學(xué)生的藝術(shù)天賦。豐富學(xué)生課外文體活動(dòng)的內(nèi)容和形式,不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)學(xué)生德智體全面和協(xié)調(diào)的發(fā)展。
二、具體工作措施
(一)藝術(shù)教育工作:
1、開(kāi)齊開(kāi)足音樂(lè)、美術(shù)課,提高教學(xué)質(zhì)量。
2、鼓勵(lì)教師上好優(yōu)質(zhì)課,撰寫(xiě)高水平的論文。
(二)、體育教育工作:
1、全面《實(shí)施國(guó)家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》
2、大力推進(jìn)陽(yáng)光體育運(yùn)動(dòng)的廣泛深入和開(kāi)展
扎實(shí)落實(shí)好學(xué)生的每天一小時(shí)活動(dòng),堅(jiān)持做好眼保健操,繼續(xù)學(xué)習(xí)新的廣播體操,豐富多彩的大課間體育活動(dòng)。鼓勵(lì)學(xué)生參加各類(lèi)體育活動(dòng),用實(shí)際行動(dòng)響應(yīng)陽(yáng)光體育工程。利用學(xué)生活動(dòng)時(shí)間,讓更多的同學(xué)參與到陽(yáng)光體育活動(dòng)中來(lái),發(fā)展學(xué)生的體能,鍛煉學(xué)生的身體,愉悅學(xué)生的身心。
3、按照上級(jí)教育部門(mén)的要求,開(kāi)奇、上足、教好體育課、體育活動(dòng)課,全面提高體育課的教學(xué)質(zhì)量。加強(qiáng)學(xué)校體育活動(dòng)安全防范工作,加強(qiáng)體育場(chǎng)地的維護(hù)、安全檢查,杜絕一切傷害事故的發(fā)生。
按照《國(guó)家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》的要求和時(shí)間段,做好學(xué)生的測(cè)試,測(cè)試成績(jī)的登記、統(tǒng)計(jì)、分等工作,并將結(jié)果及時(shí)上報(bào)。進(jìn)一步培養(yǎng)學(xué)生自覺(jué)參加體育鍛煉的習(xí)慣,努力提高及格率。
(三)、學(xué)校衛(wèi)生工作:
1、心理健康教育。充分利用日常教育教學(xué)主渠道,強(qiáng)調(diào)班主任和任課教師對(duì)學(xué)生進(jìn)行心理疏導(dǎo)。學(xué)校也將開(kāi)設(shè)心理咨詢(xún)室,對(duì)廣大學(xué)生開(kāi)放,為學(xué)生解除心理上的困惑,讓學(xué)生能健康成長(zhǎng)。
2、加大健康教育力度,豐富學(xué)生健康知識(shí)。按要求開(kāi)設(shè)《學(xué)校公共衛(wèi)生》、《心理健康》等地方教材。并在全體小學(xué)生中開(kāi)展個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣養(yǎng)成專(zhuān)項(xiàng)教育活動(dòng)。
3、加強(qiáng)衛(wèi)生工作,特別是班級(jí)的衛(wèi)生和分擔(dān)區(qū)衛(wèi)生,教會(huì)學(xué)生打掃的方法,養(yǎng)成從小愛(ài)勞動(dòng)、勤打掃的習(xí)慣。
4、養(yǎng)成良好的個(gè)人衛(wèi)生,注意服裝整潔,實(shí)行晨檢制度,教育學(xué)生做講衛(wèi)生的好孩子。
5、有針對(duì)性地持久地開(kāi)展常見(jiàn)疾病預(yù)防工作,如常見(jiàn)的流行性感冒、水痘、腮腺炎等,發(fā)現(xiàn)病癥及時(shí)治療,及時(shí)上報(bào),并經(jīng)常對(duì)教室進(jìn)行消毒和通風(fēng)。
四、工作安排:
二月份
制訂計(jì)劃、方案。
三月份
1、規(guī)范體育衛(wèi)生行為習(xí)慣,進(jìn)行體育衛(wèi)生安全教育。
2、新眼保健操和第三套廣播操的教學(xué)工作。
四月份
1、進(jìn)一步規(guī)范體育衛(wèi)生行為習(xí)慣,進(jìn)行體育衛(wèi)生安全教育
2、進(jìn)一步做好新眼保健操和第三套廣播操的教學(xué)工作。
3、組織體育、音樂(lè)、美術(shù)教師參加各級(jí)評(píng)優(yōu)活動(dòng)。
五月份
《國(guó)家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》測(cè)試
六月份
1、慶六一才藝展示活動(dòng)
2、體衛(wèi)藝工作總結(jié)
根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》、《巴彥淖爾市塵肺病防治攻堅(jiān)行動(dòng)實(shí)施方案》(巴衛(wèi)字(2020)12號(hào))文件精神、《巴彥淖爾市2020年職業(yè)病防治工作聯(lián)合執(zhí)法監(jiān)督檢查方案》,為了有效預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害,防治職業(yè)病,保護(hù)勞動(dòng)者健康權(quán)益,我局針對(duì)用人單位職業(yè)病防治工作情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,按照2020年職業(yè)病防治工作聯(lián)合執(zhí)法監(jiān)督檢查方案嚴(yán)格要求各用人單位自查,現(xiàn)就檢查情況進(jìn)行工作總結(jié)如下:
一、工作目標(biāo)
認(rèn)真貫落實(shí)《職業(yè)病防治法》等法律、法規(guī)文件精神,堅(jiān)持“預(yù)肪為主、防治結(jié)合”的方針,通過(guò)監(jiān)督檢査,進(jìn)一步規(guī)范點(diǎn)行業(yè)和重點(diǎn)企業(yè)的職業(yè)病防治工作,使我轄區(qū)內(nèi)有害作業(yè)場(chǎng)所逐步符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求:落實(shí)用人單位主體責(zé)任和勞動(dòng)職業(yè)衛(wèi)生權(quán)利,提高勞動(dòng)者職業(yè)健康意識(shí)。
二、執(zhí)法監(jiān)督檢查范圍和重點(diǎn)
1、職業(yè)病危害較嚴(yán)重,存在著粉塵、噪音、高溫、毒物等職業(yè)衛(wèi)生問(wèn)題突出的企業(yè)。
2、生產(chǎn)工藝落后,設(shè)施、設(shè)備簡(jiǎn)陋,作業(yè)場(chǎng)所勞動(dòng)條件惡劣,職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施投入不足,個(gè)人防護(hù)措施不健全,缺乏必要的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)和職業(yè)健康監(jiān)護(hù)等職業(yè)病防治工作不到位的企業(yè)
三、執(zhí)法監(jiān)督檢查內(nèi)容
1、用人單位建立健全職業(yè)病防治責(zé)任制,依法落實(shí)職業(yè)病防治措施,設(shè)置工作部門(mén)和專(zhuān)職或兼職的專(zhuān)工作人員,建立職業(yè)防治管理制度,預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。
2、提倡使用新技術(shù)、新工藝、新材料,采用無(wú)毒替代有毒低毒代高毒,從根本上減少和預(yù)防職業(yè)病危害。
3、依法落實(shí)建設(shè)項(xiàng)目“三同時(shí)”和職業(yè)病危害檢測(cè)評(píng)價(jià)制度情況,用人單位職業(yè)病危害因素申報(bào)情況,履行職業(yè)病危害告知義務(wù),按要求在作業(yè)場(chǎng)所設(shè)置職業(yè)病危害警示標(biāo)識(shí),為勞動(dòng)者提供符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求的工作場(chǎng)所。
4、在工作場(chǎng)所醒目位置設(shè)置公告欄,公布有關(guān)規(guī)章制度操作規(guī)程和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果。
5、任何單位和個(gè)人不得將產(chǎn)生危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備防護(hù)條件的單位和個(gè)人。
6、對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)病防治知識(shí)培訓(xùn),普及職業(yè)衛(wèi)生知識(shí),高勞動(dòng)者的職業(yè)病防護(hù)能力;按要求為勞動(dòng)者配置個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品
7、、依法組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查,并將檢查結(jié)果如實(shí)告知本人。要為勞動(dòng)者建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案:對(duì)遭受或可能遺受急性職業(yè)病危害的勞動(dòng)者,要及時(shí)組織救治、進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察。及時(shí)安排疑似職業(yè)病病人進(jìn)行診斷,做好職業(yè)病病人的治療、康復(fù)、定期檢查和要善安置,確保職業(yè)病病人的權(quán)益。
8、落實(shí)職業(yè)病防治工作經(jīng)費(fèi)。在企業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)品成本核算中按單位產(chǎn)量確定適當(dāng)?shù)穆殬I(yè)病防治經(jīng)費(fèi),主要用于職工健康教育職業(yè)健康監(jiān)護(hù)、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施、個(gè)人防護(hù)用品、作業(yè)場(chǎng)所有害因素監(jiān)測(cè)等工作支出
9、企業(yè)和勞動(dòng)者要簽訂勞動(dòng)合同,合同內(nèi)容要有職業(yè)病危害相關(guān)的告知;企業(yè)要為勞動(dòng)者購(gòu)買(mǎi)工傷保險(xiǎn)。
四、執(zhí)法監(jiān)督檢查時(shí)間和工作步驟
(一)開(kāi)展自查時(shí)間:2020年11月20日-30日對(duì)轄區(qū)內(nèi)用人單位職業(yè)病防治工作進(jìn)行聯(lián)合執(zhí)法檢查。
大學(xué)生藝術(shù)團(tuán)是高校開(kāi)展藝術(shù)教育、營(yíng)造良好校園文化環(huán)境、創(chuàng)建和諧校園的重要載體,是大學(xué)生接受藝術(shù)熏陶,加強(qiáng)藝術(shù)實(shí)踐,完善知識(shí)結(jié)構(gòu)的重要途徑。加強(qiáng)大學(xué)生藝術(shù)團(tuán)建設(shè),對(duì)高校提升辦學(xué)層次、提高人才培養(yǎng)質(zhì)量具有十分重要的意義。為進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范我省大學(xué)生藝術(shù)團(tuán)的建設(shè)和管理工作,經(jīng)研究,決定對(duì)已命名的省級(jí)大學(xué)生藝術(shù)團(tuán)進(jìn)行考核,并組織開(kāi)展新一輪省級(jí)大學(xué)生藝術(shù)團(tuán)申報(bào)工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、總體要求
以*理論和“*”重要思想為指導(dǎo),落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,全面貫徹黨的教育方針,按照教育部《學(xué)校藝術(shù)教育工作規(guī)程》要求,全面開(kāi)展藝術(shù)教育,努力打造具有本校特色、省內(nèi)國(guó)內(nèi)一流水準(zhǔn)的大學(xué)生藝術(shù)表演團(tuán)隊(duì),并充分發(fā)揮其示范作用,帶動(dòng)全體大學(xué)生學(xué)習(xí)藝術(shù)理論,參加藝術(shù)實(shí)踐,提高藝術(shù)修養(yǎng),為培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的高素質(zhì)人才發(fā)揮積極作用。
二、考核工作
1、考核對(duì)象:已經(jīng)省教育廳批準(zhǔn)建立省級(jí)大學(xué)生藝術(shù)團(tuán)的高校.
2、考核標(biāo)準(zhǔn):經(jīng)實(shí)地考核,得分在90分及其以上為優(yōu)秀,85—89分為合格。
3、考核材料:被考核高校需填寫(xiě)《20*年江蘇省大學(xué)生藝術(shù)團(tuán)考核表》,并報(bào)送20*年、20*年藝術(shù)團(tuán)工作總結(jié)。
三、申報(bào)工作
1、申報(bào)對(duì)象:經(jīng)教育部或省政府批準(zhǔn)設(shè)立的全日制普通高等學(xué)校符合申報(bào)條件的校級(jí)大學(xué)生藝術(shù)社團(tuán)。
2、申報(bào)項(xiàng)目:合唱團(tuán)、舞蹈團(tuán)、民族樂(lè)團(tuán)、交響樂(lè)團(tuán)、管樂(lè)團(tuán)、話(huà)劇團(tuán)、京劇團(tuán)等。
3、已有省級(jí)大學(xué)生藝術(shù)團(tuán)的高校可新申報(bào)1個(gè)新的大學(xué)生藝術(shù)團(tuán),新申報(bào)與已有項(xiàng)目的學(xué)生人數(shù)交叉不能超過(guò)30%。
四、相關(guān)政策
1、凡經(jīng)省教育廳批準(zhǔn)命名的江蘇省大學(xué)生藝術(shù)團(tuán),在省教育廳組織舉辦的各類(lèi)藝術(shù)比賽中可獨(dú)立上報(bào)一個(gè)節(jié)目,不占學(xué)校的報(bào)送名額。
2、凡經(jīng)省教育廳批準(zhǔn)命名的江蘇省大學(xué)生藝術(shù)團(tuán),在每年藝術(shù)特長(zhǎng)生的招生中可視藝術(shù)團(tuán)補(bǔ)充團(tuán)員的實(shí)際需要和生源情況,經(jīng)省招生部門(mén)批準(zhǔn)予以錄取,招生名額可以不占學(xué)校原有招生計(jì)劃。
3、省教育廳將對(duì)在國(guó)內(nèi)外獲獎(jiǎng)的江蘇省大學(xué)生藝術(shù)團(tuán)給予獎(jiǎng)勵(lì)。
五、其他事項(xiàng)
1、各高校要高度重視省級(jí)大學(xué)生藝術(shù)團(tuán)考核和申報(bào)工作。接受考核和新申報(bào)的高校要成立相應(yīng)的工作領(lǐng)導(dǎo)小組及工作機(jī)構(gòu),做好接受考核的準(zhǔn)備工作。
2、各高校要以此次大學(xué)生藝術(shù)團(tuán)考核和申報(bào)工作為契機(jī),認(rèn)真總結(jié)本校藝術(shù)教育工作的經(jīng)驗(yàn),不斷提升學(xué)校藝術(shù)教育和大學(xué)生藝術(shù)團(tuán)建設(shè)的層次和水平。
本學(xué)期我校以家長(zhǎng)委員會(huì)為依托,以家長(zhǎng)學(xué)校為主陣地,構(gòu)建“學(xué)校、家庭、社會(huì)”三位一體的教育網(wǎng)絡(luò),強(qiáng)化家庭的育人功能,構(gòu)筑家校教育共同體,貫徹“一一四一”工作思路,切實(shí)打造社會(huì)認(rèn)可、家長(zhǎng)滿(mǎn)意的優(yōu)質(zhì)學(xué)校,使學(xué)校教育和家庭教育達(dá)到“同步”、教師和家長(zhǎng)教育達(dá)到“同心”、學(xué)校和社區(qū)教育達(dá)到“合力”。
一、“一項(xiàng)常規(guī)”——落實(shí)常規(guī)工作
1、家委會(huì)會(huì)議常規(guī)
開(kāi)學(xué)初,各班級(jí)組織召開(kāi)班級(jí)家委會(huì)會(huì)議,制定年度班級(jí)家委會(huì)工作計(jì)劃,并在本學(xué)期發(fā)揮其應(yīng)有的職能作用,特別是在“三城聯(lián)創(chuàng)”工作中,家委會(huì)協(xié)助學(xué)校衛(wèi)生清理工作,為創(chuàng)城建設(shè)添磚加瓦。
2、家長(zhǎng)會(huì)常規(guī)
期中考試后成功召開(kāi)各年級(jí)家長(zhǎng)會(huì),借助此次家長(zhǎng)會(huì),向家長(zhǎng)傳遞新的教育理解,指導(dǎo)家長(zhǎng)科學(xué)的教育方法,和家長(zhǎng)面對(duì)面交流。
3、“家長(zhǎng)開(kāi)放周”常規(guī)
聯(lián)合教導(dǎo)處舉行家長(zhǎng)開(kāi)放周系列活動(dòng),組織家長(zhǎng)共同參與學(xué)?;虬嗉?jí)的有關(guān)教學(xué)、體藝活動(dòng),在本學(xué)期的讀書(shū)節(jié)活動(dòng)中,御碑樓小學(xué)邀請(qǐng)百位家長(zhǎng)走進(jìn)校園,參與學(xué)校第三屆“悅讀節(jié)”活動(dòng),觀看各班讀書(shū)成果展示,精美的手抄報(bào)、讀書(shū)記錄卡、讀書(shū)筆記、書(shū)畫(huà)作品等得到了家長(zhǎng)的大力贊譽(yù)。家長(zhǎng)們還帶著孩子們走進(jìn)“圖書(shū)大集”,熱鬧非凡。
二、“四步推進(jìn)”——實(shí)現(xiàn)持續(xù)發(fā)展
1、推進(jìn)“家長(zhǎng)義工團(tuán)”工作
(1)家長(zhǎng)義工團(tuán)助力開(kāi)學(xué)首周
開(kāi)學(xué)第一天,家長(zhǎng)義工們?cè)缭绲膩?lái)到校門(mén)口協(xié)助值勤領(lǐng)導(dǎo)維持交通秩序,他們佩戴值勤袖章,協(xié)助交警確保機(jī)動(dòng)車(chē)輛停在人行道兩側(cè),即停即走,疏散交通壓力。雖然是開(kāi)學(xué)第一天,但是學(xué)生上放學(xué)秩序井然,路隊(duì)整齊安靜,校門(mén)口家長(zhǎng)接送也秩序井然。(2)家長(zhǎng)義工團(tuán)助力“三城聯(lián)創(chuàng)”
家長(zhǎng)義工團(tuán)在“三成聯(lián)創(chuàng)”工作中,愛(ài)心、盡心,不論是在班級(jí)衛(wèi)生死角清理工作,還是在文明出行、文明乘公交活動(dòng)中,都發(fā)揮了很大的作用。
2、推進(jìn)“家長(zhǎng)講師團(tuán)”工作
本學(xué)期家長(zhǎng)講師團(tuán)19位成員根據(jù)學(xué)校安排走進(jìn)不同年級(jí)的課堂,為孩子奉獻(xiàn)了一節(jié)節(jié)精彩的展示課。如“百家姓創(chuàng)意裝飾畫(huà)”、“汽車(chē)小常識(shí)”、“園林園藝”、“手的衛(wèi)生”、“趣味剪紙”等豐富趣味的課程。
3、推進(jìn)“校長(zhǎng)接待日”活動(dòng)
本學(xué)期成功在校外小花園進(jìn)行了“走出校園 走近家長(zhǎng)”的校長(zhǎng)接待日活動(dòng),校長(zhǎng)馬衛(wèi)攜副校長(zhǎng)宮璽、張順海、范方榮與家長(zhǎng)近距離接觸,在小升初、課后服務(wù)、課業(yè)負(fù)擔(dān)等方面為家長(zhǎng)答疑解惑。
4、推進(jìn)“班級(jí)研學(xué)”活動(dòng)
本學(xué)期家委會(huì)結(jié)合少先隊(duì)“我們的節(jié)日”菜單活動(dòng),在植樹(shù)節(jié)、端午節(jié)等活動(dòng)中,組織了各具特色的班級(jí)活動(dòng)。如一年級(jí)五班走進(jìn)“馬套將軍山”進(jìn)行“我為泰山植棵樹(shù) 共建綠色新家園”活動(dòng),一年級(jí)三班走進(jìn)道朗里峪進(jìn)行植樹(shù)活動(dòng),五年級(jí)三班進(jìn)行“回歸自然 擁抱春天”植樹(shù)出游活動(dòng)等。
在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的支持和各科任教師的配合下,我順利地完成了學(xué)校布置的各項(xiàng)任務(wù)。在從事德育教學(xué)過(guò)程中,有順利也有挫折,有成功也有失敗,既有困惑,也有啟迪,交織著酸甜苦辣。
現(xiàn)就本學(xué)期班級(jí)管理工作從以下幾方面的工作總結(jié):
一、重申規(guī)章制度,對(duì)學(xué)生明確,從嚴(yán)要求,對(duì)班級(jí)加強(qiáng)嚴(yán)格管理
班主任熱愛(ài)學(xué)生并非對(duì)學(xué)生姑息遷就,只有愛(ài)而缺乏嚴(yán)格的要求不會(huì)有真正的教育,班主任應(yīng)對(duì)學(xué)生從嚴(yán)要求,對(duì)班級(jí)嚴(yán)格管理。本學(xué)期中,我除了堅(jiān)持不懈地抓《中學(xué)生守則》以及《中學(xué)生日常行為規(guī)范》的貫徹落實(shí)外,還結(jié)合本班特點(diǎn),組織學(xué)生完善了一套有班級(jí)特色的規(guī)章制度。如《班級(jí)管理制度》、《教室衛(wèi)生和生活管理制度》、《班級(jí)考核和獎(jiǎng)懲制度》、等。制度面前,人人平等。特別要求班干部要嚴(yán)格執(zhí)行班級(jí)制度,要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。這樣在班級(jí)管理工作中就能有條不紊,便于對(duì)學(xué)生進(jìn)行管理,促進(jìn)學(xué)生自覺(jué)遵守校規(guī)。
二、常規(guī)管理有實(shí)效,班干部隊(duì)伍建設(shè)有成效,學(xué)生的能力有提高
根據(jù)以培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)造能力、創(chuàng)新性品質(zhì),發(fā)展學(xué)生綜合能力為目標(biāo),增強(qiáng)學(xué)生“四自、四有”意識(shí),積極創(chuàng)建優(yōu)秀班集體的指導(dǎo)思想,本學(xué)期工作重點(diǎn)是:加強(qiáng)班級(jí)常規(guī)管理,提高學(xué)生自我管理的(本工作總結(jié)來(lái)源于kxren.com)意識(shí)和能力;加強(qiáng)班干部隊(duì)伍建設(shè),培養(yǎng)班級(jí)核心;加強(qiáng)學(xué)生能力培養(yǎng),發(fā)展學(xué)生的綜合素質(zhì)。為進(jìn)一步提高學(xué)生的自我管理能力和自制力,養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,我們繼續(xù)加強(qiáng)了班內(nèi)日常行為規(guī)范的考核實(shí)施,充分利用班會(huì)課對(duì)學(xué)生進(jìn)行文明禮貌教育、安全教育、愛(ài)國(guó)主義教育,重點(diǎn)抓好學(xué)習(xí)、勞動(dòng)習(xí)慣教育,端正態(tài)度,培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)、勞動(dòng)習(xí)慣,由班干部輪流負(fù)責(zé)填寫(xiě)“班務(wù)日志”,全體學(xué)生監(jiān)督,每天放學(xué)前總結(jié),師生一起作小結(jié),讓全體學(xué)生參與到管理之中,提高學(xué)生的主人翁地位。從一學(xué)期來(lái)看,學(xué)生的參與程度、管理能力、自制力有一定提高,學(xué)習(xí)、勞動(dòng)習(xí)慣進(jìn)一步得到改善。班干部是班級(jí)的核心,在班級(jí)管理中起著重要作用,是其他同學(xué)的表率。本學(xué)期在班內(nèi)民主選舉班干部,班主任盡量少參與班內(nèi)事務(wù),只進(jìn)行適當(dāng)指導(dǎo):一是加強(qiáng)班干部思想教育,要求班干部帶頭做好自己份內(nèi)的事,樹(shù)立為班級(jí)服務(wù)的思想;二是定期召開(kāi)班干部會(huì)議,鼓勵(lì)班干部對(duì)班級(jí)管理提出自己的看法;三是加強(qiáng)個(gè)別談心,定期找班干部進(jìn)行交流。
班干部的管理能力得到很大提高,能自覺(jué)參與管理班內(nèi)事務(wù),協(xié)助班主任做了許多工作。在不斷提高學(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī)的同時(shí),我們著眼于逐步加強(qiáng)學(xué)生能力的培養(yǎng),開(kāi)展豐富多采的活動(dòng)是對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育、培養(yǎng)學(xué)生能力的有效途徑。本學(xué)期除了積極參加學(xué)校政教處、體衛(wèi)藝處和團(tuán)委組織的活動(dòng)外,還和八年級(jí)其他各班一起開(kāi)展班隊(duì)活動(dòng),給學(xué)生提供一個(gè)能表現(xiàn)自我才能的舞臺(tái),不斷提高學(xué)生的動(dòng)手能力、思維能力。
三、建立班主任與學(xué)生的雙向信任
有這樣一個(gè)故事,我看了以后感觸頗大,故事是這樣的:在美國(guó)的一個(gè)公立小學(xué)里,學(xué)生比較頑皮,經(jīng)常要把圖書(shū)館的門(mén)踢破,校方即使換上了鐵門(mén)也無(wú)濟(jì)于事,為此校方很頭疼。后來(lái),學(xué)校來(lái)了個(gè)新校長(zhǎng),他知道了這件事以后,下令將破鐵門(mén)改成了嶄新的玻璃門(mén),別人都認(rèn)為這個(gè)校長(zhǎng)腦子糊涂了,奇怪的是,玻璃門(mén)再也沒(méi)有被踢破,甚至學(xué)生們進(jìn)出圖書(shū)館時(shí),都小心翼翼的,仔細(xì)地呵護(hù)著這道門(mén)。有人去問(wèn)該位校長(zhǎng),校長(zhǎng)笑笑說(shuō):“裝鐵門(mén),就意味著看你還能不能踢破,充滿(mǎn)了挑戰(zhàn)的味道,而裝玻璃門(mén)就意味著我相信你們會(huì)愛(ài)護(hù)這道門(mén)的,將你的信任放在了孩子的面前。如果你是那些孩子,你還會(huì)不會(huì)踢?”這個(gè)故事向我們展示了信任的力量,相互的信任為順利開(kāi)展班主任工作創(chuàng)造了良好的條件。我與學(xué)生以誠(chéng)相待,在教室里的雙邊活動(dòng)中,在辦公室的談話(huà)中,尤其在集體活動(dòng)中,我和學(xué)生暢所欲言,坦誠(chéng)相待,使他們知道我這個(gè)班主任處處在為他們?cè)O(shè)想,充分取得他們的信任。信任他們,則有益于提高他們的自信心和主人翁意識(shí)。中學(xué)生的身心處在發(fā)展階段,自我意識(shí)不斷加強(qiáng),逐漸用懷疑的眼光看待事物,當(dāng)學(xué)生認(rèn)為班主任沒(méi)有信任他或者班主任出爾反爾,不值得信任,學(xué)生就會(huì)產(chǎn)生反抗情緒,與老師作對(duì),良好師生關(guān)系就喪失了建立的基礎(chǔ)。長(zhǎng)此以往,惡性循環(huán),班級(jí)管理無(wú)法正常進(jìn)行。
級(jí)別:省級(jí)期刊
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