版權(quán)管理精選(九篇)

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第1篇：版權(quán)管理范文

關(guān)鍵詞：版權(quán)交易；版權(quán)集體管理；交易成本

科斯在《社會成本問題》一文中談道：“一旦考慮到進(jìn)行市場交易的成本，那么顯然只有這種調(diào)整后的產(chǎn)值增長多于它所帶來的成本時(shí)，權(quán)利的調(diào)整才能進(jìn)行……在這種情況下，合法權(quán)利的初始界定會對經(jīng)濟(jì)制度的運(yùn)行效率產(chǎn)生影響。一種權(quán)利的調(diào)整會比其他安排產(chǎn)生更多的產(chǎn)值。但除非這是法律制度確認(rèn)的權(quán)利的調(diào)整，否則通過轉(zhuǎn)移和合并權(quán)利達(dá)到同樣后果的市場費(fèi)用如此之高，以致于最佳的權(quán)利配置以及由此帶來的更高的產(chǎn)值也許永遠(yuǎn)也不會實(shí)現(xiàn)?！?/p>

這一表述從經(jīng)濟(jì)學(xué)的角度驗(yàn)證了版權(quán)權(quán)屬界定的必要性。根據(jù)“科斯定理”，在交易成本為零的情況下，權(quán)利的初始界定并不能影響資源的配置，并且自由的市場交換最終將使資源配置達(dá)到帕累托最優(yōu)。然而，正如科斯所分析的，如果沒有法律制度來確認(rèn)權(quán)利的界定，任憑市場對權(quán)利進(jìn)行轉(zhuǎn)移與合并從而達(dá)成資源配置，那么這一過程中將產(chǎn)生高昂的交易成本，這一成本的存在可能無法使資源的配置達(dá)到最優(yōu)，也無法帶來產(chǎn)值的增加。

版權(quán)集體管理是將個(gè)別、分散的權(quán)利集中起來行使，將原本由版權(quán)權(quán)利人自己行使的權(quán)利交由集體管理組織以組織的名義行使。這事實(shí)上是對版權(quán)權(quán)利的調(diào)整和界定，將對作品的使用以及財(cái)富等資源的分配產(chǎn)生影響。從版權(quán)交易的過程來看，這種調(diào)整和界定能夠節(jié)約交易成本，實(shí)現(xiàn)資源的優(yōu)化配置。

交易成本泛指一切為促成交易發(fā)生而產(chǎn)生的成本，因此很難對其作出準(zhǔn)確的界定和列舉。經(jīng)濟(jì)學(xué)家威廉姆森對交易成本有一個(gè)形象的比喻，他描述交易成本為“經(jīng)濟(jì)世界中的摩擦力”，是經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)運(yùn)轉(zhuǎn)所要付出的代價(jià)或者費(fèi)用。在科斯看來，交易成本包括交易雙方談判的費(fèi)用、簽約的費(fèi)用以及監(jiān)督費(fèi)用和解決糾紛的費(fèi)用。科斯在《社會成本問題》一文中提出對交易成本進(jìn)行削減的辦法，即設(shè)立企業(yè)。他認(rèn)為，“采用一種替代性的經(jīng)濟(jì)組織形式能以低于利用市場內(nèi)的成本而達(dá)到同樣的結(jié)果，這將使產(chǎn)值增加……企業(yè)就是作為通過市場交易來組織生產(chǎn)的替代物而出現(xiàn)的。在企業(yè)內(nèi)部，生產(chǎn)要素不同組合中的討價(jià)還價(jià)取消了，行政指令替代了市場交易。那時(shí)，毋需通過生產(chǎn)要素所有者之間的討價(jià)還價(jià)，就可以對生產(chǎn)進(jìn)行重新安排。”科斯在這里描述了企業(yè)的性質(zhì)。

當(dāng)我們把版權(quán)置于交易成本理論的研究視野之下，我們便能夠考察到權(quán)利人和使用者雙方在達(dá)成版權(quán)交易過程中所產(chǎn)生的交易成本，進(jìn)而將版權(quán)集體管理組織作為通過市場交易來完成版權(quán)價(jià)值實(shí)現(xiàn)的“替代物”，通過分析檢驗(yàn)集體管理組織對于版權(quán)交易過程中交易成本的削減作用來論證版權(quán)集體管理的合理性。

達(dá)爾曼對于交易成本階段性的分析直觀、簡潔，具有較強(qiáng)的工具性。他認(rèn)為，根據(jù)交易的三個(gè)不同的連續(xù)階段，交易成本可以分為三種類型：商品和交易對象信息搜尋費(fèi)用、討價(jià)還價(jià)和決策費(fèi)用以及監(jiān)督和執(zhí)行的費(fèi)用。版權(quán)交易是權(quán)利人與使用者之間就作品的使用而進(jìn)行的交換，存在交易前的彼此信息搜尋、交易過程中的討價(jià)還價(jià)和決策以及交易契約達(dá)成后的監(jiān)督與執(zhí)行三個(gè)階段，而這三個(gè)階段均為交易成本的來源。

一、交易對象信息搜尋成本

交易對象信息搜尋成本包括取得交易對象信息所需成本和與交易對象進(jìn)行信息交換所需成本。

經(jīng)濟(jì)學(xué)是一門關(guān)于世界的理性選擇的科學(xué)，經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究假定人在其生活目的、滿足方面是一個(gè)理性最大化者。但是理性最大化并不意味著完美的理性，相反，理性最大化提示我們，理性選擇受制于人的認(rèn)知能力，認(rèn)知能力的局限性致使人的理性選擇也是有限度的。收集和使用信息能夠在一定程度上彌補(bǔ)這一局限，由此也形成一定的交易成本。

版權(quán)實(shí)現(xiàn)的過程，是作品權(quán)利人與使用者之間達(dá)成和執(zhí)行交換協(xié)議的結(jié)果。那么在交易發(fā)生之前，對于權(quán)利人而言，作品完成后自動(dòng)取得版權(quán)，尋找到需要作品的使用者便是交易發(fā)生的前提；對于使用者而言，由于產(chǎn)生了使用某一作品的需要，尋找到該作品的權(quán)利人同樣是交易發(fā)生的前提?，F(xiàn)代社會，信息傳播頻繁而密集，作品的創(chuàng)作與使用隨處發(fā)生，雖然網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的進(jìn)步拉近了人與人之間的距離，提供了多種多樣的信息搜索手段，但是，在許多情況下，版權(quán)權(quán)利人和使用者之間并非能夠輕易搜索到彼此信息。例如，商場、餐飲、娛樂等場所常常使用數(shù)量眾多的背景音樂，而如果這些場所的經(jīng)營者不得不去一一搜尋所使用音樂的詞曲作者、演唱者、出版商，那么更大的一種可能是，經(jīng)營者為此付出的搜索成本遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于由于音樂的使用而產(chǎn)生的利潤。這一交易成本如果無法削減，導(dǎo)致的結(jié)果要么是使用者索性冒著被訴侵權(quán)的風(fēng)險(xiǎn)繼續(xù)使用音樂也不支付報(bào)酬，要么放棄使用音樂。不論何種選擇，當(dāng)事雙方都無法從中獲得利益，資源不能達(dá)到良好的配置。

在版權(quán)交易雙方進(jìn)行信息交換的過程中，還可能由于機(jī)會主義的存在而產(chǎn)生交易成本。機(jī)會主義是指參與交易的行為主體在交易活動(dòng)中使用諸如隱瞞真實(shí)信息、對交易意圖作不實(shí)陳述以及欺詐等策略。機(jī)會主義者在與對方的信息交換中可能會有意發(fā)出錯(cuò)誤信息以誤導(dǎo)他人，拒絕向別人透露他們需要但缺少的信息，或者他持有的而別人需要卻又缺少的信息。這時(shí)，對于當(dāng)事的另一方而言，要甄別、搜索真實(shí)、有效的信息需要花費(fèi)更多的成本。值得注意的是，在市場交易活動(dòng)中，在可供交易雙方選擇的交易對手很多的情況下，機(jī)會主義行為發(fā)生的可能性會變小。

中國版權(quán)集體管理，是指版權(quán)集體管理組織經(jīng)權(quán)利人授權(quán)，集中行使權(quán)利人的有關(guān)權(quán)利并以自己的名義進(jìn)行的包括與使用者訂立許可使用合同、向使用者收取使用費(fèi)、向權(quán)利人轉(zhuǎn)付使用費(fèi)等活動(dòng)。在版權(quán)授予集體管理組織后，集體管理組織以單一的身份成為眾多不同作者版權(quán)的實(shí)際行使人，這種情況下，作品的使用者不再需要耗費(fèi)更多的成本去尋找權(quán)利人一一獲得他們的授權(quán)而免于侵權(quán)風(fēng)險(xiǎn)。信息搜索成本得到有效控制，促成資源的優(yōu)化配置。與此同時(shí)，由于集體管理組織不論面對權(quán)利人還是使用者，集體管理組織均為對方提供數(shù)量眾多的交易對手，這能夠有效降低機(jī)會主義行為發(fā)生的可能性。

二、討價(jià)還價(jià)和決策成本

財(cái)產(chǎn)權(quán)的存在使資源的價(jià)值得到凸顯。任何一種資源為人所有，就意味著總有一些人，他們有權(quán)排除其他任何人占有其特定的資源，而資源的合法所有者個(gè)人必將會通過各種措施來努力實(shí)現(xiàn)資源價(jià)值的最大化。與此同時(shí)，如果某一資源的所有者能夠?qū)ζ渌褂迷撡Y源的人收費(fèi)，那么，對每一個(gè)使用者收取的費(fèi)用將包括由其增加使用者而使其他使用者增加的成本，因?yàn)檫@種成本降低了資源對其他使用者的價(jià)值從而降低了他們愿意支付給資源所有者的使用該資源的價(jià)格。通過對照不難發(fā)現(xiàn)，資源的所有者需要資源價(jià)值的最大化，而其他使用者則在交易過程中希望能夠以更低的價(jià)格獲得對資源的使用。交易雙方在關(guān)于資源的價(jià)值和價(jià)格上存在對立，因此需要討價(jià)還價(jià)并在此基礎(chǔ)上作出決策。

版權(quán)交易也不例外。權(quán)利人希望作品得到認(rèn)可以實(shí)現(xiàn)價(jià)值的最大化，而使用者則希望能夠以更低的價(jià)格來補(bǔ)償對作品的使用。雙方要達(dá)成交易，必然要經(jīng)歷一個(gè)討價(jià)還價(jià)的過程，交易成本因此形成。首先，對于就某些版權(quán)的交易而進(jìn)行的討價(jià)還價(jià)而言，不論從權(quán)利人的角度出發(fā)還是從使用者的角度出發(fā)，數(shù)量龐大的談判對手所形成的交易成本甚至大到能夠使人預(yù)見這是一個(gè)不可能完成的任務(wù)。其次，對于權(quán)利人個(gè)體而言，與所有的作品使用者進(jìn)行談判、達(dá)成交易是很難做到的，因此最終只能選擇其中一部分使用者進(jìn)行交易，如此一來，因作出選擇和決定而形成的交易成本不可避免。反之，使用者亦同此理。再次，通常作者即版權(quán)人，特定作品的作者往往是數(shù)量有限的自然人，而版權(quán)使用者有可能是自然人，但在很多情況下是法人組織。當(dāng)自然人版權(quán)人面對法人組織使用者時(shí)，盡管雙方在版權(quán)法律關(guān)系中具有平等的民事主體地位，但是在實(shí)際的交易談判中，雙方的議價(jià)能力是存在差異的。作者本身的知名度、影響力，法人組織的組織形象、綜合實(shí)力等都會影響到交易價(jià)格的最終確定。

當(dāng)我們將版權(quán)納入集體管理，上述產(chǎn)生高昂交易成本的情況會得到改善。首先，眾多權(quán)利人由一個(gè)合法組織代表進(jìn)行交易談判，大大提升了談判的效率。其次，將版權(quán)納入集體管理能夠?qū)崿F(xiàn)版權(quán)交易雙方主體盡可能全面覆蓋，從而減少彼此選擇、決策的成本。再次，版權(quán)集體管理組織作為一個(gè)機(jī)構(gòu)，消除了作者之間、交易雙方主體之間的差別，使雙方的談判更有價(jià)值。

三、監(jiān)督和執(zhí)行成本

威廉姆森提出資產(chǎn)專用性是導(dǎo)致交易成本增加的因素之一。資產(chǎn)專用性指一項(xiàng)資產(chǎn)能夠調(diào)配用于其他用途的程度，或者由其他人使用而不損失生產(chǎn)價(jià)值的程度。在一項(xiàng)交易活動(dòng)中，當(dāng)交易一方或雙方對對方的依賴程度很高，或者被對方控制，那么這樣的交易就被稱為資產(chǎn)專用性高的交易。在資產(chǎn)專用性高的交易中，如果交易的一方或者雙方都是機(jī)會主義者，那么交易的監(jiān)督成本、執(zhí)行成本都會變得更高，交易雙方就交易內(nèi)容重新談判、申請仲裁和訴訟的風(fēng)險(xiǎn)將大大增加，從而抬高交易成本。

在版權(quán)交易中，資產(chǎn)專用性高的情況很容易出現(xiàn)。一方面，版權(quán)交易的發(fā)生源自于人們精神文化消費(fèi)的需要，而文化消費(fèi)具有其自身特點(diǎn)，其中，時(shí)尚化發(fā)展是現(xiàn)代社會文化消費(fèi)的重要特點(diǎn)，這就導(dǎo)致消費(fèi)需求往往跟隨社會流行文化的發(fā)展而變化。對于版權(quán)使用者而言，選擇那些具有一定知名度和品牌效應(yīng)、廣受歡迎、具有時(shí)尚氣質(zhì)的作品版權(quán)才能夠滿足終端客戶的消費(fèi)需求，從而產(chǎn)生效益。由此，在特定時(shí)期，版權(quán)交易中使用者產(chǎn)生對特定權(quán)利人的依賴性，交易成本隨之被抬高；另一方面，文學(xué)、藝術(shù)、科學(xué)作品的生產(chǎn)是一項(xiàng)參與者眾多的活動(dòng)，作品只有通過交易、獲得使用才能夠?qū)崿F(xiàn)其版權(quán)價(jià)值。對于絕大多數(shù)普通作者而言，其作品通過版權(quán)交易獲得被傳播的機(jī)會并非輕而易舉即可實(shí)現(xiàn)，因此，數(shù)量眾多的普通作者對使用者存在依賴性，在這種情況下，交易成本也會被抬高。在實(shí)踐中，由上述兩種高資產(chǎn)專用性情況導(dǎo)致的使用者為了降低成本而產(chǎn)生的侵權(quán)盜用行為、普通作者為實(shí)現(xiàn)作品傳播而忍受使用者低廉的使用費(fèi)等顯失公平的狀況并不罕見。侵權(quán)行為的監(jiān)督，版權(quán)交易的合理、合法執(zhí)行都因此變得更為重要，但是版權(quán)人很難憑借一己之力來監(jiān)督其作品在何時(shí)、何地、以何種方式被使用，有限的監(jiān)督也需要付出高昂的監(jiān)督費(fèi)用，交易成本因此很難得到控制。

相較而言，版權(quán)集體管理能夠?yàn)闄?quán)利人和使用者提供一個(gè)相對平等和開放的交易平臺，從而降低權(quán)利人與使用者在不同情況下對對方的依賴性，降低資產(chǎn)專用性和侵權(quán)行為發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)。在正常交易完成后，集體管理組織對于版權(quán)交易基于規(guī)?；谋O(jiān)督和執(zhí)行，其效率遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于權(quán)利人的單打獨(dú)斗，其對交易成本的控制不言而喻。

綜上所述，在版權(quán)交易過程中，表演權(quán)、信息網(wǎng)絡(luò)傳播權(quán)等權(quán)利往往因?yàn)闄?quán)利人和使用者雙方數(shù)量眾多且分散而在交易過程的各個(gè)階段形成沉重的交易成本，版權(quán)集體管理將這些“小權(quán)利”集中起來行使，大大降低交易成本，優(yōu)化資源配置，其存在有合理性。

（蘆世玲，中國傳媒大學(xué)編輯出版研究中心博士研究生）

注釋：

① [美]羅納德?科斯著.劉守英等譯.社會成本問題∥財(cái)產(chǎn)權(quán)利與制度變遷[M].上海：上海三聯(lián)書店，1999：136.

第2篇：版權(quán)管理范文

一、管理層面的對策

檔案行政管理部門擔(dān)負(fù)著全國或地方檔案數(shù)字化工作的規(guī)劃、部署、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和管理的職責(zé)，應(yīng)將協(xié)調(diào)檔案數(shù)字化或數(shù)字檔案館建設(shè)過程中的版權(quán)問題作為重要的職責(zé)范疇。

（一）將版權(quán)制度作為數(shù)字檔案信息資源管理的重要手段之一

傳統(tǒng)檔案信息資源管理的手段，更多地偏重于行政、技術(shù)或經(jīng)濟(jì)等手段，而較少涉及法律手段。這主要是原先的檔案信息管理空間一般限于現(xiàn)實(shí)檔案館中，相對于網(wǎng)絡(luò)這個(gè)新的信息平臺來說，產(chǎn)生的信息問題并不是太多，即使產(chǎn)生一定的問題所引起的權(quán)利沖突也不是太激烈，因此包括著作權(quán)法在內(nèi)的信息法律調(diào)控手段的運(yùn)用也自然較少。由于因特網(wǎng)的“互連”性，使得檔案信息傳播和交流更為頻繁，空間范圍也迅速擴(kuò)大，因此檔案信息權(quán)利人與利用者相互之間權(quán)利的平衡極易被打破，因此針對這樣一個(gè)背景環(huán)境所采用的手段已不能主要限于原有的管理手段，法律手段的進(jìn)一步介入已成為必然。

（二）積極關(guān)注數(shù)字化環(huán)境下版權(quán)的相關(guān)立法工作

為適應(yīng)數(shù)字化時(shí)代的發(fā)展，我國在2001年10月修訂的《著作權(quán)法》中增加了相關(guān)的條款，如在財(cái)產(chǎn)權(quán)利中增加“信息網(wǎng)絡(luò)傳播權(quán)”，增設(shè)了“技術(shù)措施保護(hù)”和“權(quán)利管理信息”等內(nèi)容?！吨鳈?quán)集體管理?xiàng)l例》和《信息網(wǎng)絡(luò)傳播權(quán)保護(hù)條例》也分別于2005年3月和2006年7月開始實(shí)施。

版權(quán)制度的發(fā)展在一定程度上關(guān)系到檔案館等信息服務(wù)機(jī)構(gòu)的網(wǎng)絡(luò)信息服務(wù)，如原版權(quán)法中的“合理使用”原則是否能夠延伸到檔案館網(wǎng)絡(luò)信息服務(wù)，就是一個(gè)需要特別關(guān)注的議題。正式實(shí)施的《信息網(wǎng)絡(luò)傳播權(quán)保護(hù)條例》結(jié)合網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的特點(diǎn)，將著作權(quán)法規(guī)定的合理使用情形合理延伸到網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，開始給數(shù)字檔案在信息網(wǎng)絡(luò)傳播權(quán)領(lǐng)域提供了一個(gè)“避風(fēng)港”?！稐l例》的第7條中規(guī)定：“圖書館、檔案館、紀(jì)念館、博物館、美術(shù)館等可以不經(jīng)著作權(quán)人許可，通過信息網(wǎng)絡(luò)向本館館舍內(nèi)服務(wù)對象提供本館收藏的合法出版的數(shù)字作品和依法為陳列或者保存版本的需要以數(shù)字化形式復(fù)制的作品，不向其支付報(bào)酬，但不得直接或者間接獲得經(jīng)濟(jì)利益?！睓n案界今后應(yīng)當(dāng)關(guān)注網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下版權(quán)制度的發(fā)展，在國家相關(guān)立法活動(dòng)過程中，正確反映檔案部門或檔案用戶的訴求。

（三）加強(qiáng)數(shù)字化環(huán)境下版權(quán)知識的宣傳與普及工作

檔案界有一部分人員缺乏版權(quán)的相關(guān)知識。如有些人員對檔案的所有權(quán)和著作權(quán)區(qū)別的不是太清楚，普遍存在一種觀點(diǎn)，即“檔案部門對檔案的接收等于檔案著作權(quán)的轉(zhuǎn)移”。檔案部門認(rèn)為檔案接收進(jìn)館，則檔案的著作權(quán)也相應(yīng)的轉(zhuǎn)移至檔案部門，檔案部門有權(quán)對進(jìn)館檔案進(jìn)行使用。又如由于加強(qiáng)版權(quán)保護(hù)，在一定程度限制了人們的不合法使用，加大了檔案數(shù)字化的成本，因此某些檔案部門甚至認(rèn)為版權(quán)保護(hù)可能會成為阻礙檔案數(shù)字化工作的屏障，從而對在檔案部門開展版權(quán)保護(hù)工作進(jìn)行抵觸；等等。對于版權(quán)相關(guān)法規(guī)知識，檔案部門還基本屬于“補(bǔ)課”的情形。而面對數(shù)字或網(wǎng)絡(luò)環(huán)境中的版權(quán)法規(guī)問題上，檔案部門則處于雙重“補(bǔ)課”階段。此外，由于檔案的信息用戶也有可能發(fā)生侵權(quán)行為，甚至?xí)顧n案部門為其侵權(quán)行為承擔(dān)連帶侵權(quán)責(zé)任。所以，如有必要可以在提供數(shù)字檔案信息給用戶使用時(shí)，普及版權(quán)的相關(guān)知識。

二、業(yè)務(wù)層面的對策

在數(shù)字檔案管理中，具有版權(quán)狀態(tài)的信息分為兩種：版權(quán)或?qū)Ｓ惺褂脵?quán)是屬于他人；版權(quán)或?qū)Ｓ惺褂脵?quán)屬于檔案部門。所以在檔案館的版權(quán)保護(hù)對策中，既要做到預(yù)防侵犯他人的版權(quán)，也要防止別人侵犯檔案館的版權(quán)。

（一）侵犯他人版權(quán)的預(yù)防

1.檔案部門在對本館館藏范圍內(nèi)的檔案進(jìn)行價(jià)值鑒定的同時(shí)，進(jìn)行版權(quán)的鑒定，確認(rèn)檔案信息的可著作權(quán)性。如果具有，再確認(rèn)誰是版權(quán)的主體。如果確認(rèn)的結(jié)果是涉及他人的版權(quán)時(shí)，再確認(rèn)該檔案的保護(hù)期限。如果確認(rèn)屬于保護(hù)期限未滿、他人享有版權(quán)的檔案，應(yīng)當(dāng)特別標(biāo)明，避免發(fā)生侵權(quán)行為

2.當(dāng)檔案館進(jìn)行傳統(tǒng)檔案數(shù)字化轉(zhuǎn)換時(shí)，應(yīng)當(dāng)關(guān)注版權(quán)的許可問題。

(1)對于大量公共信息的檔案，如超過著作權(quán)保護(hù)期限或作者聲明提供免費(fèi)利用的檔案信息，政府出版物，時(shí)事新聞等，由于基本無侵權(quán)之嫌，在數(shù)字化轉(zhuǎn)換時(shí)可以優(yōu)先考慮。但在使用過程中應(yīng)依法尊重作者的署名權(quán)、作品的完整權(quán)等精神權(quán)利。

(2)對具有版權(quán)狀態(tài)的傳統(tǒng)檔案，應(yīng)當(dāng)分析誰是版權(quán)的主體。對于所有權(quán)和版權(quán)都屬于檔案部門的檔案，檔案部門則可直接進(jìn)行數(shù)字化轉(zhuǎn)換；對于捐贈、征購的檔案，是否受版權(quán)保護(hù)以及其版權(quán)是否轉(zhuǎn)移應(yīng)做到“事前明確化”，即與原檔案的所有者簽訂合同，明確權(quán)利范圍和義務(wù)。根據(jù)合同或協(xié)議，將版權(quán)轉(zhuǎn)讓于檔案館的，檔案館則有權(quán)對其進(jìn)行數(shù)字化處理。

(3)對于那些檔案館不享有版權(quán)的檔案，應(yīng)當(dāng)注意其行為是否屬于“合理使用”，即僅限于為館藏需要的轉(zhuǎn)換復(fù)制，數(shù)量也必須受到嚴(yán)格限制，并只允許復(fù)制本館收藏的作品。如果是為了網(wǎng)絡(luò)傳播的需要或者復(fù)制不屬于本館館藏的檔案信息，則超出了“合理使用”界限，應(yīng)當(dāng)征得版權(quán)人的許可，否則就屬于侵權(quán)行為。

3.隨著檔案數(shù)字化的不斷發(fā)展，檔案部門即使十分注意避免侵犯他人版權(quán)，但要絕對避免侵權(quán)可能有時(shí)是不現(xiàn)實(shí)的。遇到被控侵權(quán)時(shí)，應(yīng)當(dāng)從容面對，可以主張侵權(quán)不成立的抗辯事由，如版權(quán)已過保護(hù)期、內(nèi)容無版權(quán)的、作品為自己原創(chuàng)等理由。

4.檔案部門應(yīng)當(dāng)關(guān)注我國著作權(quán)集體管理機(jī)構(gòu)的建設(shè)動(dòng)向。鑒于我國已對著作權(quán)集體管理作出了規(guī)定，這對于解決數(shù)字環(huán)境下的版權(quán)管理問題是非常及時(shí)的。但著作權(quán)集體管理制度的建立和完善是不能―蹴而就的，解決許可困難的問題也并非一日之功。因此，檔案部門必須關(guān)注我國著作權(quán)集體管理機(jī)構(gòu)的建設(shè)進(jìn)展和所承擔(dān)的職能。

（二）數(shù)字化檔案版權(quán)的自我保護(hù)

在數(shù)字環(huán)境下，權(quán)利人主張權(quán)利也是成本高昂。所以，預(yù)防別人侵權(quán)顯得非常重要。

1.借鑒《著作權(quán)法》關(guān)于匯編作品的相關(guān)規(guī)定，處理好檔案數(shù)據(jù)庫的版權(quán)問題。如果是檔案館匯編而成的數(shù)據(jù)庫，只要其內(nèi)容的選擇或編排能體現(xiàn)出獨(dú)創(chuàng)性，就可以作為一種匯編作品來進(jìn)行保護(hù)。匯編人是檔案館，因而著作權(quán)屬于檔案館所有。由于《著作權(quán)法》對匯編作品的保護(hù)僅限于作品的形式，不保護(hù)作品所含的創(chuàng)意，那些數(shù)據(jù)的獲得、校驗(yàn)、編排等方面進(jìn)行實(shí)質(zhì)性投入的數(shù)據(jù)庫暫時(shí)在我國得不到著作權(quán)法的保護(hù)。關(guān)于此問題，還有待于數(shù)據(jù)庫法律保護(hù)的新發(fā)展，如歐盟所提出的數(shù)據(jù)庫的特殊權(quán)利保護(hù)，就可以解決此類問題。

2.檔案館為了保護(hù)網(wǎng)站中檔案信息的真實(shí)性、完整性和安全性，可以采取了一定的技術(shù)措施，防止數(shù)字檔案被他人擅自訪問、復(fù)制、操縱、散發(fā)和傳播，并且方便數(shù)字檔案版權(quán)的授權(quán)和使用監(jiān)督。關(guān)于技術(shù)措施的法律保護(hù)，在我國修訂后的《著作權(quán)法》中得到明確保護(hù)，且在《信息網(wǎng)絡(luò)傳播權(quán)條例》中進(jìn)行了界定，即“指用于防止、限制未經(jīng)權(quán)利人許可瀏覽、欣賞作品、表演、錄音錄像制品的或者通過信息網(wǎng)絡(luò)向公眾提供作品、表演、錄音錄像制品的有效技術(shù)、裝置或者部件?！蓖瑫r(shí)，第4條規(guī)定：“任何組織或者個(gè)人不得故意避開或者破壞技術(shù)措施，不得故意制造、進(jìn)口或者向公眾提供主要用于避開或者破壞技術(shù)措施的裝置或者部件，不得故意為他人避開或者破壞技術(shù)措施提供技術(shù)服務(wù)。”

3.采用權(quán)利管理電子信息標(biāo)識。為了標(biāo)識本館的檔案信息，檔案部門可以在數(shù)字化檔案信息中嵌入權(quán)利管理電子信息，以警示他人。權(quán)利管理電子信息是有效識別著作權(quán)人的一種信息，同樣在我國修訂后的《著作權(quán)法》中得到明確保護(hù)，且在《信息網(wǎng)絡(luò)傳播權(quán)條例》中進(jìn)行了界定，即“指說明作品及其作者、表演及其表演者、錄音錄像制品及其制作者的信息，作品、表演、錄音錄像制品權(quán)利人的信息和使用條件的信息，以及表示上述信息的數(shù)字或者代碼?！蓖瑫r(shí)，第5條規(guī)定：“未經(jīng)權(quán)利人許可，任何組織或者個(gè)人不得進(jìn)行下列行為：（一）故意刪除或者改變通過信息網(wǎng)絡(luò)向公眾提供的作品、表演、錄音錄像制品的權(quán)利管理電子信息，但由于技術(shù)上的原因無法避免刪除或者改變的除外；（二）通過信息網(wǎng)絡(luò)向公眾提供明知或者應(yīng)知未經(jīng)權(quán)利人許可被刪除或者改變權(quán)利管理電子信息的作品、表演、錄音錄像制品?！?/p>

第3篇：版權(quán)管理范文

關(guān)鍵詞:數(shù)字版權(quán)管理;數(shù)字影院;對稱加密;非對稱加密;數(shù)字簽名

中圖分類號:TP312文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A

文章編號:1009-2374 (2010)27-0015-03

0緒論

數(shù)字影院是由投影設(shè)備、數(shù)字播放服務(wù)器、音響設(shè)備以及其他周邊數(shù)字設(shè)備組成的播放數(shù)字片源的影院系統(tǒng)。從電影制作工藝、制作方式、到發(fā)行及傳播方式上全面實(shí)現(xiàn)數(shù)字化,以數(shù)字文件形式發(fā)行或通過網(wǎng)絡(luò)、衛(wèi)星直接傳送到影院、家庭等終端用戶。數(shù)字技術(shù)帶來的優(yōu)質(zhì)畫面、出色的音效,帶給觀眾的是良好的視覺、聽覺效果。同時(shí)大大減少了發(fā)行時(shí)間,方便了發(fā)行工作,降低了成本。憑借這些優(yōu)勢,近年來數(shù)字影院發(fā)展迅速,成為了未來影院發(fā)展的必然趨勢。

然而,在享受數(shù)字技術(shù)帶來的巨大便利的同時(shí),數(shù)字影院系統(tǒng)的建設(shè)也面臨著一些挑戰(zhàn)。而首當(dāng)其沖的是影片內(nèi)容安全問題。影片資料數(shù)字化在方便發(fā)行的同時(shí),也帶來了版權(quán)管理問題。因此建設(shè)一個(gè)安全管理,即版權(quán)管理系統(tǒng),有效地保證對影片內(nèi)容的使用是在獲得片商許可的條件下,防止任何試圖入侵系統(tǒng)、竊取資料的行為,防止任何未經(jīng)授權(quán)的對內(nèi)容的訪問、復(fù)制、傳播,從而有效地保護(hù)知識產(chǎn)權(quán),是數(shù)字影院發(fā)展的一大核心難點(diǎn)。

1數(shù)字版權(quán)管理簡介

數(shù)字版權(quán)管理(Digital Rights Management)是保護(hù)數(shù)字多媒體內(nèi)容免遭盜版的一種方法。具體來說就是防止非法用戶在未經(jīng)授權(quán)許可的情況下,就隨意的播放、復(fù)制并且傳播多媒體內(nèi)容。數(shù)字版權(quán)管理為多媒體內(nèi)容提供者保護(hù)他們的私有媒體數(shù)據(jù)免受非法復(fù)制和使用提供了一種手段。這項(xiàng)技術(shù)通過對數(shù)字內(nèi)容進(jìn)行加密和附加使用規(guī)則對數(shù)字內(nèi)容進(jìn)行保護(hù)其中,使用規(guī)則可以判斷用戶是否有具有權(quán)限播放此內(nèi)容。數(shù)字版權(quán)管理涉及數(shù)字內(nèi)容使用權(quán)限的描述、認(rèn)證、交易、保護(hù)、監(jiān)測、追蹤,以及對使用權(quán)擁有者之間關(guān)系的管理。

數(shù)字版權(quán)管理通過應(yīng)用其所包含的一些核心技術(shù)如數(shù)據(jù)加密技術(shù)、信息隱藏技術(shù)等手段,實(shí)現(xiàn)數(shù)字內(nèi)容的安全傳遞,防止數(shù)字內(nèi)容被非法訪問、復(fù)制、傳播。數(shù)字版權(quán)管理是一種保護(hù)多媒體內(nèi)容免遭盜版的一種方法,它為內(nèi)容提供商保護(hù)多媒體數(shù)字內(nèi)容不被未經(jīng)授權(quán)情況下的訪問復(fù)制提供了一種保護(hù)手段,同時(shí)也在版權(quán)發(fā)生糾紛、追蹤泄露內(nèi)容的源頭等方面提供了技術(shù)上的支持。

2構(gòu)建數(shù)字影院版權(quán)管理系統(tǒng)

作為數(shù)字版權(quán)管理體系中最核心的技術(shù),數(shù)據(jù)加密技術(shù)在構(gòu)建數(shù)字影院系統(tǒng)中起到軸心的作用。為了闡述加密技術(shù)如何構(gòu)建針對影片資料的安全管理系統(tǒng),首先必須了解數(shù)字影院內(nèi)部的各個(gè)數(shù)字播放設(shè)備間的物理關(guān)系,如圖1所示:

在數(shù)字影院內(nèi)部,影片資料一般采用AES對稱加密后的形式存儲于本地或是中央數(shù)據(jù)庫中。當(dāng)臨近一場電影播放時(shí)間時(shí),由安全管理系統(tǒng)向中央數(shù)據(jù)庫申請傳輸以密文形式存儲的影片資料。數(shù)字影院系統(tǒng)通過校驗(yàn)播放設(shè)備的身份合法性,決定是否派發(fā)影片資料以及解密密鑰。當(dāng)影片資料以及解密密鑰傳輸至安全管理系統(tǒng)時(shí),安全管理系統(tǒng)校驗(yàn)各播放設(shè)備是否合法,以及當(dāng)前時(shí)間是否落在合法播放時(shí)間窗口內(nèi)。一切就緒后,安全管理系統(tǒng)將影片以及密鑰交由解密媒體設(shè)備(MD),由解密媒體設(shè)備進(jìn)行硬件級別的實(shí)時(shí)解密,以達(dá)到播放效果。

為了達(dá)到上述的影片資料安全管理效果,必須運(yùn)用數(shù)據(jù)加密技術(shù)構(gòu)建安全管理系統(tǒng)中的以下幾個(gè)關(guān)鍵部分:

2.1基于SSL技術(shù)的安全連接建立

安全管理系統(tǒng)負(fù)責(zé)管理相應(yīng)放映室內(nèi)與安全相關(guān)的一切事務(wù)。在同一個(gè)放映室內(nèi),設(shè)備間的通信也是靠網(wǎng)絡(luò)。一般意義上,網(wǎng)絡(luò)被認(rèn)為是不安全,可能還要面對的是一些別有用心者的監(jiān)聽、盜取情報(bào)、偽造身體與他人對話等問題。如果通話內(nèi)容涉及到與密鑰管理相關(guān)的操作,則可能會導(dǎo)致密鑰被竊取從而帶來嚴(yán)重的后果。

為了防止這一情況出現(xiàn),安全管理系統(tǒng)在與各設(shè)備間建立了基本的TCP連接的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步采用SSL(Security Socket Layer,安全套接字層)技術(shù)以確保通信安全。SSL就是為了加密這些數(shù)據(jù)而產(chǎn)生的協(xié)議,可以這么理解,它是位與應(yīng)用層和TCP/IP之間的一層,數(shù)據(jù)經(jīng)過它流出的時(shí)候被加密,再往TCP/IP送出,而數(shù)據(jù)從TCP/IP流入之后先進(jìn)入它這一層被解密,同時(shí)它也能夠驗(yàn)證網(wǎng)絡(luò)連接兩端的身份。它有兩個(gè)功能:加密解密在網(wǎng)絡(luò)中傳輸?shù)臄?shù)據(jù)包,同時(shí)保護(hù)這些數(shù)據(jù)不被修改和偽造;驗(yàn)證網(wǎng)絡(luò)對話中雙方的身份。

2.2基于數(shù)字證書技術(shù)的設(shè)備身份認(rèn)證

不僅僅是上節(jié)提到的安全連接的建立時(shí)涉及到的驗(yàn)證通信雙方身份,包括在進(jìn)行播放校驗(yàn)確認(rèn)各個(gè)播放設(shè)備合法性等情況下,均需要一種能確認(rèn)設(shè)備身份的技術(shù)。在安全管理系統(tǒng)中,采用于的是基于X.509標(biāo)準(zhǔn)的數(shù)字證書標(biāo)記設(shè)備身份的技術(shù)。

數(shù)字證書采用的是非對稱加解密公私鑰密碼體制,即利用一對互相匹配的密鑰進(jìn)行加密、解密。每個(gè)用戶擁有一把僅為本人所掌握的私有密鑰(私鑰),用它進(jìn)行解密和簽名;同時(shí)擁有一把公共密鑰(公鑰)并可以對外公開,用于加密和驗(yàn)證簽名。

在系統(tǒng)安裝的初期,為各個(gè)設(shè)備使用OPENSSL工具生成一對配對的公私鑰。公鑰則傳遞給上一級認(rèn)證中心(CA),由CA用自己的私鑰為該設(shè)備簽發(fā)證書。在一個(gè)數(shù)字影院系統(tǒng)中,可選用同一個(gè)CA,如Digital Cinema CA。所有設(shè)備都信任該CA并認(rèn)為由該CA簽發(fā)的證書獲得者也是可信的。這樣就構(gòu)成了信任關(guān)系。

在各方均獲取了自己的數(shù)字證書后,便將從根證書一直到自己的證書的順序拼接成一個(gè)證書鏈。這樣就可以開始一些操作。首先是在本地進(jìn)行一些配置,將自己信任的CA證書存放在指定目錄下。當(dāng)SSL連接要建立時(shí),獲得對方的證書鏈后,便要驗(yàn)證對方的身份。這時(shí)候從對方證書底部開始遞歸查找,一直找到證書鏈中某個(gè)CA證書與自己信任列表里的某張CA證書相同。當(dāng)然了,在驗(yàn)證的過程中,每一次遞歸,都要會上級CA的公鑰來驗(yàn)證該證書的簽名,判斷該證書是否確實(shí)為上級CA所簽發(fā)。這樣可以有效地防止一些別有用心者偽造證書鏈。

如上所述,如果驗(yàn)證證書鏈一直至ROOT CA仍沒有找到任何可信任CA,則認(rèn)為該設(shè)備不可信,認(rèn)證過程失敗。

2.3基于數(shù)字簽名技術(shù)密鑰驗(yàn)證

建立在數(shù)據(jù)加密技術(shù)基礎(chǔ)上的安全管理系統(tǒng)的首要目標(biāo)是保證影片資料的安全性,而密鑰則是通往影片解密的唯一大門。因此內(nèi)容密鑰的管理與校驗(yàn)成了整個(gè)系統(tǒng)的核心工作。

在數(shù)字影院系統(tǒng)內(nèi)部,密鑰以XML文件形式存放,密鑰作為XML文件結(jié)點(diǎn)下一個(gè)元素,自身以RSA非稱加密的形式,用安全管理系統(tǒng)的公鑰加以加密后存放。在密鑰文件中,還包含了授權(quán)播放設(shè)備身份,播放的時(shí)間窗口等內(nèi)容。在密鑰通過上文所述的安全連接傳送至安全管理系統(tǒng)后,由安全管理系統(tǒng)對密鑰文件的完整性與合法性進(jìn)行校驗(yàn)。這一過程主要運(yùn)用了數(shù)字簽名技術(shù),主要流程如圖2所示:

圖2數(shù)字簽名與驗(yàn)證過程圖

通過數(shù)字簽名驗(yàn)證后,安全管理系統(tǒng)保證了密鑰文件的兩個(gè)結(jié)論:(1)密鑰是由信任設(shè)備簽發(fā),該設(shè)備持有指定CA簽發(fā)的數(shù)字證書以證明身份;(2)密鑰在整個(gè)傳輸、存儲過程中,未被進(jìn)行任何篡改操作,因此文件內(nèi)關(guān)于時(shí)間窗口以及可信任播放設(shè)備的描述是可靠的。

2.4基于JavaCard的私鑰管理

在進(jìn)立安全連接、數(shù)字設(shè)備身份校驗(yàn)等場合中都需要用到RSA非對稱加解密。非對稱加解密技術(shù)要求設(shè)備必須保證自身私鑰不對外開放,否則一旦私鑰被竊取,則一切安全前提也不復(fù)存在。因此在系統(tǒng)內(nèi)部,必須采用一種有效的安全技術(shù)來保證私鑰安全存儲,不流出設(shè)備范圍之外。

為此數(shù)字影院采用了JavaCard技術(shù)。JavaCard作為一種智能卡被運(yùn)用在了許多領(lǐng)域。在安全管理系統(tǒng)中,JavaCard內(nèi)部存儲了安全管理系統(tǒng)的私鑰,它主要由三個(gè)部分組成:JavaCard虛擬機(jī)規(guī)范,定義了用于智能卡的Java程序語言的一個(gè)子集和虛擬機(jī);JavaCard運(yùn)行時(shí)環(huán)境規(guī)范,進(jìn)一步定義了用于基于Java的智能卡的運(yùn)行期行為;JavaCard應(yīng)用編程接口規(guī)范,定義了用于智能卡應(yīng)用程序核心框架和擴(kuò)展Java程序包和類。

在行為上,JavaCard對外提供了一組操作接口供外部程序調(diào)用,實(shí)現(xiàn)基于私鑰的加解密功能。但JavaCard卻不暴露任何內(nèi)部存儲細(xì)節(jié),也不會將密鑰流出卡外。由于在物理上,JavaCard獨(dú)立內(nèi)嵌在板上,只有特定幾個(gè)通信接口,因此這樣既實(shí)現(xiàn)了RSA非對稱加解密,又保證私鑰的絕對安全。

3總結(jié)與展望

文章立足于數(shù)字影院系統(tǒng)內(nèi)的版權(quán)安全問題,利用數(shù)字版權(quán)管理各種核心技術(shù),遵守?cái)?shù)字影院系統(tǒng)規(guī)范,為解決系統(tǒng)中涉及的各種安全問題而設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn)了一套安全管理系統(tǒng)框架。利用該系統(tǒng),可有效防止任何對影片內(nèi)容未經(jīng)授權(quán)下的訪問、復(fù)制、播放、傳播等操作,有效地保護(hù)了制片商的合法

權(quán)益。

數(shù)字影院是未來影院的發(fā)展的必然趨勢。而數(shù)字版權(quán)管理技術(shù)則為數(shù)字影院安全問題保駕護(hù)航。它有效地保護(hù)了產(chǎn)業(yè)鏈上各方利益,保護(hù)了知識產(chǎn)權(quán)。當(dāng)前數(shù)字影院正處速發(fā)展階段,系統(tǒng)也從單一的播入功能逐步發(fā)展為今天這樣一個(gè)龐大的體系。隨著更多功能的加入,更多新技術(shù)的使用,數(shù)字影院系統(tǒng)也將變得愈發(fā)強(qiáng)大易用,自動(dòng)化程度更高。安全問題的良好解決為數(shù)字影院的發(fā)展提供了保障。未來隨著新技術(shù)的加入,安全系統(tǒng)也必將更加健壯。

參考文獻(xiàn)

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第4篇：版權(quán)管理范文

[關(guān)鍵詞]云計(jì)算；出版社；版權(quán)管理；圖書管理

[中圖分類號]D920.4

[文獻(xiàn)標(biāo)識碼]A

[文章編號]1671-5918（2015）13-0077-02

就目前而言，我國的出版社圖書管理存在著諸多的不足之處，譬如：人們對于版權(quán)這個(gè)概念的認(rèn)識還不夠清楚，部分出版單位缺乏相對應(yīng)的職業(yè)操守，還有就是人們在遇到版權(quán)糾紛時(shí)不知道應(yīng)該如何運(yùn)用法律手段進(jìn)行解決，在版權(quán)的操作上也與世界水平相去甚遠(yuǎn)等。而目前的云計(jì)算技術(shù)則很好地為圖書版權(quán)的管理工作提供了較好的解決辦法，利用我國“三網(wǎng)融合”工作的不斷開展帶來的優(yōu)勢，將云計(jì)算融入到圖書管理當(dāng)中，在很大程度上提高了管理的效率。

一、云計(jì)算技術(shù)與出版社圖書版權(quán)

（一）云計(jì)算網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的特點(diǎn)。云計(jì)算網(wǎng)絡(luò)技術(shù)從特點(diǎn)上說包括了以下幾個(gè)方面：一是純粹的網(wǎng)絡(luò)虛擬化運(yùn)行，云計(jì)算技術(shù)可以利用系統(tǒng)內(nèi)部的接入以及核心層交換所得的數(shù)據(jù)，這種虛擬化的優(yōu)勢使得用戶無論何時(shí)何地都可以立即獲得需要的內(nèi)容。二是根據(jù)用戶的需要進(jìn)行服務(wù)，云計(jì)算技術(shù)是與服務(wù)的提供商一起構(gòu)建了資源系統(tǒng)，從而做好服務(wù)以及數(shù)據(jù)的處理工作，用戶根據(jù)自己的實(shí)際需求進(jìn)行購買。三是該技術(shù)具備動(dòng)態(tài)的拓展性，這個(gè)主要指的是，云計(jì)算可以在極短的時(shí)間內(nèi)優(yōu)化系統(tǒng)，從而提供無窮的存儲空間。四是低成本優(yōu)勢，云計(jì)算技術(shù)量入為出的計(jì)費(fèi)策略在很大程度上降低了網(wǎng)絡(luò)硬件費(fèi)用、主機(jī)的服務(wù)費(fèi)用等。

（二）圖書版權(quán)的概念。圖書版權(quán)也就是一般情況下的著作權(quán)，具體的可以劃分為財(cái)產(chǎn)權(quán)以及人格權(quán)。這其中，人格權(quán)主要涉及到了姓名的表示權(quán)、公開發(fā)表權(quán)、嚴(yán)禁其他人利用不正當(dāng)?shù)姆椒?，用相?yīng)的作品去損害權(quán)利人的切身利益的權(quán)利。而財(cái)產(chǎn)權(quán)嚴(yán)格意義上說是一種立足于人類的智慧之上才產(chǎn)生的無形的財(cái)產(chǎn)權(quán)利，也是隸屬于知識產(chǎn)權(quán)，具體的包括了公開的口述權(quán)、重制權(quán)、播送權(quán)、演出權(quán)、公開的上映權(quán)、傳輸權(quán)、改作權(quán)、展示權(quán)、散布權(quán)以及出租權(quán)等。圖書版權(quán)需要維護(hù)的是一種思維的表達(dá)，不是為了維護(hù)思想，在對權(quán)利人的財(cái)產(chǎn)權(quán)的利益進(jìn)行維護(hù)的同時(shí)，還要注意對文明以及知識的傳播進(jìn)行保護(hù)，數(shù)學(xué)方法、算法、設(shè)備或者技術(shù)的設(shè)計(jì)工作等都不屬于圖書版權(quán)進(jìn)行維護(hù)的范圍之內(nèi)。

（三）出版社圖書版權(quán)管理的特點(diǎn)。出版社的圖書版權(quán)管理從大的方面來說，指的是對作品、合同、資源以及信息進(jìn)行管理。合同的管理指的是權(quán)利人與出版社之間就各自的義務(wù)以及權(quán)力進(jìn)行相應(yīng)的約定，從而確保各自己的利益；作品的管理是在合同管理的基礎(chǔ)上進(jìn)行的，要對作品的安全負(fù)責(zé)，防止出現(xiàn)損壞、遺失、失竊等現(xiàn)場發(fā)生；資源的管理也就是出版社對自己擁有的市場、資金、專業(yè)人才、營銷渠道等進(jìn)行管理，從而發(fā)揮自己的資源優(yōu)勢；信息管理涉及到了權(quán)利人及其作品的信息，也包括了市場和圖書營銷信息等。出版社的圖書版權(quán)管理就是立足于這些基本的管理點(diǎn)之上進(jìn)行的，做好這些環(huán)節(jié)才能真正意義上做好圖書版權(quán)的管理工作。

（四）云計(jì)算網(wǎng)絡(luò)技術(shù)下的出版社圖書版權(quán)管理。云計(jì)算網(wǎng)絡(luò)技術(shù)指的是在網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的基礎(chǔ)上，利用優(yōu)化、匯聚等來對存在的所有的網(wǎng)絡(luò)資源進(jìn)行綜合性的管理，這樣就能方便用戶可以根據(jù)自己的實(shí)際需要，按照一種容易擴(kuò)展的方法來獲得自己實(shí)際需要的服務(wù)。我們通常說到的云計(jì)算網(wǎng)絡(luò)技術(shù)是通過在建立了相應(yīng)的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器的基礎(chǔ)上，利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)根據(jù)用戶需要的類型區(qū)別，從而可以提供各個(gè)不同的服務(wù)。在這種技術(shù)背景下的圖書版權(quán)管理因?yàn)樵朴?jì)算網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的獨(dú)特優(yōu)勢，整個(gè)的數(shù)據(jù)信息中心的所有資源在進(jìn)行使用的時(shí)候可以不受到地域、環(huán)境的限制，所有的用戶利用數(shù)據(jù)終端，在網(wǎng)絡(luò)鏈接之后就能夠在任何地點(diǎn)、任何時(shí)間在對應(yīng)的資源庫中找到相對應(yīng)的圖書版權(quán)信息相關(guān)資源。也就是說，云計(jì)算網(wǎng)絡(luò)技術(shù)所具備的分散性以及廣泛性，再加上應(yīng)用方式因人而異，就能在很大程度上提高圖書版權(quán)管理的工作效率，進(jìn)一步提升保護(hù)措施以及版權(quán)管理效果。

二、當(dāng)前出版社圖書版權(quán)管理中存在的問題

（一）缺乏基本的圖書版權(quán)意識。這個(gè)主要指的是對于圖書版權(quán)的基本認(rèn)識不足，還有很多人不清楚版權(quán)的歸屬，對于圖書版權(quán)屬于權(quán)力者這一基本知識都不是很清楚，從這里就可以看到基本法律認(rèn)識的匱乏。其次就是人們?nèi)狈σ欢ǖ木S權(quán)意識，對于自己面臨的侵權(quán)盜版問題往往權(quán)力者都不知道應(yīng)該如何處理，法律知識相當(dāng)缺乏。

（二）管理制度和對應(yīng)人才的缺失。圖書版權(quán)的管理工作是一項(xiàng)專業(yè)性相當(dāng)強(qiáng)的任務(wù)，沒有高素質(zhì)的人才作保障，很難做出成績。這就要求管理人員除了具備基本的法律知識外，還要懂得如何進(jìn)行管理、如何對外溝通，在市場的運(yùn)營上也要具備一定的能力，只有符合這些標(biāo)準(zhǔn)的人才才可以勝任這項(xiàng)工作。此外，制度的不完善也制約著圖書版權(quán)管理的前進(jìn)步伐，大多數(shù)的出版社在這方面還處于空白階段，急需得到進(jìn)一步的完善。

（三）圖書侵權(quán)現(xiàn)象不斷發(fā)生，維權(quán)力度不足。近幾年來，因?yàn)榍謾?quán)而被告上法庭的出版社絡(luò)繹不絕，這其中既包括了未經(jīng)權(quán)利人的允許就擅自使用他們的作品，很多時(shí)候出版社都不知道自己和權(quán)利人簽訂的是無效的合同，這就使得自己吃了啞巴虧。也包括了出版社違約侵權(quán)，這種現(xiàn)象主要指的是出版社未能履行自己的責(zé)任，單方面的修改合同內(nèi)容。再就是過失侵權(quán)，這類現(xiàn)象主要指的是抄襲、剽竊等，并非出自出版社的本意，但也在無意中間接地?fù)p害了權(quán)利人的切身利益。

三、云計(jì)算網(wǎng)絡(luò)技術(shù)下的出版社圖書版權(quán)管理研究

（一）出版社不斷完善、深入了相關(guān)的法律標(biāo)準(zhǔn)。單純的從法律這個(gè)角度出發(fā)，云計(jì)算網(wǎng)絡(luò)技術(shù)下的出版社圖書版權(quán)管理在整體上歸為數(shù)字版權(quán)。雖然說我國在圖書版權(quán)方面還缺乏足夠完善的法律規(guī)范，但是現(xiàn)有的法律制度對于網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的規(guī)范還是相當(dāng)?shù)耐暾秃侠淼摹Ｔ缭?010年的時(shí)候，我國相關(guān)部門出臺的《著作權(quán)法》就再一次的為圖書版權(quán)中侵權(quán)現(xiàn)象修改了相應(yīng)的條款，在這之前一段時(shí)間就已經(jīng)生效的有關(guān)于信息網(wǎng)絡(luò)傳播的保護(hù)條例就是為了能夠與在計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)條件下做好出版社的圖書版權(quán)管理工作相適應(yīng)，這其中也對數(shù)字版權(quán)的法定的許可、合理的使用以及相對應(yīng)的管理技術(shù)等做出了更深一步的規(guī)定，隨著新的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)手段隨著科技的進(jìn)步而不斷地涌現(xiàn)，云計(jì)算網(wǎng)絡(luò)技術(shù)依照相對應(yīng)的法律條款就可以解決一些常規(guī)的圖書版權(quán)法則所不能解決的糾紛問題。所以說，云計(jì)算背景下的圖書版權(quán)管理辦法一是吸收到了傳統(tǒng)的圖書版權(quán)管理中的經(jīng)驗(yàn)以及優(yōu)勢，利用到了數(shù)字版權(quán)以及網(wǎng)絡(luò)規(guī)范的獨(dú)特優(yōu)勢，二是還對傳統(tǒng)辦法進(jìn)行了一定程度上的修訂和完善，對于責(zé)任的劃分有了更加清晰的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)和條件，細(xì)化了侵權(quán)等行為的責(zé)任，明確了使用的具體范圍，這就使得圖書版權(quán)中的糾紛問題能夠依照相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行切實(shí)的解決。

（二）加強(qiáng)了出版行業(yè)內(nèi)部的監(jiān)管。云計(jì)算網(wǎng)絡(luò)技術(shù)所具備的獨(dú)特優(yōu)勢可以很準(zhǔn)確的發(fā)現(xiàn)法律規(guī)定之外的存在于監(jiān)管層次中的具體問題，為什么云計(jì)算網(wǎng)絡(luò)技術(shù)可以做到這些，又是如何加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)管的?？梢詮囊韵聨讉€(gè)方面進(jìn)行解釋：一是云服務(wù)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)是提供商進(jìn)行了嚴(yán)格的審查。云計(jì)算網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的主要工作責(zé)任就是對所有的數(shù)據(jù)信息進(jìn)行對應(yīng)的計(jì)算以及托管。也就是說，用戶的信息、數(shù)據(jù)以及隱私等都是需要經(jīng)過云計(jì)算的提供商進(jìn)行嚴(yán)格的技術(shù)審查，從而可以確保用戶的信息安全，云計(jì)算的提供商也是由政府的相關(guān)部門進(jìn)行監(jiān)管的。所以，云計(jì)算網(wǎng)絡(luò)技術(shù)中存在的準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)就是針對提供商的資格進(jìn)行相應(yīng)的審查，從而能夠保證用戶的數(shù)據(jù)信息等相應(yīng)的資源可以得到可靠地保護(hù)以及享受優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量。二是圖書版權(quán)管理中的存儲問題。云計(jì)算網(wǎng)絡(luò)技術(shù)不用受到地域、環(huán)境的限制。也就是說，圖書版權(quán)管理中的存儲量會有一個(gè)質(zhì)的飛躍，大大超過傳統(tǒng)的存儲辦法，進(jìn)一步的降低了管理過程中的存儲成本。這一切都是立足于良好的內(nèi)部監(jiān)管制度，這些都對云計(jì)算網(wǎng)絡(luò)技術(shù)數(shù)據(jù)的合理運(yùn)用起到了催化、促進(jìn)的積極效果。相關(guān)部門更容易在監(jiān)管過程中與出版社進(jìn)行溝通，更好地維護(hù)了所有參與者自身的權(quán)益。

（三）強(qiáng)化了圖書用戶的法律意識。云計(jì)算網(wǎng)絡(luò)技術(shù)所具備的獨(dú)特優(yōu)勢不但解決了傳統(tǒng)管理辦法中存在的諸多局限性，還可以將任務(wù)以及用戶作為工作的中心，利用虛擬化的特點(diǎn)將已經(jīng)分散的資源重新集中起來，依照用戶的具體需求提供相應(yīng)的服務(wù)，根據(jù)使用量進(jìn)行費(fèi)用的結(jié)算。這就很好的增強(qiáng)了用戶對于費(fèi)用的管理意識。此外，每個(gè)用戶（也就是出版社）能夠?qū)⒆约旱臄?shù)據(jù)信息全部上傳到“云端”的資源中心內(nèi)部進(jìn)行保存。也就是說，每個(gè)參與者既是在接收數(shù)據(jù)信息，同時(shí)也在不斷地以及傳播信息。相對應(yīng)的法律條款也很好的規(guī)范了云計(jì)算網(wǎng)絡(luò)技術(shù)條件下進(jìn)行合理使用的范圍，還包括了云服務(wù)的提供商和用戶之間發(fā)生了侵權(quán)問題的糾紛解決辦法，這些都從網(wǎng)絡(luò)的參與者這個(gè)角度出發(fā)進(jìn)行了規(guī)定。在相對應(yīng)的法律法規(guī)、管理制度、媒體的不斷引導(dǎo)以及支持的作用之下，云計(jì)算網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為所有的用戶培養(yǎng)了積極向上的傳播素養(yǎng)，促使大家能自覺的尊重出版社的圖書版權(quán)，進(jìn)一步促使云計(jì)算網(wǎng)絡(luò)技術(shù)背景下的用戶不斷地增進(jìn)自己的圖書版權(quán)的維權(quán)意識。

第5篇：版權(quán)管理范文

【關(guān)鍵詞】數(shù)字版權(quán)管理；互聯(lián)網(wǎng)

一、數(shù)字版權(quán)管理的亟需解決的問題

根據(jù)目前的文獻(xiàn)資料和網(wǎng)絡(luò)信息來看，作者總結(jié)出了數(shù)字版權(quán)管理亟需解決的幾大問題：

（一）數(shù)字版權(quán)法亟需建立。我們知道數(shù)字版權(quán)還沒有相應(yīng)的完整法律法規(guī)，過去發(fā)生的數(shù)字版權(quán)侵權(quán)案件大多數(shù)還是依據(jù)《信息網(wǎng)絡(luò)傳播權(quán)保護(hù)條例》來進(jìn)行審判，著作權(quán)法也基本是針對傳統(tǒng)出版模式進(jìn)行制定、監(jiān)管和實(shí)施。但是數(shù)字版權(quán)和傳統(tǒng)意義上的版權(quán)有著很多差異，這些差異如果不進(jìn)行實(shí)事求是的具體問題具體分析，而套用相同的法律進(jìn)行約束審判，必定會出現(xiàn)很多問題，造成數(shù)字版權(quán)侵權(quán)局面的進(jìn)一步混亂。

（二）數(shù)字版權(quán)管理平臺需要統(tǒng)一。數(shù)字版權(quán)的保護(hù)，涉及到許多計(jì)算機(jī)專業(yè)技術(shù)，其中包括數(shù)字加解密技術(shù)、數(shù)字指紋技術(shù)、安全通信技術(shù)、安全容器技術(shù)、芯片控制加密技術(shù)等，這些技術(shù)往往分散使用在不同的數(shù)字作品中。如果要對這些運(yùn)用了不同計(jì)算機(jī)加密技術(shù)的數(shù)字作品進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃的管理，必須要有一個(gè)或多個(gè)由眾多資源和專業(yè)人士支撐的數(shù)字版權(quán)管理平臺進(jìn)行合理有序的管理動(dòng)作。

（三）版權(quán)意識不高盜版猖狂。我們從前面的人人影視資源站和迅雷公司被美國電影協(xié)會點(diǎn)名為盜版下載黑名單可以得知，很多國內(nèi)的公司對于數(shù)字版權(quán)并沒有很高的尊重和保護(hù)意識。主觀一旦松懈就必然會影響客觀行為，如果大公司們尚且做不到支持正版，互聯(lián)網(wǎng)社會中眾多網(wǎng)民的反盜版意識更是令人擔(dān)憂。

二、數(shù)字版權(quán)管理的改進(jìn)嘗試

2014年安徽省數(shù)字版權(quán)保護(hù)平臺宣布正式上線，聲稱可實(shí)現(xiàn)對各類數(shù)字作品在網(wǎng)絡(luò)傳播的過程中進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)測、智能分析、證據(jù)鎖定和固化、侵權(quán)在線處理等。揚(yáng)智科技前不久也推出整合Verimatrix數(shù)字版權(quán)管理技術(shù)的IPTV/OTT平臺，多屏電視解決方案獨(dú)立提供商N(yùn)AGRA也開始為多屏播放提供數(shù)字版權(quán)管理保護(hù)。從這些消息中我們可以看出許多對數(shù)字版權(quán)管理技術(shù)和平臺上的探索和開發(fā)。雖然目前尚不可知它們的成效如何，但可以肯定的是，不斷的技術(shù)改革和完善必將能開發(fā)出更加完美的管理數(shù)字版權(quán)的大系統(tǒng)。2014年6月6日，國務(wù)院法制辦公室決定將國家版權(quán)局報(bào)請國務(wù)院審議的《中華人民共和國著作權(quán)法（修訂草案送審稿）》及其修訂說明全文公布，征求社會各界意見。雖然這并不是針對數(shù)字版權(quán)及信息網(wǎng)絡(luò)傳播權(quán)法例的意見征集，但卻能通過社會意見的征集不斷豐富和完善著作權(quán)法，對數(shù)字版權(quán)的保護(hù)和管理也有一定的益處。

三、數(shù)字版權(quán)管理的應(yīng)對重點(diǎn)

（一）數(shù)字版權(quán)管理必須立法先行。在我國依法治國的國策下，對于知識文化產(chǎn)權(quán)的保護(hù)想要樹立威嚴(yán)性和能夠強(qiáng)制性地實(shí)施，就必須有一套完整的法例。如果立法不能先行，數(shù)字版權(quán)管理就無法有序有效地進(jìn)行，也不能得到強(qiáng)有力的保障。

（二）全體相關(guān)方版權(quán)意識的提高。我們知道在互聯(lián)網(wǎng)社會中，由于匿名性和隱蔽性，很多傳播者和受傳者的身份信息和傳播路徑無法準(zhǔn)確地查詢和證實(shí)。所以全體相關(guān)方對數(shù)字版權(quán)的概念，合理使用的范疇，信息網(wǎng)絡(luò)傳播權(quán)的準(zhǔn)則都必須有一個(gè)正確的了解和應(yīng)用，才能在人人自我約束下，遏制互聯(lián)網(wǎng)盜版問題，尊重權(quán)利人的數(shù)字版權(quán)。

（三）付費(fèi)模式的建立和思維的養(yǎng)成。由于互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)生的初衷即是免費(fèi)快捷地傳播信息，所以自互聯(lián)網(wǎng)在全球遍布以來，網(wǎng)民們都習(xí)慣了免費(fèi)模式。但是免費(fèi)模式是數(shù)字版權(quán)管理的一大阻礙，因?yàn)樗拱鏅?quán)權(quán)利人無法獲得自己的作品在各種權(quán)利行使時(shí)所應(yīng)得到的合法報(bào)酬。但是近年來國內(nèi)外已經(jīng)有很多網(wǎng)站公司開始探索能讓網(wǎng)民接受的收費(fèi)模式，旨在傳播優(yōu)秀作品和鼓勵(lì)著作權(quán)人的二次創(chuàng)作。而適用于傳統(tǒng)版權(quán)中的首次銷售原則是對發(fā)行權(quán)的限制，即一旦作品依法出售或轉(zhuǎn)讓后，版權(quán)人存在于版權(quán)作品中的權(quán)利耗盡，版權(quán)作品擁有者可以其認(rèn)為合適的方式處置它，如轉(zhuǎn)售、租賃或者贈送。在互聯(lián)網(wǎng)傳播蹤跡難尋、復(fù)制無限性的特征下，出于保護(hù)數(shù)字作品消費(fèi)者對其所擁有的數(shù)字作品的財(cái)產(chǎn)權(quán)，將它運(yùn)用在數(shù)字版權(quán)管理中不失為一種嘗試的方法。

參考文獻(xiàn)：

[1]袁征,溫巧燕,刁俊峰.基于水印和密碼技術(shù)的數(shù)字版權(quán)保護(hù)模式[J].北京郵電大學(xué)學(xué)報(bào)，2006，29(05):98-102.

[2]范科峰,莫瑋,曹山等.數(shù)字版權(quán)管理技術(shù)及應(yīng)用研究進(jìn)展[J].電子學(xué)報(bào),2007，35(6):1139-1147.

第6篇：版權(quán)管理范文

二、申請?jiān)谥袊O(shè)立常駐代表機(jī)構(gòu)的國外著作權(quán)人及有關(guān)權(quán)利人的組織，必須是國家版權(quán)局已經(jīng)指定的認(rèn)證機(jī)構(gòu)（以下稱國外著作權(quán)認(rèn)證機(jī)構(gòu)）。

三、國外著作權(quán)認(rèn)證機(jī)構(gòu)申請?jiān)谥袊O(shè)立常駐代表機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)國家版權(quán)局批準(zhǔn)后，依據(jù)國務(wù)院《關(guān)于管理外國企業(yè)常駐代表機(jī)構(gòu)的暫行規(guī)定》及國家工商行政管理局《關(guān)于外國企業(yè)常駐代表機(jī)構(gòu)登記管理辦法》，向國家工商行政管理局申請?jiān)O(shè)立登記。

四、申請?jiān)O(shè)立常駐代表機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)向國家版權(quán)局提交下列文件：

（一）由該認(rèn)證機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人簽署的申請書，內(nèi)容包括常駐代表機(jī)構(gòu)的名稱、業(yè)務(wù)范圍、代表姓名和駐在地址；

（二）由認(rèn)證機(jī)構(gòu)所在國或地區(qū)注冊機(jī)關(guān)開具的登記證明及公證書；

（三）由認(rèn)證機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人簽署的委任代表的授權(quán)書或委托書原件及代表的身份證明和簡歷；

五、國外著作權(quán)認(rèn)證機(jī)構(gòu)應(yīng)在國家版權(quán)局審批后1個(gè)月內(nèi)，向國家工商行政管理局申請登記，并提交下列文件：

（一）向國家版權(quán)局提交的相關(guān)文件；

（二）國家版權(quán)局批準(zhǔn)的文件；

（三）著作權(quán)認(rèn)證機(jī)構(gòu)所在國或地區(qū)金融機(jī)構(gòu)出具的資信證明；

（四）常駐代表機(jī)構(gòu)駐在地址的場所使用證明（僅限于使用涉外賓館、飯店或?qū)懽謽牵?/p>

（五）國家工商行政管理局要求提交的其他文件。

六、國家工商行政管理局受理申請后30日內(nèi)作出核準(zhǔn)或不予核準(zhǔn)的決定。決定核準(zhǔn)的，頒發(fā)《外國（地區(qū)）企業(yè)常駐代表機(jī)構(gòu)登記證》。常駐代表機(jī)構(gòu)領(lǐng)取登記證后，方可開展業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)活動(dòng)。

七、常駐代表機(jī)構(gòu)一般在北京設(shè)立并派駐1名代表，機(jī)構(gòu)人員不得超過5人，駐在期限為3年。

八、常駐代表機(jī)構(gòu)只能從事與著作權(quán)認(rèn)證有關(guān)的聯(lián)絡(luò)活動(dòng)，不得從事其他業(yè)務(wù)活動(dòng)。

九、常駐代表機(jī)構(gòu)必須遵守中國的法律和法規(guī)，不得損害中國的社會公共利益。

十、常駐代表機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)接受國家版權(quán)局和國家工商行政管理局的監(jiān)督檢查，并于每年3月1日前向國家版權(quán)局提交年度業(yè)務(wù)活動(dòng)情況報(bào)告。如有與規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍不相符的活動(dòng)，國家版權(quán)局給予警告、撤銷常駐代表機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)文件等處理；國家工商行政管理局依法給予警告、罰款和吊銷常駐代表機(jī)構(gòu)登記證等處理。

《外國（地區(qū)）企業(yè)常駐代表機(jī)構(gòu)登記證》和《代表工作證》有效期為1年，屆滿前30日內(nèi)應(yīng)向原登記機(jī)關(guān)申請辦理換證手續(xù)，并提交年度業(yè)務(wù)活動(dòng)報(bào)告。

十一、常駐代表機(jī)構(gòu)變更機(jī)構(gòu)名稱、業(yè)務(wù)范圍、代表和駐在地址的，應(yīng)當(dāng)在發(fā)生變更或決定變更之日起30日內(nèi)報(bào)國家版權(quán)局審批，并向國家工商行政管理局申請辦理變更登記。

十二、常駐代表機(jī)構(gòu)在期限屆滿需要延期的，應(yīng)當(dāng)在屆滿前60日內(nèi)報(bào)國家版權(quán)局審批，并于駐在期限屆滿前30日內(nèi)向國家工商行政管理局申請辦理延期手續(xù)。

第7篇：版權(quán)管理范文

一、課題的形成與提出

供熱一隊(duì)在組建初在隊(duì)伍建設(shè)上存在兩個(gè)難點(diǎn)。一是職工專業(yè)素質(zhì)參差不齊。不少是沒有一點(diǎn)供暖實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的轉(zhuǎn)崗人員，其他的雖具有一定的實(shí)踐操作能力，但文化素質(zhì)較差。二是對進(jìn)一步增強(qiáng)隊(duì)伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力感到無處下手.我們搞過一次問卷調(diào)查，36.7%的職工對依靠現(xiàn)有隊(duì)伍搞好燃煤供暖工作心里沒底，28%的職工不愿意在供暖崗位上長期工作，19%的職工想瞅準(zhǔn)機(jī)會“跳槽”。對“在供暖工作崗位上，你將如何實(shí)現(xiàn)自己的理想和人生價(jià)值”，竟有61%的職工無言以對。面對這樣一支重組后文化業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，思想不夠穩(wěn)定的隊(duì)伍，大家的溝通交流存在一定困難，不能適應(yīng)供熱專業(yè)化管理的需要。為此，我們以“供暖的昨天、今天和明天”為題展開了大討論，聘請了大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)及社區(qū)有關(guān)專家上大課，對職工進(jìn)行形勢任務(wù)教育，增強(qiáng)做好供暖服務(wù)工作的責(zé)任感和使命感，開展了“隊(duì)干部與職工面對面”和“青春爐火樣樣紅”演講比賽等活動(dòng)。通過組織職工召開座談會、交流會與輿論烘托，使大家統(tǒng)一了思想認(rèn)識，穩(wěn)定了情緒，認(rèn)識到打造一支高素質(zhì)的職工隊(duì)伍，既是供暖自身生存發(fā)展的需要，也是職工個(gè)體自身發(fā)展的需要。全隊(duì)上下逐步形成了“企業(yè)發(fā)展我發(fā)展，我與企業(yè)共榮辱”的思想觀念。我們?nèi)?duì)經(jīng)過集思廣益，達(dá)成共識，將我們隊(duì)的共同愿景確定為“創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)高效的燃煤鍋爐隊(duì)，精心打造名牌基層隊(duì)”.在此基礎(chǔ)上，每個(gè)班組分別確定了各自的團(tuán)隊(duì)小愿景，每名職工制定出了獨(dú)具特色，內(nèi)涵深刻的個(gè)人愿景。結(jié)合三個(gè)層次愿景體系的制定，我們提出了“三步走”的發(fā)展戰(zhàn)略，即2002年?duì)巹?chuàng)油田“行業(yè)一強(qiáng)”，基層建設(shè)整體水平社區(qū)領(lǐng)先；2003年創(chuàng)建油田名牌，跨入油田基層建設(shè)先進(jìn)行列；在此基礎(chǔ)上，通過持續(xù)創(chuàng)建，帶領(lǐng)隊(duì)伍積極爭創(chuàng)中石化金牌、銀牌基層隊(duì)。有了共同愿景的引領(lǐng)，使我們明確了前進(jìn)的方向，增強(qiáng)了發(fā)展的動(dòng)力。

二、課題的主要內(nèi)容及實(shí)施步驟

企業(yè)是一條船，它時(shí)而在風(fēng)和日麗的海面上徜徉，時(shí)而也會受到驚濤駭浪的考驗(yàn)。保證這條船平安穿越風(fēng)浪的要素不僅僅有結(jié)實(shí)的船體，更要靠從船長到所有水手同舟共濟(jì)，與風(fēng)浪拼搏的精神。為了促使和保證隊(duì)干部和職工群眾相互為本，在企業(yè)管理方式上我們推行了交互式全員管理模式。

實(shí)行臨時(shí)班長制度，每名員工被推到了管理者崗位。隊(duì)伍重組之時(shí)，我們隊(duì)干部喊破了嗓子，各方面盡量趕在前頭，個(gè)別職工仍然我行我素。在班組內(nèi)部更是如此。我們對此進(jìn)行了調(diào)查分析，發(fā)現(xiàn)不少職工以前就是“管理者”，有的干過施工員，有的干過班主任，都是“帶隊(duì)伍”出身。在班組內(nèi)部，有的班長原來就是分流職工的學(xué)生，根本無法從內(nèi)心服從別人的管理。于是我們提出了臨時(shí)班長制，給每一個(gè)人創(chuàng)造一個(gè)機(jī)會，讓人人參與管理。我們規(guī)定，每班先固定一名班長，代班長根據(jù)編號輪流頂替。代班長任期一周，下周由下位職工接任。代班長全面履行班長職能，負(fù)責(zé)安排部署本周全班工作，并接受班長監(jiān)督。一周結(jié)束后，代班長要在周二班長會上述職，由隊(duì)干部和職工分別提出意見和建議，并對代班長進(jìn)行考核打分。連續(xù)兩次獲得優(yōu)秀代班長稱號的，自動(dòng)轉(zhuǎn)為正式班長。代隊(duì)長制度與此相同。該辦法實(shí)行不足半年，職工學(xué)習(xí)管理、參與管理的積極性被充分調(diào)動(dòng)起來，絕大多數(shù)職工重新找回了自信，學(xué)習(xí)管理、鉆研業(yè)務(wù)成了自覺行動(dòng)。職工劉濤原來在施工隊(duì)當(dāng)施工員，天天“吃香的喝辣的”，包工隊(duì)伍對他更是言聽計(jì)從。來到一隊(duì)以后，情緒低迷，感到無所適從。擔(dān)任兩次代班長以后，他工作盡職盡責(zé)，很快贏得了全隊(duì)職工的交口稱贊。他深有感觸地說，“盡管是當(dāng)臨時(shí)班長，但責(zé)任不一樣，在‘任期’內(nèi)不得不盡職盡責(zé)，對自己來說，這是展示自己管理才能的一種機(jī)會，機(jī)會不多，我十分珍惜。通過親自參與管理，提升了各種綜合能力，加強(qiáng)了團(tuán)結(jié)協(xié)作意識。”

推行“六小員進(jìn)班組”，每位員工與各種管理崗位實(shí)現(xiàn)“零接觸”。在實(shí)行臨時(shí)班長制過程中，我們進(jìn)一步開展了“六小員”進(jìn)班組活動(dòng)，給人人頭上戴一頂“烏紗帽”，拿一把“尚方寶劍”，構(gòu)筑了一個(gè)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)盟系統(tǒng)。我們現(xiàn)有5個(gè)班組，每個(gè)班組8個(gè)人左右，除了班長和代班長之外，尚有6人處于“無官一身輕”的狀態(tài)。為了充分調(diào)動(dòng)所有職工的工作積極性、主動(dòng)性,激活班組內(nèi)每一個(gè)“細(xì)胞”，我們在每個(gè)班組設(shè)立了“六小員”：即安全工作監(jiān)督員、設(shè)備器材保管員、節(jié)能降耗實(shí)施員、隊(duì)風(fēng)隊(duì)紀(jì)糾察員、環(huán)境衛(wèi)生檢查員、思想矛盾化解員。由他們對全班工作、學(xué)習(xí)、生活等情況進(jìn)行監(jiān)督管理，每周在班務(wù)會上進(jìn)行反饋講評，每月在全隊(duì)范圍內(nèi)評選“六小員之星”，評先情況與職工績效考核和三崗動(dòng)態(tài)管理掛鉤，調(diào)動(dòng)了每一個(gè)人的積極性。

職工張新民原來一直不求上進(jìn)。去年12月他當(dāng)上代班長后的一天，煤場消防管線突然破裂，他連手套也沒帶，第一個(gè)跳進(jìn)水坑里，一盆一盆地向外端水，經(jīng)過2個(gè)多小時(shí)的奮戰(zhàn)，事故排除了，張新民雙手和雙腳也凍得又紅又腫。大家不約而同地向他豎起了大拇指。他笑著說：“現(xiàn)在我是代班長，應(yīng)該做個(gè)班長的樣子給你們看看，以后不許小瞧我”。今年6月份，他又當(dāng)上了班里的“安全工作監(jiān)督員”，胸前掛著“安全監(jiān)督牌”，這里轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，那里看看。先后兩次從煤場揀到廢棄雷管，上交小隊(duì)，消除了重大安全隱患。在最近一次的量化排序中，他由以前的倒數(shù)第1名，一躍上升為全隊(duì)15名。

職工通過全方位參與各種管理，逐漸實(shí)現(xiàn)了由崗位操作者向綜合管理角色的轉(zhuǎn)換，增強(qiáng)了安全生產(chǎn)意識、遵紀(jì)守規(guī)意識、節(jié)能降耗意識，形成了標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，規(guī)范化施工習(xí)慣，工作的積極性、主動(dòng)性得到有效釋放?！氨娙藙潩{開大船”的良好局面已經(jīng)形成。今年以來，我們一隊(duì)僅燃煤和設(shè)備修理兩項(xiàng)節(jié)約資金就達(dá)20余萬元，七一期間，一隊(duì)被評為管理局先進(jìn)黨支部。

三、課題在創(chuàng)企業(yè)品牌中發(fā)揮的效應(yīng)

學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)的靈魂是創(chuàng)新，而且是持續(xù)創(chuàng)新，創(chuàng)新是發(fā)展的必然選擇，是經(jīng)濟(jì)發(fā)展、生產(chǎn)率提高的基本驅(qū)動(dòng)力。我們一隊(duì)在基層創(chuàng)建活動(dòng)中，從打造隊(duì)伍品牌、管理品牌、質(zhì)量品牌三個(gè)品牌方面進(jìn)行了全方位創(chuàng)新。

隊(duì)伍品牌-----“學(xué)習(xí)型”的隊(duì)伍。管理局第12屆工人技術(shù)比賽中，我們隊(duì)選派的兩名職工全部進(jìn)入油田鍋爐工種比賽前5名，為孤島社區(qū)總分奪得全局第9名、社區(qū)系統(tǒng)第1名做出了突出貢獻(xiàn)，職工隊(duì)伍素質(zhì)提高之快，令人驚喜。打造一支真正的“行業(yè)一強(qiáng)”隊(duì)伍，是供熱一隊(duì)打造三個(gè)品牌效應(yīng)中的最關(guān)鍵一步。一隊(duì)成立后，提出了“1121”培訓(xùn)思路，即：每一名師傅必須帶一至兩名徒弟，幫助他們提高技術(shù)；每一名隊(duì)干部必須承包一個(gè)班組，幫助他們抓管理；堅(jiān)持每周進(jìn)行理論、實(shí)踐兩次培訓(xùn)；每月進(jìn)行一次考試。對每次考試前3名給予50元現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，后3名給予50元罰款，并以此作為三崗制動(dòng)態(tài)管理的重要依據(jù)之一。為了推進(jìn)職工終身教育體系建設(shè)，構(gòu)建學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)的基礎(chǔ)工程，我們積極營造“時(shí)時(shí)有學(xué)習(xí)之機(jī)，處處為學(xué)習(xí)之所”的良好環(huán)境。通過開展“課堂進(jìn)現(xiàn)場”、“今天我來當(dāng)老師”等活動(dòng)，營造了良好的學(xué)習(xí)氛圍。

楊世祥原是一名“”習(xí)練者，與“”組織徹底決裂后，他轉(zhuǎn)崗到一隊(duì)當(dāng)了一名司爐工。崗位上，他總是隨身攜帶一個(gè)小本子，發(fā)現(xiàn)不明白的問題就隨時(shí)向老師傅請教，工作當(dāng)中的心得體會和收獲他都一并記錄下來，一個(gè)供暖季，他滿滿記了兩個(gè)大本子，很快成為鍋爐崗位上的一名技術(shù)能手，先后兩次被評比全隊(duì)“學(xué)習(xí)之星”。

管理與質(zhì)量品牌-----無縫隙的管理與零缺陷的質(zhì)量。無縫隙的管理理念是使嚴(yán)格的管理每時(shí)每刻覆蓋到每一個(gè)崗位、每一臺設(shè)備。力爭通過無縫隙的管理，實(shí)現(xiàn)零缺陷的質(zhì)量目標(biāo)，保持集中供熱站高質(zhì)量運(yùn)作，低成本運(yùn)行。

第8篇：版權(quán)管理范文

一、以人為本，強(qiáng)化班組安全思想教育版權(quán)所有

電力生產(chǎn)長期積累的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)證明，大多數(shù)事故都是由于人員思想造成的，在實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的各因素中，人的因素尤為重要，而人的安全行為既取決人的能力高低，也取決于自身安全意識和工作責(zé)任心。因此，我們把開展安全思想教育與推動(dòng)班組各項(xiàng)管理有機(jī)結(jié)合起來，努力把“安全第一”的思想貫穿于班組每個(gè)成員工作的始終。一是扎扎實(shí)實(shí)地開展好每周一安全活動(dòng)。通過活動(dòng)，組織全體職工認(rèn)真學(xué)習(xí)上級有關(guān)安全生產(chǎn)的指示精神和安全生產(chǎn)規(guī)章制度，開展“我為公司發(fā)展獻(xiàn)一計(jì)，我為公司安全敬一言”的專題討論，發(fā)動(dòng)員工為搞好安全施工獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。二是抓住典型事例，適時(shí)開展典型教育。3年來，我們一直堅(jiān)持認(rèn)真組織員工學(xué)習(xí)各類事故通報(bào)，用鐵的事實(shí)教育員工。在學(xué)習(xí)中，要求班組成員，能緊密結(jié)合自己身邊發(fā)生的事例展開討論，有針對性地舉一反三，吸取教訓(xùn)，制定預(yù)防措施，按照“四不放過”的原則，認(rèn)真組織分析，使員工在想問題、查漏洞，挖根源的過程中受到深刻的自我安全教育。三是充分調(diào)動(dòng)一切積極因素，堅(jiān)持開展教育。員工工作期間的情緒、心態(tài)，對安全生產(chǎn)有著重要影響，而這些情緒、心態(tài)受到多方面因素的影響，其中家庭因素的影響不容忽視，尤其在我們公司，由于員工大多數(shù)是市郊農(nóng)村的，他們家中上有老、下有小，還有耕地，每逢春耕秋收的農(nóng)忙時(shí)節(jié)，由于員工要準(zhǔn)時(shí)上下班，農(nóng)務(wù)活根本來不及照顧，此時(shí)，成員間很容易產(chǎn)生不理解，觸發(fā)矛盾，引發(fā)不安全情緒。因此，我們適時(shí)組織人員開展家訪座談活動(dòng)，并在每年的安全活動(dòng)月都適時(shí)召開員工家屬代表座談會，創(chuàng)造機(jī)會，提供平臺。由公司領(lǐng)導(dǎo)介紹公司安全生產(chǎn)形勢，員工的工作狀況，向員工家屬宣傳安全生產(chǎn)的重要性，征求她們的理解和支持，同時(shí)請家屬代表發(fā)言，介紹如何支持家人工作的經(jīng)驗(yàn)，幫助班組共同做好員工思想工作，理順情緒，使他們集中精力做好本職工作?？傊覀冊谧龊脝T工的思想教育方面，一貫堅(jiān)持“重在疏導(dǎo)”的原則，把握“乘虛而入”的時(shí)機(jī)，運(yùn)用“細(xì)雨潤物”的方法。多在情上交融，善在理上溝通，用誠心、熱心、耐心、恒心、愛心來感染、鼓舞、教育、幫助、關(guān)心員工。

二、狠抓班組業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)

俗話說：“沒有金剛鉆，不攬瓷器活”。沒有過硬的業(yè)務(wù)技能，安全生產(chǎn)也無以保障，因此，我們始終把班組技術(shù)培訓(xùn)作為一項(xiàng)重要工作抓緊抓實(shí)，一是把培訓(xùn)工作作為一項(xiàng)長期戰(zhàn)略。公司針對員工文化素質(zhì)普遍不高、業(yè)務(wù)技術(shù)底子相對較弱的特點(diǎn)，制定了班組員工中、長期培訓(xùn)計(jì)劃，確定了階段性培訓(xùn)目標(biāo)和培訓(xùn)措施，并根據(jù)計(jì)劃購買技術(shù)書籍、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程規(guī)范等；針對員工長期在野外施工的特點(diǎn)，公司還為每位員工備了一個(gè)“學(xué)習(xí)袋”，學(xué)習(xí)袋輕便小巧、容易攜帶，每個(gè)學(xué)習(xí)袋中裝滿了各種與工作息息相關(guān)的《安規(guī)》書籍和各類技術(shù)手冊，員工到哪里施工都可以隨身攜帶，隨時(shí)都可以為自己充電，打破了常見的“填鴨式”學(xué)習(xí)方法。通過學(xué)習(xí)使員工的安全意識得到提高，安全觀念得到轉(zhuǎn)變，從“要我安全”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙踩?、我能安全”?/p>

針對絕大部分員工沒有出過遠(yuǎn)門參觀過同行企業(yè)的特點(diǎn)，公司每年都會在忙里抽閑中擠出時(shí)間帶領(lǐng)骨干人員外出進(jìn)行同行比較，通過聽、看別人的先進(jìn)做法來尋找差距彌補(bǔ)不足。力求通過較系統(tǒng)的培訓(xùn)、靈活的學(xué)習(xí)、同行的比較來使員工的業(yè)務(wù)技能、操作水平、眼界視野得到普遍提升。二是堅(jiān)持每月兩次的安規(guī)考試。安規(guī)的內(nèi)容都是前人用生命和鮮血換來的真理，公司為了提高員工自覺遵守安規(guī)的意識和能力，從一組建開始至今，始終堅(jiān)持對員工進(jìn)行每月兩次安規(guī)考試，每次考試的試卷和成績均記入員工檔案，通過頻繁的安規(guī)考試來使員工真正做到平常自覺學(xué)“安規(guī)”，計(jì)劃工作想“安規(guī)”，施工過程用“安規(guī)”，考核驗(yàn)收講“安規(guī)”，確保安全落到實(shí)處。三是堅(jiān)持開好“兩會”（開工會、收工會）。為了開好“兩會”，我們在各施工班組和生產(chǎn)技術(shù)部門都配了一個(gè)寫字板掛在墻上，每次施工的前一天，由工作負(fù)責(zé)人根據(jù)設(shè)計(jì)方案、現(xiàn)場交底及前期準(zhǔn)備情況將施工現(xiàn)場的電氣主接線圖、工作地段、工作桿號、工作環(huán)境、危險(xiǎn)點(diǎn)、應(yīng)采取的安全防護(hù)措施等在寫字板上給以繪圖和標(biāo)注，并召集工作班所有成員集中開會，進(jìn)行具體分工、明確施工程序及危險(xiǎn)點(diǎn)如何控制等，讓與會人員未干之前就對第二天的工作有一個(gè)總體認(rèn)識和如臨其境的感受，最終做到每次安排生產(chǎn)周密，任務(wù)區(qū)分合理，工作責(zé)任明確，力求使員工個(gè)個(gè)有事做，件件能完成。當(dāng)天工作任務(wù)完成不管是早還是晚，都要認(rèn)真開好收工會，在收工會上做到：小結(jié)認(rèn)真，問題找準(zhǔn)，表揚(yáng)及時(shí)，批評嚴(yán)肅，概括全面。使員工人人明白自己做了什么，個(gè)個(gè)清楚自己干得怎么樣，此舉受到市公司主要領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚(yáng)，在去年的安全月活動(dòng)期間，市公司安全監(jiān)察部還在公司召開了“兩會”現(xiàn)場會，此做法也在系統(tǒng)內(nèi)的各生產(chǎn)單位得到了推廣。

三、從嚴(yán)要求抓管理，落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度不折不扣

管理出效益，安全保效益，以為人所共識。作為企業(yè)最基層的生產(chǎn)單位，就像大海匯集眾河之水，把各級的指令、計(jì)劃、任務(wù)，一條一條保質(zhì)保量的按期完成，一項(xiàng)一項(xiàng)不折不扣的徹底落實(shí)。因此，要充分認(rèn)識安全生產(chǎn)的重要性和堅(jiān)持安規(guī)從嚴(yán)管理的必要性，不可存有“安全生產(chǎn)只要不出問題就是好單位”的思想而只求過得去，不求過得硬；不能因?yàn)榕碌米锶司褪栌诠芾恚孟⑦w就，而是要依據(jù)制度、規(guī)定、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、狠抓管理，從嚴(yán)考核，不折不扣。具體講要堅(jiān)持“三抓”即抓班長、抓現(xiàn)場、抓獎(jiǎng)賞。

一抓班長。班長是企業(yè)的兵頭將尾，是班組工作的第一責(zé)任人。班長的素質(zhì)、直接關(guān)系著班組管理工作的水平，因此，提高班長素質(zhì)至關(guān)重要。在提高班長素質(zhì)方面，我們一是抓好“入口”關(guān)，用人問題上，堅(jiān)持做到能者上、平者讓、庸者下，不拘一格選拔人才，將那些作風(fēng)正派、辦事公道、素質(zhì)優(yōu)良、技術(shù)過硬、有一定組織管理能力、能以身作則、團(tuán)結(jié)同志的人安排到班長崗位。二是對班長職位實(shí)行崗位競爭。2003年初，我們對班長實(shí)行競爭上崗，公司的每一位員工都可以參加競爭，通過采用筆試、演講、測評、員工選舉等多種方式，最終由公司員工選出自己心目中信得過的班長，班長到位后，對班組成員的組成，我們讓班長來挑選，形成雙向選擇。在公司的管理中實(shí)現(xiàn)了民主與公正。同時(shí)要求新當(dāng)選的班長要善于通盤考慮，善于統(tǒng)籌兼顧，善于計(jì)劃安排。力爭做到：準(zhǔn)備工作面面俱到，組織工作井井有條，安措技措切實(shí)可行，峻工驗(yàn)收認(rèn)真仔細(xì)。通過工作上的善抓“頭頭”，使班組成員之間的工作配合顯得更加默契，班組的工作效率有了很大的提高，為每年公司安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二抓現(xiàn)場。在班組安全活動(dòng)中，我們曾對公司組建以來發(fā)生的每起異常、未遂、隱患等事故進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)，認(rèn)為產(chǎn)生不安全的直接原因有90%以上是由于工作人員在施工現(xiàn)場責(zé)任心不強(qiáng)，不執(zhí)行規(guī)章制度造成的，基于這樣的認(rèn)識，工作中我們始終堅(jiān)持用一絲不茍的態(tài)度，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的作風(fēng)和鐵面如山的手段，狠抓施工現(xiàn)場安全措施的落實(shí)，杜絕習(xí)慣性違章。不把他人的事故當(dāng)作故事來聽，而是要求班組員工能從他人的事故中，吸取教訓(xùn)，時(shí)刻警示著我們搞安全生產(chǎn)容不得半點(diǎn)僥幸心理，更不能憑經(jīng)驗(yàn)行事，而應(yīng)踏踏實(shí)實(shí)地按“規(guī)矩”辦事，只有這樣，才能真正防患于未然，對此公司領(lǐng)導(dǎo)還要求全體員工進(jìn)行“作業(yè)行為回頭看”，定期對施工中存在違章情況進(jìn)行自查，針對各位員工、各個(gè)班組自查出的問題，公司領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)制定整改計(jì)劃，落實(shí)整改責(zé)任人和限期整改時(shí)間，單獨(dú)找問題嚴(yán)重的員工談話，使員工的安全意識得到了極大提高，用每人、每天、每月的零違章來保公司全年的零事故。版權(quán)所有

三抓獎(jiǎng)賞。在公司已有的《工程施工質(zhì)量考核辦法》、《工程施工安全考核辦法》兩個(gè)考核制度的執(zhí)行上，我們采取定期與不定期自查與抽查相結(jié)合的辦法，從細(xì)、從實(shí)、從嚴(yán)檢查考核。做到從每項(xiàng)工程查起，從每件工作做起，從每次違規(guī)看起，從兌現(xiàn)結(jié)果抓起來，營造人人關(guān)心安全的氛圍，真正實(shí)現(xiàn)三不傷害，確保安全工作落到實(shí)處。2003年初，為建立健全公司內(nèi)部管理激勵(lì)和約束機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)公司員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，我們又用了兩個(gè)月的時(shí)間，編制了適合公司實(shí)際的《績效考核制度》，在員工中實(shí)行“多勞多得、按績?nèi)〕辍?，充分?jiǎng)勵(lì)那些為公司做事多，貢獻(xiàn)大的員工。公司自從制度執(zhí)行以來，考核非常嚴(yán)厲，不分職位高低、等級區(qū)分和性質(zhì)限制，大家一視同仁，公平公正，所有員工、所有收入均實(shí)行績效考核后再進(jìn)行二次分配。一年多來公司實(shí)行績效考核獎(jiǎng)勵(lì)員工金額合計(jì)32100余元。

第9篇：版權(quán)管理范文

1、教室的門窗必須常年保持完好，任何人不得故意損壞。

2、門窗發(fā)現(xiàn)損壞，班主任有責(zé)任及時(shí)報(bào)修，同時(shí)采取相應(yīng)的防范措施。

3、教室門的鑰匙班級應(yīng)指定專人保管，門窗每天落實(shí)值日生隨時(shí)關(guān)鎖好。

4、學(xué)生課桌內(nèi)除放書籍課本、學(xué)習(xí)用品外，不準(zhǔn)存放其他任何貴重物品（如：現(xiàn)金、錢包、首飾、手表、隨身聽、計(jì)算器等）

5、學(xué)生不準(zhǔn)在教室內(nèi)追逐打鬧，隨便搬動(dòng)課桌、椅。

6、學(xué)生不準(zhǔn)在課桌上亂寫亂畫，更不得用刀具刻劃痕跡。

7、教室內(nèi)不準(zhǔn)亂拉私接電源、亂設(shè)插座、亂充電。

8、不準(zhǔn)學(xué)生在無保護(hù)措施情況下擅自登高擦洗戶外窗玻璃，防止發(fā)生意外事故。

（二）實(shí)驗(yàn)室安全管理制度

1、化學(xué)危險(xiǎn)品應(yīng)設(shè)專用安全柜存放，柜外應(yīng)有明顯的危險(xiǎn)品標(biāo)志，并加雙鎖保險(xiǎn)，由兩人負(fù)責(zé)，領(lǐng)用危險(xiǎn)品必須按規(guī)定執(zhí)行，以免釀成事故。

2、實(shí)驗(yàn)室供電線路的安裝必須符合實(shí)驗(yàn)教學(xué)的需要和安全用電的有關(guān)規(guī)定，定期檢查，及時(shí)維修。

3、實(shí)驗(yàn)室要做好防火、防暴、防觸電、防中毒、防創(chuàng)傷等工作，要配備滅火機(jī)、砂箱等消防器材及化學(xué)實(shí)驗(yàn)急救器材等防護(hù)用品。

4、實(shí)驗(yàn)室要采取防盜措施，加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作，非實(shí)驗(yàn)室工作人員不得進(jìn)入儀器保管室內(nèi)。

5、實(shí)驗(yàn)室工作人員作為實(shí)驗(yàn)室安全防護(hù)的當(dāng)然責(zé)任者，應(yīng)隨時(shí)隨地按照本制度進(jìn)行檢查，做好安全防護(hù)工作，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常督促檢查。

6、任何人不得私自將有毒物品帶出實(shí)驗(yàn)室，違者造成后果應(yīng)負(fù)一切經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任。

（三）計(jì)算機(jī)教室安全管理制度

1、計(jì)算機(jī)機(jī)房是學(xué)校重點(diǎn)要害部位，管理人員應(yīng)高度重視安全工作，相關(guān)人員安全保衛(wèi)責(zé)任落實(shí)。

2、微機(jī)房必須安裝防盜門窗和報(bào)警裝置，報(bào)警裝置須與當(dāng)?shù)嘏沙鏊驅(qū)W校值班室聯(lián)網(wǎng)，重要軟件的存放保險(xiǎn)箱。機(jī)房應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況配備適用的滅火器具，微機(jī)工作人員熟知使用方法。

3、嚴(yán)格控制進(jìn)出人員，不準(zhǔn)任何人將陌生人帶入微機(jī)房操作微機(jī)。

4、門窗要定期檢查，嚴(yán)禁登錄黃色網(wǎng)站，未經(jīng)管理人員同意不準(zhǔn)私帶軟盤上機(jī)。

5、嚴(yán)禁火種進(jìn)入微機(jī)房，不準(zhǔn)在機(jī)房內(nèi)吸煙。

6、學(xué)生使用計(jì)算機(jī)，必須服從老師的指揮，按程序操作。注意愛護(hù)公物，防止人為損壞。

7、現(xiàn)有的報(bào)警設(shè)施應(yīng)經(jīng)常檢查，下班、節(jié)假日要及時(shí)接通報(bào)警設(shè)施電源，發(fā)現(xiàn)失靈，及時(shí)報(bào)修。

7、發(fā)現(xiàn)計(jì)算機(jī)使用電源損壞，要及時(shí)報(bào)修，以防造成更大的損失。

（四）辦公計(jì)算機(jī)安全管理制度

1、各科室教學(xué)公用計(jì)算機(jī)為本科室人員使用，未經(jīng)管理人員許可，其他人員不得擅自動(dòng)用。

2、任何人不準(zhǔn)在教學(xué)、辦公用計(jì)算機(jī)上玩游戲、聊天和登錄黃色網(wǎng)站。

3、禁止在計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)上發(fā)表違法或有害國家的議論。

4、做好各微機(jī)室防范工作，門窗要有防盜設(shè)施并及時(shí)關(guān)鎖。

5、計(jì)算機(jī)室不準(zhǔn)吸煙，更不得使用明火。操作人員離開微機(jī)注意及時(shí)切斷電源。

（五）危險(xiǎn)品安全管理制度

1、嚴(yán)格采購審批制度，未經(jīng)單位主管批準(zhǔn)，任何部門、個(gè)人不得擅自購買劇毒、易燃、易爆物品。

2、嚴(yán)格進(jìn)出庫登記制度，并有專人、專箱（櫥）保存，實(shí)行兩人同時(shí)加鎖開、關(guān)的制度。

3、領(lǐng)用危險(xiǎn)品須經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，實(shí)驗(yàn)多余的應(yīng)及時(shí)退還給保管人員入庫。

4、使用危險(xiǎn)品時(shí)要按規(guī)范操作使用，學(xué)生必須在指導(dǎo)老師指導(dǎo)下進(jìn)行實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)。

5、任何個(gè)人不準(zhǔn)私自收藏、保存危險(xiǎn)品，違者由此發(fā)生的事故則負(fù)全部經(jīng)濟(jì)、法律責(zé)任。

（五）圖書室安全管理制度

1、圖書、資料嚴(yán)格編目、登記制度，借出收回賬冊齊全，不定期檢查防盜、防濕、防霉、防鼠害、防蟲害、防火等設(shè)施是否完好。

2、圖書、資料分等級存放，特別貴重書刊的借閱實(shí)行校長特批制度，貴重書刊要有專人、專櫥收藏，保管人應(yīng)定期核查。

3、門窗要有防盜設(shè)施，離開工作崗位，應(yīng)隨手關(guān)好門窗，防止書刊被竊。

4、嚴(yán)禁將火種帶入圖書、資料室，內(nèi)部消防器材應(yīng)擺放明顯位置，便于救急使用，平時(shí)注意檢查，保持性能良好。

5、節(jié)日、寒暑假期間應(yīng)切斷內(nèi)部電源，實(shí)行封閉式管理。

6、對現(xiàn)有報(bào)警器材定期檢查，發(fā)現(xiàn)報(bào)警失靈應(yīng)及時(shí)報(bào)修。

7、電子閱覽室是電子設(shè)備重地，為維護(hù)網(wǎng)絡(luò)安全，上機(jī)者不準(zhǔn)私自裝卸、刪除隨機(jī)軟件。不準(zhǔn)自帶設(shè)備入內(nèi)連機(jī)操作，嚴(yán)禁煙火，不準(zhǔn)吸煙，不得存放易燃、易爆及放射性物品；嚴(yán)禁在可燃物上使用電熱器具，電器易發(fā)熱部位必須做好隔熱處理。室內(nèi)電器設(shè)備及線路安裝必須符合安全要求。工作人員應(yīng)都會使用消防器材。下班前認(rèn)真清查、關(guān)閉各終端機(jī)，關(guān)好門窗，確認(rèn)安全后方可離開。

（六）多媒體教室安全管理制度

1、多媒體教室列入學(xué)校安全要害部位，必須安裝防盜門窗和報(bào)警裝置，報(bào)警裝置須與當(dāng)?shù)嘏沙鏊驅(qū)W校值班室聯(lián)網(wǎng)，

2、專人管理，計(jì)劃安排使用，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，閑人不得入內(nèi)。

3、使用計(jì)算機(jī)應(yīng)實(shí)行登記制度，購入硬、軟件嚴(yán)格審批制度、專人負(fù)責(zé)審查、登記、保存、賬冊齊全；不得將黃色、有害、國家查禁等不健康的信息輸入教學(xué)多媒體內(nèi)。

4、多媒體教室計(jì)算機(jī)價(jià)值貴重，使用人員必須嚴(yán)格按操作規(guī)程操作，學(xué)生應(yīng)服從老師或輔導(dǎo)人員的指揮。

5、人離教室要隨手關(guān)窗鎖門，并注意切斷電源，做好安全防范工作。

6、禁止火種帶入室內(nèi)，做好消防安全工作。

（八）網(wǎng)絡(luò)中心安全管理制度

1、學(xué)校網(wǎng)絡(luò)管理中心必須認(rèn)真執(zhí)行《中華人民共和國信息系統(tǒng)安全保護(hù)條例》。

2、任何部門或個(gè)人，不得利用聯(lián)網(wǎng)計(jì)算機(jī)從事危害學(xué)校網(wǎng)及本地局域網(wǎng)服務(wù)器、工作站的活動(dòng)，不得危害或侵入未授權(quán)的服務(wù)器、工作站。

3、機(jī)房設(shè)施應(yīng)符合國家有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真做好電源防護(hù)、防盜、防火、防水、防塵、防震、防靜電等工作，必須安裝防盜門窗和報(bào)警裝置，報(bào)警裝置須與當(dāng)?shù)嘏沙鏊驅(qū)W校值班室聯(lián)網(wǎng)，防范措施應(yīng)有效得力。

4、嚴(yán)禁任何人在學(xué)校網(wǎng)上使用來歷不明或有毒軟件。

5、禁止利用校園網(wǎng)制作、復(fù)制、查閱和傳播違反國家法律法規(guī)、不利國家安全穩(wěn)定的信息以及黃色等有害師生身心健康的信息。

6、網(wǎng)管中心的服務(wù)器、工作站未經(jīng)主管部門領(lǐng)導(dǎo)同意，不得借用到校外。

7、主干服務(wù)系統(tǒng)發(fā)生案件，必須及時(shí)報(bào)告學(xué)校保衛(wèi)處或公安機(jī)關(guān)查處。

8、嚴(yán)禁火種進(jìn)入室內(nèi)，人離關(guān)窗鎖門。

（十）體育活動(dòng)、體育教學(xué)安全制度

體育活動(dòng)

1、體育活動(dòng)，實(shí)行誰組織誰負(fù)責(zé)的原則。老師組織學(xué)生體育活動(dòng)，要認(rèn)真檢查體育設(shè)備，對已損壞，不符合要求的設(shè)備，嚴(yán)禁學(xué)生使用，并及時(shí)報(bào)修并出示警示標(biāo)志。

2、開展活動(dòng)前必須對學(xué)生進(jìn)行安全教育，講明活動(dòng)要領(lǐng)，做好示范、指導(dǎo)以及防護(hù)工作，運(yùn)動(dòng)前做好各項(xiàng)準(zhǔn)備活動(dòng)。

3、老師不得指導(dǎo)學(xué)生開展有危險(xiǎn)性的活動(dòng)，學(xué)生不準(zhǔn)離開老師自行開展有危險(xiǎn)的活動(dòng)，學(xué)生要聽從教師指導(dǎo)，學(xué)會正確的運(yùn)動(dòng)技術(shù)和自我保護(hù)。

4、在體育活動(dòng)中老師有組織、指導(dǎo)的責(zé)任，因組織指導(dǎo)過錯(cuò)造成學(xué)生身體傷害事故老師要負(fù)責(zé)任。

5、不要強(qiáng)行讓學(xué)生做一些力所不及的運(yùn)動(dòng)。

體育教學(xué)：

1、任課教師必須在上課時(shí)講清楚運(yùn)動(dòng)注意事項(xiàng)，準(zhǔn)備好必要的安全防范措施，嚴(yán)格實(shí)行體育用具使用前的安全檢查。

2、學(xué)生必須遵守課堂常規(guī)，按時(shí)上課，聽從指揮、不遲到早退。

3、上體育課任課教師必須穿運(yùn)動(dòng)服、球鞋。

4、認(rèn)真做好準(zhǔn)備活動(dòng)。

5、學(xué)生要聽從教師指導(dǎo)，學(xué)會正確的運(yùn)動(dòng)技術(shù)和自我保護(hù)。