督戰(zhàn)匯報材料精選(九篇)

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第1篇：督戰(zhàn)匯報材料范文

省政府作出在全省縣以上政府全面實施陽光政府四項制度的決定以來，分局根據(jù)省、市、區(qū)局的安排部署，通過學習理解，我們認識到：推行陽光政府四項制度，是為了增加政府行政行為的透明度，進一步擴大和保障人民群眾的知情權、表達權、參與權和監(jiān)督權，是繼法制政府、責任政府之后加強政府自身建設的又一項重要舉措。工商分局作為政府監(jiān)管市場的基層行政執(zhí)法部門，其執(zhí)法活動與人民群眾的權益息息相關。貫徹落實陽光政府四項制度，打造陽光工商，是加強分局自身建設，推進工商職能到位，提高分局執(zhí)行力和公信力的需要，有利于進一步拉近我們與廣大人民群眾之間的距離，增進相互了解和信任;有利于最大程度地提升和爭取社會的認知、理解和支持;有利于實現(xiàn)省局“三個到位”、“六個好”的工作目標。基于以上認識，我們結合分局地處城郊結合部、農貿市場多、舊城改造面積大的實際，從與人民群眾利益最密切的地方入手，從老百姓最關注的事項著手，從經(jīng)營戶反映最突出的問題下手，通過探索長效保障機制，打造陽光工商，將實施陽光政府四項制度落到實處?，F(xiàn)將具體情況匯報如下。

一、從與人民群眾利益最密切的地方入手，抓好重大決策聽證制度的落實

通過問卷調查和分析，我們將行政許可、行政處罰和市場監(jiān)管三大類*小項涉及人民群眾日常生活、環(huán)境衛(wèi)生等如小區(qū)內餐飲、娛樂業(yè)的登記注冊;農貿市場內畜禽、水產品宰殺銷售活動的監(jiān)管以及假冒偽劣案件的查處等與人民群眾利益最密切的事項，確定為分局重大決策聽證內容，依據(jù)群眾要求，采取以法制部門為主，業(yè)務部門為輔的方式組織實施，認真抓好重大決策聽證制度的落實。如今年*月初，針對土堆白馬市場活禽宰殺經(jīng)營戶較多，血水污染路面和過道，造成市場內環(huán)境衛(wèi)生狀況差、消費者害怕暴發(fā)禽流感的問題，根據(jù)群眾要求，分局及時組織市場開辦方代表、活禽經(jīng)營戶*戶和市場周邊住戶代表*人，召開聽證會。通過聽取各方意見，作出更換攤點、分流經(jīng)營的決策，隨后督促市場業(yè)主及時整改，徹底解決這一問題，實現(xiàn)市場業(yè)主、經(jīng)營戶和人民群眾共贏的局面。通過落實重大決策聽證制度，問需于民、問計于民，決策獲得廣泛的社會認同和理解，我們自身管理行為的公正性與合法性也得到體現(xiàn)。

二、從老百姓最關注的事項著手，抓好重要事項公示制度的落實

分局將監(jiān)管人員狀況、日常監(jiān)管工作情況、規(guī)章制度和辦事程序四大類*小項，包括服務承諾兌現(xiàn)情況、食品安全監(jiān)測、食品重大案件查處情況、企業(yè)信用和市場信用建設等老百姓最關注的事項作為分局主要公示內容，采用多種有效載體，予以公示，以保障人民群眾的知情權和監(jiān)督權，增強分局行政活動的透明度，目前，分局已向社會公示重要事項*余條。我們的具體做法：一是在*個責任片區(qū)主要街道、市場、寫字樓等場所，將片區(qū)編號、范圍、片區(qū)責任人、職責、聯(lián)系電話、監(jiān)督電話等，制作成公示牌，予以公示，方便廣大人民群眾了解、聯(lián)系和監(jiān)督。二是在分局辦照大廳制作公示通報欄，及時將監(jiān)管情況予以公示，一目了然。在*月中旬，分局針對轄區(qū)舊城改造面積大，市場拆遷后有些經(jīng)營戶一時找不到經(jīng)營攤位的問題，將其他市場空閑攤位情況在公示通報欄內予以公示，讓其了解，幫助其盡快解決問題。此內容公示以來，已有近*戶經(jīng)營戶通過我們的公示順利找到新的經(jīng)營攤位，并辦理了執(zhí)照變更手續(xù)。三是在轄區(qū)各個農貿市場內，以蔬菜農殘檢測、市場信用等級評定情況為主要內容，制作公示牌，不僅有利地滿足了廣大人民群眾放心消費的需求，而且有利于老百姓對我們監(jiān)管食品安全工作情況進行監(jiān)督。四是在分局辦照大廳設置專用電腦，利用網(wǎng)絡，將分局確定的重大事項快速推送到紅盾網(wǎng)及政府網(wǎng)站予以公示，亮出工作，接受全社會監(jiān)督。通過落實重要事項公示制度，不僅提高了分局行政監(jiān)管活動的透明度，提升了老百姓對工商工作的信任度，而且使工商監(jiān)管服務職能得以向前延伸

三、從經(jīng)營戶反映最突出的問題下手，確實抓好重點工作通報制度的落實

分局將政府重點工作部署中需要工商部門貫徹落實的事項和落實情況，以及上級確定的年度重點工作六大類*小項可能影響經(jīng)營戶正常經(jīng)營，極易引起誤解和矛盾的諸如“七小行業(yè)”整治、市場創(chuàng)衛(wèi)、折遷，年檢驗照、無照查處等工作作為核心內容，通過公示通報欄、市場公示牌、網(wǎng)絡、電話、信函、手機短信等形式，及時予以通報。目前，分局已通報*農貿市場拆遷、“七小行業(yè)”整治中無照經(jīng)營查處情況、大觀建材市場河道疏通工程情況等重點工作*項。在這些通報的重點工作中，不僅通報工作目標、方式，同時通報工作程序、進度等，讓廣大經(jīng)營戶及時了解和監(jiān)督。落實重點工作通報制度以來，前來了解咨詢、主動說明情況和辦理變更的人次明顯增多，不僅利于推進各項工作任務的完成，更有利于我們有針對性地開展服務工作，將黨和政府對廣大經(jīng)營戶的關懷及時送到他們之中。轄區(qū)個體工商戶*，*多歲，由于兒子早逝，留下一孫子，靠小店維持生計，其營業(yè)執(zhí)照*年已到期無效，且已列入吊銷名單。當他在辦證廳看到我們的通報，知道自己屬無照經(jīng)營后，著急的直流淚。我們了解實情后，依據(jù)有關法律、法規(guī)和“首查不罰”的規(guī)定，對其免于處罰，并在較短的時間內為其解決了問題。老人很感動，一再感謝并表示不辜負黨和政府的關心和支持，保證合法經(jīng)營，撫養(yǎng)好孫子，報效國家。

四、暢通渠道，抓好政務信息查詢服務制度的落實

分局本著便民、利民的原則，利用網(wǎng)絡、公告欄、電話、傳真、信函、電子郵件、現(xiàn)場解答等多種有效途徑，對能夠公開、公示的內容提供直接查詢服務。我們的主要辦法：一是在分局辦照大廳設置專用政務信息查詢電腦、顯示屏，方便廣大經(jīng)營戶和人民群眾及時查詢和了解相關政務信息。二是設置登記注冊填表樣式公示臺，為前來辦理登記注冊事項的經(jīng)營戶提供詳盡的樣表，利于查詢和對照使用。三是根據(jù)各種群體的不同需求，實行行政事務辦理引導員制度，從咨詢、填表到領取營業(yè)執(zhí)照，努力做到疑問有人答，辦事有人幫，實現(xiàn)“*工商歡迎您，找我辦事無障礙”的工作目標。落實政務信息查詢服務制度以來，分局已提供各類政務信息查詢服務*余條次，并通過對查詢服務反饋意見(問卷調查表)的整理和分析，不斷充實內容，暢通渠道，進一步為社會提供更好的服務。

第2篇：督戰(zhàn)匯報材料范文

一、幫扶隊基本情況

目前岑鞏縣幫扶榕江縣工作隊崇義分隊現(xiàn)有隊員4人（其中一人抽調到榕江縣脫貧攻堅指揮部）。

二、工作開展

（一）基礎信息戶戶見

共檢查11個村，1077戶4331人，其中建檔立卡戶1038戶（已脫貧戶905戶，未脫貧129戶，返貧戶4戶），非貧困戶39戶（非貧特困供養(yǎng)4戶，大病戶9戶，低保戶11戶，重殘戶15戶）；存在問題305條；涉及全鄉(xiāng)所有村，其中崇義村25戶、歸里村33戶、純厚村24戶、宰寡村26戶、敦仁村6戶、富有村28戶、普安村22戶、上咸村26戶、下咸村46戶、九崴村38戶、大塘村31戶。

截止目前，全鄉(xiāng)應整改銷號222戶，已整改銷號220戶剩余2戶未整改銷號，整改完成率為99.10%。（僅剩普安村1戶2個問題未整改，整改完成率為88.89%；其他均已整改完成率為100%。）

（二）州級督戰(zhàn)檢查

檢查戶數(shù)共計491戶，存在問題326戶，涉及全鄉(xiāng)所有11個村，截止目前，整改銷號326戶，整改完成率為100%。

（三）檔案信息戶戶見

共完成11個行政村農戶檔案資料整理指導工作，共走訪1077戶4331人，其中貧困戶1038戶4249人，非貧困戶39戶82人，反饋問題2821條。目前已經(jīng)整改銷號2719條,剩余102條尚未整改。整改完成率為96.38%。

一戶一檔核查共1373戶，反饋問題1568條，目前已經(jīng)整改銷號1521條,剩余47條尚未整改。問題主要體現(xiàn)為：一是：貴州省貧困戶登記表未填完善。二是：貧困戶收入調查表簽字時間不符，簽字不規(guī)范。三是：走訪記錄過于單一簡短。

入戶檔案核查共1373戶，反饋問題864條，目前已經(jīng)整改銷號831條,剩余33條尚未整改。問題主要體現(xiàn)為：一是：貧困戶信息表未更新，數(shù)據(jù)與國辦不一致。二是：致貧原因不精準。三是：缺技術致貧家庭未有培訓相關證書。

四卡合一檔核查共1373戶，反饋問題306條，目前已經(jīng)整改銷號289條,剩余17條尚未整改。問題主要體現(xiàn)為：一是：政策享受明白卡農戶享受的項目對應欄未勾選。二是：享受危改的易搬戶同時勾選對應政策欄。三是:收支明白卡收入與國辦數(shù)據(jù)不一致。

民情檔案核查共142戶，反饋問題230條，目前已經(jīng)整改銷號223條,剩余7條尚未整改。問題主要體現(xiàn)為：一是：收入證明收集不規(guī)范。二是：材料單一印證不力。三是：十二類重點臺賬非貧困戶材料收集不全。

（四）縣級交叉檢查

縣級第二輪交叉檢查涉及兩個村：普安村、下咸村；存在問題共計32戶：其中普安村13戶，下咸村19戶。存在初判疑似問題（包括其他問題）28戶，其中普安村11戶，下咸村17戶；定性問題4戶，涉及普安村2戶、下咸村2戶。針對存在問題，相關印證材料已經(jīng)第一時間反饋到縣級交叉檢查組，截止目前，整改銷號32戶，整改完成率為100%。  縣級第三輪交叉檢查涉及三個村：大塘村、富有村、宰寡村；存在問題共計52戶：其中大塘村13戶，富有村23戶、宰寡村16戶。針對存在問題，相關印證材料已經(jīng)第一時間反饋到縣級交叉檢查組，截止目前，整改銷號52戶，整改完成率為100%。

（五）迎檢指揮體系培訓

針對崇義鄉(xiāng)迎檢經(jīng)驗缺乏，迎檢指揮體系不健全，岑鞏幫扶隊崇義分隊對全鄉(xiāng)11個行政村進行培訓指導，建立村級迎檢方案，培訓各村網(wǎng)格員、向導員、翻譯員等20余次；根據(jù)崇義鄉(xiāng)各村綜合迎檢能力實際情況，派出幫扶隊員鄧金淸同志入駐宰寡村、歸里村，負責建立起兩村的迎檢體系，完善村級陣地建設，協(xié)同指揮兩村指揮所的系列扶貧工作，取得了明顯的效果。

（六）組織感恩教育，同吃“連心飯”，提升群眾認可度。

岑鞏縣幫扶隊崇義分隊協(xié)同崇義鄉(xiāng)到11個村組織召開黨員大會、群眾感恩院壩會等共30場，針對部分貧困群眾在脫貧攻堅工作中惠民政策知曉差、自我發(fā)展意識差、社會評價形象差等現(xiàn)實問題，鄉(xiāng)黨委緊緊圍繞“過上好日子、住上好房子、養(yǎng)成好習慣、形成好風氣”要求，宣講黨的政策、宣講脫貧經(jīng)歷，談變化、說感受、頌黨恩，匯聚脫貧攻堅、感恩奮進的強大正能量。以基層群眾為服務對象，充分發(fā)揮“一名黨員一面旗幟”作用，引導轄區(qū)內的黨員積極發(fā)揮帶頭作用。開展典型示范激勵人，鄉(xiāng)黨委政府充分利用身邊的人和事教育身邊的人，深入各村廣泛開展宣講活動，同時，各村利用同吃“連心飯”的活動還廣泛開展“環(huán)境衛(wèi)生戶”、“最美保潔員”、“最美護路員”、“最美護林員”、“最美兒媳婦”等評比活動，大力營造學習先進、爭當榜樣的濃厚氛圍，進一步彰顯了先進典型的集群效應，提升了群眾認可度。

三、存在問題分析

自幫扶工作開展以來，全體幫扶隊員配合督戰(zhàn)組進村入戶查找問題，指出問題解決建議，督促各村嚴格按照脫貧退出標準開展工作。但是從各級各部門的檢查、抽查結果來看，各村存在問題依然較多，整改銷號后又出現(xiàn)反彈，沒有肅清問題根源，解決徹底。其原因主要表現(xiàn)在以下幾點：

（一）思想認識不到位，學習意識不強。針對各項檢查提出的問題，只是提出一起整改一起，沒有做到舉一反三，工作開展沒有創(chuàng)造性，致使工作掛末爬行，甚至在后期檢查中發(fā)現(xiàn)多個定性問題，導致全鄉(xiāng)工作陷入被動。

（二）不重視內業(yè)檔案，存在僥幸心理。各村對檔案工作不重視，整理工作停留在表面，實際工作開展進度緩慢，針對檔案普查結果反饋的整改嚴重滯后，甚至在迎檢期間檔案材料仍然存在大量問題，導致檢查組通過檔案材料直接發(fā)現(xiàn)問題后向被檢查戶進行詳細追問核實，最后將多條問題帶出村直接上報，加重了鄉(xiāng)級迎接檢查的負擔。

（三）“明白人”不“明白”，培訓力度需加強。在檢查過程中，多數(shù)農戶對享受政策說不清、道不明，對識別、退出年度不清楚，干部在走訪過程中沒有強化對農戶的宣傳與培訓，導致工作成效不理想。

四、下一步打算

（一）強化各村對迎檢工作特別是迎檢接待及向導反饋問題的培訓，為迎接檢查做好充足準備。

（二）圍繞脫貧退出標準，繼續(xù)鞏固基礎信息核實工作，壓實網(wǎng)格員職責，穩(wěn)固基礎信息精準摸排成果，及時更新排查數(shù)據(jù)，做好人口自然增減備案，嚴防戶內漏人。

（三）督促各村做好邊緣戶、監(jiān)測戶、十二類重點臺賬非貧困戶等臺賬建立及印證材料收集，將存在問題在迎檢之前化解。

第3篇：督戰(zhàn)匯報材料范文

一、創(chuàng)新方法，明確責任，明確獎罰制度，不斷督任務完成。

1、責任明確。面對如此巨大的收繳任務，鄉(xiāng)多次召開專題會議，將作為全鄉(xiāng)三大中心工作來抓，鄉(xiāng)黨委政府制定了中層干部辦樣板村、包村干部、村干部辦樣板組的辦點示范工作措施，定時定責。各辦公室為單位捆綁考核，激勵各辦比學趕超，良性競爭，推動新農保工作進行。鄉(xiāng)干部和村干部不分白晝地走組串戶，宣講政策，解答疑惑，親征保費。為了解各辦各村收繳任務完成進度情況，鄉(xiāng)領導及時召開會議，聽取匯報征繳進度，進行督戰(zhàn)。農保工作得到了鄉(xiāng)領導的高度重視，為我鄉(xiāng)農保工作順利開展打下堅實基礎。

2、獎罰分明，影響考核。鄉(xiāng)黨委政府把農保納入鄉(xiāng)、村干部目標管理考核。對于完成任務的村，給與一定獎勵。

二、保質保量，吃透參保政策。

按參保條件規(guī)定，外出打工已參進企業(yè)職工養(yǎng)老保險人員不予再進，另外公安數(shù)據(jù)中還有戶口異動、部隊服役、出嫁戶口未遷出、死亡人員，此部分人員也是無法參保人員，導致各村要完成任務更顯困難，加上外出務工人數(shù)較多，有的根本聯(lián)系不上。但全鄉(xiāng)上下克服種種困難，鄉(xiāng)、村干宣講政策，解答疑問，收繳保費。鄉(xiāng)人社中心嚴格把關絕不允許非農戶口人員都上報參保，，嚴格按照政策要求，不合條件不予參保，給村干部和村民解釋，做好了第一關審核工作，卡關切源，禁止所有不符合政策的人員進保，保證了參保人員100%符合新農保的參保條件。

三、克服人手不足，完善資料

我鄉(xiāng)人社工作主要是兩個人負責的，而新農保工作具體業(yè)務工作僅由2人完成。我們?yōu)榭朔r間緊、任務重、難度大的困難，加強了業(yè)務學習，理清思路，加強責任心，總結出一套相對簡單且準確的信息錄入方法，使我們的工作得到了事半功倍的效果，同時加班加點，放棄周末休息時間，在最短的時間里，我們先已完成了人員錄入，我們采取業(yè)務上一人專門負責收集和審核表格，核對姓名、身份證號碼、戶籍地、戶口性質等，保證了資料準確性;一人專門負責錄入和上傳信息，更全面地完成了數(shù)據(jù)錄入，在最短時間保證參保人和保費的落實到位。有時為了一個人的資料不齊全，我們要打電話通知村級聯(lián)絡員，要求資料報送齊準，村干部更是頂著烈日，奔波于村民家、派出所、農保站之間，為的就是將每一個合條件的人員準確參保。目前資料收集工作也正在有秩進行中。

四、克服問題復雜，爭取理清思路，保證不漏不缺。

1、改錯信息，不留疑點。大面積的工作已經(jīng)告一段落，但是遺留下來的一些個體化問題，這部分人是符合政策人員，如姓名和身份信息有誤、外地嫁入我鄉(xiāng)的人員、特殊參保人員、參保費數(shù)額不對等問題的存在，需要一一解決，更改成正確信息，但是這個更改需要多個部門聯(lián)動，多項手續(xù)協(xié)調，相對難度較大，花費時間較多，要求業(yè)務員思路清晰。我們正在逐一完成這項工作，為防止打印票據(jù)后難以修改，我鄉(xiāng)在錄入名單后又返回各村，要求各村認真核對信息，錯誤的信息將報縣、省有關部門修改。此外每月全鄉(xiāng)都有密碼遺忘、農?？▉G失人員上報，每月都有年滿60歲人員需要去查詢上報，每月有死亡人員待遇需要暫?；蛑兄梗笙嚓P資料，

五、月報增減，落實各項政策，確保發(fā)放到位。

新農保工作是一項全年性的，常年性的業(yè)務型工作，日常工作明確，我們根據(jù)上級指示，定于每月20日前定期報送60歲到齡表格和死亡表格。全鄉(xiāng)新農保工作每月發(fā)放準時到位，讓老人每月按時拿到錢。

今后我們將繼續(xù)圍繞黨委、政府的中心工作，積極開展農保等各項業(yè)務工作，尤其是社保歸檔材料的整理工作，更加規(guī)范經(jīng)辦業(yè)務流程，做到內部管理嚴格有序，不斷提高服務水平和服務質量，不折不扣地完成黨委、政府交辦的各項任務，為黃灣鄉(xiāng)的發(fā)展做出應有的貢獻。

保險員二月工作總結二曾經(jīng)和多數(shù)人一樣對保險很不認可，對保險業(yè)務員更是厭惡至極。也曾認為從事保險工作是極其低級，極其沒有地位的?？墒侵钡侥且豢蹋M入中國人壽晉城分公司營銷七部的那一刻，我的看法完全改變了。

我曾做過服務生，曾做過非常令人尊敬的人民教師，也曾從事過極其令人尊重而且羨慕的記者工作，還曾投資做過生意，這些工作雖然苦，雖然累，但的確得到過很多人的認可和尊重，曾經(jīng)的贊美和掌聲此刻還記憶猶新，可是今天的我會有幾個人能記起呢？我的學生記得我嗎？在大街上偶見后是否會尊稱我一聲老師呢？雖然他們在我的引導下得到了進步，我曾采訪過的人，見了面是否會認出我？雖然他們也曾非常恭維的給我敬酒，他們的風采也曾在我的筆下表現(xiàn)的那樣淋漓盡致?？墒俏业玫搅耸裁茨?？我曾經(jīng)好長一段時間在思考這個問題。我很敬業(yè)，很努力，也曾天真的認為，是金子總會發(fā)光，可是我的努力拼搏，到底得到了什么呢？

殘酷的現(xiàn)實生活，讓我曾一度成為它的奴隸，得過且過，極其消極，曾經(jīng)以為生活就這樣了，雖然我還很年輕?？墒钱斘姨みM中國人壽晉城分公司營銷七一部的那一霎那，我的觀念發(fā)生了質的變化，那里的伙伴大多數(shù)已經(jīng)邁入中年，可是他們對生活充滿激情，對工作充滿熱情，他們向往成功，他們不斷努力，不斷學習，他們相互激勵。他們那種積極的態(tài)度，深深的感染了我觸動了我，我不停的告訴自己，我不能在這樣下去了，我還年輕。

沖著那份激情，我進入了保險這個行業(yè)，才對保險有了新的認識，保險是什么？保險是用今天的錢籌劃明天的生活。我們都知道，未來充滿著變數(shù)，沒有人能準確預知自己將來會發(fā)生什么。有些人一覺醒來便一貧如洗，有些人一出家門就生離死別。往往這樣一些意外就能使一個原本幸福的家庭或一個原本興旺的企業(yè)陷入困頓之中。中國有句古話：人無遠慮必有近憂，而保險就是一種未雨綢繆的智慧，是化解未來可能發(fā)生質風險的有力手段，能使人們明天的生活免受劇烈波動的困擾。

保險是用小錢換大錢。保險就像一個蓄水池，在平時投保人一起進行點滴積累，一旦誰需要時就可以直接去用，并且去用的量是其投入量的數(shù)百倍、數(shù)千倍，甚至數(shù)萬倍。當然，在保險集合體中的每個保險人雖然都只付了一定的保險費，但只有遭遇保險事故的被保險人才有可能獲得保險賠償。這恰恰說明了保險的互質。一方有難，八方支援。這樣，如果其中有個被保險人遭遇不幸，就可以借助眾人的力量避免或減小損失了。

保險是仁愛的化身，是責任的體現(xiàn)，是尊嚴的延伸。保險不僅僅能提供一種物質補償，更重要的是，它還能折射出人與人之間的和諧關系。為家人購置保險是對親人的愛，為員工購置保險是對社會的責任，為自己購置保險則是自我尊嚴的延伸。

人壽保險是那么偉大！它可以讓愛心永續(xù)！做什么工作都是做，但不是每一份工作都能讓我感覺到有意義。傳播愛心，落實責任，倡議互助，我為人人，人人為我，大家?guī)椭蠹疫@不正是我們這個國家、這個社會所需要的嗎？作為一個保險人，作為一個普普通通的人，背負著如此大的使命，身負著如此大的責任，是多么值得驕傲和自豪啊！所以我慶幸選擇了保險行業(yè)，我將讓我的生命價值在這個行業(yè)中得到體現(xiàn)。

保險員二月工作總結三一個月來，**保險公司在省市公司正確領導下，依靠我公司全體員工的不懈努力，公司業(yè)務取得了突破性進展，率先在全省突破保費收入千萬元大關。今個月，我公司提前兩個月完成了省公司下達的全個月營銷任務，各項工作健康順利發(fā)展。下面結合我的具體分管工作，談談這一個月來的成績與不足。

一、工作思想

積極貫徹省市公司關于公司發(fā)展的一系列重要指示，與時俱進，勤奮工作，務實求效，勇爭一流，帶領各部員工緊緊圍繞立足改革、加快發(fā)展、真誠服務、提高效益這一中心，進一步轉變觀念、改革創(chuàng)新，面對競爭日趨激烈的保險市場，強化核心競爭力，開展多元化經(jīng)營，經(jīng)過努力和拼搏，公司保持了較好的發(fā)展態(tài)勢，為大地保險公司的持續(xù)發(fā)展，做出了應有的貢獻。

全方面加強學習，努力提高自身業(yè)務素質水平和管理水平。作為一名領導干部，肩負著上級領導和全體員工賦予的重要職責與使命，公司的經(jīng)營方針政策需要我去貫徹實施。因此，我十分注重保險理論的學習和管理能力的培養(yǎng)。注意用科學的方法指導自己的工作，規(guī)范自己的言行，樹立強烈的責任感和事業(yè)心，不斷提高自己的業(yè)務能力和管理能力。

不斷提高公司業(yè)務人員隊伍的整體素質水平。一個月來，我一直把培養(yǎng)展業(yè)人員的業(yè)務素質作為團隊建設的一項重要內容來抓，并和經(jīng)理室一起實施有針對性的培訓計劃，加強領導班子和員工隊伍建設。

二、業(yè)務管理

沒有規(guī)矩不成方圓。要想使一個公司穩(wěn)步發(fā)展，必須制定規(guī)范加強管理。管理是一種投入，這種投入必定會產生效益。我分管的是業(yè)務工作，更需要向管理要效益。只有不斷完善各種管理制度和方法，并真正貫徹到行動中去，才能出成績、見效益。業(yè)務管理中我主要做了以下工作

1、根據(jù)市公司下達給我們的全個月銷售任務，制定各個部室的周、月、季度、個月銷售計劃。制定計劃時本著實事求是、根據(jù)各個險種特點、客戶特點，部室情況確定每個部室合理的、可實現(xiàn)的目標。在目標確定之后，我本著事事落實，事事督導的方針，通過加強過程的管理和監(jiān)控，來確保各部室目標計劃的順利完成。

2、作為分管業(yè)務的經(jīng)理我十分注重各個展業(yè)部室的團隊建設。一直注重部室經(jīng)理和部室成員的思想和業(yè)務素質教育。一個月來，我多次組織形勢動員會、業(yè)務研討會，開展業(yè)務培訓活動，組織大家學知識、找經(jīng)驗，提高職工全面素質。培訓重點放在學習保險理論、展業(yè)技巧的知識上，并且強調對團隊精神的培育。學習促進了各個團隊自身素質的不斷提高，為公司的持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展打下扎實的基礎。

3、幫助經(jīng)理室全面推進薪酬制度創(chuàng)新，不斷夯實公司基礎管理工作。建立與崗位和績效掛鉤的薪酬制度改革。今個月，我緊緊圍繞職位明確化、薪酬社會化、獎金績效化和福利多樣化四化目標，全面推進企業(yè)薪酬體制改革。初步建立了一個能上能下，能進能出，能夠充分激發(fā)員工積極性和創(chuàng)造性的用人機制。

三、部室負責工作

除了業(yè)務管理工作，我還兼任了營銷一部的經(jīng)理。營銷一部營銷員只有一名，我的業(yè)務主要是面向大客戶。我的大客戶業(yè)務主要是生資公司的。根據(jù)生資公司車隊的特點，在原有車輛保險的基礎上，我在全市首先開辦了針對營業(yè)性貨車的貨運險。貨運險的開辦既為客戶提供了安全保障又增加了公司保費收入，真可謂一舉兩得。經(jīng)過不懈努力，我部全個月完成保費收入9009549.94元，其中車險保費8250160.12元，非車險業(yè)務759389.82元，滿期賠付率為**。成為公司發(fā)展的重要保證。

四、工作中的不足