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飛人劉翔精選(九篇)

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第1篇:飛人劉翔范文

飛人劉翔

令國人期待已久的第29屆奧運會在北京隆重開幕,此次奧運會可謂是萬眾矚目,但大家最關(guān)心的要數(shù)飛人劉翔了。劉翔也是我心中的偶像,他的每一次比賽我都不會錯過。他不僅是我心中的英雄,更是中國的驕傲。

稱劉翔是國人的驕傲一點也不為過,02年瑞士洛桑國際大獎賽他以13秒12的成績打破男子110米欄亞洲紀(jì)錄;04年110米欄奧運冠軍,他12秒91的成績打破奧運會紀(jì)錄,并追平世界紀(jì)錄,06年劉翔的成績更進(jìn)一步,一共獲得4項國際賽事冠軍、打破了塵封13年的男子110米欄世界紀(jì)錄、兩次跑進(jìn)13秒以內(nèi)、國際田聯(lián)年度排行榜上,連續(xù)三年占據(jù)110米欄項目“第一人”的位置。他的成績是有目共睹的,可那也是用辛勤的汗水,堅定的信念和刻苦的訓(xùn)練共同鑄造而成的。

從電視報道中我們經(jīng)常可以看到劉翔的身影,他頭頂烈日,腳下的步伐卻沒有停息,一遍接著一遍練習(xí)每一個跨欄動作,精益求精。晚上他還要和教練坐在電腦旁,分析研究每一個動作,力求完美。在賽場上,他頂著巨大的壓力,不畏對手的強悍,以平衡的心態(tài)、必勝的信念完成每一次挑戰(zhàn)。他不斷超越,永不言敗的精神更值得我們學(xué)習(xí)。

劉翔的每一次跨越,都代表著中華民族的飛躍。他身披國旗站在領(lǐng)獎臺的最高處,為中國爭光添彩,打破了西方人對東方人的蔑視,讓中國人在世界面前昂首挺胸。他的輝煌戰(zhàn)績在中國體育史上留下了光輝的一頁。我期待著他在北京奧運會上再創(chuàng)輝煌。

第2篇:飛人劉翔范文

體育界“超級明星”的身價到底有多高,從媒體對于劉翔的關(guān)注度就可窺見一斑。從9月20日上海黃金大獎賽,劉翔以13秒15的成績在蟄伏了近400天后完美復(fù)出,到本屆全運會、亞錦賽人氣飆升帶來的門票熱售,無不表明著飛人已“復(fù)工”,飛人品牌效應(yīng)已重新建立。

飛人歸來,是不是意味著新一輪的企業(yè)“砸金”運動又將開始?圍繞著他的商業(yè)鏈條,如何營銷才能最大程度地?zé)òl(fā)生機?作為最知名的體育品牌之一,耐克的經(jīng)驗也許值得企業(yè)的學(xué)習(xí)。無論是劉翔退賽后耐克在第一時間推出“愛把它再贏回來”的廣告,還是此次黃金賽劉翔開跑的前一天,耐克在中央電視臺的直播里的新廣告,用許多劉翔訓(xùn)練的畫面向觀眾傳達(dá)劉翔的心聲: “現(xiàn)在我只是想試一試,看看自己能不能回到以前的狀態(tài)”,耐克似乎表現(xiàn)得都比其他企業(yè)充分了一些。耐克想要向公眾傳達(dá)的是劉翔的精神,與成績并無關(guān)系。 “這種走人文關(guān)懷路線的廣告訴求形式其實是值得肯定的,將劉翔克服傷病的個人意志力及其公益形象重新組合成新的商業(yè)元素,其實更能打動觀眾,也能將耐克的品牌內(nèi)涵更好地彰顯?!北本┐髮W(xué)文化產(chǎn)業(yè)研究院副院長、中國體育產(chǎn)業(yè)研究中心主任陳少峰在回答《廣告主》記者的采訪時說。

但是,陳少峰坦言,無論劉翔目前有多高的媒體曝光率,他離競技的巔峰狀態(tài)尚遠(yuǎn),要完全地恢復(fù)到北京奧運會前的商業(yè)價值,與其在倫敦奧運會上表現(xiàn)還有著密切的關(guān)系,在他的運動前景并不明朗的時期,陳少峰建議,目前企業(yè)在他個人身上的投入宜為慎重,應(yīng)遵從一個循序漸進(jìn)的過程。如果劉翔身上代言的品牌過多,也勢必會稀釋其代言的價值,使得受眾難以產(chǎn)生品牌聯(lián)想。 “如果他的成績能保持在前三的位置,他的商業(yè)前景還是很好的,一旦跌落前三,商業(yè)價值影響會比較大?!标惿俜孱A(yù)測道。

第3篇:飛人劉翔范文

緣何尷尬?我們說,市場的主體是人,用人或者留人的煩惱,無論是品牌制造企業(yè)還是商公司,都會遇到這樣的問題,只不過在制造企業(yè)里面“人”的因素常常被其他諸如發(fā)展戰(zhàn)略、組織結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品研發(fā)等因素所隱蓋,人在企業(yè)更好比一個螺絲釘,相對穩(wěn)定同時可替代性強,因為這里的人面對的往往是相同的企業(yè)文化,這種文化支撐的是品牌價值提升;而商的文化環(huán)境則大大不同,尤其是階段性品牌產(chǎn)品銷售商,他們更追求一種利潤增長速度,其價值觀和文化導(dǎo)向往往隨著所的品牌或產(chǎn)品的改變而改變,也就是說,他們找不到一種共同的價值支點,位于其中的人往往不能滿足自身對長期職業(yè)規(guī)劃的追求,久而久之,這種支離破碎的價值觀就會四處發(fā)散和逃逸,出現(xiàn)“想用的人留不住,不想留的人還想混日子”這樣常見的企業(yè)惡性循環(huán)現(xiàn)象。

商要求對人的突破

隨著大連鎖的深入和滲透,一級市場原先的渠道商就逐漸失去了優(yōu)勢,這個時候,商的核心優(yōu)勢逐漸成為公司發(fā)展的桎梏,公司不發(fā)展,人員必然會出現(xiàn)震蕩。我們分析一下現(xiàn)時期傳統(tǒng)渠道商的幾種核心力量:資源(關(guān)系網(wǎng)絡(luò)、經(jīng)驗)、自有資金和人員,其中經(jīng)驗更是純粹的人所擁有的內(nèi)在力量,從這個角度出發(fā),我們看到,人在傳統(tǒng)渠道商的價值鏈里面的地位是相當(dāng)重要的,所以,在其他資源不變的情況下,商公司首先應(yīng)該想到的是人的穩(wěn)定,以求進(jìn)一步的發(fā)展。

既然人這么關(guān)鍵,為什么一批一批的都還要走?我們看到,人的出走基本上出于以下兩種因素:

在商公司發(fā)展前期,其利潤速度往往較快,短期內(nèi)積累資本的速度快,一些優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員掌握了商的運作流程,由于這部分人自身擁有一定的客戶資源,幾個人一謀劃,一個小的商公司就復(fù)制出來了;他們追求更大的成功和利潤,屬于典型的鴨子熟了就飛的類型。在促銷員層次,同樣會出現(xiàn)這種情形,促銷員在受到培訓(xùn)和實踐之后,當(dāng)能力和收入不成正比的時候,他們很容易就被對手收編。

和上面相反,當(dāng)商公司進(jìn)入品牌中后期,其利潤大幅降低,工作環(huán)境、工作壓力和收入呈現(xiàn)反比狀況,這個時候很多“新人”補充進(jìn)來,往往因為完不成任務(wù)頂不住壓力而走人。

商在目前大連鎖大商超橫行,當(dāng)其核心運營優(yōu)勢從原先的資本、經(jīng)驗、公關(guān)逐漸蛻變?yōu)閱我坏奈锪?、資金流的時候,我們說,商必須尋求自身突破,因為很明顯,不突破就是萎縮,不改造勢必即將末日來臨;人是最靈活的要素,因此,我們覺得,發(fā)揮人的能動性、錘煉新一代渠道商人才是最實在的切入點。

用人育人的幾點方法

道同,則共謀。這是一個很普及的理念,對于新形勢下的傳統(tǒng)渠道商公司而言,他的實際意義在于通過相同的理念優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),保證公司堅固而持續(xù)的人力資源。環(huán)境在變,企業(yè)在變,商用人的觀念則不在于變,而在于在完善制度的前提下堅定貫徹“遵循既定的理念”,無論是新員工,還是久經(jīng)沙場的老兵,都應(yīng)當(dāng)定期灌輸公司的理念,采取各種方式洞察員工心態(tài)的實際情況,一旦發(fā)現(xiàn)異常,力求在其“道”轉(zhuǎn)移之前糾正過來,進(jìn)入公司統(tǒng)一的軌道中來,對于特別優(yōu)秀的核心人員,可以考慮吸收入股“共謀”的方式,但千萬不要等到其去意已決的時候,因為到那個時候,道已變,不可共謀。

制度保證客戶資源的公司化擁有。我們常常聽到商的埋怨,“要是某某在就好了”,“某某搞掂這件事情最在行”,“某某和這家商場經(jīng)理關(guān)系好”,之類的話只能說明一個問題,商公司沒有形成客戶資源公司化擁有,個人的沒有變成公司的,相反,很多時候公司的不經(jīng)意之間卻變成了個人的。這是非常重要的,這也是很多商翻盤的直接原因;商公司在發(fā)展業(yè)務(wù)追求利潤速度的時候往往對制度的制訂和執(zhí)行忽略,這種忽略對于公司業(yè)務(wù)的開拓和進(jìn)一步成長是致命的,試想,如果新形勢下的渠道商公司失去引以為豪的渠道資源,那其本身就已經(jīng)走向消亡。

第4篇:飛人劉翔范文

資料來源:搜集在我中心2004 年登記確診為涂陽肺結(jié)核病人并完成療程的流動人口的病例與治療卡。

項目管理辦法:①加強結(jié)核病防治機構(gòu)建設(shè),形成防治網(wǎng)絡(luò),實行結(jié)核病歸口管理。首先由市衛(wèi)生局下文確定吉林市疾病預(yù)防控制中心結(jié)防所為結(jié)核病防治技術(shù)指導(dǎo)與歸口診治機構(gòu)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院或者防保站承擔(dān)基層的預(yù)防保健管理工作,村級由衛(wèi)生室、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站和個體醫(yī)生,擔(dān)任兼職的結(jié)核病督導(dǎo)員和宣傳員,實行結(jié)核病工作不到位防保工作一票否決制,從而形成我市以社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站和村衛(wèi)生室為主的督導(dǎo)化療管理及結(jié)核病控制機構(gòu)和網(wǎng)絡(luò)。實行結(jié)核病控制項目網(wǎng)絡(luò)直報電腦化管理,使DOTS 策略措施能真正落到實處。綜合性醫(yī)院發(fā)現(xiàn)疑似病人一律轉(zhuǎn)診到項目點就診。②根據(jù)病人身份證、項目“結(jié)核病人登記本”及結(jié)核病網(wǎng)絡(luò)專報系統(tǒng)由2 人專職負(fù)責(zé)登記錄入所有的病人。項目化療方案統(tǒng)一為:初治2H3R3E3Z3 / 4H3R3;復(fù)治2S3R3E3Z3 / 6H3R3E3。如治療至第2個月末時,患者痰菌檢查仍為陽性,則延長1個月強化期,相應(yīng)縮短1個月繼續(xù)期。③項目期間辦理暫住證的流動人口中的涂陽肺結(jié)核病人與常住人口統(tǒng)一納入CIDA- WHO 結(jié)核病控制項目管理,在簽訂治療合同的基礎(chǔ)上,實行抗結(jié)核病藥費全免,檢查費全免(指痰檢、X 線胸片、肝功能)。

對返鄉(xiāng)或因各種原因離開的流動人口涂陽肺結(jié)核病人的管理,采取下列措施:①重新簽訂臨時返鄉(xiāng)治療合同書,告知其我所的聯(lián)系方式,并根據(jù)通信地址及聯(lián)系電話,每個月專人與其保持聯(lián)系,把復(fù)查結(jié)果通過傳真或電話反饋給我們。②對屬地疾控中心寄去合同、病人返鄉(xiāng)通知書及治療管理情況,由當(dāng)?shù)毓芾?。③要求病人返鄉(xiāng)期間重新確定家庭督導(dǎo)員,按時服藥,并按要求填好服藥治療卡。④療程結(jié)束根據(jù)返回的服藥卡、管理卡、痰檢及X 線胸片結(jié)果,返回者繼續(xù)享受免費查治。⑤門診醫(yī)師負(fù)責(zé)初診宣教15分鐘 及結(jié)核病人治療,區(qū)疾病預(yù)防控制中心的結(jié)控人員負(fù)責(zé)全程監(jiān)督管理。對所有涂陽患者進(jìn)行個案調(diào)查,了解化療期間治療管理、痰菌轉(zhuǎn)陰時間等基本信息。⑥制定痰檢質(zhì)控制度規(guī)范實驗室人員痰涂片操作規(guī)程,每半年上報省參比實驗室;療程考核以痰涂片檢查抗酸桿菌為判定標(biāo)準(zhǔn);連續(xù)2個月痰細(xì)菌陰轉(zhuǎn)且不再復(fù)陽為陰轉(zhuǎn)。⑦在每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院以上的醫(yī)院、放射科、肺結(jié)核??苹騻魅究?、住院部門口擺放結(jié)核病免費政策固定宣傳欄,使廣大患者了解免費政策。

結(jié)果

一般情況:2004 年市結(jié)防門診至8月底新登病人846 例,新登初治涂陽病人322 例,復(fù)治涂陽病人34 例。其中外來人口初治涂陽病人191 例(59.0%),外來人口復(fù)治涂陽病人17 例(50 .0%)。外來人病人口年齡18 ~ 35 歲(64 .0%),男女比例1 .88 ∶ 1。

治療結(jié)果:2月末有28 例初治病人與4例復(fù)治病人痰菌未陰轉(zhuǎn)。療程結(jié)束后,初治涂陽肺結(jié)核病人治愈率為86 .0%,完成治療率5 .1%(表1、2)。

討論

第5篇:飛人劉翔范文

關(guān)鍵詞:層次護(hù)理;肺癌;PICC導(dǎo)管;血流感染

肺癌是影響人類健康和生命威脅的惡性腫瘤之一,臨床表現(xiàn)為咳嗽、胸痛、發(fā)熱等癥狀,近幾年肺癌發(fā)病率逐漸提升,肺癌的發(fā)生與吸煙、電離輻射等有關(guān),在肺癌的治療中主要包括化學(xué)治療、放射治療等,PICC(經(jīng)外周靜脈置入中心靜脈導(dǎo)管)具有安全性、操作簡單的特點,當(dāng)前在臨床中使用非常廣泛,但是PICC在使用中容易導(dǎo)管相關(guān)血流感染,采用護(hù)理措施能夠減少感染情況的出現(xiàn),我院在肺癌患者的護(hù)理中采用不同層級護(hù)理人員組合模式,取得非常好的效果,現(xiàn)整理我院患者臨床資料,報告如下。

1資料和方法

1.1一般資料

選取我院在2012年12月~2014年5月收治的肺癌患者462例,經(jīng)病理學(xué)確診為肺癌,依照護(hù)理方式的不同分為觀察組和對照組各231例,觀察組患者男149例,女82例,年齡(57.9±9.6)歲,156例患者貴要靜脈穿刺,68例患者肘正中穿刺,7例患者頭靜脈穿刺,對照組患者男147例,女84例,年齡(59.1±8.4)歲,157例患者貴要靜脈穿刺,67例患者肘正中穿刺,7例患者頭靜脈穿刺,兩組患者一般資料差異無統(tǒng)計學(xué)意義,P>0.05.

1.2方法

對照組患者采取常規(guī)護(hù)理措施,分為4個護(hù)理組,主要負(fù)責(zé)本院患者PICC置管護(hù)理,具體包括以下幾方面。

1.2.1不同層析護(hù)理人員組合模式整體開展

觀察組患者采用不同層析護(hù)理人員組合模式護(hù)理,包括以下幾方面。護(hù)理人員小組由科主任負(fù)全責(zé),所有醫(yī)生和護(hù)士全部參與其中,先對小組成員進(jìn)行層級護(hù)理相關(guān)專業(yè)知識的培訓(xùn)工作,在培訓(xùn)工作中明確各級工作人員的職責(zé)和權(quán)益。根據(jù)護(hù)士的專科知識、技能、職稱、工作能力等進(jìn)行急性綜合評定,依照護(hù)士的能力、年齡分為三組,每個小組設(shè)置1名護(hù)士長、1名責(zé)任護(hù)士,開始采取分層護(hù)理。護(hù)士長在當(dāng)值期間解決護(hù)理人員存在的技能難題,責(zé)任護(hù)士帶領(lǐng)護(hù)士負(fù)責(zé)患者的治療和護(hù)理,確保護(hù)理質(zhì)量。

在不同層級護(hù)理人員模式開展中建立質(zhì)量監(jiān)控措施,總結(jié)在層級護(hù)理中存在的問題,并分析小組,質(zhì)量控制小組自行糾正存在的問題,每日兩次檢查,定期開展護(hù)士會,及時反饋護(hù)理質(zhì)量和存在的問題。在會議中表揚表現(xiàn)突出的護(hù)士。

1.2.2具體的護(hù)理措施

在護(hù)理工作的具體開展中,由PICC專業(yè)系統(tǒng)三年以上PICC穿刺經(jīng)驗的護(hù)士來擔(dān)負(fù)主要的護(hù)理工作,建立患者的PICC檔案手冊,詳細(xì)記錄患者PICC管置管時間、穿刺過程以及穿刺部位等。在置管護(hù)理中,由專業(yè)PICC護(hù)士置管前正確評價患者的血管條件,做好皮膚的皮膚消毒情況,在置管過程中最大程度的保護(hù)患者穿刺部位,在操作中嚴(yán)格遵守?zé)o菌操作,保持送管動作的輕柔性?;颊咴谥霉?4h后更換穿刺處敷貼,每天觀察并記錄患者留置導(dǎo)管情況,觀察患者穿刺部位是否出現(xiàn)紅腫等感染情況,全程監(jiān)控患者生命體征。每日檢查患者表現(xiàn),一旦發(fā)現(xiàn)患者患者體溫或者是血壓異常,立刻抽取患者血壓培養(yǎng),檢測。在患者輸液期間每周更換一次和肝素帽。

在處理導(dǎo)管異常中,主要是采取預(yù)防和處理方法,穿刺時盡量保持輕柔,在PICC導(dǎo)管達(dá)到肩部時,叮囑患者頭部轉(zhuǎn)向穿刺側(cè)手臂,行X線重新定位,消毒包扎,在重新固定時需要注意不能重復(fù)插入外移導(dǎo)管,加強患者病情的記錄工作,主動向患者講解講解需要注意的問題。

PICC導(dǎo)管在臨床使用中存在很多的并發(fā)癥,可能與患者的個體差異有關(guān),在護(hù)理中成立專門小組,提高PICC穿刺成功率,提高護(hù)理質(zhì)量。靜脈炎是直管后常出現(xiàn)的并發(fā)癥之一,在護(hù)理中選擇合適的導(dǎo)管和穿刺部位,主要學(xué)習(xí)有關(guān)注意事項,直管后保持穿刺部位的干燥、清潔等,減少患者的痛苦。血流感染是比較PICC導(dǎo)管最為嚴(yán)重的并發(fā)癥,在護(hù)理中加強PICC導(dǎo)管相關(guān)感染的教育,嚴(yán)格遵循曲菌操作,加強管理,一旦發(fā)現(xiàn)患者穿刺點存在滲血、污染等情況,立刻更換PICC管。

1.3觀察指標(biāo)

觀察兩組患者導(dǎo)管留置時間、感染病例等。

1.4統(tǒng)計學(xué)分析

應(yīng)用SPSS 14. 0 統(tǒng)計軟件計量資料,患者血流感染發(fā)生率和導(dǎo)管留置時間,以x2檢驗作為計數(shù)資料,P< 0 .05表示有統(tǒng)計學(xué)意義。

2結(jié)果

兩組患者血流感染和導(dǎo)管留置時間比較見表1所示,從表中可以看出觀察組患者血流感染發(fā)生率、導(dǎo)管異常發(fā)生率、靜脈炎發(fā)生率明顯小于對照組,P

表1 兩組患者血流感染和導(dǎo)管留置時間比較

3討論

肺癌是影響人類健康和生命威脅的惡性腫瘤之一,在肺癌的治療中主要包括化學(xué)治療、放射治療等,PICC(經(jīng)外周靜脈置入中心靜脈導(dǎo)管)具有安全性、操作簡單的特點,當(dāng)前在臨床中使用非常廣泛,但是PICC在使用中容易導(dǎo)管相關(guān)感染,合理的護(hù)理操作能夠減少并發(fā)癥的發(fā)生,研究采取何種護(hù)理模式對減少肺癌PICC相關(guān)血流感染有非常現(xiàn)實的意義。

不同層級護(hù)理人員組合護(hù)理模式是指每組護(hù)士依照不同資歷和業(yè)務(wù)能力等信息合理分組進(jìn)行護(hù)理,能夠提高護(hù)理效果,我院在肺癌患者PICC管相關(guān)血流感染的護(hù)理中采用不同層級護(hù)理人員組合護(hù)理模式護(hù)理,與常規(guī)護(hù)理相比,不同層級護(hù)理人員組合護(hù)理模式能夠延長導(dǎo)管平均留置時間,減少血流感染情況、導(dǎo)管異常以及靜脈炎的發(fā)生率。

在以往的研究中,肺癌患者PICC管相關(guān)血流感染的護(hù)理中一般采用專業(yè)化置管護(hù)理和循環(huán)護(hù)理等,李俊英等人在研究專業(yè)化PICC置管護(hù)理對肺癌患者導(dǎo)管相關(guān)性血流感染的影響指出采用專業(yè)化的護(hù)理措施,能夠減少血流感染的發(fā)生,血流感染發(fā)生率在1.5%,本研究血流感染發(fā)生率略低于專業(yè)護(hù)理。在不同層級護(hù)理人員組合護(hù)理模式的開展中,合理分配不同資歷的護(hù)士,與專業(yè)護(hù)理相比,相應(yīng)的減少了護(hù)士長等人的勞動量,更好的發(fā)揮出護(hù)理人員的能力。

在本研究中,在排班分組中分為三組,這種方式能夠保證在接班的過程減少接班環(huán)節(jié)存在的安全隱患,能夠加強護(hù)理排班專用存在的薄弱環(huán)節(jié),降低中外班人員不足存在的安全隱患,保證護(hù)理安全,在排班模式中保證人員分配比例更加科學(xué),在工作中更加協(xié)調(diào),能夠減少突況的發(fā)生,避免因為頻繁的交換班引發(fā)護(hù)理缺陷。

在排班的過程中需要重視小組間人員的合理搭配,在不同層級護(hù)理人員組合護(hù)理模式的開展中需要注意增強護(hù)士的責(zé)任心,按照當(dāng)前護(hù)理人員的配置情況,分析護(hù)士的資歷和能力,合理分組,明確各組成員的責(zé)任,責(zé)任護(hù)士全權(quán)負(fù)責(zé)。各項護(hù)理措施在開展中需要注意把病人的分管護(hù)士固定下來,同時也需要保證病人有固定的護(hù)士,增強護(hù)患的溝通,避免患者因為陌生感導(dǎo)致患者情緒不穩(wěn)定影響治療。每天責(zé)任護(hù)士指導(dǎo)監(jiān)督護(hù)士的具體護(hù)理措施,護(hù)理人員在護(hù)理中需要熟悉患者的病情,保證護(hù)理工作的連續(xù)性。在不同層次護(hù)理人員組合模式的開展中需要加強管理力度,培養(yǎng)責(zé)任護(hù)士的管理意識,體現(xiàn)分層管理,增強護(hù)理的管理力度。在護(hù)理工作中需要規(guī)范醫(yī)生查房,保證醫(yī)護(hù)工作的環(huán)環(huán)相扣,充分發(fā)揮醫(yī)生的知識理論特長,提高護(hù)理的高效性。在不同層次護(hù)理人員組合模式的開展中同樣需要引進(jìn)競爭機制,激發(fā)患者的潛能,激發(fā)護(hù)理人員的奮發(fā)向上精神,提高自身的護(hù)理操作技能。

綜上所述,不同層次護(hù)理人員組合模式護(hù)理應(yīng)用在肺癌患者PICC相關(guān)血流感染護(hù)理中能夠減少血流感染發(fā)生率,延長PICC管的留置時間,減少護(hù)理人員的工作量,具有推官使用價值。

參考文獻(xiàn):

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第6篇:飛人劉翔范文

“長長跑道上,槍聲沒有響。起跑線突然變得好孤單……”這首歌是為了劉翔因傷退出比賽的《劉翔,我們不失望》。

劉翔,是我們中國的飛人。劉翔在日本大坂世錦賽男子110米欄決賽以12秒95的成績奪得冠軍,成為集世界紀(jì)錄,奧運會冠軍,世錦賽冠軍于一身。劉翔在瑞士洛桑,瑞士洛桑田徑超級大獎賽,男子110米欄,以12秒88的成績奪得了冠軍,打破沉睡13年之久、由英國名將科林&#8226;杰克遜創(chuàng)造的12秒91的世界紀(jì)錄……

看,這一切的一切,都是我們黃種人創(chuàng)下的記錄,可是今天,我們的中國飛人因為受傷而無奈的離開了08奧運會那長長的跑道。這天,劉翔忍著傷痛,選擇了勇敢,把整個國家的希望,扛在肩上?!芭尽币宦晿岉?,第一個欄也沒過,選手們就退回去了,因為......劉翔要告別鳥巢,退出奧運會110米欄比賽了。

退賽后,“翔飛人”說了,“我覺得我現(xiàn)在最主要的事情,就是要加快把傷治好。跟腱一定要弄好,明年還是有機會的。以后還是會有機會的,畢竟我現(xiàn)在還是處在巔峰狀態(tài)。” “我25歲,不算老吧?我這人脾氣比較倔,人家越是覺得我可能放棄,我越不會,我會證明給他們看的!我自己覺得我現(xiàn)在還是處在巔峰狀態(tài)的,所以越是在這個時候,就越是要樂觀。要給自己打氣!” “我記得以前我就說過我要參加倫敦奧運會的吧?!這次更是憋了一口氣了!我曾經(jīng)努力了四年,但可惜結(jié)果很遺憾?!眲⑾杞忉屨f,“那么我就再努力四年!對,就是這樣,我不會放棄的!我們2012倫敦奧運會見!”

對!現(xiàn)在“翔飛人”的首要任務(wù)就是要好好把傷養(yǎng)好,不要一直堅持訓(xùn)練了,我們相信你的能力,會做得更好!在2012年倫敦奧運會把金牌拿下來,不要放棄,我們都不失望!都會支持你!不要說對不起,如果你堅持完成欄比賽,那就真的對不起我們了?!跋栾w人”要加油努力養(yǎng)好傷,如果2012年拿不下金牌,那就真的對不起了!

第7篇:飛人劉翔范文

2008年18日早晨,全中國13億人等這一時刻等了整整4年!就是為了看到劉翔上場比賽,拿到金牌的情景。然而,全國13億人等了4年的飛人只拼了3步就因為傷勢退出了比賽。

賽后,劉翔哭了,這一天等了多少年???才等到自己國家舉辦奧運會。而又因為傷勢不能參加比賽,他心里應(yīng)是多么的傷心、難過。全國人民也很失望,但是,我要對劉翔說:飛人,不哭!

這一次失敗不算什么,奧運會以后還多的是,以后還有機會。今天并不代表以后怎樣,只要你努力了,我們就永遠(yuǎn)支持你。

你應(yīng)該堅信這句話:有一種失去叫擁有,有一種倒下叫站起,有一種隕落叫飛翔。你不要傷心,奧運會的多少枚金牌讓你奪走,你心里就想著:有多少運動員都沒有機會拿金牌,你退出比賽就是為了給別的運動員留一次能拿金牌的機會。

你不應(yīng)該灰心,應(yīng)該好好養(yǎng)傷,把傷養(yǎng)好了再參加下屆奧運會,奪得下屆奧運會的金牌。我們相信,總有一天你會東山再起,取得好成績。

第8篇:飛人劉翔范文

今年,第29屆奧運會在北京舉行。流向?qū)⒃谧约旱摹凹议T口”比賽,全中國人都期盼著他的衛(wèi)冕。

北京時間8月18日上午11時左右,我匆匆忙忙地吃完中午飯,就三步并作兩步來到電視機前看劉翔比賽。電視屏幕上出現(xiàn)了鳥巢內(nèi)的情景。今天,中國人觀賽的熱情將空前高漲,因為“飛人”劉翔的出場,使鳥巢今天沒有一個空位。觀眾的掌聲是一浪高過一浪,雖然這只是男子110米欄的第一槍,但是他第一槍的看的人也很多哦!這是他衛(wèi)冕之旅的開始,要跑好這第一步,他需要面對的對手還有很多。

在劉翔出場前,全場高呼飛人的名字。觀眾熱情非常高漲,排山倒海般的掌聲響徹了整個鳥巢,甚至是鳥巢外的公路上!千呼萬喚之后,排在第六組的劉翔終于出場了,但是,從他試跑的時候開始,臉上痛苦的表情就沒有消失過,而他每次試跑之后往回走的時候,人都有點一瘸一拐,看來他腳部的傷勢依然在困擾著他!我有些擔(dān)心他的腳會影響比賽的成績。

在自己做了幾下拉伸運動后,劉翔換上正式比賽服裝,大會介紹他時,滿場歡呼雷動,但劉翔沒有象以往那樣興奮的向全場觀眾示意,而是默默貼著自己的賽道號碼。起跑之前,他不停的摸著右大腿。第一槍由于有人搶跑,劉翔在第一欄前面停了下來,

隨后他轉(zhuǎn)身往回走,我以為他將走向起跑點從新開始起跑時,令全中國人驚訝的事發(fā)生了:他撕掉了賽道號碼,一個人獨自走出了場地。這時,大會廣播說劉翔因傷退賽了。廣播員的話音剛落,巨大的驚訝和嘆息之聲響徹全場。

第9篇:飛人劉翔范文

增城市石灘鎮(zhèn)三江小學(xué)

六<一>班 姚沛君

2010年,第16屆亞運會將在廣州舉行,屆時,"花城廣州"將變得更加美麗繁榮.

這一天,天高氣爽,萬里無云.我們買了三張門票,入場看劉翔所參加的110米跨欄決賽.剛?cè)雸?我就看到了很多熱情的觀眾臉上和手上都貼了國旗,有的臉上貼了"中國必勝","中國加油"的字樣,我也不甘落后,拿著兩面小小的國旗高聲吶喊:"中國隊,加油!””不一會兒,就到運動員出場了.當(dāng)我國的運動健兒劉翔出場時,全場沸騰起來.當(dāng)選手們準(zhǔn)備就緒,整裝待發(fā),只聽見"砰"的一聲槍響,選手們就像離弦的箭一樣沖了出去.韓國選手暫時領(lǐng)先,劉翔緊接在后.不一會兒,劉翔就超越了這名韓國選手.在離終點還有十米左右的時候,我們看到劉翔臉色發(fā)白,速度越來越慢,我們都意識到了:劉翔的腿傷又犯了.觀眾席上的氣氛越來越緊張,大家都為劉翔加油.劉翔好像聽到了全場的心聲,十三億人的心聲,便咬緊牙關(guān)趕了上來,速度比之前還要快.終于,劉翔不負(fù)眾望,以12.9秒的時間贏得了亞運金牌,速度僅僅比第二名快了0.5秒,真險呀!觀眾席上有人高聲吶喊:"劉翔,你不僅是中國第一飛人,還是亞洲第一飛人!你永遠(yuǎn)都是最棒的!我們?yōu)槟愀械阶院?"

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