督辦工作方案精選(九篇)
前言：一篇好文章的誕生，需要你不斷地搜集資料、整理思路，本站小編為你收集了豐富的督辦工作方案主題范文，僅供參考，歡迎閱讀并收藏。
第1篇：督辦工作方案范文
2020上半年度工作總結(jié)大會（策劃方案稿）
一、會議目的：
為了加強(qiáng)總結(jié)2020上半年度的工作，規(guī)劃下半年度工作，增加公司員工的凝聚力。
二、會議主題：上半年度工作總結(jié)和下半年度公司規(guī)劃發(fā)展
三、會議時間：2020年8月14日（周五）8：30-12：00 （暫定）
四、會議地點：某某某酒店，地址：某某某路99號（暫定）
五、參會人員：公司各高管領(lǐng)導(dǎo)及市場綜合開發(fā)中心、運(yùn)營推廣中心、客戶服務(wù)中心、行政中心、財務(wù)中心、人力資源中心全體人員和受表彰人員。
六、會議主持人：副總經(jīng)理某某某（暫定）
七、會議方案：
(一)會場布置：
負(fù)責(zé)人：某某某
橫幅：國燁電商上半年度工作總結(jié)大會
簽到背景墻：搶抓新機(jī)遇，增創(chuàng)新優(yōu)勢，再創(chuàng)新成績（畫面待定）
簽到側(cè)背景墻1：企業(yè)形象展示（畫面待定）
簽到側(cè)背景墻2：優(yōu)秀員工代表形象展示（畫面待定）
所需物料：橫幅1幅、主噴繪背景墻1面、側(cè)噴繪背景墻2面，桌牌、獎杯獎狀、筆記本電腦、音響話筒設(shè)備、茶水甜點水果
禮儀引導(dǎo)：張某某、李某某、王某某、劉某某
活動攝影攝像：某某傳媒公司（暫定）
會務(wù)組織協(xié)調(diào)：張某某
會議紀(jì)要宣傳推文：黃某某
（二）總結(jié)大會程序（暫定）
1.主持人宣讀會場紀(jì)律、議程（大約10分鐘）
2.市場綜合開發(fā)中心負(fù)責(zé)人發(fā)言（大約15分鐘）
3.運(yùn)營推廣中心負(fù)責(zé)人發(fā)言（大約15分鐘）
4.客戶服務(wù)中心負(fù)責(zé)人發(fā)言（大約15分鐘）
5.行政中心負(fù)責(zé)人發(fā)言（大約15分鐘）
6.財務(wù)中心負(fù)責(zé)人發(fā)言（大約15分鐘）
7.人力資源中心負(fù)責(zé)人發(fā)言（大約15分鐘）
8.總經(jīng)理某某某宣讀表彰名單，并進(jìn)行頒獎（暫定）
（1）表彰優(yōu)秀員工：由總經(jīng)理某某某進(jìn)行頒獎，由獲獎?wù)叽戆l(fā)表獲獎感言（大約15分鐘）
（2）表彰優(yōu)秀團(tuán)隊：由董事長某某某進(jìn)行頒獎，由團(tuán)隊負(fù)責(zé)人代表發(fā)表獲獎感言（大約15分鐘）
9.總經(jīng)理某某某講話（大約30分鐘）
10.董事長某某某講話
11.主持人宣布：會議結(jié)束。
附件一：《2020上半年度工作總結(jié)大會時間流程》
附件二：《表彰名單》
第2篇：督辦工作方案范文
一、指導(dǎo)思想
深入貫徹落實全中小學(xué)2020年春季學(xué)期開學(xué)準(zhǔn)備工作會議精神，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，抓好措施落實，科學(xué)有序的做好校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)復(fù)課后的各項準(zhǔn)備工作，進(jìn)一步抓好疫情防控，堅決防止疫情向校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)擴(kuò)散，全力守護(hù)師生身體健康和生命安全。
二、基本原則
把保障師生員工健康和生命安全作為首要任務(wù)，以國家和中小幼和校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)肺炎疫情防控工作指南為工作依據(jù)，最大程度地預(yù)防疫情發(fā)生及人員危害，按照“一校一案”的原則，做到風(fēng)險得不到控制不開班、防控條件不具備不開班、安全得不到保障不開班。
三、可以開班的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)
此次可以開班的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為經(jīng)教育行政部門審批，面向參加2020年高校藝考的高三學(xué)生、參加2020年高考的往屆復(fù)讀生開展學(xué)科類線下培訓(xùn)的校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。所有其他類型的學(xué)生一律不得進(jìn)入校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參加培訓(xùn)。
四、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的準(zhǔn)備工作
1.完善疫情防控工作體系。各校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要建立以主要領(lǐng)導(dǎo)為責(zé)任人的疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組和專項工作機(jī)構(gòu)，明確責(zé)任分工，完善開學(xué)工作方案和應(yīng)急處置預(yù)案，明確疫情防控、疫情報告、教職員工培訓(xùn)、教學(xué)組織、通風(fēng)消毒與隔離等各項制度。要建立校、班、家長三級防控工作聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)。應(yīng)及時掌握屬地教育主管部門、衛(wèi)生健康管理部門、疾控機(jī)構(gòu)、定點醫(yī)院、所在社區(qū)的疫情防控人員名單及其聯(lián)系方式，暢通信息渠道。
2.做好開班前排查。校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要在開班前做好高三藝考生、高考復(fù)讀生及員工的健康監(jiān)測工作，建立臺賬，分類管理，全面掌握開學(xué)前14天員工、學(xué)員及家庭成員身體健康狀況、行蹤軌跡等，做到零遺漏。藝考生到校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)上課要經(jīng)學(xué)籍所在學(xué)校同意并簽訂協(xié)議，明確離校時間等事宜，做到與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有序銜接。學(xué)籍所在學(xué)校對藝考生的健康追蹤能夠與校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開學(xué)時間銜接上的，可由學(xué)籍所在學(xué)校開具證明，校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)該予以承認(rèn)。員工、學(xué)員及家庭成員未做到14天身體健康狀況、行蹤軌跡精準(zhǔn)排查的，一律不得進(jìn)入校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要將參加培訓(xùn)的藝考生、復(fù)讀生名單提前報審批機(jī)關(guān)備案，內(nèi)容至少包括姓名、性別、高考報名序號、身份證號、照片等信息。
3.做好疫情防控物資準(zhǔn)備。各校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要做好疫情防控期間的物資儲備，確保足額、到位，滿足開班后疫情防控的需要。如消殺用品、口罩、額溫槍、水銀體溫計、洗手液等。
4.設(shè)置隔離室。確實具備開班條件的機(jī)構(gòu)需要提前與衛(wèi)生健康部門確認(rèn)指定的收治醫(yī)院，并依據(jù)學(xué)生人數(shù)科學(xué)測算、合理設(shè)置相對獨(dú)立、數(shù)量充裕、符合衛(wèi)生防疫部門要求的隔離觀察場所。按要求配備隔離室觀察室必備設(shè)施和物資，用于暫時留觀體溫檢測中發(fā)現(xiàn)體溫異常的教職員工和學(xué)生，避免交叉感染。
5.做好公共環(huán)境衛(wèi)生消毒防護(hù)。各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在開班前要對辦學(xué)場所室內(nèi)外環(huán)境進(jìn)行全面衛(wèi)生清潔，要依據(jù)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，每日做好學(xué)生教室、洗手間等公共場所消毒工作，不留死角。落實食品安全監(jiān)管責(zé)任，確保師生員工飲食飲水安全。
6.做好開班提示。校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)具體開班時間明確后，要通過“告家長書”等方式告知學(xué)員和家長開班時間以及開班后應(yīng)注意的事項，要求每位師生簽署如實報告旅居史、健康狀況等情況的承諾書，確保平穩(wěn)有序開班。
五、開班流程
1.各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)按照相關(guān)工作要求做好開班的準(zhǔn)備工作，包括疫情防控的規(guī)章制度建設(shè)、相關(guān)責(zé)任人員的分工、開班前排查、疫情防控物資準(zhǔn)備、隔離室設(shè)置、公共環(huán)境衛(wèi)生消毒防護(hù)、開展疫情防控培訓(xùn)和應(yīng)急演練的準(zhǔn)備工作。
2.向主管教育行政部門提交開班申請及防控措施方案。
3.教育行政部門會同疫情防控部門對照防疫標(biāo)準(zhǔn)逐條驗收。
4.經(jīng)縣教育行政部門會同相關(guān)部門檢查評估合格的報市教育行政部門審核。
5.通過審核的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要簽署安全承諾書，承諾全面落實防控要求，并嚴(yán)格按指定的日期開班授課。
六、開班后防控和教育教學(xué)統(tǒng)籌工作
1.落實防控工作不放松。嚴(yán)格按照中央、、市縣部署，把縣2020年春季校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開班工作落到實處。各校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人要在崗在位，推動落實疫情防控和教育教學(xué)各項任務(wù)措施。對師生員工排查毫不放松，嚴(yán)格落實每日晨午檢制度，實時動態(tài)掌握所有師生員工身體狀況。
2.實施錯時錯峰培訓(xùn)。校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要按照培訓(xùn)學(xué)員的人數(shù)，錯時錯峰安排培訓(xùn)場次和班級人數(shù)，組織培訓(xùn)學(xué)員分散就坐，降低師生分布密度，在疫情沒有得到完全控制之前，決不允許搞聚集性活動。切實防止出現(xiàn)校門通擁擠、學(xué)員和家長大量聚集等情況。停止舉辦任何進(jìn)入培訓(xùn)場所的家長會和家長開放日等活動。
3.實施“封閉式”管理。校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要全面實施場所“封閉式”管理制度，嚴(yán)控人員進(jìn)出，除員工、學(xué)員外，禁止其他人員進(jìn)入培訓(xùn)場所。各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要嚴(yán)格落實縣疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室印發(fā)的《關(guān)于印發(fā)<縣“人人有碼、碼上行動”工作實施方案>的通知》，所有進(jìn)出培訓(xùn)場所人員(含保安、保潔等)均須落實“身份核實→掃碼或亮碼+測溫→登記→放行”等工作流程，相關(guān)人員須佩戴口罩。未取得健康碼“綠碼”的員工和不符合條件的學(xué)員、快遞外賣，不得進(jìn)入培訓(xùn)機(jī)構(gòu)場所?？h教育局對已營業(yè)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)“人人有碼”工作落實情況，以明查暗訪的形式進(jìn)行專項督導(dǎo)檢查。
4.嚴(yán)格衛(wèi)生消毒制度。復(fù)工開班后，校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要參照《各級各類學(xué)校制定錯時錯峰開學(xué)實施方案工作指南》、《市中小學(xué)、幼兒園和校外教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)病毒感染的肺炎疫情防控開學(xué)工作指南》(松教防發(fā)[2020]6號)，做好培訓(xùn)場所每天日常性清潔消毒，做好消毒記錄。實施消毒處理時，操作人員應(yīng)當(dāng)采取有效防護(hù)措施。每天做好各類教學(xué)、生活及工作場所的通風(fēng)換氣，保持室內(nèi)空氣流通，嚴(yán)禁安排學(xué)員在密閉環(huán)境下學(xué)習(xí)和活動;要暫停使用空調(diào)。
5.加強(qiáng)衛(wèi)生健康教育。校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要開展多種形式健康宣傳教育活動，利用現(xiàn)有的官網(wǎng)官微、走廊宣傳欄等平臺，普及衛(wèi)生保健常識，依法依規(guī)開展科學(xué)防控。組織員工和學(xué)員學(xué)習(xí)《各級各類學(xué)校制定錯時錯峰開學(xué)實施方案工作指南》，指導(dǎo)員工和學(xué)員加強(qiáng)個人防護(hù)。開展手部衛(wèi)生教育，配備充足洗手設(shè)施、洗手液、抹手紙等，張貼“七步”洗手法,引導(dǎo)員工和學(xué)員養(yǎng)成勤洗手習(xí)慣、掌握正確洗手方法，嚴(yán)禁隨地吐痰，注意咳嗽、打噴嚏時的衛(wèi)生禮儀，人際交談應(yīng)保持適當(dāng)距離。
6.建立缺課登記追訪制度。校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)必須掌握所有未正常到崗到課的員工和學(xué)員的健康狀況，對缺勤、請假、早退的員工和學(xué)員，落實專人每天做好電話、網(wǎng)絡(luò)訪問，了解其身體狀況，進(jìn)行情緒安撫，提出健康建議，并記錄、匯總相關(guān)情況。
7.強(qiáng)化疫情防控應(yīng)急處置。培訓(xùn)期間，發(fā)現(xiàn)體溫異常的員工和學(xué)員，要用水銀體溫計進(jìn)行體溫復(fù)測，復(fù)測后仍然超過37.3度，校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要第一時間上報衛(wèi)健、疾控和教育主管部門，并按照疾控部門指導(dǎo)意見進(jìn)行應(yīng)急處置；培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要做好患病師生隨訪工作，開班時嚴(yán)格執(zhí)行開班查驗制度。
七、相關(guān)要求
第3篇：督辦工作方案范文
一、總體要求
堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，從全局和戰(zhàn)略的高度，充分認(rèn)識環(huán)境問題整治工作的重要性、艱巨性和長期性，通過全縣上下的共同努力，切實解決損害群眾利益的突出環(huán)境問題，提升我縣環(huán)境質(zhì)量。縣經(jīng)信局、縣環(huán)保局、縣監(jiān)察局聯(lián)合加強(qiáng)對督辦問題的跟蹤、監(jiān)督、監(jiān)察和指導(dǎo)，及時掌握掛牌督辦問題工作進(jìn)展情況，確保在2013年12月31日前完成環(huán)境污染問題掛牌督辦專項整治工作。
二、我縣存在的主要問題
縣鎮(zhèn)2013年2月發(fā)生兒童血鉛異常事件，經(jīng)過國家環(huán)境保護(hù)部、衛(wèi)生部、農(nóng)業(yè)部牽頭聯(lián)合成立的專家組調(diào)查，初步認(rèn)定此次兒童血鉛異常是兒童吸入鉛污染的空氣和進(jìn)食鉛污染的食物所致，是當(dāng)?shù)仄髽I(yè)排污和自然環(huán)境特殊性等因素共同導(dǎo)致的結(jié)果。其中，冶煉廠回轉(zhuǎn)窯以及鋅精礦運(yùn)輸過程中遺撒揚(yáng)塵、凡口鉛鋅礦無組織排放，是造成道路兩旁村莊兒童血鉛異常的主要原因。縣建材有限公司等4個水泥廠以及金佰誠鋅資源回收加工有限公司、金屬鑄造有限公司、金屬有限公司、有色金屬有限公司等涉鉛企業(yè)廢氣排鉛絕對量大，是區(qū)域南部一些村莊兒童血鉛異常的主要原因。
三、督辦工作內(nèi)容和任務(wù)分工
1、針對2013年省環(huán)保廳、省監(jiān)察廳掛牌督辦任務(wù)，由縣環(huán)保局制定鎮(zhèn)重金屬污染防治方案，報縣政府組織實施。
2、由縣政府牽頭，組織各相關(guān)部門責(zé)令冶煉廠、有色金屬股份有限公司凡口鉛鋅礦開展清潔生產(chǎn)審核工作。關(guān)閉違法污染企業(yè)、淘汰落后產(chǎn)能企業(yè)、強(qiáng)化污染企業(yè)整治，開展環(huán)境影響后評估，進(jìn)行受污染土壤防治整治工作。
3、縣環(huán)保、衛(wèi)生、發(fā)改、經(jīng)信、農(nóng)業(yè)等職能部門要協(xié)助縣政府做好各項處置工作，確保整改成效。
四、工作步驟
（一）組織發(fā)動階段（6月30日前）
縣政府成立掛牌督辦專項整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定各職能部門職責(zé)分解表，開展督辦環(huán)境問題自查工作，執(zhí)行詳細(xì)整改工作方案。
（二）整改落實階段（7月1日—11月30日）
縣政府督促各有關(guān)部門按照整改工作方案開展鎮(zhèn)重金屬污染防治工作，收集整改工作相關(guān)資料。
（三）總結(jié)驗收階段（12月1日—12月31日）
整改工作完成后由縣環(huán)保局、縣監(jiān)察局進(jìn)行驗收，驗收合格后形成書面工作總結(jié)報縣政府，縣政府報市環(huán)保局、市監(jiān)察局驗收。
五、工作要求
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。專項整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組要切實加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，各部門要高度重視此次督辦整改工作，切實履行職責(zé)，狠抓落實，確保整改督辦工作取得實效。
第4篇：督辦工作方案范文
按照今年市、縣政府廉政工作會議上提出的的要求，緊密結(jié)合全縣司法行政工作實際，切實加強(qiáng)全系統(tǒng)的績效管理，充分發(fā)揮司法行政職能，進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，提升全縣司法行政機(jī)關(guān)服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的能力和水平。
二、考核對象
縣局負(fù)責(zé)對各基層司法局所,局機(jī)關(guān)各股室、局屬各單位的績效管理考核。
三、績效管理工作內(nèi)容（60分）
各基層司法所，局機(jī)關(guān)各股室、局屬各單位2013年度績效管理考核的主要內(nèi)容（詳見《附件》）
各基層司法局所,局機(jī)關(guān)各股室、局屬各單位要根據(jù)方案要求全面高效完成各項工作任務(wù)。
1、著眼平安，致力維護(hù)社會穩(wěn)定?？h局責(zé)任部門：基層股、社區(qū)矯正股。
2、著眼法治，致力推進(jìn)法律服務(wù)?？h局責(zé)任部門：宣教股、法律援助股、司法鑒定股。
3、著眼創(chuàng)新驅(qū)動，致力激發(fā)發(fā)展活力?？h局責(zé)任部門：基層股、法律援助股。
4、著眼規(guī)范管理，致力提升科學(xué)水平?？h局責(zé)任部門：基層股、法律援助股、司法鑒定股。
5、著眼強(qiáng)基固本，致力推動重心下移?？h局責(zé)任部門：辦公室。
6、著眼能力建設(shè)，致力打造一流隊伍?？h局責(zé)任部門：宣教股、各基層司法局所,局機(jī)關(guān)各股室、局屬各單位。
四、效能建設(shè)內(nèi)容（40分）
（一）制定績效管理工作方案（2分）。要按照縣局績效管理考核工作方案，制定2013年度績效管理工作辦法，明確工作內(nèi)容、工作措施、工作時限、序時進(jìn)度，組織實施等工作內(nèi)容。未制定工作辦法的扣1分，未向縣局報送工作辦法的扣1分，扣完全部分值止。
（二）過程管理與日?？己耍?分）?？冃Ч芾硇畔⒐ぷ鹘M，按要求完成從第二季度開始，每季度后七個工作日內(nèi)，在“省司法廳績效管理信息系統(tǒng)”中在線填報季度工作，并提供相關(guān)證明材料等工作任務(wù)。
（三）察訪核驗（10分）。縣局績效管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對全系統(tǒng)績效管理工作進(jìn)行不定期察訪核驗，重點對績效管理對象自評情況進(jìn)行核驗，主要采取實地調(diào)查、抽樣檢查等方式進(jìn)行。察訪核驗時發(fā)現(xiàn)問題的1次扣1分，扣完全部分值止。
（四）督察督辦（4分）。各基層司法局所,局機(jī)關(guān)各股室、局屬各單位、要做好上級優(yōu)化發(fā)展環(huán)境監(jiān)測、受理和辦理群眾投訴、網(wǎng)上審批和電子監(jiān)察專項檢查和明察暗訪等督察督辦工作。發(fā)現(xiàn)問題和群眾投訴屬實的每次扣1分，扣完全部分值止。
（五）領(lǐng)導(dǎo)評價（10分）。由縣局領(lǐng)導(dǎo)班子成員對各基層司法局所,局機(jī)關(guān)各股室、局屬各單位2013年度工作績效情況進(jìn)行定性評價?？h局領(lǐng)導(dǎo)評價為“滿意（10分）”、“較滿意（8分）”、“基本滿意（6分）”、“不太滿意（4分）”、“不滿意（2分）”等五檔次，對每檔次分別賦予分值，并根據(jù)最后結(jié)果，計算出“縣局領(lǐng)導(dǎo)評價指數(shù)”。
（六）滿意度測評（10分）。一是省里群眾滿意度測評（5分）。二是各部門對所屬單位測評（5分）。由縣局績效管理工作組對各基層司法局所,局機(jī)關(guān)各股室、局屬各單位年度工作績效情況進(jìn)行滿意度測評。滿意度測評分為“滿意（5分）”、“較滿意（4分）”、“基本滿意（3分）”、“不太滿意（2分）”、“不滿意（1分）”。
五、結(jié)果運(yùn)用
1、考核結(jié)果以百分制計分，按年度綜合績效得分分為優(yōu)秀、合格、不合格三種。計算公式：年度綜合績效總分=績效管理工作得分+效能建設(shè)內(nèi)容得分。
2、年度綜合績效得分在70分以上（含70分）的績效管理對象為合格單位（部門）。
3、在年度綜合績效得分為70分以上（含70分）的績效管理對象中從高分到低分確定若干先進(jìn)單位（部門）。
4、有下列情形之一的，為不合格單位：年度綜合績效得分在70分（不含70分）以下的；各單位（部門）領(lǐng)導(dǎo)班子中發(fā)生重大腐敗案件的（單位主動發(fā)現(xiàn)并向組織反映，積極配合查處的除外）；因在職在編工作人員失職瀆職造成重大損失和惡劣影響的；違反“八項規(guī)定”造成不良影響的。
六、工作步驟
（一）完成啟動及績效管理工作。2013年5月底前完成以下工作任務(wù)：
1、成立縣局績效管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其工作機(jī)構(gòu)，確定任務(wù)分工。
2、制定《全縣司法行政系統(tǒng)2013年度績效管理考核工作方案》，并于5月31日前報市局績效管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
（二）全面啟動績效管理工作。2013年5月底前完成以下工作任務(wù)：
1、召開縣局績效管理動員會（5月31日前）。
2、各基層司法局所,局機(jī)關(guān)各股室，局屬各單位按照《全縣司法行政系統(tǒng)2013年度績效管理考核工作方案》等文件要求，制定本系統(tǒng)、本單位的工作方案，并于5月底前報送縣局績效管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組備案。
（三）完成過程管理與日常考核工作任務(wù)。2013年5月至2013年底前，完成以下工作任務(wù)：
1、縣局績效管理實施組完成市局過程管理與日?？己说慕M織實施工作。
2、縣局績效管理信息化工作組完成組織協(xié)調(diào)各基層司法局所,局機(jī)關(guān)各股室、局屬各單位，完成從第二季度開始，每季度后七個工作日內(nèi)，在“省司法廳績效管理信息系統(tǒng)”中在線填報季度工作完成情況，并上傳相關(guān)證明材料等工作任務(wù)。
3、各基層司法局所,局機(jī)關(guān)各股室、局屬各單位，要做好上級優(yōu)化發(fā)展環(huán)境監(jiān)測、受理和辦理群眾投訴專項檢查和明察暗訪等督察督辦工作。
4、績效管理考核程序。全系統(tǒng)的績效管理考核工作在縣局績效管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由縣局績效管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施。
（四）完成指標(biāo)考核工作任務(wù)。2013年5月至2014年4月中旬前要完成以下工作任務(wù)：
1、縣局績效管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要組織協(xié)調(diào)各基層司法局所,局機(jī)關(guān)各股室、局屬各單位，做好指標(biāo)體系考核工作。
2、2013年5月前，縣局績效管理信息化工作組要制定局績效管理信息化工作方案，并下發(fā)組織實施。
3、縣局績效管理信息化工作組及時準(zhǔn)確地把績效管理工作方案中的指標(biāo)內(nèi)容及相應(yīng)工作情況填入“省司法廳績效管理信息系統(tǒng)”。
（五）做好接受查訪核驗工作。2013年5月至2014年1月中旬前，做好以下工作：
1、縣局績效管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要組織協(xié)調(diào)各基層司法局所,局機(jī)關(guān)各股室、局屬各單位做好查訪核驗等工作。
2、各基層司法局所,局機(jī)關(guān)各股室、局屬各單位要做好接受上級考核部門的查訪核驗等工作。
（六）做好接受群眾滿意度測評工作。2013年5月至2014年1月中旬前，做好以下工作：
1、2013年5月底前，縣局績效管理材料組要制定《全縣司法行政系統(tǒng)關(guān)于做好2013年度績效管理接受群眾滿意度測評工作方案》，并下發(fā)組織實施。
2、各基層司法局所,局機(jī)關(guān)各股室、局屬各單位要按照《全縣司法行政系統(tǒng)關(guān)于做好2013年度績效管理接受群眾滿意度測評工作方案》，切實做好接受群眾滿意度測評工作。
（七）做好考核評定工作。2013年至2014年4月中旬前，做好以下工作：
1、2013年5月底前，縣局績效管理實施組要制定《全縣司法行政系統(tǒng)績效管理考核工作方案》，并抓好組織實施工作。
2、2013年12月底以前，縣局績效管理實施組完成對各基層司法局所,局機(jī)關(guān)各股室、局屬各單位的績效管理考核工作。
3、各基層司法局所,局機(jī)關(guān)各股室、局屬各單位要按照《全縣司法行政系統(tǒng)績效管理考核工作方案》，抓好所屬單位所屬行業(yè)的績效管理考核工作。
（八）做好績效管理考核結(jié)果運(yùn)用工作。2013年至2014年5月前，做好以下工作：
2014年5月前，縣局績效管理成果運(yùn)用組要結(jié)合2013年底公務(wù)員考核、評選先進(jìn)股室、優(yōu)秀公務(wù)員等評優(yōu)評先工作，切實抓好績效管理考核結(jié)果運(yùn)用工作。
七、工作要求
1、要高度重視績效管理工作。全系統(tǒng)各單位各部門要把績效管理工作擺上重要位置，列入重要議事日程。要切實解決工作中遇到的困難和問題，保證全系統(tǒng)績效管理工作扎實有序推進(jìn)。
第5篇：督辦工作方案范文
公安部、中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會和中國人民銀行決定今年在全國范圍內(nèi)聯(lián)合整治金融票證違法犯罪,重點打擊涉及商業(yè)匯票、信用證、信用卡違法犯罪的金融票證違法犯罪活動。
銀監(jiān)會有關(guān)負(fù)責(zé)人28日說,三部門要求各地、各部門對金融票證等違法犯罪活動進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查研究,對違法犯罪線索進(jìn)行認(rèn)真梳理,并制定相應(yīng)的工作方案;對違法犯罪活動突出的地區(qū)進(jìn)行重點指導(dǎo),重點督辦造成重大損失、侵害弱勢群體和經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)利益的案件。公安部將直接督辦重大案件。
據(jù)這位負(fù)責(zé)人介紹,三部門將成立聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)小組,加強(qiáng)聯(lián)合整治工作的組織和協(xié)調(diào)。
第6篇：督辦工作方案范文
為了創(chuàng)設(shè)安全、文明、和諧、有序的校園環(huán)境，保障學(xué)校教育、教學(xué)及各項工作的正常開展，促進(jìn)學(xué)校日常管理更加科學(xué)、有效，特制定本方案。
一、組織機(jī)構(gòu)
組 長：XX
副組長：XX、XX、XX
成 員：各處室（部）負(fù)責(zé)人、各處室副主任
二、值日要求
1. 值日人員由學(xué)校行政干部擔(dān)任，每天5人（詳見附件1）。
2. 值日人員應(yīng)準(zhǔn)時到崗。無重要事情，不得請假。如確需請假，需自行找其他行政人員代替值日，不能有空崗現(xiàn)象。
3. 值班時間為早上6：30—晚上10:30。
4. 周末和法定節(jié)假日值日按值日小組循環(huán)輪流。
5. 交接班時應(yīng)做好值班記錄本、巡邏電筒等物品的交接并在交接班時雙方共同對校園、實訓(xùn)室、辦公樓、教學(xué)樓等場所進(jìn)行一次巡查，若有遺失和校園設(shè)施被破壞情況應(yīng)及時分清責(zé)任，并在值日本上作好記錄及時向值班領(lǐng)導(dǎo)報告。
6. 每天值日完成后，值日領(lǐng)導(dǎo)將值日情況形成電子文件發(fā)微信行政群，文件內(nèi)有關(guān)事項的落實由督查室督辦。
三、具體內(nèi)容
行政值日人員要貫徹落實校園疫情防控和安全巡查工作，仔細(xì)排查隱患，做好突發(fā)事件上報及應(yīng)急處理。
1. 督促做好校園每天疫情防控工作。
2. 教工食堂每日采購的食材驗收；學(xué)生食堂衛(wèi)生、飯菜質(zhì)量、食物留樣、食堂工友及學(xué)生疫情防控行為等安全工作巡查。
3. 督查行政辦公區(qū)上班紀(jì)律情況。
4. 督促做好環(huán)境衛(wèi)生工作,督查校園整體衛(wèi)生、車輛停放等。
5. 督查大課間團(tuán)委是否組織升旗，體育老師是否及時組織好課間操，班主任是否到位。
6. 落實推門聽課制度，每周至少聽課5節(jié)。
7. 落實下課巡邏制度。人員安排見附件2。巡邏時行政人員和學(xué)生工作處工作人員帶袖章，保安著安保服。
8. 熄燈鈴后，檢查各教學(xué)樓和宿舍樓情況：包括教室內(nèi)學(xué)生是否全部離開班級；教學(xué)樓的電和門窗是否關(guān)閉；宿管員是否到位；學(xué)生宿舍相關(guān)安全情況。
9. 做好上下學(xué)時段的校門看守、校園巡邏等安全保衛(wèi)工作。
10. 重大活動和突發(fā)事件的紀(jì)律安全管理（如：安全疏散演練、文藝活動、放假離校或返校秩序維護(hù)等）。
四、行政值日當(dāng)天發(fā)現(xiàn)問題交接制
行政值日人員除認(rèn)真按《值日要求》做好工作外，當(dāng)天發(fā)現(xiàn)的問題，組長要認(rèn)真填寫《行政值日當(dāng)天發(fā)現(xiàn)問題督辦落實責(zé)任表》，發(fā)現(xiàn)的問題按照處室職責(zé)進(jìn)行分類，交責(zé)任處室進(jìn)行限時整改，落實責(zé)任人、督辦人，交待督辦事項，整改結(jié)果由辦公室上報校長室，并在教師例會上進(jìn)行通報。
五、行政值日當(dāng)天發(fā)現(xiàn)的問題實行督辦責(zé)任追究制
各處室、工作人員對交辦的事情，要認(rèn)真落實，并實行督辦責(zé)任追究制。對職責(zé)范圍內(nèi)的事情，互相推諉，落實不力或完成不了找各種借口、理由的，進(jìn)行批評教育或誡免談話；因交辦的事情，整改不得力，給學(xué)校造成惡劣影響的，對督辦的事情不聞不問屢教不改的，在評先評優(yōu)晉級中實行一票否決制。
第7篇：督辦工作方案范文
一、督辦內(nèi)容:XX和公司領(lǐng)導(dǎo)重要批示的落實情況;公司重要工作部署，重要決定事項、會議決定和緊急通知等落實情況;基地工作部署、生產(chǎn)例會、經(jīng)理辦公會議決定等落實情況;文件的處理辦理情況;公司下達(dá)的督辦事項;基地領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項等。
二、督辦工作原則:
1、領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的原則。督辦工作要置于基地領(lǐng)導(dǎo)有效控制之下，堅持基地領(lǐng)導(dǎo)、綜合管理部領(lǐng)導(dǎo)主管原則。督辦事項 (文件辦理除外)要經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后才能立項。督辦過程中的進(jìn)展情況綜合管理部要及時報告基地領(lǐng)導(dǎo)，遇有重大問題請基地主管領(lǐng)導(dǎo)出面協(xié)調(diào)。
督辦結(jié)果上報前要經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審核。
2 、分流承辦的原則。綜合管理部主要是根據(jù)基地領(lǐng)導(dǎo)的指示、要求和意圖開展工作，既不能直接處理問題，也不能代替職能部、中心的工作，必須堅持分流承辦的原則，對督辦事項及時選行任務(wù)分解，下達(dá)有關(guān)單位具體承辦。對于涉及幾個部門的督辦事項，要明確牽頭負(fù)責(zé)的單位和領(lǐng)導(dǎo)，做好協(xié)調(diào)工作。
3、實事求是的原則。督辦工作中必須堅持實事求是，較全面地了解和反映各項工作在實施過程中的情況，避免形式主義，要善于及時發(fā)現(xiàn)和反映問題。
三、督辦事項確定后, 要明確責(zé)任，明確時限，按照領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、分流承辦的原則，將任務(wù)落實到具體單位和人，做到件件有人負(fù)貴，事事有部門承辦。
四、對領(lǐng)導(dǎo)重要指示，重要決議、工作部署的落實、要制定督促檢查工作方案。根據(jù)實施的進(jìn)度，分階段、有側(cè)重地檢查。正在落實的查進(jìn)度;已經(jīng)落實的查效果;沒有落實的 查原因。對于難以把握的重大問題應(yīng)提出意見和建議，并及時向領(lǐng)導(dǎo)報告。
五、各單位對基地下達(dá)的督辦事項要在規(guī)定的時限內(nèi)報告落實情況，并根據(jù)要求寫出專題報告。綜合管理部要及時檢查并向基地主管領(lǐng)導(dǎo)報告情況。
六、對各單位落實重大決策、重要部署及重要指示的辦理情況，基地將進(jìn)行通報。對貫徹落實好的，要總結(jié)經(jīng)驗，及時推廣；貫徹落實不好的，要查明原因，通報批評;對造成嚴(yán)重后果的，要追究有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任，嚴(yán)肅處理。
七、督辦事項要本著事事有著落，件件有答復(fù)的原則，做好情況反饋工作，使領(lǐng)導(dǎo)及時掌握整個工作進(jìn)程。
八、督辦工作由綜合管理部負(fù)責(zé)。
九、督辦工作程序:
1、擬辦。綜合管理部應(yīng)提出督辦事項擬辦計劃和意見。計劃一般應(yīng)包括督辦事項、承辦單位、時限和要求等。
2、交辦。交辦采取發(fā)《上海基地督（催）辦單》的形式，交有關(guān)單位辦理。交辦應(yīng)努力做到任務(wù)量化、時限具體化、責(zé)任明確化。
3、催辦?！渡虾；囟剑ù撸┺k單》發(fā)出后，要及時了解督辦件的運(yùn)行和辦理情況，并適時加以催辦?；厮鶎俑鲉挝辉诮拥健渡虾；囟剑ù撸┺k單》后，應(yīng)明確主管領(lǐng)導(dǎo)，并指定專人承辦，在規(guī)定時限內(nèi)將落實情況報綜合管理部。
4、總結(jié)。綜合管理部對承辦單位報來的落實情況。要認(rèn)真進(jìn)行審查，整理后送部領(lǐng)導(dǎo)審閱。同時做好材料歸檔工作。
十、考核獎懲
1、基地將督辦工作列入責(zé)任制考核內(nèi)容。考核內(nèi)容分兩個方面，一是督辦工作運(yùn)行情況，包括部門領(lǐng)導(dǎo)重視、專人負(fù)責(zé)、工作程序規(guī)范等；二是督辦工作質(zhì)量，即督辦事項辦理落實的時效性、落實內(nèi)容的全面性以及督辦報告質(zhì)量。
2、基地按季采取《督辦通報》的形式，對督辦事項的辦理落實情況進(jìn)行通報。
3、對在考核中成績顯著的，或上報督辦材料積極，反映帶有普遍性的問題且有較高的參考價值，在責(zé)任制考核中給予獎勵，獎勵辦法另行規(guī)定。
4、對未按時辦結(jié)的、被退辦的、辦理質(zhì)量不高的，在責(zé)任制考核中給予處罰，處罰辦法另行規(guī)定。
第8篇：督辦工作方案范文
為保持建筑物外立面的整潔、美觀和完好，創(chuàng)造整潔優(yōu)美的環(huán)境，經(jīng)鎮(zhèn)政府研究，決定實施建筑物外立面整治工程，制定方案如下。
一、指導(dǎo)思想
堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以建設(shè)生態(tài)、和諧、宜居鄉(xiāng)鎮(zhèn)為目標(biāo)，按照“三凈三新”（即：亂堆亂放清干凈、亂貼亂畫刷干凈、亂搭亂建拆干凈、陳舊建筑粉飾一新、廣告牌匾設(shè)置一新、沿街門臉修飾一新）的要求，高標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計，高質(zhì)量施工。重點對我鎮(zhèn)主要道路實施綜合整治，著力完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)建明、優(yōu)美、舒適的環(huán)境建筑功能，提升建筑品位，彰顯建筑特色，塑造嶄新形象，努力創(chuàng)建文明、優(yōu)美、舒適的城鎮(zhèn)環(huán)境。
二、整治范圍
從信用社至路復(fù)線全長4.7公里路段作為這次治理的重點，主要對五個的沿街店鋪進(jìn)行規(guī)范治理。
三、整治內(nèi)容
1、對沿街商鋪外墻、外掛石材、瓷磚和采用特種材料裝飾外立面的建（構(gòu)）筑物進(jìn)行清洗；對殘缺、脫落、損壞的建筑物外立面進(jìn)行修補(bǔ)。
2、對以磚、水泥、水刷石等為墻面的陳舊、褪色建的筑物進(jìn)行抹墻粉飾。
3、對沿路建筑立面零亂的室外空調(diào)機(jī)進(jìn)行規(guī)范，設(shè)置裝飾護(hù)罩加以遮蔽。
4、對沿路建筑立面零亂的線路進(jìn)行規(guī)范，建設(shè)圍墻加以裝飾遮蔽，并摸墻粉刷。
5、對沿路違章建筑物的亂搭亂建篷房進(jìn)行拆除。
四、實施步驟
1、啟動準(zhǔn)備階段（年6月18日前）。開展調(diào)研，制定工作方案，確定工作目標(biāo)和任務(wù)。
2、推進(jìn)落實階段（年6月18日至7月25日）。落實治理任務(wù)，加強(qiáng)督辦檢查，推進(jìn)各項治理
3、總結(jié)驗收階段（年7月底）。組織相關(guān)部門對各項整治工作開展驗收。
五、推進(jìn)措施
1、提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。建筑物外立面整治工程是一項系統(tǒng)工程，各有關(guān)部門要抽調(diào)骨干力量，積積極協(xié)調(diào)各項治理工作，按照各自的職責(zé)共同做好建筑物外立面整治工作，密切配合，形成合力，切實加強(qiáng)建筑物外立面整治工程的治理工作。
2、求真務(wù)實，講求實效。要做到科學(xué)組織，合理安排工期，做到工期短、質(zhì)量好。工程結(jié)束后，向綜合治理改造工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室申請綜合驗收。
第9篇：督辦工作方案范文
一、總體要求
按照“整體規(guī)劃、分步實施、規(guī)范統(tǒng)一、各負(fù)其責(zé)”的原則，在局行政的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，分為宣傳學(xué)習(xí)、信息梳理、信息公開、整改完善四個階段。確保《條例》順利實施，確保房產(chǎn)信息公開規(guī)范化、制度化、及時化、推動房產(chǎn)局政務(wù)公開向縱深發(fā)展。
二、工作步驟
（一）宣傳學(xué)習(xí)階段（2007年10月-11月）。通過召開會議宣傳《條例》立法精神、重要意義，通過組織集中學(xué)習(xí)，讓機(jī)關(guān)全體人員了解政府信息公開的范圍、內(nèi)容、方式、程序等。
（二）信息梳理階段（2007年11月-2007年12月）。根據(jù)《條例》規(guī)定的公開范圍和內(nèi)容，重點梳理近兩年以來的政府信息，從現(xiàn)在開始由近及遠(yuǎn)，逐年梳理以前的信息，并按統(tǒng)一規(guī)范的格式填入政府信息公開分類規(guī)范表。
（三）信息公開階段（2007年12月-2008年1月）。對已梳理并填入政府信息公開分類規(guī)范表的信息，按《條例》規(guī)定的方式和程序逐級評審，提出改進(jìn)意見和建議，最后經(jīng)局長審定后予以公開。
（四）整改完善階段（2008年全年）。對已公開的政府信息按照《條例》規(guī)定，結(jié)合實際情況及時調(diào)整，該修改的修改，該刪除的刪除，該申明作廢的申明作廢，對新的政府信息按照統(tǒng)一規(guī)范的格式及時添加、更新、補(bǔ)充，積極探索政府信息公開的長效機(jī)制，提高政府信息公開的水平。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)
（一）成立專門機(jī)構(gòu)。局里成立以局長謝選清為組長，副局長趙振華、周輕裝為副組長，辦公室、人宣科、法制科、安全科、產(chǎn)權(quán)科、拆遷科、保障科、物業(yè)科等科室負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由局辦公室主任邱曉東任主任，全面負(fù)責(zé)政府信息公開的組織協(xié)調(diào)具體落實。