老干部支部精選(九篇)

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第1篇：老干部支部范文

（一）離退休老干部的活動(dòng)和管理服務(wù)工作，由離退休工作科承擔(dān)。負(fù)責(zé)為離退休老干部組織的各項(xiàng)政治學(xué)習(xí)、參觀考察等活動(dòng)準(zhǔn)備有關(guān)資料，安排活動(dòng)場(chǎng)所，聯(lián)系有關(guān)單位。及時(shí)了解掌握老干部的思想、生活等情況。機(jī)關(guān)老干支部按的要求做好黨員的教育管理工作，及時(shí)收繳黨費(fèi)。

（二）機(jī)關(guān)離退休干部統(tǒng)一參加的集體活動(dòng)，由離退休工作科按要求協(xié)調(diào)組織。機(jī)關(guān)各有關(guān)部門要積極配合。

（三）廳有關(guān)部門組織部分離休老干部參加的集體活動(dòng)和有關(guān)會(huì)議，由離退休工作科配合搞好協(xié)調(diào)服務(wù)工作。

（四）機(jī)關(guān)組織的老干部參觀、游覽等活動(dòng)，由局辦公室安排專人服務(wù)。

（五）每月一次的閱文學(xué)習(xí)活動(dòng)，由離退休工作科提前準(zhǔn)備好有關(guān)文件和資料?；顒?dòng)中反映的問(wèn)題和意見(jiàn)，要認(rèn)真做好記錄，及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

（六）組織到外地參觀的活動(dòng)，要充分考慮老干部的身體狀況，征求老干部的意見(jiàn)，周密計(jì)劃，嚴(yán)格按既定的日程路線進(jìn)行，必要時(shí)，要安排專業(yè)醫(yī)護(hù)人員陪同。

（七）外出活動(dòng)使用的車輛，要提前通知辦公室，以便對(duì)外出車輛進(jìn)行安全檢查和維護(hù)保養(yǎng)。

二、生活服務(wù)工作

（一）機(jī)關(guān)發(fā)給老干部的學(xué)習(xí)和生活用品等，要及時(shí)發(fā)放到老干部家中。需要轉(zhuǎn)交給老干部的信件及物品，要通知老干部本人，按老干部的意愿及時(shí)處置。凡送交老領(lǐng)導(dǎo)的現(xiàn)金、較重要的信件或貴重物品必須登記，并簽字備查。

（二）及時(shí)到老干部家中走訪慰問(wèn)，了解老干部的生活情況，幫助解決實(shí)際問(wèn)題。

（三）老干部交辦的事項(xiàng)，能辦的馬上辦，有困難的要及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

三、醫(yī)療保健服務(wù)工作

第2篇：老干部支部范文

關(guān)鍵詞：離休老干部；政治思想建設(shè)；存在問(wèn)題；對(duì)策

中圖分類號(hào)：D412.62 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1001-828X（2014）06-00-01

老干部為國(guó)家的建設(shè)立下汗馬功勞，這點(diǎn)在年代、社會(huì)主義建設(shè)時(shí)期表現(xiàn)的淋漓盡致，特別在現(xiàn)代化建設(shè)進(jìn)程中，他們也表現(xiàn)出率先模范作用。做好老干部的思想政治工作，則是符合社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)新形勢(shì)的發(fā)展需要，一方面關(guān)系到如何提高老干部自身的政治思想，另外一方面，則關(guān)系到社會(huì)的穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和深入改革的問(wèn)題，關(guān)系到全黨工作的大局影響。通過(guò)對(duì)于老干部的生活質(zhì)量的重視，使得他們能夠以積極的心態(tài)去迎接新的生活和挑戰(zhàn)，這也必將是未來(lái)社會(huì)的發(fā)展趨勢(shì)，也能夠更好體現(xiàn)我國(guó)的強(qiáng)大的綜合國(guó)力。所以，我們?cè)诶细刹康乃枷牍ぷ鬟^(guò)程中，應(yīng)該采用多種的刑事手段，充分發(fā)揮黨支部建設(shè)的基礎(chǔ)作用，得到相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)重視，處處為老干部著想，努力做到讓老干部理想永存、思想常新，在進(jìn)行具體的老干部政治思想建設(shè)中，要落實(shí)好以人為本的原則，并且能夠做到堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)，做好老干部思想政治工作[1，2]。

一、老干部的思想政治工作現(xiàn)狀思考

我國(guó)正處在社會(huì)主市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展的階段，企業(yè)的整體性戰(zhàn)略規(guī)劃受到新時(shí)代思想影響比較大，同時(shí)，也在深刻影響著企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略思想，推促其不斷前進(jìn)，在培養(yǎng)企業(yè)干部思想方面出現(xiàn)了重大變化，這些都對(duì)于老干部的思想具有一定的沖擊力。一方面，深化改革則是社會(huì)轉(zhuǎn)型期的全國(guó)各個(gè)企業(yè)的必然趨勢(shì)，這才能更好適應(yīng)新時(shí)代的發(fā)展需要，在這場(chǎng)改革大潮中，企業(yè)老干部的思想政治工作開(kāi)展必將會(huì)受到不同程度的影響；另一方面，企業(yè)老干部的管理模式在快速發(fā)展的企業(yè)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)經(jīng)濟(jì)的大潮中也正在逐步開(kāi)始進(jìn)行改變，比如，在企業(yè)心中老干部的地位正在逐步弱化，呈現(xiàn)出多種元素的管理模式。管理模式的多樣化使得老干部管理體制受到新時(shí)代的沖擊，從以往的單位管理到現(xiàn)在逐漸演變?yōu)槔细刹?、社?huì)和企業(yè)內(nèi)部的多層次、多元素管理模式。由于歷史等多方面的原因，老干部管理出現(xiàn)了管理封閉和權(quán)力分散等問(wèn)題。

二、工作實(shí)踐幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)

1.積極做好老干部政治思想工作應(yīng)該受到領(lǐng)導(dǎo)重視

第一，建立老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組，則是由相關(guān)部門的主管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)主任構(gòu)成，進(jìn)一步完善黨政主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，老干部工作目標(biāo)責(zé)任制能進(jìn)一步建立，提出明確目標(biāo)，建立相應(yīng)的聯(lián)系人制度。努力使得老干部的工作能夠有人問(wèn)、有人管和有人做。黨委議事日程中涉及老干部政治思想工作，對(duì)于老干部政治思想工作在新形勢(shì)下存在的困難和問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)談?wù)摵脱芯?，并積極提出相應(yīng)的解決思路。

第二，通過(guò)黨委的統(tǒng)一部署，積極推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè)，結(jié)合本單位實(shí)際情況，從離退休黨員選出21名黨代表，對(duì)于單位內(nèi)部的重大事件進(jìn)行參與并討論，在單位黨委的決定下，邀請(qǐng)老同志參加單位內(nèi)的內(nèi)重大活動(dòng)和重要會(huì)議，使得他們的參政議政的積極性大大提高，尤其涉及到單位的的改革與發(fā)展規(guī)劃方面，更要發(fā)揮老同志的寶貴智慧。

2.加強(qiáng)老于部隊(duì)伍思想政治建設(shè)進(jìn)行形式創(chuàng)新

老干部隊(duì)伍思想政治建設(shè)中應(yīng)該更加注重學(xué)習(xí)方式的創(chuàng)新，力爭(zhēng)做到實(shí)效明顯。離退休黨支部不能僅僅滿足于傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)教育，除了及時(shí)能向離退休干部通報(bào)相關(guān)的單位、黨情和國(guó)情，有助于他們積極保持黨的先進(jìn)性，更應(yīng)該發(fā)揮一切形式，要求離退休干部的積極性和主動(dòng)性能夠得以充分調(diào)動(dòng)，使得廣大老干部的思想緊跟時(shí)展和社會(huì)進(jìn)步。這其中的多種形式則包括廣大老干部的思想緊跟時(shí)展和社會(huì)進(jìn)步、組織參觀考察、每季組織支部生活會(huì)、專題報(bào)告會(huì)、期閱文、情況通報(bào)會(huì)、集中學(xué)習(xí)等方式，使得當(dāng)前的重要部署和改革發(fā)展的新成果能讓老干部所了解，這樣能夠起到比較好的效果。一是積極開(kāi)展貼近實(shí)際、貼近生活形勢(shì)教育，結(jié)合一個(gè)時(shí)期國(guó)家政治、經(jīng)濟(jì)生活中的重大事件進(jìn)行有效開(kāi)展；二是老干部的思想政治素養(yǎng)通過(guò)政治理論學(xué)習(xí)的加強(qiáng)而不斷得以提高；三是敬老氛圍需要通過(guò)廣泛宣傳而努力營(yíng)造。本單位在共青團(tuán)中開(kāi)展助老、愛(ài)老、敬老、尊老的多方面活動(dòng)，在團(tuán)委積極配合下，把老齡方面的知識(shí)積極向年輕人進(jìn)行講解，提出青年人關(guān)心、愛(ài)護(hù)老年的活動(dòng)，積極培養(yǎng)關(guān)心老年人、支持發(fā)展關(guān)心老齡人的濃厚氛圍。鼓勵(lì)共青團(tuán)員到家里看望老同志，進(jìn)行送醫(yī)送藥活動(dòng)，讓這些送溫暖活動(dòng)深入到老干部的心中。比如，對(duì)于行動(dòng)不方便的老同志，讓青年人能夠陪同老同志住院等，做一些力所能及的關(guān)心和愛(ài)護(hù)工作，使得青年團(tuán)員的愛(ài)老敬老的思想品德得以提升。

3.全面經(jīng)過(guò)深入細(xì)致地落實(shí)老干部政治生活待遇

老干部政策的重要內(nèi)容就是進(jìn)行相關(guān)的對(duì)于老干部的各項(xiàng)政治生活待遇的落實(shí)工作，這也是老干部政治思想工作中的一個(gè)關(guān)鍵問(wèn)題。老干部滿意則是第一標(biāo)準(zhǔn)，一定要讓老干部工作者按照老干部所思、所盼、所求進(jìn)行開(kāi)展工作，一方面，進(jìn)行積極主動(dòng)爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的支持，經(jīng)過(guò)上下部門的相互協(xié)調(diào)來(lái)解決不少難題；另一方面，對(duì)老干部的生活待遇方面，我們始終堅(jiān)持的方針就是用制度、用政策、用情、用心。病逝家屬做好善后工作也是工作的一個(gè)方面，并通知老干部工作者參加告別會(huì)等。在日常工作中，則從生活上關(guān)心老干部，在政治上尊重老干部，切實(shí)把黨的關(guān)懷和溫暖送到老干部心里，為了更好去開(kāi)展政治思想工作，就應(yīng)該多多贏得老同志的信任和理解。

三、結(jié)束語(yǔ)

在企業(yè)進(jìn)行深化改革的過(guò)程中，在適應(yīng)新時(shí)代要求下，企業(yè)老干部企業(yè)新干部的經(jīng)驗(yàn)豐富和先進(jìn)思想開(kāi)拓的重要力量，也是采取理想戰(zhàn)略的重要引導(dǎo)群體，要想把握好企業(yè)在新時(shí)代的發(fā)展，就應(yīng)該重視企業(yè)老干部成熟的企業(yè)歷史發(fā)展過(guò)程和經(jīng)驗(yàn)。所以，企業(yè)老干部的思想政治工作應(yīng)該順應(yīng)時(shí)代的要求，有效改進(jìn)老干部的思想政治工作傳統(tǒng)模式，通過(guò)先進(jìn)的管理和服務(wù)模式，切實(shí)保證好企業(yè)老干部的福利待遇和物質(zhì)保障，同時(shí)，還應(yīng)該重視他們的精神文化建設(shè)。

參考文獻(xiàn)：

第3篇：老干部支部范文

【關(guān)鍵詞】思想政治工作；老干部；問(wèn)題；路徑

【中圖分類號(hào)】H319 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A 【文章編號(hào)】1009-5071(2012)04-0014-01

隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，我國(guó)在政治及經(jīng)濟(jì)方面的改革也在不斷深入，政治及經(jīng)濟(jì)生活的多元化發(fā)展使社會(huì)出現(xiàn)了生活方式多樣化的趨勢(shì)。人們的價(jià)值觀以及生活觀念等也都發(fā)生了很多變化，這樣就給我國(guó)在新形勢(shì)下開(kāi)展好老干部的思想政治工作提出了新的發(fā)展要求。因此，如何在新形勢(shì)下開(kāi)展好老干部的思想政治工作對(duì)于發(fā)揮老干部思想政治工作的特殊功能，以及探索老干部思想政治工作的新路子，開(kāi)創(chuàng)新的思想政治工作局面具有重要的意義。

1 當(dāng)前我國(guó)在開(kāi)展老干部思想政治工作方面存在的問(wèn)題

1.1 工作模式缺少靈活性:傳統(tǒng)的老干部的思想政治工作模式主要是組織、傳達(dá)黨的方針政策。如組織會(huì)議向老干部傳達(dá)黨的重要文件、集中學(xué)習(xí)時(shí)政新聞及黨的方針政策、舉行形式報(bào)告會(huì)及專題講座等等。由于傳統(tǒng)的工作形式說(shuō)教氣息過(guò)于濃厚，無(wú)法滿足多樣化的老干部的思想需求，因此工作效果不太理想。老干部思想政治工作者過(guò)于拘泥于傳統(tǒng)的工作模式，在老干部工作部門進(jìn)行工作時(shí)，太過(guò)于關(guān)注服務(wù)的工作形式，卻忽視了思想工作的有效性。加上現(xiàn)今老干部隊(duì)伍的文化結(jié)構(gòu)的變化，當(dāng)今的老干部在思想以及文化等各方面需求上也是多種多樣的，工作模式缺少靈活性，使得思想政治工作人員在進(jìn)行思想政治工作時(shí)把握不住不同的老干部在思想、文化等各方面的需求，從而使工作缺少針對(duì)性和時(shí)效性。

1.2 老干部支部組織活動(dòng)缺少時(shí)效性:老干部支部組織作為黨對(duì)退休干部黨員實(shí)施教育、管理及監(jiān)督的主要的組織者和實(shí)施者，其工作的主要內(nèi)容應(yīng)是在老干部退休以后，為了提高退休干部的文化生活，以支部為單位，定期組織退休老干部參加一些集體活動(dòng)、集中學(xué)習(xí)時(shí)政新聞及黨的方針政策、舉行一些討論會(huì)探討退休干部關(guān)心的社會(huì)問(wèn)題等等。但是，目前一些老干部支部在組織活動(dòng)時(shí)缺少可操作性。如，由于缺少固定的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，一些單位在組織老干部舉行學(xué)習(xí)活動(dòng)時(shí)經(jīng)費(fèi)的使用缺少明確的規(guī)定，導(dǎo)致活動(dòng)經(jīng)費(fèi)難以保證。另外，支部在組織活動(dòng)時(shí)，面對(duì)一些因個(gè)人身體等原因未參加集體活動(dòng)的退休老干部缺少關(guān)懷，從而削弱了支部的凝聚力及黨內(nèi)活動(dòng)的開(kāi)展。

1.3 單位領(lǐng)導(dǎo)與老干部缺少交流:有些單位領(lǐng)導(dǎo)在實(shí)際工作中，由于對(duì)老干部思想工作缺少認(rèn)識(shí)，對(duì)其重視不足，老干部思想政治工作長(zhǎng)期游離于單位的工作日程之外。出于思想上對(duì)退休老干部思想政治工作的重要性的偏見(jiàn)，有些單位在實(shí)際工作中，與老干部缺少思想溝通及交流。如，不組織老干部參加健康的有益活動(dòng)；不積極為退休老干部構(gòu)建活動(dòng)條件使退休干部的退休生活單調(diào)乏味；拖欠退休老干部的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)等等。目前，部分單位的退休老干部的思想政治工作處于無(wú)人管及無(wú)人抓的局面，在對(duì)退休老干部的思想關(guān)懷方面缺少有力措施使得一些退休干部在面對(duì)一些問(wèn)題時(shí)處于無(wú)措的位置。這樣，不僅不利于單位的老干部的思想政治工作效果，也不利于單位其他工作的開(kāi)展。

2 改進(jìn)老干部思想政治工作的路徑優(yōu)選

2.1 改善老干部思想工作模式，突出層次性:由于老干部隊(duì)伍是一個(gè)具有多樣化需求的群體，因此，在開(kāi)展老干部思想工作時(shí)應(yīng)注意思想政治工作的層次性。出于不同層次的老干部因職務(wù)、文化及性格等各方面因素的差異性，老干部思想工作人員在工作時(shí)必須具備良好的心態(tài)，認(rèn)真思考。在面對(duì)不同層次的老干部隊(duì)伍時(shí)應(yīng)區(qū)別對(duì)待，耐心細(xì)致。為了保持老干部隊(duì)伍凝聚力，在定期舉辦的政治活動(dòng)及文化活動(dòng)時(shí)，應(yīng)積極關(guān)懷到每一個(gè)集體中的退休老干部，做到不差一人、不落一事。老干部思想政治工作是傳達(dá)國(guó)家重要方針政策的工作形式之一，因此思想政治工作重要的要求就在于其科學(xué)性和真實(shí)性。因此，在對(duì)老干部進(jìn)行思想政治工作時(shí)，應(yīng)堅(jiān)持正面教育為主，充分發(fā)揮老干部支部的作用。由于老干部思想已經(jīng)很成熟，在進(jìn)行思想政治工作時(shí)，可通過(guò)樹(shù)立先進(jìn)典型的手段，突出思想政治工作的要義。老干部支部應(yīng)積極組織討論會(huì)，促進(jìn)老干部之間交流思想，完善思想的一致性。

2.2 加強(qiáng)老干部支部建設(shè):作為黨的基層組織建設(shè)的重要組成部分，老干部支部建設(shè)是完善新形勢(shì)下老干部黨員隊(duì)伍建設(shè)的重要要求。為了保證老干部思想政治工作的組織性要求，必須加強(qiáng)老干部思想政治工作與老干部支部建設(shè)之間的聯(lián)系。由于老干部工作環(huán)境的變化，老干部群體容易產(chǎn)生挫敗感及失落感，因此加強(qiáng)老干部支部建設(shè)，一方面，可以幫助各單位解決老干部思想方面出現(xiàn)的問(wèn)題，體現(xiàn)人文關(guān)懷；另一方面，又為退休老干部提供了開(kāi)展自我教育、自我管理創(chuàng)造了良好的環(huán)境，使老干部思想政治工作在有組織的條件下有序的進(jìn)行。為了確保支部工作的有效性，在實(shí)施支部建設(shè)時(shí)，首先應(yīng)保證思想認(rèn)識(shí)到位，即充分認(rèn)識(shí)到老干部支部建設(shè)在黨建工作中的重要性，自覺(jué)的按照黨建工作要求，認(rèn)真執(zhí)行支部建設(shè)任務(wù)；其次，組織領(lǐng)導(dǎo)到位。即老干部支部組織應(yīng)建立明確的工作責(zé)任制度，應(yīng)選擇具有較高的政治素養(yǎng)及工作責(zé)任心的工作人員擔(dān)任支部工作成員，從而有利于提高支部成員的整體素質(zhì)，保證各個(gè)期間學(xué)習(xí)任務(wù)的有效開(kāi)展；最后，措施制度到位。老干部支部建設(shè)應(yīng)制定明確的黨建工作規(guī)范，從而有效的指導(dǎo)老干部明確支部的工作職責(zé)及學(xué)習(xí)任務(wù)。

2.3 促進(jìn)單位領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)老干部待遇，加強(qiáng)溝通:為了落實(shí)老干部的政治待遇及生活待遇，我們黨在執(zhí)行工作中一直堅(jiān)持兩項(xiàng)基本原則：老干部生活待遇略為從優(yōu)及政治上關(guān)心尊重。因此，在實(shí)際的老干部思想政治工作中應(yīng)密切落實(shí)老干部“兩項(xiàng)待遇”與思想政治工作有效性的關(guān)心。為了體現(xiàn)“兩項(xiàng)待遇”，從中央到地方都制定了許多政策，切實(shí)保障老干部的退休生活。單位領(lǐng)導(dǎo)在組織開(kāi)展老干部思想工作時(shí)，不僅需要幫助老干部解決思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題，還應(yīng)積極幫助老干部解決實(shí)際生活問(wèn)題。因此說(shuō)落實(shí)老干部待遇是開(kāi)展老干部思想政治工作的重要基礎(chǔ)。另外，單位領(lǐng)導(dǎo)還應(yīng)加強(qiáng)與老干部的溝通交流。作為曾經(jīng)為黨的事業(yè)做出許多貢獻(xiàn)的老干部群體，在落實(shí)其政治待遇時(shí)，應(yīng)強(qiáng)化溝通渠道，保證老干部對(duì)國(guó)家大事的知情權(quán)。單位領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)定期與老干部建立聯(lián)系，如當(dāng)面聽(tīng)取老干部的心聲；與老干部開(kāi)展討論，解答老干部日前關(guān)心的社會(huì)問(wèn)題；適當(dāng)征求老干部的意見(jiàn)等等。通過(guò)強(qiáng)化溝通，促進(jìn)老干部思想政治工作的這個(gè)效果的提高。

3 結(jié)語(yǔ)

我國(guó)目前正處于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，出于老干部思想政治工作的長(zhǎng)期性和復(fù)雜性的特點(diǎn)，這就要求我們?cè)谛碌纳鐣?huì)發(fā)展形勢(shì)先，面對(duì)新的發(fā)展情況，在開(kāi)展思想政治工作時(shí)應(yīng)與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，積極推動(dòng)老干部思想政治工作的健康發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

[1] 濮杰.與時(shí)俱進(jìn)，做好新時(shí)期老干部思想政治工作［J］.網(wǎng)絡(luò)財(cái)富.2009（4）：176-177

[2] 王順成.略論加強(qiáng)老干部思想政治工作［J].理論學(xué)習(xí)與探索.2008（2）：41-42

[3] 宋田恩.對(duì)老干部思想政治工作規(guī)律的探討[J].大連干部學(xué)刊.2005.04

第4篇：老干部支部范文

尊敬的離退休老干部同志們：

您們好！

歲歲重陽(yáng)，今又重陽(yáng)。在新世紀(jì)又一個(gè)傳統(tǒng)敬老節(jié)日“重陽(yáng)節(jié)”到來(lái)之際，市局黨組和全體在職干部職工向您們致以節(jié)日的祝賀和親切的問(wèn)候！

金秋十月精神爽，丹桂飄香人壽增。您們的經(jīng)驗(yàn)和智慧是黨和國(guó)家的寶貴財(cái)富，更是我局的寶貴財(cái)富；您們是工商事業(yè)的創(chuàng)造者，沒(méi)有您們的勞動(dòng)和創(chuàng)造，就沒(méi)有今天財(cái)富的積累;沒(méi)有您們對(duì)各項(xiàng)改革的理解和支持，就沒(méi)有工商事業(yè)的長(zhǎng)足進(jìn)步和持續(xù)發(fā)展。您們?cè)诠ど踢@塊沃土上辛勤耕耘、默默奉獻(xiàn)，為工商事業(yè)的發(fā)展作出過(guò)巨大貢獻(xiàn)。今天，您們雖然離開(kāi)了工作崗位，但仍然關(guān)注著國(guó)家的繁榮富強(qiáng)、社會(huì)的安定團(tuán)結(jié)、工商事業(yè)的發(fā)展，在家庭幸福和教育子女方面發(fā)揮著非常重要的作用。有的老干部主動(dòng)為我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展建言獻(xiàn)策，帶領(lǐng)群眾致富奔小康；有的老干部為社會(huì)公益事業(yè)捐款捐物，獻(xiàn)出赤誠(chéng)的愛(ài)心；有的老干部利用自己的親身經(jīng)歷，教育關(guān)心青少年一代健康成長(zhǎng)；有的老干部全力支持在···

第5篇：老干部支部范文

看到你們非常高興，尤其是看到在座的老同志。我數(shù)天前就被告知今天有茶話會(huì)，參會(huì)的范圍主要是政協(xié)委員、社會(huì)各界的代表，特別是還有一些老同志。實(shí)話實(shí)說(shuō)，之前我一直在猶豫該不該來(lái)？來(lái)了又該怎么和大家見(jiàn)面？昨天我給__主席講，我還是要來(lái)，主要向大家報(bào)告一下我從上周五到__以后的這段時(shí)間都做了些什么。

第一件事，是拜訪了幾位老領(lǐng)導(dǎo)，他們提的一些建議，讓我很受啟發(fā)。第二件事，是到園區(qū)現(xiàn)場(chǎng)參觀了在建的工業(yè)項(xiàng)目，感覺(jué)__的發(fā)展很有希望，潛力很大。第三件事，是27號(hào)晚上召開(kāi)了區(qū)委常委會(huì)，主要研究?jī)杉虑椋皇钱?dāng)前的維穩(wěn)問(wèn)題，二是干部職工關(guān)心的民生問(wèn)題。通過(guò)前面的這幾件事和老同志對(duì)我的期望，讓我有信心、有底氣站在這里和大家見(jiàn)面。

今天茶話會(huì)的主題是“迎中秋·慶國(guó)慶”，而中秋是與月亮有關(guān)的。因此，我借用古人的三句話來(lái)表達(dá)三層意思。

第一句話，“人有悲歡離合，月有陰晴圓缺”。這句詩(shī)寓意著有離別也會(huì)有新的相遇?，F(xiàn)在區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整，在這樣一個(gè)時(shí)期同志們心情比較復(fù)雜，這是人之常情。特別是__同志在__區(qū)任職的十一個(gè)月，和__同志一起調(diào)動(dòng)全區(qū)干部群眾的積極性，做了大量的工作，打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)?，F(xiàn)在，__同志調(diào)任__市常務(wù)副市長(zhǎng)，我們要祝福他。同時(shí)，這也是上級(jí)黨委對(duì)__區(qū)工作的充分肯定。我來(lái)到__區(qū)，就是要發(fā)揚(yáng)歷屆區(qū)委良好的作風(fēng)，在過(guò)去的基礎(chǔ)上，繼承和創(chuàng)新，把__區(qū)建設(shè)得更加美好。

第二句話，“__千里萬(wàn)里，明月前溪后溪”。這句話出自《苕溪酬梁耿別后見(jiàn)寄》，是唐代詩(shī)人劉長(zhǎng)卿與好友相見(jiàn)別離后所寫的一首詩(shī)，這里面既有月亮，也有__?！癬_千里萬(wàn)里”，這正切合當(dāng)前__的形勢(shì)，表示__的前途寬廣，前景美好。剛才前面三位同志的發(fā)言都很好，致辭也很精彩，對(duì)__的前景憧憬都很好，我也是充滿信心。我借用這個(gè)“千里萬(wàn)里”，表達(dá)三個(gè)意思：一是千方百計(jì)把我們的經(jīng)濟(jì)總量做大，二是千方百計(jì)把我們的城鎮(zhèn)做優(yōu)，三是千方百計(jì)把我們的民生做好。

第三句話，“海上生明月，天涯共此時(shí)”。這句話大家都非常熟悉，出自唐朝詩(shī)人張九齡所作的《望月懷遠(yuǎn)》。詩(shī)中有月，但是我更看重“共”字之意。詩(shī)句原意就是共望明月，共賞明月，在這里代表了我們區(qū)委班子和政協(xié)委員一起共迎中秋。此外，對(duì)于這個(gè)“共”字，我想到三層意思：一是共謀發(fā)展。在任職大會(huì)上我講了五個(gè)發(fā)展，我們一切的工作要圍繞著發(fā)展，而謀劃發(fā)展是最主要的；二是共生共榮。我們?cè)诤芏鄨?chǎng)合講高新__攜手發(fā)展，融合發(fā)展，“共”的另一層含義，就是要共生共榮；三是共享成果。我們發(fā)展的目的是為了老百姓，是為了民生，是為了人民群眾能夠過(guò)得更幸福。同樣，我們的干部職工也是群眾的一員，也要共享發(fā)展的成果。

第6篇：老干部支部范文

十一月份團(tuán)總支剛吸納10級(jí)新干事，新干事經(jīng)驗(yàn)不足，能力有待提高。

二、活動(dòng)目的

通過(guò)本場(chǎng)交流會(huì),進(jìn)一步加強(qiáng)新老干部之間的聯(lián)系，加深新干事之間的情感，提高新干事的工作能力。

三、活動(dòng)時(shí)間：xx年11月25日晚7：30

地點(diǎn)：3棟501

四、主持人：“”推薦

五、參與人員：

通控系全體團(tuán)總支干事

六、活動(dòng)負(fù)責(zé)人：

素質(zhì)拓展部

七、前期準(zhǔn)備（由組織部負(fù)責(zé)）

1、通知各部門活動(dòng)時(shí)間、地點(diǎn)并請(qǐng)各部門準(zhǔn)備一個(gè)節(jié)目并將節(jié)目上報(bào)團(tuán)副朱品。

2、邀請(qǐng)嘉賓：大三、大四的老干部及系領(lǐng)導(dǎo)

3、租借場(chǎng)地

4、宣傳部準(zhǔn)備有關(guān)的宣傳海報(bào)3張，并張貼于5棟一樓大廳、一食堂前、系辦公室前的宣傳欄中

5、請(qǐng)系辦公室處干事將各干事的假條簽好，交由學(xué)生會(huì)

6、布置會(huì)場(chǎng)、購(gòu)買會(huì)場(chǎng)所需飲用水及零食等物品

八、活動(dòng)流程

1、主持人致開(kāi)場(chǎng)白

2、主持人介紹到場(chǎng)嘉賓

3、請(qǐng)嘉賓進(jìn)行工作指導(dǎo)

4、請(qǐng)各部門老干部、部長(zhǎng)與新干事分享工作經(jīng)驗(yàn)并對(duì)新干事提出工作要求

5、新干事自由提問(wèn)，各部門老干部、部長(zhǎng)對(duì)其問(wèn)題進(jìn)行解答

6、請(qǐng)鄧南南老師對(duì)會(huì)議進(jìn)行小結(jié)

7、進(jìn)行娛樂(lè)活動(dòng)

1）各部門表演節(jié)目。（每個(gè)部門一個(gè)節(jié)目，自由先后上臺(tái)）

2）游戲

游戲名稱：疊樓

游戲目的：鍛煉各部門團(tuán)結(jié)合作能力

游戲道具：一把剪刀、一卷透明膠、五張報(bào)紙 （每組）

游戲規(guī)則：以部門為單位，每個(gè)部門選定3個(gè)人，憑自己的想象力與勇敢大膽的創(chuàng)新意識(shí)，用報(bào)紙相互疊合形成紙樓，樓疊得最高一組為勝出組，將獲得一定獎(jiǎng)勵(lì)；樓層最低及倒塌者評(píng)為失敗，將接受相應(yīng)處罰。

九、活動(dòng)后期工作：

整理會(huì)場(chǎng)，歸還租借物品，各部門積極組織進(jìn)行會(huì)議及工作總結(jié)。

十、注意事項(xiàng)：

1、負(fù)責(zé)會(huì)場(chǎng)布置人員應(yīng)提前數(shù)小時(shí)到場(chǎng)進(jìn)行安排

2、與會(huì)人員提前到達(dá)會(huì)場(chǎng)，盡量做到不遲到，并進(jìn)行簽到程序

3、主持人注意時(shí)間的掌握及活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)氣氛的調(diào)劑

4、活動(dòng)期間，與會(huì)人員在會(huì)議開(kāi)始之前將手機(jī)調(diào)成靜音或關(guān)機(jī)，會(huì)議期間，保持會(huì)場(chǎng)安靜，不可玩手機(jī)、接電話、進(jìn)行其他與會(huì)議無(wú)關(guān)的事情，且不可中途退場(chǎng)

第7篇：老干部支部范文

人民日?qǐng)?bào)1月5日刊登的文章“‘老師不敢批評(píng)學(xué)生’誰(shuí)之過(guò)”一文引發(fā)社會(huì)關(guān)于教師批評(píng)權(quán)的廣泛關(guān)注和討論。

針對(duì)“現(xiàn)在這世道；都不敢批評(píng)學(xué)生了”的現(xiàn)象；該文建議：老師不敢批評(píng)學(xué)生；受害的首先是學(xué)生本身；適宜的批評(píng)有百利而無(wú)一害。

圍繞人民日?qǐng)?bào)刊登的這篇文章；今天特別推薦北京市育英學(xué)校校長(zhǎng)、數(shù)學(xué)特級(jí)教師于會(huì)祥所寫的該文讀后小記；和圈友們一起分享。

不知從何時(shí)開(kāi)始，老師批評(píng)學(xué)生成了個(gè)“事兒”。不信，你看最近的新聞：河南省信市某高中老師，因批評(píng)學(xué)生上課帶手機(jī)，被學(xué)生家長(zhǎng)毆打致右耳膜穿孔；湖北省赤壁市某初中老師，批評(píng)了一位逃課去網(wǎng)吧的學(xué)生，結(jié)果學(xué)生離家出走，老師苦尋6天才將其找回……

老子管教孩子，老師管教學(xué)生，自古以來(lái)天經(jīng)地義，初會(huì)學(xué)話的小兒都會(huì)念“子不教，父之過(guò)；教不嚴(yán)，師之惰”。可現(xiàn)如今，老師批評(píng)學(xué)生，怎么那么容易“惹禍上身”呢？

應(yīng)該看到進(jìn)步的一面。那就是，“教與學(xué)”的關(guān)系越來(lái)越擺脫原來(lái)“天地君親師”的唯上論、唯師論，越來(lái)越追求“教學(xué)相長(zhǎng)”的境界、師生平等的關(guān)系。近一年多來(lái)，教育界發(fā)出越來(lái)越多這樣的聲音：教育也要“供給側(cè)改革”，要貼近“學(xué)生的消費(fèi)需求和消費(fèi)習(xí)慣”，即使是選拔錄取，也不能“見(jiàn)分不見(jiàn)人”。

在這樣的情形下，學(xué)生作為獨(dú)立的個(gè)體，贏得越來(lái)越多的重視和尊重，也就成為大勢(shì)所趨。那些原來(lái)見(jiàn)怪不怪的體罰陋習(xí)，已成了人人喊打的過(guò)街老鼠。上有師德“紅線”，下有自媒體遍地開(kāi)花、“捂蓋子”越來(lái)越難的社會(huì)監(jiān)督，一些品行不端的老師受到了懲罰，敢于觸碰底線的人越來(lái)越少。

然而，凡事過(guò)猶不及?！皫熣?，所以傳道授業(yè)解惑也”，學(xué)生做得不對(duì)，老師自然要批評(píng)，假若是非不分，如何稱之為“教育”呢？問(wèn)題似乎就出在這里。今天的孩子，都是每家每戶的“小皇帝”“小公主”，自出生就三代六口圍著轉(zhuǎn)，不但習(xí)慣了對(duì)長(zhǎng)輩呼來(lái)喝去，長(zhǎng)輩還一副“很受用”的模樣。試想，這樣的孩子進(jìn)入了學(xué)校，面對(duì)老師的批評(píng)，怎能坦然接受？一遇批評(píng)，孩子往往覺(jué)得受了天大的委屈，要么“揭竿而起”、離家出走，要么向家長(zhǎng)“告狀”。可悲的是，“熊孩子”背后往往是“熊大人”，一聽(tīng)孩子受了“委屈”，心里便老大不痛快：我都舍不得批評(píng)，你竟敢批評(píng)，那還了得？

學(xué)校的校風(fēng)、校紀(jì)、學(xué)風(fēng)也因此走了下坡路。筆者幾次聽(tīng)到老師私下感慨，“現(xiàn)在這世道，都不敢批評(píng)學(xué)生了。”

老師不敢批評(píng)學(xué)生，受害的首先是學(xué)生本身。比如，面對(duì)校園暴力，老師如果不敢大膽出手，及時(shí)批評(píng)制止，一方面會(huì)縱容施暴學(xué)生，使其逐步走上歧途；另一方面，也會(huì)使受欺凌學(xué)生雪上加霜，造成二度傷害。同時(shí)，這也是對(duì)雙方學(xué)生家庭及社會(huì)的不負(fù)責(zé)任。

老師不敢批評(píng)學(xué)生，絕非小事。學(xué)生如同樹(shù)苗，如不及時(shí)修枝剪杈，極易長(zhǎng)成“歪脖子樹(shù)”。孩子不能在蜜糖和贊美聲中長(zhǎng)大，適宜的批評(píng)有百利而無(wú)一害。很多人長(zhǎng)大后對(duì)老師充滿感激，就是因?yàn)槔蠋熂皶r(shí)給出批評(píng)，“懸崖勒馬”，避免了更嚴(yán)重的后果。更有意思的是，很多老師感慨，畢業(yè)后真正感恩老師者，往往是那些受批評(píng)多的學(xué)生。

在這里，有必要提醒家長(zhǎng)一句：溺子如弒子。大多數(shù)老師是為了孩子好，很多老師的批評(píng)是“愛(ài)之深、責(zé)之切”。只要批評(píng)得對(duì)，家長(zhǎng)就應(yīng)該支持老師。況且，孔子尚且“吾日三省吾身”，孟子尚且推崇“聞過(guò)則喜”，一個(gè)成長(zhǎng)中的孩子，做得不對(duì)、做得不好，怎么就批評(píng)不得了？反之，如果一個(gè)孩子上學(xué)時(shí)對(duì)校紀(jì)校規(guī)無(wú)所畏懼，對(duì)老師批評(píng)難以接受，等將來(lái)長(zhǎng)大成人走向社會(huì)，能不被社會(huì)狠狠“教訓(xùn)”嗎？能成長(zhǎng)為有用之才嗎？

當(dāng)然，作為教師，還是要講求方式方法。畢竟，批評(píng)只是手段，不是目的，能用藝術(shù)化的手段使學(xué)生變得更好，才是教育的真諦。

于會(huì)祥校長(zhǎng)讀后小記：

讀完這篇文章，有很多的感慨，也有很多的無(wú)奈。從前幾年對(duì)“獨(dú)生子女教育”的討論、到近幾年家校矛盾的頻發(fā)、又到了“老師不敢批評(píng)學(xué)生”的地步。作為一個(gè)有著三十三年教齡的老師，目睹了很多教育的無(wú)奈，既有家庭方面的、又有學(xué)校教育方面的。造成這些現(xiàn)象有著深層次的社會(huì)原因，可能責(zé)任不能完全歸于家庭或者學(xué)校。很慶幸，社會(huì)開(kāi)始關(guān)注這個(gè)問(wèn)題，也會(huì)進(jìn)一步引起家長(zhǎng)、老師的重視、思考。

第8篇：老干部支部范文

在新春佳節(jié)即將來(lái)臨之際，今天，我們?cè)谶@里歡聚一堂，共享新禧。首先，我謹(jǐn)代表鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府、鎮(zhèn)農(nóng)工商總公司、鎮(zhèn)人大領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員，向在座的老領(lǐng)導(dǎo)、老前輩拜個(gè)早年，恭祝你們新年快樂(lè)，幸福美滿！

過(guò)去的一年，是極不平凡的一年，是對(duì)*未來(lái)發(fā)展具有重大而又深遠(yuǎn)意義的一年。在“三個(gè)代表”和黨的十六屆三中全會(huì)精神的指引下，全鎮(zhèn)上下萬(wàn)眾一心、團(tuán)結(jié)奮斗，開(kāi)創(chuàng)了三個(gè)文明建設(shè)新局面。經(jīng)濟(jì)總量實(shí)現(xiàn)新的跨越。全鎮(zhèn)完成國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值__.*億元，同比增長(zhǎng)__.*，繼續(xù)保持高速增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)。主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)創(chuàng)下歷史新記錄。工業(yè)開(kāi)票銷售突破__*億大關(guān)，達(dá)到__*.*億元，同比增長(zhǎng)__.*；全部入庫(kù)稅收*.__億元、工業(yè)用電量達(dá)到*.*億度，分別同比增長(zhǎng)__.*和__。后續(xù)發(fā)展能力實(shí)現(xiàn)新提高。全鎮(zhèn)先后實(shí)施了__只技改項(xiàng)目，全年投入工作量達(dá)到__.*億元，全社會(huì)投入量突破__億元，創(chuàng)歷史新高。新辦私營(yíng)企業(yè)__*家，新增注冊(cè)資本*.*億元，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)保持高速增長(zhǎng)夯實(shí)了基礎(chǔ)。招商引資實(shí)現(xiàn)了新突破。全年批辦外資企業(yè)__家，注冊(cè)外資____萬(wàn)美元，到帳外資____萬(wàn)美元，分別同比增長(zhǎng)__.*和__*.*。建辦外地民資企業(yè)__家，注冊(cè)外地資本____萬(wàn)元，自營(yíng)出口創(chuàng)匯*.__億美元，同比增長(zhǎng)*倍。農(nóng)業(yè)產(chǎn)調(diào)取得新成效。*特色養(yǎng)殖項(xiàng)目等取得良好效益，全年多種經(jīng)營(yíng)總收入*.*億元、純收入達(dá)到*.*億元，實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)增加值____萬(wàn)元，農(nóng)民人均增收__*多元。城鎮(zhèn)建設(shè)邁開(kāi)新步伐。先后完成了*等__多條道路的路面硬化工作，順利啟動(dòng)了*等鎮(zhèn)區(qū)主干道路建設(shè)工程，加速推進(jìn)了__大樓、*等重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目，全年基礎(chǔ)設(shè)施和實(shí)事工程累計(jì)投入超過(guò)__元。一年來(lái)，全鎮(zhèn)各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)健康發(fā)展，黨建和精神文明建設(shè)、民主法制建設(shè)開(kāi)創(chuàng)了新局面。不僅順利實(shí)施了鎮(zhèn)級(jí)行政區(qū)劃調(diào)整，而且還成功創(chuàng)建了“*”，*創(chuàng)建工作也通過(guò)了省級(jí)驗(yàn)收。這些成績(jī)的取得，既是全鎮(zhèn)上下共同拼搏的結(jié)果，也包含了各位老前輩、老同志付出的心血和灑下的汗水，更離不開(kāi)歷屆老領(lǐng)導(dǎo)打下的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

回首往年，激勵(lì)人心；展望前程，我們倍感重任在肩。____年是我們*鎮(zhèn)實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)率先”的關(guān)鍵之年，我們一定牢記黨和人民的囑托，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六屆三中全會(huì)精神為指導(dǎo)，切實(shí)按照統(tǒng)籌發(fā)展要求，圍繞“*”目標(biāo)，突出“招商引資、技術(shù)創(chuàng)新、結(jié)構(gòu)調(diào)整”三個(gè)主題，不斷加大*、*、社區(qū)的開(kāi)發(fā)建設(shè)力度，進(jìn)一步強(qiáng)化規(guī)模經(jīng)濟(jì)、紡織產(chǎn)業(yè)、協(xié)調(diào)發(fā)展特色，全面提高工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、現(xiàn)代化水平，積極推動(dòng)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展開(kāi)創(chuàng)新輝煌。在新一年，全鎮(zhèn)要確保完成國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值__億元、工業(yè)開(kāi)票銷售__*億元、注冊(cè)外資*億美元、到帳外資____萬(wàn)美元、利用外地民資*億元、自營(yíng)出口*億美元、農(nóng)民人均增收__*元的目標(biāo)任務(wù)。為此，我們將扎實(shí)抓好以下八項(xiàng)重點(diǎn)工作：一是加大扶優(yōu)扶強(qiáng)力度，全力擴(kuò)張規(guī)模優(yōu)勢(shì)。年內(nèi)年銷售超億元企業(yè)力爭(zhēng)達(dá)到__家，其中__億元企業(yè)*家，形成一艘航母開(kāi)導(dǎo)，眾多護(hù)衛(wèi)艦跟上的格局。二是加大投入產(chǎn)出力度，全力增強(qiáng)發(fā)展后勁。積極鼓勵(lì)企業(yè)加快創(chuàng)新步伐，做大做強(qiáng)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，確保全年技改投入總量超過(guò)__億元。三是加大招商引資力度，全力提高對(duì)外開(kāi)放水平。全力推動(dòng)鎮(zhèn)、村、企業(yè)聯(lián)動(dòng)招商，著力拔長(zhǎng)利用外資短腿，力爭(zhēng)在利用兩資上打勝翻身仗。四是加大載體建設(shè)力度，全力優(yōu)化資源利用。加緊啟動(dòng)拆遷平整、道路建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施配套工程，力爭(zhēng)使*成為中外投資者的創(chuàng)業(yè)樂(lè)園。五是加大農(nóng)業(yè)三產(chǎn)發(fā)展力度，大力促進(jìn)農(nóng)民增收。大力促進(jìn)傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)、特色種養(yǎng)殖業(yè)增收增效、標(biāo)準(zhǔn)化農(nóng)業(yè)創(chuàng)牌創(chuàng)匯，積極探索社區(qū)股份制改革，加快發(fā)展新興服務(wù)業(yè)，全年多種經(jīng)營(yíng)純收入力爭(zhēng)超過(guò)*億元，三產(chǎn)增加值達(dá)到__億元。六是加大規(guī)劃建設(shè)力度，全力推動(dòng)城鎮(zhèn)化進(jìn)程。要超前規(guī)劃布局新城區(qū)，扎實(shí)搞好市政基礎(chǔ)設(shè)施，全面提升城鎮(zhèn)管理水平，努力實(shí)現(xiàn)省級(jí)衛(wèi)生村創(chuàng)建實(shí)現(xiàn)滿堂紅。七是加大實(shí)事工程建設(shè)力度，全力營(yíng)造城鄉(xiāng)一體新優(yōu)勢(shì)。投入*.*億元扎實(shí)啟動(dòng)教育現(xiàn)代化、道路硬化、綠化美化、潔凈亮化、富民幫扶等工程，推動(dòng)各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)發(fā)展再上新臺(tái)階。八是加大黨的建設(shè)力度，全力深化文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建。鞏固和發(fā)展黨和政府與人民群眾團(tuán)結(jié)奮斗的思想基礎(chǔ)，切實(shí)提高全民素質(zhì)和社會(huì)文明程度，保持社會(huì)安定團(tuán)結(jié)。

要完成上述光榮而又艱巨的任務(wù)，需要我們集中全鎮(zhèn)人民智慧、激發(fā)全鎮(zhèn)人民力量，調(diào)動(dòng)方方面面的積極因素。老干部在長(zhǎng)期的工作中積累了豐富經(jīng)驗(yàn)，是我黨的寶貴財(cái)富。在實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)率先”的新征途上，我們離不開(kāi)你們的關(guān)心和支持。真誠(chéng)希望你 們繼續(xù)發(fā)揮余熱，一如既往地為*鎮(zhèn)的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，多向我們提出寶貴的意見(jiàn)和建議，促使我們把工作做得更加完美。

“天時(shí)人事日相催、冬至陽(yáng)生春又來(lái)”。偉大的事業(yè)前景光明、生機(jī)蓬勃，全鎮(zhèn)人民為之奮斗，力量無(wú)窮。讓我們更加緊密地團(tuán)結(jié)起來(lái)，以新的奮斗、新的創(chuàng)造、新的成就，邁進(jìn)率先發(fā)展的新征程，萬(wàn)眾一心把*這個(gè)我們共同擁有的家園建設(shè)得更加光彩奪目。

第9篇：老干部支部范文

優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)以“夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理，提供滿意服務(wù)”為指導(dǎo)思想，以“患者滿意、社會(huì)滿意、政府滿意”為目標(biāo)，結(jié)合老年病房的實(shí)際情況開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護(hù)理，以質(zhì)量為核心，改善服務(wù)態(tài)度，提高技術(shù)質(zhì)量，制定新服務(wù)舉措，為患者提供優(yōu)質(zhì)的責(zé)任制整體護(hù)理。

我院老干部病房主要收治60歲以上的老年患者，病種涉及內(nèi)科各系統(tǒng)，主要有：心腦血管病、內(nèi)分泌疾病、呼吸系統(tǒng)疾病等。80歲以上的老年人占50%以上，長(zhǎng)年臥床、生活不能自理的患者約占1/3，故基礎(chǔ)護(hù)理量較大，基礎(chǔ)護(hù)理工作顯得尤為重要。本科開(kāi)放床位47張，且常年加床較多，護(hù)理人員14人，副主任護(hù)師1人，主管護(hù)師3人，護(hù)師2人，護(hù)士8人。

1 方法

1.1 統(tǒng)一思想、完善制度。開(kāi)展科室護(hù)士動(dòng)員會(huì)，使護(hù)士在思想上認(rèn)識(shí)到此次活動(dòng)的重要性和必要性，充分調(diào)動(dòng)全科護(hù)士參與活動(dòng)的積極性和主動(dòng)性，制訂優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)計(jì)劃，建立、健全臨床護(hù)理工作制度，崗位職責(zé)，臨床護(hù)理工作流程、標(biāo)準(zhǔn)。明確臨床護(hù)理服務(wù)內(nèi)涵及護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)，服務(wù)項(xiàng)目公示，設(shè)立意見(jiàn)箱，便民箱。

1.2 改變排班模式，建立護(hù)理責(zé)任小組，實(shí)施扁平化排班，分成2個(gè)護(hù)理小組，每個(gè)護(hù)理小組分2-3名護(hù)士，根據(jù)護(hù)士能力進(jìn)行分工，每個(gè)護(hù)士分管8-12名患者，由高年資護(hù)士擔(dān)任責(zé)任組長(zhǎng)。

1.3 落實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理。切實(shí)落實(shí)臥床患者及危重、鼻飼等生活不能自理患者的口腔護(hù)理、會(huì)陰護(hù)理、管道護(hù)理等基礎(chǔ)護(hù)理日常工作，均由床位護(hù)士獨(dú)立完成，護(hù)士長(zhǎng)加強(qiáng)指控監(jiān)督。實(shí)施床旁護(hù)理車，備齊護(hù)理用物，減少來(lái)回取物的時(shí)間，便于床位護(hù)士及時(shí)與患者溝通，觀察掌握病情相互間建立信任。落實(shí)每周1次的生活護(hù)理日。開(kāi)展為患者床上洗頭、擦浴、剪指甲等生活護(hù)理。

1.4 加強(qiáng)健康教育。從患者入院宣教到住院期間的疾病健康教育和出院后的康復(fù)指導(dǎo)，主要由分管病床的責(zé)任護(hù)士落實(shí)健康教育，發(fā)放健康教育處方，預(yù)約門診隨訪。

1.5 重視安全護(hù)理。老年病人的安全不容忽視。護(hù)理部統(tǒng)一制訂高?；颊吖芾砹鞒蹋呶５辜皦嫶?、高危壓瘡、高危管道脫落等評(píng)估表，患者入院后床位護(hù)士及時(shí)進(jìn)行高危評(píng)估，及時(shí)與家屬溝通使其重視和配合，床頭掛高危警示牌、翻身卡，護(hù)理記錄完善，對(duì)于使用約束護(hù)理用具的患者有知情同意書，并發(fā)癥的告知與預(yù)防，落實(shí)預(yù)防措施。

2 干部病房的特殊問(wèn)題

2.1 干部病房的住院患者多為離休干部，少數(shù)為退休干部或在職干部，這是一個(gè)特殊群體，由于其身份的特殊性，政府、家庭對(duì)其高度重視，患者的護(hù)理需求相對(duì)于普通老年患者要求更高。且高齡、臥床、大小便失禁、生活不能自理者多，護(hù)理工作要求更加嚴(yán)格，每項(xiàng)護(hù)理操作都要做到細(xì)心、耐心。與其它科室相比，在同等病床數(shù)的情況下，干部病房的基礎(chǔ)護(hù)理工作量相對(duì)較大，各項(xiàng)護(hù)理操作耗時(shí)較長(zhǎng)。

2.2 包干責(zé)任制基本流于形式。由于干部病房的特點(diǎn)，護(hù)理單元護(hù)理人員配備不足，床護(hù)比達(dá)不到1∶0.4，白班護(hù)士人員有限，護(hù)理人員相對(duì)不足，不能做到責(zé)任護(hù)士提供全面、全程、連續(xù)的護(hù)理服務(wù)，有時(shí)實(shí)際施行的仍然是功能制護(hù)理，分管病床的責(zé)任護(hù)士?jī)H真正落實(shí)患者的常規(guī)健康教育，且高齡老人脾氣固執(zhí)，自尊心強(qiáng)，思想守舊，我行我素，健康教育后的效果有時(shí)甚微。

2.3 生活護(hù)理落實(shí)不徹底。本科為老年干部病房，高齡患者多，癱瘓、臥床患者多，管道護(hù)理多，老年癡呆患者多，基礎(chǔ)護(hù)理任務(wù)繁重 ，生活護(hù)理需求量大、面廣，常規(guī)床護(hù)比的護(hù)理人力資源不能提供持續(xù)全面的生活護(hù)理，僅落實(shí)每周1次的生活護(hù)理日及每日重危病人的基礎(chǔ)護(hù)理。

2.4 降低陪護(hù)率或無(wú)陪護(hù)的優(yōu)質(zhì)護(hù)理目標(biāo)較難實(shí)現(xiàn)。老干部患者住院時(shí)間長(zhǎng)，有的常年住院，僅予階段結(jié)賬。住院期間存在跌倒、墜床、誤吸、誤服、走失、自我傷害、意外、院內(nèi)感染等風(fēng)險(xiǎn)較高。在護(hù)理人力資源不充足的情況下，降低陪護(hù)率存在一定困難，同時(shí)也存在護(hù)理安全風(fēng)險(xiǎn)和醫(yī)患糾紛隱患。