前言:一篇好文章的誕生,需要你不斷地搜集資料、整理思路,本站小編為你收集了豐富的關(guān)心下一代工作計劃主題范文,僅供參考,歡迎閱讀并收藏。
一、指導(dǎo)思想
深入貫徹***重要指示,按照省委關(guān)于深入推進(jìn)社會主義核心價值觀建設(shè)的部署和中國關(guān)工委關(guān)于突出黨史國史教育的要求。
二、工作目標(biāo)
1、健康關(guān)懷:協(xié)調(diào)社區(qū)志愿者定期開展活動,建立志愿者隊伍,開展以青春期健康教育、心理健康指導(dǎo)為重點(diǎn)的健康教育活動,并定期為青少年兒童提供免費(fèi)醫(yī)療咨詢和體檢。
2、成長關(guān)懷:動員社區(qū)退休教師與貧困留守兒童之家結(jié)對助學(xué),幫助其完成學(xué)業(yè)。
3、維權(quán)關(guān)懷:為青少年兒童開展法律知識講座,用法律來維護(hù)其合法權(quán)益。
三、主要活動安排
1、元宵節(jié)舉辦“包湯圓猜燈謎鬧元宵”活動,讓社區(qū)青少年兒童等感受到社區(qū)大家庭的溫暖。
2、3月份學(xué)雷鋒日前夕,與紅星元幼兒園師生共同舉辦環(huán)保衣物捐贈活動。三八婦女節(jié)開展親子活動。
3、5月科普周,帶領(lǐng)部分社區(qū)青少年兒童等未成年人參觀科技館,感受科技的神奇和魅力。
4、7月初舉辦百善孝為先講座,讓社區(qū)未成年人學(xué)會感恩家人。
5、暑期與放假的未成年人舉辦豐富多彩的活動,開展陶藝培訓(xùn)班,走訪社區(qū)五老人員,觀看革命題材電影以及廉政、法制主題專項教育。
6、10月份重陽節(jié)前夕讓社區(qū)困難家庭、流動人口家庭及留守兒童與社區(qū)退休爺爺奶奶共同參加趣味運(yùn)動會,老少同樂。
7、12月圣誕節(jié)、元旦前夕與外來務(wù)工人員子女、留守兒童等舉辦慶?;顒?。
8、積極動員社區(qū)青少年參加陽光少年網(wǎng)“童心向黨”系列活動。
9、全年利用好社區(qū)校外輔導(dǎo)站和電子閱覽室作為主陣地,為社區(qū)青少年兒童服務(wù)。
黃政輔,四川瀘縣方洞鎮(zhèn)初級中學(xué)退休教師。黃政輔退休23年來,熱心老齡事業(yè)和關(guān)心下一代工作。他本人承擔(dān)了方洞鎮(zhèn)向陽社區(qū)和陳田村老協(xié)分會具體工作,指導(dǎo)分會制定工作計劃,制定協(xié)會工作規(guī)章制度和寫工作總結(jié)等,輔導(dǎo)向陽社區(qū)、龍洞山社區(qū)、鄒寺村、薛灣村老協(xié)分會開展老協(xié)和關(guān)工委工作。
2004年,在方洞鎮(zhèn)民政辦的指導(dǎo)下,鎮(zhèn)老齡委創(chuàng)辦了鎮(zhèn)老年學(xué)校,黃老師被選為教務(wù)主任。他親自擬訂老年學(xué)校教學(xué)綱要目標(biāo),制定教學(xué)計劃,開設(shè)課程,編寫各種教材,組織老年學(xué)習(xí)考試及籌集老年大學(xué)經(jīng)費(fèi)等。2012年9月,老年學(xué)校初級班學(xué)員通過考試,22名學(xué)員領(lǐng)到了結(jié)業(yè)證書。
黃政輔熱心于關(guān)心下一代工作。他組織牽頭,組建了退休人員參加的鎮(zhèn)宣傳保護(hù)老年人、青少年兒童權(quán)益小組,得到政府大力支持。多年來,黃政輔率隊到鎮(zhèn)中小學(xué)校、各單位進(jìn)行老年法和兒童權(quán)益保護(hù)法宣傳。他主辦的“夕陽紅”專欄,長期宣傳敬老、尊老、孝老、助老、養(yǎng)老的好兒女,宣傳青少年中涌現(xiàn)出來的好人好事,12年來已出刊48期。他還參與調(diào)解涉老家庭糾紛,維護(hù)青少年兒童權(quán)益。該鎮(zhèn)薛灣村小有一名四年級的楊姓特困生,因家庭貧困無法繼續(xù)上學(xué)。村老協(xié)會和班主任老師倡導(dǎo)發(fā)起了獻(xiàn)愛心捐款活動,讓該生讀完了初中。
他為了搞好老協(xié)和關(guān)心下一代工作,曾在2003年自己花4000元購買了一臺銳智電腦,學(xué)會了五筆打字法,2005年又自費(fèi)購買了一臺激光打印機(jī),掌握了操作方法。他非常重視老年會員詩詞寫作,老協(xié)會成立了“老年詩詞小組”,共寫詩詞兩百多首。他親自編輯出版了三期《夕陽紅詩刊》,會員們在《四川詩詞》上發(fā)表詩詞12首。他撰寫了《老齡工作隨筆》一書,選載了32篇文章,約六萬字。他撰寫了《良夢詩詞三百首》《教學(xué)生涯》等,合集編輯為《良夢三部曲》,今年底準(zhǔn)備出版。
黃政輔23年堅守老齡工作和關(guān)心下一代工作,黨和政府沒有忘記他,他年年被評為老齡工作先進(jìn)個人。2012年,瀘縣召開紀(jì)念縣關(guān)工委成立20周年暨關(guān)心下一代工作表彰大會,黃政輔又一次受到了瀘縣關(guān)工委、組織部、老干部局、文明辦的表彰和獎勵。
1、建立健全組織機(jī)構(gòu),加強(qiáng)關(guān)工委的領(lǐng)導(dǎo)。黨支部、村民委員會始終把關(guān)心下一代工作作為一項政治任務(wù)擺上議事日程。根據(jù)關(guān)心下一代工作的指導(dǎo)思想和上級關(guān)工委工作的要求,結(jié)合我村關(guān)工委工作實際情況,制定了XX年工作計劃,保證了活動正常開展。
2、加強(qiáng)學(xué)習(xí),明確關(guān)工委的工作的性質(zhì)和作用。不定期的組織學(xué)習(xí),讓關(guān)工委的每一位成員都認(rèn)識到關(guān)心和教育下一代的一項偉大的事業(yè),特別是讓廣大老干部積極主動的去關(guān)心教育下一代,讓一些德高望重的老同意根據(jù)自覺、自愿和就近就地原則,
3、不定期召開座談會,使關(guān)工委工作不斷完善提高。我村不定期地組織召開老干部、家長代表學(xué)習(xí)座談會,請他們對關(guān)工委的工作積極建議、獻(xiàn)計獻(xiàn)策,督促做好教育管理工作,使關(guān)工委的工作在實踐中得到不斷完善和提高。
(二)、進(jìn)一步完善規(guī)章制度,關(guān)工委工作不斷有章可循。
為了適應(yīng)新形勢的發(fā)展,力求使關(guān)工委工作規(guī)范化、制度化。并認(rèn)真執(zhí)行,使日常工作有計劃、有分工、有實施、有檢查、有總結(jié),不斷完善資料臺帳,要在運(yùn)行中得到群眾好的評價,村關(guān)工委進(jìn)一步完善了例會制度、匯報制度、學(xué)習(xí)制度、考核制度。
1、會議制度:每季度召開一次全體委員會會議。每月召開一次分組會議,會議一般列入兩委會的議事日程。會議主要研究如何開展活動和應(yīng)解決的哪些問題。并做好相關(guān)的記錄。
2、學(xué)習(xí)制度:關(guān)工委員會成員除了日常自學(xué)以外,要做到每逢會議應(yīng)有事先進(jìn)行學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)內(nèi)容主要是有關(guān)宣傳資料和工作方法。
三、加強(qiáng)青少年思想教育,預(yù)防青少年犯罪。
開展法制安全教育。組織安排全村青少年學(xué)習(xí)新的《義務(wù)教育法》、《教師法》、《未成年人保護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》等法律法規(guī)。
四、最大程度發(fā)揮村農(nóng)家書屋的作用
農(nóng)家書屋是為滿足農(nóng)民文化需要,在村建立的、農(nóng)民自己管理的、能提供農(nóng)民實用的書報刊和音像電子產(chǎn)品閱讀視聽條件的公益性文化服務(wù)設(shè)施。鼓勵我村青少年,尤其是留守兒童在村委會工作時間來農(nóng)家書屋汲取知識。并委派我村大學(xué)生村官積極為兒童推薦讀物,指導(dǎo)他們讀書。
半年來我村關(guān)工委雖然做了一些工作,但距離上級的要求還相差甚遠(yuǎn),回顧過去,展望未來,關(guān)心下一代工作任重而道遠(yuǎn),我們將再接再厲,務(wù)實務(wù)細(xì)地開展工作。進(jìn)一步加大宣傳教育力度,針對當(dāng)前狀況,我們會進(jìn)行深入調(diào)研,把握新情況,分析新問題,運(yùn)用調(diào)研成果,不斷創(chuàng)新工作方法和思路,使我村關(guān)工委的工作再上新臺階。
按照縣關(guān)工委年初的工作部署,我們還對全鄉(xiāng)15個村(居委會)、學(xué)校的基層關(guān)工委的班子成員和主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行了調(diào)整、加強(qiáng)和充實。首先各村(居委會)都有一支5—7人組成的工作隊伍,做到機(jī)構(gòu)健全,人員落實。其次是抓規(guī)范化、制度化建設(shè),年初我們制定了全年的工作計劃,提出具體的工作內(nèi)容、目標(biāo)、任務(wù)和措施,并納入目標(biāo)考核內(nèi)容,獎懲兌現(xiàn)。
__鄉(xiāng)關(guān)心下一代工作的目標(biāo)是:把青少年培養(yǎng)成“有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律”的社會主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人。全面提高青少年思想素質(zhì)和道德修養(yǎng)。使青少年樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀;引導(dǎo)青少年走上學(xué)習(xí)、成才、就業(yè)的人才戰(zhàn)略市場,為推動我鄉(xiāng)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展,建設(shè)社會主義新農(nóng)村而貢獻(xiàn)力量。
1、與日常工作結(jié)合。鄉(xiāng)黨委、政府高度重視關(guān)工委的工作,建立了常抓機(jī)制,明確責(zé)任主體,各村、企事業(yè)單位把關(guān)工委工作列入重要議事日程,年終納入目標(biāo)考核。把關(guān)工委的工作與日常工作同思考、共謀化,尋求關(guān)工委工作與日常工作的結(jié)合點(diǎn)和切入點(diǎn),促進(jìn)關(guān)工委工作與日常工作的互動,并融入日常工作中。
2、與經(jīng)濟(jì)工作結(jié)合。鄉(xiāng)關(guān)工委同鄉(xiāng)團(tuán)委、為了引導(dǎo)青少年增知識、長才干、發(fā)展經(jīng)濟(jì),開展了培訓(xùn)班教育活動,從而進(jìn)一步增強(qiáng)青少年科學(xué)文化素質(zhì)和致富能力,同時還利用各村遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)的便利條件,學(xué)習(xí)、掌握現(xiàn)代科技知識,用科學(xué)技術(shù)指導(dǎo)生產(chǎn)實踐,走科技致富之路,促進(jìn)我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
3、與老齡工作結(jié)合。年初,鄉(xiāng)上召開了兩次黨委會,專題研究和部署關(guān)工委和老齡工作,把關(guān)工委工作與老齡工作結(jié)合起來,工作同計劃、同落實、同檢查、同總結(jié),充分發(fā)揮老同志的優(yōu)勢(政治過硬、威望較高、經(jīng)驗豐富、時間充裕),做到老有所為,少有所教,積極為青少年學(xué)習(xí)、成才、致富、就業(yè)等做好指導(dǎo)、引導(dǎo)工作,為農(nóng)村青少年的成長和致富出點(diǎn)子、謀路子,為農(nóng)村青少年開展有益的文化娛樂活動,提供物質(zhì)、精神基礎(chǔ)。
1、對青少年開展道德教育活動。鄉(xiāng)關(guān)工委繼續(xù)在青少年中開展了以“公民道德建設(shè)”為中心內(nèi)容的教育活動,深入村、社區(qū)和場鄉(xiāng),幫助青少年樹立良好的個人品質(zhì)、社會公德、職業(yè)道德和家庭美德。
2、對失足青少年的幫扶。鄉(xiāng)黨委、政府歷年來把失足少年的幫扶工作和預(yù)防未成年人犯罪工作作為鄉(xiāng)上的重點(diǎn)工作來抓。鄉(xiāng)關(guān)工委定期對這部分青少年進(jìn)行走訪、看望和慰問,同時了解他們的基本情況和思想動態(tài),化解心結(jié),解決他們的實際困難和問題。村(居委會)成立的“關(guān)心下一代工作小組”,實行“一幫一”、“二幫一”或“多幫一”措施,經(jīng)常到戶走訪,了解情況,及時處理他們遇到的困難,對他們的生活條件提供幫助,指導(dǎo)他們的家庭生產(chǎn)。同時,將責(zé)任落實到個人,確保幫扶對象的生產(chǎn)、生活和學(xué)習(xí)得到保障。鄉(xiāng)關(guān)工委協(xié)同鄉(xiāng)司法所和村(社區(qū))“關(guān)心下一代工作小組”,積極引導(dǎo)、糾正具有不良行為的青少年,促使其形成正確的人生觀、世界觀和價值觀,為實現(xiàn)他們的人生理想而努力。
3、在農(nóng)村青年中開展科技培訓(xùn)活動。我鄉(xiāng)關(guān)工委狠抓青年農(nóng)民培訓(xùn)工作。以蔬菜種植基地、花卉產(chǎn)業(yè)基地等為載體,調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),擴(kuò)大就業(yè)渠道,增加就業(yè)門路和收入。為增強(qiáng)農(nóng)民科技意識,提高青年農(nóng)民文化素養(yǎng)和科學(xué)技術(shù)水平,培養(yǎng)和造就一批適應(yīng)現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)和新農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要的新型農(nóng)民,切實解決他們的就業(yè)問題,我鄉(xiāng)關(guān)工委多次會同有關(guān)部門對農(nóng)村青年進(jìn)行新知識培訓(xùn)。
4、充分利用重大節(jié)日開展活動。充分利用“元旦”,“五四”,“六一”,“七一”等重大節(jié)日開展活動,宣講黨的十,十八屆三中全會精神和黨史、鄉(xiāng)史和村史,在青少年弘揚(yáng)愛國主義、集體主義等中華民族傳統(tǒng)美德。深入學(xué)習(xí)黨的十八屆三中全會精神,以一系列講話為指導(dǎo),努力展示改革開放三十年的偉大成就,增民心,揚(yáng)國威。把重陽節(jié)“尊老
敬老”活動深入有效開展,大力弘揚(yáng)中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)。5、關(guān)心關(guān)愛殘疾兒童的身心健康。我鄉(xiāng)關(guān)工委積極主動配合上級關(guān)工委,繼續(xù)做好愛心家庭牽手我鄉(xiāng)兒童的關(guān)家活動,廣泛動員愛心人士積極響應(yīng)參加。繼續(xù)關(guān)心、關(guān)愛殘疾兒童的身心健康。切實保障殘疾兒童的合法權(quán)益,為他們的入學(xué)、就業(yè)提供便利的條件。積極探索對留守兒童的關(guān)愛新思路,我鄉(xiāng)關(guān)工委、婦聯(lián)、學(xué)校及村關(guān)工組認(rèn)真摸底排查,分析不同情況,落實專人負(fù)責(zé),同時對關(guān)愛人員加強(qiáng)培訓(xùn)提高思想認(rèn)識、提高“隔代家長”素質(zhì)、把天倫本能、愛幼情深、經(jīng)驗豐富、時間充裕的優(yōu)勢發(fā)揮出來。培養(yǎng)隔代人的情感、關(guān)愛不溺愛、細(xì)致不啰嗦、把老經(jīng)驗和新理念有機(jī)結(jié)合起來,為留守對象服好,把關(guān)愛留守兒童工作落實到實處。
關(guān)鍵詞:“五老”隊伍;組織建設(shè)與發(fā)展;青少年教育
一、“五老”隊伍積極為青少年健康成長打造環(huán)境
一是打造社會教育環(huán)境。成立“五老”宣講團(tuán),定期對中小學(xué)生進(jìn)行愛國主義教育、革命傳統(tǒng)教育和公民道德的宣講教育,并深入學(xué)校、社區(qū)、鄉(xiāng)村開展義務(wù)宣講活動。僅 2012年全市的“五老”隊伍就為各中小學(xué)校舉辦革命傳統(tǒng)、道德教育和榮辱觀教育等系列講座數(shù)十場,聽課學(xué)生達(dá) 3 萬余人次,深受學(xué)生和家長的好評。
二是打造法制教育環(huán)境。制訂法制教育工作計劃,選好法制教育宣講內(nèi)容,定期到學(xué)校講課。組織老同志擔(dān)任中小學(xué)校的校外輔導(dǎo)員,并協(xié)調(diào)公安、文化、工商等部門對網(wǎng)吧、音像文化市場進(jìn)行了整治,聯(lián)合聘請 13 名德高望重、政治素質(zhì)高、身體條件好的老干部,對網(wǎng)吧實行區(qū)域化管理,每名老干部都有自己的管轄區(qū),進(jìn)行義務(wù)監(jiān)督,定期、不定期地對網(wǎng)吧進(jìn)行抽查。通過宣傳形成社會、學(xué)校、家長共同監(jiān)督互聯(lián)網(wǎng)營業(yè)場所的格局。
二、“五老”隊伍的特殊身份決定其“方面軍”作用
“五老”從事未成年人思想道德建設(shè)的工作隊伍,這是一支被譽(yù)為只有奉獻(xiàn),沒有索?。恢挥蟹?wù),沒有報酬;只有辛苦,沒有享受;只有功德,沒有名利的特殊的思想政治工作隊伍。以離退休老同志為主體、有現(xiàn)職同志參加、關(guān)心教育下一代的群眾性工作組織,是黨和政府在未成年人思想道德建設(shè)中的參謀和助手,配合有關(guān)職能部門,發(fā)揮拾遺補(bǔ)缺、配合補(bǔ)充作用。在加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)方面是“配角”,而不是“主角”。關(guān)工委的工作原則是:主動不越位,齊抓不掣肘,幫忙不添亂。因此,筆者認(rèn)為,應(yīng)把“五老”隊伍定為“方面軍”,而不是“主力軍”,“主力軍”是有關(guān)職能部門在職工作人員和中小學(xué)、幼兒園在職教育工作者。當(dāng)然,“配角”不能被動,要主動;“方面軍”必須配合“主力軍”,而且要緊密配合,才可以取得最佳效果。
三、“五老”隊伍可以在許多方面發(fā)揮配合補(bǔ)充作用
(1)對未成年人進(jìn)行以理想信念為核心的思想政治教育,幫助他們樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
(2)協(xié)助中小學(xué)校辦好辦活家長學(xué)校。
(3)推動多層次、多渠道扶貧助學(xué)。一是向社會呼吁,引起全社會重視;二是直接參與調(diào)查,掌握貧困孩子名單,與扶助單位或扶助人士掛鉤;三是倡導(dǎo)成立愛心基金會,主動奔波募資;四是本身從離退休費(fèi)中捐資助學(xué)或1+1結(jié)對。
(4)協(xié)助學(xué)校對孩子進(jìn)行養(yǎng)成教育。在機(jī)關(guān)工委和教育部門的倡導(dǎo)下,萍鄉(xiāng)各中小學(xué)聘任“五老”為校外輔導(dǎo)員。這些老同志不僅配合學(xué)校對孩子進(jìn)行理想信念、愛國主義、民主法制、艱苦奮斗等方面教育,而且以其特殊身份進(jìn)家庭、進(jìn)村組、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)單位,共同關(guān)注孩子的健康成長。
(5)就近就地對“留守兒童”開展“雙幫雙帶”活動。當(dāng)前,許多青壯年農(nóng)民外出打工,孩子成為“留守兒童”。如何幫一把,老同志們自告奮勇發(fā)起“雙幫雙帶”活動,即“幫助孩子養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,帶領(lǐng)他做一個合格小公民;幫助孩子學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識,帶領(lǐng)他做一名優(yōu)秀學(xué)生”二老同志們就近就地有名有姓對口包干,采取聽(聽情況)、看(看表現(xiàn))、訪(訪家庭)、問(問要求)、記(記事務(wù))、答(答疑惑)的“六字”方法關(guān)注孩子,并把這件事作為一種社會責(zé)任擔(dān)當(dāng)起來。
(6)配合有關(guān)部門幫教失足或行為失范的未成年人。老同志們配合有關(guān)部門和家長組成“三幫一”、“四幫一”幫教對子,幫助失足或行為失范的未成年人走上新生或改正不良行為。在這方面,“五老”發(fā)揮的作用不小,涌現(xiàn)的先進(jìn)典型也不少。
(7)“老少共建精神文明”。方式有:老少同讀一本書、同唱一首歌、同演一臺戲,老少共同美化環(huán)境,老少砒礪高尚情操,老少弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng),等等。大手拉小手,共建精神文明,受到人們的普遍贊譽(yù)。
(8)組織未成年人開展健康有益的文體活動。許多居住在農(nóng)村、社區(qū)的老同志,在黨政支持下,利用本地資源,開辟老少活動中心(文化站、活動室),組織未成年人來此看書、打球、聽講座、參加書畫展覽等,孩子們把活動中心當(dāng)作第二課堂和校外活動的樂園。
四、“五老”隊伍發(fā)揮作用的幾點(diǎn)思考
思考之一:建立工作隊伍。一是常務(wù)隊伍,即各級、各單位關(guān)工委組織成員中的老同志;二是骨干隊伍,即受聘擔(dān)任報告員、輔導(dǎo)員、幫教員、家長學(xué)校教員等“幾大員”的老同志;三是參與隊伍,即就近就地自動做些實事的老同志。筆者認(rèn)為,建立和健全各級關(guān)工委組織。搭起“老有所為”的平臺,是動員和組織更多的“五老”參與未成年人思想道德建設(shè)的有敬方式。對于“幾大員”則要有由有關(guān)部門或中小學(xué)校發(fā)給聘書,使老同志“師出有名”。
思考之二,建立工作模式。許多鄉(xiāng)鎮(zhèn)街、村社區(qū)在黨政領(lǐng)導(dǎo)下把老年黨支部、關(guān)工委、老年體協(xié)結(jié)合在一起,做到人員交叉任職,學(xué)習(xí)交叉共組,陣地交叉共用,資源交叉共享,活動交叉共謀,成果交叉共享。老同志們在老有所學(xué)、老有所樂的同時,加上力所能及的老有所為,大家樂于接受。這種三位一體的工作模式,在基層有利于發(fā)揮“五老”隊伍的群體優(yōu)勢,可以起到相互學(xué)習(xí)、借鑒、推動的作用,值得推廣。
思考之三,建立長效機(jī)制。一是不斷加強(qiáng)關(guān)工委的組織建設(shè);二是堅持運(yùn)用形式多樣的活動載體;三是盡量建立吸引未成年人的活動陣地;四是擴(kuò)大發(fā)揮老同志特長的工作隊伍;五是建立必要的表彰獎勵制度,為“五老”鼓勁喝彩。
思考之四,黨政領(lǐng)導(dǎo)重視。關(guān)工委有一句名言:“有為才有位,有位更有勁”。老同志們無私奉獻(xiàn),做出了成績,黨政領(lǐng)導(dǎo)更加高興、更加支持,老同志們更加舒暢、更加有勁。黨政領(lǐng)導(dǎo)重視,是動員和組織更多“五老”參加未成年人思想道德建設(shè)的關(guān)鍵所在。
關(guān)鍵詞:新形勢下;離退休教師;思想政治工作
中圖分類號:G451.6 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號:1008-3561(2015)21-0017-01
離退休老教師是學(xué)校的寶貴財富,他們?yōu)閷W(xué)校的建設(shè)和發(fā)展奉獻(xiàn)了自己的青春年華,做出了巨大貢獻(xiàn)。他們對學(xué)校有著深厚的感情,時刻關(guān)心著學(xué)校的發(fā)展。因此,做好離退休教師的思想工作已成為單位思想政治工作不可或缺的一項重要內(nèi)容,不僅關(guān)系到社會的安定團(tuán)結(jié)和改革開放的順利進(jìn)行,同時也會影響本單位的穩(wěn)定和發(fā)展。一直以來,我校認(rèn)真貫徹落實上級提出的關(guān)于“全面做好離退休干部工作”的要求,并且以此為指針,政治上尊重、思想上關(guān)心、生活上照顧老教師,推動了離退休教師工作的順利開展。
一、掌握離退休教師情況,保證聯(lián)系到位
目前,學(xué)校有離退休教師82 人,其中離休干部1人。因為我校所在地區(qū)處于整體動遷范圍,大部分離退休教師都在不同地方租房居住,人多面廣,這給離退休教師保持聯(lián)系帶來了相當(dāng)大的困難。但我校沒有知難而退,而是知難而進(jìn)。學(xué)校黨委、工會和人事牽頭,想盡一切辦法:逢人就問,見信息就查,千方百計找他們的子女、親屬、朋友、鄰居,打聽他們的現(xiàn)住址和聯(lián)系方式,使上級和學(xué)校有關(guān)的要求和通知能準(zhǔn)確、及時傳達(dá)給離退休教師,使學(xué)校的一些工作能正常開展下去。
二、統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,重視離退休教師的思想政治工作
關(guān)心離退休教師,為離退休教師辦實事是一項得民心和聚民意的民心工程,也是一項構(gòu)建和諧校園環(huán)境的需要。老同志們在過去幾十年的歲月里,為祖國的文化教育事業(yè),為學(xué)校的發(fā)展和建設(shè)做出了重要貢獻(xiàn),在學(xué)校的歷史上留下了光輝的一頁。由于家庭條件、知識涵養(yǎng)、心理因素、社會因素的不同,每個離退休教師的情況也不同。離退休教師從繁忙的工作中退下來后,思想會隨著形勢的改變而改變,有的難免產(chǎn)生一種失落感、孤獨(dú)感和寂寞感。因此,學(xué)校要因勢利導(dǎo),講究方法,及時堵住他們心靈上的缺口。
(1)學(xué)校的一些大型活動,都聘請一些老干部參加,并發(fā)展認(rèn)真征求他們的意見和建議。同時,學(xué)校根據(jù)需要及時主動上門服務(wù),讓他們先開口,變被動服務(wù)為主動服務(wù)。
(2)堅持超前謀劃,超前準(zhǔn)備,提高服務(wù)的制度化、規(guī)范化水平。每年初制訂工作計劃,建立工作臺賬,全體黨員干部齊上陣,發(fā)片包干,將各項任務(wù)和完成時限落實到人,明確責(zé)任,及時了解他們的想法、聆聽他們的心聲,變粗放服務(wù)為精細(xì)化服務(wù)。
三、改進(jìn)方式,注重實效,積極做好離退休教師工作
許校長經(jīng)常這樣說:“有了感情,就會有一份責(zé)任;有了感情,就不會畏縮和推諉,就會像親人一樣去對待。”正是在這樣的思想引導(dǎo)下,學(xué)校始終把離退休教職工的利益和需要放在重要的位置,扎扎實實做好離退休教師思想工作。
1. 注重學(xué)習(xí)政策法規(guī),充分保障離退休人員的各項待遇
對教育來說,做好離退休教師工作、落實好各項待遇,不僅是貫徹國家有關(guān)政策、確保離退休教師安度晚年的需要,更重要的是通過這項工作能夠有效提高在崗干部職工的歸屬感和對教育的忠誠度,激發(fā)他們愛崗敬業(yè)的熱情,提高工作積極性,對于增強(qiáng)教育的凝聚力、向心力,促進(jìn)教育長遠(yuǎn)發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展具有十分重要的意義。因此,學(xué)校非常關(guān)心離退休人員的合理訴求,妥善處理好他們的來信來訪,及時反映他們的意見要求,向他們傳達(dá)國家的政策法規(guī),有針對性地做好他們的思想政治工作,解決他們思想中的疑惑。
2. 建立制度,時刻關(guān)注離退休教師的精神生活
建立工作人員定期走訪離退休教師制度,和他們促膝談心。結(jié)合教師節(jié)、重陽節(jié)、春節(jié)等重大節(jié)慶日,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)開展走訪慰問,向老教師們致以節(jié)日的問候并對老教師們?yōu)閷W(xué)校的發(fā)展付出的辛勤勞動表示感謝。學(xué)校還聘請離退休教師進(jìn)課堂、對青年教師進(jìn)行培訓(xùn),成立關(guān)心下一代工作委員會,發(fā)揮他們的余熱,讓他們體現(xiàn)他們的價值,讓他們覺得他們對學(xué)校、對社會仍然會做出貢獻(xiàn),學(xué)校仍然需要他們。
3. 熱情服務(wù),經(jīng)常關(guān)心離退休教師的生活需要
隨時掌握離退休教師的家庭情況和個人情況,發(fā)現(xiàn)問題,及時解決。每年校領(lǐng)導(dǎo)班子、工會和人事都分別組成慰問團(tuán)對學(xué)校80歲以上的老人和長期有病的離退休人員進(jìn)行走訪,除送去慰問和關(guān)心外,還主動結(jié)成對子,定期去看望和談心,使這些有困難的老教師體驗到了組織的溫暖。學(xué)校還保證退休人員一年一次的健康體檢,做到“通知及時、全程陪同,檢后跟蹤”,并安排專人負(fù)責(zé)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)還上門走訪,解決家屬的困難,滿足家屬的要求。
總之,我們要切實做好離退休教師工作、落實好各項待遇,認(rèn)真貫徹國家有關(guān)政策、確保離退休教師安度晚年的需要,切實讓“夕陽更紅,晚霞更美”。我們有信心在學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,逐步完善離退休教師工作的管理機(jī)制,不斷探索老教師工作的特點(diǎn)與規(guī)律,把學(xué)校離退休教師的管理與服務(wù)工作做得更好,更好地服務(wù)于學(xué)校的教學(xué)與發(fā)展。
參考文獻(xiàn):
[1]胡先強(qiáng).進(jìn)一步解放思想全面做好離退休干部工作[J].學(xué)習(xí)與實踐,2008(09).
回顧我校家長學(xué)校的辦學(xué)歷程,家長學(xué)校從單一到多元化、系統(tǒng)化,辦學(xué)形式從不規(guī)范到規(guī)范化、制度化,到現(xiàn)在“四有三優(yōu)一突出”。這與我們起始時的辦學(xué)思路“在探索中求發(fā)展,在實踐中求完善”是密不可分的,與區(qū)、鎮(zhèn)、村關(guān)工委及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)是密不可分的,與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的重視以及全體家長和師生員工的共同努力是密不可分的。近年來,我們開辦家長學(xué)校的主要作法是:
一、重視管理
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識到抓好關(guān)心下一代工作和辦好家長學(xué)校的必要性和重要性,把創(chuàng)辦家長學(xué)校,提高家長素質(zhì)當(dāng)作是建設(shè)有中國特色的社會主義教育事業(yè)的一項重要工程,因此在成立組織機(jī)構(gòu),任命任課老師,聘請校外輔導(dǎo)員等都特別用心。學(xué)校鐘小平校長任家長學(xué)校的校長,各行政人員也掛職相應(yīng)的家校職務(wù),我們的教師隊伍由學(xué)校老師,離退休教師,社區(qū)領(lǐng)導(dǎo),派出所民警等組成,他們都熟悉家庭教育知識,熱愛家庭教育,勤奮敬業(yè),為人師表,并有一定的組織管理能力。教師隊伍職責(zé)明確,分工合理,并建立健全規(guī)章制度,有專用場所以及相應(yīng)的課桌椅,使家長學(xué)校做到:有人抓、有計劃、有措施、有落實、有效果、有總結(jié)。每年制定工作計劃,按照預(yù)定目標(biāo)開展教育教學(xué)活動。在家庭和社會中加強(qiáng)宣傳,形成一定的氣候。
二、科學(xué)組織
學(xué)校自掛牌成立家長學(xué)校以來,我們對各年級家庭教育情況進(jìn)行調(diào)查摸底,發(fā)現(xiàn)一些家庭教育中教而無方,管而無法的實際狀況,制定了各種規(guī)章制度及家長學(xué)校工作計劃、目標(biāo),根據(jù)不同類型的家教情況采取分年級、分層次,定期和不定期,集中和個別多種辦學(xué)形式,從三個層面,即“兒童為本”、“家長主體”、“多向互動”的原則,開展家庭教育工作。
1、結(jié)合家長會講課。我校聘請本校有家教經(jīng)驗的老師,講課內(nèi)容抓住家長感興趣的熱點(diǎn)問題及家長平時教育子女比較薄弱的環(huán)節(jié),如讓孩子養(yǎng)成良好學(xué)習(xí)生活習(xí)慣,進(jìn)行了題為《家長如何教育自己的孩子》的專題教育報告。我校要求老師講課內(nèi)容盡是做到既有理論性又切合實際,讓家長們聽得進(jìn),學(xué)得來,做得到,從而切實有效地提高家長教育水平。
2、我們突出“引導(dǎo)家長逐步學(xué)會科學(xué)育人”這一主題,結(jié)合宣講教育部、全國婦聯(lián)頒發(fā)《全國家庭教育指導(dǎo)大綱》對家長家教方法指導(dǎo)。不少家長通過家長學(xué)校學(xué)習(xí),懂得了對孩子靈活的教育方法。如有位羅姓家長,常年在外打工,平常沒時間對孩子進(jìn)行教育,孩子由奶奶照看,奶奶的遷就,教育方法的簡單,孩子成了“網(wǎng)癮少年”,后由厭學(xué)發(fā)展到逃學(xué)。這位家長參加家長學(xué)校學(xué)習(xí)后,明確了孩子犯錯誤,責(zé)任在父母,增強(qiáng)了責(zé)任感,為了更好地教育與挽救孩子,這位家長主動到學(xué)校同班主任商討教育方法,改變過去粗暴、簡單的教育,后來這位學(xué)生重返校園,且改變較大,學(xué)習(xí)成績有進(jìn)步,表現(xiàn)也不錯。該生家長十分感激地說:“是老師及老同志、校外輔導(dǎo)員幫助我們教育好孩子,這種恩情我們永遠(yuǎn)不會忘卻?!焙⒆拥霓D(zhuǎn)變《楚天金報》2010年5月12日第33版作了專題報道。
3、舉辦獨(dú)生子女家教研討會。隨著農(nóng)村獨(dú)生子女家庭的增多,我校召開獨(dú)生子女家長研討會,進(jìn)一步加強(qiáng)研討當(dāng)前中學(xué)獨(dú)生子女農(nóng)村教育狀況,通過這次座談一致認(rèn)為形成獨(dú)生子女某些心理弱點(diǎn)的原因,是由后天人為的獨(dú)特環(huán)境和家長教養(yǎng)心理偏差以及教育不當(dāng)所造成的。獨(dú)生子女容易出現(xiàn)不良的心理弱點(diǎn),為了使獨(dú)生子女心理得到良好的發(fā)展,家校的教育必須一致,老師要家訪,家長要校訪,學(xué)校在“家長學(xué)?!敝袀魇诩议L教育知識,家長積極參加,了解學(xué)校對孩子的要求,這樣,家校同步進(jìn)行,家校之間,家庭成員之間的要求一致,方法、態(tài)度也一致,使各方面的教育因素匯成一支強(qiáng)大的教育力量,共同教育獨(dú)生子女,讓他們身心得到和諧健康的發(fā)展。
我們認(rèn)為今后獨(dú)生子女家教研討會要經(jīng)常召開,參加討論覆蓋率要達(dá)到95%以上,聘請由科學(xué)育兒有方的獨(dú)生子女家長現(xiàn)身說法,傳授教育經(jīng)驗,提高育人效益。
4、充分發(fā)揮家庭、學(xué)校、社區(qū)三結(jié)合教育的合力。學(xué)校建有“三結(jié)合”教育網(wǎng)絡(luò),建有“校訊通”平臺。我校服務(wù)區(qū)聘請近百位家校委員和校外輔導(dǎo)員成為學(xué)校與家長的橋梁、紐帶,每學(xué)期定期召開座談會、指導(dǎo)輔導(dǎo)會,交流家庭、社區(qū)、學(xué)校教育情況,一起探討研究幫助青少年的辦法。我們的具體做法有:
(1)召開家長會:我們采取以班級或年級請進(jìn)來和以片區(qū)或村部走出去的形式,定期召開家長會,讓家長評校,征集管理意見,向家長反饋學(xué)生情況。收效良好。
(2)建立家訪制度:平時各班主任發(fā)現(xiàn)學(xué)生有某些錯誤及時用電話跟家長直接聯(lián)系,溝通學(xué)生在校、在家表現(xiàn)情況,請家長協(xié)助教育,每學(xué)期期中考后進(jìn)行全面性重點(diǎn)家訪,并做好家訪記錄,使家長很好地配合學(xué)校教育學(xué)生。2010年8月23日,我校組織全校老師開展大型的把“家長會開到村支部”活動,利用開學(xué)前的時間,領(lǐng)導(dǎo)帶隊,老師分組,全員參與,到村到戶,與家長、社會溝通,反響好,收效佳。這項工作我校計劃今后長期堅持開展。
(3)開展家教咨詢活動:家長在家庭中對子女進(jìn)行教育,常常會出現(xiàn)一些疑難問題,學(xué)生家長如有疑問或建議可來校向校長反映情況或與年級長、班科老師交流學(xué)生在校在家的表現(xiàn)情況,共同磋商如何培養(yǎng)提高學(xué)生整體素質(zhì)問題,家長們可以就教育、教學(xué)工作向?qū)W校、年級長、班科任老師提出建議或意見。這樣既加強(qiáng)家校聯(lián)系,又增進(jìn)了家長和老師的感情。
(4)評選優(yōu)秀家長:為弘揚(yáng)家長對我校一貫的關(guān)心與支持的美德,我校結(jié)合家長學(xué)校的教育活動,向家長印發(fā)《家長必讀》。每學(xué)期從以實際可行方法教育子女、取得較突出的教育成效的家長中評選一批優(yōu)秀家長,并舉行隆重的表彰會,從中宣揚(yáng)先進(jìn),樹立尊師重教,善于教育子女的典型。會上他們互相學(xué)習(xí),互相探討培養(yǎng)子女的方法,紛紛表示能榮獲“辛沖二中優(yōu)秀家長”這一榮譽(yù)歸功于在辛沖二中家長學(xué)校的學(xué)習(xí)。
第一條為了加強(qiáng)對少年兒童校外教育機(jī)構(gòu)的管理,促進(jìn)少年兒童校外教育事業(yè)健康發(fā)展,制定本規(guī)程。
第二條本規(guī)程所稱少年兒童校外教育機(jī)構(gòu)(以下簡稱“校外教育機(jī)構(gòu)”)是指少年宮、少年之家(站)、兒童少年活動中心、農(nóng)村兒童文化園、兒童樂園、少年兒童圖書館(室)、少年科技館、少年兒童藝術(shù)館、少年兒童業(yè)余藝術(shù)、少年兒童野外營地、少年兒童勞動基地、和以少年兒童為主要服務(wù)對象的青少年宮、青少年活動中心、青少年科技中心(館、站)、婦女兒童活動中心中少年兒童活動部分等。
第三條校外教育機(jī)構(gòu)基本任務(wù)是通過多種形式向少年兒童進(jìn)行以愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學(xué)、愛社會主義為基本內(nèi)容的思想品德教育;普及科學(xué)技術(shù)、文化藝術(shù)、體育衛(wèi)生、勞動技術(shù)等方面知識;培養(yǎng)他們多方面的興趣、愛好和特長;培養(yǎng)他們獨(dú)立思考、動手動腦、勇于實踐和創(chuàng)新的精神,促進(jìn)少年兒童全面發(fā)展,健康成長。
第四條校外教育機(jī)構(gòu)工作應(yīng)當(dāng)遵循以下原則:
(一)面向全體少年兒童,面向?qū)W校,面向少先隊,實行學(xué)校、家庭、社會相結(jié)合;
(二)德、智、體諸方面的教育應(yīng)相互滲透,有機(jī)結(jié)合;
(三)遵循少年兒童身心發(fā)展規(guī)律,符合少年兒童的特點(diǎn),寓教育性、知識性、科學(xué)性、趣味性于活動之中;
(四)普及與提高相結(jié)合。在重視和提高普及性教育活動的同時,對有特長的少年兒童加強(qiáng)培訓(xùn)和訓(xùn)練,使其健康發(fā)展。
第五條地方各級政府要對校外教育機(jī)構(gòu)的工作進(jìn)行宏觀協(xié)調(diào)和指導(dǎo)。各級各類校外教育機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)工作,應(yīng)接受當(dāng)?shù)馗髦鞴懿块T的指導(dǎo)。
第六條國家鼓勵企業(yè)、事業(yè)組織、社會團(tuán)體及其他社會組織和公民個人,依法舉辦各種形式、內(nèi)容和層次的校外教育機(jī)構(gòu)或捐助校外教育事業(yè)。
第二章機(jī)構(gòu)
第七條設(shè)立校外教育機(jī)構(gòu)應(yīng)具備以下基本條件;
(一)具有符合少年兒童活動需要的活動場地和設(shè)施。
(二)具有合格的專職管理人員和專(兼)職輔導(dǎo)教師隊伍。
(三)具有衛(wèi)生、美觀的活動環(huán)境、活動室采光條件;場館內(nèi)有防火、防毒、防盜、安全用電等防護(hù)措施。
第八條設(shè)立少年兒童校外教育機(jī)構(gòu),應(yīng)報當(dāng)?shù)刂鞴苄姓块T批準(zhǔn)。當(dāng)?shù)刂鞴苄姓块T應(yīng)報上一級主管行政部門備案。
獨(dú)立設(shè)置的校外教育機(jī)構(gòu)符合法人條件的,自批準(zhǔn)之日起取得法人資格。
第九條校外教育機(jī)構(gòu)一般應(yīng)由行政領(lǐng)導(dǎo)、后勤供應(yīng)、群眾文化、教育活動、專業(yè)培訓(xùn)及少先隊工作指導(dǎo)(限少年宮)等部門組成,以滿足少年兒童校外教育工作的需要。
第十條校外教育機(jī)構(gòu)實行主任(館、校、園長)負(fù)責(zé)制。主任(館、校、園長)在主管部門領(lǐng)導(dǎo)下,依據(jù)本規(guī)程負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)本單位的全面工作。
機(jī)構(gòu)內(nèi)部可設(shè)立管理委員會,管委會由輔導(dǎo)員、教練員、管理、后勤等人員代表組成,主任(館長、校長)任管理委員會主任。
管理委員會負(fù)責(zé)制定工作計劃、人員獎懲、重要財務(wù)開支,規(guī)章制度建立以及其他重要問題。
不設(shè)管理委員會的單位,上述事項由全體教職工會議議定。
第十一條校外教育機(jī)構(gòu)應(yīng)加強(qiáng)內(nèi)部的科學(xué)管理和民主管理。按機(jī)構(gòu)規(guī)模及工作性質(zhì)建立崗位責(zé)任制以及財務(wù)管理、考勤考績檢查評估、總結(jié)評比、表彰獎勵等規(guī)章制度。
第三章活動
第十二條校外教育機(jī)構(gòu)開展各項活動不得以營利為目的,不得以少年兒童表演為手段,進(jìn)行經(jīng)營性展覽、演出等活動。
第十三條校外教育機(jī)構(gòu)的活動應(yīng)當(dāng)包括以下基本內(nèi)容:
(一)思想品德教育,應(yīng)結(jié)合國內(nèi)外大事、重大紀(jì)念日、民族傳統(tǒng)節(jié)日、古今中外名人故事、新時期各行各業(yè)英雄模范先進(jìn)人物的事跡對少年兒童進(jìn)行愛國主義、集體主義和社會主義思想教育,近代史、現(xiàn)代史教育和國情教育、良好意志品格、遵紀(jì)守法和文明、有禮貌的行為習(xí)慣教育。
(二)科學(xué)技術(shù)知識普及教育,應(yīng)通過組織開展科普知識傳授、發(fā)明創(chuàng)造、科技制作、科學(xué)實驗等活動,向少年兒童傳遞科學(xué)技術(shù)的新信息。引導(dǎo)他們從小愛科學(xué)、學(xué)科學(xué)、用科學(xué)。培養(yǎng)創(chuàng)新、獻(xiàn)身、求實、協(xié)作的科學(xué)精神和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度。增強(qiáng)他們的科技意識和培養(yǎng)良好的科學(xué)素質(zhì)。
(三)體育運(yùn)動,應(yīng)通過田徑、球類、游泳、體操、武術(shù)、模型、無線電、棋藝和多種多樣的軍事體育運(yùn)動的知識和技能技巧,培養(yǎng)他們勇敢、堅強(qiáng)、活潑的性格和健康的體魄。
(四)文化藝術(shù)教育,應(yīng)通過課外讀物、影視音樂、舞蹈、戲劇、繪畫、書法、工藝制作以及集郵、攝影等活動培養(yǎng)少年兒童具有正確的審美觀念和審美能力,陶冶情操,提高文化藝術(shù)素養(yǎng)。
(五)游戲娛樂,應(yīng)因地制宜地開展少年兒童喜聞樂見的、多種多樣的活動,并要努力創(chuàng)造條件,建立多種游藝設(shè)施,讓少年兒童愉快地玩樂。
(六)勞動與社會實踐活動,凡有勞動實踐基地的少年兒童校外教育機(jī)構(gòu),應(yīng)按國家教委頒發(fā)的勞動教育綱要提出的各項要求,組織開展各種勞動實踐活動。向?qū)W生進(jìn)行熱愛勞動、熱愛勞動人民、熱愛勞動成果和不怕苦、不怕贓、不怕累的教育,培養(yǎng)自立、自強(qiáng)品格,促進(jìn)少年兒童全面發(fā)展。
第十四條校外教育機(jī)構(gòu)的活動可采取以下形式:
(一)開展群眾性教育活動是面向廣大少年兒童開展教育的一種重要形式。應(yīng)根據(jù)少年兒童的特點(diǎn),選擇鮮明的主題,采取生動活潑的形式,如:舉辦展覽、講座、組織聯(lián)歡、演出、開展各項比賽、夏(冬)令營以及各種社會實踐活動,對學(xué)生進(jìn)行有效的教育。
(二)開放適合少年兒童的各種活動場所。通過參加活動,開發(fā)智力,培養(yǎng)少年兒童的各種興趣,使他們身心健康成長。
(三)組織專業(yè)興趣小組。通過對少年兒童進(jìn)行專業(yè)知識的傳授和技能技巧的培訓(xùn),使他們初步掌握一門科技、文藝、體育、社會服務(wù)等技能。
第十五條社會公共文化體育設(shè)施應(yīng)向少年兒童開放,安排內(nèi)容豐富、健康向上的活動項目,并按有關(guān)規(guī)定對少年兒童實行減、免收費(fèi)及其他優(yōu)惠。
第十六條博物館、展覽館、圖書館、工人文化宮、藝術(shù)館、文化館(站)、體育場(館)、科技館、影劇院、園林、遺址、烈士陵園以及社會單位辦的宮、館、家、站等,可參照本規(guī)程規(guī)定的有關(guān)內(nèi)容組織少年兒童活動。
第四章人員
第十七條校外教育機(jī)構(gòu)工作人員應(yīng)當(dāng)擁護(hù)和堅持黨的基本路線,熱愛校外教育事業(yè),熱愛少年兒童,遵守教師職業(yè)道德規(guī)范,努力鉆研專業(yè)知識,不斷提高專業(yè)文化水平,身體健康。
第十八條校外教育機(jī)構(gòu)按照編制標(biāo)準(zhǔn)設(shè)主任(館、校、園長)、副主任(副館、校、園長)、輔導(dǎo)員(教師、教練員)和其他工作人員。
第十九條校外教育機(jī)構(gòu)主任(館、校、園長)除應(yīng)符合本規(guī)程第十七條的要求外,還應(yīng)具有一定組織管理能力和實際工作經(jīng)驗,其學(xué)歷要求可按當(dāng)?shù)鼐唧w聘任文件執(zhí)行。
校外教育機(jī)構(gòu)主任(館、校、園長)由主管部門任命或聘任。
第二十條校外教育機(jī)構(gòu)主任(館、校、園長)負(fù)責(zé)本單位的全面工作。其主要職責(zé)是:
(一)貫徹執(zhí)行國家的有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策和上級主管部門的規(guī)定。
(二)負(fù)責(zé)本機(jī)構(gòu)的行政管理工作。
(三)負(fù)責(zé)組織制定并執(zhí)行本單位各種規(guī)章制度。
(四)負(fù)責(zé)聘任、調(diào)配工作人員,指導(dǎo)教師、教練員、輔導(dǎo)員和其他工作人員的工作。
(五)加強(qiáng)全員的思想政治工作,組織政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),并為他們的政治、文化、業(yè)務(wù)進(jìn)修創(chuàng)造條件。
(六)管理和規(guī)劃機(jī)構(gòu)內(nèi)各項設(shè)施、經(jīng)費(fèi)的合理利用。
第二十一條少年兒童校外教育機(jī)構(gòu)教師應(yīng)依照《教師法》的規(guī)定取得教師資格。校外教育機(jī)構(gòu)教師實行聘任制或任命制。
第二十二條少年兒童校外教育機(jī)構(gòu)教師應(yīng)履行《教師法》規(guī)定的義務(wù),做到:
(一)關(guān)心、愛護(hù)少年兒童,尊重他們的人格,促進(jìn)他們在品德、智力、體質(zhì)等方面全面發(fā)展。
(二)制止有害于少年兒童的行為或者其他侵犯少年兒童合法權(quán)益的行為,批評和抵制有害于少年兒童健康成長的現(xiàn)象。
(三)對本單位工作提出建議。
第二十三條校外教育機(jī)構(gòu)其他工作人員的資格和職責(zé),參照國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十四條校外教育機(jī)構(gòu)應(yīng)重視工作人員的職前培訓(xùn)并為在職培訓(xùn)創(chuàng)造條件。
第二十五條校外教育機(jī)構(gòu)要主動爭取各級各類關(guān)心下一代工作委員會(協(xié)會)中的老干部、老專家、老文藝工作者、老科技工作者、老教師、老工人、老黨員、老模范等老同志的支持,定期和不定期的聘請他們做少年兒童校外教育專、兼職輔導(dǎo)員。
第五章條件保障
第二十六條校外教育機(jī)構(gòu)建設(shè)應(yīng)納入城鄉(xiāng)建設(shè)發(fā)展規(guī)劃,分步實施,逐步形成地、市、區(qū)(縣)到街道(鄉(xiāng)、鎮(zhèn))的校外教育網(wǎng)絡(luò)。
第二十七條校外教育機(jī)構(gòu)的經(jīng)費(fèi)應(yīng)列入各主管部門財政專項開支,隨著當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)建設(shè)和校外教育事業(yè)的發(fā)展,不斷增加。
第二十八條校外教育機(jī)構(gòu)的工作人員的工資待遇、職稱評定等,要按《教師法》及國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。屬于教育事業(yè)編制、成建制的校外教育機(jī)構(gòu)中的教師依照《教師法》規(guī)定執(zhí)行。
第二十九條校外教育機(jī)構(gòu)在不影響正常教育活動下,不削弱骨干力量、不占用主要活動場地,并經(jīng)當(dāng)?shù)刂鞴懿块T批準(zhǔn),可適當(dāng)開展社會服務(wù),其收入應(yīng)全部用于補(bǔ)充活動經(jīng)費(fèi)。
第六章獎勵與處罰
第三十條對滋擾校外教育機(jī)構(gòu)工作秩序,破壞校外教育活動設(shè)施的,有關(guān)部門應(yīng)予制止,并依照《治安管理處罰條例》的規(guī)定追究當(dāng)事人法律責(zé)任。
第三十一條校外教育機(jī)構(gòu)有下列情形之一的,由當(dāng)?shù)刂鞴苄姓块T給予警告,限期改正、整頓,以至停辦等處罰:
(一)未經(jīng)批準(zhǔn),擅自設(shè)立校外教育機(jī)構(gòu)的;
(二)校外教育機(jī)構(gòu)開展的活動內(nèi)容不健康,損害兒童身心健康的;
(三)校外教育機(jī)構(gòu)開展活動以營利為目的的。
對主要責(zé)任人員,由所在單位或上級主管行政部門給予相應(yīng)的行政處分;情節(jié)嚴(yán)重,構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。
第三十二條各級人民政府及其有關(guān)主管部門,對開展少年兒童校外教育活動成績突出的校外教育機(jī)構(gòu)和個人給予表彰和獎勵。
對關(guān)心、支持少年兒童校外教育工作,貢獻(xiàn)較大的企業(yè)事業(yè)單位,社會團(tuán)體及個人,由各級人民政府及其有關(guān)部門給予表彰和獎勵。
第七章附則
根據(jù)市委學(xué)習(xí)實踐活動辦公室的統(tǒng)一部署和要求,并在指導(dǎo)檢查組第一組的指導(dǎo)幫助下,我局結(jié)合自身的實際,扎實推進(jìn)學(xué)習(xí)實踐活動,按照分析檢查階段工作計劃,堅持把查擺問題、分析原因、制定措施作為學(xué)習(xí)實踐活動的重要環(huán)節(jié),開展“六查找六落實”活動,召開了專題民主生活會和組織生活會,形成分析檢查報告,組織了黨員群眾評議,取得了顯著成效,為第三階段工作打下了堅實基礎(chǔ),現(xiàn)總結(jié)如下:
一、科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)基本情況收獲
我局把學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動作為促進(jìn)老干部工作、提升服務(wù)水平的難得機(jī)遇,堅持高起點(diǎn)、力求高標(biāo)準(zhǔn)、精心組織、扎實推進(jìn),取得了階段性成果。
通過學(xué)習(xí)實踐活動,領(lǐng)導(dǎo)班子對科學(xué)發(fā)展觀的重大意義、科學(xué)內(nèi)涵和根本要求的認(rèn)識有了新的提高。著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展觀的思想觀念;著力提高全市老干部系統(tǒng)推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧的能力;著力解決影響和制約老干部工作科學(xué)發(fā)展的突出問題;著力解決老干部反映強(qiáng)烈的突出問題,著力構(gòu)建老干部工作科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制。
一是積極爭取各級各單位對老干部工作的重視和支持,特別是加強(qiáng)了對各縣(市、區(qū))、市直各單位老干部工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查力度,形成并落實了“五個一”等工作機(jī)制,齊抓共管老干部工作的局面進(jìn)一步鞏固提升。
二是按政策規(guī)定落實提高離退休干部的各項生活待遇,特別是離休干部“三個機(jī)制”正常運(yùn)作并發(fā)揮了很好的保障作用,企事業(yè)單位離休干部生活待遇得到財政的支持并同步增長,離休干部護(hù)理費(fèi)、企業(yè)離休干部去世后的撫恤金等待遇得到調(diào)整提高。
三是離退休干部服務(wù)管理工作水平不斷提升,特別是“雙高期”的工作進(jìn)一步得到加強(qiáng),形成了“二十字方針”加強(qiáng)對接管的230多名離休干部的服務(wù)管理,工作走在全省前列,受到老同志的充分肯定和好評。
四是離退休干部思想政治建設(shè)和黨建工作進(jìn)一步得到加強(qiáng),形成了每年舉行4個專題的老干部政治理論報告會、舉辦1期離退休干部黨支部工作骨干培訓(xùn)班、組織處級以上退休干部參觀工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)活動等行之有效的工作制度。
五是重視解決離退休干部的特殊困難和突出問題,特別是跟蹤解決了市直21個行政性轉(zhuǎn)制公司退休干部享受行政事業(yè)養(yǎng)老保險待遇問題,每年元旦春節(jié)期間走訪慰問孤寡、住院、特殊困難等離退休干部850多人。
六是市老干部活動中心順利完成重建升級改造,加強(qiáng)內(nèi)部管理,豐富服務(wù)功能,組織發(fā)動老干部開展有益身心健康的各項文體活動,特別是服務(wù)協(xié)調(diào)13個老干部團(tuán)隊開展好工作,每年舉辦各類比賽、演出、聯(lián)歡活動50多場次,前往參加活動的老干部全年達(dá)21萬多人次。
七是市老干部(職工)大學(xué)順利完成改制擴(kuò)校,建成了獨(dú)立的學(xué)校體制,提升了辦學(xué)規(guī)模和質(zhì)量,招生范圍由原來只招收老干部學(xué)員擴(kuò)招至退休職工,班次由辦學(xué)之初僅4個班270多名學(xué)員,發(fā)展到現(xiàn)在已開設(shè)15個專業(yè)35個班在校學(xué)員1180人,帶動了老年群眾性文化活動的蓬勃發(fā)展。
八是以關(guān)工委、老促會、炎黃文化研究會、老年書詩畫社等為主陣地的老干部發(fā)揮作用成效突出,特別是市關(guān)工委廣泛發(fā)動“五老”參與關(guān)心下一代工作,全市各級關(guān)工組織現(xiàn)已發(fā)展到3685個,核心隊伍達(dá)5.3萬人,開展的“六個一”暑期活動、幫助“三失”青少年、舉辦農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班等活動成績斐然,其中6年間共舉辦農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班70多期、培訓(xùn)農(nóng)村青年4000多名,募捐助學(xué)金310萬元、資助貧困學(xué)生4342人。
九是老干部工作隊伍自身建設(shè)不斷得到新加強(qiáng),每年舉辦1期老干部工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,老干部工作人員綜合素質(zhì)不斷提高,深入調(diào)研、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新之風(fēng)扎實。
十是圍繞中心,服務(wù)大局,切實完成黨委交給的各項任務(wù),特別是“十百千萬”工作取得良好成績,連續(xù)5年來分別派駐農(nóng)村工作組5批8人次,共籌集資金200多萬元投入駐村集體經(jīng)濟(jì)和基礎(chǔ)建設(shè),發(fā)展村級集體經(jīng)濟(jì)項目5個,修水泥村道近3公里,創(chuàng)建省級衛(wèi)生村2條,改善辦公、校舍、水利防洪等設(shè)施一批,慰問支助困難群眾50多人,協(xié)助調(diào)解村民糾紛300多宗,為促進(jìn)“三農(nóng)”工作科學(xué)發(fā)展做了應(yīng)有的工作,2007年被評為全市掛鉤聯(lián)系基層先進(jìn)單位。
二、貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,廣泛征求意見建議的基本情況
近年來,全市老干部工作認(rèn)真貫徹落實黨的老干部工作方針政策,緊緊圍繞市委、市政府的工作大局,突出重點(diǎn),扎實工作,老干部工作全面協(xié)調(diào)穩(wěn)步推進(jìn),老干部隊伍始終保持了高度穩(wěn)定。我局取得了工作成效,但仍堅持廣泛征求廣大老干部意見建議。我們高度重視征求意見工作,把它作為分析檢查階段的基礎(chǔ),做到“四力求”。一是力求行動早、渠道多,以多種渠道和方式,廣泛聽取意見建議。二是力求層次廣、內(nèi)容實。三是力求領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭策劃,班子成員帶頭參加。四是力求與促進(jìn)離退休黨員學(xué)習(xí)實踐活動相結(jié)合。
針對老干部提出的問題,積極采取措施,取得了工作成效。一是老干部工作“五個一”機(jī)制得到進(jìn)一步健全。各級黨委、政府對老干部工作高度重視,對老干部工作情況及困難,老干部局能積極爭取市委、市政府和各方面重視和支持,切實解決老干部工作的重點(diǎn)難點(diǎn)問題。二是離退休干部的各項生活待遇得到進(jìn)一步落實。按政策要求落實好離退休干部的各項生活待遇,特別是離休干部“三個機(jī)制”進(jìn)一步鞏固完善,切實為老同志辦好事、實事,解決實際困難,使離退休干部晚年生活得到有效保障。三是離退休干部服務(wù)管理工作得到進(jìn)一步提高。建立健全家訪、探訪、慰問老干部的各項制度,做好深入細(xì)致的服務(wù)工作,特別是按照“20字方針”的要求,抓好高齡、高發(fā)病期離休干部服務(wù)。四是離退休干部思想政治建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。以理論學(xué)習(xí)為龍頭,每年組織4個專題的老干部政治理論學(xué)習(xí);加強(qiáng)對離退休干部黨建工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和推動,每年舉辦1期支部骨干培訓(xùn)班,開展黨建工作交流;組織和鼓勵老干部發(fā)揮作用,促進(jìn)老干部隊伍的穩(wěn)定。五是老干部活動中心和老干部大學(xué)建設(shè)得到進(jìn)一步發(fā)展。各級老干部活動中心和老干部大學(xué),積極加強(qiáng)場所設(shè)施建設(shè)和內(nèi)部管理,組織帶動廣大離退休干部開展豐富多彩的文體活動。六是老干部工作隊伍自身建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。老干部工作隊伍,干部素質(zhì)高,領(lǐng)導(dǎo)班子強(qiáng),責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng),對老同志富有感情,為做好老干部工作打?qū)嵔M織保障。
三、形成分析檢查報告,組織了黨員群眾評議情況。
分析檢查報告形成后,黨員群眾各方面的意見建議,并進(jìn)行修訂完善。尤其要把需要存在的問題、整改的意見、責(zé)任單位和責(zé)任人進(jìn)行公布,并作出公開承諾,接受黨員群眾監(jiān)督。
(一)認(rèn)真進(jìn)行活動總結(jié)。
分析檢查總結(jié)工作既要實事求是地評價學(xué)習(xí)實踐活動取得的成效和經(jīng)驗,又要指出存在的不足和努力方向,并將老干局開展學(xué)習(xí)實踐活動分析檢查的總體情況采取會議或書面方式向黨員、群眾通報。同時要堅持實踐服從質(zhì)量,在抓好老干局領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)實踐活動的同時,也要注意抓好老干部黨員群眾的學(xué)習(xí)實踐活動,原則上學(xué)習(xí)實踐活動結(jié)束后,老干局再召開學(xué)習(xí)實踐活動總結(jié)大會。
(二)搞好群眾滿意度測評。
老干局學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動領(lǐng)導(dǎo)小組將印發(fā)群眾滿意度測評表參考樣式。要合理確定參評人員的規(guī)模、范圍,使之既有一定的代表性,又規(guī)模適中,力求測評方式和程序簡便易行,測評結(jié)果客觀真實。測評結(jié)果要以適當(dāng)方式向職工群眾公布。根據(jù)測評情況,各企業(yè)要進(jìn)一步完善整改落實措施,確保學(xué)習(xí)實踐活動中尚未解決的問題繼續(xù)得到有效解決。
四、貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,專題民主生活會和組織生活會情況。
我局于5月22日上午,在局二樓會議室召開了領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會。會議堅持“四不上會”的原則,緊緊圍繞“切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)、推動科學(xué)發(fā)展”的主題進(jìn)行,對近幾年來貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的實踐進(jìn)行認(rèn)真回顧,查找了領(lǐng)導(dǎo)班子和個人不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展觀的突出問題,提出了改進(jìn)措施。
存在的問題:一是理論學(xué)習(xí)的深度、廣度還不夠。主要表現(xiàn)在學(xué)習(xí)的自覺性和系統(tǒng)性還不夠強(qiáng),有時存在以干代學(xué)的思想,學(xué)習(xí)的廣度、深度還不夠,政治理論水平和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)有待進(jìn)一步提高。二是開拓進(jìn)取精神還不夠強(qiáng)。工作上有時存在按部就班、按經(jīng)驗辦事的現(xiàn)象,有時不夠大膽開展工作,一些工作成效還不夠顯著。開拓創(chuàng)新精神還不夠強(qiáng),有時存在求穩(wěn)怕亂的心理。對各縣(市、區(qū))及市直單位老干部工作的指導(dǎo)和交流工作還做得不夠。三是老干部工作的發(fā)展還不夠平衡。主要是部分市直單位老干部工作專職編制存在挪用或缺編現(xiàn)象,個別縣(區(qū))老干部活動中心建設(shè)相對滯后,企業(yè)退休干部服務(wù)管理工作有待進(jìn)一步推進(jìn)。