護(hù)林員職責(zé)精選(九篇)

前言：一篇好文章的誕生，需要你不斷地搜集資料、整理思路，本站小編為你收集了豐富的護(hù)林員職責(zé)主題范文，僅供參考，歡迎閱讀并收藏。

第1篇：護(hù)林員職責(zé)范文

普通感冒

病原 病原>90%是病毒，其中鼻病毒、冠狀病毒約占60%。其他還有肺炎支原體、衣原體等。

臨床特征 病情輕重程度相差大，一般癥狀包括咳嗽、打噴嚏、流鼻涕、鼻塞、咽喉痛或咳痰、頭痛以及疲倦等。普通感冒的大部分癥狀通常在7～10天內(nèi)可以自行解除，但某些癥狀可能會持續(xù)>3周。

治療原則①重視一般護(hù)理、支持療法和對癥治療；②無常規(guī)使用抗生素指征。

急性扁桃體炎

病原病毒病原類同普通感冒。細(xì)菌病原主要是A族鏈球菌，較少見的有C族鏈球菌、G族鏈球菌等。

臨床特征扁桃體腫大、滲出，軟腭和咽后壁見小潰瘍，多伴有發(fā)熱、咽痛。根據(jù)病原的不同，臨床癥狀有所差異：①病毒性：扁桃體咽炎咽外癥狀明顯；②A族鏈球菌性：全身癥狀明顯，高熱、咽痛、扁桃體膿性滲出物；③肺炎支原體/肺炎衣原體性：常常合并氣管支氣管炎。

治療原則①病毒性扁桃體咽炎：無使用抗生素指征。②細(xì)菌性扁桃體咽炎：首選青霉素，也可選擇阿莫西林或第一代頭孢類抗生素。青霉素過敏者、病原明確為支原體或衣原體者選用大環(huán)內(nèi)酯類，常用的有紅霉素、阿奇霉素、克拉霉素、羅紅霉素。無并發(fā)癥的細(xì)菌性扁桃體咽炎抗生素應(yīng)用療程一般為5?7天。

中耳炎

病原 常見細(xì)菌病原有肺炎鏈球菌、流感嗜血桿菌（通常為不定型）、卡他莫拉菌。病毒和支原體也可能是中耳炎的病原。

臨床特征①分泌性中耳炎：中耳有滲液、持續(xù)>6周，但無急性感染的癥狀和體征。②急性中耳炎：中耳滲出伴有急性全身或局部癥狀。③復(fù)發(fā)性急性中耳炎：指6個月內(nèi)有≥3次或1年中有≥4次的典型急性中耳炎發(fā)作。

治療原則①分泌性中耳炎：>65%的患者可以自行緩解，初始治療不使用抗生素。②急性中耳炎：給予足量有效抗生素，首選青霉素或阿莫西林或復(fù)方磺胺甲唑片。病原明確為支原體或衣原體者選用大環(huán)內(nèi)酯類，常用的有紅霉素、阿奇霉素、克拉霉素、羅紅霉素。③復(fù)發(fā)性急性中耳炎：有預(yù)防性使用抗生素的指征，可以選用復(fù)方磺胺甲唑片或阿莫西林。

鼻竇炎

病原 細(xì)菌與病毒感染可同時并發(fā)。常見細(xì)菌是肺炎鏈球菌、溶血性鏈球菌和葡萄球菌等多種化膿性球菌，其次為流感嗜血桿菌和卡他莫拉菌屬，后者常見于兒童。

臨床特征①癥狀和體征持續(xù)≥10天而無改善；②發(fā)熱≥39℃，鼻分泌物持續(xù)呈黏液膿性，面部腫脹，鼻竇部壓痛，頭痛和上頜磨牙區(qū)叩痛等，篩竇炎可引起眶周水腫和蜂窩織炎。

治療原則①保證鼻竇分泌物引流通暢。②單純病毒性鼻竇炎無使用抗生素的指征；細(xì)菌性鼻竇炎首選青霉素、阿莫西林、阿莫西林克拉維酸鉀等。癥狀、體征改善后7天可停藥。

喉炎

病原 大部分由病毒所致，病毒可以同時侵犯上、下呼吸道。原發(fā)性細(xì)菌感染性喉炎不多見，常見的病原菌有金黃色葡萄球菌、流感嗜血桿菌等。

第2篇：護(hù)林員職責(zé)范文

在深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動之際，林業(yè)局護(hù)林員業(yè)務(wù)培訓(xùn)班經(jīng)過前期的準(zhǔn)備，今天正式開班了。在此，我以個人名義并代表林業(yè)局全體班子成員對參加這期培訓(xùn)班的全體護(hù)林員表示熱烈的歡迎！參加今天培訓(xùn)的同志都是來自一線的護(hù)林員，你們看護(hù)著全市100多萬畝森林，責(zé)任十分重大。隨著林業(yè)的發(fā)展，森林資源保護(hù)工作也越來越重要，我們現(xiàn)在比任何時候都需要一支業(yè)務(wù)能力更精、責(zé)任心更強(qiáng)、完成任務(wù)更好的護(hù)林員隊伍。因此，我局決定舉辦這期培訓(xùn)班，使全體護(hù)林員的整體素質(zhì)通過培訓(xùn)有一個全面的提升。這次培訓(xùn)班的內(nèi)容比較豐富，希望大家集中精力、安下心來、認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入思考，確保收到好的效果。

一、提高認(rèn)識，認(rèn)真領(lǐng)會開展護(hù)林員業(yè)務(wù)培訓(xùn)的重要意義

護(hù)林員是我市最基層的一支重要的護(hù)林力量，在保護(hù)我市生態(tài)建設(shè)成果中發(fā)揮著十分重要的作用。開展護(hù)林員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高護(hù)林員業(yè)務(wù)素質(zhì)，對于林業(yè)部門全面落實科學(xué)發(fā)展觀，促進(jìn)林業(yè)又好又快發(fā)展具有十分重要意義。

1、開展護(hù)林員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，是加強(qiáng)林政管理、鞏固林業(yè)建設(shè)果的需要。林業(yè)要發(fā)展，三分靠造林，七分靠管護(hù)?？梢姡Ｗo(hù)和管理在生態(tài)文明建設(shè)進(jìn)程中占據(jù)著極其重要的位置。大量事實證明，一個地方如果加強(qiáng)了林政管理，森林資源就能夠得到有效保護(hù)，林業(yè)就可以造福當(dāng)?shù)兀o群眾帶來實惠。反之，如果忽視了林政管理，森林資源就會遭到破壞，從而損害群眾利益，影響林區(qū)穩(wěn)定。我市歷來十分重視森林資源保護(hù)和林政管理工作，進(jìn)入“十一五”以來，我市緊緊圍“濫伐必破、涉火必懲、獵鳥必查、占地必究”的目標(biāo)，先后開展了“綠劍一、二號”，“綠盾一、二號”等一系列林業(yè)嚴(yán)打行動，有效打擊和震攝了涉林違法犯罪行為。四年來，共查處各類林業(yè)案件近千起，處罰各類違法人員近千人，較好地保護(hù)了森林資源安全。但是，我們必須清醒的看到，雖然我們在林政管理上一直都采取強(qiáng)硬的手腕，但破壞森林資源的違法犯罪行為還是履禁不止、履打不絕，分析其中的原因，一是利益的驅(qū)使，木材交易較高的回報使一些不法分子鋌而走險，二是群眾生態(tài)觀念不強(qiáng)，愛林護(hù)林意識淡薄，三是林政管理力量單薄，存在管理死角。我市現(xiàn)有護(hù)林員198人，分布全市各個林區(qū)，平均每個林區(qū)行政村都有1-2名護(hù)林員，是我市基層目前現(xiàn)有的一個較為完整的護(hù)林網(wǎng)絡(luò)，同時也是一個職能沒有得到充分發(fā)揮的護(hù)林網(wǎng)絡(luò)。受各方面條件的限制，護(hù)林員執(zhí)行的任務(wù)比較單一，沒有達(dá)到職責(zé)范圍規(guī)定的要求，護(hù)林員隊伍的作用和潛力還沒有完全挖掘出來。因此，這次培訓(xùn)的目的就是要進(jìn)一步明確護(hù)林員的工作職責(zé)，理順護(hù)林員管護(hù)關(guān)系，挖掘護(hù)林員潛力，充分發(fā)揮護(hù)林員在管林和護(hù)林中的作用，將林政管理的觸角真正延伸到全市林區(qū)的每一個角落。

2、開展護(hù)林員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，是林業(yè)部門扎根基層、服務(wù)林農(nóng)的需要。林業(yè)部門的工作特點，決定了我們在開展工作的過程中時時刻刻都會與林農(nóng)朋友打交道，林業(yè)部門與林農(nóng)的關(guān)系既是指導(dǎo)與被指導(dǎo)的關(guān)系，更是服務(wù)與被服務(wù)的關(guān)系，離開林農(nóng)，林業(yè)部門就會失去工作基礎(chǔ)。因此，林業(yè)部門要深入林區(qū)，扎根基層，堅持以林農(nóng)為本，圍繞林農(nóng)開展工作，以林農(nóng)的需求為出發(fā)點，認(rèn)真搞好服務(wù)，幫助和指導(dǎo)林農(nóng)朋友解決生產(chǎn)生活中的困難，我們推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)要與改善林區(qū)人居環(huán)境結(jié)合起來，開展植樹造林要與發(fā)展林業(yè)產(chǎn)業(yè)和增加林農(nóng)收入結(jié)合起來，加強(qiáng)林政管理要與保護(hù)林農(nóng)的林業(yè)財產(chǎn)結(jié)合起來。在座的各位護(hù)林員都是經(jīng)過一定程序篩選，在當(dāng)?shù)貜氖铝謽I(yè)資源保護(hù)和管理較為優(yōu)秀的人員，嚴(yán)格來說，護(hù)林員是林業(yè)部門的一分子。各位都是來自林區(qū)一線，有較深的群眾基礎(chǔ)，是林業(yè)部門聯(lián)系林農(nóng)的橋梁和紐帶，宣傳國家林業(yè)政策和法律法規(guī)需要護(hù)林員的參與，普及林業(yè)科技知識離不開護(hù)林員的密切配合，而這些都要求護(hù)林員具備一定的林業(yè)業(yè)務(wù)知識。因此，從這個層面上講，開展這樣一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)，顯得非常必要。

3、開展護(hù)林員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，是加強(qiáng)護(hù)林員隊伍建設(shè)、提高護(hù)林員素質(zhì)的需要。2002年，我市為適應(yīng)林業(yè)發(fā)展形勢的需要，成立了專職的護(hù)林員隊伍，一直以來，各位護(hù)林員立足當(dāng)?shù)兀^好地履行了護(hù)林職責(zé)，努力當(dāng)好了林業(yè)部門的助手。在造林綠化中，護(hù)林員們流下了辛勤的汗水，在資源保護(hù)中，護(hù)林員們傾注了大量的心血，瑞昌林業(yè)建設(shè)取得的成果也是全體護(hù)林員努力的結(jié)果?？梢悦鞔_地說，我們的護(hù)林員絕大多數(shù)是具有敬業(yè)精神的，也是具有奉獻(xiàn)精神的，大家在工作當(dāng)中所表現(xiàn)出來的那股精神，充分地說明了我們的護(hù)林員隊伍是一支優(yōu)秀的隊伍，是一支拉得出、能戰(zhàn)斗的隊伍，也是一支值得我們?nèi)ズ煤媒?jīng)營的隊伍。但是，優(yōu)秀并不代表沒有不足的地方，我們的護(hù)林員隊伍還是存在一些問題的，而且這些問題到了非解決不可的地步，歸納起來，主要表現(xiàn)為三個方面：一是個別護(hù)林員知法犯法，與木材販子里外勾結(jié)，變身為名副其實的“毀林員”；二是少數(shù)護(hù)林員工作責(zé)任心不強(qiáng)，不能很好履行職責(zé)，有的在其崗而不做其事，冒領(lǐng)護(hù)林員工資；三是一些護(hù)林員業(yè)務(wù)能力與新形勢、新條件下對護(hù)林員的要求不相適應(yīng)，相關(guān)政策業(yè)務(wù)生疏，不能很好地開展工作。這些問題如果任其發(fā)展，勢必會影響到我們護(hù)林員隊伍的質(zhì)量，使護(hù)林員隊伍失去存在的價值。我們開展護(hù)林員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，就是要全面提升護(hù)林員整體素質(zhì)，切實解決在護(hù)林員隊伍中存在的與護(hù)林員職責(zé)不相適應(yīng)的問題，使護(hù)林員隊伍更好地服務(wù)于我市林業(yè)發(fā)展。

二、明確目標(biāo)，確保培訓(xùn)工作取得三個方面的效果

培訓(xùn)只是一種手段，目的就是要通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)新知識、掌握新技能、樹立新觀念，提高駕奴本職工作的能力。通過這次培訓(xùn)，我認(rèn)為必須達(dá)到三個方面的效果。

1、要讓我們的護(hù)林員樹立牢固的愛林意識。只有熱愛林業(yè)，才能全身心地投入到林業(yè)工作中，才能在工作中更好地發(fā)揮自身的作用。護(hù)林員是從事林業(yè)保護(hù)工作的一門職業(yè)，作為務(wù)林人的一份子，我們應(yīng)該培養(yǎng)一種對林業(yè)的熱愛之情。這種熱愛包含三個層面的意思：一是熱愛護(hù)林員這個工作。做到干一行、愛一行、專一行，要充分認(rèn)識到護(hù)林員這個崗位既是施展個人才華的平臺，也是體現(xiàn)人生價值的載體，樹立小崗位也能成就大事業(yè)的信心，將我們從事的工作提到生態(tài)文明建設(shè)的高度，崗位是平凡的，但所干的事業(yè)卻是崇高的。二是熱愛森林資源。愛護(hù)山上的一草一木，能立志在翻山涉水之中干事業(yè)，只有這樣，才能用心護(hù)林。三是熱愛林農(nóng)。我們干工作，立足于林區(qū)，面向的是林區(qū)廣大群眾，要將群眾是否滿意作為衡量工作的標(biāo)準(zhǔn)，群眾滿意了，那就說明我們的工作真正到位了。

2、要讓全體護(hù)林員切實找準(zhǔn)自己的定位。關(guān)于護(hù)林員的定位，我認(rèn)為應(yīng)該從二個方面理解，一是護(hù)林員是由林業(yè)部門批準(zhǔn)聘請和負(fù)責(zé)實施考核的人員，護(hù)林員履行職責(zé)的對象是林業(yè)。因此，護(hù)林員必須對林業(yè)部門負(fù)責(zé)，服從林業(yè)部門的領(lǐng)導(dǎo)和安排，向林業(yè)部門報告工作。二是護(hù)林員所從事的工作是保護(hù)和管理森林資源，在工作中，我們應(yīng)當(dāng)做到有所為和有所不為，要保護(hù)森林資源而不是破壞森林資源。職責(zé)范圍內(nèi)的事情，我們不能缺位，具體來說就是，對亂砍濫伐、亂征濫占、亂捕濫獵等毀林行為要堅決制止，對森林火災(zāi)隱患要及時清除，對林業(yè)部門開展的各項業(yè)務(wù)工作要積極配合；職責(zé)以外的事，我們不能越位，具體說來就是不能利用護(hù)林員的身份打掩護(hù)，明里護(hù)林暗里毀林，或者履職而不履責(zé)。

3、要讓我們的護(hù)林員業(yè)務(wù)能力有明顯提高。這是最起碼的要求，也是檢驗我們這次培訓(xùn)成效的重要標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)《瑞昌市生態(tài)公益林護(hù)林員管理辦法》關(guān)于護(hù)林員職責(zé)的有關(guān)規(guī)定，我們精心設(shè)置了公益林管理、林政資源管理、森林防火撲火知識及措施、新造林撫育管理、地形圖識別等多個方面的培訓(xùn)內(nèi)容，這些培訓(xùn)的內(nèi)容都是大家在今后工作中用得到的，大家在學(xué)習(xí)的過程中要用心思考，及時將學(xué)到的知識進(jìn)行消化，變成自己的東西，不斷提高自己的工作能力。我想，如果大家通過這次培訓(xùn)班使自己的業(yè)務(wù)水平提高了，在今后的工作干得更加得心應(yīng)手，并通過你們服務(wù)了林農(nóng)，展示了林業(yè)部門的形象，那么我們的培訓(xùn)真正取得了效果，既達(dá)到了培養(yǎng)林業(yè)人才的目的，又有力促進(jìn)了我們的林業(yè)工作，其意義是非常深遠(yuǎn)的。

三、端正態(tài)度，嚴(yán)格遵守培訓(xùn)工作要求

這次培訓(xùn)班時間很短，但學(xué)習(xí)任務(wù)很重，有必要在這里給大家強(qiáng)調(diào)幾點要求：

1、要端正學(xué)習(xí)態(tài)度，保持良好的精神狀態(tài)。良好的精神狀態(tài)是確保培訓(xùn)班取得成效的前提。在林業(yè)部門工作，我感受最深的就是很忙，一年四季總是有做不完的事，所以能有這樣的機(jī)會舉辦這次培訓(xùn)班，確實很不容易，這也充分說明我們很需要這樣的培訓(xùn)。我局非常重視這次培訓(xùn)工作，6月29日召開了局班子成員會專門研究了培訓(xùn)班的有關(guān)事宜，局辦公室、林政科、營林科、防火辦、設(shè)計隊等科室圍繞這次培訓(xùn)班的主題對培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行了精心的準(zhǔn)備，并為讓你們安心參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，對你們的學(xué)習(xí)和生活都作了妥善安排，希望大家一定要從全局的角度來認(rèn)識和對待這次培訓(xùn)，切實珍惜這次培訓(xùn)機(jī)會，排除各種干擾和影響，真正做到靜下心、定下神、鉆進(jìn)去，扎扎實實學(xué)點東西。

2、要嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律，確保學(xué)習(xí)質(zhì)量。嚴(yán)格的紀(jì)律是學(xué)習(xí)培訓(xùn)取得效果的保證。大家要堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，做到三個保證，確保這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)的嚴(yán)肅性和實效性。一是學(xué)習(xí)時間要保證。在學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間，沒有特殊情況，大家不要請假。要自覺做到不遲到、不早退，嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)培訓(xùn)紀(jì)律，靜下心來認(rèn)真聽課。二是學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容要保證。大家要按照安排的學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容，聯(lián)系實際進(jìn)行思考，保證學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容能及時地消化吸收。三是學(xué)習(xí)培訓(xùn)質(zhì)量要保證。在學(xué)習(xí)培訓(xùn)中，一定要集中精力靜心學(xué)習(xí)，潛心鉆研，有甘當(dāng)“小學(xué)生”的精神，虛心聽講授，認(rèn)真做筆記，力求多學(xué)一點，學(xué)深一點。要通過這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，切實提高自身的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平。

第3篇：護(hù)林員職責(zé)范文

一、管護(hù)任務(wù)及責(zé)任區(qū)情況按交通地利優(yōu)勢將我鎮(zhèn)劃分為宜保線、普天線，分別設(shè)棠埡哨卡，由陳俊、秦發(fā)衛(wèi)負(fù)責(zé)，棠埡、界嶺、插旗、南埡、金竹、聯(lián)合、南岔灣村的森林管護(hù)及日常工作；設(shè)天坑哨卡，由丁宏林、李國勇負(fù)責(zé)天坑、天鵝池、中洲山、面里荒、高場村的森林管護(hù)及日常工作；林業(yè)站設(shè)管護(hù)中隊，由譚金華負(fù)責(zé)大中壩、高家堰、普溪河、分鄉(xiāng)場村的森林管護(hù)工作及中隊的日常事務(wù)。

分鄉(xiāng)鎮(zhèn)16個行政村，各村設(shè)兼職護(hù)林員1名，負(fù)責(zé)各村的森林管護(hù)以及上下工作協(xié)調(diào)。

二、森林管護(hù)方面

（一）、宣傳林業(yè)政策，貫徹執(zhí)行《森林法》，努力做到家喻戶曉，人人皆知。

在去冬今春的森林防火期內(nèi)，護(hù)林員在各交通要道路口，主干道，及沿公路農(nóng)戶房子上，刷寫 關(guān)于森林防火的宣傳標(biāo)語達(dá)300多條，有效地宣傳了防火條例及有關(guān)的法律法規(guī)。

春節(jié)期間，發(fā)放祭祖燈1000余個，對大小型商店發(fā)出緊急通知，對購買、使用煙花、爆竹、冥紙的進(jìn)行宣傳，并要求登記，增強(qiáng)全民防火意識。

在平時的巡護(hù)中，護(hù)林員走到哪里，就講到哪里，對目前國家天保政策，封山育林政策，以及農(nóng)民不懂的進(jìn)行宣傳講解。發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的，曉之以理，動之以情，將事情控制在萌芽狀態(tài)；再就是對林政案件進(jìn)行宣傳，起到警示他人的作用。努力宣傳到位，做到農(nóng)喻戶曉，人人皆知。特別是對飛播區(qū)內(nèi)農(nóng)戶的宣傳，因飛播區(qū)內(nèi)國家投入大量資金進(jìn)行改造，現(xiàn)有成果來之不易，通過宣傳，提高廣大播區(qū)農(nóng)民的認(rèn)識，共同保護(hù)播區(qū)的一草一木。

（二）、開好一個會，明確職責(zé)，強(qiáng)化責(zé)任

中隊每月定期召開一個會，一是護(hù)林員匯報當(dāng)月管護(hù)情況，發(fā)現(xiàn)的問題，以及解決辦法；二是安排近期主要工作；三是加強(qiáng)對護(hù)林員進(jìn)行業(yè)務(wù)知衷腸培訓(xùn)，集中學(xué)習(xí)《森林法》、《湖北省森林防火條例》《野生動植物?！贰ⅰ逗笔∧静牧魍ü芾項l例》等法律法規(guī)，努力提高護(hù)林員素質(zhì)。

對哨卡的管理方面，制定了哨卡值班制度，過失責(zé)任追究制度，考核制度，更進(jìn)一步明確哨卡護(hù)林員職責(zé)。護(hù)林員白天在責(zé)任區(qū)內(nèi)巡護(hù)山林，對發(fā)現(xiàn)的問題及時上報，并協(xié)助林政進(jìn)行查處，晚上協(xié)助林政對違章運(yùn)輸?shù)倪M(jìn)行堵查，在各村、組設(shè)眼線，為我們提供準(zhǔn)確情況，嚴(yán)厲打擊那些濫伐盜伐、無證運(yùn)輸?shù)倪`法行為。

（三）、嚴(yán)把采伐辦證關(guān)，實行監(jiān)督采伐（四）、對加工廠、煤礦的管理

我鎮(zhèn)現(xiàn)有木材加工廠10余家，其中帶鋸加工廠有6家辦理了加工許可證，我鎮(zhèn)于8月16日集中召開加工業(yè)主會議，就有關(guān)事項進(jìn)行了說明，要求他們建立臺賬，作為其明年證件年審的依據(jù)。分管責(zé)任區(qū)內(nèi)的加工廠由負(fù)責(zé)護(hù)林員隨時進(jìn)行檢查，一是看來料加工木料是否合法；二是看加工臺賬是否建立登記，登記是否屬實，總體來看，加工廠秩序比以前大有好轉(zhuǎn)。

我鎮(zhèn)現(xiàn)有煤礦5家，對煤礦用材問題實行專人負(fù)責(zé)管理，隨時對其進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時進(jìn)行查處。

（五）、護(hù)林日志填寫與審核

中隊按月對護(hù)林員日志進(jìn)行審核，并逐一簽字，到目前為止，護(hù)林員日志填寫還是存在不規(guī)范的現(xiàn)象，一是填寫與管護(hù)無關(guān)的事項較多，二是日期填寫簡化，三是月管護(hù)小結(jié)未寫，針對這一問題，中隊將嚴(yán)格桉照大隊的有關(guān)要求進(jìn)行整改。

（六）、協(xié)助站其它工作

護(hù)林員巡山護(hù)林的同時，積極協(xié)助站對退耕還林地進(jìn)行補(bǔ)植，對新造林地進(jìn)行管護(hù)。

對在我鎮(zhèn)割松脂的單位進(jìn)行嚴(yán)格按割脂操作規(guī)程進(jìn)行，發(fā)現(xiàn)問題及時進(jìn)行制止并上報。

三、林政管理方面

2005年以來，我站林政人員加大了林政管理力度，護(hù)林員積極協(xié)助在林政管理方面取得了一定的效果。中隊充分發(fā)揮兩哨卡護(hù)林員的作用，和各村兼職護(hù)林員的作用，為我站林政人員提供準(zhǔn)確可靠的信息，有力地打擊了那些違法行為人。四、存在的不足

2005年以來，中隊全體護(hù)林員認(rèn)真宣傳貫徹執(zhí)行《森林法》實施天保工程，對轄區(qū)內(nèi)的天然林資源進(jìn)行管護(hù)，取得了一定的成效，同時也反映出了以下不足：

①護(hù)林員在巡山護(hù)林的過程中，發(fā)現(xiàn)濫伐林木、無證運(yùn)輸、無證收購等案件，往往因沒有全法證件而造廷誤處理時機(jī)，往往受時間急，路遠(yuǎn)造成遠(yuǎn)水救不了近火的情況，比如在百里荒崗上，巡護(hù)發(fā)現(xiàn)無證收購的車，打電話到站里，因上去要1個多小時，等站里人上去，他們早裝好走了，若有全法證件，證明身份的話，情況可能不一樣。

建議：來年給護(hù)林員辦理一個有效證件，能夠在責(zé)任區(qū)內(nèi)檢查和實行監(jiān)督管理。

②我站護(hù)林員個別無摩托車和電話，不利于開展護(hù)林工作，不好聯(lián)系，行動不方便。

建議：招聘護(hù)林員要求有摩托車和電話擾先。

③個別林兼職護(hù)林員形同虛設(shè)，有和無是一個樣，根本沒有履行職責(zé)。

建議：取消兼職護(hù)林員，增加專職護(hù)林員和提高護(hù)林員福利。

④管護(hù)方面存在有死角，一年四季很少去，比如說牽牛嶺，與黃花交界，山大無人，護(hù)林員一個人、兩個人根本不敢進(jìn)山去巡護(hù)，我們也曾集中力量去管護(hù)，但必定次數(shù)太少了。

建議：今后的管護(hù)要全面展開，不能只在交通便利的地段巡護(hù)，要經(jīng)常情地組織力量集中巡護(hù)，制造聲勢，引起廣大群眾的注意。

⑤林政管理力度還有加大力度，減少各類林政案件的發(fā)生率，確實有效地保護(hù)森林資源。

第4篇：護(hù)林員職責(zé)范文

                        ——護(hù)林隊隊長森林防火先進(jìn)事跡

我叫黃冠先，現(xiàn)任那麗分場護(hù)林隊隊長，在工作中本人積極肯干、身先士卒，出色地做好護(hù)林防火工作，全年無火災(zāi)發(fā)生，有效地保護(hù)了國家森林資源的安全，我主要做了如下方面的工作：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任，把護(hù)林防火工作列為頭等大事。

我分場林地經(jīng)營面積9.9萬畝，與7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)16個村委相鄰，因林區(qū)村莊分散，群眾防火意識較淡薄，芬蘭公司近年來造林不煉山，造成植被較厚，群眾田埂、坡地均與我分場的林地接壤等原因，護(hù)林防火工作難度大，任務(wù)繁重而艱巨。為了加強(qiáng)護(hù)林防火工作的管理，我與分場領(lǐng)導(dǎo)商討，制定落實了分場護(hù)林員的管理區(qū)域及職責(zé)，組建了一支召之即來、來之能戰(zhàn)的半專業(yè)撲火隊伍，定期參加分場組織的護(hù)林防火會議，并參與制定《那麗分場護(hù)林防火應(yīng)急預(yù)案》、《那麗分場護(hù)林防火計劃和措施》、《那麗分場護(hù)林防火管理區(qū)域及職責(zé)》，嚴(yán)格按照相關(guān)制度和措施，認(rèn)真貫徹落實。

二、工作與利益統(tǒng)一，最大限度調(diào)動護(hù)林員積極性。

作為商人，是以利益最大化，作為管理者，是以工作最大化，工作和利益是相互矛盾又統(tǒng)一的。如何在管理上調(diào)動他們的積極性，是我一直在思考的問題，在年初經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)商量，提出了工作與利益掛鉤（即工資與工作業(yè)績掛鉤，每月預(yù)留5%的工資，視年度工作完成情況再發(fā)放）的辦法，這樣給了他們工作壓力和動力，充分發(fā)揮他們主能動性，通過自身優(yōu)勢，想方設(shè)法把工作做好。

三、加強(qiáng)專業(yè)學(xué)習(xí)，提高技能。

要想抓好護(hù)林防火工作，首先要求護(hù)林員對轄區(qū)內(nèi)的林地環(huán)境、林地分布、周邊村莊等情況了如指掌。意識到這點后，我向分場領(lǐng)導(dǎo)提出，組織人員定期對護(hù)林員進(jìn)行林業(yè)專業(yè)知識的培訓(xùn)，使他們基本能掌握地形圖知識，能正確地辯識轄區(qū)內(nèi)的相關(guān)地形位置，出現(xiàn)問題時能夠第一時間向我及分場匯報，避免走彎路，縮短了到達(dá)現(xiàn)場的時間，把損失降到最低限度，大大提高了工作效率。

四、加大宣傳力度，抓住源頭，防患于未然。

護(hù)林防火工作是一項復(fù)雜性、艱巨性、聯(lián)系著千家萬戶的工作，要做好此項工作，必須對林區(qū)群眾和外來人員進(jìn)行森林防火知識教育和有關(guān)法律法規(guī)的宣傳教育，尤其是在防火期間，只有這樣，才能真正把林區(qū)廣大群眾發(fā)動起來，人人自覺防火，從源頭上防止森林火災(zāi)的發(fā)生。根據(jù)我分場林區(qū)廣、村莊多、人員復(fù)雜、野外用火頻繁的實際情況，我經(jīng)常白天與護(hù)林員一起走村串寨深入到各林區(qū)生產(chǎn)點和林區(qū)周邊村莊進(jìn)行森林防火宣傳教育，晚上與村干部一起組織村民學(xué)習(xí)《森林法》、《森林防火條例》等法律法規(guī)，從而提高村民的森林防火意識，規(guī)范其生產(chǎn)、生活用火。在防火期間，特別是清明節(jié)和重陽節(jié)，我和護(hù)林員一起將分場制作好的“拜祭祖墳、小心用火”等森林防火宣傳標(biāo)語、森林防火宣傳板報，張貼在林區(qū)路口、村莊、墳山周圍，并懸掛橫幅，以引起人們的注意，并且要求護(hù)林員等墳主拜祭結(jié)束后，自帶水源將殘留的燃物澆滅，消除火災(zāi)隱患。其次，利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)的集市日上街以廣播等形式宣傳護(hù)林防火的重要性。通過以上宣傳教育活動，使廣大村民增強(qiáng)了護(hù)林防火和愛護(hù)國家森林資源的意識。

五、完善護(hù)林防火基礎(chǔ)設(shè)施，加強(qiáng)護(hù)林防火隊伍建設(shè)。

我始終堅持“預(yù)防為主、積極消滅”的森林防火方針，狠抓基礎(chǔ)設(shè)施和隊伍建設(shè)。堅持每月召集全體護(hù)林員參加分場組織召開的護(hù)林員會議，認(rèn)真接受相關(guān)法律法規(guī)的宣傳和撲火常識教育，組建撲火應(yīng)急小分隊，定期參加培訓(xùn)，提高使用風(fēng)力滅火機(jī)、二號工具等科學(xué)撲火技能，切實提高撲火實戰(zhàn)能力，保證每位隊員來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝。同時做到每月檢查撲火器械。為做到出現(xiàn)火情早發(fā)現(xiàn)、早報告、早撲救，有效地確保防火信息暢通，及時組織撲救專業(yè)隊進(jìn)行撲救，我將手機(jī)號碼向每個護(hù)林員、林區(qū)村干部等公開，并且24小時開機(jī)。

六、發(fā)揮能力，多方面為分場作貢獻(xiàn)

第5篇：護(hù)林員職責(zé)范文

為保護(hù)森林資源，加強(qiáng)生態(tài)保護(hù)，根據(jù)《森林防火條例》、《XX省森林防火辦法》和《XX縣禁火令》等法律法規(guī)禁令要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定本方案。

一、目標(biāo)任務(wù)

突出森林資源管護(hù)重點，狠抓源頭管理，以落實“六不”、“五負(fù)責(zé)”、“兩承擔(dān)”為主要工作手段，以野外火源管理和禁止亂伐濫采為重點，全面貫徹《中華人民共和國森林法》、《森林防火條例》以及國家、省、市、縣

森林防火工作會議及相關(guān)文件精神，確保全鎮(zhèn)范圍內(nèi)不發(fā)生森林火災(zāi)和亂伐濫采，切實把森林資源管護(hù)工作抓到實處，抓出實效，切實保護(hù)人民生命財產(chǎn)和生態(tài)環(huán)境安全，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)打造生態(tài)屏障。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

為強(qiáng)化對森林防火工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化統(tǒng)籌調(diào)度，鑒于人動，現(xiàn)將XX鎮(zhèn)森林防火指揮部成員調(diào)整如下：

政委：XX（黨委書記）

指揮長：XX（黨委副書記、鎮(zhèn)長）

副指揮長：XX（人大主席）

XX（黨委副書記）

XX（副書記）

XX（黨委委員、副鎮(zhèn)長）

XX（紀(jì)檢書記）

XX（副鎮(zhèn)長）

XX（副鎮(zhèn)長）

XX（副鎮(zhèn)長）

XX（統(tǒng)戰(zhàn)委員）

XX（組織委員）

XX（宣傳委員）

XX（政法委員）

XX（人武部長）

XX（主任科員）

成員：XX（派出所）

XX（林派所）

XX（財政分局）

XX（黨政辦）

XX（林業(yè)站）

XX（防火中隊）

XX（執(zhí)法分局）

XX（林業(yè)執(zhí)法中隊）

XX（市場監(jiān)管所）

XX（社區(qū)）

指揮部下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在鎮(zhèn)防火辦，XX同志任辦公室主任，XX、XX負(fù)責(zé)具體辦公。指揮部下設(shè)三個工作組：

（一）村（居）組

組長：各村（居）點長、村書記

成員：各村防火隊員

職責(zé)：實行網(wǎng)格化管理，負(fù)責(zé)本村（居）森林防火工作，重點做好防火宣傳、本轄區(qū)火情處置、生態(tài)護(hù)林員管理、信息上報等工作。

（二）應(yīng)急處置組

組長：XX

副組長：XX

成員：防火中隊隊員和林業(yè)站、派出所、林業(yè)派出所人員

職責(zé)：具體負(fù)責(zé)火情應(yīng)急處置，組織人員迅速機(jī)動，落實好撲火、救火、火場看護(hù)等各個環(huán)節(jié)。積極開展防火隊伍培訓(xùn)、拉練等工作。

（三）督查考核組

組長：XX

成員：XX

職責(zé)：完善督查考核機(jī)制，對各村的防火情況、各單位的人員值守情況進(jìn)行督查，對防火隊員、生態(tài)護(hù)林員定期進(jìn)行考核，建立人員進(jìn)出機(jī)制。

三、工作重點

一是強(qiáng)化宣傳舉措。

采取橫幅、微信、廣播等多種途徑開展防火宣傳，宣傳車不間斷巡察。各村依據(jù)網(wǎng)格化管理要求，劃分責(zé)任區(qū)域，戶戶發(fā)放護(hù)林防火一封信、簽訂嚴(yán)禁野外用火承諾書，明確“六不”、“五負(fù)責(zé)”、“兩承擔(dān)”要求，讓護(hù)林防火入心入腦，提升群眾知曉率。

二是夯實防火隊伍。

成立XX鎮(zhèn)防火中隊，具體負(fù)責(zé)鎮(zhèn)域火情處置。各村（居）依托村干部、生態(tài)護(hù)林員、村民組長建設(shè)不少于5人的防火隊伍，防火隊員必須身體素質(zhì)過硬、工作態(tài)度認(rèn)真、有一定專業(yè)素養(yǎng)，防火隊員必須人人會用滅火機(jī)，并明確2名風(fēng)機(jī)手。為防火隊伍配備專業(yè)的防火裝備，除重點村外，為每村裝備1臺風(fēng)力滅火機(jī)、5把二號工具，確保召之即來、來之能戰(zhàn)。

三是落實包保責(zé)任。

各村實行網(wǎng)格化包保制度，按照屬地負(fù)責(zé)的要求落實防火責(zé)任，各村點長、村書記是防火的第一責(zé)任人，其他鎮(zhèn)村干部、生態(tài)護(hù)林員、村民組長對包片區(qū)域負(fù)直接責(zé)任，具體落實好網(wǎng)格管理區(qū)域內(nèi)的防火宣傳、承諾書發(fā)放、火情監(jiān)測等各項工作。

四是保持高壓態(tài)勢。

各村要進(jìn)一步強(qiáng)化森林資源保護(hù)的主體責(zé)任，要組織生態(tài)護(hù)林員、村民組長進(jìn)行全方位、不間斷巡查，對重點部位的火災(zāi)隱患進(jìn)行排查整改，嚴(yán)看死守。防火辦聯(lián)合林業(yè)派出所、公安派出所、林業(yè)站、環(huán)保執(zhí)法大隊，開展綜合執(zhí)法，做到見煙就查、見火就罰、成災(zāi)就抓，形成發(fā)生一起、處罰一起的高壓態(tài)勢，形成有錯必追、有責(zé)必懲的震懾效應(yīng)，達(dá)到讓鎮(zhèn)村居民不敢燒、不能燒、不想燒的目標(biāo)。

五是加強(qiáng)源頭管理。

以安監(jiān)所、市場監(jiān)管所為主體，加強(qiáng)源頭管理，落實煙花爆竹經(jīng)營戶承諾制度，要求經(jīng)營戶對購買人員進(jìn)行實名登記，并每天將購買人員信息上報至安監(jiān)所、市場監(jiān)管所。各村根據(jù)相關(guān)部門反饋的名單進(jìn)行實時跟蹤，切實強(qiáng)化源頭管理。

四、工作要求

完善值守制度。防火期期間，鎮(zhèn)防火辦、各村嚴(yán)格履行值守責(zé)任，排出值班表，落實值班人員，確保各值班人員在崗在位在狀態(tài)。各村上報重要路口節(jié)點信息，在春節(jié)、元宵、清明等重點時段組織護(hù)林員、村民組長、黨員在重要的路口值守，嚴(yán)禁帶火上山。

第6篇：護(hù)林員職責(zé)范文

關(guān)鍵詞：林業(yè)資源管理；生態(tài)環(huán)境；保護(hù)；法律

中圖分類號：F326.2 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A

林業(yè)作為生態(tài)建設(shè)的主體，肩負(fù)著建設(shè)和保護(hù)森林生態(tài)系統(tǒng)，保護(hù)和恢復(fù)濕地生態(tài)系統(tǒng)，治理和改善荒漠生態(tài)系統(tǒng)以及維護(hù)生物多樣性的重要職能。大力發(fā)展林業(yè)生產(chǎn)，不僅可以提高農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)收入，還改善了農(nóng)村人們居住條件，幫助農(nóng)民拓展致富門路，建設(shè)優(yōu)美自然的農(nóng)村生態(tài)環(huán)境。

1 農(nóng)村林業(yè)資源管理

1.1 加強(qiáng)森林資源林政管理

農(nóng)村林業(yè)資源的管理應(yīng)該從保護(hù)生態(tài)環(huán)境的角度出發(fā)，由林業(yè)執(zhí)法部門通過法律手段對林業(yè)加大宏觀控制。對自然環(huán)境的保護(hù)工作，采用科學(xué)的管理方式，推廣農(nóng)村生態(tài)價值和商品價值相結(jié)合的經(jīng)濟(jì)產(chǎn)品。

1.2 森林資源管理的目標(biāo)

森林資源管理的目標(biāo)就是增加森林資源的總量，提高森林資源的質(zhì)量，并實現(xiàn)森林的可持續(xù)發(fā)展。然而質(zhì)量的提高就要從分類經(jīng)營、造林設(shè)計、提前整地、良種壯苗實現(xiàn)技術(shù)和管理突破。加快對林業(yè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，提高森林質(zhì)量。

1.3 充分利用網(wǎng)絡(luò)信息管理

現(xiàn)在信息化的時代，應(yīng)該充分的利用網(wǎng)絡(luò)信息對林地資源進(jìn)行管理，建立良好的信息交流平臺，運(yùn)用一些較好的管理手段，通過網(wǎng)絡(luò)向政府和林業(yè)站提供相關(guān)信息，提高林業(yè)資源的管理促進(jìn)林業(yè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

2 農(nóng)村林業(yè)資源保護(hù)的實施

2.1 建立健全的隊伍網(wǎng)絡(luò)

建立健全的隊伍網(wǎng)絡(luò)必須要有廣泛的群眾基礎(chǔ)和社會基礎(chǔ)，為了做好林地保護(hù)工作，必須得到當(dāng)?shù)卣闹С?，這樣建立的護(hù)林隊伍和護(hù)林網(wǎng)絡(luò)才有實際意義。具體的實施方法：

2.1.1 確定保護(hù)的對象以及保護(hù)范圍

必須要明確在哪個范圍，并在林業(yè)站加掛“林地保護(hù)站”的牌子，規(guī)定林業(yè)站在實施林地保護(hù)中的職責(zé)和任務(wù)，并派專業(yè)人員負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)亓值氐谋Ｗo(hù)工作。

2.1.2 組建護(hù)林隊伍

在當(dāng)?shù)卣念I(lǐng)導(dǎo)下公開招聘，護(hù)林員必須熱愛林業(yè)事業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)、遵紀(jì)守法、身體健康，并且要有一定的文化程度的人來擔(dān)任。

2.1.3 對所在的林地進(jìn)行劃分

分配到每個林業(yè)站點，認(rèn)真搞好林地的勘測工作，并做好林業(yè)資源的管護(hù)工作。

2.1.4 對所有的林業(yè)站形成一個網(wǎng)

做到每個村都有護(hù)林員，每個鎮(zhèn)都有林業(yè)站，從而很好地開展林業(yè)保護(hù)工作。

2.2 完善隊伍的制度

建立了護(hù)林隊伍，就要有一個完善的制度來管理這些護(hù)林員，在建立林地保護(hù)工作時，只把中心放在了林地資源保護(hù)管理的工作上，對林業(yè)站自身沒有一定的約束。因此，我們應(yīng)該建立健全林地資源管理制度，制定《林地資源管理保護(hù)制度》、《護(hù)林員主要職責(zé)》、《護(hù)林員學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度》等制度；對林地管理工作進(jìn)行嚴(yán)格的要求，并依法進(jìn)行林木管理。

2.3 管理好護(hù)林員隊伍

從實際出發(fā)要做好林地管理工作，最重要的就是護(hù)林員是否敬職敬業(yè)，護(hù)林員如果工作認(rèn)真，那么林業(yè)管理才能落到實處。在林地保護(hù)工作中，護(hù)林員起到主要作用，他們負(fù)責(zé)管理保護(hù)區(qū)森林的防火、防蟲和防止亂砍伐的三防工作；保護(hù)野生動植物不被破壞；防止亂征用林地行為等。因此，對護(hù)林員的管理必須落實的每個護(hù)林員身上，嚴(yán)格做好護(hù)林員的招聘工作。

3 我國農(nóng)村林業(yè)資源管理與保護(hù)法律制度

3.1 法律制度的現(xiàn)狀

我國林業(yè)資源管理與保護(hù)法律法規(guī)沒有完善，主要是農(nóng)村林區(qū)林補(bǔ)很少，缺少政策上的扶持；集體的林權(quán)改革頗有成效，但是相關(guān)的政策并沒有完善；政府干預(yù)過多，沒有實施正確的采伐；林區(qū)的設(shè)備差，導(dǎo)致無法實行旅游項目；資金的缺乏，沒有很好地實施保護(hù)措施；還有就是人們的積極性的缺乏，使我國現(xiàn)在的林業(yè)資源管理與保護(hù)法律得不到有效的實施。

3.2 法律制度的缺陷

在我國的林業(yè)發(fā)展中存在很多的問題，林業(yè)法律制度不健全，我國現(xiàn)在林權(quán)流轉(zhuǎn)法規(guī)的落后已經(jīng)不能滿足現(xiàn)在的需要，不能落實到實際應(yīng)用中。這是因為林地流轉(zhuǎn)市場的欠缺，沒有很好地發(fā)展林業(yè)市場，不能合理的使用林地資源。

3.3 法律制度的改進(jìn)

林業(yè)是我國關(guān)系國民生計和國家環(huán)境的重要產(chǎn)業(yè)，應(yīng)該極其重視林業(yè)發(fā)展并自覺遵守有關(guān)的法律法規(guī)，然而從上述分析中可以得出我國的林業(yè)資源管理與保護(hù)法律存在很多缺陷，改進(jìn)與完善法律制度可從以下幾點出發(fā)：

3.3.1 完善林權(quán)流轉(zhuǎn)法律制度

在現(xiàn)有的法律法規(guī)中，并沒有發(fā)揮林權(quán)流轉(zhuǎn)法規(guī)的作用，在實際中很多的林農(nóng)失去林地的使用權(quán)，對自然也造成了影響，因此完善林權(quán)流轉(zhuǎn)法相當(dāng)重要。要制定全國性的林權(quán)流轉(zhuǎn)法律，并去積極培育林地流轉(zhuǎn)市場，讓其職能充分的發(fā)揮出來。

3.3.2 完善集體林權(quán)法律制度

在2012年的再次集體林權(quán)改革中，落實了“產(chǎn)權(quán)明晰，”的改革任務(wù)，因此，完善林權(quán)法規(guī)是勢在必行的重要任務(wù)。

3.3.3 增加公共參與形式，大力發(fā)展農(nóng)村社區(qū)林業(yè)

提高人們對林業(yè)保護(hù)的意識，改善生態(tài)環(huán)境，保證林業(yè)資源的合理利用。要想農(nóng)村林業(yè)的發(fā)展，就必須得到公眾的積極參與，改善林業(yè)資源管理的落后狀態(tài)，發(fā)展地區(qū)經(jīng)濟(jì)，提高林農(nóng)的收入，這樣就能很好的管理和保護(hù)林業(yè)資源。

總之，管理和保護(hù)好林地資源的開發(fā)利用，是我們的責(zé)任和義務(wù)，也是維持國民生計的重要渠道。

參考文獻(xiàn)

[1] 穆貴生.農(nóng)村林業(yè)發(fā)展過程中存在的問題及建議[J].河南林業(yè)科技，2010（2）：58-59.

第7篇：護(hù)林員職責(zé)范文

春節(jié)是中國最隆重、最熱鬧的傳統(tǒng)節(jié)日，也是親朋好友團(tuán)聚的日子，每個人都盼望回家團(tuán)聚，守歲迎新。然而，有這樣一群人，他們不僅無法與親人團(tuán)聚，更要克服重重困難才能吃上一頓熱騰騰的年夜飯。他們渴望被燈火所照亮，又必須時刻警惕每一絲火光。他們堅守崗位，默默奉獻(xiàn)，守護(hù)著欒城的一方水土。

他們就是龍峪灣林場的深山護(hù)林員。一天到晚，無時無刻不在注視著山里的動態(tài)，他們銳利的目光挑破林間的濃云迷霧，恪盡職守?fù)Q來龍峪灣千百次安寧，用辛勞護(hù)住每一棵林木。他們時刻謹(jǐn)記自己的崗位職責(zé)，“守得住綠水青山才能有金山銀山”，認(rèn)真牢記林場召開的每一次護(hù)林防火會議精神，他們把牛紅偉場長春節(jié)前夕的慰問和叮嚀放在心上。

在冬季天干物燥，火災(zāi)火情頻發(fā)時期，各管護(hù)（站）點護(hù)林人員打起精神一絲不茍，對每位進(jìn)入林區(qū)人員嚴(yán)格盤查。為防止火種進(jìn)山，護(hù)林員“套路”很深，他們總會在林區(qū)路口向過往群眾尋找借火抽煙之類的話題，一旦發(fā)現(xiàn)可燃物，人可以走，火機(jī)留下，讓攜帶火種進(jìn)入林區(qū)成為一件不可能的事。在嚴(yán)防死守的同時，加強(qiáng)森林防火意識，嚴(yán)格控制火源。正因意識增強(qiáng)，預(yù)防得當(dāng)，將火災(zāi)隱患處理在萌芽狀態(tài)，確保了多年來責(zé)任林區(qū)火災(zāi)事故“零”發(fā)生。

“護(hù)林點無水，那就擔(dān)水吃”

第8篇：護(hù)林員職責(zé)范文

為了加快我鎮(zhèn)林業(yè)生態(tài)建設(shè)步伐，改善生態(tài)環(huán)境，推動新農(nóng)村建設(shè)，全面完成2014年林業(yè)工作任務(wù)，根據(jù)上級有關(guān)文件精神，特制訂本實施發(fā)案。

一、指導(dǎo)思想

以黨的十精神，十八屆三中全會為指導(dǎo)，以發(fā)展現(xiàn)代林業(yè)為主線，以深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀為要求，以強(qiáng)化森林資源管護(hù)為重點，全面實施天保工程二期管護(hù)項目，著力增加森林面積和森林蓄積量，積極創(chuàng)新天保森林管護(hù)機(jī)制，扎實開展好森林防火和天然林資源保護(hù)工作。

二、公益林基本情況

全鎮(zhèn)共29個行政村，51個專職護(hù)林員（瞭望塔3人），公益林管護(hù)面積168061.19畝，其中國家公益林36945.17畝，地方公益林1311[！]16.02畝。

三、公益林管護(hù)內(nèi)容及任務(wù)

1、以保護(hù)現(xiàn)有植被為基礎(chǔ)，增加森林面積為目的，采取封育、管護(hù)相結(jié)合的方式，加快植被恢復(fù)速度，從而提高植被覆蓋率，達(dá)到預(yù)期的目的。

2、每月至少巡山22天，出勤28天。

3、依法制止林區(qū)內(nèi)的盜伐濫伐、毀林開墾、非法占用林地、私挖亂采野生植物、亂捕濫獵野生動物等破壞森林植被的違法行為，有效保護(hù)林業(yè)植被。

4、建立健全護(hù)林防火、森林病蟲害的預(yù)測預(yù)報制度。

5、積極宣傳《森林法》及有關(guān)林業(yè)的法律法規(guī)、林業(yè)方針政策，動員全社會的力量來關(guān)心森林的保護(hù)和建設(shè)。

6、保護(hù)標(biāo)志牌、宣傳牌以及責(zé)任區(qū)界等林業(yè)管護(hù)設(shè)施。

三、管護(hù)的目標(biāo)

1、禁止毀林開墾和非法占用林地。各項工程應(yīng)少占林地或不占用林地，若需占用林地則必須嚴(yán)格履行審批制度，取得合法手續(xù)后方可實施。

2、貫徹“預(yù)防為主，積極消滅”的方針，加強(qiáng)防火基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，形成完整的防火體系，確保不發(fā)生火災(zāi)。

3、堅持“預(yù)防為主，綜合治理”的原則，嚴(yán)格控制病蟲

害的發(fā)生和蔓延。應(yīng)全力做好病蟲害的防治工作，使監(jiān)測率達(dá)到90%以上，防治率80%以上，成災(zāi)率控制在2%以下。

4、依法治林，加強(qiáng)依法查處盜伐、濫伐、毀林開荒、非法占用林地、亂捕濫獵野生動物等破壞森林資源案件的力度，使案件查處率達(dá)90%以上。

四、管護(hù)責(zé)任落實

1、實行定員定額，劃分責(zé)任區(qū)。為了更好的管理和管護(hù)好公益林，首先依據(jù)自然界線和管護(hù)標(biāo)準(zhǔn)，將168061.19畝公益林，區(qū)劃為29個管護(hù)區(qū)，實行定員定額管理，對集中連片的公益林進(jìn)行集中管護(hù)，聘用專職護(hù)林員51名，共設(shè)監(jiān)管人員4名。

第9篇：護(hù)林員職責(zé)范文

保護(hù)和管理好重點公益林資源，增強(qiáng)森林生態(tài)功能對于培育和合理利用森林資源、維護(hù)生態(tài)安全、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會可持續(xù)發(fā)展具有重要作用。經(jīng)上級主管部門核實，目前已落實補(bǔ)償?shù)闹攸c公益林面積73.64萬畝，涉及新集等11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、國有林場。由于種種原因，我縣重點公益林大部分屬中幼林，林相單一，林分質(zhì)量差，生態(tài)調(diào)節(jié)能力較弱，管理任務(wù)繁重。各級政府、各有關(guān)部門一定要站在維護(hù)國土生態(tài)安全、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的高度，重視重點公益林的建設(shè)和管理工作，增強(qiáng)重點公益林管理工作的責(zé)任感和使命感，堅持統(tǒng)一規(guī)劃、依法保護(hù)、嚴(yán)格管理、分級負(fù)責(zé)、權(quán)責(zé)一致的原則，認(rèn)真搞好區(qū)域內(nèi)的重點公益林建設(shè)、保護(hù)和管理，按照森林自然演替規(guī)律，實行造、補(bǔ)、撫、管相結(jié)合，努力把我縣重點公益林建成樹種多樣、結(jié)構(gòu)合理、功能齊全、生態(tài)效益和社會效益長期穩(wěn)定的森林生態(tài)系統(tǒng)。

二、采取有效措施，搞好重點公益林管理工作

（一）加強(qiáng)宣傳，增強(qiáng)廣大群眾管理重點公益林的意識和責(zé)任。在重點公益林周邊的主要山口、河流交叉點、交通路口等顯著位置，以當(dāng)?shù)厝嗣裾翱h林業(yè)局的名義，設(shè)立永久性標(biāo)志牌，標(biāo)明重點公益林的范圍、面積及管護(hù)要求等內(nèi)容。同時，通過廣播、電視、標(biāo)語、宣傳車等多種形式，向廣大群眾廣泛宣傳加強(qiáng)重點公益林管理的重要性及破壞重點公益林應(yīng)負(fù)的法律責(zé)任，使群眾既增強(qiáng)管護(hù)意識又掌握管理辦法，為重點公益林管理打下良好的群眾基礎(chǔ)。

（二）組建重點公益林管理隊伍，建立和完善重點公益林管護(hù)責(zé)任制?？h林業(yè)局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府（區(qū)、場）要切實承擔(dān)起重點公益林管理職責(zé)，發(fā)動群眾建立護(hù)林公約和自發(fā)護(hù)林，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位配備一批專職護(hù)林員，簽訂護(hù)林合同，具體負(fù)責(zé)公益林管護(hù)工作。加強(qiáng)專職護(hù)林員的選聘、管理、考核工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)、場）農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)中心要積極協(xié)助林政部門及時查處破壞重點公益林資源的違法行為。形成專業(yè)護(hù)林、兼職護(hù)林與群眾分散護(hù)林相結(jié)合的重點公益林管護(hù)格局。

（三）認(rèn)真落實重點公益林管理措施。重點公益林林區(qū)實行封山育林，禁止亂砍濫伐、亂捕濫獵、亂采亂挖、亂占林地等各種破壞重點公益林資源的違法行為；落實森林防火行政領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，加強(qiáng)重點公益林防火工作；及時開展森林病蟲害的預(yù)測預(yù)報，加強(qiáng)檢疫管理，加大森林病蟲害治理力度；在重點公益林區(qū)內(nèi)開展森林旅游等經(jīng)營活動，需寫出申請報縣級以上林業(yè)行政主管部門，經(jīng)專家進(jìn)行生態(tài)影響論證可行后批準(zhǔn)實施。

（四）切實用好森林生態(tài)效益補(bǔ)償基金。撥付到縣的中央森林生態(tài)效益補(bǔ)償基金為每畝每年4.5元，縣林場可根據(jù)《中央森林生態(tài)效益補(bǔ)償基金管理辦法》及《省森林生態(tài)效益補(bǔ)償基金管理辦法》自行安排使用；集體林區(qū)中央森林生態(tài)效益補(bǔ)償基金分配辦法：林權(quán)人或承包人護(hù)林勞務(wù)費(fèi)每畝每年1.5元和補(bǔ)植補(bǔ)造撫育費(fèi)每畝每年1元，共計2.5元/畝，由縣公益林管理辦公室核準(zhǔn)后，通過財政主渠道直接發(fā)放到戶；專職護(hù)林員勞務(wù)費(fèi)每畝每年1.5元和補(bǔ)植補(bǔ)造費(fèi)用中提取的每畝每年0.5元，共計2元/畝，由縣財政局劃撥到縣公益林管理辦公室,依據(jù)縣鄉(xiāng)重點公益林管理及護(hù)林員年度考核情況，縣公益林辦將護(hù)林員工資撥付到鄉(xiāng)鎮(zhèn)公益林管理機(jī)構(gòu)發(fā)放給專職護(hù)林員，補(bǔ)植補(bǔ)造資金在縣公益林辦驗收合格后撥付。