我要的堅(jiān)強(qiáng)精選(九篇)
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第1篇：我要的堅(jiān)強(qiáng)范文
我常常問自己：當(dāng)我有一天，我還可以回頭，回頭看看曾經(jīng)走過的路時(shí)，我會不會后悔？其實(shí)我知道，已經(jīng)決定的事，就不要輕易的回頭，即使有些后悔，但也要勇敢，勇敢的面對……但面對現(xiàn)實(shí)，我失敗了，我不是想象中的那么堅(jiān)強(qiáng)，我的眼淚出賣了我……
我要的勇敢，不是堅(jiān)強(qiáng)，我也沒有所說的那樣勇敢，在別人眼里，我總是那樣堅(jiān)強(qiáng)，可是誰又能看見我流多少淚水呢？我只是黑夜里一個(gè)人、偷偷地哭泣。我想勇敢，可是我沒有那樣的勇氣，有都少次我一個(gè)人獨(dú)自承受了那么多，我不怕“黑夜”，只是害怕當(dāng)黎明悄悄的到來時(shí)，我還是一個(gè)人，不管我多努力，多堅(jiān)持、還是沒有一個(gè)人理解我……
我要的勇敢，不是堅(jiān)強(qiáng)，只要是那么一點(diǎn)點(diǎn)的溫暖、那么一點(diǎn)點(diǎn)的理解就夠了，我的世界，難道一直只是一個(gè)人嗎？我多想、多想有人能夠給我堅(jiān)強(qiáng)的勇氣??？我要的勇敢，不是堅(jiān)強(qiáng)、而是幸福……
第2篇：我要的堅(jiān)強(qiáng)范文
小時(shí)候，總是想，長大了要這樣，長大了要那樣，可是，在雨季的背后，我們在隱隱作痛中成長著，看到了不是每一個(gè)老師都如我所想的善良，也不是每一個(gè)同學(xué)都是同我所愿的友好，當(dāng)我被生活殘忍地打了一個(gè)巴掌，那個(gè)從小到大受著寵愛，做著榜樣的孩子，一下子沒有了成長的方向，一下子真的受了傷。我以為，只要我對別人好，別人也會對你好；我以為人之初性本善，我以為人與人不求回報(bào)，但求不傷，我以為我為人人，人人為我；我以為每個(gè)人都是愛的天堂，每個(gè)人都是天使的模樣，有著天使的善良。
從小到大，太少和旁人叫罵，打鬧，父母老師的話就是圣旨，從來認(rèn)真去做，同學(xué)的請求就是信任，我不懂得拒絕。母親教會了我忍讓，寬容，教會我要對身邊的大家善良；老師教會我付出，在付出與奉獻(xiàn)中收獲快樂，完善自我?？墒?，為什么，漸漸的，受傷的時(shí)候越來越多。
是我錯(cuò)了？我太老實(shí)，正直，太天真，太幼稚？朋友說“人善被人欺，馬善被人騎。”我不相信。家人說社會以后就是這樣的欺軟怕惡，我也不相信。我就是那么固執(zhí)的相信感化的力量，我認(rèn)為我們之間應(yīng)該多一份愛與信任，人人管閑事，世上無難事，不是嗎？
只是，當(dāng)現(xiàn)實(shí)在我面前，我顯得是那么地?zé)o助與孤零零。當(dāng)我受傷的時(shí)候，我還是那么地不敢相信。不懂保護(hù)，真的，從來就沒有想過傷害會無緣無故，無言無辜。難道就不可以用我們的愛，將每一寸傷口禁錮在那萌芽深處？
老師說我應(yīng)該學(xué)著自我保護(hù)，我不懂，也學(xué)不會。在一個(gè)本該純真的世界，為何要自我保護(hù)？
最近的事情，讓我想了很多。關(guān)于成長，關(guān)于付出，關(guān)于社會，關(guān)于人情世故。知道了世界不是我想的那樣完美，社會不是我想的那樣簡單。幼稚的我在成長的路口，默數(shù)…。。當(dāng)我的單純成為別人恥笑的理由，當(dāng)我受傷了還是不相信他們是故意的時(shí)候。現(xiàn)在，我只是覺得，我們每個(gè)人做每件事情都有自己的理由，我會學(xué)著尊重，理解，成全每個(gè)人不管合理與否的理由，不管我會受傷不，不管你是善良不。
不是因?yàn)槟銈兲珰埲?，只是因?yàn)槲易约哼€不夠堅(jiān)強(qiáng)。在風(fēng)軟花輕的季節(jié)里，我選擇安靜地祭奠念，我那逝去的友誼，我知道，友情的國度，沒有真正的沉默，只有永遠(yuǎn)的祝福，愿我所有同我有緣無份的朋友，擁有真正屬于自己的快樂和幸福！正如媽媽說過，沉默也許才是一種祝福，我會為你們祝福。
每個(gè)人的經(jīng)歷中都有過第一次！例如：第一次騎車，第一次寫字，第一次玩電腦，第一次養(yǎng)狗等等的第一次！而我的第一次是爬山！
在風(fēng)和日麗的一個(gè)假期，我們?nèi)乙恢聸Q定去鍛煉身體——爬馬鞍山！
馬鞍山生態(tài)公園位于大嶺山楊屋村南面，主峰海拔329.2米，前后分兩個(gè)小山峰，因形狀酷似馬鞍而得名馬鞍山。這里原是一個(gè)采石場，開采出的石頭都運(yùn)往全市各地作為建筑材料，在給本地帶來比較可觀經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)也嚴(yán)重破壞了生態(tài)環(huán)境。2006年8月村委會為建設(shè)文明和諧、生態(tài)優(yōu)美的生活家園，決定將石場關(guān)閉，并投入500萬元將之修建成生態(tài)公園?，F(xiàn)在已經(jīng)建有金嶺、七星嶺、雞蹄石、麒麟山等景點(diǎn)。
來到馬鞍山腳下，我呆呆的望著馬鞍山的頂峰，腦海里就聯(lián)想自己爬到山上的那種得意忘形的表情。之后，就迫不及待的沿著山頂?shù)穆肪€前進(jìn)！起先，生龍活虎的我，猶如一只剛剛填飽肚子的猛虎，猛速的飛向山峰頂！
路越來越陡峭，岔路橫生，接近山頂還有一半路，時(shí)間久了，體力自然而知也就耗得超不多了，汗流浹背??！眼看腳下的萬戶房子，汽車還有行人，我暗地的為自己鼓勵(lì)了一下：還有一點(diǎn)路，堅(jiān)持一下吧，很快就能爬上山頂了，不要?dú)怵H，要在這段路上學(xué)會堅(jiān)持！只有堅(jiān)持，才能使人獲得成功！
時(shí)間無聲的在我身上流過，我快爬上了山頂，我欣喜若狂，一口氣沖向前。最終爬上了山頂！
啊！山頂?shù)木吧悄敲戳钊颂兆?，使人感慨萬分！仿佛腳下的一切都是我的天下！整個(gè)村子都能看得清清楚楚。
第3篇：我要的堅(jiān)強(qiáng)范文
我對每一個(gè)人都小心翼翼的，但是你們還是離開了我。
我對每一個(gè)人都以笑容面對，但是你們還是丟下了我。
我對每一個(gè)人都很好很好的，但是你們還是不要我了。
我能怎樣呢，誰又曾設(shè)身處地的為我想過。
【遇見誰，會看到我要的未來】
無論你的心是多么堅(jiān)固的城堡，無論你筑起多么高聳的城墻。
只要遇到那個(gè)人，便會有傾倒的一天，最后會學(xué)會受傷學(xué)會原諒。
【這個(gè)世界有多臟，讓我絕望】
世界上沒有什么人是可以真正相信的，只有相信自己。
因?yàn)橹挥凶约翰粫粫撑涯阕约?，欺騙自己，離開自己。
在這個(gè)紛亂世界，誰配我去相信。
【最后的我逐漸改變，誰能體諒】
一個(gè)活潑開朗，，到處撒潑的孩子，一下子變得沉默寡言。
開始活在自己的世界里，不安，壓抑，孤寂，連踏出一步都不愿意。
如果這是過渡期，人生要有多少個(gè)過渡期，才能達(dá)到每個(gè)人心中的目的地。
【誰和我一樣綜合的矛盾體】
我是一個(gè)過度快樂，極度疲乏的人，
關(guān)于我的，不管是壞事還是好事，我不否認(rèn)也不承認(rèn)。
因?yàn)?，相信我的，不需要解釋，不相信我的更不需要?/p>
我有的只是太多平庸，不得不說，我很無能，我怎能如此無知，將時(shí)間當(dāng)做流年。
好吧，我是幻想了太多太多年，多到我也記不清了，一如既往的感念。
夢境，差距，原本就是如此殘忍，究竟，我會是誰絕望之后的最后一束光。
【我們太年輕，是非黑白看不清】
如今的社會，除了愛恨情仇，就剩下勾心斗角了。
處處為別人著想，卻換來背叛和欺騙，記住你不欠任何人的。
當(dāng)然，除了父母，所以你即使自私下也不為過，善待自己，這是隨時(shí)都該謹(jǐn)記的事情。
第4篇：我要的堅(jiān)強(qiáng)范文
國家電網(wǎng)企業(yè)是國家重要的基礎(chǔ)行業(yè)之一，它運(yùn)轉(zhuǎn)的好壞直接關(guān)系到我國農(nóng)牧業(yè)和服務(wù)行業(yè)的持續(xù)發(fā)展和正常運(yùn)作。經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、社會的進(jìn)步、科技的不斷革新等一系列因素的影響都在一定程度上對電網(wǎng)企業(yè)服務(wù)提出了新的要求。這就導(dǎo)致原有的電網(wǎng)企業(yè)中的人力資源現(xiàn)狀已經(jīng)無法適應(yīng)其自身業(yè)務(wù)發(fā)展的需要。因此，電力企業(yè)要想發(fā)展，基礎(chǔ)就是要加強(qiáng)自身的管理水平和綜合競爭力。總的來說，企業(yè)的發(fā)展脫離不了高科技人才的管理，人才是市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的核心競爭力，對企業(yè)來說必須堅(jiān)持“以人為本”，不斷提高人力資源的管理水平。近早發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)加以解決，不斷強(qiáng)化企業(yè)自身的快速發(fā)展，使企業(yè)在激烈的市場競爭中立于不敗之地。
1 提高管理水平對國網(wǎng)企業(yè)的必要性
1.1 提高人力資源管理水平是員工自身發(fā)展的需要
企業(yè)的生存和發(fā)展是不能離開人這一重要因素而獨(dú)立進(jìn)行的，在企業(yè)的項(xiàng)目運(yùn)作中，企業(yè)的管理目標(biāo)和建設(shè)方向全由其管理者掌控，工作則需要管理者和員工共同參與完成。所以，這也給企業(yè)全體員工的專業(yè)基礎(chǔ)和技術(shù)能力提出了新的要求，工作人員必須熟悉并且掌握市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展規(guī)律及其自身的運(yùn)行方式，積極響應(yīng)管理者的號召，貫徹落實(shí)思想工作并同時(shí)將工作落實(shí)到實(shí)際中，充分發(fā)揮潛質(zhì)和能力，就需要認(rèn)真圓滿的實(shí)現(xiàn)企業(yè)預(yù)期的計(jì)劃和目標(biāo)，在確保企業(yè)實(shí)現(xiàn)競爭環(huán)境下的具體目標(biāo)的同時(shí)來促進(jìn)自身的發(fā)展。
1.2 人力資源管理水平?jīng)Q定著企業(yè)的整體管理水平
對企業(yè)而言，其自身的素質(zhì)決定著企業(yè)發(fā)展水平的高低，企業(yè)素質(zhì)可以簡單理解為涵蓋著保障企業(yè)生存發(fā)展的應(yīng)變技能以及在競爭基礎(chǔ)上的穩(wěn)定的開發(fā)與發(fā)展能力，也可以說是顯示企業(yè)技術(shù)、管理及人才等幾個(gè)方面的整體能力。眾所周知，企業(yè)整體素質(zhì)的高低直接影響到企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和管理水平，全面掌握科學(xué)技術(shù)的人才是推動(dòng)科技進(jìn)步的直接動(dòng)力，所有科學(xué)技術(shù)成果都是離不開人才這個(gè)關(guān)鍵因素而獨(dú)立進(jìn)行。因此，企業(yè)一直以來的追求的目標(biāo)就是通過科學(xué)的管理來提高企業(yè)自身的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益，但是科學(xué)的管理離不開人才的配合，其本質(zhì)就是充分挖掘和發(fā)揮人才的潛質(zhì)內(nèi)力，積極調(diào)動(dòng)人才對工作的熱情和積極性，將人的才能和技術(shù)深層次結(jié)合，形成巨大的生產(chǎn)力，更好的促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。員工作為企業(yè)的管理對象和推動(dòng)企業(yè)快速發(fā)展的直接動(dòng)力，對他們的管理水平?jīng)Q定著企業(yè)的整體管理水平。
1.3 人力資源管理水平?jīng)Q定著企業(yè)的核心競爭力
人力資源作為企業(yè)一直以來都很看重的資源，其管理水平的高低決定著企業(yè)的核心競爭力。近年來，企業(yè)越來越注重人力資源的開發(fā)，多數(shù)目標(biāo)的制定以及決策實(shí)施都依賴著人才這一關(guān)鍵因素來進(jìn)行，就國內(nèi)企業(yè)競爭的情況來看，科學(xué)高效的人力資源管理模式可以正確指引企業(yè)的相關(guān)決策，提升人力資源的管理水平的同時(shí)其自身的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)也需要相應(yīng)的有所提高。企業(yè)應(yīng)該切實(shí)做到明確建設(shè)方向和優(yōu)化資源配置等工作，只有這樣，企業(yè)的核心競爭力才能提高。
1.4 提高人力資源管理水平是提高國網(wǎng)企業(yè)績效的需要
參照國網(wǎng)企業(yè)總體戰(zhàn)略目標(biāo)而確定的人力資源戰(zhàn)略目標(biāo)，其績效的實(shí)現(xiàn)就是通過向客戶提供企業(yè)的優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和相應(yīng)的服務(wù)。因此，可以將企業(yè)中的人力資源當(dāng)成提品和服務(wù)的人員。電力企業(yè)的整個(gè)生命周期里的所有環(huán)節(jié)都貫穿著人力資源管理的因素，并在電力企業(yè)發(fā)展的不同時(shí)期有著不同的表現(xiàn)差異。在以往的企業(yè)管理中，人力資源的宗旨僅是單一的活動(dòng)，在工作中只考慮做什么，而不去兼顧人才和成本在工作中的影響。就現(xiàn)在企業(yè)的管理形式而言，市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展已經(jīng)逐漸淘汰了企業(yè)原有的單一資源模式，這就要求企業(yè)自身必須及時(shí)調(diào)整方向，人力資源管理模式的轉(zhuǎn)型是適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。企業(yè)的管理者必須將其活動(dòng)后所生產(chǎn)的勞動(dòng)成果作為企業(yè)的效益，尤其是作為人力資源投資的回報(bào)，提高國網(wǎng)企業(yè)的績效，使企業(yè)實(shí)現(xiàn)利益的最大化。
2 國網(wǎng)企業(yè)建設(shè)中提升人力資源管理水平的策略
2.1 完善企業(yè)管理者的管理水平
在實(shí)際工作中，企業(yè)的管理者必須不斷地通過學(xué)習(xí)來加強(qiáng)自己的管理水平和綜合素質(zhì)，切實(shí)的做到理論聯(lián)系實(shí)際，在對人力資源進(jìn)行管理的時(shí)候，必須積極調(diào)動(dòng)員工積極性，盡早發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)解決。另外，對人才的引進(jìn)工作也不能松懈下來，一些專業(yè)的技術(shù)性人才可以作為企業(yè)的首要培養(yǎng)目標(biāo)，將這些人才充分的應(yīng)用到實(shí)際工作中，作為公司運(yùn)營和轉(zhuǎn)型的資本，逐步實(shí)現(xiàn)社會型資源向企業(yè)型資源的轉(zhuǎn)變，并不斷進(jìn)化成推動(dòng)社會進(jìn)步的生產(chǎn)動(dòng)力。所以，提升和完善企業(yè)管理者的管理水平是一項(xiàng)重要舉措。
2.2 培養(yǎng)技術(shù)性人才，優(yōu)化人力資源管理體制
市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展在很大程度上帶動(dòng)了企業(yè)的發(fā)展與進(jìn)步，以往的陳舊復(fù)雜的管理機(jī)制已經(jīng)無法適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的新形式。尤其是人才轉(zhuǎn)型方面，更是重中之重，企業(yè)要想不落后于經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，就必須建立適應(yīng)的現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理機(jī)制，堅(jiān)持“以人為本”，保留和引進(jìn)技術(shù)性人才，完善人才選拔任用機(jī)制，采取高效的人才管理的方式方法，從內(nèi)外兩方面強(qiáng)化人才管理，除此之外還要注重強(qiáng)化企業(yè)管理者的綜合技能，保證企業(yè)自身人才資源的可持續(xù)發(fā)展。
2.3 加大對人力資源的潛力開發(fā)和技能培訓(xùn)
我國國網(wǎng)工程建設(shè)要想取得突破性進(jìn)展，強(qiáng)化對人才的開發(fā)以及專業(yè)技能的培訓(xùn)是一項(xiàng)必不可少的舉措，對企業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn)，不僅僅是針對新入職的員工，老員工也需要進(jìn)行一定程度上的培訓(xùn)。對新員工來說，上崗之前的基礎(chǔ)鞏固和專業(yè)技能培訓(xùn)教育是必不可少的，這樣的做法便于他們對崗位原有的規(guī)章制度以及規(guī)范條例有了更深層次的了解和掌握，與此同時(shí)，對于老員工，公司領(lǐng)導(dǎo)和人力資源部門也要定期組織培訓(xùn)教育，這樣既能使他們更好的掌握基礎(chǔ)，也能使他們不斷的更新專業(yè)技能。另外，對培訓(xùn)結(jié)果也要高度重視，企業(yè)培訓(xùn)并不是簡單的走走表面形式和過程，它要真正的落實(shí)到實(shí)際工作中，培訓(xùn)活動(dòng)的結(jié)束并不意味著培訓(xùn)目標(biāo)的完成，還需要對培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行綜合的評價(jià)，以利于更好的挖掘職工自身的潛在能力和創(chuàng)新思維的開發(fā)，一言以蔽之，國網(wǎng)工程建設(shè)要想發(fā)展，對人力資源的培訓(xùn)和開發(fā)勢在必行。
2.4 健全和完善員工激勵(lì)機(jī)制
強(qiáng)化我國國網(wǎng)工程建設(shè)中的人力資源管理工作，實(shí)行有效的獎(jiǎng)懲措施是十分必要的，這就要求企業(yè)自身完善并健全獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制，實(shí)行獎(jiǎng)懲機(jī)制，最主要的目的就是充分調(diào)動(dòng)員工的積極性，增加企業(yè)的工作效率和經(jīng)濟(jì)效益。若想在電力企業(yè)內(nèi)部建立高效的激勵(lì)機(jī)制，需要從以下幾個(gè)方面入手準(zhǔn)備：
首先，推行合理恰當(dāng)?shù)男匠隀C(jī)制，讓員工的業(yè)務(wù)能力以及工作態(tài)度與其本身所拿到的薪資待遇呈正比，多勞多得，充分調(diào)動(dòng)起員工的積極性和創(chuàng)造力。
其次，積極引進(jìn)最新形勢的現(xiàn)代工作效益的評分體制并統(tǒng)一適用于所有的工作人員，即使是領(lǐng)導(dǎo)或者管理人員以及專業(yè)的技術(shù)人員都不能例外，以道德、技能以及業(yè)績等方方面面作為評價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)，依照最后的結(jié)果實(shí)行獎(jiǎng)懲。
最后，要恰當(dāng)?shù)母鶕?jù)企業(yè)的需要引進(jìn)競爭機(jī)制，這種競爭機(jī)制需要集人事管理和運(yùn)營機(jī)制于一身，在企業(yè)內(nèi)部實(shí)行優(yōu)勝略汰，實(shí)行競爭上崗的機(jī)制和進(jìn)行人才的儲備，從自身技能上促進(jìn)人才的顯現(xiàn)，優(yōu)化人才資源配置，這種競爭意識會讓每一位員工都時(shí)刻保持居安思危的心態(tài)，不再散漫懶惰，從根本上提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。
總而言之，加強(qiáng)我國國網(wǎng)工程中人力資源管理工作的有效進(jìn)行，健全和完善有效的激勵(lì)競爭機(jī)制是一項(xiàng)必要的途徑。
第5篇：我要的堅(jiān)強(qiáng)范文
我，是一個(gè)膽小鬼，我不堅(jiān)強(qiáng)，我不勇敢，這就是我，我是一個(gè)14歲的女孩，我雖然生活在這個(gè)世界上已有14年了，但我的心，就像新生兒的心一樣。
我，不知道怎么堅(jiān)強(qiáng)，我生活在爸爸媽媽的寵愛下，我沒有經(jīng)歷過什么大風(fēng)雨，我生活似乎很平淡，我似乎在上學(xué)這7年來，每天都過著同樣的生活，每天上學(xué)、放學(xué)、學(xué)習(xí)、吃飯、第二天早起、吃飯、上學(xué)，每天都這樣，每月都這樣，每年都這樣，使我慢慢的不堅(jiān)強(qiáng)，膽怯，不勇敢，有事甚至去樓上上廁所，都要在媽媽的陪護(hù)下。
我，一個(gè)被寵愛的不像話的孩子，也會傷心，最近童話的二分之一在熱播中，我看了劇情分析，結(jié)局是一對很有緣分，很配的男女分開了，還沒等看，這個(gè)劇情就讓我傷心不已了，然而因?yàn)槲业哪懬?，不敢面對，放棄了繼續(xù)開這個(gè)電視劇的機(jī)會，就連這樣的一個(gè)假事，一部電視劇我都不敢面對，我甚至不敢想到我的未來。
我，就這樣的膽怯，這樣的不堅(jiān)強(qiáng)，不勇敢……我要改變我自己，我要努力得到我想要的，我放棄不該我擁有的，我要接受上天賜予我的，不管是好的還是壞的，我都要學(xué)會接受，我要堅(jiān)強(qiáng)我要勇敢。
初一:心的沙漠
第6篇：我要的堅(jiān)強(qiáng)范文
我不知是天長地久，還是山盟海誓，我只知道，我習(xí)慣不了黑暗。
痛苦，我習(xí)慣了。因?yàn)槲颐刻於际腔钤谕纯嘀小Ｍ纯嗟米屪约簺]有任何怨言。即使不想痛苦，可至始至終卻還依然痛苦著。
悲傷，我習(xí)慣了。每天一天都在流淚，悲傷，多么刺眼的詞。可它，卻是我終身的伴侶。
孤單，我習(xí)慣了。這條路都是我一個(gè)人在走，摔到了，還是一個(gè)人要驕傲地爬起來。沒有人陪我，一個(gè)也沒有。
欺騙，我習(xí)慣了。我每一天都在被我身邊的人欺騙，被我身邊的一切欺騙。是的，我在也不相信我身邊的人。
痛了，哭了，傷了……
我喜歡黑暗，可卻又是如此地害怕黑暗。我愛向日葵，我愛普羅旺斯。因?yàn)槟抢锒际且鄣墓饷ⅰ?/p>
一個(gè)人獨(dú)自走在空蕩蕩的小徑上，心里也空蕩蕩著。不知為何，好想就這樣空蕩蕩下去。即使害怕，卻還是要抬頭去面對。那幾聲鳴叫，讓我覺得無法用言語來形容。我害怕，我孤獨(dú)。我累了，卻還是要一累再累。
好傻，好傻…
我忘了那天，忘了那天許過的承諾。說過了再也不哭，可眼淚終究還是落下。我要的快樂，只是簡單地希望你們快樂。我要的幸福，也只是要我身邊的所以人幸福。
殘敗，腐爛……這才是現(xiàn)實(shí)。我并沒有什么所有，我只有別人沒有過的悲傷。
是的，我很堅(jiān)強(qiáng)。但那所謂的堅(jiān)強(qiáng)也只是在你們面前的堅(jiān)強(qiáng)。
第7篇：我要的堅(jiān)強(qiáng)范文
——題記
第一天的晚上，我很害怕，一個(gè)人趴在被子里，看著電視機(jī)，發(fā)呆。那時(shí)候的我很懦弱，膽小，但我只能一個(gè)人努力的克服，我必須為家里人負(fù)擔(dān)一份牽掛。那時(shí)，我堅(jiān)定著這份信念，害怕的抱著那只一直陪著我的熊娃娃，哭，是我那時(shí)一個(gè)人在家時(shí)最常做的事，那時(shí)的我，面對這樣的環(huán)境，我只能哭，無助和無力總遍布著全身，我沒有力氣去想別的事情，因?yàn)槟菚r(shí)的我，充滿著恐懼，晚上睡覺前，我總要開著電視機(jī)，積極的提醒自己，下面有家人在和我一起，陪著我，我永遠(yuǎn)這樣幻想著。
“轟轟、轟轟”一聲悶雷聲，總是能把我嚇得像個(gè)正在躲避追殺的孩子，我害怕極了，但這個(gè)時(shí)候，我的身邊只有一個(gè)布娃娃，沒有家人，沒有溫暖，沒有一句：“孩子，別怕，爸媽在這陪著你，好好睡吧”，這是一句多么遙遠(yuǎn)而又陌生的話語，我可能已經(jīng)漸漸淡忘了這句話。
可是后來，慢慢的，慢慢的，3年的時(shí)光就這樣從我的眼前流逝，那時(shí)害怕一個(gè)人在家的我，變得很堅(jiān)強(qiáng)，不再懦弱。性格堅(jiān)強(qiáng)，外表堅(jiān)強(qiáng)，我不能再為勞苦的爸媽填一份擔(dān)心和白發(fā)，一根白發(fā)，難道不足以體現(xiàn)出媽媽蒼老的身心，爸爸疲勞的雙手，已經(jīng)布滿皺紋？仔細(xì)看看，那雙疲勞而布滿血絲的眼睛，怎能不是因?yàn)椴傩膿Q來的？
那天，我哭了，隨著外面的雨，一個(gè)人在家的那一次，我哭了。這應(yīng)該是我，堅(jiān)強(qiáng)后以來，第一次哭，想想爸媽這些年的不容易，那兩雙永不知疲倦的雙手，一次次牽引著我，一次次鼓勵(lì)我又一次次。。。陪著我。
我想要勇敢，我要有勇敢保護(hù)他們的心，我要在將來的十年，好好學(xué)習(xí)，為了讓他們在十年后的今天，過上好日子，好好過好他們想要的生活，過好20年前，自己想要的生活，還給他們一個(gè)假期。
爸媽，謝謝，這些年，讓你們操心的女兒會健康，聽話，懂事的成長，我雖然還是個(gè)小孩子，但是我的心卻不小，我明白你們?yōu)槲业牧伎嘤眯摹Ｎ視赂业?，永遠(yuǎn)會。
第8篇：我要的堅(jiān)強(qiáng)范文
一切都只是在瑣碎中冷卻，沉淀。
然后再次被激蕩，輪回。
好久沒見日出，柔和的，卻很不平靜。
再次與我要的身影措道，
一路凜冽的風(fēng)告訴我，“這個(gè)時(shí)代不適合你”。
然后它繼續(xù)呼嘯著去刺激下一個(gè)，再下一個(gè)，
仍在柔和中斑駁的身影。
我說，不要學(xué)會堅(jiān)強(qiáng)。
堅(jiān)強(qiáng)給你的只是獸性。
獸性只給了你一雙敏銳的雙眼，只會把你的憧憬都泯滅。
我說過我喜歡像猩猩一樣的女人，
就是怕誤會。
怕我沒勇氣去解釋這個(gè)和那個(gè)。。。。。。
但是我卻喜歡上了一頭豬，
我賊喜歡這頭豬。
豬卻說，“我不喜歡你”。
或許我?guī)еF性吧。。。
可我的堅(jiān)強(qiáng)被豬毀了。
第9篇：我要的堅(jiān)強(qiáng)范文
聽不到我的呼吸
急促的憂傷
我來了
一個(gè)人的行李箱
擁擠的人群
何處尋找堅(jiān)強(qiáng)的理由
我是誰
連自己都摸不清
笑給別人看
哭給自己聽
/
我說很想念
你又如何聽得見
欺騙自己
一個(gè)人也可以快樂下去
現(xiàn)實(shí)卻打敗了
一個(gè)人傻傻的孤獨(dú)
想要什么
連自己都找不到答案
你是誰的誰
不知道是不是我要的彼岸
我不要你眼中的堅(jiān)強(qiáng)
卻忘記了我柔柔的女兒心
/
一個(gè)溫暖的懷抱
難道真的那么不簡單
一句溫暖的問候
難道真的難以開口
女人是水做的
卻要像山一樣的活著
你不懂
我想要的和你所能給的