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學(xué)生:沒有。
吳軍生:我簡單講講,消防因為這個課要講就得講一天,同學(xué)們有幾個事要記住,咱們都是城市家庭的孩子,第一件事,家里爸爸媽媽吸煙的讓他(她)上陽臺吸,媽媽說別影響孩子,上陽臺吸煙,上樓道吸煙,一般不會出大事。第二現(xiàn)在我們北京市也管理得比較好,就是電,過去電線路老化以后發(fā)生火災(zāi)非??膳碌?我不知道你們是不是有中央空調(diào),中央空調(diào)更可怕,就是家里樓道集中供熱,如果不是的話是可以的,我們家里頭有自然跳閘跳了也沒問題。但是注意插座,大功率插座一定要注意在使用過程中如果太燙,發(fā)生異味趕快斷掉就行了,其他不多講了。
還有老師教過嗎?發(fā)生災(zāi)害以后,第一,你們學(xué)校演練過匍匐前進,這個學(xué)校以后要練。大家知道如果有煙是從上面走,你們個小,爬著走。還有一個問題,濕毛巾捂著鼻子走。
還有一點,在座的家長,你們孩子的內(nèi)衣一定要給孩子穿純棉的,因為你們穿在外面的東西可能都是化學(xué)的,大家知道化學(xué)一遇火,即使發(fā)生火災(zāi),你孩子受了傷,如果內(nèi)衣是純棉的,對孩子的皮膚有可能有所保障。
摘要:當前高職院校學(xué)生普遍存在專業(yè)實踐性不足,某些專業(yè)技能缺乏,綜合素質(zhì)不高等問題,因此教學(xué)改革勢在必行。本文試從改革的原則、具體內(nèi)容以及執(zhí)行方案幾個方面論述此項教學(xué)改革。
關(guān)鍵詞:高職;職業(yè)教育;營銷統(tǒng)計方法訓(xùn)練;教學(xué)改革
一、教學(xué)改革的原則
(一)目的性。針對營銷專業(yè)而言,《統(tǒng)計學(xué)》教學(xué)改革的目的,就是學(xué)以致用!所以,在對營銷專業(yè)的培養(yǎng)目標進行分析的基礎(chǔ)上,了解營銷專業(yè)的工作崗位和知識需求,結(jié)合《統(tǒng)計學(xué)》課程所涉及到的各種理論和方法,進行相應(yīng)的教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、考核方式等一系列的教學(xué)改革。把教學(xué)實踐搬到課堂上,把統(tǒng)計方法如何在營銷工作中應(yīng)用這個問題搬到課堂上,做到學(xué)生在理解和掌握這種方法的同時,就知道如何在營銷工作中使用這些方法,為自己的專業(yè)服務(wù)。
(二)科學(xué)性。教學(xué)改革要以科學(xué)性為原則。科學(xué)性就是指教學(xué)改革的合理性、邏輯性。要求在針對營銷專業(yè)進行《統(tǒng)計學(xué)》教學(xué)改革中,一方面考慮到《統(tǒng)計學(xué)》這門學(xué)科的科學(xué)性,再不打破統(tǒng)計學(xué)學(xué)科體系的條件下,結(jié)合營銷專業(yè)對統(tǒng)計方法的需要進行改革;另一方面,還要考慮到營銷專業(yè)的實踐性要求,對于統(tǒng)計學(xué)中比較專業(yè)的高深的理論,可以酌情刪減,但應(yīng)以不失《統(tǒng)計學(xué)》學(xué)科的邏輯性為限。
(三)實踐性。高職院校是培養(yǎng)生產(chǎn)、管理一線的高等人才,社會對其諸方面的實際動手能力頗為強調(diào),需要的是招之能來,來之能用的人才。因此教學(xué)改革的宗旨就是突出實踐性教學(xué),所以,改革要圍繞實踐性這個核心來進行。針對《統(tǒng)計學(xué)》這門課程的特點,它是一門方法論的學(xué)科,操作性較強。改革的方向就是,增加統(tǒng)計學(xué)各種專門方法的計算機操作技能的培訓(xùn)力度,同時,增加這些方法在營銷工作中的實訓(xùn)或者進行仿真模擬實踐。
(四)可行性。教學(xué)改革必須可行,否則無法貫徹。學(xué)校有多媒體教室、擁有校內(nèi)實訓(xùn)基地、有營銷專業(yè)的校外實訓(xùn)基地等?!督y(tǒng)計學(xué)》針對營銷專業(yè)的教學(xué)改革,把課程的名稱改為《營銷統(tǒng)計方法訓(xùn)練》,這不僅僅是名稱的變化,代表著這門課程的內(nèi)涵的變化。
二、改革的內(nèi)容
高職院校的教學(xué)改革要充分立足于科學(xué)合理的課程規(guī)劃,掌握各門課程在人才培養(yǎng)中的作用,明確各門課程在不同專業(yè)學(xué)生知識、能力、素質(zhì)方面的教學(xué)任務(wù)和教學(xué)目標,要針對不同專業(yè)學(xué)生、所學(xué)專業(yè)應(yīng)用技術(shù)的特點和需要,設(shè)置不完全相同的基礎(chǔ)理論課程體系;要加強專業(yè)課和實踐課程的力度,形成完整的,實用的、科學(xué)的有機的教育教學(xué)體系。具體到營銷專業(yè)《營銷統(tǒng)計方法訓(xùn)練》課程來說,筆者的認為應(yīng)從如下幾方面入手:
(一)教學(xué)內(nèi)容的改革。在原來的教學(xué)內(nèi)容基礎(chǔ)上,增加兩塊內(nèi)容,一是計算機操作技能,內(nèi)容包括:運用Excel進行數(shù)據(jù)的錄入、數(shù)據(jù)的整理、統(tǒng)計圖表的繪制、以及數(shù)據(jù)分析中各種統(tǒng)計專門分析方法的操作等。二是統(tǒng)計方法在營銷工作中的實踐。對于每一種專門的統(tǒng)計分析方法,都要求學(xué)生在完成某項市場營銷過程中的分析工作任務(wù)的實踐中加以訓(xùn)練。此外,期末還增加兩周的時間,集中完成一項綜合性的實踐工作,做一項市場調(diào)查,并寫出調(diào)查分析報告,培養(yǎng)學(xué)生的實踐工作能力。
(二)教學(xué)組織的改革。教學(xué)組織采用情境式教學(xué)。就是把每一種統(tǒng)計方法都放在一個工作情境中學(xué)習,在完成一項工作任務(wù)的同時,掌握這種方法。
1.授課思路。本學(xué)習情境向?qū)W生首先展示一個完整的案例,讓學(xué)生了解一個完整統(tǒng)計工作任務(wù)的完成過程及成果。以此為基礎(chǔ),來講解本情境中涉及到的有關(guān)概念、理論和方法。同時,讓學(xué)生具體操作完成一個明確的工作任務(wù),在實踐中理解和掌握有關(guān)的概念和理論,即掌握市場調(diào)查方案的設(shè)計、問卷的設(shè)計、數(shù)據(jù)的整理和分析指標的計算方法和技能。
2.課程安排。多媒體教室講授10小時,校內(nèi)實訓(xùn)(Excel技能訓(xùn)練)6小時,校外實訓(xùn)4小時。
(三)教學(xué)方法的改革。在教學(xué)方法的改進上,旨在從灌輸知識為主轉(zhuǎn)變到開發(fā)智力為主。在教學(xué)觀念上倡導(dǎo)適應(yīng)個別差異、因材施教,強調(diào)把教學(xué)的重心從怎么“教”轉(zhuǎn)到怎么“學(xué)”上。強調(diào)基礎(chǔ)教育、普通教育與職業(yè)教育互相滲透,強調(diào)既抓好課內(nèi)教育,又要抓好課外教育,注意教學(xué)與生產(chǎn)勞動相結(jié)合。在方法上要求教師在教學(xué)中把單純的教師活動變成師生的共同活動,發(fā)揮學(xué)生的主動性、積極性,在傳授知識的基礎(chǔ)上突出能力和智力的培養(yǎng)。
(四)考核方式的改革??己朔绞礁母镞^去的書面考試,采取過程考核和結(jié)果考核相結(jié)合,以實踐工作結(jié)果為評價對象。根據(jù)每個情境的工作任務(wù)完成情況給予評分。
三、結(jié)語
從教改的成效上來看,此次教學(xué)改革在具體內(nèi)容上做了如下調(diào)整:
(1)增加了市場調(diào)查問卷設(shè)計、收集、整理、寫報告等,提高了學(xué)生的實踐能力;
(2)加強了計算機操作中的Excel操作技能的教學(xué),使學(xué)生學(xué)會了對大量數(shù)據(jù)進行整理分析,以充分適應(yīng)就業(yè)后現(xiàn)代化的辦公工作;
(3)教師通過安排小組見習任務(wù),使學(xué)生們在小組任務(wù)的驅(qū)動下合作競爭,充分鍛煉了學(xué)生的團隊合作精神;
(4)《營銷統(tǒng)計方法訓(xùn)練》是一門實踐性頗強的課程,學(xué)生們需要獨立或通過小組合作完成一整套工作任務(wù),即問卷設(shè)計――資料搜集――資料整理――撰寫分析報告,通過系統(tǒng)的實踐和總結(jié),有助于培養(yǎng)學(xué)生解決問題的能力,鍛煉了堅忍不拔的意志,為以后的工作打下良好的基礎(chǔ)。
參考文獻:
[1]吳春葉,劉淑琴. 《營銷統(tǒng)計方法訓(xùn)練》的實踐性教學(xué)改革點滴――營銷專業(yè)《統(tǒng)計學(xué)》的教學(xué)改革.山西財政稅務(wù)??茖W(xué)校學(xué)報.2009
1、注重品牌營銷
營銷戰(zhàn)略的制定,包括企業(yè)自我分析、市場調(diào)研、市場細分和目標市場等內(nèi)容。
(1)市場研究首先要弄清楚我們是干什么的,我們能干什么。沒有金剛鉆,就不攬瓷器活。所以我們企業(yè)要有發(fā)展戰(zhàn)略和營銷方略,要量力而行,既不能高估自己,也不能低估自己,要清醒、客觀、正確地認識自我。作為建筑企業(yè),我們應(yīng)當隨時關(guān)注周邊的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)動態(tài),到處去調(diào)查、探尋。
(2)市場細分營銷工作中,要善于細分市場。我們可以把市場按區(qū)域細分和按專業(yè)細分,對每個細分市場寫出調(diào)研報告,并形成文字。目前,筆者所在公司正在打營銷三大戰(zhàn)役:首先,在四川地區(qū)投入人力、物力,借此用來打開川蜀之地的市場;其次,在鋼結(jié)構(gòu)制作方面陸續(xù)發(fā)展,相繼在該領(lǐng)域中標;再則,繼續(xù)拓展陜西以北的市場,因為我們在這塊領(lǐng)域里已具備了較強的市場開拓能力,出去不再心里發(fā)怵,敢于表達和推銷自己。這樣我們將用四、五年時間,擺兵布陣,爭取打破固守一地、岌岌可危的僵局,要努力形成中東西向結(jié)合,南北方向呼應(yīng)的市場格局。
(3)目標市場在營銷工作中,要制定目標市場,不能像無頭蒼蠅,到處亂撞,要一心一意將區(qū)域經(jīng)營與專業(yè)經(jīng)營同步推進。相信經(jīng)過多年的努力打拼,企業(yè)一定可以創(chuàng)立更多的區(qū)域分公司、并設(shè)立一些資質(zhì)較強的專業(yè)品牌公司。做到人在陣地在。區(qū)域和專業(yè)市場形成后,要進一步加強穩(wěn)固,鎖定目標,不要隨意變動,并讓企業(yè)上下皆知,大家共同出謀劃策,積極行動起來,俗話說:當家的,頭腦一定要清醒。不管別人怎么說,都要堅定不移,無論風吹浪打,勝似閑庭信步。若前方戰(zhàn)敗了,再派人去,堅決占領(lǐng)這個陣地,徹底打開一方市場。
(4)營銷體系營銷過程中,要建立企業(yè)總部--企業(yè)分公司--營銷經(jīng)理部--營銷人員四級體系,各級有各級的職責,權(quán)責要區(qū)分開來,不能缺位越權(quán),該請示的請示,該匯報的匯報,環(huán)環(huán)相扣。尤其是在區(qū)域市場,企業(yè)的資源不能落到某個人頭上,要實現(xiàn)資源共享,團結(jié)協(xié)作,避免一人變動,整體全亂的不利局面。企業(yè)的管理鏈條應(yīng)該是越調(diào)越順,不會因某個人的離開而停滯運轉(zhuǎn)。現(xiàn)代企業(yè)模型是兩頭大,中間小。營銷工作是開路先鋒,至關(guān)重要。且營銷工作是企業(yè)行為,集體行為,非個人行為。如果演變成個人行為,就會有很大風險,企業(yè)絕不允許諸侯存在,這并非對誰不信任的問題,而是營銷工作性質(zhì)決定的。
2、強化誠信營銷理念
隨著建筑市場的不斷壯大,企業(yè)必須維護建設(shè)單位的利益,才能換回建設(shè)單位對企業(yè)的信任,才能開拓市場,贏得長期生存、發(fā)展的空間。而要做到這一點,只有貫徹誠信營銷,才能樹立品牌的市場忠誠度。因此,我們企業(yè)實施誠信營銷已經(jīng)是必然要求,既應(yīng)以誠為本,以利潤為標,義利兼顧才是。
(1)要牢固樹立質(zhì)量第一的觀念,增強競爭意識、風險意識和法制意識,主動面向市場,接受甲方、社會和政府的監(jiān)督;積極開展轉(zhuǎn)機制、抓管理、注安全、增效益和質(zhì)量興企、質(zhì)量強企等活動,努力提高質(zhì)量,降低成本,提高效益,建立起充滿生機與活力的企業(yè)質(zhì)量管理體系。
(2)建立權(quán)責明確的質(zhì)量責任制,落實質(zhì)量責任制,健全質(zhì)量管理規(guī)章制度和管理機構(gòu),健全質(zhì)量保證體系。
(3)加大技術(shù)進步力度,密切跟蹤國際國內(nèi)建筑行業(yè)先進技術(shù),積極采用新技術(shù)、新工藝、新材料,把企業(yè)技術(shù)進步和技術(shù)改造與提高質(zhì)量相結(jié)合,不斷擴大企業(yè)的影響力。
(4)積極采用科學(xué)的質(zhì)量管理方法,建立全面、科學(xué)的質(zhì)量管理制度。按照《質(zhì)量管理和質(zhì)量保證》國家標準及其他國際通行的先進管理標準,結(jié)合企業(yè)實際,繼續(xù)推行全面質(zhì)量管理,建立健全質(zhì)量體系。推廣應(yīng)用各種科學(xué)的管理手段和方法,加強現(xiàn)場管理,健全各種規(guī)章制度。積極開展群眾性質(zhì)量管理活動,尊重群眾首創(chuàng)精神,開展合理化建議活動。
(5)要建立和完善鼓勵質(zhì)量改進的激勵機制。要制定和完善崗位的質(zhì)量規(guī)范、質(zhì)量責任及相應(yīng)的考核辦法,并將考核結(jié)果作為對職工調(diào)動、提升、晉級、獎勵或者處罰的重要依據(jù)。
(6)凡事積極及時的與甲方進行溝通,在溝通中體驗企業(yè)的誠信。 3、營銷策略
(1)確立以經(jīng)營為龍頭的市場戰(zhàn)略,注重品牌營銷。不能再將簡單的將產(chǎn)值、利潤、市場占有率、施工面積等指標當成戰(zhàn)略目標,也不能照搬別的企業(yè)的一些東西,盲目跟進,缺乏對其科學(xué)的分析和預(yù)測。這些都導(dǎo)致企業(yè)的市場份額逐漸縮小,甚至于慢慢走向衰落。經(jīng)過企業(yè)營銷戰(zhàn)略的調(diào)整,要確立以經(jīng)營為龍頭,以建筑及土木工程施工為主要產(chǎn)業(yè),以項目總承包為經(jīng)營方向的市場戰(zhàn)略,積極參與市場競爭,使經(jīng)營信息覆蓋面日益擴大,經(jīng)營策略和藝術(shù)有長足的進步,并努力培養(yǎng)一支高學(xué)歷、年輕化、事業(yè)心強的經(jīng)營隊伍。使企業(yè)在建筑市場的份額逐步提高,并努力開拓國內(nèi)外市場。
(2)實施品牌戰(zhàn)略,加強基礎(chǔ)管理品牌是一個企業(yè)在長期的經(jīng)營活動中被顧客普遍認同和贊賞的,具有深遠的號召力和影響力的無形資產(chǎn)。在過去的幾年中,有些企業(yè)不注重自己品牌的培養(yǎng),如在工程中不注重現(xiàn)場管理,忽視安全文明生產(chǎn)工作,對工程質(zhì)量不能進行有效的控制,使工程的優(yōu)良品率大大降低。這些都會使企業(yè)在業(yè)主眼中的形象受到一定損害,很難進行二次合作。通過對企業(yè)品牌戰(zhàn)略的調(diào)整,確立創(chuàng)名牌工程,做明星企業(yè)的戰(zhàn)略目標。經(jīng)過品牌戰(zhàn)略調(diào)整,實施大項目戰(zhàn)略,在工程質(zhì)量上精益求精,在施工速度上創(chuàng)出奇跡,在施工管理上獨樹一幟,狠抓安全文明工作,創(chuàng)精品工程,樹集團形象,爭取獲得國家工程質(zhì)量最高獎--魯班獎,將企業(yè)的品牌戰(zhàn)略拓展到省內(nèi)外。
【關(guān)鍵詞】 房地產(chǎn); 供求機制; 調(diào)控措施; 市場效應(yīng); 抑制炒房
新一輪房價調(diào)控在《國務(wù)院關(guān)于堅決遏制部分城市房價過快上漲的通知》(國發(fā)〔2010〕10號)文件后,市場立即作出了反應(yīng)。從2010年5月國家統(tǒng)計局的數(shù)據(jù)來看,全國70個大中城市,房價同比上漲12.4%,環(huán)比上漲0.2%,漲幅均有所回落;銷售面積和銷售額分別下降15.8%和25%,降幅較大。在中央嚴控政策的高壓下,房價漲幅有所回落,個別城市也出現(xiàn)了房價下降的個案,成交量大幅跳水,市場觀望情緒濃厚。
如何使房地產(chǎn)市場回歸平穩(wěn)健康發(fā)展的軌道,需要從供求因素入手分析,增強調(diào)控政策的針對性、連續(xù)性和有效性。避免對真正有住房需求的購房者造成傷害,防止回到“一控就死,一放就漲”的不良循環(huán)之中。做到既有效地遏制房價過快上漲,又較好地發(fā)揮房地產(chǎn)支柱產(chǎn)業(yè)在促進經(jīng)濟增長中的作用。
一、影響房價過快上漲的供求因素
(一)供給狀況
1.居住用地供給不足
土地資源具有天然稀缺性,城市化進程使得城市住房用地變成了地方政府控制的稀缺資源。地方政府很大程度依賴“土地財政”,需要通過緊縮土地供應(yīng),以提高拍賣價格獲得更多地方可支配的財政資金,缺少提供保障性住房用地的積極性。居住用地價格不斷走高,造就了一個又一個地王。而在一些地方,廉租住房、經(jīng)濟適用住房和中低價位、中小套型普通商品住房建設(shè)成為“樣子工程”,多選擇偏遠不便的地段修建;一些城市僅有的經(jīng)濟適用房也被非經(jīng)適人巧取豪奪。一項對經(jīng)濟適用房居住情況的調(diào)查顯示,經(jīng)濟適用房小區(qū)80%的入住率竟然是靠出租市場撐起來的,不符合條件者取得保障住房的現(xiàn)象普遍存在。
2.房地產(chǎn)開發(fā)帶有寡頭市場的特征
我國2007年出臺了不允許單位集資建房政策,為發(fā)展房地產(chǎn)商品化和市場化開辟了通途。由于房地產(chǎn)開發(fā)需要大量資金,需要足夠的融資及運籌能力,因此房地產(chǎn)開發(fā)不可能象其他產(chǎn)業(yè)那樣形成完全自由競爭的市場,天然帶有寡頭壟斷的特征。保持適度供應(yīng)不足從而獲得自身利益最大化是房地產(chǎn)開發(fā)商所慣用的策略。
3.炒房者大量持有并空置加劇供給不足
將房價步步推高的是炒房行為。綜合各地調(diào)查數(shù)據(jù),商品房平均入住率不及50%。炒房者緣于逐利的初衷進入樓市,本屬正?,F(xiàn)象,如果商品房市場的逐利行為演變成為沒有限制的逐利競技場,就會通過自發(fā)性的利益共謀,炒房者與房地產(chǎn)開發(fā)商之間你方唱罷我登場,上演一出相互哄抬、水漲船高的漲價大戲。
住房在經(jīng)濟穩(wěn)定發(fā)展的過程中增值是完全合理的,自然成為人們尋求資產(chǎn)保值、增值的一種選擇。但如果演變成現(xiàn)實中攫取暴利的手段,就如同飲鳩止渴,不僅會縮短整個房地產(chǎn)市場的生命周期,加速房地產(chǎn)市場走向衰退,而且畸形的市場將使整個經(jīng)濟運行的風險增加,加劇社會矛盾,最終影響我國經(jīng)濟長期持續(xù)健康發(fā)展。
(二)需求變化
1.城市化發(fā)展加快購房需求增加
近20年我國進入城市化快速發(fā)展階段,據(jù)建設(shè)部統(tǒng)計數(shù)據(jù),每年有約1 500萬農(nóng)村人口涌入城市和集鎮(zhèn),農(nóng)村剩余勞動力參與城市生產(chǎn)建設(shè)創(chuàng)造GDP的同時,必然會使得更多農(nóng)業(yè)人口向非農(nóng)業(yè)人口的轉(zhuǎn)換,這些人隨著工作的穩(wěn)定必然產(chǎn)生購房需求,而且會隨城市化進程的加快而大幅增加。
2.改善性住房需求增加
改善住房是隨著社會經(jīng)濟發(fā)展,人們提高生活質(zhì)量的必然選擇,這種需求是發(fā)展房地產(chǎn)市場應(yīng)首先滿足的;否則,直接影響人們生活水平的提高,影響人們對生活幸福的感受度。改善性住房交易應(yīng)是房地產(chǎn)市場交易的一個主要內(nèi)容。
3.市場游資逐利投資增加
游資如同一股強大的氣旋,走到哪里就會在那里掀起風浪。僅溫州就有民間資本6 000億元之多,“溫州炒房團”曾在全國多個城市出現(xiàn),它只是當今中國市場龐大民間資本的代表。出于資本逐利增值的本性,在市場上尋找投資機會,在市場規(guī)則不夠完善的領(lǐng)域就可能操縱市場。游資炒房是我國住房價格增長過快,與居民收入水平差距過大狀況形成的直接原因。
二、房價調(diào)控是保持經(jīng)濟健康、持續(xù)發(fā)展的要求
房價應(yīng)不應(yīng)該調(diào)控,其實是一個無須討論的問題,房價過快上漲和高房價的危害顯而易見。任何暴利對于市場經(jīng)濟都是有害的,會造成嚴重的發(fā)展不平衡,加劇分配不公,誘發(fā)經(jīng)濟危機,最終導(dǎo)致經(jīng)濟下滑。目前我國房價過快上漲已經(jīng)產(chǎn)生了令人十分擔憂的不良反應(yīng)。
(一)降低了實體投資的熱情,嚴重影響實體經(jīng)濟發(fā)展的后勁
由于炒作,房市在一些地區(qū)(特別是相對發(fā)達的地區(qū))已經(jīng)演變成暴利場,50%的年回報率誘惑著許多辛苦經(jīng)營獲利不足20%的實體經(jīng)濟投資者,把本要用于企業(yè)發(fā)展的資金轉(zhuǎn)入房地產(chǎn)市場,直接造成實體經(jīng)濟投入的不足,影響整個經(jīng)濟發(fā)展的后勁。如果這種現(xiàn)象繼續(xù)加劇,則會嚴重挫傷實體經(jīng)濟的投資熱情,導(dǎo)致整個經(jīng)濟發(fā)展模式的扭曲。不僅對目前恢復(fù)經(jīng)濟不利,而且會對長期穩(wěn)定發(fā)展產(chǎn)生不利影響。
(二)產(chǎn)生嚴重泡沫,增加金融市場風險
目前炒房主要是通過銀行貸款來完成資金運籌,炒房者通過貸款以小博大,甚至一些更高明的炒房者通過運作設(shè)計,直接玩起了“空手道”。隨著房價推高,貸款規(guī)模也在不斷擴大,風險也一步步累積。
市場經(jīng)濟不是沒有計劃的經(jīng)濟,這種“計劃”性是通過經(jīng)濟(主要)手段,甚至行政(輔助)手段維護經(jīng)濟健康、合理、有序地運行。經(jīng)濟發(fā)展的根本目的在于改善人們的生活水平和質(zhì)量,當今帶有寡頭壟斷形態(tài)的中國房地產(chǎn)市場已經(jīng)成為追逐暴利的逐利場,政府對房價的調(diào)控不僅是合理、合法的,而且十分迫切。我們必須吸取國外房地產(chǎn)市場泡沫破滅而造成整個經(jīng)濟衰退的教訓(xùn),并引以為鑒。
(三)加大貧富差距,使社會矛盾變得突出
中國的房地產(chǎn)行業(yè)已經(jīng)成為產(chǎn)生富豪最多的行業(yè),近幾年公布的富豪榜前十名中有一半以上是以房地產(chǎn)為主業(yè),前一百名中所占的比例也較大。房地產(chǎn)市場演變?yōu)橛绣X人盤剝中低收入者的場所,出現(xiàn)“二八效應(yīng)”,加大了貧富差距。急劇上升的房價給廣大中低收入人群增加巨大的生活壓力,降低了生活幸福度。而富人手中握有大量房源寧肯空置待漲,造成社會資源的浪費。過快上漲的房價已成為目前最受詬病的社會問題。
三、抑制高房價和房價過快上漲的措施
房價調(diào)控的難度空前,緣于價格博弈“多空”雙方實力懸殊,在房地產(chǎn)市場參與者中,高房價的獲益者包括地方財政、稅務(wù)、開發(fā)商、炒房者、銀行、中介等。其收益被地方政府、開發(fā)商、投資商“三分天下”。高房價的受損者是中低收入無房者、改善性住房需求者。前者對房價的影響力之大是決定性的,而后者對房價的影響力小到只能忍受。降低房價或是抑制房價過快上漲的難度可想而知。
從2010年4月17日“國十條”算起,調(diào)控已近3個月,房價未降市場先衰。調(diào)控的現(xiàn)狀是房價還沒有降低,而市場交易被消滅了;而租房市場價格的升高,又為抑制房價增加了新的困難。抑制房價已經(jīng)成為當前迫切而又棘手的經(jīng)濟問題,需要從多方面合力解決。
調(diào)控首先要使高房價降下來,價格不降低,市場交易量就不可能增加。如果價格未降低,而市場重新活躍起來,則意味著市場離泡沫破滅不遠了。反對調(diào)控降低房價的人提出兩個問題:房價降了會不會更沒人買?房價應(yīng)該降低多少?前者需求定理早已給出了否定的回答,而后者是需要通過市場選擇實現(xiàn)均衡的過程。關(guān)鍵在于通過財政、貨幣、稅收等經(jīng)濟手段,從增加供給、調(diào)整需求結(jié)構(gòu)兩個方面采取具體措施引導(dǎo)市場回歸健康發(fā)展的軌道。
(一)增加保障性住房建設(shè)
當前商品房的高價格與住房困難家庭支付能力不足是一個突出矛盾。因此要擴大保障性住房建設(shè)規(guī)模,增加廉租住房、經(jīng)濟適用住房和限價商品住房等保障性住房供應(yīng)。通過完善經(jīng)濟適用房制度、廉租房制度,加強土地供應(yīng)管理、資金籌措管理、存量周轉(zhuǎn)管理等措施,確保保障性住房建設(shè)落到實處。
(二)調(diào)整對集資建房的限制
取消集資建房的初衷是為了廢除住房計劃分配制度,讓房地產(chǎn)市場擺脫與權(quán)力伴生的糾葛,避免侵占國家資產(chǎn)、侵害普通百姓利益。集資建房與計劃分配住房完全不同,無論是個人集資還是單位集資(單位組織個人集資),都屬于住房商品化的范疇,不應(yīng)因在這個過程中可能出現(xiàn)操作性錯誤而對其嚴格限制。個人集資建房緣于消費者面對高房價的無奈,而事實是個人集資建房行動大多中途夭折。單位組織個人集資建房則具有可行性,對于增加供給,減少住房供求矛盾,抑制高房價和房價過快上漲具有一定作用。
(三)抑制炒房行為
目前握有大量房源的炒房者在觀望,因為其持有成本與預(yù)期收益懸殊,有的甚至在交易減少的情況下繼續(xù)推高房價。調(diào)控的關(guān)鍵是抑制炒房行為,使炒房人愿意降低價格出售住房。只有當價格降低到改善性住房需求者能夠承受的時候,市場上的非炒作交易才可能增加。市場規(guī)律決定市場走向,完全不必擔心房價降低會使整個房地產(chǎn)市場遭受毀滅性打擊,所謂毀滅論無非是房地產(chǎn)市場投機者的苦肉計。只有市場上的炒作成份大大降低,房地產(chǎn)才真正具有投資避險的作用。
怎樣才能使炒房的人愿意降低價格出售房屋呢?有效途徑之一是對持有第三套房及以上住房(炒房)征稅,通過房產(chǎn)稅增加其持有成本,使其對房屋價格繼續(xù)上升獲利預(yù)期小于現(xiàn)實持有成本的增加額。有效途徑之二是加強對炒房收益?zhèn)€人所得稅的征收管理。稅務(wù)機關(guān)依法對自第三套房起的投資性炒房收入按權(quán)責發(fā)生制原則進行確認并征收稅款。而其中二套以內(nèi)的居民自住及改善性住房不屬于征稅對象,這是保持稅收政策與抑制炒房行為這一調(diào)控目標一致性的關(guān)鍵。
征稅的對象是個人現(xiàn)實同時持有的第三套房起的多套住房而不是自第二套房起計算,理由很簡單,因為改善住房的人們在購置第二套住房后,手中的第一套房暫時保留,在市場上等待與新的購買者達成一致而出售是很正常的,屬于消費的范疇,不屬于投資炒房的范疇。
(四)支持首次購房和改善性購房
政策在市場中要保護什么、限制什么的導(dǎo)向必須清楚,剛性需求(首次購房和改善性購房)應(yīng)予保護(所謂難免誤傷完全是明知故犯)。第二套房首付提高到50%是個誤區(qū)。社會經(jīng)濟發(fā)展了,要體現(xiàn)為老百姓生活水平的提高,自然就有了改善住房的需要,把原來舊的、擁擠的、條件差的住房更換為新的、寬敝的、條件好的住房是提高人民生活水平的一個重要方面,增強百姓生活的幸福感,促使人心安定,社會穩(wěn)定。提高二套房貸后,使得本來希望依靠辛苦積攢下來的一些積蓄改善住房的人們的愿望無法實現(xiàn)。讓這些人先賣掉第一套房變成無房者以后再去購買改善性住房,這不具有操作性。只有在打擊炒房的同時支持剛性購房需求,才能夠既遏制房價過快上漲,又避免出現(xiàn)零交易的狀態(tài),使房地產(chǎn)市場真正回歸健康發(fā)展之路。
【主要參考文獻】
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【關(guān)鍵詞】消毒供應(yīng)室 ;職業(yè)危害;安全防護
1 供應(yīng)室存在的職業(yè)危害因素
1.1 生物因素 供應(yīng)室負擔著全院各臨床科室污染物品的回收、清洗、消毒和滅菌,在返回臨床科室使用的循環(huán)程序中,頻繁的接觸病毒和細菌。如回收的布類、器械、各種穿刺針治療包等,污染的物品多,種類繁雜,這些患者用過的物品沒有進行消毒甚至帶有血跡、膿跡、分泌物和排泄物,這些物品中可能存在大量的致病微生物,每天接觸這些物品,使它們暴露在感染因子中,潛在各種傳染病的危險,是危害供應(yīng)室工作人員身體健康的因素之一。
1.2 化學(xué)因素 臨床常用的化學(xué)消毒劑,均不同程度存在毒性、刺激性和腐蝕性,如甲醛,戊二醛,過氧乙酸,含氯消毒劑等在應(yīng)用時散發(fā)的氣體會污染供應(yīng)室的工作環(huán)境,直接接觸人體時可引起皮膚、黏膜、呼吸道的損傷,揮發(fā)在空氣中被人體吸入后可導(dǎo)致呼吸道黏膜水腫,長期作用可引起支氣管炎,最終導(dǎo)致呼吸系統(tǒng)損害,其對人的眼睛也可產(chǎn)生刺激,引起流淚、模糊、視物不清等,另外供應(yīng)室人員還會接觸到很多含鉛物品,如各種化學(xué)指示卡、指示膠帶、B-D試紙等,在操作時均不要求防護,也有可能造成身體上的損害,目前很多醫(yī)院采用含酶的清洗劑,酶能分解蛋白,濺到人體皮膚、黏膜及眼睛中能分解蛋白造成皮膚黏膜的損害。
1.3 物理因素 ①消毒滅菌時高壓蒸汽鍋、超聲清洗機、排氣扇、電腦打印機等設(shè)備在運行過程中都會產(chǎn)生很大的噪聲,長期受噪聲的刺激,可造成人聽覺神經(jīng)的損傷,引起心血管系統(tǒng)的生理變化,如:聽力減退、耳鳴、耳聾、血壓增高。②在污染物品的回收包裝過程中被針、刀片、剪刀等銳器刺破皮膚。③紫外線空氣消毒室,紫外線的輻射對眼角膜、結(jié)膜、皮膚也會造成傷害,可引起過敏性皮炎、眼睛損傷。④熱力滅菌器在使用過程中散發(fā)出大量的熱量和蒸汽,人長期處于這種高溫高濕的環(huán)境中易出現(xiàn)悶熱、頭暈、煩躁、疲倦無力、血壓升高、風濕等,極大危害著人身的健康。
2 防護措施
2.1 生物有害因素的防護 供應(yīng)室在對污染器械、物品的回收、清洗過程中細菌繁多,銳器多,稍有不慎即會刺破皮膚造成自身感染,所以在回收浸泡清洗過程中要嚴格遵循供應(yīng)室職業(yè)安全防護規(guī)范,工作人員在接觸被患者血液、尿液、膿液以及體內(nèi)各種引流液污染的器械、物品時,要嚴格按標準預(yù)防戴好口罩、帽子、護目鏡、穿隔離服、戴雙層手套,在清洗的環(huán)節(jié)中,動作要輕,嚴防銳器刺傷,掌握正確的洗手方法,嚴格按照七步洗手法認真正確的洗手,一旦被銳器刺傷,應(yīng)先脫去手套,立即從近心端向遠心端反復(fù)擠壓,盡量擠出傷處血液,用肥皂流動水清洗,再用2%~5%碘伏清洗包扎,如被人類免疫缺陷病毒或乙肝、丙肝病毒污染利器刺傷,應(yīng)及時上報并做好登記,隨診預(yù)防工作。
2.2 化學(xué)有害因素的防護 正確掌握化學(xué)消毒劑的性能、有效濃度、使用方法、毒性及注意事項。配制和使用化學(xué)消毒劑時要戴防護口罩、乳膠手套,必要時戴護目鏡,配制時注意方法正確,濃度準確,小心謹慎,防止漏濺,儲存瓶口必須蓋嚴,避免消毒劑揮發(fā),減少消毒劑對人體的危害。
2.3 物理有害因素的防護 ①控制噪聲,做到屏蔽空間以隔絕噪音,有條件可以安裝消音設(shè)施,保持室內(nèi)安靜,為了減少各種設(shè)備的噪聲影響,做好平時設(shè)備的保養(yǎng)與維修,調(diào)整機器報警音量,集中時間滅菌,工作完畢時關(guān)閉滅菌器及排風扇。②對高溫高濕的環(huán)境采取一定的防護措施。如消毒間要寬敞,工作間要安裝排氣扇及通風降溫設(shè)備,保持室內(nèi)空氣清潔新鮮,工作人員在使用壓力蒸汽滅菌器時嚴格按照滅菌器操作規(guī)程操作,隨時觀察滅菌器的運行情況,對滅菌器定期進行檢查維修,使其處于正常運行狀態(tài),滅菌完畢后要等滅菌柜內(nèi)壓力降為0,溫度低于50℃方可開啟艙門。③紫外線照射消毒時,要防止對人體的直接照射,尤其是眼睛,在測試強度時要戴墨鏡,開關(guān)應(yīng)安裝在室外。
3 加強職業(yè)安全防護教育,強化管理
3.1 加強職業(yè)安全防護教育,切實落實教育措施,根據(jù)科室的工作特點,將職業(yè)安全措施加以指導(dǎo)。要求工作人員在處理有危險的工作前受相應(yīng)的培訓(xùn),對上崗人員進行職業(yè)危害預(yù)防的強制教育,并將納入年度考核項目,使醫(yī)務(wù)人員牢固樹立自我防護意識,自覺遵守防護要求[1]。
3.2 加強規(guī)范操作,增強工作人員的自我防范意識,醫(yī)務(wù)人員在回收清洗過程中須戴口罩、帽子、護目鏡、橡膠手套,當直接接觸患者血液、尿液、膿液以及體內(nèi)各種引流液的器械時應(yīng)戴手套或雙層手套,穿防護服和膠鞋,據(jù)調(diào)查戴手套可將針刺的感染機會降低50%[2]。也可有效防止化學(xué)消毒劑、粉塵及其他有毒氣體對人體的危害。
3.3 建立醫(yī)護人員健康檔案。供應(yīng)室工作人員必須維護自身健康,不能患有急慢性傳染病。為此每年定期進行健康體檢兩次,接種乙型肝炎疫苗,加強職業(yè)健康教育, 提高工作人員免疫力與抗病毒能力。任何急慢性傳染病或病源攜帶者均應(yīng)調(diào)離本室。
3.4 建立有效的監(jiān)督管理機制。醫(yī)院各級管理組織應(yīng)不斷提高管理水平,強化專業(yè)知識,完善各種預(yù)防醫(yī)務(wù)人員感染及各種消毒隔離制度和操作技術(shù)常規(guī):貫徹執(zhí)行相關(guān)衛(wèi)生法律規(guī)定,系統(tǒng)開展對醫(yī)務(wù)人員職業(yè)傷害監(jiān)測,定期對高危重點科室醫(yī)務(wù)人員職業(yè)防護行為進行評估,及時調(diào)整防護對策,保障醫(yī)務(wù)人員的身心健康及職業(yè)安全。
參考文獻
在護理工作中,由于工作環(huán)境的原因,大多數(shù)護理人員成為職業(yè)危害的高危人群,尤其是供應(yīng)室護士工作繁重,經(jīng)常暴露于多種職業(yè)損傷的危害因素中。為了將各種危害降至最低,最大限度地保障自身健康。針對職業(yè)損傷的主要危險因素做好自身防護至關(guān)重要。
1 常見的職業(yè)危險因素
1.1物理因素
1.1.1銳器損傷供應(yīng)室護士在回收、清洗區(qū)處理器械時,接觸到帶有患者血液、體液和分泌物污染的器械機會較多,尤其是臨床科室的醫(yī)生由于工作繁忙經(jīng)常忘記將刀片和縫合針取掉而遺留在用過的診療包內(nèi),供應(yīng)護士極易被銳器傷害,其危害不僅傷害供應(yīng)護士本身,還可能會傳播一些目前尚無特效療法的疾病。如艾滋病、乙肝等。
1.1.2燙傷回收的器械在分類、浸泡、消毒、打包后,進行高溫高壓蒸汽滅菌是工作程序中必不可少的一個重要環(huán)節(jié)。滅菌器進行滅菌時,其溫度可高達134℃,室內(nèi)溫度明顯增高,散發(fā)出很大的熱量,工作人員在這種高溫環(huán)境下,尤其是滅菌結(jié)束后從消毒鍋鍋架上取物的過程中很容易引起燙傷。
1.1.3 噪音在進行高溫高壓滅菌時,會產(chǎn)生噪音。尤其是在消毒滅菌過程中水壓達不到要求時,滅菌器會發(fā)出刺耳的聲音,導(dǎo)致人體內(nèi)分泌系統(tǒng)的應(yīng)激反應(yīng)。長期在噪音下工作會給人的身心健康帶來影響,引起疲勞、頭昏、頭痛、眼花、聽力下降等。
1.1.4 粉塵供應(yīng)室護士在裁剪、縫制各種敷料時,尤其是在接到大量的緊急任務(wù)時,肉眼能夠看到大量的粉塵顆粒懸浮于空氣中,而這些粉塵很容易被人吸入體內(nèi),損害呼吸系統(tǒng)的功能,甚至引起過敏反應(yīng),危害到人體的健康。
1.2 化學(xué)因素供應(yīng)室護士在清洗、浸泡、消毒各種回收器械時,常用消毒劑如含氯消毒劑、84消毒液等。其化學(xué)成分具有強烈的刺激氣味,對皮膚黏膜有刺激性,長期在這種環(huán)境下工作,可引起胸悶、頭痛和呼吸道病變,嚴重者甚至會引起自身免疫系統(tǒng)的病變。在配置魯沃夫多酶清洗劑、除銹劑和劑時,在攪拌的過程中如果不慎把液體濺入眼內(nèi)或皮膚上時,可能會引起皮膚灼燒,對人體造成傷害。
1.3 心理因素由于供應(yīng)室工作的特殊性和受傳統(tǒng)觀念的影響,大多醫(yī)院都認定供應(yīng)室為二線科室、后勤科室,認為供應(yīng)室不過是簡單、機械的洗洗涮涮、打包,難以受到領(lǐng)導(dǎo)的重視及同行的尊重,存在著不同程度的輕視。因此造成供應(yīng)室護士自身成就感模糊,消極、厭煩等情緒時有顯露,甚至產(chǎn)生自卑心理。
2 防護對策
2.1 物理因素的防護
2.1.1 銳器損傷的防護在回收區(qū)、清洗區(qū)處理器械時應(yīng)穿隔離衣,戴厚的橡膠手套、帽子,戴面罩以保護眼、鼻、口腔黏膜。穿防水膠鞋。必要時戴防護鏡。如有破損應(yīng)及時更換。有資料表明,回收區(qū)工作人員戴手套操作,被污染銳器刺傷后感染經(jīng)血液傳播性疾病的機會可降低50%。如果能實施普通預(yù)防可防止30%以上的針刺傷。在操作過程中,避免用手直接裝卸刀片及縫合針。禁止手持銳器隨意走動。不得徒手操作?;厥盏匿J利器械應(yīng)立即直接放入銳器盒內(nèi)。一旦不慎發(fā)生刺傷,應(yīng)立即采取相應(yīng)保護措施,對創(chuàng)面進行嚴格的消毒處理,用肥皂液和流動水沖洗傷口,然后用75%的乙醇或0.5%的碘伏消毒后包扎。工作人員應(yīng)定期體檢。
2.1.2 燙傷的防護使用高溫高壓壓力蒸汽滅菌器時,應(yīng)不斷觀察滅菌器儀表的變化情況,熟練掌握操作規(guī)程。滅菌周期結(jié)束取物品時應(yīng)戴口罩、防護手套,并采用人在前、物在后的方式移動物品,防止燙傷事故的發(fā)生。
2.1.3 噪音的防護高溫高壓滅菌器應(yīng)專人負責操作、定期進行常規(guī)保養(yǎng)和檢查,定期檢查各管道是否漏水、漏氣。在滅菌時嚴格執(zhí)行操作規(guī)程,保證氣壓和水壓的穩(wěn)定,減少噪音的產(chǎn)生。同時可以采取一些措施,如采用隔音門窗、消聲器等,這有利于噪聲的緩解,對人體健康有益。
2.1.4 粉塵的防護在制作各種敷料時,應(yīng)戴口罩,防止粉塵顆粒被吸入人體造成傷害。
2.2 化學(xué)因素的防護在配置各種消毒液時應(yīng)戴手套、口罩、帽子及護目鏡,穿防水衣、戴鞋套,避免接觸皮膚,防止清洗時污染物的交叉感染以及在配置過程中液體濺出來對人體造成傷害。如不慎碰觸請立即用清水沖洗。在配置各種消毒液前,應(yīng)詳細閱讀說明書,了解配置方法、毒性及其注意事項。嚴格按照操作規(guī)程進行,準確配置濃度,配置完畢后及時加蓋,避免氣體揮發(fā)出來對人體造成傷害。操作完成后,應(yīng)及時開窗通風,保持室內(nèi)空氣流通。定時紫外線空氣消毒。
關(guān)鍵詞 大實蠅;防治技術(shù);創(chuàng)新;應(yīng)用效果;湖北宜都
中圖分類號 S436.661.2 文獻標識碼 B 文章編號 1007-5739(2015)13-0179-02
宜都市處于鄂西山地和江漢平原過渡地帶,2014年柑橘種植面積2.11萬hm2,年產(chǎn)量62.4萬t,是農(nóng)業(yè)的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和農(nóng)民收入的主要來源。20世紀80年代中期,大實蠅傳入,2008年廣元蛆柑事件暴發(fā)后,大實蠅急劇蔓延,危害加重。2010年宜都市發(fā)生面積達到3 456.28 hm2,危害造成的落果率平均35.63%,嚴重橘園達85%以上,基本絕收,部分地區(qū)農(nóng)民開始放棄柑橘,改種其他作物,宜都市柑橘產(chǎn)業(yè)面臨巨大威脅。
自2005年開始,在長江大學(xué)農(nóng)學(xué)院的協(xié)助下,宜都市開展了大實蠅發(fā)生及為害規(guī)律的觀測、大實蠅防治藥劑的篩選、試驗、示范、總體防治方案的優(yōu)化研究。通過上述研究、試驗、示范工作,大實蠅防治方案得到優(yōu)化,按照優(yōu)化后的方案進行防治,防治效果大幅提高,通過2011年全市范圍的統(tǒng)一聯(lián)防示范,效果達到90%以上,驗證了防治方案的實用效果,為控制大實蠅的蔓延和為害提供了技術(shù)手段。宜都市人民政府從2011―2013年組織了全市統(tǒng)一聯(lián)防,效果優(yōu)異,基本控制了大實蠅為害。
1 大實蠅觀測研究及方案優(yōu)化
20世紀90年代至21世紀初,宜都市按照傳統(tǒng)的“摘(摘未熟先黃果)、撿(撿落地蟲果)、改(統(tǒng)一高接改種,中斷食物,繼而中斷世育)、誘(產(chǎn)卵期利用趨化性誘殺)、殺(羽化前地面撒毒土等殺蛹和羽化成蟲)”等防治措施,進行了多年的防治,但是由于對大實蠅發(fā)生、為害規(guī)律摸不清,防治重點措施不明確,效果一直不理想,未能有效控制大實蠅蔓延為害。為此,宜都市在長江大學(xué)農(nóng)學(xué)院的配合下,自2005年組織開展了以下研究工作。
1.1 開展大實蠅發(fā)生規(guī)律研究
對大實蠅全生育期各蟲態(tài)的發(fā)生時期、活動規(guī)律、產(chǎn)卵特性、為害特性進行了多年系統(tǒng)觀測研究,填補了許多空白,特別是成蟲羽化時間、回園及產(chǎn)卵時間進行了觀測,設(shè)置田間羽化觀測池和田間成蟲觀測點,并進行室內(nèi)飼養(yǎng)研究、室外釋放及雷達跟蹤觀測,摸清了大實蠅發(fā)生、為害規(guī)律,為防治方案的優(yōu)化奠定了基礎(chǔ)[1-2]。
1.2 進行各種防治措施的效果田間對比試驗
針對地面封殺、掛缽誘殺、點噴誘殺、蛆果處理的效果進行了田間對比試驗,測定了防治效果,在試驗的基礎(chǔ)上,確定大實蠅防治關(guān)鍵措施為點噴誘殺和蛆果處理2項,淘汰了地面封殺和掛缽誘殺。
1.3 調(diào)整大實蠅成蟲誘殺時間及誘殺次數(shù)
通過系統(tǒng)觀測,發(fā)現(xiàn)宜都市大實蠅成蟲回園始盛期為6月初,通過不同時期誘殺試驗,證明成蟲回園期施藥誘殺效果顯著高于羽化期,在國內(nèi)首次將成蟲誘殺時間從羽化期調(diào)整至成蟲回園期,并根據(jù)宜都市的情況確定海拔200 m以下地區(qū)第1次點噴時間為6月8日左右,200 m以上地區(qū)為6月13日前后。點噴藥劑次數(shù)為4~5次,間隔期為7 d。實踐證明,防治效果顯著提高。
1.4 優(yōu)化施藥方式
將誘殺施藥方式進行改進,確定了“點噴”施藥方式。即橘園點噴150~225株/hm2,每株點噴0.5~1.0 m2,提高了施藥工效,便于專班統(tǒng)一防治[3-4]。
1.5 改進大實蠅誘劑配方,篩選了配套殺蟲劑
篩選定型的大實蠅食物誘劑(桔豐)及配套殺蟲劑丁硫克百威組合,葉面點噴后表現(xiàn)出見效快、防效高、使用方便的特點,2007年申報國家發(fā)明專利,2010年9月獲得發(fā)明專利證書(專利號ZL200710053497.3)。2009年獲得湖北省重大科技成果證書。2008年湖北省全省示范推廣,2009年納入湖北省農(nóng)業(yè)主推技術(shù)。
1.6 確定成蟲誘殺由專班統(tǒng)一施藥,確保防治效果
由專班人員統(tǒng)一時間、統(tǒng)一藥劑、統(tǒng)一方法進行施藥,確保防治效果,并對施藥樹進行標記,便于檢查施藥質(zhì)量[5-6]。
2 宜都市的聯(lián)防情況
2011―2014年,宜都市政府組織對全市大實蠅發(fā)生區(qū)進行了聯(lián)防,效果極為理想,通過4年的防治,全市大實蠅發(fā)生面積得到有效控制,發(fā)生區(qū)為害率降低到0.31%以下,有效保護了柑橘產(chǎn)業(yè)。具體措施如下。
2.1 聯(lián)防范圍
涉及全市10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦)96個村570個組。2011―2014年聯(lián)防面積分別為2 561.09、3 456.28、3 794.89、3 608.60 hm2。
2.2 技術(shù)措施
2.2.1 誘殺成蟲。成蟲返園期,各地分別按照市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通知的時間,組織專班人員開展第1次噴藥(2011―2014年均在6月8日前后),之后每7 d噴第2次,共噴4 次。施藥方法:用桔豐牌大實蠅食物誘劑1瓶(1 000 mL)+20%丁硫克百威乳油10 mL對水6~8 kg,點噴于已掛果柑桔樹高1.5~1.8 m的葉背面,噴150~225個點/hm2,每點噴0.5 m2即可,每瓶誘劑可點噴2 666.68~3 333.35 m2橘園,靠山林邊的田塊要多布點。噴藥后不到24 h下大雨的及時補噴。
2.2.2 撿拾銷毀蟲果。9 月中旬至11月下旬,組織發(fā)動柑農(nóng)2~3 d進行1次摘除未熟先黃的蟲果,每天撿拾落地果,集中后按規(guī)范進行處理。處理方法:建廢棄果處理池或裝入塑料袋扎口悶殺。
3 防治效果調(diào)查
為了準確地調(diào)查大實蠅防治效果,客觀公正地調(diào)查及評價防治方案的科學(xué)性,2011年、2014年宜都市人民政府請長江大學(xué)農(nóng)學(xué)院作為獨立第三方對全市大實蠅防治效果進行抽樣調(diào)查。本次調(diào)查共涉及宜都市10鄉(xiāng)鎮(zhèn)20個村40個橘園,調(diào)查范圍覆蓋了柑橘大實蠅在宜都市的主要發(fā)生區(qū)域。調(diào)查對象田由農(nóng)業(yè)局先期確定,但本調(diào)查組在實地調(diào)查時認同抽查橘園的代表性。田間調(diào)查嚴格按單對角線5點取樣方式進行,每園取樣10株柑橘樹700個以上橘果,并且僅調(diào)查本地區(qū)最易受害的早熟溫州蜜柑果實。當一橘園調(diào)查結(jié)束時,記錄調(diào)查果數(shù)和蛆果數(shù),統(tǒng)計柑橘大實蠅危害率。
調(diào)查結(jié)果表明,2011年各鄉(xiāng)鎮(zhèn)大實蠅平均為害率(產(chǎn)卵果比例)在0~0.91%之間,遠低于2010年發(fā)生區(qū)35.63%的為害率;2014年調(diào)查,10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(處)有7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)平均為害率低于0.1%,2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)為0.1%~0.2%,1個鄉(xiāng)鎮(zhèn)為0.89%,全市平均為害率低于0.1%。
4 參考文獻
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關(guān)鍵詞:基坑工程;環(huán)境保護;時空效應(yīng);降水;隆起;地面沉降;信息化;監(jiān)測
1 概述
近年來隨著我國地鐵建設(shè)的發(fā)展,越來越多的城市修建地鐵。而地鐵深基坑工程具有開挖難度大、工期長、費用高及對周圍環(huán)境的影響大等問題,它已經(jīng)成為城市建設(shè)中一個亟待攻克的難題,其中的環(huán)境保護問題已經(jīng)成為基坑支護中諸多問題的重中之重。因此地鐵基坑工程施工的好壞,直接影響到基坑工程的造價和安全,同時,保護鄰近建筑(或管道)的安全并保證其正常使用具有重大的經(jīng)濟效益和社會效益。
2 基坑開挖引起的環(huán)境效應(yīng)
城市地鐵深基坑工程具有以下特點:(1)深基坑工程施工環(huán)境條件比較差。由于高層、超高層建筑都集中在城市中心區(qū)及主要街道的兩旁,建筑密度大,人口密集,交通擁擠,施工場地狹小,束縛了工程施工的手腳。(2)基坑開挖越來越深。業(yè)主為節(jié)約土地,充分利用原有基地面積和地下空間,設(shè)置車站、人防、機房及消防設(shè)施,故地鐵結(jié)構(gòu)的深度和層數(shù)相應(yīng)增加。(3)必須設(shè)置技術(shù)可靠可行的支護結(jié)構(gòu)來確保安全,還要考慮到對周圍地下的煤氣、上水、下水、電訊、電纜等管線的影響,盡可能減少對這一系列建筑及設(shè)施的損壞性影響。(4)隨著競爭機制的增加,業(yè)主對造價、工程進度、工程質(zhì)量的要求也越來越高,相應(yīng)增加了施工難度。
2.1降低地下水引起的環(huán)境效應(yīng)
降低地下水位引起的環(huán)境效應(yīng)表現(xiàn)為:(1)降低地下水位引起的地面沉降;(2)地下水滲透破壞引起的基坑坍塌;(3)基坑突涌導(dǎo)致的基土開裂。
在基坑開挖過程中,通常采用井點降水來達到降低水位、固結(jié)土體、穩(wěn)定邊坡和便于開挖的目的。同時,基坑降水,由于水位降落而引起地面沉降,相應(yīng)形成以水位漏斗為中心的地面沉降變形區(qū),導(dǎo)致次范圍內(nèi)的建筑、道路、管網(wǎng)等設(shè)施因不均勻沉降而發(fā)生斷裂、傾斜,影響其正常使用和安全。
降低地下水位引起的環(huán)境變化機理為:(1)水位降低減少了土中地下水對地上建筑物的浮托軟弱土層受到壓縮而沉降;(2)使孔隙水從土中排出。土體固結(jié)變形,本身就是壓縮沉降過程,降水過程中,常會隨著抽出的水流帶走土層中部分細微土粒,引起周圍地面沉降。地面沉降與地下水位降落是對應(yīng)的,地下水位降落的曲面分布必然引起鄰近建筑物的不均勻沉降。當?shù)孛娉两颠_到一定程度時,建筑物就會發(fā)生開裂、傾斜甚至倒塌現(xiàn)象;(3)基坑開挖時,基坑內(nèi)、周邊地下水位存在一定的水頭差,在動水壓力作用下,基坑土會發(fā)生流(土)失、潛蝕現(xiàn)象,導(dǎo)致土體結(jié)構(gòu)松動和破壞,引起基坑坍塌。(4)當基坑內(nèi)、外水位差較大,或基坑下部有承壓水存在,基坑使原有土壓力減少到一定程度時,承壓水的水頭壓力大于基坑底土體浮重力,形成管涌、側(cè)涌現(xiàn)象,造成基土開裂。
2.2支護結(jié)構(gòu)發(fā)生變形和位移引起的環(huán)境效應(yīng)
支護結(jié)構(gòu)發(fā)生變形和位移引起的環(huán)境效應(yīng)表現(xiàn)為:(1)支護結(jié)構(gòu)本身破壞而導(dǎo)致邊坡失穩(wěn);(2)支護結(jié)構(gòu)整體破壞而導(dǎo)致基坑隆起;(3)支護結(jié)構(gòu)發(fā)生變形和位移而引起鄰近建筑設(shè)施破壞。
支護結(jié)構(gòu)發(fā)生變形和位移引起的環(huán)境效應(yīng)的機理為:(1)基坑地基土卸載改變坑底原始應(yīng)力狀態(tài),在基坑開挖時,土體中自重壓力減小,土體的彈性效應(yīng)使基坑底面產(chǎn)生一定的回彈變形(隆起),坑底表現(xiàn)為彈性隆起,其特征為坑底中部隆起最高,彈性隆起在基坑開挖停止后很快就停止,基本不會引起坑外土體向坑內(nèi)移動;隨著開挖深度的增大,坑內(nèi)外高差所形成的加載和地面各種超載的作用使圍護墻外側(cè)土體向坑內(nèi)移動,使坑底產(chǎn)生向上的塑性變形,其特征為兩邊大中間小的隆起狀態(tài);(2)在基坑周圍產(chǎn)生較大的塑性區(qū),并引起地面沉降;(3)基坑底面暴露時間過長,使基坑積水,一方面,使得粘性土的流變性,將增大墻體被動壓力區(qū)的土移和墻外土體向坑內(nèi)的位移,從而增加地表的沉降。(4)支撐物受破壞或錨桿體系抗拔力不足,拉桿自身斷裂或拉桿及錨座的連接不牢等引起支護結(jié)構(gòu)體系承載能力喪失支護結(jié)構(gòu)嵌入深度不足引起基坑隆起,并使地基強度降低或喪失。
3 基坑工程中的環(huán)境保護
對于基坑周圍環(huán)境的保護,人們積累了許多的保護經(jīng)驗,如選用剛度大的圍護結(jié)構(gòu)、進行基坑內(nèi)外的地基加固以提高土體的抗變形能力、對基坑近旁的建筑物和構(gòu)筑物進行地基加固或地基處理、在基坑與建筑物間設(shè)置隔斷樁或隔斷墻以及注漿保護、通過少量注漿影響變形傳播的途徑等措施;盡管保護方法千差萬別,但其作用的機理不外乎是減少基坑開挖的影響、提高圍護環(huán)境的抗變形能力、切斷影響途徑等3種。
3.1基坑工程中的環(huán)境保護
時空效應(yīng)法是為解決深基坑整體穩(wěn)定和坑周地層位移控制問題、參考新奧法隧道施工中的時空效應(yīng)理論和大量軟土基坑實踐而提出的一種計算和控制基坑結(jié)構(gòu)變形及周圍地層位移的方法。通過大量的軟土基坑實踐,人們已經(jīng)意識到:在基坑施工過程中, 每個開挖步驟的開挖空間幾何尺寸、圍護墻無支撐暴露面積和時間等施工參數(shù)對基坑變形具有明顯的相關(guān)性??紤]時空效應(yīng)的施工步驟的主要特點是:根據(jù)基坑規(guī)模、幾何尺寸、圍護墻體及支撐結(jié)構(gòu)體系的布置、基坑地基加固和施工條件,按照“分層、分塊、對稱、平衡、限時”的原則確定施工方案。時空效應(yīng)法強調(diào)設(shè)計與施工密切配合,一改以往設(shè)計工況與施工工況不符的現(xiàn)狀,實踐證明,科學(xué)地制定考慮時空效應(yīng)的開挖和支撐的施工設(shè)計方案,能可靠、合理地利用土體本身在開挖過程中控制位移的潛力,達到控制坑周地層位移以及保護環(huán)境的目的。從而改變目前基坑中為控制坑周地層位移而不合理地采用昂貴的地基加固做法。
從工程實用性和可靠性出發(fā),在基坑支護結(jié)構(gòu)(擋墻、支撐及擋墻被動區(qū)加固土體)的內(nèi)力及變形計算中,采用彈性計算法所用的較簡單的力學(xué)模型和設(shè)計參數(shù)項目,但對其中反映基坑變形總體效應(yīng)的最主要的綜合參數(shù)———基坑擋墻被動區(qū)的水平抗力系數(shù),按一定的地質(zhì)和施工條件,做出經(jīng)驗性的修正。此綜合參數(shù)是土的力學(xué)性指標和每一步基坑挖土的空間尺寸及暴露時間的函數(shù),其數(shù)值是根據(jù)在一定施工條件下基坑開挖中所測出的基坑變形數(shù)據(jù),經(jīng)反分析而得出的控制標準及設(shè)計外荷等依據(jù)的同時,合理地選定施工程序及施工參數(shù),以完善設(shè)計依據(jù)并提供實施設(shè)計的保證,從而有效地解決流變性地層中深大基坑的控制變形設(shè)計不符合實際的問題。
根據(jù)基坑工程設(shè)計所選定的主要施工參數(shù),按基坑規(guī)模、幾何尺寸、支撐形式、開挖深度和地基加固條件,提出詳細的可操作的開挖和支撐的施工程序及施工參數(shù)。開挖和支撐的施工工序基本是按“分層、分步、對稱、平衡”的原則而制定的,最主要的施工參數(shù)是分層開挖的層數(shù)。每層開挖深度以及基坑擋墻被動區(qū)土體在基坑中間部分地層先開挖的工程中保留成支撐擋墻的土堤,此土堤斷面尺寸按其能抵住擋墻的要求而定,亦為主要設(shè)計參數(shù);嚴格按選定的施工程序和施工參數(shù)施工,就使復(fù)雜多變的施工因素變?yōu)檩^明確而有規(guī)律性的施工因素,其引發(fā)的時空效應(yīng)也能較好地符合設(shè)計預(yù)期的要求。
在長方形基坑中,基坑開挖和支撐的施工技術(shù)要點是,按一定長度分段開挖和澆筑結(jié)構(gòu),在每段開挖中再分層。每層分小段開挖和支撐,隨挖隨撐,施加預(yù)應(yīng)力,每小段的開挖和支撐的施工時間限制在一定限值之內(nèi)。在不規(guī)則的基坑施工中,采用分層盆式開挖法,在每一層開挖中間部分并安裝或澆注此范圍的支撐,而后將各根支撐兩端支承擋墻的土堤,分步、對稱拆除并即時安裝或澆注其間頂住擋墻的部分支撐。每個分步的開挖和支撐施工時間,根據(jù)支撐方式等具體情況,給定明確的控制值。
在運用基坑開挖中的時空效應(yīng)規(guī)律時,基坑結(jié)構(gòu)特性參數(shù)、地基土(包括加固土體)特性參數(shù)及施工工藝參數(shù)都是相互影響并共同對控制變形發(fā)揮作用的基本要素,它們都是控制基坑變形的設(shè)計依據(jù),控制變形的設(shè)計要素。
3.2基坑降水
為減少井點降水對周圍建(構(gòu))筑造成的影響和危害,通常采取下列措施:(1)采用全封閉形的擋土墻或其它的密封措施,如地下連續(xù)墻、鎖口鋼板樁、灌注樁、旋噴樁、水泥土攪拌樁等,將井點設(shè)置在坑內(nèi),井管深度不超過擋土墻的深度,僅將坑內(nèi)水位降低,而坑外的水位將維持在原來的水位;(2)根據(jù)工程實際情況,適當?shù)卣{(diào)整井點管的埋置深度;一般情況下,井點管的埋設(shè)深度應(yīng)該使基坑內(nèi)的降水曲面在坑底下0.5~1.0m;如在沒有密封形擋土墻的情況下,基坑降水不僅使坑內(nèi)水位下降,也使坑外水位下降。如果在降水影響區(qū)范圍內(nèi)有建(構(gòu))筑物、管線等需要保護時,可在確保基坑不發(fā)生流砂和地下水不從坑壁滲入的條件下,適當?shù)靥岣呔c管設(shè)計標高;(3)井點降水區(qū)域隨著降水時間的延長,向外、向下擴張,若在兩排井點的當中,基坑很快形成降水曲面,坑外降水曲面擴張較慢。因此,當井點設(shè)置較深時,隨著降水時間的延長,可以適當?shù)乜刂瞥樗亢统槲O(shè)備真空度。當水位觀察井的水位達到設(shè)計控制值時,調(diào)整設(shè)備使抽水量和抽吸真空度降低,達到控制坑外降水曲面的目的;(4)采用井點降水與回灌相結(jié)合的技術(shù),在井點降水管井與需要保護的建筑、管線間設(shè)置回灌井點、回灌砂井或回灌砂溝,持續(xù)不斷地用清潔水沖洗,(以免土體發(fā)生孔隙堵塞,降低土地滲透性能而影響回灌效果)回灌,形成一道水幕,以減少沉降;(5)井點應(yīng)連續(xù)運轉(zhuǎn),盡量避免間隙和反復(fù)抽水,因為每次降水都會產(chǎn)生沉降,增加反復(fù)抽水地次數(shù),使總的沉降量積累到相當可觀的程度。(6)為減少坑內(nèi)井點降水,減少降水曲面向外擴張,防止鄰近建筑物基礎(chǔ)下地基土因水位下降、水土流失而產(chǎn)生的沉降,在井點降水前,在需要控制沉降的建筑物基礎(chǔ)周邊,布置注漿孔,控制注漿壓力。
3.3控制基坑變形的措施
在基坑工程設(shè)計時,應(yīng)考慮有關(guān)的影響因素:(1)設(shè)計時,應(yīng)根據(jù)環(huán)境要求選擇基坑位移的控制等級;(2)基坑的最大的水平位移值,與基坑開挖深度、地質(zhì)條件及支護結(jié)構(gòu)類型等有關(guān),在基坑支護結(jié)構(gòu)體系的設(shè)計滿足要求時,支護結(jié)構(gòu)水平位移最大值與基坑底土層的隆起抗力系數(shù)存在一定的統(tǒng)計關(guān)系;(3)圍護體系的平面形狀與變形有一定的關(guān)系,從受力分析可知,圓形、弧形、拱形比直線形要好;工程實踐經(jīng)驗表明,在最不利的轉(zhuǎn)角位置、墻后地面和墻面容易出現(xiàn)裂縫,因此,圍護樁體系的平面形狀不一定非得與底板形狀一致。(4)實踐表明,圍護樁根部插入較好土層中,其圍護體系的變形小,穩(wěn)定性好。
基坑施工時,應(yīng)考慮相關(guān)因素影響:(1)基坑圍護體系規(guī)律,其變形可以分為兩個階段,一是開挖到設(shè)計標高時的變形,二是到底板結(jié)束時的位移。而第二階段的變形與基坑暴露時間有關(guān),暴露時間越長,風險性越大。(2)基坑工程的受力特點是大面積卸載,坑周圍和坑底應(yīng)力場從原始條件逐漸降低?;颖┞逗?,及時鋪設(shè)混凝土墊層對保護坑底土體不受施工擾動、土體應(yīng)力松弛具有重要作用;(3)基坑周邊超載,增加墻后土體壓力及滑動力矩,降低圍護體系的安全度;(4)由于大量卸荷,坑周圍應(yīng)力場變化,地面或多或少會產(chǎn)生許多裂紋,降雨或施工用水進入土體會降低土體的強度,并增加土壓力。
施工中設(shè)法減少土體中有效應(yīng)力的變化,提高土的抗剪強度和剛度,為此必須:(1)在基坑周開挖過程中和開挖后,應(yīng)保證井點降水的正常進行;(2)盡量減少基坑坑底的暴露時間,盡快澆筑墊層和底板混凝土;(3)必要時,在開挖前對坑底土體進行局部加固處理。
4 信息化施工
基坑工程是一個動態(tài)變化的復(fù)雜系統(tǒng),不確定的因素很多,僅僅依靠理論分析和經(jīng)驗估計是很難保證基坑施工安全的。因此,加強現(xiàn)場監(jiān)測就成了基坑安全施工的重要環(huán)節(jié)。
基坑工程不確定的因素主要表現(xiàn)在以下幾個方面:(1)巖土性質(zhì)、工程地質(zhì)和水文地質(zhì)條件勘察所得到的數(shù)據(jù)離散性大,且往往難以代表土層的總體情況,勘察報告所提供的場地地質(zhì)資料有限;(2)基坑周圍條件復(fù)雜,鄰近建筑物、構(gòu)筑物、道路和地下管網(wǎng)設(shè)施等都嚴重干擾基坑的施工;(3)設(shè)計計算中土體側(cè)壓力的計算和支護結(jié)構(gòu)簡化計算的模型與工程實際可能不一致;(4)連續(xù)降雨或暴雨對基坑的開挖具有極大的影響,雨水的沖刷、浸泡、地下水滲透等往往使邊坡失穩(wěn);(5)基坑工程施工過程中,不可避免會遇到一些人為的超支、超挖、支撐不及時和排水不暢等,將對基坑產(chǎn)生不良影響;(6)土質(zhì)參數(shù)的選擇。眾所周知,土的物理性質(zhì)參數(shù)是隨著其條件及存在環(huán)境改變而改變的;土質(zhì)參數(shù)是設(shè)計者在勘察資料所提供的眾多數(shù)據(jù)中憑經(jīng)驗選擇的,其準確性難以檢驗;(7)圍護結(jié)構(gòu)的內(nèi)力計算。支撐力是通過開挖最終的系統(tǒng)靜力系統(tǒng)確定的,但是側(cè)土壓力和支撐力在開挖過程中是不斷變化的,樁體的內(nèi)力也隨之改變,因而設(shè)計沒有考慮變形相容和位移協(xié)調(diào)關(guān)系。
5 實例
5.1 工程地質(zhì)及支護方案的選擇
奧體中心站—元通站區(qū)間隧道位于南京市城西新區(qū),兩端起止里程為XK0+611.664~XK2+084.9,線路長度:1473.236m,基坑深度8~12m。地勢基本平坦,場地地貌屬長江漫灘,設(shè)計基底加固為深攪樁加固,采用明挖法施工,圍護樁樁長15.6~19.6m,其中鉆孔樁樁徑800mm,深攪樁樁徑650mm,樁間距1050mm,相互咬合200mm,鉆孔灌注樁采用C25鋼筋砼樁,攪拌樁采用四攪兩噴法,水泥為425#,水泥摻量為16%,水灰比為0.45~0.5。區(qū)間范圍內(nèi)自上向下土層構(gòu)成分別為人工填土、淤泥質(zhì)填土、粉質(zhì)粘土、淤泥質(zhì)粉質(zhì)粘土、粉土、粉砂。基底所處的多為淤泥質(zhì)粉質(zhì)粘土層,隧道結(jié)構(gòu)大部分也坐落在該土層中,該土層地質(zhì)性質(zhì)表現(xiàn)為“三高一低”,即高靈敏度、高壓縮性、高含水量、低強度等,有高壓縮性的特點,局部有輕微震動液化土層。地下水豐富,影響工程的主要為淺層潛水,主要由大氣降水和地表水補給,水位埋深約0.6~1.5m,且土層滲透性差。
鉆孔咬合樁強度及剛度均較大,比地下連續(xù)墻造價低,鉆孔咬合樁與普通鉆孔灌注樁相比,具有施工噪音低、無泥漿污染、造價低、整體性和止水效果好等優(yōu)點,因此選用該圍護結(jié)構(gòu)。但鉆孔咬合樁對施工精度、工藝和混凝土配合比均有嚴格要求,否則樁體無法形成充分咬合,不易保證止水而引起基坑失穩(wěn)等安全事故。
根據(jù)近年來本地區(qū)的深基坑施工的成功經(jīng)驗,采用以下的施工方案:
(1)采用“時空效應(yīng)法”指導(dǎo)基坑施工。“時空效應(yīng)法”的主要施工特點是:根據(jù)基坑規(guī)模、幾何尺寸、圍護墻體及支撐結(jié)構(gòu)體系的布置、基坑地基加固和施工條件,按照“分層、分段、對稱、平衡、限時”的原則來確定施工方案。
(2)采用動態(tài)動態(tài)設(shè)計和信息化施工,可根據(jù)現(xiàn)場情況和變形數(shù)據(jù)及時調(diào)整方案,因而安全可靠。
(3)施工機具簡單、施工靈活、污染小、噪音低、不擾民。
(4)支護與土方開挖同步進行,邊挖邊撐,保證基坑安全。
由于基底所處的多為淤泥質(zhì)粉質(zhì)粘土層,隧道結(jié)構(gòu)大部分也坐落在該土層中,該土層工程性質(zhì)表現(xiàn)為高壓縮性、高含水量、高靈敏度、低強度等特性,局部有輕微震動液化土層,部分土體為流塑狀態(tài),土體穩(wěn)定性差、地下水豐富。基坑開挖前進行必要的基坑土體加固,對基坑外7.5m,基坑內(nèi)地下水位降至基底以下3m,用真空管井降水法提前20d左右降水加固土體?;娱_挖與支撐施工要點是:“沿縱向按限定長度的開挖段逐段開挖;在每個開挖段中分層、分小段開挖,隨挖隨撐,按規(guī)定施加支撐預(yù)應(yīng)力,做好基坑排水,減少基坑暴露時間”。在基坑開挖中,沿縱向的分段坑底長度L≤24m,而在每開挖段每開挖層中,又分成8m長一小段,挖好一小段,即直接在圍護結(jié)構(gòu)的規(guī)定位置撐2根支撐。開挖某一層(約2.5~3.5m厚)的小段(約8m長)的土方,要在16h內(nèi)完成,即要求在8h內(nèi)安設(shè)2根支撐并施加預(yù)應(yīng)力。開挖到基底,經(jīng)檢查處理后,應(yīng)及時進行封底墊層及其后續(xù)工序施工。施工中要做好基坑上下的排水,一是防止地表侵入支護結(jié)構(gòu)周圍的土體,二是確?;拥撞颗潘〞?,防止底部積水浸泡樁根土體。
5.2支撐及土方施工流程
施工準備基坑降排水施工第一層土體開挖撐第一道支撐第二層土體開挖撐第二道支撐第三層土體開挖第二道支撐基底處理轉(zhuǎn)入下一循環(huán)施工。
5.3圍護樁的監(jiān)控與措施
為確保工程及附近建筑物的安全,及時根據(jù)監(jiān)測信息反饋指導(dǎo)施工,在施工中要自始自終進行支護變形的監(jiān)測和地面裂縫的觀察,施工監(jiān)測的內(nèi)容為坑邊、坑壁及鄰近建筑的水平、垂直位移、坑邊深層土體側(cè)向位移和坑底隆起等,施工中根據(jù)各項指標的實測值與警戒值比較結(jié)果采取不同的措施;監(jiān)測頻率每天2次,完成基坑開挖與變形穩(wěn)定后,可適當減少監(jiān)測次數(shù),施工監(jiān)測持續(xù)至地鐵主體結(jié)構(gòu)頂板澆筑完畢及土方回填完為止。
信息化管理的措施為:(1)嚴格控制樁墻變形,如變形超出允許范圍,應(yīng)暫停施工,在相應(yīng)的位置加密支撐,或者在基坑外挖土卸載,阻止變形的增大,對地面裂縫應(yīng)及時加以封閉,防治雨水滲入;(2)對蠕變的淤泥質(zhì)土,開挖難以直立時,應(yīng)增大放坡的坡度,減小開挖深度;(3)對部分開挖深度較大的地段,應(yīng)減小開挖長度,加強降水,及時澆筑墊層和結(jié)構(gòu)底板,防止基底隆起;(4)控制每層土體開挖深度,不得超挖,土體開挖后,及時進行支護,盡量減少基底暴露時間。
6結(jié)束語
地鐵深基坑開挖引起的環(huán)境效應(yīng)是一個復(fù)雜的動態(tài)系統(tǒng),土的特性決定了基坑降水、開挖施工過程中坑內(nèi)、外土體必定發(fā)生變形,但是其變形大小和規(guī)律受多種不確定因素影響,因此采用“時空效應(yīng)法”并根據(jù)施工過程中的監(jiān)測信息反饋不斷修正設(shè)計和調(diào)整施工方法是比較值得推廣的一種方法。而僅靠理論分析和經(jīng)驗估計是難以保證工程安全施工的,如何對深基坑開挖引起的環(huán)境效應(yīng)作出一個定量的分析,有待設(shè)計及施工人員不斷地探索。
參考文獻
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[2]徐至鈞.逆作法設(shè)計與施工(第1版)[M].機械工業(yè)出版社.
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對高職院校管理人員進行績效考評,不僅關(guān)系到管理人員個體的職業(yè)生涯發(fā)展,而且還涉及高職院校中人員的開發(fā)、培訓(xùn)和激勵等具體事宜。為了推進高職院校人力資源管理的公允性,落實相關(guān)獎懲制度,激發(fā)管理人員的工作熱情,提升高職院校的整體管理水平,在對高職院校管理人員進行績效考評時需要用到360度績效考評方法。
1360度績效考評方法
360度績效考評方法又叫作“全方位無死角考評法”,是由英特爾公司提出來的,上司、下屬、客戶以及被考核者自己都可以對自己在某一階段內(nèi)的工作行為表現(xiàn)以及心理成長變化進行考評。此種考評方法具備其他考評方法的一切特質(zhì),能夠在別人的看法和自省中獲知自身的不足和優(yōu)勢,進而彌補短板,全面提升自己。360度績效考評方法的評價主體一般是4個或者以上,相較于其他考評方法來說,此種方法的評價考核比較全面,考核結(jié)果也更客觀,是一種集主動與被動考核為一體的有效考核方式。高職院校管理人員的工作職責不盡相同,在考評時單一的方法不能滿足需要,用360度績效考評方法則能夠達到較好的效果,此方法在高職院校管理人員的考評中是可以被深化應(yīng)用的。
2360度績效考評方法在高職院校管理人員中的應(yīng)用意義分析
在高職院校管理人員中使用360度績效考評方法能夠有效提高管理人員的工作積極性,幫助個體發(fā)展并提高管理人才隊伍中的競爭力,落實為師生服務(wù)的理念。在高職院校管理人員中,績效考評是大家都比較重視的點,考評過程是否客觀公正直接反映了高職院校的管理水平。在考評過程中使用360度績效考評方法,能夠賦予每一位管理人員以評價權(quán)利,受制于考核方法的限制,管理人員在工作過程中會更加重視協(xié)作態(tài)度和管理技能,能夠在一定程度上調(diào)動管理人員的工作熱情。360度績效考評方法既是一種考評手段又是員工發(fā)展的助力,考評結(jié)果比較客觀公正能夠幫助管理人員合理定位自身,準確認知自己,讓他們在考評過程中明晰自己的表現(xiàn)和能力水平。并且,360度績效考評方法能夠?qū)⒖荚u結(jié)果和后續(xù)培訓(xùn)學(xué)習結(jié)合起來,針對管理人員的不同情況對其進行專項培訓(xùn),既能夠提升培訓(xùn)效果又能夠促進管理人員個體的發(fā)展。再者,在高職院校中,所有管理人員的工作都是圍繞教師和學(xué)生展開的,其主要服務(wù)對象是師生,在考核時其需要征求師生的看法。只有這樣,才能夠提升其在后續(xù)工作中的服務(wù),創(chuàng)設(shè)適合師生成長、師生工作開展的環(huán)境。
3360度績效考評方法在高職院校管理人員中的應(yīng)用注意問題分析
在制度層面,360度績效考評方法是比較客觀、全面的,但其在實際應(yīng)用中,也會存在一些阻力,容易受到體制內(nèi)諸多因素的影響。因此,在高職院校管理人員中應(yīng)用此考評方法還需要注意以下問題。
(1)人情問題。高職院校管理人員中也會存在一定的人情與關(guān)系,這無可避免,人們在工作交往中會自然而然形成一定的親疏遠近關(guān)系。在對他人進行評價時,主觀色彩也較濃厚,依據(jù)喜好評判他人行為的現(xiàn)象并不少見。在360度績效考評中,部分人士沒有正確認知此考評方法,對其作用也選擇性地忽略,容易感情用事,降低考評結(jié)果的置信度。
(2)評價標準模糊。不同層面、不同考核主體所關(guān)注的焦點不一樣,在制定考核評價標準時,容易受到工作年限和個人素質(zhì)的影響。不同的評審主體存在個人認知上的偏差,并且并不是所有的評審主體都對他人很了解,這在考核中很容易出現(xiàn)評價不當問題。由于存在評價標準方面的問題,縱使運用了360度績效考評方法,其考評結(jié)果也不絕對真實、可靠。
(3)結(jié)果反饋問題。在考核結(jié)果反饋方面也存在一定問題,眾所周知,所有的考評方法都是為了了解員工的想法并對其行為提出建議,促進其整體素養(yǎng)的提升。然而在實踐過程中,反饋結(jié)果在流通渠道、組織方式、分享把握等方面都還存在問題,這些問題容易增加管理人員隊伍之間的緊張氛圍,降低此考核方法的使用效果。
4360度績效考評方法在高職院校管理人員中的應(yīng)用模式分析
(1)高職院校管理人員績效指標分析。360度績效考評方法的重點是各項指標的設(shè)計,結(jié)合高職院校工作的需要和管理人員當前的行為表現(xiàn),需要在查?大量資料的基礎(chǔ)上合理設(shè)置考核指標。并對這些具體指標進行量化,合理分配其權(quán)重,構(gòu)建恰當?shù)膽?yīng)用體系。在利用360度績效考評方法構(gòu)建高職院校管理人員考核體系時,需要僅僅圍繞個人素質(zhì)、工作態(tài)度、工作業(yè)績、工作能力以及廉潔自律等五個大的內(nèi)容展開,然后再在各大內(nèi)容下分設(shè)具體指標、細化指標,在呈現(xiàn)高職院校管理人員職業(yè)特點的同時提升考評的針對性。一般而言,在指標體系中,個人素質(zhì)需要通過文化素質(zhì)、人際關(guān)系、創(chuàng)新意識等來體現(xiàn),工作態(tài)度需要通過責任心、協(xié)作性以及進取性等來細化,工作業(yè)績可以通過工作效率、效益、任務(wù)等來具體量化,工作能力則需要通過組織、決策、溝通等能力來展示,廉潔自律的細化指標是廉潔性、自律性、紀律性。
(2)指標設(shè)計原則分析。為了在高職院校人員管理績效考評中深化360度績效考評方法的應(yīng)用,構(gòu)建完善的考核評價體系,健全其應(yīng)用模式,需要在指標設(shè)計方面遵循一定的原則。為了避免考評標準模糊問題,需要在指標設(shè)計時遵循目標一致性原則。高職院校管理人員是高校發(fā)展中的重要組成人員,在針對這一群體設(shè)置績效考核指標時需要以高職院校的戰(zhàn)略目標為前提,與各工作崗位相符合。強化對被考核者行為的控制,客觀評價其表現(xiàn),避免考核結(jié)果的無效性。另外,360度績效考評本身就要求其指標設(shè)計具備全面性特征,遵循全面性原則,原則的考核指標要盡可能全面公正,并保證考核過程和結(jié)果使用的完整。
另外,在高職院校管理人員隊伍中無論是人還是管理的客體其都處于動態(tài)發(fā)展中,為了滿足實際需求,在設(shè)計指標時還需要遵循動態(tài)性原則。為了方便考核結(jié)果的分析,設(shè)計指標時要注意質(zhì)量的量化程度,最好是利用分層設(shè)計方法,綜合定性、定量兩種方法,制作協(xié)調(diào)統(tǒng)一的考評系統(tǒng)模型。最后,在結(jié)果反饋方面也需要遵循一定原則,考核過程雖然至關(guān)重要,但結(jié)果的重要性也不能夠被忽視,為了發(fā)揮考評的價值和效益,改善管理人員工作現(xiàn)狀,需要強化對結(jié)果的反饋。360度績效考評方法在高職院校管理人員中的應(yīng)用,是一項長期工作,并不是一次性行為,通常而言,其考核都具備一定的周期性,并會根據(jù)考核結(jié)果不斷完善考核過程。因此,在設(shè)計指標時需要遵循制度性原則。
(3)關(guān)鍵指標體系設(shè)計。當確定了考核指標和考核內(nèi)容之后,需要挑選出關(guān)鍵指標,并對這些指標進行權(quán)重劃分。在360度績效考評方法的應(yīng)用中,指標權(quán)重大多采用5分制,其具體情況如下表所示。
在此檢測工具中,n表示的是指標的數(shù)量,xi表示的是指標評價分數(shù),對于那些Cv較小的指標應(yīng)當直接去除,因為其不具備合理性。依據(jù)相關(guān)指標內(nèi)容,采用變差系數(shù)計算方法對每個指標進行具體計算后來確定各級指標的具體內(nèi)容。比如,個人素質(zhì)中的人際關(guān)系指標,其具體量化后的關(guān)鍵指標是良好的人際關(guān)系、尊重他人以及以誠相待。當確定好關(guān)鍵指標體系之后,還需要對各考核指標進行權(quán)重分析,權(quán)重一般與負荷度和公共因子相關(guān),在劃分權(quán)重時要做好各面的計算工作。當構(gòu)建好應(yīng)用模式之后,在考評時只需要按照相關(guān)的體系進行即可,但仍需要特別注意結(jié)果的使用,在反饋結(jié)果時要特別重視溝通的作用。