四個意識個人剖析材料精選(九篇)

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第1篇：四個意識個人剖析材料范文

根據(jù)公司黨委主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于開好“不忘初心、牢記使命”專題組織生活會的通知要求，9月**日上午，**支部召開主題教育專題組織生活會及主題黨日活動。支部書記主持會議并代表班子作檢視剖析，黨委聯(lián)系人到會指導(dǎo)，全體黨員參加會議，入黨積極分子、部門非黨正副職中干列席會議。

**支部對開好這次組織生活會高度重視，把開好專題組織生活會作為黨員干部守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實的一次政治體檢，作為檢驗主題教育成效的一項重要內(nèi)容。會前，認真研究制定會議方案，集中進行學(xué)習(xí)研討，深入開展談心談話，認真撰寫檢視剖析材料，并報公司黨委審核把關(guān)，為召開專題組織生活會作了充分的思想準(zhǔn)備和工作準(zhǔn)備。

會上，支部書記通報了2018年度民主生活會班子查擺問題整改落實情況，并代表班子對本次主題教育進行檢視剖析，重點查找了理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)?shù)?個方面問題，聯(lián)系思想和工作實際，深挖問題根源，提出整改措施。隨后，支部書記帶頭作個人檢視剖析，帶頭開展自我批評，誠懇接受班子成員提出的批評意見。支部其他委員和全體黨員逐一進行檢視剖析，相互開展批評。大家在發(fā)言中，直奔主題，相互批評真點問題、點真問題，自我批評不遮不掩，見人見事見思想，達到了紅臉出汗、排毒治病的效果。

黨委聯(lián)系人對組織生活會召開情況進行點評認為，**支部組織生活會準(zhǔn)備充分，扎實有力，會風(fēng)實、質(zhì)量高、效果好。要求支部和全體黨員職工鞏固拓展主題教育成果，為開創(chuàng)**工作新局面強化保障。一要堅持不懈強化理論武裝。切實原原本本地學(xué)、聯(lián)系實際地學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)，不斷提高思想覺悟和理論水平；二要強化政治建設(shè)，踐行知行合一。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，把講政治貫徹落實到**工作的各個方面；三要錘煉過硬隊伍，夯實組織保障。要加強年輕干部的選拔培養(yǎng)，嚴(yán)格監(jiān)督管理干部，著力鍛造忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)母刹柯毠り犖?；四要全面從?yán)治黨，發(fā)揚斗爭精神。將集中性教育和經(jīng)常性教育相結(jié)合、管好自己和帶好隊伍相結(jié)合、正面宣傳和警示教育相結(jié)合，切實把管黨治黨要求落實到支部每一名黨員、公司每一名員工；五要認真檢視突出問題，積極開展整改落實。認真梳理吸收這次主題教育檢視出的問題和收集到的意見建議，細化完善整改措施，明確整改時限，落實整改責(zé)任，防止說歸說、做歸做，只出題、不答題。

第2篇：四個意識個人剖析材料范文

一、 會議主題、目標(biāo)

堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的精神，以“新時代、新目標(biāo)、新業(yè)績”為主題，緊緊圍繞“合格評估”和“轉(zhuǎn)型提升”這兩大中心任務(wù)，深度聚焦“如何認識新時代”、“提升哪些新標(biāo)準(zhǔn)”、“樹立什么新作風(fēng)”、“怎樣干出新業(yè)績”，通過對照檢查、黨性批評、開展批評和自我批評，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部“明職責(zé)、定目標(biāo)、提標(biāo)準(zhǔn)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、爭一流”，不斷使自己的思想意識、能力素質(zhì)、精神狀態(tài)與建設(shè)學(xué)校一流學(xué)院的要求相適應(yīng)，與擔(dān)負的崗位職責(zé)相適應(yīng)。

二、時間安排

1月17日左右。

三、基本程序

根據(jù)民主生活會的要求，扎實做好會前、會中和會后各項工作。

(一)會前準(zhǔn)備

1、認真組織學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)班子召開集中學(xué)習(xí)會，認真學(xué)習(xí)7項重點內(nèi)容：(1)黨的報告和；(2)系列重要講話精神；(3)視察寧夏重要講話精神；(4)自治區(qū)第十二次黨代會精神；（5）分管工作政策業(yè)務(wù)、法律法規(guī)；（6）全國全區(qū)教育系統(tǒng)有關(guān)會議精神。通過深入學(xué)習(xí)，準(zhǔn)確把握民主生活會的基本程序、方法和要求，為深入剖析、開展批評和自我批評奠定基礎(chǔ)。

2、擬定職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)。加深對 “新時代、新目標(biāo)、新業(yè)績”的理解，進一步明確自身崗位職責(zé)和擔(dān)負的目標(biāo)任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)班子和成員結(jié)合實際，深入思考擔(dān)負的職責(zé)是什么，工作的目標(biāo)是什么，一流的標(biāo)準(zhǔn)是什么。

3、廣泛征求意見。在本學(xué)期放假前適時組織召開教師座談會，廣泛聽取教師對領(lǐng)導(dǎo)班子的建議。

4、深入談心交心。圍繞“職責(zé)、目標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)”三方面內(nèi)容開展談話，談自己的不足、差距和整改方向，班子成員相互之間必談，真正把問題談開談實、把思想談通談透。

5、撰寫對照檢查材料。班子成員自己動手撰寫個人對照檢查材料和相互批評意見。要緊密結(jié)合自身思想、工作、作風(fēng)實際，突出剖析個性問題，使對照檢查有本班子特點、有本人特點。在此基礎(chǔ)上，每名班子成員親自撰寫個人民主生活會發(fā)言提綱。

6、開展批評和自我批評。自我批評要落細落小，見人見事見思想，相互批評要坦誠相見，開門見山，不能搞一團和氣，當(dāng)老好人。每輪批評結(jié)束后，班子成員要立即進行表態(tài)，主動認領(lǐng)，及時作出回應(yīng)。黨總支書記要代表班子做對照檢查，帶頭開展批評和自我批評，同時對班子成員相互批評意見進行把關(guān)。

(二)召開會議

班子專題民主生活會，按下列要求進行：

1、參加人員。領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員，各教研室負責(zé)人。

2、會議議程。會議由黨總支書記主持。(1)黨總支書記介紹參會人員，明確會議主題和要求，介紹會前準(zhǔn)備情況。(2)黨總支書記代表領(lǐng)導(dǎo)班子進行對照檢查發(fā)言。(3) 黨總支書記進行個人對照檢查發(fā)言。(4)其他班子成員對領(lǐng)導(dǎo)班子及黨總支書記進行批評發(fā)言，要有具體批評意見。(5)其他班子成員依次進行對照檢查發(fā)言，發(fā)言后，其他班子成員開展批評。(6) 黨總支書記對專題民主生活會作簡要小結(jié)。

3、會議材料。主要包括領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料、班子成員個人對照檢查材料、領(lǐng)導(dǎo)班子征求意見情況等。

（三）會后工作

第3篇：四個意識個人剖析材料范文

一是要新，要追求材料的鮮活性。像在大山里擔(dān)負起十里八鄉(xiāng)的健康的醫(yī)生李春燕，在無聲世界里勾勒人性光輝的演員邰麗華，在孤寂山嶺間傳遞信息的郵遞員王順友……關(guān)注這些新鮮的材料能讓我們的文章充滿濃濃的時代氣息。下面這段文字是“感動中國”人物獲獎?wù)邊诧w的頒獎詞：

從看到失學(xué)兒童的第一眼到被死神眷顧之前，他把所有的時間都給了那些需要幫助的孩子，沒有絲毫保留，甚至不惜向生命借貸；他曾經(jīng)用舞臺構(gòu)筑課堂，用歌聲點亮希望。今天他的歌喉也許不如往昔嘹亮，卻贏得了最飽含敬意的喝彩。

熟悉叢飛的同學(xué)，若能從這里切入，精美而感人的故事也許會汩汩而出。

二是要實，注意材料的充實性。大家也許記得，2005年8月28日，在洛川縣境內(nèi)發(fā)生了一起嚴(yán)重的車禍，一輛旅游車與一輛載重40噸的加長大卡車猛烈相撞，一瞬間慘劇發(fā)生了。講到這個故事，同學(xué)們自然不會忘記有著“中國女孩”之稱的旅行社導(dǎo)游員文花枝。2006年北海一考生寫作的《對花枝的牽掛》一文，便用到了這新穎的素材，入微的刻畫，令文章熠熠生輝：

不知過了多久，文花枝醒來了，眼前的一切似乎是一場噩夢：旅游車變了形，游客們血肉模糊，哭喊聲、聲、血腥味包圍著自己。她被這一切驚呆了，唯一能意識到的就是自己沒有死，憑著這個意識，23歲的姑娘努力讓自己鎮(zhèn)定、清醒，她要去看看游客們怎么樣了。文花枝打出了報警求救電話，又立即向新天地旅行社報告了事故消息。聽到游客們痛苦的，她用盡全身力氣大喊：“大家一定要堅持、救援人員馬上就來了……”就是這個聲音一直鼓舞著受傷的群眾，直到救援人員到來。

文章不是簡單地對人物進行概括或評價，而是用具體的細節(jié)對文花枝進行了具體生動的描寫，讀來言真意切，感人至深。

三是要巧。把握材料的詳略性。2006年長沙市一位考生在對洪戰(zhàn)輝的生活作概括時，先采用的是全面的、簡略的描述：

每天一早，六點準(zhǔn)時起床，為妹妹“小不點”做早餐。七點，妹妹要到一公里之外的小學(xué)上學(xué)。送走妹妹后，他才開始一天的學(xué)習(xí)和工作。為了掙得兄妹倆的生活費，他在課余時間要推銷商品。他說：“只要你信心不倒，什么都不能打倒你；只要你心中充滿愛，也將更加精彩?！笔菒酆蛨詮?，讓他的人生熠熠生輝，他就是洪戰(zhàn)輝。

一段文字，將“中國男孩”洪戰(zhàn)輝一天的生活進行了簡要概括，這些內(nèi)容有寫關(guān)心妹妹的，有寫他學(xué)習(xí)生活的，有回憶他過去推銷商品的。考生就在極為節(jié)省的筆墨中較為全面地介紹了人物的基本情況。

四是要深。體現(xiàn)材料的思想性。要學(xué)會從小事出發(fā)，挖掘小事背后隱含的社會意義和價值。如一考生在講述完叢飛的故事后，沒有停下來，而是進行了一番深入剖析，也正是這種深入的剖析，使文章的主題也極為深刻了。文章是這樣寫的：

第4篇：四個意識個人剖析材料范文

一、準(zhǔn)確全面排查問題

1，對照差距找問題。我鎮(zhèn)先后通過外出參觀學(xué)習(xí)、召開討論會等形式，學(xué)習(xí)先進地區(qū)、先進行業(yè)的成功經(jīng)驗和做法，找差距，查問題。全鎮(zhèn)分為工業(yè)線、農(nóng)業(yè)農(nóng)村線、集鎮(zhèn)線三個主體，各自聯(lián)系工作實際以先進地區(qū)為目標(biāo)，站到全市的范疇審視存在的差距，通過比較體驗，開闊視野，發(fā)現(xiàn)差距，找到制約科學(xué)發(fā)展上的原因。

2，深入基層摸問題。各班子成員帶頭深入基層，深入群眾，深入企業(yè)和幫扶對象中了解需求，摸清問題。鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入到村站所，摸清并綜合梳理了多個典型問題；到分工聯(lián)系點，摸清基層群眾和服務(wù)對象的需求，排查思想和工作中不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展要求的突出問題。

3，廣求意見排問題。通過發(fā)放征求意見函、召開座談會、設(shè)置意見箱等方式，征求部門、村莊、企業(yè)、服務(wù)對象等各個層面的意見建議。將征求意見層面向基層一線、服務(wù)對象延伸，召廣泛征求意見建議。

4，反思工作查問題。上到主要領(lǐng)導(dǎo)，下到個人，采取分層分級方法，對照科學(xué)發(fā)展的要求，認真反思在精神狀態(tài)、改革創(chuàng)新、工作作風(fēng)等方面存在的突出問題。鎮(zhèn)黨委還召開專題討論會，引導(dǎo)大家就如何對照科學(xué)發(fā)展觀，查準(zhǔn)剖實自身問題、改進推動當(dāng)前工作進行討論交流。

二、認真深入剖析原因

1，人人剖析查原因。對前期查出的問題，班子成員各個撰寫自我剖析材料，深入剖析自身存在問題的根本原因。主要領(lǐng)導(dǎo)親自主持排查剖析會議，帶頭查擺自身和集體存在的問題，撰寫剖析材料，進行自我剖析。

2，專題剖析挖根源。通過學(xué)習(xí)小組、座談會等形式，進行專題剖析，共同查找問題根源所在。緊密結(jié)合服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾的工作實際，對梳理歸納的多個問題進行了專題剖析，認識到平時工作中從局部眼前考慮問題多，從全局長遠考慮問題少，工作過程中墨守成規(guī)多，創(chuàng)新方法少，在一定程度上制約了經(jīng)濟發(fā)展速度和質(zhì)量的進一步提高。

3，發(fā)揚民主找癥結(jié)。以民主的方式召開各層次會議，在自我剖析的基礎(chǔ)上，扎實開展批評與自我批評，客觀公正地分析班子集體和個人存在問題的癥結(jié)，并經(jīng)充分討論，制訂解決問題的方法和措施。

三、迅速務(wù)實落實舉措

1，強化督導(dǎo)，確保措施落實到位。鎮(zhèn)黨委成立主題教育活動督查組，開展心得交流、定期匯報、不定期檢查等多種手段，狠抓活動的貫徹落實。

2，及時通報，確保整體聯(lián)動效果。及時通報本階段的工作完成情況、各個層面查找出的問題及整改措施情況。鎮(zhèn)黨委根據(jù)征求到的意見和個人一貫表現(xiàn)進行綜合分析，客觀公正地提出評議意見，對班子及個人存在問題及整改措施予以通告，廣泛接受群眾監(jiān)督。

3，各司其責(zé)，確保整改責(zé)任明確。針對排查剖析出的問題，按照對口職責(zé)，落實整改要求，明確責(zé)任到人，將每個問題的整改要求、完成時間分別明確給每個班子成員，保證活動實效。能解決的，落實整改；一時難以整改的，責(zé)令拿出具體措施，限時整改到位。

四、存在的主要問題

本階段對照科學(xué)發(fā)展觀的要求，在工作、學(xué)習(xí)、作風(fēng)等方面主要在以下四個方面的不足：

1，學(xué)習(xí)缺乏深入性，理論水平和業(yè)務(wù)水平有待提高。黨的十七大提出科學(xué)發(fā)展觀以來，無論是黨委班子還是成員自身，普遍感到在學(xué)習(xí)上仍然存在很大的差距，尤其缺乏通過科學(xué)發(fā)展觀對__發(fā)展實踐的指導(dǎo)。學(xué)習(xí)要求上不夠嚴(yán)格，學(xué)習(xí)質(zhì)量上不夠明顯。雖然開展了中心組學(xué)習(xí)活動，也有一些學(xué)習(xí)心得體會，但總體看學(xué)習(xí)的廣度不寬，學(xué)習(xí)體會的深度不夠。理論學(xué)習(xí)與個人世界觀改造，工作實踐聯(lián)系不緊密，有脫節(jié)現(xiàn)象。

2，思想解放的程度不能適應(yīng)新形勢的需要，勇于創(chuàng)新的意識不強。面對不斷變化的形勢，思想觀念轉(zhuǎn)變不快，在區(qū)域經(jīng)濟快速發(fā)展的宏觀環(huán)境下，奮進意識不強；強調(diào)客觀限制的多，發(fā)揮主觀能動性的少。"不求有功，但求無過"的中庸思想時有存在，“我要發(fā)展，不是要我發(fā)展”的觀念不夠強烈，工作中缺少開拓創(chuàng)新，手腳沒有完全放開，怕承擔(dān)風(fēng)險，怕承擔(dān)責(zé)任。對已經(jīng)認準(zhǔn)的事情顧慮歷史原因等不敢冒險地推進。當(dāng)?shù)厝罕娛嘏f觀念與經(jīng)濟開拓發(fā)展的矛盾亟待解決，干部隊伍對群眾觀念更新的帶動、推動作用不夠明顯。

3，缺乏對工作的深入研究，結(jié)合__實際創(chuàng)造性開展工作做得不夠。雖然在發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展方向上思想有了統(tǒng)一，但是在發(fā)展戰(zhàn)術(shù)、發(fā)展思路上仍然存在不少問題。尤其是對目前制約我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展的必要性資源匱乏（主要是用地、電力、金融等）問題認識不夠，對困難被動等待的多，主動上爭解決的少，工作中習(xí)慣于上面的部署，機械式地開展。對制約__發(fā)展的個性問題分析不多不深，創(chuàng)造性開展工作解決問題不夠。對如何進一步做好各項工作的協(xié)調(diào)研究不細。

4，作風(fēng)建設(shè)不夠扎實，自律要求做得不嚴(yán)。主動關(guān)心基層和困難群眾不夠，幫助群眾解決實際問題的次數(shù)不多，有時還有情緒急躁現(xiàn)象。自律要求還不嚴(yán)，有時出于方方面面的情況對細節(jié)注意不夠，在一定程度上影響大局。

五、整改的主要措施

對于這些排查出的問題，要在今后的工作中加大整改力度，促提高，促進步，促發(fā)展，重點抓好以下幾方面工作。

1，增強學(xué)習(xí)意識，不斷提高思想理論水平。要大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，使學(xué)習(xí)步入制度化、正常化。堅持把加強理論學(xué)習(xí)，用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，作為加強領(lǐng)導(dǎo)班

子建設(shè)的根本措施。通過學(xué)習(xí)，不斷提高自身理論水平，業(yè)務(wù)素質(zhì)以及在工作中分析問題、解決問題的能力。全面正確理解和把握科學(xué)發(fā)展觀的實質(zhì)，增強工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。

2，增強創(chuàng)新意識，不斷增強搶抓機遇能力。大膽解放思想，積極搶抓機遇，銳意開拓創(chuàng)新。把工作從事務(wù)中解放出來，用更多的時間研究發(fā)展問題，立足現(xiàn)實，著眼長遠，堅持圍繞“加快工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、特色化”的總體思路，按照“超額完成市委、市政府確定任務(wù)”的目標(biāo)，制定具體的工作路數(shù)和實施措施。既要正視制約發(fā)展的客觀瓶頸，更要積極主動地向上爭取土地、電力、金融等政策支持，以主動性求得主觀上的發(fā)展。

第5篇：四個意識個人剖析材料范文

從“兩個至上”的價值取向中，我找到了在簡單與平凡的工作中應(yīng)有的品德——那就是責(zé)任?！皟蓚€至上”的共同價值觀體現(xiàn)在工作中，要求我們時時刻刻牢記國家利益高于一切，正確處理好國家、企業(yè)、個人三者利益關(guān)系。員工的精神就是愛崗，就是敬業(yè)，就是奉獻，用自己的實際行動體現(xiàn)著人生的價值，只要心懷一顆對事業(yè)的真誠奉獻之情，平凡的工作也一樣精彩。

進煙草工作轉(zhuǎn)眼已四個年頭了，我深深地愛著煙草，熱愛著本職工作。它不僅僅是因為給了我生存的空間，更因為給了我希望，給我的發(fā)展提供了平臺。我的崗位本職工作是督察考評員，主要進行績效考核及貫標(biāo)內(nèi)審。雖然工作很枯燥，但我對工作充滿著熱情，飽有著動力，在崗位上勤勤懇懇，不偷懶，不怕辛苦，認真負責(zé)做好每一個細節(jié)工作。

在工作之余，仍在不斷地充實自己，在提高自身素質(zhì)的同時，能把學(xué)到的理論知識運用于實踐，發(fā)揮優(yōu)勢作用。我也積極的在提高寫作能力，今年在東方煙草報和單位工作平臺上已登了數(shù)篇文章。在煙草工作，我有一種強烈的自豪感和榮耀感，讓我充分展現(xiàn)了自身價值和能力，因為，這里有最優(yōu)秀的企業(yè)文化，有最優(yōu)秀的團隊，有最好的同事。

二、整改措施和今后努力方向

雖然目前在工作中還是比較受肯定的，但在各方面仍就存在著很多不足之處，需要在工作和生活中不斷的提醒自己，時刻保持良好的狀態(tài)來應(yīng)對激烈的競爭和嚴(yán)格的管理制度，不論是從內(nèi)還是外，都要得到提升，在工作中繼續(xù)保持原有的認真負責(zé)的態(tài)度，杜絕出錯，把好每個關(guān)，另外還是繼續(xù)學(xué)習(xí)深造，提高素質(zhì)建設(shè)。

1、要緊密聯(lián)系思想實際，在提高思想政治覺悟上下功夫；要緊密聯(lián)系工作實際，在理論與實踐相結(jié)合上下功夫，把理論學(xué)習(xí)的過程轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作實踐的過程，增強解決實際問題的能力。

第6篇：四個意識個人剖析材料范文

一、精心組織，周密安排，第一階段科教活動取得明顯成效

自4月29日我局科教活動正式啟動以來，在市委督導(dǎo)組的具體指導(dǎo)下，通過各黨支部和全體黨員干部的共同努力，較好的完成了各項目標(biāo)任務(wù)，取得了預(yù)期效果。

（一）組織有力，發(fā)動充分，極大地調(diào)動了大家投身教育活動的積極性。為保證我局科教活動開好局、起好步，市委動員會后，我們迅速成立了科教活動領(lǐng)導(dǎo)小組，組成了專門的辦公室，及時召開了動員大會，下發(fā)了工作方案，印發(fā)了學(xué)習(xí)動員階段活動安排，提出了具體要求，明確了目標(biāo)責(zé)任。局全體干部職工和下屬事業(yè)單位的黨政主要負責(zé)同志100余人參加了動員會。在整個學(xué)習(xí)提高階段，局黨組兩次召開黨組會議，研究部署活動安排，領(lǐng)導(dǎo)小組三次召開黨支部書記會議，傳達上級會議精神，落實局黨組決策部署。通過廣泛發(fā)動，統(tǒng)一了全體黨員干部的思想，激發(fā)了內(nèi)在動力，迅速把大家的注意力和興奮點集中到科教活動上來，保證了我局各項學(xué)習(xí)活動的有序開展。

（二）嚴(yán)格要求，創(chuàng)新形式，較好的完成了學(xué)習(xí)提高階段各項規(guī)定動作。在整個學(xué)習(xí)提高階段，我局緊緊圍繞學(xué)習(xí)教育動員、學(xué)習(xí)《科學(xué)發(fā)展觀教育讀本》、觀看中央黨校韓保江主任輔導(dǎo)講座、局領(lǐng)導(dǎo)做宣講和個人撰寫心得體會等五個方面開展活動。全體黨員均能端正態(tài)度，認真學(xué)習(xí)，保證了“人員、時間、內(nèi)容、效果”四落實。在學(xué)習(xí)中，我們以支部和處室為單位，實現(xiàn)了“三個結(jié)合”。一是集中學(xué)和分散學(xué)相結(jié)合。集中學(xué)習(xí)討論《教育讀本》，分散搞好個人自學(xué)，兩種學(xué)習(xí)方式均不少于20個小時。二是學(xué)習(xí)和討論相結(jié)合。在學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀理論中，各支部、各處室都做到了邊學(xué)邊討論，分管局領(lǐng)導(dǎo)也深入支部、處室?guī)ь^學(xué)，帶頭宣講，暢談自己學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的心得體會，使大家受益非淺。三是學(xué)習(xí)和撰寫心得體會相結(jié)合。在學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀理論的基礎(chǔ)上，機關(guān)每名黨員干部都結(jié)合各自工作和思想實際，寫出了兩至三篇水平較高的學(xué)習(xí)心得體會，目前，已累計撰寫體會文章240余篇。

（三）領(lǐng)導(dǎo)帶頭，率先垂范，推動了整個科教活動的健康開展。在學(xué)習(xí)教育活動中，局黨組成員堅持先學(xué)一步，多學(xué)一些，學(xué)深一層，除參加所屬支部的集中學(xué)習(xí)外，按照市委科學(xué)發(fā)展觀領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部宣講的通知要求，每名黨組成員自覺利用業(yè)余時間進行學(xué)習(xí)，撰寫心得體會文章。5月23日下午，我局召開了科學(xué)發(fā)展觀輔導(dǎo)講座，建國同志結(jié)合我局實際和學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的心得體會，作了《把握基本理論，推進工作落實》的輔導(dǎo)講座，使機關(guān)干部在學(xué)習(xí)過程中受到深刻的教育，對科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵、核心思想和基本要求有了更深刻的認識，為我們做好今后工作進一步明確了方向。

（四）選樹典型，營造氛圍，確?？平袒顒痈哚槍π院陀绊懥Α０凑帐形茖W(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于在全市開展“時代先鋒—科學(xué)發(fā)展觀帶頭人”和“全面落實科學(xué)發(fā)展觀，建設(shè)科學(xué)發(fā)展示范區(qū)”典型宣傳活動的通知》要求，我們認真總結(jié)了經(jīng)濟運行處的典型材料，并號召全局廣大黨員干部認真向他們學(xué)習(xí)，重點學(xué)習(xí)他們自覺貫徹和落實科學(xué)發(fā)展觀，務(wù)實敬業(yè)、勇于創(chuàng)新、敢打硬仗、秉公執(zhí)法、主動服務(wù)和團結(jié)和諧的精神，在全局迅速形成了強素質(zhì)、講奉獻、樹形象的良好風(fēng)氣。處長姚志忠同志也被市委科教辦評為“時代先鋒—科學(xué)發(fā)展觀帶頭人”，新聞媒體近期將刊登其先進事跡。

（五）聯(lián)系實際，學(xué)教結(jié)合，促進全局各項重點工作的扎實開展。我局堅持把科教活動與工業(yè)、民營經(jīng)濟工作實際緊密結(jié)合，切實做到工作學(xué)習(xí)兩不誤、兩促進。作為市政府經(jīng)濟管理部門，堅持把增強發(fā)展意識，強化服務(wù)理念，改進工作作風(fēng)，提高駕馭市場經(jīng)濟能力，作為這次科教活動的基本目標(biāo)，使全體黨員干部把學(xué)習(xí)教育活動的成果真正體現(xiàn)到為市委市政府當(dāng)好參謀助手上來，體現(xiàn)到為基層和企業(yè)解決實際困難上來，體現(xiàn)到促進工業(yè)經(jīng)濟和民營經(jīng)濟又好又快發(fā)展上來。預(yù)計1-5月份，全市規(guī)模以上工業(yè)完成增加值436億元，實現(xiàn)利稅185億元，同比增長20.8%和40%，均超預(yù)期目標(biāo)，經(jīng)濟總量繼續(xù)保持全省領(lǐng)先水平。同時，在廣泛調(diào)研的基礎(chǔ)上，代市委、市政府起草完成了《促進全市鋼鐵工業(yè)科學(xué)發(fā)展的意見》、《關(guān)于進一步加快民營經(jīng)濟發(fā)展的意見》，制定下發(fā)了《關(guān)于加強工業(yè)節(jié)能的實施方案》和《關(guān)于加快振興裝備制造業(yè)的意見》，組織對豐董線24家水泥企業(yè)進行查處，依法關(guān)閉1家，停產(chǎn)整頓8家；淘汰小高爐9座、電爐3座；謀劃實施高技術(shù)產(chǎn)業(yè)化項目7項，技術(shù)創(chuàng)新項目2項，完成2家軟件企業(yè)、3個軟件產(chǎn)品的初審和申報工作，4個項目列入國家重點資源綜合綜合利用項目計劃。全市民營經(jīng)濟實現(xiàn)又好又快發(fā)展，預(yù)計上半年完成增加值850億元，上繳稅金85億元，同比分別增長26%和24%；組織建立創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)基地20個、信用擔(dān)保機構(gòu)31家，累計提供貸款擔(dān)保13.5億元，新增擔(dān)保資金1.1億元，125家中小企業(yè)列入第四批省級信用優(yōu)良企業(yè)。

從第一階段學(xué)習(xí)教育活動的總體情況看，起步扎實,進展順利,取得了初步成效，這與全體黨員干部積極投身教育活動密不可分，特別是與市委督導(dǎo)組同志們的嚴(yán)格要求和具體指導(dǎo)分不開的。我提議，讓我們以熱烈的掌聲對市委督導(dǎo)組的辛勤工作和給予我局的極大幫助，表示誠摯的敬意和衷心的感謝！但我們也必須看到，科教活動目前取得的成效還只是初步的和階段性的，距離市委的要求和全市經(jīng)濟發(fā)展大局，還有一定的差距，真學(xué)還需要進一步加強，真懂還需要進一步深化，真用還需要進一步提高，這些問題都有待于在今后的工作中認真加以解決。

二、明確任務(wù)，堅定信念，高質(zhì)量抓好第二階段各項規(guī)定動作

按照市委的統(tǒng)一安排，我局對照檢查階段初步安排3周左右的時間，至本月底基本結(jié)束。這一階段是整個教育活動環(huán)節(jié)最多、觸及實際問題最多的階段，時間緊、任務(wù)重、要求高，為此，要求我們各支部和廣大黨員干部堅持高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量，嚴(yán)格按照市委的要求，不折不扣地做好每個步驟的工作，推動學(xué)習(xí)教育活動健康有序進行。

（一）明確任務(wù)要求。對照檢查階段的主要任務(wù)是圍繞“落實科學(xué)發(fā)展觀，建設(shè)科學(xué)發(fā)展示范區(qū)”這個主題，在廣泛聽取基層企業(yè)意見的基礎(chǔ)上，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，緊密聯(lián)系我局工作實際和個人實際，認真查擺在落實科學(xué)發(fā)展觀、建設(shè)科學(xué)發(fā)展示范區(qū)和“為民、務(wù)實、清廉”方面存在的思想和作風(fēng)問題，認真剖析問題存在的主客觀原因，撰寫領(lǐng)導(dǎo)班子和個人自查剖析材料，為明確今后的工作思路、決策、目標(biāo)和措施奠定思想基礎(chǔ)?？傮w要求是，認真貫徹精神，充分發(fā)揚民主，走好群眾路線，抓住查擺剖析這一重要環(huán)節(jié)，深刻檢查、深入反思、明確努力方向；開展積極健康的思想斗爭，分清是非，增強黨性，提高落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和主動性。

（二）注意關(guān)鍵環(huán)節(jié)。在對照檢查階段，要重點抓好四個環(huán)節(jié)的工作。一是要開展查擺分析。按照市委的統(tǒng)一要求，局領(lǐng)導(dǎo)班子要在學(xué)習(xí)提高、聽取意見的前提下，組織開展好以“六查六看”為主要內(nèi)容的查擺分析，普通黨員干部重點搞好“三查一看”。在此基礎(chǔ)上，撰寫剖析材料，查找存在問題的思想根源，明確今后努力方向，提出具體整改措施。二是要組織征求意見。領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部剖析材料形成后，將以通報、發(fā)放征求意見表、召開座談會、個別溝通等形式，在一定范圍內(nèi)廣泛征求意見。三是開好民主生活會。班子成員將緊密聯(lián)系思想和工作實際，認真分析，召開民主生活會，檢查存在問題，剖析思想根源，展開批評與自我批評，提出整改方向和措施，以進一步統(tǒng)一思想認識，盡快形成貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的廣泛共識。四是做好階段小結(jié)。對照檢查階段結(jié)束后，各事業(yè)單位和各處室要認真做好階段小結(jié)，形成文字材料報局學(xué)教辦公室。

（三）把握政策要求。對照檢查是解決實際問題，推進科學(xué)發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。在查擺問題過程上，要注意從貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的實踐中查找認識和工作上的差距，切實從全市工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展存在的矛盾中，從基層企業(yè)意見大、反映強烈的問題中，反思和查擺我們工作上的不足，要堅持實事求是，堅持具體問題具體分析，堅持從思想根源查擺問題。在征求意見過程中，要端正態(tài)度，正確對待，要正視自身存在的問題，嚴(yán)于剖析自己，修正錯誤，在克服缺點、改正不足中求得進步。在開展批評與自我批評過程中，要站在建設(shè)科學(xué)發(fā)展示范區(qū)的高度，本著有則改之、無則加勉的態(tài)度，正確對待方方面面的批評，自覺接受組織上的教育和監(jiān)督。在整個對照檢查階段，要求我們必須堅持把對照檢查與深入學(xué)習(xí)相結(jié)合，要善于運用科學(xué)發(fā)展觀這個理論武器查找問題，分析根源，找準(zhǔn)努力方向。要堅持把對照檢查與深刻反思相結(jié)合，在充分聽取各方面意見的基礎(chǔ)上，撰寫好民主生活會發(fā)言材料，努力在查擺分析與深入反思中有所收獲、有所提高，達到輕裝上陣、改進工作的目的。要堅持把對照檢查與主動整改相結(jié)合，對查擺出的問題，能馬上改正和糾正的，要立即著手、立言立行；不能馬上改正和糾正的，也要邊學(xué)邊謀劃、制定整改方案，為下步改進打好基礎(chǔ)，使基層企業(yè)切實感受到學(xué)習(xí)教育活動的效果。

（四）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。對照檢查的深度，決定著學(xué)習(xí)教育的深度。問題擺得清、找得準(zhǔn)、剖析得深刻，批評與自我批評就有了基礎(chǔ)，整改也就有了明確的目標(biāo)。為此，我們局領(lǐng)導(dǎo)、各處處長、事業(yè)單位主要負責(zé)現(xiàn)場要發(fā)揮帶頭作用，率先垂范，以身作則，要求同志們做到的，自己首先做到；要敢于負責(zé)，堅持原則，確保每個步驟的安排都落到實處。作為單位主要負責(zé)人，我歡迎大家對我的工作提出批評意見和建議。對這一階段可能出現(xiàn)的思想問題，我們將有針對性地開展談心活動，做好深入細致的思想工作，引導(dǎo)大家進一步統(tǒng)一思想認識，消除思想顧慮，正確對待群眾意見，自覺把對照檢查搞深入、搞扎實，務(wù)求實效。

三、統(tǒng)籌兼顧，科學(xué)安排，確保把科教活動成果體現(xiàn)在工作中

教育活動的目的在于推進工作、促進發(fā)展。我們要把對照檢查與推進當(dāng)前工作相結(jié)合，緊緊圍繞落實市委、市政府決策部署，注重把黨員干部參與學(xué)習(xí)教育活動激發(fā)出來的干勁和熱情，引導(dǎo)到推進全市工業(yè)和民營經(jīng)濟發(fā)展的各項工作中去，確保教育活動與當(dāng)前各項工作雙勝利、雙豐收。

（一）以對照檢查為契機，切實提高科學(xué)發(fā)展的觀念和意識。作為政府經(jīng)濟管理部門，我們承擔(dān)著推進工業(yè)和民營經(jīng)濟又好又快發(fā)展的重要職責(zé)，要真正通過對照檢查，把我們的科學(xué)發(fā)展意識提高一步，更進一層?？茖W(xué)發(fā)展的意識，體現(xiàn)到我們的具體工作中，就是要提升大局意識、服務(wù)意識和創(chuàng)新意識。大局意識，就我們而言，發(fā)展就是大局，我們的一切工作都要圍繞促進工業(yè)又好又快發(fā)展來進行。要推進企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、加快信息化技術(shù)改造，要創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境鼓勵民營經(jīng)濟和中小企業(yè)發(fā)展，要加快推進鋼鐵結(jié)構(gòu)調(diào)整，強力實施循環(huán)經(jīng)濟和節(jié)能減排，加大鋼鐵、水泥和冶金礦山整頓，切實推進經(jīng)濟增長方式轉(zhuǎn)變，提高經(jīng)濟運行質(zhì)量和效益；要加強機關(guān)黨建和廉政建設(shè)，大力推進行風(fēng)和效能建設(shè)，切實做好各項穩(wěn)定工作，為經(jīng)濟發(fā)展提供政治和組織保障?？傊覀兊囊磺泄ぷ鞫际菫榱艘粋€共同的主題，大家都應(yīng)在本職崗位上盡職盡責(zé)。服務(wù)意識，服務(wù)不僅在于審批了多少項目，也不僅在于為企業(yè)辦了幾件具體事情。市場經(jīng)濟條件下，政府的審批職能越來越少，政府部門要有為才有位。要做到服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展大局，首先必須履行好參謀和助手作用，切入點就是加強調(diào)查研究，主動帶著問題深入到企業(yè)中去，深入到基層去，在實踐中發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題。創(chuàng)新意識，創(chuàng)新是干好工作的基礎(chǔ)。在當(dāng)前國家加宏觀調(diào)控的情況下，更需要我們認真研究國家產(chǎn)業(yè)政策，認真研究節(jié)能減排政策，主動創(chuàng)新工作思路，主動創(chuàng)新工作方法，切實在搶抓新機遇，建設(shè)新*中有所建樹。

（二）以對照檢查為契機，切實提高機關(guān)工作作風(fēng)和戰(zhàn)斗力。良好的作風(fēng)是實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的重要保障。在對照檢查階段，以領(lǐng)導(dǎo)干部“六查六看”和一般干部“三查一看”為內(nèi)容，重點解決科學(xué)發(fā)展的意識和能力問題，也要突出解決與科學(xué)發(fā)展要求不相適應(yīng)的作風(fēng)方面的突出問題。我們應(yīng)該重新審視思想作風(fēng)和工作作風(fēng)現(xiàn)狀，并搞好梳理分析、抓好整改。要提高工作效率和工作質(zhì)量。從總體看，實施行風(fēng)、效能建設(shè)以及隨著開展“雙爭”及品牌建設(shè)，使廣大黨員干部的服務(wù)意識、工作作風(fēng)、辦事效率、服務(wù)質(zhì)量等方面有了較大提高和改善。但是一些政策、措施、承諾、服務(wù)落實還不到位還仍有反映，這說明我們機關(guān)效能建設(shè)與基層企業(yè)的期望要求還存在一定差距。要通過這一階段的對照檢查，切實整治工作中態(tài)度不端，效率低下，推諉扯皮等問題。積極營造“服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾，掌握情況主動辦，跟蹤服務(wù)及時辦，找上門來抓緊辦，克服困難設(shè)法辦”的良好政風(fēng)，著力提高政府的公信度和執(zhí)行力，實現(xiàn)提質(zhì)提速，樹立政府和機關(guān)公務(wù)員的良好形象。我們制定的《首問首辦責(zé)任制》、《限時辦結(jié)制》等一系列工作制度，必須不折不扣地認真抓好落實，監(jiān)察室要加強督查，認真督導(dǎo)。要堅持依法行政和廉潔從政。權(quán)力是人民賦予的，是用來為人民服務(wù)的，絕不允許權(quán)力濫用。當(dāng)前已進入法制社會，依法依規(guī)行使我們手中的權(quán)力是首要職責(zé)。我們在履行職責(zé)過程中，必須堅持依法依規(guī)辦事，公平公正地處理事務(wù)。要積極推行權(quán)力公開透明運行，拓寬信息公開渠道，著力形成讓群眾看得見、看得清的機關(guān)權(quán)力運行方式，保障公眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)的有效落實。每名黨員干部都要保持警鐘長鳴，模范遵守，模范遵守機關(guān)紀(jì)律，牢記“八個堅持、八個反對”的要求，不斷修正自己的人生觀、價值觀，不斷增強自己的黨性修養(yǎng)，真正樹立起機關(guān)黨員干部在人民群眾中的良好形象。

第7篇：四個意識個人剖析材料范文

按照***的統(tǒng)一部署，我***（單位名）從*月*日至*月*日，集中***天的時間在我***（單位名）范圍內(nèi)開展了干部作風(fēng)整頓。我***（單位名）***名副科級以上干部除了*名同志外出學(xué)習(xí)外，全部參加了整頓，并人人寫出了問題剖析及整改報告。這次整頓活動時間雖短，但效果明顯，促進了干部作風(fēng)的進一步好轉(zhuǎn)，精神面貌有了明顯變化，責(zé)任意識、服務(wù)意識、大局意識有了明顯提高，各級班子的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力明顯增強，為促進各項工作的順利開展，打好四季度雙決戰(zhàn)奠定了基礎(chǔ)，提供了保證?？偨Y(jié)這次干部作風(fēng)整頓活動，其主要做法和特點是：

一、抓認識提高

抓認識提高，確保整頓有序開展集團公司關(guān)于開展干部作風(fēng)整頓的意見下發(fā)后，礦黨政班子立即召開聯(lián)席會議進行學(xué)習(xí)貫徹，結(jié)合礦區(qū)形勢特別是我***（單位名）近一個時期以來少數(shù)干部在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)尤其是安全管理中暴露出的形式主義、、自由主義問題，專題進行了學(xué)習(xí)討論。一致認為，在當(dāng)前安全形勢比較嚴(yán)峻、完成全年任務(wù)特別是后幾個月各項任務(wù)指標(biāo)的關(guān)鍵時期，開展這次干部作風(fēng)整頓非常及時，非常重要和必要。在提高認識、統(tǒng)一思想基礎(chǔ)上，結(jié)合我***（單位名）實際，制訂下發(fā)了整頓意見，成立了整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組和督查小組，并于*月*日專門召開動員大會，作了全面部署和動員。絕大多數(shù)單位都能夠按照礦黨委、行政的統(tǒng)一部署和要求，結(jié)合自身實際，認真自查自糾，查擺問題，整改落實，特別是礦黨政班子成員還親自參加了所分管或聯(lián)系單位的班子會，切實加強了對作風(fēng)整頓的領(lǐng)導(dǎo)。整頓期間，***黨委在廣泛調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，又于*月*日專門組織召開了黨支部書記擴大會，針對部分單位在整頓活動中存在的搞形式、走過場的表現(xiàn)進行了嚴(yán)肅批評，并有針對性地提出了要求，使廣大黨員干部進一步提高了認識，端正了態(tài)度，增強了搞好整頓工作的的主動性性和緊迫感，為深入扎實地開展好整頓活動奠定了基礎(chǔ)。

二、抓重點難點，認真解決突出問題

問題查擺得是否準(zhǔn)確、透徹，是干部作風(fēng)整頓的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。我們圍繞集團公司提出的這次作風(fēng)整頓需要解決的重點問題，在廣泛調(diào)研和反復(fù)討論的基礎(chǔ)上，明確了干部作風(fēng)整頓需要解決的重點問題，即：思想方面，主要解決在個別干部中存在的安于現(xiàn)狀，小成即滿，滿足于已有的成績，盲目樂觀；觀念更新不夠，因循守舊，求穩(wěn)怕亂，工作按部就班、得過且過、思路不開闊、缺乏創(chuàng)新精神和強烈的發(fā)展欲望的問題。作風(fēng)方面，主要解決在個別干部中存在的：缺乏艱苦奮斗和吃苦耐勞的精神，工作不深入，作風(fēng)不扎實，不愿做艱苦細致的工作；對工作要求不高，標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán)，應(yīng)付湊付，質(zhì)量不高，效率低下的問題。紀(jì)律方面，主要解決在個別干部中存在的組織紀(jì)律觀念不強，法紀(jì)意識淡薄，政令不暢，有令不行，有禁不止；做事主觀武斷，不受約束，我行我素，搞自由行事；紀(jì)律松散，自由散漫，上班遲到、早退，工作時間擅離崗位的問題。從而使整頓工作做到了有的放矢，對癥下藥，增強了整頓的針對性和實效性。

三、抓學(xué)習(xí)教育，深刻剖析思想根源

作風(fēng)整頓效果如何，學(xué)習(xí)教育是基礎(chǔ)。在整頓中，各單位結(jié)合實際，對學(xué)習(xí)內(nèi)容、時間和方式進行了細致的安排，采取切實有力的措施狠抓學(xué)習(xí)教育，收到了較好的效果。一是學(xué)習(xí)時間保證。不少單位正確處理工學(xué)矛盾，利用休息時間組織學(xué)習(xí)，切實做到了“兩手抓、兩不誤”。二是學(xué)習(xí)制度嚴(yán)格。大多數(shù)單位制定了考勤、考核制度，嚴(yán)格考核，保證了學(xué)習(xí)任務(wù)的完成。三是學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富。除了學(xué)習(xí)好集團公司上半年兩個工作會議精神、七一黨性教育報告、“兩個條例”以及礦和集團公司一系列有關(guān)文件規(guī)定等必讀篇目外，一些單位還結(jié)合各自的職能和干部隊伍的實際，增加了學(xué)習(xí)內(nèi)容。四是學(xué)習(xí)方式多樣。很多單位采取集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、專題輔導(dǎo)、對比教育、典型引導(dǎo)等方式，增強了學(xué)習(xí)教育的吸引力和生動性。五是學(xué)習(xí)效果明顯。廣大黨員干部認真撰寫讀書筆記和心得體會，積極開展討論，深刻反思“當(dāng)干部為了什么，工作崗位上干了什么，今后為基層和群眾做些什么”等問題，真正做到了學(xué)有所思，學(xué)有所悟，學(xué)有所獲。在這次作風(fēng)整頓活動中，各單位抓住征求意見、撰寫自我剖析材料和開好專題民主生活會三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，采取“一人談、眾人幫、上級點、逐人進行”的方式，召開專題民主生活會，拿起批評與自我批評的武器，開展了積極健康的思想斗爭。切實查找干部作風(fēng)方面存在的突出問題，深刻剖析思想根源，針對查擺出來的問題和反饋的意見，每名黨員干部著重從思想深處尋根源，主觀方面查原因，制度層面找漏洞，進行深刻的反思和剖析，寫出了較高質(zhì)量的自我剖析材料。礦黨政主要領(lǐng)導(dǎo)對班子成員的自查報告進行認真審閱，中層干部的自查報告經(jīng)本單位負責(zé)同志審閱后再統(tǒng)一交由礦干部作風(fēng)整頓督導(dǎo)組把關(guān)，查找問題不準(zhǔn)確、剖析原因不深刻的一律推倒重來，保證了查擺問題認真，自我剖析深刻，整改措施可行，集中整改到位。**黨支部敢于動真，不怕露丑，批評和自我批評直呼其名，直點其事，做到了敲當(dāng)面鑼對面鼓，解決了班子成員中存在的各類問題，收到了較好效果。曾因作風(fēng)漂浮受到誡勉處理的**同志，通過認真進行自我剖析，找到了問題的病根所在，解開了思想上的疙瘩，樣樣工作搶在前，干在前，并不惜犧牲休息時間，積極進行技術(shù)改造，經(jīng)過潛心研究和反復(fù)實踐，成功解決了煤泥水閉路循環(huán)的老大難問題，通過自身的實際行動得到了廣大職工的認可。

四、抓督促檢查，確保整頓取得實效為確保這次干部作風(fēng)整頓不走過場，取得實效，***專門成立了由礦黨政主要領(lǐng)導(dǎo)參加的整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組。同時，礦黨委從黨群部門抽調(diào)了一批政治素質(zhì)較高、業(yè)務(wù)能力較強的同志組成干部作風(fēng)整頓督導(dǎo)組，分組包片深入我***（單位名）各基層單位，對干部作風(fēng)整頓的每一個階段、每一個環(huán)節(jié)、每一份自我剖析材料都進行了認真的審查把關(guān)。整頓期間督察小組共深入基層組織檢查***次，提出意見和建議***條，確保了整頓工作不走過場，扎實有效。為確保整頓期間職工群眾反映的問題得到及時解決，礦紀(jì)委監(jiān)察科進一步暢通了監(jiān)督渠道，重新公布了監(jiān)督舉報電話，舉報箱堅持每兩天開啟一次，做到了來電必復(fù)，有信必閱，有訪必接。整頓期間共接到舉報電話**個，經(jīng)核實有價值的線索**條，我們及時進行了立案查處，做到了有問題給群眾一個說法，沒問題還干部一身清白，維護了整頓工作的嚴(yán)肅性。干部作風(fēng)勞動紀(jì)律檢查小組也圍繞整頓重點，充分發(fā)揮自身作用，進一步加大了查崗力度，采取不定地點、不定時間、不提前打招呼，一竿子插到底的方法，深入井下一線、地面關(guān)鍵崗點和機關(guān)科室，重點對干部值班、盯班、交接班、值班下夜班以及遵章守紀(jì)、責(zé)任制落實等情況進行了認真檢查。檢查中抓住不落實的事，追究不落實的人，對查出的重點問題及時進行了通報。*月份共組織各類查崗**次，下發(fā)查崗?fù)▓?期，對**名違反規(guī)定的干部職工進行了曝光量相和經(jīng)濟處罰，有力地促進了干部作風(fēng)的好轉(zhuǎn)。

五、抓制度建設(shè)，鞏固整頓成果作風(fēng)問題是個長期性的問題，不可能通過一個月的集中整頓就得到全部解決。所以在這次作風(fēng)整頓中，我們本著邊查邊改，邊干邊改的原則，針對干部作風(fēng)方面存在的突出問題，從制度上分析原因，從工作機制上找缺陷，從監(jiān)督措施上找不足，把整改融于日常工作和各項制度建設(shè)之中，通過健全完善相關(guān)制度規(guī)定，初步形成了機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的長效機制，推動了活動的深入開展。先后制定《關(guān)于嚴(yán)格干部作風(fēng)勞動紀(jì)律檢查考核的規(guī)定》、《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)廉潔過節(jié)的意見》、《關(guān)于嚴(yán)格干部盯值班制度的九項規(guī)定》等硬性規(guī)定，建立起了職工群眾監(jiān)督、組織監(jiān)督等多種形式的監(jiān)督體系，做到了按制度辦事，靠制度管人，一級抓一級，層層抓落實，實現(xiàn)了壓力的逐級傳遞。并通過廣播、電視、宣傳欄等宣傳形式進行了廣泛宣傳，營造了良好的輿論氛圍，使廣大黨員干部進一步明確了什么該做，什么不該做，違反了要受什么處分，保證了已解決的問題不反彈，易出現(xiàn)的問題早防范，有效的鞏固了整頓成果。

六、抓統(tǒng)籌兼顧，做好結(jié)合文章開展干部作風(fēng)整頓，最終的落腳點，就是要提高素質(zhì)，服務(wù)群眾，以良好的干部作風(fēng)促進工作的順利開展。為此，我們正確處理開展整頓和搞好各項工作的關(guān)系，一手抓整頓，一手抓工作，實現(xiàn)了整頓和工作任務(wù)的“互促雙豐”。一是把干部作風(fēng)整頓與開展自查自糾活動結(jié)合起來。*月*日集團公司反腐倡廉警示教育大會召開后，我們立即召開礦黨政聯(lián)席會進行了安排部署，制定下發(fā)了《關(guān)于對我***（單位名）黨員干部廉潔自律情況開展自查自糾活動的意見》，并召集基本建設(shè)、物資采購、衛(wèi)生教育、非煤產(chǎn)業(yè)和經(jīng)管財務(wù)等重點整治部門的主要負責(zé)人召開會議，認真?zhèn)鬟_了集團公司會議精神，要求我***（單位名）所有副科級以上黨員干部經(jīng)自查自糾沒問題的，人人寫出廉潔自律保證書，有問題需要向組織說明的，要寫出情況說明。給有問題的人員提供了一個主動說明問題的機會，保護和促進了黨員干部的健康成長，同時也推動了干部作風(fēng)整頓工作的深入開展。二是與當(dāng)前反腐倡廉形勢結(jié)合。針對近段時期礦區(qū)嚴(yán)峻的反腐倡廉形勢，我們充分發(fā)揮典型案例的警示性教育作用，一方面通過召開反腐倡廉形勢報告會，利用近期礦區(qū)發(fā)生的一系列違法違紀(jì)案例來教育警示廣大黨員干部，引導(dǎo)他們從發(fā)生在身邊的這些活生生的案例中吸取教訓(xùn)，引以為戒，珍惜自己的工作崗位，珍惜自己的政治生命，不要讓類似的悲劇發(fā)生在自己身上。一方面針對在查辦案件中暴露出的的突出問題，制定了《關(guān)于對“小金庫”開展自查自糾活動的意見》，對我***（單位名）基層單位私設(shè)“小金庫”問題進行了集中清理整頓，消除了侵權(quán)根源，維護了職工的合法權(quán)益。三是與促進四季度決戰(zhàn)相結(jié)合。圍繞狠反“五個主義”，狠剎“四股歪風(fēng)”的整頓要求，針對我***（單位名）個別干部中存在因較長的安全生產(chǎn)周期帶來的驕傲自滿、麻痹大意思想有所抬頭，“三嚴(yán)一松”現(xiàn)象沒有得到徹底根治，個別區(qū)隊干部盯值班期間擅離工作崗位等問題，從狠抓干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變?nèi)胧?，重申并強調(diào)了礦調(diào)度值班干部堅持**小時吃住在礦制度，區(qū)隊正職嚴(yán)格執(zhí)行送夜班職工下井制度，科室干部要實行每晚*點半前不準(zhǔn)離礦制度，依靠嚴(yán)密的制度規(guī)范確保了安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實，增強了廣大干部的責(zé)任心和壓力感，為確保實現(xiàn)四季度的安全生產(chǎn)提供了有力的作風(fēng)保證。四是與搞好穩(wěn)定工作相結(jié)合，對在整頓期間因工作不到位、責(zé)任制不落實，發(fā)生集體上訪或越級上訪的，一律從嚴(yán)從重追究有關(guān)部門、有關(guān)人員的責(zé)任，為企業(yè)的改革發(fā)展創(chuàng)造有利的政治環(huán)境。版權(quán)所有

總之，在這次作風(fēng)整頓活動中，各單位堅持自我教育與嚴(yán)格管理、整頓作風(fēng)與推動工作、解決突出問題與建立長效機制相結(jié)合，認真解決干部隊伍中存在的各種突出問題，從總體上看，基本達到了預(yù)期目的，歸納起來，取得的主要成效表現(xiàn)在以下四個方面：

（一）大局意識有了進一步增強。通過作風(fēng)整頓，廣大干部的政治意識、全局意識和責(zé)任意識得到增強，擺正了上級與下級、個人與組織、局部與全局的關(guān)系。物管中心針對本單位崗點多、人員情況復(fù)雜的特點，從維護我***（單位名）穩(wěn)定大局出發(fā)，認真落實穩(wěn)定責(zé)任制和不穩(wěn)定因素排查制度，并實行了單位承諾制，對排查出的重點人物盯上靠上做工作，靠過細的工作把各種問題解決在了萌芽狀態(tài)，避免了矛盾激化，排除了影響改革發(fā)展和穩(wěn)定的各種障礙。**公司針對線纜廠經(jīng)營管理中暴露出的突出問題，領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，一方面采取得力措施，盯上靠上做工作；另一方面，依照法定程序改組了線纜廠董事會領(lǐng)導(dǎo)班子，最大限度地降低股東損失，穩(wěn)定了員工思想情緒。防止了各類上訪事件的發(fā)生，確保了“三無”目標(biāo)的實現(xiàn)。

（二）服務(wù)水平有了進一步提高。通過整頓，后勤單位、機關(guān)科室工作作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變，增強了服務(wù)意識，提高了為生產(chǎn)一線、為職工群眾服務(wù)的水平。如職工食堂針對職工反映相對集中的班中餐問題，進一步抓好問題的整改，教育職工牢固樹立為一線服務(wù)的思想，使班中餐質(zhì)量有了提高。

（三）約束機制有了進一步完善。在干部作風(fēng)整頓期間，各單位、部門針對存在的突出問題，結(jié)合各自的實際情況，普遍建立和完善了各項規(guī)章制度。修配廠針對班子成員監(jiān)督制約和廠務(wù)公開方面存在的問題，制定了關(guān)于加強班子建設(shè)的相關(guān)規(guī)定，修改完善了廠務(wù)公開制度，班子成員的精神面貌發(fā)生了較大變化，較好地解決了職工群眾關(guān)注的熱點問題，使干部作風(fēng)整頓成果得到了鞏固和深化。版權(quán)所有

（四）廉政意識有了進一步加強。各單位、部門通過學(xué)習(xí)教育階段對廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和《兩個條例》的學(xué)習(xí)討論，通過講身邊的人和事，特別是對整頓期間發(fā)生的違紀(jì)案件的嚴(yán)肅查處，使廣大黨員干部強化了廉潔從政的意識，思想上受到了一次深刻的教育。**紀(jì)委通過對黨員干部廉潔自律問題和“小金庫”問題開展自查自糾活動，不僅給有問題的人員提供了一次主動交待問題的機會，有效地防止了各類違規(guī)違紀(jì)問題和不正之風(fēng)的滋生蔓延，更重要的是確保了把問題處理在案發(fā)前，解決在企業(yè)內(nèi)部，同時也使廣大干部在自查自糾中強化了廉潔自律意識，從思想上筑牢拒腐防變的防線。

第8篇：四個意識個人剖析材料范文

徐珂

新華出版社

定價：29.00元

我們黨和國家始終高度重視加強和創(chuàng)新社會管理。當(dāng)前和今后一個時期，我國既處于發(fā)展的重要戰(zhàn)略機遇期，又處于社會矛盾凸顯期。社會管理領(lǐng)域問題不少，有些問題還相當(dāng)突出，有些問題也將在較長時期內(nèi)存在。

徐珂的著作《“管”出幸福》，標(biāo)題就是順勢而為，乘勢而上，通過加強和創(chuàng)新社會管理，充分激發(fā)社會活力，提高人民幸福指數(shù)，實現(xiàn)不同歷史時期人民追求的幸福目標(biāo)。

該書第一部分從個體、社會、國際三個不同視角，論述了“管”出幸福的必要性、重要性和緊迫性，回答了“管”出幸福的意義和動因。第二部分從幸福、社會管理、“管”出幸福本身三個不同角度，闡釋了“管”出幸福的內(nèi)涵。第三部分從借鑒國外經(jīng)驗、社會體制改革、社會管理基礎(chǔ)建設(shè)、社會精神文化創(chuàng)新四個不同方面，提出了“管”出幸福的措施和方法。

全書圍繞加強和創(chuàng)新社會管理，提高人民幸福指數(shù)這一主題，用十章四十個小標(biāo)題的篇幅，探索了為什么能“管”出幸福，“管”出幸福意味著什么，如何“管”出幸福等一系列重大理論和現(xiàn)實問題。

比如，書中提出在維護中央權(quán)威的前提下，平衡和界定“管”出幸福的多元主體權(quán)力，使之相互制約；提出不能簡單地弱化、取締或強化某種手段，而是科學(xué)界定“管”出幸福多元手段各自的適用范圍，使之在合理合法的范圍內(nèi)運用；提出實現(xiàn)善治是我國“管”出幸福的基礎(chǔ)價值取向，實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民根本利益是“管”出幸福的核心價值取向，維護社會公正是“管”出幸福的根本價值取向，實現(xiàn)社會和諧進步是“管”出幸福的目標(biāo)價值取向；提出協(xié)調(diào)培育個人心理和社會心理，進而構(gòu)建與時俱進的科學(xué)理論體系，打造健康向上的社會精神文化，是“管”出幸福的必然要求；等等。

徐珂已出版的專著《政府執(zhí)行力》，被網(wǎng)上評為對當(dāng)今中國政府甚至是社會分析最透徹的著作”；在《“管”出幸?！分校^續(xù)沿用這一風(fēng)格，把自己在行政體制改革、經(jīng)濟政治社會文化等方面的政策研究，以及政府決策咨詢等方面的多年經(jīng)驗進行了提煉，既有歷史的滄桑感、責(zé)任感和使命感，又有現(xiàn)實的憂患意識、樂觀情懷和決心信心，還有對未來的美好憧憬和必勝信念。

第9篇：四個意識個人剖析材料范文

干部作風(fēng)整頓心得體會（二）

――縣委辦公室副主任

根據(jù)縣委、縣政府的安排部署，從****年**月起，在全縣機關(guān)干部中開展干部作風(fēng)整頓活動。我通過積極參加縣委辦組織的作風(fēng)整頓集中理論學(xué)習(xí)以及個人在工作中的實踐學(xué)習(xí)，使自己對干部作風(fēng)好壞的重要性有了深刻的認識，并深刻體會到應(yīng)該切實加強自身學(xué)習(xí)，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)、工作、生活作風(fēng)，帶頭樹立縣委辦工作的好形象。

一、干部作風(fēng)整頓的重要意義

加強干部作風(fēng)建設(shè)關(guān)系黨的形象，是新時期黨對干部的要求，是廣大人民群眾對干部的期望，是學(xué)習(xí)實踐“三個代表”重要思想的客觀需要。是實現(xiàn)“開放立縣、工業(yè)強縣、產(chǎn)業(yè)富民”戰(zhàn)略和建設(shè)全省丘區(qū)經(jīng)濟強縣目標(biāo)的重要保證。通過作風(fēng)整頓，破除“官本位”意識，可以樹立真心為民的干部形象。真心為民，是“三個代表”重要思想的本質(zhì)，是我們一切工作的出發(fā)點和落腳點。人的一生不過幾十年時間，真正能夠為黨和人民干點事的時間是很有限的，大家一定要珍惜時間，珍惜崗位，為民盡責(zé)、為國竭力、為黨分憂。通過作風(fēng)整頓，破除“小集團”思想，可以樹立團結(jié)協(xié)作的干部形象。團結(jié)是大局，團結(jié)出凝聚力，團結(jié)出戰(zhàn)斗力，團結(jié)出人才，團結(jié)出干部，團結(jié)是各項事業(yè)成功的根本保證。能不能搞好團結(jié)，是衡量和檢查黨員干部素質(zhì)高低、黨性強弱的重要標(biāo)志。通過作風(fēng)整頓，破除“推靠等”思想，可以樹立務(wù)實高效率的干部形象。實干就是水平，落實就是能力。解決好當(dāng)前改革和建設(shè)中的難點問題，最根本的途徑就是真抓實干，最老實的辦法就是一件一件地抓，抓一件成一件。版權(quán)所有

二、對照要求，檢查不足

通過學(xué)習(xí)，按照縣委辦領(lǐng)導(dǎo)工作部署，對照機關(guān)干部作風(fēng)整頓相關(guān)文件，找準(zhǔn)各自工作中存在的差距，對癥下藥，銳意改革，創(chuàng)新思維，不斷完善自身工作。通過對照檢查，我感到自己存在理論學(xué)習(xí)不深入、工作作風(fēng)不扎實、缺乏開拓創(chuàng)新意識等問題。作為縣委辦的一名領(lǐng)導(dǎo)干部一定要通過學(xué)習(xí)，進一步提高政治素質(zhì)，強化組織紀(jì)律性，確保工作做到精益求精。

三、明確方向，努力整頓