村衛(wèi)生保潔制度精選(九篇)

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第1篇：村衛(wèi)生保潔制度范文

一、指導思想

以科學發(fā)展觀為指導，以優(yōu)化人居環(huán)境為核心，以完善長效管理機制為保障，以統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展為抓手，強勢推進農(nóng)村環(huán)境綜合整治，全面提高農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生管理水平。

二、總體要求

一是要不斷加大農(nóng)村環(huán)境綜合整治力度，重點解決農(nóng)村環(huán)境“三臟六亂”（“三臟”：房前屋后臟，村道河道兩側(cè)臟，河塘溝渠水面臟；“六亂”：亂搭亂建、亂堆亂放、亂披亂掛、亂停亂放、亂倒亂排、亂涂亂貼）。二是要進一步健全農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生長效管理機制。在推進農(nóng)村環(huán)境綜合整治的基礎上，加大農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生管理工作力度，健全村莊環(huán)境衛(wèi)生保潔、道路清掃、河塘清理、綠化管護、垃圾清運和工業(yè)、農(nóng)業(yè)污染源防治等方面的長效管理制度，全面建立“組保潔、村收集、鎮(zhèn)轉(zhuǎn)運、市處理”的農(nóng)村生活垃圾處置機制，確保組織管理有力、硬件設施到位、保潔隊伍齊全、資金籌措多元、考核機制有效，不斷提高農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生管理水平和質(zhì)量，實現(xiàn)城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生管理工作一體化發(fā)展。

三、工作措施

（一）加強農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生長效管理隊伍建設。

1、加強組織領(lǐng)導：鎮(zhèn)政府成立由鎮(zhèn)長掛帥的領(lǐng)導小組和專門辦公室，負責對農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生長效管理工作的領(lǐng)導、指導、督查和考評工作；城管中隊每村安排一名隊員，負責日常巡查監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時向村委通報；各村要成立工作班子，要有專門管理人員（由村干部兼任），具體負責本村環(huán)境衛(wèi)生管理的日常工作。

2、加強保潔人員配備。各村要根據(jù)人口、規(guī)模和地域環(huán)境等不同情況，配備相應的保潔員隊伍（一般根據(jù)服務范圍和農(nóng)村人口數(shù)量500:1的比例配備專職保潔員，如自然村較分散則按同等勞動強度配備）。保潔人員應選擇身體素質(zhì)好、能吃苦耐勞、責任心強的村民擔任，劃分作業(yè)范圍，包括農(nóng)村道路。

3、加強對保潔人員的管理。保潔員由各村委負責招聘、管理和考評，根據(jù)保潔量安排保潔員一定的工資收入，并應拿出部分作為考核工資，考核工資年終根據(jù)全年考核成績一次性發(fā)放（年終與村干部報酬同時兌現(xiàn)）。各村必須與每位保潔員簽訂保潔合同，必須為每位聘用保潔人員購買意外傷害保險，并對管理人員和保潔人員組織應有的技能培訓，不斷提高他們的業(yè)務素質(zhì)和操作技能。

（二）完善農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生長效管理基礎設施建設。

農(nóng)村環(huán)衛(wèi)基礎設施設備，是加強農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生管理的必要條件。各村要合理布局、規(guī)范建設、加強管理。一是要合理設置垃圾收集點。自然村按每20戶建1座垃圾房（桶）的要求或根據(jù)村民“一事一議”的原則，設置垃圾房（桶）。垃圾房（桶）的設計要規(guī)范，要有門窗（頂蓋）。二是加強對衛(wèi)生設施的管理。各村應對垃圾房（桶）、垃圾收集點的所在位置、數(shù)量等登記造冊，備案留查。垃圾房（桶）由保潔員管理，加強維護保養(yǎng)。三是配齊配全環(huán)衛(wèi)工作必需的作業(yè)工具，落實環(huán)衛(wèi)工具維護責任制。

（三）落實農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生長效管理責任制度。

1、落實垃圾清掃和收集責任制度。要合理界定環(huán)境衛(wèi)生責任區(qū)，明確責任人。要與保潔人員簽訂保潔責任書，明確其工作職責、工作區(qū)域和工作報酬，并公示上墻。要督促企業(yè)、個體工商戶和農(nóng)戶實行房前屋后自我清掃、保潔，要按規(guī)定地點、方式投放垃圾。垃圾清運人員要做到日產(chǎn)日清。

2、落實垃圾集中處理制度。各村要結(jié)合本地實際，按照“組保潔、村收集、鎮(zhèn)轉(zhuǎn)運、市處理”的農(nóng)村生活垃圾統(tǒng)籌處理機制的要求，建立健全垃圾分類收集和集中處理的制度。要不斷提高利用農(nóng)村垃圾資源化水平，積極引導農(nóng)村居民最大限度地減少生活垃圾總量。

3、落實考核獎懲制度。鎮(zhèn)農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生長效管理領(lǐng)導小組將實施動態(tài)督查和考評驗收相結(jié)合的工作制度，及時組織對各村和城管隊員在農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生管理方面的具體執(zhí)行情況進行考評和跟蹤督查。（1）對各行政村的考核：鎮(zhèn)農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生長效管理領(lǐng)導小組每季度考核或暗訪一次，鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生長效管理辦公室每月考核一次，具體詳見《鎮(zhèn)農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生長效管理工作考核辦法》。（2）對城管中隊定村人員的考評：根據(jù)各定村人員工作表現(xiàn)，年終由鎮(zhèn)農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生長效管理領(lǐng)導小組評選3名先進，給予適當獎勵。（3）對優(yōu)秀保潔員的獎勵：在各行政村對保潔人員考核的基礎上，年終各行政村各推薦一名優(yōu)秀保潔員，由政府對其嘉獎。

4、落實情況通報制度。村將每次檢查情況通報城管定村人員和長效管理辦公室。鎮(zhèn)農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生長效管理辦公室將每次考核結(jié)果和年終考核總評結(jié)果采用不同形式進行公示和通報，通報對象：領(lǐng)導小組人員、村書記、城管隊員、定村領(lǐng)導。對考核檢查中發(fā)現(xiàn)和群眾舉報的突出問題，要督促限期整改，鎮(zhèn)村兩級要設立反映農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生管理方面的舉報電話（鎮(zhèn)舉報電話：環(huán)衛(wèi)所87967870），充分發(fā)揮社會監(jiān)督的作用。

第2篇：村衛(wèi)生保潔制度范文

為鞏固衛(wèi)生鎮(zhèn)創(chuàng)建成果，進一步加強農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生長效管理工作，切實改善農(nóng)村環(huán)境面貌，推進生態(tài)文明建設，促進我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，特制定本實施方案。

一、實施范圍

全鎮(zhèn)各行政村。

二、職責分工

農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生長效管理工作，按統(tǒng)一領(lǐng)導，屬地管理的原則，

實行分級負責，分級管理，分級考核。鎮(zhèn)政府成立鎮(zhèn)農(nóng)村衛(wèi)生長效管理領(lǐng)導小組，由鎮(zhèn)長同志任組長，鎮(zhèn)長同志任副組長，為成員，辦公室設在鎮(zhèn)社會事務辦，由兼任辦公室主任。

具體分工：

鎮(zhèn)農(nóng)辦：著重抓好綠化村創(chuàng)建，河道保潔和生態(tài)村創(chuàng)建工作，畜牧生產(chǎn)無害化處理及農(nóng)業(yè)面源污染治理，抓好規(guī)?；B(yǎng)殖場的污染治理。

鎮(zhèn)財政所：負責做好農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生長效管理經(jīng)費的預算安排和審核撥付。

城建辦：負責全鎮(zhèn)公路及其紅線控制范圍內(nèi)（含綠化地塊）環(huán)境衛(wèi)生的綜合整治，做好違章建筑、亂搭亂建的治理工作，抓好工業(yè)園區(qū)、建成區(qū)環(huán)境衛(wèi)生綜合整治。

社會事務辦：負責確保環(huán)衛(wèi)設施正常運行，維護周圍環(huán)境整治，組織中轉(zhuǎn)站至垃圾填埋場的垃圾運輸，做好各村環(huán)衛(wèi)工作技術(shù)指導。

愛衛(wèi)辦：負責開展農(nóng)村衛(wèi)生改廁，組織督促各醫(yī)療機構(gòu)做好醫(yī)療廢油廢水處置工作。開展愛國衛(wèi)生運動，組織廣大團員青年、學生和婦女開展靈活多樣的農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生宣傳和整治活動。

各行政村職責：全面負責本轄區(qū)內(nèi)農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生長效管理工作，健全組織領(lǐng)導，完善管理制度，做好環(huán)境衛(wèi)生宣傳，加強環(huán)衛(wèi)基礎設施建設和管理，抓好環(huán)境綜合整治。重點抓好轄區(qū)內(nèi)的垃圾收集、清運等保潔機制的建立和正常運行。確保村道公路可及范圍內(nèi)和主要道路、池塘、河道、溝渠、垃圾中轉(zhuǎn)站及其周圍區(qū)域整潔干凈，無亂丟亂扔現(xiàn)象，無衛(wèi)生死角，及時清運垃圾；要設立“衛(wèi)生保潔日”，在每月15日開展環(huán)境衛(wèi)生集中整治專項行動；要按《臨山鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生長效管理考核評分細則》（見附件1）明確的標準要求認真開展工作。鎮(zhèn)長效管理領(lǐng)導小組定期對各村長效保潔情況進行檢查督促，檢查結(jié)果作為鎮(zhèn)政府經(jīng)費發(fā)放的主要依據(jù)，各村對照要求配足配好保潔設施，并建立對村保潔員工作的考核細則，要實行專人負責監(jiān)督考核。確保環(huán)境衛(wèi)生長效管理工作落實到位。

三、督查制度

1、各行政村每月自查制度。各村對本轄區(qū)進行檢查和考核，每月月底將檢查結(jié)果報送鎮(zhèn)愛衛(wèi)辦。

2、抽查制度。鎮(zhèn)長效管理領(lǐng)導小組進行聯(lián)合檢查，按《村莊環(huán)境衛(wèi)生長效管理考核評分細則》對各村衛(wèi)生情況進行不定期抽查，每月安排1次專項檢查，聽取各村情況匯報，查看工作檔案資料。對抽查中發(fā)現(xiàn)的問題發(fā)《督查整改通知書》，期限為7天，整改到期后進行回訪巡查，如沒有整改或整改不到位的，將下發(fā)《督查通報》。

3、各行政村互查制度。每3個月組織1次各行政村分管衛(wèi)生干部進行工作互查，檢查結(jié)果納入村考核計分。

四、年終考評

1、各行政村對照《村莊環(huán)境衛(wèi)生長效管理工作考評細則》進行年終自查考評，并于每年12月15日前向鎮(zhèn)上報工作總結(jié)和自評表。

2、鎮(zhèn)農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生長效管理工作領(lǐng)導小組對平時督查情況進行匯總，以百分制計算考核結(jié)果。

年度得分＝每次考核得分總和÷檢查次數(shù)

五、獎勵辦法

1、農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生長效管理工作納入各村年終年度目標考核。各村環(huán)衛(wèi)長效管理年度得分在90分以上年終年度目標考核不扣分；70－89分的按比例扣分；70分以下的不得分。

2、鼓勵各村積極爭創(chuàng)各級衛(wèi)生村，經(jīng)上級衛(wèi)生部門任命，一次性加省級15分，級10分、級5分，并給予一定獎勵；鞏固、省衛(wèi)生村復評，順利通過的，加5分和10分，給予相應獎勵。

3、鎮(zhèn)政府每年安排120－150萬元資金，對各村衛(wèi)生長效管理工作實行以獎代補。

（1）村級環(huán)境衛(wèi)生長效管理獎補。村保潔員基本工資獎補標準，按每100戶配備一名保潔員標準：補2000元/人；村考核獎標準：基數(shù)為每戶20元，獎勵金額=戶數(shù)×20元×年終得分÷100。

（2）鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生長效管理工作獎補?？己霜劙锤鞔迥甓绕骄己说梅峙琶畏秩泉剟睢８鞔迮琶麨?－2位的為一等獎、3－7位的為二等獎、8－10位的三等獎。一、二、三等獎分別給予獎勵10萬元、8萬元、6萬元。同時每年評選鎮(zhèn)“十佳”衛(wèi)生保潔員、優(yōu)秀衛(wèi)生干部，并給予一定的物質(zhì)精神獎勵。

（3）資金撥付辦法。年終由鎮(zhèn)考核領(lǐng)導小組按考核結(jié)果，提出獎補實施方案，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府審核后一次性撥付各村。

第3篇：村衛(wèi)生保潔制度范文

為進一步加強程莊村垃圾治理，集中解決影響村環(huán)境整治的重點和難點問題，改善程莊村人居環(huán)境，創(chuàng)建宜居鄉(xiāng)村，決定進一步深入推進我村農(nóng)村家園清潔行動工作，加強各村保潔隊伍伍管理,提高工作素質(zhì)和思想素質(zhì),進一步搞好全村環(huán)境衛(wèi)生,現(xiàn)就“四支隊伍”管理制訂如下制度：

一、工作制度

1.保潔員由公司聘用,服從鎮(zhèn)與村的管理、分配、指揮,原則上每年選聘1次,每半年考核1次。保潔員必須按村里劃分的責任片,完成好自己的工作任務,保潔率要達100%,做到及時收集垃圾,把戶用垃圾桶、公用垃圾桶及村莊道路的垃圾送達垃圾池。保潔員要積極參加鎮(zhèn)及村組織的各種環(huán)境衛(wèi)生整治勞動,努力完成各項工作任務

2.為全面落實扶貧就業(yè)，激活內(nèi)生動力，依據(jù)實際情況設立了公益性崗位、貧困勞動力隊伍，納入郭大橋衛(wèi)生管理隊伍，成立人居環(huán)境清潔隊伍。圍繞通村道路沿線、村莊周邊和農(nóng)戶家庭環(huán)境衛(wèi)生三方面，讓貧困戶等群體通過勞動感受環(huán)境整潔的喜悅，提升自己的環(huán)境保護意識，提升自己參與村容村貌、戶容戶貌整治的積極性。

3.黨員隊長隊伍由全村八個村民組的隊長以及黨員組成，根據(jù)村劃分的責任片，主要負責全村人居環(huán)境情況的日常監(jiān)督與巡查，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。在人居環(huán)境集中整治行動、黨員活動日等專項活動中，黨員隊長隊伍要發(fā)揮出帶頭亮身份，踐承諾爭先鋒的精神，積極投入到解決雜物亂堆亂放、垃圾亂丟亂倒、污水亂潑亂排的具體行動中，攻重點、克難點，帶動保潔員、公益性崗位、貧困勞動力等隊伍為創(chuàng)建美麗程莊而努力。

二、工作要求

1.村道保潔。做到到無遺留垃圾、無積污,道路面邊無雜草，垃圾箱外觀和四周保持干凈整潔,有移動垃圾箱的,垃圾箱應擺放端正；

2.河道保潔。做到無垃圾,特別是建筑垃圾、漂浮物。

3.垃圾池垃圾及時清運(每周至少3次),清運時應做到

無泄漏、無揚塵、無污水流溢。

4.戶容戶貌整潔。加強巡視，督促責任片區(qū)內(nèi)的農(nóng)戶積極整理戶容戶貌。

三、監(jiān)督制度

1.郭大橋村將對“四支隊伍”的考核采取定期考核、日常隨機和村民滿意度考核三種辦法。一是定期考核:每月開展1次,側(cè)重工作質(zhì)量方面,確定每月應發(fā)工資、物品獎勵等；二是日常隨機考核:側(cè)重群眾對“四支隊伍”工作滿意度方面,確定年終考核工資、物品獎勵等。以日常隨機考核為主。

村考核組建立舉報制度,接受村民對“四支隊伍”履職情況的舉報和監(jiān)督，監(jiān)督電話:15290290166

四、獎懲制度

1.郭大橋村將通過日常隨機抽查,不定期檢查等形式對“四支隊伍”工作情況進行考評,要求嚴格遵守工作職責,隨時保持村莊干凈整潔,同時每年評選先進保潔員。

2.應按照規(guī)定時間及時收集垃圾,不按規(guī)定收集的一次扣款10元,問題嚴重的扣20元。

3.村考核組日常隨機檢查發(fā)現(xiàn)離崗、脫崗的,一次扣保潔員工資20元,三次以上的給予辭退解聘處理；

4.村考核組日常隨機檢查發(fā)現(xiàn)責任區(qū)內(nèi)道路、河道有明顯垃圾的一次扣10元。

5.垃圾池滿溢、臭氣、污水橫流、垃圾未及時清運,疏于管理造成成二次污染的,發(fā)現(xiàn)一次扣20元。

6.若遇重大活動需特殊保潔時,不服從工作安排并造成不良影響的,扣罰每月工資20元。

第4篇：村衛(wèi)生保潔制度范文

為鞏固全鎮(zhèn)環(huán)境整治工作成果，改善群眾的生產(chǎn)、生活和生態(tài)環(huán)境，加快新農(nóng)村建設步伐，根據(jù)上級有關(guān)文件精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，特制定如下實施意見：

一、指導思想

以科學發(fā)展觀為指導，從推進社會主義新農(nóng)村建設的高度，堅持“城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，屬地管理，集中處置，資源共享”原則，建立實施“戶分類、組保潔、村收集、鎮(zhèn)轉(zhuǎn)運、區(qū)處置”的農(nóng)村生活垃圾集中處理管理體制，實現(xiàn)全鎮(zhèn)生活垃圾統(tǒng)籌處理目標，提高群眾對全面小康建設的滿意度。

二、管理機構(gòu)

（一）建立專門管理機構(gòu)

1．成立興仁鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生管理辦公室，設主任1名，副主任2名，隸屬鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)辦公室。

2．原興仁鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)所更名為興仁鎮(zhèn)社區(qū)清管所，隸屬鎮(zhèn)村鎮(zhèn)建設辦公室。

3．各村（居）建立環(huán)衛(wèi)保潔站，站長由村（居）委會主任或委員兼任，成員由各專業(yè)保潔員組成，隸屬各村（居）委會。

（二）建立專業(yè)的保潔人員隊伍

各村（居）根據(jù)村域范圍和人口數(shù)按800-1000：1的標準

配備專職保潔員（具體方案附后），作業(yè)時要統(tǒng)一著裝，使用統(tǒng)一配備的保潔工具,按照統(tǒng)一的標準要求，規(guī)范作業(yè)，保潔到位。

三、工作職責及要求

鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生管理辦公室

1．負責全鎮(zhèn)專業(yè)保潔作業(yè)人員的崗前業(yè)務技能培訓；

2．負責建立保潔員的日常管理制度，其中包括，各村（居）生活垃圾清運量的分解，保潔員職責，保潔員工作規(guī)范，保潔員考核獎懲辦法，垃圾房管理和垃圾清運辦法，保潔員、所長、站長工作例會制度等；

3．按照市場化運作原則，建立規(guī)范的垃圾清運機制，負責全鎮(zhèn)11個垃圾房生活垃圾的集中清運，做到“日產(chǎn)日清”；

4、負責全鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生工作的督查與考核。

社區(qū)清管所

1．原有人員性質(zhì)、崗位不變；

2．負責鎮(zhèn)區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生保潔工作，主要為鎮(zhèn)區(qū)一橫一縱主干道（富安橋至興仁路口，食品站至棉織廠，里街里巷），鎮(zhèn)區(qū)內(nèi)所有公廁的清掃及全天候保潔工作；

3．負責鎮(zhèn)區(qū)內(nèi)所有垃圾收集點及興仁中學垃圾清運工作（富安橋垃圾房）；

4．負責鎮(zhèn)區(qū)內(nèi)主干道（省道除外）綠化帶清理保潔工作；

5．負責鎮(zhèn)區(qū)范圍內(nèi)所有企事業(yè)單位保潔（垃圾處置）費用的收取工作；

6．負責本所工作人員及專業(yè)保潔人員的管理及安全工作。

村（居）環(huán)衛(wèi)保潔站

1．負責做好群眾的宣傳及引導工作，凡是可以漚肥的農(nóng)作物、秸桿等有機物一律不得納入生活垃圾處置范疇；建立農(nóng)村垃圾分類處置及農(nóng)村垃圾分類處置獎勵制度。

2．負責本區(qū)域（含道路）垃圾清掃、清運和垃圾房管理工作；

3．負責衛(wèi)生督查、考核等日常環(huán)衛(wèi)作業(yè)及保潔員隊伍的管理和安全工作。

四、資金保障

1．鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生管理所正常運轉(zhuǎn)經(jīng)費由鎮(zhèn)財政承擔；

2．鎮(zhèn)區(qū)清管所運轉(zhuǎn)經(jīng)費原則上仍按原運行模式不變，實行收支兩條線，核準應收應支數(shù)，重新確定財政轉(zhuǎn)移支付額度；

3．村（居）環(huán)衛(wèi)保潔站運轉(zhuǎn)經(jīng)費由各村（居）自行承擔；對于農(nóng)村非農(nóng)人口和區(qū)域內(nèi)的企事業(yè)單位，可按照建設部《城市生活垃圾管理辦法》的規(guī)定適當收取保潔（垃圾處置）費；鎮(zhèn)財政每季度將依據(jù)

考核結(jié)果通過“以獎代補”方式給予一定的經(jīng)費補助。

第5篇：村衛(wèi)生保潔制度范文

一、指導思想

以科學發(fā)展觀為指導，圍繞新農(nóng)村建設“村容整潔”的要求，按照“戶分類、組保潔、村集中、鎮(zhèn)轉(zhuǎn)運、市處理”的垃圾處理模式，堅持“分類處置，資源共享”的原則，構(gòu)建城鄉(xiāng)垃圾一體化的“收、運、轉(zhuǎn)、處”體系，實現(xiàn)全鎮(zhèn)生活垃圾的統(tǒng)籌處理目標。

二、主要任務

（一）構(gòu)建環(huán)境衛(wèi)生體制

1、鎮(zhèn)設立環(huán)境衛(wèi)生管理所，管理人員3—5人，由集鎮(zhèn)管理辦公室管理。日常工作包括環(huán)衛(wèi)作業(yè)質(zhì)量檢查考核，環(huán)衛(wèi)隊伍日常管理，環(huán)衛(wèi)設施日常管養(yǎng)，環(huán)衛(wèi)經(jīng)費使用與管理等。

2、各行政村設立環(huán)境衛(wèi)生保潔站，由一名分管村主任具體負責各項工作。保潔站主要負責本村區(qū)域的垃圾清掃、分類、集中、清運；環(huán)衛(wèi)設施日常管養(yǎng)；保潔作業(yè)質(zhì)量考核等。

3、自然村根據(jù)服務范圍和人口數(shù)量配備1—2名專職保潔員，行政村配備6—7名專職保潔員。

（二）建立長效管理制度

1、鎮(zhèn)域范圍內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生管理由分管副鎮(zhèn)長具體負責，集鎮(zhèn)管理辦公室負責各項具體工作。包括組織、實施、檢查、督促全鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生等全方面工作。

2、各村按照要求負責垃圾收集并及時運送到鎮(zhèn)垃圾轉(zhuǎn)運站，收集、運送過程中產(chǎn)生的費用由各村支付。

3、村莊垃圾箱（房）內(nèi)的垃圾要及時清運，做到日產(chǎn)日清。

（三）建設農(nóng)村環(huán)衛(wèi)基礎設施

各村（居）按每25戶左右建一座垃圾箱（房）。垃圾箱（房）設計要規(guī)范，方便群眾投丟，選址要遠離干道、河道和居民飲用水源。

（四）推行督察考核制度

1、集鎮(zhèn)管理辦公室每月對全鎮(zhèn)范圍內(nèi)的衛(wèi)生情況進行隨機明察暗訪不少于2次，鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)所每周督察、考核村組衛(wèi)生保潔不少于2次，考核結(jié)果與績效掛鉤。

2、鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)所要將督察情況進行通報，及時加以整改落實，并接受群眾監(jiān)督、投訴。

（五）落實長效經(jīng)費保障

1、按照鎮(zhèn)村兩級籌措的模式多方籌集資金，確保長效管理資金落實到位。各村還可因地制宜，創(chuàng)新運行模式，積極嘗試村民自治管理，試行市場化運作。

2、各村在建立好農(nóng)村垃圾處置長效管理制度的基礎上，鎮(zhèn)政府實行考核獎勵辦法，對完成農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生長效管理工作較好的村將實行以獎代補。

第6篇：村衛(wèi)生保潔制度范文

2013年上半年我街道按照上級部門的總體部署，結(jié)合自身實際，以深入推行“清潔美化家園行動”為重點,進一步改善城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生面貌，提高保潔成效,并配合開展文明城市創(chuàng)建。具體抓好二項重點工作和二項常規(guī)工作：

重點工作一、深入推行“清潔美化家園行動”

進一步鞏固原有的“清潔美化家園行動”示范村創(chuàng)建成效，發(fā)動廣大群眾積極參與，把全街道“清潔美化家園行動”推向新的。年初，經(jīng)街道初步刪選和村申請，確定聯(lián)興村、光明村和萬市徐村創(chuàng)建“清潔美化家園行動”十佳示范村。今年起對各行政村開展動態(tài)區(qū)域保潔考核，對保潔員實行獎罰制度，適度提高考核獎金，今年各行政村平均人均提高300元每月，加強監(jiān)督考核，保障保潔質(zhì)量和保潔時間。街道每月一次按七項指標對各村動態(tài)區(qū)域保潔狀況進行打分并上報區(qū)愛衛(wèi)辦，經(jīng)區(qū)愛衛(wèi)辦綜合評定我街道有4個村列入考核第1檔，3個村第2檔，2個村第3檔，綜合成績?nèi)珔^(qū)第1。

重點工作二、鞏固市二星級衛(wèi)生街道創(chuàng)建成果

落實長效管理機制，鞏固市二星級衛(wèi)生街道創(chuàng)建成果。1、進一步規(guī)范衛(wèi)生考核獎懲措施，督促城管中隊、環(huán)衛(wèi)站等相關(guān)部門進一步加強工作力度，街道落實考核經(jīng)費并新增加2名義務監(jiān)督員，每月對社區(qū)、村及責任相關(guān)部門進行檢查考核。2、加強單位衛(wèi)生管理，積極培養(yǎng)市、區(qū)衛(wèi)生先進單位及無煙單位。3、集鎮(zhèn)范圍內(nèi)做好四害滅前滅后監(jiān)測，清理四害滋生環(huán)境。集鎮(zhèn)公共部位及五小行業(yè)等委托宇鷹公司消殺。

二、下半年思路

（一）抓優(yōu)愛國衛(wèi)生創(chuàng)建。指導督促“清潔美化家園行動”十佳示范村的創(chuàng)建和省級衛(wèi)生村創(chuàng)建。努力鞏固光明村、萬市徐村等區(qū)內(nèi)衛(wèi)生優(yōu)勢村的環(huán)境整治成果，根據(jù)創(chuàng)建指標，逐一落實，加大投入，加強管理，要求硬件和軟件同時抓，爭取有較多的村能進十佳，省級衛(wèi)生村順利通過。同時督促相對較差的幾個村加強整改，實現(xiàn)街道農(nóng)村環(huán)境的總體提升。配合開展文明城市創(chuàng)建。加強監(jiān)督巡查，對存在問題每周以照片形式匯總，并報創(chuàng)建辦公室。落實店鋪門前三包，指導各社區(qū)的文明勸導隊伍的建設。

（二）抓強公共衛(wèi)生管理。做好免疫規(guī)劃和婦幼保健管理工作，發(fā)揮街道、村（社區(qū)）二級衛(wèi)生網(wǎng)絡作用，加強宣傳和信息收集，切實保障麻疹等各種傳染病疫情處于控制中，落實常住兒童免疫規(guī)劃信息全部實行網(wǎng)絡化管理。積極配合開展國家級慢病綜合防治示范區(qū)工作。開展衛(wèi)生應急街道的創(chuàng)建。組織180左右的人參加無償獻血。

三、建議和要求

（一）保潔在加強管理的同時建議適當加人。如果因為要保證集鎮(zhèn)五條道路從其他區(qū)域抽調(diào)人手而造成集鎮(zhèn)保潔退步，只能是權(quán)宜之計，不可長期而為。大多檢查以查差為主，總體水平上去了才是真的做好了。

（二）管理盲點和交叉問題。各行政村被征用土地存在管理盲點，行政村由于土地被征用管理退出，有的區(qū)塊街道保潔未跟上。建議街道早日追加預算，安排日常保潔。對街道轄區(qū)范圍內(nèi)非街道保潔中心保潔的路段，因為管理標準不一樣，街道也要加強溝通和查漏補缺，文明城市等迎檢前安排臨時經(jīng)費突擊整治。

第7篇：村衛(wèi)生保潔制度范文

一、任務目標

圍繞城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化目標，建立垃圾收集、運輸和處理一體化機制，加快建設垃圾中轉(zhuǎn)站、村級收集點、環(huán)衛(wèi)隊伍，實現(xiàn)“村收集、鎮(zhèn)轉(zhuǎn)運、市處理”的垃圾處理模式，為人民群眾創(chuàng)造清潔優(yōu)美的生產(chǎn)生活環(huán)境。

二、環(huán)衛(wèi)基礎設施和組織建設

（一）加強環(huán)衛(wèi)基礎設施建設。根據(jù)各村人口規(guī)模、垃圾產(chǎn)生量，在村級人員相對集中的區(qū)域設置垃圾收集池，1000人以下的村建設2個垃圾池，1000-2000人的村建設3-4個垃圾池，2000人以上的村建設4-6個垃圾池（垃圾池的標準為長寬高2:4:1.2或2:3:1.2，垃圾池開口為1米或1.2米，外墻統(tǒng)一刷草綠色涂料）；有條件的村可以購買垃圾收集桶。對于各村按照標準建設的垃圾池，鎮(zhèn)財政每個給予500元的補助資金；購買垃圾收集桶40個以上（含40個）的，給予1000元的補助。同時，鎮(zhèn)政府給每個黨總支配備1-2輛垃圾運輸車。

（二）加強環(huán)衛(wèi)組織建設。鎮(zhèn)政府成立環(huán)衛(wèi)所，各黨總支設立環(huán)衛(wèi)一體化工作站，黨總支主任兼任工作站站長，負責所轄區(qū)環(huán)衛(wèi)日常工作。各村按照人口總數(shù)的2‰配備保潔員，具體負責村內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生的保潔、垃圾的收集以及垃圾收集點的衛(wèi)生清理，實行定人員、定標準、定路段、定責任，做到日產(chǎn)日清，保潔常態(tài)化。

三、運作模式

（一）實行環(huán)衛(wèi)有償服務制度。根據(jù)市物價部門核定的標準，結(jié)合村級實際，由村級負責向每戶每月收取8元的環(huán)衛(wèi)服務費，其中4元上交鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)所，用于支付各村收集點到鎮(zhèn)垃圾中轉(zhuǎn)站的運輸、車輛保養(yǎng)等費用；各村自留4元用于支付村級保潔員的工資及管理維護費用，做到?？顚Ｓ?，任何人不能截留、挪用。

（二）建立科學的運作程序。按照村收集、鎮(zhèn)轉(zhuǎn)運、市處理的運作程序，建立科學的環(huán)衛(wèi)一體化運作程序。一是村收集：堅持每天一保潔、一天一清理的工作制度，各村保潔員每天定時保潔、定時收集垃圾，并運送到指定的垃圾收集池內(nèi)。二是鎮(zhèn)轉(zhuǎn)運：各環(huán)衛(wèi)工作站定時將所轄村垃圾收集池內(nèi)的垃圾運至鎮(zhèn)垃圾壓縮中轉(zhuǎn)站。三是市處理：垃圾經(jīng)壓縮后，由市統(tǒng)一進行無害化處理。

(三)建立村民自治長效機制。大力倡導文明衛(wèi)生的生活方式，引導群眾自覺摒棄亂扔垃圾、亂堆亂放等不良習慣，樹立公共衛(wèi)生意識，形成人人愛護環(huán)境、戶戶遵守制度的濃厚氛圍。各村要把環(huán)境衛(wèi)生工作納入《村民自治章程》，對于亂扔垃圾、不按規(guī)定上交環(huán)衛(wèi)保潔費的群眾，采取相應的村民自治措施。

（四）擴大環(huán)衛(wèi)工作的覆蓋面。對于全鎮(zhèn)范圍內(nèi)的企事業(yè)單位，參照有關(guān)規(guī)定購買垃圾箱，上交保潔費，由環(huán)衛(wèi)所負責實施。

第8篇：村衛(wèi)生保潔制度范文

為扎實推進清潔工程，加大尚書村轄區(qū)衛(wèi)生管理力度，提高村級衛(wèi)生保潔員的工作質(zhì)量和工作效率，調(diào)動全村保潔員工作的積極性和主動性，更好的為廣大人民群眾服務，創(chuàng)建文明、衛(wèi)生、整潔的生活環(huán)境,特制定本考核辦法。

一、考核原則

1、按勞分配、效果有限、兼顧公平的原則。

2、獎優(yōu)罰劣、提高衛(wèi)生保潔員勞動積極性和服務主動性的原則。

3、劃段包干、職責分明、獎罰明確的原則。

4、服務到位、質(zhì)量第一的原則。

二、考核對象

尚書村各片區(qū)衛(wèi)生保潔員。

三、考核內(nèi)容:工作實績采取倒扣分制，滿分100分扣完為止。

1、保潔員必須接受村委會、村愛衛(wèi)協(xié)會的領(lǐng)導，聽從指揮，服從調(diào)配，如有不服從領(lǐng)導者，按有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理，并進行經(jīng)濟處罰，嚴重者予以辭退。

2、保潔員每日對所包段區(qū)域的道路及兩側(cè)邊溝等進行日常保潔，要做到不留衛(wèi)生死角和衛(wèi)生盲區(qū)，無雜物，無垃圾。

3、保潔員對所包區(qū)域的垃圾桶要及時檢查，做到垃圾不外溢，并保持垃圾桶外的整潔干凈。垃圾桶周圍不允許有垃圾、塑料袋等雜物。

4、保潔員負責清理責任區(qū)內(nèi)河道、塘壩、溝渠，做好水面清。

5、保潔員要按時到崗，不得無故曠工，累計三次，做辭退處理。

6、保潔員的日常管理由村委會和村愛衛(wèi)協(xié)會雙重管理。保潔員因病、因事請假者，需提前向村委會提出申請報愛衛(wèi)協(xié)會備案，批準后找人替代方可離崗。全年事假、病假累計不得超過15天，超此天數(shù)的，做辭退處理。

7、保潔員必須服從村愛衛(wèi)協(xié)會和村委會的檢查，檢查方法是平時抽查和月末檢查相結(jié)合，每月總評一次。

8、保潔員要保持通訊暢通，更改手機號碼等通訊方式時要及時上報村委會和愛衛(wèi)協(xié)會。

9、保潔員上崗時必須穿保潔服，必須按時完成村愛衛(wèi)協(xié)會和村委會交辦的臨時性任務，在迎接上級檢查和突擊活動期間工作時間相對延長，如有違反上述幾項條款的，將加重處罰予以辭退。

10、村委或群眾反映出現(xiàn)5天以上未到崗者,停發(fā)當月工資。

四、考核評分標準

1、對不尊重領(lǐng)導和不服從村愛衛(wèi)協(xié)會、村統(tǒng)一調(diào)配管理的給予批評教育，每發(fā)生一次扣5分,情節(jié)嚴重的予以辭退。

2、保潔員所包段區(qū)域的道路及兩側(cè)邊溝有塑料袋、煙盒等垃圾的每處扣0.5分，大片路面未清掃干凈或成堆垃圾每處扣5分，留有衛(wèi)生死角和衛(wèi)生盲區(qū)的一處扣3分。

3、所包段區(qū)域內(nèi)的垃圾桶要及時清理，垃圾外溢的一處扣5分，垃圾桶周圍有塑料袋等雜物發(fā)現(xiàn)一次扣3分，扣完為止。

4、村內(nèi)河道、塘壩、溝渠做好清潔工作，檢查時發(fā)現(xiàn)塑料袋、垃圾等成堆漂浮物的，對責任保潔員扣1分。

5、對不按時出勤，無故不到崗者發(fā)現(xiàn)一次扣5分，累計三次做辭退處理。工作時不著工作服，舉止不文明，工作不到位，影響居民生活等發(fā)現(xiàn)一次扣2分，扣完為止。

6、不準將垃圾掃入綠化帶、溝渠、塘壩、河道、他人責任區(qū)和其他村，每發(fā)現(xiàn)一次扣5分，扣完為止。

7、積極參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組織的清潔工程集中活動(含會議、培訓等)，每遲到1次扣1分，缺席1次扣2分。

8、保潔員保持通訊暢通，更改電話號碼要及時上報村愛衛(wèi)協(xié)會;若有上級檢查或接待任務時聯(lián)系不到的，每次扣3分，3次以上聯(lián)系不到扣發(fā)本月的工資。

五、考核形式

(一)日巡查

村愛衛(wèi)協(xié)會、村委負責對保潔員進行考勤(要有考勤記錄和檢查記錄)，且每天對責任區(qū)域進行巡查，發(fā)現(xiàn)問題向保潔員提出整改要求，根據(jù)其整改落實情況，依據(jù)考核標準扣除相應的分值。

(二)月考核

村愛衛(wèi)協(xié)會以每月對保潔員責任區(qū)域進行隨機抽查和月末定期檢查相結(jié)合的方式，對各村衛(wèi)生保潔員進行考核(含抽查出勤情況)。

(三)年終考核

村愛衛(wèi)協(xié)會于每年12月份對責任區(qū)域?qū)嵤z查考核，考核結(jié)果按前12個月的平均分計算。

六、考核結(jié)果的使用

每次考核結(jié)果由村愛衛(wèi)協(xié)會公布，每月考核結(jié)果作為保潔員工資發(fā)放的依據(jù)，同時作為駐村工作組及村級目標考評依據(jù)。

第9篇：村衛(wèi)生保潔制度范文

一、總體要求和工作目標

1、總體要求。堅持以科學發(fā)展觀為指導，以貫徹實施《“美化家園”建設新農(nóng)村驗收規(guī)范》（修訂版）地方標準為主要內(nèi)容，以推廣“門前三包”責任制為主要抓手，以形成農(nóng)村環(huán)境長效保潔機制為主要目標，進一步加大宣傳力度，落實有效措施，改善農(nóng)村環(huán)境，優(yōu)化人居質(zhì)量，推進新農(nóng)村建設扎實有效開展。

2、工作目標。通過三年計劃，全面推行服務標準，落實“門前三包”（包衛(wèi)生、包秩序、包綠化）。2011年，先選擇3個試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)（即定塘鎮(zhèn)、涂茨鎮(zhèn)、茅洋鄉(xiāng)）中的18個村作為縣級試點；2012年，全縣推廣美化家園服務標準200個村，具體安排為：3個試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)（即定塘鎮(zhèn)、涂茨鎮(zhèn)、茅洋鄉(xiāng)）必須推廣70%（即50個村）以上，已創(chuàng)建小康村、本年度有意向創(chuàng)建小康村及縣級確定的中心村共60個，港大橋沿線靚麗帶17個村和面上15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境整潔示范帶共90個村；2012年，全縣各行政村落實地方標準率達到100%，實施農(nóng)戶“門前三包“責任制率達到100%，各村建立一支以上致力于村莊建設的穩(wěn)定的志愿者保潔隊伍和服務管理隊伍，形成較為完善的農(nóng)村環(huán)境長效保潔機制，促進我縣新農(nóng)村建設制度化、規(guī)范化。

二、工作舉措

（一）建立運作體系，確保“門前三包”取得實際效果。

1、制訂一套制度。各鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）、村出臺系列“門前三包”推廣制度，保障其制度化、規(guī)范化運作執(zhí)行。著重建立四項基本制度：一是建立工作領(lǐng)導制度。成立“門前三包”推行領(lǐng)導小組，專設工作指導人員，落實細化責任，包區(qū)包干到人。二是建立保潔監(jiān)督管理制度。制定專職保潔隊管理制度和庭院保潔監(jiān)督制度，對區(qū)塊保潔工作進行常態(tài)化、制度化管理。三是建立創(chuàng)先爭優(yōu)制度。制訂“標準執(zhí)行示范村”、“門前三包示范戶”等評比活動制度，明確評比主題、參評人員、參評對象、評比方式、評比獎勵等內(nèi)容，形成以評促建、以建促評的濃厚氛圍。四是建立檢查落實制度。各村要加大對農(nóng)戶庭院“門前三包”的檢查力度，督促批評落后戶，適當獎勵先進戶，確保“門前三包”制度見實效。

2、建立一支隊伍。充分發(fā)揮村民主體作用，在做好指導和服務的基礎上，建立一支致力于村莊環(huán)境長效保潔和服務管理隊伍。著力發(fā)揮五個群體作用：一是建立專職保潔隊。主要負責公共區(qū)域的清潔打掃，定時、定點、定人對垃圾桶及垃圾集中堆放區(qū)負責清理。二是建立黨員干部監(jiān)督保潔隊。充分發(fā)揮黨員干部在推行“門前三包”的模范帶頭作用，進行劃區(qū)包干監(jiān)督衛(wèi)生。重點督促保潔人員及時清理“臟、亂、差”現(xiàn)象、農(nóng)戶“門前三包”責任制的落實狀況和督查婦女評星隊上門入戶評星是否公開、公平、公正。三是建立婦女保潔隊。充分發(fā)揮在家“農(nóng)嫂”這一新農(nóng)村建設的重要力量，引導婦女參與村莊整治和保潔，當好宣傳員、評星員和保潔員。組建以婦女骨干、女黨員、女干部為主的庭院環(huán)境衛(wèi)生保潔隊。四是建立青年團員突擊隊。青年團員既是美化家園的生力軍，又是新農(nóng)村建設的后備力量，在確保安全的基礎上，由各鎮(zhèn)鄉(xiāng)、街道團委負責組織發(fā)動，組建青年團員突擊隊，利用假期節(jié)日時間，負責清除村內(nèi)牛皮癬、衛(wèi)生死角、建筑垃圾等三大難題，同時不定期針對區(qū)塊性、比較集中的臟、亂、差地塊進行集中清理。五是建立雛鷹保潔隊。組織中小學生開展“我的家園我美化”活動，充分發(fā)揮“小手牽大手”作用，帶動父母、親戚共同參與村莊環(huán)境保潔行動。

3、設計一個載體。為營造村民共建共享的良好氛圍，精心設計一個創(chuàng)先爭優(yōu)的激勵載體，充分調(diào)動在家婦女、學生、老年人等群體的參與積極性，促進村莊長效保潔。各鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）、村必須設計一個“標準執(zhí)行示范村”、“門前三包示范戶”、“庭院美化示范戶”等評比活動載體，庭院環(huán)境衛(wèi)生評星隊定期進行一次檢查、評星、獎勵、總結(jié)活動，并表彰獎勵一批推廣得力的先進典范，總結(jié)完善一批推廣工作的經(jīng)驗做法，提煉形成一批推廣工作的體制機制。

4、形成一項機制。著力構(gòu)筑以“指導、督查、評比、提升”為主要內(nèi)容的工作整體推進機制。一是增加下村指導頻率。結(jié)合“一線工作法”，定期和不定期下村指導“門前三包”推廣工作，每月下村數(shù)不少于4次。二是加大工作督查力度。以明察暗訪的方式，督查各村是否制度上墻、人員落實、環(huán)境整潔等情況。邀請縣人大、政協(xié)實地視察長效保潔管理成效。三是辦好創(chuàng)優(yōu)評比活動。建設幸福美麗新農(nóng)村為目標，樹立典型、推廣經(jīng)驗，形成你追我趕、共同促進的良好氛圍。四是完善提升地方標準。做好年中、年末總結(jié)工作，通過實踐經(jīng)驗積累，逐步完善提升地方標準，成為全省新農(nóng)村建設服務標準的新標桿。

（二）注重四個結(jié)合，提升幸福美麗農(nóng)村整體形象。

1、與環(huán)境整治長效管理相結(jié)合。2011年底，我縣環(huán)境整治村創(chuàng)建已全面完成，為鞏固提升環(huán)境整治成果，必須推廣以“門前三包”責任制為主要內(nèi)容的長效管理機制。著重抓好“三個實現(xiàn)”工作：在庭院環(huán)境整治方面，實現(xiàn)農(nóng)戶內(nèi)外門壁無污染積塵、無亂掛貼、無亂堆放雜物，無亂搭建、無雜草、無垃圾污物；在村內(nèi)環(huán)境整治方面，實現(xiàn)無柴草堆、亂石堆、垃圾堆，全面拆除危險房屋、私搭棚屋、占道房屋，全面整治柴蓬基、舊宅基、糞坑基；在村莊周邊整治方面，實現(xiàn)無傾倒物、田野無破爛棚屋、無農(nóng)藥瓶、無白色污染，主道兩側(cè)墻面無商業(yè)廣告、無剝落或殘破現(xiàn)象。

2、與村莊基礎設施建設相結(jié)合。既要使“門前三包”制度服務于村莊基礎設施建設時的環(huán)境保潔，又要使村莊基礎設施建設時便利于“門前三包”制度的推廣執(zhí)行。在村莊“五化”等基礎設施建設時，必然會影響村莊整體環(huán)境，通過執(zhí)行“門前三包”責任制，及時清理整治建設垃圾，長效保持村莊環(huán)境清潔。同時，在村莊建設基礎設施時，注意建設材料的堆放管理，建設垃圾的集中堆放，垃圾清潔設施的規(guī)劃等，能夠更好的便利于“門前三包”制度的執(zhí)行。

3、與中心村、小康村、靚麗帶、精品帶各項創(chuàng)建活動相結(jié)合。充分整合在示范創(chuàng)建工作中的人力、物力、財力，統(tǒng)籌規(guī)劃、無縫銜接、整體推進，把推廣“門前三包”工作有效融合到培育中心村、創(chuàng)建小康村、靚麗帶、精品帶等示范創(chuàng)建活動中。強化服務標準的基礎性作用，各類示范創(chuàng)建活動要以全面推廣“門前三包”為前提條件，實施一票否決制，為全面實現(xiàn)推廣工作創(chuàng)造良好環(huán)境。

4、與創(chuàng)建文明縣城、衛(wèi)生城鎮(zhèn)活動相結(jié)合。充分利用兩城創(chuàng)建契機，結(jié)合“門前三包”推廣工作，提升村民人文素質(zhì)。主要做好三個方面結(jié)合：一是將兩創(chuàng)宣傳工作與“門前三包”宣傳工作相結(jié)合，借助兩創(chuàng)宣傳資源，善于植入“門前三包”宣傳內(nèi)容；二是將開展“迎大橋、講文明、樹新風——文明我行動”系列活動與推廣“門前三包”工作相結(jié)合，借助兩創(chuàng)活動平臺，善于植入“門前三包”評比活動；三是將開展城市環(huán)境綜合治理專項行動與推廣“門前三包”相結(jié)合，借助兩創(chuàng)環(huán)境整治專項行動，將“門前三包”制度推廣至城市經(jīng)營主體，以“門前三包，門內(nèi)達標”為要求，指導商店規(guī)范經(jīng)營，全面改善街市形象。

三、落實保障

（一）強化領(lǐng)導，合力推進。建立“門前三包”推廣領(lǐng)導小組，定期召開推進會，分析原因、總結(jié)經(jīng)驗、推廣典型，形成上下聯(lián)動的工作機制。健全協(xié)調(diào)服務機制，建立分管領(lǐng)導聯(lián)系一片區(qū)、聯(lián)村干部指導一個村的協(xié)調(diào)機制。充分發(fā)揮新農(nóng)村建設聯(lián)絡員的橋梁紐帶作用。努力形成在服務中做好推進工作，在推進中提升服務工作的新局面。