加薪報告精選(九篇)

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第1篇：加薪報告范文

您好！

我于XX年入職該公司至今已有四年多時間，在這四年的時間里，讓我學(xué)到了很多的東西，首先我很感謝公司給我鍛煉的機(jī)會，以及很多方面的幫助。千言萬語化成一顆感恩的心，希望更好的報答公司。這是我的初衷。隨著時間的推移與閱歷的增加，現(xiàn)在的我可以說在公司做事更加得心應(yīng)手，相對于以前來說有了更大的改變。不僅可以做單一的開票工作，還能負(fù)責(zé)配送、話務(wù)工作。以及發(fā)貨聯(lián)系、其它瑣碎事情（例如；送貨過程中出現(xiàn)的問題，庫房裝貨問題等等）在去年的一年時間里，更是間接做了公司所屬財務(wù)錄入工作（銷售日報表及費(fèi)用支出等）我自認(rèn)為對公司不能說是兢兢業(yè)業(yè)，但也是勤勞肯干的。相信我的作為領(lǐng)導(dǎo)也是看在眼里的。鑒于現(xiàn)在的工作量加大以及我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市（物價上漲，貨物膨脹）無論是在經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平在全國都是名列前茅。在這種形勢下，現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄，已經(jīng)成為限制我自身發(fā)展的最主要因素之一，這是其一，其二，在公司的幾年時間內(nèi)，我一直希望可以得到更大的發(fā)展空間，對自己的能力可以有更深層入的提升，但公司都未予以理會，這點(diǎn)我很失望。對于一個老員工的我來說，如果她的工作量加大，而薪金卻和新員工的一樣，這點(diǎn)是無法理解的。鄭重說明一點(diǎn)的是公司領(lǐng)導(dǎo)的承諾居然一直未兌現(xiàn)，著實(shí)讓我有些憋屈。作為一個領(lǐng)導(dǎo)者一諾千金還是有必要的。也許我做的還不夠令公司領(lǐng)導(dǎo)滿意，也許我還需要努力鍛煉，但我希望領(lǐng)導(dǎo)能給我肯定的回答和建議。另外一點(diǎn)需要說明的是我也不想在公司人員不具備的情況下提出這樣種要求，在此情況下提出實(shí)屬于無奈，望公司領(lǐng)導(dǎo)理解。

為了能更好的為公司效力，也為了我能夠安安心心的工作，使自身能得到更好的發(fā)展，特此向公司領(lǐng)導(dǎo)提出加薪申請。申請工資為在原有工資的基礎(chǔ)上上升3%，其它不變。

當(dāng)然加薪不是目的，只是希望我做的工作與努力成正比。

此致

申請人：lyonge

XX年4月13日

加薪申請書范文2

尊敬的xxx領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

第2篇：加薪報告范文

公司員工申請加薪漲工資報告五

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：您好！首先，我有幸自X年X月份入進(jìn)入X，非常感謝公司對我的支持與栽培。日月如梭轉(zhuǎn)眼已接近X年，在此期間始終抱著“公司是我家”的信念以快樂飽滿的熱情投入到每一天的工作中去，在工作上我一直踏踏實(shí)實(shí)、兢兢業(yè)業(yè)，爭取把每一件工作做到盡善盡美，努力在最少的時間內(nèi)做最多的事，與公司共同進(jìn)步共同發(fā)展。在提高個人工作能力的同時，有幸為公司添磚加瓦，此實(shí)我的榮幸，這與各位領(lǐng)導(dǎo)的信任和培養(yǎng)培養(yǎng)密不可分的。

X年內(nèi)我喜歡我們公司的工作氛圍，更樂意與公司的每一位同事共同工作，共同學(xué)習(xí)，在此我深深的感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給這樣一個良好的平臺和領(lǐng)導(dǎo)們對我的栽培和幫助，謝謝你們！

我出生農(nóng)村家庭背景不好，父母年邁多病以種地為生，一大家子的重?fù)?dān)幾乎全落在我一人身上。平時我省吃簡用，與同事朋友不敢比吃喝，不敢比穿衣，因?yàn)槲也荒鼙取？偢嬲]自己要好好工作，勤勤懇懇把公司事視為自己家的事，盡職盡責(zé)去做好?？墒巧钤谏虾＿@樣高消費(fèi)的一個大城市里，現(xiàn)實(shí)總能把理想打垮，現(xiàn)實(shí)生活中的問題卻一年比一年難以周全，每個月的房貸要X，跟別人一起合租每個月的房租水電就要X，面積只有X個平方，每天的吃飯，乘公交算下來又是一份不小的開支，如果遇上突如其來的生病吃藥就更是雪上加霜。

按照現(xiàn)在公司現(xiàn)在每個月發(fā)的這些工資，除去房貸、房租、吃飯、公交費(fèi)，遠(yuǎn)不夠基本的生活開支，每個月我都要借錢維持。在上海我沒有親戚，也沒什么要好的朋友可以幫助。鑒于以上我的個人情況，不得已寫出此申請，希望公司領(lǐng)導(dǎo)能給予認(rèn)真考慮，請領(lǐng)導(dǎo)放心，工作上我會盡心盡力，任勞任怨，爭取更大的突破，如果有做的不好的地方希望領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)，以求更大的進(jìn)步，為公司創(chuàng)造佳績！

第3篇：加薪報告范文

因?yàn)榭紤]到以后畢業(yè)有可能從事這個行業(yè)的工作，因此我非常珍惜這次實(shí)習(xí)的機(jī)會，在有限的時間里加深對各種專業(yè)技術(shù)的了解，找出自身的不足。

這次實(shí)習(xí)的收獲對我來說有不少，我自己感覺在知識、技能、與人溝通和交流等方面都有了不少的收獲?？傮w來說這次是對我的綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，鍛煉和提高。

第一天來到公司，不知道該做些什么，什么也插不上手，只是這里看看，那里逛逛，最終還是公司里的師兄給我指了條路，讓我用和軟件模仿教程做一些簡單的圖片，終于找到事情做了，于是我就乖乖的做起了圖片。原創(chuàng)： 說實(shí)話我以前在學(xué)校的時候也這樣做過，不過效果沒有這么好，因?yàn)橐郧耙挥龅诫y的或不懂的就停下來不做了，而現(xiàn)在有老師在旁邊，有不懂的就問，這使我受益非淺。

隨著人們審美觀的提高，對環(huán)境的要求也越來越高，環(huán)境越來越受人們的重視，真正優(yōu)秀的安全的生活環(huán)境才能以滿足客戶的要求。巖土工程給人塑造的安全舒服的環(huán)境是提高人們幸福指數(shù)的重要因素。

有了它，更能發(fā)揮人們的想象力和對生活的要求，并獲得一種藝術(shù)的享受。經(jīng)過幾天的基礎(chǔ)訓(xùn)練，老師終于讓我參與他們的策劃，剛開始有點(diǎn)緊張，后來就慢慢熟悉了策劃和后期制作的整個過程。慢慢地老師也把一些比較重要的交給我處理。這使我對這個行業(yè)認(rèn)識就更加深了一步。

通過這次實(shí)習(xí)，在設(shè)計方面我感覺自己有了一定的收獲。這次實(shí)習(xí)主要是為了我們今后在工作及業(yè)務(wù)上能力的提高起到了促進(jìn)的作用，增強(qiáng)了我們今后的競爭力，為我們能在以后立足增添了一塊基石。實(shí)習(xí)單位的老師也給了我很多機(jī)會參與他們的設(shè)計是我懂得了很多以前難以解決的問題，將來從事設(shè)計工作或施工工作所要面對的問題，如：前期的策劃和后期的實(shí)地操作等等。

第4篇：加薪報告范文

寒假期間，為了豐富自己的生活，對自己深造鍛煉，也為了增長社會經(jīng)驗(yàn)，讓自己的寒假過的問心無愧，我決定到世紀(jì)泰華做導(dǎo)購，雖然這份工作看似與我的專業(yè)沒有多大聯(lián)系，但是，我覺得社會上的任何事情都是聯(lián)系的，就像哲學(xué)上的事物之間都是相互聯(lián)系的一樣，對于大學(xué)生，不一定會從事自己的專業(yè)工作，要多方位立體化的了解社會，最后把自己武裝成社會主義的一塊磚，哪里需要哪里搬的“全才”。

說時遲那時快，放假的第三天我便戴上了工牌，穿上了工裝，其實(shí)說得簡單，其中也是很復(fù)雜的，好多事情，都是我沒遇到過的，需要用到法律知識的吆，下面就來說一下我的打工預(yù)備階段，

開始呢，首先是我跟銷售商打交道，首先聲明一點(diǎn)，我的銷售商不是泰華內(nèi)部的人，而是與泰華簽合同，然后利用過年期間狂賺的，所以呢，正規(guī)的來說，她不是泰華的人，所以，我爸建議我要小心一點(diǎn)，但是我覺得這個人還是不錯的，挺和藹的一個姐姐，

首先，作為短促都要有押金，泰華的押金是500元，但是考慮到我是實(shí)習(xí)生，就工作20天左右，所以呢，我強(qiáng)烈要求降到200元，其實(shí)這是我爸的意思，我無所謂，反正是他交押金，呵呵，說到這里，我真有點(diǎn)后明，為什么這么說呢我算了一下我的工資總共也就500元多一點(diǎn)，如果說，一下子交上500元的押金的話，說不定就什么都拿不回來了，當(dāng)然，這是針對如果我的銷售商不守信用的話，其實(shí)，這個都要簽合同的，這個基本不用怕，但是也不得不防，就像跟我一起寒假打工的劉納說，她前一次打工的押金就沒要回來，是老板太壞了，其實(shí)這樣的老板隨處可見，都知道無奸不商這句話，所以呢，在我的強(qiáng)烈要求下，押金就減少到了200，剩余的300元是銷售商給我們墊上了，所以說，我們銷售商還是不錯的，但不錯歸不錯，有些事情要算明白，絕對不能疏忽的，比如說，我們銷售商說，泰華給的押金條要給她，然后她給我們開一張受到條，我們沒有任何反駁跟異議就答應(yīng)了，然后呢，銷售商就給我開了一張受到條，是這么寫的“今收到曹彩華現(xiàn)金貳佰圓整 張秀清 XX年.1？”

我看都沒看就收下了，我沒考慮這張條會有什么不妥，但是回到家之后我爸爸開口了，這是什么意思，究竟是你欠了別人錢還了別人給你寫的條還是別人收到你的實(shí)習(xí)押金寫的證明，你給我說說？然后我就懵了，果真是這樣啊，我也說不清楚了，然后我爸爸又說了，你還是學(xué)法律的呢，這點(diǎn)常識都不懂，對啊，我真的是很笨啊，怎么就不明白呢，這張收到條，如果按照語文上的歧義理解的話，確實(shí)什么都不是，說不準(zhǔn)我就真的說不清了，我豁然開朗啊，謝過老毛神算的爸爸，決定明天就回去找銷售商，改過來，遇到銷售上了，然后她很不樂意地說，我沒考慮過這個問題，那好吧，你說則么些，我給你重新寫一遍，就這樣“今收到曹彩華實(shí)習(xí)期間押金貳佰圓整，于XX年年2月25日如數(shù)歸還”，然后我就收下了。這里就牽扯到了合同和欠條問題，雖然我們法律專業(yè)課還沒開，對于這些我沒有完整詳細(xì)的理解，但是根據(jù)以往的政治，我知道我這么馬大哈只能導(dǎo)致自己最后的吃虧，然后我就真的是啞巴吃黃連有苦說不出了，所以，一定要在打工期間把事情都弄好，合同一定要簽，要有書面形式，這才是證據(jù)，還有，要防止銷售商這種鬼把戲，雖然我不知道我的銷售上真正有什么目的，或者她不是故意，但這些足以導(dǎo)致我們的損失。

第5篇：加薪報告范文

實(shí)習(xí)時間非常短，我們有太多的遺憾 。遺憾市場中心未能給我們提供更大的展現(xiàn)個人風(fēng)采的平臺，遺憾未能給我們更多的學(xué)習(xí)機(jī)會；遺憾我們還沒能把我們的真才實(shí)料發(fā)揮出來，未能為市場中心做更多的事情……盡管如此，遺憾之外，我們還是有收獲了很多，雖然只是二十天，但在工作當(dāng)中已經(jīng)學(xué)到了不少東西，待人接物方面有了更大的進(jìn)步，同時，我們也收獲到了珍貴的友誼，市場中心所有員工對我們的關(guān)愛，以及帶我們的師傅孜孜不倦的教誨……太多太多，無法用言語一次表達(dá)出來，于是，我換種方式，用文字來記錄在市場中心實(shí)習(xí)的點(diǎn)滴，我前進(jìn)的每一步。

一、 欣喜，市場部

被告知我分去市場部的那一刻，我是非常高興的。市場部也叫職業(yè)介紹服務(wù)部，為求職者提供全程的職業(yè)跟蹤服務(wù)，并且每周三、六、日舉行現(xiàn)場招聘會，為招聘方和求職者提供雙向的選擇服務(wù)。對市場中心的現(xiàn)場招聘會久仰大名的我，很早以前就想深入接觸它的招聘會了，被分到市場部，無疑給了我最直接的機(jī)會去接觸它、感知它、了解它。三個星期里，我有幸“參加 ” 了九場招聘會，對招聘會的運(yùn)作有了一點(diǎn)了解，更重要的是，我深深感受到了求職者帶給我的震撼。招聘會是九點(diǎn)半開始，但是通常八點(diǎn)來鐘，中心門外就排滿的來應(yīng)聘的人員。我看到，有的明明看上去大字不識一個的大叔，也扒在一旁很認(rèn)真地填寫入職申請表。同時，在這，能感受到中國人滿為患 ------ 人山人海，來參加招聘會的求職者把每一個通道都塞得滿滿的，人不能隨心所欲到心怡的企業(yè)攤位，只能隨著人流前進(jìn)。中國現(xiàn)時勞動力富足，失業(yè)者日漸增多，但難能可貴的是，失業(yè)者都沒有灰心，仍然積極地尋找工作。這一點(diǎn)，讓我倍感欣慰。

二、平凡的工作也很重要

第一天到市場部報到時，____部長就跟我們說，我們將來面臨的工作可能會很瑣碎，很枯燥乏味，但是我們的工作卻很重要。工作的二十天中，我充分感受到____部長所說的瑣碎、枯燥乏味，但是我始終都不能體味到我們工作重要在哪里，我總以為我們所做的都是無關(guān)緊要的事情，每天就只是重復(fù)著整理求職者的資料、分類、錄入，偶爾做做咨詢，招聘會的時候協(xié)助工作；也很懊惱不能為市場部多做些有意義的事情。臨近離去，我很抱歉地對主管趙姐說，沒能幫到多少忙，哪知道趙姐反應(yīng)很大，連連跟我說不是的，你們已經(jīng)幫了很大的忙，云云。最后，趙姐很意味深長地跟我說，市場部的工作就是這樣瑣碎，你看似沒做什么，但是每一個步驟都非常重要。過后慢慢回味趙姐說的話，再想想市場部的日常工作，再結(jié)合求職者，我忽然醒悟，對，我們每天整理的，其實(shí)是每一個求職者的未來，我們的工作關(guān)乎了每一個求職者的前途??！二十天里，我的工作雖然簡凡，但是，我的每一個動作，都很重要，都要慎重面對。我得出了一個結(jié)論是，我即將出去工作，以后對待我的工作，也要持最認(rèn)真的態(tài)度，用心去做好每一件事情。

三、給入職申請者的建議

第6篇：加薪報告范文

（一） 調(diào)研背景

2009年9月，國務(wù)院頒布了《關(guān)于開展新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點(diǎn)的指導(dǎo)意見》，明確提出了探索建立個人繳費(fèi)、集體補(bǔ)助、政

府補(bǔ)貼相結(jié)合的新農(nóng)保制度，實(shí)行社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合，與家庭養(yǎng)老、土地保障、社會救助等其他社會保障政策措施相配

年之前基本實(shí)現(xiàn)對農(nóng)村適齡居民的全覆蓋的任務(wù)目標(biāo)。 農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度是農(nóng)村社會保障的核心內(nèi)容，也是關(guān)系經(jīng)濟(jì)發(fā)展

和社會穩(wěn)定的基礎(chǔ)制度。建立農(nóng)村社會養(yǎng)老保險是我國應(yīng)對老年化浪潮、實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的一個重要政策，也是一項(xiàng)長期的、

面向未來的發(fā)展政策。迄今為止，我國對農(nóng)村社會養(yǎng)老保險的探索已經(jīng)有10多年的歷史，但農(nóng)村社會養(yǎng)老保險在實(shí)踐上并不成功

，從整體上來看，仍然存在參保率低、覆蓋面窄等一系列問題。

362457萬元，省財政35857.08萬元）。中央補(bǔ)助資金專項(xiàng)用于發(fā)放試點(diǎn)縣60周歲及以上符合新農(nóng)保待遇領(lǐng)取條件的參保人員的基

礎(chǔ)養(yǎng)老金，省財政補(bǔ)助資金專項(xiàng)用于新農(nóng)保參保繳費(fèi)人員的繳費(fèi)補(bǔ)助。按照相關(guān)管理辦法，該項(xiàng)目資金采取“當(dāng)年預(yù)撥、次年結(jié)

算”的方式撥付到各地。我縣獲取財政補(bǔ)助資金4361.57元。

（二） 調(diào)研目標(biāo)

我們的調(diào)研目標(biāo)主要是了解新型農(nóng)村養(yǎng)老保險制度在四川省資陽市樂至縣良安鎮(zhèn)的基本落實(shí)情況，發(fā)現(xiàn)、反映在“新農(nóng)保”實(shí)施

過程中暴露出的問題，希望能為政府相關(guān)部門提供一些實(shí)際資料，為進(jìn)一步完善“新農(nóng)保”政策提出我們的建議與意見。

（三） 調(diào)研時間

二零一二年二月份

（四） 調(diào)研地點(diǎn)

四川省資陽市樂至縣良安鎮(zhèn)

（五） 調(diào)研對象

四川省資陽市樂至縣良安鎮(zhèn)100名農(nóng)戶，其中男性占 44.55%，女性占 55.45%；年齡在 60周歲以下的占 60.89%； 60周歲以上的

占 39.11%

（六） 調(diào)研實(shí)施的辦法

我們的調(diào)研是以問卷的形式展開的。我們通過走訪各農(nóng)戶進(jìn)行我們問卷的調(diào)查與相關(guān)數(shù)據(jù)的收集。

調(diào)研結(jié)果

(一) 四川省資陽市樂至縣良安鎮(zhèn)“新農(nóng)保”的基本情況

四川省資陽市樂至縣良安鎮(zhèn)位于樂至西北部，東與中江縣元興鄉(xiāng)相連，南與縣屬大佛鎮(zhèn)交界，西與金堂縣土橋 鎮(zhèn)、簡陽市五合

鄉(xiāng)毗鄰，北與金順鎮(zhèn)接壤。全鎮(zhèn)幅員面積88.60平方公里，其中耕地面積39042.76畝，森林覆蓋率38.3%；轄39個村﹙社區(qū)﹚、

323個村（居）民小組，總?cè)丝?1369人。農(nóng)業(yè)、漁業(yè)資源豐富，盛產(chǎn)大宗糧油，經(jīng)濟(jì)作物。農(nóng)業(yè)、漁業(yè)資源豐富，盛產(chǎn)大宗糧油

，經(jīng)濟(jì)作物。

樂至縣與2012年7月1日開始執(zhí)行城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險。凡年滿16周歲(不含在校學(xué)生)、未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的農(nóng)村居

民，均可在戶籍所在地自愿參加新農(nóng)保。新農(nóng)保政府補(bǔ)貼包括繳費(fèi)補(bǔ)貼和發(fā)放基礎(chǔ)養(yǎng)老金兩部分。各市、縣(市、區(qū))政府根據(jù)當(dāng)

地經(jīng)濟(jì)條件和參保農(nóng)民實(shí)際繳費(fèi)金額確定繳費(fèi)補(bǔ)貼金額，每人每年不低于30元。

良安鎮(zhèn)作為樂至縣一重鎮(zhèn)，積極響應(yīng)上級政策，在2012年7月1日開始貫徹落實(shí)新型農(nóng)村養(yǎng)老保險制度。

良安鎮(zhèn)政府仍在積極宣傳,認(rèn)真落實(shí)新型農(nóng)村養(yǎng)老保險制度,通過各種宣傳使廣大農(nóng)民積極參與新農(nóng)保,提高新型農(nóng)村養(yǎng)老保險的

覆蓋率。為廣大農(nóng)民的切身利益而奮斗。

（二）我鎮(zhèn)農(nóng)村居民參與新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險的現(xiàn)狀

1. 農(nóng)村居民的參保率

據(jù)我們的調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，在我鎮(zhèn)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險的參保人數(shù)達(dá)到了近 68%，說明新型農(nóng)村養(yǎng)老保險符合廣大農(nóng)村居民

利益。但仍有 30%的被調(diào)查者沒有參保。

2. 農(nóng)村居民對政策的滿意度

滿意度

十分滿意

不滿意

無所謂

百分比

52.85%

38.31%

8.96%

如上表 所示， 52.85%的被調(diào)查者對新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險滿意，表明新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險政策確實(shí)是繼農(nóng)村取消農(nóng)業(yè)稅、建

立農(nóng)業(yè)直補(bǔ)、新農(nóng)合之后又一個重大的惠農(nóng)舉措。但調(diào)查結(jié)果顯示對于新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險政策仍有 38.31%的被調(diào)查者態(tài)度

是不滿意， 8.96%的被調(diào)查者的態(tài)度是無所謂，所以政府還應(yīng)該在農(nóng)村養(yǎng)老保險方面進(jìn)行深入的探索，使這項(xiàng)政策被老百姓充分

接受、認(rèn)同，符合更多農(nóng)村居民的根本利益。

3.農(nóng)民個人繳費(fèi)能力有限，參保能力不足

調(diào)查顯示，40．00％的農(nóng)民每人每年能夠承受的養(yǎng)老保險費(fèi)為l00元，32．00％的為200元，500元以上僅為6．1％。說明農(nóng)民的

個人繳費(fèi)能力較低，有參加養(yǎng)老保險的訴求但是個人的參保能力不足。

4.養(yǎng)老觀念陳舊，家庭養(yǎng)老仍是最主要的養(yǎng)老方式

調(diào)查顯示，選擇子女贍養(yǎng)作為60歲以上老人生活來源的人數(shù)占60，00％；選擇自我儲蓄養(yǎng)老的占15．00％：然而選擇農(nóng)村養(yǎng)老保

險作為老人生活來源的僅占17．00％。說明廣大農(nóng)民仍不同程度的束縛于養(yǎng)兒防老的舊觀念中，對農(nóng)村養(yǎng)老保險還有一定程度的

不信任和顧慮。

5. 農(nóng)民對新型農(nóng)村養(yǎng)老保險制度不夠了解，對保障能力缺乏信心

調(diào)查結(jié)果顯示，當(dāng)被問及是否了解新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度的問題時，8．00％的農(nóng)民表示沒有聽說過，72．00％的農(nóng)民不

正形成。不少農(nóng)民在收入水平提高后，不愿意把資金投入到未來的養(yǎng)老消費(fèi)當(dāng)中。由此可見，信息是否對稱已影響到：捉民參加

新型農(nóng)保的信心進(jìn)而間接影響到農(nóng)民是否參保的行為。

調(diào)研報告總結(jié)

通過我們的走訪調(diào)查以及對所獲取的數(shù)據(jù)的分析我們還得出了以下的結(jié)論與建議。

首先，農(nóng)民在養(yǎng)老問題上主要依賴的仍然是通過老年人自身勞動和家庭養(yǎng)老相結(jié)合的保障方式 。參加養(yǎng)老保險只是在這兩種方

式面臨威脅時的一種補(bǔ)充和替代選擇。應(yīng)在倡導(dǎo)農(nóng)民參加養(yǎng)老保險的同時，采取措施恢復(fù)甚至強(qiáng)化市場經(jīng)濟(jì)條件下農(nóng)民的傳統(tǒng)家

庭保障作用。

其次，農(nóng)民的養(yǎng)老保險參與意愿很大程度上依賴于政府和有關(guān)機(jī)構(gòu)的引導(dǎo)與宣傳

這種宣傳不僅需要介紹養(yǎng)老保險制度框架，更重要的是幫助農(nóng)民認(rèn)識到自身的老年風(fēng)險，讓農(nóng)民轉(zhuǎn)變完全信賴家庭和土地養(yǎng)老的

觀念，培養(yǎng)他們自我保障意識和投入保險的消費(fèi)習(xí)慣。

最后，我們應(yīng)加快農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，提高農(nóng)民的參保能力

未來的養(yǎng)老保障對于收入較低的農(nóng)民來說就是可望而不可及的奢侈品。因?yàn)樵谑杖胼^低的情況下，農(nóng)民考慮第一位的是子女

教育、生活必需品、房屋修建等最迫切需要解決的問題。對于農(nóng)村社會養(yǎng)老保險即使他們愿意參加，但有可能沒有參與能力而無

法參加。我們從調(diào)查中也能得到同樣的結(jié)論。為此，加快農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，提高農(nóng)民收入，改善農(nóng)民的生活狀況，將有助于提高農(nóng)

村社會養(yǎng)老保險的參與程度。

新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險農(nóng)戶調(diào)查問卷

尊敬的農(nóng)民朋友：

您好！

我們是xx理工大學(xué)的學(xué)生，現(xiàn)在正在做一項(xiàng)關(guān)于新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險（以下簡稱新農(nóng)保）的社會調(diào)查研究，研究的結(jié)果主要用

于完善政府的新農(nóng)保政策，您的個人信息我們將絕對的保密，衷心希望能得到您的支持和理解，謝謝！

1、 您的性別是？

( )A男.

( )B.女

2、 您的年齡是？

( )B.30~44歲

( )C.45~59歲

( )D.60歲以上

3、 您的子女目前是否到外地務(wù)工？

( )A.是，所有子女都到外地務(wù)工

( )B是，有部分子女到外地務(wù)工..

( )C.否，子女都沒有到工作的年齡

( )D.否，所有子女都在本地務(wù)工

4、 您傾向的養(yǎng)老方式是？

( )A. 子女贍養(yǎng)

( )B.自我儲蓄養(yǎng)老

( )C.購買商業(yè)保險

( )D.新農(nóng)保

( )E.其他方式

5、 您對新農(nóng)保政策了解嗎？

( )A.非常了解

( )B.比較了解

( )C.了解較少

( )D.不了解

( )E.不知道這些政策

6、 您是通過何種方式了解新農(nóng)保政策的？

( )A.媒體（如電視廣告、新聞聯(lián)播等）

( )B.當(dāng)?shù)卣甯刹啃麄?/p>

( )C.通過鄰居家人宣傳

( )D.其他方式

7、 您是否愿意購買新農(nóng)保嗎？

( )A.愿意

( )B.不愿意

( )C.持觀望態(tài)度

8、 您愿意選取哪個檔次來參加新農(nóng)保？

( )A.100元

( )B.500元

( )C.1000元

( )D.其他

9、 您參加新農(nóng)保的原因是？（多選）

( )A.年老之后生活會有保障

( )B. 親戚朋友的建議

( )C.中央政府和村集體有財政補(bǔ)貼

( )D.為了減輕家庭養(yǎng)老的壓力

10、 您認(rèn)為在新農(nóng)保實(shí)施中最大的障礙是？（多選）

( )A.政策以及資金落實(shí)不到位

( )B.宣傳不到位

( )C.政府人員或村委等基層人員工作不積極

( )D.農(nóng)民參保意愿低

( )E.其他__________________

第7篇：加薪報告范文

學(xué)生和家長爭先恐后，就是看英才教育的核心競爭力――拿文憑、包就業(yè)、賺高薪。英才教育掌握著眾多熱門單位的用人需求，比如銀行、鐵路、石油、煤炭、護(hù)士、空姐、海關(guān)、法警獄警消防等單位，這些單位用人，最強(qiáng)調(diào)的是合適，而并不一定追求高學(xué)歷！傳統(tǒng)招聘猶如大海撈針，花費(fèi)巨大還未必能找到合適的人才。英才教育與這些單位合作多年，準(zhǔn)確按照崗位要求輸入人才，獲得各界認(rèn)可。英才教育與眾多大專院校合作，只要年齡適合，英才教育都能保證入學(xué)，按照用人單位要求，量身培養(yǎng)人才，畢業(yè)后進(jìn)入這些單位。英才教育每個月的3號和17號送學(xué)生入學(xué)，常年招生。英才教育鄭重承諾：如果無法安排工作，退款并賠償損失！經(jīng)中央臺、山東衛(wèi)視和20多家雜志媒體報道后，英才教育名聲大噪。

中國的孩子要面臨世界上最難的考試，就算是拼盡全力考上了，就業(yè)也是大難題?！?013年畢業(yè)大學(xué)生逼近700萬，就業(yè)形勢更嚴(yán)峻》等報道頻現(xiàn)，畢業(yè)就失業(yè)，這怎能不讓學(xué)生和家長鬧心！

在這種形勢下，英才教育能讓孩子不用參加千軍萬馬過獨(dú)木橋般的考試，還能保證孩子拿文憑、有工作。接收單位要么是國企，要么是機(jī)關(guān)單位，待遇一個比一個好。比如北京光大銀行崗位，提供五險一金，工資3500-7000元，福利高待遇好。北京、濟(jì)南高鐵、動車乘務(wù)員，女，繳五險，工資4000-5000元加獎金。列車乘務(wù)員崗位，月薪2000元以上加獎金，五險，月工作12-15天（濟(jì)南、青島、北京鐵路局）。中鐵集團(tuán)動車司機(jī)、電管師崗位，五險一金，動車司機(jī)年薪20萬，電管師年薪10萬。北京地鐵安檢、票務(wù)崗位，，工資3000元以上，吃、穿、住全免。干休所護(hù)士崗位，五險一金，直簽終身合同制，工資4000元以上。中海油銷售分公司加油站站長、會計及管理人員崗位，月薪5000-10000元，五險一金。全國高速公路收費(fèi)員崗位，五險，吃住全免，工資3000元以上。電廠技術(shù)員崗位，工資4000元左右，五險一金。

全國每年畢業(yè)生都有數(shù)百萬，中考、高考的應(yīng)試考生上千萬，高考難、就業(yè)難，孩子壓力大，家長干著急。英才教育不但幫助孩子們圓大學(xué)夢，還提供就業(yè)機(jī)會，這就是英才教育火爆全國的原因！

適逢暑假和畢業(yè)，學(xué)生和家長們紛紛涌到英才教育。一些用心的家長，孩子還沒畢業(yè)就來咨詢了。英才教育總部不光要處理激增的業(yè)務(wù)，還要在這個全國市場旺季到來的時刻，給予加盟商更多的指導(dǎo)，可謂忙上加忙！

英才教育不但把自己的合作高校與加盟商共享，還指導(dǎo)加盟商，提供操作方案。如在校園和小區(qū)里，以傳單廣告為主；在鄉(xiāng)村，以墻體廣告為主；市內(nèi)DM廣告為主；崗位搶眼，薪水誘人，孩子和家長們都無比心動，再加上不安排工作退款賠償?shù)某兄Z，加盟商可以說開門就賺錢。英才教育包上大學(xué)包分配，困難學(xué)生還可享受助學(xué)貸款，安排不了工作校方退費(fèi)賠償。這是個造福他人的項(xiàng)目，更是個輕松賺錢的事業(yè)。

加盟英才教育，資金門檻不高，不需要掌握什么專業(yè)技術(shù)，也不需要高學(xué)歷。在英才教育的加盟系統(tǒng)內(nèi)，既有高校負(fù)責(zé)分配的老師，也有漂泊異鄉(xiāng)的打工者，也有擺攤的小販……他們的成功致富充分說明，只要選對方向，就能改變命運(yùn)。

相關(guān)鏈接：“李鬼”出現(xiàn) 英才打假

英才教育近期接到大量投訴，稱北京地區(qū)有人冒用英才教育名義，盜用英才教育廣告宣傳資料，騙取加盟費(fèi)和學(xué)費(fèi)。英才教育提醒投資者和家長，一定要謹(jǐn)慎提防，歡迎隨時致電英才教育總部核實(shí)。

地址：山東棗莊市解放北路市中區(qū)職業(yè)中專英才教育高端就業(yè)辦公室

電話：18266089718 15966716328 0632-3393758

第8篇：加薪報告范文

根據(jù)系統(tǒng)論的觀點(diǎn)，任何系統(tǒng)，尤其是人造系統(tǒng)，都有一個明確的目標(biāo)，而它的其他一切方面都必須服從于這一目標(biāo)。財務(wù)會計作為一個經(jīng)濟(jì)信息系統(tǒng)，它也必然應(yīng)該有自己的目標(biāo)，一個不明確自身目標(biāo)的人造系統(tǒng)是不可想象的。關(guān)于財務(wù)會計和財務(wù)報告的目標(biāo)曾經(jīng)有過許多討論，“受托責(zé)任觀”是早期財務(wù)報告目標(biāo)的主導(dǎo)觀點(diǎn)，而現(xiàn)在普遍為人們所接受的是美國財務(wù)會計準(zhǔn)則委員會(FASB)提出的“決策有用觀”，即向使用者提供有助于經(jīng)濟(jì)決策的信息?！皼Q策有用觀”與“受托責(zé)任觀”兩者并不排斥，正如Solomons所言：“可以把會計確定受托責(zé)任的作用看作從屬于決策作用，它構(gòu)成決策作用的一部分?！倍谪攧?wù)會計目標(biāo)基礎(chǔ)上所建立的會計信息質(zhì)量特征，是選擇或評價可供取舍會計準(zhǔn)則、程序和方法的標(biāo)準(zhǔn)，是對財務(wù)報告目標(biāo)的具體化。

前已論及，一個人造系統(tǒng)所應(yīng)發(fā)揮的功能，所應(yīng)采用的方法、程序和所包括的內(nèi)容都必須服從于系統(tǒng)的目標(biāo)。財務(wù)會計信息系統(tǒng)會產(chǎn)生多種信息輸出，那么在財務(wù)報告中信息取舍應(yīng)該以財務(wù)報告目標(biāo)作為衡量標(biāo)準(zhǔn)。美國財務(wù)會計準(zhǔn)則委員會將“決策有用”這一目標(biāo)具體化為會計信息質(zhì)量特征，而財務(wù)報告中的符合質(zhì)量特征的信息是衡量財務(wù)報告質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)。

二、產(chǎn)生分部信息需求的背景

由于以現(xiàn)值為基礎(chǔ)會計的很不可靠性，歷史成本會計雖然不斷受到挑戰(zhàn)，但最終成為人們對相關(guān)性與可靠性進(jìn)行權(quán)衡后而作出的無奈選擇。在保留了歷史成本框架后，人們不斷致力于提高歷史成本的有用性，其中一種方法就是擴(kuò)大年報的披露信息。

在經(jīng)濟(jì)全球化和企業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大的背景下，越來越多的公司經(jīng)營業(yè)務(wù)涉足多個行業(yè)、遍布國家各個地區(qū)甚至世界各地，這樣合并數(shù)據(jù)不再能夠滿足財務(wù)報告使用者的信息需求，他們需要更加詳細(xì)的分解信息以更好地預(yù)測企業(yè)面臨的未來機(jī)會與風(fēng)險，從而作出理性的決策。因此，分布信息就成為人們在擴(kuò)大年報的信息披露范圍方面十分關(guān)注的一個問題。美國財務(wù)會計準(zhǔn)則委員會于1976年了第14號準(zhǔn)則《企業(yè)分部的財務(wù)報告》，之后又不斷進(jìn)行補(bǔ)充和修正，了一系列與分部財務(wù)報告有關(guān)的準(zhǔn)則。其他國家如英國、加拿大、澳大利亞以及國際會計準(zhǔn)則委員會都了關(guān)于分部財務(wù)報告的會計準(zhǔn)則。在我國，隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，證券市場和上市公司亦不斷發(fā)展壯大，分部信息越來越受到關(guān)注，而我國至今尚未制定出一套關(guān)于分部財務(wù)報告的會計準(zhǔn)則，這與我國日益多元化的上市公司發(fā)展?fàn)顩r極不相適應(yīng)。因此，在我國研究分部信息披露具有現(xiàn)實(shí)意義。

三、分部信息披露有利于提高財務(wù)報告質(zhì)量

財務(wù)報告目標(biāo)（會計信息質(zhì)量特征）是衡量財務(wù)報告質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)，那么符合會計信息質(zhì)量特征的分部信息必然有助于提高財務(wù)報告質(zhì)量。

（一）對會計信息質(zhì)量特征的進(jìn)一步發(fā)展

美國財務(wù)會計準(zhǔn)則委員會提出的會計信息質(zhì)量特征被認(rèn)為是較成熟和成功地對財務(wù)報告目標(biāo)進(jìn)行了具體化。美國學(xué)者Gregory J. Jonas和Jeannot Blanchet進(jìn)一步發(fā)展了這一質(zhì)量特征。他們在《評價財務(wù)報告質(zhì)量》(Assessing Quality of Financial Reporting,Accounting Horizons,Sep. 2000)一文中指出，評價財務(wù)報告質(zhì)量的不同方法可以分為兩類：一類是用戶需求型，另一類是股東或投資者保護(hù)型。用戶需求型的評價方法首先關(guān)注于為用戶提供與他們資本配置或估價相關(guān)的財務(wù)信息，而股東或投資者保護(hù)型的方法則關(guān)注于為用戶提供盡可能多和盡可能透明的信息。不過這兩種方法的目標(biāo)未必相互排斥，他們在很多方面相互初充。兩位研究者認(rèn)為應(yīng)該由報告使用者來定義報告的質(zhì)量，也即以用戶為中心。因此，在綜合考慮了投資者、債權(quán)人和用戶需求的基礎(chǔ)上，兩位學(xué)者對FASB所提出的會計信息質(zhì)量特征進(jìn)行了改進(jìn)，提出了他們所建議的質(zhì)量特征框架。這個框架是建立在FASB的會計信息質(zhì)量特征框架基礎(chǔ)上的。因?yàn)樗麄冋J(rèn)為FASB的財務(wù)會計概念結(jié)構(gòu)代表了迄今為止關(guān)于財務(wù)報告目標(biāo)和質(zhì)量特征最先進(jìn)的思想，為他們的研究提供了良好的開端。因此他們將其他評價方法中有獨(dú)到見解的要素融入FASB的框架中，形成了如圖1所示的質(zhì)量特征框架（虛線部分為新增部分）。

圖1 質(zhì)量特征框架

從圖1可以看到，這兩位外國研究者已經(jīng)將分解信息列入了會計信息質(zhì)量特征的框架中，也就是說，分解信息也成為了達(dá)到財務(wù)報告目標(biāo)的會計信息所應(yīng)具備的特征之一。而分部信息正是具備了這一特征，符合了會計信息質(zhì)量特征。由此，分部信息的披露無疑會提高財務(wù)報告的質(zhì)量。

（二）來自實(shí)證研究的證據(jù)

肯尼和科林斯先后于1971年和1975年發(fā)現(xiàn)，與僅使用合并數(shù)據(jù)的預(yù)測模型相比，使用行業(yè)分部數(shù)據(jù)的預(yù)測模型具有相對較小的盈利預(yù)測誤差。另外的實(shí)證研究也表明，在相同的情況下，披露分部信息的企業(yè)未來經(jīng)營報酬和經(jīng)營風(fēng)險的分析比不披露分部報告信息的企業(yè)準(zhǔn)確的多。這些都說明，實(shí)踐中分部信息也確實(shí)具有預(yù)測價值，符合倌息質(zhì)量特征。

美國注冊會計師協(xié)會財務(wù)報告特別委員會于1991年以問卷調(diào)查的形式，向企業(yè)報告用戶調(diào)查他們對現(xiàn)存報告的意見及其信息需求，并在調(diào)查綜合報告《改進(jìn)企業(yè)報告——著眼于用戶》中闡述了調(diào)查的結(jié)果及委員會的建議。其中就提出了對分部信息披露的關(guān)注和改進(jìn)，充分表明了分部信息在美國是具有相關(guān)性的信息，他在企業(yè)報告用戶心目中占有重要地位。相類似地，廈門大學(xué)會計系博士后吳聯(lián)生在我國也作了一個調(diào)查，并寫成《中國上市公司會計信息供求分析——兼論如何改進(jìn)我國上市公司會計報告》一文。根據(jù)該文所列示的調(diào)查結(jié)果，絕大多數(shù)機(jī)構(gòu)投資者認(rèn)為上市公司“非常需要”或“需要”披露經(jīng)營業(yè)務(wù)分部信息（占93.53%）、市場（國家）分部信息（占76.67%）和產(chǎn)地（國家）分部信息（占86.66%），需要程度高。同時，絕大多數(shù)個人投資者也認(rèn)為，上市公司“非常需要”或“需要”披露經(jīng)營業(yè)務(wù)分部信息（占88.89%）、市場（國家）分部信息（占71.11%）和產(chǎn)地（國家）分部信息（占75.55%），需要程度也很高。

財務(wù)報告使用者對分部信息如此關(guān)注，需求程度如此之高，原因只有一個，那就是他們認(rèn)為分部信息有助于他們的投資、信貸等決策。這再一次證明了分部信息的決策有用性。由此，分部信息的披露將有助于財務(wù)報告目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，從而其對提高財務(wù)報告質(zhì)量的貢獻(xiàn)就不言而喻了。

以上論述說明了分部信息披露是提高財務(wù)報告質(zhì)量的有效途徑之一。我國目前對分部信息的披露還很不規(guī)范，許多上市公司只求達(dá)到規(guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)即可，而不懂得利用分部信息向資本市場傳遞對自身有用的信息。同時廣大報告使用者卻對分部信息有巨大的需求，因此我國應(yīng)加快對分部財務(wù)報告具體會計準(zhǔn)則的研究與制定，促進(jìn)上市公司財務(wù)報告質(zhì)量的提高與資本市場的健康發(fā)展。

【參考文獻(xiàn)】

[1] 美國注冊會計師協(xié)會財務(wù)報告特別委員會.論改進(jìn)企業(yè)報告[C].陳毓圭譯.北京：中國財政經(jīng)濟(jì)出版社，1997.

[2] William R Scott.財務(wù)會計理論[M].陳漢文，等譯.北京：機(jī)械工業(yè)出版社，2000.

[3] 丁兆軍，盧文彬.分部信息披露：制度比較與會計難點(diǎn)[J].財務(wù)與會計，1999,(1):15-20.

[4] 葛家澍，林志軍.現(xiàn)代西方會計理論[M].廈門：廈門大學(xué)出版社，2001.

[5] 課題組.試論我國上市公司的分部財務(wù)報告[J].財務(wù)與會計，2000,(4):27-29.

第9篇：加薪報告范文

在恒捷實(shí)習(xí)日子里，我的生活是有味道的，所以現(xiàn)在回想起來，特別懷念，要不沒有這些味道，我想我的實(shí)習(xí)就這樣的過去了。但不是，那種種的味道還深深的記住我的腦海里，叫人無法忘記。這些都是我的人生中很難得的一次經(jīng)驗(yàn)。人生經(jīng)驗(yàn)都是在人我們的人生中不斷的積累的，在實(shí)習(xí)中我所收獲到的不止是我的知識，更重要的是我的精神也有了進(jìn)一步的提高。就讓我來分享一下我的種種事情吧！

甜

朋友，是人生中一樣很重要的東西，在恒捷里我就認(rèn)識了很多朋友。有小屁孩，夢丹，猛男等等。他們在我的實(shí)習(xí)生活中教導(dǎo)了我很多的知識。教我怎么跟我的領(lǐng)導(dǎo)溝通，教我怎么的廠里做事，各種零件的認(rèn)識，我所在流水線上生產(chǎn)的各種注意事項(xiàng)等等。她們的年齡一般都比我少，但是他們所經(jīng)歷的事情就比我多，見的東西就比我要廣。在他們身上，我可以發(fā)掘到很多我沒有接觸到的種種。這就是樂趣，要在生活中發(fā)掘，這樣的人生才有意義，不然我想人生就沒有什么趣味可談了。還有就是我看著生產(chǎn)的產(chǎn)品包裝以后，特別有成就感，因?yàn)槟抢镉形业墓冢俏业膭趧映晒Ｎ矣梢贿M(jìn)恒捷電子廠到我走的那天，我都還是跟遙控四打交道，看著車仔跟那些遙控，那種種的成就感就涌上心頭，甜甜的味。還有就是在宿舍里，同學(xué)之間的關(guān)系更加密切。我們很少放假，但一放假，我們就會聚在一起打打籃球，踢踢足球，打打羽毛球，這些都體現(xiàn)著我們的精神面貌，這怎不使人欣慰呢？

酸