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一年來,在學校正確領導和關心幫助下,本人認真學習“三個代表”的重要思想,牢固樹立以“八榮八恥”為內(nèi)容的社會主義榮辱觀,按照學校確定的工作思路,以微笑服務為己任,以學生滿意為宗旨,立足本職、愛崗敬業(yè)、扎扎實實地做好服務工作?,F(xiàn)對自己的工作總結如下:
一、勤奮學習,與時俱進
理論是行動的先導。作為后勤服務人員,我深刻體會到理論學習不僅是任務,而且是一種責任,更是一種境界。一年來我堅持勤奮學習,努力提高理論水平,強化思維能力,注重用理論聯(lián)系實際,用實踐來鍛煉自己。
1、注重克服思想上的“惰”性。堅持按制度,按時參加理論學習。首先不把理論學習視為“軟指標”和額外負擔,自覺參加學校舉行各種政治學習;其次是按自己的學習計劃,堅持個人自學,發(fā)揚“釘子”精神,擠時間學,正確處理工作與學習的矛盾,不因工作忙而忽視學習,不因任務重而放松學習。
2、注重理論聯(lián)系實際。在工作中用理論來指導解決實踐問題,學習目的再于應用,以理論的指導,不斷提高了分析問題和解決問題的能力,增強了工作中的原則性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性。我注重把理論轉化為自己的科學思維方法,轉化為對實際工作的正確把握,轉化為指導工作的思路辦法,積極研究新情況,解決新問題,走出新路子,克服因循守舊的思想,力戒“經(jīng)驗主義”,拓展思維。
二、立足本職,愛崗敬業(yè)
作為后勤服務人員,我始終堅持“把簡單的事做好就是不簡單”。工作中認真對待每一件事,每當遇到繁雜瑣事,總是積極、努力的去做;全身心的投入到工作中去 一年來,為了能積極貫徹學校提出的“服務周到,保障有力”服務宗旨,為了使自己更好地為學生服務,我一邊向老同志虛心請教,努力學習和借鑒她們的工作經(jīng)驗,一邊嚴格要求自己,對學生反映的問題,自己能解決的就積極、穩(wěn)妥的給予解決,對自己不能解決的問題,積極向學校如實反映,爭取盡快給學生回復。
以上是自己對全年工作的總結,但自己深知還存在一些不足之處,離上級的要求還有差距,一是工作經(jīng)驗欠缺,實際工作中存在漏洞。二是工作創(chuàng)新不夠。三是工作中有急躁情緒,有時急于求成。在下步工作中,要加以克服和改進。
后勤管理半年工作總結范文二
在創(chuàng)建平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)、平安村社、平安單位、平安和諧家庭活動中,結合本鄉(xiāng)實際,在4——6月進行了春耕專治活動?,F(xiàn)將活動開展情況總結如下:
一、健全各級組織,切實加強領導是搞好專項治理工作的基礎和組織保證。
1、鄉(xiāng)政府在4月上旬成立了春耕專項治理活動領導小組,統(tǒng)一指揮,協(xié)調(diào)全鄉(xiāng)專項治理工作。
2、召開了鄉(xiāng)、村、社和機關單位負責人參加的三級干部會議,書記、鄉(xiāng)長分別在會上組織全體干部學習有關文件,對全鄉(xiāng)專治工作統(tǒng)一安排部署,使到會干部統(tǒng)一了思想、提高了認識,明確了任務,增強了責任感。
3、調(diào)整、充實了鄉(xiāng)村人民調(diào)解委員會組成人員。
二、加大了宣傳力度,為春耕生產(chǎn)的順利進行創(chuàng)造了良好的社會氛圍。
1、各村深入各社召開社員大會,向廣大群眾宣傳了黨的現(xiàn)行政策、平安建設的標準、國家的法律法規(guī)。
2、在春耕專治活動期間,全鄉(xiāng)辦宣傳專欄9期,書寫標語17幅,召開黨員大會4次,各級干部參加的培訓會議5次達350人次,社員大會23次,解答法律咨詢180人次,散發(fā)各種宣傳資料2500份
三、狠抓矛盾糾紛排查調(diào)處,是搞好專治活動的前提,確保了春耕生產(chǎn)順利進行。
1、采取拉網(wǎng)式排查不留死角,駐村干部與村調(diào)委會一道深入各村、各戶、田間、地頭排查摸底、調(diào)查取證,全鄉(xiāng)共排查出影響春耕生產(chǎn)的各類糾紛20余件,調(diào)解全部成功。
2、以預防和制止民間糾紛引發(fā)自殺、民轉刑、群體性械斗和集體上訪等事件的發(fā)生為重點,制定了突發(fā)事件處置預案,杜絕了惡性案件的發(fā)生。
3、對農(nóng)村弱勢群體在春耕生產(chǎn)中的實際困難予以扶持,幫助解決了生產(chǎn)中的種子和肥料,確保了不誤農(nóng)時。
4、在農(nóng)忙期間,對外出務工人員家庭和嚴重缺乏勞動力的家庭,各村建立了義務幫扶助耕隊,協(xié)助其按時收割、按時下種,維護了基層穩(wěn)定,確保了地方平安,保障了春耕生產(chǎn)順利進行。
后勤管理半年工作總結范文三
今年是我們后勤工作進步的一年,平凡中夾雜了不平凡,而且在繁雜中進步著。也是我本人經(jīng)受方方面面考驗最多的一年。在這一年里,我們在上級領導的正確領導下,在全體后勤人員的大力支持下,與各站室一道緊緊圍繞中心整體工作安排,全力做好了后勤各項服務工作和各項管理工作。可以說,后勤的事多繁雜,后勤的影響又很大,方方面面需協(xié)調(diào),尤其是門衛(wèi)、收發(fā)工作和日常的簽到工作都有具體人負責,雖然工作面廣,還是完成了各項工作任務。取得了很多有益的工作結果。
一、工作完成情況及存在問題
(一)繼續(xù)加大制度的執(zhí)行,監(jiān)督、檢查工作力度。雖然中心今年工作量大,業(yè)務人員下鄉(xiāng)次數(shù)較多,但我們?nèi)詧猿至嗣恐懿閸徶贫?、每月統(tǒng)計制度,全面提升管理工作質(zhì)量水平。
(二)繼續(xù)抓好信息平臺建設,充分利用互聯(lián)網(wǎng)信息量大而廣,精而細的內(nèi)容特點,廣泛深入地收集、利用各種先進信息技術,更好地為“三農(nóng)”服務。
(三)繼續(xù)抓好做好日常工作的管理檢查力度,全面樹立后勤窗口形象。重點以愛崗敬業(yè)為主要內(nèi)容,全面嚴格要求自己為出發(fā)點,狠抓工作落實,促進整體工作上檔次,全力服務“三農(nóng)”。
(四)繼續(xù)狠抓了“一制兩簿一則“的起草、修訂工作。用可操作性強的制度約束人、管理人,充分發(fā)揮制度的約束作用,促進中心工作的全面完成。
(五)全力做好重大活動及節(jié)日安全服務工作。組織安排實施了衛(wèi)生清掃活動,栽花種草活動和定期組織衛(wèi)生工作大掃除。
綜上所述,雖然做了以上這些具體工作,但離上級“兩風”建設要求,還有很多不適應的地方和需要改進的方方面面,主要體現(xiàn)在運轉中講管理的較小;實干中缺乏思考,忙碌中不善于總結,議事中不善于協(xié)調(diào),竟其原因主要是:
1、思想保守,習慣于計劃、安排就等于落實的固定模式,缺乏工作創(chuàng)新。表現(xiàn)在對職工要求上,只要按時上下班,按時交接班,能基本完成本職工作任務,就可以了。從而在一定程度上沒有充分調(diào)動職工的工作積極性,影響了群眾的首創(chuàng)精神的發(fā)揮和工作主動性、自覺性及奉獻精神。
2、后勤工作量大、亂繁雜,自己能力有限,雖竭盡全力,得效果不好,表現(xiàn)在:領導要求高,跟領導勾通協(xié)調(diào)少,新形勢變化快,生活節(jié)奏快,跟不上發(fā)展形勢。
3、對自己要求較嚴,對下屬要求較松。表現(xiàn)在對下屬工作安排、檢查、督促的不夠,有傾向首下的思想,有些下屬工作雖然做了,但能力水平、思想不一樣,完成工作質(zhì)量也不盡相同,只有我寧可自己受批評。在一定程度上,影響了制度執(zhí)行的公正性。
4、由于自己的特殊身份,調(diào)動指揮組織能力不強,自己也抬不起頭,腰桿不硬。在一定程度上削弱了管理的力度和積極性,表現(xiàn)在:自己干的多,安排下屬干得少,今后須進一步開拓思想,增加對工作的負責精神,提高指揮協(xié)調(diào)能力水平,更好地做好工作。
二、工作整改措施
鑒于上述問題及不足,具體整改措施如下:
1、加強學習,提高素質(zhì),增強工作主動性。今后應進一步統(tǒng)一思想,把在家的工作積極性和思想統(tǒng)一到中心整體工作安排上來,做一些實實在在的事,把工作做實做細。
2、與中心班子保持高度一致,與職工群眾共同努力快發(fā)展,共同唱響為“三農(nóng)”服務的主旋律,共同譜寫“為三農(nóng)”服務的新篇章。
3、加大檢查監(jiān)管力度,公開公平地對待每位同志,工作要開拓一些,膽子要大一些,組織要多幫助協(xié)調(diào)一些,促進自己腰桿要直一些。
4、盡心竭力和后勤工作人員一道,努力做好各項服務工作,共同塑造服務窗口新形象。
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一、節(jié)能環(huán)保管理工作思想意識的提高情況。
質(zhì)量環(huán)保部在節(jié)能環(huán)保方面及時建立管理體系,成立管理領導小組,制定一系列的管理制度,并付諸實施。經(jīng)過一年的努力,項目全體員工及各施工隊伍、班組成員的節(jié)能環(huán)保意識都得到了較大程度的提高,主要體現(xiàn)在以下幾個方面。
1. 項目駐地洗車池設置于試驗室旁,設置聯(lián)合沉淀池,兩處廢水統(tǒng)一排放至沉淀池,經(jīng)沉淀的廢水用于場地降塵、洗車等。
2. 項目駐地食堂設置隔油池,廚房配備抽油煙機,餐廳、宿舍及辦公場所設置集中垃圾桶,與當?shù)丨h(huán)衛(wèi)簽訂協(xié)議,定期清理、處理。
3.拌和站水泥罐安裝除塵裝置,場內(nèi)廢水收集、沉淀后統(tǒng)一排放,同時利用廢水對場內(nèi)定時進行灑水降塵。
4.**及環(huán)山路路基施工過程中,利用臨近其他項目可利用的施工便道,同時在施工便道沿線專門配備灑水車,不間斷灑水,最大限度地降低揚塵污染。
6.路基填料經(jīng)與業(yè)主、設計、監(jiān)理等各方商討,并經(jīng)試驗室實測試驗,確定采用隧道開挖渣土進行填筑,節(jié)約了土地資源,同時降低了項目成本。同時將實測單體抗壓強度符合要求的石料運至碎石廠,加工成碎石,作為混凝土原材使用,有效節(jié)約了項目成本。
7.所有工點場內(nèi)裸土都要求覆蓋綠網(wǎng),并保證每天進行定時灑水降塵,保證場內(nèi)揚塵最小化。
8.征遷鐵路紅線范圍內(nèi)的苗圃時,項目將移出的苗木一部分移植到項目駐地進行綠化,一部分分發(fā)給當?shù)鼐用襁M行再移植,最大限度的避免了高原地區(qū)綠地植被破壞,有效保護了高原地區(qū)生態(tài)環(huán)境。
9.項目駐地及施工現(xiàn)場采用的照明燈具均為節(jié)能型的LED燈,且制定了節(jié)約用電的相關管理制度,有效節(jié)約了項目用電成本。
二、節(jié)能環(huán)保管理體系的建立情況。
(一)管理領導小組和組織結構建立情況,管理人員配置情況、崗位職責的建立情況等。
項目成立了以項目經(jīng)理李勝、項目書記謝大彬為組長,以其他項目領導為副組長,以各部門部長為組員的節(jié)能減排領導小組,并明確了各崗位職責。
(二) 節(jié)能環(huán)保職責制的落實情況。
1.開展了環(huán)境風險自查自糾活動。
2.簽訂了安全環(huán)保、職業(yè)健康、消防保衛(wèi)目標責任書。
3.對節(jié)能減排責任目標進行分解。
4.編制了節(jié)能減排工作計劃
5.編制了外協(xié)隊伍管理制度,并與隊伍簽訂了節(jié)能減排目標責任書。
6.進行了重大環(huán)境因素識別,并編制了控制計劃清單。
7.進行了節(jié)能減排專題教育培訓。
(三) 管理制度的完善情況。
1. 完善了節(jié)能減排規(guī)章制度。
2. 完善了外協(xié)隊伍管理制度。
3. 完善了環(huán)境保護及節(jié)能減排管理體系。
三、 節(jié)能環(huán)保過程管理情況
(一)項目策劃及施工組織設計中節(jié)能環(huán)保的工作內(nèi)容固化建立情況。
首先,根據(jù)項目策劃,項目質(zhì)量環(huán)保部制定了一系列管理制度,成立了節(jié)能減排領導小組,明確了各成員的崗位職責,簽訂目標責任書,夯實責任體系。其次,編制了外協(xié)隊伍管理制度,并簽訂了節(jié)能減排目標責任書。過程管理中,及時辨識重大環(huán)境風險,加強節(jié)能環(huán)保監(jiān)測,保證節(jié)能環(huán)保管理可控。
(二)環(huán)境風險影響因素的識別、評價及控制措施建立情況。
根據(jù)項目地處環(huán)境、氣候特征及工程特點,辨識、評估出重大環(huán)境風險影響因素,并制定了相關控制措施。
(二)節(jié)能環(huán)保的監(jiān)測監(jiān)控及臺賬建立情況。
項目質(zhì)量環(huán)保部根據(jù)識別的重大環(huán)境風險因素清單,編制了監(jiān)測監(jiān)控清單,并建立了監(jiān)測監(jiān)控臺賬。
(四)突發(fā)環(huán)境事件的應急管理。
項目建立了應急管理體系,并制定了應急預案,進行了交底和培訓,儲備了應急物資。
(五)節(jié)能環(huán)保的交底和學習培訓情況。
項目組織了節(jié)能環(huán)保相關的法律法規(guī)知識學習培訓、節(jié)能減排控制措施學習培訓、應急預案交底、重大環(huán)境風險因素識別清單及控制措施交底。
(六)節(jié)能環(huán)保工作的檢查情況。
項目質(zhì)量環(huán)保部進行每周兩次的質(zhì)量、環(huán)保檢查,并進行通報及督促整改。
六、節(jié)能環(huán)保管理人員的培養(yǎng)情況。
七、本年度其他重點節(jié)能環(huán)保工作開展情況。
八、節(jié)能環(huán)保管理工作存在的問題。
一、2019年上半年主要工作開展完成情況
(一)扎實開展環(huán)保管理工作
一是按集團要求,結合各站點環(huán)評報告內(nèi)容,制定《2019年度環(huán)境檢測計劃》,并按計劃完成相關的環(huán)保監(jiān)測工作,所有已經(jīng)完成檢測的站點檢測結果均達標;二是結合2018年危險廢物轉運量,制定《2019年度危險廢物管理計劃》,督促各站點完善規(guī)范危險廢物暫存管理工作,在4月份組織了一次危廢轉運處置工作,同時組織修訂完善公司危廢管理制度,確保制度更新及時有效;三是制定各站點污水池清掏計劃,并按計劃完成相關轉運站污水池清掏工作;五是根據(jù)單位的統(tǒng)一安排,對安全環(huán)保工作相關資料和記錄進行分類、建檔、裝訂、建立電子臺帳,減少尋找記錄與獲取數(shù)據(jù)的時間、提高工作效率。
(二)組織開展危險源、環(huán)境因素識別評價工作
根據(jù)年初安全工作目標任務和“QES”體系運行要求,組織各流轉中心對公司危險源、環(huán)境因素進行了系統(tǒng)的辨識梳理,并按“LEC法”、“多因子評價法”完成公司危險源、環(huán)境因素的風險評價,落實控制措施。
(三)積極備戰(zhàn)中央環(huán)保督察工作
按照環(huán)保局要求對應急預案的修訂。
(四)完成上級部門布置的工作
按時向公司辦公司報送相關資料并積極完成布置的各項工作任務。
二、工作中存在的不足
有時處理問題思路不夠清晰,管理創(chuàng)新能力不夠,工作開展比較被動。事情多了,疲于應付,安全環(huán)保管理技能水平有待提高。
三、下半年工作思路
(一)不斷總結經(jīng)驗,加強業(yè)務學習,努力提高自身素質(zhì)和工作能力。緊緊圍繞公司的各項工作,以對工作高度負責的態(tài)度,腳踏實地、盡職盡責的做好各項工作。
(二)當好領導助手,對工作中出現(xiàn)的各種問題,及時提出合理化建議,配合部門領導完成公司下達的各項工作任務。
2004年工資管理勞動保護工作總結 文章作者:程繼承 文章加入時間:2005年8月25日15:39 2004年工資管理勞動保護工作總結 一、完成了2003年度勞動工資年報的編制、匯總和上報工作;并且認真分析、總結,完成了勞動工資統(tǒng)計分析報告和勞動工資統(tǒng)計工作總結。 二、完成了2004年度工資計劃的制定工作,制訂了2004年度各分、子公司工資總額與經(jīng)濟效益掛鉤或包干辦法,并積極組織實施。 三、完成了職工補充醫(yī)療保險金鋪底工作和補充養(yǎng)老保險的調(diào)研等一系列前期工作。 四、按時完成了集團公司機關和各分、子公司工資臺帳的編制工作,按時編制、匯總和報送勞動工資月報
、季報;建立勞動工資統(tǒng)計臺帳,嚴格規(guī)定勞動工資統(tǒng)計制度,及時為集團公司的各項決策提供了準確的統(tǒng)計資料。 五、指導分、子公司制定工資改革方案和具體的實施細則,并且及時予以批復,促進人力資源改革的順利進行。 六、制定了《關于深化分、子公司工資制度改革的意見》和《職工內(nèi)部退養(yǎng)補充規(guī)定》,指導分、子公司進行工資改革。修訂了職工內(nèi)部退養(yǎng)辦法,完善了有關制度。 七、完成了集團公司機關和各分、子公司崗位變動人員工資調(diào)整的審批工作; 八、完成了調(diào)入、調(diào)出人員工資關系的轉移工作; 九、及時審核支付了各子公司水電企業(yè)職工工資補貼; 十、按時完成了機關和有關單位的工資、獎金、防汛津貼、肉蛋補貼和防暑降溫費的審核發(fā)放工作。 十一、按時完成了集團公司各分、子公司工效掛鉤的工資結算工作; 十二、按時完成了明珠賓館等單位企業(yè)經(jīng)營者年薪制的結算工作; 十三、健全傷亡事故統(tǒng)計報告制度,按時向各上級有關部門報送了傷亡事故報表,組織參加市勞動局工傷殘疾鑒定。 十四、按照《工傷醫(yī)療費用報銷規(guī)定》,要求審核辦理了離退休人員的工傷醫(yī)療費報銷。 十五、按照市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局的要求,對集團公司的勞動防護用品使用情況進行了一次執(zhí)法檢查,規(guī)范了勞動防護用品的采購、保管、發(fā)放、使用、報廢管理。 十六、及時為集團公司機關職工配發(fā)了勞動防護用品。 十七、按要求向市殘聯(lián)報送了《按比例安排殘疾人就業(yè)年報》報表。 十八、配合水庫運用方式調(diào)整研究工作,計算了不同運用方式下的工資情況。 十九、協(xié)助綜合管理中心人才交流服務中心保險科完善了多份即將退休職工的檔案材料,為這些職工的正常退休提供保障。 二十、完成了2004年度職工工資晉升和工資標準的調(diào)整工作。 二十一、完成了2003年度職工子女就學獎勵工作。制定了《三門峽黃河明珠(集團)有限公司困難職工職工子女就學救助辦法(試行)》,該文件已上報有關領導。 二十二、按時保量地完成領導交辦的其它臨時工作。 文章出處:三門峽水利樞紐管理局(黃河明珠集團公司) 【大
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在工作方面我虛心的向老教師學習,積極參加園里的說課活動,以課程綱要為指導,貼近幼兒的生活和年齡特征來選擇幼兒感興趣的事物和問題,認真組織好半日活動。在活動中,能恰當?shù)倪x擇和使用教具,重視教學的內(nèi)容的趣味性,增加幼兒的實踐操作活動,以游戲為基本活動,使幼兒為被動學習轉化為主動學習。在教學中,我還不斷地對自己的教育實踐進行反思,找出問題的癥結,改進教育的方法,收到了一定的效果。
在今學期里,我們小班圍繞傳統(tǒng)美得教育,開展了《寶貝一家》、《車子叭叭叭》、《動物朋友》、《嚕啦啦》、《弟子規(guī)》還有今學期的《雙美英語》等多次主題活動,培養(yǎng)幼兒良好的行為習慣和文明禮儀,使孩子變成一個個活潑可愛懂禮貌的寶寶。
今學期我擔任小一班的副班主任,兩位老師輪流當保育員。我班共有35個小朋友,由于他們的年齡還小所以在自理方面比較弱,針對這一情況,我們兩位教師共同協(xié)商,把班的紀律及自力能力一起抓。經(jīng)過努力,我們班小朋友可以說進步很大。自力能力方面:我們堅持正面教育,對幼兒以表揚為主,強化他們的自我服務意識,改變他們的依賴思想。對幼兒好的行為給予表揚和肯定,使幼兒能夠更有信心,更積極的做好事情,完成任務。在紀律方面:對少部分幼兒的不良行為,我采取的是及時分析原因,該批評的批評,并給予適度的教育,引導幼兒養(yǎng)成良好的行為習慣,慢慢做到遵守紀律。
在我們的共同努力下,小朋友學會了不少禮貌用語,有了初步的生活自立能力。在教學方面,幼兒更是在原來的基礎上有了不同程度的提高,特別在念兒歌、講故事、還有在英語等方面都有了很多的成績。
在保育方面,我能積極主動地配合班主任搞好工作,保證課室的衛(wèi)生,勤幫幼兒更換衣服。要求幼兒餐前便后洗手,并以主題活動等多種形式,培養(yǎng)幼兒良好的衛(wèi)生習慣,愛護環(huán)境衛(wèi)生,用我的愛心、耐心料理著孩子的日常生活。
一:家園工作
家園聯(lián)系是保證。在工作中,我經(jīng)常與家長保持聯(lián)系,了解幼兒在家的情況。通過家園聯(lián)系手冊、晨間午間接待和電話時的談話,及時與家長交流孩子在園的學習和生活情況,反饋孩子在家的信息,使家長與教師之間互相溝通。
一、主要工作
1、嚴格執(zhí)行財務收支﹑審批制度.按照<<會計基礎工作規(guī)范>>的要求,進一步規(guī)范了會計基礎工作,嚴格執(zhí)行國家財經(jīng)紀律、會計制度和社保財務管理制度。
2、完成了____年決算和____年預算報表編制,編制并上報了____年的月報、季報。到6月底,共完成養(yǎng)老保險費收入14170萬元,完成預算9960萬元的142.26%,發(fā)放待遇8247萬元,完成預算16855萬元的48.9%。
3、及時審核基金的收繳和撥付臺帳,按時間進度完成了基金托收和轉賬以及臺賬的登記,以資金安全檢查和金保工程養(yǎng)老保險信息系統(tǒng)上線為契機,規(guī)范了業(yè)務操作流程,完善了內(nèi)部牽制制度;加強了票據(jù)管理措施,制定了票據(jù)的領銷登記制度;健全了業(yè)務、財務、銀行三方對賬制度,做到日清月結。及時向財政申請資金,準確無誤撥付離退休費和未參保大集體養(yǎng)老生活補助資金。全面監(jiān)督基本養(yǎng)老金的使用,做到了專款專用,確保了全縣離退休人員離退休金按時足額發(fā)放。
4、根據(jù)年初制定的目標任務,基本按時間進度完成了本科室擴面、基金征繳、社會化管理服務費的收繳任務,信息報道工作有待加強。
5、迎接了國家審計署對20__年以來的基金進行的審計,根據(jù)安排進行了自查,對有關問題進行了整改,配合審計工作人員填報了相關的表格,對有關數(shù)據(jù)進行了分析,并形成相關說明材料。我局主要的問題有:收入掛賬的問題,虛報參保人數(shù)的問題,失地農(nóng)民參保的問題,少交調(diào)劑金的問題等。
6、根據(jù)有關文件,對開設的銀行賬戶進行了清理,根據(jù)一個銀行留一個賬戶的原則,對相關賬戶進行了撤并。目前保留了5個銀行賬戶。
7、根據(jù)年初的預算安排,嚴格監(jiān)管經(jīng)費收支情況,做到收支平衡,略有結余,保證了機關工作正常運轉。
二、下半年的工作打算
1、繼續(xù)做好財務工作,堅持原則,當好參謀。
隨著經(jīng)濟社會的快速發(fā)展,進入幼兒園學習生活的幼兒占全部幼兒的比例逐年提升,幼兒園的教育水平就成為影響中國幼兒教育質(zhì)量的關鍵因素。今天小編給大家整理了幼兒園中班管理工作總結,希望對大家有所幫助。
幼兒園中班管理工作總結范文一本學期我班認真貫徹《幼兒園工作規(guī)程》,堅持以指南,綱要為指導,根據(jù)本園,本段的工作安排,按班級初工作安排開展各種活動,使我班幼兒情感態(tài)度、知識、技能等得到不同程度的提高。
下面是我班一學期以來所有工作的總結:
一、教學方面
幼兒大部分時間都在活動室里,為了讓幼兒有一個寬松、和諧、美化的環(huán)境,讓幼兒喜歡班級進而喜歡參與活動,
1.根據(jù)幼兒的實際情況,布置了與主題、節(jié)日有關的環(huán)境和吊飾,并讓幼兒參與到環(huán)境的布置中,激發(fā)幼兒的創(chuàng)造思維及動手能力。
2.我們每天堅持早閱讀,及時讓幼兒復習鞏固所學習的內(nèi)容,嚴格落實周計劃,按時組織教學活動及區(qū)域活動。
3.在組織活動時嚴格遵循幼兒的特點,將活動游戲化、生活化使我班幼兒在情感、態(tài)度、知識、技能等得到不同程度的提高。
例如:根據(jù)主題活動的需要及幼兒生活經(jīng)驗的缺乏,我們將馬路上的十字路口和斑馬線搬到了教室中間,既激發(fā)了幼兒游戲的興趣又積累了生活經(jīng)驗,
4.通過語言活動讓幼兒多講、多看、多參與,幼兒仿編兒歌的能力得到了很大的提高。
二、保育工作
幼兒入園后家長最不放心的就是幼兒的安全、衛(wèi)生保健工作,而幼兒園也將這些作為首要工作。
1.每天堅持為幼兒晨午檢、泡手。
2.天氣變化時及時提醒幼兒喝水,
3.為了讓幼兒健康快樂的成長,我班教師根據(jù)幼兒的特點,做好幼兒的盥洗、餐點、午睡等環(huán)節(jié)的工作。
培養(yǎng)幼兒的自理能力。
4.對體弱的幼兒進行全面的照顧,對需要多補充水分的幼兒及時提醒喝水,對易感冒的幼兒提醒及時添減衣物。
5.離園前幫助幼兒整理衣物。
三、安全工作
安全是每個家庭及幼兒園的首要工作。為了確保幼兒的安全,使幼兒身心健康成長,我班將安全貫穿到幼兒的一日活動的各個環(huán)節(jié)中,注重多幼兒進行安全教育使幼兒提高安全意識和自我保護能力。
1、每周一下午開展安全教育活動。
2、每周我們進行一次安全自查工作。
(電源、保溫桶、電視等)
3、保證保溫桶水溫不燙也不涼。
4、幼兒入園時提醒幼兒不帶危險物品(刀子、剪刀等)。
5、將洗化用品如洗衣粉、餐洗凈、消毒液等危險物品放置幼兒觸不到的地方。
四、家園合作
1、切實做好常規(guī)性家長工作及時開展家長開放日,在活動中向家長展示集體活動及目標。
2、班級內(nèi)開通博客,通過博客讓家長與老師能更好更及時的溝通幼兒在家及在園的情況。
3、入園及離園時不定期與家長溝通。
五、個人工作總結
1、堅持執(zhí)行周計劃,每天組織好集體活動和區(qū)域活動。
讓幼兒得到全面發(fā)展。
2、為幼兒創(chuàng)設好的學習環(huán)境,在教室里設置了5個與主題有關的區(qū)域,讓幼兒能在玩中學,在學中玩。
3、在衛(wèi)生保健方面,以培養(yǎng)幼兒各項生活習慣為重點,抓好幼兒在園生活習慣,照顧好幼兒的身體健康
我們的生活習慣培養(yǎng)包括了:培養(yǎng)飯前便后洗手,飯后擦嘴、漱口等良好衛(wèi)生習慣,督促幼兒多喝水,對大、小便需要幫助的幼兒給予照顧,對出汗過多的幼兒,及時更換衣服,以防感冒,對體弱多病的幼兒給予特別照顧,每天都能認真地做好消毒和打掃工作。
幼兒園中班管理工作總結范文二歲月匆匆而逝,似乎只是彈指一瞬,一學期的工作就結束了,回顧這一學期來所經(jīng)歷的事,工作雖然很忙,但忙得很充實?!盀榱嗣恳粋€孩子都有進步”,這是我為之不懈努力的動力。在這一學期中,我竭盡自己最大的努力,傾注最高的熱情,踏實、勤奮地完成了一學期的工作。
本學期,自己積極適應新時期教學工作的要求,嚴格要求自己,積極向同事們請教,結合本校的實際條件和幼兒的實際情況,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),使班級教學工作有計劃,有組織,有步驟地開展?,F(xiàn)將本學期的教學工作總結如下:
一、認真?zhèn)湔n教學
按教學內(nèi)容及學生的實際,設計課的類型,擬定采用的教學方法,認真?zhèn)浜谜n。每一課都做到“有備而來”,每堂課都在課前做好充分的準備。
二、堅持學玩結合
在工作中,自己努力增強上課技能,力求講解清晰化、條理化、準確化、情感化、生動化,做到線索清晰,層次分明,深入淺出。在活動別注意調(diào)動學生的積極性,加強師生交流,生生交流,充分體現(xiàn)學生的主作用,讓學生動靜結合,寓學于玩,學得容易,學得輕松,學得愉快。
三、謙虛虛心請教
在教學上,有疑必問。教學中積極征求其他老師的意見,學習他們的方法,同時,多聽老師的課,做到邊聽邊講,學習別人的優(yōu)點,克服自己的不足,征求他們的意見,改進工作。
四、教育教學工作
1、為幼兒創(chuàng)設一個良好的教育環(huán)境。
在開展區(qū)域活動中,我們根據(jù)幼兒年齡特點發(fā)展需要投放活動材料,根據(jù)主題開展設計了一些與主題有關的區(qū)域活動材料,做到有計劃、有目的地投放,并及時增添活動材料,引導幼兒積極認識參與區(qū)域活動,滿足幼兒發(fā)展的需要,針對幼兒個別差異、興趣、能力投放了不同難度的活動材料。
2、結合主題教育內(nèi)容,開展一系列活動,如講故事比賽,消防演練活動,六一文藝匯演,還有生活技能技巧比賽,在各類主題活動中培養(yǎng)了孩子各種能力。
3、做了一些幼小銜接特色工作,如看圖學成語、學會傾聽故事、每天一練、提高幼兒講述和理解能力,充分利用餐前、離園前這段時間加強了幼兒閱讀、識字、數(shù)數(shù)、講故事、等各方面的培養(yǎng),提前做好幼小銜接工作。
幼教生活,使我體驗到了好多,也漸漸的學會了如何去觀察去了解幼兒,如何去用行動關愛每一名孩子。每當我看到一雙雙炯炯有神、天真無邪的眼睛望著我時,總有一種說不出的感覺。他讓我從每天的疲倦中清醒,讓我從失落中找回自我。
幼兒園中班管理工作總結范文三在這一學年里,孩子的各方面的進步有了一個明顯的飛躍。孩子在我們設計的在每個游戲及教育活動中,自由的創(chuàng)造、大膽的想象,他們自信、自立,漸漸變得懂事、講禮貌,與同伴之間能相處融洽,會互相幫助,互相分享,自理能力也有明顯提高……孩子們都活潑、熱情,整個班級呈現(xiàn)出較好的學習氛圍??粗@些天天在長大的孩子們,欣慰、自豪充滿了我們的心懷,回想過去的一年,有許許多多辛勤的付出,但收獲卻更多。為了更好地吸取經(jīng)驗,使我們的工作更上一個臺階,現(xiàn)將一學期工作小結如下:出國留學網(wǎng)
一、教育保育方面:
本學期我們班有13名幼兒,我們創(chuàng)設一個溫馨和諧的環(huán)境,幫助新來的幼兒盡快適應新的學習生活環(huán)境,其次要從每一個細節(jié)入手,建立起一系列良好的常規(guī),以保證日后各項教學活動的有序開展在教育教學上,能注重保教結合,全面發(fā)展的原則,尊重每一位幼兒,發(fā)展他們的個性。
照本班幼兒的實際情況制定班級工作計劃,周計劃,科學安排幼兒一日活動,保證幼兒動靜結合,促進幼兒身心全面發(fā)展。通過開展豐富多彩的區(qū)域活動,有目的有針對性對個別幼兒進行耐心細致地輔導,根據(jù)本班幼兒的特點寓教于樂,充分調(diào)動幼兒的積極性,主動性,趣味性。
凡兒童自己能做的應該讓他們自己做,凡兒童自己能想的應該讓他們自己想。培養(yǎng)幼兒的自理能力,讓幼兒自己的事情自己做,也是幼兒自身發(fā)展的需要。從不會扣扣子的到喜歡鋪桌布,孩子想做的事情越來越多了,因此,小小值日生就這樣產(chǎn)生了。教師需教給幼兒一些技能,但又不能采取簡單、生硬的辦法強迫幼兒學習。
于是,我們采取寓教于樂的方式,讓幼兒在游戲中學習,如“我是能干的值日生”、有時也讓幼兒扮演成“媽媽”,鍛煉幼兒刷牙、折疊被子、迅速整理儀表等生活自理能力。在游戲中,一首首自理兒歌幼兒朗朗上口,同時也掌握了一定的技能。再次,我們還積極向家長介紹培養(yǎng)幼兒生活自理能力的重要性和具體方法,得到了家長的支持。就這樣我們強化了幼兒的生活自理意識,使之逐漸形成自動化的習慣。
在衛(wèi)生保健方面,以培養(yǎng)幼兒各項生活習慣為重點,抓好幼兒在園生活習慣,照顧好幼兒的身體健康,我們的生活習慣培養(yǎng)包括了:培養(yǎng)飯前便后洗手,飯后擦嘴等良好衛(wèi)生習慣,督促幼兒多喝水,對大、小便需要幫助的幼兒給予照顧,對出汗過多的幼兒,及時更換衣服,以防感冒,對體弱多病的幼兒給予特別照顧。教師每天都能認真地做好消毒和打掃工作,加強幼兒的保健衛(wèi)生,管理好午睡,做好預防幼兒常見疾病的工作,減少細菌滋生。
二、家長交流方面:
幼兒的進步離不開家長的支持。我們服務的對象是家長和孩子,要想教育好孩子,家長的作用是舉足輕重的。所以,這就需要我們在教育好幼兒的同時,做好家長工作。小精靈兒童資訊站出品
老師和家長通過交流,可以了解幼兒在家和幼兒園的情況,所以,每天放學后,我們都及時向家長反映該幼兒當天的紀律與學習的情況,做的好的給予及時的鼓勵和表揚,做得不夠的請家長配合,幫助幼兒糾正。如發(fā)現(xiàn)缺席的幼兒,我們及時打電話與家長問候幼兒的身體健康狀況,切實做好家園同步工作。
三、自身工作
2018年已接近尾聲,作為車間的安環(huán)員及設備員,現(xiàn)將車間全年的安環(huán),設備工作匯報如下。
一、安全環(huán)保方面
2018年度,我車間堅持“以人為本”的工作思想,貫徹“安全第一,預防為主”的安全生產(chǎn)方針,抓好班組安全教育和安全制度建設,全面落實安全環(huán)保生產(chǎn)責任制,各項工作任務安全、穩(wěn)定、順行,為完成全年工作計劃提供了有力的保障。
針對本年度外聘勞務派遣員工數(shù)量持續(xù)增加,新進員工安全意識較為淡薄這一情況,車間專門在6月,10月,分別組織了覆蓋車間全員的專題安全基礎培訓,及針對電焊班的電焊安全培訓,并積極安排員工參與公司組織的消防安全培訓,安全意識提高培訓等專題培訓。
本年度車間響應集團公司號召,積極參與“安全生產(chǎn)月”,“百日安全”等各類主題安全活動,回望過去的一年,車間實現(xiàn)全年0工傷,全年新增職業(yè)病為0,安全教育100%,持證上崗率100%等公司安環(huán)目標。針對公司的事故案例通報,我們及時進行教育,組織全員分析事故發(fā)生的原因、事故經(jīng)過、事故處罰情況以及事故造成的后果,敲響警鐘,從思想上引起重視,總結經(jīng)驗教訓,學習掌握類似事故的解決方法和預防措施,杜絕類似事故的發(fā)生。應公司的指導,車間與班組簽訂了《2017年度安全生產(chǎn)、環(huán)境保護責任狀》,簽約率為100%。成果喜人,但也存在不足,車間還存在個別員工不按規(guī)定佩戴勞保用品的情況,雖未發(fā)生安全事故,但存在安全隱患。員工的環(huán)保意識比較差,危廢物和生活垃圾的分類存放做的比較差,環(huán)保設備的使用情況不佳,對此,車間制定了危廢物處理辦法,更新了車間的安全管理條例,逐步完善了車間的管理制度,使員工的行為有了制度保障。在新的一年里我車間將一如既往的配合公司做好安環(huán)管理工作,在集團公司的領導和安環(huán)設動管理部的指導下,力爭在2018年,車間的安環(huán)管理再上一個新的臺階。
二、設備能源方面
設備是生產(chǎn)的根本,本年度前半段,我車間設備管理情況整體較差,維護保養(yǎng)不到位,故障頻發(fā),設備完好率走低,在安環(huán)設動部的指導下,部門著手制定設備的《定人定機管理制度》,并于本年度中旬全面推行該制度,該制度極大的促進了員工的責任心,使員工認識到設備完好是一切生產(chǎn)活動的前提。在此基礎上,車間鼓勵設備小故障的自修,在一定程度上,降低了公司的管理成本。本年度下旬,車間設備完好率顯著提高,基本穩(wěn)定在99%以上。車間在各類記錄表格的填寫上存在不足,運轉記錄,保養(yǎng)記錄的填寫情況較差,對此,車間召開專題設備管理會議,商定了新的設備管理制度,新制度的管理主體由個人轉向班組,形成了以車間,班組,個人三級體系構成的設備管理系統(tǒng),并下發(fā)了班組管理手冊,車間監(jiān)督班組,班組監(jiān)督個人,梳理了車間的管理流程,建立起更加立體,有效的管理機制。目前車間的困難在于缺少具備專業(yè)素質(zhì)的設備維修、維護人員,維修電工,這給車間的設備養(yǎng)護帶來了很大的局限性,望安環(huán)設動部為我車間協(xié)調(diào)配置一位專業(yè)的設備維保人員,以提高我車間對設備的管控能力,在即將到來的2018年,進一步做好車間的設備的管理工作。
三、現(xiàn)場管理方面
在現(xiàn)場管理方面,我們在前半年初步實現(xiàn)了6s現(xiàn)場定置管理,區(qū)域定人,設備定人極大的提高了員工的責任心,在車間全員的努力及安環(huán)管理部門的大力幫助下,現(xiàn)在的鉚二車間正逐步樹立安全,環(huán)保,整潔的現(xiàn)代化生產(chǎn)大車間形象。結合車間的實際情況,2018年度公司將迎來塔機產(chǎn)品的批量生產(chǎn),這又對我車間的現(xiàn)場管理提出了新的挑戰(zhàn),如何適應大批量,大型產(chǎn)品的生產(chǎn),轉運,存放是我車間2018年度需要著力解決的重點問題。良好的現(xiàn)場狀況需要全體員工的不懈努力來保持,2018年度,隨著公司影響力的提高,我車間將以“整潔常態(tài)化,整理常態(tài)化,整頓常態(tài)化”這“三個常態(tài)化”為管理目標,進一步提升車間的現(xiàn)場管理水平。
匯報人:xxx
根據(jù)××縣人民政府督查室《關于對政府信息公開工作進行督查的通知》精神,××管理所對一年來政府信息公開工作進行了自查,××管理所的政府信息公開工作自啟動以來,單位領導高度重視,積極組織人員對管理所政府信息進行公開,并結合管理所的工作實際,認真貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》。以科學發(fā)展觀為契機,逐步完善各項制度,規(guī)范和完善政府信息的工作,穩(wěn)步有序地推進管理所政府信息公開網(wǎng)站建設工作,現(xiàn)將管理所2009年信息公開工作作如下總結:
一、以深入學習實踐科學發(fā)展觀為契機,努力提高信息公開管理人員的工作積極性和責任心。
管理所自開展政府信息公開工作以來,在縣政府信息公開辦公室工作人員的指導下,按規(guī)定在政府信息公開統(tǒng)一平臺上及時管理所各類政務信息,基本按要求完成了管理所信息的網(wǎng)頁工作和政府信息公開的內(nèi)容,逐步對政府信息公開的有關事項進行完善。通過學習,充分認識到政府信息公開工作的重要性和必要性。今年,××管理所在縣政府門戶網(wǎng)站信息公開網(wǎng)站上公開各種欄目的信息14條。宣傳了管理所工作動態(tài),方便群眾監(jiān)督和了解管理所工作和職能,增強了工作透明度。
二、存在的問題
今年,××管理所在政府信息公開工作中對網(wǎng)站的欄目雖做了些補充,但與上級的要求還存在一定的差距和不足:一是政府信息公開欄目內(nèi)容不夠豐富;二是管理所政府信息公開工作由辦公室人員兼職,沒有安排專人具體負責,因此給管理所信息公開工作帶來了一定的困難。
三、下一步工作打算
1、依法公開相關欄目,注重欄目的實效性和規(guī)范性,進一步加強管理所政府信息公開工作和豐富欄目內(nèi)容。
2、繼續(xù)貫徹實施《中華人民共和國政府信息公開條例》,按照《條例》要求,進一步充實和完善管理所政府信息工作。
3、繼續(xù)加強管理所信息公開工作,完善網(wǎng)頁上需要公開的內(nèi)容和部門信息。