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[關(guān)鍵詞] 工作過程系統(tǒng)化 調(diào)酒 行動導(dǎo)向
項目名稱:黑龍江省教育廳高等教育教學(xué)改革項目“高職院校酒店管理專業(yè)基于工作過程系統(tǒng)化課程體系建設(shè)的研究與實踐” 階段成果,項目編號:JG2013020144
作者簡介:宋書武,男,1979年7月出生,山東龍口人,黑龍江林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院經(jīng)濟管理學(xué)院,講師,研究方向為旅游管理與高職教育。
【中圖分類號】F590-4
一、課程目標(biāo)與定位
通過各項目的實施,使學(xué)生能夠調(diào)制各類雞尾酒、設(shè)計酒會、進行酒水銷售和酒吧成本核算及進行調(diào)酒學(xué)徒培訓(xùn)等。掌握酒吧管理基本知識、養(yǎng)成良好的職業(yè)素質(zhì),具備從事經(jīng)營和管理酒吧工作的能力。為將來從事調(diào)酒師和調(diào)酒師培訓(xùn)師工作奠定基礎(chǔ)。
1、能力目標(biāo):
(1)能夠根據(jù)口味、酒色、酒度、品牌等分辨、識別六大基酒(白蘭地酒、威士忌酒、金酒、朗姆酒、伏特加酒、龍舌蘭酒)、利嬌酒和開胃酒,并能合理搭配使用。(2)能根據(jù)雞尾酒配方制作合乎標(biāo)準(zhǔn)的雞尾酒。(3)能準(zhǔn)確觀察出各類人群對各種酒水的需求表征,據(jù)此為顧客推薦飲品。(4)能計算酒吧成本,確定酒水價格,并能合理控制。(5)能通過表演酒吧魔術(shù),調(diào)節(jié)酒吧氣氛,增加創(chuàng)收。(6)能夠根據(jù)顧客需要制作果盤。(7)能進行簡單的花式調(diào)酒,為顧客表演動作并能進行簡短的表演。(8)能進行初級的調(diào)酒學(xué)徒培訓(xùn)。
2、知識目標(biāo):
(1)了解調(diào)酒業(yè)的歷史、現(xiàn)狀及未來調(diào)酒活動的發(fā)展趨勢。(2)理解調(diào)酒師工作職責(zé)、調(diào)酒工作程序,掌握調(diào)酒師的調(diào)酒藝術(shù)表現(xiàn)形式。(3)掌握六大基酒、利嬌酒和開胃酒的定義、起源、產(chǎn)地、口味、酒色、酒度、品嘗方法和品牌等知識,掌握酒水間的搭配規(guī)則和搭配禁忌。(4)掌握酒吧管理及酒水服務(wù)的方法、酒吧器具的使用方法、酒吧成本控制等知識。(5)理解花式調(diào)酒師工作職責(zé)和表演安全注意事項。
3、素質(zhì)目標(biāo):以教學(xué)滲透為主。
(1)培養(yǎng)良好的調(diào)酒師職業(yè)道德與職業(yè)素養(yǎng)。(2)培養(yǎng)創(chuàng)新精神與創(chuàng)業(yè)能力。(3)培養(yǎng)學(xué)生編制計劃、執(zhí)行計劃,反饋檢查的能力。(4)增強經(jīng)濟意識、安全意識、成本意識。(5)培養(yǎng)學(xué)生溝通能力及團隊協(xié)作精神。(6)專業(yè)外語單詞的學(xué)習(xí)與鞏固。
二、課程內(nèi)容設(shè)計
1、教學(xué)內(nèi)容涉及
基于工作過程系統(tǒng)化的課程教學(xué)設(shè)計要求教學(xué)內(nèi)容符合教學(xué)目標(biāo)的整體安排,課內(nèi)項目(A線)與課外項目(B線)并行,并覆蓋原有知識點(用新舊知識體系對比來體現(xiàn)),在教學(xué)過程中體現(xiàn)工作過程導(dǎo)向原則,提高教學(xué)的效率。詳見表一。
2、教學(xué)項目設(shè)計
基于工作過程系統(tǒng)化的課程教學(xué)設(shè)計要求各個項目盡可能貼近生產(chǎn)(管理)實際,具有行動性、典型性,同時還要少而精,項目中學(xué)習(xí)任務(wù)必須是典型的工作任務(wù),是完整的工作過程,每個項目完成后有可展示的學(xué)習(xí)成果。經(jīng)過精心設(shè)計,具體項目如表 2 所示:
三、教學(xué)情景設(shè)計與考核
1、建立教學(xué)情境
課程實施需先建立項目教學(xué)情境--轉(zhuǎn)換師生身份。讓學(xué)生自發(fā)建立酒吧管理服務(wù)公司,每個公司由三至四名學(xué)生組成,分別輪流擔(dān)任總經(jīng)理(負(fù)責(zé)公司整體業(yè)務(wù),課內(nèi)、課外項目任務(wù)分配等)、調(diào)酒師(酒水操作)、輔助調(diào)酒師、業(yè)務(wù)員(清掃、整理、采買)等;教師出任運營總監(jiān),為各公司提供技術(shù)指導(dǎo),并對各小組的操作給予最后的評價,對各組作品進行比賽評定。
2、課程考核
考核方法包括過程性考核和終結(jié)性考核,其中過程性考核為60%,終結(jié)性考核為40%。過程性考核主要包括每種能力的可展示結(jié)果,課后的作業(yè)等。知識、能力、素質(zhì)考核相結(jié)合,學(xué)生自評互評與教師考核相結(jié)合,突出學(xué)生考核;過程考核與結(jié)果考核相結(jié)合,突出過程考核;團隊考核與個別考核相結(jié)合,突出團隊考核。
四、課程實施總結(jié)
基于工作過程系統(tǒng)化的調(diào)酒與酒吧經(jīng)營課程改革需要從學(xué)校到各教學(xué)管理部門的大力支持與全體學(xué)生的全面配合。需要逐步編寫配套的教材,基于具體的項目、按照工作過程系統(tǒng)化設(shè)計的、以“任務(wù)驅(qū)動、項目引導(dǎo)”的思路編寫出教學(xué)資源包,包含了各項目實施的能力訓(xùn)練手冊、按學(xué)生思維邏輯設(shè)計的知識案例手冊、包括工作單在內(nèi)的能力發(fā)展手冊以及包含行業(yè)背景在內(nèi)的電子資料等各種資源。教學(xué)組織以學(xué)生的實踐活動作為主要的學(xué)習(xí)形式,能迎合了高職學(xué)生好動、好奇的心智特點,但還需建立適合的教學(xué)環(huán)境、基于工作過程的教學(xué)組織和正確的師生關(guān)系等。將素質(zhì)教育滲透到具體的教學(xué)項目中,每一個具體的教學(xué)任務(wù)都要有一個與之相適應(yīng)的素質(zhì)目標(biāo),使學(xué)生在完成項目的過程中不僅獲得知識和技能,同時也得到問題處理能力、同學(xué)間溝通能力、團隊協(xié)作能力等綜合能力的訓(xùn)練。
參考文獻
[1] 秦增梅,宋書武. 基于工作過程系統(tǒng)化的高職酒店管理專業(yè)課程體系建設(shè)探討[J].黑龍江教育. 2014(03)
[2] 趙燕,劉曉寧,裴敏莉. 基于工作過程系統(tǒng)化的高職酒店管理專業(yè)課程考核[J]. 中外企業(yè)家. 2014(23)
一、湖北省旅游市場展望
湖北省旅游業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃綱要指出,在充分利用現(xiàn)有文化娛樂設(shè)施的同時,主要旅游城市和重點旅游景區(qū)可規(guī)劃建設(shè)面向旅游者服務(wù)的旅游娛樂街區(qū)與現(xiàn)代和傳統(tǒng)相結(jié)合、高檔和低檔相結(jié)合、表演性和參與性相結(jié)合的各類旅游娛樂場所。可見這些政策將對以酒吧為載體的創(chuàng)業(yè)教育項目提供了一個利好的發(fā)展前景。
二、全國酒吧經(jīng)營情況
酒吧的興起與發(fā)展與整個中國的經(jīng)濟、社會、文化都有密不可分的關(guān)系,酒吧的步伐始終跟隨著時代,我國城市中酒吧最多的三個城市為北京、上海和深圳;消費人群主要有在華的外籍人士、留學(xué)生、本國的生意人、白領(lǐng)階層、藝術(shù)家、大學(xué)生、娛樂圈人士及有經(jīng)濟能力的閑散人士;酒吧裝飾風(fēng)格以客源為依據(jù)設(shè)計各異;酒吧類型主要有校園酒吧、商業(yè)酒吧和音樂酒吧;經(jīng)營面積從20平方米到600-700平方米不等。
三、酒店管理專業(yè)創(chuàng)業(yè)教育項目選擇
旅游學(xué)院對旅游類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的培養(yǎng)進行了深入的調(diào)研,經(jīng)調(diào)研發(fā)現(xiàn)旅游行業(yè)具有創(chuàng)業(yè)門檻低、效益回報快等特點,主要產(chǎn)業(yè)集中于酒吧、餅屋、經(jīng)濟型酒店,特別適合大學(xué)生創(chuàng)業(yè)發(fā)展,一期項目主要圍繞以酒吧為載體的創(chuàng)業(yè)項目,主要基于以下原因:投資少、周轉(zhuǎn)快、收益高,風(fēng)險小,有利于個人及合伙經(jīng)營;不需要太高的技術(shù)工藝和復(fù)雜的生產(chǎn)環(huán)節(jié),有利于創(chuàng)業(yè)者進入;信息靈通,對市場反應(yīng)靈敏,可根據(jù)顧客的需求改變經(jīng)營重點和經(jīng)營方向;選址靈活,方便顧客就近消費;管理層次少,決策過程簡單,營銷決策快而準(zhǔn),調(diào)整迅速;可隨時改變店堂布置、吧臺陳列,給顧客經(jīng)常帶來新的感受;服務(wù)方式靈活、周到,使顧客感到隨意、親切;雇傭人員少,且設(shè)備較簡單,有利于降低成本,具有大酒店沒有的價格優(yōu)勢;多以經(jīng)營地方風(fēng)味的飲料品種為主,符合顧客口味,具有群眾基礎(chǔ);所經(jīng)營的酒水產(chǎn)品多以經(jīng)濟實惠為主,符合我國以中、低消費為主的消費水平。
四、創(chuàng)業(yè)教育項目人才培養(yǎng)指導(dǎo)思想
創(chuàng)業(yè)教育才培養(yǎng)方案以湖北省旅游“兩圈一帶”的發(fā)展規(guī)劃為指導(dǎo),以創(chuàng)業(yè)為導(dǎo)向,以創(chuàng)業(yè)能力為本位,以培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識、創(chuàng)業(yè)品質(zhì)、創(chuàng)業(yè)知識為目標(biāo),按照工學(xué)結(jié)合的課程開發(fā)思路,以實體酒吧經(jīng)營為載體,形成具有武漢職業(yè)技術(shù)學(xué)院特色的酒店管理專業(yè)創(chuàng)業(yè)型人才課程體系,培養(yǎng)湖北旅游經(jīng)濟型小型娛樂業(yè)所需要的創(chuàng)業(yè)型旅游人才。
五、創(chuàng)業(yè)教育項目人才培養(yǎng)目標(biāo)與規(guī)格
(一)培養(yǎng)目標(biāo)本專業(yè)面向武漢城市圈、鄂西生態(tài)文化旅游圈和長江經(jīng)濟帶的小型娛樂業(yè),培養(yǎng)適應(yīng)社會發(fā)展需要的德、智、體、美全面發(fā)展的,具有創(chuàng)業(yè)理想的,有親和力、敢于創(chuàng)新、善于處理人際關(guān)系、判斷力強的,熟練掌握創(chuàng)業(yè)基本知識、酒吧專業(yè)知識和服務(wù)經(jīng)營管理知識的,具有市場意識、會經(jīng)營與管理、懂衛(wèi)生與安全的創(chuàng)業(yè)型人才。
(二)人才培養(yǎng)規(guī)格(見表1)
六、創(chuàng)業(yè)教育項目人才培養(yǎng)模式
高職創(chuàng)業(yè)型酒吧管理人才是具備各種能力與素質(zhì)的綜合型人才,既要熟練掌握酒吧各個崗位基本理論和基本技能,又要具備較強的實踐動手能力、經(jīng)營管理能力,還應(yīng)具備一定的創(chuàng)業(yè)知識、較強的創(chuàng)新意識和創(chuàng)業(yè)能力,整體采用“理論+服務(wù)實戰(zhàn)”、“理論+調(diào)酒實戰(zhàn)”、“理論+經(jīng)營實戰(zhàn)”、“理論+創(chuàng)業(yè)實戰(zhàn)”的四階段模式。第一階段,理論學(xué)習(xí)酒水服務(wù)基本知識,實踐主要內(nèi)容為酒水服務(wù)基本技能訓(xùn)練;第二階段,理論學(xué)習(xí)調(diào)酒基本知識,實踐主要內(nèi)容為調(diào)酒技能訓(xùn)練;第三階段,理論學(xué)習(xí)經(jīng)營管理知識,實踐主要內(nèi)容為酒吧經(jīng)營;第四階段,理論學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)知識,實踐主要內(nèi)容為創(chuàng)辦校外酒吧。
七、創(chuàng)業(yè)教育項目人才培養(yǎng)課程模塊設(shè)計
以酒吧行業(yè)對創(chuàng)業(yè)人才的要求為依據(jù),以酒吧創(chuàng)業(yè)人才能力培養(yǎng)為主線,以該行業(yè)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為根據(jù),在企業(yè)直接參與下構(gòu)造專業(yè)課程體系,該課程體系以四段式人才培養(yǎng)模式為依據(jù),以酒吧業(yè)主能力分析為基礎(chǔ),根據(jù)酒吧主要職業(yè)崗位(群)的任職要求和工作任務(wù),按酒吧主要崗位的工作過程程序化課程結(jié)構(gòu);圍繞酒吧各主要崗位的職業(yè)能力要求選取教學(xué)內(nèi)容并在人才培養(yǎng)的各個相關(guān)環(huán)節(jié)對課程教學(xué)的實施、運作、管理、評價等進行系統(tǒng)安排,形成體現(xiàn)職業(yè)性、實踐性和開放性的工作過程系統(tǒng)化的能力本位課程體系,同時結(jié)合本?!跋策_(dá)菲”對外經(jīng)營實訓(xùn)基地體現(xiàn)“做中學(xué)”的實景實境實際運行的實踐教學(xué)模式,促進學(xué)生專業(yè)知識的掌握、崗位職業(yè)能力的培養(yǎng)和職業(yè)素質(zhì)的提高,并為學(xué)生創(chuàng)業(yè)奠定良好的基礎(chǔ)。
八、創(chuàng)業(yè)教育人才培養(yǎng)教學(xué)方法
創(chuàng)業(yè)教育項目理論教學(xué)體系以創(chuàng)業(yè)項目相關(guān)的理論知識構(gòu)成,但強調(diào)知識的“必需夠用”,務(wù)求教學(xué)方式的靈活多樣,以講授、研討、調(diào)研相結(jié)合的開放式學(xué)習(xí)為主;實踐教學(xué)體系以創(chuàng)業(yè)項目的真實經(jīng)營活動為載體,突出學(xué)生自主經(jīng)營為主、實踐教師督導(dǎo)為輔的學(xué)習(xí)方式,強調(diào)學(xué)生對于經(jīng)營方式的糾錯、領(lǐng)悟和歸納,從而迅速形成經(jīng)營經(jīng)驗。
九、創(chuàng)業(yè)教育人才培養(yǎng)方案實施的社會影響
本院酒店管理類酒吧創(chuàng)業(yè)教育項目在學(xué)校內(nèi)部和社會上取得了良好影響:首先,取得了良好的經(jīng)濟效益,創(chuàng)業(yè)教育項目試運營20多天時間里,人氣急劇攀升,吸引了不少師生來此消費,每天的營業(yè)額近千元。其次,社會影響較大,項目運營取得的成果在“武漢職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)”、“楚天都市報”、“新華網(wǎng)”等多家網(wǎng)站和媒體報道,取得了良好的社會影響。再次,學(xué)生收獲較大,學(xué)生參與酒吧的創(chuàng)辦,對訂貨配送、酒吧布局、設(shè)備購置、廣告宣傳、產(chǎn)品定價等都有具體了解,動手能力、管理運行能力大大提高,比一般實習(xí)更能鍛煉人、考驗人。最后,教育界與旅游界高度重視與支持,從該培養(yǎng)方案的開展以來,湖北省旅游局局長張達(dá)華和人事教育處處長徐勇及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視,對旅游教育創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)工作給予了充分的肯定;另外,22所湖北省內(nèi)高校的旅游院系領(lǐng)導(dǎo)、教師及對開展旅游教育創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)與品牌專業(yè)建設(shè)進行研討,學(xué)習(xí)了旅游類創(chuàng)業(yè)項目辦學(xué)新思路。
項目首先從上游的生產(chǎn)環(huán)節(jié)開始,制造出市場所需要的產(chǎn)品(而不是先有產(chǎn)品后找市場)。我們從五糧液“砍系列產(chǎn)品”的事件中不難發(fā)現(xiàn),產(chǎn)品不在多,而在于精,這一方面便于管理,另一方面更有利于企業(yè)人力、財力的優(yōu)化配置。通過市場調(diào)研,我們分別找出高、中、低端市場的“空隙”,有針對性地推出產(chǎn)品。
例如在石家莊市場,30元以下中低檔產(chǎn)品和120元以上的中高檔產(chǎn)品銷路較好,而在30元~120元價位區(qū)間幾乎是空白。再如蘇州黃酒市場向來雜亂無章,大品牌進不來,小品牌一年倒一個,鑒于此我們準(zhǔn)備推出一個全產(chǎn)品線的黃酒品牌……
單靠項目中目前僅有的幾家制造商是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,我們需要整合更多的資源。
目前國內(nèi)酒類制造商達(dá)數(shù)萬家之多,然而真正擁有一定規(guī)模和穩(wěn)定市場的卻為數(shù)不多。如果說大企業(yè)的愿景是讓自己的品牌在激烈的市場競爭中脫穎而出的話,那么中小型企業(yè)的當(dāng)務(wù)之急是在市場上生存下來。
我們針對這一特點精心制定了方案。首先廣泛搜集全國所有中小型酒類制造企業(yè)的信息,以論壇、峰會等形式讓他們了解和關(guān)注“立體突圍”,用成功案例來吸引他們參與到我們的項目中來,成為我們的標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品供應(yīng)商。
所有參與項目的酒廠都將免費得到這份由我們量身打造的產(chǎn)品制造標(biāo)準(zhǔn)和品牌包裝及推廣方案(全部按照“市場空隙論”來制造產(chǎn)品),得到方案的企業(yè)只須按照標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)和供應(yīng)相應(yīng)產(chǎn)品。“恒通”酒類營銷公司在項目中則擔(dān)當(dāng)起了總經(jīng)銷的角色。
江蘇的湯陽酒廠就是一家主動參與項目的企業(yè)。該廠原本是蘇北一家名不見經(jīng)傳的小型酒廠,雖然地處中國釀酒寶地“三溝一河”交界處,其產(chǎn)品品質(zhì)優(yōu)良,但是長期以來由于企業(yè)規(guī)模小,資金緊張,所以只能在周邊市場轉(zhuǎn)悠。蘇北原本就屬于經(jīng)濟欠發(fā)達(dá)地區(qū),市場購買力有限,再加上當(dāng)?shù)鼐祁惿a(chǎn)企業(yè)眾多,市場競爭尤為激烈。用老板葛先生的話說:“湯陽酒廠能在這樣一個天王當(dāng)?shù)?,小鬼橫竄的市場中維持到今天已經(jīng)算是不錯了。還奢談什么發(fā)展與壯大……”
葛先生后來費了九牛二虎之力,才在蘇南找到一家愿意他產(chǎn)品的經(jīng)銷商,但是由于該經(jīng)銷商同樣屬于“小不點”類型的,無論在資金實力上、渠道資源上以及營銷經(jīng)驗上都屬于“貧困戶”,一年幾十萬元的流水還不夠抵頂葛先生的物流費。如此一來,湯陽酒廠首次南下折戟沉沙。
不甘心失敗的葛先生重整旗鼓,拿著十幾萬元資金二次南下,這次他打算自產(chǎn)自銷。由于對當(dāng)?shù)厥袌霾皇煜?,僅注冊開辦酒類營銷公司就花費了近3個月的時間,最初的十幾萬資金也很快用完。但這并沒有使他喪失激情,一個多月后,葛先生的酒類營銷公司終于投入運營。公司最初采取代銷模式,還算成功。然而好景不長,工廠所生產(chǎn)的高度白酒在蘇南地區(qū)根本不受歡迎,加上蘇南市場不僅有同類白酒、啤酒的競爭,還面臨著黃酒這一替代品。更有甚者,由于與商之間沒有簽訂正規(guī)的協(xié)議,有幾家不誠信的代銷商干脆把可憐的那點銷售額也給“消化”了。這樣一來,湯陽酒廠的二次南下再度失敗。更令葛先生氣憤的是,企業(yè)負(fù)責(zé)人南下賣酒這段日子里,工廠由于管理松散,公司的“大本營”蘇北某城市也被競爭對手們瓜分了,這無異于雪上加霜。
一籌莫展之際,葛先生接到我們發(fā)出的論壇邀請函,他抱著試試看的心態(tài)來到論壇。結(jié)果發(fā)現(xiàn)與他情況相似的企業(yè)還不在少數(shù),有的甚至更慘。論壇結(jié)束后,葛先生第一個報名參與“立體突圍”的項目。按照我們的《產(chǎn)品/品牌整改方案》,湯陽對生產(chǎn)線進行了嚴(yán)格整改。結(jié)果湯陽酒廠用了不到2個月的時間,產(chǎn)品就從小山溝里成功涅磐,銷售額達(dá)200萬,相當(dāng)于該酒廠以往幾年的收入……
連鎖應(yīng)用,快速擴張
“得渠道者得天下”,渠道一直是營銷鏈中最核心的問題。因此“立體突圍”項目成敗的關(guān)鍵也在渠道環(huán)節(jié)上。傳統(tǒng)的酒類營銷渠道分為流通與終端兩大塊。所謂流通是走批發(fā)路線,終端便是商超、酒店、酒吧等。
根據(jù)產(chǎn)品的不同特性,企業(yè)往往選擇不同的渠道模式。通常,價格區(qū)間在2元~50元的低檔白酒,或零售價在3元左右的啤酒以及30元以下的黃酒、葡萄酒等產(chǎn)品,流通模式較為常見,而價格偏高的產(chǎn)品多選擇終端模式。我們組建的“立體突圍”的酒類制造板塊中,企業(yè)各自的技術(shù)及產(chǎn)品特征各不相同,產(chǎn)品種類繁多。通過歸類分檔和品牌整合,在不同檔次都選擇了數(shù)量不等的產(chǎn)品,這就要求“恒通”在全國擁有復(fù)合渠道。
社區(qū)連鎖酒柜
流通模式下主要目標(biāo)消費群是中低收入者,他們購買酒類產(chǎn)品為了日常小酌或親朋小聚。其購買行為往往發(fā)生在社區(qū)周邊,以便利為第一需求。為此,我們對全國各地的主要城市的一些社區(qū)做了詳細(xì)市場調(diào)研后發(fā)現(xiàn)在這些小區(qū)中有許多閑置車庫,也有很多閑散人員,這就滿足了開設(shè)社區(qū)連鎖酒柜的基本條件。
以蘇州果園新村為例。我們與果園新村物業(yè)溝通后,取得了在該小區(qū)內(nèi)開設(shè)連鎖社區(qū)酒柜的權(quán)利。接下來性能較高的小區(qū)廣告進行“招商活動”。一份社區(qū)公告很快張貼在小區(qū)公告欄:“為了方便您的日常生活,果園新村物業(yè)特決定在小區(qū)內(nèi)開設(shè)1~2家社區(qū)連鎖酒柜。有興趣的住戶請與物業(yè)聯(lián)系。開設(shè)條件為擁有閑置車庫一間、日常管理人員1~2名,自投資金2萬元……”
公告一經(jīng)張貼,許多希望為家庭增加額外收入的住戶紛紛與我們聯(lián)系。我們根據(jù)報名住戶的車庫位置以及日常管理人員的綜合情況,選兩家進行試點。經(jīng)批準(zhǔn)的住戶只需要交納2萬元現(xiàn)金,我們就為其“店面”進行統(tǒng)一裝修、鋪貨并對管理人員進行正規(guī)培訓(xùn)。
所有社區(qū)連鎖酒柜一律采用統(tǒng)一的Ⅵ,和統(tǒng)一配送。為了解決大部分酒柜管理人員為老人,對電腦操作不熟悉的問題,我們根據(jù)各城市的區(qū)域特征,招聘了一批市場督導(dǎo),一來解決貨品的電子申請單問題,二來對該區(qū)域所屬的連鎖酒柜進行統(tǒng)一管理(包括搜集與反饋信息,防止竄貨等)。
酒柜如果單靠賣酒是難以保證單店盈利的,而這將損害經(jīng)營者的積極性,銷售渠道也有可能脫節(jié)。為此,我們將酒柜中加入各種飲料、小吃及日化用品。同時我們還統(tǒng)一為各店申請了煙草專賣證,由煙草公司統(tǒng)一配送。如此一來,酒柜成為小型便利店,盈利問題迎刃而解。
根據(jù)連鎖酒柜實際運營情況,各連鎖酒柜平均日毛利在100元~400元之間,不僅方便了小區(qū)居民,而且也為部分下崗職工提供了再就業(yè)機會,取得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。
由于社區(qū)酒柜采用連鎖經(jīng)營方式,門檻較低,規(guī)模迅速擴大。
連鎖餐飲
社區(qū)連鎖酒柜解決了中低檔產(chǎn)品的流通,但并不適合中高檔產(chǎn)品。在終端走貨方面,餐飲終端歷來是兵家必爭之地。為此我們招聘了一批餐飲終端管理
人員,對國內(nèi)餐飲連鎖行業(yè)進行深入調(diào)研。我們發(fā)現(xiàn)國內(nèi)有許多非常有特色的酒店,很大一部分適合連鎖運營。為此,我們又一次故伎重演,在餐飲行業(yè)召開幾次論壇、峰會,主要課題就是“突破單店運營,邁向連鎖大盈利”。此論壇吸引了不少早就對連鎖經(jīng)營感興趣的中高檔酒店老板。通過論壇,我們向他們傳送了免費為酒店進行連鎖改造的信息,同時邀請一些行業(yè)協(xié)會、媒體進行報道。
經(jīng)過實地考察,我們很快在河北、江蘇以及安徽發(fā)展了包括雪珍羊、苦竹雞、香鍋魚、老鴨干鍋等一大批餐飲連鎖酒店品牌,從而解決了“立體突圍”的中高端產(chǎn)品的渠道問題。
連鎖酒吧
連鎖酒吧是適合高端產(chǎn)品的營銷渠道。而連鎖酒吧的發(fā)展并非靠論壇、峰會形式展開,而是主要靠幾家生產(chǎn)高端產(chǎn)品的酒類制造商共同投資建立,我們主要負(fù)責(zé)對連鎖酒吧的統(tǒng)一管理。
移動連鎖酒柜
在酒類營銷過程中,物流配送是不可或缺的一個環(huán)節(jié)。目前“恒通”公司已經(jīng)在江蘇、浙江、河北、安徽等地分別設(shè)立了分公司或辦事處,分別管理各地的連鎖酒柜、酒店、酒吧等。隨著產(chǎn)品銷售區(qū)域的擴大,現(xiàn)有的物流體系面臨著更大的壓力。為此,我們提出了“移動連鎖酒柜”方案。
“移動連鎖酒柜”主要針對目前社會上許多閑散的駕駛員資源。參與者只需要自投資金購買一輛符合標(biāo)準(zhǔn)的箱式貨車,與廠家簽訂“帶車聘用”協(xié)議便可以開展工作。我們負(fù)責(zé)在這些箱式貨車上制作“移動連鎖酒柜”的車體識別廣告,并對駕駛員進行統(tǒng)一培訓(xùn)。車輛主要負(fù)責(zé)所在城市的連鎖酒柜、飯店、酒吧等終端的物品配送工作,在完成公司的額定量情況下可得到“聘用報酬”,額外完成可得到“協(xié)議報酬”。如此一來便實現(xiàn)了不少人創(chuàng)業(yè)的夢想,也使物流問題迎刃而解。
電子商務(wù),上下呼應(yīng)
自從有了阿里巴巴,淘寶網(wǎng),電子商務(wù)一時間成為熱門詞匯,“今天你淘了嗎”幾乎成為上班族們見面的問候語。
“立體突圍”也將這一商業(yè)模式引入項目?!傲Ⅲw突圍”電子商務(wù)平臺應(yīng)運而生。網(wǎng)民只須在網(wǎng)上輕輕一點,不到10分鐘門鈴便會響起,連鎖酒柜的工作人員會將顧客在網(wǎng)上訂的產(chǎn)品如數(shù)送到。付款方式也可采用貨到付款或在線轉(zhuǎn)賬的形式完成……
同時,該電子商務(wù)平臺也是一個龐大的CRM系統(tǒng),所有連鎖酒柜、飯店、酒吧等,都可以通過“信達(dá)”公司給出的唯一賬號和密碼登陸后臺,對產(chǎn)品進行管理、申請配送等。
平面直銷,賣貨廣告
平面直銷所應(yīng)用的平臺實際上是“信達(dá)”公司的一份內(nèi)刊。與其他企業(yè)內(nèi)刊不同的是我們把“平面直銷”的概念應(yīng)用進來,賦予了廣告更直接的功效――賣貨。每期內(nèi)刊上都刊登著公司近期的促銷政策以及省錢絕招,所有與項目有關(guān)的社區(qū)居民、電子商務(wù)平臺注冊用戶、飯店和酒吧的顧客都可免費得到該刊物,并可電話訂購相關(guān)產(chǎn)品,移動連鎖酒柜將在約定時間內(nèi)將產(chǎn)品送到顧客指定地點。
后記
頭腦風(fēng)暴法完整的操作程序,分為五個階段。 第一是準(zhǔn)備階段,設(shè)定目標(biāo),選定參與人,不宜太多。第二是熱身階段,創(chuàng)造寬松的氛圍。 第三是明確問題,主持人簡潔而明確地介紹有待解決的問題。第四暢談階段,不要私下交談,不要評論他人發(fā)言,只談自己的想法。第五篩選階段,做好會議記錄,篩選好辦法。
當(dāng)年上大學(xué)時,我學(xué)的是電力系統(tǒng)自動化專業(yè),老師給我們講過一個利用“頭腦風(fēng)暴法”,來解決電力系統(tǒng)問題的故事。某年美國北方大雪紛飛,電線上積滿冰雪,大跨度的電線常被積雪壓斷。后來電力公司經(jīng)理應(yīng)用“頭腦風(fēng)暴法”,解決了這個問題,你知道辦法是什么嗎?他們派出了直升機,順著積雪的電力線飛,用直升機螺旋槳轉(zhuǎn)動,帶來的氣流去扇雪,就可以把積雪扇掉了,真是有高妙的辦法。 這個方法,一般的“地球人”能想出來嗎?
不過在培訓(xùn)時,用這個方法,和在企業(yè)管理中,和咨詢項目中,使用的思路是不同的。在那些情況下用“頭腦風(fēng)暴法”,是因為管理者或咨詢者,自己都不知道如何來解決問題,于是大家使用前面五階段中的第四階段,也就是無障礙暢談。而培訓(xùn)時,講師用小組研討的方式來教學(xué),此時小組研討只是手段,結(jié)論在講師備課時,都已經(jīng)想清楚了。于是培訓(xùn)講師使用小組討論方式來授課,和前面說的“頭腦風(fēng)暴法”的五個步驟,不完全相同。更何況,在企業(yè)管理和咨詢項目中,時間是充裕的,甚至可以從早上風(fēng)暴到晚上,而培訓(xùn)中,時間是限定的,你只有10分鐘的時間,讓大家來交流。
培訓(xùn)的小組討論,那是有控制的頭腦風(fēng)暴。講師要在大家分享完以后,總結(jié)出課程的結(jié)論?;蛘咧v師在大家分享完以后,要給大家一些更寬的想法。于是這個頭腦風(fēng)暴法是手段,而不是目的。不是漫無邊際地讓大家隨便想,畢竟大家來學(xué)習(xí),為的是從講師那里有收獲,也從學(xué)員那里有收獲。漫無邊際,會讓學(xué)員感覺到講師在浪費時間。
所以講師在學(xué)員進行討論時,要做好促動。如果講師發(fā)現(xiàn),有的小組跑題了,就要問一下:你們小組的結(jié)論好了嗎?這樣把小組的討論,引導(dǎo)到講師要求學(xué)員討論的題目上來??傊驮娴摹邦^腦風(fēng)暴法”不同的是,在培訓(xùn)中,小組討論是有確定時間的,比如說五分鐘,而且是在講師的控制下的。但講師的控制,盡量要讓學(xué)員感受不到,學(xué)員以為自己控制了整個局面,于是才放松地討論。
“世界上沒有兩片完全相同的樹葉”,每一個人在這個世界上都是獨一無二的。職業(yè)生涯規(guī)劃的第一步,就是要將自己這片獨特的“樹葉”進行全面、客觀、準(zhǔn)確地剖析,正確地認(rèn)識自我,了解自己的興趣。
正確地認(rèn)識自我
一個人只有正確地認(rèn)識自我,才能夠取長補短,為自己今后的職業(yè)生涯打下堅實的基礎(chǔ)。其實,正確地認(rèn)識自己的方法很簡單,只需要一張白紙、一支筆和3個朋友就能完成。下面,我們就跟隨酒店管理經(jīng)理Eric和他的3個朋友來進行自我認(rèn)識吧。
Eric:拿出一張白紙,將白紙對折。然后拿出筆在白紙的左右兩邊分別寫上自己的優(yōu)缺點。我在左邊寫的是:性格開朗、思維敏捷、自信幽默等。右邊寫的是:毅力不足、創(chuàng)新意識不強、動手能力較弱等。
同樣,按照此步驟,我在白紙上分別寫下了好友Carl、David和Alice的優(yōu)缺點。
Carl、David、Alice:下面輪到我們對Eric進行評價了。參照上面的步驟,我們3個分別在白紙的反面寫下了自己對Eric的優(yōu)缺點的認(rèn)識。
Eric:白紙正面寫下了我自己的優(yōu)缺點和對于朋友優(yōu)缺點的認(rèn)識,反面寫下了朋友對于我的優(yōu)缺點的認(rèn)識。通過白紙正反面的內(nèi)容比較,我客觀地認(rèn)識到了自己的優(yōu)缺點,完成了正確認(rèn)識自我的步驟。
了解自己的興趣
愛迪生一天到晚都呆在自己的實驗室里,每天工作18個小時,但他卻說自己每天都在享受生活,每天都感到其樂無窮。只有當(dāng)我們了解到自己的興趣所在時,我們才能找到適合自己的職業(yè),才能把握自己的職業(yè)方向。
下面小編為你介紹一些與興趣對應(yīng)的職業(yè),讓你更好地了解自己的興趣職業(yè)類型。
1.愿與事物打交道:喜歡同事物打交道(工具、器具或數(shù)字),不喜歡從事與人和動物打交道的職業(yè)。【制圖員、裁縫、建筑工、出納員、會計等?!?/p>
2.愿與人接觸:喜歡銷售、采訪、傳遞信息一類的活動?!居浾?、營業(yè)員、推銷員等?!?/p>
3.愿干有規(guī)律的工作:喜歡有規(guī)律的活動,在預(yù)先安排的條件下做細(xì)致的工作?!緢D書館管理員、辦公室職員、打字員等?!?/p>
4.愿從事社會福利和助人的工作:樂意幫助別人,喜歡獨自與人接觸?!踞t(yī)生、律師、護士等?!?/p>
5.愿做領(lǐng)導(dǎo)和組織工作:喜歡管理工作,愛好掌管一些事情?!据o導(dǎo)員、行政人員、管理人員等?!?/p>
6.愿研究人的行為:喜歡研究人的行為舉止和心理狀態(tài)。【心理工作人員、政治家、人類學(xué)家等。】
7.愿從事科學(xué)技術(shù)事業(yè):喜歡分析、推理的活動,喜歡獨立解決問題,也喜歡通過實驗獲得新發(fā)現(xiàn)?!净瘜W(xué)工作人員、工程師、物理學(xué)家等?!?/p>
8.愿從事抽象性和創(chuàng)造性的工作:喜愛需要有想象力和創(chuàng)造力的工作?!狙輪T、創(chuàng)作人員、畫家等?!?/p>
9.愿做操縱機器的技術(shù)工作:喜歡運用一定的技術(shù),操縱各種機械,制造產(chǎn)品或完成其他任務(wù)。【機床工、駕駛員、飛行員等?!?/p>
10.愿從事具體的工作:喜歡制作實物,希望很快看到自己的勞動成果?!緩N師、理發(fā)師、美容師等。】
當(dāng)然,你還可以去網(wǎng)上進行“霍蘭德SDS職業(yè)興趣測試”“MBTI職業(yè)性格測試”“職業(yè)錨測評”等專業(yè)測試來了解自己適合什么職業(yè)。
熱身:設(shè)立梯度目標(biāo)
俗話說:“志不立,天下無可成之事?!痹谡_地認(rèn)識自我和了解自己的興趣之后,你要給自己確定一個明確的職場目標(biāo)。但是,像“我要做個成功的人”這樣的目標(biāo)就太空洞了,因為你所謂的“成功”指什么,很難確定。
不如把你的目標(biāo)分為人生終極目標(biāo)、長期目標(biāo)、中期目標(biāo)、短期目標(biāo)等,不同層次的目標(biāo)是人生循序漸進的過程。所謂“一口吃不成大胖子”,把大目標(biāo)分解成一個一個的小目標(biāo),會讓你的職業(yè)規(guī)劃更有可行性。在這場馬拉松賽跑中,如果你專注于42公里之外的目的地,那你還沒到終點,就會被未知的路程嚇倒而沒有勇氣繼續(xù)跑了。相反,如果你將路程分為無數(shù)小段,每到達(dá)一個目的地,你就多了一份成就感,反而會越跑越有勁。
這就是“梯度目標(biāo)”,這樣的目標(biāo)最好按時間來確定,給每一個目標(biāo)定一個明確的時間起點和終點。舉個例子,你可以按年級來定目標(biāo):一年級的時候,要求自己樹立職業(yè)規(guī)劃意識、鞏固學(xué)業(yè),確定好職業(yè)目標(biāo);二年級的時候,要求自己考取相應(yīng)的職業(yè)資格與技能證書、提高綜合素質(zhì)、掌握求職技巧等;到三年級的時候,就讓自己通過參與實訓(xùn)實習(xí)、招聘會,明確自己的職業(yè)發(fā)展方向,實現(xiàn)成功就業(yè)。當(dāng)然,你還可以在此基礎(chǔ)上再細(xì)分,目標(biāo)越明確、具體、簡潔越好。
設(shè)立一個有梯度的目標(biāo),你既能把握自己未來的職業(yè)方向,又非常清楚自己當(dāng)下要做什么,這樣,你每走一步,都是人生的一個新高度。
起跑:調(diào)整目標(biāo)
計劃趕不上變化。制定目標(biāo)是為了發(fā)展,調(diào)整目標(biāo)也是為了發(fā)展,適時的調(diào)整是必要的。當(dāng)然,調(diào)整目標(biāo)并非輕易放棄自己的追求,而是讓自己的規(guī)劃更適應(yīng)社會,更適合自己。
一般說來,調(diào)整職業(yè)生涯規(guī)劃目標(biāo)的最佳時期有兩個:一是畢業(yè)前夕,你有了實習(xí)和求職實踐,根據(jù)新的就職信息和供需實際進行調(diào)整;二是工作3年左右時,你根據(jù)工作經(jīng)驗、周圍環(huán)境和自身素質(zhì)的變化予以調(diào)整。這包括近期目標(biāo)如具體崗位的調(diào)整,也包括遠(yuǎn)期目標(biāo)或職業(yè)生涯發(fā)展路線的調(diào)整。
案例:小胡職校畢業(yè)后,按照自己設(shè)計的目標(biāo)進入一家外資公司。她從前臺做起,先后干過倉庫管理、生管助理、廠長助理、行政人事主管、客戶服務(wù)主管等,3年轉(zhuǎn)換角色多達(dá)7個。正如她自己所言:“我感覺自己就像一塊抹布,哪里需要往哪里抹?!边@份工作讓她睡不好、吃不好,就像患上了職業(yè)恐懼癥,害怕上班,擔(dān)心看到老板。
后來,小胡通過咨詢專業(yè)人士,才明白自己的恐懼感來自始終沒有明確自己的專攻方向,從而沒有打下可持續(xù)發(fā)展的“職業(yè)基地”。在職業(yè)指導(dǎo)師的引導(dǎo)下,她發(fā)現(xiàn)自己的特長是能游刃有余地與各種類型的陌生人打交道,非常適合從事指導(dǎo)、激勵他人等溝通的工作。小胡在搜集和分析了市場和行業(yè)的信息之后,重新評估修正了自己的職業(yè)生涯規(guī)劃,為自己設(shè)計了一套新的方案:從辦公用品的銷售代表做起,2年后成為銷售主管,3年后當(dāng)上區(qū)域銷售經(jīng)理,5年后坐上銷售總監(jiān)的位置。
通過這一系列的調(diào)整和規(guī)劃,小胡的職業(yè)目標(biāo)更加合理、清晰,做事也更有動力?,F(xiàn)在,小胡接受了一家臺資辦公家具公司的銷售經(jīng)理職位,干得很起勁,很快就被提升為銷售主管。
慢跑:制定行動計劃
有句民諺說得好:“不算賬不明,不計劃不行?!痹诖_定并調(diào)整了自己的奮斗目標(biāo)后,接下來要做的便是制定行動計劃了。
網(wǎng)名為雨汐的管理專業(yè)的同學(xué)向小編提出有關(guān)制定行動計劃的問題。下面小編就根據(jù)雨汐的三大提問,為大家整理出應(yīng)該如何去制定行動計劃。
雨汐:我該從哪方面來制定自己的計劃呢?
制定行動計劃,應(yīng)該從縱向和橫向兩個方面來考慮。
縱向規(guī)劃是從時間方面來進行規(guī)劃。比如職業(yè)生涯按時間劃分幾個階段,每個階段的時間又是多長。
橫向規(guī)劃則是通過具體措施來實施。比如每個階段應(yīng)該通過什么渠道去完成自己的目標(biāo),身邊又有什么資源去幫助自己實現(xiàn)這個目標(biāo)。
雨汐:我該如何去完善自己的計劃呢?
完善自己的計劃主要通過三個步驟完成。
1.尋找能夠幫助你實現(xiàn)目標(biāo)的行業(yè)、企業(yè)與崗位。不要怕找不到而放棄努力。記住,只要你堅持,上帝就會把最好的給你。
2.培訓(xùn)自己的技能。可以是在工作中學(xué)習(xí),也可以通過上培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。
3.尋求幫助。尋找可以幫助你實現(xiàn)長期目標(biāo)的貴人。老師、同學(xué)、朋友等,都是你職場路上不可或缺的資源。
雨汐:我大致了解了如何去宏觀地制定計劃。能不能給我一個范例作為參考呢?
好的,下面小編整理了一份來自河北省廊坊市食品工程學(xué)校的陳闖同學(xué)的行動計劃,給你作參考。
縱向規(guī)劃:
在校期間打好專業(yè)基礎(chǔ)(18~21歲)酒吧打工(21~23歲)針對性學(xué)習(xí)調(diào)酒技藝(23~25歲)成為調(diào)酒師(26歲)開自己的酒吧(26~30歲)向更專業(yè)的水平發(fā)展(26~30歲)成為具有國際水平的高級調(diào)酒師(30歲)
橫向規(guī)劃:
1.在校期間打好專業(yè)基礎(chǔ)(18~21歲)
為了成為一名職業(yè)高級調(diào)酒師,在校期間我會認(rèn)真學(xué)好專業(yè)知識,利用課余時間收集有關(guān)飲料、調(diào)酒等方面的資料。
2.酒吧打工(21~23歲)
畢業(yè)之后,我要找一份與酒吧相關(guān)的工作,通過打工積累資金,并了解這個行業(yè)。
3.針對性學(xué)習(xí)調(diào)酒技藝(23~25歲)
兩年后,我會向有經(jīng)驗的調(diào)酒師請教調(diào)酒知識,同時為自己選一所專業(yè)培養(yǎng)調(diào)酒師的學(xué)校,邁出調(diào)酒師的第一步。
4.成為調(diào)酒師(26歲)
通過專業(yè)培訓(xùn),我會努力考取初級、中級調(diào)酒師資格證書,當(dāng)一名合格的調(diào)酒師。
5.開自己的酒吧(26~30歲)
隨著資金的積累、交往圈的不斷擴大,我會開一家自己的酒吧。
6.向更專業(yè)化的水平發(fā)展(26~30歲)
不管是國際上還是國內(nèi)都經(jīng)常舉行的調(diào)酒師大賽,我會積極參加此類比賽,在競賽中不斷提高自己的能力。
7.成為具有國際水平的高級調(diào)酒師(30歲)
通過專業(yè)學(xué)校的學(xué)習(xí)、十幾年的實踐經(jīng)驗和國際大賽的歷練,我會努力成為具有國際水準(zhǔn)的高級調(diào)酒師。
沖刺:奮勇向前,為夢而行
其實,一個職業(yè)生涯規(guī)劃,說到底只是一個在腦袋里的虛擬行動方案,要真正去實現(xiàn)它,還得需要你付出實際的行動。嚴(yán)格的自我管理,可以提升自我,讓自己堅持目標(biāo),落實行動。
積累知識,提高自己的學(xué)習(xí)能力。知識的積累是成才的基礎(chǔ)和必要條件,這不只是知識在數(shù)量上積累,你還必須形成與你的專業(yè)有關(guān)的知識結(jié)構(gòu)。要提高自己的學(xué)習(xí)能力,學(xué)會做一個有心人,用一個小本子把自己不懂的東西都記下來。
管理自己的時間。要學(xué)會利用時間來管理自己。一方面是學(xué)會協(xié)調(diào)和安排時間,增強自己的時間觀念,形成良好的時間分配習(xí)慣。另一方面是要提高做事效率,學(xué)會用80%的時間去做最重要的20%的事情,然后用20%的時間完成那些次重要的80%的事情。
財務(wù)管理。規(guī)劃好自己的錢財,你的生活和職業(yè)發(fā)展才有充分的保障。你必須培養(yǎng)自己的財務(wù)管理意識,為自己將來獨立的經(jīng)濟生活作準(zhǔn)備。在校階段,學(xué)會勤儉節(jié)約,“把錢用在刀刃上”。你可以通過建立賬目明細(xì)表來明確自己的金錢去向和消費方式,你還可以利用課余時間做些兼職。
人際關(guān)系處理。在這個競爭與合作并存的時代,良好的人際關(guān)系有助于你在職場上走得更穩(wěn)更遠(yuǎn)。你要學(xué)習(xí)一些與人交流的技巧,如平等交往、尊重他人、互助合作等,這些都是最基本的人際關(guān)系處理原則。
保持身體健康?!吧眢w是革命的本錢?!睕]有健康的身體,如何去談事業(yè)、生活和成功呢?健康包括身體健康和心理健康。一方面,你要養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,多參加體育鍛煉,增強自己的體質(zhì)。另一方面,你要提高自己的心理素質(zhì),學(xué)會控制情緒,調(diào)節(jié)心情,學(xué)會承受挫折和失敗。
培養(yǎng)實踐能力。職業(yè)實踐能力是你職場成敗的核心。在校期間,你可以利用職業(yè)適應(yīng)性考核、技能培訓(xùn)等方式來培養(yǎng)自己的實踐能力。你還可以通過“三下鄉(xiāng)”活動、“青年志愿者”活動、畢業(yè)實習(xí)、校園創(chuàng)業(yè)及社會兼職等進行職業(yè)訓(xùn)練。
投資:
20萬-30萬元是合理區(qū)間
以50平方米店面為例,一線城市年租金約15萬―20萬元,二線(含以下)城市約8萬―15萬元,是最大的支出。而作為休閑飲食服務(wù)類行業(yè)色性能比較高的經(jīng)營模式,對店面裝修的要求較高,50平方米的裝修費用約3萬―5萬元。在裝修時,應(yīng)突出“醋”的主題,比如一些經(jīng)營較成熟的“醋吧”,都會在店外懸掛帶“醋”字的大紅燈籠(單個市價約100―300元),相當(dāng)醒目,效果不錯。因此裝修一項屬于必不可少的支出。此外,雖然設(shè)備投入并不高,包括桌椅、冰柜、專用調(diào)制器等在內(nèi),總額約萬元左右。但很多原材料需要在冷凍情況下保存,耗電量較大,因此冰柜、冰箱等需要注意甄選及合理配置,避免淪為“用電大戶”。最后,50平方米的“醋吧”最少需要3名店員,員工工資加上原材料的采買,還需要3萬―5萬元左右的流動資金。
規(guī)模:
“專營店”盈利情況較好
從誕生至今,“醋吧”共出現(xiàn)過三種規(guī)模:15―30平方米的“休閑吧”,40―60平方米的“專營店”,超過80甚至100平方米的商務(wù)休閑餐吧。從統(tǒng)計數(shù)字來看,“休閑吧”月均利潤在3000―8000元之間,“專營店”為2萬―4萬元,商務(wù)休閑餐吧在銷售醋類飲品的同時,還配有其他食品飲品,雖然利潤渠道多了,但因為突破了單純“醋吧”的定義,月均利潤僅比“專營店”略高,約4萬―6萬元。從投入產(chǎn)出比來看,“休閑吧”的投資額至少要10萬元,商務(wù)休閑餐吧不少于80萬元,在經(jīng)營順利的情況下,資金回收均需要2年左右;而“專營店”一般1年左右即可全部回收。因此在三類形式上,“專營店”的盈利情況最優(yōu)。從市場反饋來看,“專營店”也分別比“休閑吧”和商務(wù)休閑餐吧高出20%和25%的消費人數(shù),“回頭客”更分別高出了33%和37%。
選址:
一線“上樓”,二線臨街
實際情況顯示,“醋吧”的主要消費者集中在有一定經(jīng)濟實力和追求健康的中青年人。根據(jù)就近原則,相對較好的店面位置理論上應(yīng)包括人流量大的繁華商業(yè)區(qū),咖啡館、酒吧及其他休閑場所密集的街區(qū),白領(lǐng)數(shù)量大的辦公社區(qū),風(fēng)景秀麗、游客日流量大的名勝古跡點,以及大學(xué)城的周圍地帶等地區(qū)。但不爭的事實是,近幾年以上地區(qū)的店面租金高居不下,“醋吧”屬于小本經(jīng)營,店面租金壓力過大,利潤肯定會受影響。因此在經(jīng)營中,一些投資者總結(jié)出“一線上樓、二線臨街”的門道。即在一線以上城市,將店面開在商業(yè)街區(qū)、辦公社區(qū)等“內(nèi)部”,而二線(含以下)城市則可以考慮在資金允許的情況下,到臨街店面經(jīng)營?!吧蠘情_店”既可以接近目標(biāo)消費人群,還可以減少租金支出。因為消費人群相對固定,并且出于對休閑環(huán)境(安靜、隱秘、其他氛圍等)的考慮,在“樓上”經(jīng)營的店面雖然客源比底商店面客源略少了10%,但扣除租金成本,實際收入?yún)s增加了近50%。在浙江,有些經(jīng)營者在大學(xué)城附近開的“樓上醋吧”,相對其他區(qū)域,大學(xué)城周邊本身租金價格就偏低,“樓上”的價格更不到底商的三分之一,而實際收入?yún)s無形中增加近七成。
加盟:
前期利大于弊,后期視情況而定
“醋吧”的經(jīng)營模式不外乎加盟和自營兩種。有經(jīng)驗的經(jīng)營者建議,剛?cè)胄凶詈貌扇〖用诵问?。這是因為,第一,少花錢,多學(xué)藝。醋飲料的調(diào)制“技術(shù)含量”較高,種類多,光靠投資者自己“琢磨”很難全部掌握,而盟主則會提供相關(guān)培訓(xùn)。雖然需繳納加盟費3000―5000元,但相比其他專業(yè)培訓(xùn)一則便宜,二來所傳授的都是市面上較暢銷品種,便于快速掌握市場情況。第二,快速熟悉并掌握經(jīng)營模式。作為新的投資品種,“醋吧”從問世至今不過數(shù)年,盟主大多經(jīng)過市場的摸爬滾打,掌握了一定的市場規(guī)律,有了相對成熟的經(jīng)營經(jīng)驗,除了提供全套技術(shù)、相關(guān)設(shè)備外,還可以向加盟者提供裝修、布局、管理、營銷等各方面的指導(dǎo)(費用都含在加盟費中,無需另繳)。目的就是為了加盟商能快速上手、快速盈利。而這就為投資者快速掌握這種新的經(jīng)營模式提供了渠道。因此在前期,加盟是個較好的途徑。不過,加盟并非有百利無一弊,會對加盟商在原材料購買渠道、主推產(chǎn)品、營銷手法等各方面有一定的限制;加之“醋吧”本來就屬于新事物,盟主也是“摸著石頭過河”,隨著生意日趨成熟,有些經(jīng)營手段難免會落伍、過時,因此在后期,加盟商是否考慮“獨立門戶”,可以視情況而定。
小貼士:留心四點細(xì)節(jié),避開不良“盟主”
1.帶“洋文”品牌?!按装伞笔堑氐赖摹爸袊鴦?chuàng)造”,跟國外毫無關(guān)聯(lián);2.店面(或展示廳)面積小于40平方米。不符“常規(guī)”;3.證書“太多”。不僅是“醋吧”,相關(guān)產(chǎn)品目前尚無明確行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),何來發(fā)證機關(guān);4.爆發(fā)式廣告宣傳。聞所未聞,“冷不丁冒出來”鋪天蓋地做廣告,且多用夸大之辭。
產(chǎn)品:
40多種,3個最賺錢
目前,以醋作為原材料開發(fā)的飲品共有三大類(保健、美容、時尚口味)40多個品種,其中保健類的蜂蜜養(yǎng)生醋飲、美容類的貴妃醋飲、時尚口味的雜果類醋飲最受市場歡迎,分別占據(jù)全部銷售總額的22%、31%和35%。其對應(yīng)的消費人群也比較清晰,分別為中年消費者、女性消費者及年輕(及兒童)消費群體。在經(jīng)營形式上,一些商家借鑒酒吧模式,用調(diào)制雞尾酒的方法現(xiàn)場調(diào)制“雞尾醋”。在原材料采用上也大膽嘗試,傳統(tǒng)三大材料――醋、果汁、蜂蜜(調(diào)味用)之外,冰塊、糯米、中藥、花粉及各類飲料等都被列入范圍,吸引了為數(shù)眾多的年輕消費者。為突出“醋”的主題,以及擴大利潤渠道,除了直接的醋飲,商家還研發(fā)出相關(guān)醋類休閑食品。比如醋豆子,原本是一種難登大雅之堂的民間小吃,而現(xiàn)在在“醋吧”中卻成了不可缺少的“零嘴兒”,在所有食品中銷量第一,銷售額占食品消費總額的近40%。
營銷:商務(wù)、聚會+外賣
1948年倫敦奧運會開始,奧運會已經(jīng)不再是純粹的體育盛事與國際文化交流活動,奧運會成了拉動各國經(jīng)濟的引擎。
2000年的悉尼奧運會,為大澳大利亞旅游業(yè)創(chuàng)造了前所未有的繁榮。
當(dāng)奧運會這樣的一場全球矚目的盛會與一個國家的一座或幾座城市產(chǎn)生交集的時候,這些城市無論是古老的還是現(xiàn)代的,都會脫胎換骨,驚艷無比,都會在全世界的目光下成為焦點。
中國游全攻略
全球40億人的目光足以改變一個國家和幾座城市。2008年8月8日的晚上,北京奧運會開幕式,耀眼炫目,氣勢磅礴。中國的燦爛歷史和悠久文明在開幕式上打動了所有的人,感動了全世界。
九月,奧運會剛剛結(jié)束,但奧運余溫尚在,奧運會的主辦城市,除北京外,還有上海、香港、青島、天津,秦皇島、沈陽6個城市。這些因奧運而變化“驚艷”的城市,值得一游。中標(biāo)題
北京 時尚與傳統(tǒng)交匯
八年前,國際奧委會評估團的評估報告這樣說:“北京舉辦奧運會將為中國和世界體育留下獨一無二的遺產(chǎn)?!?/p>
北京的9月正值秋初,這是北京一年當(dāng)中最好的時節(jié),天空藍(lán)得一瀉千里。如果站在紫禁城的高處,能夠看到遼遠(yuǎn)的燕山山脈,北京既有古典風(fēng)韻,又具時尚氣息。
衣
一件外套游北京。當(dāng)然你想到北京再去買衣服也很方便。
江南布衣:復(fù)興商業(yè)城艾格的旁邊;NIKE和AD:五道口易出蓮花;LEE:西單塞特;BOSS、FERRAGAMO、Burberrys西單的時代百貨;Levi’s、Tommy、Gap金源燕莎。
住
北京星級飯店超過800家,可以提供13萬間客房。除星級飯店外,北京還有4000多家沒有掛星的飯店、賓館、招待所和培訓(xùn)中心等,這些場所能提供近29萬間客房。
食
北京烤鴨――北京永遠(yuǎn)不變的經(jīng)典。前往北京,自然是不能錯過老北京的其他傳統(tǒng)美食,如樓、居、四大興、長安十二春、涮肉、滿漢全席宮廷宴;驢打滾、年糕、艾窩窩、鹵煮火燒、爆肚、炒肝等小吃。北京的飲食文化包含了中國的宮廷文化、士大夫文化和平民文化。
行
老建筑是古老城市的一大魅力,北京是遼、金、元、明、清5個朝代的都城,世界上最大的皇宮――紫禁城,坐落在京城的中軸線上,加上皇家園林頤和園、萬里長城以及著名的北京四合院恭王府等,全市文物古跡達(dá)到7300多項,旅游景點200多處。
(玩)三里屯酒吧街(:京城酒吧文化鼻祖)、什剎海酒吧街(恬適休閑方式)、798現(xiàn)代酒吧(名流薈萃)以及美女最多的酒吧――蘇茜黃(充滿著上海名媛味道)和蓮花(女人愛蓮花是有很多種理由)。
(泡)位于京郊金隅鳳山溫泉度假村、九華山莊、天龍源溫泉、御湯泉度假村也是不錯的選擇。
(逛)前門大街――許多百年以上的老店,如六必居醬園、同仁堂藥店、瑞蚨祥綢布店、內(nèi)聯(lián)升鞋店、張一元茶莊等都享有很高的聲譽。王府井大街――這里匯集了北京烤鴨店、五芳齋、全素齋、浦五房、東來順等各具特色的餐館。西單商業(yè)大街――集聚中友百貨、時代廣場、西單賽特購物中心、西單百貨商場等。琉璃廠文化街――以榮寶齋和寶古齋的古今字畫、韻古齋和萃珍齋的金石陶瓷,來薰閣和一得齋的文房四寶,振環(huán)閣和震云閣為的珠寶雜項,仿古文物等傳統(tǒng)文化街市。
香港 世界級購物天堂
有本書過過,人一生要去的50個地方,其中一個就是乘坐天星小輪看維多利亞港的夜景。在香港,世界級的建筑、快節(jié)奏的生活、時尚摩登的娛樂享受,無不凸現(xiàn)出這座城市的驚艷魅力。
香港的迪斯尼樂園和海洋公園是人們放松心情的好去處;香港還是著名的“美食之都”,各類中西餐館超過1萬家;香港更享有“購物天堂”的美譽,大部分物品不收關(guān)稅,可別錯過如此好的采購機會!同樣,香港也是一個生活的天堂,集各式各樣的歡樂于一地。既可以沉浸在摩登社會的物質(zhì)享樂中,同樣也可以重溫舊時代的樸真生活方式。
衣(購物)
尖沙嘴集中了大型購物廣場,如海港城、新太陽廣場、柏麗購物大街、新世界街邊也有不少小店,從普通到世界名牌,一應(yīng)俱全。
中環(huán)、金鐘、銅鑼灣,集中了太古廣場、金鐘廊、Sogo(崇光)、時代廣場,像GUCCI、Dior、LV、Chanel等頂級名牌隨處可見。
食
香港是一個不折不扣的美食天堂。薈萃了中西飲食文化,融合眾多不同飲食文化的特質(zhì),有著遍及亞洲和西方的環(huán)球美食。
銅鑼灣――香港風(fēng)味
新寧道一帶酒吧和壽司店其門如市。黃昏日落之時,先到一家開放式的酒吧喝杯啤酒,再于時代廣場、利舞臺廣場或波斯富街找一家舒適的餐廳吃頓精彩的晚餐,簡直是人生一大樂事。
九龍城――亞洲百味共賞
衙前道、南角道、龍崗道和太子道一帶供應(yīng)各式東南亞美食如泰國和越南菜,還有火鍋、廣東菜和潮州菜等。
蘭桂坊及SoHo――異國風(fēng)情美食街
位于德己立街與云咸街之間的蘭桂坊,食肆林立,供應(yīng)意大利、法國、墨西哥、美國和東南亞等地菜式。
西貢,南丫島及鯉魚門――海上奇珍薈萃赤柱
可在魚市場選購活海鮮,或從餐館的魚缸內(nèi)自行挑選各類星斑、活蝦、貝殼類海產(chǎn)和龍蝦等,再由廚師按照您的喜好烹煮
赤柱――海灣風(fēng)情美食
充滿異國風(fēng)情的特色餐廳、酒吧和露天茶座,一派歐陸風(fēng)情。這里的美食,包括廣東菜、美國菜、意大利菜、法國菜、泰國菜、越南菜,印度菜等。
尖沙咀――環(huán)球滋味、式式俱備
廣東道、諾士佛臺、柯士甸道、山林道道一帶的餐館組成國際美食集中地,有來自中國各地、日本、泰國、越南、臺灣、意大利、美國、西班牙、瑞士、印度、甚至加勒比海和俄羅斯的菜式,可以說是食客的天堂。
九龍城――大眾化亞洲美食
以泰國菜館、中式火鍋店和潮洲菜館最興旺,集中在啟德道、南角道、龍崗道、福老村道一帶,有些老牌名店已屹立九龍城數(shù)十年。此外,還日本菜館、韓國菜館和印度菜美食區(qū)的最大特點就是以亞洲式餐飲為主,價錢走大眾化路線,深受本地人的歡迎。
紅――美食新焦點
紅區(qū)是新興美食據(jù)點。港式牛排、粥粉面、燒味、四川擔(dān)擔(dān)面、避風(fēng)塘炒蟹、“車仔面”、餃子、懷舊小吃、越南菜、新加坡菜等,價格也是大眾化的。
住
香港住宿比較貴的。但也有家庭旅館,這些信息在網(wǎng)上可以查。
行
香港的交通很發(fā)達(dá),地鐵、輕軌、公車很多,在各繁華路段都有地鐵口;道路指示也很清楚,每個路口都有路牌和指示,指明附近的景點或標(biāo)志性建筑,問路最好找年輕人問,年級大點的普通話不大懂。
還有一些地方,??锤燮欢ú荒吧?,比如廟街、通菜街(旺角)晚上的夜市,感受香港的風(fēng)土人情;蘭桂坊(中環(huán))酒吧街等。
上海 一場風(fēng)花雪夜
即使你很高傲,即使你很懶散,即使你很羞澀,即使你很偏激,只要你來到上海,而又不想自我封閉離群索居,總會沾染上幾絲上海獨有的小資情調(diào)。假如你喜歡上海,而又不是憤青,熟讀以下文字,可以幫你提前熱身,讓你盡早融入上海灘。
散步去衡山路
聞名遐邇的衡山路,最美麗的時光不是午夜,而是傍晚。西式的洋房、古典的教堂、街頭的公園、私人的小院、還有那散落各處的酒吧和咖啡館,全都披上了一層迷人的華彩。
放電去襄陽路
據(jù)說,女人只有進入服裝店才會兩眼放電,那么,趕快去襄陽路吧,這里服飾中心和廣州的流行前線一樣,可以買到最時尚衣裙和鞋。
淘碟去慈溪路
想淘碟,不能不去慈溪路,這里是上海最集中的DVD碟片銷售地,所有市面上出現(xiàn)的熱門和偏門碟片,都能在此淘到。
約會去哈根達(dá)斯
愛她,就帶她去吃哈根達(dá)斯。哈根達(dá)斯冰淇淋,全部采用世界各地的純天然原料精制而成,馬達(dá)加斯加的香草、巴西的咖啡、夏威夷的果仁、俄勒岡的草莓、比利時的巧克力、瑞士杏仁......創(chuàng)造出一款又一款的極品美味,再配以浪漫雅致的環(huán)境,足以把她的心融化。
K歌去錢柜
作為上海最流行的KTV店,這里不僅有最齊全的歌目,最震撼的音響,最舒適的環(huán)境,還提供自助餐任你品嘗。
小資去博物館
別以為只有老古董才去博物館,在上海,現(xiàn)在有越來越多的時尚小資青年喜歡定期去博物館看看。除了十個固定的展館外,這里還定期舉辦一些國內(nèi)外特展,比如古埃及藝術(shù)珍品展、文物精華展、墨西哥瑪雅文明珍品展等。
懷舊去1931 S
位于茂名南路酒吧街的1931'S酒吧,努力保存著舊上海的幾絲輝煌印記,其裝飾主要以舊上海風(fēng)情為主,墻上掛著許多三十年代的日用品,老電話、留聲機、明星海報……像上海的舊里人家,坐在這里,你可以感覺到老上海全盛時期的幾分風(fēng)流遺韻。
喝酒去寶萊納
由白崇禧舊居改造成的寶萊納餐廳,是上海最出名的酒吧式德國餐廳,一杯現(xiàn)釀德國黑啤,口感醇厚,恰似黑色的天鵝絨。這里的木制家具和彩色玻璃,全部出自巴伐利亞古教堂,讓人有置身德國啤酒屋的感覺。
追星去東魅
新天地里的東魅酒吧,是由譚詠鱗、成龍、曾志偉等香港知名藝人所開,雖然里面駐場的只是一般歌手,但說不定哪天就可能碰到來上海度假的天皇巨星。
發(fā)呆去香樟花園
衡山路上的香樟花園,可能是上海最有氣質(zhì)的咖啡館。你可以找一個陽光明媚的下午,選一個靠窗的座位,點一杯藍(lán)山咖啡,只管看著窗外發(fā)呆,讓路人成為自己的風(fēng)景,也讓自己成為路人的風(fēng)景。
看戲去真漢
身居肇家浜路的真漢咖啡館,是全國首家多功能配套的酒吧式劇場,擁有600多平米寬的演出空間。這里演出一些風(fēng)格另類的咖啡戲劇,成為上海的一道獨特的文化風(fēng)景。
青島童話般的城市
這個美麗的海濱城市被譽為童話般的城市。奧運會的帆船比賽將在舉行。每年9月的氣溫在20℃~28℃之間,是旅游的最佳季節(jié)。到了青島,最能深切的體會到“紅瓦綠樹、碧海藍(lán)天”的童話般的城市特點。
天津
天津是第29屆奧運會足球比賽的分賽場,比賽將在可以容納6萬名觀眾的天津奧林匹克中心體育場舉行。天津與首都北京相鄰,東臨渤海,海岸線全長153公里。這是一個大港口城市,也是中國城市現(xiàn)代化的一個縮影。
天津的城市建筑頗具特色,既有大量雕梁畫棟的中式建筑,又有許多精巧別致的西洋建筑;天津的風(fēng)味小吃很有名氣,你盡可以在美食匯聚的南市食品街上一飽口福;此外,楊柳青的年畫、泥人張的彩塑、風(fēng)箏魏的風(fēng)箏等均是很有代表性的民間藝術(shù)。
秦皇島避署勝地
秦皇島在河北省,是中國惟一的以秦代皇帝秦始皇命名的城市。與青島一樣,這也是個海濱城市,其秦皇島是第29屆奧運會足球比賽的分賽場,由于這里地處溫帶季風(fēng)區(qū),且瀕臨渤海,所以氣候清爽,溫度宜人,一直是國內(nèi)理想的避暑勝地。九月份在這里,還能趕上秋季觀鳥季節(jié),北戴河鳥類自然保護區(qū)有不少珍稀的鳥類資源,每年都吸引著眾多的鳥類愛好者。
沈陽
沈陽是第29屆奧運會足球比賽的分賽場,比賽將在沈陽五里河體育場舉行。
歷史文化名城沈陽,是清王朝發(fā)祥地,兩代開國君主的陵寢――福陵和昭陵,即建于此;沈陽故宮是除北京故宮外,中國現(xiàn)存第二大完整的宮殿建筑群。
一個人,一座城,一段情懷
文/郭薔
每個人都有一個夢想,旅行是很多人的夢想之一。明星們的旅游目的地,口味個個不同, 看看明星們推薦的旅游目的地。這樣在旅途中除了欣賞美麗的風(fēng)光,也許你還能邂逅心目中的偶像。
李小冉:愛上上海本幫菜
在反映大上海生活的《陰丹士林》中,李小冉飾演一位努力追尋夢想的女孩,李小冉劇中人的經(jīng)歷非常精彩,劇中她身穿各式各樣華美精致的旗袍,把上海三十年代的優(yōu)雅女子演繹得絲絲入扣。
有點慵懶、有點寂寞,她像極了一只優(yōu)雅又憂郁的貓,她說“貓總是自己過自己的日子,很低調(diào),不喜歡跟人接近。我也是這樣子?!?/p>
她不強勢卻堅定;她從容繞過江湖上的漣漪和漩渦,素淡得像一幅淡淡的水墨畫……
她喜歡旅游,但也戀家,一上飛機,她就開始想家,城市的喧鬧,物質(zhì)的張揚,都不能打動她。她說:“我的興奮點僅僅維持在飛機起飛和降落的時間”。
記:你好像不是個很積極的人,或者說對自己的低調(diào)太過縱容了。
李:趙寶剛說過我,他說我就是對自己不夠狠,我承認(rèn)。我沒什么熱情,是一個比較隨性的人,沒什么計劃安排,也不需要給自己設(shè)定什么目標(biāo),反正盡量努力做到最好就是了。
記:這樣子給大家的印象就有些冷。
李:其實我是慢熱,一般朋友叫我出去吃飯聚會什么的,我都會問有誰,如果去的人超過兩個我不認(rèn)識就肯定不去了。一般人前幾次見到我都會覺得我有點冷,多接觸幾次熟了就好了。
記:大致描述一下你理想的生活狀態(tài)。
李:現(xiàn)在基本上也是我期望的生活狀態(tài),就是工作的時候是工作,不工作的時候就在家睡到中午起來,不拍片的時候喜歡去旅行。
記:喜歡去哪旅行?旅行都是怎樣安排?
李:其實有時候拍戲也是一個旅行。像在敦煌拍《伊梨》的時候遇上下雪,大概是敦煌十年都沒下過雪,被我們趕上了,風(fēng)景很美,這樣的過程就像是一個很不錯的旅行。
如果有長期的一、兩個月,我會選擇去外面旅行。特別中意的地方,我還是會優(yōu)先考慮有海邊的地方,像馬爾代夫這樣的,或者歐洲小鎮(zhèn)的感覺,我不太喜歡去大城市,比較喜歡去那種比較懶散的比較自然的小城市,比較舒服。
記:喜歡哪些城市?
李:拍戲拍片去過很多城市,總結(jié)下來還是那種小城市或者海邊的地方,會令我很放松。大城市呢,我也喜歡,比如說上海,最喜歡上海的一些餐廳,我特別喜歡吃老牌上海本幫菜。
另外,氣候和食物我是衡量自己喜歡不喜歡這個地方的標(biāo)準(zhǔn)。拍《別了,溫哥華》的時候“經(jīng)常吃不飽,所以特別想家?!?/p>
記:自己在家喜歡下廚嗎?有拿手菜嗎?
李:在家的時候會自己瞎做,有好多自創(chuàng)的菜,有時會請朋友到家里來吃飯,拿手菜就算是可樂雞翅吧。
李小冉
金牛座,B型血 ,畢業(yè)于北京舞蹈學(xué)院。嗜好:看DVD、電腦游戲、喜歡大型狗。
影視作品:電視劇《來來往往》、《像霧像雨又像風(fēng)》、《別了,溫哥華》、《逆水寒》等;
電影:《天使不寂寞》、《戀愛中的寶貝兒》、《龍虎門》等。
劉若英“北京往事”
出過無數(shù)專輯,也拿下亞太影后的劉若英,就像杯溫暖的奶茶,愈品便愈迷戀這種久遠(yuǎn)的芬芳。2008年,在暌違歌壇將近三年之后,劉若英在北京首體舉行了主題為“夢游”的個唱,劉若英坦言,2008年要做個“無業(yè)游民”。只為北京看奧運。
劉若英與北京有著很深的情結(jié),這些年來,她開演會,拍戲,頻頻來北京,她說自己對北京有著很深的感情。
記:說說對北京感覺是怎樣的?
劉:其實我對北京一直有一種特別熟悉的感覺。因為我在這里拍了這么多年的戲,甚至在我拍《日落紫禁城》之前就曾經(jīng)在這里工作做過。應(yīng)該是1991年,當(dāng)時我是陳的制作助理,一個人從臺灣來到北京,錄黃鶯鶯和艾敬的專輯,還有金城武第一張唱片的弦樂。
來北京一次就有“壯士一去不復(fù)還”的感覺,冬天真冷,老誘惑我吃涮羊肉,北京是我減肥失守的陣地!但還是要吃。
記:當(dāng)時對北京印象最深的是哪里?
劉:是百花胡同,對啊,在百花胡同的一個錄音棚錄音。他們說內(nèi)地的弦樂很棒,我就來錄弦樂。那還是在錄《北京一夜》之前,伍佰的團第一次來就是我們帶過來的,當(dāng)時我們還在跟唐朝合作。因為母帶沒有辦法托運,我一個人背了6個盤帶,身上背一個雙肩包,裝2個,兩手各拎一個拉桿箱,里面各裝2個。
記:在北京都發(fā)生了什么有趣的事?
劉:記得我來的時候是9月,他們帶我去喝二鍋頭,還騙我說不會頭痛,結(jié)果我喝醉了,果然感覺好像有兩個鍋頂在頭上,從那之后就常常來北京。
記:最近這些年都在做什么?
劉:拍電影,做新專輯,開演唱會,旅游,體驗不同的生活。
記:旅游都喜歡去哪些地方?
劉:我很愛旅游,每次到不同的城市里面,我能夠感受到的東西,都覺得不管是新鮮的,或者是熟悉的,其實我覺得都給我很大的撞擊。喜歡很多地方。
記:今年最想去的地方是哪?
劉:年初的時候,有人采訪我的時候我就說過,2008年我想放松一下,不接任何工作,給自己放個假,正好去看北京奧運會。
記:買了奧運的門票嗎?
劉:我已買了跳水與羽毛球比賽的票,我最喜歡看跳水比賽,小時候自己經(jīng)常從高處跳到水中,直到把頭撞破了才老實?!?/p>
劉若英
昵稱奶茶,歌手,演員。雙子座,A型血,畢業(yè)于美國加州州立大學(xué)。嗜好:睡覺、音樂、和自己聊天。
作品:《人間四月天》、《粉紅女郎》、《似水年華》、《她從海上來---張愛玲傳奇》、《新結(jié)婚時代》、《20、30、40》《、天下無賊》等
蔣勤勤香港購物超體驗
當(dāng)初瓊瑤特意給她起的“水靈”的名字,而她也確實配得上這個名字,當(dāng)時的她,看上
去清純纖塵不染,蔣勤勤長得很精致,屬于偏古典美女一型的?!渡n天有淚》中的蔣勤勤被瓊瑤認(rèn)為是最經(jīng)典的美女臉。
“我的家庭條件不好,小時候,爸爸只是個普通的小警察,一個月的薪水大概也就七八
百元錢吧。我去北京電影學(xué)院報到的時候都沒有一個體面的行李箱。交完學(xué)費之后,我就只有幾百元錢的生活費了,所以根本不能像其他同學(xué)那樣買獨立的衣柜,心里酸酸的,可能因為過去生活拮據(jù),現(xiàn)在,去哪個地方拍戲,也就順便掃貨(購物)。”
記:喜歡旅游嗎?
蔣:喜歡,喜歡去香港、巴黎、意大利這些地方,因為我喜歡購物。
記:也很喜歡奢侈品吧?
蔣:是,我喜歡名牌,一方面是因為工作的原因,必須要有很多適合各種場合的服裝,
而且,起碼的禮貌是不能重復(fù),另一方面,拚命賺錢,還苦哈哈的沒有道理。
記:你覺得錢能決定幸福嗎?
蔣:當(dāng)然不可能,幸福就是一種生活、一種感覺,什么都沒有辦法使它增加或是減少。
所以,也曾經(jīng)有人問我愿不愿意放棄現(xiàn)在的一切去換回感情,我說不會,因為不可能,我放棄了所有,就幸福了嗎?不可能,只能讓我連僅有的都沒有了。
記:最喜歡去哪里旅游?
蔣:在拍戲的間隙,我常常會到香港放松幾天,買衣服、買化妝品、珠寶、鐘表,還有最新款的手機,還有MP3,會買了送給家人或朋友,和所有的女孩子一樣,我喜歡購物,更喜歡香港這個購物天堂。
你知道嗎,香港絕對是一個亞洲時尚流行的指南。它聚集了很多國際的一線品牌,所以他們都愿意把他們亞洲的總部和旗艦店都開在香港。
1 中國公共場所衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理存在的問題
1. 1 實施量化分級管理配套的公共場所法律、法規(guī)和政策不夠完善目前,只有新版《公共場所衛(wèi)生管理條例實施細(xì)則》和《國家衛(wèi)生城市標(biāo)準(zhǔn)》( 2014版) 有規(guī)定。大同市出臺《大同市公共場所衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理辦法》,擬提請地方人大立法批準(zhǔn)。
1. 2 量化分級管理范圍局限公共場所量化分級制度只適用于已獲得衛(wèi)生許可證公共場所的日常衛(wèi)生監(jiān)督檢查,沒有與衛(wèi)生許可工作結(jié)合,特別是公共場所衛(wèi)生許可改為后置審批,國家衛(wèi)生計生委廢止《公共場所衛(wèi)生監(jiān)督工作程序( 試行) 》后,公共場所衛(wèi)生許可沒有具體可操作的準(zhǔn)入條件,衛(wèi)生許可要求和后續(xù)監(jiān)督工作不能有機結(jié)合,量化分級管理工作延續(xù)性受到影響。山西大同和湖南株洲已將量化評定與衛(wèi)生許可準(zhǔn)入、復(fù)核相結(jié)合,進行探索。甘肅省對全省已獲得或新辦理衛(wèi)生許可證的公共場所實施量化分級管理。
1. 3 量化分級管理對象不全面《公共場所衛(wèi)生管理條例》規(guī)定,國家對7 類28 種公共場所實行衛(wèi)生監(jiān)督管理。原國家衛(wèi)生部只制定了住宿業(yè)、洗浴場所、美容美發(fā)場所和游泳場所四類公共場所量化分級評分表,其他場所沒有具體評分表,量化分級管理是空白,缺少全面性和公平性,應(yīng)該補充完善。2012 年國務(wù)院取消公園、體育場館和公共交通工具三種公共場所衛(wèi)生許可。2016 年,國務(wù)院取消地方衛(wèi)生部門對飯館、咖啡館、酒吧和茶座四類公共場所核發(fā)的衛(wèi)生許可證。大同市已對全部公共場所進行量化分級管理,并按照國家政策取消對飯館、咖啡館、酒吧和茶座四類公共場所量化分級管理。青海省對飯館( 餐廳) 推行量化分級管理制度。湖南省也將量化分級管理范圍拓展為納入全省公共場所衛(wèi)生監(jiān)督管理范圍的所有類別公共場所。
1. 4 量化分級管理評價體系不健全,指標(biāo)不完整,使公共場所量化分級管理缺乏全面性、科學(xué)性、客觀性和公平公正性, 江蘇省增加二次供水作為一級指標(biāo)。甘肅省將室內(nèi)禁煙作為一級指標(biāo),禁煙措施列為二級指標(biāo)。湖南省株洲市將控制吸煙作為評查內(nèi)容列為二級指標(biāo)。大同市根據(jù)國家有關(guān)文件適時修改管理指標(biāo)。
1. 5 小型公共場所沒有具體量化評分表,使量化分級管理工作很難落到實處[7]大同市制定小美容美發(fā)店、小歌舞廳、小旅店和小浴室四小公共場所衛(wèi)生監(jiān)督量化分級評分表。寧夏回族自治區(qū)對小旅店、小理發(fā)美容店、小公共浴室、小歌舞廳( 錄像廳) 和小茶座( 酒吧) 五小公共場所實行量化分級管理。
1. 6 綜合評定權(quán)重的確定綜合性公共場所涉及多個經(jīng)營項目,由于附設(shè)各類場所衛(wèi)生狀況差異較大,如何確定各類場所衛(wèi)生狀況在綜合評定衛(wèi)生監(jiān)督量化等級中的權(quán)重,需進一步實踐和摸索。廈門市對同一場所經(jīng)營多個項目的綜合性公共場所,采取分別評定,分開定級,分別公示,合并就低授牌原則。大同市也對綜合性公共場所量化分級管理作出規(guī)定。
2 公共場所衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理大同模式
2. 1 7 + 28大同模式從2003 年開始,大同市衛(wèi)生行政部門和衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)下發(fā)文件,出臺方案,成立領(lǐng)導(dǎo)組,組建評定專家組,制定考評工作紀(jì)律,提出行動口號,召開培訓(xùn)會,制訂標(biāo)準(zhǔn),確定原則,規(guī)定范圍,統(tǒng)一目錄,對住宿業(yè)、洗浴場所、美容美發(fā)場所和游泳場所的衛(wèi)生信譽度等級實行A、B、C 級評定制,對商場( 店) 、超市、書店、酒吧、茶座、影劇院、游藝廳( 室) 、歌舞廳、音樂廳、圖書館、展覽館、博物館、體育場( 館) 和候車( 機) 室等其他公共場所的衛(wèi)生信譽度等級實行5A 級評定制。推出公共場所量化分級管理7 + 28大同模式,對7 類28 種公共場所全部實行量化分級管理,解決了公共場所量化分級管理對象不全面的問題。
2. 2 7 + 28 -3大同模式為創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市,根據(jù)新版《公共場所衛(wèi)生管理條例實施細(xì)則》《公共場所衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理指南》《公共場所集中空調(diào)通風(fēng)系統(tǒng)衛(wèi)生規(guī)范》( WS394 -2012) 和《國家衛(wèi)生城市標(biāo)準(zhǔn)》( 2014 版) ,按照公共場所控制吸煙規(guī)定和原山西省衛(wèi)生廳有關(guān)文件及《大同市公共場所衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理工作方案》和《大同市公共場所衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理制度實施方案》( 2010 版) 要求,結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H, 2015 年大同市在總結(jié)2003 年實施的公共場所衛(wèi)生信譽度5A 等級評定和2009 年衛(wèi)生部推行的公共場所衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理制度基礎(chǔ)上,分析量化表和量化范圍存在的不足,并按照原衛(wèi)生部《公共場所衛(wèi)生管理條例實施細(xì)則》( 2012 版) 的要求,結(jié)合新頒布公共場所控制吸煙等的規(guī)定和國務(wù)院關(guān)于第六批取消和調(diào)整行政審批項目的決定,取消了公園、體育場館和公共交通工具的衛(wèi)生許可,衛(wèi)生行政部門許可的公共場所由28 種減少為25 種; 大同市修改量化指標(biāo)和量化表,調(diào)整量化對象,制訂《大同市公共場所衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理辦法( 試行) 》,推出7 + 28 -3量化分級管理大同模式。
2. 3 7 + 28 -3 -4大同模式2016 年,根據(jù)國務(wù)院關(guān)于整合調(diào)整餐飲服務(wù)場所的公共場所衛(wèi)生許可證和食品經(jīng)營許可證的決定,大同市又調(diào)整量化對象,取消飯館、咖啡館、酒吧和茶座四類公共場所量化管理,推出7 + 28 -3 -4量化分級管理大同模式。
2. 3. 1 適用范圍公共場所量化分級制度適用于已獲得或新辦理衛(wèi)生許可證的7 類21 種公共場所的日常衛(wèi)生監(jiān)督檢查、許可審查與復(fù)核。
2. 3. 2 實施原則
2. 3. 2. 1 全程監(jiān)督原則將衛(wèi)生許可審查與經(jīng)常性衛(wèi)生監(jiān)督有機結(jié)合,共同決定風(fēng)險級別、經(jīng)營單位信譽度級別和監(jiān)督頻次,兩者相互制約,密不可分。
2. 3. 2. 2 量化管理原則采用危害性評估原則,考慮影響公共衛(wèi)生安全可能性及對人體健康危害程度,對每一監(jiān)督項目量化評價,據(jù)此對公共場所進行風(fēng)險分級和信譽度分級,確定監(jiān)督類別和頻次。
2. 3. 2. 3 屬地管理原則公共場所量化評分和衛(wèi)生信譽度等級的確定原則上由衛(wèi)生許可證發(fā)放和實施日常監(jiān)督的機構(gòu)負(fù)責(zé)。
2. 3. 2. 4 動態(tài)監(jiān)督原則公共場所信譽度分級不是固定不變的。凡是違反關(guān)鍵監(jiān)督項目,除承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任以外,應(yīng)采取降低等級的辦法; 對于輕微違規(guī),如果經(jīng)營單位能夠在限定時間內(nèi)整改并達(dá)到衛(wèi)生要求,可保持其等級; 在日常經(jīng)營中保持良好記錄或衛(wèi)生條件經(jīng)改進顯著提高的單位也可提高其等級。
2. 3. 2. 5 公開透明原則采取各種形式及時公開標(biāo)準(zhǔn)、方法和經(jīng)營單位量化定級結(jié)果,接受社會監(jiān)督,使消費者享有對公共場所經(jīng)營單位衛(wèi)生狀況的知情權(quán)和選擇權(quán)。公開透明制度有利于消費者進行社會監(jiān)督,從而有力推動公共場所衛(wèi)生監(jiān)督管理工作。
2. 3. 2. 6 衛(wèi)生安全原則無論是衛(wèi)生許可、復(fù)核審查量化評分,還是經(jīng)常性衛(wèi)生監(jiān)督量化評分,均以現(xiàn)行公共場所衛(wèi)生法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范為依據(jù),考慮與衛(wèi)生安全有關(guān)事項,使公共場所衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理前后衛(wèi)生指標(biāo)比較差異有統(tǒng)計學(xué)意義,達(dá)到進一步規(guī)范衛(wèi)生許可行為,提高衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理工作效能的目的。
2. 3. 2. 7 雙隨機原則按照國家衛(wèi)生計生委《開展隨機抽查規(guī)范事中事后監(jiān)管的實施方案》的總體原則,對量化分級管理工作開展雙隨機檢查。保證量化分級管理工作的科學(xué)性、嚴(yán)肅性和規(guī)范性,提高量化分級管理工作質(zhì)量。
2. 3. 3 量化評分表大同市2016 版公共場所衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理評分表共5 張,住宿場所、洗浴場所、美容美發(fā)場所和游泳場所使用相關(guān)場所量化評分表,其他所使用大同市公共場所衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理評分表進行量化評分分級管理。量化評分表基本信息( 表頭) 增加社會信用代碼、組織機構(gòu)代碼兩項內(nèi)容,方便衛(wèi)生監(jiān)督員填報監(jiān)督信息。
2. 3. 4 量化指標(biāo)評分表項目欄為一級指標(biāo),評查內(nèi)容欄為二級指標(biāo),評查標(biāo)準(zhǔn)欄為三級指標(biāo)。其中一級指標(biāo)設(shè)有衛(wèi)生制度管理、功能間衛(wèi)生管理、公共用品衛(wèi)生管理、通風(fēng)系統(tǒng)衛(wèi)生管理、禁止吸煙管理、艾滋病防治管理、病媒生物防控管理和廢棄物存放管理8 項。新增禁止吸煙二級指標(biāo)下設(shè)公共場所經(jīng)營者沒有在醒目位置設(shè)置禁止吸煙警語和標(biāo)志等7 項三級指標(biāo),計分值7 分。艾滋病防治措施二級指標(biāo)下設(shè)未在經(jīng)營場所內(nèi)張貼、擺放宣傳品宣傳艾滋病防治知識等2 項三級指標(biāo),計分值4 分。病媒生物防控設(shè)施二級指標(biāo)下設(shè)未設(shè)置防鼠、防蚊、防蠅、防蟑螂藥物器械及防潮、防塵等4 項三級指標(biāo),計分值4 分。廢棄物存放設(shè)施二級指標(biāo)下設(shè)室內(nèi)、室外未設(shè)置廢棄物收集容器或廢棄物分類收集容器等4 項三級指標(biāo),計分值3 分。
2. 3. 5 量化分級管理根據(jù)公共場所衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理評分表評價,按100 分標(biāo)化后,總得分90 分及以上、衛(wèi)生狀況為優(yōu)秀、衛(wèi)生信譽度為A 級、低度風(fēng)險和高信譽度者,簡化監(jiān)督,監(jiān)督頻次每兩年不少于1 次; 總得分70 ~ 89 分、衛(wèi)生狀況為良好、衛(wèi)生信譽度為B 級、中度風(fēng)險和一般信譽度者,常規(guī)監(jiān)督,監(jiān)督頻次每年不少于1 次; 總得分60 ~ 69 分、衛(wèi)生狀況為一般、衛(wèi)生信譽度為C 級、高度風(fēng)險和低信譽度者,強化監(jiān)督,監(jiān)督頻次每年不少于2 次; 總得分低于60 者,責(zé)令限期整改,并依法處理。量化分級管理評分表中所有關(guān)鍵項目均符合基本要求、得分不低于60 分者方可發(fā)放或復(fù)核衛(wèi)生許可證; 公共場所內(nèi)發(fā)生傳染病疫情或因空氣質(zhì)量、水質(zhì)不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),用品用具或設(shè)施受到污染導(dǎo)致群體性健康損害事件者,衛(wèi)生信譽度為C 級。由于行政任務(wù)和處理投訴舉報需要進行監(jiān)督時,不受上述頻次限制。
2. 4 工作效果
2. 4. 1 社會效果大同市公共場所經(jīng)營單位完善機構(gòu),健全制度,增加投入,完善設(shè)施,堅持衛(wèi)生工作經(jīng)常化、制度化和規(guī)范化,使其衛(wèi)生誠信水平有所提高,衛(wèi)生信譽意識進一步增強。
【關(guān)鍵詞】工作過程酒店督導(dǎo)管理技術(shù)課程整體設(shè)計
【中圖分類號】G【文獻標(biāo)識碼】A
【文章編號】0450-9889(2013)03C-0079-03
一、酒店督導(dǎo)管理技術(shù)課程的地位及整體設(shè)計思路
(一)課程的地位。酒店督導(dǎo)管理技術(shù)課程是酒店管理專業(yè)針對高星級酒店基層管理技能訓(xùn)練而設(shè)計開設(shè)的、以實踐為主的一門核心專業(yè)課程。它運用現(xiàn)代酒店管理的基本原理,研究酒店各營業(yè)部門的一線運營規(guī)律及管理實務(wù),強調(diào)管理技術(shù)在實戰(zhàn)中的應(yīng)用,以使學(xué)生形成酒店基層管理者應(yīng)具備的業(yè)務(wù)管理和綜合管理能力。
本文以北海職業(yè)學(xué)院酒店督導(dǎo)管理技術(shù)課程為例對該課程的整體設(shè)計進行探討。該校酒店督導(dǎo)管理技術(shù)課程在第四學(xué)期開設(shè),每周4學(xué)時。其前導(dǎo)課程主要有酒店餐飲管理技術(shù)、酒店前廳管理技術(shù)、酒店客房管理技術(shù)、宴會設(shè)計技術(shù)、酒吧,與酒水管理技術(shù)等;同步課程主要有西餐服務(wù)技術(shù)、酒店英語、食品營養(yǎng)與安全等;后續(xù)課程是為期一年的校外頂崗實習(xí)。
(二)課程的整體設(shè)計思路。課程的開發(fā)和設(shè)計緊緊圍繞著高星級酒店實際的崗位工作任務(wù)體系和工作流程展開,即基于酒店實際的工作過程來設(shè)計、整合課程內(nèi)容,通過與“北海香格里拉大飯店”、“北海銀灘一號大酒店”等2家五星級酒店聯(lián)合開發(fā)課程,將理論知識、技能操作、企業(yè)頂崗實習(xí)融為一體,采用“工學(xué)交替”,部分課程內(nèi)容把課堂搬到酒店真實的工作場景中,將管理項目貫穿于課程全過程,采用模擬酒店業(yè)務(wù)部門的團隊教學(xué)方式,校企聯(lián)合共同探索出基于工作工程的、能力本位的、以學(xué)生為主體的全新課程教學(xué)模式及教學(xué)內(nèi)容。
二、酒店督導(dǎo)管理技術(shù)課程的特色
(一)“項目驅(qū)動+教師引導(dǎo)+學(xué)生主演”的全新教學(xué)模式。傳統(tǒng)的教學(xué)模式以課本的章節(jié)為依據(jù)來組織課程教學(xué)內(nèi)容,教師講授知識點,學(xué)生聽課做筆記。這一模式最大的缺陷在于章節(jié)間的知識在實際的崗位工作過程中顯得零散而聯(lián)系不足,同時學(xué)生的技能訓(xùn)練積極性得不到充分激發(fā)。
酒店督導(dǎo)管理技術(shù)課程基于高星級酒店實際的工作過程來設(shè)計課程內(nèi)容,采用“項目驅(qū)動+教師引導(dǎo)+學(xué)生主演”的全新教學(xué)模式。其中,“項目驅(qū)動”指的是采用項目化教學(xué)法,依據(jù)酒店的實際工作過程,把課程內(nèi)容分成酒店工作計劃制訂、服務(wù)流程管理、員工溝通管理、顧客投訴處理等若干個子項目;“教師引導(dǎo)”指教師在課堂中的作用不再是以知識傳授或操作示范為主導(dǎo),而是引導(dǎo),角色是教練、導(dǎo)演,學(xué)生才是隊員、演員,除必要的操作示范外,教師的任務(wù)就是激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,引導(dǎo)學(xué)生去發(fā)揮最佳的競技狀態(tài),主動地去上場比賽、扮演角色;“學(xué)生主演”指學(xué)生是課堂的主角、場上的主體演員,通過模擬角色扮演或真實的角色進入來訓(xùn)練管理技能,教師以“項目”為劇本,是編劇和導(dǎo)演的角色,把課堂內(nèi)容設(shè)計好,把學(xué)生扮演的角色安排好,控制場上局面,讓學(xué)生在課堂中充分、自由地發(fā)揮。
(二)重視職業(yè)氛圍的營造。要讓學(xué)生更好地進入酒店督導(dǎo)的角色,就應(yīng)重視職業(yè)氛圍的營造。一是把課程盡量安排在校內(nèi)仿真模擬實訓(xùn)室,如西餐廳實訓(xùn)室、中餐廳實訓(xùn)室、客房實訓(xùn)室、酒吧與酒水實訓(xùn)室等,加強職業(yè)感應(yīng);二是上課時要求學(xué)生著酒店管理職業(yè)裝,增強學(xué)生的職業(yè)意識;三是把校外實訓(xùn)安排在高星級酒店的業(yè)務(wù)部門來進行,以小組為單位安排學(xué)生到酒店前廳、客房、中餐、西餐、酒吧等部門從事服務(wù)、管理工作,讓學(xué)生在實戰(zhàn)中體會管理的技巧。
(三)校企合作聯(lián)合設(shè)計教學(xué)內(nèi)容。北海職學(xué)院通過與“北海香格里拉大飯店”、“北海銀灘一號大酒店”等2家五星級酒店合作,基于崗位工作過程,聯(lián)合設(shè)計“酒店督導(dǎo)排班技巧”、“顧客投訴處理流程”、“員工績效考核及管理”等課程內(nèi)容,依據(jù)酒店管理專業(yè)學(xué)生畢業(yè)從事的首要崗位,確立5個酒店督導(dǎo)教學(xué)情境:前廳部領(lǐng)班、宴會廳領(lǐng)班、中餐廳領(lǐng)班、西餐廳領(lǐng)班、客房部領(lǐng)班等,學(xué)生也相應(yīng)地被分成5個部門,上課以團隊的形式來進行訓(xùn)練,充分利用校內(nèi)外實訓(xùn)基地仿真或真實的工作情境,引進企業(yè)行家作為課程的兼職教師,承擔(dān)課程實訓(xùn)指導(dǎo)。
三、酒店督導(dǎo)管理技術(shù)課程教學(xué)整體設(shè)計的內(nèi)容
酒店督導(dǎo)管理技術(shù)課程在教學(xué)內(nèi)容安排上,側(cè)重于管理技能的培養(yǎng)及訓(xùn)練,使學(xué)生能掌握高星級酒店的基本營運標(biāo)準(zhǔn)和一線具體管理實務(wù),能夠較熟練運用管理理論和管理技能進行基層管理工作。本課程安排在第四學(xué)期,一共18周,每周4課時,共72個課時。其中,1-12周課程安排在校內(nèi)進行,13-16周是為期1個月的企業(yè)頂崗實訓(xùn),安排在酒店進行,17-18周為課程綜合實訓(xùn)項目現(xiàn)場考核,安排在校內(nèi)實訓(xùn)室進行。
(一)校內(nèi)課程內(nèi)容設(shè)計。1-12周,安排48個課時的校內(nèi)課程,在教學(xué)內(nèi)容的具體設(shè)計上,通過分析高星級酒店的真實、典型的工作過程,依據(jù)酒店管理專業(yè)學(xué)生畢業(yè)從事頻率最高的5個首要崗位(前廳接待員、宴會廳服務(wù)員、中餐廳服務(wù)員、西餐廳服務(wù)員、客房服務(wù)員),以5個教學(xué)情境來組織、安排教學(xué),設(shè)立5個管理項目,每個管理項目又分為4個任務(wù),具體見表1、表2。
(二)校外課程安排。北海職業(yè)學(xué)院通過與“北海香格里拉大飯店”、“北海銀灘一號大酒店”等2家五星級酒店合作,按課程教學(xué)的學(xué)生分組,分別將學(xué)生分配到酒店的前廳部、宴會廳、中餐廳、西餐廳、客房部,進行為期1個月的校外企業(yè)頂崗實訓(xùn),采用“師徒制”,即1個主管帶2~3個學(xué)生進行工作培訓(xùn)及指導(dǎo),讓學(xué)生在實際的工作過程中訓(xùn)練崗位服務(wù)技能,在真實的工作崗位中跟學(xué)、體會酒店督導(dǎo)管理技能。
(三)課程考核。用8個課時進行課程現(xiàn)場考核,安排在校內(nèi)實訓(xùn)室進行,采用綜合實訓(xùn)項目考核,主題為“酒店督導(dǎo)典型1日管理總結(jié)演練”,讓學(xué)生事先設(shè)計部門的酒店督導(dǎo)管理場景,通過“情境模擬演練+小組長總結(jié)”的方式來展現(xiàn),“教師評分+小組互評”的方法來綜合打分。
課程最終成績由三部分組成,具體計算公式為:課程成績=課堂訓(xùn)練成績×30%+企業(yè)實訓(xùn)成績×40%+綜合實訓(xùn)項目演練×30%。其中,課堂訓(xùn)練成績主要是5個管理項目的練習(xí)得分,由教師打分,考核學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度及對各個管理項目的應(yīng)用;企業(yè)實訓(xùn)成績由酒店部門主管打分,即“師徒制”中師父對徒弟的表現(xiàn)打分,占的權(quán)重最高(40%),主要考核學(xué)生的工作能力及工作態(tài)度,屬于課程的市場檢驗環(huán)節(jié):綜合實訓(xùn)項目演練由學(xué)生小組和教師共同打分,考核學(xué)生對課程的綜合理解及應(yīng)用。
三、課程建設(shè)中的幾點建議
(一)教材及教學(xué)項目的選取。酒店督導(dǎo)管理技術(shù)課程強調(diào)的是管理技術(shù)的實踐與應(yīng)用,教學(xué)內(nèi)容的選取很關(guān)鍵,而市面上的教材基本上是以傳統(tǒng)的章節(jié)布局為主,以管理學(xué)教材的內(nèi)容加一些酒店管理的案例編成教材,缺乏真正的酒店督導(dǎo)管理技術(shù)的行業(yè)應(yīng)用,更少見以項目來組織內(nèi)容的教材,即使有,也只是換個說法,把字眼“章”換成“項目”,把“節(jié)”換成“任務(wù)”,換湯不換藥,內(nèi)容其實是理論為主的章節(jié)內(nèi)容,缺乏行業(yè)實踐指導(dǎo)。
北海職業(yè)學(xué)院的處理方法是與高星級酒店合作,采用其比較成熟的行業(yè)培訓(xùn)資料,經(jīng)過分析、整理,再結(jié)合傳統(tǒng)教材,基于工作過程來設(shè)計管理項目,自編成教材。
(二)企業(yè)頂崗實訓(xùn)的管理。學(xué)生的企業(yè)頂崗實訓(xùn),最大的難題在于教師對學(xué)生的跟蹤管理及指導(dǎo)。如果在實訓(xùn)的過程中教師跟進不足,學(xué)生將成“放羊式”狀態(tài),學(xué)生會偷懶,做得累了也容易抱怨。企業(yè)頂崗雖然采用“師徒制”,但現(xiàn)實中酒店主管的工作是極其繁忙的,要處理大量的日。常事務(wù),真正花在指導(dǎo)學(xué)生上的時間很少,學(xué)生能不能學(xué)到管理技術(shù),很大程度上靠的是主動和自覺。因此,必須每天安排校內(nèi)教師到酒店進行現(xiàn)場走動管理,加強過程監(jiān)控,督查和指導(dǎo)學(xué)生完成工作。
(三)“以賽促學(xué)”模式的應(yīng)用?!耙再惔賹W(xué)”能極大地激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,在,高職課程設(shè)計中普遍應(yīng)用,如酒店禮儀、茶藝服務(wù)、餐飲服務(wù)等酒店管理專業(yè)課程多采用該種方式。因此,本課程可以嘗試與酒店方合作來舉辦、策劃如“酒店督導(dǎo)模擬管理之星”之類的教學(xué)競賽,由學(xué)生團隊來設(shè)計督導(dǎo)管理場景,進行競賽的現(xiàn)場展示,并以此來作為課程考核的方式,增強課程的影響力。