厲行節(jié)約反對浪費(fèi)總結(jié)精選(九篇)

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第1篇：厲行節(jié)約反對浪費(fèi)總結(jié)范文

為進(jìn)一步落實黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約要求,我部高度重視,結(jié)合實際,采取有力措施,扎實抓好我部厲行節(jié)約工作。經(jīng)認(rèn)真自查總結(jié),現(xiàn)將工作落實情況匯報如下:

一、厲行節(jié)約工作落實情況

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化組織。為把厲行節(jié)約工作落到實處,黨支部高度重視,專門召開全體干部職工領(lǐng)導(dǎo)會議,傳達(dá)關(guān)于深入抓好黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約工作的相關(guān)文件精神,并結(jié)合我部實際,制定工作方案。把厲行節(jié)約工作列入議事日程,納入目標(biāo)管理,融入中心工作,形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,一級抓一級,層層落實分解到人,使厲行節(jié)約工作事事有人抓,處處有人管,切實貫徹落實厲行節(jié)約各項工作任務(wù)。

2、健全制度,規(guī)范管理。結(jié)合單位內(nèi)部制度建設(shè),根據(jù)實際,在認(rèn)真總結(jié)和梳理以往各項管理制度的基礎(chǔ)上,廣泛征求全體職工的意見,進(jìn)一步建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度、資產(chǎn)管理制度、車輛管理制度、內(nèi)部接待制度等。加強(qiáng)預(yù)算支出管理,嚴(yán)格執(zhí)行各項費(fèi)用支出審批制度。切實將各項規(guī)章制度更加細(xì)化和具體,做到有章可循,規(guī)范管理,有序運(yùn)轉(zhuǎn),進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)干部職工的工作行為,確保厲行節(jié)約、制止奢侈浪費(fèi)工作落到實處,形成了以制度管人管事,嚴(yán)格控制各項開支的工作新局面。

3、注重細(xì)節(jié),厲行節(jié)約。進(jìn)一步控制一般性支出,大力壓縮會議、文件、通信等方面的費(fèi)用支出,提倡開短會、發(fā)短文,提高效率,精簡開支;深入開展節(jié)約用電、用油、用水活動;進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范公務(wù)車使用管理,將我局現(xiàn)有的1輛公務(wù)用車進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)范管理,實行定點保險、定點維修、定點加油制度;從嚴(yán)控制公務(wù)接待費(fèi)支出,嚴(yán)格執(zhí)行招待費(fèi)開支范圍、開支標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定,不搞超規(guī)格接待,嚴(yán)格控制名煙、名酒招待客人,嚴(yán)格控制陪餐人數(shù),禁止私客公請。

4、大力宣傳,營造氛圍。我局利用職工會議,組織全體黨員干部全文學(xué)習(xí)國家、省、市、縣有關(guān)厲行節(jié)約工作文件精神,教育大家保持厲行節(jié)約、反對鋪張浪費(fèi)的優(yōu)良傳統(tǒng),認(rèn)清當(dāng)前國際國內(nèi)形勢,深化對縣情的認(rèn)識,增強(qiáng)節(jié)約意識。鼓勵干部職工加強(qiáng)監(jiān)督和提出合理化建議,使厲行節(jié)約內(nèi)化為每個干部職工的思想共識和自覺行動,人人從我做起,從現(xiàn)在做起,從身邊的每一件小事做起。從而全局上下形成統(tǒng)一意識,統(tǒng)一行動,擔(dān)負(fù)責(zé)任,齊心協(xié)力共同做好厲行節(jié)約工作,營造全體干部職工共同參與的良好氛圍。

5、強(qiáng)化監(jiān)督,嚴(yán)格自查。我局把厲行節(jié)約列為加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容,與績效考評掛鉤,與“加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展”主題教育、創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結(jié)合,扎實推進(jìn)。我局嚴(yán)格對照貫徹落實黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約要求,結(jié)合畜牧工作實際,定期對厲行節(jié)約工作的開展情況逐一認(rèn)真自查總結(jié)和反思,借鑒和吸收各種厲行節(jié)約的先進(jìn)經(jīng)驗和好的做法,促進(jìn)我局工作又好又快地穩(wěn)定發(fā)展。我局重點對公務(wù)用車管理、公款宴請、公務(wù)接待、“小金庫”治理、嚴(yán)格管理各類因公差旅費(fèi)支出,嚴(yán)格執(zhí)行省市縣里的有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格控制新建和裝修辦公用房等進(jìn)行重點檢查,結(jié)果表明,我局嚴(yán)格執(zhí)行了相關(guān)規(guī)定,厲行節(jié)約工作成效顯著。

二、存在問題和今后打算

第2篇：厲行節(jié)約反對浪費(fèi)總結(jié)范文

一、工作任務(wù)

落實厲行節(jié)約八項要求的主要工作任務(wù)是廣泛宣傳、完善制度、強(qiáng)化監(jiān)督、狠抓落實，扎實開展厲行節(jié)約活動，堅決制止奢侈浪費(fèi)行為，完成2012年厲行節(jié)約量化工作任務(wù)，即：2012年全市因公出國（境）經(jīng)費(fèi)支出要在近3年平均數(shù)基礎(chǔ)上壓縮20%，并相應(yīng)減少因公出國（境）團(tuán)組數(shù)和人數(shù)；2012年各級黨政機(jī)關(guān)車輛購置及運(yùn)行費(fèi)用支出要在近3年平均數(shù)基礎(chǔ)上降低15%；2012年各級黨政機(jī)關(guān)公務(wù)接待費(fèi)用支出要在2011年基礎(chǔ)上削減10%；2012年各級黨政機(jī)關(guān)節(jié)電、節(jié)油、節(jié)水指標(biāo)要在2011年基礎(chǔ)上降低5％。各地各部門要跟蹤檢查量化管理的進(jìn)展情況，每季度要上報一次工作進(jìn)展情況，確保剛性指標(biāo)完成。

二、工作機(jī)制

成立市落實厲行節(jié)約八項要求辦公室，市紀(jì)委副書記、監(jiān)察局局長程效先任辦公室主任，市紀(jì)委、發(fā)改委、財政局、行管局、旅游局、外事辦、審計局等單位分管負(fù)責(zé)同志任辦公室副主任。從市紀(jì)委、市財政局、市外事辦等有關(guān)單位抽調(diào)人員集中辦公，辦公室設(shè)在市紀(jì)委。辦公室負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)具體工作,收集綜合信息，開展督促檢查，受理舉報，查處違規(guī)違紀(jì)問題。

各縣區(qū)和市直有關(guān)單位根據(jù)實際情況，成立相應(yīng)工作機(jī)構(gòu)，明確一名聯(lián)絡(luò)人員。

三、責(zé)任分工

落實黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約八項要求工作實行分工負(fù)責(zé)制。

市落實厲行節(jié)約八項要求牽頭單位要嚴(yán)格按照亳紀(jì)發(fā)〔2012〕9號文件精神，制定工作方案，提出明確的工作目標(biāo)、工作重點、具體措施及各項工作的具體完成時限和縮減指標(biāo)。配合單位要認(rèn)真落實分配給本單位的任務(wù)，提出意見和建議，主動配合，積極工作。具體分工見《市直單位落實厲行節(jié)約和制止公款出國（境）旅游工作任務(wù)分工表》（亳紀(jì)發(fā)〔2012〕9號文件附件1）

四、方法步驟

落實厲行節(jié)約八項要求工作要與深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動、機(jī)關(guān)效能建設(shè)、“小金庫”治理和經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境督查緊密結(jié)合起來，科學(xué)安排，合理調(diào)整，統(tǒng)籌兼顧，切實抓好厲行節(jié)約八項要求五個階段的工作落實。

（一）動員部署階段（5月31日-6月6日）

成立市落實厲行節(jié)約八項要求辦公室，明確任務(wù)分工，部署專項工作。協(xié)調(diào)晚報社、廣播電視報社、電視臺、有線臺等新聞媒體在報紙上、電視上、網(wǎng)絡(luò)上大力宣傳黨政機(jī)關(guān)帶頭厲行節(jié)約、反對奢侈浪費(fèi)和堅決制止公款出國（境）旅游的重要性、必要性和緊迫性，切實強(qiáng)化黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約意識，增強(qiáng)制止公款出國（境）旅游的自覺性。

各縣區(qū)落實厲行節(jié)約八項要求辦公室負(fù)責(zé)本地區(qū)的動員部署工作，并于6月6日前將辦公室成員、聯(lián)絡(luò)員名單與聯(lián)系方式報市紀(jì)委（徑送市落實厲行節(jié)約八項要求辦公室）。

（二）摸底統(tǒng)計階段（6月6日-6月10日）

為了貫徹落實中央和省、市厲行節(jié)約工作量化指標(biāo)要求，結(jié)合我市實際，設(shè)計了兩種統(tǒng)計表格，即《市落實厲行節(jié)約八項要求有關(guān)情況摸底匯總表》（亳紀(jì)發(fā)〔2012〕9號文件附件2）、《市落實厲行節(jié)約八項要求工作情況統(tǒng)計表》（亳紀(jì)發(fā)〔2012〕9號文件附件3）。

各縣區(qū)、市直各單位要實事求是地進(jìn)行調(diào)查摸底和填報，《統(tǒng)計表》使用Excel系統(tǒng)，紙質(zhì)表格要簽字、蓋章。請于6月8日前將附件2紙質(zhì)表格和電子表格報送市財政局對口業(yè)務(wù)科室，市財政局負(fù)責(zé)審核匯總。

各縣區(qū)、市直各單位要切實把思想和行動統(tǒng)一到中央和省、市的部署及要求上來，采取切實有效措施，確保完成縮減各項費(fèi)用支出的量化指標(biāo)任務(wù)。各縣區(qū)、市直各單位要按照亳紀(jì)發(fā)〔2012〕9號文件的量化指標(biāo)要求，并根據(jù)摸底情況，提出各項經(jīng)費(fèi)支出壓縮、降低、削減的具體目標(biāo)，并在本單位進(jìn)行公示。同時，針對各項費(fèi)用的縮減指標(biāo)及具體工作措施等，使用Word系統(tǒng)形成電子文檔，于6月10日前將電子文檔和紙質(zhì)材料一起報送市落實厲行節(jié)約八項要求辦公室。

（三）自查自糾階段（6月11日-7月30日）。

在摸清底數(shù)的基礎(chǔ)上，根據(jù)需壓縮的量化指標(biāo)，逐月進(jìn)行分解，強(qiáng)化管理，堵塞漏洞，提高效率。對貫徹落實“八項要求”中發(fā)現(xiàn)的新情況新問題，及時制定有關(guān)制度，完善管理，強(qiáng)化制約。6月底召開會議，聽取市直牽頭單位落實有關(guān)要求的具體措施和工作進(jìn)展情況。

（四）落實檢查階段（8月1日—10月20日）

市落實厲行節(jié)約八項要求辦公室將適時對各縣區(qū)、市直各單位落實厲行節(jié)約八項要求執(zhí)行情況進(jìn)行抽查。10月份，市紀(jì)委牽頭對各地各部門貫徹落實厲行節(jié)約八項要求進(jìn)行專項檢查，各縣區(qū)、市直各單位要做好迎接檢查的各項準(zhǔn)備工作。

（五）分析總結(jié)階段（10月20日—11月10日）

11月10日前，各縣區(qū)、市直各單位進(jìn)行專項工作總結(jié)，并將總結(jié)報告與《落實厲行節(jié)約八項要求工作情況統(tǒng)計表》（亳紀(jì)發(fā)〔2012〕9號文件附件3）一并報送市紀(jì)委（徑送市落實厲行節(jié)約八項要求辦公室）。

五、工作要求

一要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織。做好黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約八項要求工作，是一項嚴(yán)肅的政治任務(wù)。各縣區(qū)、市直各單位黨委（黨組）一定要從黨和國家事業(yè)發(fā)展的全局出發(fā)，從應(yīng)對國際金融危機(jī)共克時艱的大局考慮，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央和省、市的部署和要求上來，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，采取有力措施，確保厲行節(jié)約各項規(guī)定要求落實到位，取得實實在在的效果。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范，帶頭執(zhí)行厲行節(jié)約和廉潔自律的各項規(guī)定。

二要明確責(zé)任，務(wù)求真實。各縣區(qū)、市直各單位要按照工作要求，建立責(zé)任制，切實做到任務(wù)明確、目標(biāo)明確、責(zé)任明確、時限明確。要如實反映情況，認(rèn)真自查、核實、統(tǒng)計、上報。各級領(lǐng)導(dǎo)和具體工作責(zé)任人，要對上報的各項數(shù)據(jù)資料的真實性負(fù)責(zé)，各項數(shù)據(jù)報表要有單位領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)辦人的簽名。各縣區(qū)要向社會公布舉報電話，設(shè)立舉報信箱。

第3篇：厲行節(jié)約反對浪費(fèi)總結(jié)范文

一、工作開展基本情況

（一）加大宣傳力度，擴(kuò)大影響范圍。一是依托會議宣傳。鄉(xiāng)召開了由全鄉(xiāng)干部參加的禁止公款吃請、公車私用專題會議。我鄉(xiāng)黨委書記劉日輝在會議中作重要講話，劉書記指出：全力實施禁止用公款相互吃請工作、公車私用是節(jié)約“三公”經(jīng)費(fèi)的重要途徑，是加強(qiáng)我鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和建立健全防腐敗體系的重要舉措。全體機(jī)關(guān)成員都要在思想上予以高度重視，并把思想和行動一同統(tǒng)一到縣委的決策部署當(dāng)中來。二是強(qiáng)化部門宣傳。各部門負(fù)責(zé)人充分發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，深入做好本部門成員思想發(fā)動、政策宣傳工作，充分利用各種渠道，全方位、多角度地宣傳禁止用公款相互吃請對于樹立我鄉(xiāng)風(fēng)清氣正良好形象的重要意義。三是做好對外宣傳。利用樹立招牌、掛橫幅，播放宣傳教育片等多種形式，拉緊全體機(jī)關(guān)廉政機(jī)關(guān)的弦。

（二）建立公款、公車專項治理工作機(jī)構(gòu)和機(jī)制。努力做到“?？顚Ｓ谩薄肮噷Ｓ谩保褂霉钕嗷コ哉?、公車私用情況的發(fā)生。一是制定每年一次財務(wù)內(nèi)審制度，公車配備規(guī)范，堅決杜絕以公請私用等違反紀(jì)律的行為。二是嚴(yán)格報銷審批、車輛的使用、停放、維護(hù)保養(yǎng)制度，所有支出發(fā)票必須是正規(guī)發(fā)票，發(fā)票有經(jīng)辦人及審批人簽字方可入賬。三是加強(qiáng)現(xiàn)金管理，現(xiàn)金管理采取備用金制度，按照現(xiàn)金管理有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格控制財政資金支出，沒有以任何形式進(jìn)行公款吃喝，公車私用的情況。四是完善檔案管理，做到收支平衡，手續(xù)齊全，帳表相符，及時歸檔，長期保存。我鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)小組不定期對財務(wù)狀況，公車使用情況進(jìn)行督促檢查。通過一系列清查，我鄉(xiāng)沒有發(fā)現(xiàn)上述違紀(jì)違規(guī)行為，沒有任何形式用公款相互吃請、公車私用等情況的存在。

（三）完善獎勵機(jī)制，建立長效機(jī)制。一是建立舉報登記和查處督辦制度，對群眾來訪舉報指定專人負(fù)責(zé)，做到件件有交代、事事有著落。同時完善群眾舉報獎勵制度，對經(jīng)查證屬實的群眾給予獎勵，在切實保護(hù)舉報人的同時充分維護(hù)舉報人的合法權(quán)益。二是完善責(zé)任追究機(jī)制。對于拒不自查以及對舉報人進(jìn)行打擊報復(fù)的行為，要堅持原則，在充分樹立黨政廉潔形象的基礎(chǔ)上對責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅查處，切實維護(hù)黨風(fēng)政紀(jì)的嚴(yán)肅性。三是按照省市縣統(tǒng)一規(guī)定，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)繼續(xù)規(guī)范公務(wù)員的津貼補(bǔ)貼，加大對機(jī)關(guān)干部的資金補(bǔ)貼力度。同時，統(tǒng)籌安排單位的各項收入，將經(jīng)營性資產(chǎn)收入、公車使用等實行嚴(yán)格的財政監(jiān)管，杜絕我鄉(xiāng)用公款相互吃請、公車私用的可能性。

二、存在的問題和不足

我縣的厲行節(jié)約、制止奢侈浪費(fèi)工作雖取得了一些成績，但與縣紀(jì)委的要求，與各級領(lǐng)導(dǎo)的期望還存在一定差距，經(jīng)過認(rèn)真自查和回顧總結(jié)，主要存在以下方面的問題：厲行勤儉節(jié)約反對奢侈浪費(fèi)的宣傳教育工作有待于進(jìn)一步加強(qiáng)，由于宣傳教育未能做到經(jīng)常化、制度化，未能在全辦上下真正形成艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，反對奢侈浪費(fèi)的良好風(fēng)氣，以至于艱苦奮斗的意識不高，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的意識還沒有在全體干部職工中真正樹立起來。

第4篇：厲行節(jié)約反對浪費(fèi)總結(jié)范文

一、廣泛宣傳教育，切實提高節(jié)能意識

我局積極開展節(jié)約能源資源和環(huán)境保護(hù)的宣傳工作，通過宣傳欄、LED電子屏、海報進(jìn)行節(jié)能宣傳，使全局干部職工群眾進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，增強(qiáng)做好節(jié)能工作的緊迫感、責(zé)任感和使命感，通過宣傳使大家認(rèn)識到加強(qiáng)節(jié)能工作是深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的必然選擇，是富民強(qiáng)國的重要方面。通過重點宣傳節(jié)能法律法規(guī)，提高日常生活中的節(jié)能技巧，進(jìn)一步提高廣大干部群眾的節(jié)能參與意識，從而增強(qiáng)他們的節(jié)能意識和參與意識，真正做到依法節(jié)能、全民行動，形成了良好的節(jié)能氛圍。

二、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，建立完善協(xié)調(diào)機(jī)制

節(jié)能工作是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程，必須加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善體制機(jī)制，我局成立由局長任組長，副局長任副組長，各股室（分局）負(fù)責(zé)人為成員的公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由辦公室具體負(fù)責(zé)全局公共節(jié)能工作的組織、協(xié)調(diào)和督辦等工作。責(zé)任明確到專人，組建專門隊伍，細(xì)化方案，強(qiáng)化措施，狠抓落實，圓滿完成節(jié)能降耗的各項目標(biāo)任務(wù)。

三、活動開展情況

（一）多方位多渠道開展宣傳活動。通過會議、口頭、書面、宣傳欄、宣傳海報等方式宣傳倡導(dǎo)綠色辦公理念、低碳生活方式、普及節(jié)能知識。利用監(jiān)督、獎懲等方式加大節(jié)能宣傳，使全局上下了解節(jié)約能源的重要性和緊迫性，樹立節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥的意識，形成節(jié)約能源從我做起、從小做起的觀念；宣傳可持續(xù)發(fā)展的生活方式和消費(fèi)方式，宣傳日常節(jié)能節(jié)水知識，科學(xué)使用辦公及家用電器，合理降低能源消耗。

（二）制定方案，切實降低能耗。一是開展以攜手節(jié)能低碳 共建碧水藍(lán)天為主題的節(jié)能宣傳周活動。6月14日為本次活動的低碳體驗日。當(dāng)日，全局各股室（分局）全部停開大功率電器一天，辦公室不開或少開照明燈。通過活動體驗，大家切身感受到了能源緊張給我們的生活、工作帶來了諸多不便，切實強(qiáng)化了大家的節(jié)能意識。二是加強(qiáng)辦公耗材節(jié)能管理力度。在辦公活動中使用節(jié)約資源、減少污染物產(chǎn)生和排放、可回收利用的產(chǎn)品，綠色辦公是節(jié)能減排全民行動的重要組成部分，我們倡導(dǎo)從身邊的小事做起，珍惜每一度電、每一滴水、每一張紙、每一升油、每一件辦公用品；杜絕空調(diào)和門窗大開的浪費(fèi)現(xiàn)象；提倡使用節(jié)能燈，做到人走燈滅、隨時關(guān)燈；自帶水杯，減少使用一次性杯子；定時檢查水龍頭滴漏情況，堅決避免長流水現(xiàn)象的發(fā)生；將電腦設(shè)置成自動待機(jī)或自動休眠模式；工作結(jié)束后，拔掉電器插頭或關(guān)閉插座排的電源；回收廢紙，推行紙張雙面打印，提倡無紙化網(wǎng)絡(luò)辦公；多發(fā)電子文件、電子郵件。三是注重從源頭上節(jié)約能源。盡量少用高耗能設(shè)備，合理配置并高效利用辦公設(shè)施、設(shè)備。加強(qiáng)公車使用管理，科學(xué)核定單車油耗定額，合理指派和使用車輛，減少車輛使用次數(shù)，堅決杜絕公車私用。四是嚴(yán)格控制會議和招待經(jīng)費(fèi)。嚴(yán)格控制各類表彰活動，切實壓縮各類文件，少發(fā)少印沒有必要的文件、資料；公務(wù)接待嚴(yán)格執(zhí)行《xx市黨政機(jī)關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理辦法》，防止餐桌上的浪費(fèi)現(xiàn)象。

四、完善制度體系，精心建立節(jié)能工作機(jī)制

第5篇：厲行節(jié)約反對浪費(fèi)總結(jié)范文

一、提高政治站位，充分認(rèn)識節(jié)糧減損制止糧食浪費(fèi)的重要意義

（一）全省糧食和物資儲備系統(tǒng)務(wù)必增強(qiáng)“四個意識”，堅定四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，堅決貫徹落實重要指示批示精神，全面實施國家糧食安全戰(zhàn)略，強(qiáng)化節(jié)糧減損重點任務(wù)，確保取得良好成效。

(二)充分認(rèn)識節(jié)糧減損對維護(hù)國家糧食安全的重要作用。糧食關(guān)乎國運(yùn)民生，糧食安全是實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會穩(wěn)定、國家安全的重要基礎(chǔ)。去年以來，受肺炎疫情沖擊，國際形勢日趨復(fù)雜，糧食安全的重要性凸顯。我國人口眾多、土地資源相對不足，從中長期看，糧食產(chǎn)需仍將維持緊平衡態(tài)勢，糧食浪費(fèi)問題不可小覷。我們務(wù)必要保持危機(jī)意識，時刻緊繃糧食安全這根弦，全面落實總體國家安全觀，做到居安思危、有備無患。

(三)大カ弘揚(yáng)中華民族傳統(tǒng)美德。艱苦奮斗、勤儉節(jié)約是中華民族的傳統(tǒng)美德，是黨的優(yōu)良作風(fēng)，是一種優(yōu)秀品格。無論國家發(fā)展到什么水平，人民生活改善到什么地步，都要大興艱苦奮斗之風(fēng)，厲行節(jié)約，反對鋪張浪費(fèi)。糧食和物資儲備行業(yè)的管理者和經(jīng)營者都要主動履職，大力發(fā)揚(yáng)“寧流千滴汗、不壞一粒糧”的優(yōu)良傳統(tǒng)，在推動節(jié)糧減損工作中走在前，做表率。

二、加強(qiáng)糧食流通管理，做好節(jié)糧減損工作

（一）充分發(fā)揮糧食產(chǎn)后服務(wù)中心作用。支持糧食產(chǎn)后服務(wù)中心提升專業(yè)化水平，切實為種糧農(nóng)戶提供代清理、代干燥、代收儲、代銷售服務(wù)，促進(jìn)糧食提質(zhì)增效，減少糧食產(chǎn)后損失，為“優(yōu)糧優(yōu)儲”奠定基礎(chǔ)。鼓勵開發(fā)綠色環(huán)保烘干設(shè)備，更好滿足糧食干燥需求，最大限度減少收貨環(huán)節(jié)糧食損失。

（二）大力實施低溫綠色儲糧。運(yùn)用好低溫、智能等儲糧新技術(shù)、新設(shè)備，深入推進(jìn)農(nóng)戶科學(xué)儲糧，減少儲糧損耗。搶抓實施第二輪“優(yōu)質(zhì)糧油工程”契機(jī)，支持糧食企業(yè)建設(shè)綠色低溫倉儲設(shè)施，執(zhí)行《低溫儲糧技術(shù)操作規(guī)程》地方標(biāo)準(zhǔn)，加大低溫綠色儲糧和信息化管理研究運(yùn)用，充分發(fā)揮低溫儲糧效益。推廣應(yīng)用儲糧新技術(shù)，積極開展各種卓有成效的科學(xué)儲糧活動，不斷降低糧食收儲過程中的損耗。指導(dǎo)幫助農(nóng)民科學(xué)儲糧，推廣適用農(nóng)戶的儲糧新裝具，為農(nóng)戶提供科學(xué)儲糧技術(shù)培訓(xùn)和服務(wù)，促進(jìn)農(nóng)民增產(chǎn)增收。

（三）切實提高糧食運(yùn)輸效率。鼓勵企業(yè)運(yùn)用物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計算、5G等信息技術(shù)，提高物流速度、降低糧食運(yùn)輸損耗。鼓勵企業(yè)加強(qiáng)溯源體系建設(shè)、提高供應(yīng)鏈減損保障能力，探索糧食物流新商業(yè)模式，降低損耗率。

（四）大力推動全產(chǎn)業(yè)鏈節(jié)糧減損。發(fā)揮流通對生產(chǎn)的倒逼和對消費(fèi)的引導(dǎo)作用，主動對接農(nóng)業(yè)農(nóng)村、商務(wù)、市場監(jiān)管等部門，形成工作合力，切實降低糧食在收獲與餐飲消費(fèi)環(huán)節(jié)的損耗浪費(fèi)，推動全產(chǎn)業(yè)鏈節(jié)糧減損。

三、建立健全制度機(jī)制，強(qiáng)化依法依規(guī)管糧節(jié)糧制止浪費(fèi)

（一）嚴(yán)格執(zhí)行法規(guī)制度，推進(jìn)各項制度執(zhí)行。在地方糧食安全保障和儲備管理立法中對節(jié)糧減損作出相應(yīng)規(guī)定，積極探索制定糧食產(chǎn)后減損法規(guī)制度及具體工作指導(dǎo)意見，大力推動政府主導(dǎo)、需求牽引、全民參與社會協(xié)調(diào)推進(jìn)的體系機(jī)制，統(tǒng)籌各類相關(guān)主體，從技術(shù)研發(fā)應(yīng)用、宣傳教育、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃、管理機(jī)制、投資引導(dǎo)等方面，指導(dǎo)糧食流通各個環(huán)節(jié)節(jié)糧減損增效工作。嚴(yán)格執(zhí)行《糧油倉儲管理辦法》《糧食質(zhì)量安全監(jiān)管辦法》《糧油儲藏技術(shù)規(guī)范》《糧油儲存安全責(zé)任暫行規(guī)定》等制度標(biāo)準(zhǔn)，落實儲糧質(zhì)量安全責(zé)任制和各項管理措施，確保儲存糧食數(shù)量、質(zhì)量安全。

（二）強(qiáng)化糧食安全黨政同責(zé)考核。壓緊壓實區(qū)域糧食安全主體責(zé)任，將愛糧節(jié)糧制止糧食浪費(fèi)情況納入糧食安全黨政同責(zé)考核內(nèi)容。

（三）完善糧油標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)。加強(qiáng)糧油標(biāo)準(zhǔn)宣傳貫徹和跟蹤評價，完善糧油標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)，強(qiáng)化以標(biāo)準(zhǔn)制修訂促進(jìn)節(jié)糧減損。

（四）推廣節(jié)糧減損新技術(shù)新成果。強(qiáng)化科技創(chuàng)新，積極開展糧食儲存、物流等領(lǐng)域節(jié)糧減損技術(shù)，通過技術(shù)創(chuàng)新實現(xiàn)高效減損。

（五）加強(qiáng)糧食流通監(jiān)管執(zhí)法。著力維護(hù)糧食流通秩序，對壓級壓價、摻雜使假、不按合同出入庫等行為堅決予以打擊，壓緊壓實屬地監(jiān)管責(zé)任，加快推進(jìn)信息化監(jiān)管和信用監(jiān)管，強(qiáng)化監(jiān)管實效，不斷增強(qiáng)執(zhí)行力和權(quán)威性，堅決防止不符合食品安全國家標(biāo)準(zhǔn)的糧食流入口糧市場。

（六）搞好愛糧節(jié)糧宣傳教育。認(rèn)真組織開展世界糧食日和全國糧食安全宣傳周、糧食和物資儲備科技活動周等活動，充分發(fā)揮糧食安全宣傳教育基地作用。通過糧食安全主題講座、“小手拉大手，愛糧節(jié)糧進(jìn)糧庫”等活動，大力宣講糧食安全形勢，普及節(jié)糧減損和營養(yǎng)健康知識。

（七）倡導(dǎo)文明健康消費(fèi)觀念及生活方式。切實增強(qiáng)勤儉節(jié)約意識，真正把厲行節(jié)約、文明用餐作為一種價值取向、一種生活方式，把愛糧節(jié)糧理念貫穿于食堂就餐、家庭用餐、外出聚餐等全過程各方面。大力弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，歌頌節(jié)儉美德，倡導(dǎo)科學(xué)膳食，推行健康消費(fèi)，營造“愛惜糧食光榮，浪費(fèi)糧食可恥”的濃厚氛圍。

第6篇：厲行節(jié)約反對浪費(fèi)總結(jié)范文

1.健全調(diào)查研究制度。健全完善先調(diào)研后決策的制度和機(jī)制，鎮(zhèn)黨委政府重要決策前要采取各種形式進(jìn)行調(diào)研和論證。建立定期研究重大問題制度，每年召開1-2次務(wù)虛會，對事關(guān)全局的重大問題集思廣益，進(jìn)行前瞻性研究。鎮(zhèn)黨委政府每年確定2-3項重大課題，由主要負(fù)責(zé)同志主持，組織專門班子深入調(diào)研，提出對策，增強(qiáng)工作針對性和指導(dǎo)性。完善領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)研工作制度，推進(jìn)調(diào)查研究經(jīng)?；棵I(lǐng)導(dǎo)干部每年撰寫1-2篇調(diào)研報告，并重視調(diào)研成果運(yùn)用，做好調(diào)研后續(xù)工作。

2.完善聯(lián)系點制度。實行主要領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系管區(qū)制度和工作人員包村制度，領(lǐng)導(dǎo)干部每人至少聯(lián)系1個企業(yè)或重大項目，經(jīng)常深入基層，掌握社情民意，聽取意見建議，幫助解決實際問題。注重總結(jié)聯(lián)系工作經(jīng)驗，改進(jìn)聯(lián)系工作方式方法，不斷提升服務(wù)水平。黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要帶頭執(zhí)行包重點工程、重點項目、重點案件和定期到基層接訪等制度。

3.切實減輕基層負(fù)擔(dān)。領(lǐng)導(dǎo)干部到基層調(diào)研，堅持輕車簡從，不搞多人陪同。多人同時調(diào)研時一律安排集體乘車，調(diào)研中涉及的相關(guān)部門單位、企業(yè)或村居不安排車輛隨行。上級到基層調(diào)研，不搞多人陪同，不干擾群眾正常生活，不影響正常的生產(chǎn)經(jīng)營活動。

二、減少會議提高效率

4.控制會議活動數(shù)量。嚴(yán)格控制各種紀(jì)念會、表彰會、研討會、座談會和檢查評比活動。能用文件、電話等形式解決問題的，不召開會議；內(nèi)容相近、時間靠近的會議合并召開。已經(jīng)發(fā)文部署的工作，一般不再召開會議進(jìn)行部署。所有以鎮(zhèn)黨委政府名義召開的會議，一律由黨政辦公室審核把關(guān)，并按程序報批，重要會議要經(jīng)黨委會議或黨政聯(lián)席會議研究確定。

5.提高會議實效。嚴(yán)格控制會議數(shù)量、規(guī)模和參會人員，縮短會議時間，除全鎮(zhèn)重大會議外，其他會議時間一律控制在1小時以內(nèi)，只安排1名領(lǐng)導(dǎo)同志講話，會議發(fā)言每人控制在5分鐘以內(nèi)。召開會議要注重解決實際問題，泛泛部署工作的會不開。各類會議都要提高效率和質(zhì)量，會前精心準(zhǔn)備，提前告知議題；開會講短話、講管用的話，力戒空話、套話；會后抓好督促檢查和跟蹤落實。

6.降低會議成本。各類會議要加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，厲行節(jié)約，反對浪費(fèi)。嚴(yán)格食宿標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁組織娛樂、健身活動，嚴(yán)禁以任何名義發(fā)放紀(jì)念品。會議現(xiàn)場布置要簡樸，工作會議不擺放花草、不制作背景板。

7.嚴(yán)格控制表彰獎勵事項。按程序研究確定表彰的各類事項，每年的年初進(jìn)行一次綜合性表彰。

三、精簡文件提高質(zhì)量

8.減少發(fā)文數(shù)量。法律法規(guī)有明確規(guī)定或公開發(fā)表的、上級普發(fā)性文件且本地沒有具體貫徹意見的，不再印發(fā)文件；會上印發(fā)的領(lǐng)導(dǎo)講話，不再另行印發(fā)文件；內(nèi)容相近的，合并為一個文件印發(fā)。沒有實質(zhì)內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的，一律不發(fā)。

9.提高質(zhì)量時效。對文件簡報的報送程序和格式進(jìn)行規(guī)范，加強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)和審核把關(guān)。文件要控制篇幅，突出思想性、針對性和可操作性，重要文件一般控制在5000字以內(nèi)，其他文件一般控制在3000字以內(nèi)。推廣電子公文等信息化手段，降低成本，提高效率。

四、改進(jìn)規(guī)范新聞報道

10.減少簡化會議報道。按照精簡務(wù)實、注重效果原則，壓縮數(shù)量和時長。新聞報道簡化職務(wù)稱謂，不出同期聲。

五、規(guī)范簡化公務(wù)接待

11.嚴(yán)格規(guī)范公務(wù)接待。從嚴(yán)執(zhí)行公務(wù)接待的有關(guān)規(guī)定，不得超標(biāo)準(zhǔn)接待，不得安排到營業(yè)性娛樂場所活動，不得以任何名義贈送禮金、有價證券和貴重禮品、紀(jì)念品。鎮(zhèn)內(nèi)公務(wù)活動需安排就餐的，一律安排工作餐或自助餐。

12.嚴(yán)格執(zhí)行工作日午間禁酒制度。實行工作日午間禁酒，領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范、作出表率。

六、厲行節(jié)約反對浪費(fèi)

13.嚴(yán)格落實各項節(jié)約措施。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭嚴(yán)格落實各項節(jié)約措施，大力倡導(dǎo)節(jié)約理念，從簡安排各項活動，嚴(yán)禁用公款搞走訪、送禮、宴請、旅游等活動，堅決反對各種奢侈浪費(fèi)行為。

14.反對搞形式講排場。領(lǐng)導(dǎo)干部到基層調(diào)研或參加公務(wù)活動，要從嚴(yán)要求自己，不提特殊要求，不搞鋪張浪費(fèi)。不到轄區(qū)邊界接送，不張貼懸掛標(biāo)語橫幅，不打電子屏幕，不安排禮儀人員，不擺設(shè)花草，不安排接見合影。

15.加強(qiáng)公車使用管理。嚴(yán)禁公車私用和以各種名義私借下屬單位車輛；嚴(yán)格執(zhí)行定點加油、定點維修和定點保險制度；壓縮車輛修理費(fèi)、燃油費(fèi)等支出，嚴(yán)格維修報批和報銷手續(xù)，堅決杜絕私車費(fèi)用在單位報銷現(xiàn)象。

16.加強(qiáng)文印管理。推廣“無紙化”辦公，能用電話、電子郵箱、辦公協(xié)同網(wǎng)傳閱的通知、文件，一般不得打印。節(jié)約文印用紙，需要打印的文檔要正反面打?。惶岣邚U紙利用率，紙張反面可以使用的，要充分利用。

七、帶頭廉潔自律

17.健全完善各項規(guī)章制度，進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)干部要增強(qiáng)改進(jìn)作風(fēng)的自覺性和堅定性，從群眾反映強(qiáng)烈的問題入手，認(rèn)真查找存在的問題，帶頭改進(jìn)，強(qiáng)化約束，以良好作風(fēng)為全鎮(zhèn)黨員干部作出表率。要嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》和廉潔從政各項規(guī)定，嚴(yán)格要求親屬和身邊工作人員，嚴(yán)格執(zhí)行住房、車輛配備等工作和生活待遇的規(guī)定。領(lǐng)導(dǎo)干部一律嚴(yán)禁駕駛公務(wù)用車。

第7篇：厲行節(jié)約反對浪費(fèi)總結(jié)范文

一、堅持厲行節(jié)約、追求效率的原則

公司機(jī)關(guān)各部室一切費(fèi)用開支應(yīng)本著厲行節(jié)約，追求資金支出效率的原則，反對揮霍浪費(fèi)。各部室舉辦的活動要厲行節(jié)約，做到事前有預(yù)算、事后有審批，從嚴(yán)控制外出會議、學(xué)習(xí)考察活動，嚴(yán)禁內(nèi)部吃請。

二、實行經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理的辦法

1、預(yù)算的內(nèi)容和原則。重點是部室四項費(fèi)用和專項費(fèi)用這兩類可控費(fèi)用項目，預(yù)算遵循權(quán)責(zé)對等、歸口管理的原則，賦予各部室一定的自，充分調(diào)動各部室的積極性、主動性。

2、預(yù)算的編制。實行部室根據(jù)職能及管理事務(wù)申報計劃、財務(wù)審查平衡、公司領(lǐng)導(dǎo)審批下達(dá)的程序制定預(yù)算。

3、預(yù)算的審批。年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算由總經(jīng)理批準(zhǔn)。預(yù)算內(nèi)的經(jīng)費(fèi)項目，由各部室自己行使職權(quán)進(jìn)行管理；預(yù)算外的支出項目，一事一報批，經(jīng)公司分管領(lǐng)導(dǎo)審核后，公司總經(jīng)理批準(zhǔn)。

4、預(yù)算執(zhí)行的分析。對執(zhí)行結(jié)果與預(yù)算有偏差的項目要及時進(jìn)行分析，尤其是偏差較大的項目，經(jīng)辦部室要重點詳細(xì)分析，形成書面報告，逐級上報至總經(jīng)理。計劃財務(wù)部定期通報預(yù)算執(zhí)行情況，總結(jié)經(jīng)驗、尋找差距。

5、預(yù)算的調(diào)整。公司的年度預(yù)算一經(jīng)確定，原則上不予調(diào)整。確有特殊情況需要調(diào)整的，必須逐級上報公司總經(jīng)理，經(jīng)批準(zhǔn)后予以調(diào)整。任何人、任何部門不得擅自調(diào)整預(yù)算。

6、預(yù)算的考核?？己藢嵭羞^程考核和結(jié)果考核結(jié)合的辦法。過程考核以財務(wù)季度預(yù)算執(zhí)行情況為標(biāo)準(zhǔn)，定期考核，通報成績，鞭策落后；結(jié)果考核以各部室年度預(yù)算為標(biāo)準(zhǔn)，對全年費(fèi)用節(jié)超的單位部門，計劃財務(wù)部分別提出獎罰意見，報公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，予以獎罰。

三、實行經(jīng)費(fèi)支出“兩級一支筆”審批制度

1、部室負(fù)責(zé)人及其所屬部室員工發(fā)生的費(fèi)用，由所在部室行政負(fù)責(zé)人審批，計入部室包干經(jīng)費(fèi)；

2、公司副總師以上領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生的費(fèi)用，由公司領(lǐng)導(dǎo)審批，計入相應(yīng)包干經(jīng)費(fèi)；

3、辦理例外事項支出、超預(yù)算支出、綜合性公共事務(wù)支出，由經(jīng)辦部室分管領(lǐng)導(dǎo)審核后，報公司總經(jīng)理批準(zhǔn)，方可辦理借款與報銷，歸集計入特殊事項，定期予以通報。

四、獎金類費(fèi)用的發(fā)放歸口管理，規(guī)范操作程序

1、季度考核獎。機(jī)關(guān)各部室、各獨(dú)立核算單位的季度考核獎，應(yīng)按照要求履行考核程序，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，計劃財務(wù)部負(fù)責(zé)撥付，計入各單位部門的工資費(fèi)用；

2、單項獎。機(jī)關(guān)部室及供應(yīng)、銷售、機(jī)修、設(shè)備中心等獨(dú)立核算單位的單項獎勵，由單位部門提出申請，分管領(lǐng)導(dǎo)審核后，公司總經(jīng)理審批，計劃財務(wù)部負(fù)責(zé)撥付，計入各單位工資性費(fèi)用；

3、各種補(bǔ)貼補(bǔ)助。由部室提出申請，分管領(lǐng)導(dǎo)審核后，公司總經(jīng)理審批，計劃財務(wù)部負(fù)責(zé)支付，計入部室工資性費(fèi)用；

4、政府部門、社團(tuán)、企業(yè)給予的獎勵款或返還款，由主管單位提出申請，分管領(lǐng)導(dǎo)審核后，公司總經(jīng)理審批，計劃財務(wù)部負(fù)責(zé)支付。

五、職教培訓(xùn)活動集中管理，規(guī)范運(yùn)作。

各部室、分公司擬舉辦培訓(xùn)班的，應(yīng)事前申請，報經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，由人力資源部在培訓(xùn)基地安排；需組織到外培訓(xùn)學(xué)習(xí)的，由主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，對聘用教師授課費(fèi)由人力資源部按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)核準(zhǔn)支付。此項費(fèi)用由人力資源部總承包，節(jié)約和超支等比例獎罰。季度終了，計劃財務(wù)部根據(jù)節(jié)超情況，提出考核預(yù)兌現(xiàn)意見，公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)實施。

六、電話費(fèi)用管理

1、固定電話。辦公室電話費(fèi)、在職副處以上領(lǐng)導(dǎo)住宅電話費(fèi)、離退休副處以上領(lǐng)導(dǎo)住宅電話補(bǔ)貼，由通訊中心負(fù)責(zé)統(tǒng)一結(jié)算，限額內(nèi)開通，超支費(fèi)用自付。此項費(fèi)用由通訊中心總承包，節(jié)約和超支等比例獎罰。

2、手機(jī)話費(fèi)。公司副總師以上領(lǐng)導(dǎo)手機(jī)通訊費(fèi)用，由辦公室統(tǒng)一辦理結(jié)算，依據(jù)移動、聯(lián)通公司合規(guī)的明細(xì)清單到計劃財務(wù)部報銷付款；部室副處以上領(lǐng)導(dǎo)手機(jī)費(fèi)用年度包干，按月計算，年末憑合規(guī)票據(jù)支付，超支自理。

七、外出學(xué)習(xí)考察費(fèi)。

公司委派或統(tǒng)一組織的外出學(xué)習(xí)、考察活動，按照公司財務(wù)分級歸口管理的原則，其費(fèi)用由所在單位部門承擔(dān)。牽頭單位提供費(fèi)用分割單，公司領(lǐng)導(dǎo)簽字后，計劃財務(wù)部負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)賬。

出境學(xué)習(xí)考察活動，由組織部初審，集團(tuán)公司主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，方可辦理借款與報銷事項，此項費(fèi)用單列。

八、堅持車輛集中管理、努力降低運(yùn)行費(fèi)用。

為確保機(jī)關(guān)公務(wù)用車，強(qiáng)化節(jié)約意識，對機(jī)關(guān)片獨(dú)立核算單位用車仍然實行公里承包，在額定公里內(nèi)按每公里…元負(fù)擔(dān)行車費(fèi)用，超標(biāo)按每公里…元負(fù)擔(dān)費(fèi)用。車隊?wèi)?yīng)做好行車公里數(shù)統(tǒng)計，定期反饋用車?yán)锍?。計劃財?wù)部按用車公里數(shù)計算用車費(fèi)用，轉(zhuǎn)給各用車單位承擔(dān)。

車隊?wèi)?yīng)加強(qiáng)管理，實行人員工資及車輛行駛費(fèi)用總包干，節(jié)余與超支部分按規(guī)定比例獎罰。

九、經(jīng)費(fèi)管理的責(zé)任部門

機(jī)關(guān)各項經(jīng)費(fèi)預(yù)算指標(biāo)歸口由計劃財務(wù)部實行總承包，并與其工資獎金掛鉤，年終按所管理單位部門經(jīng)費(fèi)總節(jié)超額的20%計獎罰，并實行季度考核預(yù)兌現(xiàn)，年終清算。

十、會計工作實行規(guī)范化管理

1、備用金借款。備用金是為保證公務(wù)需要而設(shè)，因私不得借支備用金。因公務(wù)經(jīng)審批后，可向財務(wù)部借支一定數(shù)額的備用金，并應(yīng)及時還款沖銷。對于已借款未還清的人員，不予辦理再借款；對于借款超過三個月未報銷還款的人員，將從其工資中扣減。

2、外來原始票據(jù)的要求。發(fā)票抬頭的日期、單位，內(nèi)容欄中品名、單價、數(shù)量、金額的大小寫及開票人等欄目必須完整填寫，不得缺漏或涂改，并加蓋公章；票據(jù)要分類粘貼，力求整齊美觀，并注明某類費(fèi)用張數(shù)及金額；購買實物的發(fā)票，除有領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)外，必須有驗收單或領(lǐng)用證明單，做到經(jīng)辦、驗收手續(xù)齊全。

會計人員應(yīng)加強(qiáng)對報帳員報銷規(guī)則的指導(dǎo)，切實維護(hù)會計基礎(chǔ)工作規(guī)定的要求。

3、自制報銷單的填寫要求。報銷單上必須完整填寫報銷人、附件張數(shù)、大小寫金額及事由等內(nèi)容。附件張數(shù)、大小寫金額若漏填或填寫不準(zhǔn)，單位領(lǐng)導(dǎo)不予簽字，財務(wù)不予報銷。

出差路費(fèi)一律按直達(dá)目的地路途計算，因游覽或繞道車費(fèi)和非工作需要開支的一切費(fèi)用自理。無故超期和超標(biāo)的費(fèi)用，一律不予報銷。

4、報銷時間要求。出差歸來30日內(nèi)必須辦理報銷手續(xù)，否則扣減差旅補(bǔ)助。

5、差旅標(biāo)準(zhǔn)。機(jī)關(guān)工作人員因公出差實行限額報銷，超支自負(fù)，其住宿標(biāo)準(zhǔn)、出差補(bǔ)助、車船票、市內(nèi)交通費(fèi)和乘坐的交通工具等仍執(zhí)行現(xiàn)行文件規(guī)定；單身職工每月可報銷往返兩趟的交通費(fèi)(礦區(qū)內(nèi)可以乘坐班車的不予報銷)，計入部室包干費(fèi)用。

6、規(guī)范招待費(fèi)、會議費(fèi)支出。

①

各部室接待公司內(nèi)部來人，一律安排員工餐廳自助餐；

②各部室接待系統(tǒng)外來賓，應(yīng)節(jié)約支出，陪客一般不超過3人，原則不準(zhǔn)上高檔煙、酒、飲料。

③公司領(lǐng)導(dǎo)接待系統(tǒng)外來賓就餐、住宿，由辦公室統(tǒng)一安排，憑交辦領(lǐng)導(dǎo)簽字的原始單據(jù)、發(fā)票予以報銷，費(fèi)用單獨(dú)列支；

④公司召開大型綜合會議，所需就餐及會議場所等事宜，由辦公室統(tǒng)一安排，憑公司會議通知、發(fā)票予以報銷，費(fèi)用單獨(dú)列支。

第8篇：厲行節(jié)約反對浪費(fèi)總結(jié)范文

一、思想政治方面

認(rèn)真學(xué)習(xí)中央、省、市、縣及人社局關(guān)于黨的群眾路線教育實踐活動的文件精神，參加局支部關(guān)于黨的群眾路線教育實踐活動集中學(xué)習(xí)七次，參加“群眾路線怎么走？”、“改進(jìn)作風(fēng)怎么辦？”及“五好干部怎么做”的專題討論，撰寫討論稿3篇。撰寫心得體會3篇。在黨的群眾路線教育實踐活動第一環(huán)節(jié)（學(xué)習(xí)教育、聽取意見）階段多次受到局領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)，做到學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)工作兩不誤。撰寫信息報到15篇。

二、機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)管理方面

（一）嚴(yán)格預(yù)算執(zhí)行。支出根據(jù)預(yù)算項目來執(zhí)行，無預(yù)算項目的事項不納入支出范圍。

（二）嚴(yán)格審批程序。職工出差、公務(wù)用車、接待、物資采購等一律實行申報制度，分管領(lǐng)導(dǎo)及主要負(fù)責(zé)人同意后，報辦公室備案才能執(zhí)行。

（三）嚴(yán)格公示監(jiān)督制度。按月公示經(jīng)費(fèi)支出情況，接受社會監(jiān)督。

（四）嚴(yán)格審查報賬依據(jù)。支出發(fā)票必須要素齊全，并實行“一單五簽”。

三、基金管理方面

在基金管理方面，嚴(yán)格遵守社會保險有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行社?；鹫吆图o(jì)律，加強(qiáng)社會保險擴(kuò)面征繳工作，強(qiáng)化基本社會保險基金征收，嚴(yán)格按政策規(guī)定使用基金，每季度根據(jù)財務(wù)報表的實際收支數(shù)與預(yù)算進(jìn)行比較,填報預(yù)算執(zhí)行情況表，檢查預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度，分析預(yù)算執(zhí)行中的問題，撰寫預(yù)算執(zhí)行分析報告。注重加強(qiáng)內(nèi)控制度建設(shè)，工作基本規(guī)范，做到了合規(guī)征繳、認(rèn)真審核、及時支付、專款專用，無擠占、挪用等違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生，基本社會保險基金保持著平穩(wěn)、安全的運(yùn)行狀態(tài)。

（一）基金征收578.65萬元，零星繳費(fèi)352.88萬元，4387戶；銀行代扣225.77萬元，8018戶。全部已記入?yún)⒈＞用駛€人賬戶。

第9篇：厲行節(jié)約反對浪費(fèi)總結(jié)范文

一、基本做法

（一）深入發(fā)動，繼續(xù)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。

第二階段動員大會后，我局對第二階段工作作出了部署，同時要求把學(xué)習(xí)貫穿活動始終。認(rèn)真學(xué)習(xí)了中央經(jīng)濟(jì)工作會議精神、總書記在紀(jì)念黨的召開30周年大會上的重要講話和自治區(qū)經(jīng)濟(jì)工作會議精神。在黨組民主生活會和黨員組織生活會召開之前，采取集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)等形式，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十七大報告、十七屆三中全會精神和中央關(guān)于厲行節(jié)約、反對奢侈浪費(fèi)的有關(guān)規(guī)定及要求。進(jìn)一步增強(qiáng)了憂患意識和進(jìn)取意識，增強(qiáng)了廉潔自律意識和遵紀(jì)守法觀念。

（二）廣泛納諫，認(rèn)真梳理。

（三）深入查擺，剖析原因。

（四）嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，開好三個會議。

1、召開了領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會。

2、召開了黨員組織生活會。

3、召開了黨組擴(kuò)大會。

（五）認(rèn)真組織開展群眾評議。

（六）突出實踐特色，貫穿活動始終。

（七）加強(qiáng)學(xué)習(xí)實踐活動宣傳工作。

二、下一階段工作安排

科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)教育活動的整改落實階段是學(xué)習(xí)教育活動的最后一個階段，也是體現(xiàn)整個學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果的關(guān)鍵階段。衡量我局學(xué)習(xí)實踐活動是否取得實效，干部職工是否滿意，歸根到底在于第三階段。本階段要重點抓好以下五個方面的工作：

（一）認(rèn)真制定整改落實方案。

針對查找出來的主要問題、征詢到的意見建議和需要完善的制度，按照“三明確”的要求，以領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告為依據(jù)，認(rèn)真制定整改落實方案，明確整改目標(biāo)。

1.繼續(xù)深化理論學(xué)習(xí)。

2、認(rèn)真梳理整改落實項目。

3、認(rèn)真制定整改落實方案。

4、明確整改落實責(zé)任。

5、公布整改落實方案。

（二）集中解決突出問題。

1、解決突出問題。

2、結(jié)合開展“深入基層辦實事、深入企業(yè)解難題、深入群眾送溫暖”為主題的實踐活動，切實解決查找出來的突出問題。