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緊緊圍繞“工業(yè)突破”戰(zhàn)略,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以保增長(zhǎng)、擴(kuò)總量、促轉(zhuǎn)型為主線,以企業(yè)引培為抓手,擴(kuò)大工業(yè)經(jīng)濟(jì)總量,以項(xiàng)目建設(shè)為抓手,增強(qiáng)發(fā)展后勁,以百企升級(jí)為抓手,做優(yōu)工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)態(tài),以協(xié)調(diào)服務(wù)為抓手,提升工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量,著力打造紡織服裝、食品釀造、機(jī)械電子、新興產(chǎn)業(yè)、新型建材“五大產(chǎn)業(yè)板塊”,立足全市,高點(diǎn)定位,高效服務(wù),高質(zhì)推進(jìn),確保工業(yè)經(jīng)濟(jì)主要指標(biāo)全市排名領(lǐng)先,努力實(shí)現(xiàn)全區(qū)工業(yè)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)運(yùn)行和優(yōu)質(zhì)發(fā)展。
二、重點(diǎn)工作
(一)以“兩大抓手”擴(kuò)大工業(yè)經(jīng)濟(jì)總量。
一是以“招商引資”為抓手,實(shí)現(xiàn)總量擴(kuò)張。重點(diǎn)圍繞
我區(qū)精科智能電網(wǎng)產(chǎn)業(yè)園、耿車(chē)新華循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園、高檔家紡產(chǎn)業(yè)園編制招商項(xiàng)目,結(jié)合局領(lǐng)導(dǎo)班子和各科室分工,將全局人員組織3個(gè)招商小組,分管領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人,各科室為具體責(zé)任人,分別對(duì)接三個(gè)產(chǎn)業(yè)園開(kāi)展招商(黨委書(shū)記、副局長(zhǎng)吳長(zhǎng)美帶領(lǐng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行科具體招引高檔家紡類(lèi)企業(yè),副局長(zhǎng)王越輩帶領(lǐng)導(dǎo)辦公室、電力能源科具體負(fù)責(zé)智能電網(wǎng)產(chǎn)業(yè)招商,副局長(zhǎng)劉善楨帶領(lǐng)導(dǎo)綜合利用科、中小企業(yè)科具體招引循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目),立足廣東、浙江、蘇南和北京等地,開(kāi)展駐點(diǎn)招商。同時(shí),發(fā)揮區(qū)內(nèi)骨干企業(yè)優(yōu)勢(shì)作用,依托箭鹿集團(tuán)、神龍家紡、精科智能電氣等企業(yè),大力開(kāi)展企業(yè)招商,向上下游的產(chǎn)業(yè)延伸,形成“招一個(gè)、引一串、帶一片”的龍頭效應(yīng)。
二是以“工業(yè)投入”為抓手,實(shí)現(xiàn)總量擴(kuò)張。按照“工業(yè)發(fā)展抓項(xiàng)目、在建項(xiàng)目抓進(jìn)度、建成項(xiàng)目抓達(dá)效、新上項(xiàng)目抓開(kāi)工”的思路,過(guò)細(xì)排定編制工業(yè)投資項(xiàng)目庫(kù),聚集人、財(cái)、物等優(yōu)質(zhì)資源對(duì)已建、擬建和新簽約項(xiàng)目加大幫辦力度,引導(dǎo)和鼓勵(lì)企業(yè)加大技改投入,實(shí)施重大設(shè)備更新改造,淘汰落后產(chǎn)能,推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)重大技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品升級(jí)換代、提升產(chǎn)業(yè)層次,實(shí)現(xiàn)工業(yè)投資有新突破。
(二)以“三大工程”引領(lǐng)工業(yè)經(jīng)濟(jì)提速增效。
一是繼續(xù)實(shí)施“規(guī)模企業(yè)培育”工程。年初,對(duì)全區(qū)中小企業(yè)再調(diào)研、再摸查、再梳理,建立2013年小微企業(yè)進(jìn)規(guī)模培育對(duì)象庫(kù),將培育目標(biāo)任務(wù)再分解,推進(jìn)措施再細(xì)劃。重點(diǎn)是聯(lián)合財(cái)政、稅務(wù)、商務(wù)、統(tǒng)計(jì)等部門(mén)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開(kāi)發(fā)區(qū)加大對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的監(jiān)管力度,切實(shí)克服企業(yè)異地開(kāi)票、少開(kāi)票或不開(kāi)票的不法行為,做到應(yīng)繳盡繳,確保年底實(shí)現(xiàn)規(guī)模以上企業(yè)翻一番,達(dá)到200戶以上。
二是繼續(xù)實(shí)施“大企業(yè)培育”工程。一著不讓的抓好發(fā)展前景好,具有高成長(zhǎng)型企業(yè)的掛鉤幫扶會(huì)辦制,對(duì)遇到發(fā)展瓶頸的企業(yè)加強(qiáng)調(diào)研,實(shí)施一企一策,專(zhuān)題會(huì)辦,加速企業(yè)科技創(chuàng)新,加速發(fā)展壯大。
三是繼續(xù)實(shí)施“企業(yè)上市培育”工程。繼續(xù)為培育企業(yè)上市做好指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作。繼續(xù)做好箭鹿毛紡、精科電氣、恒州玻纖、騰宇機(jī)械、金蘇能源等五家企業(yè)上市培育工作。全面跟進(jìn)箭鹿上市準(zhǔn)備工作,確保年內(nèi)箭鹿向證監(jiān)會(huì)上報(bào)材料。
(三)以“四項(xiàng)舉措”做優(yōu)工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)態(tài)。
一是深入開(kāi)展“百企升級(jí)”。為大力提升區(qū)內(nèi)企業(yè)創(chuàng)新和競(jìng)爭(zhēng)力,進(jìn)一步推動(dòng)我區(qū)工業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和轉(zhuǎn)型升級(jí),我們將圍繞區(qū)委、區(qū)政府“工業(yè)強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略部署,大力推進(jìn)百企業(yè)升級(jí)行動(dòng)計(jì)劃,推動(dòng)企業(yè)提檔升級(jí)。主要是實(shí)施年度企業(yè)培育計(jì)劃、創(chuàng)新能力升級(jí)計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)管理升級(jí)計(jì)劃、品牌質(zhì)量升級(jí)計(jì)劃、兩化融合升級(jí)計(jì)劃和綠色制造升級(jí)計(jì)劃等,重點(diǎn)推動(dòng)20家銷(xiāo)售收入億元以上企業(yè)實(shí)現(xiàn)規(guī)模效益升級(jí)。
二是深入推進(jìn)科技創(chuàng)新能力建設(shè)。聯(lián)合科技局及高等院校、科研院所共同打造科技服務(wù)平臺(tái),深入推進(jìn)企業(yè)與科研院所深入開(kāi)展“產(chǎn)學(xué)研”合作,提升企業(yè)創(chuàng)新能力,提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
三是全力推進(jìn)節(jié)能降耗。年初,建立節(jié)能降耗項(xiàng)目庫(kù),與耗能3000噸標(biāo)煤以上的企業(yè)簽訂年度節(jié)能目標(biāo)責(zé)任狀,對(duì)企業(yè)單位產(chǎn)品能耗下降、節(jié)約資源數(shù)量、各項(xiàng)節(jié)能管理體系建設(shè)等指標(biāo)進(jìn)行量化考核,鼓勵(lì)和引導(dǎo)企業(yè)實(shí)施節(jié)能項(xiàng)目。
四是加強(qiáng)企業(yè)發(fā)展載體建設(shè)。全力推進(jìn)智能電網(wǎng)產(chǎn)業(yè)園、循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園、高檔家紡產(chǎn)業(yè)園、新型建材產(chǎn)業(yè)園等園區(qū)建設(shè);推動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)集中區(qū)完善配套功能,做好“五通一平”基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)廠房建設(shè)的力度和速度,做強(qiáng)中小企業(yè)集聚發(fā)展的平臺(tái)。重點(diǎn)是加大耿車(chē)循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園特色產(chǎn)業(yè)基地和新型建產(chǎn)業(yè)園增育工作,增育龍河、埠子、羅圩、洋北等4個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)集中區(qū)創(chuàng)建省級(jí)中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)示范基地。
(四)以“五項(xiàng)服務(wù)”助推工業(yè)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展
一是深入開(kāi)展服務(wù)中小企業(yè)“十大行動(dòng)”。以中小企業(yè)服務(wù)中心為主爭(zhēng)創(chuàng)省星級(jí)公共服務(wù)平臺(tái),新成立技術(shù)服務(wù)平臺(tái)1個(gè),為中小企業(yè)開(kāi)展創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo),政策咨詢、展覽展銷(xiāo)、技術(shù)服務(wù)等活動(dòng),年內(nèi)組織企業(yè)參加自主專(zhuān)題培訓(xùn)不少于4期,同時(shí)積極組織企業(yè)參加各類(lèi)展覽展銷(xiāo)活動(dòng)。聯(lián)合區(qū)金融辦共同搭建中小企業(yè)融資平臺(tái),與區(qū)金融辦及各金融機(jī)構(gòu)聯(lián)合舉辦專(zhuān)題銀企洽談會(huì)4次以上,組織引導(dǎo)企業(yè)注冊(cè)“金融服務(wù)網(wǎng)”不少于300戶,開(kāi)展中小企業(yè)應(yīng)急互助基金和“區(qū)域集優(yōu)”債務(wù)融資等活動(dòng)宣傳。
二是加強(qiáng)策應(yīng)爭(zhēng)取。加強(qiáng)對(duì)上溝通和對(duì)下聯(lián)系,努力把各項(xiàng)扶持政策的效用發(fā)揮到最大化,指導(dǎo)幫辦企業(yè)包裝好、申報(bào)好每一個(gè)項(xiàng)目,認(rèn)真組織企業(yè)申報(bào)國(guó)家、省、市級(jí)工業(yè)和信息化轉(zhuǎn)型升級(jí)專(zhuān)項(xiàng)引導(dǎo)資金,國(guó)家級(jí)兩化深度融合專(zhuān)項(xiàng)資金項(xiàng)目,省科技成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目等,提高向上爭(zhēng)取的針對(duì)性和成功率,確保爭(zhēng)取的項(xiàng)目和資金有新突破。
三是加強(qiáng)電力服務(wù)保障。建立年度電力建設(shè)項(xiàng)目庫(kù),加強(qiáng)電網(wǎng)建設(shè),完成電網(wǎng)建設(shè)任務(wù),重點(diǎn)協(xié)調(diào)220KV南蔡變的建設(shè)工程,做好50萬(wàn)伏老舊線路改造前期工作。做好企業(yè)迎峰度夏工作,確保無(wú)一戶企業(yè)拉閘限電。重點(diǎn)做好青啤、五得利、固豐等用電幫辦服務(wù)工作。
無(wú)論在何種企業(yè),青年員工都是企業(yè)的新生力量,其良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)與精神面貌給企業(yè)增添了生機(jī)和活力。所以可以說(shuō),青年員工是企業(yè)發(fā)展重要的寶貴資源。尤其是對(duì)于對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平要求相對(duì)較高的通信企業(yè)而言,青年員工的重要性更為明顯,企業(yè)大部分工作量、業(yè)務(wù)發(fā)展量的實(shí)現(xiàn)都離不開(kāi)占員工數(shù)量相當(dāng)比重的青年員工的努力。
二、當(dāng)代青年精神世界出現(xiàn)的新特點(diǎn)
作為一個(gè)社會(huì)群體,當(dāng)代青年的精神世界既有與時(shí)代精神接軌的一面,也有屬于這一群體的獨(dú)特一面。要做好青年員工的思想政治工作,首先應(yīng)該了解當(dāng)代青年精神世界出現(xiàn)的新特點(diǎn)。
第一,價(jià)值取向上的務(wù)實(shí)性。在現(xiàn)實(shí)生活中,青年更加務(wù)實(shí)、現(xiàn)實(shí)、實(shí)際,希望通過(guò)自身的努力,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,并希望能夠得到別人的尊重和社會(huì)的認(rèn)可。
第二,意識(shí)上的自主性。當(dāng)代青年注重自我,講究獨(dú)立個(gè)性,具有強(qiáng)烈的個(gè)人價(jià)值意識(shí),有很強(qiáng)的獨(dú)立思考能力,不輕信,不盲從。
第三,思維上的求異性。由于自身具有強(qiáng)烈的個(gè)性意識(shí),進(jìn)而造成青年人在思考和提出問(wèn)題時(shí)有較強(qiáng)的求異思維,喜歡新鮮事物,不愛(ài)遵循常規(guī)。
三、當(dāng)前通信企業(yè)青年員工思想方面存在的問(wèn)題
近年來(lái),隨著國(guó)家電信體制改革的不斷推進(jìn),通信企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境發(fā)生了較大變化,青年員工的思維方式和價(jià)值取向也隨之不斷發(fā)生變化,給企業(yè)思想政治工作帶來(lái)了許多新問(wèn)題和新挑戰(zhàn)。在這種形勢(shì)下,做好通信企業(yè)青年員工的思想政治工作,充分調(diào)動(dòng)青年員工的主動(dòng)性、積極性、創(chuàng)造性,具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。
第一,部分青年員工理想信念不牢,缺乏奉獻(xiàn)精神和上進(jìn)心。
第二,部分青年員工思想狀態(tài)和情緒不穩(wěn)定,易波動(dòng)。
第三,部分青年員工自律性較差,組織紀(jì)律性不強(qiáng)。
第四,部分青年員工在業(yè)余文化生活中容易沾染不良生活習(xí)氣。
四、做好通信企業(yè)青年員工思想政治工作的思路和對(duì)策
第一,堅(jiān)持以人為本理念,加強(qiáng)青年思想引領(lǐng)。要堅(jiān)持以人為本理念,結(jié)合青年特點(diǎn),進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)青年員工思想觀念的教育和引導(dǎo),引導(dǎo)青年員工適應(yīng)通信企業(yè)改革趨勢(shì),使他們真正成為企業(yè)發(fā)展的主力軍和生力軍。企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)與青年員工的溝通和交流,建立長(zhǎng)效聯(lián)系溝通機(jī)制。要加強(qiáng)理想信念教育,全面提高青年員工的政治理論素質(zhì)。要引導(dǎo)青年員工提高思想道德水平,在青年員工中進(jìn)行青年志愿者、青年文明號(hào)等實(shí)踐活動(dòng),使廣大青年員工在具體活動(dòng)中踐行良好道德規(guī)范。要加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè),培養(yǎng)青年員工正確的勞動(dòng)態(tài)度和敬業(yè)精神,不斷增強(qiáng)青年員工的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、效率意識(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí),促進(jìn)青年員工形成創(chuàng)新、務(wù)實(shí)、高效的優(yōu)良作風(fēng)。
第二,重視知識(shí)能力培養(yǎng),加強(qiáng)青年技能培訓(xùn)。要根據(jù)企業(yè)不同時(shí)期的工作特點(diǎn),制定切合企業(yè)實(shí)際、符合企業(yè)需要、適合青年員工成長(zhǎng)的教育培訓(xùn)計(jì)劃,教育引導(dǎo)他們“時(shí)時(shí)學(xué)習(xí)”、“處處學(xué)習(xí)”,從而實(shí)現(xiàn)自身的全面協(xié)調(diào)發(fā)展。要不斷加強(qiáng)青年人才的培訓(xùn)機(jī)制,注重培養(yǎng)青年的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力。要強(qiáng)化職業(yè)技能培訓(xùn),廣泛開(kāi)展青年崗位能手評(píng)選、青工技能大賽等活動(dòng),努力為企業(yè)培養(yǎng)一批優(yōu)秀青年科技、生產(chǎn)、管理、營(yíng)銷(xiāo)工作骨干。要強(qiáng)化實(shí)踐教育,通過(guò)開(kāi)展青年創(chuàng)新競(jìng)賽、降本增效、節(jié)能減排等活動(dòng),使青年員工在推動(dòng)企業(yè)降低生產(chǎn)成本、促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的實(shí)踐中提高本領(lǐng)。要建立健全青年員工崗位學(xué)習(xí)、技能培訓(xùn)、技術(shù)比武、技能鑒定和表彰獎(jiǎng)勵(lì)為一體的運(yùn)行機(jī)制,從機(jī)制上激發(fā)廣大青年員工學(xué)習(xí)技能的積極性和主動(dòng)性。
第三,豐富活動(dòng)形式內(nèi)容,加強(qiáng)青年文化建設(shè)。要注重用青年喜愛(ài)的形式滿足青年的娛樂(lè)需求,為通信企業(yè)主動(dòng)貼近和服務(wù)廣大青年探索新方式。要用好“兩個(gè)平臺(tái)”,一是用好網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),充分利用網(wǎng)絡(luò)的自由性、交互性和開(kāi)放性特點(diǎn),通過(guò)員工論壇、電子郵件、短信等形式與青年互動(dòng),滿足青年員工交流、參與的需求;二是用好社團(tuán)活動(dòng)平臺(tái),讓具有相同愛(ài)好特長(zhǎng)的青年匯聚到一起,廣泛開(kāi)展貼近青年興趣、符合青年需求、形式豐富多彩的活動(dòng),使青年員工在娛樂(lè)中健康成長(zhǎng)。
第四,提高政工干部素質(zhì),加強(qiáng)政工隊(duì)伍建設(shè)。要著力提高政工干部素質(zhì),提升政工干部能力,打造一支堅(jiān)強(qiáng)有力的思想政治工作者隊(duì)伍。首先,要提高企業(yè)政工干部的政治思想素質(zhì),企業(yè)政工干部要自覺(jué)加強(qiáng)對(duì)政治理論的學(xué)習(xí),并善于運(yùn)用科學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)際工作;其次,要加強(qiáng)政工干部的作風(fēng)建設(shè),使政工干部在工作作風(fēng)上做到務(wù)實(shí)高效,在生活作風(fēng)上做到健康自律,做廣大青年員工的表率;最后,企業(yè)政工干部還要提升自身服務(wù)能力,通過(guò)自己的真誠(chéng)服務(wù),真正贏得青年員工的信賴,成為青年員工忠實(shí)的朋友。
一、積極向市公司爭(zhēng)取建設(shè)資源,做好LTE工期和綜合業(yè)務(wù)網(wǎng)、城域網(wǎng)、集客15期的建設(shè)和隨工工作,加快4G工程、全業(yè)務(wù)工程、無(wú)線網(wǎng)絡(luò)建設(shè)力度,確保早投產(chǎn)早收益。
二、抓好代維管理,嚴(yán)格按照年度、月度維護(hù)作業(yè)計(jì)劃項(xiàng)目和市公司質(zhì)量控制中心代維管理班的管理?xiàng)l例對(duì)現(xiàn)網(wǎng)基站進(jìn)行維護(hù),確保網(wǎng)絡(luò)安全運(yùn)行。對(duì)代維隊(duì)伍要做到:勤檢查,多指導(dǎo),及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作問(wèn)題,處理整改問(wèn)題。
三、做好拆閑補(bǔ)忙,加強(qiáng)與集客經(jīng)理、區(qū)域中心經(jīng)理溝通,及時(shí)掌握新建企業(yè)、新增用戶群動(dòng)態(tài),爭(zhēng)取網(wǎng)優(yōu)中心的支持,增加載頻或新建站,以適應(yīng)話務(wù)的增長(zhǎng)。
四、及時(shí)有效地解決網(wǎng)絡(luò)投訴問(wèn)題,以提高投訴解決率,時(shí)時(shí)關(guān)注客戶投訴,及時(shí)更新投訴經(jīng)驗(yàn)庫(kù),有效攔截投訴,確保萬(wàn)戶投訴比。
【關(guān)鍵詞】創(chuàng)新;改進(jìn);思想政治,科學(xué)發(fā)展觀
中圖分類(lèi)號(hào):D26文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼A文章編號(hào)1006-0278(2013)06-063-01
思想政治工作歷來(lái)是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì),在我黨歷史上一直發(fā)揮著不可替代的作用,做好新形勢(shì)下的思想政治工作尤為重要。而要有效地開(kāi)展思想政治工作,就要有創(chuàng)新精神。黨務(wù)政工工作的內(nèi)容不是一成不變的.而是隨著黨在各個(gè)時(shí)期的新任務(wù).社會(huì)的發(fā)展.人民群眾物質(zhì)文化生活水平的提高不斷更新其內(nèi)容.工作方式方法也需要不斷調(diào)整.黨務(wù)政工工作要做到黨性和政治思想性的統(tǒng)一;科學(xué)性和真理性的統(tǒng)一;服務(wù)性和滲透性的統(tǒng)一;民主性和群眾性的統(tǒng)一。這就要求我們?cè)诠ぷ髦胁粩嗟匮芯俊⑻接?、總結(jié),及時(shí)發(fā)現(xiàn)新情況,積極應(yīng)對(duì)新問(wèn)題,適應(yīng)新形勢(shì)。用科學(xué)理論武裝人,用正確輿論引導(dǎo)人,用高尚精神鼓舞人,用優(yōu)秀品質(zhì)和優(yōu)良作風(fēng)培育人。單純的行政命令或純粹的思想工作都不是企業(yè)員工管理的最佳模式,思想工作、思想建設(shè)是企業(yè)文化的重要成,企業(yè)文化是企業(yè)物質(zhì)和精神文化的總和及員工綜合素質(zhì)的反映.黨的建設(shè)是企業(yè)發(fā)展的政治保障。要積極實(shí)現(xiàn)行政制度與黨務(wù)工作,政治思想工作的最佳融合,用科學(xué)發(fā)展觀創(chuàng)新黨建工作、政治思想工作的發(fā)展思路。
創(chuàng)新是思想政治工作的活力所在、動(dòng)力所在。創(chuàng)新,對(duì)加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)期思想政治工作具有特殊重要性。隨著新形勢(shì)下市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的不斷加劇,企業(yè)改革不斷深化,深層次的矛盾不斷出現(xiàn).思想政治工作出現(xiàn)許多前所未有的新課題。一是經(jīng)濟(jì)制度和多元化導(dǎo)致企業(yè)職工道德觀念、行為規(guī)范、價(jià)值取向隨之發(fā)生變化。二是隨著企業(yè)改革的深化,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日趨劇烈,職工收人差距拉大等問(wèn)題,使人們產(chǎn)生困惑。三是“兩手抓,兩手都要硬”的思想還沒(méi)有真正成為企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的自覺(jué)意識(shí)。四是長(zhǎng)期的依附行為難以改變。五是傳統(tǒng)的框架難以突破。六是企業(yè)思想政治工作隊(duì)伍狀況與新形勢(shì)不相適應(yīng)。七是有的企業(yè)對(duì)政工干部缺乏應(yīng)有的理解,在干部配置上厚此薄彼,忽視對(duì)政工干部的正確使用。八是運(yùn)行機(jī)制難以適應(yīng)。企業(yè)思想政治工作只有適應(yīng)不斷變化的環(huán)境和形勢(shì),在實(shí)踐中改革和創(chuàng)新,才能獲得具有時(shí)代特征的豐富內(nèi)容和強(qiáng)大生命力。
一、意識(shí)創(chuàng)新
實(shí)現(xiàn)觀念的轉(zhuǎn)變和工作思路的創(chuàng)新。實(shí)現(xiàn)思想政治工作機(jī)制的創(chuàng)新,首先要在觀念上創(chuàng)新。而沒(méi)有全新的思維.就很難實(shí)現(xiàn)這種創(chuàng)新。這就要求我們要以開(kāi)放的意識(shí),繼承傳統(tǒng)的做法,學(xué)習(xí)借鑒一切先進(jìn)的思想政治工作的成功經(jīng)驗(yàn),包括國(guó)外企業(yè)管理中做人的工作的一切先進(jìn)的東西?!八街?可以攻玉”,善于學(xué)習(xí)才能創(chuàng)新《論語(yǔ)》中“學(xué),然后知不足”。也說(shuō)明學(xué)習(xí)借鑒的重要。這也是創(chuàng)新的前提好條件。只要學(xué)習(xí)借鑒了別人的東西,就能夠提高思想認(rèn)識(shí)水平,就能夠高屋建瓴。增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)。意識(shí)創(chuàng)新了,思想政治工作的思路就會(huì)進(jìn)一步拓寬。思路要新,要明晰,要改變傳統(tǒng)的那種說(shuō)教式的做法,既要講求即時(shí)的效應(yīng),還要著眼于長(zhǎng)遠(yuǎn);既要有全新的思維,又要密切聯(lián)系實(shí)際,切實(shí)有效地解決實(shí)際問(wèn)題。
二、制度創(chuàng)新
建立有效的思想政治工作法律法規(guī)體系。實(shí)現(xiàn)工作的規(guī)范化。制度是機(jī)制形成的最主要的條件。隨著時(shí)代的變革和形勢(shì)發(fā)展的需要.過(guò)去舊的制度已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)當(dāng)前形勢(shì)的要求。因而制度的修改和完善對(duì)機(jī)制創(chuàng)新就顯得十分重要。思想政治工作的制度不應(yīng)是單一的簡(jiǎn)單化的制度.應(yīng)當(dāng)引入科學(xué)管理體系當(dāng)中。思想政治工作的制度建設(shè)要貼近現(xiàn)代企業(yè)管理制度,并且要形成完備的體系。制度的建立,必須要引入全新的理念,要聯(lián)系實(shí)際,解決問(wèn)題。從大的方面來(lái)說(shuō),思想政治工作也應(yīng)當(dāng)立法應(yīng)以法律的形式規(guī)定下來(lái),思想政治工作就會(huì)更加有章可循,政工人員的權(quán)利也會(huì)得到有效的保障,思想政治工作的機(jī)制也會(huì)建立起來(lái)。
三、體制創(chuàng)新,開(kāi)辟新渠道,建立權(quán)責(zé)明確的領(lǐng)導(dǎo)組織體系
機(jī)制要?jiǎng)?chuàng)新.體制要首先創(chuàng)新,內(nèi)外環(huán)境都要有利于思想政治工作的開(kāi)展。創(chuàng)新體制,一是不能把思想政治工作看成是單純的思想工作,要開(kāi)辟好渠道,運(yùn)用好載體。比如,企業(yè)文化建設(shè),既屬意識(shí)形態(tài),又屬物質(zhì)領(lǐng)域。搞好了,可以有效地防止思想政治工作好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)“兩張皮”的問(wèn)題,可以作為思想政治工作的有效渠道利用起來(lái);再如,廠務(wù)公開(kāi),是當(dāng)前廉政建設(shè)和民主管理的要求和需要,也是思想政治工作的一個(gè)重要渠道。做到以人為本,就能夠激活思想工作。二是領(lǐng)導(dǎo)組織體系要?jiǎng)?chuàng)新,實(shí)現(xiàn)組織工作的程序化。企業(yè)思想政治工作.要形成黨委領(lǐng)導(dǎo)、行政協(xié)調(diào)配合、黨政工團(tuán)齊抓共管、群眾廣泛參與的思想政治工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作機(jī)制,對(duì)思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任要明確,要立足于“大政工”,拓寬工作領(lǐng)域。落實(shí)“一崗兩責(zé)”。對(duì)于組織領(lǐng)導(dǎo)體系也要制定評(píng)估辦法,以保證組織領(lǐng)導(dǎo)體系的良好運(yùn)行。
本學(xué)期,教科室根據(jù)瑞安市教育局2009年教師教育工作意見(jiàn)和教科研工作計(jì)劃為指導(dǎo),圍繞塘下教育學(xué)區(qū)2009年上半年教學(xué)教研工作思路和學(xué)校2008學(xué)年教科研工作目標(biāo)要求,以打造“魅力教科研”為目標(biāo),以加快科研機(jī)制創(chuàng)新為核心,突出科研先導(dǎo),提煉科研成果,提升科研品質(zhì),引領(lǐng)教師成長(zhǎng),塑造學(xué)校品牌,努力實(shí)現(xiàn)由“學(xué)有所教”向“學(xué)有優(yōu)教”邁進(jìn)。讓教科研成為教師幸福工作的追求,提升教師素質(zhì)的新的支撐點(diǎn);讓教科研成為優(yōu)化課堂教學(xué),提高教學(xué)效率的新的增長(zhǎng)點(diǎn);讓教科研成為營(yíng)造學(xué)校特色,培植特色學(xué)校的新的閃光點(diǎn)。二、工作目標(biāo):
1.以“溫州市農(nóng)村學(xué)校教學(xué)四項(xiàng)規(guī)范達(dá)標(biāo)活動(dòng)”的要求為抓手,繼續(xù)加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)制度化、規(guī)范化和科學(xué)化。
2.以《鮑田中學(xué)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展成長(zhǎng)手冊(cè)》作為校本培訓(xùn)的載體,繼續(xù)促進(jìn)廣大教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展,有序開(kāi)展教研組、備課組活動(dòng),確保校本培訓(xùn)選題精、方法活、效果實(shí)。
3.完善教科研制度,引導(dǎo)教師研究身邊的問(wèn)題——讓教科研真起來(lái)、讓教科研動(dòng)起來(lái)。通過(guò)教科研培訓(xùn),加強(qiáng)對(duì)青年教師和骨干教師的培養(yǎng)力度,讓學(xué)習(xí)和研究成為廣大教師的一種習(xí)慣。
4.全面做好教師教科研論文的征集、篩選和推薦工作,提高參賽率,提升獲獎(jiǎng)率,擴(kuò)大學(xué)校知名度。
5.實(shí)現(xiàn)并進(jìn)一步完善教科研管理精細(xì)化、信息化,構(gòu)建教育科研網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),實(shí)現(xiàn)資源共享。提高科研管理水平,提高為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)、為教師成長(zhǎng)服務(wù)的水平。三、工作措施:
1.健全教科研組織,加強(qiáng)教科研骨干隊(duì)伍建設(shè)。
要使教科研工作持久深入地開(kāi)展下去,首先必須要有健全的組織。最近兩年學(xué)校已基本形成由教科室?guī)ь^,以教研組和備課組為主體的教科研網(wǎng)絡(luò)。本學(xué)期,教科室將加強(qiáng)教科研網(wǎng)絡(luò)的建設(shè),進(jìn)一步健全教科研組織,以形成完整的教科研體系。屆時(shí),將在各教研組中遴選、扶持和培養(yǎng)一些對(duì)教科研比較熱心并有一定造詣的先行者,加強(qiáng)學(xué)校教科研骨干的培訓(xùn)工作,組建一支以中青年骨干為中心的教科研隊(duì)伍。
學(xué)校要真正重視教科室建設(shè),要力爭(zhēng)配備實(shí)在意義上的專(zhuān)兼職教科員,明確其工作職責(zé)和權(quán)利。學(xué)校教科室要擁有一定數(shù)量的專(zhuān)業(yè)書(shū)籍和科研期刊,特別要添置與校本研修和課題研究有關(guān)的理論書(shū)籍。教科室爭(zhēng)取學(xué)校在教育經(jīng)費(fèi)預(yù)算時(shí)要確保一定的專(zhuān)項(xiàng)科研經(jīng)費(fèi),用于教師培訓(xùn)、科研活動(dòng)和資助成果發(fā)表等。積極參與各級(jí)各類(lèi)教研活動(dòng),加強(qiáng)校際溝通,利用豐富的信息交流求得高效的研究效果。
2、學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理論,構(gòu)建教科研基礎(chǔ)理論工程。
思想是行動(dòng)的先導(dǎo)。新的教育形勢(shì)要求我們必須確立新的教育觀念,掌握教育科研的思路與方法。因而,學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理論,構(gòu)建教科研基礎(chǔ)理論工程尤為必要。本學(xué)期,教科室要求各教研組、備課組將繼續(xù)組織教師學(xué)習(xí)一些與學(xué)校教科研相關(guān)的現(xiàn)代教育理論。通過(guò)對(duì)現(xiàn)代教育理論的系統(tǒng)學(xué)習(xí)和討論,從整體上提高全體教師的
理論素養(yǎng)和教科研水平,為深化教育教學(xué)的科學(xué)研究奠定一定的理論基礎(chǔ)。加大對(duì)教師新課程培訓(xùn)的力度,組織課改研究的專(zhuān)題培訓(xùn)和學(xué)習(xí),將課改進(jìn)一步落到實(shí)處。各教研組、備課組特別要將主題化、專(zhuān)題化教科研活動(dòng)列入學(xué)期計(jì)劃之中,并且要加大力度去落實(shí)、推廣。
3.加強(qiáng)特色校本研修,開(kāi)辟教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展成長(zhǎng)的捷徑。
建立長(zhǎng)效實(shí)效的“以校為本”的教研機(jī)制,引領(lǐng)教師在學(xué)習(xí)中實(shí)踐報(bào)告、在實(shí)踐中反思、在反思中提高。
①健全校本教研制度。有效開(kāi)展教研活動(dòng),確保每?jī)芍荛_(kāi)展一次教研活動(dòng),單周一次的教研組教學(xué)教研活動(dòng)教研活動(dòng)時(shí)間與上學(xué)期相同,雙周一次的備課組集體備課活動(dòng)以及每月一次的理論學(xué)習(xí)。本學(xué)期要保質(zhì)保量至少各開(kāi)展8次以上。各教研組長(zhǎng)、備課組長(zhǎng)要及時(shí)做好記錄。各教研組、備課組要及時(shí)推廣先進(jìn)教研經(jīng)驗(yàn)、課改訊息,實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)研討互動(dòng)和成果的共享。提倡工作之余的自主學(xué)習(xí),努力打造一個(gè)“研究型”“專(zhuān)家型”“學(xué)者型”名師廣場(chǎng)。②開(kāi)展實(shí)課研討活動(dòng)。各教研組繼續(xù)以研究專(zhuān)題為抓手,強(qiáng)化專(zhuān)題化研究的意識(shí),提高教學(xué)研究工作的針對(duì)性。本學(xué)期,教科室繼續(xù)把校本教研的重點(diǎn)放在課堂教學(xué)實(shí)效性的研究上。課堂是素質(zhì)教育的主陣地,“上一堂好課”是教師的基本素質(zhì)。通過(guò)專(zhuān)家引領(lǐng)、導(dǎo)師指導(dǎo)等形式積極組織教師學(xué)習(xí)教學(xué)新理念,認(rèn)真上好校內(nèi)的集體備課公開(kāi)課、研討課、實(shí)驗(yàn)課、教師全員隨堂課、新老教師幫帶課、青年教師借班課、骨干教師示范課、課改專(zhuān)題觀摩課等,各教研組要切實(shí)開(kāi)展課后后續(xù)活動(dòng),做到“學(xué)-研-講-評(píng)-改”,上課教師要寫(xiě)好說(shuō)課稿和教學(xué)設(shè)計(jì),教研組長(zhǎng)要組織教師認(rèn)真寫(xiě)好評(píng)課稿,組織互動(dòng)討論,并專(zhuān)人在“鮑田中學(xué)教科研博客”上粘貼本組內(nèi)的暢所欲言,爭(zhēng)鳴觀點(diǎn),將先進(jìn)的教學(xué)思想和理念轉(zhuǎn)化為實(shí)際的教學(xué)行為,切實(shí)提高課堂教學(xué)效率。
③倡導(dǎo)反思性教學(xué)。教科室將不遺余力把“反思”作為開(kāi)展校本研究的重要途徑和手段。開(kāi)展如“教學(xué)敘事”“教學(xué)案例”“教學(xué)日志”“教學(xué)反思”“教學(xué)沙龍”等多形式、主題化的研究活動(dòng),從自身的教學(xué)實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,繼而轉(zhuǎn)化為課題來(lái)研究。在教學(xué)實(shí)踐中,教師自覺(jué)進(jìn)行反思,將有助于專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)發(fā)展。本學(xué)期,教科室鼓勵(lì)青年骨干教師在教學(xué)中隨時(shí)將自己的教學(xué)隨筆、反思之類(lèi)材料整理成集,將擇優(yōu)在《鮑田中學(xué)教科研通訊》上發(fā)表,并及時(shí)向有關(guān)教科研雜志推薦。
④促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展。各教研組要通過(guò)觀看講座、示范課、個(gè)別輔導(dǎo),增強(qiáng)教師的理論素養(yǎng)及教育教學(xué)水平。每位教師每學(xué)期至少精讀一本教育教學(xué)專(zhuān)著,做好讀書(shū)隨筆,結(jié)合實(shí)踐寫(xiě)寫(xiě)自己的心得體會(huì)。加強(qiáng)骨干教師培養(yǎng),充分發(fā)揮骨干教師的幫扶作用。盡力創(chuàng)造教師外出觀摩學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),讓教師從中汲取新的教學(xué)思想和教學(xué)方法,并及時(shí)學(xué)以致用。積極鼓勵(lì)教師在教育網(wǎng)站上發(fā)表案例、文章,探討教學(xué)問(wèn)題,使網(wǎng)絡(luò)資源有效地服務(wù)于教學(xué),以提高課堂教學(xué)效率。本學(xué)期,教科室繼續(xù)鼓勵(lì)、支持、引導(dǎo)更多的教師積極參與教育教學(xué)論壇各種形式的研討活動(dòng),建立個(gè)人教育教學(xué)博客。各教研組、備課組要重點(diǎn)推出博客新人,為本組率先垂范。
⑤盤(pán)活領(lǐng)雁教師、骨干教師、名師培養(yǎng)對(duì)象、教壇新秀、高級(jí)教師資源,用好的管理制度切實(shí)引導(dǎo)他們發(fā)揮教學(xué)示范作用,使他們心系教育,胸懷學(xué)生,帶出一個(gè)學(xué)科,帶好一批人。本學(xué)期,教科室將開(kāi)創(chuàng)“鳳凰論壇”,邀請(qǐng)校內(nèi)外名師和專(zhuān)家給全體教師指點(diǎn)迷津。
4.加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理,提高課堂教學(xué)效率。
在上學(xué)期迎接“溫州市農(nóng)村學(xué)校教學(xué)四項(xiàng)規(guī)范達(dá)標(biāo)活動(dòng)”驗(yàn)收的基礎(chǔ)上,繼續(xù)抓好教學(xué)常規(guī)管理的落實(shí),重點(diǎn)抓好“備課”、“上課”、“作業(yè)布置與批改”、“質(zhì)量測(cè)評(píng)”等四個(gè)環(huán)節(jié),使“四項(xiàng)達(dá)標(biāo)”繼續(xù)成為學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理的亮點(diǎn)。
一、加強(qiáng)自身建設(shè),全面提高素質(zhì)
我將努力按照政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、善管理的復(fù)合型高素質(zhì)的要求對(duì)待自己,加強(qiáng)政治理論與業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),全面提高自己的政治、業(yè)務(wù)和管理素質(zhì),公平公正、潔身自好,清正廉潔,做到愛(ài)崗敬業(yè)、履行職責(zé),要求員工做到的自己首先要做到,率先垂范,嚴(yán)以律己,吃苦在前,享樂(lè)在后,努力爭(zhēng)當(dāng)一名合格,全力實(shí)踐“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)、拼搏、奉獻(xiàn)”的時(shí)代精神。
二、提高業(yè)務(wù)水平,培養(yǎng)工作激情
面對(duì)既枯燥又乏味的培訓(xùn)工作,我會(huì)始終保持一顆平常的心,一顆樂(lè)觀的心和一顆求知的心。在理論培訓(xùn)中心,以提高教學(xué)質(zhì)量為中心,以“講、聽(tīng)、評(píng)”三位一體的教研模式為載體,以資源共享為目的的教學(xué)研討會(huì)來(lái)提高教員隊(duì)伍的整體素質(zhì)和執(zhí)教水平,確保教學(xué)質(zhì)量,進(jìn)一步提高學(xué)員的交通安全意識(shí)。
三、完善服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)水平
在今后的工作中,我將堅(jiān)持以文明窗口創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,完善服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)水平,提升文明窗口形象。在教學(xué)質(zhì)量,文明用語(yǔ),服務(wù)態(tài)度,教員隊(duì)伍管理上追求更上一層樓。
四、加強(qiáng)自身修養(yǎng),做好表率作用
各位老師:
新年好!歡迎大家回到學(xué)校,今天我們?cè)谶@里召開(kāi)新學(xué)期開(kāi)學(xué)工作會(huì)議,首先向各位拜個(gè)晚年,祝大家羊年大吉,萬(wàn)事如意,身體健康,工作順利!
今天的會(huì)議主要有這樣幾個(gè)議程:首先將由孫校長(zhǎng)作開(kāi)學(xué)工作報(bào)告,然后請(qǐng)沈校長(zhǎng)就抓好日常教育教學(xué)管理,規(guī)范教師工作作布置。接著由教導(dǎo)處談?wù)勑聦W(xué)期工作思路并布置近期主要工作,再由教科室、德育處、教技室負(fù)責(zé)人分別談?wù)劚緦W(xué)期的工作設(shè)想。
下面我們進(jìn)行會(huì)議的第一個(gè)議程,讓我們以熱烈的掌聲有請(qǐng)孫校長(zhǎng)作開(kāi)學(xué)工作報(bào)告!……
剛剛孫校長(zhǎng)簡(jiǎn)要傳達(dá)了上級(jí)部門(mén)教育工作會(huì)議精神,并部署了本學(xué)期的工作,希望全體教職工能深刻領(lǐng)會(huì)孫校長(zhǎng)的講話精神,以更加飽滿的激情,更加務(wù)實(shí)的作風(fēng),為推進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展,提高學(xué)校的辦學(xué)品位,打造學(xué)校辦學(xué)特色而努力。
下面進(jìn)行第二個(gè)議程,掌聲有請(qǐng)沈校長(zhǎng)講話?!?/p>
剛才沈校長(zhǎng)針對(duì)規(guī)范教師教學(xué)行為,加強(qiáng)日常教育教學(xué)管理問(wèn)題,談得非常詳細(xì),分析了我們管理中存在的一些問(wèn)題,并提出了改進(jìn)的目標(biāo)、要求,而且措施也很明確,本學(xué)期學(xué)校將在這些方面加大檢查、管理的力度,并與獎(jiǎng)懲、考核制度掛鉤,以提高管理實(shí)效。也希望大家能加以重視,并積極配合工作的開(kāi)展。
下面進(jìn)行第三個(gè)議程,有請(qǐng)工會(huì)馬主席談?wù)劚緦W(xué)期工會(huì)的主要工作。
下面休息5分鐘。同時(shí)請(qǐng)鮑園長(zhǎng)、樓園長(zhǎng)分別另行組織召開(kāi)幼兒園工作會(huì)議。
下面進(jìn)行第四項(xiàng)議程,請(qǐng)教導(dǎo)處戈教導(dǎo)談?wù)劚緦W(xué)期的工作思路,并布置一下近期的重要工作?!硗庥袀€(gè)情況跟大家作個(gè)說(shuō)明,由于現(xiàn)在音體美教研組人數(shù)比較多,不利于開(kāi)展教研活動(dòng),經(jīng)協(xié)商現(xiàn)分成體育組和藝術(shù)組兩個(gè)教研組,體育教研組長(zhǎng)石春英老師,藝術(shù)組包括音樂(lè)和美術(shù)教師,教研組長(zhǎng)由鄭玉琴老師擔(dān)任,其他沒(méi)有變化。
接下來(lái)進(jìn)行會(huì)議的第五個(gè)議程,歡迎教科室殷主任談?wù)勑聦W(xué)期教科室的工作思路。掌聲有請(qǐng)!……
下面進(jìn)行第六個(gè)議程,請(qǐng)德育處徐主任談?wù)劚緦W(xué)期德育處、少先隊(duì)的工作設(shè)想。掌聲歡迎!……
下面進(jìn)行會(huì)議的最后一個(gè)議程,有請(qǐng)教技室查主任談?wù)劚緦W(xué)期教技室主要工作。掌聲歡迎!……
1、春風(fēng)春雨春燦爛,新年新歲新起點(diǎn)。xx年將是xx公司在建筑業(yè)的改革之年,創(chuàng)新之年,奮進(jìn)之年。新的征途已經(jīng)指明,新的戰(zhàn)斗已經(jīng)開(kāi)始。藍(lán)圖已繪,戰(zhàn)鼓已響,航建鐵軍定將不負(fù)使命,再譜新篇,共同創(chuàng)造昆明公司美好的明。
2、總結(jié)一年的工作,盡管有了一定的進(jìn)步和成績(jī),但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個(gè)別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在新的一年里,我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度,努力使思想覺(jué)悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平,為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)!
3、一年的工作已經(jīng)結(jié)束了,在即將迎來(lái)的一年中,我們會(huì)繼續(xù)不斷的努力的,這是一直無(wú)法拒絕的問(wèn)題,這是一直以來(lái)我們?cè)谀杲K時(shí)候的總結(jié)。每一年都有自己的進(jìn)步,每一年都會(huì)有自己的成長(zhǎng)!相信大家在來(lái)年中一定會(huì)取得最圓滿的成功的!
(來(lái)源:文章屋網(wǎng) )
尊敬的兩位院長(zhǎng),在座的各位護(hù)理同仁:
大家好。在我準(zhǔn)備發(fā)言的那一刻,我的心跳突然加快,不知在座的各位是否和我有同樣的感覺(jué),因?yàn)槲腋惺艿搅诉@次會(huì)議的特殊分量。為什么這么說(shuō)呢?新年伊始,新一屆領(lǐng)導(dǎo),迎新的會(huì)議,我們能否座談出新的話題?新年新的起點(diǎn),新的使命召喚人,新的責(zé)任考驗(yàn)人。而我,一個(gè)老護(hù)士,一個(gè)大專(zhuān)業(yè)的護(hù)士長(zhǎng),如何面對(duì)新的挑戰(zhàn),是否有信心踏上新的征程?借此辭舊迎新之機(jī),我想從自己的工作感言談起......
最近一個(gè)時(shí)期,我總愛(ài)回首自己走過(guò)的路程。屈指算來(lái),我在油田總醫(yī)院工作已經(jīng)有22個(gè)年頭了。這22年來(lái),憑著對(duì)護(hù)理事業(yè)的不懈追求,憑著各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的無(wú)限關(guān)愛(ài),應(yīng)該說(shuō)許多成績(jī)和榮譽(yù)伴隨我成長(zhǎng)。我慶幸在油田總醫(yī)院工作,我更慶幸總院領(lǐng)導(dǎo)給了我廣闊的發(fā)展空間。天高任鳥(niǎo)飛,海闊憑魚(yú)躍。正因?yàn)槿绱耍覐囊幻胀ǖ淖o(hù)士成長(zhǎng)為今天的大專(zhuān)業(yè)護(hù)士長(zhǎng),也即將成長(zhǎng)為副主任護(hù)師。在我內(nèi)心深處充滿了對(duì)油田總醫(yī)院的愛(ài)。一顆感恩的心常催促我加倍工作,不知所止。不是嗎?舉個(gè)例子吧:就說(shuō)近期晉升職稱(chēng)這件事,對(duì)護(hù)士來(lái)講,這是多少年來(lái)護(hù)士們夢(mèng)寐以求的,甚至連想都不敢想的事情,如今我經(jīng)歷了,我受益了,今天在座的也已經(jīng)有4位大專(zhuān)業(yè)護(hù)士長(zhǎng)是受益者了。大家知道,我們醫(yī)院從60年代初建院到現(xiàn)在40多年的歷史,有幾個(gè)護(hù)士能晉上副高的.可是,近年來(lái),領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛(ài)頻頻光顧護(hù)理人員,先后有近10名護(hù)理戰(zhàn)線上的姐妹晉升了副高。應(yīng)該說(shuō)創(chuàng)造了我院建院40年的護(hù)理奇跡。這一切說(shuō)明了院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)護(hù)理工作的高度重視,對(duì)護(hù)士這個(gè)群體的特殊關(guān)愛(ài)。由此,我相信,我們?cè)谧母魑?,?huì)如我一樣受到了激勵(lì),會(huì)如我一樣看到了護(hù)理事業(yè)美好的明天!
22年的工作和進(jìn)步也再一次啟迪我:一分耕耘,一分收獲?,F(xiàn)如今,新年座談會(huì)如時(shí)召開(kāi),院領(lǐng)導(dǎo)親自出席會(huì)議,聆聽(tīng)我們的心聲,與我們廣大護(hù)理人員同苦同樂(lè)。領(lǐng)導(dǎo)這樣重視和關(guān)懷護(hù)理工作,我們就有了無(wú)盡的力量源泉。我們沒(méi)有理由不干好工作,這就是我工作感言。借此機(jī)會(huì),向領(lǐng)導(dǎo)概要匯報(bào)一下明年的工作思路:秉承張?jiān)洪L(zhǎng)在院周會(huì)上提出的全院職工學(xué)習(xí)《職工文化手冊(cè)》的指示,也秉承姜院長(zhǎng)提出的利用手術(shù)科室護(hù)士“第二課堂”,把《職工文化手冊(cè)》列為重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容的要求,手術(shù)科室計(jì)劃把20*****年定格為“護(hù)理文化年”。去年我們是護(hù)理安全•優(yōu)質(zhì)服務(wù)年。今年想繼續(xù)努力,通過(guò)我們的工作,通過(guò)“護(hù)理文化年”,把護(hù)理工作打造成一種文化,使護(hù)理工作規(guī)范、有序、科學(xué)、文明。
俗話說(shuō):心動(dòng)不如行動(dòng)。踏上新起點(diǎn),信心已十足。帶著領(lǐng)導(dǎo)希冀的目光,帶著新年新的使命,我們將開(kāi)始新的征程;并將以新的工作業(yè)績(jī),回報(bào)院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)廣大護(hù)理人員的厚愛(ài)。努力吧,姐妹們!加油吧,戰(zhàn)友們!護(hù)理戰(zhàn)線的天空一樣的廣闊,護(hù)理事業(yè)的明天一定更燦爛輝煌!那么,就讓我們以此會(huì)議為契機(jī),去共同打造護(hù)理事業(yè)美好的明天吧!謝謝大家!