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村委會選舉工作計劃精選(九篇)

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村委會選舉工作計劃

第1篇:村委會選舉工作計劃范文

大家好!

我叫****,現(xiàn)任太平鄉(xiāng)太平村黨支部副書記。很高興能夠參加此次座談會來向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報這半年多來的工作情況,也非常高興能夠和各位村官朋友一起分享自己的工作感受。

首先,我深刻體會到到“實踐出真知”

作為一名剛剛上任的大學(xué)生村官,剛剛從大學(xué)校門走向社會,雖然有著對工作的熱愛與激情,但是思想意識難免顯得稚嫩和不成熟,對農(nóng)村工作的認(rèn)識和開展還存在著理論和實踐的“雙不足”。為了克服自己在這方面的不足,核災(zāi)測產(chǎn)、農(nóng)民合作醫(yī)療費用的收繳工作、深秋的農(nóng)建工作,以及剛剛結(jié)束的“兩委”換屆工作,只要我能夠參與的,我都借著這些難得的機會積極走到工作一線向其他村干部學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗。通過這半年多來的學(xué)習(xí)與實踐,自己的“雙不足”有了很大的補益。

在這里,我們收獲了很多其他工作崗位上不一定能夠?qū)W到的經(jīng)驗。因為不來農(nóng)村鍛煉,就不會知道國家各項政策補貼帶給他們的不僅僅是金錢,更是未來的希望;不來農(nóng)村的基層,可能都不會相信,對于某些農(nóng)民家庭每人交30元的合作醫(yī)療都是一種困難;不來農(nóng)村鍛煉,自己永遠不知道自然災(zāi)害可能奪取那些靠天吃飯的農(nóng)民一年的收入。在村里,每次參加黨員大會,那些老黨員對我說的最多的話就是:希望你能利用你的知識帶領(lǐng)我們村致富,為村里的人多增加些收入。簡單的一句話,卻凝聚了鄉(xiāng)親們無比的期望。

在這些工作中,給我體會最深的是這次我們村的“兩委”換屆選舉,因為曾經(jīng)沒少聽過換屆時為了爭權(quán)奪利而發(fā)生的暴力事件,賄選事件,生怕我們村也會發(fā)生一些讓人始料未及的事。支部選舉是在黨員內(nèi)部選,我們村的支書和幾個委員都是大家公認(rèn)的好干部好領(lǐng)導(dǎo),選舉當(dāng)天,我還十分榮幸的擔(dān)任我們村支部選舉大會的主持人,那些老黨員也都十分配合我,很支持我這個小村官的工作,選舉順利的完成了。村委會選舉人多眼雜,在選舉前,我們把任何一種可能發(fā)生的情況都預(yù)先作了準(zhǔn)備,所以村委會的選舉也在我們的辛苦努力下,順利的完成了,結(jié)果也令人滿意,上屆的全部繼續(xù)連任,這與他們的三年來的工作是分不開的,老百姓的信任是送給他們最好獎勵。我想,如果沒有選擇這條大學(xué)生村官這條路,我永遠也不會真切的感受到村民選舉是怎樣的一種場面。

其次,要知道“沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)”

作為一名大學(xué)生村官,光了解自己所在村的基本情況是不夠的,要對村里的農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)建設(shè)等情況作深入的調(diào)查,特別是對推動和制約我村發(fā)展的有利條件和不利因素進行科學(xué)調(diào)查分析。我在我們村的發(fā)展調(diào)查分析中發(fā)現(xiàn),農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社運行有障礙、交通運輸不便利、農(nóng)民科學(xué)種田意識不強等涉及村民增收和我村發(fā)展的問題及時以書面和口頭形式向兩委班子提出合理建議,并根據(jù)我們村的實際情況,在網(wǎng)絡(luò)上查找相關(guān)的類似案例,給我們村的合作社經(jīng)營以及農(nóng)民的增收致富提供學(xué)習(xí)對象,為制定符合本村實際工作計劃提供依據(jù),盡我所能,為老百姓做些什么。

在過去的半年多里,在組織部領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下,在鄉(xiāng)里領(lǐng)導(dǎo)、村里領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下,自己已經(jīng)完成了從一個大學(xué)生到一個村官的蛻變。而這些變化賦予了我神圣的使命感,更加堅定了我為社會主義新農(nóng)村建設(shè)貢獻青春和力量的勇氣和決心。路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。

第2篇:村委會選舉工作計劃范文

截至2月11日,我鄉(xiāng)22個村全部完成了村代會、黨支部、村委會的換屆選舉工作。其中,共選出黨支部成員83人(大學(xué)生村官任支部副書記6人),村委會成員70人,14個村支部書記實現(xiàn)連選連任,21個村實現(xiàn)支部書記與村代會主席一人兼,兩委交叉任職9人,女性干部13人,支部成員中村民代表比例達到了96.1%,在選出的602名村民代表中,黨員所占比例為41.9%。

1、深入調(diào)研,摸清底數(shù)。在換屆工作開始前,我鄉(xiāng)集中一個星期時間,組織干部深入到各村,通過走訪、座談等方式對換屆前村班子現(xiàn)狀、干部威信、社會矛盾、宗族派性、黨員群眾認(rèn)可程度等情況進行了摸底,做到心中有數(shù)。一是對班子成員人選做到了心中有數(shù)。通過深入座談,對每個村班子成員特別是支部書記和村主任的去留情況和村內(nèi)優(yōu)秀人員情況做到了心中有數(shù),為確定下屆村班子成員初步人選掌握了第一手資料。二是對可能影響換屆的“重點人”做到心中有數(shù)。在換屆期間,有一些人員非?;钴S,摸清這些人員的底數(shù)非常關(guān)鍵。第一類是想進村班子的人;第二類是想把原村班子成員搞下臺的人;第三類是想阻撓換屆的人。我們對這些人員進行密切關(guān)注,及時溝通信息,通過各種渠道做好他們的工作,使換屆選舉工作得以順利實施。

2、加強培訓(xùn),掌握程序。換屆前,我們專門召開了由鄉(xiāng)全體班子、包村干部和各村支書、主任參加的換屆選舉工作會議,就村班子成員任職條件、“五選七不選”標(biāo)準(zhǔn)、《選舉辦法》、換屆工作程序等進行培訓(xùn),同時就容易出現(xiàn)的問題進行了交流,使包村干部、村支部書記和村主任等相關(guān)人員熟悉地掌握了程序。同時,我鄉(xiāng)還將黨員大會選舉辦法、選舉主持詞、選票票樣、“十個嚴(yán)禁”、“五選七不選”標(biāo)準(zhǔn)、村“兩委”換屆承諾書及村“兩委”換屆選舉中應(yīng)當(dāng)注意的問題等一套文件材料發(fā)到包片領(lǐng)導(dǎo)和包村干部手中,使他們在選舉過程中有據(jù)可依。做好候選人資格審查工作,嚴(yán)格計生、紀(jì)檢、公安和鄉(xiāng)黨委等部門資格審查,不符合條件的不能參選。

3、因村制宜,分類指導(dǎo)。按照市委的部署,我們確定了“保穩(wěn)定、保質(zhì)量、保進度、保效果”的目標(biāo)要求,并根據(jù)選舉前摸排的情況,將全鄉(xiāng)22個村分成平穩(wěn)村、宗族派性突出村、兩委內(nèi)部矛盾突出村、信教群眾聚集村等4類,分類指導(dǎo)、因村施策。同時,按片派出4個指導(dǎo)組,對各類村換屆工作進行指導(dǎo)和督查。各指導(dǎo)組根據(jù)各村的實際情況,村班子現(xiàn)狀、黨員群眾的思想動態(tài),充分估計可能出現(xiàn)的問題,超前考慮可能影響選舉的各種因素,堅持因村制宜,本著“一村一策”、“一村一案”的原則,有針對性的制定實施方案和工作預(yù)案。在選舉階段,各指導(dǎo)組做到逢會必到,重點指導(dǎo)各村按照規(guī)定程序、步驟、時間節(jié)點以及硬性指標(biāo)要求,確保合法合規(guī)合章,保證質(zhì)量效果,確保換屆選舉有序進行。

4、多措并舉,化解矛盾。工作中,我鄉(xiāng)通過嚴(yán)密掌握換屆選舉工作動態(tài),有針對性地進行謀劃布署,使換屆選舉中存在的各種隱性矛盾得到了較好化解,保障了換屆選舉工作的圓滿完成。一是做好選前村內(nèi)矛盾化解工作。對矛盾突出、競爭激烈、現(xiàn)有班子不穩(wěn)定的村,分層定職,即鄉(xiāng)黨委在成立換屆領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室的基礎(chǔ)上,設(shè)立以班子成員為片區(qū)責(zé)任人、以中層干部為包村責(zé)任人、以村黨支部書記為第一責(zé)任人的三個保障層,明確每個層級工作職責(zé),多方施策,抓住矛盾的關(guān)鍵點,全方位入手,確保片區(qū)內(nèi)各村換屆選舉工作的順利推進。二是做好選舉中全程錄像工作。這既是對想干擾破壞換屆選舉工作的人的一種震懾,讓其不敢輕舉妄動,又為以后從嚴(yán)打擊破壞選舉工作收集固定好證據(jù)。三是做好選舉后落選人員的思想工作。鄉(xiāng)黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)做到親自找落選人員談一次心,使落選人員盡快平穩(wěn)情緒,擺正心態(tài),正確對待選舉結(jié)果,繼續(xù)支持村“兩委“工作。同時,想方設(shè)法關(guān)心落選干部,力所能及的解決一些實際問題,使其盡快投身于農(nóng)村經(jīng)濟建設(shè)中,使他們落選不落志。

首先,黨委重視是換屆選舉成功的前提。這次村“兩委”換屆選舉工作任務(wù)重,政策性強,能夠圓滿地完成換屆工作,最重要的一點就是黨委高度重視,切實加強了對換屆工作的領(lǐng)導(dǎo),把換屆選舉工作作為重中之重,精心組織,狠抓落實。

其次,做好前期的摸底調(diào)研是換屆選舉成功的基礎(chǔ)。沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán),我們開展村級組織換屆選舉工作不能脫離各村實際,而應(yīng)該深入調(diào)查研究,廣泛征求了解各層面黨員干部群眾的思想動態(tài),以及對村級組織建設(shè)的意見、建議和要求,摸清各村班子運轉(zhuǎn)狀況,找準(zhǔn)切入點,明確主題,分類指導(dǎo),使換屆工作更能切合工作實際。

第三,抓好培訓(xùn)是換屆選舉成功的關(guān)鍵。這次換屆選舉工作,要求高、政策性強,必須嚴(yán)格按照有關(guān)章程和規(guī)定有序地進行,工作人員的業(yè)務(wù)熟悉程度直接影響到換屆工作能否順利開展。因此,鄉(xiāng)黨委根據(jù)不同的階段、不同的工作任務(wù)、不同的環(huán)節(jié)和不同的要求對人員進行培訓(xùn)、指導(dǎo),工作人員對每個階段的工作情況和工作安排部署及時進行學(xué)習(xí)、交流,使每個工作人員對選舉的整個操作程序做到心中有數(shù)、任務(wù)明確,確保實際選舉過程中不違規(guī)。