數(shù)據(jù)匯報(bào)精選(九篇)

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第1篇：數(shù)據(jù)匯報(bào)范文

一、1—10月份勞務(wù)輸出工作基本情況

1—10月份，全縣勞務(wù)輸出11萬人次，占全縣農(nóng)村勞動(dòng)力25.3萬人的43%，完成市定全年目標(biāo)任務(wù)10萬人次的110%，其中有組織輸出1.6萬人次；培訓(xùn)農(nóng)村勞動(dòng)力2.1萬人次，占全縣農(nóng)村勞動(dòng)力25.3萬人的8.3%，培訓(xùn)后輸出1.9萬人，成功輸出率達(dá)90%以上，全縣外出務(wù)工人員創(chuàng)勞務(wù)收入6億元左右，勞務(wù)輸出已成為農(nóng)村脫貧致富、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要途徑。

二、主要做法

（一）、廣泛宣傳動(dòng)員。年初，由勞動(dòng)部門組織人員入鄉(xiāng)入村，大力宣傳外出務(wù)工的好處及重要意義，并在春節(jié)前后、麥?zhǔn)?、秋收?wù)工人員返鄉(xiāng)的黃金時(shí)機(jī)，充分利用廣播、電視、大河范縣網(wǎng)等媒體，大力宣傳務(wù)工先進(jìn)典型和成功經(jīng)驗(yàn)，激發(fā)農(nóng)民外出務(wù)工的積極性。同時(shí)宣傳講解勞務(wù)輸出有關(guān)知識(shí)和勞動(dòng)保障法律法規(guī)，樹立他們的自我保護(hù)意識(shí)，自覺用法律武器維護(hù)自身權(quán)益。

（二）、做好信息服務(wù)。為加強(qiáng)信息傳遞，及時(shí)勞務(wù)用工信息，勞動(dòng)局在勞動(dòng)力市場(chǎng)服務(wù)大廳每日用工信息，且在對(duì)外公開欄內(nèi)每周更換一次用工信息，及時(shí)為求職者提供便捷服務(wù)。春節(jié)前夕，利用務(wù)工人員集中返鄉(xiāng)的有利時(shí)機(jī)，經(jīng)廣泛搜集用工信息后，在20*年勞動(dòng)保障新春聯(lián)歡會(huì)上勞務(wù)用工信息，起到了事半功倍的效果。截止目前，今年已用工信息2000余條，提供就業(yè)崗位10萬余個(gè)，達(dá)成用工意向4萬余個(gè)。

（三）、開展技能培訓(xùn)。在總結(jié)以往培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，今年為確保培訓(xùn)工作取得實(shí)效，組織有關(guān)部門有關(guān)人員到鄉(xiāng)村流動(dòng)開展勞動(dòng)力技能現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)班，現(xiàn)場(chǎng)授課，突出培訓(xùn)的時(shí)間性、實(shí)效性。特別是春節(jié)前后，利用年后農(nóng)民工在家的機(jī)會(huì)，在十二個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)培訓(xùn)農(nóng)村勞動(dòng)力6000余人。同時(shí)根據(jù)各鄉(xiāng)各村農(nóng)民工需要，開展各種技能培訓(xùn)，分別開展了定向培訓(xùn)、委托培訓(xùn)和定單培訓(xùn)，大大促進(jìn)了勞務(wù)輸出由體力型向技能型、智力型的轉(zhuǎn)變。

（四）、抓好有序輸出。今年，狠抓輸出規(guī)范化建設(shè)，建立完善職業(yè)介紹交流制度，及時(shí)做好用工登記、建檔建卡等工作。積極聯(lián)系我縣在外知名人士，派出專門人員到全國各地考察搜集用工信息。春節(jié)后正月初五就組織各職業(yè)介紹所下鄉(xiāng)入村宣傳，幫助外地用工企業(yè)聯(lián)系用工事宜，在鞏固往年勞務(wù)合作關(guān)系的同時(shí)，開辟了像北京可欣服裝等一大批新的用工途徑。目前，我縣已同北京、*、新疆等地建立了穩(wěn)定的勞務(wù)合作關(guān)系，僅今年組織勞務(wù)工赴新疆摘棉輸出勞動(dòng)力就達(dá)1540人。

(五)、圓滿完成對(duì)疆勞務(wù)合作。根據(jù)市下達(dá)我縣的對(duì)疆勞務(wù)輸出任務(wù)，針對(duì)目前內(nèi)地就業(yè)及時(shí)，大部分農(nóng)民不再愿去新疆遷民的新情況，大力宣傳引導(dǎo)，出動(dòng)宣傳車兩部，組織20余人入村到戶，同鄉(xiāng)村干部一起耐心做好有意去新疆農(nóng)戶的思想工作。今年已向新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)農(nóng)六師芳草湖農(nóng)場(chǎng)、土墩子農(nóng)場(chǎng)和新湖農(nóng)場(chǎng)輸送農(nóng)戶200戶，共計(jì)600余人，圓滿完成了“中央專項(xiàng)任務(wù)”。

（六）、實(shí)行勞務(wù)品牌帶動(dòng)。今年充分發(fā)揮廢舊金屬挑選加工品牌效應(yīng)，從組織引導(dǎo)入手，成立了廢舊金屬挑選加工勞務(wù)輸出宣傳工作隊(duì)，入村到戶做群眾的思想工作，樹立外出光榮的意識(shí)；并通過廣播、電視、網(wǎng)站等新聞媒體和板報(bào)、宣傳欄、沿街燈箱廣告等形式，廣泛深入宣傳廢舊金屬挑選加工行業(yè)成功典型，引導(dǎo)富余勞動(dòng)力走出家門，外出創(chuàng)業(yè)。春節(jié)前后，龍王莊、陸集兩鄉(xiāng)均召開了廢舊金屬挑選加工能人座談會(huì)，介紹經(jīng)驗(yàn)互通信息。同時(shí)依托現(xiàn)有培訓(xùn)基地，從革新廢舊金屬挑選加工技術(shù)入手，培訓(xùn)務(wù)工人員的從業(yè)技能，由手工操作向機(jī)械化作業(yè)轉(zhuǎn)變。今年，已在龍王莊、陸集兩鄉(xiāng)培訓(xùn)廢舊金屬挑選加工小老板300余人。并積極協(xié)助廢舊金屬挑選加工人員與用人單位簽定勞動(dòng)合同，確保他們能夠擁有養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷等應(yīng)享受的社會(huì)保障。截止目前，已有近3萬人加入到廢舊金屬挑選加工隊(duì)伍。

（七）、做好困難群體就業(yè)。今年在組織農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的同時(shí)，狠抓困難就業(yè)人員就業(yè)，從職業(yè)介紹，職業(yè)培訓(xùn)，崗位安排等方面優(yōu)先享受優(yōu)惠政策，對(duì)年齡偏大、一時(shí)難以外出就業(yè)的人員，特別是零就業(yè)家庭轉(zhuǎn)移就業(yè)困難的，優(yōu)先安排公益性崗位或非公益性崗位。今年已在全縣多個(gè)企事業(yè)單位安排就業(yè)困難人員1500余人，解決了他們的生活困難問題。

（八）、多方位維護(hù)權(quán)益。我們加強(qiáng)對(duì)外出務(wù)工人員的服務(wù)，在勞動(dòng)服務(wù)大廳做好職業(yè)介紹、維權(quán)等服務(wù)工作。全面貫徹落實(shí)《勞動(dòng)合同法》和《就業(yè)促進(jìn)法》，及時(shí)為在范務(wù)工人員簽定勞動(dòng)合同。搞好跟蹤服務(wù)，協(xié)調(diào)處理工資、待遇等問題，縣勞動(dòng)服務(wù)大廳電話24小時(shí)值班，及時(shí)為在外務(wù)工人員處理有關(guān)問題。同時(shí)做好跟蹤回訪，8月中旬，由勞動(dòng)保障局組織人員，分別到*、*、*務(wù)工集中地慰問我縣在外務(wù)工人員，每到一處，與務(wù)工人員一一見面，并進(jìn)行了集中座談，詳細(xì)了解了他們的工作、生活等切身利益問題，深入到車間、宿舍、食堂實(shí)地察看。并為2000余名農(nóng)民工發(fā)放務(wù)工常識(shí)書籍4000余本，發(fā)放維權(quán)服務(wù)卡2000余份，慰問品2000余件。此外，加大勞動(dòng)保障執(zhí)法力度，努力規(guī)范用工行為，大力查處非法中介機(jī)構(gòu)和個(gè)人。目前，取締非法職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)8處，凈化了勞務(wù)市場(chǎng)。

三、存在的問題及下步打算：

在勞務(wù)輸出工作中雖然做了大量的工作，取得了一定成績，但仍存在一定的困難和問題，主要表現(xiàn)在：組織化程度低，組織培訓(xùn)難，技能低，農(nóng)民工自我保護(hù)意識(shí)差等問題。下步我們將重點(diǎn)做好以下幾項(xiàng)工作。

（一）、加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)力度，大力提高勞動(dòng)者素質(zhì)，突出抓好培訓(xùn)基地建設(shè)和實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)，探索良好的培訓(xùn)長效運(yùn)行機(jī)制。

（二）、完善職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)，加快信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。通過政府主導(dǎo)和市場(chǎng)運(yùn)作的方式，逐步完善以縣勞務(wù)輸出為龍頭，鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所為主體的組織化輸出格局。

（三）、發(fā)展勞務(wù)品牌，實(shí)行典型帶動(dòng)。要從宣傳、信息、引導(dǎo)、幫扶、服務(wù)等方面做好工作，進(jìn)一步做強(qiáng)我縣廢舊金屬加工這一全國優(yōu)秀勞務(wù)品牌。

第2篇：數(shù)據(jù)匯報(bào)范文

一、依法行政、遵章辦事

本股室在工作中堅(jiān)持做到依法行政，遵章辦事，不亂作為，不不作為。凡事堅(jiān)持按照上級(jí)文件精神辦理，不偏離，不走樣，不自行其是。如在會(huì)同業(yè)務(wù)部門向上級(jí)申報(bào)項(xiàng)目等項(xiàng)工作中，均以上級(jí)文件為依據(jù)，以項(xiàng)目條件為要求。同時(shí)做到政務(wù)公開，辦事公開，向服務(wù)對(duì)象公開辦事內(nèi)容、程序和要求等，使服務(wù)對(duì)象知悉情況，互相協(xié)調(diào)配合，達(dá)到良性互動(dòng)。

二、文明禮貌，熱情服務(wù)

本股室在工作中一直以來堅(jiān)持做到文明禮貌，熱情服務(wù)。對(duì)上門辦事的服務(wù)對(duì)象，熱情接待，讓座倒茶。對(duì)符合要求的事項(xiàng)，按章按時(shí)負(fù)責(zé)辦理；對(duì)不符合要求或不能辦理的事項(xiàng)，認(rèn)真解釋說明；對(duì)服務(wù)對(duì)象不了解的事項(xiàng)，耐心介紹清楚；對(duì)服務(wù)對(duì)象需要的幫助，盡量予以提供。在本股室，不存在“門難進(jìn)、話難聽、事難辦”的問題，被服務(wù)的對(duì)象都感到很滿意。

三、認(rèn)真工作，講究效能

本股室對(duì)工作能做到認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，具有較好的敬業(yè)精神和革命事業(yè)心。對(duì)本職工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨；辦事不推諉，不拖拉，遇到時(shí)間緊、任務(wù)多的情況，常常加班加點(diǎn)，做到勤政高效，在規(guī)定期限內(nèi)保質(zhì)保量完成工作任務(wù)；對(duì)服務(wù)事項(xiàng)一次性告知，首問負(fù)責(zé)；具有較高的業(yè)務(wù)水平和較強(qiáng)的工作能力，能夠很好地適應(yīng)崗位職責(zé)要求。

四、遵紀(jì)守法，廉潔自律

本股室能夠嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法，廉潔自律，不存在損害企業(yè)、群眾合法權(quán)益以及“吃、拿、卡、要”等其它違反廉潔自律規(guī)定等問題。

五、扎實(shí)工作，爭創(chuàng)佳績

本股室在工作中能夠做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，努力爭創(chuàng)一流佳績。能夠圓滿完成本股室的各項(xiàng)任務(wù)，高質(zhì)量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，按時(shí)保質(zhì)完成上級(jí)部門布置的各項(xiàng)工作任務(wù)，得到本單位和上級(jí)部門的肯定和好評(píng)。

第3篇：數(shù)據(jù)匯報(bào)范文

一、注重學(xué)習(xí)，不斷提高自身的綜合素質(zhì)。

一個(gè)人的綜合素質(zhì)高低，工作能力的強(qiáng)、弱決定著他能否履行好崗位賦予的職責(zé)和完成好上級(jí)交給的任務(wù)。要提高素質(zhì)，就要堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)。因此，理論學(xué)習(xí)是各級(jí)黨員干部必須長期堅(jiān)持的一項(xiàng)重要任務(wù)。一年以來，我自覺堅(jiān)持對(duì)理論的學(xué)習(xí)，對(duì)黨的各項(xiàng)方針、路線、政策以及各級(jí)黨委、政府召開的各項(xiàng)會(huì)議精神及對(duì)處理各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)和政治、社會(huì)事務(wù)作出的決議、決定都能及時(shí)學(xué)習(xí)執(zhí)行。積極參加黨組中心組學(xué)習(xí)，認(rèn)真撰寫心得體會(huì)，不斷提高政治理論素養(yǎng)。在深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中，能嚴(yán)格遵循活動(dòng)的要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)，多聽專題講話，多看專著評(píng)論，勤于思考，將深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展與分管工作及個(gè)人結(jié)合起來，提高認(rèn)識(shí)，找準(zhǔn)問題，改進(jìn)工作。注重加強(qiáng)主觀世界的改造，牢固樹立的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，保持良好的道德風(fēng)尚。任何時(shí)候都從嚴(yán)要求自己，無論做什么工作都能擺正自己同組織、同事業(yè)的關(guān)系，在工作和事業(yè)面前，我歷來顧全大局，從不爭名奪利，不計(jì)較個(gè)人得失，保持良好的道德情操。自覺執(zhí)行黨的民主集中制，積極維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)，在處理原則問題上以大局為重，毫不含糊。

二、履行職責(zé)，保持良好的工作狀態(tài)。

在工作中始終保持謙虛、謹(jǐn)慎、熱情的良好狀態(tài)，努力去做好自己所分管的工作，做好副職的角色，不越權(quán)、不越位，在所分管的工作過程中，主要是指導(dǎo)、管理、協(xié)調(diào)好各科室的工作。以人為本，充分發(fā)揮各科室的主觀能動(dòng)性，共同完成復(fù)雜繁重的工作任務(wù)，所以，我分管的科室能夠圓滿完成一年的工作任務(wù)，主要是科長帶領(lǐng)人員共同努力的結(jié)果。

一年主要抓好幾方面工作：

1、以促進(jìn)勞資關(guān)系和諧發(fā)展為目標(biāo)，做好勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁工作。主要是抓好仲裁隊(duì)伍建設(shè)，積極開展各種活動(dòng)，以提高仲裁員的辦案能力。建立內(nèi)部自我監(jiān)督約束機(jī)制，實(shí)行仲裁指引制度，簡化案件處理程序，提高辦案效率，積極實(shí)行“部份裁決”和“一裁終局”等新措施。加大勞動(dòng)爭議案調(diào)解力度，1至5月處理勞動(dòng)爭議案仲裁451宗，是**年同期的1.3倍，以調(diào)解形式結(jié)案占30%。充分發(fā)揮勞動(dòng)仲裁調(diào)解處理案件的作用，盡可能把矛盾糾紛消除在萌芽狀態(tài)，化解在基層。

2、認(rèn)真抓好勞動(dòng)工資工作。全面推進(jìn)勞動(dòng)合同制度建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范協(xié)調(diào)我市的勞動(dòng)關(guān)系。通過加大對(duì)《勞動(dòng)合同法》的宣傳貫徹力度，利用各種形式解讀政策，力圖避免用人單位與勞動(dòng)者因偏差理解而錯(cuò)誤執(zhí)行，化解了大量矛盾糾紛。一年，全市簽訂勞動(dòng)合同45萬多人，簽訂率達(dá)97%。繼續(xù)完善工資收入分配制度，指導(dǎo)企業(yè)合理調(diào)整工資收入分配。認(rèn)真開展對(duì)我市企業(yè)工資指導(dǎo)價(jià)位的資料進(jìn)行調(diào)查分析，擬在7月份向社會(huì)公布。努力推動(dòng)三方機(jī)制建設(shè)，積極抓好集體合同的簽訂和工資集體協(xié)商工作。

3、做好勞動(dòng)監(jiān)察維權(quán)工作。抓好勞動(dòng)年審，規(guī)范協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系。一年，全市勞動(dòng)年審5687戶。及時(shí)處理舉報(bào)投訴案件357件，參與處理30人以上群體性突發(fā)案件6宗，化解了社會(huì)不穩(wěn)定因素。建立完善勞動(dòng)監(jiān)察工作制度，一是制定隊(duì)務(wù)制度；二是完善值班制度；三是制定勞動(dòng)監(jiān)察工作辦法和辦案辦法。建立了投訴舉報(bào)、立案辦案、巡查檢查、勞動(dòng)年審等四個(gè)數(shù)據(jù)庫，為勞動(dòng)監(jiān)察信息化建設(shè)打下了扎實(shí)基礎(chǔ)。為規(guī)范企業(yè)用工行為，解決重大欠薪和欠薪逃匿問題，按市領(lǐng)導(dǎo)的要求，進(jìn)行了深入的調(diào)查分析，提出了可行性的報(bào)告，并完成了解決欠薪工作制度、建筑行業(yè)用工管理制度、司法聯(lián)動(dòng)機(jī)制等制度的起草，為我市的勞動(dòng)關(guān)系和諧起到了積極作用。

4、做好工作。勞動(dòng)關(guān)系是最基本的社會(huì)關(guān)系，勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定是社會(huì)和諧的基礎(chǔ)，而工作是關(guān)系到勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。一年，工作在黨組的高度重視下，各科室的共同努力下，由于及時(shí)化解各種矛盾，沒有因勞動(dòng)保障部門原因而出現(xiàn)大的上訪事件，基本上保持了和諧穩(wěn)定。一年共接訪了850多批次，處理來信460封，積極參與處理了一批有關(guān)歷史遺留的老大難問題，對(duì)來信來訪都盡力做到耐心、細(xì)致、熱情。努力抓好我市勞動(dòng)保障維穩(wěn)工作。

三、廉潔自律，奉公守法。

立黨為公、執(zhí)政為民、廉潔奉公，是對(duì)一名黨員干部的基本要求。在廉潔自律方面，我能夠自覺按照“七十二個(gè)不準(zhǔn)”和“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”的要求嚴(yán)格要求自己，始終保持清政廉潔的作風(fēng)。本人從沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響獲取一已私利的行為，沒有私自從事經(jīng)營活動(dòng)的行為，沒有假公濟(jì)私，化公為私的行為。在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面能夠自覺養(yǎng)成奉公守法，以清廉為榮的作風(fēng)。同時(shí)對(duì)我分管的科室也多次強(qiáng)調(diào)要廉潔從政、依法去執(zhí)、清白做人?？傊?，半年來，自認(rèn)為沒有違反廉政建設(shè)的行為。到目前止，所分管的科室人員也沒發(fā)現(xiàn)違反廉政建設(shè)問題。

第4篇：數(shù)據(jù)匯報(bào)范文

xx社區(qū)居委會(huì)作為海淀區(qū)的優(yōu)秀居委會(huì)，給了我們四人最好的實(shí)踐平臺(tái)。剛到居委會(huì)的時(shí)候，我們心里還有一些緊張與焦慮；但是，面對(duì)居委會(huì)趙主任和金主任的熱情，我們頓感輕松，而我們都對(duì)這次居委會(huì)的社會(huì)實(shí)踐有了更高的期待。

在實(shí)踐期間，我們幫忙接電話、整理文件、搬東西、進(jìn)行法制宣傳等，感受著工作的氛圍，而這些東西都是在學(xué)校里無法學(xué)到的。盡管我們?cè)诠ぷ髦杏龅搅嗽S多的困難，但是在居委會(huì)的金主任和趙主任以及眾多的老師的熱心幫助和積極指導(dǎo)下，我們都一一克服過來了，并最終順利的完成了暑期社會(huì)實(shí)踐，同時(shí)也為自己在以后的就業(yè)道路上增加了一分經(jīng)驗(yàn)。

在這里，我們每天都能親身感受到居委會(huì)的熱情與團(tuán)結(jié)：在工作時(shí)，她們總是微笑服務(wù)，讓每一個(gè)來的人都感到十分的滿意；在工作之余，她們也耐心的幫助我們，讓我們?cè)诰游瘯?huì)能真正學(xué)到東西。居委會(huì)的工作人員都心懷團(tuán)結(jié)，正是這種團(tuán)結(jié)，讓她們不懼困難，迎難而上，讓xx社區(qū)成為了和諧的家園。

面對(duì)社區(qū)的中老年人的求知熱情，居委會(huì)主動(dòng)給社區(qū)提供了一間閱覽室。閱覽室是“麻雀雖小，五臟俱全”，各類書籍、報(bào)刊滿足了社區(qū)中老年人“活到老，學(xué)到老”的愿望。同時(shí)，我們協(xié)助居委會(huì)舉辦法律講座，加強(qiáng)法制宣傳，讓xx社區(qū)的居民不僅知法、懂法，更學(xué)會(huì)如何用法律手段來保護(hù)自身的合法權(quán)益，做一個(gè)守法的公民。

隨著奧運(yùn)的到來，社區(qū)也面對(duì)著比如社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、外來人口管理等一些問題，但是相信在居委會(huì)的團(tuán)結(jié)下，沒有什么問題是不可戰(zhàn)勝的。

第5篇：數(shù)據(jù)匯報(bào)范文

（一）新年春節(jié)文化活動(dòng)豐富多彩。

新年春節(jié)期間，我們組織開展了十多項(xiàng)文化系列活動(dòng)，如：“三下鄉(xiāng)”、莊戶劇團(tuán)調(diào)演、大型民間藝術(shù)展演、迎新春團(tuán)拜會(huì)、公益電影放影等。特別是在鎮(zhèn)舉行的文化、科技、衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”啟動(dòng)儀式和任城區(qū)莊戶劇團(tuán)調(diào)演，各鎮(zhèn)（街）都選送了一批文藝精品，展演了具有任城地域特色的優(yōu)秀曲藝劇目，為繁榮農(nóng)村文化生活起到了積極的推動(dòng)作用。“三下鄉(xiāng)”活動(dòng)期間，為農(nóng)民群眾送書畫、春聯(lián)一萬余份，送戲12場(chǎng)，送電影240場(chǎng)，義務(wù)就診余人次，發(fā)放科技圖書宣傳資料5萬余份，咨詢農(nóng)業(yè)科技知識(shí)的群眾達(dá)2萬多人次。被市評(píng)為“三下鄉(xiāng)”活動(dòng)和新年春節(jié)文化活動(dòng)先進(jìn)單位。

（二）非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的發(fā)掘和保護(hù)工作成效顯著。

成立了區(qū)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)中心，投資5萬元購置了非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)設(shè)施，對(duì)全區(qū)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)進(jìn)行調(diào)查摸底、資料歸檔，并制定出科學(xué)的保護(hù)計(jì)劃。民間舞蹈“二人逗”、民間曲藝“漁鼓”已列入省市級(jí)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)名錄。還配合區(qū)老科協(xié)文化專業(yè)研究會(huì)對(duì)全區(qū)各鎮(zhèn)、街道非物質(zhì)文化遺產(chǎn)進(jìn)行了詳細(xì)的調(diào)查整理，如：“鴨子劉的傳說”、“運(yùn)河夯歌”、“洪州城的傳說”等已列入市區(qū)級(jí)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)名錄。我局還被評(píng)為全市非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)工作先進(jìn)單位。

（三）組織參展了省文化產(chǎn)業(yè)博覽會(huì)

按照市的統(tǒng)一部署，我們認(rèn)真籌備，精心策劃，組織參加了全省文化產(chǎn)業(yè)博覽會(huì)，在孔子文化節(jié)期間，任城區(qū)以“古今名人、任城八景、文物珍品、剪紙刺繡、字組圖畫、風(fēng)俗文化”為主題，鮮明地展現(xiàn)了任城區(qū)悠久的人文歷史和絢麗的地域文化。省市區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我區(qū)的“文化任城”展區(qū)，并給予高度評(píng)價(jià)。會(huì)展期間，任城展區(qū)累計(jì)接待萬余人次，受到了社會(huì)各界人士的一致贊譽(yù)，充分展示了任城文化的魅力。

（四）基層文化建設(shè)抓的扎實(shí)有效

為鞏固省級(jí)社會(huì)文化先進(jìn)區(qū)的創(chuàng)建成果，今年以來，我們結(jié)合文明城市的創(chuàng)建，加大了基層文化陣地建設(shè)的力度，對(duì)鎮(zhèn)、街道、村的文化陣地進(jìn)行了分類指導(dǎo)，并多方協(xié)調(diào)資金，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站、示范村文化大院購買充實(shí)了部分文化器材，其中電視機(jī)8臺(tái)，投影設(shè)備7套，電腦30臺(tái)，DVD16臺(tái)，合計(jì)資金投入36萬元。還爭取?？?0萬元為文體局、文化館配備了必要的文化設(shè)施，改善了辦公條件。在全國開展的文化館評(píng)估定級(jí)中，我區(qū)文化館榮獲“國家一級(jí)文化館”的光榮稱號(hào)。同時(shí)還充分發(fā)揮區(qū)文化信息資源共享的作用，幫助100多個(gè)村莊完成了文化信息資源共享工程基層點(diǎn)建設(shè)，充分發(fā)揮了共享中華文化信息資源的整體優(yōu)勢(shì)，豐富了人民群眾的精神文化生活，滿足了不同層次的文化需求。目前，較為標(biāo)準(zhǔn)的鎮(zhèn)（街道）文化站4處，村級(jí)文化大院200余處，莊戶劇團(tuán)120個(gè)，文化專業(yè)戶1000多戶，初步形成了區(qū)、鎮(zhèn)（街道）、村和文化專業(yè)戶多層次、多體制的公共文化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。

（五）下大氣力，實(shí)施了全民體育健身工程

為落實(shí)市政府與我區(qū)政府簽訂的全民健身工程建設(shè)責(zé)任書，今年以來，我們把這項(xiàng)工程列為文體工作的重中之中，采取因地制宜，示范帶動(dòng)的方法，全面啟動(dòng)“農(nóng)民體育健身工程”，并把這項(xiàng)工程建設(shè)與新農(nóng)村建設(shè)相結(jié)合，與小康村建設(shè)相結(jié)合，與健身廣場(chǎng)、文化廣場(chǎng)相結(jié)合，與城鎮(zhèn)建設(shè)、周邊居住環(huán)境相配套，本著便于管理、方便群眾、又不擾民的原則，全力實(shí)施好這一惠民工程，建設(shè)期間，我們多方求援，一方面，爭取省、市體育部門的支持，為鎮(zhèn)村配備了30多萬元的體育器材，另一方面，積極爭取區(qū)政府配套資金15萬元，全部用于農(nóng)民體育健身工程建設(shè)。截至目前，我區(qū)已在138個(gè)村實(shí)施了農(nóng)民體育健身工程，體育場(chǎng)地建設(shè)面積都在1000—平方米以上，全部進(jìn)行了路面硬化，為農(nóng)民群眾創(chuàng)造了良好的健身環(huán)境。

（六）“農(nóng)家書屋”建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)

“農(nóng)家書屋建設(shè)”是省、市新聞出版局按排的一項(xiàng)重要任務(wù)，也是一項(xiàng)民心工程，基層歡迎，群眾受益，按照市里任務(wù)要求，我們把“農(nóng)家書屋建設(shè)”與“農(nóng)民體育建身工程建設(shè)”結(jié)合起來抓，堅(jiān)持具備條件，優(yōu)先發(fā)展的原則，扎實(shí)推進(jìn)這項(xiàng)工作。截止目前，全區(qū)共建設(shè)農(nóng)家書屋78個(gè)，爭取市里支持，為各村配置圖書13萬冊(cè)，報(bào)刊10多種類，音像制品2萬多張，總計(jì)投入資金80多萬元。

（七）文化市場(chǎng)管理工作健康有序

在文化市場(chǎng)管理方面，我們始終堅(jiān)持“一手抓繁榮，一手抓管理”的方針，以網(wǎng)吧、音像、城區(qū)娛樂場(chǎng)所、農(nóng)村演出市場(chǎng)為監(jiān)管重點(diǎn)，堅(jiān)持專項(xiàng)治理與聯(lián)合執(zhí)法相結(jié)合，集中檢查與拉網(wǎng)式檢查相結(jié)合，重拳出擊與嚴(yán)打重罰相結(jié)合，組織開展了打擊非法出版物、出版物、侵權(quán)盜版、取締黑網(wǎng)吧等一系列“掃黃打非”行動(dòng)。還配合區(qū)教育局開展了學(xué)校周邊環(huán)境的集中治理，今年以來，共查繳非法出版物余冊(cè)（盤），查獲出版物498冊(cè)，查處違規(guī)網(wǎng)吧26家，取締黑網(wǎng)吧3家。檢查學(xué)校47所，查繳盜版“口袋本”300余冊(cè)，查處非法經(jīng)營教材、教輔資料案件1件，收繳各類非法音像制品7000余盤。

（八）文物安全得到了有效的保護(hù)

為使省市級(jí)重點(diǎn)文物得到有效的保護(hù)，確保地上地下的文物安全，年初，區(qū)政府與各鎮(zhèn)、街道、區(qū)直有關(guān)部門簽訂了年度《文物安全保護(hù)責(zé)任書》），同時(shí)，還對(duì)出土的漢畫像石、古碑刻及庫藏文物進(jìn)行了有效保護(hù)。，按照全國第三次文物普查的通知要求，從今年四月份，開始了全區(qū)的文物普查工作，成立了任城區(qū)文物普查領(lǐng)導(dǎo)小組，區(qū)政府投入13萬元，購置了筆記本電腦、數(shù)碼相機(jī)、定位儀等一批普查設(shè)備，先后對(duì)鎮(zhèn)、鎮(zhèn)以及原來的鎮(zhèn)、鎮(zhèn)進(jìn)行了全面普查，共查出新發(fā)現(xiàn)的文物單位7處，散落在田野的漢畫像石10多處.

（九）“三學(xué)三創(chuàng)”、作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)深入扎實(shí)

按照區(qū)委區(qū)政府的部署，今年以來，我們?cè)谌到y(tǒng)廣泛深入地組織開展了“三學(xué)三創(chuàng)”和作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，從成立組織到制定方案，從宣傳動(dòng)員到具體實(shí)施，每一階段我們都認(rèn)認(rèn)真真，一絲不茍。通過這項(xiàng)活動(dòng)的開展，全系統(tǒng)干部職工的思想觀念有了新的轉(zhuǎn)變，認(rèn)真學(xué)習(xí)，鉆研業(yè)務(wù)，敬業(yè)愛崗，扎實(shí)工作已經(jīng)成為我們的局風(fēng)。大家庭的團(tuán)結(jié)和諧，相互間的關(guān)心和理解、信任和支持已經(jīng)變?yōu)槲覀兠總€(gè)同志的自覺行動(dòng)。全局上下心往一處想，勁往一處使，工作干的順心，每天生活的開心，盡管單位清貧，但精神充實(shí)樂觀。

（十）黨務(wù)工作開創(chuàng)了新的局面

第6篇：數(shù)據(jù)匯報(bào)范文

今年以來，在黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的支持和共同努力下，我所分管的勞動(dòng)工資、仲裁、監(jiān)察、等方面工作順利開展，完成了一年的目標(biāo)任務(wù)，為勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定作出了貢獻(xiàn)。本人從“德、能、勤、績、廉”等五個(gè)方面總結(jié)，現(xiàn)述職如下，請(qǐng)予評(píng)議。

一、注重學(xué)習(xí)，不斷提高自身的綜合素質(zhì)。

一個(gè)人的綜合素質(zhì)高低，工作能力的強(qiáng)、弱決定著他能否履行好崗位賦予的職責(zé)和完成好上級(jí)交給的任務(wù)。要提高素質(zhì)，就要堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)。因此，理論學(xué)習(xí)是各級(jí)黨員干部必須長期堅(jiān)持的一項(xiàng)重要任務(wù)。一年以來，我自覺堅(jiān)持對(duì)理論的學(xué)習(xí)，對(duì)黨的各項(xiàng)方針、路線、政策以及各級(jí)黨委、政府召開的各項(xiàng)會(huì)議精神及對(duì)處理各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)和政治、社會(huì)事務(wù)作出的決議、決定都能及時(shí)學(xué)習(xí)執(zhí)行。積極參加黨組中心組學(xué)習(xí)，認(rèn)真撰寫心得體會(huì)，不斷提高政治理論素養(yǎng)。在深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中，能嚴(yán)格遵循活動(dòng)的要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)，多聽專題講話，多看專著評(píng)論，勤于思考，將深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展與分管工作及個(gè)人結(jié)合起來，提高認(rèn)識(shí)，找準(zhǔn)問題，改進(jìn)工作。注重加強(qiáng)主觀世界的改造，牢固樹立的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，保持良好的道德風(fēng)尚。任何時(shí)候都從嚴(yán)要求自己，無論做什么工作都能擺正自己同組織、同事業(yè)的關(guān)系，在工作和事業(yè)面前，我歷來顧全大局，從不爭名奪利，不計(jì)較個(gè)人得失，保持良好的道德情操。自覺執(zhí)行黨的民主集中制，積極維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)，在處理原則問題上以大局為重，毫不含糊。

二、履行職責(zé)，保持良好的工作狀態(tài)。

在工作中始終保持謙虛、謹(jǐn)慎、熱情的良好狀態(tài)，努力去做好自己所分管的工作，做好副職的角色，不越權(quán)、不越位，在所分管的工作過程中，主要是指導(dǎo)、管理、協(xié)調(diào)好各科室的工作。以人為本，充分發(fā)揮各科室的主觀能動(dòng)性，共同完成復(fù)雜繁重的工作任務(wù)，所以，我分管的科室能夠圓滿完成一年的工作任務(wù)，主要是科長帶領(lǐng)人員共同努力的結(jié)果。

一年主要抓好幾方面工作：

1、以促進(jìn)勞資關(guān)系和諧發(fā)展為目標(biāo)，做好勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁工作。主要是抓好仲裁隊(duì)伍建設(shè)，積極開展各種活動(dòng)，以提高仲裁員的辦案能力。建立內(nèi)部自我監(jiān)督約束機(jī)制，實(shí)行仲裁指引制度，簡化案件處理程序，提高辦案效率，積極實(shí)行“部份裁決”和“一裁終局”等新措施。加大勞動(dòng)爭議案調(diào)解力度，1至5月處理勞動(dòng)爭議案仲裁451宗，是08年同期的1.3倍，以調(diào)解形式結(jié)案占30%。充分發(fā)揮勞動(dòng)仲裁調(diào)解處理案件的作用，盡可能把矛盾糾紛消除在萌芽狀態(tài)，化解在基層。

2、認(rèn)真抓好勞動(dòng)工資工作。全面推進(jìn)勞動(dòng)合同制度建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范協(xié)調(diào)我市的勞動(dòng)關(guān)系。通過加大對(duì)《勞動(dòng)合同法》的宣傳貫徹力度，利用各種形式解讀政策，力圖避免用人單位與勞動(dòng)者因偏差理解而錯(cuò)誤執(zhí)行，化解了大量矛盾糾紛。一年，全市簽訂勞動(dòng)合同45萬多人，簽訂率達(dá)97%。繼續(xù)完善工資收入分配制度，指導(dǎo)企業(yè)合理調(diào)整工資收入分配。認(rèn)真開展對(duì)我市企業(yè)工資指導(dǎo)價(jià)位的資料進(jìn)行調(diào)查分析，擬在7月份向社會(huì)公布。努力推動(dòng)三方機(jī)制建設(shè)，積極抓好集體合同的簽訂和工資集體協(xié)商工作。

3、做好勞動(dòng)監(jiān)察維權(quán)工作。抓好勞動(dòng)年審，規(guī)范協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系。一年，全市勞動(dòng)年審5687戶。及時(shí)處理舉報(bào)投訴案件357件，參與處理30人以上群體性突發(fā)案件6宗，化解了社會(huì)不穩(wěn)定因素。建立完善勞動(dòng)監(jiān)察工作制度，一是制定隊(duì)務(wù)制度；二是完善值班制度；三是制定勞動(dòng)監(jiān)察工作辦法和辦案辦法。建立了投訴舉報(bào)、立案辦案、巡查檢查、勞動(dòng)年審等四個(gè)數(shù)據(jù)庫，為勞動(dòng)監(jiān)察信息化建設(shè)打下了扎實(shí)基礎(chǔ)。為規(guī)范企業(yè)用工行為，解決重大欠薪和欠薪逃匿問題，按市領(lǐng)導(dǎo)的要求，進(jìn)行了深入的調(diào)查分析，提出了可行性的報(bào)告，并完成了解決欠薪工作制度、建筑行業(yè)用工管理制度、司法聯(lián)動(dòng)機(jī)制等制度的起草，為我市的勞動(dòng)關(guān)系和諧起到了積極作用。

4、做好工作。勞動(dòng)關(guān)系是最基本的社會(huì)關(guān)系，勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定是社會(huì)和諧的基礎(chǔ)，而工作是關(guān)系到勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。一年，工作在黨組的高度重 視下，各科室的共同努力下，由于及時(shí)化解各種矛盾，沒有因勞動(dòng)保障部門原因而出現(xiàn)大的上訪事件，基本上保持了和諧穩(wěn)定。一年共接訪了850多批次，處理來信460封，積極參與處理了一批有關(guān)歷史遺留的老大難問題，對(duì)來信來訪都盡力做到耐心、細(xì)致、熱情。努力抓好我市勞動(dòng)保障維穩(wěn)工作。

三、廉潔自律，奉公守法。

立黨為公、執(zhí)政為民、廉潔奉公，是對(duì)一名黨員干部的基本要求。在廉潔自律方面，我能夠自覺按照“七十二個(gè)不準(zhǔn)”和“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”的要求嚴(yán)格要求自己，始終保持清政廉潔的作風(fēng)。本人從沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響獲取一已私利的行為，沒有私自從事經(jīng)營活動(dòng)的行為，沒有假公濟(jì)私，化公為私的行為。在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面能夠自覺養(yǎng)成奉公守法，以清廉為榮的作風(fēng)。同時(shí)對(duì)我分管的科室也多次強(qiáng)調(diào)要廉潔從政、依法去執(zhí)、清白做人。總之，半年來，自認(rèn)為沒有違反廉政建設(shè)的行為。到目前止，所分管的科室人員也沒發(fā)現(xiàn)違反廉政建設(shè)問題。

第7篇：數(shù)據(jù)匯報(bào)范文

一、養(yǎng)老保險(xiǎn)

――制度建設(shè)。1993 年黨的十四屆三中全會(huì)決定建立社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合的基本制度和多層次養(yǎng)老保險(xiǎn)體系。1997 年，國家統(tǒng)一了城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。2001 年，國家組織進(jìn)行完善城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革試點(diǎn)，決定逐步做實(shí)個(gè)人賬戶。2005 年，統(tǒng)一了城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員參保繳費(fèi)政策，改革基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法，建立了參保繳費(fèi)的激勵(lì)約束機(jī)制，進(jìn)一步擴(kuò)大了做實(shí)個(gè)人賬戶試點(diǎn)。同時(shí)，國家積極發(fā)展企業(yè)年金，推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位和農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革，探索建立農(nóng)村和被征地農(nóng)民、農(nóng)民工的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。

――覆蓋范圍。我國城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋范圍已從企業(yè)職工擴(kuò)展到城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員等各類從業(yè)人員，參保人數(shù)不斷增加。1997~2006 年全國參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人數(shù)年均增長5.9%，近3 年來年均增長6.6%。截止2006 年底，全國基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到18766 萬人，按制度規(guī)定，城鎮(zhèn)參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋率為76%。

――基金收支。城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收支規(guī)模逐年擴(kuò)大。1997~2006年，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征繳收入年均增長17%，其中近3 年來年均增長20%；養(yǎng)老金支出年均增長15%。2006年全國基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金總收入6310 億元，總支出4897 億元，分別比上年增長24% 和21%；基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金當(dāng)期結(jié)余1413 億元，累計(jì)結(jié)存5489億元。

1997~2006 年底，全國共清理收回企業(yè)欠繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)1264 億元。截止2006 年底，全國企業(yè)累計(jì)欠繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)436 億元，全國千萬元以上的欠費(fèi)企業(yè)177 戶，累計(jì)欠費(fèi)45

億元。

――確保發(fā)放。在經(jīng)濟(jì)體制改革進(jìn)程中，由于部分企業(yè)經(jīng)濟(jì)困難，養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌層次低、調(diào)劑能力弱，部分地區(qū)企業(yè)離退休人員的基本養(yǎng)老金不能按時(shí)足額發(fā)放。1998 年中央提出確保企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放的要求。經(jīng)過努力，拖欠基本養(yǎng)老金的問題逐步得以解決，2004年以來全國實(shí)現(xiàn)確保當(dāng)期發(fā)放無拖欠。同時(shí)，各地積極補(bǔ)發(fā)歷史拖欠，到2006 年底，共有18 個(gè)省份實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老金無歷史拖欠。

建立和完善基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制。1998~2005 年，企業(yè)參保離退休人員人均養(yǎng)老金水平由每月413 元增加到719 元，年均增長8.2%。2006年，中央決定較大幅度地提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，當(dāng)年月人均養(yǎng)老金達(dá)到815 元。

――做實(shí)個(gè)人賬戶：截止2006 年底，已有遼寧、吉林、黑龍江、上海等11 個(gè)省區(qū)市開展做實(shí)個(gè)人賬戶試點(diǎn)，共做實(shí)個(gè)人賬戶資金485 億元。

――統(tǒng)籌層次：截止2006 年底，全國已有北京、天津、吉林、黑龍江、上海、福建、重慶、云南、陜西、甘肅、青海、寧夏、新疆13 個(gè)省區(qū)市實(shí)現(xiàn)了省級(jí)統(tǒng)籌；遼寧、安徽、山東、河南、廣東、廣西、7 個(gè)省區(qū)和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)以市級(jí)統(tǒng)籌為主；其他省份仍以縣級(jí)統(tǒng)籌為主。

―― 企業(yè)年金。我國從1991 年開始建立企業(yè)年金制度，2000 年國務(wù)院決定企業(yè)年金實(shí)行市場(chǎng)化管理運(yùn)營。2006 年底，有24000 多家企業(yè)建立企業(yè)年金，參加人數(shù)964 萬人，基金規(guī)模910 億元，比2005 年增加了230 多億元。

二、醫(yī)療保險(xiǎn)

――制度建設(shè)。1998 年，國務(wù)院頒布《國務(wù)院關(guān)于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度的決定》，進(jìn)行城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革?；踞t(yī)療保險(xiǎn)覆蓋了城鎮(zhèn)所有機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、各種類型企業(yè)、社會(huì)團(tuán)體和民辦非企業(yè)單位的職工和退休人員。2003、2004 年基本醫(yī)療保險(xiǎn)覆蓋范圍延伸到城鎮(zhèn)所有從業(yè)人員。此外，國家還支持建立了公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助、大額醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)

助和企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)制度。

――覆蓋范圍。1997~2006年全國參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)人數(shù)年均增長28%。到2006年底參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)人數(shù)達(dá)15732萬人，其中：在職職工11580萬人，退休人員4152萬人。

――基金收支。1997~2006年，基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金收入年均增長57%，支出年均增長55%。2006 年基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金收入1747 億元，支出1277億元，分別比上年增長24%和18%。

三、失業(yè)保險(xiǎn)

――制度建設(shè)。1999 年，國務(wù)院頒布《失業(yè)保險(xiǎn)條例》，勞動(dòng)保障部和各地相繼制定了配套規(guī)章及規(guī)范性文件。以《條例》為核心的失業(yè)保險(xiǎn)制度體系基本形成。《失業(yè)保險(xiǎn)條例》的實(shí)施，對(duì)于保障失業(yè)人員基本生活，幫助失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)，推進(jìn)國有企業(yè)下崗職工基本生活保障制度向失業(yè)保險(xiǎn)并軌發(fā)揮了重要作用。當(dāng)前，失業(yè)保險(xiǎn)工作重點(diǎn)是在保障失業(yè)人員基本生活的同時(shí)，積極探索失業(yè)保險(xiǎn)促進(jìn)再就業(yè)的有效途徑和辦法。

――覆蓋范圍。1997~2006年全國參加失業(yè)保險(xiǎn)的人數(shù)年均增長4%。到2006 年底參加失業(yè)保險(xiǎn)的人數(shù)11187萬人，按制度規(guī)定，城鎮(zhèn)參加失業(yè)保險(xiǎn)覆蓋率為78%。從1998 年至2006 年，共為2400 多萬失業(yè)人員提供了失業(yè)保險(xiǎn)待遇和再就業(yè)服務(wù)。2006年全年，全國有598萬人領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，另有86萬名勞動(dòng)合同期滿未續(xù)訂或者提前解除動(dòng)合同的農(nóng)民合同制工人領(lǐng)取了一次性生活補(bǔ)助。

――基金收支。1997~2006 年，失業(yè)保險(xiǎn)基金收入年均增長27%。2006年，全國失業(yè)保險(xiǎn)基金收入385 億元，基金支出193 億元。到2006 年底失業(yè)保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)存708 億元。

根據(jù)實(shí)施積極就業(yè)政策的總體要求，從2006 年開始，東部7 省市開展了適當(dāng)擴(kuò)大失業(yè)保險(xiǎn)基金支出范圍試點(diǎn)，其他地區(qū)也逐步增加了失業(yè)保險(xiǎn)基金在促進(jìn)就業(yè)方面的投入，探索進(jìn)一步發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)促進(jìn)就業(yè)作用的有益做法。

四、工傷保險(xiǎn)

――制度建設(shè)。2003 年國務(wù)院頒布了《工傷保險(xiǎn)條例》，2005 年勞動(dòng)保障部會(huì)同人事部、民政部、財(cái)政部印發(fā)了《關(guān)于事業(yè)單位、民間非營利組織工作人員工傷有關(guān)問題的通知》，隨著事業(yè)單位工傷保險(xiǎn)工作的啟動(dòng)實(shí)施，統(tǒng)一覆蓋企事業(yè)單位職工和個(gè)體工商戶雇工的工傷保險(xiǎn)制度全面建立。

――覆蓋范圍。1997~2006 年全國工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)年均增長13%。到2006 年底全國參加工傷保險(xiǎn)人數(shù)10268 萬人（其中農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)的人數(shù)達(dá)2537 萬人），按制度規(guī)定，工傷保險(xiǎn)覆蓋率為69%。當(dāng)年享受工傷保險(xiǎn)待遇人數(shù)為78 萬人。

2006 年底，全國94 家國有重點(diǎn)煤礦企業(yè)中，除1 家已進(jìn)入破產(chǎn)程序，其他已經(jīng)全部參保。高風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)參加工傷保險(xiǎn)企業(yè)戶數(shù)達(dá)到13 萬戶，參保人數(shù)達(dá)到1282 萬人。

―― 基金收支。1997~2006 年工傷保險(xiǎn)基金收入年均增長27%，支出年均增長34%。2006 年，全國工傷保險(xiǎn)基金收入122 億元，支出69 億元, 分別比上年增長32% 和44%。

五、生育保險(xiǎn)

――制度建設(shè)。1988 年我國部分地區(qū)開始進(jìn)行生育保險(xiǎn)制度改革，將原由用人單位自行負(fù)擔(dān)和管理的生育保障方式，逐步改為社會(huì)統(tǒng)籌。1994年原勞動(dòng)部頒布了《城鎮(zhèn)職工生育保險(xiǎn)試行辦法》，主要覆蓋城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工。目前，全國有26 個(gè)?。▍^(qū)、市）出臺(tái)了生育保險(xiǎn)辦法。

――覆蓋范圍。各地穩(wěn)步擴(kuò)大生育保險(xiǎn)參保范圍。1997~2006 年生育保險(xiǎn)參保人數(shù)年均增長11%。到2006年底全國參加生育保險(xiǎn)人數(shù)6459 萬人，按制度規(guī)定，企業(yè)生育保險(xiǎn)覆蓋率為52%。當(dāng)年全國享受生育保險(xiǎn)待遇人數(shù)108 萬人次。

――基金收支。1997~2006 年，全國生育保險(xiǎn)基金收入年均增長27%，支出年均增長25%。2006 年，全國生育保險(xiǎn)基金收入62 億元，支出37 億元。

六、社會(huì)保險(xiǎn)基金管理監(jiān)督

――制度建設(shè)。各地普遍建立了專門的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，與勞動(dòng)保障行政部門實(shí)現(xiàn)了政事分開。1999 年國務(wù)院頒布了社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例，對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳范圍、征繳管理、監(jiān)督檢查和處罰等作了規(guī)定。建立和完善內(nèi)部控制制度，先后出臺(tái)了社會(huì)保險(xiǎn)稽核辦法和社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)部控制暫行辦法等，從源頭上控制基金風(fēng)險(xiǎn)。

――監(jiān)督檢查。1998~2000 年，連續(xù)三年開展了對(duì)全國養(yǎng)老和失業(yè)保險(xiǎn)基金、原行業(yè)統(tǒng)籌企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金以及全國5 項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基金的清理檢查，摸清了各項(xiàng)基金總量、積累、存儲(chǔ)和管理情況，查出了擠占挪用基金問題，督促各地整改回收基金。開通了舉報(bào)電話，建立了全國基金監(jiān)督舉報(bào)系統(tǒng)。1998 年以來受理群眾舉報(bào)6000 余件，查處涉及基金的案件300 多起。2006年，國家審計(jì)署對(duì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)的基金情況進(jìn)行了審計(jì)。對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題，已整改糾正98.5%，目前正在進(jìn)行市縣基金和農(nóng)?；鸬膶徲?jì)。通過各方面的共同努力，基金監(jiān)督工作得到加強(qiáng)，社會(huì)保險(xiǎn)基金管理總體情況良好，在推動(dòng)改革深化、促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展等方面發(fā)揮了積極作用。

七、社會(huì)化管理服務(wù)

養(yǎng)老金實(shí)行社會(huì)化發(fā)放。1999 年以后，國家開始推行由銀行、郵局等社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)發(fā)放基本養(yǎng)老金。2003年以來，全國企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放率一直保持在99% 以上。截止2006 年底，全國納入社區(qū)管理的企業(yè)退休人員有2833 萬，社區(qū)管理率為69%。

八、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)建設(shè)

第8篇：數(shù)據(jù)匯報(bào)范文

一、以“四大轉(zhuǎn)變”促學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)取得新成果

我們領(lǐng)導(dǎo)班子率先垂范，帶領(lǐng)全局干職工深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)了“四大轉(zhuǎn)變”。

1．由“要我學(xué)習(xí)”變“我要學(xué)習(xí)”，增強(qiáng)了主動(dòng)性。我們不僅把此次學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)當(dāng)做政治使命，更把它當(dāng)做一種責(zé)任和習(xí)慣，召開了動(dòng)員大會(huì)，科學(xué)鋪排了的學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，將開展此項(xiàng)活動(dòng)作為促進(jìn)工作發(fā)展，提升個(gè)人素質(zhì)的自覺訴求，完成從被動(dòng)執(zhí)行上級(jí)任務(wù)到主動(dòng)謀劃活動(dòng)開展的轉(zhuǎn)變，在保證上級(jí)規(guī)定動(dòng)作質(zhì)量的基礎(chǔ)上，尊重干部各自學(xué)習(xí)意向，以評(píng)比獎(jiǎng)勵(lì)的方式鼓勵(lì)搞好自選動(dòng)作。

2．由“單一培訓(xùn)”變“結(jié)合培訓(xùn)”，增強(qiáng)了實(shí)效性。一是采取個(gè)人自學(xué)與集中培訓(xùn)相結(jié)合的學(xué)習(xí)方式。鼓勵(lì)干部利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)，寫出學(xué)習(xí)心得體會(huì)，全局集中學(xué)習(xí)了6天，中心組集中學(xué)習(xí)了2天。二是采取“走出去”與“請(qǐng)進(jìn)來”相結(jié)合的學(xué)習(xí)方式。3月，組織部分干職工參觀雷鋒同志先進(jìn)事展覽會(huì)和寧鄉(xiāng)縣生態(tài)建設(shè)；4月21日至23日，在縣委黨校舉辦了學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀暨業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，特邀湖南省林業(yè)廳政策法規(guī)處莫小林副處長、張運(yùn)明副處長、陳彪副處長，中南林業(yè)科技大學(xué)曾思齊教授、呂勇教授等領(lǐng)導(dǎo)專家親自授課。三是采取理論與實(shí)踐相結(jié)合的學(xué)習(xí)方式。將本次活動(dòng)與日常工作、學(xué)習(xí)、生活等結(jié)合起來，將活動(dòng)要求貫穿于每一項(xiàng)工作中，開展了一次為××發(fā)展“獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策”活動(dòng)、為林業(yè)發(fā)展“一人一建議”以及業(yè)務(wù)知識(shí)考試等活動(dòng)，各位班子成員都自選課題，進(jìn)行實(shí)地調(diào)研，完成高質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告。

3．由“閉門自省”變“開門評(píng)議”，增強(qiáng)了針對(duì)性。我們堅(jiān)持“開門評(píng)議”，在全縣范圍內(nèi)發(fā)放征求意見表，真心實(shí)意地邀請(qǐng)各單位及群眾提出寶貴意見，并全程參與、監(jiān)督和評(píng)價(jià)我們的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，確保提的問題實(shí)、找的問題準(zhǔn)，把評(píng)議討論的過程變成既是我們林業(yè)干部自我教育的過程，又是充分發(fā)揚(yáng)民主，不斷從群眾中來、到群眾中去的過程。

4．由“分散管理”變“統(tǒng)一管理”，增強(qiáng)互動(dòng)性。參照《××縣科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部教育培訓(xùn)學(xué)時(shí)學(xué)分制管理暫行規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，制定適合本次學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的學(xué)時(shí)學(xué)分制，實(shí)行統(tǒng)一管理。全局干部針對(duì)大家在學(xué)習(xí)筆記、心得體會(huì)及個(gè)人總結(jié)中反映出的問題，每月舉辦一次互動(dòng)交流會(huì)，達(dá)到相互啟發(fā)，提升思路的效果。

二、以務(wù)實(shí)的態(tài)度謀發(fā)展，現(xiàn)代林業(yè)建設(shè)邁開新步伐

我們以實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為抓手，促進(jìn)現(xiàn)代林業(yè)建設(shè)，上半年業(yè)務(wù)工作取得了可喜的成績。

1．造林綠化取得新突破。通過全縣上下的艱苦努力，優(yōu)質(zhì)高效完成造林7200畝。其中，油茶3000畝、國外松3000畝、楊樹1000畝、水杉200畝?，F(xiàn)已完成高喬大道南接線兩廂綠化工程和白箬鋪光明村77戶庭院綠化設(shè)計(jì)。植樹節(jié)期間，為迅速掀起春季造林，局黨組先后三次召開全縣植樹造林動(dòng)員大會(huì)，全縣共完成義務(wù)植樹30多萬株，并邀請(qǐng)縣五大家領(lǐng)導(dǎo)約80人，在高喬大道南接線斑馬湖路段兩旁義務(wù)植樹。

2．資源保護(hù)開創(chuàng)新局面。一是嚴(yán)格保護(hù)管理林地林木。堅(jiān)持以生態(tài)保護(hù)為中心，嚴(yán)格控制采伐審批，細(xì)化并公示林木采伐指標(biāo)，商品材入村到戶率為100%；嚴(yán)把征占用林地初審關(guān)，完成京珠高速復(fù)線、華電掃尾工程等7個(gè)項(xiàng)目征占用林地的初審；嚴(yán)肅開展了全縣范圍內(nèi)的活立木市場(chǎng)的清理整頓和木材經(jīng)營加工許可證年檢年審工作，查處13家違規(guī)單位，補(bǔ)征相關(guān)稅費(fèi)10多萬元；嚴(yán)厲打擊亂砍濫伐、無證運(yùn)輸、違法經(jīng)營木材等行，目前，共查處各類案件47起，其中刑事案件1起，收繳木材300多立方米，案件查處率為100%。二是加強(qiáng)濕地保護(hù)工程建設(shè)。去年，團(tuán)頭湖濕地保護(hù)與恢復(fù)工程獲國家林業(yè)局批準(zhǔn)，千龍湖濕地公園申報(bào)成功，目前正籌備資金，著手基礎(chǔ)設(shè)施等方面的建設(shè)。三是推進(jìn)野生動(dòng)植物保護(hù)工程建設(shè)。切實(shí)加強(qiáng)野生動(dòng)植物保護(hù)，加強(qiáng)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)和進(jìn)出口管理，實(shí)行每日測(cè)報(bào)，切實(shí)做好松材線蟲和楊扇蛾等有害生物的預(yù)防預(yù)測(cè)。

3．森林防火搭建新平臺(tái)。上半年，全縣森林防火取得較好的成績，共發(fā)生山火17起，其中一般火災(zāi)1起，過火面積為5.83公頃，無人員傷亡。一是加強(qiáng)了宣傳教育?？h政府《禁火令》5萬份送達(dá)農(nóng)戶，并在××電視臺(tái)信息頻道和新聞?lì)l道滾動(dòng)播出；通過張貼宣傳標(biāo)語、出動(dòng)宣傳車、設(shè)置警示牌等群眾通俗易懂的方式開展森林防火宣傳，將宣傳覆蓋面延伸到全縣的各個(gè)角落。二是加強(qiáng)了對(duì)野外火險(xiǎn)的排查。采取縣包鄉(xiāng)、鄉(xiāng)包村、村包戶、聯(lián)戶聯(lián)保、農(nóng)戶輪流防火值勤的方式，層層落實(shí)野外火源管控責(zé)任，健全了野外火源管理規(guī)章制度和鄉(xiāng)規(guī)民約。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組組建了巡查隊(duì)伍，運(yùn)用地面巡護(hù)、野外稽查、設(shè)置關(guān)卡等多種措施，形成全方位、立體式的野外火源巡控網(wǎng)絡(luò)。三是實(shí)行森林防火“四級(jí)響應(yīng)機(jī)制”。實(shí)行鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長、縣林業(yè)局局長、縣級(jí)森林防火指揮長、縣人民政府縣長逐級(jí)負(fù)責(zé)的四級(jí)火災(zāi)響應(yīng)機(jī)制，確保人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全。四是建立健全縣界森林防火聯(lián)防機(jī)制。與周邊兄弟市縣協(xié)商邊界森林防火，建立了分工明確、責(zé)任到位的聯(lián)防機(jī)制，在重點(diǎn)防火的縣界上，開辟了高規(guī)格的防火隔離帶和防火綠色通道。五是添置了一大批森林防火器材?？h人民政府撥款10萬元購置了一批森林防火器材發(fā)放到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，把防火器材武裝到村組，在白箬鋪鎮(zhèn)光明村、大塘村等全縣18個(gè)重點(diǎn)防火村開展森林防火示范村建設(shè)。

三、以清廉的作風(fēng)樹形象，班子建設(shè)得到新加強(qiáng)

我們領(lǐng)導(dǎo)班子成員率先垂范，切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)，始終做到“五個(gè)堅(jiān)持”：一是堅(jiān)持理論武裝。積極參加各種學(xué)習(xí)活動(dòng)，目前已參加中心組集中學(xué)習(xí)2次、黨員干部集中學(xué)習(xí)8次，政治、經(jīng)濟(jì)、法律等各方面知識(shí)不斷豐富。二是堅(jiān)持科學(xué)決策。在研究一些重大問題時(shí)，如重大財(cái)務(wù)開支、生態(tài)圈建設(shè)、植樹造林、森林防火等，廣泛征求各方面的意見，堅(jiān)持集體研究討論決定，確保了決策的合理性和民主性。遇到不同意見，大家能求大同，存小異，一旦黨組決定了的事情，全局上下都能不折不扣執(zhí)行。三是堅(jiān)持依法辦事。在辦理林業(yè)許可證和處理涉林案件中，嚴(yán)格依法依規(guī)，不賣“人情賬”，既充分保證廣大群眾的合法權(quán)益，又嚴(yán)厲打擊違法亂事的不法行為。四是堅(jiān)持身體力行。各班子成員在保證抓好分管工作的同時(shí)，切實(shí)做好所承辦的其他工作任務(wù)，做到了人人肩上有責(zé)任，個(gè)個(gè)身上有擔(dān)子。以開展“創(chuàng)業(yè)富民”、“兩幫兩促在農(nóng)村”等活動(dòng)為契機(jī)，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村，掌握一手資料，解決具體問題。五是堅(jiān)持清廉從政。班子成員全面落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制，制訂了林業(yè)工程項(xiàng)目招投標(biāo)、錯(cuò)案追究、專項(xiàng)資金使用監(jiān)管、重點(diǎn)工程監(jiān)督辦法等，不斷完善制度體系，規(guī)范辦事行為。堅(jiān)持政務(wù)公開和財(cái)務(wù)公開，將財(cái)務(wù)情況每季度公開一次并上報(bào)縣廉政辦，對(duì)大型采購，建設(shè)項(xiàng)目實(shí)行跟蹤監(jiān)督檢查，如車輛保養(yǎng)維護(hù)、高喬大道綠化、征占用林地審批等都實(shí)行公開，自覺接受相關(guān)部門的檢查和人民群眾的監(jiān)督。

第9篇：數(shù)據(jù)匯報(bào)范文

一、堅(jiān)持協(xié)商調(diào)解為主，多渠道化解農(nóng)村集體土地權(quán)屬糾紛中的歷史遺留問題

建國后，社會(huì)主義公有制制度逐步確立，一些國家機(jī)關(guān)或原公社、大隊(duì)等集體經(jīng)濟(jì)組織為興辦公益事業(yè)、經(jīng)濟(jì)實(shí)體或集體企業(yè)，通過有償或無償方式調(diào)用了原集體經(jīng)濟(jì)組織的土地，當(dāng)時(shí)不存在土地權(quán)屬爭議。改革開放以來，隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，土地資源的價(jià)值得到逐步凸顯。巨大的經(jīng)濟(jì)利益使部分農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織迫切要求明確以前失去的集體土地權(quán)利歸屬，從而引發(fā)大量糾紛。這類問題呈現(xiàn)三個(gè)明顯特點(diǎn)：一是涉案時(shí)間長，一些糾紛發(fā)生在五、六十年代，當(dāng)時(shí)檔案材料缺失嚴(yán)重，涉及人員多已亡故，導(dǎo)致調(diào)查取證工作難以進(jìn)行；二是用地手續(xù)亂，一部分用地者至今未辦理合法用地手續(xù)；三是涉及部門多，協(xié)調(diào)任務(wù)大，增加了調(diào)處難度；四是土地確權(quán)發(fā)證不到位，目前的土地確權(quán)發(fā)證只到村一級(jí)，對(duì)村民小組的集體土地所有權(quán)沒有確權(quán)和登記。

針對(duì)上述情況，我局始終堅(jiān)持具體問題具體分析,深入細(xì)致地做思想工作，動(dòng)之以情，曉之以法，耐心說服當(dāng)事人通過協(xié)商調(diào)解，妥善化解集體土地權(quán)屬糾紛。如*縣新生勞改農(nóng)場(chǎng)用地是期間經(jīng)縣革委批準(zhǔn)從*公社*等大隊(duì)劃撥土地而建立的。*年省司法廳決定撤銷*勞改農(nóng)場(chǎng)罪犯關(guān)押點(diǎn)。其原使用的劃撥土地應(yīng)由縣政府依法收回、管理和使用。而*市司法局在撤并*農(nóng)場(chǎng)前已將其土地租給個(gè)人耕種，承租人以租地合同未到期為由，要求繼續(xù)使用土地。從*年5月開始，*等村群眾多次上訪，以當(dāng)初劃撥土地手續(xù)不完備為由，要求將原農(nóng)場(chǎng)土地退回原集體使用。國土資源局工作人員積極奔走在*市司法局、縣政府、*鎮(zhèn)政府等村群眾代表之間，做了大量艱苦細(xì)致的調(diào)查取證和協(xié)調(diào)工作。一方面，以國家法律和政策為依據(jù)，收回了*農(nóng)場(chǎng)的使用權(quán)；另一方面，經(jīng)與有關(guān)部門查證，找到了當(dāng)初調(diào)撥江營等村集體土地時(shí)給予補(bǔ)償費(fèi)用的證據(jù)。在調(diào)查過程中，及時(shí)向基層干部群眾通報(bào)情況，接受群眾監(jiān)督。我局在對(duì)案件分析研究后，提出了解決方案：在原*農(nóng)場(chǎng)多年用地已成事實(shí)，又符合現(xiàn)行法律、法規(guī)規(guī)定的前提下，尊重*等村群眾反映的意見，建議把原農(nóng)場(chǎng)土地作為國家南水北調(diào)工程移民安置用地，通過宣講政策，講明利害，當(dāng)?shù)馗刹咳罕娚嵝±?、顧大義，完全支持將農(nóng)場(chǎng)用地用于移民安置，服從國家建設(shè)大局。*市司法局和縣人民政府對(duì)此方案也表示贊同，派出專人全力配合案件后期處理工作，使土地權(quán)屬及地上附著物得以順利轉(zhuǎn)交，歷時(shí)十一年的土地糾紛徹底解決。

二、堅(jiān)持原則性與靈活性相結(jié)合，妥善處理農(nóng)村集體土地權(quán)屬糾紛中的政策運(yùn)用問題

土地權(quán)屬糾紛涉及到群眾的切身利益，許多問題錯(cuò)綜復(fù)雜，處理起來難度很大，稍有不慎就會(huì)導(dǎo)致行政訴訟，激發(fā)群眾情緒，造成新的不安定因素。因此調(diào)處集體土地權(quán)屬糾紛時(shí)，需要活學(xué)活用有關(guān)政策，既堅(jiān)持原則性又不失靈活性，妥善處理農(nóng)村集體土地權(quán)屬糾紛。20*年*鎮(zhèn)曾營村十組與村集體關(guān)于原村林場(chǎng)用地發(fā)生糾紛，經(jīng)調(diào)查，*年，十組人少地多，生產(chǎn)條件落后，大片土地荒蕪，當(dāng)時(shí)的大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和生產(chǎn)隊(duì)隊(duì)委會(huì)共同商定由原九隊(duì)、十隊(duì)各自劃撥出一部分土地給曾營大隊(duì)用于建大隊(duì)林場(chǎng)。以后村集體在林場(chǎng)的整個(gè)生產(chǎn)管理過程中，始終是以土地所有人主體身份出現(xiàn)的，直到20*年9月，曾營村十組也從來沒有向村集體和有關(guān)部門索要過土地所有權(quán)。20*年10月，因林場(chǎng)土地原承包人呂光久沒有足額上交承包費(fèi)且合同已到期，曾營村委要求收回土地承包權(quán)，重新發(fā)包，引發(fā)了村組關(guān)于林場(chǎng)土地所有權(quán)爭議。我局本著尊重歷史、面對(duì)現(xiàn)實(shí)、公平合理的原則，依據(jù)法律法規(guī)提出了明確土地權(quán)屬，公開土地承包經(jīng)營權(quán)發(fā)包的思路，在縣、鄉(xiāng)、村等部門共同努力下，雙方同意在不改變*鎮(zhèn)曾營村委擁有林場(chǎng)土地所有權(quán)的情況下，將該土地優(yōu)先承包給十組群眾耕種，最終達(dá)成了共識(shí)，既避免了村集體收益流失，又徹底消除了這一不安定因素。

三、堅(jiān)持協(xié)同辦案，認(rèn)真解決農(nóng)村集體土地權(quán)屬糾紛中的涉法涉訴問題

在處理農(nóng)村集體土地權(quán)屬糾紛中，我們堅(jiān)持“三步走”：第一步是運(yùn)用行政手段調(diào)解，充分發(fā)揮國土資源部門職能，加強(qiáng)村委會(huì)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土資源所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、縣國土資源局、縣政府五級(jí)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，切實(shí)發(fā)揮各級(jí)土地權(quán)屬糾紛調(diào)處人員的“減壓員、消防員”作用，以案說法，言傳身教，最大限度地把問題解決在基層，化解在萌芽狀態(tài)。第二步是積極引導(dǎo)群眾通過司法程序解決問題，20*年*鎮(zhèn)*村四組與村集體發(fā)生土地權(quán)屬爭議，四組要求村集體歸還60年代因村集體建農(nóng)科所而平調(diào)小組的土地。我局調(diào)查后報(bào)經(jīng)縣政府依法將爭議土地確權(quán)給*村集體。該組不服，我們引導(dǎo)該組向*市人民政府申請(qǐng)復(fù)議，行政復(fù)議維持后，該組仍不服，我局又引導(dǎo)其向法院提訟。在行政訴訟過程中，該組代表認(rèn)識(shí)到了爭議實(shí)質(zhì)，對(duì)政府行為予以充分理解，自動(dòng)撤訴，維持了縣政府的確權(quán)決定。第三步是會(huì)同法院、檢察院等部門，加大對(duì)涉法涉訴土地權(quán)屬案件的查辦力度。近年來，我局與司法機(jī)關(guān)建立協(xié)同辦案機(jī)制，20*年上半年調(diào)處集體土地權(quán)屬糾紛案件3起，在化解矛盾、促進(jìn)社會(huì)和諧方面發(fā)揮了積極作用。

四、堅(jiān)持依法行政，不斷提高農(nóng)村集體土地權(quán)屬糾紛調(diào)處規(guī)范化水平

我局在工作實(shí)踐中，依據(jù)法律法規(guī)制訂了一套調(diào)處土地權(quán)屬糾紛的工作程序和辦案規(guī)則，從立案、調(diào)解、調(diào)查取證、提出調(diào)查處理意見、上報(bào)政府做出處理決定等環(huán)節(jié)進(jìn)行細(xì)化，加以規(guī)范。對(duì)當(dāng)事人提出的訴求，堅(jiān)持以事實(shí)為根據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩，該依法予以支持的依法支持，該依法駁回的依法駁回。20*年，我局處理*鄉(xiāng)*村六組一起長達(dá)十六年的集體土地使用權(quán)糾紛，在調(diào)查取證過程中，當(dāng)事人無理取鬧，多次對(duì)辦案人員圍攻、謾罵，并放火燒一名辦案人員房屋未遂。我局堅(jiān)持依法下達(dá)了處理決定，當(dāng)事人不服，提起行政訴訟，經(jīng)過法院一審、二審維持了處理決定，我局工作人員多年來秉公執(zhí)法，敢于碰硬，維護(hù)了法律的尊嚴(yán)，樹立了良好的執(zhí)法形象。連續(xù)三年來，我局立案調(diào)處的集體土地權(quán)屬糾紛案件，無一例在行政訴訟中敗訴。

在近年來的工作實(shí)踐中，對(duì)如何做好農(nóng)村集體土地權(quán)屬糾紛調(diào)處工作，我們有以下三點(diǎn)體會(huì)：

首先，認(rèn)真摸底排查，搞好矛盾糾紛排查和不穩(wěn)定因素信息庫建設(shè)，是做好農(nóng)村集體土地權(quán)屬糾紛調(diào)處工作的基本要求。為了應(yīng)對(duì)土地權(quán)屬糾紛多發(fā)的形勢(shì)，我們組織力量認(rèn)真開展土地權(quán)屬爭議案件的常規(guī)排查，加強(qiáng)信息的收集，并針對(duì)每個(gè)案件進(jìn)行預(yù)判分析，建立了完整的土地權(quán)屬爭議案件信息庫，為開展土地權(quán)屬糾紛調(diào)處工作奠定了良好基礎(chǔ)。

其次，樹立創(chuàng)新意識(shí)，增強(qiáng)工作主動(dòng)性，是做好農(nóng)村集體土地權(quán)屬糾紛調(diào)處工作的有力武器。在調(diào)處工作中，我們堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)新思維，由被動(dòng)接訪向主動(dòng)下訪、超前介入轉(zhuǎn)變，重初訪、重協(xié)調(diào)、重化解，從源頭上減少量；由單純處理問題向?qū)犭y點(diǎn)問題作深層次歸納梳理轉(zhuǎn)變，分析總結(jié)案件發(fā)生的規(guī)律性，為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)決策和問題的解決提供信息；由單純依法行政向既依法接訪辦信又注重說服教育轉(zhuǎn)變，采取規(guī)勸疏導(dǎo)的方法，做好理順情緒、化解矛盾的工作。