座談會匯報材料精選(九篇)

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第1篇：座談會匯報材料范文

現將我縣上半年經濟社會發(fā)展情況及下半年工作思路匯報如下：

一、全縣經濟運行情況

今年以來，在縣委的正確領導下，在縣人大的依法監(jiān)督下，在縣政協(xié)的民主監(jiān)督下，縣政府帶領全縣人民以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，積極貫徹國家宏觀調控政策，搶抓“東向發(fā)展”戰(zhàn)略機遇，開拓進取，扎實工作，緊緊圍繞經濟發(fā)展這個中心，強力招商引資，大力推進工業(yè)化、城鎮(zhèn)化和社會主義新農村建設，保持了國民經濟的快速穩(wěn)定健康發(fā)展。

20*年是在去年經濟快速發(fā)展的基礎上，高位起步的。初步預計，上半年地區(qū)生產總值達27.5億元，增長14.5%。其中一產完成增加值9.6億元，增長4%；二產完成增加值8.5億元，增長37%；三產完成增加值9.4億元，三次產業(yè)結構趨于合理，三次產業(yè)共同拉動經濟增長，二、三產業(yè)對經濟增長的貢獻率明顯增強，成為拉動經濟增長的主要動力。固定資產投資達4.34億元，增長40%；在崗職工平均工資6188元，增長16.5%，高于年初預期目標6.5個百分點；農民人均純收入1456元，增長12%，高于年初預期目標5個百分點，無論是在崗職工收入還是農民收入都呈現出良好的趨勢。

工業(yè)經濟快速增長，企業(yè)效益明顯加快。通過招商引資、企業(yè)改制、資產重組、技術改造、節(jié)約挖潛，工業(yè)經濟發(fā)展速度在快速上升的同時，運行質量也顯著提高，繼續(xù)保持全市領先地位。上半年，規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)總產值累計完成13.9億元，增長64%；完成增加值4.69億元，增長68%，增加值和增幅均為我市縣區(qū)之首。實現銷售收入13.5億元，增長62%；1-5月份，工業(yè)效益綜合指數171.99%，為歷史最高。工業(yè)經濟呈現以下三個特點：一是股份制企業(yè)增速領先，1-5月份股份制企業(yè)增長91.4%，增速處于各經濟類型領先地位。二是主要工業(yè)產品產量增長穩(wěn)定。10種主要產品產量中，增長的就有8種。其中方便面、葡萄酒分別增長423.1%、148.8%。三是虧損面減少，經濟效益提高。1-5月份虧損企業(yè)只有7個，下降46.2%，利潤總額2259萬元，增長205.9%，利稅總額4149萬元，增長106.7%。

農業(yè)生產平穩(wěn)發(fā)展，產業(yè)化經營活力增加。以工業(yè)化理念經營農業(yè)，大力發(fā)展產業(yè)化經營，認真組織實施農業(yè)科技入戶、優(yōu)質小麥良種補貼、小麥高產攻關三大工程，積極培育農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)，保持了農業(yè)和農村經濟發(fā)展的良好勢頭，上半年，全縣農業(yè)總產值完成16.5億元，增長5%。今年小麥播種面積105.5萬畝，其中優(yōu)質強筋小麥90多萬畝，優(yōu)質率達81.1%，有30萬畝被農業(yè)部批準為綠色食品小麥標準化生產基地。全縣小麥總產4.41億公斤，平均單產418公斤，總產、單產分別比去年增加了7.6%和3.5%，雙創(chuàng)歷史最好水平；玉米面積72萬畝，大豆21.4萬畝，甘薯6萬畝，小雜糧4.1萬畝，肉蛋總產5.01萬噸。龍頭企業(yè)規(guī)模不斷擴大，有新錦豐集團、*王集團、銀海粉業(yè)、步強飼料和園藝總場5家省級龍頭企業(yè)，以及科貿紡織、旺園果業(yè)、天蓬養(yǎng)殖、正虹豬場和黃河故道養(yǎng)殖開發(fā)公司等7家市級龍頭企業(yè)，新錦豐集團申報國家級龍頭企業(yè)工作已經完成，正在待批。農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)的帶動作用明顯增強。尤其是糧食加工業(yè)，在*王、錦豐、銀海、金鴿等龍頭企業(yè)的帶領下，日處理小麥能力達4000噸，我縣已成為全省最大的小麥加工基地和面粉生產基地。

招商引資成效顯著，重大項目有新的突破。我縣充分發(fā)揮經濟開發(fā)區(qū)招商平臺的作用。上半年，全縣共引進項目36個，協(xié)議引資20.47億元，實際到位資金7.08億元，同比增長70.69%，完成市政府下達任務14億元的50.57%。目前，全縣在建續(xù)建重點項目有山東新汶集團投資5.8億元的金黃莊煤礦項目、*縣新賓館項目、深圳城市建設投資公司總投資1.5億元的“*縣糧食產業(yè)園區(qū)”項目、林平紙業(yè)總投資5億元的熱電環(huán)保節(jié)能項目等9個。已簽協(xié)議準備開工建設的項目有河南省天瑞集團投資10億元建設兩條年產400萬噸水泥熟料生產線項目、安徽省朝天科技有限公司投資5000萬元建設新材料研發(fā)生產秸木塑基地項目等8個。正在洽談大的投資項目有深圳百麗鞋業(yè)投資2億元建設原材料及成品生產基地項目、江蘇瑞豐木業(yè)有限公司在張莊寨鎮(zhèn)投資1.5億元生產中高密度板項目等6個。全縣在建續(xù)建項目全部建成投產后，不僅能快速拉動我縣經濟增長，增強發(fā)展后勁，而且能產生顯著的社會效益。

固定資產投資快速增長,城市建設速度加快。上半年，全縣固定資產投資完成4.34億元，比上年同期增長40%。城市建設重點工程有鳳山新區(qū)建設，一期工程開發(fā)60000平方米；四通公司開發(fā)，二期拆遷工作正在推進中；*國商貿城建設，主體基本完成，預計年底之前全部竣工；西山新賓館和會議中心，現已開工，預計年底完成主體工程；四座新建公廁選址已確定，圖紙已設計，兩座主體工程已經完成；新的菜市場選址已確定，拆遷工作正在進行中；龍湖公園和體育場的改造，初步方案已定；百貨公司改建，汽車站置換，花鳥市場建設等都在緊張有序的進行。

財政收入較快增長，消費品市場繁榮活躍。1—5月份，全縣財政總收入9476萬元，同比增長26.8%。其中，上劃中央收入3456萬元，增長11.1%；地方財政收入6020萬元，增長38.0%。增值稅、罰沒收入、行政性收費等稅收增幅加大。全縣財政總支出4519萬元，比上年同期增長11.1%。全縣金融機構各項存款余額54.76億元，比年初增加8.8億元。其中，儲蓄存款余額51.9億元，比年初增加4.6億元。全縣社會消費品零售總額19.1億元，比上年同期增長10.4%。縣城消費品零售額1.14億元，同比增長12.4%。

高度關注民生，各項事業(yè)全面發(fā)展。全面實施十二項民生工程，是省委、省政府作出的一項重大決策，我縣高度重視，迅速制定貫徹落實意見，加強領導，健全機制，精心組織，以求真務實的態(tài)度，扎實有效地工作，真正把民生工程建設成民心工程。新農村建設進展順利，2個示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、24個示范村的規(guī)劃編制工作已經基本完成。建成“村村通”公路99.8公里。進一步規(guī)范教育教學秩序，高考升學率又有新高。人口與計劃生育工作扎實開展，在全省檢查中位列全市之首。

各位領導，應當說，上半年的經濟總體形勢是好的，在去年高速發(fā)展的基礎上，繼續(xù)保持了新的增長勢頭。工業(yè)依然是經濟增長的主引擎，大型工業(yè)企業(yè)、農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)開始在我縣發(fā)揮作用、顯現優(yōu)勢。農業(yè)經濟穩(wěn)中有進，財政收入增幅較大，城鄉(xiāng)居民收入增長，消費市場繁榮活躍，和諧社會加速推進，全縣經濟社會步入了良性循環(huán)、健康快速發(fā)展的軌道。這種新的形勢，歸功于你們打下的堅實基礎，歸功于你們的大力支持，在這里，我代表縣委、縣政府表示衷心的感謝。

二、下步工作安排

從上半年各項工作完成情況來看,基本上是與時序進度同步,時間過半,任務過半?？v向比，發(fā)展速度明顯加快，值得欣慰。橫向比，特別是與周邊發(fā)達縣區(qū)相比，差距仍在不斷拉大，就是與我市的其他縣區(qū)相比，情況也不容樂觀。要完成全年計劃目標，任務還很艱巨，要實現奮力崛起的目標，還有一段很長的路要走。因此，下半年乃至今后一段時間，仍要以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全縣經濟社會發(fā)展全局，堅定工業(yè)強縣理念，通過招商引資，壯大現有工業(yè)，培育新興產業(yè)，以工業(yè)規(guī)模的壯大，快速推動經濟總量的擴張，增強整體經濟實力，從而帶動城市建設大提速，社會主義新農村建設邁步伐，財政收入上臺階，實現*縣經濟社會跨越式發(fā)展。在這里我向各位老領導特別說明一下，我縣已騁請徐州中國礦業(yè)大學的專家、教授以及我縣的知名人士成立了政府顧問團，專門為我縣的發(fā)展出謀劃策。有了他們的支持與參預，必將促進我縣經濟更快更好的發(fā)展。

（一）加快發(fā)展工業(yè)經濟，努力提高質量效益

堅持唱響工業(yè)強縣主旋律，把加快工業(yè)發(fā)展作為提升全縣經濟的第一支撐。一是加強規(guī)模企業(yè)調度。通過調度，了解掌握企業(yè)在生產經營中存在的困難和問題并全力加以解決，徹底解除他們的后顧之憂，能夠全身心的抓生產、促發(fā)展。二是擴大規(guī)模企業(yè)數量。通過引資嫁接、資產重組、技術改造等，整合現有小企業(yè)上規(guī)模、提檔次，力爭全縣規(guī)模以上企業(yè)達到60家。三是繼續(xù)深化企業(yè)改革。重點是市下達給我縣的7家國有集體企業(yè)的改革，通過改制，盤活存量資產，盡快發(fā)揮效益。四是設法解決企業(yè)融資難問題。一方面是根據國家產業(yè)政策和投資取向，積極向上爭取項目和扶持資金。另一方面是搞好銀企對接，鼓勵信譽度好、產業(yè)關聯度緊密的企業(yè)實行相互擔保，解決企業(yè)短期融資困難的問題。五是加快落地項目建設速度。確保2萬噸貝鋼鑄造、30萬噸玉米淀粉加工、安糧集團罐頭生產線，丁里農貿中心等一批新建項目年底竣工投產。

(二)進一步加快城建速度。盡管今年我縣城市建設動作很大，但是與城市居民的愿望相比，還有很大的差距，建設規(guī)模還不夠大、速度還不夠快，遠不能跟上城市居民生活水平提高的步伐。下半年，城建工作的重點是：一要進一步加快節(jié)奏，工作做實，確保重點工程進展順利。二要切實抓好土地收儲工作，能收盡收，同時積極做好地面附屬物的拆遷，為項目的入駐，創(chuàng)造良好的條件。三要加快開工項目的建設速度，特別是交通路、淮海西路、*國商貿城等重點工程，確保年底完工?；▓@居住小區(qū)、四通公司開發(fā)、新賓館建設等要進一步加快速度，提前完成建設任務。四要加強質量監(jiān)測，確保工程質量，不能因加快速度而忽視工程質量。

(三)強力推進招商引資。上半年，雖然完成任務，但是工業(yè)項目、重大項目偏少，還存在不少這樣或那樣的問題。有鑒于此，必須進一步采取措施，明確任務，嚴明嚴獎懲，使全縣上下人人都感到有壓力，有責任。一是采取專業(yè)招商，組織有招商經驗和專業(yè)知識的人員，南上、北下，東進、西跨，廣泛聯系，多方洽談，爭取有較大的突破。二是明確招商取向，根據我縣的資源優(yōu)勢，重點在煤炭、陶瓷、農產品深加工和木材加工四個方面招商引資，引進大的項目。三是加快項目庫建設，組織人員編制項目，做好項目儲備，只要外商來了，就有讓他們見到感興趣樂意投資的項目。四是吃透上級政策，爭取項目。根據國家產業(yè)政策和投資取向，集中人力、物力、財力，向上跑項目、跑資金。

(四)以增加農民收入為核心，加快社會主義新農村建設步伐。

堅持以工業(yè)的理念、市場的辦法、科技的力量扎實推進新農村建設，加速農業(yè)大縣向農業(yè)強縣轉變，加快富民強縣步伐。一是發(fā)展現代農業(yè)，增加農民收入。堅持“一鄉(xiāng)一品”、“一村一品”，著力推進農業(yè)結構調整，建設一批具有地方特色的優(yōu)質農產品集中區(qū)，加快形成塊狀農業(yè)。抓好優(yōu)質糧食產業(yè)工程，加快發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)，提高養(yǎng)殖業(yè)占農業(yè)總產值比重。二是積極創(chuàng)造新條件，加快實施新村建設規(guī)劃。加快“村村通”公路工程建設，推進“村村通”有線電視工程。大力推進沼氣工程，建設生態(tài)家園。加強農田水利基本建設，注重防旱除澇相結合，提高農業(yè)綜合生產能力。三是大力培育新農民。大力實施農村勞動力轉移“陽光工程”培訓計劃，積極發(fā)展職業(yè)教育，開展農民技能培訓，培養(yǎng)造就有文化、懂技術、會經營的新型農民，培育更多的農村創(chuàng)業(yè)帶頭人。當前重點抓好夏糧收購、防汛抗旱、“村村通”工程建設以及鎮(zhèn)容村貌整治等工作。

(五)進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。以“作風建設年”為契機，扎實推進機關效能建設，營造高效優(yōu)質政務環(huán)境。著力強化干部的責任意識、規(guī)矩意識和進取意識，改進機關作風，提升機關效能。全縣干部都要從*縣發(fā)展高于一切的大局出發(fā)，為*縣發(fā)展、為人民利益嘔心瀝血、鞠躬盡瘁，形成謀發(fā)展、思發(fā)展、促發(fā)展的濃厚氛圍。繼續(xù)加強行政服務中心建設，深化行政審批制度改革，集中清理行政審批項目，在簡政放權上取得突破；大力推進依法行政，在規(guī)范機關行政行為上取得突破；不斷創(chuàng)新管理方式，在提高行政效率上取得突破；進一步改進工作作風，在推進工作落實上取得突破；加強“信用*縣”建設，在政務誠信、商務誠信、社會誠信建設上取得突破。通過效能建設“五突破”，樹立*縣良好形象，提升*縣信譽度和美譽度，增強*縣對外吸引力。

第2篇：座談會匯報材料范文

今年以來，XX市價格監(jiān)督檢查工作堅持以人為本，圍繞經濟和社會發(fā)展的熱點問題，立足于“當裁判、搞服務”的職能要求，加大執(zhí)法力度，強化服務理念，加強市場監(jiān)管，在整頓與規(guī)范市場價格秩序、加強價格監(jiān)督檢查隊伍建設等方面，均取得了實質性的進展。截止8月底，全市共查處各類價格違法案件XX件，查處違法所得XX萬元，實行經濟制裁XX萬元，其中沒收違法所得XX萬元，退還用戶XX萬元。上繳財政XX萬元。記錄價格舉報電話XX個，其中咨詢的XX個，立案查處的XX個，結案率100%。主要工作：

一是圍繞“三農”問題，切實加強對涉農價格和收費監(jiān)管。抓住春耕生產的關鍵時機，重點加大對化肥、柴油等生產資料價格的檢查，并按照全國統(tǒng)一部署，有重點地開展了生豬屠宰收費、村委會收費專項治理工作，同時對農電、農水、農機服務、農村中小學收費實施了常規(guī)性檢查。重點以健全涉農價費公示制度和完善農村三級價格監(jiān)督網絡為切入點，進一步打造了具有地方特色的農村價格監(jiān)督體系。XX以鎮(zhèn)財政所為依托成立物價監(jiān)督站，對外掛牌運作，財政所長兼任物價監(jiān)督站站長，科員兼任鎮(zhèn)價格監(jiān)督員，同時按村的地理位置劃分為112個區(qū)，以村會計、教師為主聘請了112個村價格監(jiān)督員。XXXX則以鎮(zhèn)經管站為主體，實行掛靠制，形成了分管鎮(zhèn)長或經管站長為鎮(zhèn)物價監(jiān)督站站長，經管站科長和村會計為鎮(zhèn)村價格監(jiān)督員的農村價格監(jiān)督體系。XX結合自身農村數量少的特點，在物價檢查所設立農村價格監(jiān)督網絡總站，各鎮(zhèn)或街道辦事處設立分站，檢查所所長任站長，各鎮(zhèn)長或街道辦事處主任兼任分站長，村價格監(jiān)督員以退休老干部、退休老支書為主。全市普遍推行了一整套完善的管理機制，建立了培訓制度，通過當地政府，定期進行業(yè)務知識培訓，并印發(fā)物價政策法律法規(guī)手冊，組織價格監(jiān)督員開展自學。實行統(tǒng)一的證件管理，按照統(tǒng)一編號，對鎮(zhèn)村價格監(jiān)督員頒發(fā)《XX市價格監(jiān)督員證》。實行了定期交流制度，按月或季度對鎮(zhèn)村價格監(jiān)督員開展工作交流，對工作情況開展座談，對先進工作單位進行現場觀摩學習。建立了嚴格政務公開制度，對價格監(jiān)督員的工作職責、工作紀律、主要政策法律規(guī)定和網絡分布圖全部上墻公示。如XX設立的鎮(zhèn)村價格監(jiān)督網絡分布示意圖、XX的全區(qū)農村價格網絡地理分布圖以及其他市區(qū)發(fā)放的價格監(jiān)督員聯系手冊，既便于工作上的溝通，更便于廣大農民的監(jiān)督。建立了嚴格的考核和獎勵機制，均制定了嚴格的考核辦法，將鎮(zhèn)監(jiān)督站和鎮(zhèn)村價格監(jiān)督員的工作任務完成情況、培訓考試成績、日常工作情況納入考核范圍，每半年按照考核成績，分等級予以獎勵。實行了完備的檔案管理，對價格監(jiān)督員進行登記造冊。做到了既規(guī)范又便于了解每個價格監(jiān)督員的情況，內容非常詳細。如XX還配備了會議、培訓、走訪、投訴舉報等記錄筆記。進一步強化鎮(zhèn)價格監(jiān)督站的服務功能，建立了企業(yè)定點聯系制度，比如XX在市區(qū)和部分鎮(zhèn)確定128個不同類型的企業(yè)作為聯系點，由價格監(jiān)督員定期為其提供價格政策咨詢服務，幫助企業(yè)解決物價方面的具體困難，取得了非常好的實際效果。

二是圍繞價格誠信問題，創(chuàng)新思路，因地制宜開展了形式多樣的檢查評比活動。針對前一時期XX部分民營商場存在虛高標價等問題，我們在廣泛調查的基礎上，于2003年開展了“明碼實價店”評選試點工作，通過召開經營者例會廣泛了解實際效果，并結合近一年的運作情況，今年4月又組織了第二期評選活動。主要做法：首先是注重宣傳與引導，以通知的形式對活動的有關事宜在市區(qū)范圍內的民營商場進行了廣泛宣傳發(fā)動，嚴格細化評選標準，考核標準計19項之多。規(guī)范評選程序，堅持業(yè)戶自愿的原則，由經營業(yè)戶自主申請；發(fā)揮各民營商場管理部門的主導作用，堅持公正、公開原則，具體組織初審推薦，由商場列出候選名單，配發(fā)選票，組織廣大經營業(yè)戶進行投票，并現場亮票，投票及亮票過程由物價部門派人進行現場監(jiān)督。根據得票多少，由商場進行綜合評定，最終確定候選名單上報評選小組。其次是加大驗收考核力度，邀請工商、商場負責人和消費者代表組成驗收小組，采取試卷問答、提問、明查暗訪、查看管理檔案等形式，進行綜合評定。按照好中選優(yōu)，對申報的6家大型民營商場的260多個業(yè)戶進行了考核驗收，經過層層篩選，最終選定27家經營業(yè)戶進行表彰。同時邀請市人大、市政協(xié)、市政府和部門領導舉行授牌儀式，并通過新聞媒體進行了全方位宣傳報道，收到了很好的社會效果。目前已有47家經營者獲得明碼實價店稱號。第三是建立了定期例會制度，于近期組織獲得稱號的經營業(yè)戶代表及市區(qū)各民營商場的負責人進行座談，就評選作用、意義以及今后工作的開展等廣泛進行了座談。從目前的情況看，商場管理部門和廣大經營者對此項工作比較認同，參加評選的熱情非常高。在加大正面引導的同時，我們又結合明碼標價檢查月活動，抓住重大節(jié)日的關鍵時期，加大了對市場明碼標價的檢查力度，查處了一批違價單位，從反面予以警示和震懾，也取得了明顯的實際效果。

三是圍繞社會關注的熱點問題，相繼開展了婚姻登記收費、殯葬服務業(yè)、醫(yī)療服務和藥品價格專項檢查。在殯葬收費檢查中，重拳出擊，對群眾反映強烈的“套餐服務”等強制收費等問題進行了嚴厲查處，同時幫助被檢單位制定整改措施，取得了明顯效果。在醫(yī)療服務和藥品價格檢查中，全市選派檢查骨干39人，組成12個檢查組，有步驟的開展了專項整頓，查出違價單位97個，違價金額達XX萬元。

四是圍繞規(guī)范化創(chuàng)建活動，進一步加強了價格監(jiān)督檢查基礎性工作。此次國家發(fā)改委重新修訂了規(guī)范化檢查所標準，改變了評選辦法。全市上下積極申請，結合新標準，加大整改，按照堅持標準、逐步推進、嚴格考核、加強管理的總體思路，不斷加強檢查所自身建設。在整改工作上務求真實到位，在申報材料整方面理求真創(chuàng)新，規(guī)范化創(chuàng)建工作取得了明顯進展。同時以全省案卷評比活動開展為契機，進一步提高案審質量，針對評比中所暴露的問題，組織所長和案審人員有針對性地開展了為期兩天的培訓活動。在宣傳方面，全面開通了物價網站，開設了價格舉報、工作動態(tài)、價格監(jiān)督檢查、曝光臺等多個欄目。

總之，上半年我市價格監(jiān)督檢查工作取得了一些進步，也打造了一些亮點，但與兄弟市地相比，我們一些工作還存在不少的問題，需要在今后工作認真加以總結和改進。

二、關于今年下半年的工作版權所有

總體上繼續(xù)按照年初的工作計劃穩(wěn)步推進，具體包括以下幾項工作：

一是加強案審工作。實行專人具體負責案審工作機制，建立分管所長、科長和具體工作人員負責制，實行層層把關，并嚴格考核制度，全面提高案審工作質量。

二是切實抓好各項專項檢查。在重點開展好電力價格和教育收費檢查的基礎上，因地制宜開展自來水、供熱等壟斷行業(yè)收費和價格檢查，進一步抓好土地、房地產等國家機關收費檢查。以加強市場監(jiān)管、防范價格異常波動為中心，采取有效措施加強對化肥等農資價格的監(jiān)督檢查。抓住十一黃金周有利時機，對旅游景點門票價格、旅行社服務價格和賓館、飯店、培訓中心的房費、餐飲價格、通訊收費以及明碼標價等開展一次集中大檢查。繼續(xù)抓好明碼實價店善后工作，召開一次明碼實價店業(yè)主座談會，就明碼實價店運作、管理等問題廣泛征求意見，進行全方位探討。

第3篇：座談會匯報材料范文

我局于2019年1月28日掛牌成立，體現了縣委、縣政府對退役軍人事務的大力支持和高度重視，有利于我縣加強退役軍人管理服務保障，不斷提升退役軍人工作水平，切實維護軍人軍屬合法權益，也為我局迅速、穩(wěn)定、有序運轉提供了強有力保障?，F將具體工作匯報如下：

機構組建到位。一是縣委、縣政府及時整合、細化縣民政局的退役軍人優(yōu)撫安置職責、縣雙擁工作領導小組辦公室職責、縣復原退伍軍人和軍隊離退休干部安置領導小組辦公室職責、縣人社局的軍隊轉業(yè)干部安置等職能，先后出臺了《關于組建縣退役軍人事務局的通知》和《***退役軍人事務局職能配置內設機構和人員編制規(guī)定》，將退役軍人事務局納入縣政府工作部門，明確正科級建制，落實行政編制7名，按照“一正兩副”設置領導機構，內設綜合股、安置股、優(yōu)撫股3個股室，建立健全了集中統(tǒng)一、職責清晰的退役軍人管理責任體系。二是構建完善基層退役軍人事務管理機構，在全縣20個鎮(zhèn)（辦）181個村（社區(qū)）加掛退役軍人服務站牌子，承擔相關退役軍人管理服務職責。三是完善退役軍人事務局事業(yè)機構設置，于2019年4月29日掛牌成立縣退役軍人服務中心，為副科級公益一類事業(yè)單位，編制8人，設主任1名，副主任1名；劃轉***烈士陵園管理所為下屬副科級事業(yè)單位，編制5人。

人員劃轉到位。按照有充足人員力量確保對外正常開展工作的要求，縣委、縣政府及時協(xié)調相關單位，為我局配齊配強領導班子，將縣雙擁工作領導小組辦公室（縣復原退伍軍人和軍隊離退休干部安置領導小組辦公室）2名工作人員，***烈士陵園管理所、縣光福院各3名工作人員劃入縣退役軍人事務系統(tǒng)，又選調3名公務員、5名事業(yè)單位工作人員充實隊伍，確保了我局工作銜接有序，不斷檔、不脫節(jié)。

第4篇：座談會匯報材料范文

下面筆者就自己在從事新聞報道的實踐中對于會議報道的幾點體會，談一下看法。

靈活機動，化整為零，多角度報道有效信息

不管什么樣的會議，往往都是一個地方、一個行業(yè)、一個部門或者一個單位某一時期的工作總結和打算，往往集中了方方面面的情況，包含了許多有價值的信息。記者報道會議，如果對大量豐富的信息視而不見，只是機械地拘泥于一會一報，就會使報道陷于枯燥單調中。報道一、二、三，畫面人頭展覽，這樣的報道有誰樂意看下去呢？

記者應該珍惜會議報道的良機，努力打開會議報道的空間，把會議中的發(fā)言、匯報、報告、決議等死材料變活，對大量豐富的信息進行梳理、深化、細化，盡量多找出新鮮的有效信息，然后另選角度，多動腦筋，多跑腿，進行深入細致的采訪，就會報道出很有價值的新聞。

去年，筆者采訪了由政協(xié)組織召開的一次座談會，部分政協(xié)委員在座談會上就招商引資工作進行了匯報發(fā)言。如果單就座談會做報道，就會流于形式，而且枯燥無味。于是，筆者沒有直接報道會議，而是跳出當時的座談會，對政協(xié)委員招商引資情況進行了重點采訪。以《政協(xié)委員招商記》為題，報道了政協(xié)委員充分發(fā)揮與海外聯系廣泛的優(yōu)勢，積極對外宣傳菏澤市的投資環(huán)境和投資政策，為全市招商引資牽線搭橋，全方位、多層次招商引資，為菏澤市經濟發(fā)展獻計獻策的做法，收到了很好的效果。

側面描寫，內外結合，抓會前、會后、會外的新聞

會議提供的豐富信息不僅僅體現在會議本身，如果記者在完成會議采訪任務的同時，再把觀察點轉移到側面，時刻留心、關注會前、會后、會外的有效信息，就有可能捕捉到有新意、有特色的新聞，對這些新聞小花絮、背景材料進行報道，有時會成為新聞報道中的亮點，而且對會議報道起到了很好的補充和增色作用。

如每年召開的人代會、政協(xié)會等重要會議，尤其是兩會中提出的工作目標和落實完成情況、代表和委員的議案和提案辦理情況，這些都是黨委、政府的工作重點，也是群眾普遍關心的話題，做好這些重要會議的報道，既有必要，又有時效。特別是兩會上傳遞出的有關國計民生的方針、政策，更是老百姓關注的話題，把這些信息拉出來進行詳細報道，不僅對會議內容進行了更細致的闡述，而且把程序化的新聞做得讓老百姓也喜愛看。

另外，對有些專業(yè)性很強的會議，文章可以做在會議之外。筆者曾跑農業(yè)口多年，一年到頭有很多專業(yè)會議，就會議報會議，而且很多會議參會人員少，會議內容簡單、重復，就造成了做出來的新聞是會場、人頭、報告，枯燥得很，有時別說觀眾，就連自己都覺得不好看。后來筆者改變了套路，不正面報會議，做到會內會外結合，把鏡頭從會內拉出來，轉向糧食加工企業(yè)的生產場景以及農田耕種的鏡頭，把會議中得到的有效信息，找個由頭使新聞更加鮮活，讓觀眾既愛看，又進一步了解了會議的有效信息。

關注細節(jié)，捕捉信息，積極儲存新聞線索和新聞素材

會議作為新聞源較為集中的場所，其豐富的信息有時不可能都是具體的、詳盡的，甚至有些信息是含糊不清的，它只是提供了某些新聞線索和新聞依據。比如會議發(fā)言者脫離講稿的即席發(fā)言或者會議期間零星的非正規(guī)性的交流、溝通和討論中的題外話，往往蘊含著一些重要新聞線索，這些隱含的新聞線索和素材由于其非正式性又往往容易被忽視，從而喪失發(fā)現新聞的良機。因此，記者參加會議，除了認真分析研究手中現有的資料外，還必須認真聽、認真記錄，時刻留意和關注會議進程中的各種細節(jié)，盡可能地多抓取一些線索，積極儲備多方面的有效信息，擴大視野，為采寫其他報道做準備。

結語

第5篇：座談會匯報材料范文

**縣積極探索干部監(jiān)督工作的有效辦法，建立了組織監(jiān)督、黨內監(jiān)督、法律監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督體系，形成了全方位、立體式的干部監(jiān)督網絡，取得了較好成效。

一、建好“三支隊伍”，擴大干部監(jiān)督網絡。一是建立干部監(jiān)督信息員隊伍。從離退休干部、黨員代表、縣人大代表、縣政協(xié)委員以及群眾代表中聘請了30名干部監(jiān)督信息員，及時提供領導干部有關問題和異常情況的信息。二是建立干部監(jiān)督巡視員隊伍。不定期地選派一些退居二線的在職領導干部、縣人大代表、政協(xié)委員深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直各部門開展巡視，通過發(fā)放征求意見表、召開座談會、實地巡查等形式，廣泛收集干部群眾對領導班子和領導干部各方面的意見。三是建立領導干部“廉內助”隊伍。會同縣紀委通過舉辦“廉內助”培訓班、召開干部家屬座談會、個別談話等形式，組織干部家屬學習黨風廉政建設的相關知識，并與她們簽訂《領導干部家屬廉潔責任書》，要求她們積極配合領導干部把好廉政建設這道關。

二、暢通“三條渠道”，拓寬干部監(jiān)督范圍。一是進一步規(guī)范組織部干部參加基層黨委領導班子民主生活會制度。要求參加基層黨委民主生活會的干部會后要及時將了解的情況，特別是領導班子成員的思想狀況寫出書面匯報材料報部領導。二是嚴格年終考核，建立領導干部思想工作匯報制度。要求領導干部每年年終要對自己的思想、工作情況進行一次書面總結，并將總結材料報送縣委組織部備案。三是實施主要領導干部任職審計機制。在執(zhí)行離任審計的同時，積極探索對領導干部屆中和平時的審計工作，全面掌握領導干部的經濟工作情況。

三、整合“兩項資源”，形成干部監(jiān)督合力。一是監(jiān)督資源。組織部干部監(jiān)督科開通舉報電話、設立舉報信箱，制定接待工作制度，并推行定期下訪工作制度。對群眾反映的有關干部問題每月月底進行整理，提出初步處理意見，對可能出現或正在演化的腐敗苗頭及輕微違紀問題的件及時與縣紀委聯系，實施警示訓誡，對有價值的線索立即初核。二是紀委、公、檢、法查處資源。每年與縣紀委、公安、檢察院、法院召開一次聯席會議，對相關單位受理的有關干部違法違紀的案件及時轉組織部干部科備案。

四、抓住“兩個時期”，增強干部監(jiān)督實效。一是在節(jié)假日期間，會同縣紀檢抽樣調查有關單位值班情況等，并將有關情況在縣有線臺進行曝光。二是在急、難、險、重等工作敏感時期，組織紀檢監(jiān)察員、監(jiān)察巡視員進行明察暗訪，了解各地、各單位在特殊時期的工作情況，并在全縣進行通報。

第6篇：座談會匯報材料范文

一、考核對象和內容

考核的對象為各縣區(qū)教育局，考核內容和標準見《2012年度縣區(qū)教育局主要工作目標管理考核量化表》。

二、考核工作的組織領導

市教育局成立考核工作領導小組，具體組成人員如下：

領導小組辦公室設在市政府教育督導團辦公室室，具體負責考核的事務性工作。2012年度縣區(qū)教育局主要工作目標管理考核在市年度主要工作目標管理考核工作領導小組的統(tǒng)一領導下進行，在縣級自查的基礎上實行市級考核。

三、考核工作安排

縣級自查工作于2012年12月15日前結束，市級考核工作于2012年12月底結束。

（一）縣級自查

縣區(qū)教育局對照《考核量化表》認真組織自查，填寫自查得分，撰寫自查報告，并將自查報告及《考核量化表》于2012年12月15日前報市政府教育督導團辦公室。

（二）市級考核

市政府教育督導團辦公室、市教育局抽調相關人員組成市級考核組實地進行年終考核。

1、對縣區(qū)教育局的考核

聽取縣區(qū)教育局2012年度主要工作匯報，匯報內容主要包括教育基本情況和主要目標任務完成情況等。

查閱核實相關資料，召開相關人員座談會并隨機訪談。

2、對縣區(qū)所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校的教育考核

在每縣隨機抽取2—3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學校實地考核，包括查閱資料、考察學校、召開座談會、隨機訪談、問卷調查等（不召開匯報會，被查單位提供2012年度主要工作匯報材料）。

市級考核組綜合考核情況，對照《考核量化表》賦分并形成考核報告。

（三）市級平時考核

市年度主要工作目標管理考核工作領導小組根據平時掌握的對各縣區(qū)教育局主要工作目標管理情況，對照《考核量化表》考核賦分。

四、考核結果的評定

（一）考核賦分方法

《考核量化表》中的總分值為1000分，按“年終考核得分×70％＋平時考核得分×30％”的公式計算各縣區(qū)教育局最后得分。

（二）考核獎項設定

年度考核設綜合獎和單項獎各2個。為突出年度考核的綜合性，除特殊情況外，本年度不再對其它單項工作進行單獨考核表彰。

1、綜合獎

綜合獎設2個，分別授予“2012年度主要工作目標管理考核先進單位”和“2012年度主要工作目標管理考核優(yōu)秀單位”稱號。

2、單項獎

單項獎設2個，對在教育民生工程、師資隊伍建設工作中做出突出成績的縣區(qū)教育局給予表彰，分別授予“2012年度教育民生工程工作先進單位”、“2012年度師資隊伍建設工作先進單位”。

（三）本轄區(qū)當年有下列情況之一者，不得參加綜合獎的評選：

1、學校發(fā)生重大安全責任事故；

2、因工作過失發(fā)生群體性上訪等影響社會穩(wěn)定的重大事件；

3、教育亂收費問題嚴重且整改不力，并造成很大社會影響。

五、考核結果的運用

（一）年度考核獲獎的單位，由市教育局、市政府教育督導團辦公室予以通報表彰，授予單位獎牌。

第7篇：座談會匯報材料范文

“三化”機制提升檔案管理水平

為適應檔案管理現代化需求，拓展檔案信息服務功能，房山局隊采取“三化”機制，提升檔案管理水平。

室藏檔案數字化。以建立數字化檔案室為依托，聘請專業(yè)掃描公司對保存30年以上的檔案全部進行電子掃描。錄入數據1萬余條，其中案卷級目錄3000余條，文件級目錄7000余條，實現了檔案檢索、查詢、打印一體化。

管理制度規(guī)范化。按照數字化檔案室要求，重新梳理了局隊檔案管理規(guī)范，制定完善了檔案收集、整理、歸檔、查閱等工作流程。結合自身工作實際，今年重新完善了檔案管理工作制度，包括《檔案保密制度》、《檔案歸檔制度》、《檔案保管制度》，建立起了一整套科學化、制度化、可操作性強的檔案管理制度。

服務功能專業(yè)化。將檔案數字化與局隊文件柜處理系統(tǒng)緊密結合，利用信息化手段，通過數據庫系統(tǒng)將零散的統(tǒng)計數據轉化為有效的數據信息資源，提高統(tǒng)計數據利用效果。

（王海星）

通州局隊

推進全社會固定資產投資工作

為保障全年投資任務的順利完成，通州局隊通過把項目負責人“請上來”和統(tǒng)計人員“走下去”相結合的方式，深入了解項目情況，幫助項目單位解決相關問題，做好投資統(tǒng)計工作。

多方座談：找問題，促進度。通州局隊聯合通州區(qū)發(fā)改委共同召開房地產重點項目及委辦局牽頭項目座談會，深入了解項目進展及目前遇到的問題。通過座談會的形式消除項目單位的統(tǒng)計誤區(qū)和盲點，實現投資重點項目上報數據準確可靠；了解項目推進中遇到的問題，力爭通過區(qū)政府及各委辦局的協(xié)調，盡早解決項目面臨困難，實現項目順利推進。

實地走訪：看現場，查項目。通過“走、看、聊”的方式，到項目現場實地勘察，了解項目施工進展，與項目單位溝通，了解具體情況。通過與鄉(xiāng)鎮(zhèn)主管領導交流，重點掌握各鄉(xiāng)鎮(zhèn)全年投資任務的進度、下一階段投資計劃及目前在施項目情況，保證鄉(xiāng)鎮(zhèn)投資項目“應統(tǒng)盡統(tǒng)”。

總結匯報：勤溝通，匯情況。一方面，通州局隊將走訪、座談掌握的相關信息與相關委辦局進行溝通，實現信息的平行交流；另一方面，將掌握的情況納入各月投資形勢分析材料中，將相關情況通過統(tǒng)計資料的形式向區(qū)領導進行匯報。

（趙開艷）

延慶局隊

創(chuàng)新績效考核體系

為加強統(tǒng)計隊伍建設，延慶局隊以平衡計分卡理論為支撐，創(chuàng)新建立“戰(zhàn)略實現”績效考核體系，全面提升統(tǒng)計隊伍工作效能。

戰(zhàn)略地圖，“三維度”勾勒發(fā)展藍本。延慶局隊從利益相關者、實現路徑和保障措施三個維度，圍繞統(tǒng)計調查、統(tǒng)計服務、統(tǒng)計宣傳、依法統(tǒng)計四個方面，通過梳理各項工作目標和保障措施間的邏輯關系，搭建全方位立體式戰(zhàn)略地圖，為推進延慶統(tǒng)計各項工作奠定框架基礎。

平衡計分，“四層次”細化績效評價。以提升工作能力為落腳點，從班子、副職領導、科室及個人四個層次，逐級制作平衡計分卡、季度監(jiān)測表和年度考核量表，形成金字塔型績效考評體系，從而明確責任分工、強化動態(tài)監(jiān)測，確?？己私Y果客觀準確。

第8篇：座談會匯報材料范文

2006年，本人在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下，在上級主管部門的關心支持下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真學習十六屆五中全會精神，堅決貫徹執(zhí)行黨的各項方針、政策，在思想上、行動上始終與鄉(xiāng)黨委政府保持高度一致。以全心全意為群眾服務的原則，努力學習，踏實工作，順利完成了各項工作任務?，F將半年來的工作情況匯報如下：

一、德

認真學習國家政策法規(guī)，學習公民道德實施綱要，以同志提出的“八榮八恥”榮辱觀指導自己的生活、學習。嚴格遵守單位各項規(guī)章制度，愛崗敬業(yè)，誠實守信，遵紀守法，愛護公物、團結同志，注重民族團結。努力學習，不斷提高個人道德修養(yǎng)，使自己成為好公民、好職工、好家庭成員。

二、能

認真學習業(yè)務知識，不斷提高業(yè)務能力和工作水平。半年來本人通過上級培訓，掌握了業(yè)務技能，提高了工作能力。在此基礎上，積極主動進行自學，學習掌握了相關政策法規(guī)。在業(yè)務知識方面，通過學習，較快地熟悉了工作程序，保證了各項工作的正常運行。

三、勤

本人能夠嚴格遵守考勤制度，積極參加單位組織的各項活動。踏踏實實做好本職工作。在學習方面，加強了政治理論的學習和業(yè)務知識的學習?；旧夏馨磿r完成鄉(xiāng)上安排的各類學習任務，按時交筆記，寫心得。

四：績

第9篇：座談會匯報材料范文

一、選準工作切入點，確定好調研題目

在調研題目的確立上，我們始終注意把握好以下幾個原則：

一是調研工作緊緊圍繞區(qū)人大常委會的工作重點開展，使我們的調研活動與常委會的工作合拍。

二是將調研工作與形勢發(fā)展緊密結合。一些新的法律法規(guī)出臺后，我們首先進行認真學習，掌握法律法規(guī)的立法精神，熟悉相關法律條文。在確立調研題目時，將新頒布的法律法規(guī)作為重點。

三是把一段時期來群眾普遍關心的熱點問題和涉及群眾切身利益的難點問題作為我們調研工作的重點。如今年2月份，我們及時對區(qū)政府非典防治工作進行了調研并提請主任會議聽取了區(qū)政府關于進一步做好防治非典工作情況的匯報。

四是堅持調研工作與促進有關職能部門的具體工作相結合，使調研工作有的放矢。

此外，我們還利用每年集中走訪代表的機會，了解群眾的意見和想法。使我們確立的調研題目更有針對性，更加切實可行。

二、深入扎實地開展好調研活動，進一步促進政府工作

近幾年來，我們先后對諸多法律法規(guī)在__區(qū)的貫徹落實情況進行了調研，有力地促進了法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行。我們的主要做法是：

一是采取靈活多樣的方式，準確全面地了解情況。在調研活動中，我們本著求真、求深的工作目標，采取聽匯報、查看材料、查閱案卷、問卷調查、現場察看、召開座談會等多種形式，盡可能多地占有和掌握第一手資料。如今年2月份，在對區(qū)政府貫徹藥品管理法情況進行調研時，我們組織調查人員到藥監(jiān)__分局的相關職能科室了解情況，查閱卷宗并召開有醫(yī)療機構負責人、藥品批發(fā)零售企業(yè)法人代表、市區(qū)兩級藥品監(jiān)督員等人參加的座談會，廣泛征求他們的意見。同時，還就執(zhí)法單位的“執(zhí)法形象”、“工作效率”等七個方面的問題在物價、工商、技術監(jiān)督等部門和部分管理相對人中進行了問卷調查，及時發(fā)現了我區(qū)藥品監(jiān)督管理工作和藥品管理法實施中存在的一些較為突出的問題，掌握了許多匯報材料中沒有的內容。

二是邀請不駐會的常委會組成人員參加調研。為了發(fā)揮常委會組成人員的作用，近年來，比較重大的課題邀請常委會組成人員參加。比如，2001年在對縣政府貫徹食品衛(wèi)生法情況進行調研時，我們邀請了幾位常委會組成人員共同查市場、聽匯報、查閱案卷材料。由于掌握了第一手材料，在常委會會議上，參加調研的常委會組成人員積極發(fā)言，提出了一些具有獨到見解的意見和建議。

三是在調研中注意增強職能部門的法律意識，促進執(zhí)法隊伍整體素質的提高。近年來，在對有關部門進行執(zhí)法檢查或對有關法律法規(guī)的執(zhí)行情況進行調研時，為了了解執(zhí)法人員對法律法規(guī)的掌握、運用情況，我們對群眾反映強烈的執(zhí)法部門的執(zhí)法人員進行了法律知識考試。考試內容除了本部門直接執(zhí)行的法律外，一般還要增加行政訴訟法、行政處罰法、行政復議法等法律法規(guī)的內容。每次考試前，有關部門都會出現一次學法。通過考試，不但了解了執(zhí)法人員掌握法律知識的情況，對執(zhí)法人員學法、用法也確實起到了推動作用。同時，增強了他們的法律意識、人大意識和責任意識。

三、搞好調研工作的幾點體會

一是領導重視是調研工作取得成效的前提。為此，在每次開展調研活動時，我們都積極主動地向領導匯報情況，針對調研中發(fā)現的情況和問題，提出我們的看法，爭取領導對工作的支持。

二是圍繞群眾關心的熱點、難點問題確定好工作重點是調研活動取得成效的基礎。調研工作的根本目的是解決實際問題，只有圍繞群眾關心的熱點、難點問題確立好調研題目，有針對性地開展調研活動，才能發(fā)現問題存在的癥結，提出解決問題的辦法，最終使問題得到有效的解決。