保密工作承諾書(shū)精選(九篇)

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第1篇：保密工作承諾書(shū)范文

根據(jù)公司保密委辦公室下發(fā)的《關(guān)于開(kāi)展2019年度保密自查自評(píng)工作的通知》要求，我司黨委高度重視此項(xiàng)工作,嚴(yán)格按照要求開(kāi)展保密自查自評(píng)工作?，F(xiàn)將自查自評(píng)情況匯總報(bào)告如下：

一、自查情況

（一）保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制落實(shí)情況

公司黨委書(shū)記對(duì)保密工作部署和落實(shí)提出明確要求，定期研究解決保密工作中的重大問(wèn)題，聽(tīng)取保密委的工作匯報(bào)，了解掌握保密工作情況，為保密工作開(kāi)展提供人力、財(cái)力和物力保障；分管保密工作的領(lǐng)導(dǎo)，定期組織保密教育和保密檢查等工作，將各單位、項(xiàng)目部和運(yùn)管中心部門(mén)的履行保密工作的檢查情況納入年度考核；保密辦公室主任按控股公司相關(guān)精神部署保密工作，并進(jìn)行日常督促和指導(dǎo)，在節(jié)假日放假前進(jìn)行特別檢查，為保密工作的開(kāi)展提供支持和保障；要求各單位、項(xiàng)目部和運(yùn)管中心部門(mén)要掌握本單位、項(xiàng)目、部門(mén)的保密工作情況，定期開(kāi)展保密自查工作，對(duì)涉密人員進(jìn)行保密教育和管理，及時(shí)整改自查中存在的問(wèn)題，提交年度自查報(bào)告到公司保密委。

（二）保密制度建設(shè)和宣傳教育教訓(xùn)情況

公司結(jié)合工作實(shí)際建立健全保密工作責(zé)任制、涉密人員管理、涉密載體管理、保密要害部門(mén)部位管理、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和辦公自動(dòng)化設(shè)備管理、宣傳報(bào)道和信息公開(kāi)管理、涉密會(huì)議管理等各項(xiàng)保密制度。公司保密辦及時(shí)傳達(dá)上級(jí)保密工作指示、文件和法規(guī)制度，組織涉密人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)，或按要求參加公司組織的培訓(xùn)。

（三）涉密人員管理和定密管理情況

公司保密委認(rèn)真梳理并確定保密崗位和涉密等級(jí)，對(duì)涉密人員實(shí)行分類(lèi)管理，上崗前組織人力資源部和保密辦對(duì)其進(jìn)行審查和培訓(xùn)，使其了解相關(guān)保密法規(guī)制度和保密知識(shí)技能，與公司簽訂保密承諾書(shū)；因私出國(guó)（境）的涉密人員，要求按照規(guī)定辦理審批手續(xù)；按照有關(guān)規(guī)定監(jiān)督離崗的涉密人員清退涉密載體，并簽訂離崗離職人員保密承諾書(shū)，做好脫密管理工作；根據(jù)權(quán)限，我司無(wú)定密權(quán)，涉密工作嚴(yán)格履行保密審批程序。

（四）涉密載體管理情況

涉密載體制作、收發(fā)、傳遞、復(fù)制、使用、保存、維修、銷(xiāo)毀等管理工作，嚴(yán)格按照程序辦理；根據(jù)工作需要確定涉密事項(xiàng)的知悉范圍，制定公司保密事項(xiàng)范圍一覽表。

（五）信息系統(tǒng)和信息設(shè)備保密管理情況

1. 涉密網(wǎng)絡(luò)選擇了具有相應(yīng)涉密信息系統(tǒng)集成資質(zhì)的公司進(jìn)行建設(shè)、維護(hù)等工作，簽訂信息保密合同和工作人員保密承諾書(shū)；公司涉密網(wǎng)絡(luò)均采取了符合國(guó)家保密規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)要求的安全保密防護(hù)策略配置、身份鑒別、訪問(wèn)控制、離崗人員及時(shí)進(jìn)行權(quán)限刪除和修改等安全保密防護(hù)措施，定期開(kāi)展安全保密檢查和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，確保持續(xù)有效。

2. 建立健全計(jì)算機(jī)登記臺(tái)賬，明確責(zé)任人及設(shè)備編號(hào)等。涉密計(jì)算機(jī)采取身份鑒別、訪問(wèn)授權(quán)、違規(guī)外聯(lián)監(jiān)控、病毒查殺等安全保密措施，未安裝使用具有無(wú)線功能的模塊和外圍設(shè)備。不存在移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)在涉密計(jì)算機(jī)與非涉密計(jì)算機(jī)間交叉使用的情況。

3. 打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)等辦公自動(dòng)化設(shè)備使用符合保密管理規(guī)定。

（六）涉密場(chǎng)所和保密要害部門(mén)、部位管理情況

公司按照有關(guān)規(guī)定對(duì)保密要害部門(mén)、部位采取了人防、物防、技防等防護(hù)措施；對(duì)無(wú)關(guān)人員禁止進(jìn)入涉密場(chǎng)所和保密要害部門(mén)、部位，相關(guān)人員的進(jìn)出采取相應(yīng)保密管理措施。

（七）涉密會(huì)議、活動(dòng)和貨物、工程、服務(wù)采購(gòu)等項(xiàng)目管理情況

嚴(yán)格按照要求，指定人員負(fù)責(zé)涉密會(huì)議或活動(dòng)的保密管理工作，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)保密措施，使用符合保密要求的場(chǎng)所、設(shè)施和設(shè)備，對(duì)提供涉密貨物、工程和服務(wù)的單位進(jìn)行保密審查，提出保密要求，簽訂保密協(xié)議。

（八）涉外工作保密管理情況

要求組織安排對(duì)外交流、合作等活動(dòng)的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)要采取相應(yīng)保密措施，對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行保密提醒；對(duì)外提供文件、資料和物品嚴(yán)格按規(guī)定經(jīng)過(guò)保密審查審批，涉及企業(yè)、國(guó)家秘密的與對(duì)方簽訂保密協(xié)議；對(duì)出國(guó)（境）人員制定專(zhuān)人負(fù)責(zé)保密工作，進(jìn)行行前保密教育，落實(shí)各項(xiàng)保密措施。

（九）宣傳報(bào)道和信息公開(kāi)保密審查情況

對(duì)外宣傳報(bào)道統(tǒng)一由宣傳部進(jìn)行審查和審批，信息公開(kāi)保密審查工作有領(lǐng)導(dǎo)分管，有部門(mén)負(fù)責(zé)和專(zhuān)人實(shí)施，公開(kāi)前由各業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行審查，堅(jiān)持“先審查、后公開(kāi)”和“一事一審”原則，確保涉及國(guó)家、企業(yè)秘密的信息不予公開(kāi)，建立網(wǎng)站信息制度，按各部門(mén)權(quán)限進(jìn)行信息，定期組織開(kāi)展網(wǎng)站保密檢查。

（十）違法保密法律法規(guī)行為查處情況

經(jīng)檢查，暫無(wú)違反保密法律法規(guī)行為和泄密事件的發(fā)生；對(duì)違反保密法律法規(guī)行為和泄密事件的，將依法進(jìn)行處理。

（十一）保密組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備及經(jīng)費(fèi)保障情況

保密委員會(huì)組織健全，職責(zé)明確，按規(guī)定設(shè)立保密工作機(jī)構(gòu)，指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)保密工作，保密工作所需經(jīng)費(fèi)有保障。

（十二）保密工作記錄和材料

公司開(kāi)展保密工作有工作記錄，各項(xiàng)保密工作落實(shí)情況材料詳實(shí)完整。

二、存在問(wèn)題

1. 情況變化，未及時(shí)完善相關(guān)保密規(guī)章制度。

2. 保密教育和宣傳報(bào)道工作力度不夠。

3. 新增涉密人員未及時(shí)簽訂保密承諾書(shū)。

4. 對(duì)更新的涉密設(shè)備未及時(shí)粘貼密級(jí)標(biāo)識(shí)和設(shè)備編號(hào)。

5. 未配備保密技術(shù)檢查裝備和工具。

三、對(duì)存在問(wèn)題的整改措施

我司將以此次檢查為契機(jī)，對(duì)保密工作進(jìn)行全面梳理。針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，要認(rèn)真分析，舉一反三，查缺補(bǔ)漏，進(jìn)一步加強(qiáng)人員教育，完善規(guī)章制度，落實(shí)保密責(zé)任，嚴(yán)密防范措施，建立健全保密管理長(zhǎng)效機(jī)制，提高保密管理水平。

1. 根據(jù)情況變化，應(yīng)及時(shí)完善相關(guān)保密規(guī)章制度。

2. 加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部和涉密人員的保密教育，增加宣傳和培訓(xùn)力度。

3. 梳理公司所有涉密崗位和涉密人員，與涉密人員簽訂年度保密承諾書(shū)，今后積極和組織人力資源部對(duì)接，對(duì)新增涉密人員及時(shí)簽訂保密承諾書(shū)。

第2篇：保密工作承諾書(shū)范文

一、保密工作開(kāi)展情況

1、高度重視，組織有力。

公司各部門(mén)把開(kāi)展“調(diào)查研究年”活動(dòng)作為進(jìn)一步提升保密工作水平的有效措施，作為加強(qiáng)和改進(jìn)公司工作、提高新形勢(shì)下安全保密能力的重要抓手，列入年度重點(diǎn)工作，加強(qiáng)組織落實(shí)。公司成立由經(jīng)理任組長(zhǎng)，副經(jīng)理任副組長(zhǎng)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子為成員的調(diào)研小組，為“調(diào)查研究年”活動(dòng)順利開(kāi)展提供重要組織保證。

2、學(xué)習(xí)深入，部署迅速。

各部門(mén)迅速傳達(dá)學(xué)習(xí)“調(diào)查研究年”活動(dòng)要求，結(jié)合公司實(shí)際以文件形式印發(fā)了《XXX縣XXX公司保密工作“調(diào)查研究年”活動(dòng)方案》，明確重要意義、指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)和工作要求。集中組織人員學(xué)理論、學(xué)法規(guī)、明確工作任務(wù)，為做好調(diào)研工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

3、聯(lián)系實(shí)際，注重成效。

深入學(xué)習(xí)黨和國(guó)家保密工作方針政策、法律法規(guī)，學(xué)習(xí)黨的保密工作優(yōu)良傳統(tǒng)，學(xué)習(xí)調(diào)查研究工作的基本原則、要求和方法，進(jìn)一步明確調(diào)研工作的目標(biāo)方向，不斷提高決策管理的科學(xué)化水平。

4、加強(qiáng)技防措施、確保秘密安全

一是嚴(yán)格文件資料管理，做好文件資料的收發(fā)、分放、整理、歸檔、銷(xiāo)毀等;做好電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份等，確保電子文檔安全。同時(shí)加大對(duì)檔案室的日常管理，非工作人員一般不準(zhǔn)進(jìn)入檔案室，防止機(jī)密外泄。二是公司強(qiáng)化了重點(diǎn)涉密部門(mén)和崗位的硬件管理，按照國(guó)家保密規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，配足配齊了保密防護(hù)設(shè)備，完善了保密防范措施。三是對(duì)公司內(nèi)外網(wǎng)實(shí)施了完全的物理隔離，同時(shí)按照省市公司的要求對(duì)內(nèi)網(wǎng)計(jì)算機(jī)安裝了防病毒和桌面終端管理系統(tǒng)等軟件。四是嚴(yán)格落實(shí)了“五個(gè)嚴(yán)禁”(嚴(yán)禁將涉密計(jì)算機(jī)與信息內(nèi)網(wǎng)外網(wǎng)連接;嚴(yán)禁在聯(lián)接外網(wǎng)的計(jì)算機(jī)上處理、存儲(chǔ)涉密信息;嚴(yán)禁計(jì)算機(jī)在信息內(nèi)網(wǎng)和外網(wǎng)交叉使用;嚴(yán)禁普通移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)在內(nèi)網(wǎng)和外網(wǎng)上交叉使用;嚴(yán)禁掃描儀、打印機(jī)等計(jì)算機(jī)外設(shè)在內(nèi)網(wǎng)和外網(wǎng)上交叉使用)。

二、取得的成果

1、摸清單位底數(shù)，評(píng)估保密工作風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)。根據(jù)通知精神，公司分別對(duì)制度建設(shè)、責(zé)任制落實(shí)、審查制度、定密工作開(kāi)展、涉密人員管理、涉密載體管理、涉密部門(mén)管理、保密宣傳、保密承諾書(shū)簽訂等情況進(jìn)行對(duì)照摸底，對(duì)每個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行分析研究，排查每個(gè)涉密環(huán)節(jié)中易泄密的細(xì)節(jié)，從中找到杜絕泄密事件的切入點(diǎn)，從源頭上防止泄密事件的發(fā)生。

2、提高保密意識(shí)，強(qiáng)化保密工作制度建設(shè)。根據(jù)通知要求，公司強(qiáng)化“保密法”再學(xué)習(xí)，增強(qiáng)涉密人員的保密意識(shí)和保密技能，特別是通過(guò)保密工作摸底，將進(jìn)一步規(guī)范保密工作制度建設(shè)，從制度上堵住泄密事件的發(fā)生。

3、預(yù)防泄密事件，規(guī)范網(wǎng)絡(luò)保密管理。公司網(wǎng)絡(luò)的規(guī)模、拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)、使用范圍、信息資源、應(yīng)用系統(tǒng)涉密程度均符合要求，網(wǎng)網(wǎng)之間通過(guò)技術(shù)手段或者物理隔離，無(wú)交叉使用情況，網(wǎng)絡(luò)終端無(wú)違規(guī)外聯(lián)情況。服務(wù)器端設(shè)有不同的用戶(hù)名由專(zhuān)人進(jìn)行管理，均配置有防火墻;網(wǎng)絡(luò)終端均設(shè)有符合要求的開(kāi)機(jī)口令，均設(shè)置有專(zhuān)業(yè)的殺毒軟件。

4、簽訂保密承諾，制定涉密有事必究制度。根據(jù)通知流程，公司以保密工作“調(diào)查研究年”活動(dòng)為契機(jī)，一是組織開(kāi)展全隊(duì)人員保密自查工作，保密承諾書(shū)簽訂;二是制定涉密有事必究制度，明確涉密后果、危害及責(zé)任。三是把開(kāi)展“調(diào)查研究年”活動(dòng)作為加強(qiáng)和改進(jìn)保密工作，提高新形勢(shì)下安全保密能力的重要舉措。通過(guò)上述工作，從基本上消除泄密隱患。

三、存在的問(wèn)題和困難

一是個(gè)別員工保密對(duì)工作的重要性認(rèn)識(shí)不足，保密意識(shí)還不是很強(qiáng)，還需進(jìn)一步加強(qiáng)保密工作教育，切實(shí)增強(qiáng)員工保密意識(shí)。二是計(jì)算機(jī)、移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)及網(wǎng)絡(luò)管理還需加強(qiáng)技術(shù)防護(hù)，完善防護(hù)措施，進(jìn)一步加大監(jiān)督檢查力度。

四、典型經(jīng)驗(yàn)及改進(jìn)措施

加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部、涉密人員保密教育的針對(duì)性，將領(lǐng)導(dǎo)干部的保密教育納入到干部培訓(xùn)計(jì)劃。對(duì)涉密人員進(jìn)行崗位教育，通過(guò)專(zhuān)題教育、會(huì)議教育、專(zhuān)題講座、進(jìn)出涉密崗位培訓(xùn)等形式，使涉密人員真正達(dá)到學(xué)法、知法、守法、用法的要求。

第3篇：保密工作承諾書(shū)范文

一、精心組織，加強(qiáng)管理。

為確保《保密法》學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)落到實(shí)處，取得實(shí)效，我局成立了由局長(zhǎng)**為組長(zhǎng)，分管副局長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，各股室負(fù)責(zé)人為成員的學(xué)習(xí)宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組。進(jìn)一步明確領(lǐng)導(dǎo)小組成員的職責(zé)分工，實(shí)行“條塊”管理，落實(shí)職責(zé)分工，使機(jī)關(guān)干部職工及各股室負(fù)責(zé)人不僅管理好業(yè)務(wù)工作，還要切實(shí)負(fù)責(zé)好相關(guān)的保密工作，克服和避免業(yè)務(wù)工作與保密工作脫節(jié)的現(xiàn)象。

二、學(xué)習(xí)宣傳，提高意識(shí)。

《保密法》是保護(hù)國(guó)家秘密的基本法律，是做好保密工作的基本遵循。新《保密法》的公布實(shí)施，是黨和國(guó)家保密事業(yè)發(fā)展中的一件大事，也是中國(guó)特色社會(huì)主義法制建設(shè)中的一項(xiàng)重要措施，對(duì)于全面加強(qiáng)新形勢(shì)下保密工作，具有十分重要的意義。學(xué)習(xí)宣傳《保密法》，是應(yīng)對(duì)當(dāng)前保密工作嚴(yán)峻形勢(shì)的迫切需要；是強(qiáng)化安全保密意識(shí)，提高保密素質(zhì)能力的需要；是推進(jìn)保密依法行政的迫切需要。

為此，我局積極開(kāi)展形式多樣的學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)：組織機(jī)關(guān)全體工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《保密法》以及相關(guān)的保密文件；機(jī)關(guān)干部職工人手一份《保密法》，充分利用時(shí)間組織集中學(xué)習(xí)，并要求干部職工利用業(yè)余時(shí)間加強(qiáng)自學(xué)，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記；組織《保密法》知識(shí)考試，共完成試卷五十余份。通過(guò)多種形式的學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)，使機(jī)關(guān)干部職工的保密意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)織。

第4篇：保密工作承諾書(shū)范文

為了深入學(xué)習(xí)貫徹新修訂的《保密法》，進(jìn)一步提高本單位黨員干部職工保守國(guó)家秘密的責(zé)任感和使命感，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和保密意識(shí)，根據(jù)有關(guān)文件要求，本單位結(jié)合自身工作實(shí)際，認(rèn)真開(kāi)展了保密法宣傳活動(dòng)，取得了一定成效。現(xiàn)將開(kāi)展保密法宣傳月活動(dòng)情況總結(jié)報(bào)告如下：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，為保密法宣傳工作提供強(qiáng)有力的保證

根據(jù)文件要求，為認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)保密工作的方針、政策、指示，加強(qiáng)對(duì)保密法學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，確保學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)的順利進(jìn)行，我們及時(shí)召開(kāi)了會(huì)議，結(jié)合單位實(shí)際，對(duì)今后如何做好保密工作做出了相關(guān)部署，制訂了活動(dòng)實(shí)施方案，并成立了保密法學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。

二、開(kāi)展宣傳教育，進(jìn)一步增強(qiáng)全體干部職工保密意識(shí)

為確保此次宣傳教育活動(dòng)達(dá)到預(yù)期目的，我們開(kāi)展了內(nèi)容豐富、形式多樣的活動(dòng)。一是召開(kāi)了保密法宣傳活動(dòng)會(huì)議，會(huì)上，認(rèn)真學(xué)習(xí)了新修訂的《保密法》及相關(guān)文件精神，并對(duì)今后保密工作的開(kāi)展作了具體部署和安排，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了保密工作的重要性、必要性、緊迫性；二是組織全體干部職工進(jìn)行了一次保密知識(shí)測(cè)試；三是通過(guò)板報(bào)等方式對(duì)《新保密法》進(jìn)行宣傳教育，進(jìn)一步強(qiáng)化黨員干部職工保密意識(shí)，牢固樹(shù)立“保密就是保安全、保發(fā)展”的思想；四是在活動(dòng)期間，舉辦了一次保密法專(zhuān)題培訓(xùn)。內(nèi)容涉及涉密與非涉密文件、設(shè)備界定標(biāo)準(zhǔn)、信息公開(kāi)審查指定、文件處理等保密工作專(zhuān)業(yè)等知識(shí)，使保密工作真正做到有據(jù)可查，有法可依。

三、強(qiáng)化制度落實(shí)，進(jìn)一步完善保密工作管理

在保密宣傳月活動(dòng)中，我們從嚴(yán)格制度入手，加強(qiáng)對(duì)保密工作的管理。一是重新制定了《保密工作制度》；二是嚴(yán)格保密制度。嚴(yán)把密級(jí)文件的“收文、發(fā)文、登文、送轉(zhuǎn)、清退、借閱、保管、銷(xiāo)毀”八個(gè)關(guān)口。三是加強(qiáng)涉密設(shè)備的管理。所有設(shè)備均加貼標(biāo)簽，嚴(yán)格登記在冊(cè)，內(nèi)、外網(wǎng)物理隔離，嚴(yán)格遵守計(jì)算機(jī)使用規(guī)定，嚴(yán)防涉密文件、非涉密文件混儲(chǔ)，涉密設(shè)施外出修理須領(lǐng)導(dǎo)批示并有專(zhuān)人看護(hù)或請(qǐng)人到單位修理。四是加強(qiáng)對(duì)廢棄秘密文件的銷(xiāo)毀和管理。對(duì)廢棄文件、資料、信封、文件余頁(yè)、廢頁(yè)，都及時(shí)使用碎紙機(jī)進(jìn)行銷(xiāo)毀，較好地堵塞各種失泄密渠道。五是簽訂在崗人員保密承諾書(shū)，明確責(zé)任，責(zé)任到人。

四、存在問(wèn)題及整改措施

（一）存在的問(wèn)題

一是新《保密法》實(shí)行在初步階段，本單位新制定的制度中尚有不完善之處，有待在今后的工作中進(jìn)一步加以補(bǔ)充、修訂。

二是隨著信息化工作的深入開(kāi)展，對(duì)保密工作要求越來(lái)越高，本單位現(xiàn)行監(jiān)管制度需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

三是本次宣傳教育活動(dòng)相對(duì)緊促，部分工作成果尚未展現(xiàn)，黨員干部職工個(gè)人保密意識(shí)還需進(jìn)一步增強(qiáng)。

（二）整改措施

一是在今后的工作中不斷加強(qiáng)對(duì)保密法知識(shí)的培訓(xùn)和教育，并將之不斷完善于保密制度中；二是增加專(zhuān)（兼）職保密人員，不斷完善監(jiān)督制度；三是長(zhǎng)期堅(jiān)持宣傳教育工作并嘗試在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候?qū)嵤┆?jiǎng)懲制度以增強(qiáng)黨員干部職工的保密意識(shí)。

第5篇：保密工作承諾書(shū)范文

一、高度重視，成立了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，增添了保密設(shè)備

為確保保密工作的順利開(kāi)展，防止泄露國(guó)家秘密，我局成立了局長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng)，各股室負(fù)責(zé)人為成員的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，主要負(fù)責(zé)保密方面的具體工作。近幾年來(lái)，我局堅(jiān)持做到保密工作機(jī)構(gòu)健全、保密工作隊(duì)伍不散，保密工作人員及時(shí)調(diào)整和補(bǔ)充，做好工作交接，保證了工作的延續(xù)性。在保密基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面：對(duì)保密工作所需設(shè)施、設(shè)備和經(jīng)費(fèi)，我局給以重視和支持，保證了日常工作順利開(kāi)展。

二、保密工作開(kāi)展情況

1、加強(qiáng)對(duì)保密工作的督促檢查。我局辦公室和宗教股是保密重點(diǎn)部位。接觸密源廣、深，保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)全局的保密工作進(jìn)行不定期的檢查督促，并同人員簽訂了保密承諾書(shū)，防止失密、泄密。多年來(lái)，我局保密規(guī)章制度健全，保密觀念強(qiáng)，措施得力，落實(shí)較好。保密領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室嚴(yán)格堅(jiān)持檔案工作人員保密制度，檔案的查、借、閱手續(xù)齊備;辦公室人員有保密守則及管理辦法，秘密文件、內(nèi)部資料的傳遞、回收、銷(xiāo)毀都嚴(yán)格按照上級(jí)有關(guān)要求辦理，形成了一整套制度、規(guī)定，管理渠道暢通。

2、加強(qiáng)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的管理工作。按照上級(jí)有關(guān)部門(mén)的要求，我局高度重視，對(duì)全局電腦及文件提出明確要求，責(zé)任落實(shí)到人，辦公室電腦已設(shè)立密碼，并且明確“不上網(wǎng)，上網(wǎng)不”等保密工作要求，確保通訊渠道的保密性和安全性。指定懂業(yè)務(wù)、會(huì)管理的工作人員專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的管理工作，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)計(jì)算機(jī)上網(wǎng)檢查工作，在管理上做到心中有數(shù);對(duì)于的計(jì)算機(jī)(如涉及財(cái)務(wù)使用的)，嚴(yán)禁上互聯(lián)網(wǎng);更重要的是加強(qiáng)了全局干部、職工對(duì)計(jì)算機(jī)信息的管理，進(jìn)一步增強(qiáng)了保密意識(shí)。

3、保密規(guī)章制度的建設(shè)情況。一是認(rèn)真落實(shí)保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。我局主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)保密工作十分重視，把它作為一項(xiàng)重要工作任務(wù)來(lái)抓，將它同業(yè)務(wù)工作同計(jì)劃、同部署、同檢查、同總結(jié)。二是建立健全各項(xiàng)保密工作規(guī)章制度。我局先后建立健全了《秘密文件資料銷(xiāo)毀制度》、《會(huì)議保密制度》、《文印工作人員保密管理制度》、《機(jī)要文件管理保密制度》、《領(lǐng)導(dǎo)班子保密制度》和《計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)信息保密管理制度》等保密工作規(guī)章制度，做到以制度管人、按程序辦事，確保保密工作順利開(kāi)展。

4、開(kāi)展保密宣傳教育情況。我局高度重視保密宣傳教育工作，利用各種機(jī)會(huì)在全場(chǎng)干部、職工中開(kāi)展經(jīng)常性的保密宣傳教育工作。

5、加強(qiáng)機(jī)要文件的管理，堅(jiān)持雙向登記制度。確定了兼職保密人員，逐步建立完善了保密工作制度，對(duì)文件及保密報(bào)廢資料回收銷(xiāo)毀工作做了具體檢查部署，建立了文件保密報(bào)廢資料登記銷(xiāo)毀程序。及時(shí)登記、傳閱、清理和回交機(jī)要文件，自查中未發(fā)現(xiàn)一起違法事件。

三、存在問(wèn)題及改進(jìn)建議

1、保密工作的教育力度需要不斷加強(qiáng)。近幾年來(lái)，開(kāi)展保密工作的實(shí)踐使我們認(rèn)識(shí)到，加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部、職工的保密教育，提高每一個(gè)公民的保密意識(shí)十分重要。例如利用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、電子郵件向外發(fā)送資料已是十分方便和快捷的方式，但因此也可能帶來(lái)泄密的危險(xiǎn)。針對(duì)這一情況，需要加強(qiáng)宣傳力度，增強(qiáng)人們的保密意識(shí)，提高做好保密工作的主動(dòng)性和自覺(jué)性，還要制定出相應(yīng)的規(guī)章制度，使事前行為得到規(guī)范，堵塞可能發(fā)生的失、泄密事件，消除隱患，以確保國(guó)家安全。

2、做好保密工作還需要堅(jiān)強(qiáng)的物質(zhì)基礎(chǔ)作保證。除了必要的資金、設(shè)備投入外，還應(yīng)加強(qiáng)對(duì)保密工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高保密干部的素質(zhì)。

第6篇：保密工作承諾書(shū)范文

公安民警保密責(zé)任書(shū)【1】

為了進(jìn)一步加強(qiáng)全市公安機(jī)關(guān)的保密管理工作，預(yù)防和杜絕失泄密事件的發(fā)生，根據(jù)國(guó)家和上級(jí)有關(guān)要求，特制訂本責(zé)任書(shū)：

一、切實(shí)加強(qiáng)本單位對(duì)保密工作的領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)保密工作責(zé)任制，堅(jiān)持保密工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同落實(shí)，保證本單位各項(xiàng)保密工作措施落實(shí)到位，確保不發(fā)生失泄密事件的發(fā)生。

二、及時(shí)傳達(dá)貫徹上級(jí)有關(guān)保密工作的方針、政策、法規(guī)和文件，要將上級(jí)有關(guān)保密工作規(guī)定的十不準(zhǔn)和十必須在內(nèi)部會(huì)議室張貼上墻，便于民警對(duì)照學(xué)習(xí);要經(jīng)常性地、有計(jì)劃地在全體民警和輔助人員中間開(kāi)展保密法制宣傳教育，加強(qiáng)在新形勢(shì)下的公安計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)保密安全教育，增強(qiáng)廣大民警的保密觀念。

三、要嚴(yán)格對(duì)聘用人員的安全保密教育和管理。要在政治上、思想上、作風(fēng)上進(jìn)行嚴(yán)格審查把關(guān)，確保可靠、可信、可用。嚴(yán)格實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，按照誰(shuí)聘用、誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，堅(jiān)持嚴(yán)格管理、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格要求、嚴(yán)格監(jiān)督。

四、要嚴(yán)格加強(qiáng)對(duì)合作單位及其人員的安全保密監(jiān)管。對(duì)有機(jī)會(huì)接觸公安秘密事項(xiàng)的合作單位及其人員，要強(qiáng)化安全保密教育和監(jiān)管工作，將安全保密方面的要求作為合作的前置條件，嚴(yán)格簽署安全保密協(xié)議，認(rèn)真落實(shí)其擔(dān)負(fù)的安全保密責(zé)任和義務(wù)。對(duì)一些單位、工程、系統(tǒng)的建設(shè)，必須由市局保密部門(mén)認(rèn)定的具有資質(zhì)的單位承擔(dān)。

五、要嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全保密制度。各單位要把落實(shí)各項(xiàng)安全保密規(guī)章制度、執(zhí)行安全保密紀(jì)律作為一件大事來(lái)抓，認(rèn)真對(duì)照各項(xiàng)安全保密規(guī)章制度的要求，集中檢查整改本單位保密工作中存在的突出問(wèn)題，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正各類(lèi)違規(guī)行為，將失密泄密的苗頭克服在萌芽狀態(tài)，以確保國(guó)家和公安工作的秘密。

所有公安網(wǎng)用戶(hù)必須嚴(yán)格落實(shí)四個(gè)嚴(yán)禁，嚴(yán)格遵守八條紀(jì)律。四個(gè)嚴(yán)禁是：

(一)嚴(yán)禁在非網(wǎng)絡(luò)和計(jì)算機(jī)上存儲(chǔ)、傳輸和處理信息;

(二)嚴(yán)禁在計(jì)算機(jī)硬盤(pán)內(nèi)存儲(chǔ)絕密級(jí)信息;(三)嚴(yán)禁將工作用計(jì)算機(jī)和移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)擅自帶離工作場(chǎng)所;(四)嚴(yán)禁在互聯(lián)網(wǎng)上使用移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)。八條紀(jì)律是：

(一)不準(zhǔn)在公安網(wǎng)上一機(jī)兩用

(二)不準(zhǔn)在公安網(wǎng)上編制或傳播計(jì)算機(jī)病毒等破壞程序;

(三)不準(zhǔn)在公安網(wǎng)上建立與公安工作無(wú)關(guān)的網(wǎng)站、網(wǎng)頁(yè)和服務(wù);

(四)不準(zhǔn)在公安網(wǎng)上傳輸、粘貼有害信息或與工作無(wú)關(guān)的信息;

(五)不準(zhǔn)擅自對(duì)公安網(wǎng)進(jìn)行掃描、探測(cè)和入侵公安信息系統(tǒng);(六)不準(zhǔn)越權(quán)訪問(wèn)、違規(guī)使用公安信息資源;

(七)不準(zhǔn)私自允許非公安人員接觸和使用公安網(wǎng)和信息;

(八)不準(zhǔn)采取各種手段逃避、妨礙、對(duì)抗公安網(wǎng)絡(luò)和信息安全保密檢查。

六、以上紀(jì)律要求，各責(zé)任單位必須不折不扣地貫徹執(zhí)行，必須做到令行禁止。如因疏于職守、疏于管理、疏于監(jiān)督等，致使本單位發(fā)生失泄密事件的，分局將依照上級(jí)規(guī)定嚴(yán)肅進(jìn)行查處;造成嚴(yán)重后果的，堅(jiān)決依法依紀(jì)追究責(zé)任。

本責(zé)任書(shū)一式兩份，責(zé)任單位和分局各執(zhí)一份。

責(zé)任單位：(蓋章)

責(zé)任人：(簽字)

虎丘公安分局(蓋章)

_____年_____月_____日

公安民警保密責(zé)任書(shū)【2】

為了使保密工作落到實(shí)處，確保國(guó)家和警務(wù)工作秘密的安全，維護(hù)國(guó)家和警務(wù)工作的安全和利益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》、《人民警察保密守則》及相關(guān)保密規(guī)定，特簽訂本保密責(zé)任書(shū)。

一、本人作為要害部門(mén)、部位人員，愿意嚴(yán)格履行下列保密義務(wù)和責(zé)任：

(一)本人對(duì)因工作需要所掌握的國(guó)家和警務(wù)工作秘密事項(xiàng)負(fù)有保密責(zé)任，嚴(yán)格遵守國(guó)家保密法律、法規(guī)和公安部相關(guān)保密規(guī)定及學(xué)院保密制度，不擅自擴(kuò)大知悉范圍，確保國(guó)家和警務(wù)工作秘密的安全。

(二)嚴(yán)格遵守國(guó)家和警務(wù)工作秘密在制作、收發(fā)與傳遞、使用、復(fù)制、保存、銷(xiāo)毀等方面的保密規(guī)章制度。

(三)組織、參加會(huì)議時(shí)不帶無(wú)關(guān)人員進(jìn)入會(huì)議場(chǎng)所，嚴(yán)格會(huì)議文件的保密管理。

(四)在新聞出版、信息交流、學(xué)術(shù)活動(dòng)中，不擅自涉及國(guó)家和警務(wù)工作秘密，不引用涉及國(guó)家和警務(wù)工作秘密的內(nèi)容，不擅自將涉及國(guó)家和警務(wù)工作秘密的內(nèi)容寫(xiě)入自己的著作、論文、稿件中。

(五)不在私人交往、私人通信中涉及國(guó)家和警務(wù)工作秘密。不在公共場(chǎng)所談?wù)搰?guó)家和警務(wù)工作秘密。不在無(wú)保密保障的電話(huà)、傳真、計(jì)算機(jī)上傳遞、傳輸國(guó)家和警務(wù)工作秘密，不帶無(wú)關(guān)人員進(jìn)入保密要害部門(mén)、部位。

(六)不私自出國(guó)(境)。經(jīng)批準(zhǔn)因公或因私出境時(shí)，嚴(yán)格遵守保密法紀(jì)。

(七)不擅自離職。經(jīng)批準(zhǔn)離職時(shí)，要履行保守國(guó)家和警務(wù)工作秘密的義務(wù)。

(八)自己發(fā)生泄密事故時(shí)，立即采取補(bǔ)救措施及時(shí)向本單位報(bào)告，決不隱瞞。發(fā)現(xiàn)他人違反保密規(guī)定泄露國(guó)家和警務(wù)工作秘密時(shí)，立即予以制止，并及時(shí)報(bào)告學(xué)院保密辦公室或保密委員會(huì)。

(九)自覺(jué)接受保密教育和保密監(jiān)督、檢查。

(十)若違反本規(guī)定，愿承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

二、保密要害部門(mén)、部位負(fù)責(zé)人應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)，為本部門(mén)、部位人員履行職責(zé)提供必要的保證。

三、本《保密責(zé)任書(shū)》未盡事宜按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和學(xué)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、本《保密責(zé)任書(shū)》自雙方簽字之日起生效。

五、本《保密責(zé)任書(shū)》一式3份，簽字方各執(zhí)1份，存檔1份。

保密單位：

崗位：

人員簽字：

____年____月____日

單位負(fù)責(zé)人簽字：

____年____月____日

公安民警保密責(zé)任書(shū)【3】

為加強(qiáng)本單位的管理，督促有關(guān)工作人員切實(shí)履行保密工作職責(zé)，認(rèn)真做好本職崗位保密工作，自覺(jué)維護(hù)國(guó)家秘密的安全，根據(jù)《自治區(qū)黨委保密委員會(huì)辦公室、自治區(qū)國(guó)家保密局關(guān)于保密要害部門(mén)、部位保密管理實(shí)施細(xì)則(試行)的要求》本單位保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組(甲方)與工作人員(乙方)簽訂如下保密責(zé)任書(shū)。

一、甲方責(zé)任：

1、承擔(dān)保密(要害)部門(mén)、部位管理的第一責(zé)任，帶頭學(xué)習(xí)和執(zhí)行有關(guān)保密法律法規(guī)和規(guī)章制度。

2、及時(shí)與乙方簽訂保密責(zé)任書(shū)，并做好對(duì)乙方的保密教育和管理，制定完善保密規(guī)章制度，監(jiān)督檢查和考核乙方執(zhí)行保密規(guī)章制度的情況。

3、定期對(duì)保密環(huán)境和載體進(jìn)行檢查，及時(shí)消除泄密隱患。

4、及時(shí)向單位保密組織匯報(bào)保密工作情況，積極提出加強(qiáng)保密工作的意見(jiàn)或建議。

5、因履行職責(zé)不力，造成重大泄密隱患或發(fā)生泄密事件，承擔(dān)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

二、乙方責(zé)任：

1、切實(shí)履行本職崗位保密工作職責(zé)，認(rèn)真做好各項(xiàng)保密工作。

2、認(rèn)真貫徹落實(shí)保密法律法規(guī)和本單位保密規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，自覺(jué)維護(hù)國(guó)家秘密安全，不得將知悉的國(guó)家秘密告知無(wú)關(guān)人員。

3、自覺(jué)接受保密教育和培訓(xùn)，不斷增長(zhǎng)保密知識(shí)，努力增強(qiáng)保密意識(shí)，提高保密防護(hù)技能。

4、自覺(jué)接受對(duì)遵守保密紀(jì)律、履行保密義務(wù)和接受保密教育等情況的監(jiān)督檢查和考核。

5、自覺(jué)維護(hù)好本職崗位辦公場(chǎng)所的保密防護(hù)設(shè)施，確保正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

6、未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自離崗或因私出國(guó)(境)，離崗前，應(yīng)自覺(jué)接受脫密期管理，并與所在機(jī)關(guān)、單位簽訂保密承諾書(shū)。

7、自覺(jué)抵制違反保密法律法規(guī)的行為，發(fā)現(xiàn)泄密隱患或者泄密事件，要及時(shí)報(bào)告。

8、不違規(guī)記錄、存儲(chǔ)、復(fù)制國(guó)家秘密信息，不違規(guī)留存國(guó)家秘密載體;

9、未經(jīng)單位批準(zhǔn)，不擅自發(fā)表涉及及未公開(kāi)工作內(nèi)容的文章、著述。

本人發(fā)生泄密，應(yīng)及時(shí)采取補(bǔ)救措施，積極配合調(diào)查，自覺(jué)接受黨紀(jì)政紀(jì)處分以及刑事處罰。本責(zé)任書(shū)一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份。

甲方簽字(蓋章)

第7篇：保密工作承諾書(shū)范文

[關(guān)鍵詞]地質(zhì)勘查；地質(zhì)資料；科技檔案；保密

中圖分類(lèi)號(hào)：TU42 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1006-0278（2013）05-055-01

隨著IP技術(shù)及信息網(wǎng)絡(luò)的高速發(fā)展，人類(lèi)社會(huì)進(jìn)入了經(jīng)濟(jì)技術(shù)信息時(shí)代，保密工作難度加大，在保密工作中遇到的挑戰(zhàn)更多，保密形勢(shì)更加嚴(yán)峻。在地勘單位中，保密工作顯得更加尤為重要。地質(zhì)資料是著手開(kāi)展地質(zhì)工作的前提和依據(jù)。地質(zhì)資料的保密工作是地勘單位基礎(chǔ)工作的組成部分，是保護(hù)重要的信息資源、創(chuàng)造地勘單位經(jīng)濟(jì)效益、維護(hù)合法權(quán)益的一項(xiàng)重要工作。結(jié)合我隊(duì)實(shí)際情況以及地勘單位的工作性質(zhì)，本人就如何做好地勘單位保密工作淺析了以下幾點(diǎn)。

一、增強(qiáng)地勘單位保密法制觀念、強(qiáng)化保密宣傳教育是做好保密工作的基礎(chǔ)

由于地質(zhì)勘查隊(duì)伍存在長(zhǎng)期野外作業(yè)，這就造成各單位保密工作小組很難做到實(shí)時(shí)監(jiān)管。因此增強(qiáng)全體職工的保密法制觀念，做好保密宣傳教育就顯得尤為重要。在日常工作中，由于有些人的保密意識(shí)淡薄，保密觀念落后，受“無(wú)密可保”、“有密難保”、“保密無(wú)用”的思想所影響，對(duì)地質(zhì)資料保密的認(rèn)識(shí)不夠，這就要求我們必須加強(qiáng)保密教育，筑牢保守秘密的思想防線。要認(rèn)真貫徹“預(yù)防為主”的方針，堅(jiān)決防止和克服麻痹大意的思想和僥幸心理，經(jīng)常開(kāi)展保密教育工作，把地質(zhì)資料保密工作的重要性講清道明，把泄密的危害和后果講足說(shuō)透。嚴(yán)格要求檔案管理人員無(wú)論在什么場(chǎng)合，都應(yīng)做到守口如瓶，萬(wàn)無(wú)一失，把保守地質(zhì)資料秘密作為自己的神圣職責(zé)和應(yīng)盡的義務(wù)。

二、抓好保密制度的貫徹落實(shí)

認(rèn)真貫徹執(zhí)行《檔案法》、《保密法》、《科學(xué)技術(shù)檔案工作條例》等一系列法規(guī)。對(duì)紙質(zhì)檔案、磁性介質(zhì)的借閱、保管、移交、銷(xiāo)毀等環(huán)節(jié)要嚴(yán)格遵守保密制度，確保萬(wàn)無(wú)一失。要按照《保密法》和《檔案法》的規(guī)定，制定地質(zhì)資料、文件在保管和利用中的保密工作制度，制定細(xì)致完善借閱制度、外借制度、復(fù)制制度，各項(xiàng)借閱規(guī)章制度的條文應(yīng)嚴(yán)密而簡(jiǎn)明，便于執(zhí)行，并在實(shí)踐中認(rèn)真加以總結(jié)，不斷充實(shí)和完善，確保地質(zhì)資料、文件的安全。檔案應(yīng)單獨(dú)裝訂保存，嚴(yán)禁與非密級(jí)檔案材料進(jìn)行混卷裝訂，避免造成檔案在利用中出現(xiàn)擴(kuò)散問(wèn)題。要認(rèn)真抓好載體管理、抓好重大事項(xiàng)的保密管理。檔案庫(kù)房應(yīng)指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)管理，制定嚴(yán)格的庫(kù)房管理制度，無(wú)關(guān)人員一律禁止入內(nèi)。未經(jīng)批準(zhǔn)，任何人不得隨意閱覽、復(fù)制、傳真和摘錄檔案內(nèi)容，更不得私自撕拆、涂改。保密檔案使用完畢后應(yīng)及時(shí)核對(duì)、檢查、維護(hù)，確保安全無(wú)恙。

我隊(duì)所有從事地質(zhì)工作且涉及到國(guó)家秘密的人員都簽訂了《保密協(xié)議書(shū)》，檔案管理員還專(zhuān)門(mén)簽訂了《保密承諾書(shū)》。借助法律的力量來(lái)貫徹落實(shí)保密制度。

三、突出重點(diǎn)，狠抓地質(zhì)科技檔案的管理與保密

地質(zhì)科技檔案是指在地質(zhì)勘查、科學(xué)研究等活動(dòng)中所形成的科學(xué)技術(shù)檔案。包括區(qū)域檔案、固體礦產(chǎn)地質(zhì)檔案、石油地質(zhì)檔案、海洋地質(zhì)檔案、水文地質(zhì)檔案、工程地質(zhì)檔案、環(huán)境地質(zhì)檔案、地球物理、地球化學(xué)、遙感、地質(zhì)測(cè)繪檔案、試驗(yàn)測(cè)試檔案、探礦工程檔案、科學(xué)研究檔案等。它可分為原本地質(zhì)檔案與復(fù)制本地質(zhì)檔案。地質(zhì)科技檔案是地質(zhì)工作最為珍貴的、不可重復(fù)獲得的第一手地質(zhì)資料。做好地質(zhì)科技檔案工作是地勘單位基礎(chǔ)工作的組成部分，是保護(hù)重要的信息資源、創(chuàng)造地勘單位經(jīng)濟(jì)效益、維護(hù)合法權(quán)益的一項(xiàng)重要工作。地質(zhì)科技檔案管理工作是一項(xiàng)政策性、機(jī)密性、專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)的工作，必須做到集中管理、有序管理和安全管理。重點(diǎn)要做好三方面的工作。首先，要強(qiáng)化認(rèn)識(shí)。地勘單位領(lǐng)導(dǎo)要對(duì)地質(zhì)科技檔案的管理工作予以高度重視，大力支持，加強(qiáng)對(duì)檔案的管理，及時(shí)研究解決檔案管理工作中遇到的問(wèn)題。在人力、物力、財(cái)力等方面給予大力支持。為檔案的規(guī)范化、制度化、保密化、利用化管理創(chuàng)造條件。其次，要及時(shí)歸檔。各部門(mén)和各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人在資料形成的過(guò)程中，要對(duì)資料的收集和整理負(fù)責(zé)，并及時(shí)將檔案進(jìn)行鑒定、整理，并完整地移交檔案室。檔案工作人員要定期或經(jīng)常督促和指導(dǎo)檔案的收集、整理工作，一旦發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)更正。這樣，使地質(zhì)資料從產(chǎn)生和形成的那一刻起就有人對(duì)它的收集、整理、歸檔以及完整性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。第三，要落實(shí)責(zé)任。做好檔案工作，檔案管理人員的責(zé)任心是基礎(chǔ)。檔案管理人員的職責(zé)，就是要維護(hù)檔案的完整與安全。這既是檔案保管工作的基本任務(wù)，也是檔案保管工作的目的。檔案保管人員的具體任務(wù)就是負(fù)責(zé)資料的收集、整理、分類(lèi)、編目、入庫(kù)和日常保管等，確保檔案不丟、不壞、不散、不亂。目前，檔案管理現(xiàn)代化是社會(huì)發(fā)展的必然趨勢(shì)，地質(zhì)科技檔案管理也要引進(jìn)計(jì)算機(jī)技術(shù)對(duì)檔案進(jìn)行自動(dòng)化管理，這將使原有管理的方法和手段更上一層樓。

四、加強(qiáng)保密技術(shù)防范和管理

第8篇：保密工作承諾書(shū)范文

(一)考試科目、分值

2013年專(zhuān)升本考試設(shè)外語(yǔ)（英、日、俄）公共課，分值100分；專(zhuān)業(yè)綜合基礎(chǔ)課（含兩門(mén)專(zhuān)業(yè)課），分值200分。總分為300分。

(二)考試日期、時(shí)間

2013年3月17日上午9：00－11：00外語(yǔ)；下午14：00－16：30專(zhuān)業(yè)綜合基礎(chǔ)。

(三)取題及返卷

取題時(shí)間：3月14日。地點(diǎn)：黑龍江省招生考試命題中心（哈爾濱商業(yè)大學(xué)江北校區(qū)院內(nèi)）。返卷時(shí)間：3月17日－18日，地點(diǎn)：黑龍江大學(xué)陽(yáng)光講壇（學(xué)府路74號(hào)，由學(xué)府三道街北門(mén)進(jìn)入）。各市（行署）招考辦須按《國(guó)家教育考試考務(wù)保密工作規(guī)定》（教考試〔2004〕2號(hào)）文件和國(guó)家有關(guān)的保密規(guī)定運(yùn)送和保管試卷。按專(zhuān)業(yè)科目進(jìn)行清點(diǎn)、包裝。

(四)考試實(shí)施

考試實(shí)施工作在省招考辦領(lǐng)導(dǎo)下，由市（行署）招考辦組織實(shí)施?？键c(diǎn)設(shè)置由省招考辦根據(jù)考生報(bào)名數(shù)統(tǒng)一安排。考試實(shí)施按《黑龍江省普通高等學(xué)校招生全國(guó)統(tǒng)一考試考務(wù)工作規(guī)定》執(zhí)行。推薦院校應(yīng)加強(qiáng)對(duì)考生誠(chéng)信考試教育，并將《考生誠(chéng)信考試承諾書(shū)》考前下發(fā)，考生閱知簽名，回收保管?？荚囍邪l(fā)現(xiàn)的違紀(jì)作弊考生按教育部令第33號(hào)認(rèn)定與處理?？荚嚱Y(jié)束后，市（行署）招考辦上報(bào)《考生違規(guī)記錄單》。對(duì)缺考考生，按下發(fā)的《普通高?？紕?wù)管理程序》上報(bào)缺考信息。

第9篇：保密工作承諾書(shū)范文

關(guān)鍵詞：檔案保密；管理；措施

中圖分類(lèi)號(hào)：TL372文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼： A

一、檔案保密管理工作的必要性

1、檔案保密工作是管理者的政治任務(wù)

當(dāng)前，我國(guó)面臨內(nèi)外環(huán)境復(fù)雜嚴(yán)峻的形勢(shì)，保密工作形勢(shì)尖銳復(fù)雜，保密工作意義更加重大。政府機(jī)構(gòu)改革力度加大，一些機(jī)構(gòu)撤并、重組、重建過(guò)程中檔案資料移交、保管不善，很容易造成資料散失，信息失密。同時(shí)，社會(huì)力量參與檔案收集、保管，開(kāi)發(fā)利用，也是保密形勢(shì)變得更加復(fù)雜，更加嚴(yán)峻。因此，廣大的檔案保密管理者應(yīng)當(dāng)樹(shù)立政治使命感，站在國(guó)家利益高于一切的高度，增強(qiáng)憂(yōu)患意識(shí)，切實(shí)履行好職責(zé)【1】。

2、檔案保密工作是管理者的社會(huì)責(zé)任

不同門(mén)類(lèi)的檔案具有不同的社會(huì)服務(wù)功能。涉及國(guó)家秘密的檔案關(guān)系國(guó)家安全和利益，科技檔案涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)問(wèn)題，財(cái)務(wù)檔案反映行業(yè)經(jīng)營(yíng)狀態(tài)，人事檔案關(guān)系個(gè)人成長(zhǎng)發(fā)展。所以說(shuō)，做好各類(lèi)檔案的保密工作是管理者義不容辭的社會(huì)責(zé)任，檔案保密工作者要從政治、社會(huì)、經(jīng)濟(jì)、民生全面可持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展的角度，擔(dān)當(dāng)社會(huì)責(zé)任，切實(shí)履行“為黨管檔，為國(guó)守史，為民服務(wù)”職責(zé)，認(rèn)真落實(shí)檔案保密工作責(zé)任制，做到有職必有責(zé)，有責(zé)必履行。

3、檔案保密工作是管理者的職業(yè)操守

檔案保密關(guān)乎黨和國(guó)家秘密的絕對(duì)安全，是鐵的紀(jì)律，是碰不得的“高壓線”。檔案管理人員對(duì)文書(shū)部門(mén)及各級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)形成的文件、資料及時(shí)接收、整理、歸檔，對(duì)整理歸檔后資料必須科學(xué)管理，認(rèn)真保護(hù)，堅(jiān)決保密。嚴(yán)禁擅自擴(kuò)大傳送范圍，嚴(yán)禁以任何方式向知悉范圍外的人員提供檔案資料信息，嚴(yán)禁以互聯(lián)網(wǎng)或其他非密方式傳送檔案資料信息。這是對(duì)每個(gè)檔案工作者職業(yè)道德要求，要堅(jiān)決維護(hù)保密法紀(jì)的嚴(yán)肅性，做到履職不缺位、不懈怠，保密管理不疏漏。

二、做好檔案保密管理工作的具體措施

1、充分掌握本單位檔案工作的基本情況

檔案保密工作在不同的單位是有差異的，即使在同一個(gè)單位也包含不同種類(lèi)的檔案，使得檔案保密管理有一定的差別。要順利開(kāi)展檔案保密工作就要結(jié)合本單位的實(shí)際情況進(jìn)行管理。相關(guān)人員可以從以下方面了解其基本情況：一是單位的性質(zhì)，如國(guó)企、私企或事業(yè)單位；二是檔案的種類(lèi)與數(shù)量，如人事檔案、科研檔案、財(cái)務(wù)檔案、軍事檔案等；三是明確重要檔案，確定檔案；四是掌握當(dāng)前檔案保密管理的基本情況，如分類(lèi)、管理、利用等情況；五是分析檔案保密工作存在的問(wèn)題；六是檔案保密工作需要完善的部分和具體解決方案。

2、樹(shù)立保密觀念

檔案庫(kù)房建設(shè)應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定單獨(dú)興建，庫(kù)房門(mén)窗用防盜網(wǎng)專(zhuān)門(mén)加固，庫(kù)房、辦公室、閱檔室“三室分開(kāi)”，檔案庫(kù)房應(yīng)指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)管理，制定嚴(yán)格的檔案管理工作制度，禁止無(wú)關(guān)人員入內(nèi)等等，其實(shí)不然，標(biāo)準(zhǔn)的檔案庫(kù)房和科學(xué)管理，只是做好檔案保密、維護(hù)檔案安全的基本保證，檔案工作人員的職業(yè)操守和保密工作觀念才是檔案保密的大前提。絕大多數(shù)檔案的失密是由于經(jīng)手人保密意識(shí)差，保密觀念淡薄，不執(zhí)行有關(guān)保密規(guī)定造成的。使保密制度無(wú)法落實(shí)，規(guī)章制度流于形式，保密工作缺乏針對(duì)性和有效性【2】。因此，我們必須站在講政治的高度，充分認(rèn)清形勢(shì)，搞好經(jīng)常性的保密教育，提高保密意識(shí)，始終保持高度的政治警惕性和責(zé)任感。進(jìn)一步提高檔案管理人員的職業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，尤其是參與檔案管理的具體工作人員，他們是利用制度的直接貫徹者，對(duì)檔案的安全負(fù)有直接責(zé)任，除了要對(duì)檔案管理人員加強(qiáng)電子信息管理技術(shù)及檔案管理專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)以外，更要加強(qiáng)保密意識(shí)教育，培養(yǎng)他們高度的政治責(zé)任心和全心全意為人民服務(wù)的精神，熱愛(ài)檔案和檔案事業(yè)，自覺(jué)踐行人民公仆的高尚使命。

3、加強(qiáng)檔案密級(jí)鑒定工作

第一，與時(shí)俱進(jìn)開(kāi)展檔案定密工作。檔案在保管過(guò)程中，其密級(jí)不是一成不變的，必須隨形勢(shì)變化及時(shí)調(diào)整其密級(jí)，做好升密、降密和解密工作。要嚴(yán)格執(zhí)行《保密法》，嚴(yán)格劃清密與非密界限，準(zhǔn)確界定檔案密級(jí)，為實(shí)現(xiàn)檔案工作的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化奠定基礎(chǔ)。第二，明確檔案定密主體。檔案定密工作應(yīng)由制發(fā)機(jī)關(guān)進(jìn)行，文件的制發(fā)機(jī)關(guān)應(yīng)該根據(jù)國(guó)家秘密范圍及其密級(jí)規(guī)定及形勢(shì)變化，在保密行政管理部門(mén)的指導(dǎo)下，對(duì)文件進(jìn)行升降密和解密，并將密級(jí)變更結(jié)果通知檔案管理部門(mén)。第三，實(shí)現(xiàn)檔案定密制度化。要按照《國(guó)家秘密保密期限的規(guī)定》，“除有特殊規(guī)定外，絕密級(jí)事項(xiàng)不超過(guò)30年，機(jī)密級(jí)事項(xiàng)不超過(guò)20年，秘密級(jí)事項(xiàng)不超過(guò)10年”，在文件制發(fā)時(shí)設(shè)定保密期限，到期自行解密。建立完善單位和檔案管理部門(mén)的聯(lián)系制度，形成檔案保密管理的合力。

4、加強(qiáng)檔案利用過(guò)程的監(jiān)督

檔案利用監(jiān)督是檔案利用過(guò)程中做好保密工作的一項(xiàng)重要措施，它能有效地發(fā)現(xiàn)、制止和糾正檔案利用過(guò)程中不利于檔案保密的各種不良行為，從而做到既能利用檔案，又能保證檔案的完整與安全。

4.1 加強(qiáng)紙質(zhì)檔案保密管理

紙質(zhì)檔案的保密管理，既要防潮、防霉、防火、防鼠、防蟲(chóng)，更要防泄密。對(duì)于紙質(zhì)檔案我們有很多成熟的制度約束，檔案利用規(guī)章制度一般有查（借）閱制度、復(fù)制制度等。根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)不同層次的利用人員確定不同利用范圍，規(guī)定不同的審批手續(xù)，使提供利用工作有章可循。檔案利用規(guī)章制度的條文應(yīng)嚴(yán)密而簡(jiǎn)明，便于執(zhí)行落實(shí)，并在實(shí)踐中不斷加以完善，這樣才能保證在大力開(kāi)展檔案利用工作的同時(shí)，確保檔案不失密、不泄密及文件的完好無(wú)損。要求利用者必須嚴(yán)格遵守保密制度和閱檔規(guī)定，嚴(yán)禁涂改、圈劃、抽取、折疊、撤換檔案。工作人員要經(jīng)常檢查被利用的案卷，要在利用者離去之前，仔細(xì)翻閱檢查被利用的案卷和文件，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，并在利用登記簿上備注說(shuō)明，對(duì)于損毀檔案的違法行為，應(yīng)及時(shí)報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，違者應(yīng)視情節(jié)輕重，予以批評(píng)教育甚至依法追究刑事責(zé)任，對(duì)檔案的傳遞應(yīng)嚴(yán)格履行轉(zhuǎn)遞手續(xù)，嚴(yán)密包封，通過(guò)機(jī)要交通轉(zhuǎn)遞或派專(zhuān)人送取，有條件的檔案館（室）還可以安裝監(jiān)視器【3】。

4.2 加強(qiáng)電子檔案管理

電子檔案的載體主要有光盤(pán)、U 盤(pán)、軟盤(pán)、磁帶、移動(dòng)硬盤(pán)等。由于電子檔案載體容量大，儲(chǔ)存信息多，一旦泄密，危害比紙質(zhì)檔案失泄密更大。為此，要按照保密管理有關(guān)規(guī)定，按照其存儲(chǔ)內(nèi)容的最高密級(jí)界定密級(jí)，粘貼密級(jí)標(biāo)識(shí)，實(shí)行比同級(jí)紙質(zhì)檔案更嚴(yán)格的保密管理。歸檔電子文件的封存載體不得外借，利用時(shí)使用拷貝件。未經(jīng)批準(zhǔn)的任何單位或個(gè)人不得擅自復(fù)制歸檔的電子文件。利用者對(duì)歸檔電子文件的使用應(yīng)在權(quán)限規(guī)定范圍之內(nèi)。在網(wǎng)上提供已公開(kāi)檔案目錄查詢(xún)服務(wù)的，要認(rèn)真采用身份認(rèn)證、防火墻、數(shù)據(jù)備份等安全防護(hù)措施，只有在檔案部門(mén)的計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)對(duì)用戶(hù)使用權(quán)認(rèn)可后，才能提供利用，以確保檔案信息和系統(tǒng)的安全。

5、加強(qiáng)檔案管理人員的教育、管理

5.1 加強(qiáng)保密宣傳教育。大力開(kāi)展《保密法》、檔案管理保密規(guī)定、計(jì)算機(jī)及存儲(chǔ)介質(zhì)保密管理規(guī)定等方面的宣傳教育，增強(qiáng)檔案管理人員的法制意識(shí)。利用掛圖、影視資料等開(kāi)展警示教育，使檔案管理人員始終繃緊保密這根弦。

5.2 加強(qiáng)保密技能教育。深入開(kāi)展計(jì)算機(jī)知識(shí)、泄密渠道方式及防范手段、防范技能方面的教育，增強(qiáng)檔案管理人員的保密防范能力，提升檔案保密管理水平。

5.3 加強(qiáng)人員管理。嚴(yán)格執(zhí)行任前培訓(xùn)和脫密期制度，所有在崗的檔案管理人員都要簽訂保密承諾書(shū)。堅(jiān)持“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”，建立健全檔案保密管理責(zé)任制，層層落實(shí)保密管理責(zé)任，把檔案保密管理的責(zé)任落實(shí)到人。要建立失泄密應(yīng)急預(yù)案，發(fā)生失泄密要及時(shí)向有關(guān)部門(mén)報(bào)告，把失泄密的損失降到最小。要及時(shí)組織檔案保密檢查，發(fā)現(xiàn)失泄密隱患，及時(shí)堵塞漏洞，確保檔案秘密安全。

結(jié)束語(yǔ)

總之，檔案保密管理工作對(duì)于政府或者企業(yè)都有著關(guān)鍵性的作用，因此，在具體的工作中需要不斷加強(qiáng)檔案保密管理工作，上文針對(duì)檔案保密管理工作進(jìn)行了具體闡述，對(duì)于檔案管理水平的提高有著重要意義。

參考文獻(xiàn)：

[1]孔濤. 如何做好檔案保密工作之探究[J]. 辦公室業(yè)務(wù),2012,07:9-11.