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(一)工程相關(guān)人員平均素質(zhì)較低
土木工程項(xiàng)目的完成離不開(kāi)人的操作,因而人員素質(zhì)水平的高低成為了影響施工質(zhì)量管理有效性的首要因素。其中包括與該工程項(xiàng)目相關(guān)的施工單位負(fù)責(zé)人、施工方案決定者、施工組織者、相關(guān)部門(mén)管理者、作業(yè)者等重要人員,這些人員工作素質(zhì)的高低、操作水平的高低、工作責(zé)任感的強(qiáng)弱以及工作積極性的高低等因素都會(huì)對(duì)整個(gè)工程的質(zhì)量造成影響。作業(yè)人員不僅要具備高超的操作水平,還應(yīng)該具備良好的職業(yè)素養(yǎng)、認(rèn)真踏實(shí)的工作態(tài)度和較強(qiáng)的責(zé)任心,這樣才能?chē)?yán)格按照相關(guān)規(guī)定的流程和標(biāo)準(zhǔn)來(lái)工作,從而使整個(gè)工程項(xiàng)目的質(zhì)量得到保證。施工決策者的綜合素質(zhì)和作業(yè)人員的操作水平是所有人員因素中對(duì)施工質(zhì)量造成影響最為明顯和重要的因素。施工單位負(fù)責(zé)人的資質(zhì)水平在很大程度上對(duì)工程項(xiàng)目的質(zhì)量起著決定性作用,決策者的素質(zhì)水平越高,決策能力就越強(qiáng),就能夠規(guī)劃出較好的施工方案、管理方式,使整個(gè)施工項(xiàng)目的綜合水平得到保證,從而保障工程項(xiàng)目的高質(zhì)量,而作業(yè)人員的操作水平更是直接影響著整個(gè)工程的質(zhì)量[2]。
(二)施工項(xiàng)目設(shè)計(jì)水平較低
施工方案設(shè)計(jì)規(guī)劃是否具有合理性對(duì)土木工程質(zhì)量的影響非常大。目前,有很大一部分工程質(zhì)量安全事故都是由不合理的設(shè)計(jì)造成的。一些設(shè)計(jì)師為了盡快完成工作,忽視了對(duì)細(xì)節(jié)的把握;簡(jiǎn)單的套用標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)圖,導(dǎo)致設(shè)計(jì)出來(lái)的方案不符合實(shí)際要求;設(shè)計(jì)人員水平低,沒(méi)有能力對(duì)較復(fù)雜的工程做出規(guī)劃等,這些都是影響設(shè)計(jì)合理性的因素,不合理的設(shè)計(jì)方案嚴(yán)重影響了工程的質(zhì)量。
(三)施工材料的質(zhì)量較差
工程質(zhì)量的保證離不開(kāi)施工材料的高質(zhì)量,材料質(zhì)量不達(dá)標(biāo),整個(gè)項(xiàng)目的質(zhì)量也不可能符合標(biāo)準(zhǔn)。目前許多施工工地都存在著使用材料不達(dá)標(biāo)的問(wèn)題,這必然降低整個(gè)工程的質(zhì)量,因此對(duì)施工材料的質(zhì)量把關(guān)是非常重要的。
(四)對(duì)成品保護(hù)的重視度不夠
土木工程的施工中存在許多復(fù)雜的交叉作業(yè)環(huán)節(jié),這使得項(xiàng)目交接后,負(fù)責(zé)某個(gè)項(xiàng)目的工種只關(guān)注自己施工任務(wù)的完成,忽視對(duì)之前工種的成品保護(hù),對(duì)已經(jīng)完成的工作成品造成破壞,同時(shí)也有其他的因素造成施工成品損壞,從而使整個(gè)工程的質(zhì)量存在缺陷。
二、實(shí)現(xiàn)土木工程施工質(zhì)量有效管控的措施
(一)完善落實(shí)質(zhì)量管理制度
質(zhì)量管理制度是施工質(zhì)量的制度保證。完善相關(guān)質(zhì)量管理制度和規(guī)范并落實(shí)到位,使全體人員都嚴(yán)格按照規(guī)章制度來(lái)辦事,杜絕一切違規(guī)行為,使施工流程和方式更加規(guī)范化、合理化,從而實(shí)現(xiàn)施工環(huán)節(jié)的高質(zhì)量。
(二)加強(qiáng)對(duì)施工材料的監(jiān)管
相關(guān)部門(mén)應(yīng)對(duì)施工單位所使用的施工材料進(jìn)行監(jiān)管,將材料監(jiān)管體系貫穿于材料的制作、采購(gòu)、使用環(huán)節(jié)中,一定要保證工程中使用的材料符合相關(guān)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),對(duì)違規(guī)使用不達(dá)標(biāo)的施工單位予以處罰,情節(jié)嚴(yán)重的取消其建筑資格。
(三)提高相關(guān)人員素質(zhì)水平
人直接參與到了施工各環(huán)節(jié)中,因此,實(shí)現(xiàn)工程的高質(zhì)量離不開(kāi)全體人員的高素質(zhì)、高水平。對(duì)施工過(guò)程的質(zhì)量管控應(yīng)堅(jiān)持以人為核心,充分調(diào)動(dòng)人的積極性,發(fā)揮出人的創(chuàng)造性和能力,使全體人員都樹(shù)立其高度的責(zé)任感,堅(jiān)持高質(zhì)量的原則。要保證各個(gè)崗位的人員都是經(jīng)過(guò)考察嚴(yán)格篩選出來(lái)的,都是具備足夠的工作水平和職業(yè)素養(yǎng)的。同時(shí),建立合理的獎(jiǎng)懲制度,對(duì)工作態(tài)度好、責(zé)任心強(qiáng)、能力強(qiáng)的人員予以獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)沒(méi)有責(zé)任心、玩忽職守,給單位的社會(huì)信譽(yù)造成不良影響或因工作質(zhì)量不達(dá)標(biāo)造成質(zhì)量安全事故的人員進(jìn)行懲處,情節(jié)嚴(yán)重的,送交相關(guān)部門(mén)予以行政處罰。這樣的方法可以有效地促進(jìn)相關(guān)人員素質(zhì)水平的提高。
(四)建立健全質(zhì)量控制體系
以PDCA循環(huán)法為質(zhì)量管理的基本方法,這種循環(huán)法進(jìn)行質(zhì)量管理的過(guò)程可以分為計(jì)劃(plan)、實(shí)施(do)、檢查(check)、處理(action)四個(gè)階段。相關(guān)施工單位可以按照這種方法來(lái)進(jìn)行質(zhì)量管控,按照PDCA循環(huán)原理來(lái)實(shí)現(xiàn)施工預(yù)定目標(biāo)的達(dá)成。隨著對(duì)施工中產(chǎn)生的問(wèn)題的解決、施工管理的完善、施工過(guò)程的優(yōu)化,不斷豐富、創(chuàng)新這一體系,使施工規(guī)程的質(zhì)量管控更加完善。
三、結(jié)束語(yǔ)
這篇文章針對(duì)施工過(guò)程質(zhì)量控制意義、問(wèn)題、措施等方面進(jìn)行了詳細(xì)分析和說(shuō)明,盡管我國(guó)目前在施工過(guò)程管理中還存在著諸多問(wèn)題,但只要能按照文中所提到的方法進(jìn)行質(zhì)量管控,實(shí)現(xiàn)建筑工程高質(zhì)量指日可待。
作者:富鵬 單位:江蘇雙良置業(yè)有限公司