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談企業(yè)財務會計與管理會計的融合

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談企業(yè)財務會計與管理會計的融合

摘要:財務會計在企業(yè)經(jīng)營活動中的作用不言而喻。隨著社會經(jīng)濟水平的不斷提高,管理會計在企業(yè)持續(xù)發(fā)展中的重要性也日益彰顯。本文研究企業(yè)財務會計管理會計融合,從兩者的關系、融合存在的問題出發(fā),探析二者的有效融合,以求企業(yè)財務、管理雙重強化。

關鍵詞:企業(yè);財務會計;管理會計;融合

引言

財務會計是企業(yè)中較為常見的會計管理模式,對企業(yè)的整體經(jīng)營情況、稅收制度進行管理,是企業(yè)長久發(fā)展的基礎。管理會計是企業(yè)新興的會計管理模式,主要針對企業(yè)的實際情況以及市場變動來做出相應決策,以此保證企業(yè)的經(jīng)濟水平的穩(wěn)步提升。管理會計在實際工作中能夠甄別信息、企業(yè)決策,為企業(yè)創(chuàng)造更多價值。融合財務會計與管理會計能夠讓企業(yè)在發(fā)展中提升軟實力,提高企業(yè)的經(jīng)濟收入。

一、企業(yè)財務會計與管理會計的融合意義

(一)讓企業(yè)對外交易掌握主動權財務會計負責將企業(yè)的業(yè)務信息與其他企業(yè)交接,針對企業(yè)財務情況與其他企業(yè)進行交流。對外交易是企業(yè)經(jīng)營的根本,由此,企業(yè)財務、管理融合后對企業(yè)經(jīng)營活動有巨大影響。財務會計與管理會計融合后,財務會計負責年度財務狀況審核,讓企業(yè)自我監(jiān)督更加精確,結合管理會計的數(shù)據(jù)統(tǒng)計情況,能夠對企業(yè)信息有整體把握,在與其他企業(yè)進行交易活動時能夠更加掌握主動權。能夠充分展現(xiàn)自身情況的企業(yè)會讓人更加信任,從而獲得更多合作的機遇。

(二)幫助企業(yè)建立適合發(fā)展的目標部分企業(yè)單一追求經(jīng)濟目標,更注重財務會計的核算,這些企業(yè)認為想要長久發(fā)展,就必須與更多企業(yè)合作,保證企業(yè)的經(jīng)濟利益,而這些都與財務會計的工作密不可分。然而,一個企業(yè)想要真正的發(fā)展,就必須正視管理會計的重要地位,只有將財務會計與管理會計融合,才能保證企業(yè)長盛不衰。管理會計的方法主要是預測、決策、預算、控制和考核,管理會計在制定月財務計劃、年財務報告時,需要結合財務會計的財務報表、企業(yè)的發(fā)展方向、之前的收支情況,建立最適合企業(yè)發(fā)展的目標。在建立了合適的發(fā)展目標后,可以激發(fā)各崗位員工的潛能,幫助企業(yè)發(fā)展壯大,在與其他企業(yè)溝通時有更多底氣,在合作中更有自信。

(三)實現(xiàn)中國市場經(jīng)濟的長治久安隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的建立和逐步完善,國有大中型企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度的改革取得重要進展,在公有制經(jīng)濟發(fā)展的同時,私營、個體經(jīng)濟發(fā)展也充滿活力。市場體系建設不斷推進了資本、技術和勞動力等要素市場發(fā)展。雖然我國經(jīng)濟發(fā)展迅速,但仍然處于社會主義初級階段,需要進一步加強和改善宏觀調控,深化財稅、金融、投資體制改革,才能適應經(jīng)濟全球化趨勢,提高對外開放水平。想要實現(xiàn)中國市場經(jīng)濟的長治久安,就需要在企業(yè)實行財務會計與管理會計的融合,這是市場經(jīng)濟體制改革的一部分,對于建立健全中國市場經(jīng)濟體系的意義重大,是中國增強經(jīng)濟實力、加快實現(xiàn)經(jīng)濟強國目標的重要舉措之一。

二、企業(yè)財務會計與管理會計的融合困難

(一)會計從業(yè)人員能力和素質不達標從目前企業(yè)實際經(jīng)營狀況來看,我國會計行業(yè)的從業(yè)人員能力和素質參差不齊,與社會市場經(jīng)濟的要求不相匹配,難以滿足財務會計與管理會計融合發(fā)展的需求。企業(yè)對財務會計與管理會計的從業(yè)人員要求不同,對財務會計往往更加重視,而從業(yè)人員對管理會計有一定認知局限,認為管理會計的工作相對較簡單,這就導致了會計工作非正常合理開展。除會計人員的工作能力外,其法律意識不達標也是融合困難的原因之一。財務會計往往會從財務角度,通過資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表提供的數(shù)據(jù)信息來分析企業(yè)的運營狀況,而忽略企業(yè)的整體角度、資本和市場資源等,在企業(yè)有財務漏洞的情況下也不會尋求法律幫助,仍然繼續(xù)運行,在出現(xiàn)更大的法律糾紛時沒有了改正的機會。雖然目前法律沒有對財務會計與管理會計融合的工作內容進行規(guī)定,但會計人員應該熟記有關的法律法規(guī),正規(guī)完成會計工作。

(二)企業(yè)對管理會計沒有足夠重視在新的經(jīng)濟形勢的引領下,管理會計是影響企業(yè)發(fā)展的重要因素之一。管理會計能夠為企業(yè)提供比較完整的資源,制定詳細的經(jīng)營策略,為企業(yè)發(fā)展奠定基礎。但是目前還是有一些企業(yè)沒有認識到管理會計的重要性,招聘相關職位崗位時給予低薪,這就讓從業(yè)人員的積極性不高。管理會計的工作沒有規(guī)范制度,從業(yè)人員不能發(fā)揮其應有職能,企業(yè)也失去了制定戰(zhàn)略計劃的幫手,企業(yè)的發(fā)展受到了制約。在信息化時代,各種工作離不開互聯(lián)網(wǎng)的幫助,管理會計不僅僅可以利用財務會計的核算數(shù)據(jù),更能通過網(wǎng)絡廣泛收集產(chǎn)品價格、競爭對手、原材料供應、銷售渠道、消費者需求等有效信息,自動歸納綜合這些有效信息后再進行詳細的分析,這樣得出的結論更具參考性,輔助決策的功能可以大大提高。管理會計在大數(shù)據(jù)背景下發(fā)揮的作用越來越多,如果企業(yè)沒有正視管理會計的價值,企業(yè)的會計工作展開將會受阻。

(三)財務會計與管理會計配合度較低在市場經(jīng)濟的要求下,企業(yè)財務會計與管理會計都需要適應新時代的發(fā)展速度,二者將工作融合,才能實現(xiàn)企業(yè)的健康發(fā)展。然而,從當前的真實情況來看,企業(yè)對財務會計與管理會計的融合理念還沒有與新時代的發(fā)展速度配比,二者之間的融合體系還沒有形成,融合后的會計規(guī)范也沒有共識,缺乏明確的中心思想,融合的情況不理想。從管理會計的工作內容來看,財務會計的數(shù)據(jù)信息是企業(yè)決策的根本,只有完善的信息資源才能讓企業(yè)經(jīng)營活動運作得當,讓管理會計的工作順利展開。由此可見,財務會計與管理會計的工作是相互制約的,財務會計為管理會計提供便利條件,管理會計為財務會計提供發(fā)展方案。但是在企業(yè)的會計體系中,財務會計往往側重于實時財政的反映,而管理會計負責連續(xù)的財政管理。這樣的工作分配讓財務會計接收的信息較為落后,管理會計得到的數(shù)據(jù)也有所失真。長此以往,管理會計工作會失去其真正的價值,提供的方案不能為企業(yè)創(chuàng)收,讓企業(yè)發(fā)展。

三、企業(yè)財務會計與管理會計的有效融合

(一)健全會計管理法制和完善會計管理體系企業(yè)想要融合財務會計與管理會計,就必須遵守國家法律法規(guī),在會計管理的法律制度的支持下,企業(yè)的會計工作能更加流暢、公開。我國對會計從業(yè)人員有相關的法律要求,并且對企業(yè)的財務會計以及管理會計都有相關的法律約束。除了國家推行的法律法規(guī),市場進行自我監(jiān)督、企業(yè)之間相互監(jiān)督,成立會計管理協(xié)會等手段能夠讓會計管理更加完善,提高整個企業(yè)會計管理的社會地位,促進會計行業(yè)的發(fā)展。建立健全會計管理的法律制度,配合市場監(jiān)督是新經(jīng)濟形勢下企業(yè)立足的資本。根據(jù)財政部的戰(zhàn)略管理,我國管理會計指引體系已經(jīng)有很大進步,這意味著我國的會計管理體系已經(jīng)實現(xiàn)現(xiàn)代化轉型。企業(yè)應該加大力度完善內部的會計管理體系,將管理會計融入企業(yè)職能部門之中。利用財務分類方式,將企業(yè)財政信息細節(jié)化。管理會計與財務會計的融合能夠讓會計工作更有前瞻性,工作職能更加完善,解決會計工作的局限性。完善企業(yè)的會計管理體系同樣能夠得到國家會計管理法律的支持,為企業(yè)創(chuàng)造更多商業(yè)價值。

(二)利用信息化技術整合會計融合信息在信息化時代,數(shù)據(jù)庫技術、圖表整合技術都將應用到企業(yè)會計工作之中,通過數(shù)據(jù)整合方式能夠實現(xiàn)財務會計與管理會計的融合。在融合進程中,構建完整的融合會計體系,可以讓企業(yè)數(shù)據(jù)動態(tài)傳輸與靜態(tài)保存。在互聯(lián)網(wǎng)技術的支持下,網(wǎng)絡監(jiān)測技術可在會計管理體系中有所應用,對財務會計收集的數(shù)據(jù)能實時保存、對管理會計接收的信息進行集成,為企業(yè)的管理帶來開放性布局。對于融合的會計管理系統(tǒng)來說,信息的載體是各種技術板塊,所以會計任務能夠分類進行,在工作時發(fā)現(xiàn)錯誤也可以分類查詢,信息的類別化能夠讓會計信息實現(xiàn)利用最大化。融合會計體系包括人物識別、信息整合、工作分配等功能,通過對從業(yè)人員工作能力的評估,按需分配工作內容,保證財務會計與管理會計的合理功能流程。除此之外,融合后的會計部門會優(yōu)化對企業(yè)生產(chǎn)成本的估算,對企業(yè)的人力資源有科學化管理,實現(xiàn)企業(yè)管理的最佳方案,為企業(yè)的長遠發(fā)展帶來便利。

(三)提升整體會計從業(yè)人員的職業(yè)能力企業(yè)想要實現(xiàn)財務會計與管理會計的融合,就必須對會計從業(yè)人員有更高的技術要求。會計人員的計算機技術、數(shù)據(jù)處理技術、信息捕捉技術都是工作的基本要求,在職業(yè)能力方面強調職能素質培養(yǎng),定期開展信息技術學習培訓,減少因為從業(yè)人員對財務管理操作不理解而出現(xiàn)的失誤。企業(yè)除了需要對員工進行定期培訓外,還需要根據(jù)員工實際工作情況展開考核制度,綜合評價會計人員的工作表現(xiàn)、職能技術、工作態(tài)度等,考核中表現(xiàn)優(yōu)良的人員可以給予升職的優(yōu)先權,而考核成績較差的人員需要單獨進行技術提升,實現(xiàn)企業(yè)整體會計從業(yè)人員的能力提高。同時,雖然有些企業(yè)的會計管理體系已經(jīng)較為完善,但人員的思想觀念還沒有跟上時代潮流,因此企業(yè)應該加強技術培養(yǎng)宣傳,轉變財務會計對管理會計的認知,工作中真正做到相互補充,進而促進二者的融合。

結語

財務會計與管理會計的融合是企業(yè)發(fā)展的重要基石,不僅可以健全內部會計管理體系,而且可以整體把握企業(yè)經(jīng)營情況,對企業(yè)在新時代可持續(xù)發(fā)展有著深遠的影響。想要實現(xiàn)財務會計與管理會計的科學融合,需要根據(jù)不同企業(yè)的實際狀況,找到重難點,有針對性地解決內部矛盾,分析可行性后再有效融合,以求實現(xiàn)企業(yè)財務、管理的雙重強化。

參考文獻

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作者:張國銘 單位:貴州財經(jīng)大學商務學院